求人・転職情報
2516件中の1〜50件を表示
住友林業株式会社
仕事内容
■業務ミッション
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。
■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G（東京大手町）
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。
■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G（東京大手町）
求める経験 / スキル
■必須条件（次のいずれかの知識・経験をお持ちの方）
・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
・海外勤務も可能な方
・製造工場での勤務経験のある方
・木材業界で勤務経験のある方
・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
・海外勤務も可能な方
・製造工場での勤務経験のある方
・木材業界で勤務経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,741名
住友林業株式会社
仕事内容
今回募集している部署では、社外（国内外）の顧客に向けて、森林・林業・環境保全に関する様々な技術サービスを開発・提供しています。
本求人は、当社がインドネシアにおける植林事業で培ってきた持続可能な森林管理技術を、同国を始めとする他の熱帯泥炭地に普及することを目的としたプロジェクトを担当いただける人材を対象としてます。熱帯泥炭地で植林事業やパーム農園事業を営む民間企業を顧客として、協業している㈱IHIと共に、観測機器やドローン・衛星データを用いた様々なソリューションを提供する業務が担当となります。また将来的には、熱帯泥炭地を対象としたCO2の排出削減・吸収を促進することで得られるクレジットの創出・販売についてのビジネス化も目指しています。
具体的には、適性に応じ、以下のテーマに取り組んでいただきます。
◎熱帯泥炭地における地下水位管理用機器販売・コンサルティングの実施
◎パーム農園・植林地の経営支援コンサルティングの実施
◎水管理システム・火災危険度予測システムの開発・提供
◎森林資源（人工林・天然林）計測、クレジット創出・販売の事業化
◎熱帯泥炭地におけるCO2（GHG）排出量の計測、クレジット創出・販売の事業化
◎その他、熱帯泥炭地他における水管理、植林、クレジット創出・販売に関する新規事業の企画・事業化
本求人は、当社がインドネシアにおける植林事業で培ってきた持続可能な森林管理技術を、同国を始めとする他の熱帯泥炭地に普及することを目的としたプロジェクトを担当いただける人材を対象としてます。熱帯泥炭地で植林事業やパーム農園事業を営む民間企業を顧客として、協業している㈱IHIと共に、観測機器やドローン・衛星データを用いた様々なソリューションを提供する業務が担当となります。また将来的には、熱帯泥炭地を対象としたCO2の排出削減・吸収を促進することで得られるクレジットの創出・販売についてのビジネス化も目指しています。
具体的には、適性に応じ、以下のテーマに取り組んでいただきます。
◎熱帯泥炭地における地下水位管理用機器販売・コンサルティングの実施
◎パーム農園・植林地の経営支援コンサルティングの実施
◎水管理システム・火災危険度予測システムの開発・提供
◎森林資源（人工林・天然林）計測、クレジット創出・販売の事業化
◎熱帯泥炭地におけるCO2（GHG）排出量の計測、クレジット創出・販売の事業化
◎その他、熱帯泥炭地他における水管理、植林、クレジット創出・販売に関する新規事業の企画・事業化
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格】
・上記担当テーマへの興味・関心
・一般的な会計・法務知識
・一般的なITツール知識(Word, Excel, PowerPoint, Onlineツール等)
【歓迎】
・コンサルティング業務の経験
・海外駐在経験
・海外企業との営業経験
・インドネシア企業とのビジネス経験
・上記担当テーマへの興味・関心
・一般的な会計・法務知識
・一般的なITツール知識(Word, Excel, PowerPoint, Onlineツール等)
【歓迎】
・コンサルティング業務の経験
・海外駐在経験
・海外企業との営業経験
・インドネシア企業とのビジネス経験
従業員数
26,741名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,741名
住友林業株式会社
仕事内容
■業務テーマ
当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。
■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ（東京大手町）
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。
■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ（東京大手町）
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似（例：パーティクルボード、建材木工、製材など）の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
・当社の製造事業に類似（例：パーティクルボード、建材木工、製材など）の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,741名
仕事内容
同社は、米国・豪州・英国・アジア諸国を中心に住宅・不動産事業を展開し、グローバルに成長を続けています。
今後も新規エリアや新事業の開拓を進め、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するポジションでは、海外グループ会社の業績管理や戦略立案、M&Aを含む新規プロジェクトの推進をお任せします。また、木材を活用した中大規模木造建築や脱炭素（カーボンニュートラル）分野においても、現地企業と協業しながら事業を推進していただきます。
【主な業務内容】
・海外関係会社の業績管理・分析
・事業戦略の立案・実行
・M&Aや新規事業プロジェクトの管理・推進
・海外パートナー企業との協業による事業開発
【海外拠点】
米国（ダラス、シアトル、ソルトレイクシティ、シャーロット等）、豪州（メルボルン、シドニー、パース等）、英国（ロンドン）、アジア諸国（インドネシア、タイ、ベトナム等）
【キャリアパス】
総合職としての採用のため、将来的にはご希望や適性に応じて、幅広いフィールドでのキャリア形成が可能です。
今後も新規エリアや新事業の開拓を進め、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するポジションでは、海外グループ会社の業績管理や戦略立案、M&Aを含む新規プロジェクトの推進をお任せします。また、木材を活用した中大規模木造建築や脱炭素（カーボンニュートラル）分野においても、現地企業と協業しながら事業を推進していただきます。
【主な業務内容】
・海外関係会社の業績管理・分析
・事業戦略の立案・実行
・M&Aや新規事業プロジェクトの管理・推進
・海外パートナー企業との協業による事業開発
【海外拠点】
米国（ダラス、シアトル、ソルトレイクシティ、シャーロット等）、豪州（メルボルン、シドニー、パース等）、英国（ロンドン）、アジア諸国（インドネシア、タイ、ベトナム等）
【キャリアパス】
総合職としての採用のため、将来的にはご希望や適性に応じて、幅広いフィールドでのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上尚可）
・住宅・不動産・アセットマネジメント事業への興味・関心をお持ちの方
・海外出張や将来的な駐在が可能な方
■歓迎
・海外居住経験をお持ちの方
・新規事業企画、業績管理、企業買収等の経験者
■求める人物像
海外の様々なステークホルダーと協働する為、物おじせず明るくコミュニケーションを取り自発的に物事を進められる方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上尚可）
・住宅・不動産・アセットマネジメント事業への興味・関心をお持ちの方
・海外出張や将来的な駐在が可能な方
■歓迎
・海外居住経験をお持ちの方
・新規事業企画、業績管理、企業買収等の経験者
■求める人物像
海外の様々なステークホルダーと協働する為、物おじせず明るくコミュニケーションを取り自発的に物事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。
国内不動産開発におけるプロジェクト推進（事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却）
対象：ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど
※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。
国内不動産開発におけるプロジェクト推進（事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却）
対象：ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど
※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験（用地仕入・事業推進）
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方（事業企画、商品企画等）
【歓迎】
資格：宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方（事業企画、商品企画等）
【歓迎】
資格：宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
同社の木材加工事業において、海外市場での新たなバリューチェーン構築を視野に、海外グループ会社と連携しながら新規事業の企画・事業化を主導していただきます。
＜業務内容例＞
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価（市場性・収益性・リスク分析）
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査（生産・物流・販売）と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
＜業務内容例＞
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価（市場性・収益性・リスク分析）
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査（生産・物流・販売）と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
求める経験 / スキル
■歓迎条件、活かせる経験・知識
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験（市場調査・戦略立案）
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識（PL/CFモデル作成、投資評価など）
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験（市場調査・戦略立案）
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識（PL/CFモデル作成、投資評価など）
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
住友林業株式会社
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計～実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工／外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。
■施工実績（一部抜粋） 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館：ウッドシティTOKYOモデル建築賞（奨励賞）、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭（愛媛県松山市）：鉄骨造＋木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校（千葉県八千代市）：S造＋木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校（愛知県春日井市）：RC＋木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎（公立高校）、2025年完工予定
•つくば市社宅（茨城県）：RC＋木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造（佐賀県）：木造事務所＋冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園（大阪府吹田市）：木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU（東京都）：RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館：鉄骨＋木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」：木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定
【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制
住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、
バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます
【組織】
建築事業部 意匠設計グループ（約12名）
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計～実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工／外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。
■施工実績（一部抜粋） 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館：ウッドシティTOKYOモデル建築賞（奨励賞）、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭（愛媛県松山市）：鉄骨造＋木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校（千葉県八千代市）：S造＋木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校（愛知県春日井市）：RC＋木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎（公立高校）、2025年完工予定
•つくば市社宅（茨城県）：RC＋木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造（佐賀県）：木造事務所＋冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園（大阪府吹田市）：木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU（東京都）：RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館：鉄骨＋木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」：木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定
【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制
住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、
バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます
【組織】
建築事業部 意匠設計グループ（約12名）
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験（設計事務所やゼネコンなど）
※木造の経験は不問
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダー経験
・一級建築士
・意匠設計経験（設計事務所やゼネコンなど）
※木造の経験は不問
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,741名
仕事内容
■任せる業務の概要
Hondaブランドの価値向上につながる新しいコネクテッドサービスや次世代モビリティ体験を実現するため、探索・創出された事業アイデアの価値検証（PoC/PoB）およびプロトタイプ開発を技術的側面から牽引していただきます。 ビジネスアーキテクトや社内外のパートナーと連携し、最新のIT技術（ソフトウェア、クラウド、AI等）を活用してアイデアを短期間でシステムとして形にし、実用化とビジネス創出を加速させるエンジニアリング領域のリードをお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■具体的な想定業務
・SDV時代におけるOut-Car／クラウド／データPF領域を中心とした新価値の検証（PoCスコープ定義、評価指標設計、
検証結果整理、事業／戦略担当と連携した示唆整理・次アクション提案など）および新サービスのプロトタイプ開発（Web/API/データ連携アプリ等の設計・実装）をリーディング
・PoCやプロトタイプ開発で得られた示唆やデータをもとに、デジタルPF戦略や次期事業テーマの策定に関与
■本ポジションの魅力
・次世代モビリティ戦略の最前線で「ゼロイチ」を技術で牽引できる
→グローバル規模のデジタルプラットフォーム戦略において、机上の空論ではなく、自らの設計・実装によって最速でアイデアを形にし、ユーザー価値を検証する手触り感と裁量を持って開発に臨むことができます。
・「爆速開発」を実現する次世代開発スキームの体現
→SDV開発に係る全ての人・プロセスを対象に、「高速・高品質」を両立する開発スキームに加え、経営・事業判断に耐える仮説検証を高速に回す開発文化を提供する組織です。最新の技術スタック（React、Go、AWS/GCP等）やAIを積極的に取り入れ、モビリティ業界の開発プロセスそのものを技術で変革するダイナミズムを経験できます。
・世界中の人とクルマをつなぐ、責任と感動のある仕事
→Hondaは世界を代表するモビリティメーカーとして、グローバルでスケーラブルなプラットフォームやサービスを構築し、最先端のユーザーエクスペリエンスを創り出す。その中核に立つことができるのが、このポジションの最大の魅力です。
・本ポジションは、一般的なプロトタイプを「作って終わり」に留まらず、検証結果を事業・戦略・投資判断につながる“意味のある形”まで引き上げる役割を担います。
■キャリアパス
デジタルプラットフォームの戦略企画・事業開発を通じて、モビリティビジネス全体の構造理解と新価値創出に関わります。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です。
・新価値を創出するビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー
・コネクテッド戦略領域を牽引するプロジェクトリーダー
・海外拠点やパートナー企業との協働によるグローバル事業開発
また、海外現地法人への短期派遣・駐在の機会もあります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
Hondaブランドの価値向上につながる新しいコネクテッドサービスや次世代モビリティ体験を実現するため、探索・創出された事業アイデアの価値検証（PoC/PoB）およびプロトタイプ開発を技術的側面から牽引していただきます。 ビジネスアーキテクトや社内外のパートナーと連携し、最新のIT技術（ソフトウェア、クラウド、AI等）を活用してアイデアを短期間でシステムとして形にし、実用化とビジネス創出を加速させるエンジニアリング領域のリードをお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■具体的な想定業務
・SDV時代におけるOut-Car／クラウド／データPF領域を中心とした新価値の検証（PoCスコープ定義、評価指標設計、
検証結果整理、事業／戦略担当と連携した示唆整理・次アクション提案など）および新サービスのプロトタイプ開発（Web/API/データ連携アプリ等の設計・実装）をリーディング
・PoCやプロトタイプ開発で得られた示唆やデータをもとに、デジタルPF戦略や次期事業テーマの策定に関与
■本ポジションの魅力
・次世代モビリティ戦略の最前線で「ゼロイチ」を技術で牽引できる
→グローバル規模のデジタルプラットフォーム戦略において、机上の空論ではなく、自らの設計・実装によって最速でアイデアを形にし、ユーザー価値を検証する手触り感と裁量を持って開発に臨むことができます。
・「爆速開発」を実現する次世代開発スキームの体現
→SDV開発に係る全ての人・プロセスを対象に、「高速・高品質」を両立する開発スキームに加え、経営・事業判断に耐える仮説検証を高速に回す開発文化を提供する組織です。最新の技術スタック（React、Go、AWS/GCP等）やAIを積極的に取り入れ、モビリティ業界の開発プロセスそのものを技術で変革するダイナミズムを経験できます。
・世界中の人とクルマをつなぐ、責任と感動のある仕事
→Hondaは世界を代表するモビリティメーカーとして、グローバルでスケーラブルなプラットフォームやサービスを構築し、最先端のユーザーエクスペリエンスを創り出す。その中核に立つことができるのが、このポジションの最大の魅力です。
・本ポジションは、一般的なプロトタイプを「作って終わり」に留まらず、検証結果を事業・戦略・投資判断につながる“意味のある形”まで引き上げる役割を担います。
■キャリアパス
デジタルプラットフォームの戦略企画・事業開発を通じて、モビリティビジネス全体の構造理解と新価値創出に関わります。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です。
・新価値を創出するビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー
・コネクテッド戦略領域を牽引するプロジェクトリーダー
・海外拠点やパートナー企業との協働によるグローバル事業開発
また、海外現地法人への短期派遣・駐在の機会もあります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下の業務経験をお持ちの方（いずれか）
・Webアプリケーションの開発・運用経験
フロントエンド（React等）またはバックエンド（Go等）、いずれかの開発において実務経験（目安2年以上）をお持ちの方 ※完全なフルスタックでなくとも、もう一方の領域にも積極的にキャッチアップし、PoCに必要な実装を柔軟に行える意欲を重視します。
・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験
・チーム開発の経験（Gitを用いたPull Requestベースでのコードレビュー経験など）
■資格：
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト など
■歓迎要件：
・事業会社にて通信サービスを活用したご経験
・事業会社にて新規事業／新サービス立ち上げへの参画経験（PoC、MVP、事業検討フェーズ等）
※エンジニアとして関与した経験でも可
・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識
・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合）
■求める人物像：
・事業課題やユーザーニーズを本質的に理解し、言われたものを開発するだけでなく、より最適なUXやアーキテクチャの視点から自律的に提案・議論を行い、プロジェクトを推進できる方
・「正解がない領域」や不確実性の高いフェーズにおいて、アジャイルな仮説検証とプロトタイピングのサイクルをスピーディーに回し続けられる方
・テクノロジーの進化に対して高い関心を持ち、新たな技術要素を迅速にキャッチアップして実際のシステム開発に適用できる方
・新しい概念に対して高い関心を持ち、自ら学び・挑戦し続けられる方
・「正解がない領域」においても、失敗を恐れずトライし続けられる方
以下の業務経験をお持ちの方（いずれか）
・Webアプリケーションの開発・運用経験
フロントエンド（React等）またはバックエンド（Go等）、いずれかの開発において実務経験（目安2年以上）をお持ちの方 ※完全なフルスタックでなくとも、もう一方の領域にも積極的にキャッチアップし、PoCに必要な実装を柔軟に行える意欲を重視します。
・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験
・チーム開発の経験（Gitを用いたPull Requestベースでのコードレビュー経験など）
■資格：
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト など
■歓迎要件：
・事業会社にて通信サービスを活用したご経験
・事業会社にて新規事業／新サービス立ち上げへの参画経験（PoC、MVP、事業検討フェーズ等）
※エンジニアとして関与した経験でも可
・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識
・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合）
■求める人物像：
・事業課題やユーザーニーズを本質的に理解し、言われたものを開発するだけでなく、より最適なUXやアーキテクチャの視点から自律的に提案・議論を行い、プロジェクトを推進できる方
・「正解がない領域」や不確実性の高いフェーズにおいて、アジャイルな仮説検証とプロトタイピングのサイクルをスピーディーに回し続けられる方
・テクノロジーの進化に対して高い関心を持ち、新たな技術要素を迅速にキャッチアップして実際のシステム開発に適用できる方
・新しい概念に対して高い関心を持ち、自ら学び・挑戦し続けられる方
・「正解がない領域」においても、失敗を恐れずトライし続けられる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【業務内容】
