IT系プロジェクトマネージャー／半導体の求人・転職情報
60件中の1〜50件を表示
Rapidus株式会社
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える企業として、当社では現在、全社的な生産性向上およびビジネス変革を目的として、生成AIの活用を推進しています。
第一段階として「Microsoft Copilot」を標準ツールとして導入済みです。
今後はさらに踏み込み、以下のように業務カテゴリごとに最適なAIを選定・標準化する戦略を推進します：（リサーチ：Gemini 等、資料作成：Genspark 等、コード生成：Claude、画像・動画生成：Runway 等）
これに伴い、「複数AIの安全な運用」「組織横断での活用推進」「セキュリティ・ガバナンスの高度化」を実現するため、AI CoE（Center of Excellence）を新設し、その司令塔となる責任者／リーダ／メンバを募集します。以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します）
① AIポートフォリオ戦略（カテゴリ別標準化）
AI利用マップ（業務 × AI）の策定／AIの役割分担・使い分けルールの制定等
② 生成AIツールの評価・選定・PoC
各領域AI（Gemini、Claude等）の評価・比較／AIツール採用基準の確立等
③ AIガバナンス・セキュリティ統制
生成AI利用ガイドラインの策定・更新／リスク評価（学習有無・データ保存・国外リスク等）
④ AI CoE（推進事務局）の立上げ・運営
全社推進体制の構築・運営／進捗管理／経営層へのレポートティング
⑤ 全社展開・活用促進（チェンジマネジメント）
AI活用の横展開（成功事例の標準化）／社内教育・ガイド・プロンプト標準整備等
⑥ DX／業務改革の推進
業務プロセス変革等
第一段階として「Microsoft Copilot」を標準ツールとして導入済みです。
今後はさらに踏み込み、以下のように業務カテゴリごとに最適なAIを選定・標準化する戦略を推進します：（リサーチ：Gemini 等、資料作成：Genspark 等、コード生成：Claude、画像・動画生成：Runway 等）
これに伴い、「複数AIの安全な運用」「組織横断での活用推進」「セキュリティ・ガバナンスの高度化」を実現するため、AI CoE（Center of Excellence）を新設し、その司令塔となる責任者／リーダ／メンバを募集します。以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します）
① AIポートフォリオ戦略（カテゴリ別標準化）
AI利用マップ（業務 × AI）の策定／AIの役割分担・使い分けルールの制定等
② 生成AIツールの評価・選定・PoC
各領域AI（Gemini、Claude等）の評価・比較／AIツール採用基準の確立等
③ AIガバナンス・セキュリティ統制
生成AI利用ガイドラインの策定・更新／リスク評価（学習有無・データ保存・国外リスク等）
④ AI CoE（推進事務局）の立上げ・運営
全社推進体制の構築・運営／進捗管理／経営層へのレポートティング
⑤ 全社展開・活用促進（チェンジマネジメント）
AI活用の横展開（成功事例の標準化）／社内教育・ガイド・プロンプト標準整備等
⑥ DX／業務改革の推進
業務プロセス変革等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT/DXプロジェクトのリード経験（3年以上）
・生成AIツールへの深い関心と実務利用経験（Copilot、Claude、Gemini等）
・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識
・経営層から現場の社員まで、巻き込みながらプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力・合意形成力
・情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験
【歓迎要件】
・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験
・SaaS／AIツールの評価・選定経験
・AIガバナンス／ポリシー設計経験
・クラウド・データ・セキュリティ（ISO/NIST等）の知識
・Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプロトタイプ開発の経験
・ITベンダーやAIソリューションベンダとの折衝・選定経験
・IT/DXプロジェクトのリード経験（3年以上）
・生成AIツールへの深い関心と実務利用経験（Copilot、Claude、Gemini等）
・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識
・経営層から現場の社員まで、巻き込みながらプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力・合意形成力
・情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験
【歓迎要件】
・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験
・SaaS／AIツールの評価・選定経験
・AIガバナンス／ポリシー設計経験
・クラウド・データ・セキュリティ（ISO/NIST等）の知識
・Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプロトタイプ開発の経験
・ITベンダーやAIソリューションベンダとの折衝・選定経験
従業員数
1,024名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,024名
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。
・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整
※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。
・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整
※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
特に問わない
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
（業務例）
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連
■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験
・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
特に問わない
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
（業務例）
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連
■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験
・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
923 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
仕事内容
仕事の内容
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。
【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携：部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード：当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。
【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化：AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新：次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。
【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携：部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード：当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。
【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化：AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新：次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
従業員数
5,364名
（2023年3月末）
勤務地
埼玉県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
5,364名
（2023年3月末）
仕事内容
事業運営をささえる社内業務システムと周辺サブシステムを導入時から協働し、社内情報システムの開発・運用基準作成、監査対応に関連する業務などを担当する。
求める経験 / スキル
【必須】
以下についての知識・経験：いずれか必須
- ２年以上のIT関連企業でのシステム企画、設計、開発業務の実務経験
- 認証や暗号化通信など開発関連技術の基礎
- Java, PHP, Python, C++/C#, Ruby, Perlなど言語知識いずれか
- WEBやクラウド活用による小規模システムの開発経験
【歓迎】
以下についての知識・経験：いずれか歓迎
- 製造業向けシステムプロジェクトでの開発経験
- プロジェクト管理
- アジャイルやスクラムなど開発プロジェクトメソッドの知識
- クラウド知識 (IBM Cloud, AWS, Microsoft Azure)
- データの正規化ルールやアルゴリズムなど開発初歩知識
- APIによるシステム間インターフェイス開発や運用経験
以下についての知識・経験：いずれか必須
- ２年以上のIT関連企業でのシステム企画、設計、開発業務の実務経験
- 認証や暗号化通信など開発関連技術の基礎
- Java, PHP, Python, C++/C#, Ruby, Perlなど言語知識いずれか
- WEBやクラウド活用による小規模システムの開発経験
【歓迎】
以下についての知識・経験：いずれか歓迎
- 製造業向けシステムプロジェクトでの開発経験
- プロジェクト管理
- アジャイルやスクラムなど開発プロジェクトメソッドの知識
- クラウド知識 (IBM Cloud, AWS, Microsoft Azure)
- データの正規化ルールやアルゴリズムなど開発初歩知識
- APIによるシステム間インターフェイス開発や運用経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
情報システム部門インフラ担当、マネージャー候補として参画いただける方を募集しております。
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。）
①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
・各協力会社のマネージメント
・新規製品・サービスの選定や導入
・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定）
⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ
③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。）
①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
・各協力会社のマネージメント
・新規製品・サービスの選定や導入
・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定）
⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ
③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
求める経験 / スキル
◆必須スキル
(以下の項目の中で２つ以上の条件を満たす方）
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験（L2SW, L3SW, WLC, ASAなど）
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人
◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
(以下の項目の中で２つ以上の条件を満たす方）
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験（L2SW, L3SW, WLC, ASAなど）
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人
◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
◆業務概要：
製造設備のパフォーマンスと設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータをもとに分析・提言を行うポジションです。データドリブンな意思決定を支える戦略的な役割を担っていただきます。
製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、エネルギー消費などのパフォーマンスデータの収集・分析
設備投資（CAPEX）に関するROI分析、投資判断支援
数千項目に及ぶ設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化
製造部門・技術部門・財務部門との連携による課題抽出と改善提案
BIツールや統計解析ツールを用いたダッシュボード構築・運用
設備投資計画の策定支援および実績モニタリング
データ品質の向上と分析基盤の整備（データベース、ETLなど）
◆働き方
在宅勤務：可能（都度相談）
フレックスタイム：可能（都度相談）
職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
◆勤務地
千歳（北海道）だと望ましいですが麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可
製造設備のパフォーマンスと設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータをもとに分析・提言を行うポジションです。データドリブンな意思決定を支える戦略的な役割を担っていただきます。
製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、エネルギー消費などのパフォーマンスデータの収集・分析
設備投資（CAPEX）に関するROI分析、投資判断支援
数千項目に及ぶ設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化
製造部門・技術部門・財務部門との連携による課題抽出と改善提案
BIツールや統計解析ツールを用いたダッシュボード構築・運用
設備投資計画の策定支援および実績モニタリング
データ品質の向上と分析基盤の整備（データベース、ETLなど）
◆働き方
在宅勤務：可能（都度相談）
フレックスタイム：可能（都度相談）
職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
◆勤務地
千歳（北海道）だと望ましいですが麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Python、R、SQLなどを用いたデータ分析・統計処理の実務経験
・大規模データ（数千項目以上）の前処理・可視化・モデリング経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）を用いたダッシュボード構築経験
・CAPEX分析やROI評価など、財務指標に基づく意思決定支援の経験
・複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験とコミュニケーション能力
・英語力（読み書きレベル）
■歓迎
・製造業（半導体業界経験尚可）における設備データ（稼働率、保守履歴、センサーデータ等）の取り扱い経験
・機械学習・統計モデルを用いた予測分析（例：故障予測、投資効果予測）
・データベース設計・ETL処理の知識（例：Snowflake、BigQuery、Azure Data Factoryなど）
・MES、SCADA、ERPなど製造系システムとの連携経験
・PMPやデータ分析関連資格（例：Certified Analytics Professional、データサイエンティスト検定など）
・英語力（会話力）
・Python、R、SQLなどを用いたデータ分析・統計処理の実務経験
・大規模データ（数千項目以上）の前処理・可視化・モデリング経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）を用いたダッシュボード構築経験
・CAPEX分析やROI評価など、財務指標に基づく意思決定支援の経験
・複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験とコミュニケーション能力
・英語力（読み書きレベル）
■歓迎
・製造業（半導体業界経験尚可）における設備データ（稼働率、保守履歴、センサーデータ等）の取り扱い経験
・機械学習・統計モデルを用いた予測分析（例：故障予測、投資効果予測）
・データベース設計・ETL処理の知識（例：Snowflake、BigQuery、Azure Data Factoryなど）
・MES、SCADA、ERPなど製造系システムとの連携経験
・PMPやデータ分析関連資格（例：Certified Analytics Professional、データサイエンティスト検定など）
