年収900万円以上／医療機器・用具の求人・転職情報
617件中の1〜50件を表示
医療機器メーカー
仕事内容
医療機器現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発～製造～販売を行う当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。
下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上
【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上
【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
勤務地
大阪府
想定年収
1,030 万円 ~ 1,330 万円
日本ストライカー株式会社
仕事内容
本ポジションでは、顧客向け販促物の制作が主な業務となります。
具体的には、リーフレットや手技書などの制作物を中心に、企画から制作進行、完成までを担当いただきます。
一部の制作工程は外部ベンダーへ依頼する場合もありますが、日本ストライカー社の特徴として、販促物をできる限り自社内で完結させる体制を取っており、MarCommが主体となって品質・内容・進行をマネジメントします。
また、制作業務に加えて、製品関連イベントや学会・展示会などのイベントマネジメント業務も本ポジションの重要な役割に含まれます。
制作とイベントの両面から、製品価値とブランドの発信を支えていただくポジションです。
具体的には、リーフレットや手技書などの制作物を中心に、企画から制作進行、完成までを担当いただきます。
一部の制作工程は外部ベンダーへ依頼する場合もありますが、日本ストライカー社の特徴として、販促物をできる限り自社内で完結させる体制を取っており、MarCommが主体となって品質・内容・進行をマネジメントします。
また、制作業務に加えて、製品関連イベントや学会・展示会などのイベントマネジメント業務も本ポジションの重要な役割に含まれます。
制作とイベントの両面から、製品価値とブランドの発信を支えていただくポジションです。
求める経験 / スキル
・Illustrator／Photoshop を用いて、バナー・チラシ・販促物などの制作を実務として行った経験がある方
・医療機器またはマーケティング領域での2年以上の経験
・高いプレゼンテーション能力・対人コミュニケーション能力
・複数プロジェクトを同時に管理できる能力
・分析力・問題解決力
・権限がなくても周囲を動かせる影響力
・医療機器またはマーケティング領域での2年以上の経験
・高いプレゼンテーション能力・対人コミュニケーション能力
・複数プロジェクトを同時に管理できる能力
・分析力・問題解決力
・権限がなくても周囲を動かせる影響力
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
外資医療機器メーカー
仕事内容
＜品質マネジメントシステム関連＞
・品質マネジメントシステムの構築・改善
・QMS活動のリードとサポート
・品質に関する監査活動（外部・内部）のリードとサポート
・QMS関連の電子システムの導入および導入後のサポート
・Quality Metrics管理
・Commercial Quality QRC、及び製造販売業者との連携
・上記活動の戦略立案
・担当チームのパフォーマンスマネジメント、及びメンバー育成計画の立案・実行
＜その他＞
・須賀川工場内プロジェクト活動
・委員会活動
・Commercial Quality内諸活動
・品質マネジメントシステムの構築・改善
・QMS活動のリードとサポート
・品質に関する監査活動（外部・内部）のリードとサポート
・QMS関連の電子システムの導入および導入後のサポート
・Quality Metrics管理
・Commercial Quality QRC、及び製造販売業者との連携
・上記活動の戦略立案
・担当チームのパフォーマンスマネジメント、及びメンバー育成計画の立案・実行
＜その他＞
・須賀川工場内プロジェクト活動
・委員会活動
・Commercial Quality内諸活動
求める経験 / スキル
＜Preferred Skills＞
Collaboration, Compliance Management, Corrective and Preventive Action (CAPA), Data Quality, Data Savvy, Developing Others, Incident Management, Inclusive Leadership, Leadership, Operations Management, Performance Measurement, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Quality Services, Quality Standards, Risk Management, System Integration, Systems Analysis, Tactical Planning, Team Management
Collaboration, Compliance Management, Corrective and Preventive Action (CAPA), Data Quality, Data Savvy, Developing Others, Incident Management, Inclusive Leadership, Leadership, Operations Management, Performance Measurement, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Quality Services, Quality Standards, Risk Management, System Integration, Systems Analysis, Tactical Planning, Team Management
勤務地
福島県
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
テルモ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ
・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善
【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得できます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現を両立できます
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ
・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善
【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得できます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、生産設備業務に従事した経験年数が3年以上
【必要スキル・経験】
・電気設計の基礎知識（電気回路の読解・設計、PLCプログラミング読解・設計）
・生産設備の立ち上げ業務又は設備保守業務の経験
・大卒以上
【希望スキル・経験】
・自動組立機械、包装設備の電気制御設計の経験
・画像検査装置等の自動検査装置の導入又は設定調整の経験
・産業用ロボットの導入又はティーチング操作
・チームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務を経験
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、生産設備業務に従事した経験年数が3年以上
【必要スキル・経験】
・電気設計の基礎知識（電気回路の読解・設計、PLCプログラミング読解・設計）
・生産設備の立ち上げ業務又は設備保守業務の経験
・大卒以上
【希望スキル・経験】
・自動組立機械、包装設備の電気制御設計の経験
・画像検査装置等の自動検査装置の導入又は設定調整の経験
・産業用ロボットの導入又はティーチング操作
・チームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務を経験
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
山梨県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
テルモ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計～設備仕様まとめ
・生産設備の導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、メンテナンス
・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発
【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得ができます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現が両立できます
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計～設備仕様まとめ
・生産設備の導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、メンテナンス
・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発
【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得ができます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現が両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、 生産工程の検討から立上げ業務を経験していること。
【必要スキル・経験】
・機械設計の基礎知識
・生産設備の立ち上げ業務の経験
・大卒以上
【希望スキル・経験】
・生産設備設計の経験（テスト機、試作機等でも可）
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、 生産工程の検討から立上げ業務を経験していること。
【必要スキル・経験】
・機械設計の基礎知識
・生産設備の立ち上げ業務の経験
・大卒以上
【希望スキル・経験】
・生産設備設計の経験（テスト機、試作機等でも可）
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
山梨県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
外資医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY■
In the Regulatory Affairs and Quality Assurance Department, the main responsibility is quality control and quality assurance activities related to the manufacturing and marketing of medical devices, in the role of Domestic Quality Assurance Manager.
In the future, there is a possibility that it will take on the role of General Manufacturing and Distribution Manager.
薬事品質保証部にて、医療機器の製造販売業および製造業に関わる品質管理・品質保証業務を、国内品質業務運営責任者としてご担当いただきます。将来的には、総括製造販売責任者の役割をお任せする可能性もあります。
■KEY RESPONSIBILITIES■
Quality Assurance
Serve as the Quality Responsible Person for medical device manufacturing and distribution operations (Domestic Quality Assurance Manager, related fields, or equivalent experience).
•Evaluate the results of manufacturing & quality controls appropriately and decide market release of the products..
•Evaluate and verify that both domestic and foreign manufacturers perform manufacturing & quality controls appropriately.
•Evaluate and verify changes from manufacturers (domestic and foreign) based on change management procedures.
•Collect quality information and evaluate necessary measures and issue documentation-based quality notices to relevant organizations.
•Provide instructions regarding notifications prior to resale or leasing of used devices, and guide repair agents on required notifications before repair.
•For the cases requiring recalls, to coordinate the recall with local regulatory agency to initiate and close them..
Quality Management System (QMS)
•Implement and maintain the requirements of the ISO 13485, and Quality Management System.
•Conduct internal audits to ensure compliance with the Quality Management System and regulatory requirements.
Quality Control Duties
•Manage domestic manufacturing processes and perform maintenance and improvement of processes.
•Work with 3PL (Third-Party Logistics) and conduct supplier audits.
Other Duties
•Establish, maintain, and implement communication initiatives to enhance awareness of QMS across the business and promote the resolution of quality-related issues.
•Build strong relationships with related departments (SCM, Safety Management, Marketing, and Sales) to improve processes and contribute to overall company quality improvement.
品質保証業務
医療機器製造販業の品質責任者業務（国内品質業務運営責任者としての業務経験、またはそれに関連する業務経験・同等の経験をお持ちの方）QAマネージャーと連携し、QAスタッフをリードしながら業務を行って頂きます。
•製品の市場への出荷の判定
•製造所（国内、海外）の定期的な確認
•変更管理、製造業者における変更の評価、変更の妥当性の確認
•品質不良情報等の収集と必要な措置の検討、関係機関への品質情報等の文書による通知
•中古販売／貸与前の通知に関する指示及び修理業者からの修理前の通知に関する指示
•回収発生時に当局対応、回収作業を遅滞なく実行
品質マネジメントシステム（QMS）関連業務
ISO13485:2016 要求事項の順守と維持管理、認証機関対応
内部監査、文書管理等の品質マネジメントシステムの運用
品質管理業務
国内の表示包装保管プロセスを確実にし、プロセスの維持管理及び改善
3PLとの連携及びサプライヤー監査の実施
その他
ビジネス全体の QMS に関する意識を高め、品質に係わる問題の改善を促進するためのコミュニケーションを 確立、維持、実施する。
関連する他部署（安全管理、マーケティング、営業）と良好な関係を築き、プロセスの改善を行い、会社全体の質向上に努める
In the Regulatory Affairs and Quality Assurance Department, the main responsibility is quality control and quality assurance activities related to the manufacturing and marketing of medical devices, in the role of Domestic Quality Assurance Manager.
In the future, there is a possibility that it will take on the role of General Manufacturing and Distribution Manager.
薬事品質保証部にて、医療機器の製造販売業および製造業に関わる品質管理・品質保証業務を、国内品質業務運営責任者としてご担当いただきます。将来的には、総括製造販売責任者の役割をお任せする可能性もあります。
■KEY RESPONSIBILITIES■
Quality Assurance
Serve as the Quality Responsible Person for medical device manufacturing and distribution operations (Domestic Quality Assurance Manager, related fields, or equivalent experience).
•Evaluate the results of manufacturing & quality controls appropriately and decide market release of the products..
•Evaluate and verify that both domestic and foreign manufacturers perform manufacturing & quality controls appropriately.
•Evaluate and verify changes from manufacturers (domestic and foreign) based on change management procedures.
•Collect quality information and evaluate necessary measures and issue documentation-based quality notices to relevant organizations.
•Provide instructions regarding notifications prior to resale or leasing of used devices, and guide repair agents on required notifications before repair.
•For the cases requiring recalls, to coordinate the recall with local regulatory agency to initiate and close them..
Quality Management System (QMS)
•Implement and maintain the requirements of the ISO 13485, and Quality Management System.
•Conduct internal audits to ensure compliance with the Quality Management System and regulatory requirements.
Quality Control Duties
•Manage domestic manufacturing processes and perform maintenance and improvement of processes.
•Work with 3PL (Third-Party Logistics) and conduct supplier audits.
Other Duties
•Establish, maintain, and implement communication initiatives to enhance awareness of QMS across the business and promote the resolution of quality-related issues.
•Build strong relationships with related departments (SCM, Safety Management, Marketing, and Sales) to improve processes and contribute to overall company quality improvement.
品質保証業務
医療機器製造販業の品質責任者業務（国内品質業務運営責任者としての業務経験、またはそれに関連する業務経験・同等の経験をお持ちの方）QAマネージャーと連携し、QAスタッフをリードしながら業務を行って頂きます。
•製品の市場への出荷の判定
•製造所（国内、海外）の定期的な確認
•変更管理、製造業者における変更の評価、変更の妥当性の確認
•品質不良情報等の収集と必要な措置の検討、関係機関への品質情報等の文書による通知
•中古販売／貸与前の通知に関する指示及び修理業者からの修理前の通知に関する指示
•回収発生時に当局対応、回収作業を遅滞なく実行
品質マネジメントシステム（QMS）関連業務
ISO13485:2016 要求事項の順守と維持管理、認証機関対応
内部監査、文書管理等の品質マネジメントシステムの運用
品質管理業務
国内の表示包装保管プロセスを確実にし、プロセスの維持管理及び改善
3PLとの連携及びサプライヤー監査の実施
その他
ビジネス全体の QMS に関する意識を高め、品質に係わる問題の改善を促進するためのコミュニケーションを 確立、維持、実施する。
関連する他部署（安全管理、マーケティング、営業）と良好な関係を築き、プロセスの改善を行い、会社全体の質向上に努める
求める経験 / スキル
・More than 3 years of experience working in QMS management and for Class III or higher medical devices
・Strong communication and presentation abilities
・Knowledge of the Pharmaceutical and Medical Device Act (PMD Act) and QMS Ordinance
・社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取ることのできる、自主性の高い方
・クラスⅢ以上の医療機器の品質管理・品質保証業務の経験
・薬機法、QMS省令関する知識
Preferred:
・Experience in responding to regulatory authorities, including interactions with third-party organizations
・Experience in supplier audits
・Business-level English (TOEIC score of 600 or above, or the ability to listen and participate in online meetings)
・Experience in leading projects or teams
・QMS調査、行政対応など、第三者機関対応の経験
・サプライヤー監査の経験
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 600以上（もしくはWEB会議における聞き取り、発言ができるレベル）
・プロジェクトやチームをリードした経験
・Strong communication and presentation abilities
・Knowledge of the Pharmaceutical and Medical Device Act (PMD Act) and QMS Ordinance
・社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取ることのできる、自主性の高い方
・クラスⅢ以上の医療機器の品質管理・品質保証業務の経験
・薬機法、QMS省令関する知識
Preferred:
・Experience in responding to regulatory authorities, including interactions with third-party organizations
・Experience in supplier audits
・Business-level English (TOEIC score of 600 or above, or the ability to listen and participate in online meetings)
・Experience in leading projects or teams
・QMS調査、行政対応など、第三者機関対応の経験
・サプライヤー監査の経験
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 600以上（もしくはWEB会議における聞き取り、発言ができるレベル）
・プロジェクトやチームをリードした経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
SCOPE OF THE ROLE AND BASIC PURPOSE
・ Responsible for driving quality initiatives and processes at Sukagawa Plant with technical support as process validation and equipment qualification SME.
・ Establishing methods of quality assurance, providing these methods to relevant departments, and maintaining them so that intended products are consistently delivered to customers.
