事業企画・事業開発／医療・介護・福祉の求人・転職情報
34件中の1〜34件を表示
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
データソリューション事業部は、「健診代行サービス（ネットワーク健診サービス）」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス（Growbase）」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。
この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、
事業成長の方向性を検討し、現場をリードするとともに、事業計画達成に向けたKPIやPLの管理を高い精度で実行することが求められます。
また、多くの部下を率いる立場として、労務管理や採用計画の策定・実行など、幅広いタスクを同時進行で高いクオリティで遂行していただきます。
さらに、3年後にはオペレーショナルコストを半減させるという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めていきます。難易度は高いものの、事業の変革を肌で感じながら成果を上げられる、非常にやりがいのあるフェーズでの参画となります。
＜具体的な業務内容＞
■事業部全体の組織管理・運営、および予実管理
■配下メンバーの労務管理と動機付け
└1on1の実施を通じて課題を抽出し、次の打ち手を策定・実行
■本部全体および事業全体の最適化に向けた企画・立案
■他本部との連携、事業成長に向けた施策推進
＜業務開始からの立ち上がりイメージ＞
現部長からの引き継ぎを行いながら、現場で実際に行われているオペレーションを俯瞰的に理解するため、現場経験を積んでいただきます。
配下組織のマネジメントが主要なミッションとなりますが、本部長とともに、会社全体の事業再編やオペレーション改善、組織役割分担における全体最適を目指した計画を立案・推進していただきます。
将来的には、実績を積み重ね、本部長、さらには執行役員を目指していただきたいと考えています。
面接では現状の業務の詳しい説明や、我々が感じている課題、未来のあるべき姿をしっかりとご説明させていただきます。
＜メンバー構成＞
・全体120名 （社員14名：プロパー6名、契約社員8名/派遣社員106名）
・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験
・AIを活用した運用／業務改善経験
・新規事業企画や推進を実施した経験
■歓迎
・社内外のステークホルダーとの交渉等の実践と成功経験を有する方
・生成AIやLLMなど最新のテクノロジーへの興味や理解、実務への導入経験を有する方
■求める人物像
・コミュニケーションを自ら取りに行ける方
・チャレンジや変化を恐れず楽しめる方
・目指すゴールから逆算し、実行すべき事の整理を実行できる方
大阪府
837 万円 ~ 918 万円
株式会社ヤマシタ
新規アカウント開発のプレイヤーとして、ホテル・宿泊領域における新規顧客開拓、競合からの切り替え提案、新規開業ホテルへの提案活動を担っていただきます。
・3C×STPを用いてホテル・宿泊市場、顧客本部の意思決定構造、競合状況を捉え、優先的に開拓すべきターゲットアカウントを見極める
・新規開業ホテル、既存ホテルチェーン本部、競合利用中の顧客に対し、自ら商談機会を創出する
・顧客課題、価格、品質、供給体制、現場オペレーションを踏まえ、競合からの切り替えにつながる提案ストーリーを設計する
・工場・物流・事務など社内関係部署と連携し、受注後の導入・安定供給まで見据えた現実的な提案を行う
・商談活動、提案内容、失注・受注理由を記録・分析し、営業活動の勝ちパターンを蓄積する
・新規部屋数、受注件数、売上、利益にこだわり、プレイヤーとして新規アカウント開拓をやり切る
■研修制度：
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（2か月程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習を行います。
・また、OJTを通じて、同行を通じて業務習得を行いながら、徐々にリード獲得への新規開拓への活動を増やしていきます。
■会社概要
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営、さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
■ヤマシタで得られる経験
・インバウンド需要拡大を背景に、観光立国を支えるリネンサプライ事業をスケールさせる経験
・関西新工場を含む大型投資を追い風に、供給力を武器とした新規アカウント開拓に挑む経験
・ホテルチェーン本部や大手法人顧客に対し、競合からの切り替えを実現する戦略営業を磨く経験
・営業・工場・物流・管理部門を巻き込み、顧客に選ばれる提案と安定供給の仕組みをつくる経験
・プレイヤーとして大手アカウント開拓を牽引し、成果に応じたインセンティブ獲得を目指せる経験
・個人の営業成果を起点に、将来的には営業課長・営業マネジメントへ役割を広げていく経験
・BtoB有形商材または現場オペレーションを伴うサービスで、新規開拓営業を推進した経験
・自ら顧客本部・キーパーソンとの商談機会をつくり、提案から受注まで進めた経験
・顧客課題、競合状況、価格、品質、供給体制を踏まえ、カスタマイズした提案で受注につなげた経験
・新規開業情報、競合利用状況、顧客ネットワークなどを自ら収集し、商談機会に変えた経験
・事務・物流・工場など他部署と連携し、受注前の提案から受注後の導入まで見据えた営業活動を行った経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：ホテル・リネン・工場・物流など未知の領域を素早く学び、商談や提案に反映している。
・達成指向性：新規部屋数、受注、売上目標の達成にこだわり、成果が出るまで行動し続けている。
・イニシアティブ：新規開業情報や競合切り替え機会を先取りし、自ら商談機会を創出している。
