年収900万円以上／医療機器・用具の求人・転職情報
609件中の1〜50件を表示
外資デバイスメーカーの日本法人
仕事内容
【主な職務内容】
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、当社製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品検証、治療適応拡大、新モダリティへの展開など、施設ごとの臨床ニーズに応じた提案活動
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、当社製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品検証、治療適応拡大、新モダリティへの展開など、施設ごとの臨床ニーズに応じた提案活動
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
求める経験 / スキル
【応募資格】
・看護師資格を有する方
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、7年以上程度の企業経験
・企業勤務において、現場レベルでリーダーシップを発揮し、クリニカル部門の活動や機能全体をリードした経験
・担当エリアにおけるクリニカル戦略を策定し、その実行を主体的に推進した経験
・営業、マーケティング等の関連部門と連携しながら、部門横断的なプロジェクトや施策をリードした経験
・チームメンバーや経験の浅いClinical Educatorに対する指導・育成を担った経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
・看護師資格を有する方
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、7年以上程度の企業経験
・企業勤務において、現場レベルでリーダーシップを発揮し、クリニカル部門の活動や機能全体をリードした経験
・担当エリアにおけるクリニカル戦略を策定し、その実行を主体的に推進した経験
・営業、マーケティング等の関連部門と連携しながら、部門横断的なプロジェクトや施策をリードした経験
・チームメンバーや経験の浅いClinical Educatorに対する指導・育成を担った経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
勤務地
複数あり
想定年収
840 万円 ~ 1,300 万円
日系プライム企業 医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
・R&Dリーダーとして、指揮、判断を行い、自拠点で実施する全てのR&Dプロジェクト管理を総括する
・新規開発戦略および自拠点の開発計画（プロジェクト/リソース/予算）を策定する
・ミッション達成に必要な人員配置、教育、組織構築を行い、組織としてのパフォーマンスを向上させる
・事業を横断した部門との連携の中心的役割を果たし、自組織および企業全体のイノベーションの創出を先導する
・本部署の責任者として、当センターの運営方針に基づき、自拠点の安全かつ健全な組織を継続する
【担う役割】
自組織の中長期成長戦略を実現するために、リーダーとしてR&D本部の方針に基づくR&Dの新規開発戦略の立案、新規開発テーマの立案および実行のマネジメントを行い、自組織の中長期的な成長・収益向上を実現していただきます。
【仕事の魅力】
当社は医療機器のリーディングカンパニーであり、新規開発における魅力は、自身のアイディアが製品という形になり、世界中の人々へ医療を通じて貢献できることです。
非常に広範囲かつグローバルな社内外の連携が必要であり、幅い広い知見を身につけることができます。
・R&Dリーダーとして、指揮、判断を行い、自拠点で実施する全てのR&Dプロジェクト管理を総括する
・新規開発戦略および自拠点の開発計画（プロジェクト/リソース/予算）を策定する
・ミッション達成に必要な人員配置、教育、組織構築を行い、組織としてのパフォーマンスを向上させる
・事業を横断した部門との連携の中心的役割を果たし、自組織および企業全体のイノベーションの創出を先導する
・本部署の責任者として、当センターの運営方針に基づき、自拠点の安全かつ健全な組織を継続する
【担う役割】
自組織の中長期成長戦略を実現するために、リーダーとしてR&D本部の方針に基づくR&Dの新規開発戦略の立案、新規開発テーマの立案および実行のマネジメントを行い、自組織の中長期的な成長・収益向上を実現していただきます。
【仕事の魅力】
当社は医療機器のリーディングカンパニーであり、新規開発における魅力は、自身のアイディアが製品という形になり、世界中の人々へ医療を通じて貢献できることです。
非常に広範囲かつグローバルな社内外の連携が必要であり、幅い広い知見を身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発プロジェクトのリーダーまたはマネジャーとしての経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・医療機器および医薬品の開発、プロセスエンジニアリング、法規制に関する知識
・細胞処理プロセス、再生医療に関する知識（Field Application Scientist相当）
・ビジネスレベルの英語力（※最終面接は英語面接となります）
・大学院卒以上
【希望条件】
・血液製品またはセルプロセシングに関連する開発経験
・開発プロジェクトのリーダーまたはマネジャーとしての経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・医療機器および医薬品の開発、プロセスエンジニアリング、法規制に関する知識
・細胞処理プロセス、再生医療に関する知識（Field Application Scientist相当）
・ビジネスレベルの英語力（※最終面接は英語面接となります）
・大学院卒以上
【希望条件】
・血液製品またはセルプロセシングに関連する開発経験
勤務地
神奈川県
想定年収
940 万円 ~ 1,240 万円
エアロジェンジャパン株式会社
仕事内容
【主な職務内容】
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、Aerogen製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品評価の支援、施設への新規導入サポート、施設内における活用範囲・対象部門の拡大、および新たな呼吸管理モダリティへの展開支援
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
【Aerogen Japanとは？】
Aerogen（エアロジェン）は、アイルランドに本社を置き、世界75か国以上で事業を展開するグローバルな医療機器企業です。革新的な振動メッシュテクノロジーを活用したネブライザー製品を通じて、急性期領域を中心に、世界中の集中治療や救急医療における吸入療法を変革してきました。
Aerogen Japanは、日本市場において大学病院や大規模病院を中心に導入を拡大しており、医療従事者と密に連携しながら、安全で効果的な吸入療法を推進しています。製品の特長として、1台で複数の呼吸モダリティに対応可能であり、自発呼吸患者からハイフロー酸素療法（HFNC）、NPPV（非侵襲的換気）、人工呼吸管理中の患者まで幅広く使用されています。
また、Aerogenのネブライザーは従来のジェット式に比べ、肺への薬剤到達率が6倍に達し、臨床現場において高い評価を得ています。この技術力により、「ネブライザー＝旧技術」という概念を覆す存在として、国内外の医療専門家から注目を集めています。
Aerogen Japanでは、少数精鋭のチームによるスピード感ある意思決定と柔軟な働き方が実現されており、社員一人ひとりが自らの専門性を活かし、組織とともに成長できる環境が整っています。今後も、吸入療法の新たなスタンダードを日本の医療現場に根付かせるべく、臨床・教育の両面からの取り組みを強化してまいります。
【Clinical Educator（クリニカル・エデュケーター）とは？】
このポジションは、日本の担当地域（関西エリアを中心とした西日本地域）における売上成長を支援するため、医療従事者に対する継続的な製品教育・臨床トレーニングを提供し、Aerogen製品の活用促進と適正使用の定着を図る役割です。
営業・マーケティング・メディカルアフェアーズと密に連携しながら、施設内の「スーパーユーザー」育成、ラウンドテーブルの開催、KOLとの連携などを通じて、施設内の変化を後押しし、患者アウトカムの改善に寄与します。柔軟な発想と主体的な行動力が求められるポジションです。
・日本国内（関西エリア）における顧客施設への訪問を通じて、Aerogen製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品評価の支援、施設への新規導入サポート、施設内における活用範囲・対象部門の拡大、および新たな呼吸管理モダリティへの展開支援
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL（キーオピニオンリーダー）との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
【Aerogen Japanとは？】
Aerogen（エアロジェン）は、アイルランドに本社を置き、世界75か国以上で事業を展開するグローバルな医療機器企業です。革新的な振動メッシュテクノロジーを活用したネブライザー製品を通じて、急性期領域を中心に、世界中の集中治療や救急医療における吸入療法を変革してきました。
Aerogen Japanは、日本市場において大学病院や大規模病院を中心に導入を拡大しており、医療従事者と密に連携しながら、安全で効果的な吸入療法を推進しています。製品の特長として、1台で複数の呼吸モダリティに対応可能であり、自発呼吸患者からハイフロー酸素療法（HFNC）、NPPV（非侵襲的換気）、人工呼吸管理中の患者まで幅広く使用されています。
また、Aerogenのネブライザーは従来のジェット式に比べ、肺への薬剤到達率が6倍に達し、臨床現場において高い評価を得ています。この技術力により、「ネブライザー＝旧技術」という概念を覆す存在として、国内外の医療専門家から注目を集めています。
Aerogen Japanでは、少数精鋭のチームによるスピード感ある意思決定と柔軟な働き方が実現されており、社員一人ひとりが自らの専門性を活かし、組織とともに成長できる環境が整っています。今後も、吸入療法の新たなスタンダードを日本の医療現場に根付かせるべく、臨床・教育の両面からの取り組みを強化してまいります。
【Clinical Educator（クリニカル・エデュケーター）とは？】
このポジションは、日本の担当地域（関西エリアを中心とした西日本地域）における売上成長を支援するため、医療従事者に対する継続的な製品教育・臨床トレーニングを提供し、Aerogen製品の活用促進と適正使用の定着を図る役割です。
営業・マーケティング・メディカルアフェアーズと密に連携しながら、施設内の「スーパーユーザー」育成、ラウンドテーブルの開催、KOLとの連携などを通じて、施設内の変化を後押しし、患者アウトカムの改善に寄与します。柔軟な発想と主体的な行動力が求められるポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・看護師資格を有する方（特に、ICU、救急、呼吸器領域、その他の急性期医療における臨床経験）
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、2～5年程度の企業経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
・看護師資格を有する方（特に、ICU、救急、呼吸器領域、その他の急性期医療における臨床経験）
・看護師として、7-10年前後の臨床経験
・医療機器企業等における、2～5年程度の企業経験
・西日本の医療施設への出張に柔軟に対応できること （全国出張あり、最大で勤務時間の約80％が現場活動となる場合あり）
・業務上必要な自動車運転が可能であること
【人物像】
・クロスファンクショナルな環境（営業・マーケティング・メディカル等）での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,050 万円
東証プライム上場／医療機器業界売上高トップクラス
仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス
【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。
【仕事の魅力】
法律の知識及び英語力を生かすことができる。
海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
実感できる。
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス
【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。
【仕事の魅力】
法律の知識及び英語力を生かすことができる。
海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上（主任職 3年以上）
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上
【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）
・企業法務経験
・実務経験 5年以上（主任職 3年以上）
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上
【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,120 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
新規事業部の立ち上げメンバーとして、日本市場における製品の普及とビジネス拡大に関連する業務に従事頂きます。
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
下記はスペシャリスト採用での必須条件です。
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
割り当てられたプロジェクト／イニシアチブの管理を担い、事業成果の向上に貢献するとともに、関連領域の戦略立案と推進を支援します。
具体的には、会社の目標に沿って専門分野の事業計画の策定・実行を行い、部門横断の関係者と連携しながら業務を推進します。また、需要創出施策や新製品のローンチに向けたマーケティング活動に携わり、消費者・顧客・専門家など多様なステークホルダーとの接点を通じて、施策の効果が最大化されるよう推進します。
具体的には、会社の目標に沿って専門分野の事業計画の策定・実行を行い、部門横断の関係者と連携しながら業務を推進します。また、需要創出施策や新製品のローンチに向けたマーケティング活動に携わり、消費者・顧客・専門家など多様なステークホルダーとの接点を通じて、施策の効果が最大化されるよう推進します。
求める経験 / スキル
《歓迎要件》
ブランドポジショニング戦略、ビジネスアライメント、ビジネスストーリーテリング、コラボレーション、部門横断的なコラボレーション、顧客インテリジェンス、データ分析、データレポート、人材育成、実行重視、財務分析、フィードバックの提供、インクルーシブリーダーシップ、リーダーシップ、市場調査、問題解決、製品開発ライフサイクル、製品戦略、戦術計画、人材育成
ブランドポジショニング戦略、ビジネスアライメント、ビジネスストーリーテリング、コラボレーション、部門横断的なコラボレーション、顧客インテリジェンス、データ分析、データレポート、人材育成、実行重視、財務分析、フィードバックの提供、インクルーシブリーダーシップ、リーダーシップ、市場調査、問題解決、製品開発ライフサイクル、製品戦略、戦術計画、人材育成
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■求人概要
新規事業責任者候補として、立ち上げフェーズのSaaS事業において、顧客開拓・事業戦略・マーケティング・プロダクト改善を横断しながら、事業成長をリードしていただきます。
■業務内容
・営業ターゲティング、戦略の立案
・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート
・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営
・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案
・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善
・事業計画の策定および予実管理業務（将来的にお任せします）
■このポジションの魅力
・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる
・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能
・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能
・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える
新規事業責任者候補として、立ち上げフェーズのSaaS事業において、顧客開拓・事業戦略・マーケティング・プロダクト改善を横断しながら、事業成長をリードしていただきます。
■業務内容
・営業ターゲティング、戦略の立案
・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート
・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営
・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案
・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善
・事業計画の策定および予実管理業務（将来的にお任せします）
■このポジションの魅力
・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる
・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能
・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能
・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoBの営業経験
・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢
【歓迎要件】
・SaaSサービスにおける営業、事業開発経験
・DXやITソリューションに関する知識
・品質管理（QMS、GCP、GLPなど）に関する基本知識
・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
・BtoBの営業経験
・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢
【歓迎要件】
・SaaSサービスにおける営業、事業開発経験
・DXやITソリューションに関する知識
・品質管理（QMS、GCP、GLPなど）に関する基本知識
・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日本光電工業株式会社
仕事内容
【仕事内容（主な業務）】
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
・学歴：専門卒以上
・下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
日本アルコン株式会社
仕事内容
■眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器（眼内レンズ、器械等）を販売して頂きます。
世界NO1外資眼科系メーカー
■60代の7割以上の方は白内障と言われており、今後加速する高齢化社会において、なくてはならない医療機器です。
■眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提
供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器（眼内レンズ、器械等）を販売して頂きます。
■同社の営業体制は眼内レンズ、手術用器械、医薬品、ビジョンケア担当と分かれています。他領域の営業担当とも情報を共有しながら、医師に対して営業をすることもあり、眼科領域に関して総合的な提案が出来ることが同社の強みであり、ドクターから圧倒的な信頼を得ています。
世界NO1外資眼科系メーカー
■60代の7割以上の方は白内障と言われており、今後加速する高齢化社会において、なくてはならない医療機器です。
■眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提
供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器（眼内レンズ、器械等）を販売して頂きます。
■同社の営業体制は眼内レンズ、手術用器械、医薬品、ビジョンケア担当と分かれています。他領域の営業担当とも情報を共有しながら、医師に対して営業をすることもあり、眼科領域に関して総合的な提案が出来ることが同社の強みであり、ドクターから圧倒的な信頼を得ています。
求める経験 / スキル
【必須】
■3年程度の営業経験をお持ちの方
■コミュニケーション力
■自己管理能力
【尚可】
■ヘルスケア業界での経験がある方
■3年程度の営業経験をお持ちの方
■コミュニケーション力
■自己管理能力
【尚可】
■ヘルスケア業界での経験がある方
従業員数
600名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
600名
（2025年5月現在）
アナウト株式会社
仕事内容
当社は画像解析と深層学習技術を活用した外科手術支援AI（医療機器/SaMD）を開発するスタートアップです。医療データや個人情報を安全に取り扱う開発体制の拡大に伴い、情報セキュリティガバナンスの強化が急務となっています。ISMSをはじめとするセキュリティ運用・規定整備を中心に、社内IT環境の管理もあわせてトータルで担っていただけるセキュリティエンジニアを募集します。
業務内容
・ISMS（ISO27001）等の認証維持運用、内部監査・審査対応
・医療ガイドライン・個人情報保護法に準拠した社内規定・ポリシーの策定および改定
・顧客・医療機関・パートナー企業からのセキュリティアセスメント（チェックシート等）対応
・情報セキュリティインシデントの一次対応、リスク評価および経営層への判断材料整理・提案
・IT資産管理、アカウント管理、証跡保存など情報システム運用
・社内端末（Windows／macOS）運用、トラブルシューティング対応
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune等のID管理・MDM運用
業務内容
・ISMS（ISO27001）等の認証維持運用、内部監査・審査対応
・医療ガイドライン・個人情報保護法に準拠した社内規定・ポリシーの策定および改定
・顧客・医療機関・パートナー企業からのセキュリティアセスメント（チェックシート等）対応
・情報セキュリティインシデントの一次対応、リスク評価および経営層への判断材料整理・提案
・IT資産管理、アカウント管理、証跡保存など情報システム運用
・社内端末（Windows／macOS）運用、トラブルシューティング対応
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune等のID管理・MDM運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ISMSの基本的な考え方を理解し、資産管理・アカウント管理・証跡保存などの運用に反映できる
・ネットワーク・サーバー、OS（Windows/Linux）に関する基礎知識（TCP/IP、DNS、認証基盤等）
・情報システム、社内IT、ヘルプデスク、端末管理、SaaS管理のいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・PIMS、GDPR等プライバシー保護に関する知識・関与経験
・社内セキュリティ規定・ポリシーの策定経験、または顧客からのセキュリティアセスメント対応経験
・ISMS認証取得・維持審査・内部監査への対応経験
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune、MDM等の運用経験
・インシデント対応や自社ネットワークサーバの構築・運用
・ISMSの基本的な考え方を理解し、資産管理・アカウント管理・証跡保存などの運用に反映できる
・ネットワーク・サーバー、OS（Windows/Linux）に関する基礎知識（TCP/IP、DNS、認証基盤等）
・情報システム、社内IT、ヘルプデスク、端末管理、SaaS管理のいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・PIMS、GDPR等プライバシー保護に関する知識・関与経験
・社内セキュリティ規定・ポリシーの策定経験、または顧客からのセキュリティアセスメント対応経験
・ISMS認証取得・維持審査・内部監査への対応経験
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune、MDM等の運用経験
・インシデント対応や自社ネットワークサーバの構築・運用
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
■How you will make an impact:
Applies subject-matter expertise and guidance to advance clinical project management activities and leadership decision making.
