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事業企画・事業開発/その他の求人・転職情報

29中の129件を表示

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仕事内容
【仕事内容・職務内容】
・企業、自治体との共同実証プロジェクトのマネジメント・実行(初めは、植物の管理も含めてプレイングマネジャー的な動き方になります)
・自社研究・技術開発企画の策定、実行
・研究開発、事業開発チームとの連携
・ラボの管理サポート
・上記に付随する業務

【プロジェクトのイメージ】
・微生物を活用した機能性作物の実証
・都市農業・都市緑化の実証
・微生物を活用した植物の気候変動適応の実証
・微生物を活用した森林再生
・微生物を活用した植物工場モデルの実証 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業等他機関との共同研究開発、共同実証の経験
・民間企業またはそれに準ずる機関における就業経験

【歓迎スキル】
・研究機関または民間企業における研究・技術開発のマネジメント経験

【求める人物像】
・常識や過去の経験にとらわれず、ゼロベースで課題や危機に対して挑戦できる方
・他責思考に陥らない方
・失敗を恐れず、何事も楽観的に取り組める方
・自身の業務に限らず、チーム全体へ貢献し、組織全体の成長に貢献いただける方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
自動車の最先端技術(EV、先進安全技術など)に対するテクニカルサポート体制を盤石なものにするとともに、モビリティ関連事業者への新規開拓を通じて、当社の事業成長をダイレクトに牽引いただきます。
■具体的業務内容
・コールセンターのテクニカルサポート強化・運営
・新規顧客開拓
・業界動向の収集・分析と社内連携
など、上記を主に関連する業務全般を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
自動車ディーラー、自動車メーカー、インポーター、または関連するモビリティ企業におけるいずれかの実務経験(複数歓迎)
・テクニカルサポート/品質保証・サービス技術部門
・現場(店舗・工場)のメカニックからの技術的なエスカレーション対応
・メーカーへの不具合報告や技術情報のフィードバック
・整備マニュアルや技術資料の作成・改訂
・サービスアドバイザー(フロント)/店舗マネジメント部門
・高度な技術的知見をベースとした、顧客への整備内容の説明やトラブルシューティング
・店舗におけるサービス部門の業務効率化や顧客満足度(CS)向上の推進
・自動車関連企業向けのBtoBソリューション営業、アライアンス構築
■歓迎条件
・自動車技術に関する専門知識: 自動車の構造、メカニズム、整備に関する深い知識
・自動車業界のビジネス理解: 自動車メーカー、ディーラー、インポーター等における業界特有のビジネス構 造、商慣習、バリューチェーンに関する深い理解
・一定のドキュメンテーション・PCスキル: 新規提案のプレゼン資料作成や、データ集計・分析を自律的に行えるビジネスレベルのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・コミュニケーション・折衝スキル: 社内のコールセンター部門から社外のクライアントまで、多様なステークホルダーのハブとなり、円滑に協業・交渉を進められる高い対人関係能力
勤務地

東京都

想定年収

467 万円 ~ 1,158 万円

仕事内容
■部署紹介
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。

■仕事内容
住まい事業領域(新築マンション)のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長(ビジネスインパクト)に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する予算獲得、および主要指標(KGI・KPI)の合意形成
・案件に応じた各部門(UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など)との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性あり


■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想~実装~改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。

◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。

◆個人の住まい選びと、事業者の経営判断、両方の意思決定を支える立場
単なる集客サービスではありません。「借りる・買う・建てる・売る・リフォーム」という、個人にとって人生で数少ない大きな意思決定を支えるプラットフォームであると同時に、リクルートが持つデータ・プロダクト・顧客接点を通じて、デベロッパーの集客支援だけでなく経営の意思決定支援まで担っています。個人の意思決定と、事業者の意思決定。その両方に同時に関与できるからこそ、プロダクトの改善は業界構造そのものを変えていく可能性を持ちます。まだ完成された巨大サービスではなく、進化の余地を多く残す「変革期」の当事者になれるポジションです。そして、「業界全体の発展のためには現状のビジネスモデルが最適なのか」といった、事業そのものの変革までテーマを広げて取り組んでいただけるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募要件(MUST)

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社における、事業企画〜推進の実務経験
・IT事業会社における、プロダクトマネジメント実務経験
・コンサルティングファームにおける、事業戦略策定支援・ビジネスケース検討の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

775 万円 ~ 1,205 万円

仕事内容
■部署紹介
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。

■仕事内容
旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長(ビジネスインパクト)に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する投資承認の獲得、および主要指標(KGI・KPI)の合意形成
・案件に応じた各部門(UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など)との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・プロダクト・プロジェクト責任を担う役割として、プロダクト戦略策定のみならず開発・マーケティング領域の意思決定
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行

■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想~実装~改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。

◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。

◆海外含め大小100事業を展開する大きなアセットを活用し、旅行にとどまらない「総合的な顧客体験」を変革する立場
旅行事業領域は、単なる「宿の予約サービス」を超え、旅前・旅中・旅後を含めた顧客体験そのものをアップデートする取り組みを推進しています。展開する飲食・決済など、さまざまなプラットフォームやデータアセットと連携・掛け合わせることで、旅行単体では実現できない「生活や日常までシームレスにつながる総合的な体験価値」を一から創り出すことができます。旅行業界のあり方や人の移動・体験を自らの手で変えていける、ダイナミズムあふれるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募要件(MUST)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社にて、プロダクト戦略の策定から意思決定レイヤーへの起案・承認・実行までを行った実務経験
・IT事業会社にて、プロダクト/サービスのビジネス検討およびUIUX設計を踏まえた要件定義の実務経験
・IT事業会社にて、ビジネス検討・要求整理・要件定義・合意承認の一連の流れを、システムおよびオペレーション(運用)双方の観点から実行責任を持って推進した実務経験

下記のすべてのスタンスをお持ちの方。
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方
・新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方
・成長意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】
上場企業を中心とした事業会社の医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ニーズの特定、コンサルティング提案、契約交渉、受注管理
・各種調査および戦略立案(国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等)
・施策の実行支援
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。

具体的な業務は以下の通りです。
・新規案件の探索、ソーシング業務(企業、大学等の研究機関、自治体等)
・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス
・PoC(Proof of Concept)評価、市場分析・競合分析、事業性評価
・製品戦略、薬事戦略、事業戦略策定
・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・Key Opinion Leaderの医師との関係構築
・学会対応、講演会対応など事業開発全般
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器およびヘルスケア分野での製品開発、事業企画の経験者
 ※社内外の専門リソースを用い、製品の構想・開発設計、非臨床・臨床試験等を含むプロジェクトを自ら推進した経験
  (医療機器メーカーの開発プロジェクトマネジャー経験など歓迎)
・コンサルティング経験は不問。コンサルティング業務を行うことに抵抗がない方。

【歓迎要件】
・研究開発、技術開発の経験
・医療DXのコンサルティング経験
・生産技術、製造の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
当グループが運営するVCスタートアップ健康保険組合において、医療費適正化や拠出金抑制を目的として、加入者の健康増進・疾病予防を通した、保健事業の企画・実行・効果検証・改善までを一気通貫で担うポジションです。あわせて、加入事業所とのコラボヘルスを推進し、加入事業所の組織拡大・価値向上支援を行うことで顧客エンゲージメントを最大化していただきます。

【具体的な業務内容】
・保健事業チームのマネジメント
担当者(保健事業推進担当)をマネジメントし、保健事業のオペレーションを安定運用しながら改善サイクルを回す
オペレーション業務の設計と人員育成
・プロジェクトマネジメント
組合予算からの年間計画/四半期計画策定
新規プロジェクト(健康管理・健康増進)の立案・実行・モニタリング
加入事業所との連携を通じ、加入者へ円滑に健診や保健指導、その他のヘルスケアサービスを提供する
・パートナー・ベンダーマネジメント/アライアンス
ヘルスケアサービス企業、民間保険会社、スタートアップ等との提携推進、契約・運用設計
ベンダーのKPI設計・レビュー、品質・コスト・SLA管理
加入事業所・加入者への提供価値を高めるサービス拡張
・他チーム連携
経営陣、オペレーション、プロダクトチームを巻き込み、施策を実装・運用へ落とし込む
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・新規事業の立ち上げ
・10名程度のチームマネジメント、プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成
・チームで業務を進めるための円滑なコミュニケーション
・データ分析による課題特定・改善
・基本的な健康保険制度・産業保健の理解(入社後キャッチアップ可)
【歓迎スキル】
・保険・金融・ヘルスケア領域での商品企画またはアライアンス経験
・ヘルスケア関連のサービス運営、立ち上げ経験のある方
・デジタルヘルスサービスの導入・運用経験
・英語力(海外パートナーとの折衝が発生する可能性あり)
【求める人物像】
・PCや新しいツールやソリューションを活用した業務に抵抗が無い方
・立ち上げフェーズで仮説検証しながら仕組みを作る柔軟性のある方
・課題の特定から解決策の仮説検証のプロセスを一貫して回すことができる方
・スタートアップや成長産業、起業にご関心のある方、スタートアップ企業での勤務経験がある方
・医療財源の課題に取り組むことで、社会へ貢献することにやりがいを感じる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
※詳細はお電話でお伝えします。

■ミッション
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業及び環境ソリューション事業の海営業を中心にビジネス開発に従事頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内・海外におけるリード顧客の開拓
・パートナーシップの開発、連携深化
・サプライチェーンの開発
・各種取引の交渉および履行
・事業計画の策定および実行
・展示会等への出展・プレゼンテーション
・ビジネスモデルの構築
・関係省庁との折衝、補助金事業対応
・経済合理性の検証、事業性評価
・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等) 等
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC 800点目安)
・化学・素材・鉄・非鉄金属の経験がある方