・英語力（会話力）
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。
・全社DX（Digital Transformation）活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用（BI）や業務自動化（RPA、AIエージェント）、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。
・全社DX（Digital Transformation）活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用（BI）や業務自動化（RPA、AIエージェント）、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験
【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール（Jira/Confluence）の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験
【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール（Jira/Confluence）の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
仕事内容
同社において、CIO Officeとして、経営戦略と連動したグローバルIT戦略の立案を主導するリーダー(CIOの右腕)となり、インフラ・セキュリティ・EA全てを含めた戦略企画を担っていただきます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略／IT企画／DX推進の実務経験（5年以上目安）
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見（アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等）
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略／IT企画／DX推進の実務経験（5年以上目安）
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見（アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等）
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■業務概要：
Advantestは、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。
グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。
本ポジションは、大規模かつ部門横断、グローバルな変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーションをグローバルにリード、推進する役割です。
事業部門、IT、経営層と密に連携しながら、変革の方向性についてアラインを取り、実行をリードするとともに、組織全体での確実な定着に責任を持ちます。
■主な業務内容：
・部門横断のグローバル変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーション戦略をend to endで主体的に策定、ビジネス目標、スケジュールとの整合を確保するとともに、測定可能なビジネス価値と成果の創出を実現する。
・変革がユーザーに与える影響を把握、分析し、定着に関するリスクを先回りして特定したうえで、優先度を付けた対策を推進するとともに、それまでの状況からの学び、データに基づく分析、定着度指標を通じて変革の効果を継続的に向上させる。
・経営層、各地域、各組織にまたがるステークホルダーとのグローバルなエンゲージメントを主導し、文化や地域の違いを踏まえたコミュニケーションを設計、実行することで、方向性の一致、コミットメント、当事者責任、ならびに持続的な参画を確保する。
・新しい業務プロセスや働き方の定着を加速させるため、スケーラブルなグローバルトレーニングおよび定着の仕組みを構築、展開する。
・グローバルな変革プログラムにおいて、チェンジマネジメントが重要かつ不可欠な取り組みであるという認識を高め、その価値を組織全体に浸透させる。
出張：国内出張 月に1-2回程度
海外出張 半期に1-2回程度
（但し担当プロジェクトや状況によります）
■ポジションのやりがい：
・全社のオペレーショナルエクセレンス実現に向け、BPRとDXを一体で推進する専門組織です。
プロセス、データ、ITを横断した変革に、企画から定着まで責任を持って関わることで、変革推進人材としての専門性を身につけられます。
・日本、海外拠点、プロセス、データ、IT、プロジェクト、チェンジマネージメントなど専門性の異なるメンバーに加え、外部からの転職者も多く在籍。多様な視点を活かしながら協働できるオープンなチームです。
・年次や従来の慣習に縛られず、合理的な提案や新しいアイデアを歓迎する文化があります。これまでの経験を活かし、早い段階から変革の中核に関われます。
Advantestは、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。
グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。
本ポジションは、大規模かつ部門横断、グローバルな変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーションをグローバルにリード、推進する役割です。
事業部門、IT、経営層と密に連携しながら、変革の方向性についてアラインを取り、実行をリードするとともに、組織全体での確実な定着に責任を持ちます。
■主な業務内容：
・部門横断のグローバル変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーション戦略をend to endで主体的に策定、ビジネス目標、スケジュールとの整合を確保するとともに、測定可能なビジネス価値と成果の創出を実現する。
・変革がユーザーに与える影響を把握、分析し、定着に関するリスクを先回りして特定したうえで、優先度を付けた対策を推進するとともに、それまでの状況からの学び、データに基づく分析、定着度指標を通じて変革の効果を継続的に向上させる。
・経営層、各地域、各組織にまたがるステークホルダーとのグローバルなエンゲージメントを主導し、文化や地域の違いを踏まえたコミュニケーションを設計、実行することで、方向性の一致、コミットメント、当事者責任、ならびに持続的な参画を確保する。
・新しい業務プロセスや働き方の定着を加速させるため、スケーラブルなグローバルトレーニングおよび定着の仕組みを構築、展開する。
・グローバルな変革プログラムにおいて、チェンジマネジメントが重要かつ不可欠な取り組みであるという認識を高め、その価値を組織全体に浸透させる。
出張：国内出張 月に1-2回程度
海外出張 半期に1-2回程度
（但し担当プロジェクトや状況によります）
■ポジションのやりがい：
・全社のオペレーショナルエクセレンス実現に向け、BPRとDXを一体で推進する専門組織です。
プロセス、データ、ITを横断した変革に、企画から定着まで責任を持って関わることで、変革推進人材としての専門性を身につけられます。
・日本、海外拠点、プロセス、データ、IT、プロジェクト、チェンジマネージメントなど専門性の異なるメンバーに加え、外部からの転職者も多く在籍。多様な視点を活かしながら協働できるオープンなチームです。
・年次や従来の慣習に縛られず、合理的な提案や新しいアイデアを歓迎する文化があります。これまでの経験を活かし、早い段階から変革の中核に関われます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（7年以上）
・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性
・スコープ、スケジュール、リスク、ステークホルダー管理を含む、プロジェクトマネジメントの基礎に関する十分な理解
・地域をまたいで、経営層やシニアステークホルダーに影響力を発揮してきた経験
・多様なグローバルチームと円滑に協働できる、優れたコミュニケーション力、コーチング力、メンタリング力
・グローバルな環境において、変化する状況に柔軟に対応し、複数の業務を適切に優先付けできる能力
・強いプレッシャーのかかる状況でも、自らの責任を果たし、高いパフォーマンスを発揮できる強いメンタル力
・コミュニケーション、コラボレーション、プレゼンテーションに必要な Microsoft 365（Office 365）の基本的な実務スキル
・動画、SharePoint landing page、デジタルコラボレーション基盤などを含む、マルチチャネルコミュニケーションに関する十分な理解と実務スキル
・グローバルな業務環境において、ビジネス上のコミュニケーションを問題なく行える英語力（TOEICスコア780以上）
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（7年以上）
・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性
・スコープ、スケジュール、リスク、ステークホルダー管理を含む、プロジェクトマネジメントの基礎に関する十分な理解
・地域をまたいで、経営層やシニアステークホルダーに影響力を発揮してきた経験
・多様なグローバルチームと円滑に協働できる、優れたコミュニケーション力、コーチング力、メンタリング力
・グローバルな環境において、変化する状況に柔軟に対応し、複数の業務を適切に優先付けできる能力
・強いプレッシャーのかかる状況でも、自らの責任を果たし、高いパフォーマンスを発揮できる強いメンタル力
・コミュニケーション、コラボレーション、プレゼンテーションに必要な Microsoft 365（Office 365）の基本的な実務スキル
・動画、SharePoint landing page、デジタルコラボレーション基盤などを含む、マルチチャネルコミュニケーションに関する十分な理解と実務スキル
・グローバルな業務環境において、ビジネス上のコミュニケーションを問題なく行える英語力（TOEICスコア780以上）
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
Rapidus株式会社
仕事内容
世界最先端ロジック半導体の研究、開発、設計、製造および販売を事業とする当社において、社内の情報システムに関する開発・運用基準の策定および監査対応業務を担当いただきます。
社内ITガバナンスの強化と、外部監査・内部統制への対応を通じて、安定かつ信頼性の高い情報システム運用を支えるポジションです。
・社内情報システムに関する開発・運用ルール、標準、手順書の作成・更新
・システム導入・改修時のプロセス整備と文書化支援
・内部監査・外部監査（ISMS、J-SOX等）への対応・資料作成
・IT統制に関する評価・改善提案（アクセス管理、変更管理、ログ管理等）
・各部門との連携による業務要件の整理とシステム運用ルールへの反映
・ベンダー管理・契約管理に関する基準整備支援
・情報セキュリティポリシーとの整合性確認・運用支援
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
社内ITガバナンスの強化と、外部監査・内部統制への対応を通じて、安定かつ信頼性の高い情報システム運用を支えるポジションです。
・社内情報システムに関する開発・運用ルール、標準、手順書の作成・更新
・システム導入・改修時のプロセス整備と文書化支援
・内部監査・外部監査（ISMS、J-SOX等）への対応・資料作成
・IT統制に関する評価・改善提案（アクセス管理、変更管理、ログ管理等）
・各部門との連携による業務要件の整理とシステム運用ルールへの反映
・ベンダー管理・契約管理に関する基準整備支援
・情報セキュリティポリシーとの整合性確認・運用支援
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムの開発・運用に関する基準・手順書の作成経験
・IT監査対応（内部監査、外部監査、J-SOX、ISMS等）の実務経験
・社内外関係者との調整・文書作成・説明能力
【歓迎】
・IT統制（アクセス管理、変更管理、運用管理等）に関する知識
・情報セキュリティ関連資格（CISA、情報処理安全確保支援士など）
・英語力（技術文書の読解、メール対応が可能なレベル）
・クラウド環境（AWS、Azure等）における運用基準策定経験
・情報システムの開発・運用に関する基準・手順書の作成経験
・IT監査対応（内部監査、外部監査、J-SOX、ISMS等）の実務経験
・社内外関係者との調整・文書作成・説明能力
【歓迎】
・IT統制（アクセス管理、変更管理、運用管理等）に関する知識
・情報セキュリティ関連資格（CISA、情報処理安全確保支援士など）
・英語力（技術文書の読解、メール対応が可能なレベル）
・クラウド環境（AWS、Azure等）における運用基準策定経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
※コンサル経験不問/セキュリティ経験不問※
マクニカ社において、1からセキュリティコンサルを身に着けることができるポジションとなります。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・セキュリティリスク評価
・セキュリティ戦略(ロードマップ)策定
・各種セキュリティ関連規程・ルール策定
・各種運用設計・組織体制構築
・プロジェクトマネジメント
・セキュリティソリューション導入
■中期計画策定分野
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
■リスクアセスメント分野
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
■ガバナンス構築支援
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
■配属先：ネットワークスカンパニー 情報セキュリティコンサルティング部
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
マクニカ社において、1からセキュリティコンサルを身に着けることができるポジションとなります。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・セキュリティリスク評価
・セキュリティ戦略(ロードマップ)策定
・各種セキュリティ関連規程・ルール策定
・各種運用設計・組織体制構築
・プロジェクトマネジメント
・セキュリティソリューション導入
■中期計画策定分野
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
■リスクアセスメント分野
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
■ガバナンス構築支援
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
■配属先：ネットワークスカンパニー 情報セキュリティコンサルティング部
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
求める経験 / スキル
■■応募要件
■下記の経験をお持ちの方を歓迎いたします
・IT/セキュリティ領域のコンサルティング経験をお持ちの方
・IT製品/ソリューションのプリセールス経験をお持ちの方
・ITソリューション営業経験をお持ちの方
・SEのご経験をお持ちの方
■下記に興味をお持ちいただける方におすすめです
・IT関連業務を生かし、セキュリティ領域へキャリアチェンジを行いたい
・コンサルタントへのキャリアチェンジを行いたい、経験を積みたい
・セキュリティ関連業務の経験を積みたい
・世界中の先端商材から最適なソリューションを提供する経験を積みたい
■下記の経験をお持ちの方を歓迎いたします
・IT/セキュリティ領域のコンサルティング経験をお持ちの方
・IT製品/ソリューションのプリセールス経験をお持ちの方
・ITソリューション営業経験をお持ちの方
・SEのご経験をお持ちの方
■下記に興味をお持ちいただける方におすすめです
・IT関連業務を生かし、セキュリティ領域へキャリアチェンジを行いたい
・コンサルタントへのキャリアチェンジを行いたい、経験を積みたい
・セキュリティ関連業務の経験を積みたい
・世界中の先端商材から最適なソリューションを提供する経験を積みたい
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
Rapidus社内の基幹システム全体の運用・サービス管理組織のリードを担当いただきます。
業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、サービスの価値の最大化及び内部統制の強化を推進するポジションです。
・ITILに則った運用プロセスの策定、改善及び実施
・運用組織におけるメンバーの教育、
・ITGCの理解と実行
・保守契約管理及びベンダーマネジメント
・顧客満足度の向上
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、サービスの価値の最大化及び内部統制の強化を推進するポジションです。
・ITILに則った運用プロセスの策定、改善及び実施
・運用組織におけるメンバーの教育、
・ITGCの理解と実行
・保守契約管理及びベンダーマネジメント
・顧客満足度の向上
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・組織のマネジメント
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・組織のマネジメント
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
●ミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMとして、事業開発チームと連携し、サービスの開発を担っていただきます。
※ 海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やプロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
