IT系プロジェクトマネージャー／金属・素材の求人・転職情報
68件中の1〜50件を表示
化学メーカー
【具体的業務内容】
１. 購買システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用、導入支援
・購買部門からの要望や法改正対応を関連部門ととりまとめ、ベンダと調整する業務のマネージメント
・購買システムの利用部門、利用子会社拡大時の各種マスタ設定、承認フローの設定を関連部門と調整し、設定する業務
２. 経理システム（パッケージ製品「HUEClassic」）の運用
・利用部門、経理部門からシステム利用に関する問い合わせ対応のマネージメント
・パッケージバージョンアップ時の機能の取りまとめ、利用部門への周知のマネージメント
３.デジタル改革プロジェクトで実行する案件の企画・開発・運用
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
・購買システムの企画・開発・運用経験（5年以上）または、購買部門における購買業務の経験(5年以上)
【歓迎条件】
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic購買システム」の企画・開発・運用（5年以上）
・ワークスアプリケーションズ社製「HUE Classic会計システム」の企画・開発・運用（5年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
非公開
【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等
②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など
③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント
④各種システム（顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等）の見直し
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。
【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル（英語での読み書きが問題ない程度）
愛知県
500 万円 ~ 1,100 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
DX施策の企画・提案及びそれらプロジェクトの推進、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画してプロジェクトを推進する業務が担当です。
将来的にIT技術開発ユニットリーダーとして、チームメンバーや外部メンバーを指導しながら、社内関係部門と連携してDOWAグループのDX関連施策を牽引できる人材を求めています。
■配属部署・組織
配属組織には、40代の管理職の配下に３名（30代～40代）と兼務2名(30代)の社員が所属しています。
組織全体で30名在籍していますが、管理職を含めて23名がキャリア採用です。
■特徴・魅力
親会社・子会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして数年経験しながらIT技術開発ユニットのリーダーとして育成し、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する人材になることを想定しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
・サーバー、ネットワーク構築・導入やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ファイルサーバ、メールシステム）などの経験がある方
・新規サービスの導入検討、提案、導入経験
＜要歓迎条件＞
・業務システムの要件定義、設計、開発、導入経験
・プロジェクト管理の経験がある方
・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理
東京都
600 万円 ~ 800 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等への参画を予定。
■配属部署・組織
配属組織は運用保守チーム業務アプリユニット、50代の管理職の配下に30代を中心に２０代～５０代と幅広く十数名の社員が所属しています。
組織全体では35名以上ですが、管理職を含めて約７割がキャリア採用です。
■システム環境
導入システム：S/4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANYなど
■特徴・魅力
DOWAグループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当いただきます。ほかにも、外部協力会社の開発状況の管理や、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。また、導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応など、ユーザーの声を聴きながら業務を推進いただきます。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、担当システムの主担当となるよう育成します。将来的には責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
・基幹業務Webシステムの運用保守経験
・基幹業務Webシステムの要件定義、設計、開発、導入経験
・外部開発業者の管理経験（前職社内SEの場合）
・プロジェクトリーダー経験（前職社内SE以外の場合）
＜要歓迎条件＞
・SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験
・Intra-martの導入・運用経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス会計グループ兼DX推進部
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、
経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計G構成：全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20～30代半ばのメンバーが在籍しています。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
東京都
600 万円 ~ 750 万円
ITイノベーションで、今と未来の課題を柔軟な発想で解決し、次世代とともに成長し続ける組織を創る。
【銅箔事業部について 】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンやAIサーバーを含む高機能メモリー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin（超薄）銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT（情報通信技術）を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。現在AI活用も含めた、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築しています。
【職務内容】
＜業務詳細＞
情報技術課において、情報セキュリティを担当として、ICTインフラおよび製造現場を含むIT/OT環境のセキュリティ強化・運用を担っていただきます。
DX推進と安定操業を両立させるため企画・運用・改善まで一貫して関わるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善
（情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等）
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理
（アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントに関する運用・監査対応
・製造現場システムを含むOT/IT連携領域のセキュリティ対策検討・支援
・外部ベンダー、関係部門（製造・総務等）との調整、セキュリティ観点での助言
※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、段階的に主担当として役割を担っていただくことを想定しています。
【組織構成】
情報技術課：計18名 内インフラチーム4名（30～40代中心）
【募集背景】
DX推進やIT/OT連携の進展に伴い、情報セキュリティが事業継続に直結する重要課題となっています。現行体制では、セキュリティ対策を他業務と兼務しており、専門的かつ継続的な対応に限界があるため、セキュリティを主担当とする人材を新たに配置し、体制強化を図ります。
【就業環境】
・残業10時間/月程度：在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
・在宅勤務：週1回 ※試用期間終了後
・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり「対話」を通して社員同士
の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング（心身ともに幸せな状態であ
り続ける）を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進×ウェルビーイング
な職場を目指しています。
【業務の面白み/魅力】
情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。
キャリアステップイメージ
入社後は、情報技術課において情報セキュリティ主担当として、グループリーダーと共にICTインフラおよびIT/OT環境のセキュリティ運用・改善を担っていただきます。 また、生成AI活用の範囲拡大を進めており、セキュリティルール設計やセキュリティ企画、他部門への教育・助言などを含めた事業部全体の活動へステップアップいただくことを想定しています。
高卒以上
【必須要件】
・情報セキュリティリスクを意識し、規程/ルール/運用の整備や改善に取り組んだ経験
・情報セキュリティや生成AI活用に伴うリスク・ルール整備に興味があり、将来的に
セキュリティ分野を自身の専門領域として高めていきたいという意欲を有する方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、課題整理や改善に主体的に取り組める方
【望ましいスキル】
・企業のITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）または情報セキュリティ分野における実務経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、支援士 等）を保有、取得意欲のある方
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 650点
求める人物像
・学び続けながら組織全体に価値を提供することにやりがいを感じられる方。
・現場や関係者との対話を大切にし、実効性のある仕組みづくりに粘り強く取り組める人物像を想定しています。
埼玉県
