JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プラチナゲームズ株式会社:【東京、大阪】アウトソーシング管理スタッフの求人情報詳細

【東京、大阪】アウトソーシング管理スタッフ

プラチナゲームズ株式会社

  • 課長以上

想定年収

474万円 ~ 624万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

250名(2026年1月現在)

仕事内容

昨今のゲーム開発はハードの進化に伴い物量やクオリティーも高い水準が求められており、
社内のみで制作するのではなく、外部の協力会社に開発の一部分を依頼(アウトソーシング)する機会が増えています。

アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。
社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。
制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。

・国内外における外部協力会社の新規開拓及び既存会社のフォロー
・進行中の外部協力会社における進捗管理
・外部協力会社との折衝業務
・ニーズに見合った発注先の選定
・協力会社の窓口業務(見積書、請求書、契約書のやり取り)
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加

応募者の希望及び適正を考慮した上で、上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

2025年に設立20年目を迎えるプラチナゲームズ。
これまで数々の作品で開発を手掛け、海外でも高い評価を得てきました。
現在「第二創業期」と位置づけ、新たな取り組みをスタートしていきます。
まずは2019年にテンセントとの資本業務提携を実現。今後自社IP開発におけるサポート体制が整いました。
加えて2020年に東京オフィスの開設も発表し、大阪・東京の2拠点で開発をより強化していく体制を作りました。

今後も世界基準でのモノつくりをしていく同社ですが、そこで一緒に働いて頂ける優秀な方を積極採用中です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
見積書、請求書、契約書などの業務経験
営業経験(2年以上)
ないしはゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験(2年以上)

【歓迎用件】
社外との折衝業務経験が豊富な方
ゲーム業界に関わらず、アウトソーシングに関する業務経験(2年以上)

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:474万円 ~ 624万円

月収:35万円~52万円

月額基本給:27万円~35万円

賞与・インセンティブ

年1回  

支給することがある

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

大阪府 東京都

大阪オフィス:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
東京オフィス:東京都千代田区神田駿河台4丁目2−5 御茶ノ水 トライ エッジ 御茶ノ水12階

※勤務地のご希望をお聞かせください。

交通手段1 沿線名:各線 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩7分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:神保町 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 85,000円 ~ 148,000円 / 月

通勤手当

交通費:一部支給(月額2万円(年俸に含む))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社月に応じる/初年度最大10日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2421416

最終更新日:2026/10/23

企業情報

企業名

プラチナゲームズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 稲葉 敦志

設立

2006年2月

従業員数

250名(2026年1月現在)

資本金

1,505,000,000円

本社所在地

〒531-6108 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2−5 御茶ノ水 トライ エッジ 御茶ノ水12階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

家庭用テレビゲームソフトの企画

事業に関する特色

「新しく面白いことで世界を熱狂させる」
プラチナゲームズは、自社IPの創出をかかげ、世界に通用するハイエンドなゲーム開発のため日々企画・開発に取り組んでいます。
最新作『ベヨネッタ3』は、The Game Awards2022にて、Best Action Gameを受賞。
根強いファンを持つ『NieR:Automata』は、世界累計出荷・DL販売数1000万本を突破し、
世界最大のゲームアワード『The Golden Joystick Awards』では「Best Studio of the Year」にノミネートされ、強い開発力に自信があります。
大阪スタジオのほか、東京、福岡にも拠点を設け、企業規模も拡大中です。
今後も世界中のユーザーに驚きと喜びを与えるようなゲーム開発に挑戦し続けます。

会社の特色

【フラットで自由闊達な開発環境】
同社には、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それが同社の開発スタイルです。
【PURPOSE】
新しく面白いことで世界を熱狂させる。
【VALUES】
誰にでも平等にチャンスがあり、失敗を恐れずに挑戦できる環境がある。
違うことを認め合い、先入観の無いフラットな議論で新たな価値を生み出す。
互いのプロ意識に敬意を持ち、相互作用することでユーザーの満足度を高める。

その他の特色

『NieR:Automata』『ベヨネッタシリーズ』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』といった、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社です。
自由闊達な社風のもと、一人一人がゲームづくりへの情熱をもって働いており、世界の市場に挑戦しています。

【会社沿革】
2006年2月 有限会社ODD設立
2006年7月 株式会社ODDに商号変更 大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト9階に本社所在地を移転
2007年10月 SEEDS株式会社と合併 「プラチナゲームズ株式会社」に商号変更
2012年1月 大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階に本社所在地を移転
2019年12月 テンセント・ホールディングス社と資本提携
2020年04月 プラチナゲームズTOKYO開業
2022年11月 プラチナゲームズFUKUOKA開業
【過去開発実績(一部)】
・BAYONETTA(ベヨネッタ)(2009年)
・ベヨネッタ2(2014年)
・ベヨネッタ3(2022年)
・NieR:Automata(ニーア オートマタ)(2017年)
・METAL GEAR RISING REVENGEANCE(2013年)
・ASTRAL CHAIN(2019年)
・STAR FOX ZERO / STAR FOX GUARD(2016年)
・NINJA GAIDEN 4(2025年)

売上実績

求人No.:NJB2421416

最終更新日:2026/10/23

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プラチナゲームズ株式会社:【東京、大阪】アウトソーシング管理スタッフの求人情報詳細