■配属部署について：
当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、開設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。
マクニカのサービスソリューション事業変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
●ミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMとして、事業開発チームと連携し、サービスの開発を担っていただきます。
※ 海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やプロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
■配属部署について：
当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、開設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等の経験
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等の経験
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下IT戦略/マーケティング領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ITデジタル戦略および企画立案担当
②デジタルマーケティング担当
①ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
②デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下IT戦略/マーケティング領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ITデジタル戦略および企画立案担当
②デジタルマーケティング担当
①ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
②デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
・IT企画立案と推進のご経験
・WEBサイト構築及び運用のご経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
・IT企画立案と推進のご経験
・WEBサイト構築及び運用のご経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
■業務内容
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。
★業務内容★
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks、AIエージェント、RAG、MCPなど）を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
■業務内容
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。
★業務内容★
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks、AIエージェント、RAG、MCPなど）を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験
【歓迎条件】
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど）との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験
【歓迎条件】
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど）との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社マクニカ
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下アプリ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①プロダクト開発担当
②基幹システム担当
③コーポレートシステム担当
④運用保守担当
①プロダクト開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
②基幹システム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/WMS/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
③コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画
④運用保守担当
・（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心)
・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下アプリ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①プロダクト開発担当
②基幹システム担当
③コーポレートシステム担当
④運用保守担当
①プロダクト開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
②基幹システム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/WMS/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
③コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画
④運用保守担当
・（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心)
・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・コーポレートシステム経験者（業務・製品は問わない）
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ヒューマンスキル（業務とシステムをつなぐ力）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験（会話）
・プロジェクトでのPM/PL経験
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・コーポレートシステム経験者（業務・製品は問わない）
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ヒューマンスキル（業務とシステムをつなぐ力）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験（会話）
・プロジェクトでのPM/PL経験
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下インフラ/セキュリティ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ネットワーク／インフラ担当
②Microsoft365等のSaaSサービス管理
③セキュリティ担当
①ネットワーク／インフラ担当
・ゼロトラストプロジェクト（Cato Cloud）の推進、ベンダコントロール
・各拠点の無線LAN、回線等の運用・管理
・その他、ネットワークセキュリティに関する企画・管理・運用
【環境】
・NW：HPE Aruba /Cisco/Juniper
・SASE：Cato Cloud
・SIEM：Splunk
・認証：Okta
・運用監視：PatrolClarice、Airwave
②Microsoft365等のSaaSサービス管理
・Microsoft365に関する企画・運用・管理（Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot）
・その他クラウドサービス企画・運用・管理 （BOX/翻訳サービス/ファイル共有等）
・社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務
・運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有
【環境】
Microsoft 365(Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot)、BOX、MXHero、みらい翻訳等
③セキュリティ担当
・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行
・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認
・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応
・セキュリティシステムの管理、運用
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
・従業員に対するセキュリティ教育
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下インフラ/セキュリティ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ネットワーク／インフラ担当
②Microsoft365等のSaaSサービス管理
③セキュリティ担当
①ネットワーク／インフラ担当
・ゼロトラストプロジェクト（Cato Cloud）の推進、ベンダコントロール
・各拠点の無線LAN、回線等の運用・管理
・その他、ネットワークセキュリティに関する企画・管理・運用
【環境】
・NW：HPE Aruba /Cisco/Juniper
・SASE：Cato Cloud
・SIEM：Splunk
・認証：Okta
・運用監視：PatrolClarice、Airwave
②Microsoft365等のSaaSサービス管理
・Microsoft365に関する企画・運用・管理（Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot）
・その他クラウドサービス企画・運用・管理 （BOX/翻訳サービス/ファイル共有等）
・社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務
・運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有
【環境】
Microsoft 365(Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot)、BOX、MXHero、みらい翻訳等
③セキュリティ担当
・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行
・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認
・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応
・セキュリティシステムの管理、運用
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
・従業員に対するセキュリティ教育
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理 (CCNP相当)
・Microsft365新機能の企画検討、および運用管理
・情報セキュリティ担当としての経験2年以上
・情報セキュリティ製品の導入/運用経験
・基本的なITに関する知識（クラウド全般、ネットワーク、サーバ、認証、Webアプリケーションなど）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験 (会話/メール)
・プロジェクトでのPM/PL経験
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理 (CCNP相当)
・Microsft365新機能の企画検討、および運用管理
・情報セキュリティ担当としての経験2年以上
・情報セキュリティ製品の導入/運用経験
・基本的なITに関する知識（クラウド全般、ネットワーク、サーバ、認証、Webアプリケーションなど）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験 (会話/メール)
・プロジェクトでのPM/PL経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
半導体は私たちの身近にある、あらゆるものに組み込まれています。便利で豊かな社会を生み出す半導体は、社会イノベーションの源流を担っているといえるでしょう。巨大市場となった半導体を量産するために欠かせないのが、ニューフレアテクノロジーの半導体製造装置技術です。
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応・情報セキュリティ委員会の運営
【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応・情報セキュリティ委員会の運営
【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
ネットワーク、サーバ、OA（PC、携帯）、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
ネットワーク、サーバ、OA（PC、携帯）、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
ローム株式会社
仕事内容
【担当業務】
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。
その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。
その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・技術スキルは、単に経験があるだけでなく、標準化、チューニング等が実施できるレベル
・大規模プロジェクトのPM経験
・ERPパッケージの中でも、販売管理、生産管理、在庫管理領域の経験
【求める人物像】
・論理的に考える力
・コミュニケーション能力
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・技術スキルは、単に経験があるだけでなく、標準化、チューニング等が実施できるレベル
・大規模プロジェクトのPM経験
・ERPパッケージの中でも、販売管理、生産管理、在庫管理領域の経験
【求める人物像】
・論理的に考える力
・コミュニケーション能力
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
Nextorage株式会社
仕事内容
【業務内容】
・PCIe/SATA SSDコントローラの組み込みプログラミング
・NAND Flash管理レイヤの設計・実装・評価
・海外ベンダーと英語で協調設計
PCIe/SATA SSDコントローラ向け組み込みプログラミングエンジニア。
ゲーミングPC・機器向け及び映像編集向けSSDの開発の組み込みエンジニアのポジションをおまかせできる方。NAND Flash Memoryを制御するためのレイヤ・データ管理レイヤもしくはNVMe(PCIe)もしくはACS(SATA)のコマンド制御レイヤを設計・実装・評価まで一貫して実施していただきます。
海外ベンダのエンジニアと協調設計するため、毎週英語による電話会議・毎日の英語でのメールでのやり取りによりプロジェクトを進行していきます。
・PCIe/SATA SSDコントローラの組み込みプログラミング
・NAND Flash管理レイヤの設計・実装・評価
・海外ベンダーと英語で協調設計
PCIe/SATA SSDコントローラ向け組み込みプログラミングエンジニア。
ゲーミングPC・機器向け及び映像編集向けSSDの開発の組み込みエンジニアのポジションをおまかせできる方。NAND Flash Memoryを制御するためのレイヤ・データ管理レイヤもしくはNVMe(PCIe)もしくはACS(SATA)のコマンド制御レイヤを設計・実装・評価まで一貫して実施していただきます。
海外ベンダのエンジニアと協調設計するため、毎週英語による電話会議・毎日の英語でのメールでのやり取りによりプロジェクトを進行していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
組込ソフトウェアの開発経験
【歓迎】
海外委託先との協議
商品企画などの経験
【求める人物像】
論理的なコミュニケーションができること。与えられたものだけではなく、課題を自ら抽出し解決しようとすること。新しい技術・未経験な技術についても好奇心とチャレンジ精神があること。
組込ソフトウェアの開発経験
【歓迎】
海外委託先との協議
商品企画などの経験
【求める人物像】
論理的なコミュニケーションができること。与えられたものだけではなく、課題を自ら抽出し解決しようとすること。新しい技術・未経験な技術についても好奇心とチャレンジ精神があること。
従業員数
54名
（2026年2月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
54名
（2026年2月現在）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。
■組織の役割
配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。
■担当予定の業務内容
担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。
・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定
・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ
