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事業企画・事業開発/建設・不動産の求人・転職情報

247中の150件を表示

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東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)

外資系エンジニアリング会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
同社の日本における鉄道事業は、
アドバイザリー、インフラストラクチャー、システムズエンジニアリングの3つの分野で構成されています。
アドバイザリー分野では、戦略コンサルティング、財務コンサルティング、経営コンサルティング、
運営コンサルティング、および将来予測(フォーサイト)サービスを提供しています。
インフラストラクチャーおよび鉄道システム分野では、企業レベルおよびプロジェクトレベルにおける設計、エンジニアリング、
および技術コンサルティングを提供しています。
対象領域には、鉄道インフラ(駅舎、軌道設備等)に関する土木エンジニアリング、
電気・機械(E&M)システム(信号システム、車両、電力供給システム、通信システム等)、
さらに鉄道プロジェクトにおけるシステムエンジニアリング(プロジェクトマネジメント、システム保証、品質保証、試験・コミッショニング等)が含まれます。

【主な業務】
•同社の鉄道事業において、アドバイザリー案件ではコンサルタントレベルとして、またエンジニアリングおよび技術コンサルティング案件ではエンジニアレベルとして業務を遂行する。
•技術面での成果物の提供およびサービス品質を含むプロジェクトマネジメントを行う。
•チームメンバーまたはコンサルタントとしてアドバイザリー業務に従事する。主な対象分野は、鉄道に関する官公庁委託調査業務を中心とするが、これに限定されない。
•スキルやプロジェクトの性質に応じて、同社の鉄道事業に関連する鉄道エンジニアリング案件を支援する。
•インフラストラクチャー事業に対し、鉄道システム分野の専門知識を提供する(例:鉄道システムとのインターフェースに関する技術支援)。
•スキルやプロジェクトの性質に応じて、図面、計画書、報告書その他の成果物の作成・取りまとめを行う。
•アドバイザリー成果物の作成やクライアント向けコンサルティング業務において、外部関係者との調整・連携を行う。
•チームが実施する事業開発(Business Development)および営業活動を支援する。
•プロジェクト遂行およびその他の業務において、クライアント、チームメンバーおよび各種ステークホルダーとの窓口となる。

【主な責任】
•定められた責任範囲のもと、監督を受けながら設計、エンジニアリングまたはコンサルティング業務に従事することが求められる。
•自身および他者の業務成果の品質と正確性を確認する責任を負う。また、必要に応じて指導、トレーニング、フィードバックを通じて他のメンバーの育成に貢献する。
•定型外のレター、報告書、その他各種文書の作成を担当する。
•チームまたはグループの代表として対外的な会議に出席し、鉄道プロジェクトにおける業務調整を行う。

【社内主要ステイクホルダー】
•Japan Rail Team のメンバー
•Global Rail Teams のメンバー
•東京オフィスのメンバー
•アジア太平洋地域(APAC)の他拠点のメンバー
求める経験 / スキル
【必須要件】
•エンジニアリング分野における関連学位を有すること
•コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、3年以上のコンサルティング業務経験を有すること
•インフラ業界向けのコンサルティングサービス提供経験
•官公庁および民間企業に対する提案営業経験ならびに入札案件向け提案書作成経験
•日本語ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力を有すること
•英語による優れたコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上)

【歓迎要件】
•交通インフラ分野(特に鉄道業界)における業務経験、または関連企業・行政機関とのネットワークを有すること
•エンジニア、システム設計者、コンサルタント、プロジェクトエンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
•以下のいずれかの分野における専門知識・実務経験
 -鉄道車両(Rolling Stock)
 -信号・列車制御システム(Signalling & Control)
 -電力・電気推進システム(Traction / Power)
 -通信システム(Communications Systems)
 -鉄道運営・運行計画(Railway Operation / Planning)
 -鉄道システムアシュアランス(Railway System Assurance)

【求める人物像】
•優れたエンジニアリングスキルまたはプロジェクトマネジメントスキル・知識を有していること
•チームベースの環境において成果を上げた実績があること
•クライアントとの良好な関係を迅速に構築できること
•最小限の指導のもとで自律的に業務を遂行できること
•プレッシャーのある環境においても業務を遂行し、厳しい期限を遵守できること
•優れた計画力、組織運営能力および時間管理能力を有すること
•高いコミュニケーション能力(口頭および文書)
•高い意欲を持ち、新たな挑戦に積極的に取り組めること
•ISO 9001、ISO 45001(旧OHSAS 18001)およびISO 14001に基づく当社のコンプライアンスおよびマネジメントシステムの維持活動を支援できること
•その他、業務上必要となる関連業務を遂行できること
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
電気という社会インフラの整備を通し、この街を支え続けるを理念に掲げ、電気設備事業を中心に成長を続けており、近年では健康経営優良法人の認定取得やZEB関連への取り組みなど、持続的な成長に向けた投資も積極的に行っています。

■想定ミッション
・技術部門全体への助言・支援
・若手技術者の育成、技術力向上
・技術的な意思決定や判断への参画
・経営陣への技術的観点からの提言
・現場と経営をつなぐ役割
・品質・安全・施工体制の強化

■想定するご経験
・電気設備、施工管理、技術統括などの豊富な実務経験
・技術組織のマネジメント経験
・後進育成や技術指導のご経験
・第一線で培われた知見を次世代へ継承したいというお考えをお持ちの方

これまで培われた技術・マネジメント経験を活かしながら、経営層の参謀として技術部門を支え、会社全体の成長を後押しいただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士
【歓迎】
・技術指導が好きな方
・プレイングマネージャー経験者
・人材育成にやりがいを感じる方
・地方企業の成長に貢献したい方
・現場目線と経営目線を両立できる方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
このポジションでは、系統用蓄電事業において、案件管理を担っていただくプロジェクトマネージャー職になります。具体的には以下の領域をご担当いただきます。
・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案
・関係者(電力会社、自治体、施工業者など)との調整・交渉
・設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
・予算・スケジュール管理、品質管理
・技術・法規制に関する調査
・運用開始後のO&M提案
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・電気・機械いずれかの技術的なバックグラウンド
・関係者との折衝・調整能力
・予算・スケジュール管理経験

■歓迎スキル
・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
・電力会社・自治体・規制当局との折衝経験
・電気主任技術者、技術士などの資格

