IT系プロジェクトマネージャー／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
284件中の1〜50件を表示
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
■PdM業務
・顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
・新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
■将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
・市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
・ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
・営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
・製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
・マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【ポジションの魅力】
・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会課題を解決する自社サービスのプロダクトマネジメントに携われる
・AI技術の医療領域への実用化という、先端技術と社会実装の両面でやりがいのある取り組みに携われる
・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、プロダクト戦略から事業戦略まで一気通貫で関与できる
・PdMからPMMへ、経営に近いポジションへのキャリア拡張が明確に描ける
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。
■PdM業務
・顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
・新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
■将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
・市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
・ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
・営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
・製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
・マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【ポジションの魅力】
・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会課題を解決する自社サービスのプロダクトマネジメントに携われる
・AI技術の医療領域への実用化という、先端技術と社会実装の両面でやりがいのある取り組みに携われる
・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、プロダクト戦略から事業戦略まで一気通貫で関与できる
・PdMからPMMへ、経営に近いポジションへのキャリア拡張が明確に描ける
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
■歓迎条件
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
■求める人物像
・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
・市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方
・プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
■歓迎条件
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
■求める人物像
・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
・市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方
・プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社データック
仕事内容
データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。
私たちの事業において、医療データの解析・構築の精度を上げることや透明性・再現性を担保すること、新たなプロセスの構築や自動化・効率化をはかることは不可欠です。これらを私たちと一緒に推進していただく方を募集しています。
▼扱うデータ
データックでは、RWDとして主に下記のようなデータを取り扱っています。
レセプトデータ・・・医療機関が保険者に提出する月ごとの診療報酬明細書
DPCデータ・・・厚生労働省が定めた１日当たりの定額点数からなる包括評価（投薬料、注射料、入院料等）と出来高評価（手術料、麻酔料等）
電子カルテデータ・・・電子カルテのデータ
レジストリデータ・・・特定の疾患、疾患群、治療等の医療情報を収集した構築データ
▼主な業務内容
・医療/製薬に関するデータベース研究における様々な解析
・製薬企業担当者や臨床医へのヒアリングを通じた研究の理解、解析要件の定義、合意形成
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・スコープの管理）
・顧客に対する解析結果についての説明の実施
・解析環境の構築・改善
▼一緒に働くチームについて
現在の部門は、正社員15名で、非常勤職員や業務委託の方を含めると総勢約40名です。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができる環境です。
疫学、生物統計学、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなど様々強みを持つメンバーと一緒に働くことができます。
▼やりがい
・多くの臨床疫学・薬剤疫学研究に携わり、医療データベースを用いた解析経験を積むことができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療にも影響を与えることができます
・臨床・データベース研究の第一線で活躍する臨床医の先生方と近い距離で研究を進められます
・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます
▼開発環境
・開発言語： SQL、R、Python
・インフラ： Amazon Web Services
・AWS製品： EC2、S3、Athena
・ツール： GitHub、Notion、Slack
私たちの事業において、医療データの解析・構築の精度を上げることや透明性・再現性を担保すること、新たなプロセスの構築や自動化・効率化をはかることは不可欠です。これらを私たちと一緒に推進していただく方を募集しています。
▼扱うデータ
データックでは、RWDとして主に下記のようなデータを取り扱っています。
レセプトデータ・・・医療機関が保険者に提出する月ごとの診療報酬明細書
DPCデータ・・・厚生労働省が定めた１日当たりの定額点数からなる包括評価（投薬料、注射料、入院料等）と出来高評価（手術料、麻酔料等）
電子カルテデータ・・・電子カルテのデータ
レジストリデータ・・・特定の疾患、疾患群、治療等の医療情報を収集した構築データ
▼主な業務内容
・医療/製薬に関するデータベース研究における様々な解析
・製薬企業担当者や臨床医へのヒアリングを通じた研究の理解、解析要件の定義、合意形成
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・スコープの管理）
・顧客に対する解析結果についての説明の実施
・解析環境の構築・改善
▼一緒に働くチームについて
現在の部門は、正社員15名で、非常勤職員や業務委託の方を含めると総勢約40名です。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができる環境です。
疫学、生物統計学、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなど様々強みを持つメンバーと一緒に働くことができます。
▼やりがい
・多くの臨床疫学・薬剤疫学研究に携わり、医療データベースを用いた解析経験を積むことができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療にも影響を与えることができます
・臨床・データベース研究の第一線で活躍する臨床医の先生方と近い距離で研究を進められます
・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます
▼開発環境
・開発言語： SQL、R、Python
・インフラ： Amazon Web Services
・AWS製品： EC2、S3、Athena
・ツール： GitHub、Notion、Slack
求める経験 / スキル
▼必須条件（下記すべて必須となります）
・データ解析の実務経験（R、SQL、Pythonのいずれか）
・クラウド環境での解析環境構築の経験（AWS、GCP、Azureのいずれか）
・Gitを用いたコード管理・共同開発の経験
・顧客折衝を伴うプロジェクト推進経験（要件定義、分析方針の合意形成、成果報告等）
▼歓迎条件
・生物統計に関する知識
・医療データ（特にレセプト・DPC）解析・研究の実務経験
・機械学習を活用したサービスの開発経験
・医療、製薬の領域に特化したデータサイエンスの経験
・PMBOK 10の知識エリアに基づくプロジェクトマネジメント経験
▼求める人物像
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・顧客との対話を通じて課題を特定し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・データ分析を通じて医学に貢献したい人
・データの生成過程や臨床背景を理解するための行動・学習を自発的に行える方
・臨床医・製薬企業担当者とのコミュニケーションを重視する方
・データ解析の実務経験（R、SQL、Pythonのいずれか）
・クラウド環境での解析環境構築の経験（AWS、GCP、Azureのいずれか）
・Gitを用いたコード管理・共同開発の経験
・顧客折衝を伴うプロジェクト推進経験（要件定義、分析方針の合意形成、成果報告等）
▼歓迎条件
・生物統計に関する知識
・医療データ（特にレセプト・DPC）解析・研究の実務経験
・機械学習を活用したサービスの開発経験
・医療、製薬の領域に特化したデータサイエンスの経験
・PMBOK 10の知識エリアに基づくプロジェクトマネジメント経験
▼求める人物像
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・顧客との対話を通じて課題を特定し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・データ分析を通じて医学に貢献したい人
・データの生成過程や臨床背景を理解するための行動・学習を自発的に行える方
・臨床医・製薬企業担当者とのコミュニケーションを重視する方
従業員数
20名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
（2025年10月現在）
オープンワーク株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
業務ウェイトの約半分（週 2〜3 日）はグループ会社 BNG パートナーズの IT 支援を、残り約半分は当社本体のコーポレート IT 業務を担っていただきます。
＜当社本体のコーポレート IT 業務（約 5 割）＞
管理部門における社内ITを担うコーポレートITグループとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。
PC等ハードウェアの管理の効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。
業務範囲として、新しいサービスや仕組み（主にSaaS）を活用した社内利用サービス等の企画提案・設計・構築・導入・運用や情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。
将来的には、ISMS認証等の取得といった全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの導入・維持管理・改善
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・BPRの実施
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用
■情報セキュリティ推進
・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化
・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）
・サイバーセキュリティ対策
＜グループ会社（BNG パートナーズ）の IT 支援（約 5 割・週 2〜3 日／現地往査またはリモート）＞
Google Workspace / Slackを中心としたSaaS運用、Salesforce・CMS等の業務システム管理、IT資産・端末管理、規程・台帳・マニュアル整備まで幅広く担い、BNG社のIT環境を自走化するポジションです。
BNG社単体でのISMS取得対応や、親会社（OW）のセキュリティ基準への準拠推進など、グループ横断のIT統制にも携わっていただけます。
※「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社（オープンワーク）の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの維持管理・改善（将来的にはSaaS導入も実施）
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・CMS・ドメイン管理（WordPressを含む各種Webシステム、DNS・ドメイン管理、SSL証明書の管理 など）
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用（BNG パートナーズ側で対応が難しいもの）
■情報セキュリティ推進
・ISMS認証取得に向けた体制構築・運用管理全般（ルール整備、セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）、プライバシーマーク対応
・サイバーセキュリティ対策
業務ウェイトの約半分（週 2〜3 日）はグループ会社 BNG パートナーズの IT 支援を、残り約半分は当社本体のコーポレート IT 業務を担っていただきます。
＜当社本体のコーポレート IT 業務（約 5 割）＞
管理部門における社内ITを担うコーポレートITグループとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。
PC等ハードウェアの管理の効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。
業務範囲として、新しいサービスや仕組み（主にSaaS）を活用した社内利用サービス等の企画提案・設計・構築・導入・運用や情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。
将来的には、ISMS認証等の取得といった全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの導入・維持管理・改善
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・BPRの実施
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用
■情報セキュリティ推進
・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化
・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）
・サイバーセキュリティ対策
＜グループ会社（BNG パートナーズ）の IT 支援（約 5 割・週 2〜3 日／現地往査またはリモート）＞
Google Workspace / Slackを中心としたSaaS運用、Salesforce・CMS等の業務システム管理、IT資産・端末管理、規程・台帳・マニュアル整備まで幅広く担い、BNG社のIT環境を自走化するポジションです。
BNG社単体でのISMS取得対応や、親会社（OW）のセキュリティ基準への準拠推進など、グループ横断のIT統制にも携わっていただけます。
※「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社（オープンワーク）の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの維持管理・改善（将来的にはSaaS導入も実施）
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・CMS・ドメイン管理（WordPressを含む各種Webシステム、DNS・ドメイン管理、SSL証明書の管理 など）
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用（BNG パートナーズ側で対応が難しいもの）
■情報セキュリティ推進
・ISMS認証取得に向けた体制構築・運用管理全般（ルール整備、セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）、プライバシーマーク対応
・サイバーセキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社における社内IT（コーポレートIT / 社内SE）としての実務経験（目安：3〜5年以上）
└ 各種SaaS（Google Workspace、Okta、Zscaler、Slack など）の設定・運用（管理者）経験
└ 業務プロセスの改善、およびマニュアルやWiki等の文書化・最新化を自ら主導した経験
└ ITヘルプデスク・問い合わせ対応の実務経験
【歓迎要件】
・ISMS認証またはPマークいずれかの構築・運用管理経験
・各種SaaS製品（Jira Service Management / Confluence / BOX / Iru / Microsoft Intune ）についての理解
・IT資産管理・デバイス管理の実務経験
・AIツール（Gemini / Claude / ChatGPT等）の業務活用経験
・GAS等を用いた自動化・仕組み化の経験
・規程・台帳・IT 環境をゼロベースで整備した経験
・ベンダーコントロールや業務の外部委託化・自動化の設計経験
・事業会社における社内IT（コーポレートIT / 社内SE）としての実務経験（目安：3〜5年以上）
└ 各種SaaS（Google Workspace、Okta、Zscaler、Slack など）の設定・運用（管理者）経験
└ 業務プロセスの改善、およびマニュアルやWiki等の文書化・最新化を自ら主導した経験
└ ITヘルプデスク・問い合わせ対応の実務経験
【歓迎要件】
・ISMS認証またはPマークいずれかの構築・運用管理経験
・各種SaaS製品（Jira Service Management / Confluence / BOX / Iru / Microsoft Intune ）についての理解
・IT資産管理・デバイス管理の実務経験
・AIツール（Gemini / Claude / ChatGPT等）の業務活用経験
・GAS等を用いた自動化・仕組み化の経験
・規程・台帳・IT 環境をゼロベースで整備した経験
・ベンダーコントロールや業務の外部委託化・自動化の設計経験
従業員数
118名
（アルバイト等含む）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 780 万円
従業員数
118名
（アルバイト等含む）
仕事内容
【業務概要】
当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。
ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。
【具体的な業務内容】
下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進
・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現
サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。
【ミッション】
プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。
ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。
【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。
ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
【クーリエCPO（元LINE執行役員）から見たクーリエの面白さ】
https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/
当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。
ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。
【具体的な業務内容】
下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進
・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現
サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。
【ミッション】
プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。
ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。
【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。
ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
【クーリエCPO（元LINE執行役員）から見たクーリエの面白さ】
https://www.courier.jpn.com/ism/organization/cpo/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上)
∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験
∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験
∟開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
【歓迎スキル・経験】
・ビジネスモデルや事業戦略の策定・実行経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・体系的な知識に基づいてプロダクトをグロースさせた経験
・KPI策定や数値分析などを用いたPDCA運用経験
