IT系プロジェクトマネージャー／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
127件中の1〜50件を表示
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。
【事業概要】
病院における現場業務を効率化するDXソリューション「harmoシステム」の開発・提供。医療従事者の業務負荷軽減と医療機関間の情報連携を支援します。
【業務内容】
医療機関向けシステム「harmoシステム ダイレクトオフライン転送」の開発案件を、要件定義から導入までを一貫して推進します。営業施策に伴う開発対応、障害発生時の対応、場合によっては品質検証（QA）も含みます。
あわせてシステム運用などの周辺業務を担いますが、担当範囲は生成AIで自動化できる範囲に限ります。
手作業を前提とした業務は残さず、仕組みそのものを設計し直すことが職務です。
少人数の組織であるため、担当範囲は固定されません。何を自らの職務とし、何を自動化または廃止するかを、自ら定義して合意形成していただきます。
【職場環境】
所属はharmoシステム事業本部です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断から開発体制の決定までが同じ場で完結します。技術的な提案がそのまま意思決定につながります。少人数の体制のため、担当領域は細分化されません。
本部長がリクルート出身であることもあり、進め方の自由度が高い職場です。設計、技術選定、開発プロセスは現場の判断を尊重します。一方で、裁量には結果への責任が伴います。
生成AIの活用を前提とした開発・運営を志向しています。実装から事務処理まで幅広く活用しており、定型業務はご自身で仕組みをつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
働き方の自由度も高く、時間や場所の使い方はご自身で組み立てられます。本部長自身が8歳と0歳の子を持ち、PTA活動にも参加しているため、育児や学校行事で休むことは当然のこととして受け止められます。拠点は東京で、テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
【ポジションの魅力】
営業と経営のすぐ隣で開発できる環境です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断に伝言も稟議も挟みません。営業が病院で拾った課題も、技術側からの提案も、そのまま意思決定に反映されます。
その代わり、求められる議論の範囲は広くなります。ビジネスとしての採算、技術的な実現性、開発の進め方、導入後の運用まで、同じ場で扱います。「そこは自分の担当ではない」という線引きは成り立ちません。技術に閉じないマルチスキルのビジネスパーソンとして育つ環境です。
この広範さを可能にするのが生成AIだと位置づけています。設計や実装から資料作成、事務処理まで前提として活用し、足りない仕組みはご自身でつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。
【事業概要】
病院における現場業務を効率化するDXソリューション「harmoシステム」の開発・提供。医療従事者の業務負荷軽減と医療機関間の情報連携を支援します。
【業務内容】
医療機関向けシステム「harmoシステム ダイレクトオフライン転送」の開発案件を、要件定義から導入までを一貫して推進します。営業施策に伴う開発対応、障害発生時の対応、場合によっては品質検証（QA）も含みます。
あわせてシステム運用などの周辺業務を担いますが、担当範囲は生成AIで自動化できる範囲に限ります。
手作業を前提とした業務は残さず、仕組みそのものを設計し直すことが職務です。
少人数の組織であるため、担当範囲は固定されません。何を自らの職務とし、何を自動化または廃止するかを、自ら定義して合意形成していただきます。
【職場環境】
所属はharmoシステム事業本部です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断から開発体制の決定までが同じ場で完結します。技術的な提案がそのまま意思決定につながります。少人数の体制のため、担当領域は細分化されません。
本部長がリクルート出身であることもあり、進め方の自由度が高い職場です。設計、技術選定、開発プロセスは現場の判断を尊重します。一方で、裁量には結果への責任が伴います。
生成AIの活用を前提とした開発・運営を志向しています。実装から事務処理まで幅広く活用しており、定型業務はご自身で仕組みをつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
働き方の自由度も高く、時間や場所の使い方はご自身で組み立てられます。本部長自身が8歳と0歳の子を持ち、PTA活動にも参加しているため、育児や学校行事で休むことは当然のこととして受け止められます。拠点は東京で、テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
【ポジションの魅力】
営業と経営のすぐ隣で開発できる環境です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断に伝言も稟議も挟みません。営業が病院で拾った課題も、技術側からの提案も、そのまま意思決定に反映されます。
その代わり、求められる議論の範囲は広くなります。ビジネスとしての採算、技術的な実現性、開発の進め方、導入後の運用まで、同じ場で扱います。「そこは自分の担当ではない」という線引きは成り立ちません。技術に閉じないマルチスキルのビジネスパーソンとして育つ環境です。
この広範さを可能にするのが生成AIだと位置づけています。設計や実装から資料作成、事務処理まで前提として活用し、足りない仕組みはご自身でつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の基本的な考え方を身につけていることを前提とします。
■プロジェクトマネジメント、システム開発プロセスの知識
要件定義、設計、実装、検証、移行、運用という各工程の目的と、工程ごとに必要な成果物
範囲、日程、品質、費用の四つを同時に満たせない場合の調整の考え方
一度作った成果物を後続工程で使い回せるように書く、文書構造の設計
■プロダクトマネジメントの知識
顧客の課題から機能要件を導く筋道
提供価値と開発費用を比較して優先順位を決める判断の立て方
提供後の利用状況を捉え、次の改善点を特定する方法
★プロジェクトマネジメントをより重視します。
・自らの課題として引き受ける
・担当の線引きを理由に手を止めず、事業として必要なことを自分の課題として扱ってください
・完了まで持っていく
・着手ではなく完了を成果とみなします。想定外が起きた後の巻き取りまでが職務の範囲です
・原因を自分の側から探す
・相手方や環境に原因を求める前に、自らの前提と段取りを点検する
★この職務に向かない方
・「そこは自分の担当ではない」というスタンスの方
・0か100かで判断する方
完全な解が用意できない状況が常態です。部分的に前へ進める判断を積み重ねられることが前提となります
・現場の前提を確かめずに手法を当てる方
手法の正しさを説明する役割は求めていません。医療現場と社内の制約や前提を確かめた上で、現実に適用できる形に組み替えていただきます
■困難な局面を、当事者として切り抜けた経験
・日程の破綻、重大な障害、関係者間の対立など、通常の段取りでは収まらない事態を指します
・傍観する立場ではなく、収束の責任を負う立場で関わった経験を求めます
■その局面を通じて、自らの不足に気づき、新たな能力を身につけた経験
・何ができずに行き詰まったのか
・その後、何を学び直し、次の局面でどう振る舞いを変えたのか
選考では、この二点を具体的に伺います
【歓迎要件】
以下のような基本的な資格をお持ちであれば十分です。必須ではありません。
・基本情報技術者試験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Oracleマスター
資格の有無より、上記の水準の知識を実務で使えているかを重視します。
以下の基本的な考え方を身につけていることを前提とします。
■プロジェクトマネジメント、システム開発プロセスの知識
要件定義、設計、実装、検証、移行、運用という各工程の目的と、工程ごとに必要な成果物
範囲、日程、品質、費用の四つを同時に満たせない場合の調整の考え方
一度作った成果物を後続工程で使い回せるように書く、文書構造の設計
■プロダクトマネジメントの知識
顧客の課題から機能要件を導く筋道
提供価値と開発費用を比較して優先順位を決める判断の立て方
提供後の利用状況を捉え、次の改善点を特定する方法
★プロジェクトマネジメントをより重視します。
・自らの課題として引き受ける
・担当の線引きを理由に手を止めず、事業として必要なことを自分の課題として扱ってください
・完了まで持っていく
・着手ではなく完了を成果とみなします。想定外が起きた後の巻き取りまでが職務の範囲です
・原因を自分の側から探す
・相手方や環境に原因を求める前に、自らの前提と段取りを点検する
★この職務に向かない方
・「そこは自分の担当ではない」というスタンスの方
・0か100かで判断する方
完全な解が用意できない状況が常態です。部分的に前へ進める判断を積み重ねられることが前提となります
・現場の前提を確かめずに手法を当てる方
手法の正しさを説明する役割は求めていません。医療現場と社内の制約や前提を確かめた上で、現実に適用できる形に組み替えていただきます
■困難な局面を、当事者として切り抜けた経験
・日程の破綻、重大な障害、関係者間の対立など、通常の段取りでは収まらない事態を指します
・傍観する立場ではなく、収束の責任を負う立場で関わった経験を求めます
■その局面を通じて、自らの不足に気づき、新たな能力を身につけた経験
・何ができずに行き詰まったのか
・その後、何を学び直し、次の局面でどう振る舞いを変えたのか
選考では、この二点を具体的に伺います
【歓迎要件】
以下のような基本的な資格をお持ちであれば十分です。必須ではありません。
・基本情報技術者試験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Oracleマスター
資格の有無より、上記の水準の知識を実務で使えているかを重視します。
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
日本光電工業株式会社
仕事内容
【仕事内容（主な業務）】
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任（25%）
・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する
・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する
・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する
2.コンプライアンス及び継続的改善（10%）
・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する
・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する
・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する
3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%）
・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する
・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する
4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%）
・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる
地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える
・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する
5.課題解決及びエスカレーション管理（10%）
・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する
部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する
・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う
6.リソース戦略及び人員管理（10%）
・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する
・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する
・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る
7.技術及び規制の専門性（10%）
・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part 11、Annex 11等）における深い専門知識を発揮する
・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する
・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する
8.ベンダー及び財務監督（5%）
・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する
・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する
・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する
・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する
・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する
2.コンプライアンス及び継続的改善（10%）
・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する
・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する
・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する
3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%）
・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する
・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する
4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%）
・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる
地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える
・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する
5.課題解決及びエスカレーション管理（10%）
・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する
部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する
・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う
6.リソース戦略及び人員管理（10%）
・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する
・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する
・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る
7.技術及び規制の専門性（10%）
・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part 11、Annex 11等）における深い専門知識を発揮する
・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する
・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する
8.ベンダー及び財務監督（5%）
・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する
・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する
・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
求める経験 / スキル
【必須】
・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験
・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験
・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識
・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルチームを率いた経験
・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験
資格身分行動特性など〈必須〉
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号
・エンタープライズレベルでの強い戦略的思考、意思決定、リーダーシップスキル
・複雑な技術的・規制的概念をグローバル環境で明確に伝えることができる、強いエグゼクティブコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント、影響力
・多様な地域・文化にわたる強い協働・関係構築スキルを持つ、グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験
・GxPアプリケーションソリューション、コンピュータシステムバリデーション（CSV）、グローバル規制要求に関する深い知識、及びそれを複雑なデリバリー環境に適用する能力
・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識の維持、及びそれを技術方向性・ソリューション決定に活用する能力
・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績
・スケーラブルでコンプライアンスに準拠した技術ソリューションを活用した、プロセス改善、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化の推進力
・速いペースの環境で複数のグローバル優先事項を管理できる強い分析力、問題解決力、組織力
・急速に変化する環境で機敏かつ適応力を保てる、顧客志向のマインドセット
資格身分行動特性など〈尚可〉
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験
・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験
・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識
・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルチームを率いた経験
・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験
資格身分行動特性など〈必須〉
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号
・エンタープライズレベルでの強い戦略的思考、意思決定、リーダーシップスキル
・複雑な技術的・規制的概念をグローバル環境で明確に伝えることができる、強いエグゼクティブコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント、影響力
・多様な地域・文化にわたる強い協働・関係構築スキルを持つ、グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験
・GxPアプリケーションソリューション、コンピュータシステムバリデーション（CSV）、グローバル規制要求に関する深い知識、及びそれを複雑なデリバリー環境に適用する能力
・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識の維持、及びそれを技術方向性・ソリューション決定に活用する能力
・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績
・スケーラブルでコンプライアンスに準拠した技術ソリューションを活用した、プロセス改善、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化の推進力
・速いペースの環境で複数のグローバル優先事項を管理できる強い分析力、問題解決力、組織力
・急速に変化する環境で機敏かつ適応力を保てる、顧客志向のマインドセット
資格身分行動特性など〈尚可〉
