IT系プロジェクトマネージャー／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
126件中の1〜50件を表示
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
帝人ファーマ株式会社
仕事内容
【初任担当職務内容】
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。
【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。
【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
・サービスデザインやプロジェクトマネジメントの能力（構造化・論理的思考力、ユーザー視点での共感と抽象化のスキル、合意形成・推進力など）。
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。
※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。
※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
帝人ファーマ株式会社
仕事内容
【ミッション】
急速に進化するAI技術について、情報収集や技術検証にとどまらず、実際の事業課題への適用を検討し、PoC、導入、現場定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
AIをどこに、どのように適用するかを構想するとともに、社内外の関係者と連携して実装まで推進することで、新しい技術を実際の業務変革につなげる経験を得られます。
【現状】
現在当社では以下のテーマのプロジェクトが進行中です。
一例として
・機械学習による営業支援
・社内問い合わせシステム（RAGによる）開発・実装
・コールセンターAI導入
・事務手続き自動化（AIエージェント、その他ツールによる）
・全社AI活用促進活動
・AI利用ガイドライン整備
・その他（検討中）
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業の各部門と連携し、事業・業務上の課題を把握したうえで、AI・デジタル技術を活用した業務改革施策を企画する。
あわせて、社内関係者および外部ベンダー等と連携し、プロジェクトの計画策定、PoC、導入、定着、効果検証までを一貫して推進する
急速に進化するAI技術について、情報収集や技術検証にとどまらず、実際の事業課題への適用を検討し、PoC、導入、現場定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
AIをどこに、どのように適用するかを構想するとともに、社内外の関係者と連携して実装まで推進することで、新しい技術を実際の業務変革につなげる経験を得られます。
【現状】
現在当社では以下のテーマのプロジェクトが進行中です。
一例として
・機械学習による営業支援
・社内問い合わせシステム（RAGによる）開発・実装
・コールセンターAI導入
・事務手続き自動化（AIエージェント、その他ツールによる）
・全社AI活用促進活動
・AI利用ガイドライン整備
・その他（検討中）
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業の各部門と連携し、事業・業務上の課題を把握したうえで、AI・デジタル技術を活用した業務改革施策を企画する。
あわせて、社内関係者および外部ベンダー等と連携し、プロジェクトの計画策定、PoC、導入、定着、効果検証までを一貫して推進する
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改革、システム導入または新規施策等のプロジェクト推進経験を有し、事業・業務上の課題を整理して施策に落とし込み
・社内外の関係者との合意形成、計画策定、進捗・課題管理を主体的に行える
【歓迎】
・AI・生成AI・データ活用による業務改革、PoCから本格導入～定着までの推進、RFP作成
・ベンダー管理、効果検証の経験
・ヘルスケア、医療関連事業に関する業務経験
・業務改革、システム導入または新規施策等のプロジェクト推進経験を有し、事業・業務上の課題を整理して施策に落とし込み
・社内外の関係者との合意形成、計画策定、進捗・課題管理を主体的に行える
【歓迎】
・AI・生成AI・データ活用による業務改革、PoCから本格導入～定着までの推進、RFP作成
・ベンダー管理、効果検証の経験
・ヘルスケア、医療関連事業に関する業務経験
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
日系グローバルヘルスケアカンパニー
仕事内容
■仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,181 万円
株式会社ニッシン
仕事内容
＜ミッション＞
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
求める経験 / スキル
・デジタル機器の開発に関する知識、経験
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
従業員数
260名
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
260名
仕事内容
The Position
Our IT EDP Data & Analytics team is seeking an experienced Semantic Engineer to design and implement semantic models, ontologies, taxonomies, and knowledge graphs that enable AI-driven solutions across the enterprise. The successful candidate will establish semantic foundations that improve data discoverability, interoperability, governance, and AI consumption for commercial business domain.
Boehringer Ingelheim leverages Semantic Web standards and knowledge graph technologies to connect enterprise data, metadata, and business knowledge, enabling trusted AI and advanced analytics solutions.
Tasks and Responsibilities
Design, develop, and govern enterprise ontologies, taxonomies, and knowledge graphs.
Create semantic models that support AI, GenAI, semantic search, and Retrieval Augmented Generation (RAG) use cases.
Partner with business stakeholders, data architects, and domain experts to define core business concepts, relationships, and metadata standards.
Evaluate, adopt, and extend existing industry ontologies and controlled vocabularies where appropriate.
Define semantic governance standards, modeling best practices, and enterprise-wide information architecture guidelines.
Enable integration and harmonization of structured and unstructured data through semantic technologies.
Collaborate with Data Engineering, Analytics, and AI teams to ensure semantic assets are reusable across platforms and applications.
Drive adoption of semantic technologies through coaching, standards, and governance processes.
Support AI initiatives by developing trusted semantic layers that improve explainability, relevance, and contextual understanding.
The Position（募集職種）
当社のIT EDPデータ＆アナリティクスチームでは、エンタープライズ全体でAI駆動型ソリューションを実現するために、セマンティックモデル、オントロジー、タクソノミー、ナレッジグラフを設計・実装できる、経験豊富なセマンティックエンジニアを募集しています。
成功する候補者は、商業（コマーシャル）ビジネス領域におけるデータの発見性、相互運用性、ガバナンス、および**AI活用（AIの利用）**を向上させるためのセマンティック基盤を構築します。
Boehringer Ingelheimでは、セマンティックWebの標準およびナレッジグラフ技術を活用し、エンタープライズのデータ、メタデータ、ビジネス知識をつなぐことで、信頼できるAIおよび**高度な分析（アナリティクス）**ソリューションを実現します。
Tasks and Responsibilities（業務内容／責任）
エンタープライズのオントロジー、タクソノミー、ナレッジグラフを設計・開発し、管理（ガバナンス）する
AI、生成AI（GenAI）、セマンティック検索、**Retrieval Augmented Generation（RAG）**のユースケースを支えるセマンティックモデルを作成する
ビジネス関係者、データアーキテクト、ドメインエキスパートと連携し、主要なビジネス概念、関係性、メタデータ標準を定義する
必要に応じて、既存の業界オントロジーや管理語彙（controlled vocabularies）を評価し、採用し、拡張する
セマンティックガバナンスの標準、モデリングのベストプラクティス、および全社的な情報アーキテクチャのガイドラインを定義する
セマンティック技術により、構造化データ／非構造化データの統合と調和を可能にする
データエンジニアリング、アナリティクス、AIチームと協働し、セマンティック資産がプラットフォームやアプリケーションを越えて再利用可能であることを担保する
コーチング、標準化、ガバナンスのプロセスを通じて、セマンティック技術の導入を推進する
説明可能性、関連性、文脈理解を高める信頼できるセマンティックレイヤーを開発し、AIイニシアチブを支援する
Our IT EDP Data & Analytics team is seeking an experienced Semantic Engineer to design and implement semantic models, ontologies, taxonomies, and knowledge graphs that enable AI-driven solutions across the enterprise. The successful candidate will establish semantic foundations that improve data discoverability, interoperability, governance, and AI consumption for commercial business domain.
Boehringer Ingelheim leverages Semantic Web standards and knowledge graph technologies to connect enterprise data, metadata, and business knowledge, enabling trusted AI and advanced analytics solutions.
Tasks and Responsibilities
Design, develop, and govern enterprise ontologies, taxonomies, and knowledge graphs.
Create semantic models that support AI, GenAI, semantic search, and Retrieval Augmented Generation (RAG) use cases.
Partner with business stakeholders, data architects, and domain experts to define core business concepts, relationships, and metadata standards.
Evaluate, adopt, and extend existing industry ontologies and controlled vocabularies where appropriate.
Define semantic governance standards, modeling best practices, and enterprise-wide information architecture guidelines.
Enable integration and harmonization of structured and unstructured data through semantic technologies.
Collaborate with Data Engineering, Analytics, and AI teams to ensure semantic assets are reusable across platforms and applications.
Drive adoption of semantic technologies through coaching, standards, and governance processes.
Support AI initiatives by developing trusted semantic layers that improve explainability, relevance, and contextual understanding.
The Position（募集職種）
当社のIT EDPデータ＆アナリティクスチームでは、エンタープライズ全体でAI駆動型ソリューションを実現するために、セマンティックモデル、オントロジー、タクソノミー、ナレッジグラフを設計・実装できる、経験豊富なセマンティックエンジニアを募集しています。
成功する候補者は、商業（コマーシャル）ビジネス領域におけるデータの発見性、相互運用性、ガバナンス、および**AI活用（AIの利用）**を向上させるためのセマンティック基盤を構築します。
Boehringer Ingelheimでは、セマンティックWebの標準およびナレッジグラフ技術を活用し、エンタープライズのデータ、メタデータ、ビジネス知識をつなぐことで、信頼できるAIおよび**高度な分析（アナリティクス）**ソリューションを実現します。
Tasks and Responsibilities（業務内容／責任）
エンタープライズのオントロジー、タクソノミー、ナレッジグラフを設計・開発し、管理（ガバナンス）する
AI、生成AI（GenAI）、セマンティック検索、**Retrieval Augmented Generation（RAG）**のユースケースを支えるセマンティックモデルを作成する
ビジネス関係者、データアーキテクト、ドメインエキスパートと連携し、主要なビジネス概念、関係性、メタデータ標準を定義する
必要に応じて、既存の業界オントロジーや管理語彙（controlled vocabularies）を評価し、採用し、拡張する
セマンティックガバナンスの標準、モデリングのベストプラクティス、および全社的な情報アーキテクチャのガイドラインを定義する
セマンティック技術により、構造化データ／非構造化データの統合と調和を可能にする
データエンジニアリング、アナリティクス、AIチームと協働し、セマンティック資産がプラットフォームやアプリケーションを越えて再利用可能であることを担保する
コーチング、標準化、ガバナンスのプロセスを通じて、セマンティック技術の導入を推進する
説明可能性、関連性、文脈理解を高める信頼できるセマンティックレイヤーを開発し、AIイニシアチブを支援する
求める経験 / スキル
Requirements
Degree in Computer Science, Engineering, Data/Information Systems, or a related field, with 3+ years of experience in software engineering, data engineering, analytics engineering, or similar roles.
Proven experience with Knowledge Graphs, Ontologies, Taxonomies, or Semantic Data Models in an enterprise environment.
Strong understanding of Semantic Web technologies including RDF, OWL, SPARQL, SKOS and SHACL.
Experience designing semantic architecture that supports knowledge discovery, metadata management, and data integration.
Experience with Snowflake Semantic Models and Open Semantic Interoperability (OSI) compliant with YAML specifications.
Experience with metaphactory, Stardog.
Experience integrating multiple enterprise data sources and business vocabularies.
Ability to translate business concepts into reusable semantic models.
Demonstrated ability to work independently, manage priorities, and proactively drive work forward in a dynamic environment.
Strong stakeholder management, analytical thinking, and structured problem‑solving skills.
Excellent communication skills in English and Japanese, enabling clear interaction with technical and non‑technical stakeholders.
Nice to have
Experience with regulated environments (e.g., GxP), validation, audit readiness, or privacy‑by‑design implementation.
Knowledge of Retrieval Augmented Generation (RAG) and Graph-RAG architectures.
Experience with vector search, semantic search, and metadata-driven AI applications.
Exposure to domain data in pharmaceutical commercial areas.