■歓迎
・国際ビジネスの知識および経験
・事業企画の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験
・計数管理の業務経験(予算策定、予実管理等)
・以下普遍的なビジネススキル
 -戦略的思考
 -市場洞察力
 -異文化コミュニケーション能力
・定型的な法務関連知識
・商社、コンサルティングファーム等での業務経験
・スタートアップでのゼロイチ事業開発経験
・B2B営業経験

■求める人物像
・チャレンジングな業務を志向する方
・変化に対する柔軟性と適応力がある方
・自律的に行動し、成果を出すことにコミットする方
・チームを尊重し、メンバー間のコミュニケーションを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

movus technologies株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■ミッション
インドネシアのジャカルタに駐在し、当社の事業成長をドライブする“構造づくり”と“実行”の両面を担っていただきます。
特定の職種や機能に閉じず、リード獲得〜申込〜与信審査〜契約〜利用〜回収までや、顧客体験・オペレーション・リスク・収益性といった事業全体の流れを俯瞰しながら、「どこをどう変えれば、事業がもう一段伸びるのか」を考え、形にしていく役割です。

※すべてを一度に担っていただく想定ではありません。ご経験・志向に応じて、得意な領域から入り、徐々に担当範囲を広げていきます。


■業務内容
以下はあくまで一例であり、担当範囲はご経験・関心に応じて柔軟に設計します。
◇事業グロースに向けた企画・改善
・事業KPI(獲得効率、成約率、審査通過率、LTV、回収率等)の設計・可視化
・データに基づいた課題特定と改善施策の企画・実行
・属人的なオペレーションの構造化・仕組み化
◇セールス/マーケティング領域の改善
・オンライン/オフラインを横断したリード獲得・獲得後プロセスの改善
・CRM・SFA等を活用したファネル管理、成約率向上施策の設計
・ハイパフォーマー分析を通じた再現性ある仕組みづくり
◇オペレーション・リスク領域への関与
・与信審査プロセスの改善・通過率とリスクのバランス設計
・債権回収・カスタマーサポート・アセット管理における業務改善
・各チーム、インドネシア人メンバーと連携した業務フロー・KPI設計

■仕事の醍醐味
・新興国の人々の生活を変える、インフラ作りの一手を担えます。
 インドネシアの自動車保有率は約10%、自動車というインフラの普及に貢献することができます。たとえば車を届けに行った現場で、地域の子どもたちが集まり「この町に車が来た!」と喜んで写真を撮る——そんな変化を体感できます。

・東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

・“現場×構造”の両軸で成長をデザインできるポジションです。マーケティング/セールス/クレジットといった複数機能を横断し、属人的でない“再現可能な成長の仕組み”を構築できます。チームの成功体験をつくる仕事です。

・将来的には、事業責任者/カントリーマネージャー/海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<求める人物像>
・当社のMISSION・VALUEに共感いただける方
・海外の長期滞在が可能な方
・新興国の不確実性の高いカオスな環境を楽しめる方

<求める経験/スキル>
・事業・プロジェクトのKPI設計、改善を通じた成果創出
・セールス/マーケ/オペレーション等の実務改善経験
・チームを牽引した経験
・英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)

【歓迎(WANT)】
<求める経験/スキル>
・CRM/SFA/MA(例:HubSpot、Salesforce、Marketoなど)を活用したリード・案件・進捗管理体制の構築・改善
・スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
・SMB領域でのロータッチ/テックタッチ型セールスの設計経験
・複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

インドネシア

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)

株式会社TOWING

  • 在宅勤務可
仕事内容
◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。
求める経験 / スキル
◉必須スキル
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

◉歓迎スキル
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◉求める人物像
・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方
・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方
・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」で急速に拡大を続ける当社にて、小売電気事業のバックオフィス部門を牽引する「管理者候補(プレイングマネージャー)」を募集します。
単なる実務の管理にとどまらず、事業拡大に向けた「バックオフィス全体の仕組み作り」から「委託先のコントロール」まで、大きな裁量を持って遂行いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
① マネジメント・業務改善(メインミッション)
・メンバーの進捗管理、育成、指導
・業務フローの構築、マニュアルの作成、プロセス改善の現場への落とし込み
・業務委託先の見直し、条件交渉、運用スキーム(座組)の変更・最適化

② 実務・オペレーション領域
・低高圧のスイッチング、低圧の再点に関する実務
・電気料金の計算、請求、入金管理、督促業務の遂行と管理
※入社直後は当社の業務・事業への理解を深めていただくため、上記の実務作業も直接ご担当いただきます。

【募集背景・ポジションの魅力】
事業拡大フェーズに伴う、バックオフィスの体制強化・即戦力採用となります。
当社の事業は立ち上げから日が浅く、定型化された業務をただ回すだけではなく、「自らの手で業務の土台を築き上げ、日々改善を行うこと」が可能な非常にエキサイティングなフェーズです。ゼロベースからの仕組み作りに挑戦し、会社の成長とともにご自身も大きくステップアップしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記3つの要件をすべて満たす方
1.管理職(またはリーダー・管理職代行等)のマネジメント経験(目安:1年以上)
2.小売電気(もしくはガス)業界における運用業務の経験(※BPO等の業務委託先での経験も可)
3.「請求管理」「申込受付」「異動受付」「その他工事(電設)受付」いずれかの実務経験

