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(ITデジタル本部）AI活用推進担当/AI CoE担当

Rapidus株式会社
  • 在宅勤務可

想定年収

400万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

1,024名

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

日本の先端半導体産業を支える企業として、当社では現在、全社的な生産性向上およびビジネス変革を目的として、生成AIの活用を推進しています。
第一段階として「Microsoft Copilot」を標準ツールとして導入済みです。
今後はさらに踏み込み、以下のように業務カテゴリごとに最適なAIを選定・標準化する戦略を推進します：（リサーチ：Gemini 等、資料作成：Genspark 等、コード生成：Claude、画像・動画生成：Runway 等）
これに伴い、「複数AIの安全な運用」「組織横断での活用推進」「セキュリティ・ガバナンスの高度化」を実現するため、AI CoE（Center of Excellence）を新設し、その司令塔となる責任者／リーダ／メンバを募集します。以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します）

① AIポートフォリオ戦略（カテゴリ別標準化）
AI利用マップ（業務 × AI）の策定／AIの役割分担・使い分けルールの制定等
② 生成AIツールの評価・選定・PoC
各領域AI（Gemini、Claude等）の評価・比較／AIツール採用基準の確立等
③ AIガバナンス・セキュリティ統制
生成AI利用ガイドラインの策定・更新／リスク評価（学習有無・データ保存・国外リスク等）
④ AI CoE（推進事務局）の立上げ・運営
全社推進体制の構築・運営／進捗管理／経営層へのレポートティング
⑤ 全社展開・活用促進（チェンジマネジメント）
AI活用の横展開（成功事例の標準化）／社内教育・ガイド・プロンプト標準整備等
⑥ DX／業務改革の推進
業務プロセス変革等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

2022年8月に大手企業8社が出資し誕生した、先端半導体企業です。
国の支援もあり、国内で製造拠点を確立する国家プロジェクトを担っています。
現在は組織立ち上げとシステム導入検討フェーズであり、徐々に社員も増えてきているため、システム部門は急務となります。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・IT/DXプロジェクトのリード経験（3年以上）
・生成AIツールへの深い関心と実務利用経験（Copilot、Claude、Gemini等）
・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識
・経営層から現場の社員まで、巻き込みながらプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力・合意形成力
・情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験

【歓迎要件】
・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験
・SaaS／AIツールの評価・選定経験
・AIガバナンス／ポリシー設計経験
・クラウド・データ・セキュリティ（ISO/NIST等）の知識
・Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプロトタイプ開発の経験
・ITベンダーやAIソリューションベンダとの折衝・選定経験

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収：400万円 ~ 1,400万円

月収：33万円～

月額基本給：27万円～

現年収をベースに、希望を考慮して年収を決定します。

賞与・インセンティブ

昇給

有り
昇給制度あり

勤務地

東京都

【東京本社】
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
※年に数回北海道出張が発生する可能性がございます
※リモート勤務も相談可能

交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩0分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分）
1日の標準労働時間 7時間30分

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 66,675円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：128

年間有給休暇：※入社月に応じて付与（入社７か月目に最低10日、勤続年数に応じて最⼤20⽇）
【休日・休暇詳細】
創立記念日（8月10日）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 定年65歳※再雇用制度あり、役職定年なし

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

求人No.：NJB2387465

最終更新日：2026/6/15

企業情報

企業名

Rapidus株式会社

代表者名

代表取締役社長　小池　淳義

設立

2022年8月

従業員数

1,024名

資本金

7,346,000,000円

本社所在地

〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目1番地　麹町ダイヤモンドビル11階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.rapidus.inc/

事業内容

・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
・半導体産業を担う人材の育成・開発

事業に関する特色

2022年8月に、日本の主要企業8社（キオクシア株式会社、ソニーグループ株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、日本電気株式会社、日本電信電話株式会社、株式会社三菱UFJ銀行）の支援を受けて設立。2020年代後半にプロセス・ルールが2nm以下の先端ロジック半導体の開発・量産を行うことを目指している。

会社の特色

【経営理念】
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
1.世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
2.多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
3.真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する

【経営方針】
1.新産業創出を顧客と共に推進する
2.設計、ウェーハ工程、３Dパッケージまで世界一のサイクルタイム短縮サービスを開発し提供する
3.世界最高水準の設計部隊、設備メーカー、材料メーカーと協調し、新たなビジネススキームを構築する

その他の特色

【IBMとRapidus、戦略的パートナーシップを締結、日本における先端半導体技術とエコシステムの共創を目指す】
IBMとRapidus株式会社は日本が半導体の研究開発・製造におけるグローバルリーダーを目指す取り組みの一環として、ロジック・スケーリング技術の発展に向けた共同開発パートナーシップを締結したことを発表。

Rapidusは、日本の主要企業からの賛同を得て設立された先端ロジック半導体に関する研究、開発、設計、製造および販売を行う事業会社です。本パートナーシップの一環として、RapidusとIBMは、IBMの画期的な2ナノメートル（nm）ノード技術の開発を推進し、Rapidusの日本国内の製造拠点に導入します。

この取り組みは、数十年にわたって培われた、半導体の研究・設計におけるIBMの専門性を活用するものです。2021年に、IBMは世界初の2nmノードのチップ開発技術を発表しました。このチップは、現在最も先進的な7nmチップに比べて45%の性能向上、または75%のエネルギー効率向上の達成が見込まれます。また、IBMは、先端ロジックおよびメモリー技術における日本の半導体メーカーや、日本の製造装置・材料のサプライヤー企業との共同開発パートナーシップを成功させてきた長い歴史を有しています。

本パートナーシップの一環として、Rapidusの研究者と技術者は、世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーのAlbany NanoTech Complexで、IBMおよび日本IBMの研究者と協働します。Rapidusは、IBM、Applied Materials、サムスン電子、東京エレクトロン、SCREEN、JSR、ニューヨーク州立大学（SUNY）を含む、Albany NanoTech Complexのエコシステムに参画する最新企業となります。

Rapidusは、自動化や効率化など、製造における差別化戦略を展開し、製品化のスピードと競争力の向上を図る計画です。また、この2nm半導体技術において市場をリードすることを目指すとともに、業界標準製品との互換性を持たせる予定です。Rapidusは、2020年代後半に2 nm技術の量産を開始する予定です。

売上実績

求人No.：NJB2387465

最終更新日：2026/6/15

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