・ Analyse in-coming defects at Sukagawa, work closely with global franchise for process improvement.
KEY RESPONSIBILITIES/TASKS (indicate estimated % of time spent where possible)
・ Establishment, analysis, and improvement of in-house processes at the Sukagawa Plant
・ Proposal and implementation of process improvements with global manufacturing partners
・ Execution of validation-related activities (including equipment qualification) as the Validation Owner
・ Leadership of strategic priority project teams at the Sukagawa Plant Leadership of EHS, IOSS and Data Integrity activitie4s at the Sukagawa Plant
・ Development of short-term and mid- to long-term departmental strategies and objectives, and monitoring of progress
・ Participation and collaboration in various activities within Japan CQ
・ Responsible for driving quality initiatives and processes at Sukagawa Plant with technical support as process validation and equipment qualification SME.
・ Establishing methods of quality assurance, providing these methods to relevant departments, and maintaining them so that intended products are consistently delivered to customers.
・ Analyse in-coming defects at Sukagawa, work closely with global franchise for process improvement.
KEY RESPONSIBILITIES/TASKS (indicate estimated % of time spent where possible)
・ Establishment, analysis, and improvement of in-house processes at the Sukagawa Plant
・ Proposal and implementation of process improvements with global manufacturing partners
・ Execution of validation-related activities (including equipment qualification) as the Validation Owner
・ Leadership of strategic priority project teams at the Sukagawa Plant Leadership of EHS, IOSS and Data Integrity activitie4s at the Sukagawa Plant
・ Development of short-term and mid- to long-term departmental strategies and objectives, and monitoring of progress
・ Participation and collaboration in various activities within Japan CQ
求める経験 / スキル
Preferred Skills:
Corrective and Preventive Action (CAPA), Customer Centricity, Data Savvy, Developing Others, Document Management, Execution Focus, Good Automated Manufacturing Practice (GAMP), Inclusive Leadership, Leadership, Lean Supply Chain Management, Problem Solving, Process Improvements, Quality Control Testing, Quality Services, Quality Standards, Quality Systems Documentation, Quality Validation, Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) Application
Corrective and Preventive Action (CAPA), Customer Centricity, Data Savvy, Developing Others, Document Management, Execution Focus, Good Automated Manufacturing Practice (GAMP), Inclusive Leadership, Leadership, Lean Supply Chain Management, Problem Solving, Process Improvements, Quality Control Testing, Quality Services, Quality Standards, Quality Systems Documentation, Quality Validation, Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) Application
勤務地
福島県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務内容】
・欧州（EU-MDR）を中心に、各国規制に従って医療機器を市場に出すための「製品登録・申請」に関する業務を担当いただきます。
開発部門や品質保証部門などの関係部署と連携し、申請に必要な情報を整理・統合した上で、申請書類として“通る形”にまとめ上げる業務です。
・海外向け申請書類の作成、提出、規制当局や認証機関からの照会対応
・開発、現地海外拠点など関係部門との調整、進捗管理
・担当製品：心臓疾患治療用のカテーテル関連が主力製品であり、主にこれらの製品の海外薬事申請を担当いただきます。
【仕事の魅力】
・当課では多様な経験とバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンな対話と相談を奨励しています。
・数多くの国の申請経験を積むことができ、薬事の専門性を深め、キャリアの形成や向上につながります。
・世界中の患者さんへのQOLの向上に貢献できます。
・欧州（EU-MDR）を中心に、各国規制に従って医療機器を市場に出すための「製品登録・申請」に関する業務を担当いただきます。
開発部門や品質保証部門などの関係部署と連携し、申請に必要な情報を整理・統合した上で、申請書類として“通る形”にまとめ上げる業務です。
・海外向け申請書類の作成、提出、規制当局や認証機関からの照会対応
・開発、現地海外拠点など関係部門との調整、進捗管理
・担当製品：心臓疾患治療用のカテーテル関連が主力製品であり、主にこれらの製品の海外薬事申請を担当いただきます。
【仕事の魅力】
・当課では多様な経験とバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンな対話と相談を奨励しています。
・数多くの国の申請経験を積むことができ、薬事の専門性を深め、キャリアの形成や向上につながります。
・世界中の患者さんへのQOLの向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品または医療機器における薬事登録、開発、品質保証またはCROの経験
・大卒以上
【希望条件】
・申請、登録、規格適合などに関する対外提出文書の作成経験
・医薬品または医療機器における薬事登録、開発、品質保証またはCROの経験
・大卒以上
【希望条件】
・申請、登録、規格適合などに関する対外提出文書の作成経験
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
静岡県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
医療機器の「設計～設計変更」が、品質・規制要求に沿って確実に進むように、設計開発・設計変更プロセス、設計審査（デザインレビュー）や変更管理の仕組みを整え、改善をリードします。
＜主な業務＞
・設計開発、設計変更プロセスの品質保証（標準手順、チェック観点、証跡の整備）
・デザインレビュー（設計審査）の運営・改善（論点整理、審査の質向上、再発防止）
・製品のライフサイクルを通じたリスクマネジメント活動の維持支援
・PLM等システム導入に伴うプロセス最適化（エンジニアリングチェーンの改善、およびサプライヤーチェーンとの接続を改善する）
・マザー工場として、他拠点との連携強化施策の企画・実行
【仕事の魅力】
これまでの知識、経験を活かして、幅広い製品群の設計プロセス改善に関われます。
将来的には、設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。
医療機器の「設計～設計変更」が、品質・規制要求に沿って確実に進むように、設計開発・設計変更プロセス、設計審査（デザインレビュー）や変更管理の仕組みを整え、改善をリードします。
＜主な業務＞
・設計開発、設計変更プロセスの品質保証（標準手順、チェック観点、証跡の整備）
・デザインレビュー（設計審査）の運営・改善（論点整理、審査の質向上、再発防止）
・製品のライフサイクルを通じたリスクマネジメント活動の維持支援
・PLM等システム導入に伴うプロセス最適化（エンジニアリングチェーンの改善、およびサプライヤーチェーンとの接続を改善する）
・マザー工場として、他拠点との連携強化施策の企画・実行
【仕事の魅力】
これまでの知識、経験を活かして、幅広い製品群の設計プロセス改善に関われます。
将来的には、設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発、品質保証、CRO等における経験（3年以上）
薬事の業務未経験の方も歓迎します。
・品質マネジメントシステム（ISO9001など）の基礎知識
・大卒以上
【希望条件】
・設計開発経験（製品設計、工程設計、設備設計）
・開発、品質保証、CRO等における経験（3年以上）
薬事の業務未経験の方も歓迎します。
・品質マネジメントシステム（ISO9001など）の基礎知識
・大卒以上
【希望条件】
・設計開発経験（製品設計、工程設計、設備設計）
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
静岡県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
工場の品質マネジメント（QMS）が“形だけ”にならず、日々の運用で有効に回り続けるように、監査・査察のテコに改善を推進するポジションです。
監査の計画から実施、指摘の是正、再発防止に至る一連のプロセスをリードします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の内部監査（計画、実施、報告、フォロー）
・認証機関による監査、規制当局による査察の準備・対応（関係部門の取りまとめ）
・他製造所、協力会社に対するサプライヤー監査及び改善活動の支援
【仕事の魅力】
医療機器製造所における業務では、認証機関による監査や規制当局による査察を数多く経験できるため、着実に専門性を高めることができます。
さらに、テルモグループ内の他の製造所との連携を通じて、経験年数だけでは得られない幅広い知識や視野を身につけることが可能です。
将来的には、品質マネジメントシステムのスペシャリストもしくは、マネージャーとして、ご自身のキャリアを大きく発展させていくことができます。
リモートワークとの親和性が高い業務も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができるのも魅力の一つです。
工場の品質マネジメント（QMS）が“形だけ”にならず、日々の運用で有効に回り続けるように、監査・査察のテコに改善を推進するポジションです。
監査の計画から実施、指摘の是正、再発防止に至る一連のプロセスをリードします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の内部監査（計画、実施、報告、フォロー）
・認証機関による監査、規制当局による査察の準備・対応（関係部門の取りまとめ）
・他製造所、協力会社に対するサプライヤー監査及び改善活動の支援
【仕事の魅力】
医療機器製造所における業務では、認証機関による監査や規制当局による査察を数多く経験できるため、着実に専門性を高めることができます。
さらに、テルモグループ内の他の製造所との連携を通じて、経験年数だけでは得られない幅広い知識や視野を身につけることが可能です。
将来的には、品質マネジメントシステムのスペシャリストもしくは、マネージャーとして、ご自身のキャリアを大きく発展させていくことができます。
リモートワークとの親和性が高い業務も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ISO9001、ISO13485、IATF16949における内部監査の実務経験
・大卒以上
【希望条件】
・医薬品、医療機器に関連する企業で業務のご経験をお持ちの方
・認証機関監査、規制当局査察に向けた準備や対応のご経験
・サプライヤーマネジメントのご経験、または改善活動に関するプロジェクト等のご経験をお持ちの方
・英語（メールのやり取りに抵抗を感じないレベル）
・ISO9001、ISO13485、IATF16949における内部監査の実務経験
・大卒以上
【希望条件】
・医薬品、医療機器に関連する企業で業務のご経験をお持ちの方
・認証機関監査、規制当局査察に向けた準備や対応のご経験
・サプライヤーマネジメントのご経験、または改善活動に関するプロジェクト等のご経験をお持ちの方
・英語（メールのやり取りに抵抗を感じないレベル）
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
静岡県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
非公開
仕事内容
・医療機器の薬事申請に関する戦略立案および申請計画の策定、プロジェクトマネジメント全般
・CRO（開発業務受託機関）や社内関連部門との連携、マネジメント
・薬事申請書類のレビュー
・PMDA（医薬品医療機器総合機構）、認証機関、製造元等との折衝・調整業務
・薬事申請体制の構築
・臨床開発業務
・各業態およびQMS（品質マネジメントシステム）の維持管理
※当ポジションは、すべての業務をお一人で担っていただくものではございません。
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方をご担当いただく想定です。
・CRO（開発業務受託機関）や社内関連部門との連携、マネジメント
・薬事申請書類のレビュー
・PMDA（医薬品医療機器総合機構）、認証機関、製造元等との折衝・調整業務
・薬事申請体制の構築
・臨床開発業務
・各業態およびQMS（品質マネジメントシステム）の維持管理
※当ポジションは、すべての業務をお一人で担っていただくものではございません。
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方をご担当いただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
♦ 医療機器の薬事申請業務経験
♦ 医療機器の品質保証業務経験
♦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Power Point等 の知識、経験
【歓迎要件】
♦ 英語でのコミュニケーションが可能な方
♦ 能動医療機器の薬事申請経験者
【求める人物像】
♦ 主体的に業務を推進できる方
♦ フレキシブルに業務範囲をカバーできる方
♦ 医療機器の薬事申請業務経験
♦ 医療機器の品質保証業務経験
♦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Power Point等 の知識、経験
【歓迎要件】
♦ 英語でのコミュニケーションが可能な方
♦ 能動医療機器の薬事申請経験者
【求める人物像】
♦ 主体的に業務を推進できる方
♦ フレキシブルに業務範囲をカバーできる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
帝人ファーマ株式会社
仕事内容
【初任担当職務内容】
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。
【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。
【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
・サービスデザインやプロジェクトマネジメントの能力（構造化・論理的思考力、ユーザー視点での共感と抽象化のスキル、合意形成・推進力など）。
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。
※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。
※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
帝人ファーマ株式会社
仕事内容
【ミッション】
急速に進化するAI技術について、情報収集や技術検証にとどまらず、実際の事業課題への適用を検討し、PoC、導入、現場定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
AIをどこに、どのように適用するかを構想するとともに、社内外の関係者と連携して実装まで推進することで、新しい技術を実際の業務変革につなげる経験を得られます。
【現状】
現在当社では以下のテーマのプロジェクトが進行中です。
一例として
・機械学習による営業支援
・社内問い合わせシステム（RAGによる）開発・実装
・コールセンターAI導入
・事務手続き自動化（AIエージェント、その他ツールによる）
・全社AI活用促進活動
・AI利用ガイドライン整備
・その他（検討中）
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業の各部門と連携し、事業・業務上の課題を把握したうえで、AI・デジタル技術を活用した業務改革施策を企画する。
あわせて、社内関係者および外部ベンダー等と連携し、プロジェクトの計画策定、PoC、導入、定着、効果検証までを一貫して推進する
急速に進化するAI技術について、情報収集や技術検証にとどまらず、実際の事業課題への適用を検討し、PoC、導入、現場定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
AIをどこに、どのように適用するかを構想するとともに、社内外の関係者と連携して実装まで推進することで、新しい技術を実際の業務変革につなげる経験を得られます。
【現状】
現在当社では以下のテーマのプロジェクトが進行中です。
一例として
・機械学習による営業支援
・社内問い合わせシステム（RAGによる）開発・実装
・コールセンターAI導入
・事務手続き自動化（AIエージェント、その他ツールによる）
・全社AI活用促進活動
・AI利用ガイドライン整備
・その他（検討中）
【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業の各部門と連携し、事業・業務上の課題を把握したうえで、AI・デジタル技術を活用した業務改革施策を企画する。
あわせて、社内関係者および外部ベンダー等と連携し、プロジェクトの計画策定、PoC、導入、定着、効果検証までを一貫して推進する
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改革、システム導入または新規施策等のプロジェクト推進経験を有し、事業・業務上の課題を整理して施策に落とし込み
・社内外の関係者との合意形成、計画策定、進捗・課題管理を主体的に行える
【歓迎】
・AI・生成AI・データ活用による業務改革、PoCから本格導入～定着までの推進、RFP作成
・ベンダー管理、効果検証の経験
・ヘルスケア、医療関連事業に関する業務経験
・業務改革、システム導入または新規施策等のプロジェクト推進経験を有し、事業・業務上の課題を整理して施策に落とし込み
・社内外の関係者との合意形成、計画策定、進捗・課題管理を主体的に行える
【歓迎】
・AI・生成AI・データ活用による業務改革、PoCから本格導入～定着までの推進、RFP作成
・ベンダー管理、効果検証の経験
・ヘルスケア、医療関連事業に関する業務経験
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,273名
（2025年3月31日現在）
株式会社カネカメディックス
仕事内容
プライム上場カネカグループの医療分野に特化した医療機器メーカーである当社にて、
医療機器生産工程の自動化技術開発業務をお任せします。
■生産ラインの自動化設備の設計・開発
・現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。
・その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。
■関連する要素技術の開発：
・自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。AIや画像認識といった最新技術の活用も含まれます。
・これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。
・国内外の工場における自動化プロジェクトにも参画し、グローバルな視点でのものづくりに貢献いただきます。
■将来的に工程移管の為、ベトナム工場へ出張の可能性もございます。
■キャリアパスとポジションの魅力
本ポジションでは、医療機器という社会貢献性の高い製品のものづくりにおいて、自身の自動化スキルを存分に発揮し、さらに高めていくことができます。
特に、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし、技術者としての探求心を追求できる環境です。
また、国内外の工場での自動化プロジェクトに関わることで、グローバルなものづくりをリードする経験が得られます
将来的には、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリスト、あるいは自動化テーマを推進するリーダーとして、幅広いキャリア形成が可能です。
医療機器生産工程の自動化技術開発業務をお任せします。
■生産ラインの自動化設備の設計・開発
・現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。
・その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。
■関連する要素技術の開発：
・自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。AIや画像認識といった最新技術の活用も含まれます。
・これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。
・国内外の工場における自動化プロジェクトにも参画し、グローバルな視点でのものづくりに貢献いただきます。
■将来的に工程移管の為、ベトナム工場へ出張の可能性もございます。
■キャリアパスとポジションの魅力
本ポジションでは、医療機器という社会貢献性の高い製品のものづくりにおいて、自身の自動化スキルを存分に発揮し、さらに高めていくことができます。
特に、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし、技術者としての探求心を追求できる環境です。
また、国内外の工場での自動化プロジェクトに関わることで、グローバルなものづくりをリードする経験が得られます
将来的には、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリスト、あるいは自動化テーマを推進するリーダーとして、幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計または設備設計の実務経験（目安3年以上）
・3D CADを用いた機構設計経験
【歓迎（WANT）】
・PLC、センサー、サーボモーター等の制御技術に関する知見
・生産工程の自動化・省人化設備開発経験
・画像処理・画像認識を用いた検査設備の開発経験
・AI技術を活用した設備開発経験
・医療機器業界での設備開発経験
【求める人物像】
・研究や製造等、関連部署との協働/連携を確実に行えるコミュニケーション力を有する。
・自動化技術の探求として、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし技術や能力の向上、活動の幅を広げることができる。
・機械設計または設備設計の実務経験（目安3年以上）
・3D CADを用いた機構設計経験
【歓迎（WANT）】
・PLC、センサー、サーボモーター等の制御技術に関する知見
・生産工程の自動化・省人化設備開発経験
・画像処理・画像認識を用いた検査設備の開発経験
・AI技術を活用した設備開発経験
・医療機器業界での設備開発経験
【求める人物像】
・研究や製造等、関連部署との協働/連携を確実に行えるコミュニケーション力を有する。
・自動化技術の探求として、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし技術や能力の向上、活動の幅を広げることができる。
従業員数
449名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
449名
HOYA Technosurgical株式会社
仕事内容
■経営理念である「より良い製品を、より早く、より多くの医療機関にお届けし、患者様のQOL向上に貢献します」に基づき、整形外科領域において革新的な医療機器を供給するため、品質保証組織を指揮するとともに、関連部門と連携し社内に品質文化を醸成する
■薬機法ならびに適用される外国の医療機器規制に沿ったコンプライアンス体制を構築する
■設計品質・製造品質・市場品質の全てに対して適切な運用ができるよう、QMSを継続的に改善する
■品質保証組織の責任者として業務全般のマネジメントを行う
*QMSの運用・改善
*業態管理（製造販売業・製造業・販売業／貸与業・修理業）
*製造販売承認書の申請前確認と承認事項の厳守
*許認可権者による調査対応
*苦情処理ならびに再発防止の管理
*自他社製造所の管理監督
*人材育成とチームマネジメント
■管轄組織
薬事安全品質システム部 品質システムグループ（3名）
□製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
□魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAの100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
■薬機法ならびに適用される外国の医療機器規制に沿ったコンプライアンス体制を構築する
■設計品質・製造品質・市場品質の全てに対して適切な運用ができるよう、QMSを継続的に改善する
■品質保証組織の責任者として業務全般のマネジメントを行う
*QMSの運用・改善
*業態管理（製造販売業・製造業・販売業／貸与業・修理業）
*製造販売承認書の申請前確認と承認事項の厳守
*許認可権者による調査対応
*苦情処理ならびに再発防止の管理
*自他社製造所の管理監督
*人材育成とチームマネジメント
■管轄組織
薬事安全品質システム部 品質システムグループ（3名）
□製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
□魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAの100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器の品質保証業務に３年以上従事した方
・管理職として３年以上の人材育成、チームマネジメント経験
・薬機法に精通し、行政との折衝や調整の経験がある方
【歓迎要件】
・整形外科領域での医療機器の品質保証経験
・滅菌を含むプロセスバリデーションやCSVの知識
・ISO 9001の知識
【求める人物像】
・部門をまたいでのコミュニケーションを率先して取れる方
・法規制を遵守しながら状況に応じて柔軟に対応できる方
・根拠をもって論理的に考えて対応できる方
・良いものについては現状維持しつつ、必要に応じた改善志向がある方
・QMS省令、ISO 13485を理解し、適切に運用できる方（医療機器・医薬品業界出身の方）
・医療機器の品質保証業務に３年以上従事した方
・管理職として３年以上の人材育成、チームマネジメント経験
・薬機法に精通し、行政との折衝や調整の経験がある方
【歓迎要件】
・整形外科領域での医療機器の品質保証経験
・滅菌を含むプロセスバリデーションやCSVの知識
・ISO 9001の知識
【求める人物像】
・部門をまたいでのコミュニケーションを率先して取れる方
・法規制を遵守しながら状況に応じて柔軟に対応できる方
・根拠をもって論理的に考えて対応できる方
・良いものについては現状維持しつつ、必要に応じた改善志向がある方
・QMS省令、ISO 13485を理解し、適切に運用できる方（医療機器・医薬品業界出身の方）
従業員数
368名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,380 万円
従業員数
368名
（2026年4月現在）
旭化成ゾールメディカル株式会社
仕事内容
着用型自動除細動器(LifeVest)の営業活動全般。欧州米国で高いシェアを誇るZoll社製品（日本初）を取扱い、
担当エリアの国公私立病院（循環器科中心）を中心に製品導入・使用促進に従事いただきます。
【具体的業務】・新規医療機関でのレンタル契約に向けた交渉
・学会や医師面談等での学術情報提供、使用促進(主に医師が対象)
・医療従事者への使用方法の教育業務の支援(主にMEなどが対象)
・市販後調査時の実施担当者としての情報収集 等
※ミッションは症例数や新規契約数の増加。裁量広く担当いただきます。
※出張あり(出張手当別途支給)
担当エリアの国公私立病院（循環器科中心）を中心に製品導入・使用促進に従事いただきます。
【具体的業務】・新規医療機関でのレンタル契約に向けた交渉
・学会や医師面談等での学術情報提供、使用促進(主に医師が対象)
・医療従事者への使用方法の教育業務の支援(主にMEなどが対象)
・市販後調査時の実施担当者としての情報収集 等
※ミッションは症例数や新規契約数の増加。裁量広く担当いただきます。
※出張あり(出張手当別途支給)
求める経験 / スキル
【必須】製薬や医療機器関連業界での営業経験
★製品力の高い画期的商材を拡販する事への意欲が高い方にお勧めです
★LifeVestは専門医の処方にもとづき患者様に着用いただく医療機器であるため、製薬企業における営業活動のご経験も活かしていただけます
【LifeVestとは】心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。突然の心停止に迅速に対応し、患者様の救命に貢献する医療機器です。世界初の着用型の自動除細動器であり、「競合のないオンリーワンの製品」です。
【入社後】研修後、１ヶ月程度で独り立ちとなります。
★製品力の高い画期的商材を拡販する事への意欲が高い方にお勧めです
★LifeVestは専門医の処方にもとづき患者様に着用いただく医療機器であるため、製薬企業における営業活動のご経験も活かしていただけます
【LifeVestとは】心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。突然の心停止に迅速に対応し、患者様の救命に貢献する医療機器です。世界初の着用型の自動除細動器であり、「競合のないオンリーワンの製品」です。
【入社後】研修後、１ヶ月程度で独り立ちとなります。
従業員数
100名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
100名
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
■Job Description:
The Business Unit Finance (BUF) team partners with commercial leadership to shape strategy, drive portfolio/pricing decisions, and lead/participate in management processes that supports & enables us to be the fastest growing medical device company in Japan. Our role is to surface the right facts, past learnings, and partner with key stakeholders to drive decisions necessary to deliver market leading results. We strive to work closely with our functional and regional partners to understand the needs & challenges while ensuring that what we implement will drive value for our patients/stakeholders.
The Finance Manager will support the Senior Finance Manager in monitoring financial performance, focusing on P&L management, and providing timely insights that enable growth, profitability, and governance across Orthopaedics/DePuy Synthes Japan. In addition, the finance manager will support the planned separation of the Orthopaedics business especially from financial perspectives in collaboration with BUF team, stakeholders, regional and global teams.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
The role will involve working closely with Orthopaedics/Depuy Synthes business partners and finance counterparts within the Japan team, as well as across our finance regional office and global teams. He/She will collaborate with GS, Tax, and compliance team to ensure appropriate financial statements and internal controls.
■Key business partners:
・Orthopaedics/Depuy Synthes senior leaders
・Regional and global finance leaders and teams
・GS, Tax, and compliance team
KEY ACCOUNTABILITIES
■Financial planning and Reporting:
Lead/support the entire Business Planning cycles by collaborating with the FP&A team and regional FP&A (COE) team. Influence goal setting for Orthopaedics/Depuy Synthes business, including resource recommendations across activity types and businesses.
Coordinate, consolidate, and review franchise financial data for each budget cycle submissions, adhoc reports/analyses.
Lead/support Strategic Planning/3yr Growth Plan financial cycle for the Orthopaedics/Depuy Synthes business
Facilitate clear representation of the business’ actual performance, future plans, risks and opportunities.
Provide planning inputs including insights from macroeconomics/ Reimbursement / competitor analysis
Create clarity on source of growth, innovation pipeline sufficiency and resource needs
Drive investment resource allocation in the right direction within Orthopaedics business
Partner with regional FP&A (COE) and Senior Finance Manager to ensure timely, accurate & appropriate regular reporting and communication to Regional / Local management including monthly sales dashboard, GP commentary, price and volume change analysis, NPI tracking, Opex progress, franchise P&L etc.
Lead discussions with Supply Chain team and oversee the management and reporting of inventory costs.
Collaborate to improve current practices by driving better accuracy, efficiency and simplicity.
■Business and Financial Projects and Initiatives:
Support company-wide / Orthopaedics business initiatives, including projects with CS&CE, to drive growth and profitability.
Provide insights in some of cross-cluster/market initiatives including cross-cluster finance initiatives.
Support appropriate planning and execution of Orthopaedics rebate programs, sales incentive plans, and other programs to ensure financial compliance and effective resource allocation.
Plan and implement educational trainings to Japan employees to improve financial acumen and compliance in the organization.
Support global financial project as appropriate.
Support/lead adhoc projects.
■Preparation for the planned separation of Orthopaedics business:
Lead or support the separation related processes to enable independent financial operation of the Orthopaedics business, focusing on ERP, CAPEX, and purchase-order systems, as well as other related systems and applications, in collaboration with PMOs in Japan, region and global, and other stakeholders.
Define and harmonize financial requirements and governance for standalone operations, ensuring process alignment across Japan, regional, and global teams, and maintaining data integrity and risk management during the transition.
Drive cross-functional execution, vendor coordination, data migration, and change management to deliver a standalone Orthopaedics financial platform, ensuring compliance with regional/global objectives and regulatory standards. Support internal and/or external audit processes for separation as appropriate.
■Compliance and Audit:
Responsible for ensuring a strong compliant environment and driving this culture across the organization.
Provide support to business partners and compliance team to ensure compliance (SOX, HCC, FCPA, Taxation etc.)
The Business Unit Finance (BUF) team partners with commercial leadership to shape strategy, drive portfolio/pricing decisions, and lead/participate in management processes that supports & enables us to be the fastest growing medical device company in Japan. Our role is to surface the right facts, past learnings, and partner with key stakeholders to drive decisions necessary to deliver market leading results. We strive to work closely with our functional and regional partners to understand the needs & challenges while ensuring that what we implement will drive value for our patients/stakeholders.
The Finance Manager will support the Senior Finance Manager in monitoring financial performance, focusing on P&L management, and providing timely insights that enable growth, profitability, and governance across Orthopaedics/DePuy Synthes Japan. In addition, the finance manager will support the planned separation of the Orthopaedics business especially from financial perspectives in collaboration with BUF team, stakeholders, regional and global teams.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
The role will involve working closely with Orthopaedics/Depuy Synthes business partners and finance counterparts within the Japan team, as well as across our finance regional office and global teams. He/She will collaborate with GS, Tax, and compliance team to ensure appropriate financial statements and internal controls.
■Key business partners:
・Orthopaedics/Depuy Synthes senior leaders
・Regional and global finance leaders and teams
・GS, Tax, and compliance team
KEY ACCOUNTABILITIES
■Financial planning and Reporting:
Lead/support the entire Business Planning cycles by collaborating with the FP&A team and regional FP&A (COE) team. Influence goal setting for Orthopaedics/Depuy Synthes business, including resource recommendations across activity types and businesses.