・関係構築力：顧客本部、ホテル現場、社内関係部署との信頼関係を築き、商談を前に進めている。
・分析的思考力：顧客課題、競合状況、価格、コスト、供給体制を分析し、勝ち筋を明確にしている。
・リーダーシップ：周囲を巻き込み、新規アカウント獲得に向けた行動を引き出している。
【歓迎要件】
・ホテル、リネン、消耗品、食品、設備、物流など、チェーン本部向けBtoB営業の経験
・大型アカウント開拓、競合切り替え、価格交渉、長期契約獲得の経験
・新規開業情報や業界ネットワークを活用した営業活動の経験
・売上だけでなく、物流・生産・事務コストを踏まえて提案設計を行った経験
・将来的に営業課長・営業マネジメントへ役割を広げたい志向
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ヤマシタ
・全国のリネンサプライ・クリーニング関連企業等を対象に、新規の協力企業（生産委託先）を開拓し、事業成長に必要な供給能力を確保する。
・協力企業の経営者層とのリレーションを構築し、委託条件の交渉から契約締結・取引開始までを推進する。
・候補企業の工場を現地で訪問し、生産能力・品質・稼働状況を見極めて委託可否の判断材料を整理する。
・開拓した協力企業の生産立ち上げに伴走し、安定稼働までをフォローする。
・SCM・品質管理の担当と連携し、開拓後の協力企業を品質改善・管理の運用へ円滑に接続する。
・事業計画に基づく供給網の拡大方針の立案に参画し、開拓の優先順位を提案する。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規ホテルの取引拡充に向けた成約する。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得する。
・既存の営業メンバーとの情報連携、ダイヤモンド営業を行い、情報収集・社内リソースの活用する。
■研修制度
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（2か月程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習を行います。
・また、OJTを通じて、同行を通じて業務習得を行いながら、徐々にリード獲得への新規開拓への活動を増やしていきます。
■会社概要
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営、さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
■ヤマシタで得られる経験
・業界大手のリネンサプライ事業で、全国の供給網（協力企業ネットワーク）を自らの開拓で広げる経験。
・協力企業の経営者と直接向き合い、事業パートナーシップをゼロから構築する経験。
・新工場建設など大型投資が進む成長事業で、サプライチェーン戦略の中核を担う経験。
・開拓から品質管理の仕組み化への接続まで、パートナーマネジメントの全体像に関わる経験。
・観光立国・インバウンドという社会テーマのインフラサービスを支える経験。
・専門商社・メーカー等で、協力企業・調達先・委託先を新規開拓してきた営業経験。
・経営者層との商談・交渉をリードし、取引条件の合意から契約までをまとめた経験。
・全国への出張を伴う営業活動を、フットワーク軽く継続してきた経験。
【歓迎要件】
・協力企業・委託先の管理経験（開拓後の品質・生産管理まで役割を広げられるため）。
・工場運営の経験（工場長、生産管理・品質管理責任者など。委託先工場の実力を見極める目利きになるため）。
・リネンサプライ・クリーニング・繊維・製造業界に関する知見。
【求める人物像】
・プレゼンして競合コンペに勝つ成約までもっていく力がある
・自らがプレイヤーとして、大幅な売り上げ増を実現した経験がある
・未知の業界情報をネットワークを構築して入手した経験がある
【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。
（ハンズオンを最も大事にしています）
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：リネンサプライの工程・品質基準など未知の業界知識を素早く学び、開拓活動と提案に活かしている。
・関係構築力：初対面の企業・経営者とも個人的な信頼関係を築き、継続的なパートナーシップに育てている。
・イニシアティブ：将来の供給能力の不足を先取りして開拓先を構想し、新たな取引の立ち上げを主導している。
・達成指向性：開拓目標に徹底的にこだわり、断られても粘り強く最後までやり抜いている。
・徹底確認力：委託先との品質基準・約束事項を仕組みで担保し、抜け漏れなく取引を立ち上げている。
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ビオネスト
・ブランド戦略・広報戦略の立案、推進
・コーポレートサイトの運営およびリニューアル推進
・Webマーケティング施策の企画・分析・改善
・外部パートナーのマネジメント・ディレクション
・DX推進および事業成長に向けた企画立案
・経営課題の整理、各部署との連携・プロジェクト推進
・ブランド戦略、広報戦略のいずれかの企画・推進経験
・Webサイトの企画・運営、またはリニューアルプロジェクトの推進経験
■歓迎
・DX推進、業務改革プロジェクトの経験
・社内SE、IT企画、情報・システム部門等での業務経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。※支援だけでなく、自社のM&Aに携わる機会もあります。
【部門紹介NOTE】https://note.com/cuc_com/n/n755d19a40de3
【お任せする主な業務内容】
医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。
・案件ソーシング（医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等）
・企業価値評価、投資検討
・DDの統括、外部専門家との連携
・契約交渉、クロージング支援