549 万円 ~ 745 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
DX施策の企画・提案及びそれらプロジェクトの推進、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画してプロジェクトを推進する業務が担当です。
将来的にIT技術開発ユニットリーダーとして、チームメンバーや外部メンバーを指導しながら、社内関係部門と連携してDOWAグループのDX関連施策を牽引できる人材を求めています。
■配属部署・組織
配属組織はIT技術開発ユニットで、50代の管理職の下に6名（30代～40代）の社員が所属しています。
組織全体で35名以上在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして数年経験しながらIT技術開発ユニットのリーダーとして育成し、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する人材になることを想定しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
・サーバー、ネットワーク構築・導入やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ファイルサーバ、メールシステム）などの経験がある方
・新規サービスの導入検討、提案、導入経験
＜要歓迎条件＞
・業務システムの要件定義、設計、開発、導入経験
・プロジェクト管理の経験がある方
・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理
東京都
600 万円 ~ 800 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
DOWAグループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等への参画を予定。
■配属部署・組織
配属組織は運用保守チーム業務アプリユニット、50代の管理職の配下に30代を中心に２０代～５０代と幅広く十数名の社員が所属しています。
組織全体では35名以上ですが、管理職を含めて約７割がキャリア採用です。
■システム環境
導入システム：S/4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANYなど
■特徴・魅力
DOWAグループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当いただきます。ほかにも、外部協力会社の開発状況の管理や、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。また、導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応など、ユーザーの声を聴きながら業務を推進いただきます。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、担当システムの主担当となるよう育成します。将来的には責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。
■働き方
・フレックス（コアタイム無し）制のため多くの社員が活用して効率的に働いている。
・在宅勤務は週2回まで可能。
・7割以上が中途入社の部署のため、垣根無く馴染みやすい。
・基幹業務Webシステムの運用保守経験
・基幹業務Webシステムの要件定義、設計、開発、導入経験
・外部開発業者の管理経験（前職社内SEの場合）
・プロジェクトリーダー経験（前職社内SE以外の場合）
＜要歓迎条件＞
・SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験
・Intra-martの導入・運用経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
関西大手インフラ企業
【業務内容の一例】
・所属事業部の勤労業務
・海外に関係する各種業務
・営業部門の企画スタッフ、ルート営業
【育成】
ＯＪＴでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、同社グループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。
・同社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方
・ロジカルシンキングで物事を捉えられる
・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。
【なぜ今、電力取引プラットフォームなのか】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。
生成AIの急普及により、データセンターの消費電力が急増しており、一人当たりの消費電力量は今後も拡大する見込みです。
加えて、2025年2月に閣議決定した第7次エネルギー基本計画では再エネの「主力電源化」が明記され、企業のグリーン電力（再生可能エネルギー）需要も急増。電力の「量（需要増）」と「質（脱炭素・再エネ化）」の両面で市場が拡大する、稀な成長市場です。
【デジタルグリッドについて】
デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。
「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場したばかり。ベンチャーならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。
【業務内容】
Products Planing TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。
・新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計）
・市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
・事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
・社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整
・プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
・事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等）
・プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること）
【このポジションの魅力】
上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます！
-デジタルグリッド株式会社はこんな会社です-
●退職は5年でわずか2人！社員が語るデジタルグリッドの魅力とは
https://www.youtube.com/watch?v=JbaRMdhx4x4
●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be
●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験)
・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる)
・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる)
・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる)
・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる
・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる
【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験)
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験
・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力)
・電力、エネルギー業界での経験
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
・新規事業立ち上げの経験
【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
入社後は、「DX銘柄」取得に向けた全社プロジェクトの推進役として、DX関連施策の企画、各部門との連携、DX調査対応、成果の可視化をリードいただきます。
【入社後すぐにお任せしたいこと】
現在、「DX銘柄」取得に向けて、全体方針の整理、施策の企画・具体化、DX調査への回答準備を進めています。入社後は、現担当者と連携しながら、ご経験や強みに応じて以下の業務を中心にお任せします。
・DX銘柄取得に向けた施策の企画・推進
DX銘柄の評価観点を踏まえ、全社として強化すべき取り組みの整理、施策案の企画、関係部門への展開を推進いただきます。
・DX調査への対応
経済産業省「デジタルガバナンス・コード」に基づき、社内のDX推進状況を整理し、回答内容の設計、必要資料の作成、関係者との調整・取りまとめを担っていただきます。
・DX銘柄取得に向けたストーリー設計
当社のDX戦略、具体的な取り組み、成果・KPIを整理し、社内各部署と調整を行い、外部評価に伝わる形で訴求内容を設計いただきます。
その他、取得済みのDX認定の維持・更新業務など必要に応じた業務を推進いただきます。
【将来的にお任せしたいこと】
「DX銘柄」取得後も、DX認定の維持・更新や毎年のDX調査対応を継続するとともに、全社DX施策の高度化をリードいただきます。DX銘柄取得はゴールではなく、当社のDXを継続的に進化させるための一つのマイルストーンです。取得後は、DXを企業価値向上につなげるための仕組みづくり、改善活動、社内浸透を推進いただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・単なるITツールの導入ではなく、「DX銘柄」という明確な全社アジェンダの達成に向け、経営層に近い距離で裁量を持って取り組むことができます。
・アドバイザーという外部の立場ではなく、事業会社の当事者として腰を据え、組織風土やビジネスモデルが変わっていく過程を最前線で体感できます。
【組織ビジョン】
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。当社は2023年に「DX認定」を取得しており、現在はその基盤を活かしながら、さらなるDX推進の高度化と「DX銘柄」取得を目指しています。今後は、各事業部門や経営層と連携し、DX施策を単なる個別プロジェクトにとどめず、DX銘柄の評価につながる全社横断の取り組みとして企画・推進し、成果として可視化していくことが重要です。そのため、DX認定の維持・更新対応やDX調査への対応に加え、DX銘柄取得に向けた施策の企画、各部門への展開、進捗・成果の取りまとめをリードいただける方を募集します。
【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
・全社DX企画、戦略策定に関わった経験
【望ましいスキル】
・DX銘柄申請対応の経験
求める人物像