・定量・定性データを深く洞察し、示唆の抽出や仮説設定・検証と実行経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・UI/UX設計をリードした経験
・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験
【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮ができる方
・プロジェクト、プロダクトの成長のために業務領域を超えて考え抜くことができる方
・プロダクト視点だけでなく、事業を成長させたいと本気で考えている方
・不確実性を受け入れ、自らの考え柔軟に思考を変化させられる方
・誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムの創出にコミットできる方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 (3年以上)
∟WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験
∟ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画立案経験
∟開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
【歓迎スキル・経験】
・ビジネスモデルや事業戦略の策定・実行経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・体系的な知識に基づいてプロダクトをグロースさせた経験
・KPI策定や数値分析などを用いたPDCA運用経験
・定量・定性データを深く洞察し、示唆の抽出や仮説設定・検証と実行経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・UI/UX設計をリードした経験
・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験
【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮ができる方
・プロジェクト、プロダクトの成長のために業務領域を超えて考え抜くことができる方
・プロダクト視点だけでなく、事業を成長させたいと本気で考えている方
・不確実性を受け入れ、自らの考え柔軟に思考を変化させられる方
・誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムの創出にコミットできる方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
従業員数
240名
（25年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
240名
（25年11月現在）
医療Saas系企業
仕事内容
自社製品および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます。
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【PdM業務】
〇顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
〇新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
〇プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
〇将来的に担っていただきたい業務（PMM領域）
〇市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）
〇ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）
〇営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）
〇製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）
〇マーケティング施策のデータ取得・振り返り
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）※以下、いずれかの経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）
・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験
・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験
・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験
・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
【歓迎】
・PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）
・toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験
・医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
医療Saas系企業
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括（監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理）
・インシデント／問題管理プロセスの設計・運用・レビュー（再発防止、ナレッジ整備）
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理／運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携（社内規程に準拠）
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
【技術スタック】
・インフラ関連：サーバ、ネットワーク、OS（Linux／Windows）、AWS全般、VMware
・データベース関連：PostgreSQL
・プログラム関連：PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視／ログ管理：Zabbix、rkhunter
【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括（監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理）
・インシデント／問題管理プロセスの設計・運用・レビュー（再発防止、ナレッジ整備）
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理／運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携（社内規程に準拠）
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
【技術スタック】
・インフラ関連：サーバ、ネットワーク、OS（Linux／Windows）、AWS全般、VMware
・データベース関連：PostgreSQL
・プログラム関連：PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視／ログ管理：Zabbix、rkhunter
求める経験 / スキル
■応募資格（マネージャーの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験：5年以上
・インシデント／問題／変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows／Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure/GCP のいずれか）の基礎知識
・関係者（社内ユーザー、開発、ベンダー）との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
■応募資格（スタッフの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験（目安3年）
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows／Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験：5年以上
・インシデント／問題／変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows／Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure/GCP のいずれか）の基礎知識
・関係者（社内ユーザー、開発、ベンダー）との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
■応募資格（スタッフの場合）
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験（目安3年）
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows／Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
勤務地
兵庫県
想定年収
520 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。ITセキュリティグループは、組織が保有する情報資産を安全に保護するための施策の企画・運用を担っています。また、各部門と連携しながら、情報セキュリティに関するベストプラクティスの提供やセキュリティ対策の推進を行っています。
■業務内容
ITセキュリティグループのVice Managerとして、組織全体の情報セキュリティプログラムの維持・向上において重要な役割を担っていただきます。
主な業務：
・クラウドセキュリティ、セキュアアクセス制御、データ保護、および情報セキュリティガバナンスに関連するセキュリティサービスやプロセスの管理が含まれます。
・Corporate IT部門、サイバーセキュリティ関連部門、ならびに各事業部門と連携しながら、ビジネス要件を考慮した適切なセキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。
・また、日常的なセキュリティ運用の管理、セキュリティ関連プロジェクトの推進、セキュリティサービスの運用管理、ならびに自動化を活用した業務改善にも携わっていただきます。
・グローバルチームとの協業を通じて、セキュリティ施策の推進、運用課題の解決、既存セキュリティ対策の改善を行うほか、チーム運営の支援や複数の担当領域にまたがる業務の調整、メンバーの育成・指導も担当していただきます。
・海外拠点との会議、メール対応、ドキュメント作成、プロジェクト推進などのため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。ITセキュリティグループは、組織が保有する情報資産を安全に保護するための施策の企画・運用を担っています。また、各部門と連携しながら、情報セキュリティに関するベストプラクティスの提供やセキュリティ対策の推進を行っています。
■業務内容
ITセキュリティグループのVice Managerとして、組織全体の情報セキュリティプログラムの維持・向上において重要な役割を担っていただきます。
主な業務：
・クラウドセキュリティ、セキュアアクセス制御、データ保護、および情報セキュリティガバナンスに関連するセキュリティサービスやプロセスの管理が含まれます。
・Corporate IT部門、サイバーセキュリティ関連部門、ならびに各事業部門と連携しながら、ビジネス要件を考慮した適切なセキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。
・また、日常的なセキュリティ運用の管理、セキュリティ関連プロジェクトの推進、セキュリティサービスの運用管理、ならびに自動化を活用した業務改善にも携わっていただきます。
・グローバルチームとの協業を通じて、セキュリティ施策の推進、運用課題の解決、既存セキュリティ対策の改善を行うほか、チーム運営の支援や複数の担当領域にまたがる業務の調整、メンバーの育成・指導も担当していただきます。
・海外拠点との会議、メール対応、ドキュメント作成、プロジェクト推進などのため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
求める経験 / スキル
必須要件：（下記はマネージャー候補としての必須要件です）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ運用、ITインフラ、クラウドセキュリティ、または関連分野における7年以上の実務経験
・クラウドセキュリティソリューション、セキュアWebアクセス制御、データ損失防止（DLP）、エンドポイントセキュリティ、ID・アクセス管理（IAM）などのセキュリティ技術やサービスの運用・管理経験
・リスク管理、セキュリティ運用、インシデント対応、セキュリティポリシーの導入・運用を含む情報セキュリティに関する幅広い知識
・プロジェクトのリード経験、または複数チームを横断したセキュリティ関連業務の推進経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、技術部門・非技術部門の双方と円滑に連携できること
・技術・非技術問わず、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる能力。
・TOEIC 800点以上、かつ日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
歓迎要件：（下記はマネージャー候補としての必須要件です）
・チームマネジメント、メンバー育成、またはメンタリングの経験
・CISSP、CISM、CCSP、Security+、ITIL、PMP等の情報セキュリティまたはプロジェクトマネジメント関連資格
・セキュリティ監視、セキュリティアセスメント、クラウド技術、自動化、エンタープライズ向けセキュリティプラットフォームに関する経験
・大規模企業またはグローバル企業での業務経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ運用、ITインフラ、クラウドセキュリティ、または関連分野における7年以上の実務経験
・クラウドセキュリティソリューション、セキュアWebアクセス制御、データ損失防止（DLP）、エンドポイントセキュリティ、ID・アクセス管理（IAM）などのセキュリティ技術やサービスの運用・管理経験
・リスク管理、セキュリティ運用、インシデント対応、セキュリティポリシーの導入・運用を含む情報セキュリティに関する幅広い知識
・プロジェクトのリード経験、または複数チームを横断したセキュリティ関連業務の推進経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、技術部門・非技術部門の双方と円滑に連携できること
・技術・非技術問わず、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる能力。
・TOEIC 800点以上、かつ日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
歓迎要件：（下記はマネージャー候補としての必須要件です）
・チームマネジメント、メンバー育成、またはメンタリングの経験
・CISSP、CISM、CCSP、Security+、ITIL、PMP等の情報セキュリティまたはプロジェクトマネジメント関連資格
・セキュリティ監視、セキュリティアセスメント、クラウド技術、自動化、エンタープライズ向けセキュリティプラットフォームに関する経験
・大規模企業またはグローバル企業での業務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
◆ミッション
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、
求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、
求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・CDP基盤の構築・運用経験
・事業会社または支援会社でのCRM実務経験
・エンジニア等の技術部門との協働経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験。
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
以下いずれにも該当する方
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・CDP基盤の構築・運用経験
・事業会社または支援会社でのCRM実務経験
・エンジニア等の技術部門との協働経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験。
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社FLIGHTS
仕事内容
【ポジション概要】
LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当するポジションです。
LiDARや測量分野での専門経験は必須ではありません。複雑な技術システムを理解・整理し、実運用に落とし込んできた経験を重視します。
【具体的な業務内容】
・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解
・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価
・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化
・販促資料および技術説明資料の作成
・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成
・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応）
・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整
LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当するポジションです。
LiDARや測量分野での専門経験は必須ではありません。複雑な技術システムを理解・整理し、実運用に落とし込んできた経験を重視します。
【具体的な業務内容】
・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解
・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価
・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化
・販促資料および技術説明資料の作成
・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成
・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応）
・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれか（複数）に該当する方
・地理空間情報に関する基礎的知識
・計測業務で写真、LiDAR、SLAMなど三次元計測デバイスを使用した経験
・ソフトウェアエンジニア、組込みエンジニア、ハードウェアエンジニアとしての実務経験
・計測機器、センサ、ロボット、画像処理、制御系システムに関わった経験
・複数要素（ハード／ソフト／運用）が絡むシステムの設計・評価・検証経験
・技術内容を文章・図表・資料として整理した経験
■歓迎スキル
・LiDAR、SLAM、GNSS、IMUなど3次元計測に関する基礎理解
・UAVの操縦経験
・B2Bプロダクトにおける製品企画、技術企画の経験
・技術マニュアル、仕様書、運用ガイド、論文や報文の作成経験
・海外メーカーやベンダーとの技術的調整経験
・プロジェクトや複数タスクの進行管理経験
・英語（技術文書の読解に加え、海外ベンダーと技術内容について会話・議論できるレベル）
【歓迎資格】
・技術士、測量士
・応用情報技術者等の情報系資格
・UAV関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
■求める人物
・未知の分野でも構造を理解し、自走して課題を進められる方
・困難な状況でも感情に流されず、粘り強く業務を遂行できる方
・指摘やフィードバックを素直に受け止め、改善に活かせる方
・プロダクト全体の品質に当事者意識を持てる方
以下のいずれか（複数）に該当する方
・地理空間情報に関する基礎的知識
・計測業務で写真、LiDAR、SLAMなど三次元計測デバイスを使用した経験
・ソフトウェアエンジニア、組込みエンジニア、ハードウェアエンジニアとしての実務経験
・計測機器、センサ、ロボット、画像処理、制御系システムに関わった経験
・複数要素（ハード／ソフト／運用）が絡むシステムの設計・評価・検証経験
・技術内容を文章・図表・資料として整理した経験
■歓迎スキル
・LiDAR、SLAM、GNSS、IMUなど3次元計測に関する基礎理解
・UAVの操縦経験
・B2Bプロダクトにおける製品企画、技術企画の経験
・技術マニュアル、仕様書、運用ガイド、論文や報文の作成経験
・海外メーカーやベンダーとの技術的調整経験
・プロジェクトや複数タスクの進行管理経験
・英語（技術文書の読解に加え、海外ベンダーと技術内容について会話・議論できるレベル）
【歓迎資格】
・技術士、測量士
・応用情報技術者等の情報系資格
・UAV関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
■求める人物
・未知の分野でも構造を理解し、自走して課題を進められる方
・困難な状況でも感情に流されず、粘り強く業務を遂行できる方
・指摘やフィードバックを素直に受け止め、改善に活かせる方
・プロダクト全体の品質に当事者意識を持てる方
従業員数
40名
（2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2023年10月現在）
株式会社アドインテ
仕事内容
同社は、連携店舗56,000店以上・約1.9億行のID-POSデータを基盤とするリテールメディア事業を展開しています。
今回募集するリテールプロダクトユニットは、この事業に関わるシステム開発全般を担う組織として2025年8月に発足した、新しいチームです。
◼︎ユニットの開発例
・全国27,000面の店頭サイネージへコンテンツを配信するCMS
・小売企業のPOSデータ分析・レポート作成を自動化するAIエージェント
・ID-POSデータからのセグメント抽出を自動化するID抽出システム
担当領域を上記に限定するものではありません。事業の拡大に伴い新規プロジェクトが継続的に立ち上がっており、既存プロダクトの改善から新規開発まで、フェーズやテーマを問わず柔軟に携わっていただきます。
◼︎お任せしたい役割
・要件定義、設計などの上流工程から実装まで、開発プロジェクトの技術面のリード
・プロジェクトマネジメントおよびメンバーの育成・技術支援
・AIを活用した開発体制の推進・整備
発足間もない少数精鋭のチームのため、開発プロセスや技術選定はこれから形づくっていく段階です。
整った環境で決められた開発を行うのではなく、チームの標準や文化そのものを裁量を持って設計できるポジションです。
今回募集するリテールプロダクトユニットは、この事業に関わるシステム開発全般を担う組織として2025年8月に発足した、新しいチームです。
◼︎ユニットの開発例
・全国27,000面の店頭サイネージへコンテンツを配信するCMS
・小売企業のPOSデータ分析・レポート作成を自動化するAIエージェント
