JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

27中の127件を表示

条件を変更
仕事内容
・損害保険業の健全な発展と信頼性の向上につながる各取組みの企画立案、広報啓発、調査研究、事故・災害・犯罪の防止・軽減に関する活動、各種制度運営などをお任せします。

・当協会の具体的な事業としては、損害保険の仕組みや役割の理解促進に向けた広報・普及啓発活動や業界共同システムの開発・運営を通じた基盤整備、保険行政や国際機関等に対する要望・提言・意見表明活動などが挙げられます。これらについて、担当者の立場で社内外・業界内外の各ステークホルダーとバランス感を持って協働することを通じて、当協会のさらなる役割発揮や新たな価値創造に貢献していただきます。

***

例えば、当協会には損害保険の事業領域に応じて会員保険会社が集まる会議があり、次のような事務局の役割を担っていただきます。

・会議の議題となる業界課題(業界全体で対応が必要な法・社会環境等への対応、業界全体の業務効率化など)の抽出・設定
・課題に対する対応案・改善案の整理
・会員保険会社間での合意形成に向けたファシリテーション
・関係ステークホルダー(行政、消費者等)との折衝
・対応内容の具体化・プロジェクト管理、リリース

また、会議の事務局以外にも次のような様々な仕事があり、ご自身の経験・能力を発揮いただけます。

・報道機関への情報提供・取材対応、消費者啓発事業を通じた消費者の損害保険リテラシー向上
・お客様相談窓口となるそんぽADRセンターの運営、受け付けた保険会社に対する苦情等の分析や損保会社へのフィードバック
・損害保険にかかる各種試験・研修の実施
・国際規制への対応、海外の損害保険協会・政府等との意見交換
・法務相談・リスク管理、総務人事関係、社内システムなど主に社内向けの業務
・支部事務局における地域行政、報道等と連携した啓発・事故防止、不正請求対応

***
求める経験 / スキル
【歓迎】
・損保業界、金融業界、行政での勤務経験
・事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験
従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

558 万円 ~ 911 万円

従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
業界再編の機運が強い産廃業界において廃プラスチックや食品リサイクルに強みを持つ事業会社を傘下に持つHD企業の同社は、積極的なM&A戦略と各個社のオーガニック成長の両輪を通じて事業拡大、その先のIPOを目指しています。
グループ各社の廃棄物処理・再資源化事業を通じて資源循環に取り組み、HD内で新規事業開発を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・新規事業立案のため、サーキュラーエコノミーやリサイクル市場、競争環境のリサーチ
・参入戦略の具体化、事業計画策定
・新規案件実現に向け、外部企業・行政との調整やプロジェクト管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業立ち上げ経験、プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎要件
・商社やコンサルティング業界における新規事業開発のご経験
・産廃、リサイクル、資源循環関連業界でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションはCSO直下にて、複数事業・プロジェクトを横断し、意思決定と実行の質を高める役割を担います。

<主な業務>
・各事業ラインのKPI設計・予実管理・数値分析
・事業パイプラインの管理・可視化および進捗モニタリング
・国内外プロジェクトに関する情報収集・分析および意思決定支援
・新規案件におけるステージゲート管理(評価・優先順位付け)
・各事業責任者(GM)・コーポレート部門との連携・調整
・会議体設計・運営など、組織オペレーションの整備
・横断プロジェクトの推進(リソース調整・進行管理 等)
※将来的には、M&Aやアライアンス等の戦略テーマにも関与いただく可能性があります

■ポジションの魅力
1. 経営の意思決定に直結するポジション
事業KPIや案件評価を通じて、どの事業にリソースを投下するかという経営判断に関与できます。

2. 事業と経営をつなぐ中核ポジション
経営陣・事業責任者・コーポレートを横断し、組織全体を動かすハブとしての役割を担います。

3. 急成長フェーズの“仕組みづくり”に関われる
事業が拡大する中で、再現性ある事業推進・意思決定プロセスの構築に携われます。

4. 社会課題×事業成長の両立に関与
農業・環境・カーボンといったグローバルテーマに対し、事業としての成長と社会的インパクトの両立に関わることができます。


【会社概要】
私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、
2020年2月に設立された、グリーン&アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。

TOWINGは、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、
地域資源を炭に変換したバイオ炭に微生物を保持させた高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」(*1)の開発・販売を行っています。

この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、以下の目標を実現できます。

①減化学肥料・有機肥料転換の促進
②炭素の農地貯留
③作物の品質や収穫量の向上

宙炭を活用することで、グローバルな農業・環境問題の解決、
持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。

(*1)※宙炭について:https://towing.co.jp/blogs/products/%E5%AE%99%E7%82%AD
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれか①~③のご経験をお持ちの方
① 事業会社での経験
経営企画/事業企画/事業管理などの立場で、KPI設計・予実管理・数値分析を通じて、事業の意思決定に関与した経験
② 事業推進・新規事業経験
新規事業やプロジェクトにおいて、数値やデータをもとに事業判断・推進を行った経験
③ コンサルティングファームでの経験
戦略/事業開発領域において、市場分析・事業評価・意思決定支援に関わった経験