・粘り強く挑戦し続ける事が出来る方
・計画したことを泥臭く実行・推進できる方（業務フローの理解と一歩現場に踏み込んだコミュニケーション）
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
ENEOS株式会社
※勤務先は本社東京勤務を前提としておりますが、将来的には、キャリアパスの一環として製油所に転勤の可能性がございます。
【現在取り組んでいる案件例】
・最先端のAI技術を用いた、プラントの自動運転
・防爆型自走式ロボット・ドローン等を用いた、プラントの自動点検
・産学連携による、プラント異常検知の共同研究
【PJ内容参考】
以下の5柱の領域で、段階的なデジタル技術導入により、安全・安定操業、収益最大化、業務効率化を実現し、競争力のある製油所を目指しています。
①AIによるプラント自動運転
②モバイルデバイス・XRによる現場業務
③ドローン・ロボットによる自動点検・作業
④保全・作業計画の自動策定
⑤高度な生産計画の自動策定
＜仕事のやりがい＞
・個々のメンバーに高い裁量と責任が与えられるため、自らのアイディアや提案が組織やプロジェクトの方向性に大きな影響を与え、それらを実現するための戦略を策定・実行することが出来ます。エネルギー業界における変革の最先端で活躍することができ、ビジネスへの直接的な寄与も実感できます。
・これまで当社が経験したことが無い規模やチャレンジブルなプロジェクトも多数予定しており、注目案件に携わることができる大きなチャンスです！当社は自身の力を発揮する理想の環境を用意できると確信していますので、ぜひ前向きにご検討下さい！
・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方
・基本的なITリテラシー、デジタル領域に関する知識を有し、実務経験がある方
歓迎：
・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方
・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方
■職暦
製造プロセス/アプリケーションエンジニアリング、製造工場のDX化に係る業務に従事した経験がある方
■保有資格
歓迎
・G検定（JDLA Deep Learning for GENERAL）
・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER）
・IPA情報処理技術者試験各種
・AWS認定資格各種（Cloud Practitioner、AI Practitioner等）
＜人柄/資質＞
エンジニアとして、以下の３つの資質を持つ方（経験者歓迎）
【1】新しい価値に挑むチャレンジ精神
既存事業の変革に向けて、その実現にはさまざまな技術課題が待ち構えています。自らリーダーシップを発揮し、未知の分野に分け入ろうとするチャレンジ精神が必要不可欠です。
【2】コミュニケーション能力
業務を遂行するためには、自分ひとりの力で進めるのは限界があります。社内の各部門はもちろん、異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進していかなければなりません。その意味でもコミュニケーションスキルは、エンジニアに求められる資質のひとつです。
【3】製造現場が好きな方
製油所をはじめとした製造プラントへのDX実装が私たちのミッションです。製造現場の方のニーズを引き出し、製造プラントの業務変革を起こす気概のある方を望みます。
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。
【ミッション】
当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。
DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での当社状況やご本人の意向を踏まえたうえで下記のいずれかの業務へ参画いただきながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
【業務内容】
・AI倫理原則の策定
・関連部門との調整および承認取得に向けた取りまとめ
・AIガバナンス体制・運用の全体設計
・既存ルールを踏まえた追加ルール、ガイドライン等の整備
・社内周知・展開および適用状況のモニタリング
・監視運用ツールの選定・導入
・外部委託先の選定・活用
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
【業務の面白み/魅力】
・ルールが固まった環境への「キャッチアップ」ではなく、「最初の形を作る」役割です。
・DX銘柄取得を見据え、経営層との距離が近い中で、グループ全体のAI活用の方向性を左右する仕事ができます。
・方針策定で終わらず、運用・改善サイクルまで一貫して携わることで、実効性のある仕組みづくりが可能です。
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能
大学卒以上
【必須要件】
・AIの仕組みや効果・リスクに関する基礎知識
・ガバナンスやセキュリティの設計・構築・運用のいずれかに関する経験
・何らかのプロジェクト推進
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
本ポジションでは、社内の情報システム導入及び稼働中システムの安定稼働をミッションとしています。入社後は、以下業務をお任せいたします。
① SAP（S/4HANA）を中心とした基幹システムの導入・運用・保守の推進
② 社内業務システムの企画・要件定義、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント
③ 法規制（J-SOX等）や制度変更に伴うシステム対応・統制整備
将来的には情報システム化プロジェクトの企画や、マネジメントなどの管理業務を担当いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションの魅力
当社は、2022年4月に三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）のセメント事業を統合して発足した新会社です。
現在、統合新社における基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進しており、既に開発工程を経て、システムの立上げに向けた最終テストおよび導入準備フェーズに入っています。
本ポジションでは、この最終フェーズに参画いただき、システムの本番稼働に向けたテスト、移行準備、業務部門との調整等を担っていただきます。
また、今後の安定稼働に向けた運用保守体制の整備や、運用プロセスの確立はこれから重要となるテーマであり、単なる導入支援にとどまらず、システムを継続的に活用していくための基盤づくりに主体的に関与いただけます。
さらに、クラウドファーストを基本方針とし、SAP（S/4HANA）を中心とした最新IT基盤の運用に携わることで、実務を通じて幅広い知見を習得いただける環境です。
■組織構成
情報システム部は、計34名在籍しています。
その中でシステム管理室は、計23名で構成されております。
（管理職5名、総合職8名、基幹職8名、派遣社員2名）
■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
・SAP（ECCまたはS/4HANA）の導入・運用経験
・業務システムの開発または導入経験（5年以上）※システム開発経験を踏まえ、上流工程（企画・要件定義）やプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール等へのステップアップ志向をお持ちの方ITインフラ（ネットワーク）の構築・運用経験（３年以上）
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント業務の経験
・ベンダーコントロールおよび社内部門との調整業務経験
・要件定義（業務フロー整理等）の経験
・ERP周辺システム（EAI／データ連携基盤等）の導入・運用経験
東京都
570 万円 ~ 767 万円
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
高卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
東京都
685 万円 ~ 1,300 万円
工場IoT化やERP導入、その他システム導入等において、各種プロジェクトの初期段階から参画し、主要メンバーとしてプロジェクトをリードいただきます。
・モノづくり（現場）のDX化推進
・AI導入による省人化や効率化推進
・その他ITに関するプロジェクトの推進
※ 必要に応じ、各拠点へ出張の可能性があります。
・ネットワークやサーバなどのインフラ導入と管理や、セキュリティ対策等の実務経験
・コミュニケーション力
・常に技術関連の最新情報をキャッチアップしていく姿勢
【歓迎要項】
・プロジェクトマネジメント経験
・企業のAI導入・活用支援をした経験
・製造業のソフトウェアに携わった経験
・ビジネスレベル以上の英語力
東京都
590 万円 ~ 900 万円
エネルギー系事業会社
システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。
企画や調整だけで終わることはありません。
要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。
【具体的な仕事内容】
事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。
具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。
担当する範囲は一律ではありません。
一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。
担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。
案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
■IT部門またはシステム関連業務の実務経験
■要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
■社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
■基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
■複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
■システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
※担当ベンダー数や案件規模は問いません。
ご経験・適性に応じて役割をお任せします。
【求める人物像】
■システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
■現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
■技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
■完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方
エンジニア経験を活かしながら、上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