※案件全体に一貫して関与できます
【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●M&A実務経験者
・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験（目安3〜5年以上）
・事業会社（経営企画部門など）におけるM&A・投資案件の主導経験
●財務・会計プロフェッショナル
・公認会計士、税理士等の資格保有者（またはそれに準ずる知見）であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル・経験
・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見がある方
・PMI（M&A後の統合プロセス）の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
医療福祉企業
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
<ポイント>
・事業承継 PMIへの挑戦
最終的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引。投資配分や事業再編を経営陣と議論する「真のカウンターパート」を目指します。
・提供できる「打席」の大きさ
大企業の「100億」は、すでに完成された仕組みの保守。しかし私たちの「100億」は、自らが意思決定し、変革し、創り上げるためのフィールドです。
この規模のP/L責任と投資判断に関わる経験は、市場価値を圧倒的に伸ばせます。
事業企画・経営企画などでの実務2年以上
【歓迎要件】
・メガベンチャーや成長スタートアップ企業の事業企画経験者
【求める人物像】
・構造把握能力：複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる思考の粘り強さ。
・現場への敬意：専門職の知見を尊重し、ロジックを押し付けるのではなく「共創」できる人間性
千葉県
600 万円 ~ 900 万円
非公開
・広報戦略の立案および実行（事業広報・採用広報・コーポレート広報の統合設計）
・当社事業の価値・強みの言語化およびストーリー設計、コンテンツ企画・制作
・採用広報の企画・推進（ターゲット設計、コンテンツ設計、導線設計）
・メディアリレーションの構築および露出機会の創出、広報施策のKPI設計・効果検証
・社内外の関係者を巻き込んだ広報プロジェクトの推進および経営へのレポーティング など
■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
以下のうち複数に該当する方（広報経験は必須ではありません）
① ハイレベルな環境での成果
監査法人、上場企業、急成長企業など、競争性または成果要求の高い環境において成果を出した方
＜例＞
・（コンサルティングファームや投資銀行であれば）昇進や抜擢など、組織内での高い評価
・（急成長企業であれば）中核メンバーとして大幅な業績拡大、組織拡大などの重要な成果
・高い数値目標と短い改善サイクルが求められる環境で、KPI管理やPDCAを通じた大きな成果
② 複雑な課題の解決
前提や正解が明確でない状況の中で、課題設定から実行までを主導した経験
＜例＞
・新規施策・ブランド構築・事業立ち上げなどを主導した経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら意思決定・推進した経験
・情報が不十分な状況で仮説を立て、試行錯誤しながら成果創出までやり切った経験
③ 認知・ブランド・採用のいずれかをドライブした経験
＜例＞
・PR、マーケティング、コンテンツ企画などを通じた認知拡大・ブランド構築
・採用広報において応募数や採用の質の改善に繋げた経験
・メディア露出やコンテンツを通じて、事業成果に繋げた経験
【歓迎要件】
以下の能力に優れた方
思考力：複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
段取り力：タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
実行力：意思決定したことを最後までやり切る力
自己認識力：自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
医療・福祉・教育事業会社
同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。
<業務ミッション>
利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること
<店舗開発の主な業務内容>
① 新規出店・改良計画に基づく物件確保
新規出店戦略に基づく物件探索・選定
不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断
② 店舗の設計・施工・施工管理
店舗（施設）の設計・施工方針の策定
設計会社・施工会社の選定、コントロール
コスト・品質・工期の管理
各事業部と連携した現場要件の整理・反映
③ 店舗施工の標準化・仕組み化
出店・施工に関する業務フローの構築・改善
設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立
④ マネジメント・経営連携
店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
中長期の出店戦略・投資計画への参画
・店舗開発または不動産関連の実務経験
・収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験（部門責任者またはマネージャー）
・社内外関係者との調整・交渉力
<経験>
・チェーン展開・多店舗展開企業での店舗開発経験
・設計・施工の標準化、コスト削減の仕組みづくり経験
・部門責任者・マネージャーとしての組織マネジメント経験
・福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