・ID-POSデータからのセグメント抽出を自動化するID抽出システム
担当領域を上記に限定するものではありません。事業の拡大に伴い新規プロジェクトが継続的に立ち上がっており、既存プロダクトの改善から新規開発まで、フェーズやテーマを問わず柔軟に携わっていただきます。
◼︎お任せしたい役割
・要件定義、設計などの上流工程から実装まで、開発プロジェクトの技術面のリード
・プロジェクトマネジメントおよびメンバーの育成・技術支援
・AIを活用した開発体制の推進・整備
発足間もない少数精鋭のチームのため、開発プロセスや技術選定はこれから形づくっていく段階です。
整った環境で決められた開発を行うのではなく、チームの標準や文化そのものを裁量を持って設計できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれも必須
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・リーダーまたはそれに準ずる立場でのチーム開発経験
・要件定義、設計などの上流工程の経験
・Pythonを用いた開発経験
・AIコーディングツール（Claude Code、Codex等）を活用した開発の実務経験
【歓迎要件】
・AIエージェントの開発経験
・AIコーディングツールのチーム導入、活用基盤の整備経験
・FastAPIを用いたAPI開発経験
・Microsoft Azure、Databricksを用いた開発経験
・メンバーの育成、メンタリング経験
いずれも必須
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・リーダーまたはそれに準ずる立場でのチーム開発経験
・要件定義、設計などの上流工程の経験
・Pythonを用いた開発経験
・AIコーディングツール（Claude Code、Codex等）を活用した開発の実務経験
【歓迎要件】
・AIエージェントの開発経験
・AIコーディングツールのチーム導入、活用基盤の整備経験
・FastAPIを用いたAPI開発経験
・Microsoft Azure、Databricksを用いた開発経験
・メンバーの育成、メンタリング経験
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。
【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。
【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格
【求める人物像】
技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格
【求める人物像】
技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
■部署概要
サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。
サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
■業務内容
メディア&IP管轄（略称：MIU、読み：みゅー）内の各事業に対し、セキュリティ相談、リスク整理、施策検討、関係者調整、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）への橋渡しを行います。SSGの専門機能を代替するのではなく、事業の文脈を理解し、現場で発生するセキュリティ課題を適切に見立て、事業が前に進める形で対策を推進する役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
1. 事業部門へのセキュリティコンサルティング・課題整理
事業・子会社からのセキュリティ相談対応
新規施策、新規SaaS、外部パートナー連携、AIツール利用時のリスク確認
事業ごとの開発・運用・外部委託・データ利用状況を踏まえたセキュリティ課題整理
2. 情報収集・ルール整備と現場適用支援
脆弱性、ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AI悪用事例等の情報収集と事業への展開
セキュリティポリシー、ガイドライン、例外判断、利用ルールの現場適用支援
3. 横断的な調整・連携
SSG、法務、経理、事業責任者、開発チームとの横断調整
4. 緊急対応および継続的な活動
インシデントや緊急相談時の初動整理、関係者招集、エスカレーション
将来的な事業担当セキュリティとしての定例参加、課題管理、施策推進
■ポジションの魅力
・MIU内の事業に近い立場で、事業・開発・バックオフィスの実態に即したセキュリティを作れる
・SSGなどと連携しながら、現場で機能する運用へ落とし込める
・SaaS、ID、AI、サプライチェーン、セキュリティ情報発信など、広い領域に関われる
・将来的には、各事業のセキュリティパートナーとして、より深く事業を理解しながら支援するキャリアを作れる
サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。
サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
■業務内容
メディア&IP管轄（略称：MIU、読み：みゅー）内の各事業に対し、セキュリティ相談、リスク整理、施策検討、関係者調整、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）への橋渡しを行います。SSGの専門機能を代替するのではなく、事業の文脈を理解し、現場で発生するセキュリティ課題を適切に見立て、事業が前に進める形で対策を推進する役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
1. 事業部門へのセキュリティコンサルティング・課題整理
事業・子会社からのセキュリティ相談対応
新規施策、新規SaaS、外部パートナー連携、AIツール利用時のリスク確認
事業ごとの開発・運用・外部委託・データ利用状況を踏まえたセキュリティ課題整理
2. 情報収集・ルール整備と現場適用支援
脆弱性、ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AI悪用事例等の情報収集と事業への展開
セキュリティポリシー、ガイドライン、例外判断、利用ルールの現場適用支援
3. 横断的な調整・連携
SSG、法務、経理、事業責任者、開発チームとの横断調整
4. 緊急対応および継続的な活動
インシデントや緊急相談時の初動整理、関係者招集、エスカレーション
将来的な事業担当セキュリティとしての定例参加、課題管理、施策推進
■ポジションの魅力
・MIU内の事業に近い立場で、事業・開発・バックオフィスの実態に即したセキュリティを作れる
・SSGなどと連携しながら、現場で機能する運用へ落とし込める
・SaaS、ID、AI、サプライチェーン、セキュリティ情報発信など、広い領域に関われる
・将来的には、各事業のセキュリティパートナーとして、より深く事業を理解しながら支援するキャリアを作れる
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・セキュリティ推進、セキュリティコンサルティング、リスクアセスメントのいずれかの経験
・IT/開発プロジェクトにおけるセキュリティ観点での推進・調整経験
・事業部門、開発部門、バックオフィス、専門組織など複数ステークホルダーとの調整経験
・Webアプリケーション、クラウド、SaaS、認証認可、ネットワーク等に関する基礎的な技術理解
【歓迎経験】
・ISMS、PCI DSS、個人情報保護、委託先管理、内部監査等の経験
・Web/アプリ/クラウドの脆弱性、セキュア開発、DevSecOpsに関する知識
・サプライチェーンリスク、SBOM、OSS/依存関係管理に関する知識
・生成AIサービスの導入審査、AI利用ポリシー、AIガバナンスへの関心
・セキュリティ教育、社内啓発、ニュース発信、ガイドライン作成の経験
・インシデント対応時の初動整理、関係者調整、エスカレーション経験
【活躍しやすい方】
・立場の異なる関係者から相談を受け、論点を整理することが好きな方
・セキュリティ上の理想と事業上の制約を踏まえ、現実的な対応方針を考えたい方
・一律のルール適用だけでなく、事業ごとの差分や現場事情を理解しながら進めたい方
・決まった答えがない状況でも、仮説を置き、関係者に確認しながら前に進められる方
・将来的に特定事業のセキュリティパートナーとして、事業の文脈まで理解して支援したい方
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・セキュリティ推進、セキュリティコンサルティング、リスクアセスメントのいずれかの経験
・IT/開発プロジェクトにおけるセキュリティ観点での推進・調整経験
・事業部門、開発部門、バックオフィス、専門組織など複数ステークホルダーとの調整経験
・Webアプリケーション、クラウド、SaaS、認証認可、ネットワーク等に関する基礎的な技術理解
【歓迎経験】
・ISMS、PCI DSS、個人情報保護、委託先管理、内部監査等の経験
・Web/アプリ/クラウドの脆弱性、セキュア開発、DevSecOpsに関する知識
・サプライチェーンリスク、SBOM、OSS/依存関係管理に関する知識
・生成AIサービスの導入審査、AI利用ポリシー、AIガバナンスへの関心
・セキュリティ教育、社内啓発、ニュース発信、ガイドライン作成の経験
・インシデント対応時の初動整理、関係者調整、エスカレーション経験
【活躍しやすい方】
・立場の異なる関係者から相談を受け、論点を整理することが好きな方
・セキュリティ上の理想と事業上の制約を踏まえ、現実的な対応方針を考えたい方
・一律のルール適用だけでなく、事業ごとの差分や現場事情を理解しながら進めたい方
・決まった答えがない状況でも、仮説を置き、関係者に確認しながら前に進められる方
・将来的に特定事業のセキュリティパートナーとして、事業の文脈まで理解して支援したい方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
仕事内容
■部署概要
サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。
サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
■業務内容
メディア＆IP事業（略称：MIU）内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査
・セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備
・各種API等を活用した運用改善・自動化
・セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有
■ポジションの魅力
MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える
SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める
課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる
将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる
サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。
サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
■業務内容
メディア＆IP事業（略称：MIU）内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査
・セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備
・各種API等を活用した運用改善・自動化
・セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有
■ポジションの魅力
MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える
SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める
課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる
将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験
・複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験
・セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解
【歓迎経験】
・Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験
・SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識
・各種API等を使った業務自動化経験
・IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験
【求める人物像】
・生成AIに対する興味・関心がある方
・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方
【活躍しやすい方】
・小さな問い合わせ、棚卸し、権限管理などを、組織のリスク低減につながる仕事として捉えられる方
・未整備な業務を、手順・チェックリスト・台帳・問い合わせフローに整理していくことが好きな方
・関係者とコミュニケーションを取りながら、現実的に続く運用を作りたい方
・SaaSやAIなどを活用した業務改善など幅広いテーマに興味を持てる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験
・複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験
・セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解
【歓迎経験】
・Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験
・SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識
・各種API等を使った業務自動化経験
・IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験
【求める人物像】
・生成AIに対する興味・関心がある方
・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方
【活躍しやすい方】
・小さな問い合わせ、棚卸し、権限管理などを、組織のリスク低減につながる仕事として捉えられる方
・未整備な業務を、手順・チェックリスト・台帳・問い合わせフローに整理していくことが好きな方
・関係者とコミュニケーションを取りながら、現実的に続く運用を作りたい方
・SaaSやAIなどを活用した業務改善など幅広いテーマに興味を持てる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社エンジニアのミカタ
仕事内容
【業務内容】
既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。
既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ICTソリューション領域での実務経験7年以上（SE／PMいずれも可）
・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験（大規模PJでのPM／PL経験）
・顧客折衝のご経験
【歓迎（WANT）】
・プリセールスご経験（提案書作成、提案活動同行、ソリューション提案経験）
・新規事業/新規サービス立ち上げのご経験
・特定業界（金融・製造・流通等）への深い知見
・ICTソリューション領域での実務経験7年以上（SE／PMいずれも可）
・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験（大規模PJでのPM／PL経験）
・顧客折衝のご経験
【歓迎（WANT）】
・プリセールスご経験（提案書作成、提案活動同行、ソリューション提案経験）
・新規事業/新規サービス立ち上げのご経験
・特定業界（金融・製造・流通等）への深い知見
従業員数
450名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
450名
（2026年5月現在）
株式会社エンジニアのミカタ
仕事内容
【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。
【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。
【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験（サーバ／ネットワーク／クラウドいずれか、目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術・領域に精通している方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築・移行経験
・仮想化基盤（VMware等）、オンプレ〜クラウドのハイブリッド構成経験
・ネットワーク設計・構築（Cisco等）、データセンター移行経験
・セキュリティ／ゼロトラスト領域（Zscaler等）の実務経験
・監視・運用基盤（Zabbix等）の構築・運用経験
・各種クラウド／インフラ関連資格（AWS認定、CCNP等）
・インフラエンジニアとしての実務経験（サーバ／ネットワーク／クラウドいずれか、目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術・領域に精通している方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築・移行経験
・仮想化基盤（VMware等）、オンプレ〜クラウドのハイブリッド構成経験
・ネットワーク設計・構築（Cisco等）、データセンター移行経験
・セキュリティ／ゼロトラスト領域（Zscaler等）の実務経験
・監視・運用基盤（Zabbix等）の構築・運用経験
・各種クラウド／インフラ関連資格（AWS認定、CCNP等）
従業員数
450名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
450名
（2026年5月現在）
株式会社エンジニアのミカタ
仕事内容
【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫）を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・プライム案件・直請案件における要件定義、基本設計
・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング
・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進
【プロジェクト例】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP)
・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫）を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・プライム案件・直請案件における要件定義、基本設計
・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング
・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進
【プロジェクト例】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP)
・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術に精通している方
・Java（Spring boot）、C#（WPF, .net等）
・Python（Django, Flask等）
・COBOL、（金融・証券系／金融知識・資格あれば尚可）
・PHP(Laravel), TypeScript(React, Next.js等) ※Web・オープン系／モダン開発
・C、C++、組み込みC（製造・重工系のプロジェクト参画経験があれば尚可）
・ITエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術に精通している方
・Java（Spring boot）、C#（WPF, .net等）
・Python（Django, Flask等）
・COBOL、（金融・証券系／金融知識・資格あれば尚可）
・PHP(Laravel), TypeScript(React, Next.js等) ※Web・オープン系／モダン開発
・C、C++、組み込みC（製造・重工系のプロジェクト参画経験があれば尚可）
従業員数
450名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
450名
（2026年5月現在）
グロース市場上場企業
仕事内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上）
・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上）
・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
勤務地
東京都
想定年収
960 万円 ~ 1,360 万円
グロース市場上場企業
仕事内容
既存メンバーと一緒に、全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。
プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。
【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化）
・Terraform による SaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等）およびクラウド（GCP）設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（Observability）の構築・運用（SIEM 含む）
・GCP 上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM 等）の設計・構築
プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。
【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化）
・Terraform による SaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等）およびクラウド（GCP）設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（Observability）の構築・運用（SIEM 含む）
・GCP 上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM 等）の設計・構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験
・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）におけるセキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP（Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等）の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品（EDR, CASB, SWG, ZTNA 等）の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験