【求める人物像】
■ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務プロセスを構築・改善することにやりがいを感じる方
■変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
■プレイヤーとしての実務もこなしつつ、広い視野でマネジメントに取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社について】
株式会社テラスは、2024年8月に株式会社ネオ・コーポレーションより分社化して新電力事業を展開。
20年以上の電気のコスト削減(電子ブレーカー)事業との組み合わせにより、低圧事業用領域で急速に事業拡大中。

電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」を展開する当社にて、新たな柱となる【事業者向け(工場・商業施設等)の蓄電池・太陽光発電事業】の立ち上げをお任せします。
事業企画から運用スキームの構築まで、裁量を持って「0→1フェーズ」を牽引いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業化に向けた企画・検討(ビジネススキームの構築、フロー整備)
・商社やメーカーへの機器発注、および施工業者との工程管理・ディレクション
・顧客向けの補助金申請に関する進行管理
・将来的な業務内製化に向けた運用体制・スキームの構築

【ポジションの魅力】
※実際の営業活動は、主にグループ会社(株式会社ネオ・コーポレーション)が担います。そのため、ご自身は「売れる仕組み作り」や「事業の運用・進行管理」に専念できる環境です。
※初期フェーズは外部パートナーと連携して進めますが、将来的には完全内製化を目指しており、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
※事業開始から日が浅く、自ら業務を築き上げつつ、日々改善を行うことから、新規事業のダイナミズムを感じることができます。
変化に富み、かつ、スピーディに仕事を行う環境の中で成長ができます。大小の新電力を立ち上げたメンバーが複数いることから、チームで十分なコミュニケーションを取りながら事業を遂行することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■蓄電池または太陽光発電に関する、事業企画・営業企画・法人営業のいずれかの経験をお持ちの方
※事業者向け(BtoB)の知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【求める人物像】
■新規事業の立ち上げにやりがいを持てる方
■周囲と協調しながら、円滑に業務を推進できる方
■前向きで好奇心旺盛であり、自ら考えて行動(実行)に移せる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社スペースデータ

  • 課長以上
仕事内容
スペースデータは、卓越したスキルと創造性を持つ人材を求めています。
私たちが求めるのは、宇宙産業の成長に貢献する「逸材」以上の方です。
スペースデータの中枢に立ち、事業推進を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。

<募集背景>
防衛事業の拡大に伴い、防衛省直接契約や特定防衛秘密案件に対応可能な保全体制を内製化するため、保全責任者を新設します。

<主な業務内容>
最先端のデジタル技術を活用した防衛領域のソリューション企画・提案・事業開発を担います。防衛省・関係機関との折衝、案件取得、予算調整、契約締結、プロジェクト全体マネジメントを一気通貫で担当します。
防衛省および関係機関向けの事業戦略・営業戦略の立案
デジタルツイン/AI/無人機を活用した防衛ソリューションの企画・提案
防衛案件の獲得に向けた折衝・交渉
契約締結から案件進行、予算管理までの一貫したプロジェクト運営
省庁・外部パートナーとの連携・調整
機密情報を扱う立場としての守秘義務遵守、情報管理体制の維持
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・防衛省向けの営業・事業推進経験(5年以上)
・または重工系メーカー/総合商社/SIer/安全保障関連企業での防衛関連業務経験
・または大規模公共事業にかかわる営業事業推進経験
・プロジェクトマネジメント経験(企画・予算調達・交渉・契約締結・進捗/予算管理など)
・省庁関連業務における守秘義務を理解し、厳格に取り扱える方


<歓迎するスキル・経験>
・防衛省・関係機関での勤務経験
・宇宙防衛、ISR、地理空間情報、防衛DXなどの知識
・AI・衛星リモートセンシング・3D/シミュレーションへの理解
・官公庁・国際機関での案件形成・事業管理経験
・複数プロジェクトを並行して推進できるマルチタスク能力
・英語でのビジネスコミュニケーション力(メール・会議対応レベル)
従業員数
167名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
167名

株式会社スペースデータ

  • 課長以上
仕事内容
スペースデータでは、都市・環境・インフラの“現実世界”を高精度に仮想空間へ再現する次世代デジタルツインを開発しています。 本ポジションでは、安全保障事業部として当社の中核領域である 防災・減災分野の事業を牽引し、国際機関・海外政府・官公庁・自治体・インフラ関連事業者と連携しながら、プロジェクト創出から実装までを統括する責任者 を募集します。
災害対策は、地域の安全と社会インフラを守る極めて重要なミッションです。 粘り強い交渉力、関係構築力、そしてエネルギーを持って事業を前へ進められる方をお待ちしています。