• Develop and manage clinical project plans to identify and complete clinical trial milestones with accountability for successful completion of all project deliverables in accordance to GCP, all applicable regulations, and SOPs. Serve as the primary lead of assigned clinical trial(s)
• Provide direction, guidance, and oversight of clinical core teams to execute projects and initiatives
• Manage project status and appropriate communication both internally and externally
• Analyze trial performance to plan and develop corrective actions. Identify and communicate study risks, recommend and lead in the implementation of mitigation strategies in collaboration with management
• Oversee the selection of clinical vendors and study sites• Provide mentoring and coaching to other project team members
• Other incidental duties
Applies subject-matter expertise and guidance to advance clinical project management activities and leadership decision making.
• Develop and manage clinical project plans to identify and complete clinical trial milestones with accountability for successful completion of all project deliverables in accordance to GCP, all applicable regulations, and SOPs. Serve as the primary lead of assigned clinical trial(s)
• Provide direction, guidance, and oversight of clinical core teams to execute projects and initiatives
• Manage project status and appropriate communication both internally and externally
• Analyze trial performance to plan and develop corrective actions. Identify and communicate study risks, recommend and lead in the implementation of mitigation strategies in collaboration with management
• Oversee the selection of clinical vendors and study sites• Provide mentoring and coaching to other project team members
• Other incidental duties
求める経験 / スキル
■What you’ll need (Required):Bachelor's Degree in in related field , 8 years experience of previous related experience required
• Business English proficiency and Native Japanese language skill
• Proven successful project management skills
• Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives
• Extensive knowledge of own area within the organization while contributing to the development of new concepts, techniques, and standards
• Extensive knowledge and understanding of policies, procedures, and international and domestic medical device regulatory guidelines relevant to clinical protocols
• Extensive understanding of regulatory submissions, reporting, and audits• Ability to manage confidential information with discretion
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels and proactively escalate issues to appropriate levels of management in the organization
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment• Represents leadership on sections of projects within a specific area interfacing with project managers and clinical team
• Consult in project setting within specific sections
• Provides leadership to outsourcing partners on a task level
■What else we look for (Preferred):
• Experience working in a large manufacturing company
• Proven expertise in usage of MS Office Suite and Clinical Systems such as CTMS (Clinical Trial Management System), eTMF (electronic Trial Master file)
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
Other: Certification in related discipline
• Business English proficiency and Native Japanese language skill
• Proven successful project management skills
• Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives
• Extensive knowledge of own area within the organization while contributing to the development of new concepts, techniques, and standards
• Extensive knowledge and understanding of policies, procedures, and international and domestic medical device regulatory guidelines relevant to clinical protocols
• Extensive understanding of regulatory submissions, reporting, and audits• Ability to manage confidential information with discretion
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels and proactively escalate issues to appropriate levels of management in the organization
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment• Represents leadership on sections of projects within a specific area interfacing with project managers and clinical team
• Consult in project setting within specific sections
• Provides leadership to outsourcing partners on a task level
■What else we look for (Preferred):
• Experience working in a large manufacturing company
• Proven expertise in usage of MS Office Suite and Clinical Systems such as CTMS (Clinical Trial Management System), eTMF (electronic Trial Master file)
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
Other: Certification in related discipline
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,150 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
職務内容 — 自社ウェブおよびデジタル実装担当アソシエイトマネージャー
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
求める経験 / スキル
《歓迎要件》
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
検査・診断ソリューションの医療機器メーカー
仕事内容
ファイナンスマネージャーは、経理・財務領域における中核ポジションです。事業部門と密接に連携しながら、財務目標および事業戦略の達成を支援していただきます。
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
求める経験 / スキル
経理・財務・FP&A領域での幅広い実務経験を5年以上、お持ちの方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
【職務概要】
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。
本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。
【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。
2. Selling Skills TrainingとFacilitation
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales／Coaching Methodologyを適用する。
3. Sales Manager EnablementとCoaching
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。
1-on-1、Opportunity／Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。
4. OnboardingとField Readiness
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。
Business UnitのProduct／Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。
5. Commercial ChangeとAdoption Enablement
Global／Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。
6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。
本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。
【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。
2. Selling Skills TrainingとFacilitation
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales／Coaching Methodologyを適用する。
3. Sales Manager EnablementとCoaching
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。
1-on-1、Opportunity／Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。
4. OnboardingとField Readiness
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。
Business UnitのProduct／Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。
5. Commercial ChangeとAdoption Enablement
Global／Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。
6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。
求める経験 / スキル
【応募資格・経験】
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training／Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。
・Regional／Global Stakeholderとの連携、および英語Program／Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。
・Behavioural Change、主要なSales／Coaching Methodologyに関する実践的な知識。
・CRM（SFDC）およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。
【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。
・Facilitation Excellence
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。
・Coaching Mindset
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。
・Change Leadership
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。
・Collaboration
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。
・Execution Discipline
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。
・Continuous Improvement
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training／Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。
・Regional／Global Stakeholderとの連携、および英語Program／Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。
・Behavioural Change、主要なSales／Coaching Methodologyに関する実践的な知識。
・CRM（SFDC）およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。
【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。
・Facilitation Excellence
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。
・Coaching Mindset
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。
・Change Leadership
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。
・Collaboration
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。
・Execution Discipline
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。
・Continuous Improvement
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
仕事内容
【職務概要】
日本におけるメンズヘルス（MH）ポートフォリオの成長機会を特定・開発し、成長を加速させる責任を担います。戦略、ビジネスの実行、臨床的価値、マーケットアクセスをつなぐ役割として、部門横断で連携し、採用拡大、市場浸透の推進、ならびに長期的な売上成長の支援を行います。
【主な職務内容】
市場戦略・市場開発
・新たな市場機会を特定し、優先順位付けを行う。
・MH市場拡大計画に沿ったアカウント参入および拡大戦略を策定する。
・市場規模推計、顧客セグメンテーション、競合環境分析を実施する。
・MH治療を日本全国へ拡大するための複数年の市場開発計画を策定する。
商業活動の推進（コマーシャル・イネーブルメント）
・エマージングマーケット（EM）マネジメントおよびマーケティングチームと連携し、価格設定の枠組みおよびバリュープロポジションを設計する。
・新製品・新適応のローンチを高い品質で実現するための支援を行う。
・商業成長を支える営業ツール、ローンチ用プレイブック、事業計画（ビジネスケース）を作成する。
・MH製品に関する臨床面でのリーダーシップを発揮する。症例時に立ち会い、医師・看護師を支援する（キットの組み立て、システム準備、必要な製品サイズの確認等）。
・臨床知識を活用し、製品カテゴリーについて社内メンバーおよび顧客への教育を支援する。
マーケットアクセス／ステークホルダー・エンゲージメント
・日本の薬事チームと協働し、MH手技の償還取得可能性を調査する。
・主要ステークホルダー（KOL、臨床医、病院管理者、該当する場合はディストリビューター）と関係構築・連携を行う。
・臨床的・経済的価値提案を明確化し、エビデンス創出戦略を支援する。
部門横断での協働
・EMマーケティング、EM臨床・トレーニングチーム、日本の薬事、EMおよび日本のビジネスサポートチームと密に連携する。
・業界関連の研修／会議／イベントに参加し、事業開発機会の探索に積極的に取り組む。
分析・パフォーマンス管理
・市場開発KPI（浸透度、採用率、患者ファネル等）を追跡する。
・競合動向をモニタリングし、必要に応じて戦略を調整する。
・定期的な事業アップデート、予測、事業レビュー用プレゼンテーションを作成・提供する。
日本におけるメンズヘルス（MH）ポートフォリオの成長機会を特定・開発し、成長を加速させる責任を担います。戦略、ビジネスの実行、臨床的価値、マーケットアクセスをつなぐ役割として、部門横断で連携し、採用拡大、市場浸透の推進、ならびに長期的な売上成長の支援を行います。
【主な職務内容】
市場戦略・市場開発
・新たな市場機会を特定し、優先順位付けを行う。
・MH市場拡大計画に沿ったアカウント参入および拡大戦略を策定する。
・市場規模推計、顧客セグメンテーション、競合環境分析を実施する。
・MH治療を日本全国へ拡大するための複数年の市場開発計画を策定する。
商業活動の推進（コマーシャル・イネーブルメント）
・エマージングマーケット（EM）マネジメントおよびマーケティングチームと連携し、価格設定の枠組みおよびバリュープロポジションを設計する。
・新製品・新適応のローンチを高い品質で実現するための支援を行う。
・商業成長を支える営業ツール、ローンチ用プレイブック、事業計画（ビジネスケース）を作成する。
・MH製品に関する臨床面でのリーダーシップを発揮する。症例時に立ち会い、医師・看護師を支援する（キットの組み立て、システム準備、必要な製品サイズの確認等）。
・臨床知識を活用し、製品カテゴリーについて社内メンバーおよび顧客への教育を支援する。
マーケットアクセス／ステークホルダー・エンゲージメント
・日本の薬事チームと協働し、MH手技の償還取得可能性を調査する。
・主要ステークホルダー（KOL、臨床医、病院管理者、該当する場合はディストリビューター）と関係構築・連携を行う。
・臨床的・経済的価値提案を明確化し、エビデンス創出戦略を支援する。
部門横断での協働
・EMマーケティング、EM臨床・トレーニングチーム、日本の薬事、EMおよび日本のビジネスサポートチームと密に連携する。
・業界関連の研修／会議／イベントに参加し、事業開発機会の探索に積極的に取り組む。
分析・パフォーマンス管理
・市場開発KPI（浸透度、採用率、患者ファネル等）を追跡する。
・競合動向をモニタリングし、必要に応じて戦略を調整する。
・定期的な事業アップデート、予測、事業レビュー用プレゼンテーションを作成・提供する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス、生命科学、看護、工学、または関連分野の学士号、MBAまたは同等の上級学位があれば尚可。
・医療機器、またはヘルスケアテクノロジー分野における5年以上の実務経験
・市場開発、戦略、コマーシャル・エクセレンス、またはマーケティング領域での実績
・日本全国を対象とした業務経験
・医療制度、購買プロセス、償還（リインバースメント）の仕組みに関する理解。
・言語： 日本語：母国語ネイティブレベル
英語力：ビジネスレベル
・出張頻度に抵抗のない方：年約4回の海外出張(セールスミーティング、研修等)及び、適宜日本各地の施設
【スキル・コンピテンシー】
・戦略的思考力と、実行に落とし込むハンズオンな姿勢
・分析力および財務モデリングスキル
・国内KOLおよび顧客との高いコミュニケーション能力
・高度に規制された医療環境で業務を行うことへの適応力
・Microsoft Officeツールの実務使用が可能
・ビジネス、生命科学、看護、工学、または関連分野の学士号、MBAまたは同等の上級学位があれば尚可。
・医療機器、またはヘルスケアテクノロジー分野における5年以上の実務経験
・市場開発、戦略、コマーシャル・エクセレンス、またはマーケティング領域での実績
・日本全国を対象とした業務経験
・医療制度、購買プロセス、償還（リインバースメント）の仕組みに関する理解。
・言語： 日本語：母国語ネイティブレベル
英語力：ビジネスレベル
・出張頻度に抵抗のない方：年約4回の海外出張(セールスミーティング、研修等)及び、適宜日本各地の施設
【スキル・コンピテンシー】
・戦略的思考力と、実行に落とし込むハンズオンな姿勢
・分析力および財務モデリングスキル
・国内KOLおよび顧客との高いコミュニケーション能力
・高度に規制された医療環境で業務を行うことへの適応力