東京都
550 万円 ~ 900 万円
システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。
企画や調整だけで終わることはありません。
要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。
【業務内容】
事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。
具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。
担当する範囲は一律ではありません。
一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。
担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。
案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
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システムを自分でつくるのではなく、
誰と組み、何を決め、どう前に進めるか。
このポジションは、
事業部門の要望や現場の課題を起点に、
複数の外部ベンダーと連携しながら
システムの企画・改善・運用を推進していく役割です。
担当する領域や立ち位置は一つではありません。
個別案件を主導する立場もあれば、
現場から上がってくる情報を整理し、
全体最適の観点で判断・調整していく役割もあります。
共通しているのは、
「要求を言語化し、設計を確認し、成果につなげるところまで関わる」こと。
実装ではなく、上流と推進を担うポジションです。
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■IT部門またはシステム関連業務の実務経験
■要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
■社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
■基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
■複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
■システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
※担当ベンダー数や案件規模は問いません。 ご経験・適性に応じて役割をお任せします。
【求める人物像】
■システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
■現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
■技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
■完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方
エンジニア経験を活かしながら、上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
東京都
550 万円 ~ 850 万円
日東紡績株式会社
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
【業務概要】
経営戦略に基づいた、次世代基幹システムの企画・選定・導入プロジェクトの参画・主導や既存の基幹システムの運用保守から再定義をお任せします。
【業務詳細】
①ユーザ部門と連携しながら業務要件整理・システムデザインを行います。また、システム協力業者と連携しながら、安定的かつ事業貢献できる仕組みの構築を行っていただきます。
②基幹システムの運用やデータ利活用を想定した基盤整備・仕組み作りなどに従事し、会社全体で必要なシステムの仕組み作りを行っていただきます。
【このポジションの魅力】
・やりがい：IT・デジタルを活用しながらビジネス・業務の効率化・価値創造に取り組むことができます。
・ワークライフバランス： フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な働き方を重視しており、チーム内の残業は平均20時間以下となります。
【キャリアデザイン】
・まずは基幹システムの運用保守やデータ基盤構築・データ活用などのテーマを中心にプロジェクトに参画いただき、その後は各案件のロードマップ作成や各種取り組みのプロジェクトの中心的役割として活躍していただきます。将来的にはチームマネジメントもしくはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すなどご本人の意向を尊重しながら、活躍できるキャリアパスを検討していきます。
【配属先】情報システム部 基幹システムグループ
①SAPほか基幹システム運用・業務要件取り纏め、データ基盤構築のうち、いずれかの業務に3年程度従事してきた方
②ユーザー対応のご経験がある方
【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方
【求める人物像】
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢をお持ちの方
・トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
・専門用語を噛み砕いてユーザに説明できる方
東京都
650 万円 ~ 810 万円
関西大手インフラ業界
・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発
・各市場の分析、取引戦略の立案
・JEPX、EPRX、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者
・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
・再エネ制度（FIT・FIP、非化石証書、RE100、Jクレジット、等）、VPP制度（容量市場の発動指令電源、需給調整市場の簡易指令方式、等）を深く理解されている方
さらに下記該当する方歓迎
・RPA、エクセルマクロ、システム開発等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方
・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
関西大手インフラ業界
・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応
・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理（インハウスでの対応を視野）
（下記はスタッフクラス～管理職候補採用での必須条件です。）
・電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方（特に、システムユーザーとしての要件をまとめ、ベンダーに正しく伝え、要件通りのシステム開発を完遂した経験）
・電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方
・電力ビジネスにおいて、RPA、エクセルマクロ等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方
【歓迎】
・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方
・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者
・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
関西大手インフラ企業
・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応
・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理（インハウスでの対応を視野）
・事業の一層の拡大に向けたバックオフィス機能の強化に必要なシステムやツールの開発やデータベースの整備
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方（特に、システムユーザーとしての要件をまとめ、ベンダーに正しく伝え、要件通りのシステム開発を完遂した経験）
・電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方
・電力ビジネスにおいて、RPA、エクセルマクロ等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方
さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方
・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者
・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
日東紡績株式会社
経営戦略に基づいた、次世代基幹システムの企画・選定・導入プロジェクトの参画・主導や既存の基幹システムの運用保守から再定義をお任せします。
【業務詳細】
①ユーザ部門と連携しながら業務要件整理・システムデザインを行います。また、システム協力業者と連携しながら、安定的かつ事業貢献できる仕組みの構築を行っていただきます。
②基幹システムの運用やデータ利活用を想定した基盤整備・仕組み作りなどに従事し、会社全体で必要なシステムの仕組み作りを行っていただきます。
【このポジションの魅力】
・やりがい：IT・デジタルを活用しながらビジネス・業務の効率化・価値創造に取り組むことができます。
・ワークライフバランス： フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な働き方を重視しており、チーム内の残業は平均20時間以下となります。
【キャリアデザイン】
・まずは基幹システムの運用保守やデータ基盤構築・データ活用などのテーマを中心にプロジェクトに参画いただき、その後は各案件のロードマップ作成や各種取り組みのプロジェクトの中心的役割として活躍していただきます。将来的にはチームマネジメントもしくはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すなどご本人の意向を尊重しながら、活躍できるキャリアパスを検討していきます。
【配属先】情報システム部 基幹システムグループ
①SAPほか基幹システム運用・業務要件取り纏め、データ基盤構築のうち、いずれかの業務に3年程度従事してきた方
②ユーザー対応のご経験がある方
【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方
【求める人物像】
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢をお持ちの方
・トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
・専門用語を噛み砕いユーザに説明できる方
東京都
650 万円 ~ 810 万円
情報システム部門の人員は計6名（男性4名、女性2名）
構成：執行役員、課長、担当課長、係長まで各1名、一般職2名、派遣社員1名
【情報システム部の主な業務内容】
