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自動化技術開発

株式会社カネカメディックス

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

大阪府

従業員数

399名

仕事内容

プライム上場カネカグループの医療分野に特化した医療機器メーカーである当社にて、
医療機器生産工程の自動化技術開発業務をお任せします。

■生産ラインの自動化設備の設計・開発
・現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。
・その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。

■関連する要素技術の開発:
・自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。AIや画像認識といった最新技術の活用も含まれます。
・これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。
・国内外の工場における自動化プロジェクトにも参画し、グローバルな視点でのものづくりに貢献いただきます。

■将来的に工程移管の為、ベトナム工場へ出張の可能性もございます。


■キャリアパスとポジションの魅力
本ポジションでは、医療機器という社会貢献性の高い製品のものづくりにおいて、自身の自動化スキルを存分に発揮し、さらに高めていくことができます。
特に、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし、技術者としての探求心を追求できる環境です。
また、国内外の工場での自動化プロジェクトに関わることで、グローバルなものづくりをリードする経験が得られます
将来的には、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリスト、あるいは自動化テーマを推進するリーダーとして、幅広いキャリア形成が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

超高齢化社会の到来と共に、ライフサイエンス市場は大きく成長しており、当社が手掛ける医療機器へのグローバルな需要も拡大しています。
事業拡大と、医療用途に求められる高品質かつ安定した製造を実現するため、生産体制のさらなる強化が不可欠です。
特に、製造プロセスの高度化、自動化・省人化、およびプロセス改善は喫緊の課題であり、これらの取り組みを加速させるため、設備開発やプロセス改善をリードいただける新たな仲間を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・機械設計に関する実務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器の生産設備に関する設計または導入経験(3年以上)
・自動化設備の構想~実装に関する業務経験(3年以上)
加えて、以下のスキルをお持ちの方は歓迎します
・3次元CADの操作経験
・電気制御に関する知識・スキル

【求める人物像】
・研究や製造等、関連部署との協働/連携を確実に行えるコミュニケーション力を有する。
・自動化技術の探求として、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし技術や能力の向上、活動の幅を広げることができる。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:500点以上

その他語学力

語学力詳細

・読み書き程度
・文献理解
・設備、部材調達時の海外メーカーとの折衝

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:34万円~49万円

月額基本給:34万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.5ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

大阪府

摂津事業所((株)カネカ大阪工場内)
〒566-0072 大阪府摂津市鳥飼西5丁目1−1

※JR千里丘駅から専用通勤バス利用可能

交通手段1 沿線名:JR 駅名:千里丘駅 最寄駅から:バス20分

交通手段2 沿線名:大阪モノレール 駅名:南摂津駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (株式会社カネカ)

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制:有
コアタイム:有
休憩:60分
残業:有
残業手当:残業時間に応じて別途支給

リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)

残業手当

通常の残業代

残業代に応じて支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当:配偶者2万円、子ども一名につき6千円
住居手当:1万4千円~3万円
独身寮制度(10,000円/月)
借り上げ社宅制度
神奈川プラスチック事業健康保険組合

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 12日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土・日)・祝日・メーデー・夏季休暇・年末年始

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
積立休暇、(株)ベネフィットワンの福利厚生サービス利用可能
寮・社宅:有

福利厚生

退職金制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [制度] 退職金

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2400083

最終更新日:2026/8/5

企業情報

企業名

株式会社カネカメディックス

代表者名

代表取締役社長 笹﨑 靖裕

設立

1993年9月

従業員数

399名

資本金

450,000,000円

本社所在地

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医療用具、医療用器械機具の製造並びに輸入、販売

事業に関する特色

【プライム市場上場のカネカグループ】
現在年間5500億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。

【高い技術力と製品開発力】
国内で研究開発~製造までを行っており、ドクターの声を重点的にお伺いした製品展開や安定供給を実現しております。研究開発部門と営業部門の距離感が近く、日本国内にてニーズが多い要望を製品開発へ反映させやすい体制を組んでいます。営業として、実際に現場でお聞きした顧客の生の声を製品改良や新製品の開発に役立てられるやりがいがあります。コスト重視ではなく、「医療の発展のため」に、顧客ニーズに合わせた製品を作っているという特徴があります。また、製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。

【グローバルに事業を展開】
血液浄化領域、インターベンション領域、エンドスコピー領域、電気整理領域の拡大とともに、各事業群のシナジーを図り、グローバルに事業展開していきます。今後はアジア圏にも海外展開を進めており、アメリカ・ヨーロッパの海外組織を含め積極的に海外進出に向けた人員配置を行っています。

【事業】
インターベンション事業、血液浄化事業、シラスコン®事業、消化器事業、電気生理事業

【事業所所在地】
東京事業所、大阪事業所、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所、福岡営業所、神奈川事業所、摂津事業所

会社の特色

販売する製品は国内で研究開発、製造が行われています。医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。
また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。
「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。

「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。
製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。

その他の特色

[主要販売先]
全国医療機関

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
(社内規定により非公開)
(社内規定により非公開)

求人No.:NJB2400083

最終更新日:2026/8/5

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