・Microsoft Officeツールの実務使用が可能
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
装具製品に中心するマーケティング戦略策定および実行:
• ビジネス成⾧を促進するための商品戦略の立案と実行
• 販促資材の作成と実施
• 市場のニーズ、競合情報の分析と戦略への反映
• 新製品の導入、製品/パッケージのアップグレード、発売中止を含む製品ライフサイクルの管理
• グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う
• 全国規模の学会と看護学校において、展示ブースの企画および実施をリードする
• 営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する
• プロモーションプランや資料について、部門横断的なコミュニケーションと調整
• 社内研修をリードする
• 在庫、サンプル、使用説明書の管理を行う
【担当領域】オストミーケア製品
【オストミーケア製品とは】
ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。製品やサービスをご提供することによって、お客様の生活の質を高めることを目指しています。製品をお使いくださっている方々の声に耳を傾け、ともに開発を行い、個人的な健康上のニーズに即した解決方法を見つけ出しています。
• ビジネス成⾧を促進するための商品戦略の立案と実行
• 販促資材の作成と実施
• 市場のニーズ、競合情報の分析と戦略への反映
• 新製品の導入、製品/パッケージのアップグレード、発売中止を含む製品ライフサイクルの管理
• グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う
• 全国規模の学会と看護学校において、展示ブースの企画および実施をリードする
• 営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する
• プロモーションプランや資料について、部門横断的なコミュニケーションと調整
• 社内研修をリードする
• 在庫、サンプル、使用説明書の管理を行う
【担当領域】オストミーケア製品
【オストミーケア製品とは】
ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。製品やサービスをご提供することによって、お客様の生活の質を高めることを目指しています。製品をお使いくださっている方々の声に耳を傾け、ともに開発を行い、個人的な健康上のニーズに即した解決方法を見つけ出しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング業務経験（3年以上）マーケティングコミュニケーションとの業務連携の経験
・外資系企業勤務経験
・海外との折衝経験
・言語:
日本語:母国語ネイティブレベルで、文書能力が高い方
英語力:デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル
・電話会議（オンライン含）、国内出張、海外からのビジター同行、等
（2割程度の出張や外出があるため、その体力や意欲がおありの方）
・TOEIC目安800点以上。デンマーク本社との電話会議や、海外ビジターとのKOL訪問等、実践的な英語スキル
【その他、必要な能力やスキル】
・チャレンジ精神と変化への適応力
・積極的で自発的に責任を持ち、リーダーシップや影響力を発揮することが出来る方
・複数のタスクを同時に処理し、期限内に質の高い結果を出すことが出来る方
・市場に対する強力な分析能力を持ち、トレンドや洞察に基づいて計画を立てることが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、人と人との間で情報を共有したり、意思を疎通することができる方
・独立して考えを持ち、良いチームプレイヤーであり、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、協力しながら業務を遂行出来る方
・プレッシャーの中でも冷静さを保ち、常にプロフェッショナルな姿勢を示すことができる方
※個人の成⾧と共に会社の発展に寄与してくださる方を歓迎します。
・マーケティング業務経験（3年以上）マーケティングコミュニケーションとの業務連携の経験
・外資系企業勤務経験
・海外との折衝経験
・言語:
日本語:母国語ネイティブレベルで、文書能力が高い方
英語力:デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル
・電話会議（オンライン含）、国内出張、海外からのビジター同行、等
（2割程度の出張や外出があるため、その体力や意欲がおありの方）
・TOEIC目安800点以上。デンマーク本社との電話会議や、海外ビジターとのKOL訪問等、実践的な英語スキル
【その他、必要な能力やスキル】
・チャレンジ精神と変化への適応力
・積極的で自発的に責任を持ち、リーダーシップや影響力を発揮することが出来る方
・複数のタスクを同時に処理し、期限内に質の高い結果を出すことが出来る方
・市場に対する強力な分析能力を持ち、トレンドや洞察に基づいて計画を立てることが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、人と人との間で情報を共有したり、意思を疎通することができる方
・独立して考えを持ち、良いチームプレイヤーであり、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、協力しながら業務を遂行出来る方
・プレッシャーの中でも冷静さを保ち、常にプロフェッショナルな姿勢を示すことができる方
※個人の成⾧と共に会社の発展に寄与してくださる方を歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社
仕事内容
・国公立・主要私立病院のドクター、医療従事者への販売促進、学術情報提供
・製品の取り扱い説明、手術立ち合い、ワークショップの実施、ユーザーフォローアップ
・代理店活用（販売協力、価格政策、等）
・新規ユーザー開拓（診療科・病院）
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・製品別の販売計画の企画、作成（病院向け・代理店向け）
・販売会議、営業活動実績の報告
【所属部署】募集エリア(ご希望に応じてご推薦させて頂きます。)
・オーソぺディックス事業本部 営業部
【取扱製品】
人工関節製品
【Responsibilities / 役割】
整形外科インプラント製品の売上と利益を計画通りに進める。
医師との関係構築を速やか行い、学会情報の提供や新製品の導入を進める。
例：一日の活動
9:00 訪問準備・海外文献読み合わせ等勉強会やリージョン会議（遠隔）
9:00-10:30 代理店訪問（1件）
10:30-16:30 病院訪問 (4.5件)もしくは OPE立会い
16:30-18:30 DRとのOPE打ち合わせやOPE室での説明会など
※移動時間、事務作業時間は上記に含まれる
・製品の取り扱い説明、手術立ち合い、ワークショップの実施、ユーザーフォローアップ
・代理店活用（販売協力、価格政策、等）
・新規ユーザー開拓（診療科・病院）
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・製品別の販売計画の企画、作成（病院向け・代理店向け）
・販売会議、営業活動実績の報告
【所属部署】募集エリア(ご希望に応じてご推薦させて頂きます。)
・オーソぺディックス事業本部 営業部
【取扱製品】
人工関節製品
【Responsibilities / 役割】
整形外科インプラント製品の売上と利益を計画通りに進める。
医師との関係構築を速やか行い、学会情報の提供や新製品の導入を進める。
例：一日の活動
9:00 訪問準備・海外文献読み合わせ等勉強会やリージョン会議（遠隔）
9:00-10:30 代理店訪問（1件）
10:30-16:30 病院訪問 (4.5件)もしくは OPE立会い
16:30-18:30 DRとのOPE打ち合わせやOPE室での説明会など
※移動時間、事務作業時間は上記に含まれる
求める経験 / スキル
【基本スキル と 応募資格】
・営業経験（目安２年～）
・普通自動車運転免許必須 ※貸与リース車による営業活動のため
【コンピテンシー】
・常に自分の行動や発言などに責任を持ち行動が出来る方
・ 社内外共に積極的にコミュニケーションが取れ、良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方
・優れたコミュニケーション能力、説得力、先見性があって、入念に準備が出来る方
・論理的思考力、分析力があり、スピード感をもってパフォーマンスを出せる方
・チームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方
・営業経験（目安２年～）
・普通自動車運転免許必須 ※貸与リース車による営業活動のため
【コンピテンシー】
・常に自分の行動や発言などに責任を持ち行動が出来る方
・ 社内外共に積極的にコミュニケーションが取れ、良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方
・優れたコミュニケーション能力、説得力、先見性があって、入念に準備が出来る方
・論理的思考力、分析力があり、スピード感をもってパフォーマンスを出せる方
・チームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方
従業員数
510名
（（2025年1月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
510名
（（2025年1月現在））
株式会社ナカニシ
仕事内容
以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます
・契約書（国内・海外）の作成、レビュー、交渉支援
・コンプライアンス体制の構築・運用（国内・海外）
・M＆A、PMI、子会社管理に関する法務支援
・訴訟・紛争対応
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・法務組織のマネジメント 等
・契約書（国内・海外）の作成、レビュー、交渉支援
・コンプライアンス体制の構築・運用（国内・海外）
・M＆A、PMI、子会社管理に関する法務支援
・訴訟・紛争対応
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・法務組織のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での法務実務経験3年以上
・英語での契約レビュー経験
・マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力
社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること
・英語によるコミュニケーション能力
海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力
【歓迎要件】
・M&A実務経験
・海外子会社管理経験
・メーカーでの勤務経験
・弁護士資格 等
【歓迎要件】
・事業計画の立案や事業再建に関する実務経験
経営戦略の策定や実行支援に携わった経験
・海外駐在経験
異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験
・損益計算書（P/L）に関する基本的な理解
財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識
・上場企業での法務実務経験3年以上
・英語での契約レビュー経験
・マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力
社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること
・英語によるコミュニケーション能力
海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力
【歓迎要件】
・M&A実務経験
・海外子会社管理経験
・メーカーでの勤務経験
・弁護士資格 等
【歓迎要件】
・事業計画の立案や事業再建に関する実務経験
経営戦略の策定や実行支援に携わった経験
・海外駐在経験
異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験
・損益計算書（P/L）に関する基本的な理解
財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識
従業員数
2,204名
（(2025年12月末時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,204名
（(2025年12月末時点)）
医療機器メーカー
仕事内容
※最初からすべてをお任せすることはありません。
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。
【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
•単体決算の主担当
•連結決算業務（海外子会社含む）
•監査法人対応（資料作成・質疑対応）
•業務改善・BPO管理、DX推進
•ERP刷新後の業務定着・改善
•IFRS対応検討（将来的）
求める経験 / スキル
【必須条件】
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
•事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
•単体決算業務に関わった経験（主担当でなくても可）
•会計・税務に関する基礎知識
【歓迎条件】※必須ではありません
•連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP（SAP、OBICなど）の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力（英文メール対応）
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
■ 求める人物像
•制度会計を「作業」ではなく「仕組み」として理解したい方
•変化のある環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
•経理としての専門性を高め、将来の中核人材を目指したい方
•周囲と協力しながら業務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務概要】
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。
【主な職務と責任】
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。
【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット
ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。
【募集エリア】
・関西～西日本・広域エリア(出張あり)
※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。
【主な職務と責任】
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。
【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット
ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。
【募集エリア】
・関西～西日本・広域エリア(出張あり)
※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院または医療機関向け営業の実務経験(目安5年以上)
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
・病院または医療機関向け営業の実務経験(目安5年以上)
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
従業員数
200名
（（関連会社含む））
勤務地
複数あり
想定年収
610 万円 ~ 910 万円
従業員数
200名
（（関連会社含む））
外資系医療機器メーカー
仕事内容
拠点の運用計画を立案し、KPIを管理（ダッシュボード等へ反映）してデータを活用する
障害・問題発生時の是正措置を策定し、品質・安全のコンプライアンスを確保する
プロセス・システム・設備の改善ニーズを調査し、効率向上と品質強化、コスト削減を目的に関連部門と連携して最適化を推進する（改善プロジェクト）
受注特性や取扱機器の特性を踏まえ、標準化・効率化（リーン等）を進める
デジタル活用により業務効率を高める
委託先のSLA（サービス水準）を管理し、リスク管理と事業継続計画の実行を行う
原価低減を目的にデータ分析から機会・リスクを見出し、アクションに落として成果を導く
安全啓発、職場環境整備、法令遵守を徹底し、日常運営の課題に対して実行計画をもって対応する
部門を代表して社内施策に参画し、会社目標と顧客サービス向上に取り組む
障害・問題発生時の是正措置を策定し、品質・安全のコンプライアンスを確保する
プロセス・システム・設備の改善ニーズを調査し、効率向上と品質強化、コスト削減を目的に関連部門と連携して最適化を推進する（改善プロジェクト）
受注特性や取扱機器の特性を踏まえ、標準化・効率化（リーン等）を進める
デジタル活用により業務効率を高める
委託先のSLA（サービス水準）を管理し、リスク管理と事業継続計画の実行を行う
原価低減を目的にデータ分析から機会・リスクを見出し、アクションに落として成果を導く
安全啓発、職場環境整備、法令遵守を徹底し、日常運営の課題に対して実行計画をもって対応する
部門を代表して社内施策に参画し、会社目標と顧客サービス向上に取り組む
求める経験 / スキル
■必要な知識、スキル、能力、認定／ライセンス、所属団体
4年制大学学位または同等
3年以上のサプライチェーン関連業務での経験
本国との交渉が可能なレベルの英語力があると尚可
プロジェクトリード（規模を問わず）の立案、実行の経験
グローバルとのミーティング会議への参加
4年制大学学位または同等
3年以上のサプライチェーン関連業務での経験
本国との交渉が可能なレベルの英語力があると尚可
プロジェクトリード（規模を問わず）の立案、実行の経験
グローバルとのミーティング会議への参加
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
アナウト株式会社
仕事内容
弊社では腹腔鏡・ロボット支援下手術をリアルタイムで支援する外科医療AIの開発を進めており、AIアルゴリズム・モデル開発から製品化・薬事承認に至るまでの
開発プロセスが本格化しています。
開発規模の拡大にともない、エンジニアチームを中心にスケジュール・リソース・品質・薬事対応を一気通貫で推進できる開発PMの必要性が高まっており、今回の募集に至りました。
■ 業務内容
・AIアルゴリズム・モデル開発・製品開発における開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理
・エンジニアチーム・研究開発チーム・品質保証・薬事担当との横断的な進捗調整
・開発リスクの早期発見、課題の構造化・優先順位付け・解決推進
・製品開発における薬事規制（医療機器承認・QMS等）対応の工程管理サポート
・開発ロードマップの維持・更新、上位マネジメントへの進捗報告・ドキュメント整備
・外部パートナー・受託先との仕様調整・スケジュール折衝
・品質管理プロセス（設計管理・リスクマネジメント等）の整備・運用への関与
開発プロセスが本格化しています。
開発規模の拡大にともない、エンジニアチームを中心にスケジュール・リソース・品質・薬事対応を一気通貫で推進できる開発PMの必要性が高まっており、今回の募集に至りました。
■ 業務内容
・AIアルゴリズム・モデル開発・製品開発における開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理
・エンジニアチーム・研究開発チーム・品質保証・薬事担当との横断的な進捗調整
・開発リスクの早期発見、課題の構造化・優先順位付け・解決推進
・製品開発における薬事規制（医療機器承認・QMS等）対応の工程管理サポート
・開発ロードマップの維持・更新、上位マネジメントへの進捗報告・ドキュメント整備
・外部パートナー・受託先との仕様調整・スケジュール折衝
・品質管理プロセス（設計管理・リスクマネジメント等）の整備・運用への関与
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機器・ヘルスケアにおける製品開発PMの実務経験
・エンジニアチームとの協働経験（基本的にはソフトウェア、AIだと望ましい）
・開発スケジュール管理・リソース調整・リスク管理の実務経験
・品質保証・薬事プロセスの基礎知識
【歓迎スキル】
・多職種（研究者・エンジニア・品質・薬事・経営）との円滑なコミュニケーション能力
・医療機器承認（QMS省令・ISO 13485・IEC 62304等）対応の実務経験
・AIソフトウェア・アルゴリズム開発プロジェクトへの関与経験
・プログラム単体医療機器（SaMD）の開発・薬事申請プロセスへの理解
・アジャイル・スクラム等の開発手法の実務経験
・英語による基本的なコミュニケーション能力
・PMP・PMPro等のプロジェクトマネジメント資格
【求める人物像】
・開発現場に近い目線で、自ら動きながら課題を解決できる方
・技術・品質・薬事・ビジネス、それぞれの言語を理解し橋渡しができる方
・曖昧な要件や変化の多い環境でも、自律的に整理・推進できる方
・スタートアップ特有のスピード感・泥臭さを前向きに楽しめる方
・弊社のミッション（外科手術をAIで支援し、患者アウトカムを改善する）に
強く共感し、事業の成長とともに自分も成長したい方
・医療機器・ヘルスケアにおける製品開発PMの実務経験
・エンジニアチームとの協働経験（基本的にはソフトウェア、AIだと望ましい）
・開発スケジュール管理・リソース調整・リスク管理の実務経験
・品質保証・薬事プロセスの基礎知識
【歓迎スキル】
・多職種（研究者・エンジニア・品質・薬事・経営）との円滑なコミュニケーション能力
・医療機器承認（QMS省令・ISO 13485・IEC 62304等）対応の実務経験
・AIソフトウェア・アルゴリズム開発プロジェクトへの関与経験
・プログラム単体医療機器（SaMD）の開発・薬事申請プロセスへの理解
・アジャイル・スクラム等の開発手法の実務経験
・英語による基本的なコミュニケーション能力
・PMP・PMPro等のプロジェクトマネジメント資格
【求める人物像】
・開発現場に近い目線で、自ら動きながら課題を解決できる方
・技術・品質・薬事・ビジネス、それぞれの言語を理解し橋渡しができる方
・曖昧な要件や変化の多い環境でも、自律的に整理・推進できる方
・スタートアップ特有のスピード感・泥臭さを前向きに楽しめる方
・弊社のミッション（外科手術をAIで支援し、患者アウトカムを改善する）に
強く共感し、事業の成長とともに自分も成長したい方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
オーバスネイチメディカル株式会社
仕事内容
■概要
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的に3～6名ほどのマネジメントをお任せする予定です。
■座学研修制度あり（2週間）
■OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
■各種研修制度あり
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的に3～6名ほどのマネジメントをお任せする予定です。
■座学研修制度あり（2週間）
■OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
■各種研修制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
■求める人物像：
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
■求める人物像：
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
860 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
・ 建設関連投資カテゴリーのソーシング業務
※詳細は担当者までご連絡ください。
・ 建設関連投資カテゴリーのソーシング業務