<求める人物像>
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
・スピードと合理性を重視しながらも品質を担保できる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・事業成長の基盤づくりに主体的に関わりたい方
千葉県
708 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場、医療サービス展開企業
【想定される業務】
・特定施設のマネジメント
・医心館事業の統括
・新規事業（一部）の統括 など
■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
・医療現場でのご経験
・周囲を巻き込んで行動頂ける方
【歓迎要件】
・医師の方
・医療機関、施設の経営に関わった方
東京都
1,800 万円 ~ 3,000 万円
株式会社SOYOKAZE
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。
すでに実行中のプロジェクトへの参画に加え、自身での事業構想から立上げ等、100兆円といわれるシニア市場に向けて新しい価値を創出、けん引していただける方を募集しています。
▪業務内容例
・次世代利用対象者に向けたサービス開発
・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築
・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、個人等とのアライアンス推進
ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。
上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しています。
・医療・介護に関する社会課題への強い関心
・事業計画策定経験（ユーザー理解からのコンセプト・ビジネスモデル立案、事業化検討、事業計画・資金計画策定)
・事業パートナーとのアライアンス構築経験（業種は問いません)
・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる
・立案のみならず、実現に向けたPDCAサイクル推進
【歓迎】
・マーケット分析力
・交渉・折衝力(社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため)
・統計解析
※日本発となる新サービス開発を目指します。これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社SOYOKAZE
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
【キャリア参考例】
未経験の場合：
対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
3年未満の経験者：
プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
経験者：
即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方
・ポジティブ思考で、チームの雰囲気を明るくできる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方
スピード感を持って、ダイナミックに成長を実感できる当社で、国内はもちろん海外にも可能性を広げていける仲間を求めています。
東京都
500 万円 ~ 非公開
株式会社SKY
・事業企画・開発責任者として事業をスケールさせた経験と実績
・無形商材（人と人との関わりが重視されるサービス）の事業体・組織で責任者として高い実績をお持ちの方
・事業責任者として事業戦略の立案・実行、事業計画・予算の立案実行
・事業部組織の構築と人材育成、組織課題の抽出と課題解決を先頭になったリードされた実績をお持ちの方
【尚可】
・医療・介護業界での施設立ち上げ・マネジメント経験
・M&Aや新規事業開発を通じて企業規模を一気に拡大させた経験
福岡県
1,000 万円 ~ 1,600 万円
医療法人社団幸誠会
管理部門（総務・人事・経理・法務など）の統括
経営計画の進捗管理と報告
組織の成長を支える組織戦略・人材戦略の立案と実行
予算の策定およびコスト管理
リスクマネジメントおよびコンプライアンスの維持
ステークホルダーとのコミュニケーション
各医院の執行統括、組織文化の醸成と維持
管理職の経験があること
経営企画部門、もしくは管理部門（総務・人事・経理・法務など）の業務経験があること
経営陣との密なコミュニケーション能力
社内外のステークホルダーとの良好な関係を築けるコミュニケーション能力
問題解決能力が高く、強いリーダーシップと影響力を発揮できること
経営企画、人事、総務、経理、法務の領域でいくつかの強みがあること
【歓迎】
CFOまたはCOOの経験
内部監査およびリスクマネジメントの経験
M&Aや資金調達の経験
多文化環境での業務経験
チェンジマネジメントの経験
タレントマネジメントの経験
【志向】
ミッション・ビジョン・経営理念・経営基本方針に賛同していただける方を歓迎します。
ベンチャー企業やスタートアップでのマネジメント経験は必須ではありませんが、変化の多い環境で働くことに対して柔軟であること、高い目標に向かってチャレンジする意欲、イノベーションや新しいアイディアを積極的に取り入れる姿勢、チームプレイヤーであり職員全員と家族のように仕事をつくりあげていく精神の持ち主であることを期待します。ルールを自ら開拓していくパイオニア精神も重要です。
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業、
医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進、
採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進、