Coordinate, consolidate, and review franchise financial data for each budget cycle submissions, adhoc reports/analyses.
Lead/support Strategic Planning/3yr Growth Plan financial cycle for the Orthopaedics/Depuy Synthes business
Facilitate clear representation of the business’ actual performance, future plans, risks and opportunities.
Provide planning inputs including insights from macroeconomics/ Reimbursement / competitor analysis
Create clarity on source of growth, innovation pipeline sufficiency and resource needs
Drive investment resource allocation in the right direction within Orthopaedics business
Partner with regional FP&A (COE) and Senior Finance Manager to ensure timely, accurate & appropriate regular reporting and communication to Regional / Local management including monthly sales dashboard, GP commentary, price and volume change analysis, NPI tracking, Opex progress, franchise P&L etc.
Lead discussions with Supply Chain team and oversee the management and reporting of inventory costs.
Collaborate to improve current practices by driving better accuracy, efficiency and simplicity.
■Business and Financial Projects and Initiatives:
Support company-wide / Orthopaedics business initiatives, including projects with CS&CE, to drive growth and profitability.
Provide insights in some of cross-cluster/market initiatives including cross-cluster finance initiatives.
Support appropriate planning and execution of Orthopaedics rebate programs, sales incentive plans, and other programs to ensure financial compliance and effective resource allocation.
Plan and implement educational trainings to Japan employees to improve financial acumen and compliance in the organization.
Support global financial project as appropriate.
Support/lead adhoc projects.
■Preparation for the planned separation of Orthopaedics business:
Lead or support the separation related processes to enable independent financial operation of the Orthopaedics business, focusing on ERP, CAPEX, and purchase-order systems, as well as other related systems and applications, in collaboration with PMOs in Japan, region and global, and other stakeholders.
Define and harmonize financial requirements and governance for standalone operations, ensuring process alignment across Japan, regional, and global teams, and maintaining data integrity and risk management during the transition.
Drive cross-functional execution, vendor coordination, data migration, and change management to deliver a standalone Orthopaedics financial platform, ensuring compliance with regional/global objectives and regulatory standards. Support internal and/or external audit processes for separation as appropriate.
■Compliance and Audit:
Responsible for ensuring a strong compliant environment and driving this culture across the organization.
Provide support to business partners and compliance team to ensure compliance (SOX, HCC, FCPA, Taxation etc.)
求める経験 / スキル
REQUIREMENTS:
A minimum of a Bachelor's degree is required, preferably with a major in Accounting or Finance. An MBA, CPA, CMA, and/or other advanced degree(s) or financial certification(s) is preferred. A minimum of 5+ years of finance business experience is required.
■Candidate must have:
• Demonstrated leadership skills and ability to inspire, motivate, and empower people
• Strong commitment to compliance and being skilled in accounting and internal controls
• Ability to effectively influence and shape senior level business decisions
• Strong communication and presentation skills both in English and Japanese
Strong focus on customers with demonstrated results building partnerships and collaborating at all levels and multiple functions/affiliates.
• Strong business acumen coupled with strategic mindset
• Experience leading implementation of successful process improvements.
• The location of this position is in Japan.
■Indicators of Success:
Independently drive analysis that helps bring clarity to abstract problems.
Persistent in idea generation, risk assessment and implementation.
Visualize and addresses the root cause of opportunities and issues.
Frame and communicate issues and solutions effectively.
Take a broad business perspective when making recommendations.
Develop strong working relationships with stakeholders. Demonstrate ability to achieve integration & alignment, push back when appropriate, and manage conflicts & challenges.
Influence and impact others through building and defending arguments, challenge in a provocative and respectful manner, facilitate a decision and drive action to meet objectives.
Demonstrate care for your staff both personally and professionally. Demonstrating ability to develop a team.
Support both internal audit (SOX, FCPA etc.) and external audit (PWC, tax etc.)
■Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Benchmarking, Budgeting, Communication, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Operational Excellence, Problem Solving
A minimum of a Bachelor's degree is required, preferably with a major in Accounting or Finance. An MBA, CPA, CMA, and/or other advanced degree(s) or financial certification(s) is preferred. A minimum of 5+ years of finance business experience is required.
■Candidate must have:
• Demonstrated leadership skills and ability to inspire, motivate, and empower people
• Strong commitment to compliance and being skilled in accounting and internal controls
• Ability to effectively influence and shape senior level business decisions
• Strong communication and presentation skills both in English and Japanese
Strong focus on customers with demonstrated results building partnerships and collaborating at all levels and multiple functions/affiliates.
• Strong business acumen coupled with strategic mindset
• Experience leading implementation of successful process improvements.
• The location of this position is in Japan.
■Indicators of Success:
Independently drive analysis that helps bring clarity to abstract problems.
Persistent in idea generation, risk assessment and implementation.
Visualize and addresses the root cause of opportunities and issues.
Frame and communicate issues and solutions effectively.
Take a broad business perspective when making recommendations.
Develop strong working relationships with stakeholders. Demonstrate ability to achieve integration & alignment, push back when appropriate, and manage conflicts & challenges.
Influence and impact others through building and defending arguments, challenge in a provocative and respectful manner, facilitate a decision and drive action to meet objectives.
Demonstrate care for your staff both personally and professionally. Demonstrating ability to develop a team.
Support both internal audit (SOX, FCPA etc.) and external audit (PWC, tax etc.)
■Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Benchmarking, Budgeting, Communication, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Operational Excellence, Problem Solving
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
Johnson & Johnson is recruiting for a Senior Finance Analyst (Deliver), located in Tokyo
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
The Vision Deliver Finance team is recruiting a Senior Finance Analyst who will provide finance support for Vision Deliver organization for Asia-Pacific region, with a focus on Japan market. The team partners with Deliver organization (i.e. logistics and customer services functions), influencing business strategy and achievement of financial goals by providing financial analysis and decision support. This role also partners across end-to-end finance functions for daily finance support to the Deliver organization and supports FP&A process changes. This role focuses on the Japan market (one of the largest markets worldwide), while also assuming responsibilities for few other Asia-Pacific markets in Deliver support.
■Key Responsibilities:
The Japan Senior Finance Analyst will report to Finance Manager (based in Singapore).
Leads business planning & update process and coordinates detailed bottoms-up planning for key markets (Japan, and other Asia-Pacific markets)
Supports submissions in regional FP&A processes for business planning cycles & updates, forecasting, and actuals reporting.
Prepares regular reports and commentary on Deliver-owned financial metrics.
Leads or supports period-closing activities, in collaboration with the accounting function from global services. This includes accruals estimations & validation, fixed asset transactions and executing intercompany cross-charges.
Prepares monthly performance and planning decks, adding first-line commentary to enable framing by the manager for leadership reviews
Highlight risks and opportunities that give insight to business partners and drive decisions.
Perform ad hoc reporting & performance analytics, such as scenario analysis and cost benchmarking studies.
Support strong compliance and accounting policy awareness, within the Deliver function.
Lead or support FP&A process changes for the responsible areas.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
The Vision Deliver Finance team is recruiting a Senior Finance Analyst who will provide finance support for Vision Deliver organization for Asia-Pacific region, with a focus on Japan market. The team partners with Deliver organization (i.e. logistics and customer services functions), influencing business strategy and achievement of financial goals by providing financial analysis and decision support. This role also partners across end-to-end finance functions for daily finance support to the Deliver organization and supports FP&A process changes. This role focuses on the Japan market (one of the largest markets worldwide), while also assuming responsibilities for few other Asia-Pacific markets in Deliver support.
■Key Responsibilities:
The Japan Senior Finance Analyst will report to Finance Manager (based in Singapore).
Leads business planning & update process and coordinates detailed bottoms-up planning for key markets (Japan, and other Asia-Pacific markets)
Supports submissions in regional FP&A processes for business planning cycles & updates, forecasting, and actuals reporting.
Prepares regular reports and commentary on Deliver-owned financial metrics.
Leads or supports period-closing activities, in collaboration with the accounting function from global services. This includes accruals estimations & validation, fixed asset transactions and executing intercompany cross-charges.
Prepares monthly performance and planning decks, adding first-line commentary to enable framing by the manager for leadership reviews
Highlight risks and opportunities that give insight to business partners and drive decisions.
Perform ad hoc reporting & performance analytics, such as scenario analysis and cost benchmarking studies.
Support strong compliance and accounting policy awareness, within the Deliver function.
Lead or support FP&A process changes for the responsible areas.
求める経験 / スキル
～Qualifications～
■Education:
A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably with a major in Accounting, Economics or Finance.
Any advanced degrees or professional certifications such as MBA, CPA, CMA, etc. is preferred.
A minimum of 5 years of finance, accounting processes, or related business experience is required.
Proficiency with common Microsoft Office applications such as PowerPoint, and advanced Excel skills (Pivot Tables, Formulas, various look-up functions) is required.
■Experience and Skills:
※Required:
Ability to develop trusted partnerships across multiple levels in both business organization and finance, with excellent interpersonal and presentation skills
Strong planning and prioritization capability to work under matrixed organizational structure
Strong learning agility and willingness to work in flexible and dynamic environment across Asia-Pacific markets
※Preferred:
Ability to work autonomously and accurately
Strong financial analytical skills
Fluency in business level English (TOEIC above 800); Business level Japanese. Confidence to present to non-Japanese audience in English.
※Other:
5% International travel for Asia-Pacific responsibilities
■Education:
A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably with a major in Accounting, Economics or Finance.
Any advanced degrees or professional certifications such as MBA, CPA, CMA, etc. is preferred.
A minimum of 5 years of finance, accounting processes, or related business experience is required.
Proficiency with common Microsoft Office applications such as PowerPoint, and advanced Excel skills (Pivot Tables, Formulas, various look-up functions) is required.
■Experience and Skills:
※Required:
Ability to develop trusted partnerships across multiple levels in both business organization and finance, with excellent interpersonal and presentation skills
Strong planning and prioritization capability to work under matrixed organizational structure
Strong learning agility and willingness to work in flexible and dynamic environment across Asia-Pacific markets
※Preferred:
Ability to work autonomously and accurately
Strong financial analytical skills
Fluency in business level English (TOEIC above 800); Business level Japanese. Confidence to present to non-Japanese audience in English.
