★決済領域_実行支援コンサルタント_開発(マネージャー/シニアマネージャー)
想定年収
1,020万円 ~ 1,320万円
勤務地
東京都
従業員数
75名
仕事内容
■職務概要
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)における
プロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント(労務管理含む)を実施していただきます
■主な職務内容
金融系システム開発における以下のマネジメントを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行。
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部門への説明や承認取得。
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・PMとして中規模~大規模のシステム開発案件のプロジェクト管理(進捗管理/課題管理/リスク//コスト)や推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の実施(計画、準備、実施、結果評価)およびマネジメント報告調整
・お客様マネジメント層への契約調整、体制提案、全体課題調整および対応
・チームマネジメント実施(マネージャーは担当案件/シニアマネージャーは複数案件)
■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・社会インフラを支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー/シニアマネージャー
募集背景
同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済(ペイメント)関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。
プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、同社のさらなる成長に向けて増員のための募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(業務系・システム系いずれでも可)
・全体的な要件定義(業務面)の実施、セキュリティ要件の理解、アーキテクチャーやインフラ要件の理解
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験
■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社での業務運用/システム運用のマネジメント経験
・システムにおける企画/システム部門での業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月,同一賃金)
給与
年俸制
年収:1,020万円 ~ 1,320万円
月収:85万円~
月額基本給:63万円~
賞与・インセンティブ
業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区霞が関3丁目2−5 霞が関ビルディング(同社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
※会社として、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。
交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座 駅名:虎ノ門 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 220,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限50,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2324033
最終更新日:2026/5/12
企業情報
企業名
Atlas Technologies株式会社
代表者名
代表取締役社長 山本浩司
設立
2018年1月
従業員数
75名
資本金
674,000,000円
本社所在地
〒100-6036 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 ワークスタイリング霞が関ビルディング
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://atlstech.com/
事業内容
【Fintech事業の課題に一気通貫で並走するデジタルソリューション・パートナー】
・Fintech事業の企画・開発・運営
・Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス
https://atlstech.com/
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■コンサルティング
Atlas Technologiesは、グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせ、クライアント企業が最高の目標を達成できるよう支援します。当社の多様性に富むチームは、世界の将来の成長を担うFintech領域において、日本を代表する上場企業をはじめとして、欧米に本社を置くグローバルな大企業や東南アジアのユニコーン企業などに対してコンサルティングサービスを提供しています。
■プロジェクト実行支援
戦略策定後のプロジェクト実行段階においても、当社のチームがクライアント企業の現場で共に課題解決を推進します。プロジェクトに最適なシステム・オペレーションを構築するためのパートナーの選定を支援するとともに、クライアント企業の既存システム・業務運用とも効果的な統合を実現することで、プロジェクト全体を通して全体最適を実現することが可能です。また、当社が提供するBPOサービスでは、クライアント企業の固有のニーズに合わせてデザインされたアウトソーシング・ソリューションを提供します。コストを削減するだけでなく、事業の効率と生産性の両面における改善が期待できます。
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■弊社が実施しました社長インタビュー記事です。
https://www.jac-recruitment.jp/company/atlstech/interview01/
事業に関する特色
同社のクライアントは、Fintech領域において、日本を代表する大企業からアメリカ・ヨーロッパに本社を置くグローバルな大企業、そして東南アジアのスタートアップまで様々です。
まずは、Fintech領域において大きく成長する「ペイメント(決済)市場」にフォーカスし、国内外のクライアントの各プロジェクトにおいて、ワンストップで戦略立案・事業企画からその後のハンズオンでの課題解決・実行支援までを幅広く手掛けています。
また、2021年にも新たなプロジェクトの始動が決まっており、創業以来売り上げは順調に伸びております。
【同社の魅力、キャリアパス】
・コンサルタント未経験でも活躍できる
・上流下流に関わらず、企画構想フェーズ~開発後の運用フェーズワンストップで関われるチャンスがある
・いろんなバックグラウンドをもった人たちの集まり。チームメンバーの多様化。風通しのよさ。
・Fintechに特化したコンサル集団
・相対するお客様が大手である、プロジェクト規模が大きい。
例:100~300万会員以上のカード会社のプロジェクト推進支援、月1000名以上関わるプロジェクト推進
■2018年設立でフィンテック領域のコンサルティングやプロジェクト支援を手がける。2023年12月期は売上高で前期比25%増の35億円、純利益は1割増の4億4,600万円を見込む。
会社の特色
2022年10月に上場となります。
また、Atlas Technologiesには、Fintech領域に精通したメンバーに加えて、新規事業の立ち上げやコーポレート業務に充分な実績を持ったメンバが在籍しています。
国内外のクライアントのプロジェクト内容に応じて、トップクラスの実行支援チームを組成し、サービスを提供しています。
ベンチャー企業ながらも落ち着いた社風です。
■加盟団体
一般社団法人Fintech協会
一般社団法人日本クレジット協会
日本カード情報セキュリティ協議会
Singapore FinTech Association
その他の特色
同社は、Fintech・決済領域に特化したコンサルティングおよびプロジェクト実行支援のスタートアップ企業です。
現在は、主に国内大手の通信事業者様や大手決済代行企業様をお客様としており、システム構築および業務運用設計・構築支援を中心に、事業企画・事業戦略といった上流工程からサービスイン後の運用改善までワンストップでお客様と伴走してご支援しております。
【Vision】
人と産業の可能性を、解き放つ。
【Mission】
あらゆる産業とFintechの融合
【Set of Values】
1. Challenge the Possibilities(可能性に挑戦しよう)
2. Build Leadership(全員がリーダーであろう)
3. Act As One(一丸となってコトを成そう)
4. Have Integrity(常に誠実さを持とう)
5. Keep It Fun(日常に遊び心を)
■Atlas Technologiesの魅力
①事業の面白み
・Fintechの最先端に関われる
・新しいことに挑戦したい企業の支援ができる
②仕事の面白み
・社員数が少ないので、やれる領域が広い
・メンバークラスでも、プロジェクトや経営の動きを感じられる規模感
③人の面白み
・クレジットカードに精通しているスペシャリストの集まり
・カードに関して深い知見知識をいかし、学ぶことができる
■2023年7月19日付で、Atlas Technologies株式会社は、同社のコンサルティング事業のアジア太平洋地域における拠点強化、及びサービスの拡充を目的として、シンガポールに拠点を置くFintech領域に特化した戦略コンサルティングファームKapronasia Singapore Pte. Ltd.の発行済株式を100%取得し完全子会社化することを決定いたしました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000125133.html
Kapronasia Singapore Pte. Ltd.はインテル幹部が創業した。リサーチやフィンテック関連コンサルのほか、ブロックチェーンや中央銀行が発行するデジタル通貨(CBDC)といった新しい金融分野でもプロジェクト実績を持つ。
Atlas Technologiesはすでに日本とシンガポールに拠点を持つ。カプロンのノウハウも取り込むことで、海外展開と新規事業の拡大を目指す。アトラスTにとっては初めてのM&A案件となる。
売上実績
求人No.:NJB2324033
最終更新日:2026/5/12
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