※詳細は担当者までご連絡ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記どちらかの経験
①製造業での設備(建設関連)購買経験7年以上
②企業での設備関連の技術者経験10年以上
・高専卒以上 他
・下記どちらかの経験
①製造業での設備(建設関連)購買経験7年以上
②企業での設備関連の技術者経験10年以上
・高専卒以上 他
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
インターサージカルジャパン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
■総括製造販売責任者業務
・医薬品医療機器等法（薬機法）に基づく、医療機器製造販売業における総括・監督業務全般
・品質保証（QMS）および製造販売後安全管理（GVP）の統括、および行政対応
■安全管理責任者（GVP）業務
・製造販売後安全管理基準（GVP省令）に基づく、国内外の製品安全情報の収集、評価、および必要な安全対策・回収等の立案・執行
・医療従事者や顧客からの不具合・副作用情報の一次対応、原因調査、および行政（PMDA/厚労省）への報告業務
■ISO責任者（QMS）業務
・ISO 13485および国内QMS省令に準拠した、品質管理システムの構築、維持、および改善の推進
・国内製造所や特約店・倉庫に対する品質監査の実施
■総括製造販売責任者業務
・医薬品医療機器等法（薬機法）に基づく、医療機器製造販売業における総括・監督業務全般
・品質保証（QMS）および製造販売後安全管理（GVP）の統括、および行政対応
■安全管理責任者（GVP）業務
・製造販売後安全管理基準（GVP省令）に基づく、国内外の製品安全情報の収集、評価、および必要な安全対策・回収等の立案・執行
・医療従事者や顧客からの不具合・副作用情報の一次対応、原因調査、および行政（PMDA/厚労省）への報告業務
■ISO責任者（QMS）業務
・ISO 13485および国内QMS省令に準拠した、品質管理システムの構築、維持、および改善の推進
・国内製造所や特約店・倉庫に対する品質監査の実施
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
■総括製造販売責任者および安全管理責任者の「法定任用資格」を満たす方
※医薬品医療機器等法（薬機法）に基づき、以下のいずれかに該当する方
・大学等で医学、歯学、薬学、獣医学、薬学、工学、理学、農学、化学、生物学に関する専門の課程を修了した方
・医療機器の製造販売業における品質管理（GQP/QMS）または製造販売後安全管理（GVP）に関する業務に一定期間以上の実務経験がある方
■医療機器業界における実務経験（目安3年以上）
・クラスⅡ以上の医療機器における、GVP（製造販売後安全管理）およびQMS（ISO 13485）の一連の実務経験（不具合情報の収集、評価、行政報告、回収対応、出荷判定など）
【歓迎要件（Want）】
・外資系医療機器メーカーでのGVP、QMS、総括実務経験をお持ちの方
・ISO 13485の内部監査員または主任審査員の資格をお持ちの方
・麻酔、呼吸管理、またはICU/CCU領域の医療機器を扱った経験
・ビジネスレベルの英語力
■総括製造販売責任者および安全管理責任者の「法定任用資格」を満たす方
※医薬品医療機器等法（薬機法）に基づき、以下のいずれかに該当する方
・大学等で医学、歯学、薬学、獣医学、薬学、工学、理学、農学、化学、生物学に関する専門の課程を修了した方
・医療機器の製造販売業における品質管理（GQP/QMS）または製造販売後安全管理（GVP）に関する業務に一定期間以上の実務経験がある方
■医療機器業界における実務経験（目安3年以上）
・クラスⅡ以上の医療機器における、GVP（製造販売後安全管理）およびQMS（ISO 13485）の一連の実務経験（不具合情報の収集、評価、行政報告、回収対応、出荷判定など）
【歓迎要件（Want）】
・外資系医療機器メーカーでのGVP、QMS、総括実務経験をお持ちの方
・ISO 13485の内部監査員または主任審査員の資格をお持ちの方
・麻酔、呼吸管理、またはICU/CCU領域の医療機器を扱った経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7名
仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。
すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、事業フェーズの進展に伴い、AIリサーチャー・AIエンジニアが生み出した研究成果を実際の医療機器ソフトウェア製品へ落とし込む、製品開発・実装・評価を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
【業務内容】
・日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張）
・海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修の実装
・医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション実装
・あらかじめ定められた設計ポリシー、システムアーキテクチャに基づくコンポーネントの実装
・実装物の動作検証、テスト、品質評価
すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、事業フェーズの進展に伴い、AIリサーチャー・AIエンジニアが生み出した研究成果を実際の医療機器ソフトウェア製品へ落とし込む、製品開発・実装・評価を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
【業務内容】
・日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張）
・海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修の実装
・医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション実装
・あらかじめ定められた設計ポリシー、システムアーキテクチャに基づくコンポーネントの実装
・実装物の動作検証、テスト、品質評価
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験（must）】
・Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
・Pythonを使ったアプリケーション開発経験
【望ましいスキル・経験(want)】
・共通：映像処理実装経験
・他言語：C++実装経験（Modern C++実装経験があるとなお歓迎）
・GUI系：Kivy・Qt（PyQt）によるGUI実装経験、OpenCV, OpenGLによる映像処理実装経験
・映像系：キャプチャボード-GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験
・テスト設計・テスト実施、品質保証に関する経験
・英語力（読み書き：ビジネス英語、会話：基礎英語＋α）
【求める人物像】
・あらかじめ定められた設計方針の中で、手を動かして着実に実装・検証を進められる方
・チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
・Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
・Pythonを使ったアプリケーション開発経験
【望ましいスキル・経験(want)】
・共通：映像処理実装経験
・他言語：C++実装経験（Modern C++実装経験があるとなお歓迎）
・GUI系：Kivy・Qt（PyQt）によるGUI実装経験、OpenCV, OpenGLによる映像処理実装経験
・映像系：キャプチャボード-GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験
・テスト設計・テスト実施、品質保証に関する経験
・英語力（読み書き：ビジネス英語、会話：基礎英語＋α）
【求める人物像】
・あらかじめ定められた設計方針の中で、手を動かして着実に実装・検証を進められる方
・チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務内容】
滅菌設備専任ではなく、主担当の位置づけで、他生産設備の改善や保全業務案件も担当します
・医療器用滅菌設備の導入と立上げ業務全般（電子線滅菌・EOG滅菌）
・医療器用滅菌設備の機器校正を含む、設備の維持管理、定期保守、
故障修理、設備改善
・製造設備の導入と立上げ業務全般
・製造設備の維持管理、定期保守、故障修理、設備改善
※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます
※他工場にも滅菌機があり、相互に協力しながら業務を進めており、故障時などに短期出張の可能性がございます
【仕事の魅力】
・設備技術職は当社工場の屋台骨となる滅菌設備（電子線滅菌及びEOG滅菌）を担う重要なプロセスであり、社会への医療デバイス供給責任の要となる重要な仕事です。
・当社の他工場や設備メーカー（海外）などへの出張機会も多く高い専門性を習得することが出来ます。
・電子線滅菌は国内に設備メーカーがなく、技術者も希少。滅菌設備に関するスキルを身に着けることで、技術者としての専門性や価値を高めることが可能です。
・医療機器の品質保証に滅菌は必要不可欠であり、外注も難しいプロセスとなります。今後も継続可能性のある技術を身に着けることができ、将来的には第一人者として活躍が可能です。
滅菌設備専任ではなく、主担当の位置づけで、他生産設備の改善や保全業務案件も担当します
・医療器用滅菌設備の導入と立上げ業務全般（電子線滅菌・EOG滅菌）
・医療器用滅菌設備の機器校正を含む、設備の維持管理、定期保守、
故障修理、設備改善
・製造設備の導入と立上げ業務全般
・製造設備の維持管理、定期保守、故障修理、設備改善
※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます
※他工場にも滅菌機があり、相互に協力しながら業務を進めており、故障時などに短期出張の可能性がございます
【仕事の魅力】
・設備技術職は当社工場の屋台骨となる滅菌設備（電子線滅菌及びEOG滅菌）を担う重要なプロセスであり、社会への医療デバイス供給責任の要となる重要な仕事です。
・当社の他工場や設備メーカー（海外）などへの出張機会も多く高い専門性を習得することが出来ます。
・電子線滅菌は国内に設備メーカーがなく、技術者も希少。滅菌設備に関するスキルを身に着けることで、技術者としての専門性や価値を高めることが可能です。
・医療機器の品質保証に滅菌は必要不可欠であり、外注も難しいプロセスとなります。今後も継続可能性のある技術を身に着けることができ、将来的には第一人者として活躍が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産設備にかかわる生産技術、設備技術、保守・メンテナンスのご経験3年以上
・滅菌設備（電子線滅菌、EOG滅菌）に興味がある方、または、ご経験がある方
・電子回路図および電気回路図を読解できること
・高専卒以上
【希望条件】
・PLC（三菱・Siemens等）を用いた設備保守・故障解析経験（3年以上）
・生産設備にかかわる生産技術、設備技術、保守・メンテナンスのご経験3年以上
・滅菌設備（電子線滅菌、EOG滅菌）に興味がある方、または、ご経験がある方
・電子回路図および電気回路図を読解できること
・高専卒以上
【希望条件】
・PLC（三菱・Siemens等）を用いた設備保守・故障解析経験（3年以上）
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
静岡県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
ソルベンタムイノベーション株式会社
仕事内容
ネガティブプレッシャー創傷治療（NPWT）およびスキンケア製品チームの営業担当として、創傷ケア製品ポートフォリオの売上拡大を担っていただきます。
急性期医療現場での製品導入促進や、臨床営業活動の強化を通じて市場シェア拡大と継続的な製品利用を推進していただきます。
代理店パートナーとのコミュニケーションや協力体制の強化も含まれます。
また、他の営業チームとも連携し、病院セグメントにおける会社全体の市場シェア拡大にも貢献していただきます。
本ポジションはHCBGメディカルソリューション事業部・営業部・東京支店に所属し、レポート先は営業グループリーダー（営業マネージャー）です。
【主な業務内容】
・創傷ケア製品の売上目標達成に向けた営業戦略
・実行計画の策定と推進、製品のライフサイクル(プロセス)成熟度に応じたエリア/施設ごとの営業戦略立案と、主力製品の競合対策
・拡販GPO（購買組織）施設での製品導入
・継続利用活動の推進担当代理店の成長目標達成と、チャネルチームとの連携による計画実行他営業グループや関連部門との協働による支店/営業部全体の成長への貢献
【具体的な活動例】
・医師やコメディカルスタッフへの製品提案/最新医療情報の提供。
・担当顧客向けの勉強会や製品説明（デモンストレーション）実施、周辺知識や適正使用の啓発。
・主な顧客は、形成外科医/心臓血管外科医/救急外科医などの医師、看護師、臨床工学技士、資材管理などの事務部門
・担当エリア内での学会・ワークショップ・セミナー等の企画/実施
・創傷ケア分野に精通したマーケティング/メディカルアフェアーズチームと連携し、臨床トレーニングやサポートを通じた製品採用推進
・営業活動や案件パイプラインの効果的な管理、定期的なパイプライン状況・営業効果のレビューによる売上成長と受注率向上
急性期医療現場での製品導入促進や、臨床営業活動の強化を通じて市場シェア拡大と継続的な製品利用を推進していただきます。
代理店パートナーとのコミュニケーションや協力体制の強化も含まれます。
また、他の営業チームとも連携し、病院セグメントにおける会社全体の市場シェア拡大にも貢献していただきます。
本ポジションはHCBGメディカルソリューション事業部・営業部・東京支店に所属し、レポート先は営業グループリーダー（営業マネージャー）です。
【主な業務内容】
・創傷ケア製品の売上目標達成に向けた営業戦略
・実行計画の策定と推進、製品のライフサイクル(プロセス)成熟度に応じたエリア/施設ごとの営業戦略立案と、主力製品の競合対策
・拡販GPO（購買組織）施設での製品導入
・継続利用活動の推進担当代理店の成長目標達成と、チャネルチームとの連携による計画実行他営業グループや関連部門との協働による支店/営業部全体の成長への貢献
【具体的な活動例】
・医師やコメディカルスタッフへの製品提案/最新医療情報の提供。
・担当顧客向けの勉強会や製品説明（デモンストレーション）実施、周辺知識や適正使用の啓発。
・主な顧客は、形成外科医/心臓血管外科医/救急外科医などの医師、看護師、臨床工学技士、資材管理などの事務部門
・担当エリア内での学会・ワークショップ・セミナー等の企画/実施
・創傷ケア分野に精通したマーケティング/メディカルアフェアーズチームと連携し、臨床トレーニングやサポートを通じた製品採用推進
・営業活動や案件パイプラインの効果的な管理、定期的なパイプライン状況・営業効果のレビューによる売上成長と受注率向上
求める経験 / スキル
【求められる条件・スキル】
・営業経験5年以上（うち医療機器業界での実績ある販売経験3年以上）
・強い交渉力とコミュニケーション力。多様なステークホルダー（医師、看護師、臨床工学技士、材料管理やユーティリティ部門などの管理部門）と信頼関係を構築し、販売目標を達成してきた実績があること
・販売代理店との間で、双方にとって有益なパートナーシップを構築してきた成功経験
・Salesforce（SFDC）を活用し、販売パイプラインおよび顧客関係（CRM）を効果的に管理できること
・ビジネスレベルの英語力（英語は社内文書やビジネスプロセスで頻繁に使用されます）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
経済学、経営学または関連分野の学士号（経済原理やビジネス戦略分析の基礎知識）
関連分野の修士号があれば尚可。
・営業経験5年以上（うち医療機器業界での実績ある販売経験3年以上）
・強い交渉力とコミュニケーション力。多様なステークホルダー（医師、看護師、臨床工学技士、材料管理やユーティリティ部門などの管理部門）と信頼関係を構築し、販売目標を達成してきた実績があること
・販売代理店との間で、双方にとって有益なパートナーシップを構築してきた成功経験
・Salesforce（SFDC）を活用し、販売パイプラインおよび顧客関係（CRM）を効果的に管理できること
・ビジネスレベルの英語力（英語は社内文書やビジネスプロセスで頻繁に使用されます）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
経済学、経営学または関連分野の学士号（経済原理やビジネス戦略分析の基礎知識）
関連分野の修士号があれば尚可。
従業員数
500名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
従業員数
500名
（2025年11月現在）
インターサージカルジャパン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
■代理店（ディストリビューター）マネジメント
・国内提携代理店に対する製品勉強会、技術・学術トレーニングの実施
・代理店の販売進捗管理、販売支援、およびモチベーション向上のための施策立案
・代理店からの技術的な問い合わせ、製品仕様に関する質問への対応
■プロダクトマーケティング戦略の立案・実行
・担当製品群（麻酔、呼吸管理関連製品など）の日本市場におけるマーケティング戦略・販売プランの策定
・新製品の日本市場への導入（ローンチ）計画の立案、および価格戦略の策定
・パンフレット、カタログ、プロモーション資材（海外資材の日本語ローカライズ）の企画・作成
・学会、セミナー、展示会などのイベント出展の企画・運営
■KOL（Key Opinion Leader）マネジメント
・麻酔科医や集中治療（ICU）領域における主要な医師・医療従事者との良好なリレーション構築、および製品フィードバックの収集（代理店と同行しての訪問など）
■英国本社（UK）との連携
・本国のマーケティング・製品開発チームとのダイレクトな連携（日本市場のニーズのフィードバック、グローバル戦略のローカライズなど）
■代理店（ディストリビューター）マネジメント
・国内提携代理店に対する製品勉強会、技術・学術トレーニングの実施
・代理店の販売進捗管理、販売支援、およびモチベーション向上のための施策立案
・代理店からの技術的な問い合わせ、製品仕様に関する質問への対応
■プロダクトマーケティング戦略の立案・実行
・担当製品群（麻酔、呼吸管理関連製品など）の日本市場におけるマーケティング戦略・販売プランの策定
・新製品の日本市場への導入（ローンチ）計画の立案、および価格戦略の策定
・パンフレット、カタログ、プロモーション資材（海外資材の日本語ローカライズ）の企画・作成
・学会、セミナー、展示会などのイベント出展の企画・運営
■KOL（Key Opinion Leader）マネジメント
・麻酔科医や集中治療（ICU）領域における主要な医師・医療従事者との良好なリレーション構築、および製品フィードバックの収集（代理店と同行しての訪問など）
■英国本社（UK）との連携
・本国のマーケティング・製品開発チームとのダイレクトな連携（日本市場のニーズのフィードバック、グローバル戦略のローカライズなど）
求める経験 / スキル
・気道管理・麻酔・集中治療・酸素療法においての専門知識を広げたい方
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
7名
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
アドバンスド ペイシェント モニタリング（血行動態モニタリング等）製品の営業活動
■職務内容
医療従事者に対する製品の提案・説明
適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行
■期待される行動
血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。
当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。
購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。
既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。
■主な担当製品
ハードウェア製品： 血行動態モニター
ディスポーザル製品：センサー、カテーテル等
■主な担当科
麻酔科、救急科、集中治療科など
勤務地： 東京
担当エリア①：東京、埼玉、群馬、栃木、山梨
担当エリア②：東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨・長野・新潟・山梨・静岡)
■職務内容
医療従事者に対する製品の提案・説明
適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行
■期待される行動
血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。
当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。
購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。
既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。
■主な担当製品
ハードウェア製品： 血行動態モニター
ディスポーザル製品：センサー、カテーテル等
■主な担当科
麻酔科、救急科、集中治療科など
勤務地： 東京
担当エリア①：東京、埼玉、群馬、栃木、山梨
担当エリア②：東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨・長野・新潟・山梨・静岡)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験5年以上
※医療機器営業経験尚可
・普通自動車免許
・大学卒業以上
・将来的な転勤に対応できること
・営業経験5年以上
※医療機器営業経験尚可
・普通自動車免許
・大学卒業以上
・将来的な転勤に対応できること
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
MGI Tech Japan株式会社
仕事内容
Field Service Engineerとして、以下の業務をお任せします。
訪問先は大学、医療機関、研究機関、ゲノム関連会社など多岐にわたります。
・次世代シーケンサー・自動化装置の設置・修理・点検及び技術サポート
・データ解析サーバーの設置、ネットワーク接続及び技術サポート
・本社に品質改善や技術サポートのエスカレーション
訪問先は大学、医療機関、研究機関、ゲノム関連会社など多岐にわたります。
・次世代シーケンサー・自動化装置の設置・修理・点検及び技術サポート
・データ解析サーバーの設置、ネットワーク接続及び技術サポート
・本社に品質改善や技術サポートのエスカレーション
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・フィールドサービスエンジニアまたはサービスエンジニアとして1年以上の実務経験（業界不問）
・精密機器、分析機器、医療機器、産業機器、半導体製造装置等の設置・保守・点検・修理の経験
・電気・電子・機械いずれかの基礎知識
・国内出張および長期出張に対応可能な方
・海外出張（年1～2回、1回あたり約10日間）に対応可能な方
・英文マニュアルの読解やメール対応ができる程度の英語力（翻訳ツール利用可）
【歓迎（WANT）】
・分析機器、ライフサイエンス、バイオ、医療機器業界での実務経験
・ネットワーク・サーバー・PC設定などIT関連の知識・経験
・顧客対応や技術サポートの経験
・ロジカルに課題を分析し、解決策を提案できる方
・主体性・協調性を持って業務に取り組める方
・英語での日常会話、または中国語（ビジネスレベル）ができる方
・フィールドサービスエンジニアまたはサービスエンジニアとして1年以上の実務経験（業界不問）
・精密機器、分析機器、医療機器、産業機器、半導体製造装置等の設置・保守・点検・修理の経験
・電気・電子・機械いずれかの基礎知識
・国内出張および長期出張に対応可能な方
・海外出張（年1～2回、1回あたり約10日間）に対応可能な方
・英文マニュアルの読解やメール対応ができる程度の英語力（翻訳ツール利用可）
【歓迎（WANT）】
・分析機器、ライフサイエンス、バイオ、医療機器業界での実務経験
・ネットワーク・サーバー・PC設定などIT関連の知識・経験
・顧客対応や技術サポートの経験