ご経験・スキル・志向性に応じて、以下いずれかのプロジェクトにおいて、システムの設計・構築およびデータ分析を通じた技術検討をリードしていただきます。
1. 交通マネジメントシステム（新規プロジェクトの立ち上げ）
ゼロから次世代の移動インフラを構想し、システムを立ち上げていくフェーズです。
技術検討・システム構築： 価値創出に向けたコンセプト立案、および実証システムの検討・構築。
機能設計・実装： 交通状態の「予測」、運行の「計画」、車両への「実行指令」といった各機能の検討と実装。
データ分析・改善： 市場データ等を活用したシミュレーション分析。マネジメントシステムの問題を分析し、性能向上や新手法の検討。
プロジェクト推進： 新規プロジェクトの推進・進捗管理および関連各所との調整。
2. エネルギーマネジメントシステム（実証・社会実装への展開）
理論検討から一歩踏み出し、実際のフィールドでの検証・最適化を加速させるフェーズです。
実証システムの構築・運用： これまでの検討に基づく、実証フェーズに向けたシステムの検討・構築業務。
機能設計・実装： 電力需給の「予測」、充放電の「計画」、リソースへの「実行指令」といった各機能の最適化と実装。
実証データに基づく改善： フィールドから得られた生データを分析し、システムの問題特定、制御ロジックの性能向上、新手法の検討。
プロジェクト推進： 実証プロジェクトの推進・進捗管理および関連各所との調整。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【仕事の魅力・やりがい】
「自分のプログラムで、街が動き出す瞬間を創る」
単にコードを書くことや計算をこなすことがゴールではありません。あなたが設計したアルゴリズムやモデルが、街中のEVや蓄電池の動きをコントロールし、社会のエネルギーの流れを最適化していく。PCの中のシミュレーションが、リアルの社会システムとして実装される手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。
「技術の種」から「事業の産声」まで、すべてに立ち会う
前例のない新しい領域に挑んでいるため、プロジェクトの守備範囲は非常に広大です。「そもそもシステムはどうあるべきか」という最上流のコンセプト検討から、実証・事業化まで一貫して携わることができます。一部の機能開発に留まらず、一つの大きな事業を自分の手で動かしている実感が持てる環境です。
システム全体を描き、動かす「アーキテクト」としての役割
個別の要素技術を磨くだけでなく、交通やエネルギーといったマクロな視点でシステム全体を俯瞰し、モデルを構築していく役割を期待しています。複雑な事象をシンプルに解き明かし、次世代インフラの基盤を自らの手でデザインしていく面白さがあります。
「やりたい」を突き通せる、Hondaらしいフラットな風土
年齢や経歴に関係なく、筋の通った理想であれば徹底的に追求させてくれる土壌があります。入社間もなくても、主体的に動く人には大きな裁量とチャンスが与えられる。そんな「自由な挑戦」を何よりも大切にする職場です。
ご経験・スキル・志向性に応じて、以下いずれかのプロジェクトにおいて、システムの設計・構築およびデータ分析を通じた技術検討をリードしていただきます。
1. 交通マネジメントシステム（新規プロジェクトの立ち上げ）
ゼロから次世代の移動インフラを構想し、システムを立ち上げていくフェーズです。
技術検討・システム構築： 価値創出に向けたコンセプト立案、および実証システムの検討・構築。
機能設計・実装： 交通状態の「予測」、運行の「計画」、車両への「実行指令」といった各機能の検討と実装。
データ分析・改善： 市場データ等を活用したシミュレーション分析。マネジメントシステムの問題を分析し、性能向上や新手法の検討。
プロジェクト推進： 新規プロジェクトの推進・進捗管理および関連各所との調整。
2. エネルギーマネジメントシステム（実証・社会実装への展開）
理論検討から一歩踏み出し、実際のフィールドでの検証・最適化を加速させるフェーズです。
実証システムの構築・運用： これまでの検討に基づく、実証フェーズに向けたシステムの検討・構築業務。
機能設計・実装： 電力需給の「予測」、充放電の「計画」、リソースへの「実行指令」といった各機能の最適化と実装。
実証データに基づく改善： フィールドから得られた生データを分析し、システムの問題特定、制御ロジックの性能向上、新手法の検討。
プロジェクト推進： 実証プロジェクトの推進・進捗管理および関連各所との調整。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【仕事の魅力・やりがい】
「自分のプログラムで、街が動き出す瞬間を創る」
単にコードを書くことや計算をこなすことがゴールではありません。あなたが設計したアルゴリズムやモデルが、街中のEVや蓄電池の動きをコントロールし、社会のエネルギーの流れを最適化していく。PCの中のシミュレーションが、リアルの社会システムとして実装される手応えは、この仕事ならではの醍醐味です。
「技術の種」から「事業の産声」まで、すべてに立ち会う
前例のない新しい領域に挑んでいるため、プロジェクトの守備範囲は非常に広大です。「そもそもシステムはどうあるべきか」という最上流のコンセプト検討から、実証・事業化まで一貫して携わることができます。一部の機能開発に留まらず、一つの大きな事業を自分の手で動かしている実感が持てる環境です。
システム全体を描き、動かす「アーキテクト」としての役割
個別の要素技術を磨くだけでなく、交通やエネルギーといったマクロな視点でシステム全体を俯瞰し、モデルを構築していく役割を期待しています。複雑な事象をシンプルに解き明かし、次世代インフラの基盤を自らの手でデザインしていく面白さがあります。
「やりたい」を突き通せる、Hondaらしいフラットな風土
年齢や経歴に関係なく、筋の通った理想であれば徹底的に追求させてくれる土壌があります。入社間もなくても、主体的に動く人には大きな裁量とチャンスが与えられる。そんな「自由な挑戦」を何よりも大切にする職場です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記3つの要素すべてを満たす経験をお持ちの方。※業界経験は不問です。
・専門的な数理・制御の知見
数理モデル、数理最適化、制御理論、アルゴリズム開発、数値シミュレーション、データ解析等のいずれかに関する専門知識。
・計算ツールを用いた実装スキル
Python または MATLAB / Simulink を用い、自ら計算ロジックやアルゴリズムを構築・実装した経験。
・技術検証プロセスの完遂経験
課題に対し「仮説立案 → 実装 → 評価 → 改善」という一連のサイクルを自ら主体的に回し、技術的な解決策を導き出した経験。
【歓迎する経験・スキル】
システム全体を俯瞰したモデル構築や、アーキテクチャ設計に携わった経験を高く評価します。
・システム全体のモデリング・シミュレーション構築経験
電力網、交通インフラ、プラント、製造ライン全体など、複数の要素が相互に影響し合う複雑な事象を抽象化し、仮想環境（モデル）として構築した経験。
・上流工程からの設計・検討経験
「システムとしてどうあるべきか」という最上流の要件定義や、全体構成の設計に携わった経験。
・領域横断的な知見
エネルギーマネジメントや交通マネジメントに関する実務経験、または電力・交通工学に関する知見。
【求める人物像】
・チャレンジ精神と主体性
前例のない領域に対し、「まずはやってみる」という姿勢で、自ら仕事の範囲を広げていける方。周囲の専門家を巻き込み、プロジェクトを前進させるエネルギーを期待しています。
・不確実な未来への信念
正解がすぐに見つからない複雑な課題に対しても、自分たちが創る未来の価値を信じ、粘り強く試行錯誤を続けられる方。
・柔軟な発想と知的好奇心
既存の自動車技術の枠組みに縛られず、異分野の知見を積極的に取り入れ、新しい価値観や技術を柔軟に吸収・活用できる方。
下記3つの要素すべてを満たす経験をお持ちの方。※業界経験は不問です。
・専門的な数理・制御の知見
数理モデル、数理最適化、制御理論、アルゴリズム開発、数値シミュレーション、データ解析等のいずれかに関する専門知識。
・計算ツールを用いた実装スキル
Python または MATLAB / Simulink を用い、自ら計算ロジックやアルゴリズムを構築・実装した経験。
・技術検証プロセスの完遂経験
課題に対し「仮説立案 → 実装 → 評価 → 改善」という一連のサイクルを自ら主体的に回し、技術的な解決策を導き出した経験。
【歓迎する経験・スキル】
システム全体を俯瞰したモデル構築や、アーキテクチャ設計に携わった経験を高く評価します。
・システム全体のモデリング・シミュレーション構築経験
電力網、交通インフラ、プラント、製造ライン全体など、複数の要素が相互に影響し合う複雑な事象を抽象化し、仮想環境（モデル）として構築した経験。
・上流工程からの設計・検討経験
「システムとしてどうあるべきか」という最上流の要件定義や、全体構成の設計に携わった経験。
・領域横断的な知見
エネルギーマネジメントや交通マネジメントに関する実務経験、または電力・交通工学に関する知見。
【求める人物像】
・チャレンジ精神と主体性
前例のない領域に対し、「まずはやってみる」という姿勢で、自ら仕事の範囲を広げていける方。周囲の専門家を巻き込み、プロジェクトを前進させるエネルギーを期待しています。
・不確実な未来への信念
正解がすぐに見つからない複雑な課題に対しても、自分たちが創る未来の価値を信じ、粘り強く試行錯誤を続けられる方。
・柔軟な発想と知的好奇心
既存の自動車技術の枠組みに縛られず、異分野の知見を積極的に取り入れ、新しい価値観や技術を柔軟に吸収・活用できる方。
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
■任せる業務の概要
Hondaのコネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。
・組織改革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進
・AI活用による業務プロセスの効率化推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■業務の魅力
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、中でも急成長中の当部門において重要テーマである組織強化・変革に挑戦いただけます。
・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。
・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。
・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。
■キャリアパス
まずはコネクテッド部門の組織変革・運営に携わって頂きますが、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。さらには自動車にとどまらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進していきます。また、複数領域のリーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加する機会や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
Hondaのコネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。
・組織改革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進
・AI活用による業務プロセスの効率化推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■業務の魅力
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、中でも急成長中の当部門において重要テーマである組織強化・変革に挑戦いただけます。
・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。
・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。
・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。
■キャリアパス
まずはコネクテッド部門の組織変革・運営に携わって頂きますが、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。さらには自動車にとどまらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進していきます。また、複数領域のリーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加する機会や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
■必須要件：
下記いずれかの経験
・デジタル/IT領域における組織戦略策定の経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）
・生成AI/エージェントAIを用いた現場業務の高度化・効率化の経験
■歓迎要件：
・経験・プロジェクト管理/課題管理等のツール活用経験
・グローバルでの業務経験
・スキル、資格
・プロジェクトマネジメントに関連する資格（IPA PM、PMP等）
・ITに関連する資格（基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル
■求める人物像：
・全社戦略、部門方針と一貫性のある組織戦略・施策を考え、実行まで推進ができる方
・組織やメンバーの状況状態を把握し、適切な対応・コミュニケーションを行うことができる方
・グローバルな視点で組織運営・変革に携わりたいという想いをお持ちの方
・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・柔軟かつ論理的な思考で物事を考えて最適解を導き出せる方
・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方
・プロジェクト推進上の課題対応に直面した際、物事の全体を俯瞰し、WIN-WINな対応を関係ステークホルダーと調整できる方
下記いずれかの経験
・デジタル/IT領域における組織戦略策定の経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）
・生成AI/エージェントAIを用いた現場業務の高度化・効率化の経験
■歓迎要件：
・経験・プロジェクト管理/課題管理等のツール活用経験
・グローバルでの業務経験
・スキル、資格
・プロジェクトマネジメントに関連する資格（IPA PM、PMP等）
・ITに関連する資格（基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル
■求める人物像：
・全社戦略、部門方針と一貫性のある組織戦略・施策を考え、実行まで推進ができる方
・組織やメンバーの状況状態を把握し、適切な対応・コミュニケーションを行うことができる方
・グローバルな視点で組織運営・変革に携わりたいという想いをお持ちの方
・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・柔軟かつ論理的な思考で物事を考えて最適解を導き出せる方
・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方
・プロジェクト推進上の課題対応に直面した際、物事の全体を俯瞰し、WIN-WINな対応を関係ステークホルダーと調整できる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
株式会社本田技術研究所
仕事内容
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リモート面接を実施中です
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当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。
「ITの力で、よりよい社会を構築したい」
「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」
新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか？
【業務内容】
Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、通信戦略企画の策定や関係部署との調整、通信キャリアとのアライアンス推進、コストの見える化、適正化などの管理業務を推進いただきます。
（想定する主業務）
・コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なグローバル通信戦略企画の策定
・国内外パートナー企業とのアライアンスによる新たな通信サービスの企画、事業開発・事業運営（想定する付随業務）
・事業成立性の検証含む開発・運用コスト見える化と適正化策の検討など、事業管理業務の推進
・グローバルでの展開計画に基づいた国内外の社内調整とプログラム推進
・SDV(*1)による爆速進化を支える最新技術動向の調査と導入に向けた、技術的な課題の解決
*1 SDV：ソフトウェア‧デファインド‧ビークル。クラウドとの通信により自動車の機能を継続的にアップデートすることで、 運転機能の高度化など従来車にない新たな価値が実現可能な次世代の自動車のこと
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、全世界とつながるコネクテッドプラットフォームの活用拡大やSDVの爆速進化を支える開発環境の構築と進化に向けて、業界や技術の動向調査から始まり、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、および自らプロジェクトを推進する経験を通じて、新しい価値を社内外のお客様に届けることに貢献できます。
・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。
・コネクテッドプラットフォームの戦略企画、事業開発・運用領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティサービスの未来に関わる機会があります。
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っています。世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。
【キャリアイメージ】
コネクテッドプラットフォームの戦略企画、事業開発・運用業務を通じ、自動車やバイク等の様々な製品自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。
Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
リモート面接を実施中です
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当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。
「ITの力で、よりよい社会を構築したい」
「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」
新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか？
【業務内容】
Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、通信戦略企画の策定や関係部署との調整、通信キャリアとのアライアンス推進、コストの見える化、適正化などの管理業務を推進いただきます。
（想定する主業務）
・コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なグローバル通信戦略企画の策定
・国内外パートナー企業とのアライアンスによる新たな通信サービスの企画、事業開発・事業運営（想定する付随業務）
・事業成立性の検証含む開発・運用コスト見える化と適正化策の検討など、事業管理業務の推進
・グローバルでの展開計画に基づいた国内外の社内調整とプログラム推進
・SDV(*1)による爆速進化を支える最新技術動向の調査と導入に向けた、技術的な課題の解決
*1 SDV：ソフトウェア‧デファインド‧ビークル。クラウドとの通信により自動車の機能を継続的にアップデートすることで、 運転機能の高度化など従来車にない新たな価値が実現可能な次世代の自動車のこと
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、全世界とつながるコネクテッドプラットフォームの活用拡大やSDVの爆速進化を支える開発環境の構築と進化に向けて、業界や技術の動向調査から始まり、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、および自らプロジェクトを推進する経験を通じて、新しい価値を社内外のお客様に届けることに貢献できます。
・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。
・コネクテッドプラットフォームの戦略企画、事業開発・運用領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティサービスの未来に関わる機会があります。
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っています。世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。
【キャリアイメージ】
コネクテッドプラットフォームの戦略企画、事業開発・運用業務を通じ、自動車やバイク等の様々な製品自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。
Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。
■Hondaのコネクテッド
・新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/?msockid0993b8e542da692722ccaa0a43a068cb
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/stories/053.html
■部門事業紹介
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1769
■メディア掲載記事
・Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1895
・Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine
https://techplay.jp/column/1825
・来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/automotive-research-and-development/honda-sdv.html
■社員インタビュー
・【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える
https://global.honda/jp/career/159.html
■ワーキングマザーインタビュー
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
◆必須：
・通信サービス業界にかかわるサービス企画または事業企画のご経験（目安：3年以上）
◆歓迎：
・事業会社にて通信サービスを活用したご経験
・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識
・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合）
【求める人物像】
・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方
・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
・技術力を持つだけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方
・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計ができる方
・通信サービス業界にかかわるサービス企画または事業企画のご経験（目安：3年以上）
◆歓迎：
・事業会社にて通信サービスを活用したご経験
・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識
・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合）
【求める人物像】
・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方
・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
・技術力を持つだけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方
・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計ができる方
従業員数
21,543名
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【当部門のサービス】
BESSとは、再生可能エネルギーの電力を安定的に供給するべく、バッテリーと電力制御システムを組み合わせて電力系統に連系し、状況に応じて電力の貯蔵や放出を行うシステムのことです。
【業務内容】
HondaのBESS事業拡大を見据えた、BESSソリューション技術*戦略の立案を推進いただきます。
・BESSソリューション技術の内外環境、競合分析
・BESSソリューション技術開発ロードマップの作成と研究/開発テーマリーディング
・BESS事業戦略・企画の技術観点での支援
*BESSソリューション技術： BESSを構成する蓄電池コンテナ/PCS/xEMS等の要素技術、一体のシステムとして運転するためのインテグレーション技術、BESSを電力市場取引等で運用するためのアグリゲーション等のICT技術他
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【業務の魅力】
・カーボンニュートラル実現のための未来のインフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。