・ITガバナンス強化に向けた取り組み
■想定ポジション
ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。
なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー市場で世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引するという、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。
組織には中途入社者メンバーも多く、前職経験はSier、様々な業界の事業会社、WEB業界、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。
■組織の役割
配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。
■担当予定の業務内容
担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。
・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定
・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ
・ITガバナンス強化に向けた取り組み
■想定ポジション
ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。
なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー市場で世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引するという、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。
組織には中途入社者メンバーも多く、前職経験はSier、様々な業界の事業会社、WEB業界、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。
求める経験 / スキル
■必須
・IT関連プロジェクトの初期フェーズ（企画構想段階）に従事したご経験
※コンサル／SIer／事業会社等いずれの立場での経験も歓迎いたします
■あると望ましい
・IT戦略やIT組織の事業計画の立案経験
・英語を使ったIT業務経験
・IT関連プロジェクトの初期フェーズ（企画構想段階）に従事したご経験
※コンサル／SIer／事業会社等いずれの立場での経験も歓迎いたします
■あると望ましい
・IT戦略やIT組織の事業計画の立案経験
・英語を使ったIT業務経験
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
Rapidus株式会社
仕事内容
Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。
・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。
・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,024名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
ソニーの半導体事業会社（通称:SSS）における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
■担当予定の業務内容
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入）
上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
■想定ポジション
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。
近年は業務拡大に比例して拡がるシステム化要求に対して、常に新たなソリューションを検討し対応する必要があります。
私たちは各業務領域のプロセスを理解し課題の整理・特定から技術的な対策立案から構築運用まで一貫した取り組みを行い事業貢献をしています。
いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
■担当予定の業務内容
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入）
上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
■想定ポジション
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。
近年は業務拡大に比例して拡がるシステム化要求に対して、常に新たなソリューションを検討し対応する必要があります。
私たちは各業務領域のプロセスを理解し課題の整理・特定から技術的な対策立案から構築運用まで一貫した取り組みを行い事業貢献をしています。
いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。
求める経験 / スキル
■必須
ウェブベース業務アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験（大規模、複数案件対応経験があれば尚可）
■あると望ましい
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験
・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
ウェブベース業務アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験（大規模、複数案件対応経験があれば尚可）
■あると望ましい
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験
・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
本ポジションでは、ソニーの半導体事業会社（通称：SSS）における社内SEとして、幅広い視野での社内ITインフラ企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。
■組織の役割
SSSグループ内固有のITインフラについて、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
■担当予定の業務内容
以下、いずれかの担当領域をお任せします。
①インフラ/サーバ基盤担当
②エンドポイントインフラ担当
①【インフラ/サーバ基盤担当】
●社内向けのデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務
・サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施
・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理
・社内サーバの管理
- 共通仮想サーバ環境と、それ以外の部署個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進
・業務効率化対応
- RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
- ソニーグループで利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築
②【エンドポイントインフラ担当】
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラの企画・導入・構築および運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者
■職場雰囲気
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇(男性社員の取得実績あり)の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスをとれる組織となっています。
週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。
■描けるキャリアパス
インフラ／ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや仮想デスクトップ環境のといったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
■組織の役割
SSSグループ内固有のITインフラについて、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
■担当予定の業務内容
以下、いずれかの担当領域をお任せします。
①インフラ/サーバ基盤担当
②エンドポイントインフラ担当
①【インフラ/サーバ基盤担当】
●社内向けのデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務
・サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施
・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理
・社内サーバの管理
- 共通仮想サーバ環境と、それ以外の部署個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進
・業務効率化対応
- RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
- ソニーグループで利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築
②【エンドポイントインフラ担当】
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラの企画・導入・構築および運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者
■職場雰囲気
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇(男性社員の取得実績あり)の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスをとれる組織となっています。
週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。
■描けるキャリアパス
インフラ／ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや仮想デスクトップ環境のといったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラ（サーバ、仮想サーバ、ネットワーク、クラウドなど）のうち、いずれかの領域における企画・構築・運用管理の経験
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験
・インフラ運用管理の自動化対応経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験
・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラ（サーバ、仮想サーバ、ネットワーク、クラウドなど）のうち、いずれかの領域における企画・構築・運用管理の経験
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験
・インフラ運用管理の自動化対応経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験
・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
Rapidus株式会社
仕事内容
全社のDX民主化（＝社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態）を推進していただきます。
DX専門家として「作る人」ではなく、**“使える人を増やす仕組みづくり”と“現場の変革伴走”**が主な役割となります。
■ 具体的な業務
・部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営
・Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進
・データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備
・現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案
・DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整
・成果創出を促す DXコミュニティ運営（勉強会・ハッカソン等）
・技術導入の評価と展開
・データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成
DX専門家として「作る人」ではなく、**“使える人を増やす仕組みづくり”と“現場の変革伴走”**が主な役割となります。
■ 具体的な業務
・部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営
・Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進
・データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備
・現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案
・DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整
・成果創出を促す DXコミュニティ運営（勉強会・ハッカソン等）
・技術導入の評価と展開
・データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
・非エンジニアに対して、わかりやすく教える・伴走する能力
・部門間調整、プロジェクト推進の経験
・現場の困りごとを聞き出し、解決策に落とせる課題解決力
・新しいツールや変革に対して、前向きにキャッチアップできる姿勢
◆歓迎スキル
・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験
・社内改革・チェンジマネジメントの実績
・内製化推進、ユーザー教育、コミュニティ運営の経験
・基本的なデータ分析・可視化（BIツール）スキル
・ローコード/ノーコードのアーキテクチャ理解
・生成AI・RPA・自動化ソリューションの導入経験
・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
・非エンジニアに対して、わかりやすく教える・伴走する能力
・部門間調整、プロジェクト推進の経験
・現場の困りごとを聞き出し、解決策に落とせる課題解決力
・新しいツールや変革に対して、前向きにキャッチアップできる姿勢
◆歓迎スキル
・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験
・社内改革・チェンジマネジメントの実績
・内製化推進、ユーザー教育、コミュニティ運営の経験
・基本的なデータ分析・可視化（BIツール）スキル
・ローコード/ノーコードのアーキテクチャ理解
・生成AI・RPA・自動化ソリューションの導入経験
従業員数
1,024名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
RTLからGDSIIに至るフィジカル設計フロー（論理合成、配置配線、タイミング解析、DRC/LVS検証など）において、AI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、およびツールチェインのインテグレーションを担当します。
具体的には、設計最適化、検証の高速化・自動化に繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。
〇RUMS推進室にていずれかのポジションをお任せいたします。
・AIエンジニア (半導体設計向けLLM開発)
・製造データの集約・活用推進
DMCO(*2)サービス構築のために、製造データの集約・活用推進に従事いただきます。
・生成AIソフトウエア開発
〇Rapidusコア技術---RUMS---
https://www.rapidus.inc/business/
〇Rapid and Unified Manufacturing Service
https://youtu.be/IYEeTeM2iIA
〇DMCOについて
https://www.rapidus.inc/business/#technology
具体的には、設計最適化、検証の高速化・自動化に繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。
〇RUMS推進室にていずれかのポジションをお任せいたします。
・AIエンジニア (半導体設計向けLLM開発)
・製造データの集約・活用推進
DMCO(*2)サービス構築のために、製造データの集約・活用推進に従事いただきます。
・生成AIソフトウエア開発
〇Rapidusコア技術---RUMS---
https://www.rapidus.inc/business/
〇Rapid and Unified Manufacturing Service
https://youtu.be/IYEeTeM2iIA
〇DMCOについて
https://www.rapidus.inc/business/#technology
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・半導体物理設計（Physical Design）フロー全般に関する深い知識と実務経験（配置配線、タイミング収束、DRC/LVSなど）
・EDAツール（Cadence/Synopsys/Siemens）の深い理解とTcl/Perl/Pythonなどを用いたフロー構築経験
・AI/ML技術（機械学習、深層学習など）の基本的な理解
■歓迎スキル・経験
・物理設計におけるAI/MLの適用経験（配置配線最適化、予測モデル構築など）