・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
20,171名
（連結）
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■ポジション概要
世界中の製薬・化学メーカー、研究機関などで利用されている Chromeleon CDS
（Chromatography Data System／クロマトグラフィーデータシステム）。
本ポジションでは、その導入・運用をIT／システムの専門性から支え、お客様のラボ環境をより安定的かつ効率的に運用するための技術支援
を行います。
お客様の業務やシステム要件を理解し、サーバー環境の設計・導入、ソフトウェアやネットワークのトラブルシューティング、
Go-live後のサポートまで、社内外の関係者と連携しながら一貫して携わります。
このポジションでは、入社時点で「分析科学」と「IT」の両方に精通している必要はありません。
分析科学・分析機器の経験をIT／デジタル領域へ広げたい方、または、IT・インフラの経験を科学・研究分野で活かしたい方。
どちらのバックグラウンドからでも、これまでの専門性を活かしながら新たなスキルを身につけ、
分析科学とITをつなぐスペシャリストとして成長できるポジションです。
■業務内容
・ネットワークサポートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・Chromeleon CDS ソフトウェアのクライアント－サーバーの基本的なネットワークモデルを幅広い分野やシステムに適用し、
各顧客のニーズに応じた適切な動作をサポートします。
・ソフトウェアやネットワークの問題を診断し、トラブルシューティングを行い、ダウンタイムを最小限に抑えます。
・Chromeleonサーバーの新規導入と更新：顧客の要件に基づいて工程管理表を作成し、関係部署と協力してサーバーの導入
更新作業を実施します。
・工場（開発チーム）へのエスカレーション対応：ソフトウェア不具合や重大なトラブルに関してはグローバルチームや
開発部門へエスカレーションし、迅速な解決を図ります。
・テクニカルサポート／フィールドサービスエンジニアからの問い合わせ対応（二次サポート）：
Chromeleonソフトウェアに関する技術的な問い合わせに対し、詳細な情報提供や問題解析を実施します。
・ユーザー管理など、データ整合性 (DI: Data Integrity) 関連の機能と設定に関するサポートを提供します。
・必要に応じてフィールドエンジニアに同行し、現場でのサポートやトラブルシューティングを行います。
・他のチームメンバーとの相互にサポートし合います。
■このポジションの魅力：
・顧客の問題解決への直接的な貢献：ネットワーク/ソフトウェアの観点から実装・運用上の課題を解決することで、
顧客から深い信頼を得ることができるやりがいのあるポジションです。
・幅広い製品や技術知識が習得できます：自社製品だけでなく多様なベンダー機器やネットワーク関連技術にも触れることで、
幅広いスキルを身につけることができます。
・チームワークを重視する職場環境：フィールドサービスエンジニアやテクニカルサポート、開発部門と密接に連携することで、
必要な時にサポートを受けやすく、成長を促す環境が生まれます。
世界中の製薬・化学メーカー、研究機関などで利用されている Chromeleon CDS
（Chromatography Data System／クロマトグラフィーデータシステム）。
本ポジションでは、その導入・運用をIT／システムの専門性から支え、お客様のラボ環境をより安定的かつ効率的に運用するための技術支援
を行います。
お客様の業務やシステム要件を理解し、サーバー環境の設計・導入、ソフトウェアやネットワークのトラブルシューティング、
Go-live後のサポートまで、社内外の関係者と連携しながら一貫して携わります。
このポジションでは、入社時点で「分析科学」と「IT」の両方に精通している必要はありません。
分析科学・分析機器の経験をIT／デジタル領域へ広げたい方、または、IT・インフラの経験を科学・研究分野で活かしたい方。
どちらのバックグラウンドからでも、これまでの専門性を活かしながら新たなスキルを身につけ、
分析科学とITをつなぐスペシャリストとして成長できるポジションです。
■業務内容
・ネットワークサポートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・Chromeleon CDS ソフトウェアのクライアント－サーバーの基本的なネットワークモデルを幅広い分野やシステムに適用し、
各顧客のニーズに応じた適切な動作をサポートします。
・ソフトウェアやネットワークの問題を診断し、トラブルシューティングを行い、ダウンタイムを最小限に抑えます。
・Chromeleonサーバーの新規導入と更新：顧客の要件に基づいて工程管理表を作成し、関係部署と協力してサーバーの導入
更新作業を実施します。
・工場（開発チーム）へのエスカレーション対応：ソフトウェア不具合や重大なトラブルに関してはグローバルチームや
開発部門へエスカレーションし、迅速な解決を図ります。
・テクニカルサポート／フィールドサービスエンジニアからの問い合わせ対応（二次サポート）：
Chromeleonソフトウェアに関する技術的な問い合わせに対し、詳細な情報提供や問題解析を実施します。
・ユーザー管理など、データ整合性 (DI: Data Integrity) 関連の機能と設定に関するサポートを提供します。
・必要に応じてフィールドエンジニアに同行し、現場でのサポートやトラブルシューティングを行います。
・他のチームメンバーとの相互にサポートし合います。
■このポジションの魅力：
・顧客の問題解決への直接的な貢献：ネットワーク/ソフトウェアの観点から実装・運用上の課題を解決することで、
顧客から深い信頼を得ることができるやりがいのあるポジションです。
・幅広い製品や技術知識が習得できます：自社製品だけでなく多様なベンダー機器やネットワーク関連技術にも触れることで、
幅広いスキルを身につけることができます。
・チームワークを重視する職場環境：フィールドサービスエンジニアやテクニカルサポート、開発部門と密接に連携することで、
必要な時にサポートを受けやすく、成長を促す環境が生まれます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェアサポートまたはシステムサポートの経験：技術的な問合せに対応し、トラブルシューティングを行った実務経験
・ネットワーク/ITインフラストラクチャに関する知識と経験：Windowsドメイン、サーバーOS、ネットワーキング、DHCP, DNSの実務経験、
およびTCP/IP, LAN/WAN, セキュリティ、クラウド環境、仮想サーバー（VMなど）, SQL、Oracleなどに関する理解
・英語での専門的な業務遂行能力：英語のマニュアル読解かつ海外トレーニング受講、グローバルチームとのオンライン会議にて
専門的な情報共有が可能なレベル
・優れた対人コミュニケーション能力と良好な顧客関係を構築する実績
・強力なチームコラボレーションを維持にしながら、独立して作業できる能力
・緊急の顧客ニーズに対応できる体制
■求める人物像
・ネットワークやシステムの観点から「顧客の問題を解決し、顧客に寄り添って成功へと導くこと」に喜びを見出す人
・新しい情報や技術を積極的に学び、それを積極的に共有できる人
・社内外の関係者と協力し、チームワークを通じて成果を上げることができる人材
・物事を論理的かつ明確に説明できるコミュニケーション能力のある人
・化学/分析機器に関する基礎知識と経験：科学機器の知識とその業界での使用法の理解（例：クロマトグラフィー機器）
・ソフトウェアサポートまたはシステムサポートの経験：技術的な問合せに対応し、トラブルシューティングを行った実務経験
・ネットワーク/ITインフラストラクチャに関する知識と経験：Windowsドメイン、サーバーOS、ネットワーキング、DHCP, DNSの実務経験、
およびTCP/IP, LAN/WAN, セキュリティ、クラウド環境、仮想サーバー（VMなど）, SQL、Oracleなどに関する理解
・英語での専門的な業務遂行能力：英語のマニュアル読解かつ海外トレーニング受講、グローバルチームとのオンライン会議にて
専門的な情報共有が可能なレベル
・優れた対人コミュニケーション能力と良好な顧客関係を構築する実績
・強力なチームコラボレーションを維持にしながら、独立して作業できる能力
・緊急の顧客ニーズに対応できる体制
■求める人物像
・ネットワークやシステムの観点から「顧客の問題を解決し、顧客に寄り添って成功へと導くこと」に喜びを見出す人
・新しい情報や技術を積極的に学び、それを積極的に共有できる人
・社内外の関係者と協力し、チームワークを通じて成果を上げることができる人材
・物事を論理的かつ明確に説明できるコミュニケーション能力のある人
・化学/分析機器に関する基礎知識と経験：科学機器の知識とその業界での使用法の理解（例：クロマトグラフィー機器）
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
・社内PCのヘルプデスク
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT関連の実務経験（３年以上）
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人
【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 （言語：Java）
・IT関連の実務経験（３年以上）
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人
【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 （言語：Java）
従業員数
351名
（（2022年12月期））
勤務地
静岡県
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
従業員数
351名
（（2022年12月期））
生化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 3年
【尚可条件】
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 3年
【尚可条件】
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
660 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
製薬メーカー
仕事内容
■DX/AX戦略の企画・立案・実行
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■ 応募資格（必須要件）
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
120名
（2025年12月）
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【ポジション】
・医療・ヘルスケア（主にがん領域）のプロダクト開発エンジニアのポジションです。
・サービス開始当初〜拡大期〜安定期と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご希望に応じてご担当いただきます。
【ミッション】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。
機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
【業務内容】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・AIを用いたWEBサイト進化の推進
・AIを活用した開発手法の転換
・オペレーターの業務をAIにより効率化・高品質化
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
【アピールポイント】
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
※必須条件がクリアできれいればスキルマッチしていなくても可です。
＜働き方＞
在宅勤務可。ただし、本番環境での作業があるため、その際は出社が必要になります。
・医療・ヘルスケア（主にがん領域）のプロダクト開発エンジニアのポジションです。
・サービス開始当初〜拡大期〜安定期と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご希望に応じてご担当いただきます。
【ミッション】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。
機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
【業務内容】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・AIを用いたWEBサイト進化の推進
・AIを活用した開発手法の転換
・オペレーターの業務をAIにより効率化・高品質化
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
【アピールポイント】
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
※必須条件がクリアできれいればスキルマッチしていなくても可です。
＜働き方＞
在宅勤務可。ただし、本番環境での作業があるため、その際は出社が必要になります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
【求める人物像（MUSTコンピテンシー）】
＜ヒューマンスキル＞
・ホスピタリティを持ってコミュニケーションできること
・チームワークを大切にできること
・自走して課題発見、提案できること
会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。
■8 Value
・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう
・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう
・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう
・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう
・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう
・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう
・GRIT 情熱をもって、やり抜こう
・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう
定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
【求める人物像（MUSTコンピテンシー）】
＜ヒューマンスキル＞
・ホスピタリティを持ってコミュニケーションできること
・チームワークを大切にできること
・自走して課題発見、提案できること
会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。
■8 Value
・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう
・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう
・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう
・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう
・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう
・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう
・GRIT 情熱をもって、やり抜こう
・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう
定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
◆事業内容・強み・今後の展望：
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
PHCホールディングス株式会社
仕事内容
同社は中期経営計画に基づき、全社員の業務から各ポートフォリオ（糖尿病・ヘルスケア・診断/ライフサイエンス）のプロダクトを含めた全社領域横断でAXを進めていきます。医療、ライフサイエンスのリーディングカンパニーとして、社会により良いインパクトを与えられる会社づくりに共感してくださる方を募集いたします。
直近の中期経営計画リンク：
https://www.phchd.com/jp/ir/vcp_material
〇業務概要
全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。
本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことをお任せいたします。
〇業務詳細
■AI戦略設計（Design） ※抽象戦略ではなく「実行可能な設計」に落とす
・全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品）
・ユースケースポートフォリオ設計
・優先順位・ロードマップ策定
■AIガバナンス構築（Design） ※Governance Teamと協働、"禁止"ではなく"使えるルール"を設計する
・AI利用ポリシーの具体化
・Data分類 × AI利用ルールの設計
・AIツール管理（Tool Registry）
・リスク評価フレームワーク構築
■CoE運営モデル構築（Design）
・Hub & Spoke体制設計
・AI Champion制度設計
・会議体・意思決定プロセス構築
■ユースケース創出・実装（Execution） ※構築だけで終わらせない
・各部門と連携したAIテーマ創出
・PoC → 本番化の推進
・ROI評価・改善
■プラットフォーム活用設計（Execution）
・Copilot / LLMの活用設計 、Dataプラットフォーム、サーバー戦略
・業務プロセスへの組み込み
・IT部門との連携
■人材・組織浸透（Execution）
・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan
・利用ガイドラインの展開
・ナレッジ共有
〇企業概要
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
直近の中期経営計画リンク：
https://www.phchd.com/jp/ir/vcp_material
〇業務概要
全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。
本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことをお任せいたします。
〇業務詳細
■AI戦略設計（Design） ※抽象戦略ではなく「実行可能な設計」に落とす
・全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品）
・ユースケースポートフォリオ設計
・優先順位・ロードマップ策定
■AIガバナンス構築（Design） ※Governance Teamと協働、"禁止"ではなく"使えるルール"を設計する
・AI利用ポリシーの具体化
・Data分類 × AI利用ルールの設計
・AIツール管理（Tool Registry）
・リスク評価フレームワーク構築
■CoE運営モデル構築（Design）
・Hub & Spoke体制設計
・AI Champion制度設計
・会議体・意思決定プロセス構築
■ユースケース創出・実装（Execution） ※構築だけで終わらせない
・各部門と連携したAIテーマ創出
・PoC → 本番化の推進
・ROI評価・改善
■プラットフォーム活用設計（Execution）
・Copilot / LLMの活用設計 、Dataプラットフォーム、サーバー戦略
・業務プロセスへの組み込み
・IT部門との連携
■人材・組織浸透（Execution）
・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan
・利用ガイドラインの展開
・ナレッジ共有
〇企業概要
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験
・仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft（Copilot / Azure）の知見
・製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験
■求める人物像
・正解がない状態で設計できる人
・作るだけでなく回すことに責任を持つ人
・現場と戦略の両方を理解できる人
・80%で動かし、改善できる人
・DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験
・仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft（Copilot / Azure）の知見
・製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験
■求める人物像
・正解がない状態で設計できる人
・作るだけでなく回すことに責任を持つ人
・現場と戦略の両方を理解できる人