■求める人物像
・正解が存在しないことや、日々状況が刻々と変化することに対してむしろ喜びを覚える方
・単に業務遂行上の能力が高いだけではなく、共に働くメンバーの士気や生産性を互いに高め合えるような人間性とコミュニケーション志向を持ちあわせた方
・自らのキャリア構築ではなく、事業を通じた社会的な価値をいかに創出するかを第一に行動を行うことができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。
どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。

◎注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築
・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進
・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析

◎会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備
・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等

◎既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント
・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化
・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント
・新設拠点(オフィス)の立ち上げおよび拠点マネジメント
・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語)
・SQLの利用経験(一般的なselectデータベース概念がある程度理解できていれば問題ありません)
・MA, SFA, CRM等のシステム導入プロジェクトを中心的な役割で推進した経験

【歓迎要件】
・ERPパッケージ等の基幹システム導入を、コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進した経験
・各種BPR等のプロジェクトの推進経験
・重回帰分析等の基礎的な統計知識
・LLMに関する一定の知見
従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと、案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に関する実務推進を担っていただきます。入社時点で蓄電池や電力業界の専門経験は必須ではありません。法人営業、施工管理、営業企画、事業推進、プロジェクト推進、調整業務などの経験を活かしながら、エネルギー事業の専門性を身につけていくポジションです。

◼︎業務内容
① プロジェクト進行管理
- 系統用蓄電所開発プロジェクトの進捗管理
- タスク、スケジュール、ToDo、課題の整理
- 社内定例、外部打ち合わせの議事録作成、アクション管理
- プロジェクトマネージャーへの進捗報告、論点共有

②社内外関係者との調整
-社内の事業責任者、技術担当、施工担当、法務、管理部門との連携
-電力会社、施工会社、設計会社、サプライヤー等との確認・調整
-必要資料、確認事項、依頼事項の整理
-関係者間の情報共有、抜け漏れ防止
-開発実務・資料作成
-土地、設備、工事、契約、申請関連の情報整理
-収支シミュレーション、見積、スケジュール等の資料作成補助
-契約書、申請書、社内稟議、管理表などの作成・更新補助
-案件ごとの進捗、リスク、未決事項の可視化

③施工・運用フェーズのサポート
-設計、施工、試運転、運用開始に向けた進行管理補助
-工程、品質、コストに関する情報整理
-現場・施工会社・社内関係者との確認事項の整理
-運用開始後の課題整理、改善提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験
・法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、PM補佐、いずれかの実務経験
・複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを整理しながら業務を前に進めた経験
・Excel/スプレッドシート、PowerPoint/Googleスライド等を用いた資料作成・数値整理の経験
・社内外の関係者に対して、丁寧かつ粘り強く確認・調整できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・建設、不動産、設備、プラント、インフラ、メーカー、商社でのプロジェクト推進経験
・施工管理、工程管理、品質管理、原価管理の経験
・電力会社、自治体、地権者、施工会社、サプライヤーとの折衝経験
・契約、申請、稟議、見積、収支管理などの実務経験
・電気、機械、建築、土木いずれかの基礎知識
・電気主任技術者、技術士などの資格

【求める人物像】
・細かい確認や抜け漏れ防止を丁寧に積み上げられる方
・関係者の間に入り、情報を整理してプロジェクトを前に進められる方
・現場感のある事業に興味があり、机上の企画だけでなく実行まで関わりたい方
・エネルギー、インフラ、蓄電池など社会的意義の大きい領域で専門性を身につけたい方
・変化の多いスタートアップ環境で、自分の担当範囲を広げていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の資産開発1部のメンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当

①ホテル(または物流施設)の開発推進業務
②ホテル・ホテルコンドミニアム・物流・商業アセットの開発案件仕入れ
③リーシング業務。オペレーターや運営会社との連携業務
④物件売却業務
⑤その他 ホテル(物流施設) 賃貸保有に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発の実務経験がある方
・宅地建物取引士資格
・ホテル開発業務(または物流開発業務)に関心が高い方
・コミュニケーション能力が高い方(関係者調整が多い業務につき)

【尚可要件】
・不動産取引業務の実務経験がある方
・ホテルアセット(または物流施設)の不動産開発経験者
・複数のアセット開発経験がある方、または複合再開発経験者。
・ホテルアセットについては、英語力(TOIEC800点)がある方(外資系ホテル有り)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■担当業務:当社が受注した海外プロジェクトを進めるにあたり、インド拠点の運営に従事して頂きます。
・現地法人の運営
・海外プロジェクトの損益管理
・その他アドミニストレーション業務

■海外赴任について:
赴任期間:ご入社後、ビザ取得等の手続き後の赴任となります。赴任時期はご本人のご要望をお伺いします。
*現地には社員寮があり、日本食などのご用意もございます。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
*管理部門(経理、人事、総務等)での就業経験
*英語でのコミュニケーションが取れる方
*海外での案件にチャレンジしたい方

<歓迎業務経験>
*海外での業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の資産開発二部メンバーとして、当面の間、下記業務に従事していただきます。

①産業用地開発(物流倉庫を主とするがこれに限らない、大規模用地の取得・開発)
②取得用地での最適用途の検討、商品企画立案と物件推進
③担当物件のリーシング、売却
④その他、事業推進に係る業務

当面は、総敷地面積約6.5haの大規模複合開発プロジェクトに携わっていただく予定です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産の企画開発・事業推進の経験(目安として5年以上、または複数アセットの経験)
・地方案件対応のため、宿泊を伴う出張が可能な方(月1~2回程度、拠点は東京)
・宅地建物取引士資格

【尚可要件】
・用途問わず、物件の設計~施工で事業推進経験のある方(オフィス、住宅、商業、ホテル等含む)
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務の経験がある方
・物件の運営管理などプロパティマネジメント業務の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社の関西開発部メンバーとして、以下の業務を担う人材を募集します。今回の募集では、特に大阪(関西)でのデベロッパー業務経験者の採用を希望、将来に向けて安定した開発力を備えることで、関西セグメントの組織力向上を図りたいと考えております。

① 不動産開発の用地仕入れ業務
② 不動産開発の事業推進業務
③ リーシング・マネジメント・売却など不動産開発に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大阪(関西)でのデベロッパー業務経験者
(過去の大阪経験も可、現在東京勤務で大阪に戻りたい方など)
・大阪(関西)において用地仕入れ及び不動産開発全般のルート・人脈・コネクションを有する人材
・宅地建物取引士資格