事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定）、
事業のモニタリング推進、役員への報告 等
■今後のキャリアパスについて
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております
【必須】
いずれかの経験がある方
└事業開発をリーダー職として担った経験がある方
└営業経験3年に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
人材領域での業務経験がある方
■求める人物像
・求人票とのカスタマをマッチングするのではなく、医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
880 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
どちらかの経験がある方
└①医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└②営業経験に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方
■求める人物像
・事業計画を策定したり、事業モニタリングを担うことに強い興味がある方
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社SKY
・新規施設立ち上げに関連する業務全般
・施設の売上達成のための計画立案・実行
・施設の課題抽出・改善策の立案・実行
・施設職員の採用・育成
・事業や組織の責任者として運営全般の管理責任や売上目標をもって達成してこられた方
・複数の事業所や施設の統括、経営分析や改善を実行されてきた方
【尚可】
・医療・介護業界の経験
・神経難病の患者様の介護経験
・事業会社での経営企画のご経験
福岡県
500 万円 ~ 900 万円
社会福祉法人寺田萬寿会
主に下記の業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・新規事業および既存事業拡大に向けた財務戦略・中長期の資金計画の立案
・事業計画（収支計画）の作成、数値シミュレーション
・予実管理、事業別の収益分析
・経営会議への参加、資料作成
・補助金・助成金に関する情報収集および活用検討
・その他、経営企画業務全般、付随業務
※当直業務は無いため、ご安心くださいませ。
【組織体制】
経理課・経営企画室8名
・財務・会計の実務経験がある方 （日商簿記２級もしくは同等のスキル）
・数値を用いた分析や資料作成の経験
【歓迎】
・金融機関（銀行・信用金庫等）での法人対応経験
・事業計画策定、資金計画に関わった経験
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
株式会社アクタガワホールディングス
当社は、静岡県内で介護施設を29施設・114事業所・
さらに関連会社5社を運営するアクタガワグループの一員であり、
「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。
老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題として、
介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなど
といった問題の解決に取り組んでまいります。
ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、
老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、
社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。
当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。
事業戦略の策定・実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計）
営業・事務のマネジメントおよびKPI管理
紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進
マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略）
新規サービスの企画立案、事業スケールの加速
人材育成、組織体制の強化
単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。
将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。
・普通運転免許
・管理職経験あり
静岡県
500 万円 ~ 600 万円
株式会社シーユーシー
①【広報PRチーム】
■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたるグループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。
②【マーケティングチーム】
CUCグループが展開する多角的なビジネス（B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など）において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。
ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。
■ マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション
◆ WEB運用
180〜200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード
＜広報PR志望の方＞
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーションの経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