・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）におけるセキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP（Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等）の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品（EDR, CASB, SWG, ZTNA 等）の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
グロース市場上場企業
仕事内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
【主にお任せしたい業務】
・Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
・クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
・監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
・Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
【提供できるご経験】
・ガバナンス強化だけでなく、全社のコミュニケーション活性化や生産性向上対しにダイレクトに影響を与えることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、既存のルールにとらわれず、モダンなSaaS環境をフル活用した最適な仕組みを再構築できる裁量があります。
・SaaS統制のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織拡大に伴奏することができます。
【主にお任せしたい業務】
・Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
・クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
・監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
・Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
【提供できるご経験】
・ガバナンス強化だけでなく、全社のコミュニケーション活性化や生産性向上対しにダイレクトに影響を与えることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、既存のルールにとらわれず、モダンなSaaS環境をフル活用した最適な仕組みを再構築できる裁量があります。
・SaaS統制のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織拡大に伴奏することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・情報システム部門でのSaaS製品導入構築および運用経験（目安3年以上）
・Google Workspace等コミュニケーションSaaSの全社レベルでの運用管理、および管理者権限での詳細な設定経験
・クラウドサービスを利用したシステム環境のセキュリティ統制、または社内運用ルールの策定経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ISMS等のセキュリティ認証制度への適合、ITガバナンス強化や情報セキュリティ監査対応の経験
・IaC等による業務自動化の実務経験
・IDaaS（Okta、Entra ID等）やMDM（Intune、Jamf等）を用いたアカウント・デバイス管理体制の運用経験
・情報システム部門でのSaaS製品導入構築および運用経験（目安3年以上）
・Google Workspace等コミュニケーションSaaSの全社レベルでの運用管理、および管理者権限での詳細な設定経験
・クラウドサービスを利用したシステム環境のセキュリティ統制、または社内運用ルールの策定経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ISMS等のセキュリティ認証制度への適合、ITガバナンス強化や情報セキュリティ監査対応の経験
・IaC等による業務自動化の実務経験
・IDaaS（Okta、Entra ID等）やMDM（Intune、Jamf等）を用いたアカウント・デバイス管理体制の運用経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
当チームは、楽天市場の根幹を支える極めて重要なサービスである「予約・定期購入」システムの設計・開発およびエンドツーエンドのライフサイクル管理を担っています。これらは楽天市場の中核をなすサービスであり、数百万人のユーザーのショッピング体験に直接的な影響を与える、非常に責任とやりがいのある領域です。
私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。
楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。
楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上（JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解）
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識（コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化）
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験
【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール（Claude, GitHub Copilot等）を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識（通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等）
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上（JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解）
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識（コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化）
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験
【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール（Claude, GitHub Copilot等）を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識（通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等）
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
グロース市場上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化
・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進
・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化
・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進
・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
以下、すべてを満たしていること
・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験
・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験
・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・SalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験
・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験
・ApexやVisualforce等の読解力（ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良し）
・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験
・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験
以下、すべてを満たしていること
・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験
・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験
・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・SalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験
・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験
・ApexやVisualforce等の読解力（ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良し）
・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験
・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
従業員数
90名
（東京本社（関係会社含む：170名)）
勤務地
東京都
想定年収
601 万円 ~ 1,212 万円
従業員数
90名
（東京本社（関係会社含む：170名)）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■Divisionについて
テクノロジープラットフォームディビジョン（TPD）は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。
■部署について
インフラストラクチャーサービス部（INSD）は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。
■業務内容
データセンター戦略室のシニアマネージャーは、戦略立案、中長期のキャパシティ計画、データセンター開発に加え、チームのリードおよびマネジメントを担います。本ポジションは、戦略策定、投資、データセンターのキャパシティ計画、テクニカルリード、社内外ステークホルダーのマネジメント、チーム育成を通じて、楽天のデータセンターの成長を加速させる役割です。
①データセンターの戦略立案とマネジメント
・データセンターのビジョンおよびポリシーの策定
・事業戦略に基づくデータセンターの事業計画の策定・管理
・データセンターの長期成長戦略の立案
・社内の他サービス組織との楽天グループ横断の戦略的シナジー創出
②データセンターの中長期キャパシティおよび投資計画の策定：
・データセンターのキャパシティ計画の策定
・適切な投資計画の策定・管理
③データセンターの建設計画の策定および新規データセンター建設プロジェクトのリード：
・新規データセンター建設に関するプロジェクトマネジメント
・データセンターの設備・機器の調達および導入計画の策定・管理
・データセンターに関する規制・法令の順守徹底
・データセンターにおけるリスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施
④データセンター用地取得およびコロケーション調達の交渉：
・データセンター用地の調査・選定
・地元当局との交渉・調整
・コロケーション契約の交渉
⑤データセンターの予算管理とコスト削減イニシアチブ：
・データセンターの予算計画・管理
・コスト削減戦略の立案・実行
・データセンターの効率的な運用・管理
テクノロジープラットフォームディビジョン（TPD）は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。
■部署について
インフラストラクチャーサービス部（INSD）は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。
■業務内容
データセンター戦略室のシニアマネージャーは、戦略立案、中長期のキャパシティ計画、データセンター開発に加え、チームのリードおよびマネジメントを担います。本ポジションは、戦略策定、投資、データセンターのキャパシティ計画、テクニカルリード、社内外ステークホルダーのマネジメント、チーム育成を通じて、楽天のデータセンターの成長を加速させる役割です。
①データセンターの戦略立案とマネジメント
・データセンターのビジョンおよびポリシーの策定
・事業戦略に基づくデータセンターの事業計画の策定・管理
・データセンターの長期成長戦略の立案
・社内の他サービス組織との楽天グループ横断の戦略的シナジー創出
②データセンターの中長期キャパシティおよび投資計画の策定：
・データセンターのキャパシティ計画の策定
・適切な投資計画の策定・管理
③データセンターの建設計画の策定および新規データセンター建設プロジェクトのリード：
・新規データセンター建設に関するプロジェクトマネジメント
・データセンターの設備・機器の調達および導入計画の策定・管理
・データセンターに関する規制・法令の順守徹底
・データセンターにおけるリスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施
④データセンター用地取得およびコロケーション調達の交渉：
・データセンター用地の調査・選定
・地元当局との交渉・調整
・コロケーション契約の交渉
⑤データセンターの予算管理とコスト削減イニシアチブ：
・データセンターの予算計画・管理
・コスト削減戦略の立案・実行
・データセンターの効率的な運用・管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・データセンターの戦略立案・開発における10年以上の経験
・データセンター業界における複雑な商用開発のバックグラウンド
・分析力、技術的・組織的知見を活用した課題解決能力
・強力なプレゼンテーション能力と高いコミュニケーション能力、影響力の発揮
・戦略的アプローチと組織成長への貢献実績
・強いチーミングスキルを備え、社内外メンバーと円滑に協働し、コラボレーションとネットワーキングを通じて実行を推進できること
・日本語および英語に堪能
■要望条件
・データセンター関連の規制・法令に関する知識
・データセンターの設計・運用経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・IaaS、PaaS、SaaS、またはデータセンタープロバイダーとしての経験
・データセンターの戦略立案・開発における10年以上の経験
・データセンター業界における複雑な商用開発のバックグラウンド
・分析力、技術的・組織的知見を活用した課題解決能力
・強力なプレゼンテーション能力と高いコミュニケーション能力、影響力の発揮
・戦略的アプローチと組織成長への貢献実績
・強いチーミングスキルを備え、社内外メンバーと円滑に協働し、コラボレーションとネットワーキングを通じて実行を推進できること
・日本語および英語に堪能
■要望条件
・データセンター関連の規制・法令に関する知識
・データセンターの設計・運用経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・IaaS、PaaS、SaaS、またはデータセンタープロバイダーとしての経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【株式会社ジーニー】
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。
創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。
【JAPAN AI株式会社】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。
年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模（毎年約100名の採用を実現、業務委託含む）まで拡大している急成長スタートアップです。AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。
■業務内容
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
・自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
（情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現）
・他AI/SaaSツールの選定・検討～導入～管理～活用推進までを情シス主導でリード
・M&Aによる新規PMI対応（ツール類の統合におけるPM業務など）
【セキュリティ運用改善】
・現状把握：SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
・改善立案：業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
・実装・定着：全社への展開・運用ルール化
・継続管理：Pマーク維持にむけた運用証跡の取りまとめ、Pマーク事務局（法務）および内部統制チームとの連携、インシデント発生時の初動運用の整備
【マネジメント業務】
・統括： 情報システムグループのマネジメントを行い、チームのアウトプットを最大化
・管理： Slack、Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント権限管理や、 IT資産のライフサイクル管理
・支援： インシデント対応含めヘルプデスク業務の品質を管理し、社員が本来の業務に集中できる快適なIT環境を提供
▼社内ネットワーク環境
・Cisco製品
・Fortinet製品
・Juniper製品 MistAP
・WindowsServer
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス /GoogeWorkspece
・コード管理：Gitlab, Github
■本ポジションのミッション・ジョインする価値
【生成AI・最新技術を情シス業務に活かせる】
生成AI事業を展開する当社では、情シス自らAIツールの社内展開やPoCを積極的に推進しています。最新のLLMやAI技術を実務にどう組み込むか、技術の最前線で業務改革をリードできます。「AIを使う会社」ではなく「AIを作る会社の情シス」として、他社では得られない経験が積めます。
【社内DXプロジェクト推進に携われる】
社員数が急拡大する中、上記AI活用に加え、一人ひとりの生産性向上が重要テーマです。
ITツールの検討～導入～浸透・管理まで社内インパクトの大きいDX推進業務は情シス組織がリードいたします。
【セキュリティ運用の仕組みを自ら作れる環境】
成長フェーズにある当社では、既にある運用ではなく「あるべき姿」を改めて見直すことが急務となり、SaaSツール管理やアクセス権限の整備など、セキュリティ運用の「型」を再度ゼロから作る機会が豊富にあります。
経営陣と連携しながら、現場に根ざした運用フローの設計・改善を主導できます。
【グローバルな環境で業務推進ができる】
北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に
複数の国際拠点があります。英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
（メールコミュニケーションがメイン）
■働き方
週1日在宅勤務が可能です
就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。
創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。
【JAPAN AI株式会社】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。
年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模（毎年約100名の採用を実現、業務委託含む）まで拡大している急成長スタートアップです。AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。
■業務内容
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
・自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
（情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現）
・他AI/SaaSツールの選定・検討～導入～管理～活用推進までを情シス主導でリード
・M&Aによる新規PMI対応（ツール類の統合におけるPM業務など）
【セキュリティ運用改善】
・現状把握：SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
・改善立案：業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
・実装・定着：全社への展開・運用ルール化
・継続管理：Pマーク維持にむけた運用証跡の取りまとめ、Pマーク事務局（法務）および内部統制チームとの連携、インシデント発生時の初動運用の整備
【マネジメント業務】
・統括： 情報システムグループのマネジメントを行い、チームのアウトプットを最大化
・管理： Slack、Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント権限管理や、 IT資産のライフサイクル管理
・支援： インシデント対応含めヘルプデスク業務の品質を管理し、社員が本来の業務に集中できる快適なIT環境を提供
▼社内ネットワーク環境
・Cisco製品
・Fortinet製品
・Juniper製品 MistAP
・WindowsServer
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス /GoogeWorkspece
・コード管理：Gitlab, Github
■本ポジションのミッション・ジョインする価値
【生成AI・最新技術を情シス業務に活かせる】
生成AI事業を展開する当社では、情シス自らAIツールの社内展開やPoCを積極的に推進しています。最新のLLMやAI技術を実務にどう組み込むか、技術の最前線で業務改革をリードできます。「AIを使う会社」ではなく「AIを作る会社の情シス」として、他社では得られない経験が積めます。
【社内DXプロジェクト推進に携われる】
社員数が急拡大する中、上記AI活用に加え、一人ひとりの生産性向上が重要テーマです。
ITツールの検討～導入～浸透・管理まで社内インパクトの大きいDX推進業務は情シス組織がリードいたします。
【セキュリティ運用の仕組みを自ら作れる環境】
成長フェーズにある当社では、既にある運用ではなく「あるべき姿」を改めて見直すことが急務となり、SaaSツール管理やアクセス権限の整備など、セキュリティ運用の「型」を再度ゼロから作る機会が豊富にあります。