・80%で動かし、改善できる人
従業員数
9,041名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
9,041名
（2025年3月31日時点）
日系グローバルヘルスケアカンパニー
仕事内容
■仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,181 万円
仕事内容
【業務概要】
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：在宅勤務・フレックスタイムの活用に関しては申請・許可制になります。
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：在宅勤務・フレックスタイムの活用に関しては申請・許可制になります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・社会人経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
以下いずれかの経験
・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
・社会人経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
以下いずれかの経験
・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
仕事内容
電子カルテ、薬局関連システム、認証基盤、BCP、生成AI関連サービスなど、医療機関・薬局向けプロダクトのクラウドシフトを進めています。開発本部 基盤開発部では、Microsoft AzureおよびGoogle Cloudを中心としたマルチクラウド環境で、各プロダクトを横断的に支えるクラウドインフラとアプリケーション基盤を担当しています。SREチームとアプリケーション基盤チームは、共通基盤を提供するだけでなく、各プロダクトチームと日常的に連携し、企画・設計・開発・リリース・運用の各段階で、技術課題の解決と非機能品質の向上に取り組んでいます。今回、両チームを統括するEngineering Managerを募集します。SREチームおよびアプリケーション基盤チームをマネジメントし、複数のクラウドプロダクトを横断的に支えるポジションです。各プロダクトチームの目的・要件・優先順位を尊重しながら、基盤領域の専門性によってプロダクトの成功確率を高めます。主に以下を推進していただきます。
・クラウド・アプリケーション基盤に関する技術的意思決定
・可用性・セキュリティ・性能・運用性などの非機能品質向上
・プロダクト横断の課題・優先順位の整理
・プロダクトチームと基盤チーム間の協働促進
・メンバーの育成・評価・キャリア支援
・特定個人に依存しない、持続可能な組織・運用体制の構築
・すべての技術領域を一人で解決するのではなく、各領域の専門家とプロダクトチームをつなぎ、適切な役割分担と意思決定によって組織全体を前進させることを期待します。
■具体的な業務内容
◎組織・ピープルマネジメント
・SREチームおよびアプリケーション基盤チームの組織運営
・1on1、目標設定、人事評価、育成、キャリア支援
・メンバーの業務負荷・コンディションの把握と改善
・専門性と自律性を生かした役割設計・権限委譲
・エンジニア採用、オンボーディング
・人員・予算・工数管理
・ナレッジ共有、文書化、重要業務の複数名化
◎クラウド・アプリケーション基盤
・Microsoft Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境の運用統括
・クラウドアカウント、権限、セキュリティ、コスト、キャパシティの管理
・監視・オブザーバビリティ、障害対応、原因分析、再発防止の推進
・IaC、CI/CD、運用自動化による開発・運用効率の向上
・共通ライブラリ、認証・認可、API、サービス間連携等の技術方針策定
・技術リードと連携したアーキテクチャレビュー
・非機能要件の整理、負荷試験・脆弱性診断・復旧試験等の推進
・医療情報システムに求められる安全管理・セキュリティ要件への対応
◎プロダクトチームとの協働
・プロダクトマネージャー、開発チーム、技術リードとの継続的な関係構築
・プロダクトの目的・ロードマップ・顧客価値を理解した基盤施策の提案
・企画・設計段階からの技術支援とリスクの早期発見
・プロダクト側と基盤側の役割・責任・意思決定範囲の整理
・複数プロダクトにまたがる技術課題と優先順位の調整
・意思決定や調整が停滞しているプロジェクトへの支援
・外部SIerや開発パートナーとの役割分担・品質管理
■入社後の期待・役割
◎入社後3～6か月
・メンバーおよび各プロダクトチームとの関係構築
・主要プロダクト、クラウド構成、運用体制、重大リスクの把握
・組織課題・技術課題の整理と優先順位付け
・チームの役割・責任・意思決定プロセスの明確化
・技術リードへの権限委譲と、重要業務の複数名化
◎中長期
・プロダクトチームから信頼され、早期に相談される基盤組織の構築
・特定個人に依存しない持続可能な組織・運用体制の確立
・サービス信頼性と開発生産性の継続的な向上
・複数プロダクトに共通する技術・運用の標準化
■仕事の魅力
・電子カルテ、薬局関連システム、認証基盤、BCP、生成AI等、社会的意義の高い医療サービスに関われます
・Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境を扱えます
・各プロダクトチームと、企画・設計からリリース・運用まで継続的に協働できます・複数のプロダクトと組織を横断した全体最適に取り組めます
・標準化・権限委譲・役割分担を含め、次の基盤組織を設計できます
・クラウド・アプリケーション基盤に関する技術的意思決定
・可用性・セキュリティ・性能・運用性などの非機能品質向上
・プロダクト横断の課題・優先順位の整理
・プロダクトチームと基盤チーム間の協働促進
・メンバーの育成・評価・キャリア支援
・特定個人に依存しない、持続可能な組織・運用体制の構築
・すべての技術領域を一人で解決するのではなく、各領域の専門家とプロダクトチームをつなぎ、適切な役割分担と意思決定によって組織全体を前進させることを期待します。
■具体的な業務内容
◎組織・ピープルマネジメント
・SREチームおよびアプリケーション基盤チームの組織運営
・1on1、目標設定、人事評価、育成、キャリア支援
・メンバーの業務負荷・コンディションの把握と改善
・専門性と自律性を生かした役割設計・権限委譲
・エンジニア採用、オンボーディング
・人員・予算・工数管理
・ナレッジ共有、文書化、重要業務の複数名化
◎クラウド・アプリケーション基盤
・Microsoft Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境の運用統括
・クラウドアカウント、権限、セキュリティ、コスト、キャパシティの管理
・監視・オブザーバビリティ、障害対応、原因分析、再発防止の推進
・IaC、CI/CD、運用自動化による開発・運用効率の向上
・共通ライブラリ、認証・認可、API、サービス間連携等の技術方針策定
・技術リードと連携したアーキテクチャレビュー
・非機能要件の整理、負荷試験・脆弱性診断・復旧試験等の推進
・医療情報システムに求められる安全管理・セキュリティ要件への対応
◎プロダクトチームとの協働
・プロダクトマネージャー、開発チーム、技術リードとの継続的な関係構築
・プロダクトの目的・ロードマップ・顧客価値を理解した基盤施策の提案
・企画・設計段階からの技術支援とリスクの早期発見
・プロダクト側と基盤側の役割・責任・意思決定範囲の整理
・複数プロダクトにまたがる技術課題と優先順位の調整
・意思決定や調整が停滞しているプロジェクトへの支援
・外部SIerや開発パートナーとの役割分担・品質管理
■入社後の期待・役割
◎入社後3～6か月
・メンバーおよび各プロダクトチームとの関係構築
・主要プロダクト、クラウド構成、運用体制、重大リスクの把握
・組織課題・技術課題の整理と優先順位付け
・チームの役割・責任・意思決定プロセスの明確化
・技術リードへの権限委譲と、重要業務の複数名化
◎中長期
・プロダクトチームから信頼され、早期に相談される基盤組織の構築
・特定個人に依存しない持続可能な組織・運用体制の確立
・サービス信頼性と開発生産性の継続的な向上
・複数プロダクトに共通する技術・運用の標準化
■仕事の魅力
・電子カルテ、薬局関連システム、認証基盤、BCP、生成AI等、社会的意義の高い医療サービスに関われます
・Azure・Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境を扱えます
・各プロダクトチームと、企画・設計からリリース・運用まで継続的に協働できます・複数のプロダクトと組織を横断した全体最適に取り組めます
・標準化・権限委譲・役割分担を含め、次の基盤組織を設計できます
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・エンジニアチームのマネジメント経験（1on1、目標設定、人事評価、育成・キャリア支援）
・プロダクトマネージャーや開発チームと協働し、サービス開発・改善を推進した経験
・複数部署・チーム・外部パートナーとの調整・合意形成の経験
・専門家へ適切に委譲しながら、意思決定を推進した経験
・複雑な課題を構造化し、優先順位と対応方針を明確にした経験
■歓迎要件（WANT）
・Microsoft AzureまたはGoogle Cloudに関する深い実務経験（パブリッククラウドを利用した本番サービスの設計・構築・運用経験）
・アーキテクチャ、非機能要件、技術選定等について技術者と議論できる知識・経験
・Azure・Google Cloudを併用したマルチクラウド環境の設計・運用経験
・複数プロダクトを横断する基盤・プラットフォーム組織の運営経験
・SRE組織の立ち上げ・運営経験
・SLI／SLO、オブザーバビリティ等を活用した信頼性向上の経験
・IaC、CI/CD、監視・運用自動化の導入・改善経験
・Microsoft Entra ID、OpenID Connect、OAuth 2.0等の認証・認可基盤に関する知識
・非機能要件定義、負荷試験、脆弱性診断、復旧試験等の経験
・医療・ヘルスケア等、高い可用性・安全性・機密性が求められる領域での経験
・属人化の解消、ナレッジ共有、文書化を推進した経験
■求める人物像
・メンバーの専門性・価値観・キャリアに関心を持ち、継続的な対話ができる方
・プロダクトチームの目的や制約を理解し、対等なパートナーとして協働できる方
・メンバーの自律性を尊重しつつ、必要な場面では意思決定を引き取れる方
・現場の議論に適切に参加し、案件の詰まりとメンバーの状況を把握できる方
・技術だけでなく、顧客価値・事業・運用・組織への影響を踏まえて判断できる方
・すべてを自ら抱えず、役割分担と権限委譲によって成果を最大化できる方
・難しい局面でも思考を止めず、選択肢・リスク・推奨案を整理できる方
・部門を越えた調整を厭わず、変化の中で新しい組織の形をつくれる方
・エンジニアチームのマネジメント経験（1on1、目標設定、人事評価、育成・キャリア支援）
・プロダクトマネージャーや開発チームと協働し、サービス開発・改善を推進した経験
・複数部署・チーム・外部パートナーとの調整・合意形成の経験
・専門家へ適切に委譲しながら、意思決定を推進した経験
・複雑な課題を構造化し、優先順位と対応方針を明確にした経験
■歓迎要件（WANT）
・Microsoft AzureまたはGoogle Cloudに関する深い実務経験（パブリッククラウドを利用した本番サービスの設計・構築・運用経験）
・アーキテクチャ、非機能要件、技術選定等について技術者と議論できる知識・経験
・Azure・Google Cloudを併用したマルチクラウド環境の設計・運用経験
・複数プロダクトを横断する基盤・プラットフォーム組織の運営経験
・SRE組織の立ち上げ・運営経験
・SLI／SLO、オブザーバビリティ等を活用した信頼性向上の経験
・IaC、CI/CD、監視・運用自動化の導入・改善経験
・Microsoft Entra ID、OpenID Connect、OAuth 2.0等の認証・認可基盤に関する知識
・非機能要件定義、負荷試験、脆弱性診断、復旧試験等の経験
・医療・ヘルスケア等、高い可用性・安全性・機密性が求められる領域での経験
・属人化の解消、ナレッジ共有、文書化を推進した経験
■求める人物像
・メンバーの専門性・価値観・キャリアに関心を持ち、継続的な対話ができる方
・プロダクトチームの目的や制約を理解し、対等なパートナーとして協働できる方
・メンバーの自律性を尊重しつつ、必要な場面では意思決定を引き取れる方
・現場の議論に適切に参加し、案件の詰まりとメンバーの状況を把握できる方
・技術だけでなく、顧客価値・事業・運用・組織への影響を踏まえて判断できる方
・すべてを自ら抱えず、役割分担と権限委譲によって成果を最大化できる方
・難しい局面でも思考を止めず、選択肢・リスク・推奨案を整理できる方
・部門を越えた調整を厭わず、変化の中で新しい組織の形をつくれる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Medii
仕事内容
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル（ https://medii.jp/e-consult ）は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q（ https://medii.jp/q ）は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
■本ポジションのミッション
本ポジションは、クライアント（製薬企業）から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進をベースに、その経験を土台として新しいサービスの開発にチャレンジしていただくポジションです。
製薬企業向け事業は毎年約1.5倍のペースで成長を続けています。一方で、私たちが製薬企業に提供できる価値は、まだ既存のサービス（疾患啓発サイト・ウェビナー・学会出展 など）にとどまっています。Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログやエキスパート専門医のネットワークという独自のアセットを活かせば、まだ世の中にない新しいソリューションを生み出せる余地が大きく残されています。
まずはプロジェクトマネージャー（PjM）として、Mediiの事業の仕組み・提供価値・クライアントのニーズを誰よりも深く理解していただき、その知見を武器に「次の提供価値そのもの」をつくる——プロジェクト推進（デリバリー）と新サービス開発の両輪を担っていただきます。
▪️業務の概要
医薬品マーケティングプロジェクトのマネジメント（デリバリー）と、そこで得た理解を起点とした新サービスの企画開発を担っていただきます。
入社後はまずPjMとして事業とクライアントの解像度を高め（STEP1）、その理解を武器に既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます（STEP2）。どこまで踏み込むかは本人の志向と成果次第で、STEP1を担いながら段階的にSTEP2の比重を高めていくイメージです。
▪️具体的な業務
【STEP1：PjMとして、事業とクライアントを深く理解する（入社〜半年を目安）】
まずはPjMとして、製薬企業から受注した医薬品マーケティングプロジェクトを推進していただきます。ここで得る「クライアントの本当の課題」「医師・医療現場のリアル」が、STEP2の土台になります。
戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴を踏まえ、医師の疑問解消や次のアクションにつながる施策を設計する
施策実行：メール・サイト制作・ウェビナー・学会出展などを組み合わせ、社内外メンバーを巻き込んで実行する
効果検証・改善：データと医師のフィードバックから成果を分析し、次のアクションへつなげる
クライアント対応：進捗報告や取り組みの価値の訴求を通じて信頼関係を築き、継続受注・アップセルにつなげる
※Claude等の生成AIを活用したリサーチや、実務の効率化・自動化も日常的に進めていきます
■AI活用
弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。
ソリューションチームにおける具体的な活用事例は以下の通りです。
疾患啓発業務：施策の方向性やメッセージをClaudeと対話しながら磨き上げ、確定した内容は定型フォーマットへ自動変換。施策入稿チームへの連携もClaudeがトリガーします。
月次レポート業務：集計から定型レポート作成までをClaudeで実行することで、作成工数を大幅に削減しています。
完全な自動化ではありませんが、定型作業を圧縮することで生まれた時間を、クライアントとの戦略的な対話や、新しいサービスの構想・検証に意図的に振り向けています。
活用の方法は自ら提案・改善していける裁量があり、事例はチームで共有し合いながら組織全体でAI活用の精度を高めています。
【STEP2：理解を武器に、新しいサービスを開発する】
プロジェクトを通じて蓄積したクライアント理解とドメイン知識をもとに、既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます。
クライアント（製薬企業）の未充足ニーズを発見し、言語化する
Eコンサル／Medii Qのデータやエキスパート専門医ネットワーク、生成AIを活かした新しい提供価値を設計する
小さく試して検証する（PoC）→サービス化する→他クライアントへ横展開する、というプロセスを設計する
プロダクトチーム・マーケティングチーム・医師メンバーと連携し、企画を事業として立ち上げる
「受託の下請け」ではなく、自社事業の提供サービスそのものを増やし、事業成長を牽引する動きです。
▪️やりがい
Mediiの製薬企業向け事業には、既存サービスの外側に、まだ手をつけられていない広い余白があります。このポジションの面白さは、その余白を自分の企画で埋めていけることです。
・「売り物をつくる側」に回れる
用意されたサービスで成果を出すのではなく、Mediiが製薬企業に提供できるサービスそのものを増やす立場です。自分の企画が事業の柱のひとつになっていく手応えを得られます。
・他社が用意できないアセットから商品を設計できる
Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログといった独自のデータと、全専門領域をカバーするエキスパート専門医ネットワークは、他社が同じものを揃えられないアセットです。競合と同じ手札で戦うマーケティング支援とは、企画の起点がまったく違います。
・単発の施策を「仕組み」に変える経験
PoCで検証し、サービス化し、他クライアントへ横展開する。1件のプロジェクトを再現性のある事業の型に変えるプロセスを、一連で経験できます。
・現場理解に裏打ちされた企画ができる
新規サービスの企画が「机上のアイデア」で止まる会社は少なくありません。ここではまずPjMとしてクライアントと医療現場に向き合った上で企画に入るため、確度の高い提案ができます。
・提供できる価値の幅が広がるほど、届けられる患者さんの幅も広がる
サービスが増えることは、Mediiが向き合える疾患領域が増えることでもあります。自分の企画が、これまで診断や適切な治療にたどり着けなかった患者さんに届くところまでつながっていきます。
▪️キャリアパス
まずはPjMとしてプロジェクトのデリバリーを確実に担い、担当領域・案件規模を拡大していただきます。その後は、ご本人の志向と成果に応じて以下のような広がりを想定しています。
・新サービスの企画開発をリードし、事業開発・新規事業立ち上げの責任者を担う
・製薬企業向け事業全体の戦略立案・事業推進に関わる
・複数プロジェクト／複数クライアントを統括し、ソリューションチームのマネジメントを担う
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル（ https://medii.jp/e-consult ）は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q（ https://medii.jp/q ）は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
■本ポジションのミッション
本ポジションは、クライアント（製薬企業）から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進をベースに、その経験を土台として新しいサービスの開発にチャレンジしていただくポジションです。
製薬企業向け事業は毎年約1.5倍のペースで成長を続けています。一方で、私たちが製薬企業に提供できる価値は、まだ既存のサービス（疾患啓発サイト・ウェビナー・学会出展 など）にとどまっています。Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログやエキスパート専門医のネットワークという独自のアセットを活かせば、まだ世の中にない新しいソリューションを生み出せる余地が大きく残されています。
まずはプロジェクトマネージャー（PjM）として、Mediiの事業の仕組み・提供価値・クライアントのニーズを誰よりも深く理解していただき、その知見を武器に「次の提供価値そのもの」をつくる——プロジェクト推進（デリバリー）と新サービス開発の両輪を担っていただきます。
▪️業務の概要
医薬品マーケティングプロジェクトのマネジメント（デリバリー）と、そこで得た理解を起点とした新サービスの企画開発を担っていただきます。
入社後はまずPjMとして事業とクライアントの解像度を高め（STEP1）、その理解を武器に既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます（STEP2）。どこまで踏み込むかは本人の志向と成果次第で、STEP1を担いながら段階的にSTEP2の比重を高めていくイメージです。