＜マーケティング・WEB運用志望の方＞
・デジタルマーケティング領域（広告運用、SEO等）での実務経験、自ら数値を動かした経験
または
・事業会社や制作会社での複数WEBサイトの運用経験、外部ベンダーのコントロール経験
■歓迎要件
・広報戦略の企画〜実行の経験
・B2B/B2Cなど異なるビジネスモデルを柔軟に使い分ける適応力
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・大規模WEBサイト群のモダンな開発環境へのリプレイス・統制経験
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
IT×医療福祉企業
当社の成長戦略の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。
本ポジションでは、成長戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
① M&A戦略の立案
・事業戦略に基づく投資方針の策定
・ターゲット領域・企業の選定
・成長シナリオの設計
② ソーシング（案件創出）
・仲介会社・金融機関とのリレーション構築
・ダイレクトアプローチによる案件開拓
・業界ネットワーキング
③ ディール推進
・初期検討・企業分析
・バリュエーション・投資判断
・条件交渉・スキーム設計
・社内意思決定の推進
④ エグゼキューション
・デューデリジェンス対応
・契約交渉
・クロージング実行
ソーシング（案件発掘）ができる方。
その他、ディールからクロージングは経験がなくても可能。
※一気通貫で経験を積める環境です。
<経験・求める人物像>
・仲介経験者（次のキャリアを考えている）
・MAの仲介出身の方
・ソーシング～クロージング、Day1までの経験がある方（独立してできる方が理想）
・事業会社の投資・M&A部門
・PMI経験（あれば尚良し）
・ヘルスケア領域でのM&A業務
千葉県
965 万円 ~ 2,500 万円
IT×医療福祉企業
同社が展開する医療・福祉のワンストップサービスをさらに拡張するため、新規事業開発部を新設します。
本ポジションでは、新設部署の事業責任者として、
・新規事業／新拠点の企画・立ち上げ
・既存リソース（拠点・人材・ノウハウ）を活かした事業ポートフォリオの拡大をリードしていただきます。
経営層と近い立ち位置で、事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して担っていただくポジションです。
【職務内容】
M＆A部や店舗開発部と連携しながら、新規事業の推進および新拠点の拡大を担当いただきます。
事業戦略・収益管理・人員計画・サービス品質・ブランド向上などについて、全体の方向性や組織設計、投資判断を含め、経営レベルで意思決定していただきます。
・新規拠点の立ち上げ企画・ビジネスモデル設計・体制構築
（例：M＆Aで取得した事業の再構築、既存拠点のモデル転換 など）
・中期的な事業ビジョン・事業ポートフォリオの策定への参画
・新規事業の全体統括（企画〜実行）および収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行（マーケティング／営業／アライアンス 等）
・組織設計・人材育成・マネジメント
・サービス品質向上に向けた業務設計・オペレーション改善
・市場分析・競合分析の経験
・中長期の事業戦略を描ける力
・店舗開発または不動産関連の経験
・収支・投資回収を踏まえた事業企画スキル
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験（部門責任者またはマネージャー）
・社内外関係者との調整・交渉力
千葉県
708 万円 ~ 1,200 万円
社会貢献型事業を展開する企業
・訪問看護事業
・障がい者訪問介護事業
・就労継続支援A型事業
・保育事業
展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の中で、
ご経験・志向に応じて「事業責任者」「統括マネージャー」として事業運営をお任せします。
同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指せるポジションです
【具体的な業務内容（一例）】
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプラダクトマネージャークラス（予算策定から実行）
■求めるマインド・志向性
・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意。
・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる。
・事業経営に近い立場で責任を持ちたい。「安定よりも成長」を選びたいタイプ。
・新しい近代サービスの仕組みを“ビジネスとして成功させることで社会課題を解決したい
・利用者支援だけでなく、事業拡大（AU・売上・KPI）に責任を持つ視点がある。
・数字に強く、改善・戦略立案を楽しめる
業界やその職種での経験や資格は不問。（介護職や医療職など）
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
千葉県
610 万円 ~ 非公開
高齢者の健康寿命延伸を支援するヘルスケア企業
全国で230店舗以上を展開するリハビリ型デイサービス事業を運営する連結子会社で事業部のマネジメント業務を担って頂きます。
グループの中で最も大きな売上高・利益を占める中核会社です。年間の新規出店数は安定的に10店舗以上で推移しており、ご利用者数は21,000人を超えています。2025/3期売上高は前期比+1.5%、営業利益は同+31.0%と新規出店のほか、既存店舗の稼働率向上効果もあって、堅調に業容拡大中です。今後もブランド力を生かし、更なる新規出店とご利用者獲得を進めていく方針です。
【業務説明】