【歓迎要件】
・関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ(賃貸・分譲)
・物流・ビル・ホテル等の多様なアセットの用地仕入れ・不動産開発の経験があるとなおよい。
・用地仕入れから物件売却までの一貫体制のため、事業推進やリーシングなど幅広い業務経験があるとなおよい。
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場 インフラ技術企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。
地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進

BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。
具体的には、建設に関する施工技術の向上、建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化、GISを用いた調査・提案設計業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必要要件
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・地図や空間情報にご興味がある方
・地方創生に興味のある方

■歓迎要件※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・建築や設備に関する施工経験がある方
・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験
・ICT分野の業務への知見・経験
・新規事業立ち上げへの知見・関心

■歓迎資格※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・測量士
・BIM/CIM管理技士認定資格
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
私たちミライト・ワンは、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、当社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。
技術の進化が著しい通信・建設業界において、最先端のトレンドをいち早くキャッチアップし、社会課題を解決するためには、多様なバックグラウンドと広い視野を持った「人財」の力が欠かせません。
培ってきた技術と知見を遺憾なく発揮し、私たちと共にインフラの未来をアップデートしていく挑戦者を募集します。

■ 募集職種と業務内容
ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。

① i-Construction技術開発推進職
【ミッション】
最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上
急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。

【業務内容】
・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装

②3Dデータ活用推進職
【ミッション】
BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。

【業務内容】
・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証

③情報通信技術推進職
【ミッション】
分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。

【業務内容】
・次世代ITインフラ(分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等)の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討
求める経験 / スキル
■必要要件
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・建設DXに関するご興味がある方
・最新技術に興味のある方

■歓迎要件※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方

■歓迎資格※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
従業員数
3,622名 (ミライト・ワン グループ 16,985名 ※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,622名 (ミライト・ワン グループ 16,985名 ※2024年3月31日現在)

平和不動産株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
平和不動産株式会社の総合職として、下記の各業務等をご担当いただきます。(配属部署は、ご経験等に基づき選考を通じ決定します)
・オフィスビル等の開発、賃貸、管理および運営等の業務
・収益用不動産の開発、運用およびマネジメント等の業務
・住宅の開発ならびに不動産の仲介等の業務
・タウンマネジメント、エリアマネジメント等の業務
・財務の管理部門業務
・業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等)  等
求める経験 / スキル
・下記いずれかの職務経験:
デベロッパーやゼネコン等に於ける不動産開発、不動産アクイジション、不動産投資ファンド業務、ビル賃貸業務、事業企画、財務、業務企画(業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等) 等

・歓迎資格:
宅地建物取引士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、日商簿記検定/ビジネス法務検定(2級以上)等
従業員数
107名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
107名 (2026年3月31日現在)

プライム上場 インフラ技術企業

  • 上場企業
仕事内容
主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。
地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進

BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。
具体的には、建設に関する施工技術の向上、建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化、GISを用いた調査・提案設計業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必要要件
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・地図や空間情報にご興味がある方
・地方創生に興味のある方

■歓迎要件※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
・建築や設備に関する施工経験がある方
・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験
・ICT分野の業務への知見・経験
・新規事業立ち上げへの知見・関心

■歓迎資格※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・測量士
・BIM/CIM管理技士認定資格
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
私たちミライト・ワンは、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、当社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。
技術の進化が著しい通信・建設業界において、最先端のトレンドをいち早くキャッチアップし、社会課題を解決するためには、多様なバックグラウンドと広い視野を持った「人財」の力が欠かせません。
培ってきた技術と知見を遺憾なく発揮し、私たちと共にインフラの未来をアップデートしていく挑戦者を募集します。

■ 募集職種と業務内容
ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。

① i-Construction技術開発推進職
【ミッション】
最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上
急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。

【業務内容】
・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装

②3Dデータ活用推進職
【ミッション】
BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。

【業務内容】
・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証

③情報通信技術推進職
【ミッション】
分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。

【業務内容】
・次世代ITインフラ(分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等)の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討
求める経験 / スキル
■必要要件
・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
・建設DXに関するご興味がある方
・最新技術に興味のある方

■歓迎要件※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方

■歓迎資格※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・各種施工管理関係資格
・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
・PMP資格
・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
従業員数
3,622名 (ミライト・ワン グループ 16,985名 ※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,622名 (ミライト・ワン グループ 16,985名 ※2024年3月31日現在)

三井不動産レジデンシャル株式会社

仕事内容
企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる下記のような業務を担当していただきます。(これまでの業務内容・経験などを参考に、人事部にて配属およびその後の異動部署を決定いたします)

① 住宅開発事業(分譲・賃貸)に関する業務/自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務等
② 海外事業に関する業務/海外における不動産開発業務
③ 契約サービス業務/ご契約者様への契約サービス業務
④ スタッフ部門業務/総務、人事、経理等に関する業務 等

■応募書類について
①履歴書 ※高校以降の学歴を全てご記載ください
②顔写真 ※3ヵ月以内に撮影された写真をデータでご提出ください
③職務経歴書 ※全ての社歴を記載、書式は自由ですがA4縦でご準備ください
④志望動機

※三井不動産レジデンシャル株式会社HPより予めエントリー登録をされた場合は、JAC経由でのご応募が無効となってしまいますのでご留意ください。
求める経験 / スキル
【応募資格】
①2024年3月以前に四年制大学卒業、または2024年3月以前に大学院を修了された方
②四年制大学・大学院を卒業・修了後、無期雇用社員としての就業期間が満3年を超える方
 ※不動産業の経験不問です
従業員数
2,000名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,000名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【事業概要】
企業の「自然との関係性」を戦略的に再構築し、経営判断に資するリスク・機会の特定から、現場レベルの実行支援までを担っていただきます。

【業務内容】
・企業に対するネイチャーポジティブ戦略の策定・提案・伴走支援
・TNFD・SBTN・CDP等を踏まえた自然資本リスク・機会の評価とアクション設計
・自治体・NGO・金融機関等と連携したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトの全体マネジメント(顧客対応、チーム統括、スケジュール・品質管理)
・社内外専門家との連携・チームビルディング・メンバー育成

●チーム体制

サステナビリティサービス部は、部長、コンサルティング課11名、企画課7名の19名体制で、
20代~40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
業務は、営業マーケティングチームと連携して進めます。