※いずれのご経験においても
「海外案件・海外市場に関するリサーチや情報収集などへの関与」を必須とします。

【歓迎スキル】
・環境・農業・エネルギー・素材等の領域に関連する事業経験
・サーキュラーエコノミー/カーボン/一次産業等に関する知見
・不確実性の高い領域における事業開発・評価経験

【求める人物像】
・事業を“自ら動かす”だけでなく、“どう動かすべきかを考える”ことに興味がある方
・数字や事実をもとに、複数の選択肢から最適な意思決定を導ける方
・部署や立場の異なる関係者を巻き込み、物事を前に進められる方
・未整備な環境においても、自ら構造を整理し仕組み化できる方
・社会課題を事業として解決することに関心のある方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。
求める経験 / スキル
◉必須スキル
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

◉歓迎スキル
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◉求める人物像
・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方
・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方
・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)

株式会社TOWING

仕事内容
1|リード獲得・パートナー開拓
海外企業との接点づくりから、提携に向けた関係構築を担っていただきます。

・展示会や問い合わせ対応を通じた、海外企業との初期接点の創出
・農業法人・バイオ炭関連企業・カーボンプロジェクト企業へのアプローチ
・MoU(覚書)・NDA(秘密保持契約)等、提携に向けた枠組みの設計・調整

2|プロジェクト評価・社内意思決定の支援
・案件ごとの事業性や実現可能性を見極め、社内の意思決定をサポートします。
・想定収益性(KPI)やパートナー体制の実現可能性を含む評価・検証
・関係部門との連携を通じたプロジェクト判断と次フェーズへの推進

3|契約交渉・締結
・海外企業との提携に向けた各種契約をリードいただきます。
・ライセンス契約、コンサル契約、開発契約、代理店契約等のドラフト作成・交渉・締結
・協議を通じたパートナーとの連携内容の具体化および契約実行

4|市場・パートナー企業の調査・分析
・海外展開に向けた情報収集と戦略立案を担っていただきます。
・自社技術の活用可能性が高い農業法人や関連企業の調査
・バイオ炭関連企業・業界の動向分析
・競合・提携候補企業のリストアップと評価
・原材料価格やコスト構造を踏まえた収益性シミュレーション
・上記調査結果をもとにした、事業開発戦略の立案と提案

◉ やりがい(What makes this role exciting)
TOWINGの海外事業は、事業開発メンバー・研究者・技術者など多様なバックグラウンドを持つチームで構成されており、プロジェクトの構想から現地導入までを一気通貫で推進できる環境が整っています。

本ポジションの最大の魅力は、「気候変動対策」や「土壌再生」といった人類共通の課題に対し、TOWINGの独自技術を活かしたソリューションを“実際に世界で動かす”ダイナミックな現場に関われることです。

特に、APAC(アジア太平洋)を中心とする海外パートナーとの連携・契約交渉・経済性評価を通じて、構想段階から社会実装まで、自らリードしてプロジェクトを推進できる点はこのポジションならでは。

社会的インパクトの大きいテーマに向き合いながら、国や言語、立場を超えて信頼関係を築き、共にプロジェクトを形にしていく。
その過程すべてに、自分自身の成長と貢献を感じられる―そんな実感を得られるチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験(メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など)
・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上(業界不問)
・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー(またはそれに準ずる役割)としてリードした経験
・プレゼンテーション資料作成の実務経験

【歓迎スキル】
・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験
・ライセンス契約や提携契約(MoU/NDAなど)の基礎知識
・農業、発酵、微生物、環境・カーボン領域の業界経験または興味
・スタートアップやアーリーフェーズの組織での業務経験

◆求める人物像◆
・日本発の技術・プロダクトを世界に広げるような仕事に携わりたい方
・グローバルな社会課題(気候変動・サステナブル農業など)に、ビジネスを通じて貢献したい方
・現地企業や団体とのパートナーシップ構築に関心があり、ビジネス交渉や関係構築が得意な方
・現地の市場ニーズを捉え、自ら提案・実行する裁量あるポジションを求めている方
・日本発のスタートアップや技術に関わる仕事をしたい方
・スタートアップフェーズのスピード感を楽しめる柔軟性・自走力のある方

「ローカルからグローバルへ」――
日本の技術で世界の農業課題に挑みたい。

そんな想いを持つあなたにとって、TOWINGはきっと絶好のフィールドです。
社会課題解決×テクノロジー×国際連携というスケールの大きなミッションを、スピード感あるスタートアップ環境で、自らハンドルを握りながら推進していきたい方のご応募をお待ちしております!
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
国産ドローンメーカーである当社において、中国・四国地方エリアの営業をお任せします。