・新しい事業として自動車メーカーだけでなく、多岐にわたる業種のパートナーと連携し事業と技術を構築する必要があり幅広い専門性を得られるためスキル習得後には様々なキャリアビジョンを目指せます。
・新規事業創出までの全体的な取り組みや事業と技術の垣根を超えた活動による幅広いネットワークの中でキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【おすすめ記事】
・Hondaと三菱商事、新会社「ALTNA株式会社」の設立
https://global.honda/jp/news/2024/c240613a.html
・Hondaが目指す次世代エネルギーエコシステム――データ駆動型アプローチで社会インフラと統合した「機械学習・AI・デジタルツイン」とは
https://techplay.jp/column/1964
・「エネルギー発展の歴史の一部になりたい」EVを活用した新たなバリューチェーンを構築
https://global.honda/jp/career/148.html
BESSとは、再生可能エネルギーの電力を安定的に供給するべく、バッテリーと電力制御システムを組み合わせて電力系統に連系し、状況に応じて電力の貯蔵や放出を行うシステムのことです。
【業務内容】
HondaのBESS事業拡大を見据えた、BESSソリューション技術*戦略の立案を推進いただきます。
・BESSソリューション技術の内外環境、競合分析
・BESSソリューション技術開発ロードマップの作成と研究/開発テーマリーディング
・BESS事業戦略・企画の技術観点での支援
*BESSソリューション技術： BESSを構成する蓄電池コンテナ/PCS/xEMS等の要素技術、一体のシステムとして運転するためのインテグレーション技術、BESSを電力市場取引等で運用するためのアグリゲーション等のICT技術他
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【業務の魅力】
・カーボンニュートラル実現のための未来のインフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。
・新しい事業として自動車メーカーだけでなく、多岐にわたる業種のパートナーと連携し事業と技術を構築する必要があり幅広い専門性を得られるためスキル習得後には様々なキャリアビジョンを目指せます。
・新規事業創出までの全体的な取り組みや事業と技術の垣根を超えた活動による幅広いネットワークの中でキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【おすすめ記事】
・Hondaと三菱商事、新会社「ALTNA株式会社」の設立
https://global.honda/jp/news/2024/c240613a.html
・Hondaが目指す次世代エネルギーエコシステム――データ駆動型アプローチで社会インフラと統合した「機械学習・AI・デジタルツイン」とは
https://techplay.jp/column/1964
・「エネルギー発展の歴史の一部になりたい」EVを活用した新たなバリューチェーンを構築
https://global.honda/jp/career/148.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・エネルギー及び電力サービス業界における研究開発経験
・戦略立案・企画・コンサルティング業務のご経験
・上記に類するご経験・スキルをお持ちで、BESS事業拡大を見据えた、BESSソリューション技術事業戦略・企画の技術観点の支援において能力を発揮いただける方
【歓迎する経験・スキル】
以下いずれかの分野での知見・実務経験をお持ちの方を歓迎します。
・リチウムイオン電池、LDES等の電力貯蔵システム技術企画・開発
・PCS技術企画・開発
・ICTソリューション技術企画・開発（xEMS、アグリゲーション）
・コンサルティング業務（技術・事業戦略領域）
【求める人物像】
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・主体性とリーダーシップを発揮してきた方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
・エネルギー及び電力サービス業界における研究開発経験
・戦略立案・企画・コンサルティング業務のご経験
・上記に類するご経験・スキルをお持ちで、BESS事業拡大を見据えた、BESSソリューション技術事業戦略・企画の技術観点の支援において能力を発揮いただける方
【歓迎する経験・スキル】
以下いずれかの分野での知見・実務経験をお持ちの方を歓迎します。
・リチウムイオン電池、LDES等の電力貯蔵システム技術企画・開発
・PCS技術企画・開発
・ICTソリューション技術企画・開発（xEMS、アグリゲーション）
・コンサルティング業務（技術・事業戦略領域）
【求める人物像】
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・主体性とリーダーシップを発揮してきた方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
従業員数
21,543名
勤務地
栃木県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
【本ポジションへの期待】
CX向上のための戦略を確立し、最新のデジタルテクノロジーを活用してより良いCXを生み出すことに注力します。CX戦略に関する深い理解と実務経験を持ち、定性・定量データを活用した顧客インサイト探索の実務経験がある方を求めます。各種ステークホルダーと協業する中で、CX戦略に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトリードできることを期待しています。
【具体的な仕事内容】
顧客起点のソフトウェアデファインドな開発へHonda全体を変革していくことを目指し、CXストラテジストとして、デジタルプロダクトのCX戦略をリードしていただきます。
『「移動」と「暮らし」の価値創造』の実現に向けて、デジタルサービスを活用した移動(運転など)と暮らしのアップデートを目指します。
◆業務例
１．調査・分析・施策設計
・競合や業界全体の動向の構造的な分析、外部環境を踏まえた自社の方向性の言語化
・市場・顧客調査を踏まえた顧客課題・ニーズの特定と優先順位付け
・顧客セグメントを適切に切り分け、ターゲットに対する訴求ポイントの言語化
・市場に対する仮説を立てた上で、施策の設計
２．リリース後の分析・改善・継続施策の検討
・販売データや顧客データを分析し、課題や成功要因を特定する
・顧客データベースを活用し、属性・行動ベースのセグメント施策を実行する
具体的には、
北米拠点のCXリサーチャー・CXデザイナーや、データ分析部門等と連携しながら、顧客の声、製品データを収集・分析し顧客課題・ニーズを探索します。その上で、顧客ニーズを満たすデジタルプロダクトの開発を実現するため、プログラムマネジメントチームをはじめとする各種ステークホルダーと連携し、戦略の推進を担います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域です。市場トレンドや顧客ニーズ、最新テクノロジーを踏まえ、CXの価値全体についての戦略的ビジョンを構築し、各部門と連携して実現への道筋を描くことができます。最新のプロダクトを利用する顧客の生の声を把握した上で、未来の移動体験、乗車体験を導き出すことができるのがこの業務の魅力です。北米部門との協業のため、海外出張する機会もあります。
【キャリアパス】
CXストラテジストの経験を積んでいきながら、プロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。
【職場の特徴】
Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
◆おすすめ記事
・Hondaのクルマづくり｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/auto/brand-contents/?from=auto_footer
・【TOYOTA×Nissan×Honda】Japan Mobility Tech Day#1 ソフトウェアエンジニアが創り出すクルマのUXとは｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］https://techplay.jp/event/960307
・顧客体験のアップデートが加速するUX起点のプロダクトづくり 『The Garage』から始まるHondaのUX改革 Honda Tech Talks#8｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/952047
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
https://global.honda/jp/career/155.html
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
https://global.honda/jp/career/53.html
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
https://global.honda/jp/career/24.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
CX向上のための戦略を確立し、最新のデジタルテクノロジーを活用してより良いCXを生み出すことに注力します。CX戦略に関する深い理解と実務経験を持ち、定性・定量データを活用した顧客インサイト探索の実務経験がある方を求めます。各種ステークホルダーと協業する中で、CX戦略に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトリードできることを期待しています。
【具体的な仕事内容】
顧客起点のソフトウェアデファインドな開発へHonda全体を変革していくことを目指し、CXストラテジストとして、デジタルプロダクトのCX戦略をリードしていただきます。
『「移動」と「暮らし」の価値創造』の実現に向けて、デジタルサービスを活用した移動(運転など)と暮らしのアップデートを目指します。
◆業務例
１．調査・分析・施策設計
・競合や業界全体の動向の構造的な分析、外部環境を踏まえた自社の方向性の言語化
・市場・顧客調査を踏まえた顧客課題・ニーズの特定と優先順位付け
・顧客セグメントを適切に切り分け、ターゲットに対する訴求ポイントの言語化
・市場に対する仮説を立てた上で、施策の設計
２．リリース後の分析・改善・継続施策の検討
・販売データや顧客データを分析し、課題や成功要因を特定する
・顧客データベースを活用し、属性・行動ベースのセグメント施策を実行する
具体的には、
北米拠点のCXリサーチャー・CXデザイナーや、データ分析部門等と連携しながら、顧客の声、製品データを収集・分析し顧客課題・ニーズを探索します。その上で、顧客ニーズを満たすデジタルプロダクトの開発を実現するため、プログラムマネジメントチームをはじめとする各種ステークホルダーと連携し、戦略の推進を担います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域です。市場トレンドや顧客ニーズ、最新テクノロジーを踏まえ、CXの価値全体についての戦略的ビジョンを構築し、各部門と連携して実現への道筋を描くことができます。最新のプロダクトを利用する顧客の生の声を把握した上で、未来の移動体験、乗車体験を導き出すことができるのがこの業務の魅力です。北米部門との協業のため、海外出張する機会もあります。
【キャリアパス】
CXストラテジストの経験を積んでいきながら、プロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。
【職場の特徴】
Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
◆おすすめ記事
・Hondaのクルマづくり｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/auto/brand-contents/?from=auto_footer
・【TOYOTA×Nissan×Honda】Japan Mobility Tech Day#1 ソフトウェアエンジニアが創り出すクルマのUXとは｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］https://techplay.jp/event/960307
・顧客体験のアップデートが加速するUX起点のプロダクトづくり 『The Garage』から始まるHondaのUX改革 Honda Tech Talks#8｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/952047
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
https://global.honda/jp/career/155.html
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
https://global.honda/jp/career/53.html
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
https://global.honda/jp/career/24.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
◆必須：下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にてプロダクト/サービスの設計またはリリース後の改善に携わった方
・事業会社のマーケティング部門にて顧客分析に携わった方
・CX戦略の策定・実行に関する知見および実務経験
◆歓迎：
・モビリティ事業のサービス企画に携わったご経験
・プロジェクトマネジメントとチームマネジメントのご経験
・ユーザーリサーチや顧客インサイト探索の実務経験（定量・定性問わず）
・最新のデータ分析技術についての理解と実践能力
・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解
・英語による円滑なコミュニケーション能力
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
◆必須：下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にてプロダクト/サービスの設計またはリリース後の改善に携わった方
・事業会社のマーケティング部門にて顧客分析に携わった方
・CX戦略の策定・実行に関する知見および実務経験
◆歓迎：
・モビリティ事業のサービス企画に携わったご経験
・プロジェクトマネジメントとチームマネジメントのご経験
・ユーザーリサーチや顧客インサイト探索の実務経験（定量・定性問わず）
・最新のデータ分析技術についての理解と実践能力
・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解
・英語による円滑なコミュニケーション能力
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
仕事内容
【本ポジションへの期待】
SDVソフトウェア戦略策定を軸に、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などの関係ステークホルダーと協力しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのデジタルプロダクトラインアップ企画とその運用・マネジメントをご担当いただきます。顧客価値最大化に鑑みたHondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。
【具体的な仕事内容】
SDVソフトウェア戦略策定・企画を実行しながら、複数のデジタルプロダクトを横断的にマネジメントし、それらの投資判断・投入優先順位付け・リソース配分などを通じて、全体最適の視点でSDVソフトウェア事業の価値最大化へ関連業務を推進していただきます。
具体的な業務想定は以下です。
・全社戦略を考慮したSDVソフトウェア戦略策定と、それを実現させるデジタルプロダクトラインアップ企画
・市場・顧客視点、事業性などに基づいた商品企画、投資判断と投入優先順位付けの策定
・事業・開発部門と連携した、SDVソフトウェア戦略の立案・事業進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携によるリソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル（導入〜成長〜成熟〜終息）の管理と意思決定支援
・リリース後の運用フェーズも見据えた商品設計とモニタリング体制構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
SDVソフトウェア領域は、100年に一度の変革期である自動車業界における新たな可能性を開拓するものであり、従来の枠にとらわれず誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的にチャレンジでき、またソフトウェアという特性上、多様な組織のメンバーと協力して目標を共にしながら、自動車業界の未来を構築する実感と達成感を得られることが最大の魅力です。
【キャリアパス】
SDVソフトウェア商品企画の推進に関する業務経験を積んでいただきながら、プロダクトマネージャーやソフトウェア戦略を実現・推進する商品企画マネージャーのパスを想定しております。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
◆おすすめ記事
・Hondaのクルマづくり｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/auto/brand-contents/?from=auto_footer
・【TOYOTA×Nissan×Honda】Japan Mobility Tech Day#1 ソフトウェアエンジニアが創り出すクルマのUXとは｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］https://techplay.jp/event/960307
・顧客体験のアップデートが加速するUX起点のプロダクトづくり 『The Garage』から始まるHondaのUX改革 Honda Tech Talks#8｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/952047
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
https://global.honda/jp/career/155.html
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
https://global.honda/jp/career/53.html
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
https://global.honda/jp/career/24.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
SDVソフトウェア戦略策定を軸に、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などの関係ステークホルダーと協力しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのデジタルプロダクトラインアップ企画とその運用・マネジメントをご担当いただきます。顧客価値最大化に鑑みたHondaのSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。
【具体的な仕事内容】
SDVソフトウェア戦略策定・企画を実行しながら、複数のデジタルプロダクトを横断的にマネジメントし、それらの投資判断・投入優先順位付け・リソース配分などを通じて、全体最適の視点でSDVソフトウェア事業の価値最大化へ関連業務を推進していただきます。
具体的な業務想定は以下です。
・全社戦略を考慮したSDVソフトウェア戦略策定と、それを実現させるデジタルプロダクトラインアップ企画
・市場・顧客視点、事業性などに基づいた商品企画、投資判断と投入優先順位付けの策定
・事業・開発部門と連携した、SDVソフトウェア戦略の立案・事業進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携によるリソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル（導入〜成長〜成熟〜終息）の管理と意思決定支援
・リリース後の運用フェーズも見据えた商品設計とモニタリング体制構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
SDVソフトウェア領域は、100年に一度の変革期である自動車業界における新たな可能性を開拓するものであり、従来の枠にとらわれず誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的にチャレンジでき、またソフトウェアという特性上、多様な組織のメンバーと協力して目標を共にしながら、自動車業界の未来を構築する実感と達成感を得られることが最大の魅力です。
【キャリアパス】
SDVソフトウェア商品企画の推進に関する業務経験を積んでいただきながら、プロダクトマネージャーやソフトウェア戦略を実現・推進する商品企画マネージャーのパスを想定しております。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
◆おすすめ記事
・Hondaのクルマづくり｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/auto/brand-contents/?from=auto_footer
・【TOYOTA×Nissan×Honda】Japan Mobility Tech Day#1 ソフトウェアエンジニアが創り出すクルマのUXとは｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］https://techplay.jp/event/960307
・顧客体験のアップデートが加速するUX起点のプロダクトづくり 『The Garage』から始まるHondaのUX改革 Honda Tech Talks#8｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/952047
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
https://global.honda/jp/career/155.html
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
https://global.honda/jp/career/53.html
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
https://global.honda/jp/career/24.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
◆必須：
・事業企画または商品企画のご経験（目安：3年以上）
・市場・顧客の両軸を見ながら商品開発をされたご経験
・ステークホルダーと協働しながらリーダーシップを発揮したプロジェクト推進の経験
◆歓迎：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車メーカでのご経験
・商品のリリースまで携わり、且つリリース後の市場フィードバックを軸に新たな商品企画や強化へ一気通貫で従事したご経験
・事業性評価（KPI設計・事業モニタリングや投資判断指標（ROI等））に関するご知見
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々なステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方
◆必須：
・事業企画または商品企画のご経験（目安：3年以上）
・市場・顧客の両軸を見ながら商品開発をされたご経験
・ステークホルダーと協働しながらリーダーシップを発揮したプロジェクト推進の経験
◆歓迎：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車メーカでのご経験
・商品のリリースまで携わり、且つリリース後の市場フィードバックを軸に新たな商品企画や強化へ一気通貫で従事したご経験
・事業性評価（KPI設計・事業モニタリングや投資判断指標（ROI等））に関するご知見
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々なステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【仕事内容】
次世代のモビリティを見据えたE&Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務をお任せします。
また、将来的には管理職として組織マネジメントもお任せさせていただく場合がございます。
具体的には：
●2030年モデルまでのE&Eアーキテクチャー戦略の設計とマイルストーン定義
●2030年以降を見据えた将来構想の企画立案
●電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャー最適化方針の策定
●社内各部門(車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織)との連携による全体最適化
●技術動向(他社アーキテクチャー、標準規格、法規制等)の調査と反映
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から定義していくというやりがいがあります。
・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進していきたい人にマッチしているポジションです。
・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
次世代のモビリティを見据えたE&Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務をお任せします。
また、将来的には管理職として組織マネジメントもお任せさせていただく場合がございます。
具体的には：
●2030年モデルまでのE&Eアーキテクチャー戦略の設計とマイルストーン定義
●2030年以降を見据えた将来構想の企画立案
●電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャー最適化方針の策定