●スキルアップ
定期的(1~3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、
最新知見をキャッチアップする機会となっています。
また、世界のさまざまな分野の最新知識を収集して扱うことから、外部で行われる講習やシンポジウムにも随時参加しています。

■サステナビリティNaviホームページ
https://sustainability-navi.com/

■備考
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください。
会社紹介動画:https://youtu.be/25OaMOmdbyQ
働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ESGまたはサステナビリティ領域でのコンサルティング/実務経験(3年以上)
・ プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験
・クライアントに対する提案・課題設計・実行支援の経験
・複数のステークホルダーを調整・巻き込んで推進した経験

【歓迎(WANT)】
・自然資本(生物多様性・水・森林等)や気候変動に関する専門知見
・TNFD、SBTN、CDP、CSRD、ISSBなどのフレームワークに関する実務経験
・技術系メンバーや研究者との協働経験
・ビジネスレベルの英会話
勤務地

東京都

想定年収

1,010 万円 ~ 1,300 万円

株式会社アーキビジョン二十一

  • 在宅勤務可
仕事内容
昨年事業部が立ち上がったホテル事業にて用地仕入れメインとした開発統括をお任せするポジションです。

▽業務内容
「smamo inn」の全国展開に向け、土地ソーシング(用地探索、地権者交渉)
事業構想~業者選定~開業準備までを一気通貫で主導いただきます。
ホテル事業部内における出店企画のオーナーとして、出店速度の律速を解消する役割をお任せいたします。

▽アーキビジョン21 ホテル事業について
アーキビジョン21はムービングハウス「スマートモデューロ」の製造・販売をしている企業です。現在災害時の仮設住宅として多数の自治体から引き合いがあり備蓄の役割、またホテル不足のエリアに対してスマートホテルの展開をされております。
https://www.archi21.co.jp/archives/smamoex_tag/use/hotel

▽今後の展開
smamo inn(モジュール建築によるホテル)を全国展開予定。
現状千歳・小美玉に加え、勝山(52室)・室蘭(102室)が2027年4月開業予定。中期的に12拠点体制を目標。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ホテル本部・開発部での用地開発〜開業の一気通貫経験。

【歓迎要件】
・ビジネスホテル/ロードサイド型/中規模ホテルの開発経験。
従業員数
92名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
92名
仕事内容
■仕事内容
当社の経営企画室にて、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、中長期経営戦略の策定・推進からM&A、事業ポートフォリオ改革、IR・ESG戦略まで、経営の中枢領域を横断的に担っていただきます。
経営層と密接に連携しながら、戦略立案に留まらず、投資判断や施策実行まで携わることができるポジションです。

■業務内容
グループ中長期経営戦略・中期経営計画の立案および実行推進
事業ポートフォリオの分析・再構築に向けた戦略提言
売上・利益・ROE等の経営指標モニタリングおよび企業価値分析
市場・競合・業界動向分析を通じた経営課題の抽出と打ち手の提案
グループ会社を含む予算策定、業績管理、KPIマネジメント
M&A案件のソーシング、企業分析、デューデリジェンス支援、PMI推進
新規事業投資・アライアンス戦略の企画立案
IR戦略の推進および投資家コミュニケーション支援
ESG・サステナビリティ戦略の立案と非財務価値向上施策の推進
※ご経験や専門性に応じて、戦略・投資・ファイナンス領域を中心にお任せします。

■このポジションの魅力
・「提案」で終わらない経営企画
コンサルティングファームや金融機関では経験しづらい、戦略立案から投資判断、実行・モニタリングまで一貫して関与できます。
・M&A・事業投資を通じた企業変革を推進
成長戦略の重要テーマであるM&Aや事業投資を担い、グループの事業ポートフォリオ変革に直接携わることができます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
経営企画部長や経営層と日常的に議論しながら、経営判断に直結する重要プロジェクトを推進します。
・幅広い経営アジェンダに挑戦可能
戦略、財務、投資、IR、ESG、ガバナンスなど、経営人材としての市場価値を高められる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画や戦略立案、M&A実務などの経験
・金融業界出身
・コンサルティング企業出身

■以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
FAS、M&Aアドバイザリーでのご経験
投資銀行・銀行本部での法人営業、審査、投資業務経験
事業会社での経営企画・事業企画・M&A実務経験

「経営に近い立場で事業成長を牽引したい」 「提案だけでなく、自ら企業価値向上を実現したい」 そんな方を歓迎します。
従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)

エリアリンク株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
現場調査からデータ分析、業務効率化、法人営業まで、企業トップ(経営陣)の直下で事業のあらゆる側面を包括的に学べる、動きの多い仕事です。

① 現場調査
物件や土地に実際に足を運び、稼働状況・立地・競合を自分の目と足で確認。机の上だけでは見えない“事業の実態”をつかみます。

② 数値分析
売上・稼働率・値上げの効果などのデータを分析し、「なんとなく」ではなく「数字」で次の一手を組み立てます。

③ 業務効率化
GeminiやClaudeなどのAIツールも使いながら、既存業務のムダ・ムラをなくし、チーム全体の生産性を底上げする仕組みをつくります。

④ 法人営業・
大手企業との交渉
鉄道会社や不動産デベロッパーなど、大手企業の担当者と直接やり取りし、収益向上施策の提案・実行を推進します。

⑤ 契約・社内承認を前に進める
契約書の内容を確認したり、社内の決裁(稟議=上司や役員に承認をもらう手続き)をスムーズに通すなど、決めた話を”絵に描いた餅”で終わらせません。

⑥ 将来はチームを率いる
数年後には後輩やメンバーの目標(KPI)設定や面談も担当。「教えてもらう側」から「チームを動かす側」へステップアップします。
求める経験 / スキル
■必須条件
営業・企画・カスタマーサクセスなど、何らかの「数字の目標」を持って仕事をしたご経験

■歓迎条件
・不動産・法人営業・SaaS営業など、社外の相手と交渉した経験
・契約書や社内資料の作成、Excel・スプレッドシートでの数値集計・分析経験
・GeminiやClaudeなどのAIツールを普段から使っている、または使いたい気持ちが強い
・将来、マネジメント(部下の育成・目標管理)にチャレンジしたい志向

