Supply Chain Planning
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
需要予測と在庫計画を担当し、社内外の関係者と連携して需要予測の精度向上と適正在庫の維持を推進する役割です。
予測モデルやシステムの運用、データ管理、月次レビューやレポート作成を通じて、需要・在庫の動向分析と業務改善を行います。
また、在庫水準や補充計画を管理し、欠品防止と在庫削減の両立を図りながら、サービスレベル向上を支援します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
需要予測・在庫管理・サプライチェーン計画に関する専門知識（Demand Planning、Supply Planning、S&OP）に加え、データ分析力、市場分析力、プロジェクトマネジメント力、財務知識、そして関係者を巻き込みながら業務改善を推進するリーダーシップやファシリテーション能力が求められます。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：30万円～80万円
月額基本給：30万円～80万円
オファー時要確認
賞与・インセンティブ
賞与：年1回（3月末）
※年度評価により、金額の変動がございます。（中途採用の場合は入社時期により初年度は按分して支給）
昇給
有り 年1回 / 3月
年1回（3月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づく)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度：入社月により1～12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2395893
最終更新日：2026/7/10