経営陣と連携しながら、現場に根ざした運用フローの設計・改善を主導できます。
【グローバルな環境で業務推進ができる】
北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に
複数の国際拠点があります。英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
（メールコミュニケーションがメイン）
■働き方
週1日在宅勤務が可能です
就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システム部門、もしくは社内IT担当経験3年以上
・数名規模以上の組織マネジメント経験2年以上
・SaaSツール（ID管理・権限管理）の運用・管理実務経験
・セキュリティインシデントや業務フローの不備を察知し、自ら改善へ導いた経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（PJM/PjM）
■歓迎条件
・SaaS企業・Webサービス企業でのセキュリティ実務経験
・CSIRT運営・インシデント対応体制の構築経験
・ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・運用経験
・Secure SDLC、DevSecOpsの知識・経験
・Pマーク・ISO27001等の情報セキュリティ規格への関与経験
・生成AI・LLMに関する知見
・情報システム部門、もしくは社内IT担当経験3年以上
・数名規模以上の組織マネジメント経験2年以上
・SaaSツール（ID管理・権限管理）の運用・管理実務経験
・セキュリティインシデントや業務フローの不備を察知し、自ら改善へ導いた経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（PJM/PjM）
■歓迎条件
・SaaS企業・Webサービス企業でのセキュリティ実務経験
・CSIRT運営・インシデント対応体制の構築経験
・ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・運用経験
・Secure SDLC、DevSecOpsの知識・経験
・Pマーク・ISO27001等の情報セキュリティ規格への関与経験
・生成AI・LLMに関する知見
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社Sharing Innovations
仕事内容
金融・流通・製造業など、幅広い業界のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで、一連の開発業務をご担当いただきます。
開発業務を中心に、お客様との仕様確認や要件整理などにも携わっていただきます。プロジェクトによってはPM・PLの立場として、チーム内の調整やお客様との打ち合わせを担当いただくこともありますが、マネジメント専任ではなく、プレイヤーとして手を動かしながらプロジェクトを推進いただくポジションです。
■業務内容
① システム開発
・要件定義書・基本設計書・詳細設計書の作成
・Webシステム・業務システムの設計・開発
・プログラミング・テスト
・保守・運用、機能改善
②顧客対応
・お客様との仕様確認・要件整理
・設計内容の説明・レビュー
・開発に関する各種打ち合わせ
③ プロジェクト支援
・チーム内での技術的な相談・調整
・開発スケジュールの確認
・必要に応じた営業・プリセールスとの連携
※マネジメント専任ではなく、開発業務を中心にご活躍いただくポジションです。
■開発環境
・OS：Linux、Windows
・開発言語：Java, C# を中心に、プロジェクトに応じて各種言語・環境を使用します。
■案件について
・大手SIer・エンドユーザー案件を中心とした開発プロジェクト
・金融・流通・製造業など幅広い業界のシステム開発
・要件定義から開発・運用まで幅広いフェーズに参画可能
＜魅力＞
同社は2019年にSalesforceのインテグレーション事業に参入し、2020年には「Trailhead of the Year」を受賞するなど、Salesforceパートナーとして高い評価をいただいています。また、Tableauやデータマネジメント領域へも事業を拡大し、短期間で成長を遂げてきました。
営業体制では、大手クライアントを中心とした顧客基盤を有し、お客様の本質的な課題をヒアリングできる営業チームと連携しながら案件を推進しています。さらに、関東を中心とした強固なエンジニアネットワークを活かし、システム受託開発やSES、自社アプリ開発など幅広いサービスを展開しており、プロパー・パートナー社員を含め約400名の体制でお客様をご支援しています。
本ポジションでは、要件定義・設計・開発など、一連の開発工程に携わりながら、技術者として手を動かし続けられる環境です。また、お客様との要件整理や仕様確認などにも携わる機会があるため、技術力に加え、顧客視点を身につけながらエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。
また、マネジメント専任ではなく、開発エンジニアとして技術力を活かしながらプロジェクトに携われるため、現場での経験を大切にしたい方にも適した環境です。
営業力・技術力・人材基盤を兼ね備えた環境の中で、多様な案件を通じて技術力を磨くことができます。
開発業務を中心に、お客様との仕様確認や要件整理などにも携わっていただきます。プロジェクトによってはPM・PLの立場として、チーム内の調整やお客様との打ち合わせを担当いただくこともありますが、マネジメント専任ではなく、プレイヤーとして手を動かしながらプロジェクトを推進いただくポジションです。
■業務内容
① システム開発
・要件定義書・基本設計書・詳細設計書の作成
・Webシステム・業務システムの設計・開発
・プログラミング・テスト
・保守・運用、機能改善
②顧客対応
・お客様との仕様確認・要件整理
・設計内容の説明・レビュー
・開発に関する各種打ち合わせ
③ プロジェクト支援
・チーム内での技術的な相談・調整
・開発スケジュールの確認
・必要に応じた営業・プリセールスとの連携
※マネジメント専任ではなく、開発業務を中心にご活躍いただくポジションです。
■開発環境
・OS：Linux、Windows
・開発言語：Java, C# を中心に、プロジェクトに応じて各種言語・環境を使用します。
■案件について
・大手SIer・エンドユーザー案件を中心とした開発プロジェクト
・金融・流通・製造業など幅広い業界のシステム開発
・要件定義から開発・運用まで幅広いフェーズに参画可能
＜魅力＞
同社は2019年にSalesforceのインテグレーション事業に参入し、2020年には「Trailhead of the Year」を受賞するなど、Salesforceパートナーとして高い評価をいただいています。また、Tableauやデータマネジメント領域へも事業を拡大し、短期間で成長を遂げてきました。
営業体制では、大手クライアントを中心とした顧客基盤を有し、お客様の本質的な課題をヒアリングできる営業チームと連携しながら案件を推進しています。さらに、関東を中心とした強固なエンジニアネットワークを活かし、システム受託開発やSES、自社アプリ開発など幅広いサービスを展開しており、プロパー・パートナー社員を含め約400名の体制でお客様をご支援しています。
本ポジションでは、要件定義・設計・開発など、一連の開発工程に携わりながら、技術者として手を動かし続けられる環境です。また、お客様との要件整理や仕様確認などにも携わる機会があるため、技術力に加え、顧客視点を身につけながらエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。
また、マネジメント専任ではなく、開発エンジニアとして技術力を活かしながらプロジェクトに携われるため、現場での経験を大切にしたい方にも適した環境です。
営業力・技術力・人材基盤を兼ね備えた環境の中で、多様な案件を通じて技術力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーのご経験がある方
・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上
＜歓迎＞
・SIer・ベンダー・受託開発企業などでシステム開発のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・開発エンジニアとして技術力を磨き続けたい方
・お客様の課題に寄り添い、より良いシステムづくりを追求したい方
・ベンチャーマインドで、何事も自分ごとに捉え、自立・自律・自考して、主体的に働ける方
・会社の変化に柔軟に対応できる方
・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーのご経験がある方
・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上
＜歓迎＞
・SIer・ベンダー・受託開発企業などでシステム開発のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・開発エンジニアとして技術力を磨き続けたい方
・お客様の課題に寄り添い、より良いシステムづくりを追求したい方
・ベンチャーマインドで、何事も自分ごとに捉え、自立・自律・自考して、主体的に働ける方
・会社の変化に柔軟に対応できる方
従業員数
212名
（2025年12月31日現在。連結子会社含む）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
212名
（2025年12月31日現在。連結子会社含む）
株式会社メルカリ
仕事内容
【業務内容】
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
・プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店の体験を良くすることへの情熱
・1年以上のプロダクトマネジメント経験、またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験
・インターネットサービス（モバイルアプリ／API／システム連携など）の開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進、または意思決定者の立場でリードした経験
・エンジニアと技術的な議論ができる経験（自分でコードを書ける必要はありませんが、対外API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどをエンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解）
・半年〜1年規模の対外プロジェクトをリードした経験（社外パートナー・SIerと協働し、一定規模の開発体制を束ねて完遂した経験）
・BtoBサービスの利用者・パートナー側の目線を理解し、その行動変容を実現してきた経験（加盟店向けサービス、BtoB SaaS、BizDevなど。決済・加盟店領域に限らず、BtoB領域全般での実績を歓迎）
■歓迎する経験・スキル
・Fintech領域（決済、与信、資産運用など）での経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解、または大規模システム開発に関わった経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
・機械学習やLLMなどの新しいテクノロジーを活用して成果を上げた経験
・事業やKPIに責任を持ち、関係者を巻き込みながら成果創出をリードした経験
・メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
・プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店の体験を良くすることへの情熱
・1年以上のプロダクトマネジメント経験、またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験
・インターネットサービス（モバイルアプリ／API／システム連携など）の開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進、または意思決定者の立場でリードした経験
・エンジニアと技術的な議論ができる経験（自分でコードを書ける必要はありませんが、対外API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどをエンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解）
・半年〜1年規模の対外プロジェクトをリードした経験（社外パートナー・SIerと協働し、一定規模の開発体制を束ねて完遂した経験）
・BtoBサービスの利用者・パートナー側の目線を理解し、その行動変容を実現してきた経験（加盟店向けサービス、BtoB SaaS、BizDevなど。決済・加盟店領域に限らず、BtoB領域全般での実績を歓迎）
■歓迎する経験・スキル
・Fintech領域（決済、与信、資産運用など）での経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解、または大規模システム開発に関わった経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
・機械学習やLLMなどの新しいテクノロジーを活用して成果を上げた経験
・事業やKPIに責任を持ち、関係者を巻き込みながら成果創出をリードした経験
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【募集背景 】
グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。
【業務内容 】
本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。
＜詳細＞
・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進（データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化）
・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境／条件の整備
・経営管理に資する管理指標（KPI等）およびレポーティングの設計・実装・運用（意思決定支援）
・データガバナンスの企画・推進（データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底）
・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント（企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当）
・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善
・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション（多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む）
・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション（報告・提案）
楽天は、会員制エコシステムとデータを活用し、社会にポジティブなインパクトをもたらすことをミッションとするグローバルテクノロジー企業です。日本で約1億人、世界で10億人の顧客を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70を超えるサービスを提供しています。
AI&データディビジョンは、日本を基軸に、インドやシンガポールにも横断的に存在し、楽天の中で最先端の技術開発を行っています。全世界で1,000名程度が所属しています。
楽天の中でも特に多国籍な方が多い組織となっており、面接では日本語・英語でのコミュニケーション力を確認させていただきます。
【楽天のAI開発 最前線】Rakuten AIの進化／独自LLMの開発 なぜ？／楽天市場 × AI／英語公用化との意外な関係／AIの民主化
https://youtu.be/Vi-c8-ApAxA?si=-CaS9FUK4PFjWVJP
楽天がエージェント型AIツール「Rakuten AI」の本格提供を開始し、楽天モバイルの「Rakuten Link」に搭載
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/0730_01/
楽天が提供するRakuten AIとは？最強のAIエージェントの使い方を徹底解説！
https://weel.co.jp/media/innovator/rakuten-ai/
【 Global CDO Office (CDOO) について】
グローバルCDO室は、楽天グループ全体におけるデータ関連プロジェクトの戦略立案および管理を担うリーダーシップ組織です。本組織はデータ戦略の策定・実行・監督を行い、データに関する取り組みが企業の事業目標と整合し、価値を創出するよう推進します。
Data Biz & Governance Strategy Section は、グループ横断のデータビジネスとデータガバナンスに関する戦略立案・管理を専門とするセクションです。
当チームの主な目的は、事業成長を支えるためにデータを適切に管理・活用することであり、同時に最高水準のデータガバナンスを維持することです。全社的なデータ利用促進とコンプライアンス遵守のため、各部署と協働しています。
【募集背景 】
グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。
【業務内容 】
本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。
＜詳細＞
・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進（データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化）
・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境／条件の整備
・経営管理に資する管理指標（KPI等）およびレポーティングの設計・実装・運用（意思決定支援）
・データガバナンスの企画・推進（データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底）
・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント（企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当）
・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善
・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション（多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む）
・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション（報告・提案）
求める経験 / スキル
※English CVのご提出必須
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【必須要件】
・ビジネスまたはAI・データ戦略開発、データガバナンス、および管理課題解決における実績
・優れた問題解決能力と、複数の業務領域に跨る組織内の多様なステークホルダーとの忍耐強いコミュニケーション
・複雑なデータ概念をエグゼクティブを含むさまざまな利害関係者に効果的に伝える能力
・複数の事業領域およびAI・データ技術に関する強い学習意欲
【歓迎要件】
・事業戦略立案／経営戦略、またはITコンサルティングの実務経験
・AI・データマネジメントに関する原則理解、およびルール策定・運用（ガバナンス）の知見（クラウドデータ基盤、アクセス制御等を含む）
・ROI・KPIの設計および運用（管理）経験
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学、または関連分野の学士号保有（修士号保有者は尚可）
・AI／データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解
・各種クラウド、AI、データ関連技術／システムに関する知見（または活用経験）
※800点以上のTOEICスコア証明書をお持ちの方は、何年前のものでも問題ございません。写真などのデータをメールにてお送りいただけますと幸いです。
【必須要件】
・ビジネスまたはAI・データ戦略開発、データガバナンス、および管理課題解決における実績
・優れた問題解決能力と、複数の業務領域に跨る組織内の多様なステークホルダーとの忍耐強いコミュニケーション
・複雑なデータ概念をエグゼクティブを含むさまざまな利害関係者に効果的に伝える能力
・複数の事業領域およびAI・データ技術に関する強い学習意欲
【歓迎要件】
・事業戦略立案／経営戦略、またはITコンサルティングの実務経験
・AI・データマネジメントに関する原則理解、およびルール策定・運用（ガバナンス）の知見（クラウドデータ基盤、アクセス制御等を含む）
・ROI・KPIの設計および運用（管理）経験
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、情報システム、経営学、または関連分野の学士号保有（修士号保有者は尚可）
・AI／データガバナンスに関するフレームワークや関連法規・規制への理解
・各種クラウド、AI、データ関連技術／システムに関する知見（または活用経験）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■担当いただく業務概要
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェアを持つメガベンチャー企業
仕事内容
■カスタマーサポート本部
カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。
お客様対応をするオペレーション部
カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）
業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部
があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。
▼役割
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること
・お客様：企業・ユーザー双方
・期待 ：「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること
・ファン：他の人にタイミーを勧めてくれる存在
▢本ポジションの役割
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
・オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り
＜仕組み構築＞
・研修カリキュラム/プログラムの作成および改善
・座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築
・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築
＜運用と改善＞
・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施
・OJTなど研修後のサポート
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修スケジュールの管理および改善
・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携
＜やりがい＞
・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める