■求める人物像
・高い目標に向かって、自分から動き出せるガッツ
・うまくいかない時に人や環境のせいにせず、まず自分の行動を振り返って直せる素直さ
・上司や先輩からの指摘を前向きに受け止め、すぐ行動を変えられる柔軟さ
従業員数
80名 ((役員、臨時従業員、派遣社員を除く) 2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 ((役員、臨時従業員、派遣社員を除く) 2024年12月現在)
仕事内容
当社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。

具体的な業務内容としては以下となります。
①DX戦略の立案、実施計画の推進
②システム化計画の立案、設計、構築
③IT・DX人材育成
入社後まずお任せする業務としては②の業務となります。②の業務を行って頂く中で、建設業や当社に対する理解を深めて頂いた上で①、③の業務をお任せするといったイメージになります。
当社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。

■組織構成について
DX戦略部 DX推進グループ

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、部内残業時間は月平均20時間程度となります。就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いすれかのご経験をお持ちの方。
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方

【尚可要件】
情報処理関連の資格を有する方。
(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、基本情報技術者試験等)

【求める人物像】
・コミュニケーションに優れた方
・自主的に考え行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 902 万円

仕事内容
■職務概要
自社ブランド分譲マンション「ノブレスシリーズ」の開発推進を担うポジションです。用地取得担当が取得・検討した案件について、マーケット調査や事業収支の検証を行い、事業化の可否判断からプロジェクト推進までを担当していただきます。
事業化決定後は、ゼネコンや設計事務所などの協力会社と連携しながら、コスト管理・スケジュール管理・品質管理を実施し、プロジェクト全体を統括します。施工管理業務ではなく、デベロッパーの立場から事業をマネジメントし、計画通りの事業推進を目指す役割です。
また、マンションの商品企画やコンセプト立案、プラン検討などの上流工程にも携わることができるため、用地取得後の事業化から商品化まで一貫して経験を積むことが可能です。

■業務内容
自社分譲マンション「ノブレスシリーズ」の事業化検討
用地取得案件における市場調査・事業収支分析・事業計画策定
マンションの商品企画・コンセプト立案
ゼネコン、設計事務所、販売会社など協力会社との折衝・調整
プロジェクトにおけるコスト管理・工程管理・品質管理
事業推進に関する各種社内外調整業務

■ポジションの魅力
分譲マンション開発の上流工程に携わることができる
デベロッパーの立場から事業全体をマネジメントできる
用地取得後の事業化判断から商品企画、竣工まで一貫して経験を積める
自社ブランド「ノブレスシリーズ」の価値創造に直接関わることができる

デベロッパーとしての事業推進・商品企画力を身につけたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・分譲マンションの開発業務経験
・不動産デベロッパーにおける事業企画・開発推進経験
・ゼネコンでの建築施工管理またはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・分譲マンションの事業収支作成・事業計画策定経験
・用地取得から竣工までのプロジェクト推進経験
・商品企画・コンセプト立案の経験
・ゼネコンや設計事務所との折衝経験
・宅地建物取引士資格

■求める人物像
・事業視点を持ち、収益性と品質の両面から判断できる方
・多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・マンションの商品企画や街づくりに関心をお持ちの方
・デベロッパーの立場で事業全体をマネジメントしたい方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方

■想定ターゲット
・マンションデベロッパーで開発担当をしている方
・ゼネコンの施工管理、営業担当から発注者側へキャリアチェンジしたい方
従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
系統用蓄電池の開発数は国内トップレベルを誇り、直近で運転開始する蓄電所を多数要しております。
系統用蓄電池の電力取引(アグリゲーション)事業の運用マネージャーを担務いただきます。
【業務詳細】
・電力取引業務に関わる業務全般
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理
・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方
・電力市場取引における運用経験がある方
■歓迎条件
・電力取引業務の立ち上げ経験がある方
・電力小売関連の業務経験がある方
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方
・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方
・シフト勤務前提(土日を含む日中のシフト勤務:年間休日125日)での勤務が可能な方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、全社横断で工事プロジェクトを統括し、事業を前へ進めていくPM人材を募集しています。
営業・設計・工事をつなぎ、エネルギーインフラの未来をつくる重要ポジションです。

【職務詳細】

CM(コンストラクションマネジメント)として、当社が手掛ける建設工事全体の総括・推進を担当していただきます。

■全社横断での工事遂行管理
・営業・設計・工事部署を横断した工事進行管理および支援
・客先との契約締結文書の作成
・現地調査結果を踏まえた設計図書の確認、工事計画の立案
・竣工までの総括的管理

■ 建設工事に関わる専門的マネジメント
・各案件の予算立案・原価管理
・全体工程の策定
・工程内検査の管理
・品質・安全・工程の総合管理

■事業計画全体のマネジメント
・事業全体工程の策定と進捗管理
・工事部門の人員配置計画
・協力会社の新規開拓
・工事部門の採用計画の立案 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級土木工事施工管理技士の資格を保有していること
・原価、工程、品質、安全管理の実務経験があること
・発注者、協力企業との折衝経験があること
・電気設備工事に関する幅広く深い知識があること
・関連法規、補助金や助成金の理解があるこ
・プロジェクトを円滑に進めるための調整力、管理能力にたけていること
・全国出張可能であること

【歓迎条件】
・PM(プロジェクトマネージャー)や管理職の経験
・チームメンバーの指導、育成経験
・重電工事(GIS・Tr輸送・据付)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・電検三種
・一級建築士
・技術士(電気電子)
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
風力発電の施工管理全般を担って頂きます。

■建設業者との技術打ち合わせ、及び工事費の試算、契約書の締結:
・建設業者との定期的な打ち合わせを主導し、プロジェクトの進捗と技術的な側面を確認。
・工事費用の試算や契約書の作成・締結を行い、予算や契約条件に適した形でプロジェクトを推進。
■ 風車本体や関連機器の調達業務:
・風力発電機本体や必要な関連機器の調達プロセスを管理し、納期や品質の確保を担当。
・サプライヤーとの交渉を行い、コスト効率とプロジェクトの進行スケジュールを最適化。
■発電所の工程管理、技術資料の作成:
・発電所の建設工程を管理し、スケジュールの遵守を確認。
・技術的な資料や報告書を作成し、施工の進捗や品質を定期的に報告。
・安全基準および品質基準に則り、施工作業を監督。
■ 風力チームのチームマネジメント:
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プラントや建設会社等の施工管理や調達業務の経験がある。
・風車関連会社の調達業務の経験がる。