●社内各部門(車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織)との連携による全体最適化
●技術動向(他社アーキテクチャー、標準規格、法規制等)の調査と反映
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から定義していくというやりがいがあります。
・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進していきたい人にマッチしているポジションです。
・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●車載E&Eアーキテクチャーの設計又は戦略立案のご経験
【尚可】
●通信・セキュリティの知見
●OTA開発経験、コネクテッドシステム開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●主体的にステークホルダーに対して情報収集を行うフットワークの軽さ
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●車載E&Eアーキテクチャーの設計又は戦略立案のご経験
【尚可】
●通信・セキュリティの知見
●OTA開発経験、コネクテッドシステム開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●主体的にステークホルダーに対して情報収集を行うフットワークの軽さ
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
従業員数
21,543名
勤務地
栃木県
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【仕事内容】
次世代のモビリティを見据えたE&Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務をお任せします。
具体的には：
●2030年モデルまでのE&Eアーキテクチャー戦略の設計とマイルストーン定義
●2030年以降を見据えた将来構想の企画立案
●電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャー最適化方針の策定
●社内各部門(車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織)との連携による全体最適化
●技術動向(他社アーキテクチャー、標準規格、法規制等)の調査と反映
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から定義していくというやりがいがあります。
・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進していきたい人にマッチしているポジションです。
・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
次世代のモビリティを見据えたE&Eアーキテクチャー戦略の構想・企画業務をお任せします。
具体的には：
●2030年モデルまでのE&Eアーキテクチャー戦略の設計とマイルストーン定義
●2030年以降を見据えた将来構想の企画立案
●電動化・自動運転・コネクテッド機能等に対応したアーキテクチャー最適化方針の策定
●社内各部門(車体設計・パワートレイン・ソフトウェア機能開発組織)との連携による全体最適化
●技術動向(他社アーキテクチャー、標準規格、法規制等)の調査と反映
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
・中長期視点の技術戦略に携わっていき、ミライの車づくりの最上流から定義していくというやりがいがあります。
・機能開発組織など、様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進していきたい人にマッチしているポジションです。
・また、技術調査を通じた最新のトレンドに触れることも魅力の一つです。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●組込み開発の中で、要件定義や基本設計等の上流経験※業界問わず
【尚可】
●システムアーキテクチャー設計経験
●通信・セキュリティの知見
●OTA開発経験、コネクテッドシステム開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●主体的にステークホルダーに対して情報収集を行うフットワークの軽さ
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●組込み開発の中で、要件定義や基本設計等の上流経験※業界問わず
【尚可】
●システムアーキテクチャー設計経験
●通信・セキュリティの知見
●OTA開発経験、コネクテッドシステム開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●主体的にステークホルダーに対して情報収集を行うフットワークの軽さ
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
従業員数
21,543名
勤務地
栃木県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
貴方の強み領域（AD/ADAS、E&E、制御系、コネクティッドなど）に基づいた技術戦略の立案、企画ができるポジションです。
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。
あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。
■下記のいずれかの領域に強みがある方を募集しています。ご自身の強みをもとに、その強み領域の専任として、技術企画・戦略策定・事業への示唆出しをお願いします。
●UX / デジタルプロダクト
●AD/ADAS
●デジタルコックピット
●パワーユニット / シート制御
●E&E
●SDV プラットフォーム
●コネクティッドプラットフォーム技術
●AI / 知能化
【具体的には】
SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。
＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理
＜ご自身の強み領域（例；AD/ADAS技術）においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理
※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2～3割です。
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
【魅力】
・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。
・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。
・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。
・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。
・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。
・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。
【部門の役割】
競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築
１．SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定
２．BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築
３．SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する
４．SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する
５．SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画
６．Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画
７．AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画
※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい】
100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。
将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。ボトムアップで提案し活動できる風土と合わせて、積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。
あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。
■下記のいずれかの領域に強みがある方を募集しています。ご自身の強みをもとに、その強み領域の専任として、技術企画・戦略策定・事業への示唆出しをお願いします。
●UX / デジタルプロダクト
●AD/ADAS
●デジタルコックピット
●パワーユニット / シート制御
●E&E
●SDV プラットフォーム
●コネクティッドプラットフォーム技術
●AI / 知能化
【具体的には】
SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。
＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理
＜ご自身の強み領域（例；AD/ADAS技術）においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理
※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2～3割です。
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
【魅力】
・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。
・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。
・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。
・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。
・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。
・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。
【部門の役割】
競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築
１．SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定
２．BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築
３．SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する
４．SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する
５．SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画
６．Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画
７．AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画
※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい】
100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。
将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。ボトムアップで提案し活動できる風土と合わせて、積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※以下、いずれも必須
・自動車ソフトウェア、組み込みソフト、制御部品の企画-開発の業務における連続3年以上の実務経験
・社内外の関係各所との合意形成が可能なコミュニケーションスキル
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・自動車OEM，自動車関連企業においてIoT系の開発を手掛けているメーカーで開発の経験
・新規事業開発における顧客理解、事業企画、技術開発における3年以上の実務経験
・電子機器、IOT、デジタル製品の戦略企画
・起業、スタートアップでの事業化、新規事業担当としての海外駐在のいずれかの経験
・Scaled Agile Framework®、Scrum of Scrumsなどのアジャイルフレームワーク認定資格
・ITパスポート(相当の海外資格)、中小企業診断士(相当の海外資格)のいずれか
・インタラクションデザイン、プログラミング、統計分析のいずれかの専門知識
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験
・ビジネス英語
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
・自動車ソフトウェア、組み込みソフト、制御部品の企画-開発の業務における連続3年以上の実務経験
・社内外の関係各所との合意形成が可能なコミュニケーションスキル
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・自動車OEM，自動車関連企業においてIoT系の開発を手掛けているメーカーで開発の経験
・新規事業開発における顧客理解、事業企画、技術開発における3年以上の実務経験
・電子機器、IOT、デジタル製品の戦略企画
・起業、スタートアップでの事業化、新規事業担当としての海外駐在のいずれかの経験
・Scaled Agile Framework®、Scrum of Scrumsなどのアジャイルフレームワーク認定資格
・ITパスポート(相当の海外資格)、中小企業診断士(相当の海外資格)のいずれか
・インタラクションデザイン、プログラミング、統計分析のいずれかの専門知識
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験
・ビジネス英語
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
820 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。
あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI（知能化）領域における技術戦略企画 を担っていただきます。
【具体的には】
メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。
＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理
＜知能化領域においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
【その他業務例】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。
●機械学習のモデル構築
●部門を跨いだクルマ一台分の技術整合や、役員との技術戦略のディスカッション
●物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築
●認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築
●構築したアルゴリズムのデバイス実装
●ドライバー状態、車内空間認識技術の開発
●各種データ収集およびデータマイニング技術の開発
●生成AIを活用した新サービスの開発
●MLOps、自動テストなどの開発環境の構築
●AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査
●SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画
●Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画
●AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画
【魅力】
・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。
・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。
・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。
・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。
・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。
・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。
【部門の役割】
競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築
１．SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定
２．BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築
３．SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する
４．SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する
※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい】
100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。
エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。
将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。ボトムアップで提案し活動できる風土と合わせて、積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI（知能化）領域における技術戦略企画 を担っていただきます。
【具体的には】
メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。
＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理
＜知能化領域においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
【その他業務例】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。
●機械学習のモデル構築
●部門を跨いだクルマ一台分の技術整合や、役員との技術戦略のディスカッション
●物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築
●認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築
●構築したアルゴリズムのデバイス実装
●ドライバー状態、車内空間認識技術の開発
●各種データ収集およびデータマイニング技術の開発
●生成AIを活用した新サービスの開発
●MLOps、自動テストなどの開発環境の構築
●AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査
●SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画
●Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画
●AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画
【魅力】
・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。
・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。
・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。
・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。
・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。
・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。
【部門の役割】
競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築
１．SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定
２．BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築
３．SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する
４．SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する
※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい】
100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。
エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。
将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。ボトムアップで提案し活動できる風土と合わせて、積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
メンバーマネジメント経験に加えて、以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
●機械学習技術の開発経験
●認識技術の開発経験
●行動計画、強化学習などの開発経験
●生成AI、LLM、自然言語処理（NLP）を活用した開発経験
●データ処理技術の開発経験
●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験
●クラウドシステム基盤の構築、運用経験
【歓迎経験・スキル】
・統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験
・ビジネス英語
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
メンバーマネジメント経験に加えて、以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
●機械学習技術の開発経験
●認識技術の開発経験
●行動計画、強化学習などの開発経験
●生成AI、LLM、自然言語処理（NLP）を活用した開発経験
●データ処理技術の開発経験
●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験
●クラウドシステム基盤の構築、運用経験
【歓迎経験・スキル】
・統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験
・ビジネス英語
【求める人物像】
以下に当てはまり、かつHondaフィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々な社内ステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、自らがリードしていくという気概を持てる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
1,190 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。従来の価値観にとらわれず新たな「宇宙」への挑戦を一緒に創ってみませんか。
【宇宙戦略を担う組織】
モビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使い、Hondaの強みを活かした新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット、人工衛星、循環型再生エネルギーシステム等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために2023年当組織は誕生しました。当社における宇宙開発領域を集約し、Hondaらしい宇宙技術を「実際に使われる」「事業につながる」レベルまで引き上げ、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しています。
【具体的には】
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします。
●宇宙戦略立案・推進
-Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進
-宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定
-アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等
-対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進
-社内の横断的な業務推進（Honda内、コーポレート領域など）
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星の研究開発推進プロジェクトマネージャー
-顧客と提供価値の明確化、ミッション要求の策定と開発部門との連携
-計画的なプロジェクト推進と管理