Requirements（応募要件）
コンピュータサイエンス、エンジニアリング、データ／情報システム、または関連分野の学位
かつ、ソフトウェアエンジニアリング、データエンジニアリング、アナリティクスエンジニアリング等、同様の職務で3年以上の経験
エンタープライズ環境におけるナレッジグラフ、オントロジー、タクソノミー、セマンティックデータモデルに関する実務経験
RDF、OWL、SPARQL、SKOS、SHACLを含むセマンティックWeb技術への強い理解
知識発見、メタデータ管理、データ統合を支えるセマンティックアーキテクチャ設計の経験
Snowflake Semantic Modelsおよび、YAML仕様に準拠した**Open Semantic Interoperability（OSI）**を用いた経験
metaphactory、Stardogの経験
複数のエンタープライズデータソースおよびビジネス用語（ビジネスボキャブラリ）の統合経験
ビジネス概念を、再利用可能なセマンティックモデルへ変換できること
自律的に業務を遂行し、優先順位を管理し、動的な環境でも主体的に業務を前に進められることが実証されていること
強いステークホルダー管理力、分析的思考、構造化された問題解決力
技術者／非技術者を含むステークホルダーと明確にやり取りできる、英語および日本語の優れたコミュニケーション能力
Nice to have（あると望ましい経験）
規制された環境（例：GxP）、バリデーション、監査対応、またはプライバシー・バイ・デザインの実装経験
Retrieval Augmented Generation（RAG）およびGraph-RAGアーキテクチャに関する知識
ベクター検索、セマンティック検索、メタデータ主導のAIアプリケーションの経験
医薬品の商業領域におけるドメインデータへの接点
Degree in Computer Science, Engineering, Data/Information Systems, or a related field, with 3+ years of experience in software engineering, data engineering, analytics engineering, or similar roles.
Proven experience with Knowledge Graphs, Ontologies, Taxonomies, or Semantic Data Models in an enterprise environment.
Strong understanding of Semantic Web technologies including RDF, OWL, SPARQL, SKOS and SHACL.
Experience designing semantic architecture that supports knowledge discovery, metadata management, and data integration.
Experience with Snowflake Semantic Models and Open Semantic Interoperability (OSI) compliant with YAML specifications.
Experience with metaphactory, Stardog.
Experience integrating multiple enterprise data sources and business vocabularies.
Ability to translate business concepts into reusable semantic models.
Demonstrated ability to work independently, manage priorities, and proactively drive work forward in a dynamic environment.
Strong stakeholder management, analytical thinking, and structured problem‑solving skills.
Excellent communication skills in English and Japanese, enabling clear interaction with technical and non‑technical stakeholders.
Nice to have
Experience with regulated environments (e.g., GxP), validation, audit readiness, or privacy‑by‑design implementation.
Knowledge of Retrieval Augmented Generation (RAG) and Graph-RAG architectures.
Experience with vector search, semantic search, and metadata-driven AI applications.
Exposure to domain data in pharmaceutical commercial areas.
Requirements（応募要件）
コンピュータサイエンス、エンジニアリング、データ／情報システム、または関連分野の学位
かつ、ソフトウェアエンジニアリング、データエンジニアリング、アナリティクスエンジニアリング等、同様の職務で3年以上の経験
エンタープライズ環境におけるナレッジグラフ、オントロジー、タクソノミー、セマンティックデータモデルに関する実務経験
RDF、OWL、SPARQL、SKOS、SHACLを含むセマンティックWeb技術への強い理解
知識発見、メタデータ管理、データ統合を支えるセマンティックアーキテクチャ設計の経験
Snowflake Semantic Modelsおよび、YAML仕様に準拠した**Open Semantic Interoperability（OSI）**を用いた経験
metaphactory、Stardogの経験
複数のエンタープライズデータソースおよびビジネス用語（ビジネスボキャブラリ）の統合経験
ビジネス概念を、再利用可能なセマンティックモデルへ変換できること
自律的に業務を遂行し、優先順位を管理し、動的な環境でも主体的に業務を前に進められることが実証されていること
強いステークホルダー管理力、分析的思考、構造化された問題解決力
技術者／非技術者を含むステークホルダーと明確にやり取りできる、英語および日本語の優れたコミュニケーション能力
Nice to have（あると望ましい経験）
規制された環境（例：GxP）、バリデーション、監査対応、またはプライバシー・バイ・デザインの実装経験
Retrieval Augmented Generation（RAG）およびGraph-RAGアーキテクチャに関する知識
ベクター検索、セマンティック検索、メタデータ主導のAIアプリケーションの経験
医薬品の商業領域におけるドメインデータへの接点
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
・Technical Support業務：Field Engineerから上がってくるトラブル事例のまとめ及び開発元（ドイツ）への報告。開発元から発信される情報を国内チームへ発信。製品保守用パーツ管理等。
・Project Management業務：Sales Teamからの質問や見積り手配、図面手配（場合によって作図）、国内承認処理。Marketing Teamと協業し、適切な国内在庫の把握及び発注管理。
■業務内容
・Field Engineerから報告されるトラブル内容の取りまとめ
・ドイツ本社へのエスカレーションおよび技術連携
・本社からの技術情報の国内展開
・保守用パーツの在庫および発注管理
・Salesチームからの問い合わせ対応
・見積書作成および手配
・図面手配および必要に応じた作図対応
・社内承認プロセスの管理・対応
・Marketingチームと連携した在庫管理および発注計画
■担当製品
・薬剤の入庫・ピッキング自動化ロボット（ROWA：ドイツ製）
※2019年に日本市場へ導入
世界53か国で15000台以上の導入実績
日本国内の薬局店舗で導入実績多数
・Project Management業務：Sales Teamからの質問や見積り手配、図面手配（場合によって作図）、国内承認処理。Marketing Teamと協業し、適切な国内在庫の把握及び発注管理。
■業務内容
・Field Engineerから報告されるトラブル内容の取りまとめ
・ドイツ本社へのエスカレーションおよび技術連携
・本社からの技術情報の国内展開
・保守用パーツの在庫および発注管理
・Salesチームからの問い合わせ対応
・見積書作成および手配
・図面手配および必要に応じた作図対応
・社内承認プロセスの管理・対応
・Marketingチームと連携した在庫管理および発注計画
■担当製品
・薬剤の入庫・ピッキング自動化ロボット（ROWA：ドイツ製）
※2019年に日本市場へ導入
世界53か国で15000台以上の導入実績
日本国内の薬局店舗で導入実績多数
求める経験 / スキル
【応募条件】
・下記三つの経験の中でいずれかのご経験がある方
-テクニカルサポート経験２年以上
-機械/電気/電子いずれかのエンジニア経験２年以上
-輸入販売機器プロジェクトマネジメント経験２年以上
・海外とのやり取りに慣れている方（ヨーロッパ、アジア方面）
・ビジネス日本語/英語スキル：オンライン会議、資料作成、メール等
・PCスキル：一般的なOffice等
・オフィス出社（月~木出社、金リモート）
【歓迎条件】
・エンジニア経験
・下記三つの経験の中でいずれかのご経験がある方
-テクニカルサポート経験２年以上
-機械/電気/電子いずれかのエンジニア経験２年以上
-輸入販売機器プロジェクトマネジメント経験２年以上
・海外とのやり取りに慣れている方（ヨーロッパ、アジア方面）
・ビジネス日本語/英語スキル：オンライン会議、資料作成、メール等
・PCスキル：一般的なOffice等
・オフィス出社（月~木出社、金リモート）
【歓迎条件】
・エンジニア経験
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. .
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
-------------------------------------------
本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
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本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification Requirements
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
[Overall Job Purpose]
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
求める経験 / スキル
[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
朝日インテック株式会社
仕事内容
《具体的な業務内容》
・開発中の最先端治療装置(放電システム中心)のシステム設計
・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計
・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進
・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有)
※研究開発段階のため、ソフトウェアの規格や仕様を0ベースで考えていただきます
≪チーム・製品について≫
先端医療技術研究グループでは、プラズマワイヤーシステムの開発を通して朝日インテックの強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一旦を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。
他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。
※放電システムとは
現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。そこで、朝日インテックでは、このような症例にも放電にて治療を行うことができる放電ワイヤーシステムの開発を進めています。今回の募集では、そうしたシステム開発におけるソフトウェア（組み込み）の業務を担当していただける方を募集しています。
《転勤》
国内外転勤可能性あり※但し当面なし
・開発中の最先端治療装置(放電システム中心)のシステム設計
・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計
・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進
・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有)
※研究開発段階のため、ソフトウェアの規格や仕様を0ベースで考えていただきます
≪チーム・製品について≫
先端医療技術研究グループでは、プラズマワイヤーシステムの開発を通して朝日インテックの強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一旦を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。
他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。
※放電システムとは
現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。そこで、朝日インテックでは、このような症例にも放電にて治療を行うことができる放電ワイヤーシステムの開発を進めています。今回の募集では、そうしたシステム開発におけるソフトウェア（組み込み）の業務を担当していただける方を募集しています。
《転勤》
国内外転勤可能性あり※但し当面なし
求める経験 / スキル
■必須事項
・組み込み系ソフト開発経験
・プログラム言語
■歓迎事項
・英語コミュニケーション
・医療機器上市経験・PMDA対応、申請(薬機法、FDA、MDR等)対応
・医療機器ソフト(IEC60601-1、62304)
■その他
・海外関係先とのやり取りがあります。技術的な会話・メールが可能なレベルの英語コミュニケーションレベルが求められます。
※上記条件は、採用職位に関係なく適用されます。
・組み込み系ソフト開発経験
・プログラム言語
■歓迎事項
・英語コミュニケーション
・医療機器上市経験・PMDA対応、申請(薬機法、FDA、MDR等)対応
・医療機器ソフト(IEC60601-1、62304)
■その他
・海外関係先とのやり取りがあります。技術的な会話・メールが可能なレベルの英語コミュニケーションレベルが求められます。
※上記条件は、採用職位に関係なく適用されます。
従業員数
1,088名
（連結9,371名 （2024年6月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,088名
（連結9,371名 （2024年6月末現在））
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システムのモダナイゼーションおよび機能拡張を推進し、医療現場の多様かつ高度なニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。
プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を解決し、より高品質で効率的なサービス提供を実現するための開発マネジメントをリードしていただきます。
将来的には、プロダクトの方向性や戦略策定にも関与するプロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスもご用意しています。
【職務内容】
・開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、成果物の品質管理
・医療現場の課題・ニーズを的確に把握し、要件定義・仕様策定を主導
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの連携・調整を通じたチームマネジメント
・プロジェクトにおける品質管理、リスク管理、予算管理の実施
・医療機関などのステークホルダーへのヒアリング、各種折衝の実施
・システム導入後の運用支援、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案
[関わるプロダクト/サービス]
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
・AIツール ：GitHub Copilot
[開発メンバー]
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。
開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システムのモダナイゼーションおよび機能拡張を推進し、医療現場の多様かつ高度なニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。
プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を解決し、より高品質で効率的なサービス提供を実現するための開発マネジメントをリードしていただきます。
将来的には、プロダクトの方向性や戦略策定にも関与するプロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスもご用意しています。
【職務内容】
・開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、成果物の品質管理
・医療現場の課題・ニーズを的確に把握し、要件定義・仕様策定を主導
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの連携・調整を通じたチームマネジメント
・プロジェクトにおける品質管理、リスク管理、予算管理の実施
・医療機関などのステークホルダーへのヒアリング、各種折衝の実施
・システム導入後の運用支援、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案
[関わるプロダクト/サービス]
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
・AIツール ：GitHub Copilot
[開発メンバー]
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。
開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
・計画立案から要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の開発工程に対する体系的な理解
・チームマネジメントおよび外部ベンダーのコントロール経験
【歓迎スキル】
・多様なプロジェクトにおけるPM／PMOの経験
・マネジメントプロセスの整備とチームへの定着・運用経験
・プロジェクトのリカバリーや軌道修正の実績
・エンジニア組織の管理・運営経験
・パブリッククラウドに関する知見・実務経験
・医療機関向けシステムの開発経験
・PMP、Scrum Masterなどの関連資格の保有
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
・計画立案から要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の開発工程に対する体系的な理解
・チームマネジメントおよび外部ベンダーのコントロール経験
【歓迎スキル】
・多様なプロジェクトにおけるPM／PMOの経験
・マネジメントプロセスの整備とチームへの定着・運用経験
・プロジェクトのリカバリーや軌道修正の実績
・エンジニア組織の管理・運営経験
・パブリッククラウドに関する知見・実務経験
・医療機関向けシステムの開発経験
・PMP、Scrum Masterなどの関連資格の保有
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
株式会社セントラルユニ
仕事内容
医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部企画・開発課でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。病院現場の課題を把握し、システム要件の整理から開発ベンダーとの仕様検討、データ分析やプロジェクト推進まで主体的に担当いただくポジションです。
【具体的には】社長直轄の新規事業部・企画開発課にて、医療関連のITサービス開発に携わります。
■集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援
■AIやIoTを活用したサービス開発・導入を支援
■開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当
※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当
【具体的には】社長直轄の新規事業部・企画開発課にて、医療関連のITサービス開発に携わります。
■集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援
■AIやIoTを活用したサービス開発・導入を支援
■開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当
※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記いずれかの経験
•SE経験
•業務システム等保守・維持管理経験
■歓迎条件：
•プロジェクトマネジメント経験
•ベンダーコントロール経験
•SaaSサービス開発経験
•クラウドサービス（Azure、AWS等）の構築
•UI/UX設計経験
•病院情報システムに関する知識
下記いずれかの経験
•SE経験
•業務システム等保守・維持管理経験
■歓迎条件：
•プロジェクトマネジメント経験
•ベンダーコントロール経験
•SaaSサービス開発経験
•クラウドサービス（Azure、AWS等）の構築
•UI/UX設計経験
•病院情報システムに関する知識
従業員数
232名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
232名
（2025年3月31日現在）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
生化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
PHC株式会社
仕事内容
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
◆働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
◆働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定
求める経験 / スキル
▼必須要件
・社会人経験4年以上
・システム開発、構築に関する経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
・社会人経験4年以上
・システム開発、構築に関する経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティエンジニアとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただく他、認証の取得に必要な下記業務を行っていただきます。
1.IoT製品を対象にセキュリティテストの実施
2.社内ネットワークおよび情報システムの運用
3.ペンテストの実施
〇関連規格
EN 18031
ETSI EN 303 645
RED-DA
CRA
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティエンジニアとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただく他、認証の取得に必要な下記業務を行っていただきます。
1.IoT製品を対象にセキュリティテストの実施
2.社内ネットワークおよび情報システムの運用
3.ペンテストの実施
〇関連規格
EN 18031
ETSI EN 303 645
RED-DA
CRA
求める経験 / スキル
Essential Qualification:
•Linuxの基本操作とTCP / IPの理解及び応用が可能な方。
•プログラミング言語Python / Ruby / Perを使用した基礎レベルの開発が可能な方(攻撃手法を再現するスクリプトの作成など)。
•1年以上のIT関連情報関連職歴、または情報関連学歴あり。
•TOEIC 550点以上もしくは同等な英語能力。
•日本語が母国語、もしくはビジネスレベルの日本語能力。
Advantages criteria:
- Applicants who have experience in discovering major IoT product vulnerabilities will be given priority.