具体的には直営店及びFC店の業績管理、人員管理、業務管理、コンプライアンス対応等を担って頂きます。加えて、部長職として会社全体の課題解決に向けた取り組みにも携わって頂きます。
現場で起こる様々な課題に対し、積極的に現場に出向き、ご利用者様、ご家族様、FCオーナー様、現場スタッフ等の声に耳を傾けながら真因と解決策を探り当て、自らハンズオンして組織を導いて行けるリーダーシップを兼ね備えた方を募集しています。
・マネージャー経験(業種は問いません)
・法人営業経験
東京都
650 万円 ~ 800 万円
高齢者の健康寿命延伸を支援するヘルスケア企業
全国で230店舗以上を展開するリハビリ型デイサービス事業を運営する連結子会社で事業部の管理職業務を担って頂きます。
グループの中で最も大きな売上高・利益を占める中核会社です。年間の新規出店数は安定的に10店舗以上で推移しており、ご利用者数は21,000人を超えています。2025/3期売上高は前期比+1.5%、営業利益は同+31.0%と新規出店のほか、既存店舗の稼働率向上効果もあって、堅調に業容拡大中です。今後もブランド力を生かし、更なる新規出店とご利用者獲得を進めていく方針です。
【業務説明】
具体的には直営店およびFC店に対するスーパーバイジング(※)、及びスーパーバイザーの統括管理を担って頂きます(※スーパーバイジング…店舗の業績管理、人員管理、業務管理、コンプライアンス対応、FCオーナーとの折衝等)。
現場で起こる様々な課題に対し、積極的に現場に出向き、ご利用者様、ご家族様、FCオーナー様、現場スタッフ等の声に耳を傾けながら真因と解決策を探り当て、自らハンズオンして組織を導いて行けるリーダーシップを兼ね備えた方を募集しています。
・マネージャー経験(業種は問いません)
・法人営業経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
株式会社アクタガワホールディングス
・新規事業企画、既存事業拡大に関する施策立案
・収益シュミレーション算出
・企画推進、プロジェクト管理
【配属予定部署】経営戦略本部 新規施設開発室（予定）
室長、以下スタッフ2名
・新規事業開発、プロジェクトマネジメント等の経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
メディカル・ケア・サービス株式会社
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。
その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略(人事・IT・ブランド等)の策定、新規事業開発や他社とのアライアンス、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。
・経営企画部門等での企画業務の経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・論理思考力
【BETTER】
・介護業界に関する経験・知見
・財務／会計に関する知見
・新規事業開発の経験・知見
【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。
・中長期的な事業計画や経営戦略の立案/実行
・企業成長を見越した組織構造/組織文化の設計
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築/強化
・売上向上のための戦略立案と施策実行
・業務プロセスの標準化/型化の設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算作成や予実管理などの実務経験
・中期経営計画に関する業務経験
【歓迎要項】
・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験
・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験
【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
高齢者の健康寿命延伸を支援するヘルスケア企業
全国で230店舗以上を展開する事業を運営する連結子会社で事業部のマネジメント業務を担って頂きます。
グループの中で最も大きな売上高・利益を占める中核会社です。年間の新規出店数は安定的に10店舗以上で推移しており、ご利用者数は21,000人を超えています。2025/3期売上高は前期比+1.5%、営業利益は同+31.0%と新規出店のほか、既存店舗の稼働率向上効果もあって、堅調に業容拡大中です。今後もブランド力を生かし、更なる新規出店とご利用者獲得を進めていく方針です。
【業務説明】
具体的には、店舗拡大のための戦略・戦術立案・遂行、及び新規加盟候補者獲得営業の統括管理、新規出店（既存オーナーの増店含む）のための支援業務(※)の統括管理を担って頂きます(※支援業務…審査、契約、物件探索、物件工事手配、物品調達、行政申請手配等)。
現場で起こる様々な課題に対し、積極的に現場に出向き、ご利用者様、ご家族様、FCオーナー様、現場スタッフ等の声に耳を傾けながら真因と解決策を探り当て、自らハンズオンして組織を導いて行けるリーダーシップを兼ね備えた方を募集しています。
・マネージャー経験(業種は問いません)
・法人営業経験
東京都
650 万円 ~ 800 万円
社会貢献型事業を展開する企業
・訪問看護事業
・障がい者訪問介護事業
・就労継続支援A型事業
・保育事業
展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の中で、
ご経験・志向に応じて「事業責任者」「統括マネージャー」として事業運営をお任せします。
同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指せるポジションです
【具体的な業務内容（一例）】
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプラダクトマネージャークラス（予算策定から実行）
■求めるマインド・志向性