【詳細】
■農業用ドローン(AC102)及び鳥獣害対策ドローン(BB102)の営業活動
■本社と連携しながら、中国・四国エリアのリーダーとして営業戦略立案、実行及び実績管理(委託社員の管理含む)
■中国・四国エリアにおける営農法人・自治体・企業等への提案活動、展示会出展対応
■ドローン実演会の開催調整・運営、現地でのフライト・説明対応
■新規・既存販路(代理店)の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクール・アフターサポート体制の構築
■新規商材の営業・運営

【メッセージ】
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)
https://www.nttedt.co.jp/tech (実証・開発)

■当社の魅力
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい点も魅力です。
・ドローンは空撮や点検、測量、農業分野での活用が期待されていますが、当社では少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業におけるチームを率いた営業戦略立案・実行経験、リーダー及びマネジメント経験
■Excel/PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル

【魅力】
■中国・四国地方エリアのリーダーとしてのマネジメントスキル向上
■営業戦略の立案・実行経験を通じた戦略思考の向上
■デモフライト等を通じたドローン実務経験(飛行・運営管理)
■事業拡大及びドローン・ロボティクス業界拡大をリードする経験
■成長産業ならではのスピード感ある業界での業務経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
【業務詳細】
◎産業分野(点検、災害対策、安全保障領域)に向けたドローン商品の企画をお任せいたします。どういった製品がニーズに沿うのか
を選定し,海外メーカーを中⼼に対し仕⼊れ・商品化することも⾏います。

【業務詳細】
■どういった製品がいいのか,各国の産業分野ではどういったドローンが使われているのか,顧客が持っている製品がどのよ
うな物かを調査ヒアリング。ニーズに合う製品を海外メーカー等から仕⼊れ商品化することも

【導⼊例】
■インフラ点検、災害時の被害状況確認、安全保障領域での監視など

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■海外製品の商品化業務経験がある(海外製品を代理店として販売する為の仕⼊や交渉等)

【歓迎】
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■英語⼒(ビジネスレベル)
■契約書の作成
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
国産ドローンメーカーにおける営業事務業務をお任せします。
営業事務チームは派遣社員とパート社員で構成されるため、組織を率いていただきながら、
積極的に業務改善に取り組んでいただける方を求めています。

【詳細】
■業務プロセスの改善による業務効率化
■営業事務チームの運営(派遣社員・パート社員等への業務指示・アドバイス等)
■受注後の契約書締結処理
■サプライチェーン部門との納期・出荷調整、お客様・代理店との出荷調整
■在庫管理システム登録
■請求書発行処理、支払い状況確認
■カスタマーサポートに関わる電話対応、配送処理

・環境
 -2020.12月に新しく立ち上がった会社のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
 -弊社(埼玉県朝霞市)近隣に弊社専用のドローン試験飛行場があり、足しげく通いながら機体を作りこんでいきます
 -リモートワークも可能です

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)
求める経験 / スキル
【必須】
■営業事務経験■基本的なPCスキル(Excelの基本的な関数やVlookupなど)
■マニュアル作成スキル
■パート社員や派遣社員等への業務指示経験
■業務プロセス改善の経験(事務センターやコールセンターでのSV経験は尚可)

【魅力】
■ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
■NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能。

関係部署や取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を進めていける方
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)

【歓迎(WANT)】
・PMPなどプロジェクトマネジメントに関する資格

【求める人物像】
ONE TEAM, ONE FIGHT / 一丸突破
Collaborate and help each other to accomplish the mission/ 全員で一枚岩となって、この無謀な挑戦に打ち勝とう!
FOCUS/ フォーカス
Ask questions, clarify directions, and prioritize what matters / 何が一番重要なのか、常に優先順位を明確に!
GSD / 圧倒的完遂
Own the outcome and get it done fast / 強いコミットメントで、必ず最後までやり遂げよう!
従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進)
・部門横断のプロジェクトマネジメント(タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進)
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)

【歓迎(WANT)】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト/プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド

【求める人物像】
ONE TEAM, ONE FIGHT / 一丸突破
Collaborate and help each other to accomplish the mission/ 全員で一枚岩となって、この無謀な挑戦に打ち勝とう!
FOCUS/ フォーカス
Ask questions, clarify directions, and prioritize what matters / 何が一番重要なのか、常に優先順位を明確に!
GSD / 圧倒的完遂
Own the outcome and get it done fast / 強いコミットメントで、必ず最後までやり遂げよう!
従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))

諸戸グループマネジメント株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策を推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。

【業務内容】
・全体の事業戦略立案、経営管理にまつわる業務
・事業管理・経営管理、重要経営課題の抽出、取り組み
・予算策定、予実管理、連結決算業務、設備投資計画の大枠把握
・中長期戦略の立案、推進 など

