事業企画・事業開発／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
370件中の1〜50件を表示
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。
様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能/イベント企画、アライアンス先選定/協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。
・英語力TOEIC700点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須）
下記3つ（不足する場合も応相談）
・5名以上のマネジメント経験
・決済（カード等）ソリューションでのご経験
・モバイルアプリ等でのプロジェクト推進のご経験
【その他】
・将来的な名古屋転勤可能性を許容いただける方
東京都
1,434 万円 ~ 1,623 万円
株式会社Fivot
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・本番導入・横展開に向けたプロセス整備
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
金融機関とのPoCから本番導入まで、プロジェクトの技術推進を一貫してリードする経験を積むことができます。
セキュリティ・ガバナンス・他ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な環境の中で、再現性ある技術推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。
また、アプリケーション開発にとどまらずデータ基盤の設計・議論にも携わることで、技術全体を俯瞰できる視点が養われ、テクニカルPMとしてのキャリアを大きく広げることができます。
さらに、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本の与信インフラそのものを変えていく取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。
「金融×テクノロジー」の最前線で、これまでにない価値創出に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験
・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験
・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験
■歓迎スキル
・金融機関・銀行向けプロジェクトに携わった経験
・データ基盤の設計・構築に関わった経験
・SIer、コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験
・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPjM経験
・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験
・スタートアップ、成長企業での業務経験
・新規事業、PoC推進に携わった経験
・金融システム（審査・モニタリング・与信管理等）に関する基本的な知識
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
1） 情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務（方針策定やルール制定など）
2）社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス
3) サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保
4）個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項
5）グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務
■金融機関等での情報セキュリティに関する業務経験3年以上（※高いポテンシャルを有する方であれば、経験年数等につきまして、柔軟に検討します）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での情報セキュリティに関する業務経験
・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル
東京都
800 万円 ~ 非公開
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。
当社では2026年2月、デジタルガレージ社、ジェーシービー社およびマイナウォレット社と共に、実店舗におけるステーブルコインを活用した決済の社会実装に向けた実証実験を実施しました。
今後も当社は、ステーブルコインをはじめとしたデジタルマネー等の最新技術を活用しながら、お客さまや社会が抱える課題の解決、新たな価値提供の実現に向けた検討を進めてまいります。こうした取り組みをさらに加速させるため、最新技術への理解に加え、顧客視点で事業を構想し推進できる事業開発人財を募集します。
【配属部署】
りそなホールディングス DX法人部（兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）決済イノベーション推進Gr 新規決済企画T
・新規決済企画Tはりそなグループの法人決済における新しい価値提供を行うという方針のもと発足したチームで、新規の決済サービス企画・開発をメインに担ってます。
・新規決済企画Tは、グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー3名、担当者3名です。キャリア入社は4名で、年齢層は20代から40代の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半です。
【チーム内の案件体制・お任せする業務】
・現在は大きく分けると3つのプロジェクトが進行しており、①ステーブルコイン（デジタルマネー）②FlexPay（全国32の銀行が参加する国内初のマルチバンク型決済スキーム）③BankPayです。
・今回はステーブルコインPJへの参画を予定しており、チームメンバーとともに、新規事業の企画・構想および仮説検証（0→1）から、開発、リリース、運用まで一貫して幅広く携わっていただきます。国内でも前例の少ない領域において、新たな価値創造に挑戦できるポジションです（ご入社時期により担当いただくフェーズは異なります）。
