PontaアプリのPMM（プロダクトマーケテイングマネージャー）
株式会社ロイヤリティマーケティング
想定年収
590万円 ~ 670万円
勤務地
東京都
従業員数
381名（（2026年4月時点））
仕事内容
◎1億超の会員IDを保有する”Ponta”サービスにおいて、アプリを中心としたマーケティング・CRM戦略をリードするPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集！
◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジションです。
本ポジションでは、「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。
ユーザの行動・定性データを起点に分析・仮説をたて、CRM・マーケティング施策を検証していただきます。アプリだけに閉じず、複数プロダクト・部門と連携する施策を統括・リードしながら、事業成長につなげる重要なポジションです。
プロダクトグロースを通して専門性を高めながら、PMM組織を育成・強化するチームリーダーや全社横断プロジェクトへの参画など、周囲を巻き込み組織・会社の成長を牽引いただくことを期待しています。
Pontaアプリの「顧客価値を広げる責任者」として、顧客・市場理解しポジショニングやGo-To-Market戦略策定と推進がミッションです。
【具体的な業務内容】
・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計
・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング
・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行
・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM／グロース施策の企画・推進
・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード
・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画
・分析・施策推進プロセスの標準化やナレッジ共有を通じた組織成長への貢献
【サービス一例】
・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス
【ツール環境】
■分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams
■チームワークスペース：Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理：backlog、Planner
■MAツール：Repro（導入予定）
■AIツール：Copilot
【キャリアステップ】
・Pontaアプリのグロースマーケティング経験をもとにPMMのエキスパートを目指す
・プロジェクト推進やメンバー育成の経験を積み、PMMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
【仕事のやりがい】
・データと仮説をもとにグロース施策を設計・実行・改善し続ける一気通貫の実務経験を積むことができます。
・裁量ある環境でプロダクトと事業成長に直接貢献でき、意思決定力と実行力、周囲を牽引し成長させるリーダーシップを身に着けることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験
・KPI設計・改善サイクルの実行経験
【歓迎スキル・経験】
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・アプリサービスのグロース経験
・A/Bテスト設計・運用経験
・SQL / BIツール等を活用した分析スキル
・UX改善・ユーザーリサーチ経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 670万円
月収：34万円～38万円
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回
基本、夏季1.5ヶ月＋冬季1.5ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
交通手段1 沿線名：ＪＲ，東京メトロ各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス、コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により付与日数変更 )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇に関しては入社時期によって変化します。（4月入社で12日、3月入社で1日付与）
特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）
・介護短時間勤務制度
・リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します
・メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※適性検査（SPI）
求人No.：NJB2399728
最終更新日：2026/8/3
企業情報
企業名
株式会社ロイヤリティマーケティング
代表者名
代表取締役社長 勝 文彦
設立
2008年12月
従業員数
381名（（2026年4月時点））
資本金
2,381,500,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■会社概要
共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」の運営とポイントに留まらない多様なコンシューマーサービスを展開するロイヤリティ事業。Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援する、マーケティング事業。データを軸としたこれら2つの事業を展開しています。
■ロイヤリティ事業
・共通ポイントサービス「Ponta」様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。・ポイントに留まらない多様なコンシューマーサービス消費者との関係を深めるために、コンシューマー向けの事業を推進しています。生活者の日常に寄り添うPontaアプリ、保険や金融サービス、GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリなど、ユーザーに選ばれる存在になるべく、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供しています。
■マーケティング事業
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。
事業に関する特色
◆今後の展開◆
ロイヤリティ事業・マーケティング事業は引き続き拡大しつつ、次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出です。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発しています。
【Ponta関連データ】
■Ponta会員数 ：1億2,615万人（2026年3月末日）
■Ponta提携企業数 ： 155社（2026年8月1日）
■Ponta提携ブランド数 ： 228ブランド（2026年8月1日）
■利用可能店舗数 : 約36万店（2026年8月1日）
会社の特色
■社内風土
・社内には新卒社員に加えて中途入社のメンバーが多く在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに協力しながら働いています。社員同士のつながりを深めるために、部署や役職を超えたコミュニケーションイベントを定期的に開催しています。
・私たちの取り組みは、サービス・組織の各側面において、社外からも高く評価されています。例えば、Pontaリサーチを活用し、幸福度を可視化する新たなマーケティング指標として提供している「TOTONOID」は、「WELLBEING AWARDS 2026」でGOLDを受賞しました。高度な分析力と一気通貫のマーケティング支援を強みに、新規顧客の獲得を実現した郵送DM施策は、「全日本DM大賞」にて銀賞を受賞しています。さらに、こうした取り組みを支える組織づくりの面でも評価を受け、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」において最優秀賞を獲得しました。
■働く環境
同社では、働く場所も時間も柔軟に決められる制度を整えています。
働く環境を主体的に選べるからこそ、思考は拡がり、豊かな発想が生まれます。
・コアタイムなしのフルフレックス
・フリーアドレス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・遠隔地勤務制度 ※配偶者の転勤や家族の介護など、個人に特別な事情がある場合
などの多様なワークスタイルが可能です。
その他の特色
■株主構成
三菱商事株式会社 … 22.37%
株式会社ローソン … 20.00%
KDDI株式会社 … 20.00%
株式会社リクルート … 15.00%
日本航空株式会社 … 15.00%
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 … 5.00％
株式会社ゲオホールディングス … 2.63%
売上実績
求人No.：NJB2399728
最終更新日：2026/8/3