■ポジションの役割
全部門の中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■描けるキャリアパス
部門を横断的に活動しますので、経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、将来の役員候補としてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画業務のご経験
・財務、経理に関する知識や経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
仕事内容
中学生向けの短期地域留学プログラムを企画・運営し、「地域で学ぶ・地域と共に学ぶ」進学の選択肢を広げていくためのポジションです。

【業務概要】
都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する国内留学のさらなる推進に向け、宿泊型の短期プログラムの企画・運営に携わっていただきます。教育×地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。生徒の夢や進路実現の「はじめの一歩」を後押しする本事業の未来を、今後一緒に創っていただける方はぜひご応募ください。

【具体的な業務内容】
・自治体や高校に対するプログラム導入提案
・短期越境プログラムの企画・設計(テーマ・体験コンテンツ・スケジュールの設計等)
・プログラム参加者の募集・申し込み受付
・現地でのプログラム運営(現地コーディネート・安全管理等)
・参加者への事前・事後フォロー(振り返り・アンケート回収)
・その他プログラムの企画・運営にあたって必要な業務
※プログラムを運営するにあたって、主に7月〜10月の間で月2〜3回ほど出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須
どちらも満たす方
・顧客折衝業務の経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・普通自動車免許(業務上、車の運転が必要となるため)

■歓迎
いずれかに当てはまる方
・業界問わず、法人または自治体に対する営業の経験がある方
・教育業界での業務経験がある方
・観光業界での業務経験がある方
・プログラムやイベントなどの企画、運営経験がある方
・複数のステークホルダーと関わりながら業務を進行したことがある方
勤務地

島根県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

創業3年の急成長ベンチャー/累計38億円調達のEC×M&Aスタートアップ

仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート  ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員:CFO
・上長(Mgr、部長):30代公認会計士2名
・スタッフ(Mgr候補):★本ポジション★
・オペレーション担当:3名
求める経験 / スキル
【必須スキル・資質】
財務会計に関する包括的な知識
年次決算への対応経験

【必須経験】
経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること

【歓迎資格】
公認会計士
公認会計士協会準会員
簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・ドーピング検査技術研究開発事業の推進(大学等研究パートナーとの連携・調整)
・医科学領域に関連する会議やシンポジウムの企画・運営
・アスリートからの各種届出に関する手続き対応
・医科学・薬学系全般的な情報収集

■活かせるご経験・技能など
 -看護師として病院で勤務されたご経験
 -薬剤師として勤務されたご経験

■入職後の研修体制
入職直後の研修(10日程度)で法人全体のイメージを掴んでいただいたあとは、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験者
・周囲との連携・調整力
・デスクワーク経験(Excel,Word,PowerPoint中級以上)
・日常会話レベル以上の英語力

■歓迎要件
・医科学・薬事の専門用語がわかる方
・看護師として勤務されたご経験
・薬剤師として勤務されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 590 万円

公益財団法人

仕事内容
・年間計画に基づいた関連事業の立案
・顧客との関連事業実施調整
・実働する関連者の手配・コーディネート
・海外機関からの活動実施依頼対応・手配
・予算実績管理、請求処理等の業務

■入職後の研修体制
採用直後の研修(1週間~10日程度)で法人全体のイメージを掴んでいただいた後は、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験者
・周囲との連携・調整力
・デスクワーク経験(Excel,Word,PowerPoint中級以上)
・日常会話レベル以上の英語力

■歓迎要件
・多くの顧客を相手とする提案型営業のご経験
・旅行代理店など個別手配がある職種でのご経験
・商社・貿易業などでの日常的なコレポンのご経験
・営業企画や施工管理(PM)などのご経験
・管理会計など係数管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 590 万円

仕事内容
【業務内容】
動物病院向けのサービスや製品に関する事業開発
動物病院向けのサービスや製品に関する調査と事業性の検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
・戦略コンサルティング会社、総合商社、または製薬会社(ヒトまたは動物向け)などで3年以上のご経験、且つ
・事業開発、または製品マーケティング領域で2年以上のご経験
・ビジネスで対応可能な英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容:
顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■具体的には:
◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える
◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり:数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

■魅力:
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。

■入社後の流れ:
カスタマーサクセス部事業推進:入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験
・2年以上のマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方!
■顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。部長候補としてご活躍頂きます。
・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプロジェクトを推進
・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
①人権、気候変動、人的資本などを含むサステナビリティ課題に関する中長期的なリスクの特定・評価・対応策の企画立案
②上記リスク認識の合意形成、および、リスク対応のための施策の実施支援。それに基づく社内外ステークホルダーとの連携・調整
③ESGのうち社会分野全般におけるサステナビリティ経営推進企画・施策の実施支援
④社会関連データ(人的資本や社会貢献活動等)の収集・集計・分析・報告業務の管理、また、そのための社内外連携・調整
※入社後、ご希望や適性に沿って、上記からいくつかの業務をお願いします。