- Candidates with information security certification are preferred
【優遇条件】
•IoT製品の脆弱性を発見した経験がある者は優先採用。
•サイバーセキュリティ関連認定資格をお持ちの場合、給与UP
•Linuxの基本操作とTCP / IPの理解及び応用が可能な方。
•プログラミング言語Python / Ruby / Perを使用した基礎レベルの開発が可能な方(攻撃手法を再現するスクリプトの作成など)。
•1年以上のIT関連情報関連職歴、または情報関連学歴あり。
•TOEIC 550点以上もしくは同等な英語能力。
•日本語が母国語、もしくはビジネスレベルの日本語能力。
Advantages criteria:
- Applicants who have experience in discovering major IoT product vulnerabilities will be given priority.
- Candidates with information security certification are preferred
【優遇条件】
•IoT製品の脆弱性を発見した経験がある者は優先採用。
•サイバーセキュリティ関連認定資格をお持ちの場合、給与UP
•Linuxの基本操作とTCP / IPの理解及び応用が可能な方。
•プログラミング言語Python / Ruby / Perを使用した基礎レベルの開発が可能な方(攻撃手法を再現するスクリプトの作成など)。
•1年以上のIT関連情報関連職歴、または情報関連学歴あり。
•TOEIC 550点以上もしくは同等な英語能力。
•日本語が母国語、もしくはビジネスレベルの日本語能力。
Advantages criteria:
- Applicants who have experience in discovering major IoT product vulnerabilities will be given priority.
- Candidates with information security certification are preferred
【優遇条件】
•IoT製品の脆弱性を発見した経験がある者は優先採用。
•サイバーセキュリティ関連認定資格をお持ちの場合、給与UP
•Linuxの基本操作とTCP / IPの理解及び応用が可能な方。
•プログラミング言語Python / Ruby / Perを使用した基礎レベルの開発が可能な方(攻撃手法を再現するスクリプトの作成など)。
•1年以上のIT関連情報関連職歴、または情報関連学歴あり。
•TOEIC 550点以上もしくは同等な英語能力。
•日本語が母国語、もしくはビジネスレベルの日本語能力。
Advantages criteria:
- Applicants who have experience in discovering major IoT product vulnerabilities will be given priority.
- Candidates with information security certification are preferred
【優遇条件】
•IoT製品の脆弱性を発見した経験がある者は優先採用。
•サイバーセキュリティ関連認定資格をお持ちの場合、給与UP
従業員数
26名
（2023年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26名
（2023年4月）
帝人ファーマ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中期経営計画の中で事業ポートフォリオ変革が進められる中で、ITの重要性は高まっています。またAIやセキュリティリスクの急激な変化にも追随する必要性があります。
これらの内的・外的要因に対応するため、IT関連の仕組み・体制を構築するためのメンバーを募集します。
自由度の高い仕組みづくりが可能です。
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業 IT管理・統制担当ヘルスケア事業におけるITシステムの全体統制・ITガバナンス・データガバナンス、全体方針、コスト、開発・運用の効率化・最適化、などを推進します。
主な役割は、
■事業内におけるIT開発案件等におけるガバナンス、データ活用のためのガバナンスの推進
■ITにかかる予算実績管理・統制、ガイドライン等の整備、推進
■社内で企画・運用されるシステムの開発や運用、非機能、保守・運用、セキュリティに関する効率化・最適化・推進
■クラウドサービス利用における方針の設定・管理、利用支援・統制
中期経営計画の中で事業ポートフォリオ変革が進められる中で、ITの重要性は高まっています。またAIやセキュリティリスクの急激な変化にも追随する必要性があります。
これらの内的・外的要因に対応するため、IT関連の仕組み・体制を構築するためのメンバーを募集します。
自由度の高い仕組みづくりが可能です。
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業 IT管理・統制担当ヘルスケア事業におけるITシステムの全体統制・ITガバナンス・データガバナンス、全体方針、コスト、開発・運用の効率化・最適化、などを推進します。
主な役割は、
■事業内におけるIT開発案件等におけるガバナンス、データ活用のためのガバナンスの推進
■ITにかかる予算実績管理・統制、ガイドライン等の整備、推進
■社内で企画・運用されるシステムの開発や運用、非機能、保守・運用、セキュリティに関する効率化・最適化・推進
■クラウドサービス利用における方針の設定・管理、利用支援・統制
求める経験 / スキル
【必須】
■webサービス開発のPM・PL経験１年以上または情シス経験1年以上
■業務整理のスキル
■レビュー能力およびコミュニケーションスキル
■ビジネスパートナーの管理経験（スケジュール、品質、予算）
■ベンダーと交渉する上で困らないIT知識を有していること
※ITパスポート
【歓迎】
■情シス リーダー以上の経験1年以上
※基本情報技術者試験
※情報セキュリティマネジメント試験応用情報技術者
※情報処理安全確保支援士
■webサービス開発のPM・PL経験１年以上または情シス経験1年以上
■業務整理のスキル
■レビュー能力およびコミュニケーションスキル
■ビジネスパートナーの管理経験（スケジュール、品質、予算）
■ベンダーと交渉する上で困らないIT知識を有していること
※ITパスポート
【歓迎】
■情シス リーダー以上の経験1年以上
※基本情報技術者試験
※情報セキュリティマネジメント試験応用情報技術者
※情報処理安全確保支援士
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
アメリエフ株式会社
仕事内容
弊社は「健康と治療を最新の科学で更新する」をビジョンに、製薬・化学企業、大学・医療研究機関向けにサービスを提供しています。
【仕事内容（具体的な業務内容）】
バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。
医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届けるお仕事です。
システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。システム開発技術に得意分野を持っている方、学ぶことが好きな方を歓迎しています。
【具体的には】
・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、ユーザーの抱える課題解決のためのシステム化を提案
・事業開発や業務プロセス改善等のプロジェクト推進
・自社プロダクトのロードマップや開発戦略の立案
・自社サービスをグロースさせるための課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・コードレビュー、技術指導などによるメンバーの育成
・活用する技術、基盤の選定・評価
【業務の進め方】
・顧客ヒアリングを通して課題を整理し、解決策を提案
・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、システム化における具体的な内容を顧客と合意
・社内メンバー、外部リソースと協力し、開発プロジェクトを推進
・リリース後の運用とシステムの活用に対するフォローまで、すべてフェーズを一気通貫で担当
【開発環境】
クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure
AWS：EC2, S3, RDS, Cognito, VPN, ParallelCluster, Athena, SageMaker
仮想環境基盤：Docker, Vagrant
OS：Ubuntu, Redhat
ミドルウェア：Nginx, Flask, FastAPI, MySQL, Jupyter lab, Nextflow, slurm
機械学習： PyTorch, Keras
プロビジョニング：CloudFormation
開発環境：GitHub, Slack, Chatwork
使用言語：Python, R, Typescript, Javascript
コミュニケーションツール：slack
情報共有ツール：esa
タスク管理ツール：JIRA
【仕事内容（具体的な業務内容）】
バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。
医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届けるお仕事です。
システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。システム開発技術に得意分野を持っている方、学ぶことが好きな方を歓迎しています。
【具体的には】
・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、ユーザーの抱える課題解決のためのシステム化を提案
・事業開発や業務プロセス改善等のプロジェクト推進
・自社プロダクトのロードマップや開発戦略の立案
・自社サービスをグロースさせるための課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・コードレビュー、技術指導などによるメンバーの育成
・活用する技術、基盤の選定・評価
【業務の進め方】
・顧客ヒアリングを通して課題を整理し、解決策を提案
・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、システム化における具体的な内容を顧客と合意
・社内メンバー、外部リソースと協力し、開発プロジェクトを推進
・リリース後の運用とシステムの活用に対するフォローまで、すべてフェーズを一気通貫で担当
【開発環境】
クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure
AWS：EC2, S3, RDS, Cognito, VPN, ParallelCluster, Athena, SageMaker
仮想環境基盤：Docker, Vagrant
OS：Ubuntu, Redhat
ミドルウェア：Nginx, Flask, FastAPI, MySQL, Jupyter lab, Nextflow, slurm
機械学習： PyTorch, Keras
プロビジョニング：CloudFormation
開発環境：GitHub, Slack, Chatwork
使用言語：Python, R, Typescript, Javascript
コミュニケーションツール：slack
情報共有ツール：esa
タスク管理ツール：JIRA
求める経験 / スキル
【必須】
Linuxでのシステム開発経験（5年以上）
PythonまたはJavaでのプログラム開発経験
【歓迎要件】
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・システム全体のアーキテクチャ設計の経験
・React/TypeScript を利用した開発経験
・WEB API設計、開発に関する知識
・Dockerを使用した環境構築経験
・AWSを使用したクラウド環境の構築経験
・データ解析、AI構築などのデータサイエンスの経験
システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。システム開発技術に得意分野を持っている方、学ぶことが好きな方を歓迎しています。
Linuxでのシステム開発経験（5年以上）
PythonまたはJavaでのプログラム開発経験
【歓迎要件】
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・システム全体のアーキテクチャ設計の経験
・React/TypeScript を利用した開発経験
・WEB API設計、開発に関する知識
・Dockerを使用した環境構築経験
・AWSを使用したクラウド環境の構築経験
・データ解析、AI構築などのデータサイエンスの経験
システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。システム開発技術に得意分野を持っている方、学ぶことが好きな方を歓迎しています。
従業員数
35名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2025年1月現在）
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
①iOSエンジニア
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
②Androidエンジニア
1. Androidコードベースのモダナイゼーション
・レガシーAndroidアプリを、モダンKotlin、Jetpack Compose、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、バックグラウンド転送を含む同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・端末メーカーやOSバージョンによって異なるBluetoothの挙動、実行時権限、バックグラウンド実行制限など、Android固有の課題に対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、Google Play Consoleのテストトラックや段階的ロールアウト等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
【共通】
・チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク
iOS：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
Android：Kotlin、Jetpack Compose、Android Views（XMLレイアウト）、Kotlin Coroutines／Flow、Android Jetpackライブラリ（ViewModel、Navigation、WorkManager等）
・アーキテクチャ/設計
iOS：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
android：MVVM／MVI、Clean Architecture等、DI（Hilt／Dagger）、Gradleマルチモジュール構成、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術
Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
iOS：データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
android：Android Bluetooth／BLE API、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG／AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ／同期：オフラインファースト／ローカルファースト、同期・競合処理、バックグラウンド処理（WorkManager、フォアグラウンドサービス）、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：
iOS：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
android：JUnit、Espresso、自動テスト、CI/CD、Gradle、Fastlane、Google Play Console（テストトラック、段階的ロールアウト）、Firebase Crashlytics／Sentry、LaunchDarkly等
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
①iOSエンジニア
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
②Androidエンジニア
1. Androidコードベースのモダナイゼーション
・レガシーAndroidアプリを、モダンKotlin、Jetpack Compose、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、バックグラウンド転送を含む同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・端末メーカーやOSバージョンによって異なるBluetoothの挙動、実行時権限、バックグラウンド実行制限など、Android固有の課題に対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、Google Play Consoleのテストトラックや段階的ロールアウト等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
【共通】
・チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク
iOS：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
Android：Kotlin、Jetpack Compose、Android Views（XMLレイアウト）、Kotlin Coroutines／Flow、Android Jetpackライブラリ（ViewModel、Navigation、WorkManager等）
・アーキテクチャ/設計
iOS：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
android：MVVM／MVI、Clean Architecture等、DI（Hilt／Dagger）、Gradleマルチモジュール構成、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術
Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
iOS：データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
android：Android Bluetooth／BLE API、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG／AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ／同期：オフラインファースト／ローカルファースト、同期・競合処理、バックグラウンド処理（WorkManager、フォアグラウンドサービス）、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：
iOS：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
android：JUnit、Espresso、自動テスト、CI/CD、Gradle、Fastlane、Google Play Console（テストトラック、段階的ロールアウト）、Firebase Crashlytics／Sentry、LaunchDarkly等
求める経験 / スキル
【採用時にスペシャリスト認定される条件】
以下に定めるいずれかの高度情報処理技術者試験または該当領域の博士号の資格を保有していること。
システム監査技術者/システムアーキテクトITサービスマネージャ/ITストラテジスト
◆必須条件
（経験/スキル）
【①iOSエンジニア】
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
【②Androidエンジニア】
・KotlinによるネイティブAndroidアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・Jetpack Composeおよび／またはAndroid Views、JUnit・Espresso等のAndroidテストフレームワークを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・CoroutinesおよびFlowを含む、モダンKotlinに関する深い知識
・MVVM／MVI／Clean Architecture等のアプリ設計、Androidライフサイクル、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
【共通】
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート／可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
・日本語ネイティブレベル
・京都桂川あるいは東京（品川）への通勤が可能であること
◆歓迎条件
【①iOSエンジニア】
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
【②Androidエンジニア】
・大規模なレガシーAndroidコードベースを、JavaからKotlin、Android ViewsからJetpack Composeへの移行、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・AndroidにおけるBluetooth／BLE（端末メーカーやOSバージョンによる差異を含む）、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制／データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
【共通】
・クロスプラットフォーム開発（Kotlin Multiplatform等）の知見
・オフラインファースト／ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、手を動かし続けられるシニアエンジニア
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOS/androidアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOS/androidコードベースをより主体的に保有できていること
以下に定めるいずれかの高度情報処理技術者試験または該当領域の博士号の資格を保有していること。
システム監査技術者/システムアーキテクトITサービスマネージャ/ITストラテジスト
◆必須条件
（経験/スキル）
【①iOSエンジニア】
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
【②Androidエンジニア】
・KotlinによるネイティブAndroidアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・Jetpack Composeおよび／またはAndroid Views、JUnit・Espresso等のAndroidテストフレームワークを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・CoroutinesおよびFlowを含む、モダンKotlinに関する深い知識
・MVVM／MVI／Clean Architecture等のアプリ設計、Androidライフサイクル、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
【共通】
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート／可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
・日本語ネイティブレベル
・京都桂川あるいは東京（品川）への通勤が可能であること
◆歓迎条件
【①iOSエンジニア】
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
【②Androidエンジニア】
・大規模なレガシーAndroidコードベースを、JavaからKotlin、Android ViewsからJetpack Composeへの移行、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・AndroidにおけるBluetooth／BLE（端末メーカーやOSバージョンによる差異を含む）、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制／データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
【共通】
・クロスプラットフォーム開発（Kotlin Multiplatform等）の知見
・オフラインファースト／ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、手を動かし続けられるシニアエンジニア
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOS/androidアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOS/androidコードベースをより主体的に保有できていること
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
株式会社ニコン・セル・イノベーション
仕事内容
【業務詳細】
■国内外の顧客、ベンダー等との会議・対話
■医薬品製造業におけるアプリケーション・インフラのアーキテクチャ構築・コンポーネント定義
→顧客ニーズをふまえ、アプリケーション・インフラ含めたIT全体でのあるべき姿と現状とのGapを特定し、社内関係者、アプリケーション及びネットワークベンダーや親会社と連携しながら、最適なアーキテクチャ構築・コンポーネント定義を進めていただきます。
■国内外の顧客、ベンダー等との会議・対話
■医薬品製造業におけるアプリケーション・インフラのアーキテクチャ構築・コンポーネント定義
→顧客ニーズをふまえ、アプリケーション・インフラ含めたIT全体でのあるべき姿と現状とのGapを特定し、社内関係者、アプリケーション及びネットワークベンダーや親会社と連携しながら、最適なアーキテクチャ構築・コンポーネント定義を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】※以下の全てを満たすこと
■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）に関する上流工程のご経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのご経験
■英語でのビジネス会議やメールコミュニケーションができること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■システム間連携の設計・開発・運用のご経験
■医薬品に関わるシステム及び規制要件等の理解
■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）に関する上流工程のご経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのご経験
■英語でのビジネス会議やメールコミュニケーションができること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■システム間連携の設計・開発・運用のご経験
■医薬品に関わるシステム及び規制要件等の理解
従業員数
268名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
268名
（2026年4月現在）
Boston Medical Sciences株式会社
仕事内容
当社のAI画像診断支援プログラム（SaMD）「AIM4CRC」（無下剤バーチャル内視鏡検査システム／CTコロノグラフィ）を中核とした、遠隔読影支援・読影レポートサービスの要件定義・仕様策定をリードしていただくポジションです。
医療側（読影医）ではなく「システム・サービス側」の立場から、医療機関・読影医・PACS／院内システム・当社クラウドをどうつなぎ、どのようなレポートと画像を、どの形で施設に届けるのかという全体像を設計し、上市前後のプロダクトとして形にしていただきます。
■ このポジションのミッション
・汎用の読影レポートサービス、大腸CT特化の読影レポートサービス、それぞれの視点を踏まえ、AIM4CRCにとっての「システム側から見た統一的な答え」を定義する
・医療機関への訪問ヒアリングを通じて現場の運用・接続環境を把握し、自ら仕様や導入施設への解決策を提案する
・多様な要望の中から「対応すること／対応しないこと」を明確に決断し、複雑化しすぎない、魅力あるプロダクトとして仕上げる
■ 主な業務領域
1. 遠隔読影支援サービスの全体設計・接続仕様の策定
・医療機関（PACS／RIS／モダリティ／既存ワークステーション）と当社クラウド・読影医をつなぐサービスフロー、データフローの設計
・施設ごとのネットワーク・セキュリティ環境を踏まえた接続方式の検討・提案
・DICOM／HL7など共通規格に基づいた仕様の策定
・医療機関で必要とされる機能の要件定義（閲覧用ビューア、画像自動生成、レポート送信仕様など）
2. 読影レポートの様式設計と継続的改善
・複数施設の放射線科医・消化器内科医によるレポート試用評価の企画・運営（項目の過不足、分かりやすさの確認と反映）
・各施設の診断プロトコル・レポート形式への適合に必要な機能の要件定義
・導入施設からの要望・修正依頼の継続的な収集と、定期的な様式見直しの仕組みづくり
・必須項目チェック、定型文、所見の構造化入力など、読影医による記載のばらつきを抑える機能の要件定義
3. 社内外との連携
・開発チーム（フロントエンド／バックエンド／AIモデル）への要件の落とし込みと優先順位付け
・薬事・QMSチームと連携した、承認範囲・規制要件に整合する仕様の策定と文書化
・事業開発・臨床チームと連携した導入施設・パートナー（遠隔読影事業者等）との調整
■ 現在のフェーズ
・治験版のプロダクトは開発済み。国内での薬事承認・上市に向けた準備を推進中
・上市前後のこれからの時期に、遠隔読影支援・レポートサービスの仕様を固め、導入施設とともに磨き込んでいくフェーズです。
医療側（読影医）ではなく「システム・サービス側」の立場から、医療機関・読影医・PACS／院内システム・当社クラウドをどうつなぎ、どのようなレポートと画像を、どの形で施設に届けるのかという全体像を設計し、上市前後のプロダクトとして形にしていただきます。
■ このポジションのミッション
・汎用の読影レポートサービス、大腸CT特化の読影レポートサービス、それぞれの視点を踏まえ、AIM4CRCにとっての「システム側から見た統一的な答え」を定義する
・医療機関への訪問ヒアリングを通じて現場の運用・接続環境を把握し、自ら仕様や導入施設への解決策を提案する
・多様な要望の中から「対応すること／対応しないこと」を明確に決断し、複雑化しすぎない、魅力あるプロダクトとして仕上げる
■ 主な業務領域
1. 遠隔読影支援サービスの全体設計・接続仕様の策定
・医療機関（PACS／RIS／モダリティ／既存ワークステーション）と当社クラウド・読影医をつなぐサービスフロー、データフローの設計
・施設ごとのネットワーク・セキュリティ環境を踏まえた接続方式の検討・提案
・DICOM／HL7など共通規格に基づいた仕様の策定
・医療機関で必要とされる機能の要件定義（閲覧用ビューア、画像自動生成、レポート送信仕様など）
2. 読影レポートの様式設計と継続的改善
・複数施設の放射線科医・消化器内科医によるレポート試用評価の企画・運営（項目の過不足、分かりやすさの確認と反映）
・各施設の診断プロトコル・レポート形式への適合に必要な機能の要件定義
・導入施設からの要望・修正依頼の継続的な収集と、定期的な様式見直しの仕組みづくり
・必須項目チェック、定型文、所見の構造化入力など、読影医による記載のばらつきを抑える機能の要件定義
3. 社内外との連携
・開発チーム（フロントエンド／バックエンド／AIモデル）への要件の落とし込みと優先順位付け
・薬事・QMSチームと連携した、承認範囲・規制要件に整合する仕様の策定と文書化
・事業開発・臨床チームと連携した導入施設・パートナー（遠隔読影事業者等）との調整
■ 現在のフェーズ
・治験版のプロダクトは開発済み。国内での薬事承認・上市に向けた準備を推進中
・上市前後のこれからの時期に、遠隔読影支援・レポートサービスの仕様を固め、導入施設とともに磨き込んでいくフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PACSベンダー、遠隔読影事業者、医療画像システムベンダー等において、遠隔読影支援システム・読影レポートシステム・PACS関連システムの企画／要件定義／導入に、システム・サービス提供側として携わった経験（3年以上）
・DICOM、PACS、RIS、HL7等、医療画像・医療情報システムの基礎知識と、それを踏まえた仕様検討の経験
・医療機関の担当者・医師へのヒアリングを通じて要件を整理し、仕様や解決策として提案した経験
・開発チームへの要件の落とし込み、優先順位付けを行いながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・医療機関を訪問しての現地ヒアリング、院内システムとの接続方式の提案・導入経験
・遠隔読影支援サービスを運営し、かつ自社でシステムも開発している事業者での就業経験
・読影レポートのテンプレート設計、構造化レポート、品質管理（ダブルチェック、再読影管理等）の設計・運用経験
・閲覧用ビューア、キーイメージ／キャプチャ画像生成、DICOM出力（SC、GSPS等）に関わる仕様策定経験
・CTコロノグラフィ、消化器領域、または放射線科読影ワークフローへの理解
・プログラム医療機器（SaMD）や医療機器ソフトウェアの開発・薬事対応に関わった経験
・クラウドサービス（SaaS）としての医療システムの企画・運用経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの就業経験
【求める人物像】
・現場に足を運び、医療機関の声を自ら聞き取り、仕様や解決策に落とし込める方
・多様な要望を構造化し、プロダクトとして「やらないこと」を根拠をもって決め、関係者と合意形成できる方
・DICOM／PACSなど医療画像システムの仕組みを理解し、技術的な実現性を踏まえて議論できる方
・スタートアップ環境において、自ら課題を定義し、主体的に推進できる方
・PACSベンダー、遠隔読影事業者、医療画像システムベンダー等において、遠隔読影支援システム・読影レポートシステム・PACS関連システムの企画／要件定義／導入に、システム・サービス提供側として携わった経験（3年以上）
・DICOM、PACS、RIS、HL7等、医療画像・医療情報システムの基礎知識と、それを踏まえた仕様検討の経験
・医療機関の担当者・医師へのヒアリングを通じて要件を整理し、仕様や解決策として提案した経験
・開発チームへの要件の落とし込み、優先順位付けを行いながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・医療機関を訪問しての現地ヒアリング、院内システムとの接続方式の提案・導入経験
・遠隔読影支援サービスを運営し、かつ自社でシステムも開発している事業者での就業経験
・読影レポートのテンプレート設計、構造化レポート、品質管理（ダブルチェック、再読影管理等）の設計・運用経験
・閲覧用ビューア、キーイメージ／キャプチャ画像生成、DICOM出力（SC、GSPS等）に関わる仕様策定経験
・CTコロノグラフィ、消化器領域、または放射線科読影ワークフローへの理解
・プログラム医療機器（SaMD）や医療機器ソフトウェアの開発・薬事対応に関わった経験
・クラウドサービス（SaaS）としての医療システムの企画・運用経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの就業経験
【求める人物像】
・現場に足を運び、医療機関の声を自ら聞き取り、仕様や解決策に落とし込める方
・多様な要望を構造化し、プロダクトとして「やらないこと」を根拠をもって決め、関係者と合意形成できる方
・DICOM／PACSなど医療画像システムの仕組みを理解し、技術的な実現性を踏まえて議論できる方
・スタートアップ環境において、自ら課題を定義し、主体的に推進できる方
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラ＆セキュリティ
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
担当職種の内容
IT Infrastructure Solution Architect（製造領域）は、戦略的かつ重要なITインフラ関連プロジェクトおよび各種変更の設計・導入をリードするグローバルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。ビジネス要件に基づき、グローバルITインフラの中長期的な技術ロードマップ策定を主導するとともに、関係ステークホルダーと連携しながらグローバルIT標準の定義を推進し、IT Architecture Review Boardのメンバーとしてアーキテクチャガバナンスにも参画いただきます。
エンタープライズアーキテクチャチームや各サービスオーナーと緊密に協働し、採用する技術が全体アーキテクチャの中で適切に統合され、重複やムダを最小化しつつ、ビジネス要件・ニーズに最適な、費用対効果の高いインフラソリューションの導入を牽引していただきます。
具体的には下記です。
・グローバルITインフラの技術ロードマップ策定支援（ビジネス要件およびIT戦略に基づく計画立案）
・IT／OT環境向けインフラソリューションの設計・導入（安全性・統合性・将来性・コスト効率の確保）
・OT環境を中心としたITインフラサービスのアーキテクチャ設計および標準化
・ITインフラ技術の評価および最適技術の選定（重複機能の排除とコスト最適化）
【ポジションの魅力】
・日本にある製造拠点のOT設計に上流から関わることができます。
・DXを強く推進しており新しい技術導入も積極的に検討できます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
インフラ＆セキュリティ
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
担当職種の内容
IT Infrastructure Solution Architect（製造領域）は、戦略的かつ重要なITインフラ関連プロジェクトおよび各種変更の設計・導入をリードするグローバルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。ビジネス要件に基づき、グローバルITインフラの中長期的な技術ロードマップ策定を主導するとともに、関係ステークホルダーと連携しながらグローバルIT標準の定義を推進し、IT Architecture Review Boardのメンバーとしてアーキテクチャガバナンスにも参画いただきます。
エンタープライズアーキテクチャチームや各サービスオーナーと緊密に協働し、採用する技術が全体アーキテクチャの中で適切に統合され、重複やムダを最小化しつつ、ビジネス要件・ニーズに最適な、費用対効果の高いインフラソリューションの導入を牽引していただきます。
具体的には下記です。
・グローバルITインフラの技術ロードマップ策定支援（ビジネス要件およびIT戦略に基づく計画立案）
・IT／OT環境向けインフラソリューションの設計・導入（安全性・統合性・将来性・コスト効率の確保）
・OT環境を中心としたITインフラサービスのアーキテクチャ設計および標準化
・ITインフラ技術の評価および最適技術の選定（重複機能の排除とコスト最適化）
【ポジションの魅力】
・日本にある製造拠点のOT設計に上流から関わることができます。
・DXを強く推進しており新しい技術導入も積極的に検討できます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のOT（Operational Technology）分野での設計、導入経験
・3年以上グローバルITインフラプロジェクトのリード経験
・ITインフラプロジェクトでのベンダーマネジメント経験
・言語力
日本語：ビジネス上級（N1相当以上レベル）
英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当）
【歓迎要件】
・多国籍企業での大規模プロジェクト推進経験
・医療・ライフサイエンス業界経験
・TOGAFなどITアーキテクチャ関連資格
【求める人物像】
・判断力：的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力：共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・5年以上のOT（Operational Technology）分野での設計、導入経験
・3年以上グローバルITインフラプロジェクトのリード経験
