経営戦略部 副部長
SBCメディカルグループ株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
672名（2025年4月現在）
仕事内容
経営戦略部 副部長として、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じず、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析（美容・メディカル等、幅広い業態を対象）
・会社の重点方針（CRM高度化、マルチブランディング戦略等）に沿ったプロジェクトの企画・推進
・現場（店舗マネジャー／院長）や専門チーム（M&A等）と連携した実行支援
・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行
・グループ関連会社（オンライン診療・オンライン通販等）の事業運営支援・事業管理
＜このポジションで得られるもの＞
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを一気通貫で経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業／業態開発など、「経営を動かした」再現性のある実績
・日本最大のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築
＜弊社のビジョン＞
世界一「お客さま」の多い医療グループになる
SBCメディカルグループホールディングスは、今後も美容医療をはじめとする多様な医療領域における経営支援を強化し、持続可能で高品質な医療サービスの普及に貢献してまいります。
2035年には「日本で最も多くのお客さまに選ばれる医療グループ」、2050年には「世界で最も多くのお客さまに選ばれる医療グループ」の実現を目指し、事業基盤の拡充と医療の価値向上に取り組んでまいります。
＜募集の背景 ─ なぜ、いまこのポジションなのか＞
SBCメディカルグループは、美容医療から幅広い診療領域へ事業を拡げ、足元で事業ポートフォリオを大きく拡張しています（リハビリ整形外科、不妊治療、眼科、歯科、等）。
高成長が続く美容医療市場においては、国内トップのポジショニングを強化し、更に市場シェアを引き上げるべく、マルチブランディング戦略を掲げており、顧客の多様化にあわせた複数のクリニックブランド（NEO Skin Clinic、肌の青空クリニック、THE LIFT CLINIC、等）による展開を加速させています。
特に、低侵襲性治療、美容皮膚科治療の強い成長トレンドを確実にとらえることを重要施策と位置づけ、マーケティング方針の転換、各種CRM施策を強化しています。
また、今後はロンジェビティ（健康長寿）戦略に沿った全社リブランディングという、グループの未来を左右する構想も控えています。これらの重点施策を経営陣と一体となって推進し、戦略立案から実行までを担う中核人材の強化を企図しております。
＜ミッション ─ このポジションが担うこと＞
・経営陣と共に全社戦略を立案・執行：現状の財務数値、各種KPI、市場分析等をチームで実行し、課題を特定。短期、中長期のグループ全体の成長戦略・経営方針を経営陣とともに描き、その実行を牽引
・各事業のプロジェクトマネジメント（PM）業務：マルチブランド戦略のもと、新ブランド・業態の立ち上げや、既存ブランドの刷新・リブランディングなどをチームメンバーとして主導。177万人の顧客・会員基盤に対するCRM施策を強化すべく（（ロイヤル顧客基盤強化、新アプリ開発、予約導線の改善、等）マーケティング部とともに実行
＜求める人物像＞
・変化を前向きに捉え、正解のないテーマに自ら課題を設定して動ける方
・特定領域に固執せず、全社最適の視点で物事を判断できる方
・経営陣・現場の双方と信頼関係を築き、戦略を「実行」までやり切れる方
・会社の重点方針の変化に、臨機応変かつスピーディに対応できる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大の為。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・大学卒業以上
・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験（規模・業界問わず）
・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験（規模問わず）
【歓迎条件】
・全社／複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験
・CRM、ブランディング／リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験
・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方
・医療・ヘルスケア業界での経験（※必須ではなく歓迎）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3～6ヶ月（条件変更なし）)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～125万円
月額基本給：83万円～125万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー3F
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：都庁前駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限3.5万円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度10日 )
【休日・休暇詳細】
土日祝
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
■育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年以上）
※1日最大2hの時短勤務可
■服装自由（オフィスカジュアル）
■飲みニケーション制度
■部活動（ダンスやゴルフ）
■排卵・卵子凍結支援制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度（SBC AWARD等）
■退職金制度（勤続3年以上から支給）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 基本的に出社
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2409511
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
SBCメディカルグループ株式会社
代表者名
代表 相川 佳之
設立
2003年6月
従業員数
672名（2025年4月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
株式公開
その他取引所
日系・外資
日系
事業内容
■経営分析、経営アドバイザリー
クリニック経営における財務分析や経営陣への提言、各業態、事業に欠かせないKPI(重要業績評価指標)の特定やその数値向上にむけた経営指導を行い、フランチャイジーへの支援を行っています。
■ブランディング・業態開発支援
市場調査や顧客ニーズなどエビデンスに基づいた業態開発を行うことで幅広い医療分野への展開を行っています。「湘南美容クリニック」をはじめとしたブランド価値の向上を図るとともに、皮膚科、歯科、AGA治療、不妊治療、眼科、整形外科、再生医療など、お客さまが抱える様々な悩みや希望、幅広いライフスタイルにお応えしています。
■マーケティング支援
フランチャイジーがお客さまに適切な価格で適切なサービスを提供できるよう、市場データや顧客ニーズに基づくメニュー改定や新治療の開発、大手医療機器メーカーとの連携による最新機器の導入、マス広告やデジタルマーケティングを活用したプロモーション計画の立案・レビューを通じて、マーケティング支援を行っています。
■DX・AI支援
予約から来院までのスムーズな顧客体験を設計するとともに、独自の顧客管理システムを通じて経営の可視化を推進。
2026年にはテクノロジー体制を新設し、年間660万人の臨床・経営データを活用した「自動化経営インフラ」の構築に着手。AIによる意思決定支援から業務実行の最適化まで、医療経営のあり方そのものを進化させています。
■店舗開発・運用支援
大規模ネットワークのスケールメリットを活かし、医療機器レンタルや医療資材・機材の調達、最適なテナント誘致、内装工事といった店舗開発支援を展開。さらに、開院・開店後もスムーズなクリニック運営を支えるメンテナンスなどの運用支援まで一気通貫で提供し、フランチャイジーの持続的な事業成長を基盤から支えています。
■医療品質・安全向上支援
フランチャイジーが安心・安全な医療を提供できるよう、品質・安全管理体制の構築を支援。「オペランク制度」による技術管理や新規機器の安全性検証、外部講師を招いた研修やグループ横断での症例・知見共有の仕組みづくりを通じて、現場の医療水準と安全性の継続的な向上を支えています。
事業に関する特色
日本国内では、連結子会社であるSBCメディカルグループ株式会社を通じて、美容医療から各種保険診療にいたる幅広い領域のクリニックへ経営支援を提供しています。海外では、シンガポールを拠点としたベトナム等での直営展開や、米国の「OrangeTwist」への少数持分投資を進めており、世界中のお客さまへ信頼性の高い医療サービスを届ける体制を構築しています。
またSBCメディカルグループは20以上のブランドを擁し、多様な診療領域で医療機関の経営を支援しています。多様化する顧客ニーズに応えるため、ターゲットごとに最適なブランドを展開し、ネットワーク全体で価値を生み出しています。
会社の特色
【組織風土】
企業と社員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標のエンゲージメント・レーティングで、「AA」ランクを獲得しました。
当社は3年連続受賞を達成し、殿堂入りを果たしました。今後も「三方良し」の理念に沿って、スタッフがやりがいを持ちながら働ける環境を整えていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2409511
最終更新日：2026/9/4