【各社コンサルタント業務について】
■エネルギー事業統括本部:国内・海外事業部の再生可能エネルギープロジェクト及び、発電関連プラントの建設コンサルティングを担当。
■コンサルティング事業統括本部:国内外の社会インフラ・海外ODAプロジェクトの建設コンサルティング担当
■都市空間事業統括本部:国内外の都市空間事業(建築・都市開発・PPP/PFI)のコンサルティング担当

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
※サステナビリティ推進業務の経験は不問でございます※
【必須条件】
•サステナビリティ推進業務の経験は不問
•社会課題への関心が高く、未経験領域にも積極的に取り組める方
•国内外インフラ開発業務、または、国際協力に興味のある方
•社会的視点と経営的視点の両方を持ち、柔軟に対応できる方
•英語での業務(文書作成・会議参加)に抵抗のない方
(TOEIC700点以上目安)
以下のいずれかの経験(最低2年):
•新しい課題や未経験の課題に柔軟に対応できる方
•企画を立案し、その実現達成までに、社内外関係者と良好なコミュニケーションを取りながら意欲的に進められる方
•現場と企画の両方を理解し、柔軟に対応できる方
•英語での業務(英語での文書作成・会議参加)に抵抗のない方(TOEIC700点以上目安)
※以下のいずれかの経験(最低2年):
■コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験
■企業のリスク管理部門における実務経験
■「業務内容」のNo.の1から4のいずれかの実務経験 

【歓迎条件】
•ESG・サステナビリティ関連プロジェクトへの関与経験
•海外拠点や国際機関との協働経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
•グループのサステナビリティ経営推進の観点で気候変動、生物多様性、水リスク、廃棄物管理等に関する方針・戦略の企画・立案・グループ内調整・各種施策の実施支援
• 環境関連データの収集・集計・分析・報告業務の管理(環境関連データの管理体制構築と運用も含む)
•グループ各社との連携による施策の実施支援
•社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

【各社コンサルタント業務について】
■エネルギー事業統括本部:国内・海外事業部の再生可能エネルギープロジェクト及び、発電関連プラントの建設コンサルティングを担当。
■コンサルティング事業統括本部:国内外の社会インフラ・海外ODAプロジェクトの建設コンサルティング担当
■都市空間事業統括本部:国内外の都市空間事業(建築・都市開発・PPP/PFI)のコンサルティング担当

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
※サステナビリティ推進業務の経験は不問でございます※
【必須条件】
•新しい課題や未経験の課題に柔軟に対応でき、企画業務やデータ管理に意欲的な方
•現場と企画の両方を理解し、柔軟に対応できる方
•以下のいずれかの経験
 o コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験
 o 環境工学、生物学、化学、資源管理などの理系分野の知識・経験
 o 環境管理関連業務経験(ISO14001、廃棄物管理など)

【歓迎条件】
•ESG・サステナビリティ関連プロジェクトへの関与経験
•環境関連のデータ分析経験(例:LCA、GHG算定、ESGレポート作成)
•データマネジメントやKPI設計の経験
•海外拠点との協働経験
•英語での業務(英語での文書作成・会議参加)に抵抗のない方(TOEIC700点以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
株式会社Zpeer(ズピア)は、動物医療を軸に多種多様なビジネスを展開する、IT企業であり、マーケティングエージェンシーであり、メーカーです。獣医師向けメディアプラットフォーム「ベットピア」や動物病院向け獣医療製品ブランド「アニマート」を展開し、「獣医師の孤独と情報不足」「欧米や人医療に対する日本の獣医療の遅れ」という大きな社会的課題に挑戦しています。

現在Zpeerでは事業拡大に伴い、事業開発チームのメンバーを募集しています。
このポジションでは、主に動物病院向けの製品やサービスに関する事業開発を担当して頂きながら、全社的なAI活用の推進をリードしていただきます。

Zpeerのビジョンは、日本の動物医療業界全体のレベルを向上させ、最終的には動物とその家族=人間、ひいては社会全体の幸福度を高めることです。事業開発チームの一員として、AI時代の目まぐるしい技術革新をビジネスに適用し、動物医療業界の革新スピードを加速させるミッションに挑戦しませんか?


1. 動物病院向けのサービスや製品に関する事業開発
動物病院で使用される医薬品やサプリメントなどの製品や、獣医師向け情報配信などのサービスに関する事業開発を主体的に行って頂きます。製品やサービスの市場性・機会調査から、実現性の検証、企画・計画策定、販売・実行まで、社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。

2. AI活用推進
社内のAI活用を推進し、新規事業の創出、既存事業の拡大・アップデート、社内業務の効率化などを行い、会社全体のAIリテラシーを高めながら、部署横断的に価値の創出を目指していただきます。


【Zpeerで働く魅力】
■□ 「動物医療 x ベンチャー」のスピード感と柔軟性

動物医療では、「ヒト」向け医療に比べて厳密な規制が少ないために、柔軟かつ活発に活動することができます。比較的自由な規制環境の中で、倫理観や節度を守りつつ、素早く次のアクションを行うことで、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。