※参考ニュースリリース：ステーブルコイン決済の実証実験の実施について
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease_c/detail/20260219_805.html
【働き方】
・残業：月40H程度
・テレワーク：週2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。
・決済高度化のスピードを上げるべく、決済代行大手である株式会社デジタルガレージやクレジットカード大手である株式会社ジェーシービーと業務提携を締結し、他社との協業ビジネスも検討しております。
【本ポジションの魅力】
・主発令がりそなホールディングスであり、銀行子会社ではなく銀行内の一つの部署として存在するDX部門（決済部門）所属であるため、上流業務に携わることが出来ます。
・今回募集するステーブルコインPJは、当社にとって新たな挑戦であり、社会インフラの新たな可能性を切り拓く取り組みです。関係部署や外部パートナーと連携しながら実用化に向けた検討を進めており、前例の少ない領域で0→1の事業創出に挑戦することができます。
・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが当事者として事業をリードすることが求められます。事業の企画・構想から推進、実行まで主体的に携わることができ、大きな裁量をもって活躍できる環境です。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方。一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？ ご応募お待ちしております。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①新規事業開発（0→1フェーズでの事業立ち上げ）経験（業界不問）
②BtoB決済におけるプロダウト開発経験
③Web3.0の事業開発経験
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
銀行を取り巻く環境が激変する中、りそな銀行のDX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しています。従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は個人・法人問わず特に注目されており、新規ビジネスも次々と立ち上がっています。イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、＋αの付加価値を見出す企画力が求められています。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、持続可能なセキュリティ体制維持を目指し新規案件に積極的に取り組んでいくことを目的として、決済のセキュリティ・未収分野におけるご経験をお持ちの方を募集します。
【配属部署】
個人部（ 兼 ㈱りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室）イシュイング管理Gr
・DXマネジメント室は、DX個人部・DX法人部という決済部門におけるセキュリティ面を担う組織です。
・DXマネジメント室は①イシュイング管理Gr（デビットカード関連）②加盟店審査管理Gr（アクワイアリング）③バンキングGr（グループアプリ・インターネットバンキング）の3グループに分かれており、今回はデビットカードの関連のセキュリティ・未収分野を担う①のグループに配属予定です。
・グループ構成：8名（50代1名、40代3名、30代2名、20代2名）
・同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。
【DX部門全体の主な業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【イシュイング管理Grの業務内容】
・りそなグループ全体のお客さまの利便性向上に関する企画・開発（セキュリティ・未収分野）
・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
・ブランドルール対応（セキュリティ・未収関連のみ）
■グループ内案件体制
・1案件1人担当制で、規模が大きければサブ担当がつくこともあります。既存案件の継続もあれば新規案件も随時発生するため、1名につき複数案件を同時に担当しています。自身の担当案件として裁量を持った企画・開発が可能です。
・現在会社全体の決済戦略にあわせてグループリーダーが案件を割り振る流れが多いですが、メンバーからの発信で企画提案をして案件化することも歓迎しています。ご自身で課題に感じること、今後のために組織として取り組むべきこととしてご意見があれば、積極的に提案いただくことを期待しています。
■ご入社後にお任せする業務
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。
将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【働き方】
・残業：月30～40時間程度
・テレワーク：週1～2日程度
【特徴・魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っていて、当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当グループで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。
・現在は持続可能なセキュリティ体制の維持をするために、新たな取り組みを企画している最中です。りそな銀行の立場以外にもホールディングスの立場であるため、グループ全体の今後の体制強化に向けた中核人材として活躍いただける環境です。
・セキュリティ＝守りというイメージを持たれがちですが、当グループでは推進目線を持ったうえで新たな施策を考えられます。守りはもちろん、攻めのセキュリティに携わることができます。
【メッセージ】
これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理（イシュイングにおける重要部門）の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか？失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。
カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験（3年以上）
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
日本の中小企業は人手不足が深刻化するなか、請求書の振込作業や支払い後の消込・仕訳作業は手作業が多く、経理・財務業務の効率化が大きな課題です。また、経理業務のデジタル化が進むなかでも銀行の決済サービスと経理クラウドシステムが十分に接続されておらず、支払業務が分断され、効率化が進んでいないという課題も生じています。その中小企業の抱える課題解決のソリューションとして、当社では特定の銀行に依存せず、経理クラウドシステムをはじめとする様々な事業者に開かれたインフラとして2026年5月に「FlexPay」をリリースしました。多様なパートナーシップを通じてあらゆる中小企業のお客さまが経理・財務業務を効率化し、新たな挑戦に踏み出せる環境を実現していきます。今後も「FlexPay」を発展させるべく、「FlexPay」全体に関するプロダクト開発を担当いただける方を新たに募集します。
【配属部署】
りそなホールディングス DX法人部（兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）決済イノベーション推進Gr 新規決済企画T
・新規決済企画Tはりそなグループの法人決済における新しい価値提供を行うという方針のもと発足したチームで、新規の決済サービス企画・開発をメインに担ってます。
・新規決済企画Tは、グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー3名、担当者3名です。キャリア入社は4名で、年齢層は20代から40代の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半です。
【チーム内の案件体制・お任せする業務】
・現在は大きく分けると3つのプロジェクトが進行しており、①ステーブルコイン（デジタルマネー）②FlexPay（全国32の銀行が参加する国内初のマルチバンク型決済スキーム）③BankPayです。
・今回は②FlexPayのPJに入っていただく予定であり、主担当のアドバイザー含む3名と共に開発から運用・推進まで広くお任せいたします。サービスは既にローンチ済ですが、アジャイル開発での追加機能の開発・及びUXの改善・UXデザイン等のプロダクト開発、またSaaS販売戦略立案等をお任せする予定です（ご入社時期によりPJフェーズは異なります）。
※「FlexPay」とは：経理クラウドシステム」と銀行の決済機能をシームレスに連携させることで、請求書の確認から支払い、支払後の確認・照合までを一つの経理クラウドシステム上で実現することを目的とした法人決済プラットフォームです。また、全国32の銀行が共同で参加するマルチバンク型の法人決済スキーム(特許第7618082号)の組成は、国内初です。
※参考ニュースリリース：全国32の銀行と連携した法人決済プラットフォーム「FlexPay」の取扱開始について
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease_c/detail/20260521_911.html
【働き方】
・残業：月40H程度
・テレワーク：週2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。
【本ポジションの魅力】
・主発令がりそなホールディングスであり、銀行子会社ではなく銀行内の一つの部署として存在するDX部門（決済部門）所属であるため、上流業務に携わることが出来ます。
・ローンチしたばかりのサービスを担当いただくため、今後の更なる利用拡大に向けたプロダクト開発として裁量を持ち進めていくことができます。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方、銀行としての新たな取り組みに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております。
・事業開発・プロダクト開発経験（業界不問）
・BtoB領域のSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略から実行までの経験
【歓迎要件】
・OCRやAIを活用した業務効率化プロダクトへの関心や知見
東京都
550 万円 ~ 1,050 万円
・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認
・個人や中堅法人のお客さまに関するマーケティング調査（お客さまニーズ、競合動向、社内データ分析）
・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援
・ネット証券との協働戦略の立案
・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討
・証券会社、銀行、コンサル会社での経営戦略立案、企画立案、推進業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
東京都
900 万円 ~ 2,000 万円
SOMPOホールディングス株式会社
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社（Endurance、現Sompo International）買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。
海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。
上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。
【業務内容】
■海外戦略室内庶務
■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析
2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理（要精査ポイントの選定など）などをおこなう。
3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス（含マネジメント評価）において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。
5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。