・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意。
・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる。
・事業経営に近い立場で責任を持ちたい。「安定よりも成長」を選びたいタイプ。
・新しい近代サービスの仕組みを“ビジネスとして成功させることで社会課題を解決したい
・利用者支援だけでなく、事業拡大（AU・売上・KPI）に責任を持つ視点がある。
・数字に強く、改善・戦略立案を楽しめる
業界やその職種での経験や資格は不問。（介護職や医療職など）
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
千葉県
965 万円 ~ 非公開
介護事業会社
【具体的な業務イメージ】
・経営戦略・中長期計画の立案と実行
・組織/人材マネジメント、評価制度設計
・財務
・資本政策、行政連携
・福祉政策対応
・新規拠点の立ち上げ支援
・サービス品質の向上と現場連携
・社内外のステークホルダーとの関係構築
など
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・会社経営経験
・事業マネジメント経験（経営企画、事業部長クラス、経理や財務部門の管理職として会社の事業数字を一定期間見てこられた経験、大きなプロジェクトのPM経験など）
・出張が可能な方（必須）
【歓迎要件】
・社会課題や福祉分野への理解と共感がある方
・他社と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・介護福祉士、社会福祉士等の福祉関係資格をお持ちの方
・経理・財務スキル検定をお持ちの方
複数あり
750 万円 ~ 非公開
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力
【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験
【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期/中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業/マーケティング部門/SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業/工場/物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期/中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産/物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業/生産/物流および人財の戦略を立案する。
・営業/物流/工場/管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産/販売/配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
・３C分析/STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、組織が競争力を維持し成長するための組織/人財の採用/育成/任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。
※工場長として職務従事後に事業所長となっていただくこともございます。
【必須】
・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
【歓迎】
・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
概念的思考力
達成指向性
ワークスタイル
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない（ハンズオンを最も大事にしています）。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに現場作業レベルの解像度をあげて、カイゼンや生産性向上に対してグリップする。
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
社外広報全般をお任せします。メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。
■事業会社における社外広報・PRの経験又はPRエージェンシーでの経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■ゼロからメディアとの関係を構築した経験
■広報戦略立案能力
■論理思考力
【BETTER】
■PR戦略立案の経験
■マーケティングやブランディングに関する経験・知見
【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
高齢者施設向けの介護用品販売・レンタル事業の企画業務全般をお任せします。
事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。
また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や介護事業者向け介護用品販売ECサイトの立ち上げをリード頂くことも想定しています。
■調達・購買部門か営業部門、または経営企画部門での企画業務（購買企画、営業企画、事業企画等）の経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■計数管理の経験
■論理思考力
【BETTER】
■サプライチェーンの改善に従事した経験
■介護業界の食事事業についての知見
■財務/会計に関する知見
【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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