・既存社内基幹情報システムの運用、管理
・情報システム等導入の企画に関する業務、及び全体の管理（設計、開発、導入、運用、保守までをサポート）
・情報システム等のセキュリティに関する業務
・新規拠点（工場、支店、海外拠点等）立ち上げにおけるシステムの構築、サポート対応
・ベンダー様との各対応依頼や交渉、管理
上記に伴うプロジェクトの方針決定、進捗管理、課員やベンダー様の業務マネジメント等
【AI活用の業務内容（イメージ）】
・AI関連プロジェクトの戦略立案と実行
企業のニーズに基づいたAI戦略を策定し、実行に移す役割を担う
・ チームのマネジメント
AI導入を推進するチームをリードし、メンバーの成長を促進
・教育プログラムの企画・運営
社内のAI技術に関する教育プログラムを企画・実施
・ 顧客ニーズの把握とソリューション提案
顧客の声を聞き、AIを活用した最適なソリューション提案
・ プロジェクトの予算管理
AI関連の予算を管理し、リソース配分を効率的に行います。
【補足情報】
本ポジションでは、AI分野でのリーダーシップを発揮できる貴重な機会があります。
AI技術を駆使し、企業の未来を切り開く重要な役割を担いながら、チームを牽引し、自身の専門性をさらに高めることができます。
朋和産業の成長に寄与し、社会に貢献する意義のある仕事です。
将来的には、AI戦略の全体を見渡し、企業の成長を支える中核的な存在として活躍することが期待されます。
【事業・組織紹介】
朋和産業は、パッケージデザインや軟包装製品の製造・販売を行い、顧客に感動と喜びを提供することを使命としています。
歴史と経験に基づく「包む心と技術の革新」を掲げ、三位一体のパッケージ提案を実施しています。AI技術を取り入れることで、
製品開発やマーケティングの効率化を図り、顧客ニーズに応える製品を提供することを目指しています。
社内外のステークホルダーと連携しながら、革新的なAIプロジェクトを推進していきたいと考えております。
・ＩＴ業界での経験者かつチームマネジメント経験が豊富な方（プロジェクトマネージャー経験者）
・従業員目線でのシステム構築できる方、業務を推進できる方
・セキュリティ懸念事項を中心に適切な判断、視座をお持ちの方（特に新規（システム）導入）
【歓迎条件】
・AI技術（例）生成ＡＩに関わる業務経験者、特に導入や開発に携わった経験がある方は歓迎
・会社方針や目的を理解し、システムの企画立案、課員やベンダー様に指示ができる方
・将来的にAI戦略のリーダーとして成長、活躍を目指す方
千葉県
750 万円 ~ 1,100 万円
化学メーカー
【具体的業務内容】
１. 販売・生産管理システムの原価管理機能、物流費管理機能、統合マスター管理機能の企画・開発・運用
・販売・生産管理システムの原価管理機能、物流費管理機能、統合マスター管理機能（パッケージ製品「MCFrame」）への機能追加に関する企画・開発・運用管理
・統合マスター管理システム（マスター登録申請ワークフローシステム）の企画・開発・運用
２. デジタル改革プロジェクトの原価管理・収益管理関連案件への参画
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
・製造業の原価管理システムの企画・開発・運用（5年以上）または、経理部門における原価管理業務経験(5年以上)
【歓迎条件】
・ビジネスエンジニアリング社製「MCFrame」の企画・開発・運用（5年以上）
・業務アプリケーションの企画・開発・運用経験（10年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
化学メーカー
【具体的業務内容】
１.ワークフローシステムの企画・運用・管理
・現在稼働システムのワークフローシステムのリプレース。複数の業務が稼働しているため、各業務別に新ワークフローシステムへのリプレースを企画し、開発・運用を実施。
２.デジタル改革プロジェクトで実行する新規業務アプリケーションの企画・運用・管理
・デジタル改革プロジェクトで実行するローコードツールを利用した新規の業務アプリケーションの企画・開発・運用を実施。
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
・業務アプリケーションの企画経験（3年以上）
・業務アプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
【歓迎条件】
・業務アプリケーションの企画経験（10年以上）
・業務アプリケーションの開発・運用経験（15年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
化学メーカー
【具体的業務内容】
１．販売・生産管理システムの企画・開発・運用
販売・生産管理システムへの機能追加に関する企画・開発・運用管理
２．デジタル改革プロジェクトで実行する販売・生産管理システムの企画・開発・運用
【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
・業務アプリケーションの企画経験（3年以上）
・業務アプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
【歓迎条件】
・ビジネスエンジニアリング社製「MCFrame」の企画・開発・運用（5年以上）
・業務アプリケーションの企画経験（10年以上）
・業務アプリケーションの開発・運用経験（15年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
【業務概要】
昨今のビジネスにおいて不可欠な「クラウド」「仮想化」「IoT」の領域に対し、セキュリティのグランドデザインから運用までを一気通貫で担当いただきます。グローバル展開における最大のリスクであるセキュリティを担う、経営への貢献度の高いポジションです。
【業務詳細】
国内外のグループ拠点（海外子会社含む）における、安全を守るセキュリティの強化に向けたネットワーク機器（Firewall等）の設定・管理・障害発生時の原因切り分け、およびベンダーコントロール。
【このポジションの魅力】
このポジションの魅力
・やりがい： 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。
・キャリアパス： 将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。
・ワークライフバランス： フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な運用を重視します。
【キャリアデザイン】
・まずは当インフラ関係業務に従事していただく。数年の経験後、ご自身の志向・適性などに応じて、インフラのスペシャリストを目指す、もしくはAI関連を活用した業務デザイン設計やIT全体のデザインを実施するなどインフラアーキテクトほかを目指すなどのキャリアデザインを描いていただきます。
【配属先】情報システム部 ＩＣＴマネジメントグループ
クラウド、仮想化、IoTなどを含めたBacicなセキュリティ施策実施・運用等のセキュリティに関する実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方
【歓迎資格】
基本情報技術者
CompTIA認定Security＋
応用情報技術者
【求める人物像】
・「聞き上手」であること： ユーザーの困りごとを丁寧にヒアリングし、共感を持って対応できる方、
・「柔軟性」があること： 自分の考えや技術に固執せず、チームの最適解を一緒に考えられる方、
・「ポジティブ」な姿勢： トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
東京都
650 万円 ~ 810 万円
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
【業務概要】
当社のビジネス基盤を支えるインフラの企画・構築から保守・運用まで幅広くお任せします。
【業務詳細】
・3,000名規模の従業員が快適かつ安全に働けるITインフラの構築・運用業務
・社内ネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi/IoT）の設計・構築・運用管理
・海外子会社との連携による、グローバル共通インフラの導入・移行プロジェクトのリード。
【このポジションの魅力】
・やりがい： 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。
・キャリアパス： 将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。
・ワークライフバランス： フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な運用を重視します。
【キャリアデザイン】
・まずは当インフラ関係業務に従事していただく。数年の経験後、ご自身の志向・適性などに応じて、インフラのスペシャリストを目指す、もしくはAI関連を活用した業務デザイン設計やIT全体のデザインを実施するなどインフラアーキテクトほかを目指すなどのキャリアデザインを描いていただきます。
【配属先】情報システム部 ＩＣＴマネジメントグループ
ITインフラに関する実務経験（3年以上）
具体的には、以下の領域における設計・構築・運用の知識および経験
・ネットワーク（L3スイッチ、IT/OTネットワークなど）
・ファイアウォール構成
・サーバー構築・運用（クラウド環境を含む）
【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方
【歓迎資格】
基本情報魏儒者
応用情報技術者
【 求める人物像】
・「聞き上手」であること： ユーザーの困りごとを丁寧にヒアリングし、共感を持って対応できる方、
・「柔軟性」があること： 自分の考えや技術に固執せず、チームの最適解を一緒に考えられる方、
・「ポジティブ」な姿勢： トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
東京都
650 万円 ~ 810 万円
日本電気硝子株式会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ネットワーク運用保守、セキュリティ対策、サーバ・ＰＣなど端末管理、それらのBCP対応まで含めたインフラ関連全般業務
（2）ITコンサルティング
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社内ユーザー部門の課題に対し、ITを用いた解決策の提案と実施支援
（3）管理業務
￣￣￣￣￣￣￣
上記の（1）、（2）に関する業務を担当する部員(グループ員)の管理、育成、指導
弊社で導入している主なシステム：
・Azure
・CiscoEDR
・Paloalto Prisma Access
・Paloalto
・FortiGate
・IT業務の実務経験（10年程度）および部下のマネジメント経験（3年程度）
（2）歓迎要件
・語学力（英語：TOEIC 600点程度)
・当社で導入している主なシステムの管理経験
・IPAネットワークスペシャリスト技術者資格保有
滋賀県
1,060 万円 ~ 1,190 万円
大手社会インフラグローバル企業
（１）グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
>当社基幹システム（ERP）のマイグレーション
>クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
>情報セキュリティ技術の実装
>当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案