-技術開発観点に加え、研究開発の在り方、法規対応、発信方針、市場動向を踏まえた攻めどころの明確化など戦略的観点の構想
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務
-製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設計
-提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに基づく各分野専門家への適切な要求の供給
-プロジェクトマネージャーと連携した研究開発の体制構築と先導
●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance)宇宙関連全テーマにおける・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における
- ライフサイクル全体に渡る安全分析
- 安全方策機能設計と物理への割付
- 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算
- 安全方策テスト設計
・安全論証の作業成果物構築、評価と管理
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
●設計：CATIA
●解析：NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+ 等
【魅力・やりがい】
既存の事業基盤を持っているため、比較的安定した環境で宇宙という挑戦的な領域に情熱を注ぐことができます。
また、多様な分野の技術知見を持つ人々で構成されたコンパクトな体制で新領域への挑戦者精神をもって開発を行うことができ、自分たちで仕事を前に動かしている実感を持ちながら働くことができます。
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。従来の価値観にとらわれず新たな「宇宙」への挑戦を一緒に創ってみませんか。
【宇宙戦略を担う組織】
モビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使い、Hondaの強みを活かした新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット、人工衛星、循環型再生エネルギーシステム等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために2023年当組織は誕生しました。当社における宇宙開発領域を集約し、Hondaらしい宇宙技術を「実際に使われる」「事業につながる」レベルまで引き上げ、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しています。
【具体的には】
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします。
●宇宙戦略立案・推進
-Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進
-宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定
-アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等
-対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進
-社内の横断的な業務推進（Honda内、コーポレート領域など）
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星の研究開発推進プロジェクトマネージャー
-顧客と提供価値の明確化、ミッション要求の策定と開発部門との連携
-計画的なプロジェクト推進と管理
-技術開発観点に加え、研究開発の在り方、法規対応、発信方針、市場動向を踏まえた攻めどころの明確化など戦略的観点の構想
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務
-製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設計
-提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに基づく各分野専門家への適切な要求の供給
-プロジェクトマネージャーと連携した研究開発の体制構築と先導
●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance)宇宙関連全テーマにおける・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における
- ライフサイクル全体に渡る安全分析
- 安全方策機能設計と物理への割付
- 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算
- 安全方策テスト設計
・安全論証の作業成果物構築、評価と管理
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
●設計：CATIA
●解析：NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+ 等
【魅力・やりがい】
既存の事業基盤を持っているため、比較的安定した環境で宇宙という挑戦的な領域に情熱を注ぐことができます。
また、多様な分野の技術知見を持つ人々で構成されたコンパクトな体制で新領域への挑戦者精神をもって開発を行うことができ、自分たちで仕事を前に動かしている実感を持ちながら働くことができます。
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】
※航空宇宙工学の知見およびTOEIC600点相当以上の英語力を有し、いずれかのご経験をお持ちの方
●宇宙事業における戦略立案・推進経験
●システムズエンジニアリングの考え方を用いた開発・設計の経験
●安全論証/機能安全/システム安全の経験
●宇宙領域に関わる製品(人工衛星、燃料電池、ロケット、ロボットなど)の開発・設計の経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●Matlab/Simulinkを使用した開発経験
●自動運転システム(AD)/先進安全運転支援システム(ADAS)開発経験
●C/Python等のプログラミング言語を使用した開発経験
●メカトロニクス(制御用センサ/認識用センサ/アクチュエータ単体等)に関するソフトウェア開発経験
●英語でのコミュニケーションを通じた業務推進、対外交渉経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
※航空宇宙工学の知見およびTOEIC600点相当以上の英語力を有し、いずれかのご経験をお持ちの方
●宇宙事業における戦略立案・推進経験
●システムズエンジニアリングの考え方を用いた開発・設計の経験
●安全論証/機能安全/システム安全の経験
●宇宙領域に関わる製品(人工衛星、燃料電池、ロケット、ロボットなど)の開発・設計の経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●Matlab/Simulinkを使用した開発経験
●自動運転システム(AD)/先進安全運転支援システム(ADAS)開発経験
●C/Python等のプログラミング言語を使用した開発経験
●メカトロニクス(制御用センサ/認識用センサ/アクチュエータ単体等)に関するソフトウェア開発経験
●英語でのコミュニケーションを通じた業務推進、対外交渉経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【具体的には】
日々進行する研究テーマや開発プロジェクトを取りまとめ、経営層との橋渡し役として、事業化に向けた全体最適をリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです：
・研究開発プロジェクトのマネジメント（計画立案・進捗管理）
・全社横断での研究開発リソース（人・資金・設備）の最適化提案
・開発プロセスや体制の標準化および業務改善の推進
・技術成果の本田技研工業（量産部門）へのスムーズな移管支援
・所内イベント（成果報告会・戦略説明会など）の企画・運営
※ご本人の希望に応じて、海外研究拠点への駐在の可能性があります。
※プロジェクト推進のご経験を積んでいただいた後は、実用化・事業化フェーズにおける、本田技研工業への移管プロセスの設計などもお任せする可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
・経営と開発をつなぐブリッジ役として、経営層への提案機会が豊富
・プロジェクトの全体像を見渡しながら、Hondaの将来戦略に貢献
・経験次第では、国内外のマネジメントポストや開発部門PMへのキャリアパスも実現可能
日々進行する研究テーマや開発プロジェクトを取りまとめ、経営層との橋渡し役として、事業化に向けた全体最適をリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです：
・研究開発プロジェクトのマネジメント（計画立案・進捗管理）
・全社横断での研究開発リソース（人・資金・設備）の最適化提案
・開発プロセスや体制の標準化および業務改善の推進
・技術成果の本田技研工業（量産部門）へのスムーズな移管支援
・所内イベント（成果報告会・戦略説明会など）の企画・運営
※ご本人の希望に応じて、海外研究拠点への駐在の可能性があります。
※プロジェクト推進のご経験を積んでいただいた後は、実用化・事業化フェーズにおける、本田技研工業への移管プロセスの設計などもお任せする可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
・経営と開発をつなぐブリッジ役として、経営層への提案機会が豊富
・プロジェクトの全体像を見渡しながら、Hondaの将来戦略に貢献
・経験次第では、国内外のマネジメントポストや開発部門PMへのキャリアパスも実現可能
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験・スキルを有する方
・管理領域での実務経験を通じて、経営視点や全体最適の視点をお持ちの方（管理会計／開発管理／事業管理／生産管理／経営企画など）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・コスト管理や工程管理のご経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMBOKなど）
・英語での実務経験やTOEIC500点以上の英語力
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：
・組織内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・利害関係者との関係構築・交渉・調整に長けた方
・変化に柔軟かつ前向きに対応でき、自ら課題を見出し行動できる方
・ITやAIなど新しい技術への関心と学習意欲を持っている方
・現場視点と経営視点の両方をバランスよく持てる方
・管理領域での実務経験を通じて、経営視点や全体最適の視点をお持ちの方（管理会計／開発管理／事業管理／生産管理／経営企画など）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・コスト管理や工程管理のご経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMBOKなど）
・英語での実務経験やTOEIC500点以上の英語力
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：
・組織内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・利害関係者との関係構築・交渉・調整に長けた方
・変化に柔軟かつ前向きに対応でき、自ら課題を見出し行動できる方
・ITやAIなど新しい技術への関心と学習意欲を持っている方
・現場視点と経営視点の両方をバランスよく持てる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
スーパーゼネコン
仕事内容
投資開発事業本部クオリティマネジメント部にて、自社保有物件や収益物件の開発におけるボリューム検討並びに企画～設計～竣工及び運用段階に至るまでの建築・設備に関する技術支援などの一連の業務（建築企画、設計・施工支援）に携わっていただきます。
事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、ゼネコンのデベロッパー部門として不動産開発を重視しますが、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来同社にとって有益な資産となるような既存物件の取得も行います。その際のリノベーションやコンバージョンに関して専門分野からの支援も実施します。
オフィスビルや住宅(マンション)、ホテル、物流施設、データセンターなど投資物件の種類は多様。
1棟あたり延床面積1万㎡以上～10万㎡規模のものが主。
東京・大阪・名古屋といった大都市圏の他、札幌・仙台・広島・福岡等の地方中核都市の案件がほとんどとなります。
【具体的には…】
・ボリューム検討
・企画設計
・設計与条件の作成・提示
・設計図チェック（デザインレビュー：DR）（企画・基本設計～実施設計）
・現場の品質管理支援（現場定例の参加、現場巡回、各種工程内検査、竣工検査 他）
・本部内推進担当やグループ会社にむけてのセミナーの実施
事業面での企画検討は推進担当が主担当となり行いますが、川上の検討段階から技術的観点を踏まえたアドバイス、支援も行っていただきます。
コアタイムありのフレックス、在宅も併用していただける環境で、残業も月平均10時間以下です。
事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、ゼネコンのデベロッパー部門として不動産開発を重視しますが、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来同社にとって有益な資産となるような既存物件の取得も行います。その際のリノベーションやコンバージョンに関して専門分野からの支援も実施します。
オフィスビルや住宅(マンション)、ホテル、物流施設、データセンターなど投資物件の種類は多様。
1棟あたり延床面積1万㎡以上～10万㎡規模のものが主。
東京・大阪・名古屋といった大都市圏の他、札幌・仙台・広島・福岡等の地方中核都市の案件がほとんどとなります。
【具体的には…】
・ボリューム検討
・企画設計
・設計与条件の作成・提示
・設計図チェック（デザインレビュー：DR）（企画・基本設計～実施設計）
・現場の品質管理支援（現場定例の参加、現場巡回、各種工程内検査、竣工検査 他）
・本部内推進担当やグループ会社にむけてのセミナーの実施
事業面での企画検討は推進担当が主担当となり行いますが、川上の検討段階から技術的観点を踏まえたアドバイス、支援も行っていただきます。
コアタイムありのフレックス、在宅も併用していただける環境で、残業も月平均10時間以下です。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発に係る建築企画業務経験のある方
■企画～実施設計業務、工事監理業務経験のある方
■都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法 等の各種法令知識をお持ちの方
【必要な資格】
■ 一級建築士、建築設備士、設備一級建築士、技術士、1級電気施工管理技士 等の資格をお持ちの方
■不動産開発に係る建築企画業務経験のある方
■企画～実施設計業務、工事監理業務経験のある方
■都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法 等の各種法令知識をお持ちの方
【必要な資格】
■ 一級建築士、建築設備士、設備一級建築士、技術士、1級電気施工管理技士 等の資格をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
スーパーゼネコン
仕事内容
新規開発における工事受注をいただいた法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産の売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略（不動産有効活用）を実現していただきます。
【具体的には…】
◆不動産営業（CRE、法人顧客保有不動産のコンサルティング）／
・不動産売買仲介業務
・不動産コンサルティング業務
・不動産取得管理業務 ほか
◆事業計画（不動産有効活用の立案及び提案）／
・不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務
・不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務
・不動産投資等に関する市場調査
【具体的には…】
◆不動産営業（CRE、法人顧客保有不動産のコンサルティング）／
・不動産売買仲介業務
・不動産コンサルティング業務
・不動産取得管理業務 ほか
◆事業計画（不動産有効活用の立案及び提案）／
・不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務
・不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務
・不動産投資等に関する市場調査
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産仲介業務経験者
■不動産用地仕入れ経験者
■不動産管理業務経験者
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■賃貸不動産経営管理士
■マンション管理士
■不動産コンサルティングマスター
■不動産仲介業務経験者
■不動産用地仕入れ経験者
■不動産管理業務経験者
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■賃貸不動産経営管理士
■マンション管理士
■不動産コンサルティングマスター
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,100 万円
大手スーパーゼネコン
仕事内容
■仕事内容
自治体や民間企業へのソリューション提案と街づくりプロジェクトの創出と推進、先端技術を有する企業やスタートアップとの協業、に向けて、
下記の業務等を行います。
・自治体、民間企業、学校等の機関からの情報収集及びプロジェクトの創出・推進
・IoT技術の提案（街づくりにおけるDX化推進）
・街づくりにおける産官学の連携（エリアマネジメント）
・企業連携による事業創出（オープンイノベーション推進）
自治体や民間企業へのソリューション提案と街づくりプロジェクトの創出と推進、先端技術を有する企業やスタートアップとの協業、に向けて、
下記の業務等を行います。
・自治体、民間企業、学校等の機関からの情報収集及びプロジェクトの創出・推進
・IoT技術の提案（街づくりにおけるDX化推進）
・街づくりにおける産官学の連携（エリアマネジメント）
・企業連携による事業創出（オープンイノベーション推進）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業又はコンサルタント等で、顧客と自社間のマネジメント実務経験5年以上
・関係先へのプレゼンテーション、PowerPointによる高度な提案資料作成ができるITスキル
・責任感、協調性、コミュニケーション力
【歓迎資格】
・英語力（英語によるビジネスでのやりとりが可能）
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・建築士資格
【求める人物像】
・文系、理系を問わず、柔軟性が高く、好奇心・探求心を強く有し、人事業創出に意欲溢れる方
・営業又はコンサルタント等で、顧客と自社間のマネジメント実務経験5年以上
・関係先へのプレゼンテーション、PowerPointによる高度な提案資料作成ができるITスキル
・責任感、協調性、コミュニケーション力
【歓迎資格】
・英語力（英語によるビジネスでのやりとりが可能）
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・建築士資格
【求める人物像】
・文系、理系を問わず、柔軟性が高く、好奇心・探求心を強く有し、人事業創出に意欲溢れる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
東証一部上場／スーパーゼネコン
仕事内容
不動産開発事業にて、自社保有物件や収益物件の取得から売却まで一連の業務。
事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し
一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。
オフィスビルや住宅(マンション)、商業施設、物流施設など物件は多様。
事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し
一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。
オフィスビルや住宅(マンション)、商業施設、物流施設など物件は多様。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発業務のある方(3年以上)
■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者
■ 不動産/土木業界の実務経験者
■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方
■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方
【あると望ましい資格】
■建設施工管理技士
■1級建築士
■不動産開発業務のある方(3年以上)
■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者
■ 不動産/土木業界の実務経験者
■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方
■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方
【あると望ましい資格】
■建設施工管理技士
■1級建築士
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場/ITコンサル×Sler企業/
仕事内容
CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。
(1)経営管理/IR
予算策定～管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。
(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中
(3)会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。
(4)その他
CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。
※（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
(1)経営管理/IR
予算策定～管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。
(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中
(3)会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。
(4)その他
CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。
※（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【ポテンシャル】
■必須経験
・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上
※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
■歓迎経験
・事業会社における事業/営業/経営企画の経験
・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験
■必須経験
・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上
※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
■歓迎経験
・事業会社における事業/営業/経営企画の経験
・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社明電舎
仕事内容
電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務をご担当いただきます。
(対象商品：変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器)
経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理の高度化の推進などに従事いただく予定です。
・工場経営管理の統括
・工場利益計画(短期・中期)の立案と推進
・リソースを（人・資金・設備）最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など
(対象商品：変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器)
経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理の高度化の推進などに従事いただく予定です。
・工場経営管理の統括
・工場利益計画(短期・中期)の立案と推進
・リソースを（人・資金・設備）最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など
求める経験 / スキル
■必須条件：
生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方
■歓迎条件：
財務、経営企画、生産管理経験者
管理職経験者
生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方
■歓迎条件：
財務、経営企画、生産管理経験者
管理職経験者
従業員数
9,810名
勤務地
静岡県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,810名
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