・ITインフラプロジェクトでのベンダーマネジメント経験
・言語力
日本語：ビジネス上級（N1相当以上レベル）
英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当）
【歓迎要件】
・多国籍企業での大規模プロジェクト推進経験
・医療・ライフサイエンス業界経験
・TOGAFなどITアーキテクチャ関連資格
【求める人物像】
・判断力：的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力：共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
バイオベンチャー
仕事内容
【期待役割】
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、コアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、コアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
【仕事内容】
同グループは国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。ICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今回、体制強化のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
・Webサービスおよび関連システムの運用・保守
・サービス拡大に向けた運用体制の設計・構築
・運用手順書、設計書等のドキュメント整備
・障害管理、変更管理、インシデント管理の推進
・セキュリティおよびBCP／DRを考慮した運用改善
・関係部署・ベンダーとの調整および管理
同グループは国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。ICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今回、体制強化のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
・Webサービスおよび関連システムの運用・保守
・サービス拡大に向けた運用体制の設計・構築
・運用手順書、設計書等のドキュメント整備
・障害管理、変更管理、インシデント管理の推進
・セキュリティおよびBCP／DRを考慮した運用改善
・関係部署・ベンダーとの調整および管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows Server、Linux、クラウドサービス（Azure、AWS等）の基本知識
・障害対応、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・Webサービスまたは業務システムの運用・保守経験
・システム運用手順書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署やベンダーとの調整・折衝経験・情報セキュリティの基礎知識
【歓迎要件】
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP等）の管理者または運用担当者としての実務経験
・システム責任者またはサービスオーナーとしての運用管理経験
・障害管理、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書、運用フロー等のドキュメント作成・整備経験
・関係部署やベンダーと連携しながらシステム運用を推進した経験
【求める人物像】
・セキュリティに関連する知見を自ら身につけていく姿勢をお持ちの方
・現状を維持するのではなく課題を発見し改善できる
・運用・セキュリティ・BCPの観点からリスクを評価できる
・関係部門やベンダーと協力してプロジェクトを推進できる方
・将来の事業拡大に成長させることに興味がある方
・Windows Server、Linux、クラウドサービス（Azure、AWS等）の基本知識
・障害対応、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・Webサービスまたは業務システムの運用・保守経験
・システム運用手順書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署やベンダーとの調整・折衝経験・情報セキュリティの基礎知識
【歓迎要件】
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP等）の管理者または運用担当者としての実務経験
・システム責任者またはサービスオーナーとしての運用管理経験
・障害管理、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書、運用フロー等のドキュメント作成・整備経験
・関係部署やベンダーと連携しながらシステム運用を推進した経験
【求める人物像】
・セキュリティに関連する知見を自ら身につけていく姿勢をお持ちの方
・現状を維持するのではなく課題を発見し改善できる
・運用・セキュリティ・BCPの観点からリスクを評価できる
・関係部門やベンダーと協力してプロジェクトを推進できる方
・将来の事業拡大に成長させることに興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
東証プライム医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 666 万円
CRO発/日系コンサルティングファーム
仕事内容
製薬企業を中心としたクライアントに対し、業務システムやITインフラ（PC、サーバ、データベース等）の導入・運用・保守をご担当いただきます。Microsoft 365やBIツールなどのソリューションを活用したIT活用の推進支援も行っていただきます。
＜担当業務＞
・Microsoft 365やTeams、SharePointなどの導入および展開支援
・Power BI等を活用した業務可視化・レポート自動化の推進
・ITインフラ・業務システムの導入・運用・管理
・ユーザー部門との要件定義・課題ヒアリング・改善提案
・各種ベンダとの調整および外部リソースのコントロール
・クライアントへの技術サポート・問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む）
・業務のドキュメント化、手順書作成および教育支援
＜担当業務＞
・Microsoft 365やTeams、SharePointなどの導入および展開支援
・Power BI等を活用した業務可視化・レポート自動化の推進
・ITインフラ・業務システムの導入・運用・管理
・ユーザー部門との要件定義・課題ヒアリング・改善提案
・各種ベンダとの調整および外部リソースのコントロール
・クライアントへの技術サポート・問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む）
・業務のドキュメント化、手順書作成および教育支援
求める経験 / スキル
※こちらはプロジェクトリーダー職及びアソシエイトディレクター職に求める要件です
《必須》
・業務システムの導入・展開・サポート経験（5年以上）
・医薬ライフサイエンスに関連するITプロジェクトの経験
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用経験
・ユーザーサポート、トラブルシューティングの対応経験
・英文読み書き（Eメールや、簡単な文書・仕様書等）
《歓迎》
・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識
・ITインフラ（PC、サーバ、データベース等）の導入・運用・保守の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英会話
《必須》
・業務システムの導入・展開・サポート経験（5年以上）
・医薬ライフサイエンスに関連するITプロジェクトの経験
・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用経験
・ユーザーサポート、トラブルシューティングの対応経験
・英文読み書き（Eメールや、簡単な文書・仕様書等）
《歓迎》
・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識
・ITインフラ（PC、サーバ、データベース等）の導入・運用・保守の経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英会話
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
外資大手製薬会社
仕事内容
■The Position
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
求める経験 / スキル
■Requirements
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
第一三共株式会社
仕事内容
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
【業務内容】
社内データ及びDX/AIツールを活用したプロトタイプのアプリケーション開発。業務用アプリケーション開発及び導入のためのプロジェクトマネジメント
【業務内容】
社内データ及びDX/AIツールを活用したプロトタイプのアプリケーション開発。業務用アプリケーション開発及び導入のためのプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
データエンジニアリング、データサイエンス、プロジェクトマネジメント
データエンジニアリング、データサイエンス、プロジェクトマネジメント
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20,171名
（連結）
キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
・社内PCのヘルプデスク
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT関連の実務経験（３年以上）
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人
【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 （言語：Java）
・IT関連の実務経験（３年以上）
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人
【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 （言語：Java）
従業員数
351名
（（2022年12月期））
勤務地
静岡県
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
従業員数
351名
（（2022年12月期））
大手製薬会社
仕事内容
業務内容：
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※①～④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
▼業務内容
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。
▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード
※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。
▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）
・複数のステークホルダー（社内部門、IT 管理者、ベンダー等）が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力（日本語必須）
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・Microsoft 365（Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等）の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験
▼求めるスキル・知識・能力：
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力
▼求める行動特性：
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方
▼必須資格(TOEIC含)：
TOEIC700点以上(目安)＜歓迎＞
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,300 万円
日本新薬株式会社
仕事内容
■業務内容
DX推進部における全社および部門業務の課題抽出とデジタル化による課題改善をメインに従事いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ 各部門への業務内容のヒアリングと課題の可視化
・ 業務課題のデジタル化に解決立案とデジタル実装
・ 業務改善プロジェクトのマネジメント
・ デジタル化による全社業務効率化の提案および対応策の検討・実装
DX推進部では、各部門の業務プロセスにおける課題の抽出とそれに対するデジタル技術での改善に取り組んでいます。また、全社デジタル活用推進や活用のための教育、啓発も行っています。
今回は、業務改善に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
課題の抽出だけでなく、課題に対してデジタル技術を活用した改善策の検討と業務実装までを担当いただきたいと考えています。
また、業務部門へのヒアリングや実装PJまでをリードできるプロジェクトマネジメント力も求めています。
ITのスキルを活かして会社を変革できる非常にやりがいのある業務です。
DX推進部における全社および部門業務の課題抽出とデジタル化による課題改善をメインに従事いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ 各部門への業務内容のヒアリングと課題の可視化
・ 業務課題のデジタル化に解決立案とデジタル実装
・ 業務改善プロジェクトのマネジメント
・ デジタル化による全社業務効率化の提案および対応策の検討・実装
DX推進部では、各部門の業務プロセスにおける課題の抽出とそれに対するデジタル技術での改善に取り組んでいます。また、全社デジタル活用推進や活用のための教育、啓発も行っています。
今回は、業務改善に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
課題の抽出だけでなく、課題に対してデジタル技術を活用した改善策の検討と業務実装までを担当いただきたいと考えています。
また、業務部門へのヒアリングや実装PJまでをリードできるプロジェクトマネジメント力も求めています。
ITのスキルを活かして会社を変革できる非常にやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングを用いたシステム・アプリケーション開発やシステム連携構築の実績
・業務課題を整理し、デジタル技術を活用した解決策を企画・実装した経験
・関係部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・周囲を巻き込み、課題解決に向けたDX推進を主体的にリードできる能力
・プロジェクトマネジメントや折衝のスキルや経験
・IT/DXの知識、スキル、経験
・プログラミングの知識、スキル、経験
■歓迎要件・資格など
・医薬品研究開発、医薬品製造生産、経営企画など担当業務領域の知識やノウハウ
・プロジェクトマネージャー
・ITパスポート
・データサイエンティスト検定
・統計検定
・G検定
・E資格
・基本情報技術者
・生成AIパスポート
・RPA技術者検定
・プログラミングを用いたシステム・アプリケーション開発やシステム連携構築の実績
・業務課題を整理し、デジタル技術を活用した解決策を企画・実装した経験
・関係部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・周囲を巻き込み、課題解決に向けたDX推進を主体的にリードできる能力
・プロジェクトマネジメントや折衝のスキルや経験
・IT/DXの知識、スキル、経験
・プログラミングの知識、スキル、経験
■歓迎要件・資格など
・医薬品研究開発、医薬品製造生産、経営企画など担当業務領域の知識やノウハウ
・プロジェクトマネージャー
・ITパスポート
・データサイエンティスト検定
・統計検定
・G検定
・E資格
・基本情報技術者
・生成AIパスポート
・RPA技術者検定
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
2,309名
（2026年3月末現在）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。
■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成
■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援
■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援
■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認
■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画
【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。
■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。
■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。
■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。
■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。
■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。
■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援
■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成
■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援
■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援
■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認
■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画
【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。
■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。
■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。
■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。
■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。
■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格
【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。
■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。
■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。
■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。
■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
・ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上
【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格
【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。