その中でも、創業から14年目になるZpeerは、業界のハブとして安定したポジションを確立し、業界のベテランも多数参画する「中堅」企業へと変化を遂げつつも、ベンチャーとしてのフットワークの軽さを維持し続けています。少数精鋭のチームで経営層や他部署のメンバーとも日々直接議論できる環境のため、新たな挑戦が常に歓迎され、意思決定が早い一方で、ベンチャー初期の「がむしゃらに何でもやる」フェーズは抜けているため、各分野のプロフェッショナルと協力しながら、ビジネスをより効果的に展開することができます。

■□ 提供サービス・取扱い製品の圧倒的インパクト

Zpeerは国内獣医師・大手獣医療メーカーの大多数が参画する業界最大級の獣医療情報プラットフォームを運営しており、国内KOL(キーオピニオンリーダー)とも密接な関係を維持することで、業界に対して大きな影響力を持ち、また業界のあらゆる情報が集約される立ち位置にあります。

この情報力を活かして市場のギャップを埋める独自の製品を開発すると同時に、海外にも常時アンテナを広げることで、これまで国内になかった有用な製品やコンセプトをいち早く見つけ出し、海外メーカーと直接交渉して大手には実現できないスピードで導入を実現しています。

これらの強みを活かし、切実なニーズを直接解消する製品やサービスを厳選して届けることで、高い評価を得ています。自らの手がけるサービスや販売製品が全国の獣医師やペットの飼い主に与えるポジティブなインパクトを直接手ごたえとして感じることができます。

■□ 業界を革新するパイオニアとしての立ち位置

日本の動物医療は、欧米に比べて、また国内の人医療に比べても10年以上遅れていると言われています。その背景には動物病院の7割と言われる開業医の孤立による情報格差、DXの遅れ、医薬品の承認プロセスのハードル、農水省が厚労省の「ヒト」向けの政策を「動物」に適用するまでのタイムラグなど様々な理由があります。

Zpeerではこれらのギャップを埋めるサービスや製品を継続的に開発し提供することで、遅れを解消するとともに、業界の未来を自分たちのアイデアで切り拓いていくことができます。

■□ わんちゃん・ねこちゃんのいる職場

社員がオフィスにペットを自由に連れてこられるため、日々愛くるしい動物たちに癒されながら仕事をすることができます。


【Zpeerで働く魅力】

1. 未開拓の市場を切り開くことができる
動物病院の市場は完全なブルーオーシャンです。なぜならば、今まで動物病院の獣医/先生たちが意見を言い合うプラットフォームが存在しなかったため、製品の流行が市場に出ることがなく各獣医師は自分が信じた製品のみを取り扱っていました
そして、Zpeerが獣医師コミュニティサイトや獣医師向け動画配信サイトを運営するようになり、獣医師の間で情報交換する手段ができ、製品の流行がまさに「これから」動いていきます。だからこそ、未開拓の市場を私たちが先陣を切って切り拓きます。

2. 取り扱い製品の圧倒的優位性
Zpeerで取り扱っている製品は国内製品だけでなく海外で有効とされている製品を多く取り扱っています。そのため、獣医業界では稀な“海外輸入製品“を取り扱うことで競合他社とは異なる優位性を築くことができ、ビジネスをより効果的に展開することができます。製品開発において、独自のアプローチで革新的な商品を提供することが私たちの強みです。

3. “ヒト“向けではなく“動物“向けだからこそのダイナミックな動きができる
“ヒト“向け医療業界に比べ“動物“の領域は、厳密な規制が少ないために柔軟かつ活発に活動することができます。この自由さの中で、倫理観や節度を守りつつ素早く次のアクションを行うことが可能です。このような環境では、過度な待機時間や無駄なエネルギーの消費を抑え、本質的な目標に集中することができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・戦略コンサルティング会社、総合商社、または医薬品メーカー(動物用または人用)などの事業会社で3年以上の経験
・事業開発、経営戦略・企画、商品企画、またはマーケティング領域での経験
・AIを用いた新規アイデアの実現や、業務効率化・自動化のご経験(業務内・外を問わず)
・AIに関する最新のトレンドを追い続け、ビジネスへの活用を常に考えていること
・道なき道を切り開く熱意と貪欲さ、常識にとらわれない思考と発想力

歓迎(WANT)
・ビジネスで対応可能な英語力
・獣医師資格、または薬剤師資格
・動物医療への興味や経験
・医学・薬学・生物学の知識
・市場調査の経験
・AIを活用したプログラミング、またはノーコード開発の経験
・ペットの飼育経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務概要】
製薬等のメーカー向けの主担当者として、メーカー向けのコンテンツ販売や価格戦略の策定から実行までお任せします。