「Yahoo!ショッピング」の事業開発室は、国内No.1のECを目指し、サービス改善のほか、業務提携など幅広く検討し、今後の「Yahoo!ショッピング」の柱となる事業を開発する組織です。
本ポジションでは、自社のさまざまなデータだけでなく、外部のデータも活用しながら、市場・ユーザーニーズを分析し、新たな施策の企画立案・実行を担っていただきます。
▼主な業務内容
入社後は、事業開発チームでプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして組織横断プロジェクトに携わり、小規模な案件から始めて徐々に大規模プロジェクトを担当します。
その後キャリアの進展に応じて、チームリーダーとしてプロジェクトとメンバーマネジメントを行い、成果を上げることで部長に昇格など、より広範な戦略的役割を担うキャリアパスを描くことができます。
EC事業における事業開発・グロース企画推進
新規プロダクトの立ち上げや既存プロジェクトの推進
プロジェクトマネジメント
施策の企画・検討
社外・社内部門との折衝・調整
調査分析フレームワークの設計
▼関連情報
・プロダクトを知る Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/
・参考情報：
物流の2024年問題とは？ 多様化する配送ニーズに対応 Yahoo!ショッピングの取り組み
https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240124/logistics2024.html
「Yahoo!ショッピング」の事業開発室は、国内No.1のECを目指し、サービス改善のほか、業務提携など幅広く検討し、今後の「Yahoo!ショッピング」の柱となる事業を開発する組織です。
本ポジションでは、自社のさまざまなデータだけでなく、外部のデータも活用しながら、市場・ユーザーニーズを分析し、新たな施策の企画立案・実行を担っていただきます。
▼主な業務内容
入社後は、事業開発チームでプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして組織横断プロジェクトに携わり、小規模な案件から始めて徐々に大規模プロジェクトを担当します。
その後キャリアの進展に応じて、チームリーダーとしてプロジェクトとメンバーマネジメントを行い、成果を上げることで部長に昇格など、より広範な戦略的役割を担うキャリアパスを描くことができます。
EC事業における事業開発・グロース企画推進
新規プロダクトの立ち上げや既存プロジェクトの推進
プロジェクトマネジメント
施策の企画・検討
社外・社内部門との折衝・調整
調査分析フレームワークの設計
▼関連情報
・プロダクトを知る Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/
・参考情報：
物流の2024年問題とは？ 多様化する配送ニーズに対応 Yahoo!ショッピングの取り組み
https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240124/logistics2024.html
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、複数のステークホルダーとプロジェクトを主体的に推進した経験
・サービス企画またはシステム企画におけるPDCAサイクル実践経験
▼あると望ましい経験/スキル
・EC業界やBtoCサービスの事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業開発・事業戦略立案・業務改善の経験
・事業の立ち上げやプロダクトの立ち上げ経験
・SQLを活用した分析業務経験
・リテールビジネスで仕入れから販売までの一連の経験
・経営層へのレポート経験（Excel、PowerPoint利用）
▼求める人物像
・主体性を持って実行できる方
・他者を巻き込んで推進できる方
・柔軟な思考をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、複数のステークホルダーとプロジェクトを主体的に推進した経験
・サービス企画またはシステム企画におけるPDCAサイクル実践経験
▼あると望ましい経験/スキル
・EC業界やBtoCサービスの事業会社またはコンサルティングファームにおける、事業開発・事業戦略立案・業務改善の経験
・事業の立ち上げやプロダクトの立ち上げ経験
・SQLを活用した分析業務経験
・リテールビジネスで仕入れから販売までの一連の経験
・経営層へのレポート経験（Excel、PowerPoint利用）
▼求める人物像
・主体性を持って実行できる方
・他者を巻き込んで推進できる方
・柔軟な思考をお持ちの方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、「LINEミニアプリ」事業の成長戦略を実行可能な仮説に落とし込み、実装・検証までを推進する「戦略実装プランナー」としての役割を担います。
事業成長に必要なドライバーをデータと構造の両面から分析・設計し、中長期戦略づくりにも関与いただきます。
■主な業務内容
まずは事業インパクトや優先度を評価する簡易モデルの整備支援、関係部署との連携による施策検証や仮説の情報収集を担当いただきます。そのうえで、仮説立案〜実行・検証までを自走的に推進し、施策の効果分析や提案資料の作成・共有、さらに戦略の骨子検討・構想案づくりにも参加していただきます。
中長期的には、成長戦略の立案や重点テーマの選定をリードするとともに、チーム全体の機能高度化（仮説検証の仕組み化、判断軸設計など）を推進します。戦略チームのミッション・役割進化にともなうリードポジションをお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
事業KPIとユーザー行動データにもとづく分析と仮説提示
DAUインパクトや優先度を見極める簡易モデルの設計
戦略仮説のA/Bテスト設計、施策効果の分析
関係部門（営業・プロダクト・マーケティング）との連携による実装サポート
事業構想案の整理と資料作成支援
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■本ポジションの魅力・おもしろさ
全社注力領域である「LINEミニアプリ」事業において、戦略の“立案”だけでなく、“実行と改善”まで一貫して関わることができ、プロダクト・営業・マーケティング・経営企画など多様な部門と横断連携しながら、事業を形作る起点となる経験が得られます。
「仮説をつくる」「仮説を動かす」「仮説を確かめる」という循環を高速にまわし、プロダクトやユーザーに直接影響を与える仕事ができます。
本ポジションは、「LINEミニアプリ」事業の成長戦略を実行可能な仮説に落とし込み、実装・検証までを推進する「戦略実装プランナー」としての役割を担います。
事業成長に必要なドライバーをデータと構造の両面から分析・設計し、中長期戦略づくりにも関与いただきます。
■主な業務内容
まずは事業インパクトや優先度を評価する簡易モデルの整備支援、関係部署との連携による施策検証や仮説の情報収集を担当いただきます。そのうえで、仮説立案〜実行・検証までを自走的に推進し、施策の効果分析や提案資料の作成・共有、さらに戦略の骨子検討・構想案づくりにも参加していただきます。
中長期的には、成長戦略の立案や重点テーマの選定をリードするとともに、チーム全体の機能高度化（仮説検証の仕組み化、判断軸設計など）を推進します。戦略チームのミッション・役割進化にともなうリードポジションをお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
事業KPIとユーザー行動データにもとづく分析と仮説提示
DAUインパクトや優先度を見極める簡易モデルの設計
戦略仮説のA/Bテスト設計、施策効果の分析
関係部門（営業・プロダクト・マーケティング）との連携による実装サポート
事業構想案の整理と資料作成支援
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■本ポジションの魅力・おもしろさ
全社注力領域である「LINEミニアプリ」事業において、戦略の“立案”だけでなく、“実行と改善”まで一貫して関わることができ、プロダクト・営業・マーケティング・経営企画など多様な部門と横断連携しながら、事業を形作る起点となる経験が得られます。
「仮説をつくる」「仮説を動かす」「仮説を確かめる」という循環を高速にまわし、プロダクトやユーザーに直接影響を与える仕事ができます。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・事業企画、経営企画、コンサルティングなどにおける企画業務経験（目安：2年以上）
・仮説設計と分析にもとづく施策提案の経験
・関係部署との連携を通じたプロジェクト推進経験
・PowerPointやGoogleスライドなどによるドキュメント作成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・可視化の経験
・デジタルサービスやアプリに関わるプロダクトやUXの理解
・営業支援資料の作成やマーケ連携経験
・スタートアップ・新規事業など、戦略と実行の往復経験
・社内調整や意思決定支援の経験（経営層向け含む）
報酬
▼求める人物像
・戦略を“動かす”ことにやりがいを感じる方
・複数のステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・仮説思考と検証を楽しめる方
・データから意味を読み取り、行動に変えることが得意な方
・ミッションや課題を自ら再定義しながら動ける方
・未整備な環境でも主体的に役割を見出せる方
・事業企画、経営企画、コンサルティングなどにおける企画業務経験（目安：2年以上）
・仮説設計と分析にもとづく施策提案の経験
・関係部署との連携を通じたプロジェクト推進経験
・PowerPointやGoogleスライドなどによるドキュメント作成スキル
▼あると望ましい経験/スキル
・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・可視化の経験
・デジタルサービスやアプリに関わるプロダクトやUXの理解
・営業支援資料の作成やマーケ連携経験
・スタートアップ・新規事業など、戦略と実行の往復経験
・社内調整や意思決定支援の経験（経営層向け含む）
報酬
▼求める人物像
・戦略を“動かす”ことにやりがいを感じる方
・複数のステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・仮説思考と検証を楽しめる方
・データから意味を読み取り、行動に変えることが得意な方
・ミッションや課題を自ら再定義しながら動ける方
・未整備な環境でも主体的に役割を見出せる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームである「LINEミニアプリ」の事業企画と実行推進をご担当いただきます。
「LINEミニアプリ」は現在、月間1000万人以上の「LINE」ユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。
「LINEミニアプリ」をオンライン・オフラインの両面でより多くのユーザーに、日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるために、マーケットニーズ調査、戦略策定、プラットフォーム機能やガイドライン、パートナーエコシステムの強化・改善を関係組織と連携し推進する役割を担っていただきます。
▼主な業務内容
・担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案・企画・推進
・プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
・データの可視化や分析、調査
・課題の発見と対策
▼関わるサービス
LINEミニアプリ-LINE Developers
LINEミニアプリ-LINEヤフー for business
▼本ポジションの魅力
・成長を加速させるチャレンジングな目標に取り組めます。
・LINEヤフーの注力プロダクトに、主担当者として携われます。
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできます。
・さまざまな領域、社内外の多様な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます。
▼直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
担当領域において、「LINEミニアプリ」の利用ユーザー数と提供者数双方の最大化をするための事業企画およびその実行推進を担当します。
具体的には、市場分析や仮説検証を通じてユーザーおよび事業者に必要とされる機能や仕組みを企画し、実行計画の策定を主導します。
また必要に応じてビジネスモデルの策定・オペレーション構築など、社内でもプロダクトマネージャー、情報セキュリティ、法務、マーケティング、営業、オペレーションなどの他部門の事業企画責任者と連携し、プロジェクトを推進します。
中長期的には、「LINEミニアプリ」における事業企画として、事業戦略の策定やチームマネジメントの役割を担っていただきます。
※ご志向性や適性を踏まえてお任せする業務を選考中に決定いたします。
▼部署の特徴
インターネット系事業会社で、新規事業企画、サービス企画、経営戦略、アライアンス業務などの経験を持つメンバーで構成されています。
各自が担当する領域やプロジェクトをリードし、曖昧な状況でも課題を明確化し、社内関係者を巻き込みながら積極的に推進できる方が活躍いただけます。
また、メンバーそれぞれが異なる担当領域を持ちながらも、チーム全体で共通の業務に取り組んでいます。
自分の担当分野における仮説や企画を積極的にチーム内で共有し、議論を重ねることで、より良い成果を生み出せる環境です。
LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームである「LINEミニアプリ」の事業企画と実行推進をご担当いただきます。
「LINEミニアプリ」は現在、月間1000万人以上の「LINE」ユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。
「LINEミニアプリ」をオンライン・オフラインの両面でより多くのユーザーに、日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるために、マーケットニーズ調査、戦略策定、プラットフォーム機能やガイドライン、パートナーエコシステムの強化・改善を関係組織と連携し推進する役割を担っていただきます。
▼主な業務内容
・担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案・企画・推進
・プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
・データの可視化や分析、調査
・課題の発見と対策
▼関わるサービス
LINEミニアプリ-LINE Developers
LINEミニアプリ-LINEヤフー for business
▼本ポジションの魅力
・成長を加速させるチャレンジングな目標に取り組めます。
・LINEヤフーの注力プロダクトに、主担当者として携われます。
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできます。
・さまざまな領域、社内外の多様な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます。
▼直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
担当領域において、「LINEミニアプリ」の利用ユーザー数と提供者数双方の最大化をするための事業企画およびその実行推進を担当します。
具体的には、市場分析や仮説検証を通じてユーザーおよび事業者に必要とされる機能や仕組みを企画し、実行計画の策定を主導します。
また必要に応じてビジネスモデルの策定・オペレーション構築など、社内でもプロダクトマネージャー、情報セキュリティ、法務、マーケティング、営業、オペレーションなどの他部門の事業企画責任者と連携し、プロジェクトを推進します。
中長期的には、「LINEミニアプリ」における事業企画として、事業戦略の策定やチームマネジメントの役割を担っていただきます。
※ご志向性や適性を踏まえてお任せする業務を選考中に決定いたします。
▼部署の特徴
インターネット系事業会社で、新規事業企画、サービス企画、経営戦略、アライアンス業務などの経験を持つメンバーで構成されています。
各自が担当する領域やプロジェクトをリードし、曖昧な状況でも課題を明確化し、社内関係者を巻き込みながら積極的に推進できる方が活躍いただけます。
また、メンバーそれぞれが異なる担当領域を持ちながらも、チーム全体で共通の業務に取り組んでいます。
自分の担当分野における仮説や企画を積極的にチーム内で共有し、議論を重ねることで、より良い成果を生み出せる環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・データや市場状況を調査分析した上での事業企画経験
・新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・市場調査・競合調査・コンテンツやドキュメントの作成経験
・新しい技術トレンドやサービスについて感度高く情報収集できる方
▼あると望ましい経験/スキル
・自らサービスを企画した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・データや市場状況を調査分析した上での事業企画経験
・新サービス企画や既存サービスのグロースを実現した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・市場調査・競合調査・コンテンツやドキュメントの作成経験
・新しい技術トレンドやサービスについて感度高く情報収集できる方
▼あると望ましい経験/スキル
・自らサービスを企画した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・外部企業とアライアンスし、事業を創造した経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
非公開
仕事内容
同社グループが運営するインターネットサービスのユーザー行動を横断的に分析し、経営層に対してマーケティング戦略の提示・提言を行うポジションです。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
経営層のダイナミックな意思決定のために必要なデータをスピード感をもってアウトプットできる方
経営の視点で自ら仮説を立てて、自走してデータの収集・分析を行える方
数字だけでなく数字の背景にあるユーザーニーズや無意識的な行動を想像して、マーケティング思考でデータを解釈できる方
データやマーケティングの専門家ではない経営層や関係者に対して、相手の認識レベルや共通言語に合わせて、わかりやすい資料、わかりやすいプレゼンができる方
自らの担当範囲を線引きすることなく、当事者意識とホスピタリティをもって、会社全体の視座で行動できる方
【必要な経験/スキル】
SQLを用いたデータ分析の経験（３年以上）
100万人以上の規模での会員データの分析経験（1年以上）
経営企画系の部門や経営コンサルタントなど経営層と相対するポジションで、経営視点での戦略策定やデータ分析資料作成の経験（1年以上）
【あると望ましい経験/スキル】
会員プログラム、ポイントプログラム運営の実務経験（1年以上）
インターネットサービスのマーケティング業務の実務経験（1年以上）
経営層のダイナミックな意思決定のために必要なデータをスピード感をもってアウトプットできる方
経営の視点で自ら仮説を立てて、自走してデータの収集・分析を行える方
数字だけでなく数字の背景にあるユーザーニーズや無意識的な行動を想像して、マーケティング思考でデータを解釈できる方
データやマーケティングの専門家ではない経営層や関係者に対して、相手の認識レベルや共通言語に合わせて、わかりやすい資料、わかりやすいプレゼンができる方
自らの担当範囲を線引きすることなく、当事者意識とホスピタリティをもって、会社全体の視座で行動できる方
【必要な経験/スキル】
SQLを用いたデータ分析の経験（３年以上）
100万人以上の規模での会員データの分析経験（1年以上）
経営企画系の部門や経営コンサルタントなど経営層と相対するポジションで、経営視点での戦略策定やデータ分析資料作成の経験（1年以上）
【あると望ましい経験/スキル】
会員プログラム、ポイントプログラム運営の実務経験（1年以上）
インターネットサービスのマーケティング業務の実務経験（1年以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,110 万円
非公開
仕事内容
生成AIに関わる最新の研究動向や技術トレンド、規制動向を調査・分析し、当社の技術戦略策定や推進をお任せします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
変化の激しい生成AI周辺の動向を正しく理解し続けるために、常に学ぶ姿勢を持つ方
スピーディな意思決定にも、ストレスなく柔軟に対応できる方
経営層とのスムーズなコミュニケーションを心がけている方
【必要な経験/スキル】
事業またはサービス・プロダクト戦略設計の経験
中規模（10名以上）のPM経験、またはPMOの経験
生成AI技術への最低限の知見・理解
【あると望ましい経験/スキル】
コンサルティングプロジェクトでの戦略設計の経験
サービス企画から実装までのプロダクトリリースの経験
経営層との近い位置での業務経験
変化の激しい生成AI周辺の動向を正しく理解し続けるために、常に学ぶ姿勢を持つ方
スピーディな意思決定にも、ストレスなく柔軟に対応できる方
経営層とのスムーズなコミュニケーションを心がけている方
【必要な経験/スキル】
事業またはサービス・プロダクト戦略設計の経験
中規模（10名以上）のPM経験、またはPMOの経験
生成AI技術への最低限の知見・理解
【あると望ましい経験/スキル】
コンサルティングプロジェクトでの戦略設計の経験
サービス企画から実装までのプロダクトリリースの経験
経営層との近い位置での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
これまでの業務経験をベースに、多様な業種・テーマに広がる類似課題を構造的に捉え、お客様のDXを成功へ導くコンサルティング業務をしていただきます。
同社のDXは単なるIT導入に留まりません。
デジタル化を軸にしつつ、業務プロセス改革、組織運営、チェンジマネジメントといった非デジタル領域も同時に扱う“総合的な企業変革”がミッションとなります。
まずは現場でコンサルタントの基礎を身につけながら、業務のプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただきます。その後はより専門性を身につけたり、組織をマネジメントしていただいたり、自社事業開発をしていただくなど幅広いキャリアが広がっております。
【具体的な仕事内容】
入社後は、これまでの業務経験を活かしやすい領域から入り、先輩コンサルタントとともにプロジェクトに参画しながら、徐々にコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援
・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化
・DX施策起案や実行
・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化
上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務
同社のDXは単なるIT導入に留まりません。
デジタル化を軸にしつつ、業務プロセス改革、組織運営、チェンジマネジメントといった非デジタル領域も同時に扱う“総合的な企業変革”がミッションとなります。
まずは現場でコンサルタントの基礎を身につけながら、業務のプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただきます。その後はより専門性を身につけたり、組織をマネジメントしていただいたり、自社事業開発をしていただくなど幅広いキャリアが広がっております。
【具体的な仕事内容】
入社後は、これまでの業務経験を活かしやすい領域から入り、先輩コンサルタントとともにプロジェクトに参画しながら、徐々にコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援
・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化
・DX施策起案や実行
・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化
上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上（下記業務経験のいずれかをおもちで、ご自身で遂行可能であること）
└事業戦略、事業企画、人事、経理、大手企業向けソリューション営業／アカウント営業、資材調達
・現状を的確に分析し、課題解決を図ることができる思考力と推進力
・コミュニケーション力、対人関係構築力
・Excel、PowerPointを業務で活用して資料を作成していた経験
【尚可】
・IT構築プロジェクトやDX推進プロジェクトのご経験
・社会人経験5年以上（下記業務経験のいずれかをおもちで、ご自身で遂行可能であること）
└事業戦略、事業企画、人事、経理、大手企業向けソリューション営業／アカウント営業、資材調達
・現状を的確に分析し、課題解決を図ることができる思考力と推進力
・コミュニケーション力、対人関係構築力
・Excel、PowerPointを業務で活用して資料を作成していた経験
【尚可】
・IT構築プロジェクトやDX推進プロジェクトのご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■ポジションについて
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■配属部署について
ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■配属部署について
ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場でプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場でプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
勤務地
宮城県
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■本ポジションのミッション■
・顧客ニーズを深掘りし、同社がもつサービス（ソリューション）を提案～実行推進することで課題解決にコミット
・コンサルティング部が提供するコンサル品質を向上し、組織知として定着させ
・顧客課題を起点にクロスセル／アップセルを設計し、全社の売上最大化に貢献する