▪️具体的な業務
【STEP1：PjMとして、事業とクライアントを深く理解する（入社〜半年を目安）】
まずはPjMとして、製薬企業から受注した医薬品マーケティングプロジェクトを推進していただきます。ここで得る「クライアントの本当の課題」「医師・医療現場のリアル」が、STEP2の土台になります。
戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴を踏まえ、医師の疑問解消や次のアクションにつながる施策を設計する
施策実行：メール・サイト制作・ウェビナー・学会出展などを組み合わせ、社内外メンバーを巻き込んで実行する
効果検証・改善：データと医師のフィードバックから成果を分析し、次のアクションへつなげる
クライアント対応：進捗報告や取り組みの価値の訴求を通じて信頼関係を築き、継続受注・アップセルにつなげる
※Claude等の生成AIを活用したリサーチや、実務の効率化・自動化も日常的に進めていきます
■AI活用
弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。
ソリューションチームにおける具体的な活用事例は以下の通りです。
疾患啓発業務：施策の方向性やメッセージをClaudeと対話しながら磨き上げ、確定した内容は定型フォーマットへ自動変換。施策入稿チームへの連携もClaudeがトリガーします。
月次レポート業務：集計から定型レポート作成までをClaudeで実行することで、作成工数を大幅に削減しています。
完全な自動化ではありませんが、定型作業を圧縮することで生まれた時間を、クライアントとの戦略的な対話や、新しいサービスの構想・検証に意図的に振り向けています。
活用の方法は自ら提案・改善していける裁量があり、事例はチームで共有し合いながら組織全体でAI活用の精度を高めています。
【STEP2：理解を武器に、新しいサービスを開発する】
プロジェクトを通じて蓄積したクライアント理解とドメイン知識をもとに、既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます。
クライアント（製薬企業）の未充足ニーズを発見し、言語化する
Eコンサル／Medii Qのデータやエキスパート専門医ネットワーク、生成AIを活かした新しい提供価値を設計する
小さく試して検証する（PoC）→サービス化する→他クライアントへ横展開する、というプロセスを設計する
プロダクトチーム・マーケティングチーム・医師メンバーと連携し、企画を事業として立ち上げる
「受託の下請け」ではなく、自社事業の提供サービスそのものを増やし、事業成長を牽引する動きです。
▪️やりがい
Mediiの製薬企業向け事業には、既存サービスの外側に、まだ手をつけられていない広い余白があります。このポジションの面白さは、その余白を自分の企画で埋めていけることです。
・「売り物をつくる側」に回れる
用意されたサービスで成果を出すのではなく、Mediiが製薬企業に提供できるサービスそのものを増やす立場です。自分の企画が事業の柱のひとつになっていく手応えを得られます。
・他社が用意できないアセットから商品を設計できる
Eコンサルに蓄積された医師同士の相談や検索ログといった独自のデータと、全専門領域をカバーするエキスパート専門医ネットワークは、他社が同じものを揃えられないアセットです。競合と同じ手札で戦うマーケティング支援とは、企画の起点がまったく違います。
・単発の施策を「仕組み」に変える経験
PoCで検証し、サービス化し、他クライアントへ横展開する。1件のプロジェクトを再現性のある事業の型に変えるプロセスを、一連で経験できます。
・現場理解に裏打ちされた企画ができる
新規サービスの企画が「机上のアイデア」で止まる会社は少なくありません。ここではまずPjMとしてクライアントと医療現場に向き合った上で企画に入るため、確度の高い提案ができます。
・提供できる価値の幅が広がるほど、届けられる患者さんの幅も広がる
サービスが増えることは、Mediiが向き合える疾患領域が増えることでもあります。自分の企画が、これまで診断や適切な治療にたどり着けなかった患者さんに届くところまでつながっていきます。
▪️キャリアパス
まずはPjMとしてプロジェクトのデリバリーを確実に担い、担当領域・案件規模を拡大していただきます。その後は、ご本人の志向と成果に応じて以下のような広がりを想定しています。
・新サービスの企画開発をリードし、事業開発・新規事業立ち上げの責任者を担う
・製薬企業向け事業全体の戦略立案・事業推進に関わる
・複数プロジェクト／複数クライアントを統括し、ソリューションチームのマネジメントを担う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数のステークホルダー（社内外）を巻き込み、課題整理〜施策実行〜効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント（顧客の窓口）として課題ヒアリング〜提案〜受注／継続を主導した経験（3年以上）
【歓迎要件】
・新規サービス・商品・事業の企画開発、または0→1の立ち上げに携わった経験
・データを活用した企画・意思決定の経験
・ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
・マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
・複数のステークホルダー（社内外）を巻き込み、課題整理〜施策実行〜効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント（顧客の窓口）として課題ヒアリング〜提案〜受注／継続を主導した経験（3年以上）
【歓迎要件】
・新規サービス・商品・事業の企画開発、または0→1の立ち上げに携わった経験
・データを活用した企画・意思決定の経験
・ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
・マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
外資大手製薬会社
仕事内容
■The Position
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
求める経験 / スキル
■Requirements
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
業務内容
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
業務内容：
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. .
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
-------------------------------------------
本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
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本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification Requirements
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
仕事内容
As the Principal IT Business Analyst for Japan, you will be the strategic architect of our commercial technology roadmap. You will partner with senior business leaders in the Japan region to translate commercial strategies into high-impact digital solutions. Your role is critical in harmonizing our Salesforce-driven CRM, Marketing Cloud initiatives, and E-commerce platforms with our foundational SAP ERP processes to ensure a seamless journey.
A critical focus for this position is leading Minimed through a major organizational milestone: planning and executing our TSA (Transition Service Agreement) exit. You will play a key role in decoupled architecture planning, ensuring that as Minimed transitions to a standalone entity, the Japanese commercial tech stack is successfully migrated and deployed into our new target architecture.
■Key Responsibilities
・Strategic Business Partnering
・Serve as the primary IT liaison for the Japan Commercial leadership team, identifying technology gaps and driving the digital transformation agenda.
・Lead the discovery and design phases for new product launches, ensuring the digital infrastructure supports Japanese market-specific regulatory and commercial requirements.
・Drive digital and AI-enabled commercial initiatives
・Commercial Ecosystem Management
・Salesforce & Marketing Cloud: Direct the optimization of CRM workflows and automated marketing journeys. You will ensure that field sales teams and digital marketing pods are aligned on a unified view of the customer.
・E-commerce: Oversee the integration of B2B/B2C E-commerce platforms, focusing on user experience, local payment gateway integrations, and order management accuracy.
・ERP Integration: Act as the functional bridge to the SAP team, ensuring that commercial front-end activities (orders, pricing, inventory) sync perfectly with back-end financial and supply chain modules.
・TSA Exit Planning & Target Architecture Deployment
・Transition & Separation Leadership: Partner with global and regional IT teams to lead the TSA exit planning for Minimed Japan’s commercial applications. Ensure business continuity with zero disruption to daily commercial operations.
・Target Architecture Alignment: Map the "as-is" legacy shared systems and help design and build the "to-be" independent target application architecture specifically optimized for the Japanese market.
・Application Deployment: Own the functional validation, testing governance, and localized deployment strategies for migrating commercial systems (Salesforce, E-commerce, SAP) into Minimed's independent environment.
・Own the regional project portfolio, ensuring that global IT standards are met while allowing for "local-for-local" customizations necessary for the Japanese market.
A critical focus for this position is leading Minimed through a major organizational milestone: planning and executing our TSA (Transition Service Agreement) exit. You will play a key role in decoupled architecture planning, ensuring that as Minimed transitions to a standalone entity, the Japanese commercial tech stack is successfully migrated and deployed into our new target architecture.
■Key Responsibilities
・Strategic Business Partnering
・Serve as the primary IT liaison for the Japan Commercial leadership team, identifying technology gaps and driving the digital transformation agenda.
・Lead the discovery and design phases for new product launches, ensuring the digital infrastructure supports Japanese market-specific regulatory and commercial requirements.
・Drive digital and AI-enabled commercial initiatives
・Commercial Ecosystem Management
・Salesforce & Marketing Cloud: Direct the optimization of CRM workflows and automated marketing journeys. You will ensure that field sales teams and digital marketing pods are aligned on a unified view of the customer.
・E-commerce: Oversee the integration of B2B/B2C E-commerce platforms, focusing on user experience, local payment gateway integrations, and order management accuracy.
・ERP Integration: Act as the functional bridge to the SAP team, ensuring that commercial front-end activities (orders, pricing, inventory) sync perfectly with back-end financial and supply chain modules.
・TSA Exit Planning & Target Architecture Deployment
・Transition & Separation Leadership: Partner with global and regional IT teams to lead the TSA exit planning for Minimed Japan’s commercial applications. Ensure business continuity with zero disruption to daily commercial operations.
・Target Architecture Alignment: Map the "as-is" legacy shared systems and help design and build the "to-be" independent target application architecture specifically optimized for the Japanese market.
・Application Deployment: Own the functional validation, testing governance, and localized deployment strategies for migrating commercial systems (Salesforce, E-commerce, SAP) into Minimed's independent environment.
・Own the regional project portfolio, ensuring that global IT standards are met while allowing for "local-for-local" customizations necessary for the Japanese market.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications & Skills
・Experience 7+ years of IT Business Analysis experience with a Bachelor’s Degree preferably with 3 years in a "Principal" or "Lead" capacity.
・Domain - Life Sciences / Pharma / MedTech experience is highly preferred. Understanding of GxP, HIPAA, and Japanese PMDA data privacy standards.
・Technical Stack - Advanced proficiency in Salesforce.com (CRM) and
・Marketing Cloud. Solid understanding of E-commerce platforms and SAP functional modules (SD/MM).
・Business Knowledge- Expert-level understanding of Commercial Sales & Marketing processes: Lead-to-Order, Campaign Management, and Field Force Effectiveness.
・Language - Business fluency in both Japanese and English.
・Experience 7+ years of IT Business Analysis experience with a Bachelor’s Degree preferably with 3 years in a "Principal" or "Lead" capacity.
・Domain - Life Sciences / Pharma / MedTech experience is highly preferred. Understanding of GxP, HIPAA, and Japanese PMDA data privacy standards.
・Technical Stack - Advanced proficiency in Salesforce.com (CRM) and
・Marketing Cloud. Solid understanding of E-commerce platforms and SAP functional modules (SD/MM).
・Business Knowledge- Expert-level understanding of Commercial Sales & Marketing processes: Lead-to-Order, Campaign Management, and Field Force Effectiveness.
・Language - Business fluency in both Japanese and English.
