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データマーケティング企画・営業支援

株式会社ロイヤリティマーケティング

想定年収

560万円 ~ 740万円

勤務地

東京都

従業員数

381名((2026年4月時点))

仕事内容

◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画

Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。

【具体的な業務内容】
※適性に応じて、以下例の中からお任せする業務を決定していきます。
・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用
・データ連携後の広告配信運用、レポート
・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析
・上記の商材設計、フロー構築、営業展開
・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援
・その他、ビッグデータの各種マネタイズ手法企画

※マーケティングサービスの企画/営業支援チームへの配属となります。

【参考】
以下のような企画・運用をしております。
https://biz.loyalty.co.jp/column/032/

【組織・チーム体制】
データビジネス推進部 17名
Lうち本ポジションの デジタルマーケティングチーム 11名

【キャリアステップ】
・ゼネラリスト志向の場合
本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げ、将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。

・スペシャリスト志向の場合
本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、高度化や多角化を目指していただきます。

■仕事のやりがい
・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる
・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
・cookie&IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性
・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー/メディア等、国内を代表する各企業との協業

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
※以下、いずれかに当てはまる方
・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験
・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験
・顧客データを活用したマーケティングの経験

【歓迎スキル・経験】
・デジタル広告における基本的な知識
・データをもとにマーケティングのPDCAを実行した経験
・データを論理的に読み解く力
・コミュニケーション能力が高く、周囲の人への思いやりがある方
・当事者意識を持ち、自ら主体的に仕事ができる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 740万円

月収:32万円~42万円

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

基本、夏季1.5ヶ月+冬季1.5ヶ月(6月・12月)

昇給

有り 年2回 / 4・10月

勤務地

東京都

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

交通手段1 沿線名:JR,東京メトロ各線 駅名:恵比寿 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス、コアタイムなし

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により付与日数変更 )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇に関しては入社時期によって変化します。(4月入社で12日、3月入社で1日付与)

特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定期健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)
・介護短時間勤務制度
・リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します
・メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

*表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
※適性検査(SPI)

求人No.:NJB2404343

最終更新日:2026/8/17

企業情報

企業名

株式会社ロイヤリティマーケティング

代表者名

代表取締役社長 勝 文彦

設立

2008年12月

従業員数

381名((2026年4月時点))

資本金

2,381,500,000円

本社所在地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■会社概要
共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」の運営とポイントに留まらない多様なコンシューマーサービスを展開するロイヤリティ事業。Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援する、マーケティング事業。データを軸としたこれら2つの事業を展開しています。

■ロイヤリティ事業
・共通ポイントサービス「Ponta」様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。・ポイントに留まらない多様なコンシューマーサービス消費者との関係を深めるために、コンシューマー向けの事業を推進しています。生活者の日常に寄り添うPontaアプリ、保険や金融サービス、GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリなど、ユーザーに選ばれる存在になるべく、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供しています。

■マーケティング事業
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。

事業に関する特色

◆今後の展開◆
ロイヤリティ事業・マーケティング事業は引き続き拡大しつつ、次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出です。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発しています。

【Ponta関連データ】
■Ponta会員数 :1億2,615万人(2026年3月末日)
■Ponta提携企業数 : 155社(2026年8月1日)
■Ponta提携ブランド数 : 228ブランド(2026年8月1日)
■利用可能店舗数 : 約36万店(2026年8月1日)

会社の特色

■社内風土
・社内には新卒社員に加えて中途入社のメンバーが多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに協力しながら働いています。社員同士のつながりを深めるために、部署や役職を超えたコミュニケーションイベントを定期的に開催しています。

・私たちの取り組みは、サービス・組織の各側面において、社外からも高く評価されています。例えば、Pontaリサーチを活用し、幸福度を可視化する新たなマーケティング指標として提供している「TOTONOID」は、「WELLBEING AWARDS 2026」でGOLDを受賞しました。高度な分析力と一気通貫のマーケティング支援を強みに、新規顧客の獲得を実現した郵送DM施策は、「全日本DM大賞」にて銀賞を受賞しています。さらに、こうした取り組みを支える組織づくりの面でも評価を受け、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」において最優秀賞を獲得しました。

■働く環境
同社では、働く場所も時間も柔軟に決められる制度を整えています。
働く環境を主体的に選べるからこそ、思考は拡がり、豊かな発想が生まれます。

・コアタイムなしのフルフレックス
・フリーアドレス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・遠隔地勤務制度 ※配偶者の転勤や家族の介護など、個人に特別な事情がある場合
などの多様なワークスタイルが可能です。

その他の特色

■株主構成
三菱商事株式会社 … 22.37%
株式会社ローソン … 20.00%
KDDI株式会社 … 20.00%
株式会社リクルート … 15.00%
日本航空株式会社 … 15.00%
株式会社三菱UFJ銀行 … 5.00%
株式会社ゲオホールディングス … 2.63%

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
((百万))
-

求人No.:NJB2404343

最終更新日:2026/8/17

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