【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.（クロスボーダー）M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
東京都
1,300 万円 ~ 1,600 万円
Solvvy株式会社
■セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック 等
■企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等
■住宅リフォーム・メンテナンス領域
・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント
・検査の結果をふまえたリフォーム提案、修繕に関する営業業務
・設備の保証対象内案件の、協力会社手配、調整 等
■住宅検査領域
・住宅検査業務に関する各種オペレーション実施、協力会社・検査員との調整 等
■品質管理領域
・住宅点検に関する品質保持・向上 –検査員、検査会社、修理会社への品質管理業務 等
・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint)
・5年以上の住宅業界での業務経験
▮WANT
・調整力や折衝力のある方（日程調整や案件毎の進捗管理が必要であるため）
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
・主体性をもって仕事に取り組み、知識を吸収する意欲のある方
・リフォームやリノベーションに関する知識、経験
・建築士、施工管理技士の資格を持つ方
・保険業界で事故対応や査定業務、アジャスター経験のある方
★このような方におすすめです
・今の環境では裁量が足りず、もっと手触り感を持って事業を動かしたい方
・「何を売るか」だけでなく「どう売るか」という仕組み作りに強い関心がある方
・変化を楽しみ、自らのアウトプットで組織にポジティブな影響を与えたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
本ポジションでは、シニア戦略に関する各種施策について、企画立案から現場への展開、効果検証まで幅広く関与していただくことを期待しています。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
・大学卒業以上
・金融機関での戦略・企画経験
【歓迎要件】
・シニア戦略に関する経験（相続・介護等）
・銀行での企画・戦略経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社イオン銀行
お客さま対応品質の向上と業務効率化を推進しながら、無担保ローン事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
【お客さま対応業務】
電話・チャット・メールによるお客さま対応
商品内容や申込手続きに関するご案内
各種お問い合わせへの対応
お客さま満足度向上に向けた品質改善活動
【受付・事務オペレーション】
カードローン、フリーローン、目的別ローンの申込受付・事務処理
必要書類の確認および不備解消対応、契約書類作成・発送業務
審査関連業務および関係先との連携
【融資実行・オペレーション管理】
融資実行に関する事務手続き
業務進捗管理および処理状況のモニタリング
KPI管理および生産性向上施策の推進
【業務改善・DX推進】
業務フローの見直し・改善
VOC（お客さまの声）を活用したサービス改善
関係部署との連携による業務効率化推進
【チーム組織構成】
コールセンター：13名
カードローン：8名
証書ローン：20名
オペレーション・総務：11名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンはイオン銀行の成長戦略を担う重点事業です
・お客さま対応から融資実行まで一連の業務を経験でき、専門性を高めることができます
・現場で得られるお客さまの声を活かし、商品・サービス・業務改善に携わることができます
・将来的にはセンター運営、業務企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です
・コールセンターまたは事務センターでの業務経験
・金融機関における融資業務（カードローン等）の経験
【必須】
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
株式会社イオン銀行
商品企画・販促・業務改善・システム開発連携まで一体的に推進いただきます。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
【企画・販促】
・申込獲得・利用促進に向けた販促施策・キャンペーンの企画／実行
・Web広告、DM、メルマガ、アプリ通知等のチャネル運用
・KPI（申込件数・承認率・成約率・残高等）の管理および分析
・効果検証および改善施策の立案
【開発・業務改善】
・お客さま視点でのUI/UX改善およびシステム改修の企画
・関連部門との調整を通じた開発推進・生産性向上
・業務プロセスの見直し・効率化
・保証会社との連携による商品・サービス改善
【チーム組織構成】
企画・販促：5名
開発・業務改善：5名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンは中期経営計画の中核領域であり、事業成長に直結する領域を担うポジションです
・業務改善だけでなく、システム・商品・販促まで横断的に関与可能です
・開発部門・保証会社など多様な関係者と連携し、全体最適を推進する経験が可能です
・金融機関における貸付業務（カードローン等）の経験
・業務改善／業務企画／システム企画のいずれかの経験
・販促／マーケティング／営業企画の業務経験
【必須】
・社内外と連携し、調整・推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力および課題解決力
【歓迎】
・貸金業務取扱主任者、ITパスポート、クレディッター 資格保有者
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
株式会社りそな銀行
りそなホールディングス グループ戦略部 サステナビリティ推進室11名（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務）
体制：室長、グループリーダー、アドバイザー、マネージャー5名、担当3名（20～40代を中心としたメンバー※うちキャリア採用入社2名）で運営）
【配属グループの業務内容】
これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。
サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ながら推進頂きます。
・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理
・SSBJ開示対応PJTの遂行に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映
【業務の特徴】
・SSBJ開示対応PJTの司令塔として、難易度が高い本PJT遂行に向けた推進を期待しております。これまでのご経験を活かしていただき裁量をもって社内をリード頂けます。
・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。
【働き方】
・裁量労働制やテレワーク（週2～3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。
・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
•上場企業における統合報告書・サステナビリティレポートの企画・作成経験
•コンサルティングファームにおける上記支援実績
【歓迎要件】
・金融機関・銀行でのご経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
Solvvy株式会社
■セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック 等
■企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等
・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint)
・5年以上の生命保険に関する業務経験
▮WANT
・エンタープライズ領域における営業経験者
・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方
・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
★このような方におすすめです
・今の環境では裁量が足りず、もっと手触り感を持って事業を動かしたい方
・「何を売るか」だけでなく「どう売るか」という仕組み作りに強い関心がある方
・変化を楽しみ、自らのアウトプットで組織にポジティブな影響を与えたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
米系グローバル/モバイル/家電補償サービス企業
プロセス＆ドキュメンテーション マネージャーとして、CCとSCMを横断するエンドツーエンドのオペレーションプロセスを設計、標準化し、SOP（標準作業手順書）やルールブックとして文書化していただきます。また、それら文書のライフサイクル（作成、承認、更新、廃棄）全体を管理する責任を負います。
Customer CareとSCMのオペレーションをつなぐ、明確で一貫性のある標準プロセスとSOPを確立・維持することがミッションです。これにより、業務の属人化を排除し、コンプライアンスを遵守し、オペレーション品質の安定化に貢献することを期待します。SOPカバー率、プロセス遵守率、文書の最新性、変更リードタイムといった主要KPIの達成が求められます。
プロセス構築の専門性: 組織のオペレーション基盤となるSOPやルールブックをゼロから構築し、標準化を推進する専門的な経験を積むことができます。
部門横断のハブ機能: カスタマーサービスとSCMという、事業の根幹をなす2つの機能の橋渡し役として、エンドツーエンドのプロセス全体を俯瞰し、最適化に関与できます。
品質と安定性への貢献: 自身が整備したプロセスと文書が、組織全体のサービス品質の一貫性、コンプライアンスの担保、新人トレーニングの効率化に直接貢献します。
【職務内容】
１．プロセスマッピングと標準化:
・CCからSCMまでのエンドツーエンドの運用プロセスをマッピングし、分析する。
・部門間のすべての引き継ぎ（ハンドオフ）や依存関係を特定し、統一された単一の標準プロセスを設計・確立する。
２．SOPおよびルールブックの作成:
・CCおよびSCMの部門責任者と緊密に連携し、すべての部門横断的な標準作業手順書（SOP）、運用ルールブック、ガイドラインを作成、文書化し、標準化を推進する。
３．文書ライフサイクル管理:
・文書のバージョン管理、承認ワークフロー、定期的なレビューサイクル（例：年1回のレビュー）を含む、SOPの完全なライフサイクル管理プロセスを確立し、実行する。
・すべてのSOPが常に最新であり、古いバージョンが流通しないことを保証する。
４．コンプライアンスと導入サポート:
・すべての文書が、クライアント要件および法的要件に準拠していることを徹底する。
・新しいプロセスや更新されたSOPの導入にあたり、運用チーム（CC/SCM）をサポートし、必要に応じてトレーニングを提供する。
５．KPIモニタリング:
・SOPカバー率（重要プロセスの85%以上）、プロセス遵守スコア（監査時85-90%）、文書の正確性・最新性（100%年次レビュー）、プロセス変更リードタイム（3日未満）を追跡し、目標達成を目指す。
・カスタマーサービス（CC）またはSCM（物流、修理など）領域のオペレーション実務経験、またはそのプロセスに関する深い知識
・業務プロセスのマッピング、分析、設計の実務経験
・SOP（標準作業手順書）、業務マニュアル、ルールブック等の作成、および文書管理の実務経験
・バージョン管理や承認ワークフローなど、文書ライフサイクル管理に関する知識
・複数の部門やステークホルダー（特に経営層や現場リーダー）と円滑に連携し、合意形成を主導できる高いコミュニケーション能力と調整力
・細部までこだわり、正確性を追求できる注意力
【スキル・経験としてあれば尚可】
・QA（品質保証）部門と連携し、プロセス監査や遵守率向上に取り組んだ経験
・業務プロセス改善（BPR）やチェンジマネジメントに関する知識・経験
・コンプライアンスやリスク管理に関する基本的な知識
東京都
690 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場グループ
・事業戦略の立案および実施管理
・事業予算の策定および管理
・データ収集および分析
・各種プロジェクト運営の事務局
・経営会議の実施および運営（資料作成含む）
・ＩＲ関連業務
・コーポレートガバナンス関連業務
【魅力】
離職率が低く（1.9％）、働きやすい会社です。
・ビジネス英語ができればなお可
・以下のいずれかの分野において3年以上の経験
経営企画、IR、ESG、会計、経理"
東京都
590 万円 ~ 690 万円
■ Why This Role?
