JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 非公開:【リモート可・フレックス】グループ基幹システム・会計システムにおける業務改善、DX推進の求人情報詳細

【リモート可・フレックス】グループ基幹システム・会計システムにおける業務改善、DX推進

非公開

想定年収

600万円 ~ 750万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループ全体および海外拠点における基幹システム・会計システムを中心とした、システム企画・開発・改善プロジェクトの推進を担っていただきます。
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。

■具体業務
・基幹システム/会計システムに関する企画・開発・改善推進
 - 要件定義、基本設計、システム構成検討(オンプレ/クラウド)
 - 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
 - 会計・業務システムの標準化(SAP/MCフレーム等)
 - クラウド化・システム刷新の企画・推進
 - 海外拠点(アジア・欧米等)との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
 - 生産管理・設備系システムとの連携強化
 - 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
 - ベンダーコントロール
 - 海外案件の見積・提案内容の検証
 - スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張

■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス会計グループ兼DX推進部
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス(会計グループ)に出向して、
経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計G構成:全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20~30代半ばのメンバーが在籍しています。

■システム環境
OSの種類: Windows系
DBの種類:Oracle、SQLServer等

■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画                   
・上流工程(企画・設計)から携わる機会多数

■働き方
・リモート:週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり(3か月に1回の頻度

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験】
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
(※開発言語は問いません)
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方

【求める人物像】
・個でもグループ(チーム)でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 750万円

月収:30万円~40万円

月額基本給:30万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:60分

残業:月10時間~10時間程度

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(実費相当を支給)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 上期に入社された場合、22日付与。
下期に入社された場合、11日付与。 )
【休日・休暇詳細】
備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2384382

最終更新日:2026/6/11

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 非公開:【リモート可・フレックス】グループ基幹システム・会計システムにおける業務改善、DX推進の求人情報詳細