※Other:
5% International travel for Asia-Pacific responsibilities
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ウィーメックス株式会社
仕事内容
【求人概要】
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。
こうした市場環境を踏まえ、当社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。
お任せしたいミッションは全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードしていただきます。
日々発生する問い合わせや障害対応だけでなく、その根本原因を分析し、より安定性・可用性の高いネットワーク環境へ改善していくことを期待しています。社内外の関係者と連携しながら、サービスの継続的な品質向上を推進する重要なポジションで医療現場の課題解決とデジタル化の推進に意欲を持って取り組める方を歓迎しています。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めて方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問合せ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等
【仕事の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できるポジションです。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、エンジニアとしての専門性と影響力を高めることができます。
【入社後のキャリアパス】
本ポジションでは、オンライン資格確認サービスの設計・構築・運用を通じて専門知識を深めるだけではなく、将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、医療DXを支える次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。ネットワーク領域のスペシャリストとして技術力を磨きながら、サービス全体のアーキテクチャ設計や大規模プロジェクトの推進を担う人材へと成長できる環境です。
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。
こうした市場環境を踏まえ、当社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。
お任せしたいミッションは全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードしていただきます。
日々発生する問い合わせや障害対応だけでなく、その根本原因を分析し、より安定性・可用性の高いネットワーク環境へ改善していくことを期待しています。社内外の関係者と連携しながら、サービスの継続的な品質向上を推進する重要なポジションで医療現場の課題解決とデジタル化の推進に意欲を持って取り組める方を歓迎しています。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めて方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問合せ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等
【仕事の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できるポジションです。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、エンジニアとしての専門性と影響力を高めることができます。
【入社後のキャリアパス】
本ポジションでは、オンライン資格確認サービスの設計・構築・運用を通じて専門知識を深めるだけではなく、将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、医療DXを支える次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。ネットワーク領域のスペシャリストとして技術力を磨きながら、サービス全体のアーキテクチャ設計や大規模プロジェクトの推進を担う人材へと成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なネットワークに関する知識、設計、構築、運用経験
・ネットワーク不具合調査、原因究明
・PCを含めた周辺機器、OS等の知識、導入、展開業務経験
・関係部門との円滑なコミュケーション
・現状の問題把握、改善に向けた提案と推進
【歓迎要件】
・オンライン資格確認に関する基本的な知識、業務経験
・パケット解析によるネットワーク不具合調査、原因究明
・クラウド／セキュリティ／大規模ネットワーク運用経験、医療機関向け導入経験
・基本的なネットワークに関する知識、設計、構築、運用経験
・ネットワーク不具合調査、原因究明
・PCを含めた周辺機器、OS等の知識、導入、展開業務経験
・関係部門との円滑なコミュケーション
・現状の問題把握、改善に向けた提案と推進
【歓迎要件】
・オンライン資格確認に関する基本的な知識、業務経験
・パケット解析によるネットワーク不具合調査、原因究明
・クラウド／セキュリティ／大規模ネットワーク運用経験、医療機関向け導入経験
従業員数
1,700名
（2025年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,700名
（2025年10月時点）
外資系医療関連企業
仕事内容
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies
• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies
• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
求める経験 / スキル
• Qualifications: Japanese qualified lawyer
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
プライム上場 医療機器メーカー
仕事内容
・海外の内部監査人と連携し、現地監査結果の共有と指導、グローバル監査体制の整備
・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、監査結果報告を専門的見地から実施する
・部門内での内部監査の品質改善活動（外部評価の予定あり）
・社内の内部統制関連部門と連携し、社内ガバナンス強化に寄与
・社内人財への内部監査スキルの育成、社内での内部監査研修の企画、実施
【担う役割】
・内部監査の実施（２～３名の監査チームのリーダー、またはメンバー）、 他監査チーム実施の監査のレビュー、及び経営への報告
・年度および中期監査計画立案
・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告。
海外現地経営者、ローカルスタッフと連携し、改善活動の管理。
・内部監査の品質改善活動への参画
・監査の効率化やAI/DX推進への参画
これらの役割を通じて、監査の高度化をリードし、監査品質評価への関与や監査テーマの開発を担っていただきます。
・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、監査結果報告を専門的見地から実施する
・部門内での内部監査の品質改善活動（外部評価の予定あり）
・社内の内部統制関連部門と連携し、社内ガバナンス強化に寄与
・社内人財への内部監査スキルの育成、社内での内部監査研修の企画、実施
【担う役割】
・内部監査の実施（２～３名の監査チームのリーダー、またはメンバー）、 他監査チーム実施の監査のレビュー、及び経営への報告
・年度および中期監査計画立案
・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告。
海外現地経営者、ローカルスタッフと連携し、改善活動の管理。
・内部監査の品質改善活動への参画
・監査の効率化やAI/DX推進への参画
これらの役割を通じて、監査の高度化をリードし、監査品質評価への関与や監査テーマの開発を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または監査法人での内部監査実務経験 5年以上
・公認内部監査人（CIA)
・内部監査士（日本内部監査協会） ※CIA資格がない場合
・グローバルでの監査経験がある方（英語での実務遂行が可能なこと）
・業務の中でメンバー（2から3名）をまとめた経験がある方
【希望条件】
・公認情報システム監査人（CISA）
・不正調査士（CFE）
・グローバル監査体制の整備やマネジメント経験
・業務経験として、財務会計、IT、コンプライアンス、事業管理、サプライチェーン等がある方
・海外駐在経験がある方
・海外または外資系企業での経験がある方
・事業会社または監査法人での内部監査実務経験 5年以上
・公認内部監査人（CIA)
・内部監査士（日本内部監査協会） ※CIA資格がない場合
・グローバルでの監査経験がある方（英語での実務遂行が可能なこと）
・業務の中でメンバー（2から3名）をまとめた経験がある方
【希望条件】
・公認情報システム監査人（CISA）
・不正調査士（CFE）
・グローバル監査体制の整備やマネジメント経験
・業務経験として、財務会計、IT、コンプライアンス、事業管理、サプライチェーン等がある方
・海外駐在経験がある方
・海外または外資系企業での経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,240 万円
日系グローバルヘルスケアカンパニー
仕事内容
■仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（申請・許可制で利用可能）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,181 万円
イルミナ株式会社
仕事内容
■顧客と協議し、インフォマティクスに関する要件（データ解析に必要なハードウェアやソフトウェアなど）を把握するとともに、インフォマティクス・プラットフォームの評価および導入を支援する。
■製品の目的適合性を実証するための概念実証および原理実証分析を提供する。
■科学的知見、ステークホルダーとの連携、商業戦略、および戦略的営業を通じて、購買決定に影響を与える。
■製品の目的適合性を実証するための概念実証および原理実証分析を提供する。
■科学的知見、ステークホルダーとの連携、商業戦略、および戦略的営業を通じて、購買決定に影響を与える。
求める経験 / スキル
・学士号を取得している場合は5年以上の関連実務経験、または修士号を取得している場合は3年以上の関連実務経験が必要。
従業員数
90名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
90名
外資医療機器メーカー
仕事内容
本ポジションは、急性期病院を中心とする医療機関および代理店に対し、泌尿器領域製品の販売活動に従事いただきます。
・担当エリアの医療機関・代理店に対し、製品の提案・販売活動を行い、売上目標の達成を推進
・製品説明や装着デモ、導入後フォローを通じて適正使用と定着を支援しの課題解決に貢献する
・多職種・代理店・社内関連部署と連携し、市場分析や営業計画の改善を行いながら、新たな関係構築を行う
・担当エリアの医療機関・代理店に対し、製品の提案・販売活動を行い、売上目標の達成を推進
・製品説明や装着デモ、導入後フォローを通じて適正使用と定着を支援しの課題解決に貢献する
・多職種・代理店・社内関連部署と連携し、市場分析や営業計画の改善を行いながら、新たな関係構築を行う
求める経験 / スキル
【応募要件】
・大学卒業相当の学歴を有する方
・製薬・医療機器業界における営業経験を3年以上有する方
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
看護師としての臨床経験３年以上で営業希望者
・大学卒業相当の学歴を有する方
・製薬・医療機器業界における営業経験を3年以上有する方
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
看護師としての臨床経験３年以上で営業希望者
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
外資ヘルスケアメーカー
仕事内容
デジタル病理学担当地域セールスマネージャーの業務を行っていただきます。
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標（KPI）に落とし込みます。
※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75％（宿泊を伴う出張を含む）
※時折東京本社への出社が求められます
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標（KPI）に落とし込みます。
※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75％（宿泊を伴う出張を含む）
※時折東京本社への出社が求められます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒
ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・英語中級以上（会話が出来るレベル）
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒
ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・英語中級以上（会話が出来るレベル）
勤務地
複数あり
想定年収
1,125 万円 ~ 1,750 万円
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
エアロジェンジャパン株式会社
仕事内容
【主な職務内容】
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、Aerogen製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品評価の支援、施設への新規導入サポート、施設内における活用範囲・対象部門の拡大、および新たな呼吸管理モダリティへの展開支援
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
【Aerogen Japanとは？】
Aerogen（エアロジェン）は、アイルランドに本社を置き、世界75か国以上で事業を展開するグローバルな医療機器企業です。革新的な振動メッシュテクノロジーを活用したネブライザー製品を通じて、急性期領域を中心に、世界中の集中治療や救急医療における吸入療法を変革してきました。
Aerogen Japanは、日本市場において大学病院や大規模病院を中心に導入を拡大しており、医療従事者と密に連携しながら、安全で効果的な吸入療法を推進しています。製品の特長として、1台で複数の呼吸モダリティに対応可能であり、自発呼吸患者からハイフロー酸素療法（HFNC）、NPPV（非侵襲的換気）、人工呼吸管理中の患者まで幅広く使用されています。
また、Aerogenのネブライザーは従来のジェット式に比べ、肺への薬剤到達率が6倍に達し、臨床現場において高い評価を得ています。この技術力により、「ネブライザー＝旧技術」という概念を覆す存在として、国内外の医療専門家から注目を集めています。
Aerogen Japanでは、少数精鋭のチームによるスピード感ある意思決定と柔軟な働き方が実現されており、社員一人ひとりが自らの専門性を活かし、組織とともに成長できる環境が整っています。今後も、吸入療法の新たなスタンダードを日本の医療現場に根付かせるべく、臨床・教育の両面からの取り組みを強化してまいります。
【Clinical Educator（クリニカル・エデュケーター）とは？】
このポジションは、日本の担当地域（関西エリアを中心とした西日本地域）における売上成長を支援するため、医療従事者に対する継続的な製品教育・臨床トレーニングを提供し、Aerogen製品の活用促進と適正使用の定着を図る役割です。
営業・マーケティング・メディカルアフェアーズと密に連携しながら、施設内の「スーパーユーザー」育成、ラウンドテーブルの開催、KOLとの連携などを通じて、施設内の変化を後押しし、患者アウトカムの改善に寄与します。柔軟な発想と主体的な行動力が求められるポジションです。
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、Aerogen製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品評価の支援、施設への新規導入サポート、施設内における活用範囲・対象部門の拡大、および新たな呼吸管理モダリティへの展開支援
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
【Aerogen Japanとは？】
Aerogen（エアロジェン）は、アイルランドに本社を置き、世界75か国以上で事業を展開するグローバルな医療機器企業です。革新的な振動メッシュテクノロジーを活用したネブライザー製品を通じて、急性期領域を中心に、世界中の集中治療や救急医療における吸入療法を変革してきました。
Aerogen Japanは、日本市場において大学病院や大規模病院を中心に導入を拡大しており、医療従事者と密に連携しながら、安全で効果的な吸入療法を推進しています。製品の特長として、1台で複数の呼吸モダリティに対応可能であり、自発呼吸患者からハイフロー酸素療法（HFNC）、NPPV（非侵襲的換気）、人工呼吸管理中の患者まで幅広く使用されています。
また、Aerogenのネブライザーは従来のジェット式に比べ、肺への薬剤到達率が6倍に達し、臨床現場において高い評価を得ています。この技術力により、「ネブライザー＝旧技術」という概念を覆す存在として、国内外の医療専門家から注目を集めています。
Aerogen Japanでは、少数精鋭のチームによるスピード感ある意思決定と柔軟な働き方が実現されており、社員一人ひとりが自らの専門性を活かし、組織とともに成長できる環境が整っています。今後も、吸入療法の新たなスタンダードを日本の医療現場に根付かせるべく、臨床・教育の両面からの取り組みを強化してまいります。
【Clinical Educator（クリニカル・エデュケーター）とは？】
このポジションは、日本の担当地域（関西エリアを中心とした西日本地域）における売上成長を支援するため、医療従事者に対する継続的な製品教育・臨床トレーニングを提供し、Aerogen製品の活用促進と適正使用の定着を図る役割です。
営業・マーケティング・メディカルアフェアーズと密に連携しながら、施設内の「スーパーユーザー」育成、ラウンドテーブルの開催、KOLとの連携などを通じて、施設内の変化を後押しし、患者アウトカムの改善に寄与します。柔軟な発想と主体的な行動力が求められるポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・看護師資格を有する方（特に、ICU、救急、呼吸器領域、その他の急性期医療における臨床経験）
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、2～5年程度の企業経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
・看護師資格を有する方（特に、ICU、救急、呼吸器領域、その他の急性期医療における臨床経験）
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、2～5年程度の企業経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,050 万円
Aerogen Japan株式会社
仕事内容
【主な職務内容】
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、当社製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品検証、治療適応拡大、新モダリティへの展開など、施設ごとの臨床ニーズに応じた提案活動
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、当社製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品検証、治療適応拡大、新モダリティへの展開など、施設ごとの臨床ニーズに応じた提案活動
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
求める経験 / スキル
【応募資格】
・看護師資格を有する方
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、7年以上程度の企業経験
・企業勤務において、現場レベルでリーダーシップを発揮し、クリニカル部門の活動や機能全体をリードした経験
・担当エリアにおけるクリニカル戦略を策定し、その実行を主体的に推進した経験
・営業、マーケティング等の関連部門と連携しながら、部門横断的なプロジェクトや施策をリードした経験
・チームメンバーや経験の浅いClinical Educatorに対する指導・育成を担った経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
・看護師資格を有する方
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、7年以上程度の企業経験
・企業勤務において、現場レベルでリーダーシップを発揮し、クリニカル部門の活動や機能全体をリードした経験
・担当エリアにおけるクリニカル戦略を策定し、その実行を主体的に推進した経験
・営業、マーケティング等の関連部門と連携しながら、部門横断的なプロジェクトや施策をリードした経験
・チームメンバーや経験の浅いClinical Educatorに対する指導・育成を担った経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
勤務地
複数あり
想定年収
840 万円 ~ 1,300 万円
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
■職務概要（Primary Function of Position）
本ポジションは、日本市場におけるda Vinci関連デジタル製品・ソリューションの価値最大化および売上拡大を目的として、新製品および既存製品のマーケティング戦略の立案・実行を担います。
新たなデジタルソリューションの上市（製品導入）計画の策定に加え、社内外のデジタル活用能力向上を推進します。担当領域が広範囲に及ぶため、チームメンバーと協力しながら目標を達成する能力が重要です。
また、日本法人内の関連部門責任者やIntuitive Surgical Inc.（ISI）のグローバルパートナーと密接に連携し、日本市場向けの活動を円滑に推進します。
■主な職務内容（Essential Job Duties）
●主要目標（Key Objectives）
・新製品の上市計画を策定し、社内外の関係者と連携して製品導入プロセス全体を管理する
・事業計画の立案および新たなデジタルケイパビリティの開発
・ワークフローやブループリンティングに関するデジタル製品のマネジメント
・添付文書（IFU）、販促資料、薬事関連書類の管理
・製品ライフサイクル終了（End of Life）の管理を通じ、市場における製品世代構成を最適化
・デジタルソリューションの市場浸透率向上を目的としたマーケティング施策を企画・実行
・営業組織に対し、販促ツールや教育プログラムを提供し、事業成長を支援
●新製品ローンチ（New Product Launch）
・部門横断的な上市準備活動およびスケジュール管理
・業界動向、顧客ニーズ、学術的進歩、競合状況の調査・分析
・日本市場向けの製品ポジショニングおよびバリュープロポジションの策定
・売上・利益目標達成に向けた価格戦略および販売予測の立案
・社内外関係者と連携した販促資料の作成
●KOL（キーオピニオンリーダー）と連携した上市前臨床評価の実施
・製品上市に伴うイベントや施策の企画・実行
・営業担当者向け新製品トレーニングの実施
●ドキュメント管理（Document Control）
・添付文書（IFU）の翻訳業務推進および販促資料作成
・医療従事者（HCP）および外部ベンダーとの契約書管理
●営業組織支援（Support to Sales Organization）
・継続的なコミュニケーションを通じて営業担当者の商品知識を最新状態に維持
・担当製品向けの効果的な営業支援資料の開発
・営業同行による製品説明やデモンストレーションの実施支援
Primary Function of Position
•Digital Product Marketing Manager is developing and implementing marketing programs for new and existing products to maximize value and sale of da Vinci technologies in Japanese market.
•The marketing programs includes it’s new product launch plan about new digital solutions and develop digital capabilities both of internal and external.
•Due to wide range of responsibility, thus achieving the goals with team member is critical competency of the position.
•Digital Product Marketing Manager does communicate effectively with ISI business partners, variety of functional leaders at ISJ to coordinate relevant activities for Japan.
Essential Job Duties
Key Objectives:
• Plan, implement new product launch plan and control new product realization process with internal and external business partners.
• Develop business plan and new digital capability
• Manage digital product about workflow and blueprinting.
• Document control for IFUs, marketing collateral and regulatory related filling.