【業務内容】
1. メーカーとの接点・コンテンツ作成支援
メーカーとの接点となりコミュニケーションを取り、要望を吸い上げた上でコンテンツマネジメントと協力しながら、メーカーの要望を具現化しつつ、獣医師が求めるコンテンツの作成とローンチを支援。ならびにそれらのコンテンツをプロダクトとしてメーカーに販売する。

2. 施策の策定・実行
CEOほか経営陣と施策を議論して策定し、コンテンツマネジメントやセールスストラテジーと協力してコンテンツの作成と販売価格の策定などを主体的に進め、製薬などメーカー向けの営業販売を実行して売上拡大を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬などメーカーに対する販売・マーケティングに関するデータ分析と戦略立案、顧客管理(コミュニケーション)のご経験

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・ヒト向けの専門向けメディアにおけるCRM経験
・製薬メーカーにおけるマーケティング経験
・製薬企業マーケティングチームに対する戦略コンサルティングの経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
~当社のキッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、将来的には事業企画を担っていただく想定のポジションとなります~

ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】または【設計職】をお任せします。2~3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業・設計・開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10~15年ほどかけて現場を経験いただくことを想定しています。

※入社直後の職種はご本人の適性や希望を鑑みて決定します。
※ご本人の実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあります。
※ご本人のキャリア希望によってはキッチン事業部以外の事業部も経験いただきます。

(過去実例)
キッチン事業部 中途入社
▼3年 設計スタッフ
▼2年 設計マネージャー
▼3年 営業マネージャー
▼5年 バックス本部長(設計、施工、調達物流等)
▼2年 営業本部長
▼現在 事業本部長


<業務詳細>
将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。
具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解したうえでお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。
現場でのOJTの他、製造工場や施工現場での研修もおこないます。

■営業職の場合
セミオーダーキッチンの営業をお任せします。
・ショールームでの接客(商品説明、コーディネート、プランニング等)
・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー
・事務処理や担当物件の問い合わせ対応

■設計職の場合
フルオーダーキッチンの作図をお任せします。
・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成
・営業がお客様へ提案するための資料や見積もり作成
・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ


<本ポジションの魅力>
事業戦略を練るうえで、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることはいずれも不可欠です。
本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。
マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため、早期成長が望めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」
 これを考え続けることができる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方
・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方
従業員数
960名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
960名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ミッション
顧客の認知〜申込〜契約〜審査通過までの一連のプロセスを統括し、複数チャネル・複数チームを横断しながら、成果をレバレッジする構造を生み出す。現場に根ざした打ち手と、ファネル設計による構造改革の両軸で、事業成長を支えていただきます。
なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。

■ Key Responsibilities(業務内容)
1|リード獲得戦略とチャネル改善の設計・実行
- オンライン広告(Meta/Google/TikTok)や紹介・イベント等を組み合わせたリード戦略の立案
- ペルソナ別・地域別の施策改善、テスト&リプレイスの実行
- 成約率や審査通過率まで見据えた“質の高い”リード設計とチャネル判断

2|ファネル管理とKPI設計・改善
- 【登録 → 契約 → 審査通過】までのプロセス全体を見渡し、CVRを可視化
- CPA/CAC/審査通過率などの主要指標をチームと共有し、数値改善のPDCAを設計
- 離脱理由の把握と改善アクションの定着

3|チーム横断マネジメントとオペレーション整備
- 以下の機能を横断的にまとめ、連携の“再現可能な仕組み化”をリード
- マーケ:広告チャネルによるリード獲得
- Business Development:コミュニティや非広告チャネルの開拓
- セールス:リードに対する非対面でのクロージング
- 審査:信用情報取得と通過率の最大化設計
- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進

■ このポジションの魅力
・“現場×構造”の両軸で成長をデザインできるポジションです
広告/営業/審査といった複数機能を横断し、属人的でない“再現可能な成長の仕組み”を構築できます。チームの成功体験をつくる仕事です。
・人々の生活を変える「手触りのある成果」に直面できます
たとえば車を届けに行った現場で、地域の子どもたちが集まり「この町に車が来た!」と喜んで写真を撮る——そんな変化を体感できます。
・東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。
日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。
・将来的には、事業責任者/カントリーマネージャー/海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。
意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。
求める経験 / スキル
■ Must Qualifications(必須要件)
・営業 or マーケティング領域でのKPI設計、仕組み改善を基に事業グロースに貢献した実務経験
・CRM/SFA(例:HubSpot、Salesforce、Kintoneなど)を活用したリード・案件・進捗管理体制の構築・改善
・英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)

■Nice to Haves(歓迎要件)
・スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
・SMB領域でのロータッチ/テックタッチ型セールスの設計経験
・複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
従業員数
90名
勤務地