■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。
■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。
■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。
■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
住友ファーマ株式会社
仕事内容
同社およびグループ会社（国内・海外）のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理／分析、按分対応
・運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整）
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施）
■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
■職務内容
・IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理／分析、按分対応
・運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整）
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施）
■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理：
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理：
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力（英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル）
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
■ IT部門運営・投資管理：
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理：
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力（英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル）
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
非公開
仕事内容
【業務詳細】
■全社IT＆DX戦略策定
■全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
■全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
■PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
■各種H/Wキッティング、機器管理
■アカウント管理
■社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理
■基幹システム管理
■社内ヘルプデスク対応
■新技術への取組み
■監査対応
■ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。
【本ポジションの魅力】
＜新しく組織を作っていくフェーズへの関与＞
2024年10月にICT統括部が立ち上がり、全社のデジタル活用を推進する役割を担っております。ICT統括部が発足してからはまだ日が浅いため、既存のやり方を踏襲するのではなく、より良いやり方を模索しながら新しく組織として成長・成熟させていこうとしているフェーズです。そのため、これまでの経験・知見からくるご自身の意見を新しい組織にも反映させやすい、非常にやりがいのあるタイミングです。
＜幅広い業務範囲＞
上述の通り、上流の戦略策定から、ネットワークやセキュリティ、基幹システム関連、また、自部門の業務の運用ルールの見直し等、幅広い業務に関与することが可能です。まずは得意な領域からお任せしつつ、徐々に守備範囲を広げていっていただきたいです。自社のデジタル担当として、全領域に関わりながらキャリアを広げていただくことが可能です。
＜事業部との連携＞
各事業部で必要なシステムや仕組みが異なるため、各事業部と連携をしながら事業を推進するために必要なシステムの導入や運用を推進することが必要です。新しいシステムも目まぐるしくリリースされる昨今ですが、事業部としても意欲的にシステムを活用していこうとする姿勢のため、単なる運用のみならず新規システム導入の経験も豊富に積んでいただくことができます。
■全社IT＆DX戦略策定
■全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
■全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
■PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
■各種H/Wキッティング、機器管理
■アカウント管理
■社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理
■基幹システム管理
■社内ヘルプデスク対応
■新技術への取組み
■監査対応
■ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。
【本ポジションの魅力】
＜新しく組織を作っていくフェーズへの関与＞
2024年10月にICT統括部が立ち上がり、全社のデジタル活用を推進する役割を担っております。ICT統括部が発足してからはまだ日が浅いため、既存のやり方を踏襲するのではなく、より良いやり方を模索しながら新しく組織として成長・成熟させていこうとしているフェーズです。そのため、これまでの経験・知見からくるご自身の意見を新しい組織にも反映させやすい、非常にやりがいのあるタイミングです。
＜幅広い業務範囲＞
上述の通り、上流の戦略策定から、ネットワークやセキュリティ、基幹システム関連、また、自部門の業務の運用ルールの見直し等、幅広い業務に関与することが可能です。まずは得意な領域からお任せしつつ、徐々に守備範囲を広げていっていただきたいです。自社のデジタル担当として、全領域に関わりながらキャリアを広げていただくことが可能です。
＜事業部との連携＞
各事業部で必要なシステムや仕組みが異なるため、各事業部と連携をしながら事業を推進するために必要なシステムの導入や運用を推進することが必要です。新しいシステムも目まぐるしくリリースされる昨今ですが、事業部としても意欲的にシステムを活用していこうとする姿勢のため、単なる運用のみならず新規システム導入の経験も豊富に積んでいただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■募集要項に記載した業務内容に関する幅広い知見、経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■事業会社の社内SE業務経験
■H/W、S/W、N/W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験
■各種デバイス管理経験（PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等）
■各種インフラ系導入PJのPJ推進
■ベンダーマネジメント業務や社内調整業務の経験
■全社情報システム関連規定・ガバナンス整備運用経験
■ヘルプデスク経験
■基幹システム運用経験
※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務／夜間勤務をお願いすることがございます。
■募集要項に記載した業務内容に関する幅広い知見、経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■事業会社の社内SE業務経験
■H/W、S/W、N/W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験
■各種デバイス管理経験（PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等）
■各種インフラ系導入PJのPJ推進
■ベンダーマネジメント業務や社内調整業務の経験
■全社情報システム関連規定・ガバナンス整備運用経験
■ヘルプデスク経験
■基幹システム運用経験
※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務／夜間勤務をお願いすることがございます。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。
【事業概要】
病院における現場業務を効率化するDXソリューション「harmoシステム」の開発・提供。医療従事者の業務負荷軽減と医療機関間の情報連携を支援します。
【業務内容】
医療機関向けシステム「harmoシステム ダイレクトオフライン転送」の開発案件を、要件定義から導入までを一貫して推進します。営業施策に伴う開発対応、障害発生時の対応、場合によっては品質検証（QA）も含みます。
あわせてシステム運用などの周辺業務を担いますが、担当範囲は生成AIで自動化できる範囲に限ります。
手作業を前提とした業務は残さず、仕組みそのものを設計し直すことが職務です。
少人数の組織であるため、担当範囲は固定されません。何を自らの職務とし、何を自動化または廃止するかを、自ら定義して合意形成していただきます。
【職場環境】
所属はharmoシステム事業本部です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断から開発体制の決定までが同じ場で完結します。技術的な提案がそのまま意思決定につながります。少人数の体制のため、担当領域は細分化されません。
本部長がリクルート出身であることもあり、進め方の自由度が高い職場です。設計、技術選定、開発プロセスは現場の判断を尊重します。一方で、裁量には結果への責任が伴います。
生成AIの活用を前提とした開発・運営を志向しています。実装から事務処理まで幅広く活用しており、定型業務はご自身で仕組みをつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
働き方の自由度も高く、時間や場所の使い方はご自身で組み立てられます。本部長自身が8歳と0歳の子を持ち、PTA活動にも参加しているため、育児や学校行事で休むことは当然のこととして受け止められます。拠点は東京で、テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
【ポジションの魅力】
営業と経営のすぐ隣で開発できる環境です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断に伝言も稟議も挟みません。営業が病院で拾った課題も、技術側からの提案も、そのまま意思決定に反映されます。
その代わり、求められる議論の範囲は広くなります。ビジネスとしての採算、技術的な実現性、開発の進め方、導入後の運用まで、同じ場で扱います。「そこは自分の担当ではない」という線引きは成り立ちません。技術に閉じないマルチスキルのビジネスパーソンとして育つ環境です。
この広範さを可能にするのが生成AIだと位置づけています。設計や実装から資料作成、事務処理まで前提として活用し、足りない仕組みはご自身でつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。
【事業概要】
病院における現場業務を効率化するDXソリューション「harmoシステム」の開発・提供。医療従事者の業務負荷軽減と医療機関間の情報連携を支援します。
【業務内容】
医療機関向けシステム「harmoシステム ダイレクトオフライン転送」の開発案件を、要件定義から導入までを一貫して推進します。営業施策に伴う開発対応、障害発生時の対応、場合によっては品質検証（QA）も含みます。
あわせてシステム運用などの周辺業務を担いますが、担当範囲は生成AIで自動化できる範囲に限ります。
手作業を前提とした業務は残さず、仕組みそのものを設計し直すことが職務です。
少人数の組織であるため、担当範囲は固定されません。何を自らの職務とし、何を自動化または廃止するかを、自ら定義して合意形成していただきます。
【職場環境】
所属はharmoシステム事業本部です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断から開発体制の決定までが同じ場で完結します。技術的な提案がそのまま意思決定につながります。少人数の体制のため、担当領域は細分化されません。
本部長がリクルート出身であることもあり、進め方の自由度が高い職場です。設計、技術選定、開発プロセスは現場の判断を尊重します。一方で、裁量には結果への責任が伴います。
生成AIの活用を前提とした開発・運営を志向しています。実装から事務処理まで幅広く活用しており、定型業務はご自身で仕組みをつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
働き方の自由度も高く、時間や場所の使い方はご自身で組み立てられます。本部長自身が8歳と0歳の子を持ち、PTA活動にも参加しているため、育児や学校行事で休むことは当然のこととして受け止められます。拠点は東京で、テレワークと出社のハイブリッド勤務です。
【ポジションの魅力】
営業と経営のすぐ隣で開発できる環境です。本部長（当社Co-CEO）がプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、システム開発部長を兼務しており、仕様の判断に伝言も稟議も挟みません。営業が病院で拾った課題も、技術側からの提案も、そのまま意思決定に反映されます。
その代わり、求められる議論の範囲は広くなります。ビジネスとしての採算、技術的な実現性、開発の進め方、導入後の運用まで、同じ場で扱います。「そこは自分の担当ではない」という線引きは成り立ちません。技術に閉じないマルチスキルのビジネスパーソンとして育つ環境です。
この広範さを可能にするのが生成AIだと位置づけています。設計や実装から資料作成、事務処理まで前提として活用し、足りない仕組みはご自身でつくり、組織へ還元いただくことを歓迎します。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の基本的な考え方を身につけていることを前提とします。
■プロジェクトマネジメント、システム開発プロセスの知識
要件定義、設計、実装、検証、移行、運用という各工程の目的と、工程ごとに必要な成果物
範囲、日程、品質、費用の四つを同時に満たせない場合の調整の考え方
一度作った成果物を後続工程で使い回せるように書く、文書構造の設計
■プロダクトマネジメントの知識
顧客の課題から機能要件を導く筋道
提供価値と開発費用を比較して優先順位を決める判断の立て方
提供後の利用状況を捉え、次の改善点を特定する方法
★プロジェクトマネジメントをより重視します。
・自らの課題として引き受ける
・担当の線引きを理由に手を止めず、事業として必要なことを自分の課題として扱ってください
・完了まで持っていく
・着手ではなく完了を成果とみなします。想定外が起きた後の巻き取りまでが職務の範囲です
・原因を自分の側から探す
・相手方や環境に原因を求める前に、自らの前提と段取りを点検する
★この職務に向かない方
・「そこは自分の担当ではない」というスタンスの方
・0か100かで判断する方
完全な解が用意できない状況が常態です。部分的に前へ進める判断を積み重ねられることが前提となります
・現場の前提を確かめずに手法を当てる方
手法の正しさを説明する役割は求めていません。医療現場と社内の制約や前提を確かめた上で、現実に適用できる形に組み替えていただきます
■困難な局面を、当事者として切り抜けた経験
・日程の破綻、重大な障害、関係者間の対立など、通常の段取りでは収まらない事態を指します
・傍観する立場ではなく、収束の責任を負う立場で関わった経験を求めます
■その局面を通じて、自らの不足に気づき、新たな能力を身につけた経験
・何ができずに行き詰まったのか
・その後、何を学び直し、次の局面でどう振る舞いを変えたのか
選考では、この二点を具体的に伺います
【歓迎要件】
以下のような基本的な資格をお持ちであれば十分です。必須ではありません。
・基本情報技術者試験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Oracleマスター
資格の有無より、上記の水準の知識を実務で使えているかを重視します。
以下の基本的な考え方を身につけていることを前提とします。
■プロジェクトマネジメント、システム開発プロセスの知識
要件定義、設計、実装、検証、移行、運用という各工程の目的と、工程ごとに必要な成果物
範囲、日程、品質、費用の四つを同時に満たせない場合の調整の考え方
一度作った成果物を後続工程で使い回せるように書く、文書構造の設計
■プロダクトマネジメントの知識
顧客の課題から機能要件を導く筋道
提供価値と開発費用を比較して優先順位を決める判断の立て方
提供後の利用状況を捉え、次の改善点を特定する方法
★プロジェクトマネジメントをより重視します。
・自らの課題として引き受ける
・担当の線引きを理由に手を止めず、事業として必要なことを自分の課題として扱ってください
・完了まで持っていく
・着手ではなく完了を成果とみなします。想定外が起きた後の巻き取りまでが職務の範囲です
・原因を自分の側から探す
・相手方や環境に原因を求める前に、自らの前提と段取りを点検する
★この職務に向かない方
・「そこは自分の担当ではない」というスタンスの方
・0か100かで判断する方
完全な解が用意できない状況が常態です。部分的に前へ進める判断を積み重ねられることが前提となります
・現場の前提を確かめずに手法を当てる方
手法の正しさを説明する役割は求めていません。医療現場と社内の制約や前提を確かめた上で、現実に適用できる形に組み替えていただきます
■困難な局面を、当事者として切り抜けた経験
・日程の破綻、重大な障害、関係者間の対立など、通常の段取りでは収まらない事態を指します
・傍観する立場ではなく、収束の責任を負う立場で関わった経験を求めます
■その局面を通じて、自らの不足に気づき、新たな能力を身につけた経験
・何ができずに行き詰まったのか
・その後、何を学び直し、次の局面でどう振る舞いを変えたのか
選考では、この二点を具体的に伺います
【歓迎要件】
以下のような基本的な資格をお持ちであれば十分です。必須ではありません。
・基本情報技術者試験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Oracleマスター
資格の有無より、上記の水準の知識を実務で使えているかを重視します。
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
第一三共株式会社
仕事内容
1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%）
・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ
・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する
・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う
・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する
・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する
2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%）
・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ
・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する
・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する
・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する
・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ
・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる
3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%）
・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する
・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う
・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する