※AI専門部隊、各業界スペシャリスト、顧問との連携でインパクトを最大化します
■具体的な仕事内容■
・顧客ニーズのヒアリング、課題構造化、投資対効果設計
・同社のサービス（ソリューション）提案（戦略策定、AIモダナイズ、業務変革、品質保証、開発・運用まで）
・案件受注後のデリバリ工程でのフォロー／PMO／リスク管理、成果の定量化
・事業部と協業したサービスづくり、ターゲット企業設定、提案から実行
・高単価化施策（AI活用による生産性向上、案件レビュー、メンバー育成）
■このポジションの魅力■
✓各業界、各領域のスペシャリストとの協業で、提案の質を最大化
各スペシャリストの人脈や知識、経験を集約することでやりたいことを実現。
例えば、大手コンサルファームで長年経験を積み事業戦略から組織開発、IT戦略まで経営改革支援に強いスペシャリスト、金融、製造、自動車、公共など各業界に精通し幅広いネットワークをもつスペシャリスト、AI×ビジネスに長けている、AWS認定資格をすべてもっているといった高い技術力を誇るスペシャリスト
そんな従業員と仕事ができる刺激的な環境です。
✓コンサル×AIによりコンサルタントの生産性向上＆サービス品質向上
会社内でのAI活用率は約90％。顧客課題に対してAIを用いるのではなく、
コンサルタント自身がAIを徹底活用することで、業務のスピードと質を向上。
AI開発者含む専門チームと一緒に実装、効果検証をしていくことで、より実務に即した使えるAIが高速で内製化されています。
✓幅広いサービス（ソリューション）を提案だけで終わらせない
コンサルに閉じず、開発、テスト、DX推進、セキュリティ、インフラ、AI、BPR、BPOなど幅広いサービスを最適にデザイン。課題起点で組み合わせることで、単発の改善にとどまらず継続的な事業価値創出へつなげます。
・顧客ニーズを深掘りし、同社がもつサービス（ソリューション）を提案～実行推進することで課題解決にコミット
・コンサルティング部が提供するコンサル品質を向上し、組織知として定着させ
・顧客課題を起点にクロスセル／アップセルを設計し、全社の売上最大化に貢献する
※AI専門部隊、各業界スペシャリスト、顧問との連携でインパクトを最大化します
■具体的な仕事内容■
・顧客ニーズのヒアリング、課題構造化、投資対効果設計
・同社のサービス（ソリューション）提案（戦略策定、AIモダナイズ、業務変革、品質保証、開発・運用まで）
・案件受注後のデリバリ工程でのフォロー／PMO／リスク管理、成果の定量化
・事業部と協業したサービスづくり、ターゲット企業設定、提案から実行
・高単価化施策（AI活用による生産性向上、案件レビュー、メンバー育成）
■このポジションの魅力■
✓各業界、各領域のスペシャリストとの協業で、提案の質を最大化
各スペシャリストの人脈や知識、経験を集約することでやりたいことを実現。
例えば、大手コンサルファームで長年経験を積み事業戦略から組織開発、IT戦略まで経営改革支援に強いスペシャリスト、金融、製造、自動車、公共など各業界に精通し幅広いネットワークをもつスペシャリスト、AI×ビジネスに長けている、AWS認定資格をすべてもっているといった高い技術力を誇るスペシャリスト
そんな従業員と仕事ができる刺激的な環境です。
✓コンサル×AIによりコンサルタントの生産性向上＆サービス品質向上
会社内でのAI活用率は約90％。顧客課題に対してAIを用いるのではなく、
コンサルタント自身がAIを徹底活用することで、業務のスピードと質を向上。
AI開発者含む専門チームと一緒に実装、効果検証をしていくことで、より実務に即した使えるAIが高速で内製化されています。
✓幅広いサービス（ソリューション）を提案だけで終わらせない
コンサルに閉じず、開発、テスト、DX推進、セキュリティ、インフラ、AI、BPR、BPOなど幅広いサービスを最適にデザイン。課題起点で組み合わせることで、単発の改善にとどまらず継続的な事業価値創出へつなげます。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
・自分で事業を動かしたい、事業成長に影響を及ぼしたいという気持ちをもっているかた
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
・自分で事業を動かしたい、事業成長に影響を及ぼしたいという気持ちをもっているかた
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 非公開
大手SI/コンサル企業
仕事内容
金融/流通/製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
■具体的な仕事内容
〇システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
■プロジェクト実例
・様々な大手金融機関へのシステムにおけるサービスの導入を実現しています
主にテスティング領域におけるコスト削減、品質向上、ユーザの要員の配置転換を目指すために、
同社でユーザのテスティング全般を行う包括的な取り組みです。
・物流企業のメインシステム更改時の品質保証/マルチベンダーコントロールPM
・教育系企業のシステムのアジャイル開発スクラムマスター
・グローバルプロジェクト案件
他多数
■クライアント
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
■具体的な仕事内容
〇システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
■プロジェクト実例
・様々な大手金融機関へのシステムにおけるサービスの導入を実現しています
主にテスティング領域におけるコスト削減、品質向上、ユーザの要員の配置転換を目指すために、
同社でユーザのテスティング全般を行う包括的な取り組みです。
・物流企業のメインシステム更改時の品質保証/マルチベンダーコントロールPM
・教育系企業のシステムのアジャイル開発スクラムマスター
・グローバルプロジェクト案件
他多数
■クライアント
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場でプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
【尚可】
・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場でプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定）
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
◆エネルギーインフラ事業部のミッション◆
私たちの社会の基盤を支えるサービスを提供する社会インフラ業界（電力・ガス、建設、不動産、交通など）は、持続可能な未来を築くための重要な役割を担っています。
国の政策として、持続可能なインフラ整備、災害対策と防災インフラの強化、デジタル化とスマートインフラの推進など、さまざまな挑戦に直面しています。
同社としては、これまで多くの業界に対する支援において、実績や知識、仕組みづくりを行ってきました。
今後は、社会インフラ業界においても、さらなる支援を通じてお客様の課題に対する解決策を提供していきたいと考えています。
◆仕事内容◆
エネルギー(電力・ガス・石油)、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。
①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
私たちの社会の基盤を支えるサービスを提供する社会インフラ業界（電力・ガス、建設、不動産、交通など）は、持続可能な未来を築くための重要な役割を担っています。
国の政策として、持続可能なインフラ整備、災害対策と防災インフラの強化、デジタル化とスマートインフラの推進など、さまざまな挑戦に直面しています。
同社としては、これまで多くの業界に対する支援において、実績や知識、仕組みづくりを行ってきました。
今後は、社会インフラ業界においても、さらなる支援を通じてお客様の課題に対する解決策を提供していきたいと考えています。
◆仕事内容◆
エネルギー(電力・ガス・石油)、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。
①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空業界の経験
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
└生産管理、販売管理、会計管理、顧客管理、在庫管理など
└需給、系統制御、送配電、スマートメーター関連、託送、顧客管理 (CIS／CRM)、VPP、資産管理など
・IoTプロジェクトの参画経験、CAD、点群データ、GISに携わった経験
・複数のプロジェクトマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空業界の経験
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
└生産管理、販売管理、会計管理、顧客管理、在庫管理など
└需給、系統制御、送配電、スマートメーター関連、託送、顧客管理 (CIS／CRM)、VPP、資産管理など
・IoTプロジェクトの参画経験、CAD、点群データ、GISに携わった経験
・複数のプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,600 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
◆仕事内容◆
・プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャーの補佐として10名程のチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。
・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
※お客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトにかかる、プロジェクトマネージメント支援や、金融機関向けのIT基盤更改関連プロジェクトのコンサルおよびプロジェクトマネージャーとしての業務にかかわることも可能です。
◆プロジェクト例◆
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト
※お客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトもございます
◆同ポジションの魅力◆
・品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決出来る
金融サービス部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
・プライム案件、上流工程からの参画が可能
加えて大規模システムを中心に、たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。
・他業界と比較して年収UPが叶いやすい環境
評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。
1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。
・プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャーの補佐として10名程のチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。
・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
※お客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトにかかる、プロジェクトマネージメント支援や、金融機関向けのIT基盤更改関連プロジェクトのコンサルおよびプロジェクトマネージャーとしての業務にかかわることも可能です。
◆プロジェクト例◆
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト
※お客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトもございます
◆同ポジションの魅力◆
・品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決出来る
金融サービス部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
・プライム案件、上流工程からの参画が可能
加えて大規模システムを中心に、たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。
・他業界と比較して年収UPが叶いやすい環境
評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。
1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件
・金融系もしくは公共系システムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験
※一部グループでは金融業界未経験の方も積極的に求めております。
■歓迎条件
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験
■必須条件
・金融系もしくは公共系システムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験
※一部グループでは金融業界未経験の方も積極的に求めております。
■歓迎条件
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,600 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
■ポジション概要■
単なる「売る人」ではありません。
経営視点で事業を創り、会社の成長を直接けん引する“中枢”の役割を担います。
10億円規模の案件を動かす裁量と、経営者のような意思決定権を持ち、成果に応じて年収2,000万円も現実的に狙えるポジションです。
■業務内容■
・「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
・特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案します。
・CxOクラスとのトップリレーションを活かした提案活動
・お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。
⇒直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています
■このポジションの魅力■
・裁量の大きさ：営業が経営者のように意思決定できる環境
・高収入の実現：成果が報酬に直結。年収2,000万円も本気で目指せる
・自由度の高い働き方：事務作業に煩わされず、提案と成果に集中できる設計
・市場価値の向上：CxO層との提案共創で経験値と市場価値を飛躍的に高められる
・商材に縛られない：業界・領域を問わず、最適な提案を自由に創出可能
■同社が用意するバックアップ体制 ■
・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
・顧問陣やCxOリレーションの活用
・明確な給与制度と報酬モデル
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
単なる「売る人」ではありません。
経営視点で事業を創り、会社の成長を直接けん引する“中枢”の役割を担います。
10億円規模の案件を動かす裁量と、経営者のような意思決定権を持ち、成果に応じて年収2,000万円も現実的に狙えるポジションです。
■業務内容■
・「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
・特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案します。
・CxOクラスとのトップリレーションを活かした提案活動
・お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。
⇒直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています
■このポジションの魅力■
・裁量の大きさ：営業が経営者のように意思決定できる環境
・高収入の実現：成果が報酬に直結。年収2,000万円も本気で目指せる
・自由度の高い働き方：事務作業に煩わされず、提案と成果に集中できる設計
・市場価値の向上：CxO層との提案共創で経験値と市場価値を飛躍的に高められる
・商材に縛られない：業界・領域を問わず、最適な提案を自由に創出可能
■同社が用意するバックアップ体制 ■
・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
・顧問陣やCxOリレーションの活用
・明確な給与制度と報酬モデル
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
IT メガベンチャー企業 東証プライム市場
仕事内容
お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、営業力、サービス力、採用力を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。
ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！
◆本ポジションの魅力
一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。
各種業務を得意な人がそれぞれ実行するというそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、最前線でお客様と向き合いつづけたい！という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。
本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。
お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち裁量をもってグループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。
また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。
これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。
ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！
◆本ポジションの魅力
一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。
各種業務を得意な人がそれぞれ実行するというそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、最前線でお客様と向き合いつづけたい！という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。
本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。
お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち裁量をもってグループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。
また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。
これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験
・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験
【尚可】
・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験
・いずれかの業界知見
└金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験
・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験
【尚可】
・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験
・いずれかの業界知見
└金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
プライム上場大手SIer
仕事内容
◆お任せしたいお仕事◆
・戦略提案×統括PM
案件創出に向けた企画提案～獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。
裁量をもって予算合計約1億円～数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・プロジェクトリーダー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。
・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト
・戦略提案×統括PM
案件創出に向けた企画提案～獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。
裁量をもって予算合計約1億円～数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・プロジェクトリーダー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。
・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト
求める経験 / スキル
■PL/PM/PMO
【必須条件】
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験
・高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
■戦略提案×統括PM
【必須条件】
官公庁、自治体における以下のいずれかを有する方
・システムの開発、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を3年以上有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる企画・立案業務の経験、または情報システムの設計・開発、運用等に関わるマルチベンダプロジェクトにおいて、開発管理、運用管理業務の経験を有する
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行、レガシー製品からクラウドネイティブサービスへの移行について、実務に従事した経験を有する
・大規模データベースまたはネットワークの設計、または、既存データベース、ネットワークに対する性能改善検討（現状分析、改善提案及び実施）について、実務に従事した経験を豊富に有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる競争入札への提案経験
【歓迎条件】
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
‐住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
‐選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
【必須条件】
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験
・高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
■戦略提案×統括PM
【必須条件】
官公庁、自治体における以下のいずれかを有する方
・システムの開発、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を3年以上有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる企画・立案業務の経験、または情報システムの設計・開発、運用等に関わるマルチベンダプロジェクトにおいて、開発管理、運用管理業務の経験を有する
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行、レガシー製品からクラウドネイティブサービスへの移行について、実務に従事した経験を有する
・大規模データベースまたはネットワークの設計、または、既存データベース、ネットワークに対する性能改善検討（現状分析、改善提案及び実施）について、実務に従事した経験を豊富に有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる競争入札への提案経験
【歓迎条件】
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
‐住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
‐選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
独立系メガベンチャーSIer
仕事内容
✓お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、同社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。
ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！
◆本ポジションの魅力
同社におけるサービスエキスパートとは・・・
✓一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです
“各種業務を得意な人がそれぞれ実行する”というそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、“最前線でお客様と向き合いつづけたい！”という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。
本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。
お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち裁量をもって同社グループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。