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
日系製薬
仕事内容
■職務概要
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。
■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。
■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
求める経験 / スキル
応募資格
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を3年以上有する方
・製薬企業でのAI・IT関連業務の経験、またはIT企業で製薬企業向けのインフラ構築・データ解析の経験（3年以上）
加えて、以下いずれかの経験・スキルを有する方
・ITインフラ設計・構築：サーバー・NW・クラウド（AWS等）の設計・構築実務経験
・データ基盤：データベース（RDB等）の構築・運用経験、またはデータレイク等に関する基礎知識
・プログラミング：Python、ShellScript等を用いた環境構築の経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・先端技術・AI領域
機械学習や、生成AIを活用したシステム導入・環境構築の知見
コンテナ技術を用いたアプリケーション実行環境の設計・運用経験
・データ・解析領域
NoSQLデータベースの設計・構築経験、大規模データ解析環境の構築・運用経験
Pythonを用いたデータ解析経験
・業界知識・ドメイン
生命科学にまつわる基礎知識（化学、生物学、薬学などのバックグラウンド）
＜望ましい資格＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコアにはこだわりませんが、英語での電子メール交換・
打合せなどに前向きに取り組んでいただける方を希望）
＜求める人物像＞
・関係者と連携してプロジェクトを推進していける方
・主体性をもって自ら課題を設定し、解決に向けて取り組むことができる方
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を3年以上有する方
・製薬企業でのAI・IT関連業務の経験、またはIT企業で製薬企業向けのインフラ構築・データ解析の経験（3年以上）
加えて、以下いずれかの経験・スキルを有する方
・ITインフラ設計・構築：サーバー・NW・クラウド（AWS等）の設計・構築実務経験
・データ基盤：データベース（RDB等）の構築・運用経験、またはデータレイク等に関する基礎知識
・プログラミング：Python、ShellScript等を用いた環境構築の経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・先端技術・AI領域
機械学習や、生成AIを活用したシステム導入・環境構築の知見
コンテナ技術を用いたアプリケーション実行環境の設計・運用経験
・データ・解析領域
NoSQLデータベースの設計・構築経験、大規模データ解析環境の構築・運用経験
Pythonを用いたデータ解析経験
・業界知識・ドメイン
生命科学にまつわる基礎知識（化学、生物学、薬学などのバックグラウンド）
＜望ましい資格＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコアにはこだわりませんが、英語での電子メール交換・
打合せなどに前向きに取り組んでいただける方を希望）
＜求める人物像＞
・関係者と連携してプロジェクトを推進していける方
・主体性をもって自ら課題を設定し、解決に向けて取り組むことができる方
勤務地
静岡県
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
第一三共株式会社
仕事内容
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
＜仕事内容＞
・第一三共の各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。
・グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。
<入社後のキャリアパス＞
・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在
＜仕事内容＞
・第一三共の各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。
・グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。
<入社後のキャリアパス＞
・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在
求める経験 / スキル
■必須
・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験
・ビジネスレベルの英語
■歓迎
・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格
・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験
・ビジネスレベルの英語
■歓迎
・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
20,171名
（連結）
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
従業員数
247名
（2024年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
247名
（2024年4月現在）
仕事内容
業務内容：
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
▼業務内容
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
製薬会社・製造メーカーである同社のIT部門担当（次世代リーダー／マネージャー候補）として、全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・基幹業務システムの知識
・IT業務経験5年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー及び、サブリーダーの経験
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
・基幹業務システムの知識
・IT業務経験5年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー及び、サブリーダーの経験
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
第一三共株式会社
仕事内容
• ベンダーおよび製造パートナーに対するCSV監査への参加および監督
• GMPシステム（MES、LIMS、EBR、ERP）およびRDPVMA systems (Argus, Veeva eTMF)に関するリスクベースのバリデーションアプローチの確保
• ベンダーにおけるデータインテグリティ管理の評価・モニタリング
• ベンダー所有システムのコンプライアンスリスクアセスメントの実施
• ベンダーCSVガバナンスフレームワーク、SOP、テンプレートの開発・維持
• バリデーション文書の完全性およびライフサイクルコンプライアンスの検証
• CSV/DIギャップに関する調査・是正措置（CAPA）のリード
• ベンダー関連業務に係る規制当局査察およびパートナー監査のサポート
• 該当する場合、AI/MLバリデーションに関するSMEとしての指導
• GMP QA、Tech Unit、DX/IT、外部パートナーとの信頼関係を積極的に構築し、コンプライアンスの整合性を確保
• FDA CSAガイダンスの「クリティカルシンキング」概念に基づくCSVプロセスの合理化を推進し、迅速なシステム・アプリケーション実装に対するビジネスニーズと時間のかかるCSV作業との間の摩擦を低減
≪入社後のキャリアパス≫
本ポジションを通じて、GxP規制、デジタル品質、AIバリデーションなど急速に進化する領域での専門性を深めるとともに、グローバルなステークホルダー管理のスキルを磨くことができます。
• GMPシステム（MES、LIMS、EBR、ERP）およびRDPVMA systems (Argus, Veeva eTMF)に関するリスクベースのバリデーションアプローチの確保
• ベンダーにおけるデータインテグリティ管理の評価・モニタリング
• ベンダー所有システムのコンプライアンスリスクアセスメントの実施
• ベンダーCSVガバナンスフレームワーク、SOP、テンプレートの開発・維持
• バリデーション文書の完全性およびライフサイクルコンプライアンスの検証
• CSV/DIギャップに関する調査・是正措置（CAPA）のリード
• ベンダー関連業務に係る規制当局査察およびパートナー監査のサポート
• 該当する場合、AI/MLバリデーションに関するSMEとしての指導
• GMP QA、Tech Unit、DX/IT、外部パートナーとの信頼関係を積極的に構築し、コンプライアンスの整合性を確保
• FDA CSAガイダンスの「クリティカルシンキング」概念に基づくCSVプロセスの合理化を推進し、迅速なシステム・アプリケーション実装に対するビジネスニーズと時間のかかるCSV作業との間の摩擦を低減
≪入社後のキャリアパス≫
本ポジションを通じて、GxP規制、デジタル品質、AIバリデーションなど急速に進化する領域での専門性を深めるとともに、グローバルなステークホルダー管理のスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
• GxP関連業務において3年以上の実務経験を有し、うち以下のいずれかを1年以上含むこと：
o グローバルGxP品質保証（またはそれに準じる業務）
o ベンダー監督、ベンダー管理、または外部製造に関する業務
o GMP環境における監査・査察の実施
o 製造システム（MES、LIMS、EBR、ERP）のバリデーション業務
o グローバルレベルでのCSVまたは品質関連ITシステム管理（ISPE GAMP 5 第1版の深い知識、および第2版への習熟を含む）
• エンタープライズ視点を持ち、現状に対して積極的に改善を提案できること
• クロスファンクショナルかつグローバルな環境での業務経験
• 品質マネジメントシステム、GxP規制、業界トレンドへの幅広い理解
• コンピュータ化システムバリデーション、ITガバナンス、データインテグリティ、および関連規制に関する深い知識
• 理系分野における学士号
• グローバルチームにおいて積極的に協働し、信頼関係を築ける対人能力
• 規制環境の変化に対応できる柔軟性と変化への適応力
• 複数のステークホルダーと連携しながら、コンプライアンス目標を推進できるリーダーシップ
■経験 スキル〈尚可〉
• プロジェクトマネジメントのスキルおよび実務経験
• ICH Q10、PIC/S GMP Annex 11、MHLW ER/ESを含むGMP規制の深い知識
• リスクベースのアプローチによるCMO/ベンダーシステムアセスメント用監査チェックリストの作成・実施能力
• 製造環境におけるデータインテグリティ（ALCOA++原則）の知識と実装・評価経験
• CSVライフサイクルおよびGAMP5手法に関する専門知識
• AI/MLバリデーションに関する知識
• 修士号または博士号
• 規制当局査察（FDA、EMA、PMDA）に関する実務経験
• グローバルベンダーガバナンスモデルの標準化・統一化への経験
• デジタル品質イニシアチブ（システム統合、AIバリデーション等）への関与経験
• GxP関連業務において3年以上の実務経験を有し、うち以下のいずれかを1年以上含むこと：
o グローバルGxP品質保証（またはそれに準じる業務）
o ベンダー監督、ベンダー管理、または外部製造に関する業務
o GMP環境における監査・査察の実施
o 製造システム（MES、LIMS、EBR、ERP）のバリデーション業務
o グローバルレベルでのCSVまたは品質関連ITシステム管理（ISPE GAMP 5 第1版の深い知識、および第2版への習熟を含む）
• エンタープライズ視点を持ち、現状に対して積極的に改善を提案できること
• クロスファンクショナルかつグローバルな環境での業務経験
• 品質マネジメントシステム、GxP規制、業界トレンドへの幅広い理解
• コンピュータ化システムバリデーション、ITガバナンス、データインテグリティ、および関連規制に関する深い知識
• 理系分野における学士号
• グローバルチームにおいて積極的に協働し、信頼関係を築ける対人能力
• 規制環境の変化に対応できる柔軟性と変化への適応力
• 複数のステークホルダーと連携しながら、コンプライアンス目標を推進できるリーダーシップ
■経験 スキル〈尚可〉
• プロジェクトマネジメントのスキルおよび実務経験
• ICH Q10、PIC/S GMP Annex 11、MHLW ER/ESを含むGMP規制の深い知識
• リスクベースのアプローチによるCMO/ベンダーシステムアセスメント用監査チェックリストの作成・実施能力
• 製造環境におけるデータインテグリティ（ALCOA++原則）の知識と実装・評価経験
• CSVライフサイクルおよびGAMP5手法に関する専門知識
• AI/MLバリデーションに関する知識
• 修士号または博士号
• 規制当局査察（FDA、EMA、PMDA）に関する実務経験
• グローバルベンダーガバナンスモデルの標準化・統一化への経験
• デジタル品質イニシアチブ（システム統合、AIバリデーション等）への関与経験
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
第一三共株式会社
仕事内容
・GMP製造システムを主な対象として、CSVおよびデータインテグリティ活動の監督・リードを担当し、必要に応じてR&D PVMAシステムに対するeCompliance支援を提供する。
・CSV活動のライフサイクル全体（URS → バリデーションレポート）の実行を確保する。
・GxPシステムのリスクベースバリデーションおよびDI評価、バリデーション計画書・ユーザー要件仕様書・機能/設計仕様書・テストプロトコル（IQ/OQ/PQ）・トレーサビリティマトリクス・バリデーション報告書・SOP・変更管理文書など、システムライフサイクル文書の管理・監督を行う。
・初期リスクアセスメントの実施、ベンダーデューデリジェンス、グローバル/ローカルITシステムへのバリデーションアプローチの提供、GxPシステムインベントリの更新を行う。
・リスクレベルおよび頻度に基づき、GxPシステムの定期評価を実施する。
・変更管理の監督を行い、規制当局査察およびパートナー監査を支援する。
・データインテグリティガバナンス（ALCOA++）の強化に取り組む。
・規制要件および業界トレンドの変化を積極的にフォローし、改善提案をQA管理職に報告する。
・CSV関連のトレーニングプログラムを企画・開発・実施し、IT部門およびビジネス部門のステークホルダーのGxPコンプライアンス意識を向上させる。
・IT、QA、製造部門、グローバルステークホルダーと連携し、CSV SOPに従ったバリデーション活動を円滑に推進する。
・FDAのCSAガイダンスにおける「クリティカルシンキング」の概念に基づき、迅速なシステム/アプリケーション導入に対応するCSVプロセスの効率化を推進する。
・コンピューティングサービスプロバイダーの管理・デューデリジェンスにSMEとして参画する。
・規制当局査察・パートナー監査においてIT関連の指摘事項および推奨事項のコミュニケーションを支援する。
・AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略の実装をDX・ITおよびクロスファンクションと協働して推進する。
≪入社後のキャリアパス≫
本ポジションはグローバルQA部門のQA企画部に所属します。入社後はグローバルeComplianceチームの一員として、CSV・データインテグリティ・ITガバナンスに関する実務経験をグローバルスケールでさらに深めることができます。将来的には、チーム内での専門性向上を通じてシニアマネージャーやAssociate Director（eCompliance & IT Governance）へのキャリアアップが期待されます。また、GMP領域にとどまらずR&D・PV・MA機能へのeCompliance支援経験を積むことで、より広範なGxP品質保証領域でのリーダーシップポジションへの道も開かれています。AI/ML等の新技術のGxP適用という新領域においても、将来の中核人材として活躍する機会があります。
・CSV活動のライフサイクル全体（URS → バリデーションレポート）の実行を確保する。
・GxPシステムのリスクベースバリデーションおよびDI評価、バリデーション計画書・ユーザー要件仕様書・機能/設計仕様書・テストプロトコル（IQ/OQ/PQ）・トレーサビリティマトリクス・バリデーション報告書・SOP・変更管理文書など、システムライフサイクル文書の管理・監督を行う。
・初期リスクアセスメントの実施、ベンダーデューデリジェンス、グローバル/ローカルITシステムへのバリデーションアプローチの提供、GxPシステムインベントリの更新を行う。
・リスクレベルおよび頻度に基づき、GxPシステムの定期評価を実施する。
・変更管理の監督を行い、規制当局査察およびパートナー監査を支援する。
・データインテグリティガバナンス（ALCOA++）の強化に取り組む。
・規制要件および業界トレンドの変化を積極的にフォローし、改善提案をQA管理職に報告する。
・CSV関連のトレーニングプログラムを企画・開発・実施し、IT部門およびビジネス部門のステークホルダーのGxPコンプライアンス意識を向上させる。
・IT、QA、製造部門、グローバルステークホルダーと連携し、CSV SOPに従ったバリデーション活動を円滑に推進する。
・FDAのCSAガイダンスにおける「クリティカルシンキング」の概念に基づき、迅速なシステム/アプリケーション導入に対応するCSVプロセスの効率化を推進する。
・コンピューティングサービスプロバイダーの管理・デューデリジェンスにSMEとして参画する。
・規制当局査察・パートナー監査においてIT関連の指摘事項および推奨事項のコミュニケーションを支援する。
・AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略の実装をDX・ITおよびクロスファンクションと協働して推進する。
≪入社後のキャリアパス≫
本ポジションはグローバルQA部門のQA企画部に所属します。入社後はグローバルeComplianceチームの一員として、CSV・データインテグリティ・ITガバナンスに関する実務経験をグローバルスケールでさらに深めることができます。将来的には、チーム内での専門性向上を通じてシニアマネージャーやAssociate Director（eCompliance & IT Governance）へのキャリアアップが期待されます。また、GMP領域にとどまらずR&D・PV・MA機能へのeCompliance支援経験を積むことで、より広範なGxP品質保証領域でのリーダーシップポジションへの道も開かれています。AI/ML等の新技術のGxP適用という新領域においても、将来の中核人材として活躍する機会があります。
求める経験 / スキル
■経験 スキル〈必須〉
・製薬会社またはCMOにおけるGMP実務経験（1年以上）
・以下のいずれかまたは両方を満たすこと：
- GxP関連部門（グローバルGxP-QAまたは同等職）での進歩的な実務経験（3年以上、うちグローバルレベルでの経験1年以上）
- グローバルレベルでのCSVまたは品質関連ITシステム管理の実務経験（1年以上または同等）、およびISPE GAMP5第1版の深い知識と第2版への習熟
・GxP、FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11、MHLW ・ER/ES規制に関する高い知識
・CSVライフサイクルおよびGAMP5方法論の専門知識
・リスクベースバリデーションおよびQMSプロセスの理解
・グローバルチームにおける高いプロジェクトマネジメントスキル
・クロスファンクショナルおよびグローバルチームでの豊富な業務経験
・コンピュータ化システムバリデーション、ITガバナンス、データインテグリティ、関連規制に関する深い知識
• 理系分野の学士号（Bachelor's degree, Scientific discipline）
• エンタープライズマインドセットを持ち、現状に疑問を持ち改善を推進できる姿勢
• グローバルチームおよびクロスファンクショナル環境での協働能力
• リスクの特定・課題の整理・リスク軽減戦略の立案・QA管理職への適時報告能力
• 自律的かつ主体的に業務を推進できること（上位者からの限定的な指導のもとでも複雑な技術的品質要件を対応できること）
■経験 スキル〈尚可〉
• GMP製造システム（MES、LIMS、EBR、ERPなど）に関するCSVの実務経験
• CMO/CROなどの外部パートナーとのGxP監査または技術移転の経験（システム評価・監査管理を含む）
• 製造サイトでの規制当局査察（保健当局またはスポンサー監査）の対応経験
• ICH Q10およびPIC/S GMPを含むGMP規制に関する深い知識
• データインテグリティ（ALCOA+）原則の理解
• リスクベースアプローチによるCMO/ベンダーシステム評価のための監査チェックリスト作成・実行能力
• AI/MLバリデーションに関する知識
• 修士号または博士号
• プロジェクトマネジメントの資格または豊富な実務経験
• 業界カンファレンスやウェビナーへの積極的な参加意欲と自己啓発への姿勢
• シニアメンバーや管理職からメンタリングを積極的に受け、個人の成長を継続的に追求できること
・製薬会社またはCMOにおけるGMP実務経験（1年以上）
・以下のいずれかまたは両方を満たすこと：
- GxP関連部門（グローバルGxP-QAまたは同等職）での進歩的な実務経験（3年以上、うちグローバルレベルでの経験1年以上）
- グローバルレベルでのCSVまたは品質関連ITシステム管理の実務経験（1年以上または同等）、およびISPE GAMP5第1版の深い知識と第2版への習熟
・GxP、FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11、MHLW ・ER/ES規制に関する高い知識
・CSVライフサイクルおよびGAMP5方法論の専門知識
・リスクベースバリデーションおよびQMSプロセスの理解
・グローバルチームにおける高いプロジェクトマネジメントスキル
・クロスファンクショナルおよびグローバルチームでの豊富な業務経験
・コンピュータ化システムバリデーション、ITガバナンス、データインテグリティ、関連規制に関する深い知識
• 理系分野の学士号（Bachelor's degree, Scientific discipline）
• エンタープライズマインドセットを持ち、現状に疑問を持ち改善を推進できる姿勢
• グローバルチームおよびクロスファンクショナル環境での協働能力
• リスクの特定・課題の整理・リスク軽減戦略の立案・QA管理職への適時報告能力