<主な業務内容>
防災・減災領域における事業開発・プロジェクト推進を一気通貫で担うポジションです。
自治体・官公庁・インフラ企業等に対する 事業戦略の立案、案件の創出、契約締結、プロジェクト進捗管理、予算調整をリードし、産官学との強固なパートナーシップを構築していただきます。
・自治体・官公庁・インフラ関連機関向けの防災事業戦略の立案
・広域避難計画、災害シミュレーション、デジタルツインを活用した防災DX案件の開拓
・プロジェクト提案、商談・交渉、契約締結までのフルプロセス管理
・受託案件の進行管理(進捗、納期、品質、予算)
・関係部署(エンジニア、データサイエンティスト、政策チーム等)との連携・調整
・省庁・自治体・研究機関とのパートナーシップ構築
・災害対策領域における新規事業の企画・推進
求める経験 / スキル
<必須要件・スキル>
・官公庁・自治体・インフラ企業向けの公共事業に関わる事業開発/営業経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント能力(企画・予算調達・交渉・契約締結・進捗/予算管理など)
・災害・防災関連事業、インフラDX、都市政策、コンサル等いずれかの領域での経験
・関係者が多い組織における折衝・合意形成の経験

<歓迎要件・スキル>
・国際機関・海外政府機関との案件形成および調整経験等
・国土交通省、内閣府(防災)、自治体の危機管理部門等での勤務経験
・災害リスク評価、避難計画、シミュレーション、防災DXに関する知見
・デジタルツイン、地理空間データ、衛星データ等への理解
・複数プロジェクトを同時に回せるマルチタスク能力
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(メール・資料作成等)
・官民連携プロジェクトの企画・運営経験
・研究機関や国際機関との協働経験、調整力

<求める人物像>
・社会インフラを守るミッションに強く共感できる方
・挑戦心と推進力を持ち粘り強く推進できる方。
・中長期的な視点を持ち、事業を育てる志向を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。

社内では研究開発(R&D)・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。

■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方(目安5年以上)
-事業開発(BizDev)の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験

■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
国内外のインフラ整備事業や関連技術に関する調査や戦略立案・検討業務、及びそれらに関連する社内委員会の運営事務局、その他グループ横断的施策の企画・検討・推進業務をお任せいたします。
※建設コンサルタント事業、都市空間事業、エネルギー事業を主な対象として、全社最適の観点で各事業における技術的な戦略提言を経営層向けに行っていただきます。

【具体的には】
■同社企業グループ価値最大化に資する 技術戦略企画・検討
・国内外のインフラ整備事業や関連する技術(土木・建築・エネルギー等)に関する情報収集・調査・分析、それらを踏まえた全社的技術戦略の企画・検討
・全社的な技術戦略検討・協議に関する社内委員会運営事務局業務
■グループ横断的技術情報システムの運営
・グループ内共創に向けた、技術情報の共有・管理システムの運営
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・論理的にデータや情報を加工・分析でき、自ら企画・報告書作成・説明ができる人
・グループ全体を見れる方
・世界情勢分析や市場調査のご経験をお持ちの方
・戦略策定のご経験をお持ちの方
・事務局として会議運営全般を行ったご経験をお持ちの方
・建設コンサルタント業界、エネルギー業界、建設業界、鉄道会社、プラント業界等、インフラ業界での技術職としてのご経験をお持ちの方
・英語の資料・メールを読むのに抵抗がない方(目安TOEIC500点以上)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 978 万円

株式会社TOWING

  • 在宅勤務可
仕事内容
◉会社概要
私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。

当社は地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭 ”宙炭(そらたん)”」を開発研究、販売しております。

この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。「宙炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。

今後はアグリに続き、GHG削減やカーボンクレジットの活用、脱炭素型サプライチェーン構築などをテーマに、新たな“グリーン事業”の社会実装を本格拡大。農業起点の技術を活かしつつ、脱炭素の領域での事業展開を加速していきます。

◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計
・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案
・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携)
・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供)
・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定)
・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進

◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。

2.TOWINGの第二の柱を構築
 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。

3.多様なステークホルダーとの協働
 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。

4. 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。

【受賞歴&ニュース】
・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟(CEO&CTO)受賞
https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E

・サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現を目指すTOWINGが、国内普及&世界展開に向けてシリーズBラウンドで19.4億の資金調達を実施ー 累計調達額29.5億円を達成 ー
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000081010.html

・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成(累計25億円調達済)
https://towing.co.jp/blogs/news/series-a

・2022年度「STI for SDGs」アワード 文部科学大臣賞受賞
https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html

・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html

【業務提携実績】
・東邦ガス株式会社の業務提携
・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

▼ 参考URL:https://towing.co.jp/blogs/products/%E5%AE%99%E7%82%AD
▼ TOWINGの求人一覧:https://note.com/towing/n/neb71e25a653a?sub_rt=share_pb
▼ TOWINGをもっと知る
🌱 事業や研究の背景、現場の雰囲気を発信しています
🌐 会社HP:https://towing.co.jp/
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方
・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験(社内外など規模は問いません)