また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。
これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。
ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！
◆本ポジションの魅力
同社におけるサービスエキスパートとは・・・
✓一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです
“各種業務を得意な人がそれぞれ実行する”というそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、“最前線でお客様と向き合いつづけたい！”という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。
本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。
お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち裁量をもって同社グループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。
また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。
これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験
・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験
【尚可】
・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験
・いずれかの業界知見
└金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験
・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験
【尚可】
・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験
・いずれかの業界知見
└金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,580 万円
プライム上場大手SIer
仕事内容
情シス部門向けSaaSを軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。
・SaaSと連動した新規事業構築
・情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援
・自社および、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築
・経営陣との新規事業におけるディスカッション
・状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進
■本ポジションの魅力
1.経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる
2.売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
3.社内でも注目度の高い事業であり、今後の自社の成長を肌で感じることができる
4.優秀なボードメンバーとの関わり
・SaaSと連動した新規事業構築
・情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援
・自社および、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築
・経営陣との新規事業におけるディスカッション
・状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進
■本ポジションの魅力
1.経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる
2.売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
3.社内でも注目度の高い事業であり、今後の自社の成長を肌で感じることができる
4.優秀なボードメンバーとの関わり
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・企業の情報システムに関する知見
または情報システム部門に対する業務知見
（セキュリティなど、部分的な知見でも可）
・コンサルティングファームや事業企画、情報システム部門でのIT戦略、企画、BPOマネジメントなどの経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング、事業企画など、ビジネス企画の経験
・情シス部門での業務経験
・企業の情報システムに関する知見
または情報システム部門に対する業務知見
（セキュリティなど、部分的な知見でも可）
・コンサルティングファームや事業企画、情報システム部門でのIT戦略、企画、BPOマネジメントなどの経験
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング、事業企画など、ビジネス企画の経験
・情シス部門での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場の大手IT企業
仕事内容
モビリティ領域の事業拡大、組織マネジメントをお任せします。
・顧客折衝、商談対応、提案
・組織マネジメント
・事業拡大のための戦略立案
・同部署のプロジェクトのコンディション確認及び調整など
■同部署の案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
・顧客折衝、商談対応、提案
・組織マネジメント
・事業拡大のための戦略立案
・同部署のプロジェクトのコンディション確認及び調整など
■同部署の案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験
◎マネジメント経験
・プロジェクトマネージャーとして30名／月以上、ラインマネージャーとして10名以上をマネジメントした経験
◎顧客折衝経験
・提案、商談対応経験
【歓迎条件】
・自動車業界（SCM、コネクティッドまわりなど）における業務知見をおもちの方
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案経験
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング経験
・体制の構築立案経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
◎システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験
◎マネジメント経験
・プロジェクトマネージャーとして30名／月以上、ラインマネージャーとして10名以上をマネジメントした経験
◎顧客折衝経験
・提案、商談対応経験
【歓迎条件】
・自動車業界（SCM、コネクティッドまわりなど）における業務知見をおもちの方
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案経験
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング経験
・体制の構築立案経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
◆◆具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
◆◆ポジションの魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携われる
・ユーザー数の多いサービスの開発をリードできる
・モダンな開発テーマをリードできる
・短いタイムボックスでクイックに仮説検証を回すことができる
・膨大な従業員基盤を活用し、テストマーケティングをクイックに実施できる
◆◆入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）
・他部門（コンサル部門など）でのキャリア構築など
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
◆◆ポジションの魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携われる
・ユーザー数の多いサービスの開発をリードできる
・モダンな開発テーマをリードできる
・短いタイムボックスでクイックに仮説検証を回すことができる
・膨大な従業員基盤を活用し、テストマーケティングをクイックに実施できる
◆◆入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）
・他部門（コンサル部門など）でのキャリア構築など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験
※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験
【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webデザイナーのご経験
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験
※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験
【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webデザイナーのご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
メガベンチャー独立系SIe
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
【プロジェクト一例】
・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
【プロジェクト一例】
・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルタントの基礎スキル
└リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
└銀行、生保、エネルギー、小売卸、製造など（記載がない業界でも可）
・いずれかの特定業務領域における経験
└CRM（営業・マーケティング）、SCM（生産管理、資材調達）、IS（情報企画）、F&A（財務、経理）、HRM（人事）、PLM（製品開発）など
【尚可 ※必須ではない】
・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）
・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・コンサルタントの基礎スキル
└リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
└銀行、生保、エネルギー、小売卸、製造など（記載がない業界でも可）
・いずれかの特定業務領域における経験
└CRM（営業・マーケティング）、SCM（生産管理、資材調達）、IS（情報企画）、F&A（財務、経理）、HRM（人事）、PLM（製品開発）など
【尚可 ※必須ではない】
・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）
・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,500 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
同社が提唱する新サービスの概念に基づき、自社の新規事業や、お客様向けの新サービス開発など、プロダクトとしてカタチにするための中核を担うプロダクトマネージャーをお任せします。
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。
現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していくこと、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進してまいります。
■具体的な業務内容
<新規プロダクト>
・マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想
・経営層との事業計画の合意形成
・MVP開発＋テストマーケティングのリード
<既存プロダクト>
・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行
・プロダクトバックログの管理と、エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。
現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していくこと、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進してまいります。
■具体的な業務内容
<新規プロダクト>
・マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想
・経営層との事業計画の合意形成
・MVP開発＋テストマーケティングのリード
<既存プロダクト>
・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行
・プロダクトバックログの管理と、エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
いづれかの経験を必須とします。
・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験
・スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
└ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームなどでの事業企画、市場調査等の経験
・広告代理店などでのマーケティングリサーチ領域の経験
・TechカンパニーなどでのWebアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発経験
いづれかの経験を必須とします。
・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験
・スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
└ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームなどでの事業企画、市場調査等の経験
・広告代理店などでのマーケティングリサーチ領域の経験
・TechカンパニーなどでのWebアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
<営業の仕事内容>
■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業
・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行
-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-契約内容の調整および交渉
-グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行
《社内リソース》
・DXコンサル
・各種開発支援（Webサービス、インフラ設計など）
・UI/UX
・サーバー構築
・IT自動化
・マーケティング支援
・Web広告
・データ分析
・セキュリティ、脆弱性診断
・カスタマーサポート
・PCのキッティング
■入社後イメージ
・まずは同社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス／ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様、組織の課題解決に寄与いただくことを期待します。
■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業
・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行
-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-契約内容の調整および交渉
-グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行
《社内リソース》
・DXコンサル
・各種開発支援（Webサービス、インフラ設計など）
・UI/UX
・サーバー構築
・IT自動化
・マーケティング支援
・Web広告
・データ分析
・セキュリティ、脆弱性診断
・カスタマーサポート
・PCのキッティング
■入社後イメージ
・まずは同社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス／ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様、組織の課題解決に寄与いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT領域におけるBtoB営業の経験2年以上
【歓迎】
・SIer営業経験／SI営業知見
・ソリューション営業経験者
・IT領域におけるBtoB営業の経験2年以上
【歓迎】
・SIer営業経験／SI営業知見
・ソリューション営業経験者
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,400 万円
大手SI/コンサル企業
仕事内容
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、
成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。
■具体的な仕事内容
〇システムコンサルタント
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進（会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む）
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
〇クライアント
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、
成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。
■具体的な仕事内容
〇システムコンサルタント
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進（会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む）
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
〇クライアント
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
求める経験 / スキル
【必須】
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
└社会インフラ（エネルギー）、流通・サービス、製造など（記載がない業界でも可）
・大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験
└事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理
【尚可 ※必須ではない】
・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・製造業における業務知見
・コンサルティングファームでのITコンサルの経験
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
└社会インフラ（エネルギー）、流通・サービス、製造など（記載がない業界でも可）
・大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験
└事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理
【尚可 ※必須ではない】
・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・製造業における業務知見
・コンサルティングファームでのITコンサルの経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
成長率著しい メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案⼒でお客様のビジネスを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・開発スピードがはやい環境で自己の成長が促せます
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・開発スピードがはやい環境で自己の成長が促せます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下、いずれのご経験もお持ちであること
・顧客折衝経験（提案・契約書締結・案件管理を含む）
・Webシステム、アプリケーション開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験
【歓迎（WANT）】
・ベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験
・複数プロジェクトを並行してマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験
以下、いずれのご経験もお持ちであること
・顧客折衝経験（提案・契約書締結・案件管理を含む）
・Webシステム、アプリケーション開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験
【歓迎（WANT）】
・ベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験
・複数プロジェクトを並行してマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
【具体的な業務内容】
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約3,000万円～1億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO業務（単体プロジェクト、場合によって複数プロジェクト担当）
・品質管理業務（単体プロジェクト、場合によって複数プロジェクト担当）
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 金融サービス部
▼想定できるキャリアパス
・戦略PM
プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）をご担当いただきながら、組織運営やプロダクトの品質および
ユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案等を担っていただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
▼特徴
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
《プロジェクト例》
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト など
《やりがい》
金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
弊社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。
また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。
1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約3,000万円～1億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
・PMO業務（単体プロジェクト、場合によって複数プロジェクト担当）
・品質管理業務（単体プロジェクト、場合によって複数プロジェクト担当）
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 金融サービス部
▼想定できるキャリアパス
・戦略PM
プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）をご担当いただきながら、組織運営やプロダクトの品質および
ユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案等を担っていただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
▼特徴
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
《プロジェクト例》
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト など
《やりがい》
金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
弊社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。
また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。
1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。
求める経験 / スキル
■必須
以下のご経験をおもちの方
・金融系もしくは公共系システム開発のご経験
・PMO、もしくは開発プロジェクトPMのご経験
■歓迎
・生命保険領域への深い知見
以下のご経験をおもちの方
・金融系もしくは公共系システム開発のご経験
・PMO、もしくは開発プロジェクトPMのご経験
■歓迎
・生命保険領域への深い知見
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
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