インドネシア

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
※詳細はお電話でお伝えします。

■ミッション
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業及び環境ソリューション事業の海営業を中心にビジネス開発に従事頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内・海外におけるリード顧客の開拓
・パートナーシップの開発、連携深化
・サプライチェーンの開発
・各種取引の交渉および履行
・事業計画の策定および実行
・展示会等への出展・プレゼンテーション
・ビジネスモデルの構築
・関係省庁との折衝、補助金事業対応
・経済合理性の検証、事業性評価
・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等) 等
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC 800点目安)
・化学・素材・鉄・非鉄金属の経験がある方

■歓迎
・国際ビジネスの知識および経験
・事業企画の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験
・計数管理の業務経験(予算策定、予実管理等)
・以下普遍的なビジネススキル
 -戦略的思考
 -市場洞察力
 -異文化コミュニケーション能力
・定型的な法務関連知識
・商社、コンサルティングファーム等での業務経験
・スタートアップでのゼロイチ事業開発経験
・B2B営業経験

■求める人物像
・チャレンジングな業務を志向する方
・変化に対する柔軟性と適応力がある方
・自律的に行動し、成果を出すことにコミットする方
・チームを尊重し、メンバー間のコミュニケーションを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、
パートナー企業との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理)
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート)
・部長補佐業務(社内調整等)
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進経験(目安:経験3年以上、プロジェクトを1つ以上リーダーとして牽引した経験)
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・新規事業開発・事業企画(ビジネスモデル作成など)に携わったご経験(事業規模・期間等不問)
・ITに関する基本的な知見(IoTや通信技術の基礎知識 等)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方
・avatarinの会社理念に共感いただける方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
■具体的な業務内容
「Web幹事」事業の事業責任者として、分社化後の新会社の経営や事業推進を実質的に リードしていただきます。
事業の成長戦略を描くだけでなく、組織・財務・営業・マーケ ティングなど、すべての領域を横断的に管掌いただきながら、“経営と現場の両輪”を自ら動かしていただくポジションとなります。
具体的には、事業の方向性や中期経営計画の策定を担い、売上・利益目標の達成に向けた実行計画を構築。SEOや広告運用などのデジタルマーケティングを活用したリード獲得を強化し、THEMODEL型における営業体制において、一連の営業プロセス・セールス業務も再設計していただきます。
最終的には、PL視点での収益構造・KPI設計を行い、事業の健全性をモニタリングしながらマネジメントを行っていただきます。

また、新体制でのスタートに伴い、雇用形態を問わず人材の採用・育成・リテンション戦略を構築し、成果を出せる組織づくりの推進もミッションとして担っていただきます。

①経営・戦略設計
・市場・競合分析を踏まえた事業ポートフォリオ/成長シナリオの設計
・売上・利益目標の設定と達成に向けた戦略的意思決定
・経営数値のモニタリング体制(KPI設計、定例報告、分析)の構築

②事業運営・収益管理
・SEO、広告運用、メディア運営などを通じたリード獲得基盤の強化
・THEMODEL型の営業体制の設計および運用
・収益構造・コスト構造の見直しによる利益率改善
・各種KPIの進捗管理、改善施策の立案・実行

③組織・人材マネジメント
・チーム体制(業務委託含む)の設計・採用・評価・育成
・外部パートナー・専門家との協働体制の構築
・組織カルチャーの再構築と浸透推進

これらの一連のプロセスを経て、将来的には、当社のCEO/代表取締役として経営全体の意 思決定を担い、投資家・親会社・外部パートナーとの連携を通じて、事業の中長期的なスケールを実現していくことまでお任せしていきたいと考えています。

■ポジションの魅力
本ポジションの最大の魅力は、既に一定の市場ポジションと収益基盤を持つ事業を引き継ぎながら、経営の全裁量を持って再構築および新しい成長戦略を自ら描ける点にあります。
通常のスタートアップのようにゼロから立ち上げるフェーズではなく、確立されたブランド・顧客基盤・オペレーションなどのアセットを土台にしつつ、それらをどのように再設計し、次の成長曲線を描くかを自らの意思で決めていくことができ、まさに“第二創業フェーズ”の経営ポジションです。

また、既に保有しているノウハウやネットワークを活用しながら、自らの戦略判断で組織・ 事業・人材を動かすことができるため、意思決定スピードも速く、経営者としての経験値を 圧倒的に高められる環境です。
市場的にも「中小企業×デジタル支援」という社会的意義と 成長ポテンシャルの両立が可能な領域であり、経営者として事業のスケールと社会的価値の両方を追求できる稀有な機会を経験できるポジションとなっています。
求める経験 / スキル
・数億~10億円規模の事業責任者経験
・デジタルマーケティングにおけるリード獲得・グロース経験 (SEO・SME、CRO、メディア運用...等の理解)
・SaaSモデルまたはBtoBセールス組織のマネジメント経験
・「中小企業×BtoB×IT領域」に対する高い理解
・シングルトランザクション型モデルの事業経験
・採用・チームビルディングの実務経験
(特に業務委託など非正規雇用の調達、育成、イグジットまで一連の対応)
従業員数
7名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7名 (2026年1月現在)

転職支援サービスお申し込み