・設計上考慮必要なメトリクス(PPA, cost, 設計期間)の最適化アプローチについての知識
・HPC環境（クラウド/オンプレミス）での設計ツール/フローの最適化経験
・半導体物理設計（Physical Design）フロー全般に関する深い知識と実務経験（配置配線、タイミング収束、DRC/LVSなど）
・EDAツール（Cadence/Synopsys/Siemens）の深い理解とTcl/Perl/Pythonなどを用いたフロー構築経験
・AI/ML技術（機械学習、深層学習など）の基本的な理解
■歓迎スキル・経験
・物理設計におけるAI/MLの適用経験（配置配線最適化、予測モデル構築など）
・設計上考慮必要なメトリクス(PPA, cost, 設計期間)の最適化アプローチについての知識
・HPC環境（クラウド/オンプレミス）での設計ツール/フローの最適化経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
（１）ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発（AI領域、非AI領域における要件定義～検査まで）
・開発環境構築（AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析（車両データ活用、自動地図生成）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント（PM、PL）
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
－MBDソリューション（モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など）による開発効率化
－現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
－ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
（３）品質保証（PM、PL）
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
（テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善）
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■主な顧客：完成車メーカー、サプライヤー
■出張：国内／海外あり
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
（１）ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発（AI領域、非AI領域における要件定義～検査まで）
・開発環境構築（AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析（車両データ活用、自動地図生成）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント（PM、PL）
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
－MBDソリューション（モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など）による開発効率化
－現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
－ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
（３）品質保証（PM、PL）
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
（テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善）
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■主な顧客：完成車メーカー、サプライヤー
■出張：国内／海外あり
求める経験 / スキル
■必須経験 ※下記は非管理職クラス採用での条件です。
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
2,000名
（連結）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■業務概要：
Advantestは、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。
グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。
本ポジションは、大規模かつ部門横断、グローバルな変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーションをグローバルにリード、推進する役割です。
事業部門、IT、経営層と密に連携しながら、変革の方向性についてアラインを取り、実行をリードするとともに、組織全体での確実な定着に責任を持ちます。
■主な業務内容：
・部門横断のグローバル変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーション戦略をend to endで主体的に策定、ビジネス目標、スケジュールとの整合を確保するとともに、測定可能なビジネス価値と成果の創出を実現する。
・変革がユーザーに与える影響を把握、分析し、定着に関するリスクを先回りして特定したうえで、優先度を付けた対策を推進するとともに、それまでの状況からの学び、データに基づく分析、定着度指標を通じて変革の効果を継続的に向上させる。
・経営層、各地域、各組織にまたがるステークホルダーとのグローバルなエンゲージメントを主導し、文化や地域の違いを踏まえたコミュニケーションを設計、実行することで、方向性の一致、コミットメント、当事者責任、ならびに持続的な参画を確保する。
・新しい業務プロセスや働き方の定着を加速させるため、スケーラブルなグローバルトレーニングおよび定着の仕組みを構築、展開する。
・グローバルな変革プログラムにおいて、チェンジマネジメントが重要かつ不可欠な取り組みであるという認識を高め、その価値を組織全体に浸透させる。
出張：国内出張 月に1-2回程度
海外出張 半期に1-2回程度
（但し担当プロジェクトや状況によります）
■ポジションのやりがい：
・全社のオペレーショナルエクセレンス実現に向け、BPRとDXを一体で推進する専門組織です。
プロセス、データ、ITを横断した変革に、企画から定着まで責任を持って関わることで、変革推進人材としての専門性を身につけられます。
・日本、海外拠点、プロセス、データ、IT、プロジェクト、チェンジマネージメントなど専門性の異なるメンバーに加え、外部からの転職者も多く在籍。多様な視点を活かしながら協働できるオープンなチームです。
・年次や従来の慣習に縛られず、合理的な提案や新しいアイデアを歓迎する文化があります。これまでの経験を活かし、早い段階から変革の中核に関われます。
Advantestは、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。
グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。
本ポジションは、大規模かつ部門横断、グローバルな変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーションをグローバルにリード、推進する役割です。
事業部門、IT、経営層と密に連携しながら、変革の方向性についてアラインを取り、実行をリードするとともに、組織全体での確実な定着に責任を持ちます。
■主な業務内容：
・部門横断のグローバル変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーション戦略をend to endで主体的に策定、ビジネス目標、スケジュールとの整合を確保するとともに、測定可能なビジネス価値と成果の創出を実現する。
・変革がユーザーに与える影響を把握、分析し、定着に関するリスクを先回りして特定したうえで、優先度を付けた対策を推進するとともに、それまでの状況からの学び、データに基づく分析、定着度指標を通じて変革の効果を継続的に向上させる。
・経営層、各地域、各組織にまたがるステークホルダーとのグローバルなエンゲージメントを主導し、文化や地域の違いを踏まえたコミュニケーションを設計、実行することで、方向性の一致、コミットメント、当事者責任、ならびに持続的な参画を確保する。
・新しい業務プロセスや働き方の定着を加速させるため、スケーラブルなグローバルトレーニングおよび定着の仕組みを構築、展開する。
・グローバルな変革プログラムにおいて、チェンジマネジメントが重要かつ不可欠な取り組みであるという認識を高め、その価値を組織全体に浸透させる。
出張：国内出張 月に1-2回程度
海外出張 半期に1-2回程度
（但し担当プロジェクトや状況によります）
■ポジションのやりがい：
・全社のオペレーショナルエクセレンス実現に向け、BPRとDXを一体で推進する専門組織です。
プロセス、データ、ITを横断した変革に、企画から定着まで責任を持って関わることで、変革推進人材としての専門性を身につけられます。
・日本、海外拠点、プロセス、データ、IT、プロジェクト、チェンジマネージメントなど専門性の異なるメンバーに加え、外部からの転職者も多く在籍。多様な視点を活かしながら協働できるオープンなチームです。
・年次や従来の慣習に縛られず、合理的な提案や新しいアイデアを歓迎する文化があります。これまでの経験を活かし、早い段階から変革の中核に関われます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（7年以上）
・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性
・スコープ、スケジュール、リスク、ステークホルダー管理を含む、プロジェクトマネジメントの基礎に関する十分な理解
・地域をまたいで、経営層やシニアステークホルダーに影響力を発揮してきた経験
・多様なグローバルチームと円滑に協働できる、優れたコミュニケーション力、コーチング力、メンタリング力
・グローバルな環境において、変化する状況に柔軟に対応し、複数の業務を適切に優先付けできる能力
・強いプレッシャーのかかる状況でも、自らの責任を果たし、高いパフォーマンスを発揮できる強いメンタル力
・コミュニケーション、コラボレーション、プレゼンテーションに必要な Microsoft 365（Office 365）の基本的な実務スキル
・動画、SharePoint landing page、デジタルコラボレーション基盤などを含む、マルチチャネルコミュニケーションに関する十分な理解と実務スキル
・グローバルな業務環境において、ビジネス上のコミュニケーションを問題なく行える英語力（TOEICスコア780以上）
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（7年以上）
・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性
・スコープ、スケジュール、リスク、ステークホルダー管理を含む、プロジェクトマネジメントの基礎に関する十分な理解
・地域をまたいで、経営層やシニアステークホルダーに影響力を発揮してきた経験
・多様なグローバルチームと円滑に協働できる、優れたコミュニケーション力、コーチング力、メンタリング力
・グローバルな環境において、変化する状況に柔軟に対応し、複数の業務を適切に優先付けできる能力
・強いプレッシャーのかかる状況でも、自らの責任を果たし、高いパフォーマンスを発揮できる強いメンタル力
・コミュニケーション、コラボレーション、プレゼンテーションに必要な Microsoft 365（Office 365）の基本的な実務スキル
・動画、SharePoint landing page、デジタルコラボレーション基盤などを含む、マルチチャネルコミュニケーションに関する十分な理解と実務スキル
・グローバルな業務環境において、ビジネス上のコミュニケーションを問題なく行える英語力（TOEICスコア780以上）
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
CRMやローコード開発を中心とした各種情報系アプリケーションの活用促進に向けた推進をご担当いただきます。具体的には、稼働中のCRMやRPAにおいて事業部門と連携しシステム要件定義、設計、開発、保守を担っていただきます。特にCRMは事業に欠かせないシステムであり、プロジェクトの一員として活用や改善をIT面で推進することで事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守
■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、SalesforceなどのCRM導入および構築推進
(2)ローコード開発(PowerAutomate、RPA、PowerApps、PowerBIなど)による業務システム開発
(3)PowerPlattform、SharePoint等のMicrosoft関連ソリューションを用いた機能開発および活用促進
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
・情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、SalesforceなどのCRM導入および構築推進
(2)ローコード開発(PowerAutomate、RPA、PowerApps、PowerBIなど)による業務システム開発
(3)PowerPlattform、SharePoint等のMicrosoft関連ソリューションを用いた機能開発および活用促進
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
・情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
754 万円 ~ 962 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
求める経験 / スキル
※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■業務概要：
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発マネジメントを通じて実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の企画、要件定義、プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決、および10名前後の組織マネジメント全般を含みます。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発マネジメントを通じて貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ハードウェア開発/生産/SEなどの他部門や海外拠点にあるR&D部門とも幅広く連携して進める機会があります。
・新加入メンバーが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。
・マネージャ同士もひとつのチームを形成し、お互いの強みを活かしながら課題の解決にあたる体制です。
■働き方：
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・出張：国内外出張あり 2回程度/年
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発マネジメントを通じて実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の企画、要件定義、プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決、および10名前後の組織マネジメント全般を含みます。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発マネジメントを通じて貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ハードウェア開発/生産/SEなどの他部門や海外拠点にあるR&D部門とも幅広く連携して進める機会があります。
・新加入メンバーが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。
・マネージャ同士もひとつのチームを形成し、お互いの強みを活かしながら課題の解決にあたる体制です。
■働き方：
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・出張：国内外出張あり 2回程度/年
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験(開発計画立案、進捗管理、技術課題の解決等)
・ソフトウェア製品開発における組織マネジメント業務の経験(3年程度の中期計画策定、人材育成、組織運営に関する問題解決等)
■歓迎条件
・英語を用いたコミュニケーション能力(参考値: TOEIC 700点以上)
・Linux環境での開発経験
・ソフトウェア製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験(開発計画立案、進捗管理、技術課題の解決等)
・ソフトウェア製品開発における組織マネジメント業務の経験(3年程度の中期計画策定、人材育成、組織運営に関する問題解決等)
■歓迎条件
・英語を用いたコミュニケーション能力(参考値: TOEIC 700点以上)
・Linux環境での開発経験
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
群馬県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用に関わる業務をお任せいたします。
【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営
【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営
【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