・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる
・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます
・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます
・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます
・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております
＜働き方＞
・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）
一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。（常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です）
リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。
カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。
お客様対応をするオペレーション部
カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）
業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部
があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。
▼役割
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること
・お客様：企業・ユーザー双方
・期待 ：「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること
・ファン：他の人にタイミーを勧めてくれる存在
▢本ポジションの役割
・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築
・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ
・オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り
＜仕組み構築＞
・研修カリキュラム/プログラムの作成および改善
・座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築
・複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築
＜運用と改善＞
・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施
・OJTなど研修後のサポート
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修スケジュールの管理および改善
・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携
＜やりがい＞
・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める
・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる
・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます
・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます
・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます
・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております
＜働き方＞
・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）
一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。（常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です）
リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。
求める経験 / スキル
▢必須要件
・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
▢歓迎要件
・toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験
・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験
・事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験
チームマネジメントの経験
▢求める人物像
・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方
・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方
「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
▢歓迎要件
・toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験
・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験
・事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験
チームマネジメントの経験
▢求める人物像
・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
===業務概要===
スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。
プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。
①スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。
②自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）。
ご経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。
※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://iridge.jp/service/appbox/）
※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://www.fanship.jp/）
===業務内容===
▼要件定義工程
・要件のヒアリング
・要件定義書作成
・レビュー（顧客折衝）
▼外部設計工程
・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計）
・仕様書作成
・レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
▼テスト工程
・計画
・指摘管理（顧客折衝・修正管理）
・品質管理
・対向システムとの調整
・テスト項目作成
・レビュー（顧客折衝）
▼リリース前
・サーバーリリース
・アプリ申請
===案件イメージ===
■開発期間：3ヶ月～1年程度
■プロジェクトメンバー：5名以上
■対抗システム：複数
■対外ステークホルダー：複数
■クライアント実績：大手金融機関、大手流通企業、大手小売企業、大手電機メーカーなど
※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。
===この仕事の魅力===
プロジェクトによっては単発のものもございますが、同じお客様から継続して案件を受注するケースも多いため、1つのプロジェクトに長く関与し、お客様のビジネスの更なる発展に貢献することができます。
金融系のお客様もいらっしゃるため、品質管理、情報セキュリティをより意識した開発経験を積むことができ、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。入社後は、エルダー制度やバディが就くなど、多様なサポート体制を整えておりますので、早期の立ち上がりが可能です。
スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。
プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。
①スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。
②自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）。
ご経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。
※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://iridge.jp/service/appbox/）
※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://www.fanship.jp/）
===業務内容===
▼要件定義工程
・要件のヒアリング
・要件定義書作成
・レビュー（顧客折衝）
▼外部設計工程
・プロジェクトメンバーと仕様検討（画面設計、サーバー設計、インフラ設計）
・仕様書作成
・レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
▼テスト工程
・計画
・指摘管理（顧客折衝・修正管理）
・品質管理
・対向システムとの調整
・テスト項目作成
・レビュー（顧客折衝）
▼リリース前
・サーバーリリース
・アプリ申請
===案件イメージ===
■開発期間：3ヶ月～1年程度
■プロジェクトメンバー：5名以上
■対抗システム：複数
■対外ステークホルダー：複数
■クライアント実績：大手金融機関、大手流通企業、大手小売企業、大手電機メーカーなど
※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。
===この仕事の魅力===
プロジェクトによっては単発のものもございますが、同じお客様から継続して案件を受注するケースも多いため、1つのプロジェクトに長く関与し、お客様のビジネスの更なる発展に貢献することができます。
金融系のお客様もいらっしゃるため、品質管理、情報セキュリティをより意識した開発経験を積むことができ、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。入社後は、エルダー制度やバディが就くなど、多様なサポート体制を整えておりますので、早期の立ち上がりが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちであること）】
■PM経験3年以上
■何らかのアプリケーション（スマホアプリ/Webアプリ）やソフトウェア開発案件のご経験
■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験
※自社プロダクト開発未経験でもチーム開発をリードした経験があり、自社プロダクト開発に携わりたい熱い思いを持った方であれば問題ありません。
【歓迎要件】
・バック／フロントいずれかのシステム開発・保守のご経験
・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験）
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
■PM経験3年以上
■何らかのアプリケーション（スマホアプリ/Webアプリ）やソフトウェア開発案件のご経験
■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験
※自社プロダクト開発未経験でもチーム開発をリードした経験があり、自社プロダクト開発に携わりたい熱い思いを持った方であれば問題ありません。
【歓迎要件】
・バック／フロントいずれかのシステム開発・保守のご経験
・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験）
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
728 万円 ~ 1,484 万円
従業員数
197名
（2025/3）
仕事内容
◆ 求人概要
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件（MUST）：
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験（利用部門やクライアントとの要件調整経験）
・ 開発会社（ベンダー）、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程（設計、開発、試験、リリースなど）の理解・実務経験（※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません）
■ 歓迎条件（WANT）：
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法（AI等）を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験（利用部門やクライアントとの要件調整経験）
・ 開発会社（ベンダー）、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程（設計、開発、試験、リリースなど）の理解・実務経験（※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません）
■ 歓迎条件（WANT）：
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法（AI等）を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー（開発規模が小さい場合はリーダを担当）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー（開発規模が小さい場合はリーダを担当）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び５人以上の開発ユニットリーダー経験（1年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び５人以上の開発ユニットリーダー経験（1年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
株式会社Mico
仕事内容
■主な業務内容
本ポジションは、品質保証チームの人・戦略・判断責任を担うマネジメントロールです。テスト設計や実行を担うIC（Individual Contributor）ではなく、QAリードと連携しながら、組織として再現性のある品質体制を構築することをミッションとします。
1. ピープルマネジメント・組織づくり
・QAメンバーの目標設定・評価・育成
・1on1の実施を通じた中長期の成長支援
・チーム全体のパフォーマンス最大化と体制設計
・Hiring ManagerとしてQAチームの採用活動の推進（採用計画・面接・オンボーディング）
・チームの予算・リソース管理
2. QA戦略・方針の策定
・プロダクト横断のQA戦略・ロードマップの策定
・アジャイル移行やシフトレフト推進などにおける方針設計
・テスト自動化・AI活用に関する中長期戦略の立案
3. 判断・レビュー・説明責任
・QAリード・メンバーからの相談に対する判断・助言
・プロセス改善案や品質上の意思決定のレビュー
・品質に起因する障害発生時の説明責任
4. グローバルQA体制の構築
・日本・インド拠点を含むグローバルQAチームの連携推進
・ロケーションをまたいだ統一ルール・フローの設計
・文化・言語差を踏まえたコミュニケーション設計
■この仕事の魅力
・「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
・プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
・受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
・プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
・グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる
■使用ツール／開発環境
・タスク管理：ClickUp
・テストケース管理：TestRail
・テスト自動化：CodeceptJS
・CI：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion / Google Docs
・コミュニケーション：Google Meet / Slack
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
・柔軟な働き方
ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
本ポジションは、品質保証チームの人・戦略・判断責任を担うマネジメントロールです。テスト設計や実行を担うIC（Individual Contributor）ではなく、QAリードと連携しながら、組織として再現性のある品質体制を構築することをミッションとします。
1. ピープルマネジメント・組織づくり
・QAメンバーの目標設定・評価・育成
・1on1の実施を通じた中長期の成長支援
・チーム全体のパフォーマンス最大化と体制設計
・Hiring ManagerとしてQAチームの採用活動の推進（採用計画・面接・オンボーディング）
・チームの予算・リソース管理
2. QA戦略・方針の策定
・プロダクト横断のQA戦略・ロードマップの策定
・アジャイル移行やシフトレフト推進などにおける方針設計
・テスト自動化・AI活用に関する中長期戦略の立案
3. 判断・レビュー・説明責任
・QAリード・メンバーからの相談に対する判断・助言
・プロセス改善案や品質上の意思決定のレビュー
・品質に起因する障害発生時の説明責任
4. グローバルQA体制の構築
・日本・インド拠点を含むグローバルQAチームの連携推進
・ロケーションをまたいだ統一ルール・フローの設計
・文化・言語差を踏まえたコミュニケーション設計
■この仕事の魅力
・「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
・プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
・受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
・プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
・グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる
■使用ツール／開発環境
・タスク管理：ClickUp
・テストケース管理：TestRail
・テスト自動化：CodeceptJS
・CI：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion / Google Docs
・コミュニケーション：Google Meet / Slack
■Product
①Mico Engage AI
https://mico-inc.com/engage/
日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。
Webサイトからの顧客獲得、データ活用によるパーソナライズ配信、1対1の顧客対応、他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。集客からファン化までを支援することが強みです。
②Mico Voice AI
https://micovoice.com/ja
人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。
単なる自動化を超え、顧客の「心をつかむ瞬間」を創出し、生産性向上とエンゲージメント強化を両立します。
③BizClo
https://mico-inc.com/bizclo/
エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。
LINE 1対1チャットの無償化と引き継ぎ課題の解消を実現し、顧客との関係性を深く、組織的に構築します。
④Micomii
https://micomii.com/
店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
スタンプラリーや会員ランク、特典付与を通じて、グルメサイトに依存しない集客とリピーター獲得を支援します。
■Mico AIの強み
①圧倒的なデータ量と高い品質
Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。
このデータをもとにAIが学習することで、 「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」 を高い精度で判断できます。
MicoのAIは データの質と量の両面で他社より一歩先 を進んでいます
②内製データ開発体制によるスピードと柔軟性
AIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。
外部データ依存による制約を受けず、 より早く、より柔軟にAIを改善できる開発体制 を確立しています。
③世界レベルのAIチーム
日本・インド・フィリピン・台湾など、グローバルに優秀なエンジニアが在籍。専門家が連携しながら、AIの精度と進化を日々高めています。
■Micoで働く魅力
①成長市場 × 成長企業
・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長
・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達
・LINEマーケティング領域 国内No.1
②徹底した顧客志向
・Missionは「あらゆるビジネスの可能性を広げる」こと
・WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせるカルチャー
③働く人の魅力
・OPEN MINDなコミュニケーション
・ALL FOR ONEのチーム連携
・Giverマインドを持つメンバー
・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織
■働く環境
・柔軟な働き方
ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇
・圧倒的な成長支援
最大5.5万円の書籍・セミナー補助
・高い透明性
TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会
・マネジメント育成
体系的な研修によるリーダーシップ強化
・公平な評価制度
OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック
■Micoコンテンツ
・Career Deck
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
・note
https://note.com/micoworks
・メンバー紹介
https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