（２）グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
>課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
>各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験）
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上）
【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA）
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
関西大手インフラ業界
・トレーディング推進に必要な検討、ツール等の開発
・トレーディング周辺業務（報告、各種手続き、精算等）
・金融、商社、エネルギー会社でのトレーディング、ポジションおよびリスク管理の実務経験（電力の経験は問いません）
・これまでの経験に、電力の特性を考慮し発展させるスキル
下記のうちいずれかがあれば歓迎
・電力事業、電力や天然ガス（含LNG）マーケットに関する知見
・ファンダメンタル分析等の市場分析スキル
・一般的な市場リスク管理、金融工学知見
・データベース管理・利用スキル、Pythonスキル
【求める人物像】
・チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
・トレーディング体制の構築段階からの業務と聞いて、魅力・やりがいを感じられる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
当社ではデータ活用基盤を整備しており、今後は各部門へ活用の場を広げていきます。
部門の業務要件や「どんな意思決定に使いたいか」を丁寧に伺い、使いやすいデータマートを設計・作成するメンバーを募集します。
〈参考〉
データ活用のフェーズ：2023年度より構想・企画。2025年度に基盤構築、いくつかの部門へのトライアル展開実施。2026年より本格展開。
【お任せしたい内容】
本プロジェクトは、他社でのデータ活用基盤整備経験者や当社の業務部門経験者など、社員8名＋協力会社の体制で推進中です。
今回のポジションでは、本プロジェクトメンバーの一員として、要件整理、用語・指標のすり合わせ、データのまとめ方（粒度・期間など）の検討から、設計・作成、品質確認、ドキュメント整備までを担当いただきます。
業務とデータの橋渡し役として、関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待するデータマートを形にできる方を歓迎します。
・期待する役割：データ連携、レイク構築、マート構築における要求事項の紐解き、設計、構築など。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・業務部門へ直接出向き、データ活用ユースケースをコミュニケーションを行いながら設計・実現する事により、変革・改善の成果を実感できます。
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【組織の特徴（就業環境）】
・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
・在宅勤務を基本としている従業員が多く（22名中14名）、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇平均取得日数は月1.2日です。
・上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。
【出張の頻度】
有り
出張は担当職務内容によりますが、国内拠点・関係会社等へ年に3～６回程度です。
【配属部門構成】
◆DX推進部_スマートイノベーショングループ：13名
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めておりませんが、数年後にはグループリーダへ昇格し組織マネジメントも期待されます。
また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
・データ活用PJにおける業務設計、データモデリングなど上流工程の業務経験
特に製造業、生産部門での経験があると更に良い。
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント、ビジネスモデリングの業務経験
・Azure、Snowflake、Informatica、Power BI等のご経験
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
530 万円 ~ 800 万円
１．SnowFlakeを中心したデータ蓄積・分析基盤の企画・開発・運用
・データ蓄積・分析基盤の骨格は開発が完了したため、今後システムの最新化・最適化の検討を行うとともに、
蓄積するデータベースの整備を推進
２．データ分析ツール（PowerBI）の利用促進
・データ分析ツール（PowerBI）の基本的な利用環境の整備ができたため、今後教育等による利用促進を図るとともに、
データ蓄積・分析基盤上のデータベースのデータ辞書の作成を推進
・データ蓄積・分析基盤の企画・導入・運用経験（3年以上）
・データ分析ツールの普及経験（3年以上）
【歓迎条件】
・SnowFlakeの企画・導入・運用経験（3年以上）
・PowerBIの普及経験（3年以上）
・データ辞書構築・整備経験（3年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
大手鉄鋼メーカー
１．年２回（中間期・ロールフォワード）実施されるＩＴ全般統制の対応
・作成済みのＲＣＭに対する部、プロジェクト業務の証跡集め及び監査法人からの質問対応
・内部監査、監査法人による監査対応
２．当部のシステム予算・実績管理及び当部の予算管理システム(Web)の企画・運用
・年度予算の策定、実行状況の管理
・予算管理システムの改善企画・運用
・ＩＴ全般統制（IT監査対応）経験（３年以上）
・システム予算・実績管理（３年以上）
【歓迎条件】
・業務アプリケーションの企画経験（3年以上）
・業務アプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
株式会社神戸製鋼所
これまでもMicrosoft365 Copilot活用などの個々の生産性向上や、特定業務向けのRAGシステム構築などを行ってきましたが、
今後はAIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組んでいくため、プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。
＜具体的な業務＞
・業務部門とのテーマのすり合わせ
・生成AIに関する技術やソリューションの評価、アーキテクチャの決定
・構想検討、要件整理、実証（PoC）、本番展開
・AIエージェント開発プロジェクトの進捗管理 等
・RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験
・クラウドプラットフォーム（Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等）を用いたAIアプリの導入実務
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメント経験
・既存の業務フローを可視化（AS-IS）、AI導入後の新プロセス（TO-BE）を設計した経験
・アジャイル（スクラム）形式での開発経験
・生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験
・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験
複数あり
610 万円 ~ 1,120 万円
電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）
・蓄電池関連事業の戦略立案
・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等）
・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・電力（再生可能エネルギー含む）分野における業務経験、知見を有すること
さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・VPP、蓄電池（EV含む）に関連する業務経験、知見を有すること
（エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど）
・IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有すること
・再エネ案件開発などでプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有すること
【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社フジクラ
フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。
■業務詳細
いずれかの業務を担当いただきます。
・販売、調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する
・SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する
・SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う
・役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応。
業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。
■業務の面白み・魅力
・運用保守ではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
・SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。
■募集部署のビジョン
将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現することを目的としています。
■キャリアパスイメージ
・ERP導入プロジェクトに参画、要件定義からシステム開発、テスト、本番移行を２年程度おこない、その後グループ会社展開をリードしていただきます。
・フジクラのERP導入プロジェクトの各領域の主導者になっていただくことを期待しています。
■下記いずれかのご経験
①ERP導入経験
②IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験
③製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験
【歓迎条件】
・製造業IT、コンサル企業でのご経験
・SAP導入・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上）
※SAP S/４HANA の資格は不問
【求める人物像】
・SAP ERPへの興味・学習意欲が高く、自分の役割を理解し、ゴールに向け自ら動ける方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
