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事業開発マネージャー

【東証プライム】AIを活用したBPOサービス企業
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■当社の再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、推進するポジションです。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。

【業務内容】
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A/アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理

【組織】
■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。

■少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ候補には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験(5年以上)
■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験
■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験

【尚可】
■M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・事業連携推進の経験
■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見
■変革フェーズや未整備な環境における、事業推進・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで自ら入り込み、推進できる方
■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
■M&Aやアライアンスを“成立させること”ではなく、事業成長やシナジー創出の手段として捉えられる方
■未整備な環境や変革フェーズを前向きに楽しみ、「第2創業期」のようなスピード感やベンチャースピリットを持って挑戦できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,200万円

月収:53万円~

月額基本給:53万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、12月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(月上限10万円まで)

休日・休暇

GW

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
ただし、初回の日数は入社月により変動する
入社後の次の4月を迎えた際には2年目として11日間付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇3日
・年末年始休暇4日
・慶弔休暇
・誕生日休暇1日
・産前産後休暇、育児休暇
・年次有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379743

最終更新日:2026/7/7

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