・採用ページ
https://careers.mico-inc.com/product-development
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験
・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず）
※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。
※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。
【歓迎】
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方
・異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方
・俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方
・メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・難しい局面でも自ら打開策を見出せる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験
・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず）
※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。
※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。
【歓迎】
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方
・異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方
・俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方
・メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・難しい局面でも自ら打開策を見出せる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/( 新しいウィンドウで開きます)
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するあらゆるサービス品質の改善を通じた顧客満足の最大化です。私たちは、会社内のVOCや顧客調査の分析にもとづき、第一線組織の改善活動の特定と実行をサポートし、顧客満足度最大化に貢献します。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズの魅力
事業・組織としても成長フェーズであるため、改善の気運に満ちています。
・裁量権や組織カルチャーの魅力
過去のやり方にとらわれることなく、その気があれば自分の裁量ですすめられる部分が多い組織カルチャーです。
・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
顧客品質改善に関する専門的知見や、他部署を巻き込んだイニシアティブ推進のスキルを磨くことができ、どのような業界業種であってもポータブルな知識スキルが身につきます。
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
顧客タッチポイントに関して楽天グループ各事業のノウハウを取り入れることができます。
■業務内容
顧客満足度最大化をめざして社内の改善アクションを支援・推進する業務です。
＜主な業務内容＞
具体的には以下の通り：
・VOCやNPSを分析して、要改善点を洗い出し、説明資料を作成する
・当該部署に対して、上記を説明し理解を同じにしたうえで、改善アクション策定を依頼
・改善アクションの実行をモニタリング、または一緒に協働するなどサポートをおこなう
・アクションの実行状況やKGI／KPIの改善状況をモニタリング
・上記一連の改善活動を経営陣へ報告
・以下同様にさらなる改善を目指してPDCAを支援していく
＜具体的なプロジェクト事例＞
・ショップ品質改善
・コールセンター顧客満足度改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/( 新しいウィンドウで開きます)
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理部のミッションは、楽天モバイルが提供するあらゆるサービス品質の改善を通じた顧客満足の最大化です。私たちは、会社内のVOCや顧客調査の分析にもとづき、第一線組織の改善活動の特定と実行をサポートし、顧客満足度最大化に貢献します。
＜魅力＞
・事業／組織フェーズの魅力
事業・組織としても成長フェーズであるため、改善の気運に満ちています。
・裁量権や組織カルチャーの魅力
過去のやり方にとらわれることなく、その気があれば自分の裁量ですすめられる部分が多い組織カルチャーです。
・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
顧客品質改善に関する専門的知見や、他部署を巻き込んだイニシアティブ推進のスキルを磨くことができ、どのような業界業種であってもポータブルな知識スキルが身につきます。
・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
顧客タッチポイントに関して楽天グループ各事業のノウハウを取り入れることができます。
■業務内容
顧客満足度最大化をめざして社内の改善アクションを支援・推進する業務です。
＜主な業務内容＞
具体的には以下の通り：
・VOCやNPSを分析して、要改善点を洗い出し、説明資料を作成する
・当該部署に対して、上記を説明し理解を同じにしたうえで、改善アクション策定を依頼
・改善アクションの実行をモニタリング、または一緒に協働するなどサポートをおこなう
・アクションの実行状況やKGI／KPIの改善状況をモニタリング
・上記一連の改善活動を経営陣へ報告
・以下同様にさらなる改善を目指してPDCAを支援していく
＜具体的なプロジェクト事例＞
・ショップ品質改善
・コールセンター顧客満足度改善
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
・VOCの分析及び改善経験（業界経験問わず）
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・NPSなど顧客満足度調査の経験
・VOCの分析及び改善経験（業界経験問わず）
・ネイティブレベルの日本語力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・NPSなど顧客満足度調査の経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
＜魅力＞
・経営直下のダイナミズム： 経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り： 立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値： 楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり： 不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。
＜業務内容例＞
■不正対策管理課：
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
■主な業務内容：
・不正を未然に防ぐための対策立案
・経営層へのレポーティング_現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
・監督官庁とのコミュニケション_定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整
■ビジネス連携課：
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
■主な業務内容：
・不正利用対策の戦略策定・推進
・中長期的な対策ロードマップの策定
・全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
・防御策の立案および実行計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
以下いずれか必須（目安3年以上）※不正対策に関するご経験不問
・事業会社でのPM/PMO経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における業務改善及び推進のご経験
■歓迎要件：
・プロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの高度な交渉力
・特定の不正対策領域での実務経験：フォレンジック調査、内部監査、法務・コンプライアンス部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・不正利用対策関連の業務経験
・セキュリティ関連業務の経験
・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
AI・データ活用に特化したＤＸコンサルティングファーム
仕事内容
■募集背景
データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。
近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。
当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。
このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。
■仕事内容
DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。
ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援
・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等）
・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進
・成果物作成・報告資料作成の支援
※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします
■案件の体制
本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。
・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画
・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化
・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進
・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待
※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。
■キャリアパス
・プロジェクトリード／PMとしての成長
・特定領域に強みを持つコンサルタント
・組織マネジメントや事業開発への展開
■このポジションの魅力
・AI／データ領域の専門人材と協働しながら成長できます
・上流〜デリバリーまで一貫して関与が可能です
・段階的にリーダーへ成長できる環境です
・顧客や社内でのコミュニケーションに支障がない範囲でテレワーク、フレックスタイム就業が可能です
データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。
近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。
当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。
このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。
■仕事内容
DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。
ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援
・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等）
・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進
・成果物作成・報告資料作成の支援
※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします
■案件の体制
本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。
・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画
・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化
・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進
・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待
※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。
■キャリアパス
・プロジェクトリード／PMとしての成長
・特定領域に強みを持つコンサルタント
・組織マネジメントや事業開発への展開
■このポジションの魅力
・AI／データ領域の専門人材と協働しながら成長できます
・上流〜デリバリーまで一貫して関与が可能です
・段階的にリーダーへ成長できる環境です
・顧客や社内でのコミュニケーションに支障がない範囲でテレワーク、フレックスタイム就業が可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングリサーチ会社・広告代理店や事業会社での、データ分析・活用／AI／DX領域に関する実務経験4年以上
・プロジェクトにおける業務推進経験（役割不問）
・チームメンバーと連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・顧客折衝および課題整理・要件定義の経験
・プロジェクトリード／マネジメント経験
・データ分析・AI・DXプロジェクトの推進経験
・複数案件の並行推進経験
・メンバー育成・レビュー経験、または組織マネジメント経験
・プリセールスの経験
・コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングリサーチ会社・広告代理店や事業会社での、データ分析・活用／AI／DX領域に関する実務経験4年以上
・プロジェクトにおける業務推進経験（役割不問）
・チームメンバーと連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・顧客折衝および課題整理・要件定義の経験
・プロジェクトリード／マネジメント経験
・データ分析・AI・DXプロジェクトの推進経験
・複数案件の並行推進経験
・メンバー育成・レビュー経験、または組織マネジメント経験
・プリセールスの経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
求める経験 / スキル
①WEBエンジニア
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
従業員数
465名
（2026年7月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
465名
（2026年7月時点）
非公開
仕事内容
■仕事内容
ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力でビジネスを成功へと導くことを目的としたDX支援におけるプロジェクトマネジメントやビジネスプロデュースを担っていただきます。
提供するDX支援は、従来の受託開発やコンサルティング支援ではありません。
経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場でビジネスや事業課題に向き合うことで新たな価値を創造し続けることが求められます。
＜具体的な業務内容＞
・事業戦略およびデジタル戦略のコンサルティング
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・IT／DXなどシステム構想の策定
・業務フロー分析および診断
・データマネジメント方針策定
・要件定義、事業開発支援
・パッケージ系システムの構築や導入 など
■この仕事で得られるもの
プロジェクトは全て、顧客の課題解決をすることが最大のミッションとなります。
課題解決のためにステークホルダーを巻き込んだファシリテーション能力やビジネスや業務フローの理解力、DX支援のためのシステム導入におけるプロジェクトやチームマネジメントの能力が求められるポジションです。
入社時は、ご経験をベースに業務の幅を少しずつ広げていただくことを想定しています。
チームとしてバックアップしながらサポートしますので、経験値が少ない業務も安心ください。
会社としてもご自身のスキルアップとキャリアアップを全面的に支援します。
ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力でビジネスを成功へと導くことを目的としたDX支援におけるプロジェクトマネジメントやビジネスプロデュースを担っていただきます。
提供するDX支援は、従来の受託開発やコンサルティング支援ではありません。
経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場でビジネスや事業課題に向き合うことで新たな価値を創造し続けることが求められます。
＜具体的な業務内容＞
・事業戦略およびデジタル戦略のコンサルティング
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・IT／DXなどシステム構想の策定
・業務フロー分析および診断
・データマネジメント方針策定
・要件定義、事業開発支援
・パッケージ系システムの構築や導入 など
■この仕事で得られるもの
プロジェクトは全て、顧客の課題解決をすることが最大のミッションとなります。
課題解決のためにステークホルダーを巻き込んだファシリテーション能力やビジネスや業務フローの理解力、DX支援のためのシステム導入におけるプロジェクトやチームマネジメントの能力が求められるポジションです。
入社時は、ご経験をベースに業務の幅を少しずつ広げていただくことを想定しています。
チームとしてバックアップしながらサポートしますので、経験値が少ない業務も安心ください。
会社としてもご自身のスキルアップとキャリアアップを全面的に支援します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・当社のミッションに共感いただきいずれかの経験を有する方
・SIer／コンサルティングファーム／ソフトウェアベンダー／広告代理店でのプロジェクトマネジメント経験
・DXや業務改革に携わった経験
・システムのプロジェクト進行、サービス開発に携わった経験
・大型PJTなどのチームマネジメント経験（管理職経験有無は必須としない）
・事業戦略の立案もしくはコンサルティングに携わった経験
■歓迎要件
・クライアントワークにおけるPM経験
・デジタルサービスにおけるPdM経験
・事業課題やクライアント課題を理解したうえで、実施すべきタスクプランを創造し提案、デリバリーをリードできること
・システム導入経験（SFA、CRM、ERP、基幹システム等）
■求める人物像
・何事にもチャレンジできる強いマインド、責任感がある方
・指示待ちや要件待ちのような受け身ではなく常にアクティブに活動できる方
・ビジネス、顧客体験、システムの総合的な観点で物事を検討できる方
・常に思考し、ディスカッションできる方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・当社のミッションバリューに共感できる方
・当社のミッションに共感いただきいずれかの経験を有する方
・SIer／コンサルティングファーム／ソフトウェアベンダー／広告代理店でのプロジェクトマネジメント経験
・DXや業務改革に携わった経験
・システムのプロジェクト進行、サービス開発に携わった経験
・大型PJTなどのチームマネジメント経験（管理職経験有無は必須としない）
・事業戦略の立案もしくはコンサルティングに携わった経験
■歓迎要件
・クライアントワークにおけるPM経験
・デジタルサービスにおけるPdM経験
・事業課題やクライアント課題を理解したうえで、実施すべきタスクプランを創造し提案、デリバリーをリードできること
・システム導入経験（SFA、CRM、ERP、基幹システム等）
■求める人物像
・何事にもチャレンジできる強いマインド、責任感がある方
・指示待ちや要件待ちのような受け身ではなく常にアクティブに活動できる方
・ビジネス、顧客体験、システムの総合的な観点で物事を検討できる方
・常に思考し、ディスカッションできる方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・当社のミッションバリューに共感できる方
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 1,135 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
AI×BPOサービス企業
仕事内容
▢仕事内容
各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。
【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案）
営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。
AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。
【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化）
拠点のP/L責任を持ち、生産性向上と業務効率化を徹底します。
次世代型の収益モデル（BPaaS、成果報酬など）へのスムーズな現場移行とコストマネジメントの強化を担います。
【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装
「AI戦略統括部」と連携し、業務運用コスト削減を見据えた技術検証など、最新のAIプロセスを現場へ導入します。
同時に、現場スタッフやSVを「能動的なDX提案者」へと進化させるトレーニングを指揮します。
▢本ポジションで得られる経験
【1】BPO業界の構造変革をリードする経験
「AI時代のBPOはどうあるべきか」という問いに対し、自ら答えを出し、組織を動かす醍醐味があります。
【2】経営直結の大きな裁量
各エリアの最高責任者として、独自の地域特性を活かしたセンター運営や組織創りに携わることができます。
【3】最先端AI/DX × オペレーションの知見
AI/DXのプロフェッショナルであるAI戦略統括部と共に、次世代のオペレーション体制を構築するスキルが身につきます。
▢将来のキャリアパス
各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で、以下のようなステップアップが可能です。
年功序列ではなく、意思と成果を出した人材が正当に評価され、早期に重要なポジションへ登用される文化です。
■統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括
■部長（ディレクター）：部門全体のトップとして事業を牽引