• Manage Product End of Life to optimize product-generations exist in Japan market.
• Plan and execute down-stream marketing program to increase penetration of digital solutions.
• Support sales organization by providing sales/marketing tool, education program for the product relative to ISJ growth procedures.
New Product Launch:
• Manage/coordinate cross-functional launch preparative activities and schedule.
• Research/analyse industry trend, customer-needs, scientific developments and competitive status.
• Develop localized product positioning and value proposition for the products to be marketed and sold in Japanese market.
• Formulate pricing strategy and sales forecast to meet product/procedure revenue and profitability goal.
• Develop localized marketing materials in collaboration with internal and external business partners.
• Conduct pre-marketed clinical evaluation working with KOLs.
• Develop and implement launch initiatives/events.
• Implement new product training to sales force.
• Document control:
• Initiate IFU translation and create marketing materials
• Manage the contract document with HCP and 3rd party vender
Support to Sales Organization:
• Keep update product knowledge of the sales force through close communication on a routine basis.
• Develop effective selling-support materials for assigned product lines.
• Implement joint field visit to support product-detailing and demonstrations/in-services.
本ポジションは、日本市場におけるda Vinci関連デジタル製品・ソリューションの価値最大化および売上拡大を目的として、新製品および既存製品のマーケティング戦略の立案・実行を担います。
新たなデジタルソリューションの上市（製品導入）計画の策定に加え、社内外のデジタル活用能力向上を推進します。担当領域が広範囲に及ぶため、チームメンバーと協力しながら目標を達成する能力が重要です。
また、日本法人内の関連部門責任者やIntuitive Surgical Inc.（ISI）のグローバルパートナーと密接に連携し、日本市場向けの活動を円滑に推進します。
■主な職務内容（Essential Job Duties）
●主要目標（Key Objectives）
・新製品の上市計画を策定し、社内外の関係者と連携して製品導入プロセス全体を管理する
・事業計画の立案および新たなデジタルケイパビリティの開発
・ワークフローやブループリンティングに関するデジタル製品のマネジメント
・添付文書（IFU）、販促資料、薬事関連書類の管理
・製品ライフサイクル終了（End of Life）の管理を通じ、市場における製品世代構成を最適化
・デジタルソリューションの市場浸透率向上を目的としたマーケティング施策を企画・実行
・営業組織に対し、販促ツールや教育プログラムを提供し、事業成長を支援
●新製品ローンチ（New Product Launch）
・部門横断的な上市準備活動およびスケジュール管理
・業界動向、顧客ニーズ、学術的進歩、競合状況の調査・分析
・日本市場向けの製品ポジショニングおよびバリュープロポジションの策定
・売上・利益目標達成に向けた価格戦略および販売予測の立案
・社内外関係者と連携した販促資料の作成
●KOL（キーオピニオンリーダー）と連携した上市前臨床評価の実施
・製品上市に伴うイベントや施策の企画・実行
・営業担当者向け新製品トレーニングの実施
●ドキュメント管理（Document Control）
・添付文書（IFU）の翻訳業務推進および販促資料作成
・医療従事者（HCP）および外部ベンダーとの契約書管理
●営業組織支援（Support to Sales Organization）
・継続的なコミュニケーションを通じて営業担当者の商品知識を最新状態に維持
・担当製品向けの効果的な営業支援資料の開発
・営業同行による製品説明やデモンストレーションの実施支援
Primary Function of Position
•Digital Product Marketing Manager is developing and implementing marketing programs for new and existing products to maximize value and sale of da Vinci technologies in Japanese market.
•The marketing programs includes it’s new product launch plan about new digital solutions and develop digital capabilities both of internal and external.
•Due to wide range of responsibility, thus achieving the goals with team member is critical competency of the position.
•Digital Product Marketing Manager does communicate effectively with ISI business partners, variety of functional leaders at ISJ to coordinate relevant activities for Japan.
Essential Job Duties
Key Objectives:
• Plan, implement new product launch plan and control new product realization process with internal and external business partners.
• Develop business plan and new digital capability
• Manage digital product about workflow and blueprinting.
• Document control for IFUs, marketing collateral and regulatory related filling.
• Manage Product End of Life to optimize product-generations exist in Japan market.
• Plan and execute down-stream marketing program to increase penetration of digital solutions.
• Support sales organization by providing sales/marketing tool, education program for the product relative to ISJ growth procedures.
New Product Launch:
• Manage/coordinate cross-functional launch preparative activities and schedule.
• Research/analyse industry trend, customer-needs, scientific developments and competitive status.
• Develop localized product positioning and value proposition for the products to be marketed and sold in Japanese market.
• Formulate pricing strategy and sales forecast to meet product/procedure revenue and profitability goal.
• Develop localized marketing materials in collaboration with internal and external business partners.
• Conduct pre-marketed clinical evaluation working with KOLs.
• Develop and implement launch initiatives/events.
• Implement new product training to sales force.
• Document control:
• Initiate IFU translation and create marketing materials
• Manage the contract document with HCP and 3rd party vender
Support to Sales Organization:
• Keep update product knowledge of the sales force through close communication on a routine basis.
• Develop effective selling-support materials for assigned product lines.
• Implement joint field visit to support product-detailing and demonstrations/in-services.
求める経験 / スキル
■必須要件（Required Skills and Experience）
●経験
・マーケティング経験5年以上
・そのうち医療機器業界におけるプロダクトマーケティング経験3年以上
●スキル
・顧客ニーズを理解し、新たなデジタルソリューション導入に向けた業務設計（ブループリンティング）ができること
・製品・手技の価値訴求および導入促進のための営業支援能力
・日本語・英語双方における優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
・SIOP、QMS（品質マネジメントシステム）、薬事プロセスに関する知識
・社内外の関係者と協働するための高い対人関係構築能力
・分析力および業務プロセス構築能力
・Microsoft Officeの実務スキル
■学歴（Required Education and Training）
・大学卒業以上
・修士号取得者歓迎
■勤務条件（Working Conditions）
・柔軟な勤務形態
・国内出張：年間5回以上
・海外出張：年複数回（米国、シンガポール、韓国など）
■歓迎要件（Preferred Skills and Experience）
・マーケティング経験5年以上
・グローバルポジション経験2年以上
・医用画像診断機器または画像記録機器分野での経験
・デジタル機器・アプリケーションのマーケティングまたは営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
Required Skills and Experience
• Desired 5+ years marketing experience, including at least 3 years of product marketing experience in medical device industry
• Well understand customer needs and blueprinting to install new digital solution
• Potentially ability to effectively position and message product/procedure and develop strong sales support to drive product/procedure adoption
• Excellent oral and written communication skills and group presentation skills in both the English and Japanese command
• Well understanding for SIOP, QMS and regulatory process.
• Interpersonal skills to work across multiple constituents and work effectively with internal and external business partners
• Good analytical and process skills
• Must be well versed in MS Office Suite
Required Education and Training
• College degree, graduate degree desired
Working Conditions
• Flexible working conditions
• Domestic business trips must be made at least 5 times per year
• Ability to travel overseas multiple times a year (US, Singapore, South Korea, etc.)
Preferred Skills and Experience
• Desired 5+ years marketing experience
• Desired 2+ years Global position experience
• Diagnostic imaging/ or image recording device experience desired
• Digital device and application marketing or sales experience desired
• Project Management experience desired
●経験
・マーケティング経験5年以上
・そのうち医療機器業界におけるプロダクトマーケティング経験3年以上
●スキル
・顧客ニーズを理解し、新たなデジタルソリューション導入に向けた業務設計（ブループリンティング）ができること
・製品・手技の価値訴求および導入促進のための営業支援能力
・日本語・英語双方における優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
・SIOP、QMS（品質マネジメントシステム）、薬事プロセスに関する知識
・社内外の関係者と協働するための高い対人関係構築能力
・分析力および業務プロセス構築能力
・Microsoft Officeの実務スキル
■学歴（Required Education and Training）
・大学卒業以上
・修士号取得者歓迎
■勤務条件（Working Conditions）
・柔軟な勤務形態
・国内出張：年間5回以上
・海外出張：年複数回（米国、シンガポール、韓国など）
■歓迎要件（Preferred Skills and Experience）
・マーケティング経験5年以上
・グローバルポジション経験2年以上
・医用画像診断機器または画像記録機器分野での経験
・デジタル機器・アプリケーションのマーケティングまたは営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
Required Skills and Experience
• Desired 5+ years marketing experience, including at least 3 years of product marketing experience in medical device industry
• Well understand customer needs and blueprinting to install new digital solution
• Potentially ability to effectively position and message product/procedure and develop strong sales support to drive product/procedure adoption
• Excellent oral and written communication skills and group presentation skills in both the English and Japanese command
• Well understanding for SIOP, QMS and regulatory process.
• Interpersonal skills to work across multiple constituents and work effectively with internal and external business partners
• Good analytical and process skills
• Must be well versed in MS Office Suite
Required Education and Training
• College degree, graduate degree desired
Working Conditions
• Flexible working conditions
• Domestic business trips must be made at least 5 times per year
• Ability to travel overseas multiple times a year (US, Singapore, South Korea, etc.)
Preferred Skills and Experience
• Desired 5+ years marketing experience
• Desired 2+ years Global position experience
• Diagnostic imaging/ or image recording device experience desired
• Digital device and application marketing or sales experience desired
• Project Management experience desired
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
（2025年5月現在）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
顧客対応の窓口として、複雑な問い合わせ対応、エスカレーション対応、苦情調査と是正アクション調整を行い、顧客満足と関係性強化を推進。
受注処理の正確性と効率性を担保し、配送状況・引当/返品等の進捗管理や各部門連携を通じて確実な提供に貢献。
顧客マスターデータの品質管理、情報の妥当性確認、統制窓口としてガバナンスも担当。あわせて業務改善、CRM/ERP等の変革プロジェクト、基幹システム導入に伴うプロセスマッピングや移行準備、教育・検証、ハイパーケア支援を推進。若手育成・専門家としてのケース支援も担う。