※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します

【歓迎スキル】
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験
・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

◆求める人物像◆
・日本発の技術・プロダクトを世界に広げるような仕事に携わりたい方
・グローバルな社会課題(気候変動・サステナブル農業など)に、ビジネスを通じて貢献したい方
・現地企業や団体とのパートナーシップ構築に関心があり、ビジネス交渉や関係構築が得意な方
・現地の市場ニーズを捉え、自ら提案・実行する裁量あるポジションを求めている方
・日本発のスタートアップや技術に関わる仕事をしたい方
・スタートアップフェーズのスピード感を楽しめる柔軟性・自走力のある方

「ローカルからグローバルへ」――
日本の技術で世界の農業課題に挑みたい。

そんな想いを持つあなたにとって、TOWINGはきっと絶好のフィールドです。
社会課題解決×テクノロジー×国際連携というスケールの大きなミッションを、スピード感あるスタートアップ環境で、自らハンドルを握りながら推進していきたい方のご応募をお待ちしております!
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
【職務詳細】
ブロックチェーン技術を活用し、リース、サプライチェーンファイナンス、各種債権などの現実資産(RWA)のデジタル化ビジネスについて、提案・開発・導入までを主導します。当該RWAの既存プレーヤーと協業することを前提に、特定アセットの商流解体とロジック構築に深く関わり、その領域のプロダクトオーナー(PO)として、協業先とともに事業を牽引する存在を目指していただきます。

ビジネススキームの検討:資産の権利関係やキャッシュフローに基づいた、RWA化のロジック設計サポート。
業務プロセスのリデザイン:資産の発生から最終回収までのライフサイクルを分析し、デジタル完結させるための理想的な業務フローを可視化。
ステークホルダーとの調整:提携先企業や法務・会計の専門家と連携し、スキームの実現可能性を担保。
プロダクトへの橋渡し:構築したビジネスロジックを、エンジニアが実装可能なレベルまで抽象化・ドキュメント化。

【今後のキャリアパス】
本ポジションは、技術とビジネスの境界線で最先端の経験を積めるため、以下のようなキャリア形成が可能です。

1. Web3事業責任者
- 協業プロジェクトを単なるプロジェクトで終わらせず、Web3領域事業の責任者を目指せます。
2. エコシステム・ストラテジスト
- SolanaやEthereumなどの主要チェーン上でのプロジェクト立ち上げの専門家として、Web3プロジェクトとのアライアンスを深め、業界を主導する専門家を目指せます。
3. 新規事業開発のスペシャリスト
- ブロックチェーンに限らず、AIやIoTなど他のディープテックを組み合わせた複雑なビジネスモデルの構築・社会実装のプロフェッショナルを目指せます。

【業務・会社の魅力】
技術の社会実装という貢献:
ブロックチェーンという新しい技術を、単なる概念や投機の対象に留めず、既存顧客基盤を持つパートナー企業と共に、実社会の利便性を高めるインフラへと着実に浸透させていく過程に深く関われます。

「信頼」と「機動力」の融合:
大企業が長年築いてきた「社会的信頼・リソース」を基盤としながら、Web3領域特有の「意思決定の速さ」を活かし、地に足の着いたイノベーションを推進できます。

専門性を活かした市場価値の再定義:
伝統的な実務知見を最新のインフラ設計に転用する経験を得ることで、特定の業界内に閉じない、ポータブルで希少性の高い専門キャリアを構築することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特定アセット(RWAとしてトークン化する対象資産)における実務経験(3年以上):リース、債権管理、企業間決済、融資実務などのいずれかの領域において、審査・管理・回収のメカニズムを深く理解していること。
・構造化能力・ドキュメンテーション能力:複雑な業務慣習を解体し、第三者が理解できるフロー図やロジック図に整理できる能力。
・先端技術への適応意欲:「既存の金融実務に最新技術(Web3)を掛け合わせ、より良い仕組みを作りたい」という強い興味関心。

【歓迎要件】
・金融機関や事業会社の財務部門での審査、契約実務、または企画業務の経験。
・業務改善プロジェクトや、新サービス立ち上げに関わった経験。
・法律や会計の基礎知識(金商法、決済法、簿記など)。

【求める人物像】
技術への興味と、泥臭いビジネス推進力の両輪を持つ方を求めています。

- 「翻訳者」としての能力
エンジニアが語る「Account Abstraction」や「PDA」という技術概念と、クライアントや経営層が理解できる「顧客体験」や「収益性」などのビジネス概念の間を行き来しつつ、両者を説得していける方。
- 不確実性を楽しめる精神
法規制や技術トレンドが数ヶ月単位で激変するWeb3業界において、変化をリスクではなく「チャンス」と捉え、柔軟に変化しつつ、当初定めた戦略を遂行できる方。
- オーナーシップと完遂力
「大企業」と「Web3」という、文化やスピード感が異なる2つの間を行き来しながら、プロジェクトを停滞させずにマイルストーンを達成する強い推進力をお持ちの方。
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
仕事内容
【概要】
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの技術を中核に、新たなビジネスチャンスを創造し、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。具体的には、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握を行いながら、ブロックチェーン技術を活用した新規事業のアイデアを創出し、事業計画の策定から実行までをリードしていただきます。また、事業パートナーやクライアントとの提携交渉、アライアンス構築なども積極的に推進し、新たな収益源の確保を目指します。将来的には、事業責任者として、事業の成長、拡大を牽引していくことを期待しています。