■経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画
各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。
【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案）
営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。
AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。
【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化）
拠点のP/L責任を持ち、生産性向上と業務効率化を徹底します。
次世代型の収益モデル（BPaaS、成果報酬など）へのスムーズな現場移行とコストマネジメントの強化を担います。
【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装
「AI戦略統括部」と連携し、業務運用コスト削減を見据えた技術検証など、最新のAIプロセスを現場へ導入します。
同時に、現場スタッフやSVを「能動的なDX提案者」へと進化させるトレーニングを指揮します。
▢本ポジションで得られる経験
【1】BPO業界の構造変革をリードする経験
「AI時代のBPOはどうあるべきか」という問いに対し、自ら答えを出し、組織を動かす醍醐味があります。
【2】経営直結の大きな裁量
各エリアの最高責任者として、独自の地域特性を活かしたセンター運営や組織創りに携わることができます。
【3】最先端AI/DX × オペレーションの知見
AI/DXのプロフェッショナルであるAI戦略統括部と共に、次世代のオペレーション体制を構築するスキルが身につきます。
▢将来のキャリアパス
各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で、以下のようなステップアップが可能です。
年功序列ではなく、意思と成果を出した人材が正当に評価され、早期に重要なポジションへ登用される文化です。
■統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括
■部長（ディレクター）：部門全体のトップとして事業を牽引
■経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験・実績が必須となります。
※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。
■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験
■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験
■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験
【応募資格：歓迎】
■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験
■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験
■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方
下記いずれかの経験・実績が必須となります。
※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。
■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験
■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験
■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験
【応募資格：歓迎】
■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験
■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験
■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務概要
当社のインフラエンジニア（マネージャー候補）として、埼玉本社・技術センター、姫路ラボ＆サーバーセンターを基盤に、サーバやネットワークの設計・運用品質向上、セキュリティ強化、認証取得対応、障害対応の統括など、インフラ全体を支える役割です。業容拡大に伴い、運用体制・技術基盤の強化とメンバー育成、プロセス改善を推進いただきます。
■業務詳細
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応）
・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動）
・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加
■扱うサービス
自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。
■組織構成
埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。
■業務の魅力
東証上場企業の安定した基盤で、最新のインフラ技術とマネジメント力を磨けます。
経営層に近いポジションで、事業成長を技術面からリードできます。
■企業の特徴/魅力
1984年創業・自社データセンター運営の東証上場企業として、安定した経営基盤と高い成長性を誇ります。業界の発展や社会のDX推進にも貢献できます。
当社のインフラエンジニア（マネージャー候補）として、埼玉本社・技術センター、姫路ラボ＆サーバーセンターを基盤に、サーバやネットワークの設計・運用品質向上、セキュリティ強化、認証取得対応、障害対応の統括など、インフラ全体を支える役割です。業容拡大に伴い、運用体制・技術基盤の強化とメンバー育成、プロセス改善を推進いただきます。
■業務詳細
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応）
・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動）
・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加
■扱うサービス
自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。
■組織構成
埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。
■業務の魅力
東証上場企業の安定した基盤で、最新のインフラ技術とマネジメント力を磨けます。
経営層に近いポジションで、事業成長を技術面からリードできます。
■企業の特徴/魅力
1984年創業・自社データセンター運営の東証上場企業として、安定した経営基盤と高い成長性を誇ります。業界の発展や社会のDX推進にも貢献できます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須
サーバの設計・構築・運用経験5年以上
インフラチームのリーダー経験またはPL経験
ネットワーク設計・構築の実務経験
TCP/IP、DNS、DHCPなどの基礎知識
ビジネス要件を技術要件に翻訳できる能力
■歓迎
PCI DSS、ISMS、Pマーク関連の運用経験
セキュリティ領域の実務経験
データセンター物理運用経験
データベース運用経験
クラウドサービス知見
CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2以上、CCNP、AWS認定等の資格
■必須
サーバの設計・構築・運用経験5年以上
インフラチームのリーダー経験またはPL経験
ネットワーク設計・構築の実務経験
TCP/IP、DNS、DHCPなどの基礎知識
ビジネス要件を技術要件に翻訳できる能力
■歓迎
PCI DSS、ISMS、Pマーク関連の運用経験
セキュリティ領域の実務経験
データセンター物理運用経験
データベース運用経験
クラウドサービス知見
CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2以上、CCNP、AWS認定等の資格
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社カプコン
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
・サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
・サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
【東証プライム】AIを活用したBPOサービス企業
仕事内容
■当社の再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、推進するポジションです。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。
【業務内容】
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
【組織】
■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。
■少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ候補には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。
【業務内容】
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
【組織】
■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。
■少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ候補には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（5年以上）
■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験
■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験
【尚可】
■M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・事業連携推進の経験
■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見
■変革フェーズや未整備な環境における、事業推進・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで自ら入り込み、推進できる方
■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
■M&Aやアライアンスを“成立させること”ではなく、事業成長やシナジー創出の手段として捉えられる方
■未整備な環境や変革フェーズを前向きに楽しみ、「第2創業期」のようなスピード感やベンチャースピリットを持って挑戦できる方
■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験
■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験
【尚可】
■M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・事業連携推進の経験
■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見
■変革フェーズや未整備な環境における、事業推進・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで自ら入り込み、推進できる方
■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
■M&Aやアライアンスを“成立させること”ではなく、事業成長やシナジー創出の手段として捉えられる方
■未整備な環境や変革フェーズを前向きに楽しみ、「第2創業期」のようなスピード感やベンチャースピリットを持って挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ポノス株式会社
仕事内容
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの全体管理・窓口業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・トレーディングカードゲームの制作におけるプロジェクト全体の管理業務（請求管理業務・全体進行管理・進捗報告・進捗共有・トラブル対応）
・外部との窓口業務（作家対応・データ受け渡し・各種お伺い・FB返信対応・請求業務）
【具体的な業務内容】
・トレーディングカードゲームの制作におけるプロジェクト全体の管理業務（請求管理業務・全体進行管理・進捗報告・進捗共有・トラブル対応）
・外部との窓口業務（作家対応・データ受け渡し・各種お伺い・FB返信対応・請求業務）
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・プロジェクト管理におけるプラットフォームの開発/運用経験
・エンタメ領域におけるプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
■応募資格（歓迎）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・社内外のデータ管理
・トレーディングカードゲームに対する興味・関心
・外部協力会社への発注業務の経験
・プロジェクト管理における効率化を推進した経験
・トレーディングカードゲーム事業に携わった経験
・ゲーム、アプリ開発の進行管理の経験がある方
・営業や渉外の経験をお持ちの方
・Adobe Photoshop、Illustrator、Word、Excel、powerpointにおける、社内外向けの資料作成経験
■求める人物像
・謙虚で真面目な方
・明るいコミュニケーションをとれる方
・粘り強くタフな方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・カードゲームのコレクションやプレイが好きな方
・プロジェクト管理におけるプラットフォームの開発/運用経験
・エンタメ領域におけるプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
■応募資格（歓迎）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・社内外のデータ管理
・トレーディングカードゲームに対する興味・関心
・外部協力会社への発注業務の経験
・プロジェクト管理における効率化を推進した経験
・トレーディングカードゲーム事業に携わった経験
・ゲーム、アプリ開発の進行管理の経験がある方
・営業や渉外の経験をお持ちの方
・Adobe Photoshop、Illustrator、Word、Excel、powerpointにおける、社内外向けの資料作成経験
■求める人物像
・謙虚で真面目な方
・明るいコミュニケーションをとれる方
・粘り強くタフな方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・カードゲームのコレクションやプレイが好きな方
従業員数
200名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
200名
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。
主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。
主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務
【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務
【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,740 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。
■【業務内容】
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。
・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）
・プロジェクト管理全般（収支管理など）
・要件定義～基本設計
・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）
・プロジェクト人員（パートナー含む）管理
・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）
・問題・課題管理
・実装（レビュー）
技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど
様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。
■【このポジションの魅力】
・プライム案件9割：既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます
・社会貢献性高い案件に取り組める：民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域に携わることができるかの世があります
・Salesforce導入事例日本でTOPクラス：Salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍
・様々なシステムの上流工程に関われる：業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます
■【当社での働き方】
・フルリモート／フレックス制度導入
Withコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
■【業務内容】
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。
・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）
・プロジェクト管理全般（収支管理など）
・要件定義～基本設計
・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）
・プロジェクト人員（パートナー含む）管理
・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）
・問題・課題管理
・実装（レビュー）
技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど
様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。
■【このポジションの魅力】
・プライム案件9割：既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます
・社会貢献性高い案件に取り組める：民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域に携わることができるかの世があります
・Salesforce導入事例日本でTOPクラス：Salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍
・様々なシステムの上流工程に関われる：業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます
■【当社での働き方】
・フルリモート／フレックス制度導入
Withコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロジェクト工程の管理（PM）のご経験をお持ちの方
・クラウドサービスの取り扱いご経験をお持ちの方
【WANT】
・Salesforce／AWSご経験
・Javaでの開発のご経験
・プライムベンダーでのご経験
・5,000万～数億円規模の案件における複数件のマネジメント経験
・プロジェクト工程の管理（PM）のご経験をお持ちの方
・クラウドサービスの取り扱いご経験をお持ちの方
【WANT】
・Salesforce／AWSご経験
・Javaでの開発のご経験
・プライムベンダーでのご経験
・5,000万～数億円規模の案件における複数件のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
▼職務内容
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用
・VMware
・GCP,AWS
・プロジェクトリード
・スケジュール管理、課題管理
・要件定義、基本設計
・オンプレミス機器選定
・ネットワーク設計・実装
・クラウドネットワーク設計
・ロードバランサ
・Cisco(L2,L3) SW
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
・セキュリティ検知
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
▼職務内容
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用
・VMware
・GCP,AWS
・プロジェクトリード
・スケジュール管理、課題管理
・要件定義、基本設計
・オンプレミス機器選定
・ネットワーク設計・実装
・クラウドネットワーク設計
・ロードバランサ
・Cisco(L2,L3) SW
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
・セキュリティ検知
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
▼あると望ましいスキル・経験
・Windows Server の構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験
・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等)
・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等)
・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験
・PM/PL経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
▼求める人物像
・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
▼あると望ましいスキル・経験
・Windows Server の構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験
・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等)
・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等)
・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験
・PM/PL経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
▼求める人物像
・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
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