・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する
4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%）
・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する
・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する
・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する
・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う
・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する
5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%）
・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する
・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える
・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する
・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する
・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する
6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%）
・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する
・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する
・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する
・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する
・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ
・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する
・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う
・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する
・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する
2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%）
・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ
・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する
・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する
・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する
・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ
・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる
3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%）
・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する
・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う
・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する
・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する
4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%）
・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する
・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する
・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する
・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う
・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する
5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%）
・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する
・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える
・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する
・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する
・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する
6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%）
・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する
・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する
・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する
・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する
・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
求める経験 / スキル
＜必須＞
・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績
・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績
・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績
・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験
・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験
・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号
・グローバル、部門横断、多文化環境において効果的にコミュニケーションを取り、議論をリードし、ステークホルダーに影響を与える能力
・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解
・コンプライアンス、リスク、コスト、デリバリー優先事項のバランスを取る能力
曖昧な状況下での戦略的思考と意思決定能力
・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力グローバル・多文化チームを率いる実績
・高い責任感、オーナーシップ、デリバリー志向
・グローバル環境で複数の複雑なシステムと優先事項を管理する能力
・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上
・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績
・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績
・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績
・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験
・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験
・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識
・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力
・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号
・グローバル、部門横断、多文化環境において効果的にコミュニケーションを取り、議論をリードし、ステークホルダーに影響を与える能力
・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解
・コンプライアンス、リスク、コスト、デリバリー優先事項のバランスを取る能力
曖昧な状況下での戦略的思考と意思決定能力
・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力グローバル・多文化チームを率いる実績
・高い責任感、オーナーシップ、デリバリー志向
・グローバル環境で複数の複雑なシステムと優先事項を管理する能力
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
20,171名
（連結）
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
従業員数
247名
（2024年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
247名
（2024年4月現在）
仕事内容
【職務内容】
Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。
当社は田辺製薬時代から田辺三菱製薬・田辺ファーマに至るまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。田辺ファーマとして再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。
本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。
プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。
【PR事項】
本ポジションでは、SAP S/4HANA導入プロジェクトの中核メンバーとして要件定義から移行まで一連のフェーズを経験することができます。また、導入後もERP領域に留まらず、基幹システム全体の再編・高度化をリードしていただくため、事業会社において業務改革とIT変革の両方を経験できるポジションです。
【当社が重視すること】
当社では、現時点で対象領域にすべて精通したメンバーを求めているわけではありません。むしろ、自ら学びながら成長し、専門領域を持つメンバーやパートナーを巻き込みながら、業務的・技術的論点を整理し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを重視しています。現時点で経験していない領域があったとしても、新しい領域への好奇心を持ち、継続的に学習できる方を歓迎します。
【当社が期待する候補者のキャリアパス】
入社後は候補者ご本人のスキルや動機にもよりますが、当社としては以下のキャリアパスを目指していただくことを期待しています。
入社～プロジェクト期間：S/4導入PJののO2C、P2P当のSCM領域のIT担当（ERP中心のグループに所属）
導入完了後：領域リーダー（System Specialist 、社内コンサル）
【求める人物像】
・すべてを一人で抱え込むのではなく、各専門担当者やパートナーの知見をうまく活用しながら、全体として前に進められる方
・技術/仕様の詳細に入り込みすぎることなく、プロジェクト全体の意思決定に必要な論点、リスク、影響範囲を整理できる方
・単なる調整役ではなく、必要に応じて自ら手を動かし、資料作成、課題整理、レビューコメント作成ができる方
（IT部門として User部門への適切な働きかけを場面に応じて考えられること）
・SIパートナーの提案を受け身で受け入れるのではなく、当社側の立場で判断基準や確認観点を示せる方
（Userに対しての適切なトランスレーターとなれること）
・業務、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティを分断せず、E2Eの観点で考えられる方
・プロジェクトを通じて知見を吸収し、将来的に当社アプリケーション領域のリーダーとして成長する意欲のある方
Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。
当社は田辺製薬時代から田辺三菱製薬・田辺ファーマに至るまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。田辺ファーマとして再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。
本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。
プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。
【PR事項】
本ポジションでは、SAP S/4HANA導入プロジェクトの中核メンバーとして要件定義から移行まで一連のフェーズを経験することができます。また、導入後もERP領域に留まらず、基幹システム全体の再編・高度化をリードしていただくため、事業会社において業務改革とIT変革の両方を経験できるポジションです。
【当社が重視すること】
当社では、現時点で対象領域にすべて精通したメンバーを求めているわけではありません。むしろ、自ら学びながら成長し、専門領域を持つメンバーやパートナーを巻き込みながら、業務的・技術的論点を整理し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを重視しています。現時点で経験していない領域があったとしても、新しい領域への好奇心を持ち、継続的に学習できる方を歓迎します。
【当社が期待する候補者のキャリアパス】
入社後は候補者ご本人のスキルや動機にもよりますが、当社としては以下のキャリアパスを目指していただくことを期待しています。
入社～プロジェクト期間：S/4導入PJののO2C、P2P当のSCM領域のIT担当（ERP中心のグループに所属）
導入完了後：領域リーダー（System Specialist 、社内コンサル）
【求める人物像】
・すべてを一人で抱え込むのではなく、各専門担当者やパートナーの知見をうまく活用しながら、全体として前に進められる方
・技術/仕様の詳細に入り込みすぎることなく、プロジェクト全体の意思決定に必要な論点、リスク、影響範囲を整理できる方
・単なる調整役ではなく、必要に応じて自ら手を動かし、資料作成、課題整理、レビューコメント作成ができる方
（IT部門として User部門への適切な働きかけを場面に応じて考えられること）
・SIパートナーの提案を受け身で受け入れるのではなく、当社側の立場で判断基準や確認観点を示せる方
（Userに対しての適切なトランスレーターとなれること）
・業務、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティを分断せず、E2Eの観点で考えられる方
・プロジェクトを通じて知見を吸収し、将来的に当社アプリケーション領域のリーダーとして成長する意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
-SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
-要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
-ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
-ベンダーマネジメント経験（5年以上）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
-製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
-マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
-SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
-要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
-ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
-ベンダーマネジメント経験（5年以上）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
-SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
-製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
-マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
819 万円 ~ 1,174 万円
従業員数
4,340名
（連結 2026年3月31日現在）
株式会社ヘンリー
仕事内容
【募集背景】
ヘンリーは、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発を通じて、医療機関の業務改善を支えるとともに、AI / モバイルなどを活用した先進的なプロダクトであり続けるための新しい価値づくりにも取り組んでいます。
このポジションでは、複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を深く理解しながら、既存の電子カルテ・レセコンという巨大プロダクトに、 AI / モバイルを前提とした全く新しい体験を構築する開発を推進していただきます。
単なる機能開発にとどまらず、顧客課題の探索、仮説設計、価値検証、プロダクト開発、導入・展開までを一気通貫で担えるシニアなエンジニアを募集しています。
▼業務概要
少数精鋭のチームの一員として、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発において、下記の業務を担っていただきます。
・AI / モバイルを含む全く新しい体験の構築と検証
・顧客や現場の業務課題を深く理解し、解くべき課題を見極める
・仮説立案、検証計画、KPI設計を行い、プロダクトの方向性を形にする
・Kotlin / GraphQL / React / TypeScript を中心としたフルスタック開発
・セールス、導入、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクトの価値検証と事業成長につなげる
▼ポジションの面白さ
このポジションは、役割が細かく分業された環境ではありません。そのため課題探索、要件整理、実装、提案、導入、検証までを一気通貫で担うことができます。
新しいテーマを0から立ち上げながら、顧客価値と事業価値の両方に向き合える、裁量の大きいポジションです。
ヘンリーは、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発を通じて、医療機関の業務改善を支えるとともに、AI / モバイルなどを活用した先進的なプロダクトであり続けるための新しい価値づくりにも取り組んでいます。
このポジションでは、複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を深く理解しながら、既存の電子カルテ・レセコンという巨大プロダクトに、 AI / モバイルを前提とした全く新しい体験を構築する開発を推進していただきます。
単なる機能開発にとどまらず、顧客課題の探索、仮説設計、価値検証、プロダクト開発、導入・展開までを一気通貫で担えるシニアなエンジニアを募集しています。
▼業務概要
少数精鋭のチームの一員として、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発において、下記の業務を担っていただきます。
・AI / モバイルを含む全く新しい体験の構築と検証