*全国長期出張あり
*普通自動車運転免許必要

■歓迎条件
・一級電気工事施工管理技士
・一級土木施工管理技士
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
風力発電所建設のための案件開発の全般に関わって頂きます。

【職務内容詳細】
■風力発電所の新規発掘と地権者交渉:
・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。
・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。
■関係法令調査、及び許認可の取得:
・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。
・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。
■地元住民や自治体への対応:
・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。
■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託:
・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。
■事業採算性の評価:
・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。
・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。
■チームメンバーマネジメント
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。   等
求める経験 / スキル
■必須条件
・風力発電所の開発業務の経験がある、もしくは類似の開発や営業等の経験がある。
・業務報告書や資料を作成でき、プレゼンや交渉・折衝ができる方

*全国出張あり
*普通自動車運転免許必要
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。

▽期待役割
■太陽光発電所のレイアウトの設計
■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択
■太陽光発電所のコスト見積もり
■太陽光発電所の建設スケジュールの作成
■太陽光発電所の建設工事の監督
■太陽光発電所の保守
■プロジェクトの予算とスケジュールの管理
■チームマネジメント    等
求める経験 / スキル
■必須条件
・太陽光発電の知識
  (太陽光発電の原理と、太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の理解)
・太陽光発電システムの設計基準と規制の知識
・エンジニアリングの知識(基本的な科学的概念とエンジニアリングの原則の理解)
・図面とモデルの作成と解釈能力
・コンピュータースキル(CADを使用して図面やモデルを作成および操作し、データを分析および処理)

※出張が可能なこと。
 ・現調:日帰りから2、3日
 ・月1、2回程度

■歓迎条件
・建築、ゼネコン、サブコンでの設計経験
・変電設備のメーカー、電気設備系を作っているメーカーでの経験
・強電の知識や経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。

▽期待役割
■太陽光発電所のレイアウトの設計
■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択
■太陽光発電所のコスト見積もり
■太陽光発電所の建設スケジュールの作成
■太陽光発電所の建設工事の監督
■太陽光発電所の保守
■プロジェクトの予算とスケジュールの管理  等
求める経験 / スキル
■必須条件
・エンジニアリングの知識(基本的な科学的概念とエンジニアリングの原則の理解)
・図面とモデルの作成と解釈能力
・コンピュータースキル(CADを使用して図面やモデルを作成および操作し、データを分析および処理)
・出張が可能なこと。
  ・現調:日帰りから2、3日
  ・月1、2回程度

■歓迎条件
・太陽光発電の知識
 (太陽光発電の原理と、太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の理解)
・太陽光発電システムの設計基準と規制の知識

・建築、ゼネコン、サブコンでの設計経験
・変電設備のメーカー、電気設備系を作っているメーカーでの経験
・強電の知識や経験
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

しろくま電力株式会社

仕事内容
風力発電所建設のための案件開発の全般に関わって頂きます。

【職務内容詳細】
■風力発電所の新規発掘と地権者交渉:
・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。
・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。
■関係法令調査、及び許認可の取得:
・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。
・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。
■地元住民や自治体への対応:
・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。
■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託:
・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。
■事業採算性の評価:
・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。
・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・風力発電所の開発業務の経験がある、もしくは類似の開発や営業等の経験がある。
・業務報告書や資料を作成でき、プレゼンや交渉・折衝ができる方

*全国出張あり
*普通自動車運転免許必要
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
同社における新規事業創出を担う事業企画ポジションです。
本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。
同社は「不動産業界のイノベーターとなる」ことを掲げており、継続的に新しい事業を生み出していくことを目指し、そのけん引役となるリーダーを募集しています。
単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。

【業務内容】
・新規事業検討における市場調査・分析(SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定)
・販売戦略・競争優位性の検討(3C分析・4P分析をベースとした戦略設計)
・社内各部門および関係会社との連携
・事業モデル検討、事業収支策定
・社内外向け資料(企画書・提案書)の作成
・新規事業検討会の企画・運営 等
※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
<スタッフクラス>:新規事業の企画・立上げ経験
※以下ご経験のイメージです。
■事業スキーム(ビジネスモデル/収益構造)の検討経験
■企画書作成およびプレゼンテーション経験
■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

<課長クラス>:上記に加え、マネジメント経験

【歓迎】
不動産関連事業への関心をお持ちの方(業界経験不問/入社後キャッチアップ可)
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
オフィス・ホテル・住宅等の企画開発・推進をお任せします。

■不動産開発プロジェクトの推進(中核業務)
・事業計画の検討
・座組・スキームの整理、意思決定支援
・設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成
・許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整
・金融機関・投資家等とのコミュニケーション
・仕組みとデータで前に進める推進業務
・投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。

【将来的にお任せしたい業務内容】
・新規アセットの企画開発・推進
・マネージャーとしてチームマネジメント
・業務フローの仕組化・最適化

【ポジションの魅力】
・設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験
・「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得
・様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得

【会社の魅力】
■経験による成長
 ・旧来の不動産会社では経験できないユニークなアプローチ、切り口によるデベロッパー業務の経験
 ・旧来の不動産会社では経験できない「事業」を開発する経験
 ・上場を目指すベンチャーで事業を立ち上げ、自らが会社の成長エンジンになる希少な経験。
 ・数年後、人材マーケットで非常に希少な経験をしたレアな人材となるチャンス
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産開発において、事業計画(収支・スキーム)に関与した経験
・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進、プロジェクトマネジメント経験
・投資用不動産(実需ではない)の開発経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

【歓迎スキル】
・ホテル開発の経験(特に高く評価します)
・オフィス・商業施設等の開発経験
・デベロッパー/デベロッパー協業企業での開発推進経験
・宅地建物取引士資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署にて幅広く業務に従事いただきます。
当社では海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集します。
将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

【想定される業務】
■海外不動産開発(JV)案件の情報収集・企画・リスク分析・検討・実行
■海外不動産投資案件における情報収集・リスク分析・検討・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発事業、不動産投資業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC800点以上

【歓迎要件】
・海外の不動産プロジェクトに関する実務経験
・キャッシュフロー分析及びファイナンスに関わるスキル
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
同社の商品企画部門の管理職候補として、注文住宅の商品戦略立案から商品企画・開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
市場動向や顧客ニーズを踏まえながら、自社オリジナル商品の企画・開発を推進するとともに、商品企画部門の組織強化や中長期的な商品戦略の策定を担っていただきます。今後の事業成長とブランド価値向上を支える中核ポジションです。