このポジションは、単なるアカウントマネジメントではありません。
既存大手クライアントとのビジネス拡大から、新規事業への関与、収益改善、サービス設計まで、事業の成長をドライブする“Co-Owner”の役割です。
・大手通信キャリアとの関係深化・契約交渉をリード
・コールセンター/サプライチェーン/ファイナンスなど多様なチームをつなぐハブ
・事業収益の改善や新規施策創出にダイレクトに貢献
・将来的には 事業全体を牽引するリーダーポジションへ
「大きな裁量 × スピードの速い環境 × グローバルな挑戦」この3つが揃う、非常にユニークなポジションです。
■ Mission
クライアントビジネスを成長させ、サービスの価値を最大化する
事業規模と収益の拡大を実現する打ち手を企画・推進する
社内外のステークホルダーと連携し、サービス品質の向上を継続的にリードする
未来の事業をつくる新規施策やGTM（Go-To-Market）戦略に貢献する
■What You Gain
事業の“成長”に直結する打席に立てる
大手クライアントと“長期・深い”パートナー関係が築ける
内部オペレーションも巻き込んだダイナミックな仕事ができる
将来的に新規事業GTMへのチャレンジも可能
グローバル企業 × スタートアップマインドの“良いとこ取り”な環境
【職務内容】
▼クライアントマネジメント
大手通信キャリア向けプログラム全体の統括
単価改善やコスト最適化などの施策立案・実行
収支モニタリングと改善提案
プログラム品質向上のための継続的な改善活動
▼ 契約交渉・サービス設計
契約交渉、更新、料金提案のリード
サービス仕様や契約形態に関する協議・調整
新規ソリューション・サービス提案
▼ 社内連携
経営企画、オペレーション、ファイナンスなど多部署との協業
精算業務サポート
エスカレーション案件の問題解決
▼ 戦略立案・新規事業
クライアントビジネス中長期戦略の策定
新規事業（GTM）への参画／キャリア展開の可能性あり
プログラム／サービスマネジメント経験または、通信キャリア向け法人営業経験
クライアントとの契約交渉・改善提案のリード経験
財務会計の基礎理解（PL/収支理解）
高い調整力・コミュニケーション力と柔軟な思考
【歓迎】
新規事業立ち上げ経験
大規模オペレーション／サプライチェーン関連の知見
グローバル環境でのプロジェクト経験
東京都
800 万円 ~ 1,600 万円
株式会社三菱UFJ銀行
サステナブルビジネス部は、MUFGにおけるサステナブルビジネス推進の中核部署として、顧客エンゲージメント、グローバル連携、サステナブルファイナンス、新商品・新規事業開発等を通じ、企業・産業・地域の脱炭素/サステナビリティ課題の解決を支援しています。
【募集職種の概要】
企画開発Grにて、サーキュラーエコノミー（資源循環）領域の新たなビジネス企画・事業開発・顧客提案を担っていただきます。単なるリサイクル支援に留まらず、素材・製造・流通・小売・自治体・スタートアップ・金融機関等を横断的につなぎ、再生材の活用、廃棄物削減、地域資源のアップサイクル等を通じた新たな産業エコシステムの構築を目指します。
【主な業務内容】
・サーキュラーエコノミー領域における市場・政策・技術・産業動向の調査、顧客課題・事業機会の仮説構築
・素材、化学、食品、流通、小売、自動車、電池、建材、自治体等の顧客/関係者に対するエンゲージメント、ニーズ把握、ソリューション企画
・再生材マーケットプレイス、再生材トレーディング、資源循環関連サービス等の新規事業・サービスの企画、実証、事業化推進
・地域資源のアップサイクルやフードロス削減等、地域起点の資源循環プロジェクトの組成・推進
・MUFGグループ内外のネットワークを活用したパートナー探索、アライアンス構築、資金調達・ファイナンス機能との連携
・プロジェクトマネジメント（企画書作成、関係者調整、収支/事業性検討、実証計画策定、進捗管理、経営層向け報告）
【募集背景】
資源制約、地政学リスク、脱炭素対応、廃棄物削減ニーズの高まりを背景に、サーキュラーエコノミーは顧客企業の経営課題・成長戦略上の重要テーマとなっています。MUFGとして、産業横断・地域横断で資源循環のエコシステム形成を支援する体制を強化するため、外部知見・事業開発力を持つ方を募集します。
【業務の魅力】
・金融機関の立場から、業界や企業単独では解決しづらい資源循環課題に対し、産業横断でビジネスモデルを構想・実装できます。
・大企業、自治体、スタートアップ、有識者等、多様な関係者をつなぎ、社会インパクトの大きい新規事業をゼロから創る経験を得られます。
以下いずれかの経験/知見を有する方
・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル、再生材、廃棄物削減、アップサイクル等に関する業務経験
・素材/化学/プラスチック/食品/流通/小売/自動車/電池/建材/環境インフラ等のいずれかの業界における事業企画、新規事業開発、コンサルティング等、産業調査の経験
・複数の企業、自治体、スタートアップ、社内関係部署等を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・課題仮説の設定、事業性検討、企画書/提案書作成、プレゼンテーションを自走できる方
※銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく前提で可
【歓迎】
・官民連携、地域創生、スタートアップ連携、オープンイノベーションの経験
・サステナビリティ/ESG/GX領域のコンサルティング、事業開発、産業リサーチ経験
・英語力（海外動向調査、海外プレイヤーとのコミュニケーションが可能なレベル）
【求める人物像】
・社会課題をビジネスとして実装することに強い関心がある方
・前例のないテーマでも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・産業や組織の壁を越えて、顧客・パートナー双方に価値ある座組みを設計できる方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
【業務内容】
当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