・ロジカルに課題を分析し、解決策を提案できる方
・主体性・協調性を持って業務に取り組める方
・英語での日常会話、または中国語（ビジネスレベル）ができる方
従業員数
16名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,011 万円
従業員数
16名
仕事内容
■Position Summary / ポジション概要・募集背:
最先端のCAD/CAM技術を活用した高品質な歯科補綴物の製造・供給を行っています。本ポジションは、日本の製造拠点における品質保証機能の責任者として、品質の維持・向上をリードしていただきます。また、プロジェクト管理も実施して頂きます。国内への製品展開を実施するための管理業務としてQAと併せて実施して頂いています。
製造部門をはじめとする社内関係者と連携し、品質問題の原因分析、是正・改善活動、工程改善などを推進するとともに、グローバル品質部門や海外拠点とも連携し、グループの品質基準・方針の展開や情報共有を担っていただきます。そのため、英語を用いた海外拠点とのコミュニケーションも重要な役割となります。
QAの専門性に加え、製造工程や工場運営にも関心を持ち、品質の視点から工場全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を求めています。将来的には、QA領域にとどまらず、より広いオペレーション領域を担うことも期待されるポジションです。
Key Responsibilities / 主な職務内容:
1.品質管理・検査業務
•原材料、仕掛品、完成品に対する工程内検査、最終検査の管理・実施
•製品仕様、検査基準、管理基準に基づく検査結果の確認
•検査結果に基づく製品・材料の合否判定および適切な処置
•製品の出荷に必要な品質確認および記録管理
•品質関連データおよび記録の正確性・完全性の確認
•製造工程における品質上のリスクや問題の早期発見・対応
•測定機器の購入・維持管理
2.不適合・品質問題への対応
•原材料、仕掛品、完成品における不適合発生時の対応
•不適合品の隔離、評価、処置および関連部門との調整
•品質問題の原因分析および再発防止策の検討・実施
•必要に応じたCAPA（是正・予防措置）の推進
•品質問題について、工場長およびグローバル品質部門への報告・連携
•品質データや傾向を分析し、潜在的な品質リスクを特定
3.製造部門との連携
•製造部門と連携し、安定した製品品質の維持・向上を推進
•製造工程における品質上の課題について、現場と協力して解決策を検討
•品質基準、作業手順、検査方法等について製造部門への技術的なサポート
•品質に関する教育・トレーニングの実施
•品質改善活動や工程改善プロジェクトへの参画
4.新規製品のプロジェクト管理
•Straumann JPと連携し新製品の導入計画・進捗の管理
•グローバルプロジェクトリーダーなど関連部門との連携
•初期の工程導入テストの実施・レポート作成・関連部署との調整
•品質維持に関する部材・測定機器の準備
5.品質システム・文書管理
•工場における品質関連の手順・作業標準の維持・改善
•品質関連文書の作成、改訂および適切な管理
•品質記録が適切に作成・保管されていることの確認
•ETQに基づく文書管理
•内部監査、外部監査等への対応
•品質マネジメントシステムに関連する活動への対応
6.グローバル品質部門との連携
•グローバル品質部門と連携し、品質に関する情報や課題を共有
•グループの品質基準・プロセスの国内工場への展開
•グローバルプロジェクトへの参画
•品質問題や改善活動に関する英語でのコミュニケーション
•海外拠点との情報交換およびベストプラクティスの共有
7.継続的改善
•品質データを分析し、品質改善の機会を特定
•検査方法、工程管理、品質プロセス等の改善を推進
•根本原因分析（Root Cause Analysis）を通じた品質問題の解決
•品質・生産性向上につながる改善活動の提案・実行
•品質に関するプロセスをより効率的かつ効果的なものへ継続的に改善
最先端のCAD/CAM技術を活用した高品質な歯科補綴物の製造・供給を行っています。本ポジションは、日本の製造拠点における品質保証機能の責任者として、品質の維持・向上をリードしていただきます。また、プロジェクト管理も実施して頂きます。国内への製品展開を実施するための管理業務としてQAと併せて実施して頂いています。
製造部門をはじめとする社内関係者と連携し、品質問題の原因分析、是正・改善活動、工程改善などを推進するとともに、グローバル品質部門や海外拠点とも連携し、グループの品質基準・方針の展開や情報共有を担っていただきます。そのため、英語を用いた海外拠点とのコミュニケーションも重要な役割となります。
QAの専門性に加え、製造工程や工場運営にも関心を持ち、品質の視点から工場全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を求めています。将来的には、QA領域にとどまらず、より広いオペレーション領域を担うことも期待されるポジションです。
Key Responsibilities / 主な職務内容:
1.品質管理・検査業務
•原材料、仕掛品、完成品に対する工程内検査、最終検査の管理・実施
•製品仕様、検査基準、管理基準に基づく検査結果の確認
•検査結果に基づく製品・材料の合否判定および適切な処置
•製品の出荷に必要な品質確認および記録管理
•品質関連データおよび記録の正確性・完全性の確認
•製造工程における品質上のリスクや問題の早期発見・対応
•測定機器の購入・維持管理
2.不適合・品質問題への対応
•原材料、仕掛品、完成品における不適合発生時の対応
•不適合品の隔離、評価、処置および関連部門との調整
•品質問題の原因分析および再発防止策の検討・実施
•必要に応じたCAPA（是正・予防措置）の推進
•品質問題について、工場長およびグローバル品質部門への報告・連携
•品質データや傾向を分析し、潜在的な品質リスクを特定
3.製造部門との連携
•製造部門と連携し、安定した製品品質の維持・向上を推進
•製造工程における品質上の課題について、現場と協力して解決策を検討
•品質基準、作業手順、検査方法等について製造部門への技術的なサポート
•品質に関する教育・トレーニングの実施
•品質改善活動や工程改善プロジェクトへの参画
4.新規製品のプロジェクト管理
•Straumann JPと連携し新製品の導入計画・進捗の管理
•グローバルプロジェクトリーダーなど関連部門との連携
•初期の工程導入テストの実施・レポート作成・関連部署との調整
•品質維持に関する部材・測定機器の準備
5.品質システム・文書管理
•工場における品質関連の手順・作業標準の維持・改善
•品質関連文書の作成、改訂および適切な管理
•品質記録が適切に作成・保管されていることの確認
•ETQに基づく文書管理
•内部監査、外部監査等への対応
•品質マネジメントシステムに関連する活動への対応
6.グローバル品質部門との連携
•グローバル品質部門と連携し、品質に関する情報や課題を共有
•グループの品質基準・プロセスの国内工場への展開
•グローバルプロジェクトへの参画
•品質問題や改善活動に関する英語でのコミュニケーション
•海外拠点との情報交換およびベストプラクティスの共有
7.継続的改善
•品質データを分析し、品質改善の機会を特定
•検査方法、工程管理、品質プロセス等の改善を推進
•根本原因分析（Root Cause Analysis）を通じた品質問題の解決
•品質・生産性向上につながる改善活動の提案・実行
•品質に関するプロセスをより効率的かつ効果的なものへ継続的に改善
求める経験 / スキル
■Candidate Qualifications / 必須要件:
•大学卒業以上または、同等の知識・経験
•品質保証（QA）または品質管理（QC）に関する実務経験3年以上
•プロジェクト管理の実務経験3年以上
•製造業における品質管理・品質保証業務の経験
•品質関連文書・記録の管理に関する基本的な知識
•語学力：日本語(母国語)、英語(読み書き、会話ともにビジネスレベル)
•Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の上級スキル
■Preferred experience/skills / 歓迎要件:
•SAP等のERPシステムの使用経験
•ISO経験
•歯科技工士、歯科衛生士
■What We Look For/ 求める人物像:
•品質管理（基礎）：製品や業務プロセスの品質を安定して維持・向上させるための基本的な知識と対応力のある方。
•製造部門など他部門と良好な関係を築きながら、必要な品質要求を明確に伝えられる方。
•顧客志向：常に顧客視点で業務に取り組み、納期・品質・コストなどに配慮した最適な対応を行う姿勢がある方。
•目標達成志向：設定された目標に対して責任を持って取り組み、計画的に成果を出す意識と行動力のある方。
•情報収集能力：必要な情報を的確に収集・分析し、業務改善や意思決定に活かす力がある方。
•問題解決力：発生する課題に対し、原因を分析し、効果的かつ持続可能な対策を講じられる能力がある方。
•コミュニケーション能力: 社内外の様々な関係者と円滑な意思疎通を図り、チームワークを重視して協力しながら業務を進められる方。
•カルチャー理解：当社のPlayer-Learnerカルチャーを体現し、チームプレーヤーとして成功のための努力を惜しまない方。
•大学卒業以上または、同等の知識・経験
•品質保証（QA）または品質管理（QC）に関する実務経験3年以上
•プロジェクト管理の実務経験3年以上
•製造業における品質管理・品質保証業務の経験
•品質関連文書・記録の管理に関する基本的な知識
•語学力：日本語(母国語)、英語(読み書き、会話ともにビジネスレベル)
•Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の上級スキル
■Preferred experience/skills / 歓迎要件:
•SAP等のERPシステムの使用経験
•ISO経験
•歯科技工士、歯科衛生士
■What We Look For/ 求める人物像:
•品質管理（基礎）：製品や業務プロセスの品質を安定して維持・向上させるための基本的な知識と対応力のある方。
•製造部門など他部門と良好な関係を築きながら、必要な品質要求を明確に伝えられる方。
•顧客志向：常に顧客視点で業務に取り組み、納期・品質・コストなどに配慮した最適な対応を行う姿勢がある方。
•目標達成志向：設定された目標に対して責任を持って取り組み、計画的に成果を出す意識と行動力のある方。
•情報収集能力：必要な情報を的確に収集・分析し、業務改善や意思決定に活かす力がある方。
•問題解決力：発生する課題に対し、原因を分析し、効果的かつ持続可能な対策を講じられる能力がある方。
•コミュニケーション能力: 社内外の様々な関係者と円滑な意思疎通を図り、チームワークを重視して協力しながら業務を進められる方。
•カルチャー理解：当社のPlayer-Learnerカルチャーを体現し、チームプレーヤーとして成功のための努力を惜しまない方。
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
ジンマー・バイオメット合同会社
仕事内容
Short Description
Principal Duties and Responsibilities
Work with the Senior Director, Medical Education & Sales Training, APAC and the Director, Medical Education, Japan to implement APAC Intra-Regional Surgeon Visitation in Japan, APAC Center of Excellence Programs in Japan, and managing faculty engagement requests from outside Japan.
Long Description
APAC Intra-Regional Surgeon Visitations in Japan
・Manage and track intra-regional visitation requests submitted to the Zimmer Biomet Institute (ZBI)
・Liaise with internal and external stakeholders to validate requests and coordinate visitation plans
・Ensure visiting surgeons complete all required documentation and receive necessary pre-reading or preparatory materials
・Collect and review post-visitation feedback to support continuous improvement
・Maintain faculty databases, including hospital requirements, operating schedules, products, techniques, and related information.
・Execute compliance, travel, and event logistics in accordance with ZBI protocols
・Oversee event registration processes and maintain visitation information through systems such as CVENT, Medispend, and Concur
・Maintain records and documentation in compliance with Global Policies and Procedures
・Process faculty payments, back-charging activities, and HCP expenses in alignment with budgets, policies, and compliance requirements
・Support the annual recontracting of ZBI Japan faculty and the collection of related documentation
・Process departmental expenses through approved finance systems in accordance with financial protocols
Faculty Engagement Requests from outside Japan
・Review and manage APAC requests for the engagement of Japan faculty outside the Japan region
・Provide guidance to the APAC team on suitable faculty and detail their areas of expertise, compensation frameworks, and local financial processes for HCP payments
・Serve as the primary contact for Japan faculty during engagement planning, facilitating connections with APAC stakeholders as required
・Monitor each faculty engagement, ensuring the faculty member is informed and supported throughout the process
Principal Duties and Responsibilities
Work with the Senior Director, Medical Education & Sales Training, APAC and the Director, Medical Education, Japan to implement APAC Intra-Regional Surgeon Visitation in Japan, APAC Center of Excellence Programs in Japan, and managing faculty engagement requests from outside Japan.
Long Description
APAC Intra-Regional Surgeon Visitations in Japan
・Manage and track intra-regional visitation requests submitted to the Zimmer Biomet Institute (ZBI)
・Liaise with internal and external stakeholders to validate requests and coordinate visitation plans
・Ensure visiting surgeons complete all required documentation and receive necessary pre-reading or preparatory materials
・Collect and review post-visitation feedback to support continuous improvement
・Maintain faculty databases, including hospital requirements, operating schedules, products, techniques, and related information.
・Execute compliance, travel, and event logistics in accordance with ZBI protocols
・Oversee event registration processes and maintain visitation information through systems such as CVENT, Medispend, and Concur
・Maintain records and documentation in compliance with Global Policies and Procedures
・Process faculty payments, back-charging activities, and HCP expenses in alignment with budgets, policies, and compliance requirements
・Support the annual recontracting of ZBI Japan faculty and the collection of related documentation
・Process departmental expenses through approved finance systems in accordance with financial protocols
Faculty Engagement Requests from outside Japan
・Review and manage APAC requests for the engagement of Japan faculty outside the Japan region
・Provide guidance to the APAC team on suitable faculty and detail their areas of expertise, compensation frameworks, and local financial processes for HCP payments
・Serve as the primary contact for Japan faculty during engagement planning, facilitating connections with APAC stakeholders as required
・Monitor each faculty engagement, ensuring the faculty member is informed and supported throughout the process
求める経験 / スキル
Your Background
Expected Areas of Competence (i.e. KSAs)
・Excellent English and Japanese communication skills, both oral and written and interpersonal skills are required to interact in a diverse, challenging environment.
・Strong project management skills.
・Strong attention to detail and analytical skills.
・Understanding of multimedia materials and techniques is expected.
・PC skills in use of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint applications required.
・Able to work effectively with others in a matrix environment.
・Detail-oriented with strong organizational skills and ability to manage a demanding workload.
・Ability to work in a team environment and build relationships within and outside of the organization.
・Available to work on a flexible schedule, including weekends and evenings as needed.
Education/ Experience Requirements
Tertiary level qualification with at least 5 years of relevant experience in events organization and administration preferably in the healthcare industry.
Expected Areas of Competence (i.e. KSAs)
・Excellent English and Japanese communication skills, both oral and written and interpersonal skills are required to interact in a diverse, challenging environment.
・Strong project management skills.
・Strong attention to detail and analytical skills.
・Understanding of multimedia materials and techniques is expected.
・PC skills in use of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint applications required.
・Able to work effectively with others in a matrix environment.
・Detail-oriented with strong organizational skills and ability to manage a demanding workload.
・Ability to work in a team environment and build relationships within and outside of the organization.
・Available to work on a flexible schedule, including weekends and evenings as needed.
Education/ Experience Requirements
Tertiary level qualification with at least 5 years of relevant experience in events organization and administration preferably in the healthcare industry.
