<特色>
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。

<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築

<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。

<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。

■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html