ネットワーク、サーバ、OA（PC、携帯）、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
ネットワーク、サーバ、OA（PC、携帯）、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
入社後の流れとして、一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
入社後の流れとして、一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方（SIerとしての経験も可）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方（SIerとしての経験も可）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社マクニカ
仕事内容
■具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生成AIプラットフォームの開発リーダーとして、製造業向けエージェント作成システムの機能拡充を担当。顧客の業務課題をヒアリングし、センサーデータと生成AIを組み合わせた革新的ソリューションを開発します。
・生成AIソリューション事業の立ち上げ(初期顧客の獲得)・拡大
・顧客課題の深掘りから汎用性の高い機能コンポーネントの構想・設計・開発
・国内外技術パートナーとの協働によるプロジェクトマネジメント
・MendixやJavaを活用したシステム開発
・最新技術動向の調査・情報発信を通じて事業拡大を牽引
●製品・サービスについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マクニカは、半導体商社の強みを活かし、生成AIの導入をハードからソフトまで一気通貫で支援します。安全な業務活用基盤「Macnica. Generative AI Platform」などを主に製造業のお客様向けに提供しております。
今後は、ロボットなど「フィジカルAI」分野や、低電力な次世代AIチップ（Tenstorrent等）の提供を強化し、AI事業をより伸ばしていく方針です。
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・最先端技術とハードウェアの融合で革新的プロダクトを創出できます。
・NVIDIAなど技術パートナーとの連携により、他社にない現場データ活用型AIソリューションを展開しています。
・新事業のコアメンバーとして事業立ち上げの醍醐味を体験できます。
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務です。
■働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務
■最後に
生成AIという革新的な技術を活用し、社会に新たな価値を提供する
「AIサービスを顧客の課題解決にこだわって実装して広げていきたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひマクニカで一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています！
●求める人物像
・変化を楽しみ、常に新しい挑戦に前向きな方
・多様な関係者と協力し、目標達成に向けて周囲をリードできる方
・顧客への価値提供にこだわり、粘り強く解決策を追求できる方
・生成AIやテクノロジートレンドに関心の高い方
■配属先：新事業本部 AI事業推進室|生成AIソリューション 開発プロフェッショナル
弊社では、生成AIを核にした新規事業の最前線で、新規ソリューションを創出する開発リーダーを募集しています。
生成AIの経験は問いません。これまでの開発経験をオリジナル製品へ昇華させたい方、業務のあり方を一変させる可能性を秘めた生成AI技術を基盤に、顧客の業務を変革する商品開発を牽引したい方を歓迎します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生成AIプラットフォームの開発リーダーとして、製造業向けエージェント作成システムの機能拡充を担当。顧客の業務課題をヒアリングし、センサーデータと生成AIを組み合わせた革新的ソリューションを開発します。
・生成AIソリューション事業の立ち上げ(初期顧客の獲得)・拡大
・顧客課題の深掘りから汎用性の高い機能コンポーネントの構想・設計・開発
・国内外技術パートナーとの協働によるプロジェクトマネジメント
・MendixやJavaを活用したシステム開発
・最新技術動向の調査・情報発信を通じて事業拡大を牽引
●製品・サービスについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マクニカは、半導体商社の強みを活かし、生成AIの導入をハードからソフトまで一気通貫で支援します。安全な業務活用基盤「Macnica. Generative AI Platform」などを主に製造業のお客様向けに提供しております。
今後は、ロボットなど「フィジカルAI」分野や、低電力な次世代AIチップ（Tenstorrent等）の提供を強化し、AI事業をより伸ばしていく方針です。
■ポジションの魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・最先端技術とハードウェアの融合で革新的プロダクトを創出できます。
・NVIDIAなど技術パートナーとの連携により、他社にない現場データ活用型AIソリューションを展開しています。
・新事業のコアメンバーとして事業立ち上げの醍醐味を体験できます。
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務です。
■働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務
■最後に
生成AIという革新的な技術を活用し、社会に新たな価値を提供する
「AIサービスを顧客の課題解決にこだわって実装して広げていきたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひマクニカで一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています！
●求める人物像
・変化を楽しみ、常に新しい挑戦に前向きな方
・多様な関係者と協力し、目標達成に向けて周囲をリードできる方
・顧客への価値提供にこだわり、粘り強く解決策を追求できる方
・生成AIやテクノロジートレンドに関心の高い方
■配属先：新事業本部 AI事業推進室|生成AIソリューション 開発プロフェッショナル
弊社では、生成AIを核にした新規事業の最前線で、新規ソリューションを創出する開発リーダーを募集しています。
生成AIの経験は問いません。これまでの開発経験をオリジナル製品へ昇華させたい方、業務のあり方を一変させる可能性を秘めた生成AI技術を基盤に、顧客の業務を変革する商品開発を牽引したい方を歓迎します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・サービス企画ならびにシステム開発の経験
・プロジェクトマネージャーとしてシステム開発や導入に携わった経験
・社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験
■歓迎/経験・能力
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・Mendix、Java等を利用したシステム開発経験
・パッケージ開発等 技術動向を踏まえて汎用的な機能を構想・開発した経験
・サービス企画ならびにシステム開発の経験
・プロジェクトマネージャーとしてシステム開発や導入に携わった経験
・社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験
■歓迎/経験・能力
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・Mendix、Java等を利用したシステム開発経験
・パッケージ開発等 技術動向を踏まえて汎用的な機能を構想・開発した経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
【世界トップクラスの技術商社でグローバルな最先端テクノロジーを活用したコンサルティング】
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
私たちは 「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」 ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな 主体性・探究心・チーム志向 を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
■セキュリティコンサルタント
製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。
(1)中期計画策定分野：
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
(2)リスクアセスメント分野：
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
(3)ガバナンス構築支援：
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査～中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX＆ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援
■DXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会インパクト：万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初／世界初”を実装
成長機会：セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化：社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅：コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可
(1)戦略コンサルティング：
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト
●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/
■配属先
ＤＸコンサルティング統括部
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
私たちは 「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」 ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな 主体性・探究心・チーム志向 を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
■セキュリティコンサルタント
製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。
(1)中期計画策定分野：
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
(2)リスクアセスメント分野：
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
(3)ガバナンス構築支援：
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査～中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX＆ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援
■DXコンサルタント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会インパクト：万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初／世界初”を実装
成長機会：セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化：社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅：コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可
(1)戦略コンサルティング：
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト
●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/
■配属先
ＤＸコンサルティング統括部
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）
【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）
【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
※ご応募の際に、英文レジュメが必要となります。
※WEB一次面接、WEB二次面接は、海外ITメンバーとのWEB英語面接となります。また選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
業務概要：
当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行う
データベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者
当ポジションのやりがい：
・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。
※WEB一次面接、WEB二次面接は、海外ITメンバーとのWEB英語面接となります。また選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
業務概要：
当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行う
データベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者
当ポジションのやりがい：
・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。
求める経験 / スキル
必須条件
・Oracle Database管理者としての経験（5年以上目安）
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上目安）
・TOEIC600点以上
歓迎条件
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.
・Oracle Database管理者としての経験（5年以上目安）
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上目安）
・TOEIC600点以上
歓迎条件
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
910 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■ポジション概要/役割
V93000テスト・システム用測定カードの制御ソフトウエアの開発業務を担当していただきます。
■業務内容：
・要求仕様から作業へのブレークダウンおよび作業計画の策定
・作業計画に基づき、設計、実装、テストの実施
・実機を使用した評価検証の実施
・ドイツや中国の開発拠点の関係するチームとの連携、協議、調整（リモート会議、海外出張含む）
V93000テスト・システム用測定カードの制御ソフトウエアの開発業務を担当していただきます。
■業務内容：
・要求仕様から作業へのブレークダウンおよび作業計画の策定
・作業計画に基づき、設計、実装、テストの実施
・実機を使用した評価検証の実施
・ドイツや中国の開発拠点の関係するチームとの連携、協議、調整（リモート会議、海外出張含む）
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++またはJavaでのソフトウエア開発経験3年以上
・UNIX系OS(Linux等)の基礎知識と使用経験
・オープンマインドで海外の人とも積極的にコミュニケーションができる方
・TOEIC 650点以上もしくは英検準１級以上の英語力
■歓迎条件
・アジャイルソフトウエア開発の経験
・組み込み系ソフトウエアの開発経験
・チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・C++またはJavaでのソフトウエア開発経験3年以上
・UNIX系OS(Linux等)の基礎知識と使用経験
・オープンマインドで海外の人とも積極的にコミュニケーションができる方
・TOEIC 650点以上もしくは英検準１級以上の英語力
■歓迎条件
・アジャイルソフトウエア開発の経験
・組み込み系ソフトウエアの開発経験
・チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 910 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
【具体的業務内容】
・ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
・組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
・近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
・組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
・近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記はスタッフ採用での必須条件となります。