従業員数
859名
（2022年2月28日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
859名
（2022年2月28日時点）
HOYA Technosurgical株式会社
仕事内容
■期待していること
医療機器（人工骨）製造における製造、生産管理や設備管理等の業務及びそれぞれの改善業務を担っていただくことを期待しています。
仕組化された業務が少なく、ご入社いただく方には業務の仕組化を実行、促進いただきたいと考えています。
■業務内容
ご経験に応じ、製造、生産管理、生産技術、設備管理の何れかをご担当いただきます。
＜製造＞
・セラミックス製医療機器の製造工程に係る製造業務全般
-製造設備の操作、監視
-工程内検査 等
＜生産管理＞
・生産計画立案
・購買管理
・在庫管理
・各種資料作成(作業手順書も含む)
・外注管理
・生産工程管理
・営業や製造部門との納期調整 等
＜生産技術＞
・製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション
・製造工程に関わるプロセス分析
・製造工程の改善・効率化
・新製品の工場への移管 等
＜設備管理＞
・生産設備の保全計画の策定．自主保全チームのリード
・予防保全、予知保全の構築．事後保全の実施．事後保全頻度の最小化
・突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析（再発防止策含む）
・保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化
・設備稼働率、故障傾向の分析 等
配属先については、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。
■製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
■魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
医療機器（人工骨）製造における製造、生産管理や設備管理等の業務及びそれぞれの改善業務を担っていただくことを期待しています。
仕組化された業務が少なく、ご入社いただく方には業務の仕組化を実行、促進いただきたいと考えています。
■業務内容
ご経験に応じ、製造、生産管理、生産技術、設備管理の何れかをご担当いただきます。
＜製造＞
・セラミックス製医療機器の製造工程に係る製造業務全般
-製造設備の操作、監視
-工程内検査 等
＜生産管理＞
・生産計画立案
・購買管理
・在庫管理
・各種資料作成(作業手順書も含む)
・外注管理
・生産工程管理
・営業や製造部門との納期調整 等
＜生産技術＞
・製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション
・製造工程に関わるプロセス分析
・製造工程の改善・効率化
・新製品の工場への移管 等
＜設備管理＞
・生産設備の保全計画の策定．自主保全チームのリード
・予防保全、予知保全の構築．事後保全の実施．事後保全頻度の最小化
・突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析（再発防止策含む）
・保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化
・設備稼働率、故障傾向の分析 等
配属先については、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。
■製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
■魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における製造、生産管理、生産技術、設備管理のいずれかのご経験
・メンバーマネジメント若しくは後輩指導をしたご経験
【歓迎する経験・知識】
・セラミックス製品の製造系業務の経験者
・組織マネジメントのご経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて動ける方
・製造業における製造、生産管理、生産技術、設備管理のいずれかのご経験
・メンバーマネジメント若しくは後輩指導をしたご経験
【歓迎する経験・知識】
・セラミックス製品の製造系業務の経験者
・組織マネジメントのご経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて動ける方
従業員数
368名
（2026年4月現在）
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
368名
（2026年4月現在）
ニプロバスキュラー株式会社
仕事内容
同社の海外薬事課にて下記業務（一例）に従事頂きます。
主な業務内容(一例)
・米国・中国・EUはじめ諸外国での医療機器の承認申請・変更申請業務
・上記に伴う社内外（現地販売会社、代理店、認証機関、社内製造・開発部門etc）とのコミュニケーション
・技術文書等の薬事関係書類の新規作成・維持管理
・他部門からの法規制関係案件の相談事項における、薬事規制のアドバイスや指導
・表示物、学会プレゼンテーション等の内容審査
主な業務内容(一例)
・米国・中国・EUはじめ諸外国での医療機器の承認申請・変更申請業務
・上記に伴う社内外（現地販売会社、代理店、認証機関、社内製造・開発部門etc）とのコミュニケーション
・技術文書等の薬事関係書類の新規作成・維持管理
・他部門からの法規制関係案件の相談事項における、薬事規制のアドバイスや指導
・表示物、学会プレゼンテーション等の内容審査
求める経験 / スキル
■必須要件
米国または欧州における医療機器の申請の実務経験5年以上
■歓迎要件
・医療機器の研究、開発経験
・医療機器の臨床開発経験
・人とのコミュニケーション能力と協調性があり、チームワークができる方
・柔軟に意欲的に仕事に取り組める方
米国または欧州における医療機器の申請の実務経験5年以上
■歓迎要件
・医療機器の研究、開発経験
・医療機器の臨床開発経験
・人とのコミュニケーション能力と協調性があり、チームワークができる方
・柔軟に意欲的に仕事に取り組める方
従業員数
800名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
691 万円 ~ 940 万円
従業員数
800名
（2025年3月現在）
仕事内容
■Mission
「勝ちパターン」を型にし、組織の再現性を高める
Sales Trainerは、トップセールスの営業手法・成功パターンを言語化・フレームワーク化し、データに基づいたトレーニングプログラムとして展開することで、営業組織全体の実力を底上げする役割です。属人的なノウハウを「誰もが再現できる型」に変換し、営業組織の成果と成長速度を最大化することをミッションとします。
■仕事内容（Job Description）
Sales Strategy部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
•営業社員全体を対象としたトレーニングプログラム（新規入社時のオンボーディングを含む）の企画・運営
•トップセールスの営業手法・商談プロセスの言語化、フレームワーク化
•トークスクリプト・営業マニュアルの作成、更新、運用
•ロールプレイングやOJT同行を通じた実践トレーニング・コーチングの実施
•営業活動データ（KPI、商談進捗等）に基づく課題抽出と改善提案
•医療機関・代理店向け商談への同行によるフィードバック
•Sales Strategy部門と連携した営業プロセスの標準化
•トレーニング効果測定（KPI改善度等）とプログラムの継続的な改善
「勝ちパターン」を型にし、組織の再現性を高める
Sales Trainerは、トップセールスの営業手法・成功パターンを言語化・フレームワーク化し、データに基づいたトレーニングプログラムとして展開することで、営業組織全体の実力を底上げする役割です。属人的なノウハウを「誰もが再現できる型」に変換し、営業組織の成果と成長速度を最大化することをミッションとします。
■仕事内容（Job Description）
Sales Strategy部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
•営業社員全体を対象としたトレーニングプログラム（新規入社時のオンボーディングを含む）の企画・運営
•トップセールスの営業手法・商談プロセスの言語化、フレームワーク化
•トークスクリプト・営業マニュアルの作成、更新、運用
•ロールプレイングやOJT同行を通じた実践トレーニング・コーチングの実施
•営業活動データ（KPI、商談進捗等）に基づく課題抽出と改善提案
•医療機関・代理店向け商談への同行によるフィードバック
•Sales Strategy部門と連携した営業プロセスの標準化
•トレーニング効果測定（KPI改善度等）とプログラムの継続的な改善
求める経験 / スキル
■必須条件（Must）
① 営業実績・経験
•営業経験7年以上
•予算・KPI達成の実績（社内表彰、トップセールス受賞歴等、客観的に示せる成果）
•医療業界における営業プロセスの習得
② 言語化・再現能力（コーチング力）
•自身や他者の営業手法をフレームワーク化・型化した経験
•感覚や経験則ではなく、データに基づいて課題を抽出する能力
③ トレーニングプログラムの企画・開発経験
•トークスクリプトや営業マニュアルの作成・更新・運用スキル
■歓迎条件（Nice to Have）
•マネジメント経験（メンバー育成、チームマネジメント等）
① 営業実績・経験
•営業経験7年以上
•予算・KPI達成の実績（社内表彰、トップセールス受賞歴等、客観的に示せる成果）
•医療業界における営業プロセスの習得
② 言語化・再現能力（コーチング力）
•自身や他者の営業手法をフレームワーク化・型化した経験
•感覚や経験則ではなく、データに基づいて課題を抽出する能力
③ トレーニングプログラムの企画・開発経験
•トークスクリプトや営業マニュアルの作成・更新・運用スキル
■歓迎条件（Nice to Have）
•マネジメント経験（メンバー育成、チームマネジメント等）
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Position Summary
デジタル サポート アソシエイトは、IntuitiveのDigital Productsについて、電話、メール、SNS等の方法で社内外の顧客にTier 1 のカスタマーサポートを提供します。Digital Productの内容を理解し、トラブルシューティングを確実に行い、高いコミュニケーション能力を持って顧客の問題をタイムリーに解決する優れたサービス・サポートを提供します。また、IntuitiveのDigital Productの一つであるCustomer Portalシステムの改修、開発、社内外の顧客に対するPromotion活動も行います。
Roles and Responsibilities
• Intuitive のデジタル製品に対し、Tier 1 サポートを担当する
• 顧客からの問い合わせや要望をもれなく迅速に、プロフェッショナルに対応する
• 必要となる最小限の指示や教育により、すべてのデジタル製品サポートタスクにおいて熟練度を向上させる
• 通常のトレーニングを経て、ManualやWork Instructionを理解し、その内容に基づいた業務を遂行する。また、業務の変更と共にマニュアルやワークインストラクションの内容更新に貢献する。
• 問い合わせや苦情などを、もれなく正確に社内システムに登録する
• 問い合わせや苦情などのインシデントをいつ、またどのように他のチームにエスカレーションするかを正確、迅速に判断し、エスカレーションする
• 問い合わせや苦情などに対し、解決または他部門に引き継ぐまで、オーナーシップと責任をもって対応する
• 法令、コンプライアンス要件および社内規定の理解
• 品質、サービスレベル、知識、スケジュール順守、その他マネジメントが定義した指標に対するパフォーマンスや生産性の目標を達成または上回る
• 全ての顧客情報に関し機密性を維持する
• Digital Productの改修、開発、テストを行う
• Digital Productの社内外へのPromotionのための企画、運営のサポートを行う
• マネージャーにより与えられるその他のタスクや責任を担う
デジタル サポート アソシエイトは、IntuitiveのDigital Productsについて、電話、メール、SNS等の方法で社内外の顧客にTier 1 のカスタマーサポートを提供します。Digital Productの内容を理解し、トラブルシューティングを確実に行い、高いコミュニケーション能力を持って顧客の問題をタイムリーに解決する優れたサービス・サポートを提供します。また、IntuitiveのDigital Productの一つであるCustomer Portalシステムの改修、開発、社内外の顧客に対するPromotion活動も行います。
Roles and Responsibilities
• Intuitive のデジタル製品に対し、Tier 1 サポートを担当する
• 顧客からの問い合わせや要望をもれなく迅速に、プロフェッショナルに対応する
• 必要となる最小限の指示や教育により、すべてのデジタル製品サポートタスクにおいて熟練度を向上させる
• 通常のトレーニングを経て、ManualやWork Instructionを理解し、その内容に基づいた業務を遂行する。また、業務の変更と共にマニュアルやワークインストラクションの内容更新に貢献する。
• 問い合わせや苦情などを、もれなく正確に社内システムに登録する
• 問い合わせや苦情などのインシデントをいつ、またどのように他のチームにエスカレーションするかを正確、迅速に判断し、エスカレーションする
• 問い合わせや苦情などに対し、解決または他部門に引き継ぐまで、オーナーシップと責任をもって対応する
• 法令、コンプライアンス要件および社内規定の理解
• 品質、サービスレベル、知識、スケジュール順守、その他マネジメントが定義した指標に対するパフォーマンスや生産性の目標を達成または上回る
• 全ての顧客情報に関し機密性を維持する
• Digital Productの改修、開発、テストを行う
• Digital Productの社内外へのPromotionのための企画、運営のサポートを行う
• マネージャーにより与えられるその他のタスクや責任を担う
求める経験 / スキル
Required Skills and Experience 必要なスキルと経験
・日本語ネイティブレベル必須。
・英語によるメール対応および会議参加が可能なレベルのコミュニケーション能力。
・カスタマーサポートまたはデジタルアプリケーションサポート関連で2〜3年の経験（医療機器業界での経験が望ましい）。
・顧客対応に必要な優れたコミュニケーション能力および積極的傾聴スキル。
・曖昧な状況においても課題を整理し、優先順位を判断しながら問題解決を進める能力。
・複数業務の同時進行、優先順位付けおよび時間管理能力。
・MS Office製品などのコンピュータ操作経験（Salesforceの利用経験が望ましい）。
Required Education and Training 必要な教育と訓練
・短期大学卒業、専門学校卒業、または同等の学歴
Working Conditions 労働条件
・主に在宅勤務だが、オフィス勤務および最大25％の出張あり
・海外出張が時折必要
Preferred Skills and Experience 望ましいスキルと経験
・データ処理・分析に関する優れた経験と知識
・CRMまたはERP統合（Salesforce、SAPなど）に関する知識
・日本語ネイティブレベル必須。
・英語によるメール対応および会議参加が可能なレベルのコミュニケーション能力。
・カスタマーサポートまたはデジタルアプリケーションサポート関連で2〜3年の経験（医療機器業界での経験が望ましい）。
・顧客対応に必要な優れたコミュニケーション能力および積極的傾聴スキル。
・曖昧な状況においても課題を整理し、優先順位を判断しながら問題解決を進める能力。
・複数業務の同時進行、優先順位付けおよび時間管理能力。
・MS Office製品などのコンピュータ操作経験（Salesforceの利用経験が望ましい）。
Required Education and Training 必要な教育と訓練
・短期大学卒業、専門学校卒業、または同等の学歴
Working Conditions 労働条件
・主に在宅勤務だが、オフィス勤務および最大25％の出張あり
・海外出張が時折必要
Preferred Skills and Experience 望ましいスキルと経験
・データ処理・分析に関する優れた経験と知識
・CRMまたはERP統合（Salesforce、SAPなど）に関する知識
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
400名
（2025年5月現在）
大手外資メーカー
仕事内容
ミッション（Mission）
体外診断用医薬品を日本市場に安定的かつ適切に提供するため、薬機法その他関連規制に基づく薬事申請、添付文書等の文書管理、ならびに市販後の品質・安全管理に関わる規制対応を担う部門です。事業部、品質、安全管理、製造元など社内外の関係者と連携し、製品ライフサイクル全体におけるコンプライアンスの維持に貢献します。
職務内容（Responsibilities）
本ポジションでは、日本における体外診断用医薬品・医療機器（体外診断用医薬品を搭載）の薬事戦略および薬事申請業務を主担当としてリードいただきます。新規承認申請、一変申請、変更届出、添付文書改訂、PMDA照会対応・相談対応、規制当局提出資料の作成・レビューなどを通じて、製品の上市および継続供給を支える役割です。また、市販後の品質管理・安全管理に関連するQMS/GVP対応についても、品質部門・安全管理部門・製造元と連携しながら、必要な規制判断や文書確認を行います。
詳細：
業務全般について下位者のサポートを行う。
マーケティングの優先順位に基づき、Global RAとコミュニケーションを取り、担当の薬事申請スケジュールを適切に計画、申請し、予定どおりに承認、認証を取得、届出を完了する。進捗管理を行い、行政への確認、製造元との折衝を適宜行う。また製品に変更が生じた場合、一変・軽変などの対応を適切に実施する。
製造元からの仕様変更情報に基づき適切な対応を取る。
医薬品医療機器等法、毒物劇物取締法等その他関連法規を遵守した法定表示作成と管理、添付文書の管理、SDSの作成と管理を実施する。
製品に挿入されるImportant Notice, Pink Noteの作成に責任を持ち、マーケティング（顧客への連絡）、柏DC（製品への挿入、製品標準書）と連絡し、適切に製品に反映させる。
販促物の関連法規に準じているかの確認、新規輸入時における化成品の毒物劇物該当性の判断など医薬品医療機器法、毒物劇物取締法等に基づいて適切に対応する。また、社内外からの問い合わせ対応を行う。
ビジネスに必要な各種業態の新規届出、変更のある場合の変更届提出を実施し、また業態の管理を適切に実施する。
申請・表示作成改訂等関連のプロセスを改善し、効率的な業務を実施する。
チームとしてグループのPerformanceを向上できるようCoachingを行い指導する。またグループメンバーの人材開発を積極的に行う。
ポジションの魅力（Opportunity）
薬事申請を中心に、製品上市から市販後対応まで幅広い規制業務をリードできます。
体外診断用医薬品・医療機器という社会的意義の高い領域で、医療現場への安定供給に直接貢献できます。
国内規制だけでなく、海外製造元・グローバル部門との連携を通じて、国際的な薬事経験を深められます。
品質保証、安全管理、事業部など多様な関係者と協働し、薬事戦略、規制判断、プロジェクト推進の専門性を発揮できる環境です。
チームの雰囲気・カルチャー（Team Culture）
専門性を尊重しながら、必要な場面ではチーム内で相談し合って判断を進める文化です。国内外の関係者とのメール・会議でのやり取りが多く、正確な情報共有と記録を重視しています。申請期限、PMDA対応、変更管理、市販後対応など緊張感のある業務もありますが、優先順位を明確にしながら、チームで協力して対応しています。シニアメンバーには、自身の担当案件をリードするとともに、周囲への助言やレビューも期待されます。
体外診断用医薬品を日本市場に安定的かつ適切に提供するため、薬機法その他関連規制に基づく薬事申請、添付文書等の文書管理、ならびに市販後の品質・安全管理に関わる規制対応を担う部門です。事業部、品質、安全管理、製造元など社内外の関係者と連携し、製品ライフサイクル全体におけるコンプライアンスの維持に貢献します。
職務内容（Responsibilities）
本ポジションでは、日本における体外診断用医薬品・医療機器（体外診断用医薬品を搭載）の薬事戦略および薬事申請業務を主担当としてリードいただきます。新規承認申請、一変申請、変更届出、添付文書改訂、PMDA照会対応・相談対応、規制当局提出資料の作成・レビューなどを通じて、製品の上市および継続供給を支える役割です。また、市販後の品質管理・安全管理に関連するQMS/GVP対応についても、品質部門・安全管理部門・製造元と連携しながら、必要な規制判断や文書確認を行います。
詳細：
業務全般について下位者のサポートを行う。
マーケティングの優先順位に基づき、Global RAとコミュニケーションを取り、担当の薬事申請スケジュールを適切に計画、申請し、予定どおりに承認、認証を取得、届出を完了する。進捗管理を行い、行政への確認、製造元との折衝を適宜行う。また製品に変更が生じた場合、一変・軽変などの対応を適切に実施する。
製造元からの仕様変更情報に基づき適切な対応を取る。
医薬品医療機器等法、毒物劇物取締法等その他関連法規を遵守した法定表示作成と管理、添付文書の管理、SDSの作成と管理を実施する。
製品に挿入されるImportant Notice, Pink Noteの作成に責任を持ち、マーケティング（顧客への連絡）、柏DC（製品への挿入、製品標準書）と連絡し、適切に製品に反映させる。