・部内の企画管理業務（総務、経営資源管理、内部管理等）
・部員のサポート業務
・部内座談会等の企画・ファシリテート等
【募集背景】
サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集（部のサポート人員の強化）。
【全社的な取り組み】
・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。
・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。
【組織】
サステナブルビジネス部：
・企画開発Gr（顧客エンゲージメント、グローバル連携、企画管理業務）
・業務推進Gr（サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発）
・事業開発Gr（宇宙関連／GX関連の投資・事業開発）
【キャリアイメージ例】
・サステナビリティ/ESGに関連する部署だけでなく、国内本部部署への異動も想定（キャリアに関しては入社後、定期的に面談等実施）
・金融機関（本部）での勤務経験がある方
・パワーポイントでの資料作成の経験・スキルがある方
・DXやAIに詳しい、もしくは興味があり、業務効率化に取り入れたい方
・投資・出資関連業務に携わった、管理をしたことがある方
【求める人物像】
・チームワークを重視し、コミュニケーション・調整能力が高い方
・自己成長意欲があり、新しい業務に対しても学ぶ姿勢を持っている方
・責任感があり、業務に対して誠実で真摯に取り組む方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
【具体的な仕事内容】
・省エネ法（エネルギー使用合理化法）や各種地方自治体条例に基づく届出・定期報告・中長期計画の作成および運用
・保有物件におけるエネルギー使用量・CO2排出量（Scope1・2・3）のデータ収集、分析、削減施策の検討
・省エネ改修、設備更新（高効率空調・照明、BEMS等）の企画・導入支援
・RE100対応、再生可能エネルギー導入の検討・推進
・顧客・テナントからの環境関連に関する問い合わせ対応
・建築推進部門(新築・改修)、ビル管理部門、電力会社等のインフラ会社等との連携・調整
・建築分野における社内DX推進（システム導入検討、データ処理・加工、ダッシュボード・分析レポートの作成）
【事業領域】
オフィス・商業施設・物流施設等
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
・以下いずれかの分野における実務経験のある方
不動産、建設、エネルギー、インフラ、メーカー等における環境・省エネ・サステナビリティ関連業務
・建築または設備に関する基礎的な知識（建築、建築設備、エネルギー管理等）をお持ちの方
・Excel・PowerPoint等を用いた数値整理、資料作成能力のある方
【尚可】
・建築物省エネ法、省エネ法に基づく届出・定期報告の実務経験
・SBT、RE100、TCFD、CDP等への対応経験
・エネルギーデータやCO2排出量の算定・分析業務の経験
・再生可能エネルギー導入（PPA、非化石証書等）に関する知識・経験
・エネルギー管理士、建築士、建築設備士等の関連資格保有者
・簡易的なダッシュボード（Power BI）の作成、データ処理・加工に関する知識
【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
東京都
729 万円 ~ 1,660 万円
大手総合デベロッパー
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。
【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。
＜業務内容＞
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
いずれかのご経験（いずれも 3 年以上が目安）
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません
【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社（スタートアップ含）で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
東京都
729 万円 ~ 1,660 万円
大手総合デベロッパー
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど
変更範囲：職務内容欄に記載
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方
【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
東京都
729 万円 ~ 1,660 万円
大手総合デベロッパー
また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務
・空間価値（配置計画・ゾーニング検討等）に関する企画設計業務
・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討
・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討
・許認可条件の整理および行政協議対応
・設計事務所・施工会社との協働
・プロジェクト全体の推進業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
■不動産開発企画または設計業務のご経験をお持ちの方。もしくは、建設・不動産業界での業務経験があり、新領域事業や複合開発事業に興味のある方
【尚可】
■一級建築士資格を保有されている方
【求める人物タイプ】
■既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創り出したい志向をお持ちの方
■与えられた条件に基づく設計だけでなく、「何をすべきか」という視点から取組みたい方
■創造性を発揮することを楽しめる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