受注処理の正確性と効率性を担保し、配送状況・引当/返品等の進捗管理や各部門連携を通じて確実な提供に貢献。
顧客マスターデータの品質管理、情報の妥当性確認、統制窓口としてガバナンスも担当。あわせて業務改善、CRM/ERP等の変革プロジェクト、基幹システム導入に伴うプロセスマッピングや移行準備、教育・検証、ハイパーケア支援を推進。若手育成・専門家としてのケース支援も担う。
求める経験 / スキル
■経験
・カスタマーサービス、受注管理、または顧客オペレーション業務における5年以上の経験。
・エスカレーション対応や、複雑な顧客対応の経験。
・ディーラーおよび販売代理店の管理経験。
・ERP/CRMシステム（SAP、Salesforce、S/4HANAなど）の使用経験。
・多国籍環境や、多様なステークホルダーが関与する環境での業務経験。
・チェンジマネジメント（変革管理）および導入支援の経験。
・自己成長への意欲があり、新たな挑戦を歓迎する姿勢。
・自ら主体的に動く姿勢（ハンズオン）。優れた対人スキル、協調性、コミュニケーション能力。
■語学力
・ビジネスレベルの日本語。
・ビジネスレベルの英語（読み書き・会話）。
・カスタマーサービス、受注管理、または顧客オペレーション業務における5年以上の経験。
・エスカレーション対応や、複雑な顧客対応の経験。
・ディーラーおよび販売代理店の管理経験。
・ERP/CRMシステム（SAP、Salesforce、S/4HANAなど）の使用経験。
・多国籍環境や、多様なステークホルダーが関与する環境での業務経験。
・チェンジマネジメント（変革管理）および導入支援の経験。
・自己成長への意欲があり、新たな挑戦を歓迎する姿勢。
・自ら主体的に動く姿勢（ハンズオン）。優れた対人スキル、協調性、コミュニケーション能力。
■語学力
・ビジネスレベルの日本語。
・ビジネスレベルの英語（読み書き・会話）。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ニッシン
仕事内容
＜ミッション＞
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
求める経験 / スキル
・デジタル機器の開発に関する知識、経験
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
従業員数
260名
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
260名
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
■調達業務
■調達業務
求める経験 / スキル
【必須】
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 非公開
テレフレックス メディカル ジャパン株式会社
仕事内容
・外科系領域（一般外科・呼吸器外科・泌尿器外科・婦人科・心臓血管外科等）における市場・顧客・競合分析を行い自社製品のポジショニングを明確にし、ターゲットセグメンテーションへの効果的なプロモーションを企画・運用する
・自社製品の売上トレンド及び市場シェア等を分析し将来予測を立て目標に対し必要な措置を講ずる
・新製品及び既存製品の販売促進プランに対するKPIを明確にし、実行に対する効果測定及び修正に対しタイムリーに上司と相談し必要な措置を講ずる
・営業部との連携を密に行いより効果的な販売促進プランを練り実行していく
・チャネルマネージャーとの協業により病院グループへのアプローチ及び代理店施策についてサポートする
・製品プロモーション用の資料（動画・冊子）等の作成（英語-日本語）を行い、学会展示及びセミナー等を通じた製品ブランディングを行う
・KOLを選定し影響力を行使した販売加速の実行を行う
・自社製品の売上トレンド及び市場シェア等を分析し将来予測を立て目標に対し必要な措置を講ずる
・新製品及び既存製品の販売促進プランに対するKPIを明確にし、実行に対する効果測定及び修正に対しタイムリーに上司と相談し必要な措置を講ずる
・営業部との連携を密に行いより効果的な販売促進プランを練り実行していく
・チャネルマネージャーとの協業により病院グループへのアプローチ及び代理店施策についてサポートする
・製品プロモーション用の資料（動画・冊子）等の作成（英語-日本語）を行い、学会展示及びセミナー等を通じた製品ブランディングを行う
・KOLを選定し影響力を行使した販売加速の実行を行う
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・外科系領域での実務経験（３年以上）があり、外科系領域における十分な臨床知識がある
・英語力（ビジネスでコミュニケーションが流暢に取れるレベル）
・基本的PCソフトを使用した資料作成及びプレゼンテーション能力
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・マーケティング経験があればなお良し
ー求める人物像ー
・戦略思考と実行力を兼ね備えている方
・データドリブンに物事を考えられる方
・関係者を巻き込みながら推進できる方
・マルチタスク対応力、期日管理能力がある方
・変化の早い環境を楽しめる方
・外科系領域での実務経験（３年以上）があり、外科系領域における十分な臨床知識がある
・英語力（ビジネスでコミュニケーションが流暢に取れるレベル）
・基本的PCソフトを使用した資料作成及びプレゼンテーション能力
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・マーケティング経験があればなお良し
ー求める人物像ー
・戦略思考と実行力を兼ね備えている方
・データドリブンに物事を考えられる方
・関係者を巻き込みながら推進できる方
・マルチタスク対応力、期日管理能力がある方
・変化の早い環境を楽しめる方
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 935 万円
従業員数
120名
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
矯正歯科領域で画期的な商材であるinvisalignシステムの営業職となります。
インビザライン・システムは革新的アプローチにより緩やかな力でありながら効率的に歯並びを整える目立ちにくい歯列矯正システムです。
同社の商品(アライナー)に興味を持ち、勉強会に参加された矯正歯科医や一般歯科医への提案営業が主となります。
■職務詳細
・エリアにおける製品の販売戦略/販売目標の策定
・矯正歯科医向けの製品セミナー、トレーニングおよび認定セミナーの開催
・歯科医やKOLとの関係構築
・インビザライン治療に対する臨床的信頼性の向上、歯科医への普及のための、地域ごとの勉強会およびワークショップを開催
・社内スタッフと密に連携し、顧客へ適切な情報提供を実施
■働き方
ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。
■マウスピース型矯正治療「インビザライン/インビザライン Goシステム」とは
最新の歯科矯正理論と、米国アライン・テクノロジー社独自の3次元画像化技術等の最先端技術を融合させた、新しいアプローチの歯科矯正治療システムです。
独自の3D治療計画ソフトウェアを通じて、治療完了に至るまでの総合的な治療計画の立案・検討を行います。
そしてその計画に基づき、「アライナー」と呼ばれる、透明で可撤式のマウスピース型の矯正装置が製造され、形状の異なる複数のアライナーを段階的に交換しながら、歯を除々に移動させていく仕組みです。
■「インビザライン/インビザライン Goシステム」の特徴
歯科矯正は従来、金属製品で行われていた為、非常に目立ちやすく、痛みも生じるものでした。
しかし、同社の『インビザライン/インビザライン Goシステム』は透明に近く目立ちにくく、かつ簡単に着脱ができる為、抵抗感無く、歯への負担も少なく使用ができます。
「目立つ、恥ずかしい」といった、矯正歯科業界の既成概念を覆すことができます。
インビザライン・システムは革新的アプローチにより緩やかな力でありながら効率的に歯並びを整える目立ちにくい歯列矯正システムです。
同社の商品(アライナー)に興味を持ち、勉強会に参加された矯正歯科医や一般歯科医への提案営業が主となります。
■職務詳細
・エリアにおける製品の販売戦略/販売目標の策定
・矯正歯科医向けの製品セミナー、トレーニングおよび認定セミナーの開催
・歯科医やKOLとの関係構築
・インビザライン治療に対する臨床的信頼性の向上、歯科医への普及のための、地域ごとの勉強会およびワークショップを開催
・社内スタッフと密に連携し、顧客へ適切な情報提供を実施
■働き方
ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。
■マウスピース型矯正治療「インビザライン/インビザライン Goシステム」とは
最新の歯科矯正理論と、米国アライン・テクノロジー社独自の3次元画像化技術等の最先端技術を融合させた、新しいアプローチの歯科矯正治療システムです。
独自の3D治療計画ソフトウェアを通じて、治療完了に至るまでの総合的な治療計画の立案・検討を行います。
そしてその計画に基づき、「アライナー」と呼ばれる、透明で可撤式のマウスピース型の矯正装置が製造され、形状の異なる複数のアライナーを段階的に交換しながら、歯を除々に移動させていく仕組みです。
■「インビザライン/インビザライン Goシステム」の特徴
歯科矯正は従来、金属製品で行われていた為、非常に目立ちやすく、痛みも生じるものでした。
しかし、同社の『インビザライン/インビザライン Goシステム』は透明に近く目立ちにくく、かつ簡単に着脱ができる為、抵抗感無く、歯への負担も少なく使用ができます。
「目立つ、恥ずかしい」といった、矯正歯科業界の既成概念を覆すことができます。
求める経験 / スキル
■必須：
・法人営業経験3年以上
・自動車免許
■歓迎：
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・医療業界での営業経験
・有形商材の営業経験
・法人営業経験3年以上
・自動車免許
■歓迎：
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・医療業界での営業経験
・有形商材の営業経験
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
複数あり
想定年収
694 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
仕事内容
＜業務内容＞
本ポジションでは、ENTの鼻科領域における主力ポートフォリオを担う3名のマーケティングメンバーの一人として、PROPELを軸に、新製品および既存製品のマーケティング戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担います。それぞれの強みを生かしてチームで主力ポートフォリオを牽引し、営業、T&E、グローバルチーム、関連ファンクション、医療従事者および学会と幅広く連携します。大きな裁量とオーナーシップを持ち、新製品の市場定着と既存製品の売上拡大につながる、日本市場ならではの成長機会を創り出せるポジションです。
・PROPELの成長を加速するマーケティング戦略の策定・実行・効果測定をリード
・日本の医療環境と顧客インサイトに基づく、PROPEL独自の顧客価値と市場浸透モデルの構築
・新製品の市場導入・成長と、既存製品の売上拡大に向け、顧客・市場・販売データから成長機会を見いだし、事業成果につながる施策を企画・実行
・ENTの主力ポートフォリオを担う3名のマーケティングメンバーの一人として、その構築・発展を推進
・市場動向、競合環境、顧客インサイトおよび販売実績に基づく中長期戦略と年間マーケティングプランの立案
・KOLとの関係構築・エンゲージメント強化、および臨床的・経済的価値の発信を支える活動の推進
・関連学会を巻き込んだ市場開発、教育活動、セミナーおよびワークショップの企画・実行
・T&Eおよび営業との協働による教育・拡販プログラムの設計、展開および現場実行の支援
・グローバル、他ファンクションおよびOU内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
本ポジションでは、ENTの鼻科領域における主力ポートフォリオを担う3名のマーケティングメンバーの一人として、PROPELを軸に、新製品および既存製品のマーケティング戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担います。それぞれの強みを生かしてチームで主力ポートフォリオを牽引し、営業、T&E、グローバルチーム、関連ファンクション、医療従事者および学会と幅広く連携します。大きな裁量とオーナーシップを持ち、新製品の市場定着と既存製品の売上拡大につながる、日本市場ならではの成長機会を創り出せるポジションです。
・PROPELの成長を加速するマーケティング戦略の策定・実行・効果測定をリード
・日本の医療環境と顧客インサイトに基づく、PROPEL独自の顧客価値と市場浸透モデルの構築
・新製品の市場導入・成長と、既存製品の売上拡大に向け、顧客・市場・販売データから成長機会を見いだし、事業成果につながる施策を企画・実行
・ENTの主力ポートフォリオを担う3名のマーケティングメンバーの一人として、その構築・発展を推進
・市場動向、競合環境、顧客インサイトおよび販売実績に基づく中長期戦略と年間マーケティングプランの立案
・KOLとの関係構築・エンゲージメント強化、および臨床的・経済的価値の発信を支える活動の推進
・関連学会を巻き込んだ市場開発、教育活動、セミナーおよびワークショップの企画・実行
・T&Eおよび営業との協働による教育・拡販プログラムの設計、展開および現場実行の支援
・グローバル、他ファンクションおよびOU内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
＜Must Haves＞
Job Experience
・医療業界におけるマーケティングまたは営業経験（3年以上）
・医療機器または製薬業界での製品戦略、市場開発または既存製品の成長加速に関する経験
・営業、教育、グローバルチームなどクロスファンクショナルチームとの協働経験
Skill / Knowledge
・マーケティング戦略を事業成果につなげる戦略立案力と実行力
・市場・顧客・販売データを分析し、成長機会と優先課題を特定する能力
・既存製品の価値を再定義し、拡販施策と市場開発プランに落とし込む能力
・グローバルチームと協働できるビジネスレベルの英語力
Competency
・高いオーナーシップ、結果志向および実行力
・戦略的・論理的思考力と課題解決能力
・KOL、学会、営業、T&Eおよび社内関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション力
・変化する市場環境に対応し、複数の優先課題を自律的に推進する能力
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・戦略製品または既存製品の成長加速、ライフサイクルマネジメントに関する経験
・KOLマネジメント、学会連携、臨床教育プログラムの企画・実行経験
・医療経済性、償還制度、エビデンス創出または市場アクセスに関する知識・経験
Job Experience
・医療業界におけるマーケティングまたは営業経験（3年以上）
・医療機器または製薬業界での製品戦略、市場開発または既存製品の成長加速に関する経験
・営業、教育、グローバルチームなどクロスファンクショナルチームとの協働経験
Skill / Knowledge
・マーケティング戦略を事業成果につなげる戦略立案力と実行力
・市場・顧客・販売データを分析し、成長機会と優先課題を特定する能力
・既存製品の価値を再定義し、拡販施策と市場開発プランに落とし込む能力
・グローバルチームと協働できるビジネスレベルの英語力
Competency
・高いオーナーシップ、結果志向および実行力
・戦略的・論理的思考力と課題解決能力
・KOL、学会、営業、T&Eおよび社内関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション力
・変化する市場環境に対応し、複数の優先課題を自律的に推進する能力
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・戦略製品または既存製品の成長加速、ライフサイクルマネジメントに関する経験
・KOLマネジメント、学会連携、臨床教育プログラムの企画・実行経験
・医療経済性、償還制度、エビデンス創出または市場アクセスに関する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
担当製品の市場分析から戦略立案、プロモーション実行、重要顧客（KOL）との関係構築、営業部門の支援、トレーニング企画、販促資料の作成、イベント運営、新製品上市対応までを一貫して担い、売上目標の達成に向けて製品マーケティングと営業活動を推進する業務内容です。
求める経験 / スキル
＜Must Haves＞
Job Experience
・3年以上の医療機器業界におけるのマーケティング職経験
Skill / Knowledge
・プレセンテーションスキル
・営業及びその他関係部署とのコミュニケーションスキル
・プロジェクト管理能力
・マイクロソフトoffice（Excel、Word、Powerpoint）等のPCスキル
・論理的思考及び意思決定力
・情報収集能力
・機密情報管理能力
・英語（メール・資料読解・コミュニケーション）
・Complianceに対する理解及び遵守能力
Competency
・顧客志向
・自律志向
・学習意欲
・達成志向
・創造性
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・循環器・脳神経外科・血管外科・放射線科等の血管内治療デバイスのマーケティング経験
・マーケティング製品担当としての新製品上市経験
・医療機器業界における営業職経験
Skill / Knowledge
・英語（会議で状況報告や意見交換ができるレベル）
Job Experience
・3年以上の医療機器業界におけるのマーケティング職経験
Skill / Knowledge
・プレセンテーションスキル
・営業及びその他関係部署とのコミュニケーションスキル
・プロジェクト管理能力
・マイクロソフトoffice（Excel、Word、Powerpoint）等のPCスキル
・論理的思考及び意思決定力
・情報収集能力
・機密情報管理能力
・英語（メール・資料読解・コミュニケーション）
・Complianceに対する理解及び遵守能力
Competency
・顧客志向
・自律志向
・学習意欲
・達成志向
・創造性
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・循環器・脳神経外科・血管外科・放射線科等の血管内治療デバイスのマーケティング経験
・マーケティング製品担当としての新製品上市経験
・医療機器業界における営業職経験
Skill / Knowledge
・英語（会議で状況報告や意見交換ができるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
《製品開発職》
・ガイドワイヤー、カテーテル弊社ブランド製品の製品開発業務
・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務
・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加（当社ブース内での製品説明対応の含む）
※ご本人の経験により、部門のマネージメント業務開発プロジェクトのリーダー業務もお任せいたします。
《転勤》
国内外転勤可能性あり※但し当面なし
・ガイドワイヤー、カテーテル弊社ブランド製品の製品開発業務
・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務
・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加（当社ブース内での製品説明対応の含む）
※ご本人の経験により、部門のマネージメント業務開発プロジェクトのリーダー業務もお任せいたします。
《転勤》
国内外転勤可能性あり※但し当面なし
求める経験 / スキル
■必須事項
・ベトナム語必須（ネイティブレベル）
・下記いずれかの経験がある方
└設計開発経験者（製品、業界不問）
└医療機器/医薬品業界の経験があり、開発/設計未経験者（文系でも可能）
└設計物を量産工場の生産（量産開始準備）まで結び付けた経験がある方
■歓迎事項