販促物の関連法規に準じているかの確認、新規輸入時における化成品の毒物劇物該当性の判断など医薬品医療機器法、毒物劇物取締法等に基づいて適切に対応する。また、社内外からの問い合わせ対応を行う。
ビジネスに必要な各種業態の新規届出、変更のある場合の変更届提出を実施し、また業態の管理を適切に実施する。
申請・表示作成改訂等関連のプロセスを改善し、効率的な業務を実施する。
チームとしてグループのPerformanceを向上できるようCoachingを行い指導する。またグループメンバーの人材開発を積極的に行う。
ポジションの魅力（Opportunity）
薬事申請を中心に、製品上市から市販後対応まで幅広い規制業務をリードできます。
体外診断用医薬品・医療機器という社会的意義の高い領域で、医療現場への安定供給に直接貢献できます。
国内規制だけでなく、海外製造元・グローバル部門との連携を通じて、国際的な薬事経験を深められます。
品質保証、安全管理、事業部など多様な関係者と協働し、薬事戦略、規制判断、プロジェクト推進の専門性を発揮できる環境です。
チームの雰囲気・カルチャー（Team Culture）
専門性を尊重しながら、必要な場面ではチーム内で相談し合って判断を進める文化です。国内外の関係者とのメール・会議でのやり取りが多く、正確な情報共有と記録を重視しています。申請期限、PMDA対応、変更管理、市販後対応など緊張感のある業務もありますが、優先順位を明確にしながら、チームで協力して対応しています。シニアメンバーには、自身の担当案件をリードするとともに、周囲への助言やレビューも期待されます。
求める経験 / スキル
必須要件 （Requirements）
医療機器（体外診断用医薬品を搭載）、体外診断用医薬品または医薬品業界における薬事業務経験（5年以上目安）
承認申請、一変申請、軽微変更届出、添付文書改訂等の薬事申請経験（電子申請の経験）
PMDA等の規制当局との照会対応、相談対応または提出資料作成・レビュー経験
英語資料の読解および海外関係者とのメール・会議でのコミュニケーション能力
複数案件を主体的にリードし、関係者と調整しながら期限内に推進できるプロジェクトマネジメント能力
歓迎要件（Preferred)
体外診断用医薬品（IVD）の薬事申請経験
QMS適合性調査、QMS変更管理、監査対応等の品質マネジメントに関する実務経験
GVP、安全管理、外国措置報告、回収要否評価等の市販後安全管理に関する理解または実務経験
薬剤師免許
後輩育成、レビュー、プロジェクトリード、製品ライフサイクル管理の経験
医療機器（体外診断用医薬品を搭載）、体外診断用医薬品または医薬品業界における薬事業務経験（5年以上目安）
承認申請、一変申請、軽微変更届出、添付文書改訂等の薬事申請経験（電子申請の経験）
PMDA等の規制当局との照会対応、相談対応または提出資料作成・レビュー経験
英語資料の読解および海外関係者とのメール・会議でのコミュニケーション能力
複数案件を主体的にリードし、関係者と調整しながら期限内に推進できるプロジェクトマネジメント能力
歓迎要件（Preferred)
体外診断用医薬品（IVD）の薬事申請経験
QMS適合性調査、QMS変更管理、監査対応等の品質マネジメントに関する実務経験
GVP、安全管理、外国措置報告、回収要否評価等の市販後安全管理に関する理解または実務経験
薬剤師免許
後輩育成、レビュー、プロジェクトリード、製品ライフサイクル管理の経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
オーバスネイチメディカル株式会社
仕事内容
■概要
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。
■教育制度
・座学研修制度あり（2週間）
・OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
・各種研修制度
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。
■教育制度
・座学研修制度あり（2週間）
・OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
・各種研修制度
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
【求める人物像】
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
【求める人物像】
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
勤務地
北海道
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
仕事内容
＜職務の目的＞
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。
＜職務の責任＞
WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う
EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任（症例）を担う
＜職務概要＞
• 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立
• 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施
• 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション
• 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有
• 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築
• あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供
• 社内外教育に関わる資料の作成
• WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。
＜職務の責任＞
WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う
EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任（症例）を担う
＜職務概要＞
• 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立
• 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施
• 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション
• 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有
• 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築
• あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供
• 社内外教育に関わる資料の作成
• WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施
求める経験 / スキル
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上（異業種可能）
・出張可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上（異業種可能）
・出張可能な方
従業員数
1,100名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,100名
サイノシュアー・ルートロニック株式会社
仕事内容
全国の当社製品をご利用いただいている病院（開業医、一部大学/基幹病院）に対する下記業務のフィールドサービスエンジニアのポジションとなります。
■業務の概要
同社のレーザー医療機器を、形成外科・美容外科・皮膚科などの医療機関に導入してもらう納品過程や導入後におけるアフターフォローを中心にご対応いただきます。
■製品情報
https://www.cynosure.co.jp/products
■業務の内容
(1)製品、消耗部品の点検・メンテナンス・パーツ発注・在庫管理業務
(2)レーザー機器の出荷調整および梱包
(3)納入先製品の修理対応
(4)顧客からの製品使用に関する技術説明
(5)故障による修理のみならず、消耗品の交換、定期点検などを通じて顧客(Dr)との信頼関係構築も大きなミッションとなります。
■当社の特徴
・同社のレーザー医療機器の性能は世界中で高い評価をいただいています。特にシミや毛穴やニキビ跡や治療する製品群においては、韓国や欧米など世界各地のテレビや雑誌等マスコミ各社に採りあげられています。
・世界中からより良い部品を調達し、本社でもある韓国や米国で生産し輸出するグローバル化を図ることで生産工程のコストカットし、他社製品よりも価格競争力あります。尚且つ、ハイクオリティーの製品を提供する事で高い評価を得ています。
■取扱製品
Cynosure : PicoSure, Elite+, StimSure など
Lutronic：Hollywood Spectra, CralityⅡ, Mozaic 3D, LaseMD Ultraなど
■業務の概要
同社のレーザー医療機器を、形成外科・美容外科・皮膚科などの医療機関に導入してもらう納品過程や導入後におけるアフターフォローを中心にご対応いただきます。
■製品情報
https://www.cynosure.co.jp/products
■業務の内容
(1)製品、消耗部品の点検・メンテナンス・パーツ発注・在庫管理業務
(2)レーザー機器の出荷調整および梱包
(3)納入先製品の修理対応
(4)顧客からの製品使用に関する技術説明
(5)故障による修理のみならず、消耗品の交換、定期点検などを通じて顧客(Dr)との信頼関係構築も大きなミッションとなります。
■当社の特徴
・同社のレーザー医療機器の性能は世界中で高い評価をいただいています。特にシミや毛穴やニキビ跡や治療する製品群においては、韓国や欧米など世界各地のテレビや雑誌等マスコミ各社に採りあげられています。
・世界中からより良い部品を調達し、本社でもある韓国や米国で生産し輸出するグローバル化を図ることで生産工程のコストカットし、他社製品よりも価格競争力あります。尚且つ、ハイクオリティーの製品を提供する事で高い評価を得ています。
■取扱製品
Cynosure : PicoSure, Elite+, StimSure など
Lutronic：Hollywood Spectra, CralityⅡ, Mozaic 3D, LaseMD Ultraなど
求める経験 / スキル
【必須】
- 機器メンテナンスの業務経験をお持ちの方
- 医療機器のメンテナンス業務に興味のある方
- 英語の読解に抵抗のない方
- 自動車普通免許
- 業界経験者
【歓迎】
- 電気回路・電子回路が理解できる方
- 医療機器のメンテナンス経験
- レーザー・高周波・光治療器のメンテナンス経験
- 修理業責任技術者資格保有者
- 機器メンテナンスの業務経験をお持ちの方
- 医療機器のメンテナンス業務に興味のある方
- 英語の読解に抵抗のない方
- 自動車普通免許
- 業界経験者
【歓迎】
- 電気回路・電子回路が理解できる方
- 医療機器のメンテナンス経験
- レーザー・高周波・光治療器のメンテナンス経験
- 修理業責任技術者資格保有者
従業員数
50名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Clinical Territory Associate （CTA）は、Clinical Sales Associate （CSA）及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間（2年間）となり、ダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
（2025年5月現在）
非公開
仕事内容
＜主な業務＞
1.学術戦略・メディカルプラン策定
2.KOL戦略立案・マネジメント
3.エビデンス創出戦略立案
4.学会戦略立案
5.学会発表及び論文化推進
6.営業支援コンテンツ企画
7.社内学術教育
＜具体的な業務の流れ＞
① 市場・学術課題の把握 ：営業部門およびKOLとのディスカッション及び市場環境・競合情報・エビデンスギャップの分析
② 学術戦略の企画立案：KOL戦略の策定、学会戦略の策定、エビデンス創出計画の策定、メディカルプランの構築
③ 学術施策の推進：KOLとの共同研究企画、臨床研究の推進、学会セミナー企画
④ エビデンス創出：学会発表支援、論文投稿支援、学術成果の情報発信
⑤ 販売活動への展開：学術資材作成、営業教育、販売施策への反映
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・国内市場全体に影響を与える戦略立案に関与できる。
・医療現場の発展に直接貢献できる。
・学術業務に留まらず、一部のマーケティング機能も担う。営業活動を後方から強力に支援する、事業の要となるポジションです。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後は主に学術面での経験を積んで頂きます。この経験を通じて学術の知識・ノウハウを習得して頂き、いずれは学術戦略を策定できる中心的な役割を担って頂きたいと思います。
▼3～5年後
組織の成長に伴い、学術のチームを束ねることができるマネージャーへの成長を期待しています。
現在の製品・適応に留まらず、新領域への展開の可能性もあるため、あらたな市場を開拓する組織への転属の可能性もあります。
1.学術戦略・メディカルプラン策定
2.KOL戦略立案・マネジメント
3.エビデンス創出戦略立案
4.学会戦略立案
5.学会発表及び論文化推進
6.営業支援コンテンツ企画
7.社内学術教育
＜具体的な業務の流れ＞
① 市場・学術課題の把握 ：営業部門およびKOLとのディスカッション及び市場環境・競合情報・エビデンスギャップの分析
② 学術戦略の企画立案：KOL戦略の策定、学会戦略の策定、エビデンス創出計画の策定、メディカルプランの構築
③ 学術施策の推進：KOLとの共同研究企画、臨床研究の推進、学会セミナー企画
④ エビデンス創出：学会発表支援、論文投稿支援、学術成果の情報発信
⑤ 販売活動への展開：学術資材作成、営業教育、販売施策への反映
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・国内市場全体に影響を与える戦略立案に関与できる。
・医療現場の発展に直接貢献できる。
・学術業務に留まらず、一部のマーケティング機能も担う。営業活動を後方から強力に支援する、事業の要となるポジションです。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後は主に学術面での経験を積んで頂きます。この経験を通じて学術の知識・ノウハウを習得して頂き、いずれは学術戦略を策定できる中心的な役割を担って頂きたいと思います。
▼3～5年後
組織の成長に伴い、学術のチームを束ねることができるマネージャーへの成長を期待しています。
現在の製品・適応に留まらず、新領域への展開の可能性もあるため、あらたな市場を開拓する組織への転属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験
・製薬および医療機器の企業における学術・DI・メディカルアフェアーズ・臨床開発のいずれかの経験（2年以上）
・外科領域（脳外、呼外、整形、産婦人科、心外など）の知識・経験
■歓迎するスキル・経験
＜業務経験・スキル＞
・外科領域製品（癒着防止材、止血材、縫合材、生体材料、創傷管理材、手術用エネルギーデバイス等）の業務経験
・英文論文の読解や海外文献調査の経験
＜資格＞
・プロジェクトマネジメントの関連資格
・薬剤師免許、MR認定資格などの医療・製薬関連資格
■求める人物像
・医療従事者やMRのニーズを理解し、適切な情報提供ができる方
・関係部門と協力しながら主体的に業務を推進できる方
・製薬および医療機器の企業における学術・DI・メディカルアフェアーズ・臨床開発のいずれかの経験（2年以上）
・外科領域（脳外、呼外、整形、産婦人科、心外など）の知識・経験
■歓迎するスキル・経験
＜業務経験・スキル＞
・外科領域製品（癒着防止材、止血材、縫合材、生体材料、創傷管理材、手術用エネルギーデバイス等）の業務経験
・英文論文の読解や海外文献調査の経験
＜資格＞
・プロジェクトマネジメントの関連資格
・薬剤師免許、MR認定資格などの医療・製薬関連資格
■求める人物像
・医療従事者やMRのニーズを理解し、適切な情報提供ができる方
・関係部門と協力しながら主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
世界最大手医療機器メーカー
仕事内容
＜部門について＞
モニタリング部門は、日本のCRMS部門（Clinical Research & Medical Science）と連携し、臨床研究の推進を支える重要な役割を担っています。治療領域ごとにグループ制を採用し、製品や疾患への深い理解を基盤に、試験の精度と効率を高めています。施設マネジメント全般を担当し、治験実施医療機関との強固な関係構築を通じて試験環境を最適化します。契約管理、進捗確認、品質保証、リスクマネジメントなど幅広い業務を包括的にサポートし、規制要件と倫理基準を遵守した運営を徹底しています。CRMS部門と一体となり、科学的エビデンスに基づく価値創出と患者安全を最優先に、革新的な医療の提供に貢献しています。
＜業務内容＞
治験の安全性・信頼性を担保し、日本の規制に適合した効率的な試験運営を支えるため、以下のような業務を実施していただきます。
・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成
・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応
・関連文書の作成および確認
・内部・外部関係者との良好な関係構築
・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応
・担当試験のモニターチームのリード (リードモニター業務)
・下位あるいは低経験値モニターのティーチングならびにコーチングによる育成
・その他、組織やプロジェクトに必要な業務
モニタリング部門は、日本のCRMS部門（Clinical Research & Medical Science）と連携し、臨床研究の推進を支える重要な役割を担っています。治療領域ごとにグループ制を採用し、製品や疾患への深い理解を基盤に、試験の精度と効率を高めています。施設マネジメント全般を担当し、治験実施医療機関との強固な関係構築を通じて試験環境を最適化します。契約管理、進捗確認、品質保証、リスクマネジメントなど幅広い業務を包括的にサポートし、規制要件と倫理基準を遵守した運営を徹底しています。CRMS部門と一体となり、科学的エビデンスに基づく価値創出と患者安全を最優先に、革新的な医療の提供に貢献しています。
＜業務内容＞
治験の安全性・信頼性を担保し、日本の規制に適合した効率的な試験運営を支えるため、以下のような業務を実施していただきます。
・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成
・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応
・関連文書の作成および確認
・内部・外部関係者との良好な関係構築
・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応
・担当試験のモニターチームのリード (リードモニター業務)
・下位あるいは低経験値モニターのティーチングならびにコーチングによる育成
・その他、組織やプロジェクトに必要な業務
求める経験 / スキル
【Must Haves】
■Job Experience
・医療機器会社、製薬会社、またはCROでの7年以上の治験モニター経験
・3名以上のモニターチームのリード経験
・大学病院等の基幹病院の担当経験
■Skill / Knowledge
・GCPに関する深い知識
・英語でのSOPや業務関連文書の読解、モニタリング報告書作成スキル
・高いコンプライアンス意識と品質意識
■Competency
・優れたコミュニケーション能力と問題解決スキル
・自発的に考え能動的に行動できる能力
・チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる能力
・積極的に学び続ける姿勢
■Education
・学士以上（医学、薬学、看護学、生命科学、工学関連分野が望ましい）
【Nice to Have】
■Job Experience
・循環器や心臓血管領域の担当経験
・担当試験の疾患領域におけるKOLマネジメント経験 (KOL施設担当モニター含む)
・役割を持ったPMDA対面助言の経験
・役割を持った薬事申請におけるPMDA対応経験
■Skill / Knowledge
・ISO 14155の知識
＜Working Style＞
・勤務形態: 出勤と在宅勤務のハイブリッド (最低出勤回数：1回/月)
・出張: 宿泊を伴う出張および突発的な外勤への対応が可能であること
・会議: グローバル会議への早朝あるいは夜間参加が可能であること
・緊急対応: 重篤有害事象発生等への迅速な対応が可能であること
■Job Experience
・医療機器会社、製薬会社、またはCROでの7年以上の治験モニター経験
・3名以上のモニターチームのリード経験
・大学病院等の基幹病院の担当経験
■Skill / Knowledge
・GCPに関する深い知識
・英語でのSOPや業務関連文書の読解、モニタリング報告書作成スキル
・高いコンプライアンス意識と品質意識
■Competency