住友金属鉱山株式会社
当社ではデータ活用基盤を整備しており、今後は各部門へ活用の場を広げていきます。部門の業務要件や「どんな意思決定に使いたいか」を丁寧に伺い、使いやすいデータマートを設計・作成するメンバーを募集します。
本プロジェクトは、他社でのデータ活用基盤整備経験者や当社の業務部門経験者など、社員8名＋協力会社の体制で推進中です。今回のポジションでは、本プロジェクトメンバーの一員として、要件整理、用語・指標のすり合わせ、データのまとめ方（粒度・期間など）の検討から、設計・作成、品質確認、ドキュメント整備までを担当いただきます。業務とデータの橋渡し役として、関係者と丁寧にコミュニケーションしながら期待するデータマートを形にできる方を歓迎します。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「システム」を想定しております。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・業務部門へ直接出向き、データ活用ユースケースをコミュニケーションを行いながら設計・実現する事により、変革・改善の成果を実感できます。
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・キャリア入社社員も多く、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。また在宅勤務を基本としている従業員が多く（22名中14名）、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
有給休暇平均取得日数は月1.2日です。
上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。
【出張の頻度】
有り
出張は担当職務内容によりますが、国内拠点・関係会社等へ年に3～６回程度です。
【配属部門構成】
◆DX推進部：22名
男女比：男性 77％、女性 23％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（DX推進部長）
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 4名、40代 2名、50代 3名、60代3名
年齢構成（基幹職）：20代 2名、30代 1名、50代 1名
＜配属予定グループ＞
スマートイノベーショングループ：13名
男女比：男性 100％、女性 0％
年齢構成（総合職）：20代 3名、30代 3名、40代 2名、50代 2名、60代3名
年齢構成（基幹職）：0名
【キャリアパス】
部門としてローテーションなどキャリアパスは定めておりませんが、数年後にはグループリーダへ昇格し組織マネジメントも期待されます。また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していくことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。
・学士以上
・データ活用PJにおける業務設計、データモデリングなど上流工程の業務経験、特に製造業、生産部門での経験があると更に良い。
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント、ビジネスモデリングの業務経験
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」
・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」
・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
東京都
530 万円 ~ 800 万円
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【職務内容】
【組織ミッション】現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画～開発指揮～導入/定着支援を一貫して行う
・導入に向けた企画
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開
・複数プロジェクトの統括、予算立案、メンバコントロール
・チームメンバーマネジメント、育成、評価
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会の企画・運営
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
・現在、同職担当者が担当している領域（操業領域のロードマップ作成や、リテラシー教育など）も担当することで、より高い視座で活動をリードする
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDXの推進、業務改善経験（システム・ツール導入に関わる課題抽出、業務設計）
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
【望ましいスキル】
・製造業におけるDX/ITツールの導入企画（ツール選定に向けた調査、DA表作成など）経験
・語学（英語）
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート
・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速
・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上
【配属先ミッション】
事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。
【組織ミッション】
現在、三井金属全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。
操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。
【チームミッション】
工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。
取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。
現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。
【業務説明】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの推進担当・プロジェクトマネージャーとして、メンバー、協力会社、外部ベンダーと協業しながら利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて課題に関わる以下業務を担っていただきます。
・複数プロジェクトの推進コントロール
・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング
・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保
・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集
・情報共有会や交流会への参加
将来的には導入に向けた企画や開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開、チームメンバー育成などチームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
【働き方】
・残業時間は月平均10時間弱
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）
【業務の面白み/魅力】
・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること
・長期的視点で製造に関われること
・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること
・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること
【キャリアステップイメージ】
・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく
高専（専科）卒以上
【必須要件】
・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）
東京都
500 万円 ~ 900 万円
関西大手インフラ業界
・LNG調達、トレーディングにおけるリスク管理システムの設計・開発・運用、プロジェクト管理（計画立案、進捗管理、リソース管理など）
・既存業務システムとリスク管理システムを含むLNGトレーディングに関するITシステムとの連携、運用の効率化
・LNG取引の担当チーム、子会社との連携を通じたリスク管理の強化
・最新のリスク管理手法、リスク管理システム、情報分析ツールなどの動向把握と当社のリスク管理手法、システムの高度化検討。
・コモディティ商品、金融商品のトレーディングに関するリスクの分析、評価の実務経験
・金融商品、コモディティ商品のトレーディングに関するリスク管理システムの開発、運用の実務経験
・適切な意思疎通ができるビジネス英語力
さらに下記該当する方歓迎
・海外ビジネスの実務経験
・高い使命感をもって、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる、仕事への挑戦意欲が高い方
・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
石油系グループ会社
・生成AI等を活用した業務効率化、自動化対応のプロジェクトマネジメント、サポート
・全社的なAI利用環境（技術基盤・ガバナンス・セキュリティ）の設計、構築、運用
(2)グローバル規模でのデータ利活用・共有基盤の構築
・海外現業所を含む、全社的なデータ共有・利活用施策の企画立案
・海外拠点や関連部門との折衝・調整を通じた、データ活用プロジェクトの実行
(3)DX推進ハブ機能の確立
・最新デジタル技術や業界動向のキャッチアップおよび社内への展開・提言作成
・グループ内の情報共有、各種関連会議体の企画・運営（事務局運営）
下記(1)~(3),及び(4)または(5)
(1)デジタルリテラシーおよびAIに関する基礎知識
（生成AI等の最新デジタル技術に関する専門的な知識や活用方法の理解）
(2)プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験
(社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行した経験)
(3)英語でのコミュニケーションスキル(目安TOEIC 730点以上)
※海外現業所や海外ベンダーとのコミュニケーションに必要なため
(4)資源・エネルギー業界またはプラント業界での技術職としての就業経験
(5)人事／経理システムのコンサルやシステムベンダー、または左記システムの開発・運用を担当した経験
※人事／経理部門とのやり取りを通じていずれかの業務を一定程度把握している方
【歓迎要件】
・IPA「IT パスポート試験」、JDLA「G 検定」、データサイエンティスト協会「データサイエンティスト検定リテラシーレベル」の合格
・Microsoft365等の業務基盤に関する知識、スキル
・サイバーセキュリティに関する知識、スキル
(IPA「情報セキュリティマネジメント試験」合格レベル)