・顧客や現場の業務課題を深く理解し、解くべき課題を見極める
・仮説立案、検証計画、KPI設計を行い、プロダクトの方向性を形にする
・Kotlin / GraphQL / React / TypeScript を中心としたフルスタック開発
・セールス、導入、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクトの価値検証と事業成長につなげる
▼ポジションの面白さ
このポジションは、役割が細かく分業された環境ではありません。そのため課題探索、要件整理、実装、提案、導入、検証までを一気通貫で担うことができます。
新しいテーマを0から立ち上げながら、顧客価値と事業価値の両方に向き合える、裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
Webアプリケーションの開発実務経験
Kotlin / Java 等の静的型言語を利用したバックエンド開発経験
TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンド開発経験
ドメインモデリング / 設計のスキル
顧客課題の特定から要件定義、実装、検証までを主体的に推進した経験
■歓迎スキル
医療、金融、基幹業務など複雑なドメインの設計経験
プロダクト立ち上げ、またはそれに準ずる価値検証の経験
セールスや導入と連携し、プロダクトを事業成長につながる形で前進させた経験
少人数チームのテックリード、もしくはプロジェクトリード経験
OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・役割を限定せず、課題発見から実装、価値検証まで必要なことを自分ごととして担える方
・0→1の曖昧さを楽しみながら、仮説と検証を高速に回せる方
・顧客価値と事業価値の両方に責任を持ち、成果につなげたい方
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想：常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点：個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット：小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム：互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト：フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
Webアプリケーションの開発実務経験
Kotlin / Java 等の静的型言語を利用したバックエンド開発経験
TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンド開発経験
ドメインモデリング / 設計のスキル
顧客課題の特定から要件定義、実装、検証までを主体的に推進した経験
■歓迎スキル
医療、金融、基幹業務など複雑なドメインの設計経験
プロダクト立ち上げ、またはそれに準ずる価値検証の経験
セールスや導入と連携し、プロダクトを事業成長につながる形で前進させた経験
少人数チームのテックリード、もしくはプロジェクトリード経験
OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・役割を限定せず、課題発見から実装、価値検証まで必要なことを自分ごととして担える方
・0→1の曖昧さを楽しみながら、仮説と検証を高速に回せる方
・顧客価値と事業価値の両方に責任を持ち、成果につなげたい方
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想：常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点：個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット：小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム：互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト：フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
170名
（2026年9月）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
170名
（2026年9月）
田辺ファーマ株式会社
仕事内容
当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
【職務内容】
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア、パッチ適用、サーバ管理等
【配属部署の役割】
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します
【魅力・やりがい】
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。
海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
【職務内容】
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア、パッチ適用、サーバ管理等
【配属部署の役割】
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します
【魅力・やりがい】
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。
海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・語学・資格：英語（日常会話程度）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・語学・資格：IT関連資格、英語での実務経験
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・語学・資格：英語（日常会話程度）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・語学・資格：IT関連資格、英語での実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
647 万円 ~ 1,174 万円
株式会社Medii
仕事内容
【業務について】
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。
＜クライアント（製薬企業）が抱える課題＞
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている など
＜Mediiが提供するソリューション＞
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。
＜プロジェクトにおける業務内容＞
単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。
・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計
・施策実行・ディレクション：サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行
・効果検証・改善：実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる
・クライアント対応：定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う
「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【プロジェクトの関係者】
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。
＜クライアント（製薬企業）が抱える課題＞
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている など
＜Mediiが提供するソリューション＞
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。
＜プロジェクトにおける業務内容＞
単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。
・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計
・施策実行・ディレクション：サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行
・効果検証・改善：実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる
・クライアント対応：定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う
「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【プロジェクトの関係者】
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- プロジェクトマネジメント経験（提案書作成、タスク・スケジュール・品質管理など）
- 複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 既存クライアントに対する案件の継続提案やアップセルの経験
【歓迎要件】
- ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
- マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
【求める人物像】
- 社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方
- 課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方
- 過去の成功体験にとらわれず、新しいチャレンジができる方
- スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
- プロジェクトマネジメント経験（提案書作成、タスク・スケジュール・品質管理など）
- 複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 既存クライアントに対する案件の継続提案やアップセルの経験
【歓迎要件】
- ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
- マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
【求める人物像】
- 社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方
- 課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方
- 過去の成功体験にとらわれず、新しいチャレンジができる方
- スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
日本光電工業株式会社
仕事内容
【仕事内容（主な業務）】
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
従業員数
3,768名
（（グループ38社6,116名）（2026年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,768名
（（グループ38社6,116名）（2026年3月31日現在））
大手製薬企業
仕事内容
【職務内容】
・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告
・ITグローバル会議体の運営
・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進
・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告
・ITグローバル会議体の運営
・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進
・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社またはコンサルでの IT戦略／BRM／ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験
・経営層／事業側との 合意形成／ファシリテーション・ドキュメント作成スキル
・日本語／英語による資料作成／会議運営（ビジネスレベル）
・論点を1枚”に要約できる構造化思考（論点設定・選択肢設計・推奨の明確化）
【希望要件】
・実行前のプロジェクト構想・計画段階からの推進経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・大規模PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験
・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力）
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・組織運営に携わった経験あれば、尚良し
・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲
・事業会社またはコンサルでの IT戦略／BRM／ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験
・経営層／事業側との 合意形成／ファシリテーション・ドキュメント作成スキル
・日本語／英語による資料作成／会議運営（ビジネスレベル）
・論点を1枚”に要約できる構造化思考（論点設定・選択肢設計・推奨の明確化）
【希望要件】
・実行前のプロジェクト構想・計画段階からの推進経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・大規模PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験
・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力）
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
・組織運営に携わった経験あれば、尚良し
・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
・日本リージョンのITサービス管理：サービスデスク運用整備と管理、SMO（Service Management Office）スタッフ業務、ITSMツールの保守・運用
・グローバルITSMツール導入プロジェクトへの参画
・グローバル標準プロセスの整備と稼働後の運用推進
・グローバルITSMツール導入プロジェクトへの参画
・グローバル標準プロセスの整備と稼働後の運用推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITサービス管理の基礎知識（ITILなど）
・ITSMツール（例：ServiceNow）の運用・管理経験
・日本語/英語でのコミュニケーション能力
【希望要件】
・プロジェクトマネジメント経験（特にIT導入プロジェクト）
・サービスデスク運用改善の経験
・データ分析・レポーティングスキル（KPI、SLA管理）
・グローバル標準プロセスの理解とローカライズ対応力
【求める人財像】
・新しい経験獲得を求めるなどチャレンジ精神が旺盛な方（グローバル、プロジェクト）
・課題解決志向で改善提案ができる方
・自律的に学び、最新ITトレンドをキャッチアップできる方
・ITサービス管理の基礎知識（ITILなど）
・ITSMツール（例：ServiceNow）の運用・管理経験
・日本語/英語でのコミュニケーション能力
【希望要件】
・プロジェクトマネジメント経験（特にIT導入プロジェクト）
・サービスデスク運用改善の経験
・データ分析・レポーティングスキル（KPI、SLA管理）
・グローバル標準プロセスの理解とローカライズ対応力
【求める人財像】
・新しい経験獲得を求めるなどチャレンジ精神が旺盛な方（グローバル、プロジェクト）
・課題解決志向で改善提案ができる方
・自律的に学び、最新ITトレンドをキャッチアップできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
大手製薬企業
仕事内容
・中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う
（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
・重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。
・プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する
（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う）
・プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等）
・組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する
（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
・重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。
・プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する
（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う）
・プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等）
・組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する
求める経験 / スキル
■必須要件
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
■希望要件
・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験
・生産管理、購買領域の業務システム経験
・SAPを用いた基幹システム導入経験
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
■希望要件
・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験
・生産管理、購買領域の業務システム経験
・SAPを用いた基幹システム導入経験
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
東証プライム上場／大手製薬メーカー
仕事内容
関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。
例：コマーシャル領域・生産管理領域・R&D領域
【具体的な仕事内容・役割】
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。
①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）
例：コマーシャル領域・生産管理領域・R&D領域
【具体的な仕事内容・役割】
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。
①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）
求める経験 / スキル
■必須要件
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
■希望要件
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力（応相談）
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
■希望要件
・メンバー育成経験
・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
・英語力（応相談）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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