• 自律的かつ主体的に業務を推進できること（上位者からの限定的な指導のもとでも複雑な技術的品質要件を対応できること）
■経験 スキル〈尚可〉
• GMP製造システム（MES、LIMS、EBR、ERPなど）に関するCSVの実務経験
• CMO/CROなどの外部パートナーとのGxP監査または技術移転の経験（システム評価・監査管理を含む）
• 製造サイトでの規制当局査察（保健当局またはスポンサー監査）の対応経験
• ICH Q10およびPIC/S GMPを含むGMP規制に関する深い知識
• データインテグリティ（ALCOA+）原則の理解
• リスクベースアプローチによるCMO/ベンダーシステム評価のための監査チェックリスト作成・実行能力
• AI/MLバリデーションに関する知識
• 修士号または博士号
• プロジェクトマネジメントの資格または豊富な実務経験
• 業界カンファレンスやウェビナーへの積極的な参加意欲と自己啓発への姿勢
• シニアメンバーや管理職からメンタリングを積極的に受け、個人の成長を継続的に追求できること
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。
■ISMS・PMSの推進・継続的改善
・方針、規程、手順等の整備・見直し
・対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
・リスク対応計画と管理策の策定・推進
・各部門における管理策の運用支援
・内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
・マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
・教育・啓発施策の企画・実施
・認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応
■CSIRTに関する体制の強化・運営
・インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
・インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
・重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
・システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・訓練・演習の企画、実施、振り返り
・発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
・経営層および関係部門への報告
■SOCに関する体制整備・運営
・セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
・社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
・アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
・監視結果や対応状況の可視化
・定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
・インシデント対応組織との連携方法の整備
・監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
・必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理
■IT全般統制・リスク管理の推進
・新規システムに対する統制活動の検討・整備（ISO27017に準拠した統制活動整備）
・統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
・統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
・規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
・統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
・経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告
■組織定着・継続的改善
・各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
・必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
・定例会議および課題管理の運営
・各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
・組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
・社内への情報発信、研修、啓発活動
・関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援
■将来的に期待する業務
・全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
・ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
・ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
・経営層への定期的なリスク報告と改善提案
・IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
・外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
・IT統制・情報セキュリティ人材の育成
・チームおよび組織のマネジメント
【本ポジションの魅力】
■医療を支えるサービスの信頼性と継続性に直接貢献できる
当社は、医療に関わる情報やシステムを取り扱い、医療現場を支えるサービスを提供しています。
情報セキュリティやIT統制は、規程への適合や監査対応だけを目的とするものではありません。システムとサービスを安定して提供し、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を維持するための重要な事業基盤です。
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティの仕組みを通じて、医療サービスの信頼性、安定性、事業継続性の向上に貢献できます。
■IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できる
特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。また統制活動による監視・評価後、指摘して終わりではなく、必要ならば新たな統制活動の設計や情報セキュリティ対応の推進のリードなどのアクションも担っていただきます。現状はその一環として、CSIRT、SOCの体制などがミッションとして存在します
個別の統制活動を点として運用するのではなく、全社的なITガバナンスの仕組みづくりの経験を得られます。
■事業スピードとリスク管理を両立する仕組みを作ることが可能
統制を強化することだけが目的ではありません。
事業部門やシステム・開発部門の業務実態を理解し、事業やサービスの成長を妨げることなく、必要なリスクを適切に管理できるルールやプロセスを設計していただきます。
「禁止する」「承認を増やす」という方法に偏らず、事業部門が実行可能で、継続的に運用できる統制のあり方を追求できます。
■経営・現場・技術部門をつなぐ役割を担える
IT統制・情報セキュリティは、一つの部門だけで完結する業務ではありません。
経営層、事業部門、システム・開発部門、インフラ部門、管理部門、外部専門家など、立場や専門性の異なる関係者と連携しながら、全社的な方針を具体的な運用へ落とし込みます。
経営上のリスクと現場の実行可能性の双方を踏まえて、組織横断で合意形成する経験を積むことができます。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。
■ISMS・PMSの推進・継続的改善
・方針、規程、手順等の整備・見直し
・対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
・リスク対応計画と管理策の策定・推進
・各部門における管理策の運用支援
・内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
・マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
・教育・啓発施策の企画・実施
・認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応
■CSIRTに関する体制の強化・運営
・インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
・インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
・重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
・システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・訓練・演習の企画、実施、振り返り
・発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
・経営層および関係部門への報告
■SOCに関する体制整備・運営
・セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
・社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
・アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
・監視結果や対応状況の可視化
・定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
・インシデント対応組織との連携方法の整備
・監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
・必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理
■IT全般統制・リスク管理の推進
・新規システムに対する統制活動の検討・整備（ISO27017に準拠した統制活動整備）
・統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
・統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
・規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
・統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
・経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告
■組織定着・継続的改善
・各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
・必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
・定例会議および課題管理の運営
・各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
・組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
・社内への情報発信、研修、啓発活動
・関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援
■将来的に期待する業務
・全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
・ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
・ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
・経営層への定期的なリスク報告と改善提案
・IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
・外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
・IT統制・情報セキュリティ人材の育成
・チームおよび組織のマネジメント
【本ポジションの魅力】
■医療を支えるサービスの信頼性と継続性に直接貢献できる
当社は、医療に関わる情報やシステムを取り扱い、医療現場を支えるサービスを提供しています。
情報セキュリティやIT統制は、規程への適合や監査対応だけを目的とするものではありません。システムとサービスを安定して提供し、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を維持するための重要な事業基盤です。
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティの仕組みを通じて、医療サービスの信頼性、安定性、事業継続性の向上に貢献できます。
■IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できる
特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。また統制活動による監視・評価後、指摘して終わりではなく、必要ならば新たな統制活動の設計や情報セキュリティ対応の推進のリードなどのアクションも担っていただきます。現状はその一環として、CSIRT、SOCの体制などがミッションとして存在します
個別の統制活動を点として運用するのではなく、全社的なITガバナンスの仕組みづくりの経験を得られます。
■事業スピードとリスク管理を両立する仕組みを作ることが可能
統制を強化することだけが目的ではありません。
事業部門やシステム・開発部門の業務実態を理解し、事業やサービスの成長を妨げることなく、必要なリスクを適切に管理できるルールやプロセスを設計していただきます。
「禁止する」「承認を増やす」という方法に偏らず、事業部門が実行可能で、継続的に運用できる統制のあり方を追求できます。
■経営・現場・技術部門をつなぐ役割を担える
IT統制・情報セキュリティは、一つの部門だけで完結する業務ではありません。
経営層、事業部門、システム・開発部門、インフラ部門、管理部門、外部専門家など、立場や専門性の異なる関係者と連携しながら、全社的な方針を具体的な運用へ落とし込みます。
経営上のリスクと現場の実行可能性の双方を踏まえて、組織横断で合意形成する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験
・複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのうち複数領域における体制構築・運用経験
・セキュリティインシデント対応組織の構築・運営経験
・SOCの内製化、外部サービス導入、運用設計または改善経験
・IT全般統制の設計、評価、改善に関する経験
・情報セキュリティリスクアセスメントの設計・運用経験
・規程、基準、手順、ガイドライン等の体系的な設計・改定経験
・インシデント対応訓練、机上演習等の企画・実施経験
・個人情報、医療情報または機密性の高い情報を扱う事業での業務経験
【求める人物像】
■統制を目的化せず、事業の信頼性向上につなげられる方
規程やチェック項目を増やすこと自体を成果とするのではなく、「何のリスクを、なぜ、どの水準で管理するのか」を考え、事業の安定性・信頼性向上につながる仕組みを設計できる方を求めています。
■組織の壁を越えて関係者を巻き込める方
IT統制・情報セキュリティは、担当部門だけでは実現できません。
開発、インフラ、事業、管理などの各部門に対して、活動の目的と必要性を説明し、一方的に依頼するのではなく、共通の課題として協働できる方を歓迎します。
■仕組みをつくるだけでなく、運用を根付かせられる方
規程、組織図、会議体、手順を作成するだけではなく、それらが実際の業務で使われているかを確認し、課題を把握しながら改善を続けられる方を求めています。
■リスク管理と事業スピードのバランスを考慮できる方
リスクをゼロにすることだけを目指すのではなく、事業の目的、影響度、実現可能性を踏まえて、管理水準や優先順位を判断できる方を歓迎します。
■技術と組織の両面から課題を捉えられる方
セキュリティ製品や技術ありきで問題を解決しようとせず、業務プロセス、組織、役割、教育、コミュニケーションを含めて総合的に対応できる方を求めています。
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験
・複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのうち複数領域における体制構築・運用経験
・セキュリティインシデント対応組織の構築・運営経験
・SOCの内製化、外部サービス導入、運用設計または改善経験
・IT全般統制の設計、評価、改善に関する経験
・情報セキュリティリスクアセスメントの設計・運用経験
・規程、基準、手順、ガイドライン等の体系的な設計・改定経験
・インシデント対応訓練、机上演習等の企画・実施経験
・個人情報、医療情報または機密性の高い情報を扱う事業での業務経験
【求める人物像】
■統制を目的化せず、事業の信頼性向上につなげられる方
規程やチェック項目を増やすこと自体を成果とするのではなく、「何のリスクを、なぜ、どの水準で管理するのか」を考え、事業の安定性・信頼性向上につながる仕組みを設計できる方を求めています。
■組織の壁を越えて関係者を巻き込める方
IT統制・情報セキュリティは、担当部門だけでは実現できません。
開発、インフラ、事業、管理などの各部門に対して、活動の目的と必要性を説明し、一方的に依頼するのではなく、共通の課題として協働できる方を歓迎します。
■仕組みをつくるだけでなく、運用を根付かせられる方
規程、組織図、会議体、手順を作成するだけではなく、それらが実際の業務で使われているかを確認し、課題を把握しながら改善を続けられる方を求めています。
■リスク管理と事業スピードのバランスを考慮できる方
リスクをゼロにすることだけを目指すのではなく、事業の目的、影響度、実現可能性を踏まえて、管理水準や優先順位を判断できる方を歓迎します。
■技術と組織の両面から課題を捉えられる方
セキュリティ製品や技術ありきで問題を解決しようとせず、業務プロセス、組織、役割、教育、コミュニケーションを含めて総合的に対応できる方を求めています。
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。
※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。
■業務課題の把握・分析
・各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化
・属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理
・経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め
■業務改革・IT活用構想の策定
・あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計
・ITを活用した業務改革・改善施策の企画
・複数の改革案、システム化案の比較・評価
・投資対効果、実現可能性、優先順位を踏まえた実行計画の策定
・経営層、部門責任者への企画提案および合意形成
・導入・定着・継続改善
■新しい業務プロセスやシステムの導入支援
・利用部門との運用ルール、役割分担、業務手順の整備
・利用者向け説明、教育、マニュアル整備の企画
・導入後のPDCAサイクル実行
■将来的に期待する業務
・全社的なIT戦略・ITロードマップの策定
・複数の業務改革・IT投資案件プロジェクトの優先順位付け
・プロジェクト推進プロセスや標準ルールの整備
・IT企画メンバーの育成・マネジメント
・経営課題に基づく新たな改革テーマの提案
【担当プロジェクト例】
ご経験や適性、入社時点での社内優先順位を踏まえ、担当プロジェクトを決定します。複数のプロジェクトを並行して担当いただく可能性があります。
■部門横断の業務プロセス改革
複数部門にまたがる業務について、現行プロセスや役割分担を可視化し、重複作業、属人化、情報連携上の課題を特定します。関係部門との合意形成を行いながら、あるべき業務フロー、管理指標、運用体制を設計し、必要に応じてシステムの導入・改修まで推進します。
■全社共通の業務基盤・基幹システムの整備
部門ごとに個別最適化された業務やシステムを整理し、全社共通で利用する業務基盤や基幹システムの適用範囲の拡大、既存システムからの移行等を推進します。
■既存システム・SaaSの整理と業務基盤の再構築
既存の情報システムやSaaSについて、利用目的、利用状況、業務上の役割、重複機能などを整理します。
システムの統合、廃止、置き換え、データ連携などを含む全体最適化方針を策定し、段階的な移行を推進します。
■データ活用・経営管理高度化プロジェクト
全社共通の業務基盤・基幹システムの整備等を通じて各部門に分散している業務データや管理指標を整理し、経営層や部門責任者が適切な意思決定を行える情報基盤の構築を推進します。必要なデータの定義、業務上の入力・更新プロセスの整備、データ可視化、管理指標の設計、運用定着までを関係部門とともに進めます。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。
※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。
■業務課題の把握・分析
・各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化
・属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理
・経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め
■業務改革・IT活用構想の策定
・あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計
・ITを活用した業務改革・改善施策の企画
・複数の改革案、システム化案の比較・評価
・投資対効果、実現可能性、優先順位を踏まえた実行計画の策定
・経営層、部門責任者への企画提案および合意形成
・導入・定着・継続改善
■新しい業務プロセスやシステムの導入支援
・利用部門との運用ルール、役割分担、業務手順の整備
・利用者向け説明、教育、マニュアル整備の企画
・導入後のPDCAサイクル実行
■将来的に期待する業務
・全社的なIT戦略・ITロードマップの策定
・複数の業務改革・IT投資案件プロジェクトの優先順位付け
・プロジェクト推進プロセスや標準ルールの整備
