【SBIホールディングス株式会社】事業開発マネージャー(SBI XDC Network APAC(株)への出向)
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
348名（連結18,586名 2024年9月30日現在）
仕事内容
【概要】
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの技術を中核に、新たなビジネスチャンスを創造し、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。具体的には、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握を行いながら、ブロックチェーン技術を活用した新規事業のアイデアを創出し、事業計画の策定から実行までをリードしていただきます。また、事業パートナーやクライアントとの提携交渉、アライアンス構築なども積極的に推進し、新たな収益源の確保を目指します。将来的には、事業責任者として、事業の成長、拡大を牽引していくことを期待しています。
【職務詳細】
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDCブロックチェーンの利用先拡大を目指した、提供先等の開拓
XDC Networkの発行する暗号資産「XDC」の取扱先拡大
XDCブロックチェーン、暗号資産「XDC」の認知拡大、啓蒙活動
当社の持つブロックチェーン技術を用いた貿易文書電子化、貿易金融効率化を推進するための提供先等の開拓
その他、上記業務遂行の上で必要となる付随業務等
●具体的な業務内容
・金融の未来を創るプロジェクト推進
- ブロックチェーン技術を活用した貿易金融の革新
- 新たな金融スキームの設計と実証実験の推進
- 世界基準の金融メッセージング規格に対応した新サービスの開発
・グローバルチームとの価値共創
- ドバイ本部との直接的な協業
- 世界中の仲間との日常的なコミュニケーション
- SBIグループの金融ノウハウを生かした提案
【魅力】
SBI XDC Network APACは、2023年12月、ＳＢＩホールディングスとドバイに本拠地を持つ、XDC Networkの中核企業である、Tradefinex Tech社との合併会社として設立されました。
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの可能性を更に拡大したく、熱意と経験豊富なビジネスデベロップメントマネージャーを募集いたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
- ビジネスレベルの英語力
- 金融業界での実務経験
- BtoBビジネスでの交渉・調整経験
【歓迎】
- 貿易金融・ファクタリング業務の知見
- グローバルプロジェクトの経験
- ブロックチェーン・Web3への興味関心
【求める人物像】
ブロックチェーン技術やWeb3といった次世代の技術革新に、強い興味と情熱を持ち、未知の領域を切り拓くことにワクワクする方を求めています。自ら手を動かし、XDC Networkの技術を中核に新たなビジネスチャンスを創造していくことに意欲的で、失敗を恐れずに挑戦し続けることができる方を歓迎します。高いコミュニケーション能力と交渉力を活かして、社内外問わず関係者を巻き込みながら、チームとして成果を最大化していける方を求めています。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(6か月 ※条件変更なし)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：33万円～66万円
月額基本給：33万円～66万円
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・インセンティブ
年1回
※業績連動型賞与支給
昇給
有り 年2回
※オファー時に詳細をご確認ください
勤務地
東京都
〒106-6019
東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※オファー時に詳細をご確認ください
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時に通知致します。
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・慶弔休暇
【有給休暇】入社時に付与（日数は入社月により変動有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険等（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生
確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
従業員持株会制度
カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
利用できる内容：
Netflix見放題、
全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、
育児補助制度、介護補助制度、
無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、
コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店で利用可能）、
リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、
物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能）、
余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2361835
最終更新日：2026/2/18
企業情報
企業名
SBIホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役 会長 兼 社長（CEO） 北尾 吉孝
設立
1999年7月
従業員数
348名（連結18,586名 2024年9月30日現在）
資本金
181,469,000,000円（2024年9月30日現在）
本社所在地
〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
事業に関する特色
■SBIグループの5つの事業セグメント
＜比較的安定した利益を生み出す事業部門＞
・金融サービス事業
～急成長を続ける金融サービス事業～
・資産運用事業
～運用資産残高20兆円を志向～
＜マーケット環境への依存度が高く業績のボラティリティが大きい事業部門＞
・投資事業
・暗号資産事業
～成長産業と期待される領域において事業拡大を推進～
＜今後の急成長が期待される先進的な事業部門＞
・次世代事業
～半導体関連事業へ参入～
会社の特色
■SBIグループの経営理念
01 正しい倫理的価値観を持つ
｢法律に触れないか｣、｢儲かるか｣ではなく、｢それをすることが社会正義に照らして正しいかどうか｣を判断基準として事業を行う。
02 金融イノベーターたれ
革新的技術を導入し、より顧客便益性を高める金融商品やサービスを提供することで、従来の金融のあり方に変革を与える。
03 新産業クリエーターを目指す
21世紀の中核的産業の創造および育成を担うリーディング・カンパニーとなる。
04 セルフエボリューションの継続
「創意工夫」と「自己変革」により経済環境の変化に柔軟に適応すべく、自己進化し続ける。
05 社会的責任を全うする
SBIグループ各社は、社会の一構成要素としての社会性を認識し、様々なステークホルダー（利害関係者）の要請に応えつつ、社会の維持・発展に貢献していく。
その他の特色
■CEOメッセージ
1999年、「インターネット革命」と「日本版金融ビッグバン」という二大潮流を捉え、その一歩を踏み出したSBIグループは、「顧客中心主義」の徹底と革新的技術への徹底的な信奉を礎に、「企業生態系」の構築によるグループ内での相乗効果の創出と相互進化を実践し、創業から25年で時価総額、収益ともに1兆円を超える一大企業グループに成長しました。
証券事業においてオンラインでの国内株式売買委託手数料を無料化する「ゼロ革命」を他社に先駆けて実施する等、革新的な取り組みを断行するとともに、「金融を核に金融を超える」べく、金融分野を越えて他の事業分野へもその活躍の場を広げています。
SBIグループはこれからも事業活動を通じて社会の維持・発展に貢献し、社会との共存共栄を図ることで、グループの進化を永続化させていきます。
売上実績
求人No.：NJB2361835
最終更新日：2026/2/18
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