【ホテルマネジメント事業部】開発担当
想定年収
857万円 ~ 1,304万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。
【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助
【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験
■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験
※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※年収条件面の変更無し)
給与
月給制
年収:857万円 ~ 1,304万円
月収:50万円~78万円
月額基本給:50万円~78万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:8月・2月 成果報酬
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
07:00~22:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
コアタイムなしのフルフレックス
1ヶ月単位の変形労働制
(上記就業時間の中で実働8時間の範囲で勤務)
残業手当
通常の残業代
残業代別途支給(1分単位)
通勤手当
交通費:一部支給(上限50,000円/月)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:117
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日詳細
・年間休日117日
・8~9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2288914
最終更新日:2026/2/20