・IT企画メンバーの育成・マネジメント
・経営課題に基づく新たな改革テーマの提案
【担当プロジェクト例】
ご経験や適性、入社時点での社内優先順位を踏まえ、担当プロジェクトを決定します。複数のプロジェクトを並行して担当いただく可能性があります。
■部門横断の業務プロセス改革
複数部門にまたがる業務について、現行プロセスや役割分担を可視化し、重複作業、属人化、情報連携上の課題を特定します。関係部門との合意形成を行いながら、あるべき業務フロー、管理指標、運用体制を設計し、必要に応じてシステムの導入・改修まで推進します。
■全社共通の業務基盤・基幹システムの整備
部門ごとに個別最適化された業務やシステムを整理し、全社共通で利用する業務基盤や基幹システムの適用範囲の拡大、既存システムからの移行等を推進します。
■既存システム・SaaSの整理と業務基盤の再構築
既存の情報システムやSaaSについて、利用目的、利用状況、業務上の役割、重複機能などを整理します。
システムの統合、廃止、置き換え、データ連携などを含む全体最適化方針を策定し、段階的な移行を推進します。
■データ活用・経営管理高度化プロジェクト
全社共通の業務基盤・基幹システムの整備等を通じて各部門に分散している業務データや管理指標を整理し、経営層や部門責任者が適切な意思決定を行える情報基盤の構築を推進します。必要なデータの定義、業務上の入力・更新プロセスの整備、データ可視化、管理指標の設計、運用定着までを関係部門とともに進めます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上）
・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験
・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験
・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・全社または複数部門を対象とした業務改革・DXプロジェクトのリード経験
・基幹システム、業務システム、SaaS等の導入・刷新経験
・業務改革・改善後や、システム導入後の業務定着、教育、運用設計、効果検証に関わったご経験
・業務プロセスの最適化（標準化、省力化、自動化、デジタル化等）を推進したご経験
・医療情報システムや、安定性・品質が重視される業務システムに関わったご経験
【求める人物像】
■現場に入り込み、本質的な課題を捉えられる方
現場から寄せられた要望をそのままシステム化するのではなく、実際の業務や背景を理解し、「なぜその課題が発生しているのか」「本来どのような状態を目指すべきか」を考えられる方を求めています。
■戦略と実行の両方に責任を持てる方
理想像や改革案を提示するだけではなく、経営層から現場まで立場の違う各関係者との調整、実行計画への落とし込み、導入、定着、効果検証まで粘り強く推進できる方を歓迎します。
■変化や不確実性を前向きに捉えられる方
すべての前提や要件が決まった環境ではなく、課題や解決策を関係者とともに整理していく環境にやりがいを感じられる方を求めています。
■既存の方法にとらわれず、より良い仕組みを提案できる方
現在の業務やシステムを前提とせず、目的に照らしてより良い方法を考え、自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現できる方を歓迎します。
■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上）
・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験
・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験
・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・全社または複数部門を対象とした業務改革・DXプロジェクトのリード経験
・基幹システム、業務システム、SaaS等の導入・刷新経験
・業務改革・改善後や、システム導入後の業務定着、教育、運用設計、効果検証に関わったご経験
・業務プロセスの最適化（標準化、省力化、自動化、デジタル化等）を推進したご経験
・医療情報システムや、安定性・品質が重視される業務システムに関わったご経験
【求める人物像】
■現場に入り込み、本質的な課題を捉えられる方
現場から寄せられた要望をそのままシステム化するのではなく、実際の業務や背景を理解し、「なぜその課題が発生しているのか」「本来どのような状態を目指すべきか」を考えられる方を求めています。
■戦略と実行の両方に責任を持てる方
理想像や改革案を提示するだけではなく、経営層から現場まで立場の違う各関係者との調整、実行計画への落とし込み、導入、定着、効果検証まで粘り強く推進できる方を歓迎します。
■変化や不確実性を前向きに捉えられる方
すべての前提や要件が決まった環境ではなく、課題や解決策を関係者とともに整理していく環境にやりがいを感じられる方を求めています。
■既存の方法にとらわれず、より良い仕組みを提案できる方
現在の業務やシステムを前提とせず、目的に照らしてより良い方法を考え、自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現できる方を歓迎します。
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■Responsibilities
・Design, build, and maintain automated dashboards and reporting for Supply & Inventory Planning (Power BI, Excel) to improve visibility and operational efficiency
・Write and optimize SQL queries to extract and transform data from ERP, BI data sources, and other relevant systems for ad-hoc analyses and recurring reporting
・Develop robust data models and standard definitions (e.g., inventory status, service level, lead time) to ensure one source of truth across stakeholders
・Partner with Supply & Inventory Planners and cross-functional teams to identify issues, quantify impacts, and recommend actions (e.g., excess mitigation, inventory optimization, parameter updates etc)
・Monitor and improve data quality (master data and transactional data) and document reporting logic to ensure reliable planning and business decisions
・Support Supply & Inventory Planners to maintain accurate master data in a timely manner (e.g., item/supplier parameters, lead times, MOQ etc) and establish simple validation checks
・Drive work optimization by identifying repetitive reporting/process tasks and supporting automation initiatives using AI (Copilot) and RPA (e.g., Power Automate, UiPath) in collaboration with planners and relevant functions
・Design, build, and maintain automated dashboards and reporting for Supply & Inventory Planning (Power BI, Excel) to improve visibility and operational efficiency
・Write and optimize SQL queries to extract and transform data from ERP, BI data sources, and other relevant systems for ad-hoc analyses and recurring reporting
・Develop robust data models and standard definitions (e.g., inventory status, service level, lead time) to ensure one source of truth across stakeholders
・Partner with Supply & Inventory Planners and cross-functional teams to identify issues, quantify impacts, and recommend actions (e.g., excess mitigation, inventory optimization, parameter updates etc)
・Monitor and improve data quality (master data and transactional data) and document reporting logic to ensure reliable planning and business decisions
・Support Supply & Inventory Planners to maintain accurate master data in a timely manner (e.g., item/supplier parameters, lead times, MOQ etc) and establish simple validation checks
・Drive work optimization by identifying repetitive reporting/process tasks and supporting automation initiatives using AI (Copilot) and RPA (e.g., Power Automate, UiPath) in collaboration with planners and relevant functions
求める経験 / スキル
■Qualifications/Work Experience Preferred
・BA/BS in Supply Chain, Business, Statistics, Computer Science, or similar quantitative field
・3+ years of experience in business intelligence/analytics, supply chain analytics, or a comparable role
・Proven ability to meet deadlines, prioritize workload
・Demonstrated ability in writing and tuning SQL
・Strong Power BI skills (data modeling, measures, and visualization design) and ability to build self-service dashboards for planners and business users
・Advanced Excel skills (Power Query/Pivot preferred)
・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English
・Experience with ERP systems (e.g., Oracle or SAP) and exposure to planning tools/data structures used in Supply Chain (POs, master data, inventory/sales transactions)
・Experience with RPA/AI/automation tools (Power Automate, UiPath) to streamline reporting and planning-related processes is a plus
・BA/BS in Supply Chain, Business, Statistics, Computer Science, or similar quantitative field
・3+ years of experience in business intelligence/analytics, supply chain analytics, or a comparable role
・Proven ability to meet deadlines, prioritize workload
・Demonstrated ability in writing and tuning SQL
・Strong Power BI skills (data modeling, measures, and visualization design) and ability to build self-service dashboards for planners and business users
・Advanced Excel skills (Power Query/Pivot preferred)
・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English
・Experience with ERP systems (e.g., Oracle or SAP) and exposure to planning tools/data structures used in Supply Chain (POs, master data, inventory/sales transactions)
・Experience with RPA/AI/automation tools (Power Automate, UiPath) to streamline reporting and planning-related processes is a plus
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。
■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成
■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援
■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援
■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認
■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画
【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。
■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。
■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。
■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。
■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。
■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。
■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成
■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援
■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援
■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認
■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画
【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。
■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。
■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。
■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。
■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。
■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学の情報工学科などで学び、ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格
【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。
■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。
■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。
■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。
■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
・大学の情報工学科などで学び、ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格
【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。
■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。
■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。
■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。
■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
大手製薬企業
仕事内容
■業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
求める経験 / スキル
①業務系SE
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
■業務内容
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
求める経験：
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
大手製薬会社
仕事内容
業務内容：
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※①～④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
CMT株式会社
仕事内容
【業務内容】
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
仕事内容
■Role and Responsibilities
・Maximize business value through Medical platform strategy, operational excellence, and sustainable system management：
→Lead initiatives to optimize Medical platforms and business models, enabling →AZKK’s future Medical events and operations to be executed smoothly and cost-effectively.
→Lead all projects, including new initiatives utilizing cutting-edge AI technologies, RWD-driven use cases, JDH-enabled data integration, and SAS-based analytics capabilities in the Medical domain.
→Accountable for IT projects and system operations across the full lifecycle, including Incident, Problem, Change, Service Level, and Configuration Management.
→Lead IT planning processes for new Medical business requirements, ensuring sound business cases and alignment with strategic goals.
→Develop service transition plans to ensure delivered solutions are sustainable in production environments, including controlled handover to operational support teams.
→Initiate, lead, and support IT projects in accordance with defined goals, timelines, and budgets.
→Ensure compliance with AZ global IT policies and guidelines, including ADF, SOPs, quality standards, and technical best practices.