【職務詳細】
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDCブロックチェーンの利用先拡大を目指した、提供先等の開拓
XDC Networkの発行する暗号資産「XDC」の取扱先拡大
XDCブロックチェーン、暗号資産「XDC」の認知拡大、啓蒙活動
当社の持つブロックチェーン技術を用いた貿易文書電子化、貿易金融効率化を推進するための提供先等の開拓
その他、上記業務遂行の上で必要となる付随業務等

●具体的な業務内容
・金融の未来を創るプロジェクト推進
- ブロックチェーン技術を活用した貿易金融の革新
- 新たな金融スキームの設計と実証実験の推進
- 世界基準の金融メッセージング規格に対応した新サービスの開発

・グローバルチームとの価値共創
- ドバイ本部との直接的な協業
- 世界中の仲間との日常的なコミュニケーション
- SBIグループの金融ノウハウを生かした提案

【魅力】
SBI XDC Network APACは、2023年12月、SBIホールディングスとドバイに本拠地を持つ、XDC Networkの中核企業である、Tradefinex Tech社との合併会社として設立されました。
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの可能性を更に拡大したく、熱意と経験豊富なビジネスデベロップメントマネージャーを募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
- ビジネスレベルの英語力
- 金融業界での実務経験
- BtoBビジネスでの交渉・調整経験

【歓迎】
- 貿易金融・ファクタリング業務の知見
- グローバルプロジェクトの経験
- ブロックチェーン・Web3への興味関心

【求める人物像】
ブロックチェーン技術やWeb3といった次世代の技術革新に、強い興味と情熱を持ち、未知の領域を切り拓くことにワクワクする方を求めています。自ら手を動かし、XDC Networkの技術を中核に新たなビジネスチャンスを創造していくことに意欲的で、失敗を恐れずに挑戦し続けることができる方を歓迎します。高いコミュニケーション能力と交渉力を活かして、社内外問わず関係者を巻き込みながら、チームとして成果を最大化していける方を求めています。
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
仕事内容
【業務詳細】
◎産業分野(点検、災害対策、安全保障領域)に向けたドローン商品の企画をお任せいたします。どういった製品がニーズに沿うのか
を選定し,海外メーカーを中⼼に対し仕⼊れ・商品化することも⾏います。

【業務詳細】
■どういった製品がいいのか,各国の産業分野ではどういったドローンが使われているのか,顧客が持っている製品がどのよ
うな物かを調査ヒアリング。ニーズに合う製品を海外メーカー等から仕⼊れ商品化することも

【導⼊例】
■インフラ点検、災害時の被害状況確認、安全保障領域での監視など

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■海外製品の商品化業務経験がある(海外製品を代理店として販売する為の仕⼊や交渉等)

【歓迎】
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■英語⼒(ビジネスレベル)
■契約書の作成
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
・損害保険業の健全な発展と信頼性の向上につながる各取組みの企画立案、広報啓発、調査研究、事故・災害・犯罪の防止・軽減に関する活動、各種制度運営などをお任せします。

・当協会の具体的な事業としては、損害保険の仕組みや役割の理解促進に向けた広報・普及啓発活動や業界共同システムの開発・運営を通じた基盤整備、保険行政や国際機関等に対する要望・提言・意見表明活動などが挙げられます。これらについて、担当者の立場で社内外・業界内外の各ステークホルダーとバランス感を持って協働することを通じて、当協会のさらなる役割発揮や新たな価値創造に貢献していただきます。

***

例えば、当協会には損害保険の事業領域に応じて会員保険会社が集まる会議があり、次のような事務局の役割を担っていただきます。

・会議の議題となる業界課題(業界全体で対応が必要な法・社会環境等への対応、業界全体の業務効率化など)の抽出・設定
・課題に対する対応案・改善案の整理
・会員保険会社間での合意形成に向けたファシリテーション
・関係ステークホルダー(行政、消費者等)との折衝
・対応内容の具体化・プロジェクト管理、リリース

また、会議の事務局以外にも次のような様々な仕事があり、ご自身の経験・能力を発揮いただけます。

・報道機関への情報提供・取材対応、消費者啓発事業を通じた消費者の損害保険リテラシー向上
・お客様相談窓口となるそんぽADRセンターの運営、受け付けた保険会社に対する苦情等の分析や損保会社へのフィードバック
・損害保険にかかる各種試験・研修の実施
・国際規制への対応、海外の損害保険協会・政府等との意見交換
・法務相談・リスク管理、総務人事関係、社内システムなど主に社内向けの業務
・支部事務局における地域行政、報道等と連携した啓発・事故防止、不正請求対応