＜経験＞
・ソフトウェアの開発経験 （3年目安）
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験
＜知識＞
・ソフトウェア品質技術（メトリクス、レビュー、テスト、QC７つ道具、統計、真因分析、等）の意味を理解しており説明することができる。
・Azure/AWSなどのPaaS,IaaS活用ができる。
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる。
＜ツール＞
ソフトウェア設計やテストツールの使用経験
【歓迎要件】
＜経験＞
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験もしくは、ソフトウェア開発支援（SEPG、SQA）業務経験
＜知識＞
・ソフトウェア品質技術（メトリクス、レビュー、テスト、QC７つ道具、統計、真因分析、等）の意味を理解しており説明することができる。
・ソフトウェア品質マネジメントを理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。
＜ツール＞
ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
＜経験＞
・ソフトウェアの開発経験 （3年目安）
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験
＜知識＞
・ソフトウェア品質技術（メトリクス、レビュー、テスト、QC７つ道具、統計、真因分析、等）の意味を理解しており説明することができる。
・Azure/AWSなどのPaaS,IaaS活用ができる。
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる。
＜ツール＞
ソフトウェア設計やテストツールの使用経験
【歓迎要件】
＜経験＞
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験もしくは、ソフトウェア開発支援（SEPG、SQA）業務経験
＜知識＞
・ソフトウェア品質技術（メトリクス、レビュー、テスト、QC７つ道具、統計、真因分析、等）の意味を理解しており説明することができる。
・ソフトウェア品質マネジメントを理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。
＜ツール＞
ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
【募集背景】
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、
情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当
・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進
＜業務詳細＞
・会計領域（財務・管理会計）における新システムの企画・導入・構築をリード
・SAP S/4（FIモジュール）やConcurなど導入済みシステムの改善を推進
・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進
・海外（台湾本社）との協業によるグローバルな業務改革を支援
・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、
情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当
・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進
＜業務詳細＞
・会計領域（財務・管理会計）における新システムの企画・導入・構築をリード
・SAP S/4（FIモジュール）やConcurなど導入済みシステムの改善を推進
・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進
・海外（台湾本社）との協業によるグローバルな業務改革を支援
・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
［経験］
・5年以上の事業会社のIT・デジタル部門、財務・経理部門、またはIT関連の実務経験
・会計システムの導入・構築・運用経験
・SAP S/4、Microsoft Dynamics、OracleなどのERPパッケージ導入・運用経験
［知識］
・会計の業務知識
【歓迎要件】
［経験］
・SAP FI（財務会計）モジュール、CO（管理会計）モジュールの導入・運用経験
・財務・経理部門の担当者として、会計システムの構築・運用に携わった経験
・チャレンジ精神・実行力を持ち、論理的思考と高いコミュニケーション能力を有する方
・英語での業務遂行能力
［知識］
・製造業における財務・管理会計に関する業務知識
［経験］
・5年以上の事業会社のIT・デジタル部門、財務・経理部門、またはIT関連の実務経験
・会計システムの導入・構築・運用経験
・SAP S/4、Microsoft Dynamics、OracleなどのERPパッケージ導入・運用経験
［知識］
・会計の業務知識
【歓迎要件】
［経験］
・SAP FI（財務会計）モジュール、CO（管理会計）モジュールの導入・運用経験
・財務・経理部門の担当者として、会計システムの構築・運用に携わった経験
・チャレンジ精神・実行力を持ち、論理的思考と高いコミュニケーション能力を有する方
・英語での業務遂行能力
［知識］
・製造業における財務・管理会計に関する業務知識
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■業務概要：
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。
・機能・性能に関する開発要件の策定、および技術課題の抽出
・開発メンバーや他部門との連携による課題解決
・プロジェクトの進捗管理と納期達成に向けた計画立案・調整
・品質・コスト・スケジュールのバランスを考慮した意思決定と推進
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・明確なミッション/ビジョンのもとマネージメントできます。
・ハードウェア/生産/SEなどの他部門や海外拠点R&Dとも交流しますので、国内外問わず幅広いコミュニケーションが可能です。
・マネージャ同士で会話する機会は定期的にあり、互いにサポートできる体制です。
・「必須条件」に挙げたスキルを発揮しチームの成功に貢献していただける方を歓迎いたします。
■働き方：
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・出張：国内外出張あり 2回程度/年
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。
・機能・性能に関する開発要件の策定、および技術課題の抽出
・開発メンバーや他部門との連携による課題解決
・プロジェクトの進捗管理と納期達成に向けた計画立案・調整
・品質・コスト・スケジュールのバランスを考慮した意思決定と推進
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・明確なミッション/ビジョンのもとマネージメントできます。
・ハードウェア/生産/SEなどの他部門や海外拠点R&Dとも交流しますので、国内外問わず幅広いコミュニケーションが可能です。
・マネージャ同士で会話する機会は定期的にあり、互いにサポートできる体制です。
・「必須条件」に挙げたスキルを発揮しチームの成功に貢献していただける方を歓迎いたします。
■働き方：
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・出張：国内外出張あり 2回程度/年
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発の経験がある。C/C+言語に加え、Linuxにおける開発経験があると良い。
・目標設定・計画立案力：目的に対して適切な目標を設定し、達成に向けた計画を立案できる。
・コミュニケーション力：計画実行のために、関係者と適切なコミュニケーションをとれる。
・課題解決力：計画と実行のギャップを認識し修正できる。
・主体性と判断力：主体者として視座を高く持ち、適切な行動と判断をとれる。
■歓迎条件
・英語を用いてコミュニケーションをとれる。※参考値：TOEIC700点以上 (弊社管理職 基準スコア)
・ソフトウェア開発の経験がある。C/C+言語に加え、Linuxにおける開発経験があると良い。
・目標設定・計画立案力：目的に対して適切な目標を設定し、達成に向けた計画を立案できる。
・コミュニケーション力：計画実行のために、関係者と適切なコミュニケーションをとれる。
・課題解決力：計画と実行のギャップを認識し修正できる。
・主体性と判断力：主体者として視座を高く持ち、適切な行動と判断をとれる。
■歓迎条件
・英語を用いてコミュニケーションをとれる。※参考値：TOEIC700点以上 (弊社管理職 基準スコア)
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
群馬県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
GPUメーカー★グロース上場★
仕事内容
【仕事内容】
▼プロジェクトチームのマネジメント
・プロジェクトに必要なリソースを計画して効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
・チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化
・プロジェクトの進行状況をチェック・調整
▼プロジェクトチームのマネジメント
・プロジェクトに必要なリソースを計画して効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
・チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化
・プロジェクトの進行状況をチェック・調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・量産開発のマネジメント経験
・量産開発の設計経験（分野問わず。過去の経験でも可）
・顧客折衝経験（5年以上）
【歓迎スキル】
・基本設計およびシステム設計の経験
・画像認識に関する知識
・お客様の要望に対する提案経験（提案が採用されていれば尚可）
・量産開発のマネジメント経験
・量産開発の設計経験（分野問わず。過去の経験でも可）
・顧客折衝経験（5年以上）
【歓迎スキル】
・基本設計およびシステム設計の経験
・画像認識に関する知識
・お客様の要望に対する提案経験（提案が採用されていれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
大手半導体機器メーカー
仕事内容
<業務内容（概要＞
半導体製造に欠かせない商材で世界トップシェアの当社IT部AI/DXチームにて、AI開発やDX推進、AI関連社内事務局業務を担当頂きます。
立ち上げの部署で、データ活用やＡＩを学びたい方やＤＸを推進したい方歓迎ポジション
【業務内容（詳細）】
①社内DX促進
・MSプラットフォームを用いた社内業務改善の提案や伴走支援全般。
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・要望を基に開発プロジェクト管理および開発。
②社内AI開発担当
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・AI開発プロジェクトの管理および開発。
③外部委託AI開発のプロジェクト管理
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・社内要望のAI開発を外部ベンダーと連携したプロジェクト管理業務全般。
④AIガバナンス事務局業務全般
・AIガバナンス事務局として受理したAI開発申請書の審査、承認業務。
・AI規制や関連法、社内共有情報の資料作成と情報共有業務
＜ポジションの魅力・キャリアパス＞
IT部のAI／DXチームは立ち上げ3名の組織です。
社内のDX推進やデータ利活用／AIを推進したい方であれば、DX、未経験の方でも応募可能ですので、
入社後にAIやDXのスキルが身に付きます。
また、PMとしてのキャリアや、ガバナンスの事務局とした活躍を頂けるなど幅広いキャリアアップが可能です。
半導体製造に欠かせない商材で世界トップシェアの当社IT部AI/DXチームにて、AI開発やDX推進、AI関連社内事務局業務を担当頂きます。
立ち上げの部署で、データ活用やＡＩを学びたい方やＤＸを推進したい方歓迎ポジション
【業務内容（詳細）】
①社内DX促進
・MSプラットフォームを用いた社内業務改善の提案や伴走支援全般。
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・要望を基に開発プロジェクト管理および開発。
②社内AI開発担当
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・AI開発プロジェクトの管理および開発。
③外部委託AI開発のプロジェクト管理
・社内（国内外）からの開発要望確定の為の協議調整。
・社内要望のAI開発を外部ベンダーと連携したプロジェクト管理業務全般。
④AIガバナンス事務局業務全般
・AIガバナンス事務局として受理したAI開発申請書の審査、承認業務。
・AI規制や関連法、社内共有情報の資料作成と情報共有業務
＜ポジションの魅力・キャリアパス＞
IT部のAI／DXチームは立ち上げ3名の組織です。
社内のDX推進やデータ利活用／AIを推進したい方であれば、DX、未経験の方でも応募可能ですので、
入社後にAIやDXのスキルが身に付きます。
また、PMとしてのキャリアや、ガバナンスの事務局とした活躍を頂けるなど幅広いキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT部門でのプロジェクトリード経験
・外国語（主に英語）に苦手意識が無い方
【歓迎】
・AI開発実績のある方
・外部ベンダーとの交渉やプロジェクト連携実績のある方
・AIに求められる倫理感や法令の知識がある方
・MSプラットフォームを用いた改善経験のある方
・クラウド環境やオンプレミス環境のシステムについて知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある事
【補足】
・業務内容の中で適性に応じて担当いただきます。
そのため、すべてのスキルを網羅していなくとも応募可能です。
・IT部門でのプロジェクトリード経験
・外国語（主に英語）に苦手意識が無い方
【歓迎】
・AI開発実績のある方
・外部ベンダーとの交渉やプロジェクト連携実績のある方
・AIに求められる倫理感や法令の知識がある方
・MSプラットフォームを用いた改善経験のある方
・クラウド環境やオンプレミス環境のシステムについて知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある事
【補足】
・業務内容の中で適性に応じて担当いただきます。
そのため、すべてのスキルを網羅していなくとも応募可能です。
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社マクニカ
仕事内容
▼募集ポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社内SE（データエンジニア）
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
▼業務の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks,AIエージェント、RAG、MCPなど）を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
▼特徴・魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社内SE（データエンジニア）
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
▼業務の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks,AIエージェント、RAG、MCPなど）を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
▼特徴・魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験
■歓迎要件
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど）との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験
●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
・部門を超えたチームビルディングができる方
・プロジェクトを推進できる方
・チャレンジ精神がある方
・ベンダーマネジメント（関係構築）ができる方
★こんな方に向いています
・社内SEとして腰を据えて自社内の業務に取り組みたい方
・多様な業務・システムを通じて成長したい方
・他部門の方と連携して仕事を進めたい方
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験
■歓迎要件
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど）との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験
●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
・部門を超えたチームビルディングができる方
・プロジェクトを推進できる方
・チャレンジ精神がある方
・ベンダーマネジメント（関係構築）ができる方
★こんな方に向いています
・社内SEとして腰を据えて自社内の業務に取り組みたい方
・多様な業務・システムを通じて成長したい方
・他部門の方と連携して仕事を進めたい方
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務概要
￣￣￣￣￣