・Platform Management：
→Oversee the day-to-day operations of the Medical platform for Medical, ensuring its availability, performance, and reliability.
Implement standard methodologies for platform maintenance and optimization.
→Collaborate with Medical units to understand their needs and requirements.
→Ensure adherence to best practices in platform development and customization.
→Manage and document changes to the platform, ensuring that changes are properly tested and do not disrupt ongoing operations.
→Implement and carry out organizational change/launches/indications processes and policies.
→Make roadmap and implement.
・Vendor Management：
→Maintain vendor engagement ownership in managing platform vendor strategies, roadmaps aligning to Commercial IT business needs
→Maintain accountability for party supplier performance and ensure impact assessments drive improved performance outcomes from external delivery sources.
・Maximize business value through Medical platform strategy, operational excellence, and sustainable system management：
→Lead initiatives to optimize Medical platforms and business models, enabling →AZKK’s future Medical events and operations to be executed smoothly and cost-effectively.
→Lead all projects, including new initiatives utilizing cutting-edge AI technologies, RWD-driven use cases, JDH-enabled data integration, and SAS-based analytics capabilities in the Medical domain.
→Accountable for IT projects and system operations across the full lifecycle, including Incident, Problem, Change, Service Level, and Configuration Management.
→Lead IT planning processes for new Medical business requirements, ensuring sound business cases and alignment with strategic goals.
→Develop service transition plans to ensure delivered solutions are sustainable in production environments, including controlled handover to operational support teams.
→Initiate, lead, and support IT projects in accordance with defined goals, timelines, and budgets.
→Ensure compliance with AZ global IT policies and guidelines, including ADF, SOPs, quality standards, and technical best practices.
・Platform Management：
→Oversee the day-to-day operations of the Medical platform for Medical, ensuring its availability, performance, and reliability.
Implement standard methodologies for platform maintenance and optimization.
→Collaborate with Medical units to understand their needs and requirements.
→Ensure adherence to best practices in platform development and customization.
→Manage and document changes to the platform, ensuring that changes are properly tested and do not disrupt ongoing operations.
→Implement and carry out organizational change/launches/indications processes and policies.
→Make roadmap and implement.
・Vendor Management：
→Maintain vendor engagement ownership in managing platform vendor strategies, roadmaps aligning to Commercial IT business needs
→Maintain accountability for party supplier performance and ensure impact assessments drive improved performance outcomes from external delivery sources.
求める経験 / スキル
■Education, Qualifications and Experiences
・Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connections between technology and business benefit/value.
・Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the global companies.
・Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
・Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuous Kaizen.
・Medical/R&D related systems experience of manage and development in pharma industry
・Salesforce Platform/AWS Certified and expertized in advanced custom solutions and new capability design
・Expertise in Web and Mobile Application Engineering
・Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.
・Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
・Native or Business level Japanese
・Business level English (meeting facilitation level)
・Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
・Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as the knowledge of commercial businesses.
・Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
・Experience with other cloud-based services
・Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
・Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
・ITIL certification
・Experience with real-world data (RWD), enterprise healthcare/data platforms such as Japan Data Hub, and analytics tools/platforms such as SAS.
■Key Relationships to reach solutions
・All levels from Sales Management to MSLs in the Business, Global Process Owners, Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
・Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connections between technology and business benefit/value.
・Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the global companies.
・Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
・Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuous Kaizen.
・Medical/R&D related systems experience of manage and development in pharma industry
・Salesforce Platform/AWS Certified and expertized in advanced custom solutions and new capability design
・Expertise in Web and Mobile Application Engineering
・Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.
・Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
・Native or Business level Japanese
・Business level English (meeting facilitation level)
・Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
・Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as the knowledge of commercial businesses.
・Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
・Experience with other cloud-based services
・Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
・Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
・ITIL certification
・Experience with real-world data (RWD), enterprise healthcare/data platforms such as Japan Data Hub, and analytics tools/platforms such as SAS.
■Key Relationships to reach solutions
・All levels from Sales Management to MSLs in the Business, Global Process Owners, Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,700名
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■Job purpose
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas, and transform outcomes for patients worldwide.
By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieve industry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as a leader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare and create exponential value for both patients and society.
The Customer Experience & IT leads the way in shaping Japan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will
• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative by ensuring effective alignment of CRM with business requirements by OBU & Medical and achieving sustainable operations through AZ IT standard operation methodology.
• Serve as focal point for the Oncology BU and Medical departments for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic, market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/or technical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.
• Maintain accountability for manage operational implementation of CRM platforms and IT products aligned with Commercial and Medical business strategies. Responsibilities include all aspects of portfolio implementation planning, platform and product roadmaps, end to end technical implementation and production support services. This platform is widely used for mainly Sales reps/MSLs.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through CRM strategy, platform, and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring that Service Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Level Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ Support Future CRM projects from the perspective of existing systems in collaboration with the CRM platform Lead
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring sound business cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment, including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, and compliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
• Platform Management:
➢ Oversee the day-to-day operations of the CRM platform (Veeva CRM / Salesforce platform) include Veeva Vault for commercial BU and Medical, ensuring its availability, performance, and reliability.
➢ Implement standard methodologies for platform maintenance and optimization.
➢ Collaborate with business units to understand their needs and requirements.
➢ Ensure adherence to best practices in platform development and customization.
➢ Manage and document changes to the platform, ensuring that changes are properly tested and do not disrupt ongoing operations.
➢ Implement and carry out organizational change processes and policies.
➢ Make roadmap and implement.
• Vendor Management:
➢ Maintain vendor engagement ownership in managing platform vendor strategies, roadmaps aligning to Commercial IT business needs
➢ Maintain accountability for party supplier performance and ensure impact assessments drive improved performance outcomes from external delivery sources.
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas, and transform outcomes for patients worldwide.
By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieve industry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as a leader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare and create exponential value for both patients and society.
The Customer Experience & IT leads the way in shaping Japan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will
• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative by ensuring effective alignment of CRM with business requirements by OBU & Medical and achieving sustainable operations through AZ IT standard operation methodology.
• Serve as focal point for the Oncology BU and Medical departments for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic, market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/or technical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.
• Maintain accountability for manage operational implementation of CRM platforms and IT products aligned with Commercial and Medical business strategies. Responsibilities include all aspects of portfolio implementation planning, platform and product roadmaps, end to end technical implementation and production support services. This platform is widely used for mainly Sales reps/MSLs.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through CRM strategy, platform, and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring that Service Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Level Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ Support Future CRM projects from the perspective of existing systems in collaboration with the CRM platform Lead
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring sound business cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment, including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, and compliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
• Platform Management:
➢ Oversee the day-to-day operations of the CRM platform (Veeva CRM / Salesforce platform) include Veeva Vault for commercial BU and Medical, ensuring its availability, performance, and reliability.
➢ Implement standard methodologies for platform maintenance and optimization.
➢ Collaborate with business units to understand their needs and requirements.
➢ Ensure adherence to best practices in platform development and customization.
➢ Manage and document changes to the platform, ensuring that changes are properly tested and do not disrupt ongoing operations.
➢ Implement and carry out organizational change processes and policies.
➢ Make roadmap and implement.
• Vendor Management:
➢ Maintain vendor engagement ownership in managing platform vendor strategies, roadmaps aligning to Commercial IT business needs
➢ Maintain accountability for party supplier performance and ensure impact assessments drive improved performance outcomes from external delivery sources.
求める経験 / スキル
■Education, Qualifications and Experiences
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connections
between technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the global companies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuous Kaizen.
• CRM experience of manage and development
• Extensive hands-on experience with Veeva CRM and Veeva Vault in large-scale implementations.
• Expertise in designing advanced custom solutions and new capabilities on the Salesforce platform
• Expertise in Web and Mobile Application Engineering
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.
• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese
• Business level English (meeting facilitation level)
• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as the knowledge of
commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
• Veeva CRM and/or Veeva Vault certification
• Salesforce Platform Certified
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSLs in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,
Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connections
between technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the global companies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuous Kaizen.
• CRM experience of manage and development
• Extensive hands-on experience with Veeva CRM and Veeva Vault in large-scale implementations.
• Expertise in designing advanced custom solutions and new capabilities on the Salesforce platform
• Expertise in Web and Mobile Application Engineering
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.
• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese
• Business level English (meeting facilitation level)
• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as the knowledge of
commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
• Veeva CRM and/or Veeva Vault certification
• Salesforce Platform Certified
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSLs in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,
Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,700名
塩野義製薬株式会社
仕事内容
◇職務内容（About the position）
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
求める経験 / スキル
◇応募資格（Requirements）
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
従業員数
4,955名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
990 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,955名
（連結）
バイオベンチャー
仕事内容
【期待役割】
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、コアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、コアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
当社は現在、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ヘルスケア/医療/病院向けなどのシステム（プロダクト）に関わったご経験
•30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
•WEBシステムの企画～開発～運用保守に至るまでの一連の経験
•事業方針に従って組織変革を実行した経験
•組織の課題を抽出し、改善してきた経験
【歓迎要件】
•AIを活用した開発の自動化の経験
•UI・UXに関する知識
•ヘルスケア/医療/病院向けなどのシステム（プロダクト）に関わったご経験
•30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
•WEBシステムの企画～開発～運用保守に至るまでの一連の経験
•事業方針に従って組織変革を実行した経験
•組織の課題を抽出し、改善してきた経験
【歓迎要件】
•AIを活用した開発の自動化の経験
•UI・UXに関する知識
従業員数
312名
（※2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
312名
（※2026年7月現在）
仕事内容
全国の歯科医院で導入されている自社システム（VisualMAX）をメインに、
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。
■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。
■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。
・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。
■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。
■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。
・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET
求める経験 / スキル
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 760 万円
仕事内容
■国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。主力となる歯科電子カルテシステム『with』の新規機能開発や改修、保守などをお任せします。
■アジャイル開発を一部導入しているほか、今後WEBサービス化も予定しており、PHPやPythonなどのWEB系開発に挑戦できる機会もございます。
■一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。大学病院をはじめ、全国の約4,700件の歯科クリニックにも導入され、業界売上高No,1を誇ります。
■アジャイル開発を一部導入しているほか、今後WEBサービス化も予定しており、PHPやPythonなどのWEB系開発に挑戦できる機会もございます。
■一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。大学病院をはじめ、全国の約4,700件の歯科クリニックにも導入され、業界売上高No,1を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（使用言語：VB6、C♯）など
【こんな方は大歓迎！】
★PL、PM経験のある方
★マイグレーションの経験がある方
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（使用言語：VB6、C♯）など
【こんな方は大歓迎！】
★PL、PM経験のある方
★マイグレーションの経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 680 万円
DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
求める経験 / スキル
【応募資格】
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
従業員数
26名
（2023年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26名
（2023年4月）
仕事内容
メディア株式会社は電子カルテを中心とした医療系システムを自社開発・提供しています。現在、事業拡大とプロダクト進化の両立を図る変革フェーズにあり、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,100 万円
エーザイ株式会社
仕事内容
創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材を募集しています。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
株式会社e-Projection
仕事内容
【ミッション】
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
従業員数
4名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
4名
（2025年6月現在）
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■Job purpose
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas,and transform outcomes for patients worldwide. By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieveindustry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as aleader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare andcreate exponential value for both patients and society. The Customer Experience & IT leads the way in shapingJapan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative byensuring effective alignment of IT business application systems with business requirements and achievingsustainable operations through AZ IT standard operation methodology.• Serve as focal point for the business area for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic,market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/ortechnical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.• Lead and execute an application strategy powered by cutting-edge technologies to enable smooth adaptation tofrequent organizational changes, product launches, and indication expansions.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through ensuring effective alignment of IT systems and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring thatService Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, ServiceLevel Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring soundbusiness cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment,including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, andcompliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
➢ Work with AZ global IT teams and preferred third party suppliers to provide strategic and innovative technology solutionsaligned with AZ global standards as well as regulatory requirements.
➢ Build strong strategic partnerships with the customer groups and senior stakeholders to identify the accurate customerforecasting, demand planning and effective operations of the IT solutions.
➢ Key business stakeholders to ensure the effective capturing of business requirements and commitment to project objectives
➢ Make roadmap and implement, and maintain vendor engagement ownership in managing vendor strategies, roadmapsaligning to Commercial IT business needs
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas,and transform outcomes for patients worldwide. By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieveindustry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as aleader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare andcreate exponential value for both patients and society. The Customer Experience & IT leads the way in shapingJapan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative byensuring effective alignment of IT business application systems with business requirements and achievingsustainable operations through AZ IT standard operation methodology.• Serve as focal point for the business area for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic,market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/ortechnical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.• Lead and execute an application strategy powered by cutting-edge technologies to enable smooth adaptation tofrequent organizational changes, product launches, and indication expansions.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through ensuring effective alignment of IT systems and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring thatService Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, ServiceLevel Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring soundbusiness cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment,including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, andcompliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
➢ Work with AZ global IT teams and preferred third party suppliers to provide strategic and innovative technology solutionsaligned with AZ global standards as well as regulatory requirements.
➢ Build strong strategic partnerships with the customer groups and senior stakeholders to identify the accurate customerforecasting, demand planning and effective operations of the IT solutions.
➢ Key business stakeholders to ensure the effective capturing of business requirements and commitment to project objectives
➢ Make roadmap and implement, and maintain vendor engagement ownership in managing vendor strategies, roadmapsaligning to Commercial IT business needs
求める経験 / スキル
■Education, Qualifications and Experiences
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connectionsbetween technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the globalcompanies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuousKaizen.
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese• Business level English (meeting facilitation level)• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as theknowledge of commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSL in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connectionsbetween technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the globalcompanies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuousKaizen.
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese• Business level English (meeting facilitation level)• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as theknowledge of commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSL in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,700名
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