【朝霞】DX推進(データ活用/基幹システム刷新) ※東証プライム上場/二輪電装製品分野で世界シェアNo1/需要拡大※
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
埼玉県
従業員数
5,364名(2023年3月末)
仕事内容
仕事の内容
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。
【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携:部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード:当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。
【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化:AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新:次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】業容拡大に伴う増員採用。
【魅力】1949年に電元工業の半導体、整流器部門を継承し新電元工業として発足。以来パワーエレクトロニクスのトップメーカーとして家電、情報通信、自動車といった分野へ商品を提供し続けています。電動化に必要な電源技術を保有している当社は、EV車の需要によりニーズが拡大。半導体デバイスや磁性部品も自社で開発しておりパワー系ダイオード世界シェアNo2と圧倒的な立ち位置にいます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 950万円
月収:27万円~58万円
月額基本給:27万円~58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.3か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
朝霞事業所:埼玉県朝霞市幸町3-14-1
交通手段1 沿線名:東武東上線 駅名:朝霞 最寄駅から:バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 14:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、在宅勤務、昼食代補助など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
有(10~24日) (最大2年間保有可、半日利用可)
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】メーデー、創立記念日、夏季5日、年末年始5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 退職年金・財形貯蓄・社員持株会・診療所・各種文化活動
[褒章制度] 有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒賞、提案賞、特許褒賞ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
備考
[定年年齢] 65才 [制度] 各種褒章制度・妊娠通院休暇
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
適性検査、技術筆記試験あり
求人No.:NJB2387994
最終更新日:2026/6/11
企業情報
企業名
新電元工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 田中信吉
設立
1949年8月
従業員数
5,364名(2023年3月末)
資本金
17,823,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
パワー半導体,電源,電装製品、その他(ソレノイド)の製造及び販売
事業に関する特色
■同社沿革:
同社は昭和24年の設立以来、パワー半導体やスイッチング電源などパワーエレクトロニクスの事業領域において、業界のリーディングカンパニーとして、電源技術と半導体技術を融合させ、パワーICから電源設備の統合システムまで、R&Dに取り組んできた。
■同社製品:
マーケット、製品群は多岐にわたっており、NTTの電話交換機、次世代移動体通信、光通信などの通信ネットワーク関係、HEV(ハイブリッドカー)、EV(電気自動車)などのカーエレクトロニクス関係、プラズマ・液晶TV、大容量ストレージHDなどのコンシューマ関係とその開発ターゲットはに多岐にわたっていると言える。エンジニアが取り組むべき開発エリアも多岐にわたっており、弊社の最大の特徴である高効率・大電流に対応する独創的な回路設計や複合化をテーマにしながら、アナログとデジタルを融合させる独特の回路設計、プロセス設計、高密度実装技術がエンジニアによって進められている。
■同社の採用計画:
今後も拡大する市場を見据えて市場ニーズの先行獲得、未来技術の提案が新電元の目標であり、採用活動の目的(背景)でもある。
会社の特色
■企業ミッション:
エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する
■組織:
同社はパワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内の14社に加え、海外16 社を製造・販売拠点としたネットワークを展開しております。近年、ますますグローバル化が進展するなか、特に著しい発展を遂げる新興国におけるネットワーク強化を推進し、旺盛な需要を取り込んでいくビジネス転換を図っております。
※企業HPも非常に充実した内容が盛り込まれております。新電元グループの中期経営計画など、是非、ご参照ください。
【平均年齢】43.02歳
その他の特色
■魅力:
自由闊達な環境です。同社はあらゆる分野のスペシャリストたちが揃っています。この環境から生まれる熱い議論やアイディアが、新たな技術や製品のヒントへ結びつきます。
【新電元の製品群】
■ パワーデバイス事業
一般整流ダイオード、ブリッジダイオード、高速整流ダイオード(ショットキーバリアダイオード、ファストリカバリダイオード)、ツェナーダイオード、サージ防護素子、サイダック、MOSFET、パワーIC、パワーモジュールなど
■ パワーユニット事業
二輪車用レギュレータ/レクティファイヤ、二輪車用CDI、二輪車用ECU、四輪車用ECU、四輪車用DC/DCコンバータ、発電機用インバータなど
■ パワーシステム事業
EV/PHV充電スタンド、通信装置用整流器、通信装置用インバータなど
売上実績
求人No.:NJB2387994
最終更新日:2026/6/11