・優れたコミュニケーション能力と問題解決スキル
・自発的に考え能動的に行動できる能力
・チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる能力
・積極的に学び続ける姿勢
■Education
・学士以上（医学、薬学、看護学、生命科学、工学関連分野が望ましい）
【Nice to Have】
■Job Experience
・循環器や心臓血管領域の担当経験
・担当試験の疾患領域におけるKOLマネジメント経験 (KOL施設担当モニター含む)
・役割を持ったPMDA対面助言の経験
・役割を持った薬事申請におけるPMDA対応経験
■Skill / Knowledge
・ISO 14155の知識
＜Working Style＞
・勤務形態: 出勤と在宅勤務のハイブリッド (最低出勤回数：1回/月)
・出張: 宿泊を伴う出張および突発的な外勤への対応が可能であること
・会議: グローバル会議への早朝あるいは夜間参加が可能であること
・緊急対応: 重篤有害事象発生等への迅速な対応が可能であること
勤務地
複数あり
想定年収
760 万円 ~ 1,100 万円
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
Primary Function （職務概要）
製造販売する製品の品質保証及びQMS省令及びAbbott Quality Policy（AQ）に準拠した品質マネジメントシステムの構築・維持
Major Responsibilities (具体的職務内容)
製品の受入検査・ラベリング手順（包装手順書）の作成及び維持管理
- 製造記録書類の保管
- 品質文書の作成・管理（手順・記録の作成、承認管理及び保管等）
- 製品上市プロセスへの参画および必要な部門との連携
- 法定ラベルの出力設定及び関連部署と連携し表示事項の規定及び承認
- 受入検査業務委託先の管理
- 不適合品の管理（専用システムへの入力、海外製造元とのコミュニケーション及びデータ集計）
- 海外製造元からの変更情報の確認／関連部署への共有 - 内部監査、供給者監査の実施・管理
- 回収（改修）時の関連部門（安全管理グループ、ロジスティクスグループ）との連携 - 業務プロセスの改善
（Sr Specialistの場合）
- プロジェクトマネージメントの経験やプロジェクトに対する積極的な参加
製造販売する製品の品質保証及びQMS省令及びAbbott Quality Policy（AQ）に準拠した品質マネジメントシステムの構築・維持
Major Responsibilities (具体的職務内容)
製品の受入検査・ラベリング手順（包装手順書）の作成及び維持管理
- 製造記録書類の保管
- 品質文書の作成・管理（手順・記録の作成、承認管理及び保管等）
- 製品上市プロセスへの参画および必要な部門との連携
- 法定ラベルの出力設定及び関連部署と連携し表示事項の規定及び承認
- 受入検査業務委託先の管理
- 不適合品の管理（専用システムへの入力、海外製造元とのコミュニケーション及びデータ集計）
- 海外製造元からの変更情報の確認／関連部署への共有 - 内部監査、供給者監査の実施・管理
- 回収（改修）時の関連部門（安全管理グループ、ロジスティクスグループ）との連携 - 業務プロセスの改善
（Sr Specialistの場合）
- プロジェクトマネージメントの経験やプロジェクトに対する積極的な参加
求める経験 / スキル
Education:
- 大学、短大、専門学校、高専等で物理学、化学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学、言語学に関する専門の課程を修了、または上記以外の課程の場合、医療機器の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務に三年以上従事した者
Background:
- 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 英文読解およびメールによるコミュニケーション
- 大学、短大、専門学校、高専等で物理学、化学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学、言語学に関する専門の課程を修了、または上記以外の課程の場合、医療機器の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務に三年以上従事した者
Background:
- 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 英文読解およびメールによるコミュニケーション
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
インターサージカルジャパン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
■薬事申請（RA）業務
・新製品の日本市場導入に向けた薬事戦略の立案、および承認・認証・届出申請書類の作成・提出のために必要な資料の作成/提供
・変更事項に係る情報提供、及びその変更に伴う製品の軽微変更や一部変更に関わる手続きのサポート
■品質保証（QA / QMS）業務
・ISO 13485新規取得のための体制構築(QMS省令の要求事項を含む)
・万が一、製品に不具合が発生した際の各製販業者への報告、および本社へのフィードバック。
■英国本社（UK）及び各製造元との連携
・各国の薬事・品質部門のマネージャーや担当者とのダイレクトな連携（英語でのメールやり取り、海外の技術文書や仕様書の読み込み、日本独自の規制に関する説明など）
■薬事申請（RA）業務
・新製品の日本市場導入に向けた薬事戦略の立案、および承認・認証・届出申請書類の作成・提出のために必要な資料の作成/提供
・変更事項に係る情報提供、及びその変更に伴う製品の軽微変更や一部変更に関わる手続きのサポート
■品質保証（QA / QMS）業務
・ISO 13485新規取得のための体制構築(QMS省令の要求事項を含む)
・万が一、製品に不具合が発生した際の各製販業者への報告、および本社へのフィードバック。
■英国本社（UK）及び各製造元との連携
・各国の薬事・品質部門のマネージャーや担当者とのダイレクトな連携（英語でのメールやり取り、海外の技術文書や仕様書の読み込み、日本独自の規制に関する説明など）
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
■医療機器業界における「薬事申請（RA）」または「品質保証（QA／QMS）」の実務経験（目安3年以上）
■ビジネスレベルの英語力
・UK（英国）本社とメールや共有システム、英文仕様書などを用いて、正確な技術・品質・レギュラトリー情報のコレスポンデンス（やり取り）ができるレベル
【歓迎要件（Want）】
・薬事・品質保証（QARA）業務を幅広く兼任されていた経験
・ISO 13485の内部監査員資格、またはQMS省令に関する深い知見
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけてメンバーと連携しながら業務を推進できる方
・これまでの経験を活かし、コアメンバーとして日本の薬事品質体制の基盤づくりに貢献したい方
■医療機器業界における「薬事申請（RA）」または「品質保証（QA／QMS）」の実務経験（目安3年以上）
■ビジネスレベルの英語力
・UK（英国）本社とメールや共有システム、英文仕様書などを用いて、正確な技術・品質・レギュラトリー情報のコレスポンデンス（やり取り）ができるレベル
【歓迎要件（Want）】
・薬事・品質保証（QARA）業務を幅広く兼任されていた経験
・ISO 13485の内部監査員資格、またはQMS省令に関する深い知見
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけてメンバーと連携しながら業務を推進できる方
・これまでの経験を活かし、コアメンバーとして日本の薬事品質体制の基盤づくりに貢献したい方
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
7名
HOYA Technosurgical株式会社
仕事内容
当社の開発部長として、競争力のある医療機器（人工骨や金属製インプラント等）の企画・開発を通じて、当社の持続的な競争優位性を実現し、中長期的な企業価値の向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
■新製品の企画・開発
中長期的に自社の開発環境に影響しうる技術全体のトレンド・要素技術・素材についてのリサーチを行う
■外部研究機関・企業と連携してシーズ開発を行う
■営業部門やマーケティング部門、経営企画部門との連携を向上し、市場予測に基づいたより期待収益率の高い製品開発を行う
■より実効性の高い開発体制の構築
■営業部門やマーケティング部門と連携し、顧客の声に基づいたマーケットイン型の開発体制の構築
■開発プロセスの一元化による効率化
■薬事品質保証部との連携に基づいた、品質保証についてのコンプライアンス体制の確立
ご経験によっては、まずはマネジャー相当職からスタートしていただき、当社の組織状況や製品知識等についてキャッチアップしていただくことも想定しています。
【主な業務内容】
■新製品の企画・開発
中長期的に自社の開発環境に影響しうる技術全体のトレンド・要素技術・素材についてのリサーチを行う
■外部研究機関・企業と連携してシーズ開発を行う
■営業部門やマーケティング部門、経営企画部門との連携を向上し、市場予測に基づいたより期待収益率の高い製品開発を行う
■より実効性の高い開発体制の構築
■営業部門やマーケティング部門と連携し、顧客の声に基づいたマーケットイン型の開発体制の構築
■開発プロセスの一元化による効率化
■薬事品質保証部との連携に基づいた、品質保証についてのコンプライアンス体制の確立
ご経験によっては、まずはマネジャー相当職からスタートしていただき、当社の組織状況や製品知識等についてキャッチアップしていただくことも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器における設計、開発プロジェクトをリードしたご経験
・組織マネジメント経験
・ISO13485/ISO14971の実施経験
【歓迎要件】
・非能動医療機器の設計、開発経験
・埋込医療機器の設計、開発経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験
・医療機器における設計、開発プロジェクトをリードしたご経験
・組織マネジメント経験
・ISO13485/ISO14971の実施経験
【歓迎要件】
・非能動医療機器の設計、開発経験
・埋込医療機器の設計、開発経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験
従業員数
368名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
368名
（2026年4月現在）
日本ストライカー株式会社
仕事内容
The Senior FP&A Manager will lead the FP&A team in Japan, acting as a strategic partner to the Senior Director, Finance and supporting decisions from the Japan President and leadership team. This role serves as the primary liaison (“window person”) between Japan and the APAC FP&A team, ensuring alignment on regional priorities. The position will also coordinate across Finance Business Partners in Japan to drive continuous improvement in processes, reporting, and insights.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
求める経験 / スキル
Qualification:
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
外資メーカー
仕事内容
【職務概要】
・カスタマーサービス部門における全体統括
・受注、手配部門の両チームリーダーと連携してカスタマーサービス全体の日々の業務における人員、業務の調整をします
・カスタマーサービス部門における課題が発生した際に、迅速に自部門、他部門と連携をとり課題を理解し、対応を検討し、必要に応じて社内のステークホルダー（営業、マーケティング部門）への説明、対応策の実行をします
・3PLに委託している業務を理解し、3PLのリーダーと連携し、適正人員を確保、自部門のメンバーと協働して委託業務の課題を抽出し、受注業務全体の人物金の適正化を図ります
・コマーシャルオペレーション部門におけるKPIを理解し、コマーシャルオペレーションの戦略に基づいて課題を抽出し、改善の活動を実施します
・ESPオペレーションの管理・運営をリードします
【主な職務・役割】
・カスタマーサービス部門の全体統括
・コマーシャルオペレーション部、ZB全体の改善活動、コマーシャルオペレーション、会社全体のプロジェクトへのリーダーとしての参画
【対応する主なビジネスプロセス】
・カスタマーサービス全体業務の基幹システムのプロセスに応じた業務管理
・上記業務における業務改善、見直し、次世代システムの導入を常に見据えた業務プロセスの構築
・カスタマーサービス部門における全体統括
・受注、手配部門の両チームリーダーと連携してカスタマーサービス全体の日々の業務における人員、業務の調整をします
・カスタマーサービス部門における課題が発生した際に、迅速に自部門、他部門と連携をとり課題を理解し、対応を検討し、必要に応じて社内のステークホルダー（営業、マーケティング部門）への説明、対応策の実行をします
・3PLに委託している業務を理解し、3PLのリーダーと連携し、適正人員を確保、自部門のメンバーと協働して委託業務の課題を抽出し、受注業務全体の人物金の適正化を図ります
・コマーシャルオペレーション部門におけるKPIを理解し、コマーシャルオペレーションの戦略に基づいて課題を抽出し、改善の活動を実施します
・ESPオペレーションの管理・運営をリードします
【主な職務・役割】
・カスタマーサービス部門の全体統括
・コマーシャルオペレーション部、ZB全体の改善活動、コマーシャルオペレーション、会社全体のプロジェクトへのリーダーとしての参画
【対応する主なビジネスプロセス】
・カスタマーサービス全体業務の基幹システムのプロセスに応じた業務管理
・上記業務における業務改善、見直し、次世代システムの導入を常に見据えた業務プロセスの構築
求める経験 / スキル
＜Must＞
• カスタマーサービスでの顧客対応経験
• 業務の優先順位付けや判断が必要な事柄に対し、責任を持って対応できる方
• 将来的にオペレーション全般の管理運営などのキャリア志向がある方
• 実務でSAP、Oracleのモジュールを使った経験がある方
• 英語にてグローバルの関係者とコミュニケーションを取りプロジェクトを遂行できる方
• 大卒以上（ビジネス・ロジスティクス・システム関連分野尚可）
＜Want＞
• 医療機器業界経験、特に貸出ビジネスの知識がある方
• エクセルなどを使って大量のデータを整理、分析ができる方
• 関連部門との積極的に物おじすることなくコミュニケーションを図り連携が取れる方
• SAPシステム導入プロジェクト経験のある方
• 海外とのコミュニケーション、業務やプロジェクト経験がある方
• カスタマーサービスでの顧客対応経験
• 業務の優先順位付けや判断が必要な事柄に対し、責任を持って対応できる方
• 将来的にオペレーション全般の管理運営などのキャリア志向がある方
• 実務でSAP、Oracleのモジュールを使った経験がある方
• 英語にてグローバルの関係者とコミュニケーションを取りプロジェクトを遂行できる方
• 大卒以上（ビジネス・ロジスティクス・システム関連分野尚可）
＜Want＞
• 医療機器業界経験、特に貸出ビジネスの知識がある方
• エクセルなどを使って大量のデータを整理、分析ができる方
• 関連部門との積極的に物おじすることなくコミュニケーションを図り連携が取れる方
• SAPシステム導入プロジェクト経験のある方
• 海外とのコミュニケーション、業務やプロジェクト経験がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
仕事内容
■Mission
・担当する製品や事業部の関係する製品群において部門目標、目的の達成を推進する。
・営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携する。
・市場情報や競合の分析、製品のマーケティングプランを策定、製品の上市やトレーニングなどをリードする。
■主たる業務責任
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。
・事業部ビジネスプラン策定にあたり担当製品のプランニングをする。
・バジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理をする。
・事業部戦略を達成するために、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案する。
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとり製品上市プラン立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・営業現場での戦略実行をサポートする。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。
・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施をする。
・製品開発や製品改良に関してグローバルメンバーへのフィードバックと連携をとる。
・KOLの特定及び関係性構築をする。
・自チームのプロジェクトのリードを単独で任せられる。クロスファンクショナルなプロジェクトにメンバーとして参加し、貢献する。
・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。
・担当する製品や事業部の関係する製品群において部門目標、目的の達成を推進する。
・営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携する。
・市場情報や競合の分析、製品のマーケティングプランを策定、製品の上市やトレーニングなどをリードする。
■主たる業務責任
・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。
・事業部ビジネスプラン策定にあたり担当製品のプランニングをする。
・バジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理をする。
・事業部戦略を達成するために、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案する。
・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとり製品上市プラン立案と実行をする。
・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。
・営業現場での戦略実行をサポートする。
・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。
・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施をする。
・製品開発や製品改良に関してグローバルメンバーへのフィードバックと連携をとる。
・KOLの特定及び関係性構築をする。
・自チームのプロジェクトのリードを単独で任せられる。クロスファンクショナルなプロジェクトにメンバーとして参加し、貢献する。
・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。
求める経験 / スキル
＜必要要件＞
・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル。
・英語ビジネスレベル（TOEIC 750点以上が望ましい）。
・TOEIC 750点以上
＜コンピテンシー＞
・困難な状況でも目標に向かって前進し続ける能力
・継続的な学習態度と個人およびビジネスの成長へのコミットメント
・大規模な販売組織と関わり、影響を与える能力
＜歓迎要件＞
・循環器領域での3年以上のMarketing経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
・戦略的、批判的思考と問題解決のための分析スキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
・ネイティブまたは日本語能力試験N1レベル。
・英語ビジネスレベル（TOEIC 750点以上が望ましい）。
・TOEIC 750点以上
＜コンピテンシー＞
・困難な状況でも目標に向かって前進し続ける能力
・継続的な学習態度と個人およびビジネスの成長へのコミットメント
・大規模な販売組織と関わり、影響を与える能力
＜歓迎要件＞
・循環器領域での3年以上のMarketing経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
従業員数
1,100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,100名
-
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