***
求める経験 / スキル
【歓迎】
・損保業界、金融業界、行政での勤務経験
・事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験
従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

558 万円 ~ 911 万円

従業員数
331名 (2025年3月31日現在)

諸戸グループマネジメント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策を推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。

【業務内容】
・全体の事業戦略立案、経営管理にまつわる業務
・事業管理・経営管理、重要経営課題の抽出、取り組み
・予算策定、予実管理、連結決算業務、設備投資計画の大枠把握
・中長期戦略の立案、推進 など

■ポジションの役割
全部門の中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■描けるキャリアパス
部門を横断的に活動しますので、経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、将来の役員候補としてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画業務のご経験
・財務、経理に関する知識や経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
仕事内容
中学生向けの短期地域留学プログラムを企画・運営し、「地域で学ぶ・地域と共に学ぶ」進学の選択肢を広げていくためのポジションです。

【業務概要】
都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する国内留学のさらなる推進に向け、宿泊型の短期プログラムの企画・運営に携わっていただきます。教育×地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。生徒の夢や進路実現の「はじめの一歩」を後押しする本事業の未来を、今後一緒に創っていただける方はぜひご応募ください。

【具体的な業務内容】
・自治体や高校に対するプログラム導入提案
・短期越境プログラムの企画・設計(テーマ・体験コンテンツ・スケジュールの設計等)
・プログラム参加者の募集・申し込み受付
・現地でのプログラム運営(現地コーディネート・安全管理等)
・参加者への事前・事後フォロー(振り返り・アンケート回収)
・その他プログラムの企画・運営にあたって必要な業務
※プログラムを運営するにあたって、主に7月〜10月の間で月2〜3回ほど出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須
どちらも満たす方
・顧客折衝業務の経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・普通自動車免許(業務上、車の運転が必要となるため)

■歓迎
いずれかに当てはまる方
・業界問わず、法人または自治体に対する営業の経験がある方
・教育業界での業務経験がある方
・観光業界での業務経験がある方
・プログラムやイベントなどの企画、運営経験がある方
・複数のステークホルダーと関わりながら業務を進行したことがある方
勤務地

島根県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進)
・部門横断のプロジェクトマネジメント(タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進)
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)

【歓迎(WANT)】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト/プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容:
顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■具体的には:
◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える
◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり:数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

■魅力:
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。

■入社後の流れ:
カスタマーサクセス部事業推進:入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験
・2年以上のマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・ドーピング検査技術研究開発事業の推進(大学等研究パートナーとの連携・調整)
・医科学領域に関連する会議やシンポジウムの企画・運営
・アスリートからの各種届出に関する手続き対応
・医科学・薬学系全般的な情報収集

■活かせるご経験・技能など
 -看護師として病院で勤務されたご経験
 -薬剤師として勤務されたご経験

■入職後の研修体制
入職直後の研修(10日程度)で法人全体のイメージを掴んでいただいたあとは、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験者
・周囲との連携・調整力
・デスクワーク経験(Excel,Word,PowerPoint中級以上)
・日常会話レベル以上の英語力

■歓迎要件
・医科学・薬事の専門用語がわかる方
・看護師として勤務されたご経験
・薬剤師として勤務されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 590 万円

公益財団法人

仕事内容
・年間計画に基づいた関連事業の立案
・顧客との関連事業実施調整
・実働する関連者の手配・コーディネート
・海外機関からの活動実施依頼対応・手配
・予算実績管理、請求処理等の業務

■入職後の研修体制
採用直後の研修(1週間~10日程度)で法人全体のイメージを掴んでいただいた後は、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験者
・周囲との連携・調整力
・デスクワーク経験(Excel,Word,PowerPoint中級以上)
・日常会話レベル以上の英語力

■歓迎要件
・多くの顧客を相手とする提案型営業のご経験
・旅行代理店など個別手配がある職種でのご経験
・商社・貿易業などでの日常的なコレポンのご経験
・営業企画や施工管理(PM)などのご経験
・管理会計など係数管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 590 万円

仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、
パートナー企業との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理)
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート)
・部長補佐業務(社内調整等)
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進経験(目安:経験3年以上、プロジェクトを1つ以上リーダーとして牽引した経験)
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・新規事業開発・事業企画(ビジネスモデル作成など)に携わったご経験(事業規模・期間等不問)
・ITに関する基本的な知見(IoTや通信技術の基礎知識 等)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方
・avatarinの会社理念に共感いただける方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
108名

創業3年の急成長ベンチャー/累計38億円調達のEC×M&Aスタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート  ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員:CFO
・上長(Mgr、部長):30代公認会計士2名
・スタッフ(Mgr候補):★本ポジション★
・オペレーション担当:3名
求める経験 / スキル
【必須スキル・資質】
財務会計に関する包括的な知識
年次決算への対応経験

【必須経験】
経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること

【歓迎資格】
公認会計士
公認会計士協会準会員
簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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