・商品企画部門のマネジメントおよび組織運営
・注文住宅の商品戦略立案・推進
・自社オリジナル商品の企画・開発
・既存商品の改良・改善および品質向上施策の推進
・市場動向や競合商品の分析(マーケティング)
・建材メーカー・外部パートナーとの折衝および調整
・商品開発プロジェクトの推進・管理
・ブランド価値向上に向けた新商品・新サービスの企画立案

既成の技術や商材を活用しながら、自社独自の商品開発を推進いただくとともに、事業拡大を見据えた商品競争力の強化や組織づくりを担っていただきます。商品企画部門の責任者候補として、経営視点を持ちながら事業成長を牽引いただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・住宅業界における設計職または営業職の経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・商品企画・商品開発に関する知見、または強い関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・住宅商品の企画・開発経験をお持ちの方
・建材メーカーや建材商社での営業経験をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・CAD操作スキルをお持ちの方
・住宅メーカー本社部門における商品企画・商品戦略の経験をお持ちの方
・市場分析やマーケティングの経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要:
 ・建築民間営業の大阪本店責任者として、
  ↳①デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
   ②製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。
 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。
 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング)
◇新規得意先の開拓及び定着
 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る

■業務の特徴
 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の
 得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。

■求人の背景
 ・東日本エリア(東京・名古屋・北海道・東北)では得意先は確保出来ているものの、
  西日本エリアでの顧客は少ない状況であり、顧客の確保が急務であること
 ・当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、提案型営業(ソリューション営業)
  を関西で定着させること
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上
・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験

■歓迎要件
・建築の知識、知見のある方
・宅地建物取引士の資格を持っている方、または利回り等CAPレートなどが組み立てられる方
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者(国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体)と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業・施工工程の提案などを担当します。

■魅力ポイント
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

■同社の特徴
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・建設業及び関連業界で実務経験のある方

■歓迎
・技術士(各建設部門)またはRCCM資格保持者
・土木設計、建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験があり、業務にチャレンジしたい方
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
252名 (2025年6月)

株式会社福山コンサルタント

仕事内容
【事業概要】
・建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の河川計画関連の業務お任せいたします。

【主な業務内容】
・河川の利水、治水計画
・内水氾濫解析
・河川、ダムの環境アセスメント業務など

【同社の魅力】
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

【同社の特徴】
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・河川計画(利水・治水計画)、内水氾濫解析、河川/ダムの環境アセスメント業務の実務経験

<歓迎資格>
・技術士(建設/河川、砂防及び海岸・海洋)
・技術士(建設/建設環境)、技術士(環境)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
・RCCM(建設環境)
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
252名 (2025年6月)
仕事内容
・ホテル事業におけるアセットマネジメント業務
・ホテルオペレーターとの折衝業務
・ホテル関連グループ会社での本部機能業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ホテル事業に携わった経験が10年以上
上記に加えて以下のいずれかの要件を満たすこと

・AM会社等にてホテルのアセットマネジメントに関する業務経験を有する者
・ホテルオペレーターにて本部機能(経営企画、チェーンマネジメント、レベニューマネジメント等)に関する業務経験を有する者
・ホテルの収益構造、運営KPI、事業採算に関する理解を有する者

【求める人材像】
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
・自分自身の専門性を十分に活かしながら、関係者との協議を粘り強く推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

タカラスタンダード株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。
【具体的には…】
 ・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
 ・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
 ・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定
【アジア圏】
 ・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア 他
求める経験 / スキル
【必須】
■海外市場分析、マーケテイングのご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる方
【歓迎】
■海外駐在のご経験がある方
■海外新規市場開拓のご経験がある方
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)

三菱地所株式会社

  • 上場企業
仕事内容
業務職の仕事は、「円滑な業務の推進をサポートするバックオフィスのプロフェッショナルとしての業務」及び「プロジェクト推進のサポート業務」です。また、各種業務を担いながら、各ユニット、セクション、事業グループが円滑に仕事を進めることができるよう、チームワークを大切にしながら、活力ある職場の環境づくりに貢献します。

※配属部署はご経験に応じて決定いたします。

■業務職の業務内容イメージ
①バックオフィスのプロフェッショナルとしての業務
-支払、収入事務処理
-社内外スケジュール調整
-各種書類、データ管理 等

②プロジェクト推進のサポート業務 
-契約書作成
-営業同行、会議出席、議事録作成
-プロジェクト収支管理のサポート 等
求める経験 / スキル
①日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
②就業経験4年以上の方
③当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
④2025年8月以降のキャリア業務職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください
従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,158名 (連結:11,142名)

三菱地所株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル/商業・物流施設/マンション/ホテル等の開発企画・プロジェクト推進・プロパティマネジメント等,経営企画・経理・法務・人事等の一般管理
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。

【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり

■配属部署はご経験に応じて決定いたします。

■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。
求める経験 / スキル
①日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
②就業経験3年以上の方
③当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
④2025年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。

★不動産業務に関する経験は不問です。

50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。

キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
仕事内容
神奈川県内等における分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲用地仕入れにおける用地情報の収集を主に担当。地場不動産会社等とのネットワーク構築を通じて用地取得を推進し、分譲事業の拡大に貢献いただきます。
■ 神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ
■ 地場不動産会社等への訪問・関係構築による土地情報の開拓
■ 分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士

【求められる能力・知識】
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力
・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】
商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
【業務内容】
執行役員直下で下記業務をお任せします。
基本的にはご自身で業務を生み出し、推進いただきます。
•新規顧客の開拓
•既存顧客との関係構築
•事業開発•事業推進
•プロジェクト推進
•社内外関係者との調整及び推進
•新サービス•新事業企画(店舗•商業施設•クリニック•フィットネス施設•オフィス等の案件開発など。)