・プログラミング(VBA･Pythonなど)や RPAによる業務の自動化・効率化の経験
・先端デジタル技術(IoT･ドローン･AI/MLなど)やデータ分析技術などを活用した、事業強化のための企画、導入経験
・デジタルソリューション(SaaS)の社内導入経験
【求める人物像】
●DX ビジネスデザイナーとしてキャリアを深めたい方
・データとデジタル技術を活用し、DXやビジネス創出（価値創造）の実現に向けた行動を積み重ねられる方
・社内外の関係者とのコミュニケーション大切にしながらプロジェクトを推進できる方
・変化に柔軟に対応し、常に最新の情報をキャッチアップしながら業務に活かせる方
東京都
840 万円 ~ 1,070 万円
東邦亜鉛株式会社
DX戦略実行における以下の業務を経験に応じて担当予定
・基幹システム刷新プロジェクト推進（要件整理・標準化方針反映・拠点横断調整）
・ベンダー調整
・データ利活用・スマート工場化に向けた基盤整備及び運用支援
・社内システム関連問い合わせ対応（少ない想定）
業務フローはコンサル会社の協力で進めている。システム選定はこれから実施
■魅力
・上流から下流まで一気通貫で関与可能
・ゼロベースでシステム構築経験が積める
・主体的にプロジェクト推進できる
・新しい取り組みにチャレンジできる環境
・システム導入による業務改善を実感できる
【数字でみる東邦亜鉛】
平均勤続年数: 20.6年（男性:20.9年、女性:18.3年）
月平均残業時間: 9.2時間
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%（取得日数15.5日）
【システム統括部】
メンバー6名（男性4名・女性2名）平均年齢40代前半
少人数のため担当分けはなく、プログラム開発・運用管理を皆で行っている
現在使用中のシステムは内製のオフコン2031年に保守期限を迎えるため、全社的なデジタル業務改革と基幹システム刷新が急務
本ポジションは本社統轄の横断チームメンバーとして、係長のリーダーのもとで勤務
・システム導入における要件定義、設計、開発のいずれかのご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
下記何れかのツールの1年以上の使用経験がある方
・システム連携ツール(Asteria Warp,DataSpider等)
・DWH(Snowflake,Databricks等)
・BI(PowerBI,Tableau等)
・会計システム(勘定奉行クラウド,マネーフォワード等,導入経験があれば尚可)
群馬県
500 万円 ~ 600 万円
関西大手インフラ企業
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験
さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
大阪府
700 万円 ~ 1,500 万円
関西大手インフラ企業
・蓄電池関連事業の戦略立案
・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等）
・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・電力（再生可能エネルギー含む）分野における業務経験、知見を有すること
さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・VPP、蓄電池（EV含む）に関連する業務経験、知見を有すること
（エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど）
・IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有すること
・再エネ案件開発などでプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有すること
【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
関西大手インフラ業界
①国内外CNプラント・LNG基地電気設備のエンジニアリング
②国内外CNプラント・LNG基地計装設備・制御システムのエンジニアリング
③当社グループ保有するLNG基地・発電所等制御システムを対象とするサイバーセキュリティ対策
＜必須（MUST）＞
〇化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等プラントの電気設備、又は計装設備・制御システムに関するエンジニアリング経験・建設プロジェクト経験
＜歓迎（WANT）＞
〇サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲
〇高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格
〇海外プロジェクトで通用する英語力
【求める人物像】
・物事を幅広く見ることができる、幅広く意識できる視野をお持ちの方
・本質的な課題やニーズをくみ取り、論理的に解決策を考えることができる方
・コミュニケーション力が高く関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方
・日々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディに複数案件をマネジメントできる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
◆社内システムの企画・開発・運用保守
＜具体的な業務内容＞
・ERP更新を予定しており、まずはプロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。
・また、生産管理システム（MES)の更新や、各種社内システムの運用保守も適宜対応していただきます。
・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただくことも想定しています。
・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強みのある領域については前線で進めていただきたいです。
◆ＩＴ関連業務経験（5~7年以上）
・アプリケーション開発プロセスを理解している方
・ERPや生産管理システム（MES)の開発
・運用・保守の経験がある方
・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方
≪歓迎≫
・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方
・将来的に課長職以上を目指したい方
◆コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方
◆フットワークが良く、臨機応変に判断し対応できる方
◆指示待ちでなく、自ら能動的に業務に取り組める方
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
出光興産株式会社
デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。
入社当初お任せする業務はこれまでのご経験やご志向に合わせてお任せいたします。
・業務システム企画・開発・運用
（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）
・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当）
■組織のミッション
【ミッション】
私たちは、お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化します。 そのためにお客様と当社グループの双方において、判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態やイノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境を整えていきます。 また刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ（機密性、完全性、可用性）を確保するためのリスクコントロールも必要と考えています。 そのために私たちは全社のDXを強力に推進するケイパビリティを持ち、スピード感を持って施策を実行できる人材育成を目指しています。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。
ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
【DE&I推進の取り組みについて】
https://www.idemitsu.com/jp/sustainability/society/d_e_and_i/promotion/index.html
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
・ＩＴ業界、コンサル業界または事業会社の情報システム部門（社内ＳＥ）経験
・クラウド環境等の各種プラットフォーム構築
・業務アプリケーションの設計・開発・運用を遂行できるエンジニアリングスキル
【歓迎要件】
・先進技術の動向に対する強い関心・高い知見と、全社最適の視点でソリューションとしてまとめ、提案できる企画力
・生成AIを活用した開発業務におけるリード経験およびアジャイル形式の開発経験
東京都
580 万円 ~ 1,050 万円
大手商社グループの化学メーカー
同社社内SEとしてインフラ領域の担当をお願いします。
領域としては下記をお任せする想定です。
・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー
・PC運用およびヘルプデスクの管理
・セキュリティ対策の企画立案および運用管理
・グループ会社のIT基盤の整備・統制
■就業環境：
残業は月10時間～20時間程度
■想定する主な業務
・N/Wルータ、N/Wスイッチなどの社内ネットワークの運用保守および更改や改善
・セキュリティ
各種セキュリティ製品（EPPやEDR、XDR/SASE/等）の運用保守および更改や改善、アラート対応
・IT機器のモデル選定・検証・導入・保守運用
キッティング業務
・IT資産管理
IT資産管理系アプリケーションの運用保守および更改や改善対応
・サーバーおよびドメイン環境
社内オンプレーサーバのモデル選定・検証・導入・保守運用・更改（主にWindows）AD環境の保守運用・更改
・社内業務システムのインフラ基盤
Azure/AWS/GCP・オンプレサーバ等を活用した社内業務システムのインフラ基盤の検討・導入・運用保守・更改
■必須条件：以下、いすれも必須
・インフラ構築・運用（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の３年以上の業務経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの運用経験
・サーバOS（Windows、Linux、Unix）いずれかの管理能力
■歓迎条件：
・Microsoft 365 / Active Directoryの導入・運用経験
・Cisco機等のNW構築経験
・セキュリティ基盤強化経験および知識、仮想化技術経験および知識（あれば尚可）
・各種情報処理資格保有者優遇
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
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