当社グループのITインフラストラクチャ（データセンター、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、ITセキュリティなど）に関する企画・立案から構築までの業務を担当していただきます。
■組織のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
SCREENの人と最新IT技術をつなぎ、未来をひらくために、IT Center of Excellenceとして企画・推進を担う。事業や管理部門と共創し、ITプラットフォームや人と知識をつなぐコミュニティを考え・試し・広めることで、ステークホルダーとの価値共創に貢献する。
■業務内容
￣￣￣￣￣
・ITインフラストラクチャ関連システムの企画・推進
- ITインフラストラクチャ刷新に向けたプロジェクトの企画・推進
- グローバルネットワーク環境（LAN・WAN）のモダナイズ
- グループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計
- セキュリティ戦略に基づく各種セキュリティ対策の企画・推進
- エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入
・グループ全体の連携・改善活動
- 国内にある情報システム子会社やその他グローバルのグループ会社と連携し、ITインフラストラクチャ管理手法の展開・改善の推進
￣￣￣￣￣
当社グループのITインフラストラクチャ（データセンター、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、ITセキュリティなど）に関する企画・立案から構築までの業務を担当していただきます。
■組織のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
SCREENの人と最新IT技術をつなぎ、未来をひらくために、IT Center of Excellenceとして企画・推進を担う。事業や管理部門と共創し、ITプラットフォームや人と知識をつなぐコミュニティを考え・試し・広めることで、ステークホルダーとの価値共創に貢献する。
■業務内容
￣￣￣￣￣
・ITインフラストラクチャ関連システムの企画・推進
- ITインフラストラクチャ刷新に向けたプロジェクトの企画・推進
- グローバルネットワーク環境（LAN・WAN）のモダナイズ
- グループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計
- セキュリティ戦略に基づく各種セキュリティ対策の企画・推進
- エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入
・グループ全体の連携・改善活動
- 国内にある情報システム子会社やその他グローバルのグループ会社と連携し、ITインフラストラクチャ管理手法の展開・改善の推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方
(1)ネットワークの設計・構築や運用経験
(2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験
(3)エンドポイント管理ツールの導入や運用経験
(4)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・ITプロジェクトにおけるチームリードの経験があれば尚可
【歓迎条件】
・情報収集と分析力
・交渉能力 (ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解しチームとして円滑に仕事を進めるチームスキル
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方
(1)ネットワークの設計・構築や運用経験
(2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験
(3)エンドポイント管理ツールの導入や運用経験
(4)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・ITプロジェクトにおけるチームリードの経験があれば尚可
【歓迎条件】
・情報収集と分析力
・交渉能力 (ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解しチームとして円滑に仕事を進めるチームスキル
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
720 万円 ~ 930 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
ソフトウェアエンジニア育成教育のカリキュラム開発エンジニア・教育講師のニーズがあり、以下のような業務がございます。
・①C++、②C、Matlab/Simulink、③Flutter、C++による車載ソフト開発（要件定義～検査まで）の実践カリキュラムの提案・開発
・①②③のカリキュラムに沿った教育講師
・案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案
・案件管理および開発推進
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■出張
国内／海外あり
・①C++、②C、Matlab/Simulink、③Flutter、C++による車載ソフト開発（要件定義～検査まで）の実践カリキュラムの提案・開発
・①②③のカリキュラムに沿った教育講師
・案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案
・案件管理および開発推進
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■出張
国内／海外あり
求める経験 / スキル
■必須経験
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－Flutter開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
・エンジニア育成経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・エンジニアの育成に情熱を持っている人
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－Flutter開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
・エンジニア育成経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・エンジニアの育成に情熱を持っている人
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
2,000名
（連結）
仕事内容
※ご応募の際に、英文レジュメが必要となります。
※WEB一次面接、WEB二次面接は、海外ITメンバーとのWEB英語面接となります。また選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
業務概要：
当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行う
データベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者
当ポジションのやりがい：
・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。
※WEB一次面接、WEB二次面接は、海外ITメンバーとのWEB英語面接となります。また選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
業務概要：
当社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行う
データベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者
当ポジションのやりがい：
・当社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。
求める経験 / スキル
必須条件
・Oracle Database管理者としての経験（5年以上目安）
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上目安）
・TOEIC600点以上
歓迎条件
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.
・Oracle Database管理者としての経験（5年以上目安）
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上目安）
・TOEIC600点以上
歓迎条件
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional (OCP) - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.
勤務地
東京都
想定年収
910 万円 ~ 1,100 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
RUMS(*1)推進室にて、Analog設計に関連したDMCO(*2)サービスの実現を目指し、企画及びソリューションの実装に従事。
(*1)RUMS：Rupidus Unified Manufacturing Service
(*2)DMCO : Design for Manufacturing Co-Optimalization (https://www.rapidus.inc/business/#technology )
〇RUMS推進室にていずれかのポジションをお任せいたします。
・AIエンジニア (半導体設計向けLLM開発)
・製造データの集約・活用推進
DMCO(*2)サービス構築のために、製造データの集約・活用推進に従事いただきます。
・生成AIソフトウエア開発
〇Rapidusコア技術---RUMS---
https://www.rapidus.inc/business/
〇Rapid and Unified Manufacturing Service
https://youtu.be/IYEeTeM2iIA
〇DMCOについて
https://www.rapidus.inc/business/#technology
(*1)RUMS：Rupidus Unified Manufacturing Service
(*2)DMCO : Design for Manufacturing Co-Optimalization (https://www.rapidus.inc/business/#technology )
〇RUMS推進室にていずれかのポジションをお任せいたします。
・AIエンジニア (半導体設計向けLLM開発)
・製造データの集約・活用推進
DMCO(*2)サービス構築のために、製造データの集約・活用推進に従事いただきます。
・生成AIソフトウエア開発
〇Rapidusコア技術---RUMS---
https://www.rapidus.inc/business/
〇Rapid and Unified Manufacturing Service
https://youtu.be/IYEeTeM2iIA
〇DMCOについて
https://www.rapidus.inc/business/#technology
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・アナログ回路設計、レイアウト設計経験
・高周波デバイス開発経験
・プロセス/デバイス知識
■歓迎スキル・経験
・半導体IDM企業、半導体ファンドリー企業でのPDKモデル開発経験
・先端プロセスのアナログ回路設計、レイアウト設計経験
・アナログ回路設計、レイアウト設計経験
・高周波デバイス開発経験
・プロセス/デバイス知識
■歓迎スキル・経験
・半導体IDM企業、半導体ファンドリー企業でのPDKモデル開発経験
・先端プロセスのアナログ回路設計、レイアウト設計経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
非公開
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
◆業務概要：
製品ライフサイクル全体の情報管理・業務効率化を目的としたPLMシステム導入プロジェクトに参画いただきます。
開発・製造・品質・調達など複数部門と連携し、業務要件の整理からシステム設計・導入・運用までを担うポジションです。
PLM導入プロジェクトの企画・推進（要件定義～運用設計）
製品構成情報（BOM）、図面、技術文書などの管理プロセス設計
各部門（設計、製造、品質、購買など）との業務要件ヒアリング・調整
PLMベンダーとの折衝・導入支援・テスト・トレーニング対応
既存システム（ERP、MES等）との連携設計・データ移行支援
PLM運用ルールの策定と社内展開・教育
導入後の運用改善・保守対応
◆参考
https://newsroom.sw.siemens.com/ja-JP/rapidus-teamcenter-slcm/
◆働き方
在宅勤務：可能（都度相談）
フレックスタイム：可能（都度相談）
職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
◆勤務地
千歳（北海道）だと望ましいですが麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可
製品ライフサイクル全体の情報管理・業務効率化を目的としたPLMシステム導入プロジェクトに参画いただきます。
開発・製造・品質・調達など複数部門と連携し、業務要件の整理からシステム設計・導入・運用までを担うポジションです。
PLM導入プロジェクトの企画・推進（要件定義～運用設計）
製品構成情報（BOM）、図面、技術文書などの管理プロセス設計
各部門（設計、製造、品質、購買など）との業務要件ヒアリング・調整
PLMベンダーとの折衝・導入支援・テスト・トレーニング対応
既存システム（ERP、MES等）との連携設計・データ移行支援
PLM運用ルールの策定と社内展開・教育
導入後の運用改善・保守対応
◆参考
https://newsroom.sw.siemens.com/ja-JP/rapidus-teamcenter-slcm/
◆働き方
在宅勤務：可能（都度相談）
フレックスタイム：可能（都度相談）
職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
◆勤務地
千歳（北海道）だと望ましいですが麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・メーカーでのPLMシステム導入経験、もしくはPLMシステムベンダーでの導入コンサルティング経験
・英語力（読み書きレベル以上）
■歓迎
・半導体業界経験
・メーカーでのPLMシステム導入経験、もしくはPLMシステムベンダーでの導入コンサルティング経験
・英語力（読み書きレベル以上）
■歓迎
・半導体業界経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
・AI (Artificial Intelligence) を活用した2nm世代、及びBeyond 2nm技術開発の加速と短サイクルタイム化とそのために必要なデータセットのIA (Information Architecture) の設計・構築
・半導体専門エンジニアとの連携を図り、効果的な技術開発を遂行
技術開発の加速と短サイクルタイム化を目的として半導体技術開発と量産技術に対してデプロイを行いますので、基本的な半導体製造プロセスや計測技術、生産方式の知見を習得していただきます
・半導体専門エンジニアとの連携を図り、効果的な技術開発を遂行
技術開発の加速と短サイクルタイム化を目的として半導体技術開発と量産技術に対してデプロイを行いますので、基本的な半導体製造プロセスや計測技術、生産方式の知見を習得していただきます
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・以下いずれかの経験
- 機械学習 (Machine Learning)、深層学習 (Deep Learning)、マシンビジョン (Machine Vision)、モデリング、プログラミング等のAI (Artificial Intelligence) 設計に必要な知見
- 統計分析、ビッグデータ (Big Data) 解析、データ基盤構築等のIA (Information Architecture: 情報構造) 設計に必要な知見
・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力
・JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力
■歓迎
・AI (Artificial Intelligence) または IA (Information Architecture) 関係の技術開発実務・研究等の経験
・半導体プロセス技術開発実務・研究等の経験
・組織マネジメント経験
・以下いずれかの経験
- 機械学習 (Machine Learning)、深層学習 (Deep Learning)、マシンビジョン (Machine Vision)、モデリング、プログラミング等のAI (Artificial Intelligence) 設計に必要な知見
- 統計分析、ビッグデータ (Big Data) 解析、データ基盤構築等のIA (Information Architecture: 情報構造) 設計に必要な知見
・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力
・JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力
■歓迎
・AI (Artificial Intelligence) または IA (Information Architecture) 関係の技術開発実務・研究等の経験
・半導体プロセス技術開発実務・研究等の経験
・組織マネジメント経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
非公開
従業員数
1,024名
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