・機械/機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発/研究、射出成形技術/開発等
※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。
・管理職経験（人事評価権のある管理職者）
・ベトナム語必須（ネイティブレベル）
・下記いずれかの経験がある方
└設計開発経験者（製品、業界不問）
└医療機器/医薬品業界の経験があり、開発/設計未経験者（文系でも可能）
└設計物を量産工場の生産（量産開始準備）まで結び付けた経験がある方
■歓迎事項
・機械/機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発/研究、射出成形技術/開発等
※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。
・管理職経験（人事評価権のある管理職者）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
当社が取り扱う製品の営業活動に従事いただきます。
担当製品は婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、脳神経外科など様々な診療科医師へ提案を行いながら営業活用を行っていただきます。
担当製品は婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、脳神経外科など様々な診療科医師へ提案を行いながら営業活用を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上（業界未経験可）
・出張可能な方
・車の運転ができる方
【求める人物像】
・達成志向が高く、強い競争心を持っている方
・思いやりと節度を持っている。チームとうまく溶け込むできるコミュニケーション能力を持っている方
・状況に合わせて行動ができる、新しい事へチャレンジできる方
・営業経験3年以上（業界未経験可）
・出張可能な方
・車の運転ができる方
【求める人物像】
・達成志向が高く、強い競争心を持っている方
・思いやりと節度を持っている。チームとうまく溶け込むできるコミュニケーション能力を持っている方
・状況に合わせて行動ができる、新しい事へチャレンジできる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
■職務概要
医療の世界は進化しており、当社もそれに合わせて進化しています。ダイアグノスティック ソリューションズ事業部は、業務の連携と簡素化により、統合的な検体管理から診断ソリューションに至るまで、成長と革新を目指しています。この事業部のビジョンは、クラス最高の技術と多様な専門知識の助けを借りて、革新のパイプラインに再投資し、お客様を第一に考えた未来を確実にすることです。
BDバイオサイエンス(BDB)およびダイアグノスティック・ソリューションズ(DS)事業部が Waters Corporation（NYSE: WAT）と統合されたことに伴い、本ポジションにご応募いただくことは、Waters のポジションにご応募いただくことを意味します。
Waters はライフサイエンス分野におけるグローバルリーダーであり、分析技術、インフォマティクス、サービスを通じて最先端の科学の価値を加速させることに注力しています。規制対応が求められる大量分析環境を主な対象とし、Waters の革新的な製品ポートフォリオは、生物学・化学・物理学にまたがる深い科学的専門知識を基盤としています。
Waters は世界中の分析ラボと協業し、高品質で有効な医薬品の迅速な市場投入、食品および水の安全確保、さらに疾病の早期発見、日常的な感染症の管理、拡大する抗生物質耐性への対応を通じて、より良い患者アウトカムの実現に貢献しています。
絶え間ないイノベーションを共有する企業文化のもと、約16,000 名の情熱ある社員が顧客とパートナーシップを組み、科学的課題を世界中の人々の生活を向上させるブレークスルーへと変えています。
【主な職務内容】
・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型の提案営業
・営業予算（機器・試薬）の達成
・新規獲得、既存顧客の維持と売上増
・担当エリアの市場分析から戦略立案実行
・マーケティングおよび上司との情報共有と連携
・代理店管理:代理店への訪問、協働活動、定期的勉強会の実施
・各種レポートの作成
【主な担当製品】
感染症（微生物・ウィルス検査/感染管理）
・生培地
・血液培養装置
・結核検査装置
・遺伝子検査
・感染管理システム
・薬剤テスト
【主要顧客】
細菌検査室、ICT、AST。感染症科。手術の立ち合いはありません。
医療の世界は進化しており、当社もそれに合わせて進化しています。ダイアグノスティック ソリューションズ事業部は、業務の連携と簡素化により、統合的な検体管理から診断ソリューションに至るまで、成長と革新を目指しています。この事業部のビジョンは、クラス最高の技術と多様な専門知識の助けを借りて、革新のパイプラインに再投資し、お客様を第一に考えた未来を確実にすることです。
BDバイオサイエンス(BDB)およびダイアグノスティック・ソリューションズ(DS)事業部が Waters Corporation（NYSE: WAT）と統合されたことに伴い、本ポジションにご応募いただくことは、Waters のポジションにご応募いただくことを意味します。
Waters はライフサイエンス分野におけるグローバルリーダーであり、分析技術、インフォマティクス、サービスを通じて最先端の科学の価値を加速させることに注力しています。規制対応が求められる大量分析環境を主な対象とし、Waters の革新的な製品ポートフォリオは、生物学・化学・物理学にまたがる深い科学的専門知識を基盤としています。
Waters は世界中の分析ラボと協業し、高品質で有効な医薬品の迅速な市場投入、食品および水の安全確保、さらに疾病の早期発見、日常的な感染症の管理、拡大する抗生物質耐性への対応を通じて、より良い患者アウトカムの実現に貢献しています。
絶え間ないイノベーションを共有する企業文化のもと、約16,000 名の情熱ある社員が顧客とパートナーシップを組み、科学的課題を世界中の人々の生活を向上させるブレークスルーへと変えています。
【主な職務内容】
・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型の提案営業
・営業予算（機器・試薬）の達成
・新規獲得、既存顧客の維持と売上増
・担当エリアの市場分析から戦略立案実行
・マーケティングおよび上司との情報共有と連携
・代理店管理:代理店への訪問、協働活動、定期的勉強会の実施
・各種レポートの作成
【主な担当製品】
感染症（微生物・ウィルス検査/感染管理）
・生培地
・血液培養装置
・結核検査装置
・遺伝子検査
・感染管理システム
・薬剤テスト
【主要顧客】
細菌検査室、ICT、AST。感染症科。手術の立ち合いはありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
【望ましい経験・スキル】
・医療機器業界営業経験者だと尚可
・営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
【望ましい経験・スキル】
・医療機器業界営業経験者だと尚可
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
外資医療機器メーカー
仕事内容
【ポジション概要】
52名の営業組織のHRBPとして、営業ヘッドや部門と距離近く、現場の課題発見から人事施策の企画から担当。評価や配置、制度、採用、育成、グローバルからのプロジェクトまで担当。営業部門がより活躍できるよう、人事として何ができるか、各事業部によって課題も様々な中、その課題発見から人事育成の企画、運営、改善等、戦略人事を行うことが求められています。
営業所長の育成支援やタレントパイプライン構築など事業直結の課題に挑みます。実務経験を活かし、戦略人事の専門性を高められる環境です。
【具体的な業務内容】
・評価制度運用、人材配置、報酬制度、人事課題に関する支援
・営業部門向けの研修・人材育成施策の企画・実施
・後継者育成・サクセッションプランニングを含むタレントマネジメントの推進
・組織課題の解決に向けた組織開発・エンゲージメント向上施策の推進
・従業員対応、人事労務案件への対応および調査・問題解決の実施
・新入社員のオンボーディングおよび退職手続きの運営
・採用計画の立案・実行および採用マネージャーとの連携による採用活動の推進
・グローバル人事施策への参画（評価制度、タレントレビュー、サクセッションプランなど）
・組織サーベイや人事プロジェクトの企画・推進
・労働法令遵守の観点からの人事アドバイスおよびリスクマネジメント
・社内イベントや表彰制度の運営を通じた企業文化の醸成
【ポジション魅力】
組織開発・人材育成をゼロベースで推進するHRBPポジション。裁量大きく提案が通りやすい外資系環境で、将来的なHRディレクターへのキャリアパスも視野に入ります。
「事業に近い立場で人事として価値を発揮したい」「施策の企画段階から主体的に関与したい」「HRBPとしての専門性をさらに高めたい」という方にお勧めしたいポジションです。
52名の営業組織のHRBPとして、営業ヘッドや部門と距離近く、現場の課題発見から人事施策の企画から担当。評価や配置、制度、採用、育成、グローバルからのプロジェクトまで担当。営業部門がより活躍できるよう、人事として何ができるか、各事業部によって課題も様々な中、その課題発見から人事育成の企画、運営、改善等、戦略人事を行うことが求められています。
営業所長の育成支援やタレントパイプライン構築など事業直結の課題に挑みます。実務経験を活かし、戦略人事の専門性を高められる環境です。
【具体的な業務内容】
・評価制度運用、人材配置、報酬制度、人事課題に関する支援
・営業部門向けの研修・人材育成施策の企画・実施
・後継者育成・サクセッションプランニングを含むタレントマネジメントの推進
・組織課題の解決に向けた組織開発・エンゲージメント向上施策の推進
・従業員対応、人事労務案件への対応および調査・問題解決の実施
・新入社員のオンボーディングおよび退職手続きの運営
・採用計画の立案・実行および採用マネージャーとの連携による採用活動の推進
・グローバル人事施策への参画（評価制度、タレントレビュー、サクセッションプランなど）
・組織サーベイや人事プロジェクトの企画・推進
・労働法令遵守の観点からの人事アドバイスおよびリスクマネジメント
・社内イベントや表彰制度の運営を通じた企業文化の醸成
【ポジション魅力】
組織開発・人材育成をゼロベースで推進するHRBPポジション。裁量大きく提案が通りやすい外資系環境で、将来的なHRディレクターへのキャリアパスも視野に入ります。
「事業に近い立場で人事として価値を発揮したい」「施策の企画段階から主体的に関与したい」「HRBPとしての専門性をさらに高めたい」という方にお勧めしたいポジションです。
求める経験 / スキル
<Must>
•Number of Overall Years Necessary: 15+
•HR related experience : minimum 8 years
•Knowledge of Lavor related laws
•Talent Management, Development
•Recruiting/staffing
<preferred>
•Certified Coaching skill
•Customer facing function experience
【求める人物像】
■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方
■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方
■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方
■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方
■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方
•Number of Overall Years Necessary: 15+
•HR related experience : minimum 8 years
•Knowledge of Lavor related laws
•Talent Management, Development
•Recruiting/staffing
<preferred>
•Certified Coaching skill
•Customer facing function experience
【求める人物像】
■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方
■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方
■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方
■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方
■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
旭化成メディカル株式会社
仕事内容
※最初からすべてをお任せすることはありません。
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
求める経験 / スキル
【必須条件】
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
旭化成メディカル株式会社
仕事内容
【職務概要】
予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
医療機器メーカー【整形外科領域】
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
Adler Ortho株式会社
仕事内容
≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫
■職務概要：
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■業務内容：
・医療機器製品の営業
・新製品のターゲット先の選定や新規提案
・学術的情報提供
・手術器械操作の説明、手術の立会い
・機械導入後のアフターフォロー
■業務詳細：
・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。
・訪問：1日2～3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。
■入社後について：
まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。
■職務概要：
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■業務内容：
・医療機器製品の営業
・新製品のターゲット先の選定や新規提案
・学術的情報提供
・手術器械操作の説明、手術の立会い
・機械導入後のアフターフォロー
■業務詳細：
・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。
・訪問：1日2～3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。
■入社後について：
まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
医療機器業界の営業経験もしくは看護師経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
医療機器業界の営業経験もしくは看護師経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
20名
（2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
20名
（2024年3月現在）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
新規事業部の立ち上げメンバーとして、日本市場における製品の普及とビジネス拡大に関連する業務に従事頂きます。
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
下記はスペシャリスト採用での必須条件です。
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本における製品の普及と今後控える製品群のPre‐launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
一般社団法人 日本ホスピタルアライアンス
仕事内容
一般社団法人日本ホスピタルアライアンスについて
「病院による病院のための共同購⼊・共同事業」を推進し、加盟病院のより良い医療の提供への貢献を⽬指す⾮営利の⼀般社団法⼈です。
急性期病院を中⼼に約３８０病院が加盟する⽇本最⼤級の病院 GPO（共同購買組織）です。異なる病院が結束して医薬品や医療材料を共同購⼊することで価格交渉⼒を高め、病院の経営効率化と医療の質向上、コスト削減を実現することを⽬的としています。
【業務内容】
大型医療機器の保守適正化プロジェクトの運営。
当社加盟病院間で保守リスクを共有し費用負担を軽減する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、運営を担っていただきます。
実際の修理実務ではなく、培った技術知見を活かす企画・管理業務です。非営利法人のため自社の利益追求ではなく純粋に病院の課題解決に寄り添えます。修理作業から離れ、培った高い技術知見を存分に活かしながら、新たなキャリアを築けます。
【具体的な業務内容】
・病院ニーズを的確に把握し、新規保守プランの運用、契約内容の検証
・提示のメーカー修理費用や作業内容に対する妥当性および適正価格
の検証
・病院からの保守に関する問合せ対応と、メーカーへの迅速な状況確認
・保守サ-ビス報告書の詳細な分析に基づくメーカーへの問合わせ・調整
「病院による病院のための共同購⼊・共同事業」を推進し、加盟病院のより良い医療の提供への貢献を⽬指す⾮営利の⼀般社団法⼈です。
急性期病院を中⼼に約３８０病院が加盟する⽇本最⼤級の病院 GPO（共同購買組織）です。異なる病院が結束して医薬品や医療材料を共同購⼊することで価格交渉⼒を高め、病院の経営効率化と医療の質向上、コスト削減を実現することを⽬的としています。
【業務内容】
大型医療機器の保守適正化プロジェクトの運営。
当社加盟病院間で保守リスクを共有し費用負担を軽減する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、運営を担っていただきます。
実際の修理実務ではなく、培った技術知見を活かす企画・管理業務です。非営利法人のため自社の利益追求ではなく純粋に病院の課題解決に寄り添えます。修理作業から離れ、培った高い技術知見を存分に活かしながら、新たなキャリアを築けます。
【具体的な業務内容】
・病院ニーズを的確に把握し、新規保守プランの運用、契約内容の検証
・提示のメーカー修理費用や作業内容に対する妥当性および適正価格
の検証
・病院からの保守に関する問合せ対応と、メーカーへの迅速な状況確認
・保守サ-ビス報告書の詳細な分析に基づくメーカーへの問合わせ・調整
求める経験 / スキル
【下記いずれも必須】
・直近で大型医療機器( CT・MRI 等)の保守実務経験 5 年以上
・特定保守管理医療機器の修理業資格保有、または前職のメーカーよ
り保守業務の経歴証明を取得可能な方
【尚可】
大型医療機器( CT 装置等) メーカーでの保守経験
【求める人材】
・社会貢献に共感し、病院のコスト削減に尽力できる方
・メーカー視点に偏らず、中立かつ公平な立場で費用妥当性を判断でき
る方
・直近で大型医療機器( CT・MRI 等)の保守実務経験 5 年以上
・特定保守管理医療機器の修理業資格保有、または前職のメーカーよ
り保守業務の経歴証明を取得可能な方
【尚可】
大型医療機器( CT 装置等) メーカーでの保守経験
【求める人材】
・社会貢献に共感し、病院のコスト削減に尽力できる方
・メーカー視点に偏らず、中立かつ公平な立場で費用妥当性を判断でき
る方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
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