ご経験や志向に応じて、
•営業
•店舗開発
•設計•施工ディレクション
•不動産関連業務
•新規事業立ち上げ
など幅広く携わることが可能です。


【このポジションの魅力】
入社後は各MGR、他メンバーと直接伴走し、営業・プロジェクト推進・事業開発などを実践を通じて学んでいただきます。
単なる営業ではなく、「事業をつくる力」を身につけられる環境です。
•圧倒的な裁量
執行役員直下のため、意思決定スピードが非常に速く、自ら提案したアイデアを即実行できる環境です。
勿論、その為には関係者を巻き込む力も必要ですし、義務を果たしていただく必要がございます。
•キャリアの枠を超えられる
営業だけ、設計/デザインだけ、施工だけといった役割分担ではなく、事業づくりそのものに携われます。
•成⾧市場への挑戦
クリニック、フィットネス、オフィス、飲食など、多様な業界への展開を進めています。
•成果次第でポスト創出
「まず成果を出す」が評価基準。
年齢や社歴ではなく成果で評価されるため、将来的には事業責任者や新規事業責任者などへのキャリアアップも可能です。


【採用担当者コメント】
今回の募集は単なる営業職ではありません。
「新しい事業をつくる」「顧客を創る」「市場を広げる」という経営に近い立場で挑戦できるポジションです。
失敗を恐れず、まず行動できる方。 圧倒的な当事者意識を持ち、結果を出すことにこだわれる方。
そんな方とぜひお会いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
•営業経験
•店舗開発経験
•事業開発経験
•プロジェクトマネジメント経験
•建築•内装•不動産業界経験等を有する方。※必須ではございません。

【求めるお人柄】
•高い理解力をお持ちの方
•誠実なコミュニケーションができる方
•自ら考え、自走できる方
•スピード感を持って動ける方
•周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
従業員数
46名 (2026年7月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
46名 (2026年7月)
仕事内容
「NOT A GARAGE」は、単なる移動手段を超えた、NOT A HOTELの全く新しいモビリティサービスです。1口所有することで、ヘリコプター、クルーザーなどの多彩なモビリティが利用可能になり、NOT A HOTELでの体験を陸・海・空へとダイナミックに拡張します。

◆主な業務内容
- 「NOT A GARAGE」における新規事業・サービスの企画立案、実行(M&Aの検討、実行を含む)
- 航空会社、運航事業者(ヘリコプター)、船舶会社、港湾施設等とのアライアンス開拓およびスキーム構築
- 新規モビリティ導入時(大型クルーザーや特別仕様ヘリコプターなど)の事業計画策定、財務モデリング
- 商品企画、マーケットリサーチ、航空局・海上保安庁など各種行政への許認可・申請業務の推進
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
- 新規事業や新規サービスの立上げ並びに事業推進をリードしたご経験、または類似するご経験
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

【歓迎】
- 航空事業や船舶・海洋事業、ラグジュアリートラベル領域での事業開発、企画経験
- 商品企画、事業企画、営業企画などの企画立案、サポート業務
- 富裕層向けの営業・サービス企画の経験、またはアライアンス業務の経験
- 事業会社、投資ファンド、コンサルティング会社、証券会社等におけるM&A業務の経験
- 事業会社、金融機関等での財務企画や経営企画業務の経験
- 不動産の企画、開発業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手ハウスメーカー100%グループ

仕事内容
■同社の電力事業部にて再生可能エネルギー、特に太陽光発電の事業開発に関わる計画立案、事業推進業務を行っていただきます。

【業務内容】
担当業務は主に①~④、⑤~⑦で担当が分かれています。

①発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
②事業採算性の検討
③各種契約締結・交渉
④各種届出・許認可取得
⑤発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
⑥着工から完工までの工程管理
⑦新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
※業務上、出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・省エネルギー・再生可能エネルギー業界経験者
(※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【業界大手】駆け付けサポートサービス運営企業

仕事内容
◆主な業務◆

① 既存法人顧客の深耕
 ・定期訪問・関係構築
 ・ニーズ・課題の把握
 ・契約更新・継続対応
 ・信頼関係の維持・強化

② 取引拡大の提案
 ・利用拠点・導入範囲の拡大
 ・新サービスの提案
 ・業務効率化・コスト最適化の支援
 ・全社的な導入に向けた提案

③ ビジネス機会の創出
 ・顧客の事業構造や運営課題の理解
 ・業界動向や企業戦略の把握
 ・新たな取引モデル・協業可能性の検討
 ・社内へのフィードバックと改善提案

④ 社内連携オペレーション部門との調整
 ・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
 ・法人向けサービスの改善・高度化への貢献


◆このポジションの特徴◆

●契約形態の改善
●業務課題の解決
●全社導入・多拠点展開の推進
などを通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。


◆魅力◆

●営業 × 事業拡張の中間領域
既存営業でありながら、単なる御用聞きではありません。
顧客との関係を基盤に、継続的なビジネス拡張を担う役割です。

●社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。

●新規開拓中心ではない
飛び込み営業や大量架電はなく、関係構築型の営業スタイルです。

●将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験5年以上

■求める人物像
 顧客志向が強く、導入支援からアフターフォロー、また定期的なコンタクトで担当企業と長期的に伴走することがお好きな方。
・課題解決志向が強く、顧客情報(組織体制、決裁者、IR情報など)や、
業界の市場を把握し、コンサルティブ営業や的確なアプローチに努めることがお好きな方。
・自己成長意欲が強く、獲得したいスキルや目指しているキャリアを実現するため、自身の成果やプロセスにこだわりを持っている方。
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ 業務内容SXグループ:非財務軸で事業を支える基盤と実行
 国際事業本部(海外部門)におけるSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)以下、推進業務
・CO₂排出量(Scope1・2・3)の算定・管理・分析
・海外現地法人・プロジェクトからのデータ収集、精査、取りまとめ
・排出量削減施策(LCCO2・低炭素資材等)の検討・提案
・第三者保証(監査)対応に向けた証跡整備・プロセス改善
・経営層・HD向け報告資料の作成(サステナビリティ・非財務情報)
・国際部門内(各国)との連携・調整
・SXに関する社内ルール整備・推進・教育・展開(海外含む)
・将来的な新規SX施策(環境・ESG)の調査・企画推進
求める経験 / スキル
【必須】
・PC操作(ワード・エクセル・パワーポイント)
・Excel等によるデータ整理・分析スキル
・社内外(特に海外拠点)との調整経験/ 英語へのアレルギーがなければよい(翻訳機の活用でOK)
・日常会話レベルの英語力

【歓迎】
・ESG・サステナビリティ業務経験 
・CO₂排出量算定、環境データ管理の経験
・建設業(施工・設計・営業)の知識があれば、尚可。
・海外(インド、東南アジア)での業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

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