■正解のない状況においても仮説を立て、自ら考え行動できる方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
東京都
729 万円 ~ 1,660 万円
大手総合デベロッパー
【具体的な業務内容】
■ブランドの商品力向上の企画（ハード、ソフト面）
■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務
■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発
■パートナー企業との企業間共創プログラムの運営・管理
■新規プロジェクトのマネジメント
■上記に付随関連する業務全般
■物流業務のご経験者
物流の提案営業/物流センター長又はそれに準ずる役職/システム設計（WMS/WES）/
作業設計/自動化コンサル/機械化・省人化のシステムインテグレーターとしての経験等
■物流業界での経営企画、コンサル業務のご経験をお持ちの方
東京都
653 万円 ~ 1,310 万円
大手金融機関
【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
‐チームメンバーの指導・育成
‐関係部署との調整・照会対応
【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
【組織】
・経理業務部
経理第1～3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験
【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
東京都
620 万円 ~ 1,250 万円
非公開
・企画経験やチームワークを必要とする業務経験
・最後までやり遂げるマインド、ポジティブ思考、受け身ではなく実行力のある人
・ステークホルダーの整理およびスピード感ある対応ができる人
・コミュニケーション能力の高い方
【尚可】
・従業員500名以上の上場企業において総務、マーケティング・営業系（商品プロモーション・販促等）経験者
・官公庁などのイベント企画
【補足】
金融業界出身者以外でも可
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。
補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理
・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援
・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析
・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案
・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援
・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進
・地域企業への情報発信・啓発活動の支援
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
【やりがい】
・企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事
コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。
・補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる
制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。
・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある
・Scope3の算定方法を理解している
・省エネ関連の補助金支援実績がある
山口県
620 万円 ~ 860 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
即戦力採用
・2年以上の企画業務の経験がある方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
【歓迎】
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
・企画業務に挑戦されたい方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
東京都
550 万円 ~ 800 万円
ライフネット生命保険株式会社
まずは先輩社員のサポートのもと、AIツールの導入やチューニング、システム要件の整理など、エンジニアとしての基礎知識が活かせる業務からスタートしていただきます。
【具体的な職務内容】
・テクノロジーサービス等導入時のユーザー要件定義・データ設計・ユーザーテスト調整・オペレーション運用ルール設計・保守運用対応
・既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
・新しいソリューション導入にあたってのセキュリティ要件の整理と、関連部署（リスク管理部・法務部など）との連携・調整
・システムベンダーマネジメント、既存システムのデータ集計・分析
・何らかのITエンジニア経験（目安2年以上）
※開発、インフラ構築、システム運用保守、データセンター運営など、分野は不問です。
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション・調整ができる方
※協力会社の取りまとめや、他部署との調整経験がある方は即戦力として活かせます。
■応募条件(WANT)
・新しい技術（AIボイスボットやクラウドツールなど）の導入プロジェクトに携わった経験
・情報セキュリティ管理や、個人情報保護に関する知識（ISMS、PCIDSSなどの監査・受審経験など）
・システムオペレーションの構築、または運用ガイドラインの策定経験
・金融機関などの厳しいセキュリティポリシー下でのシステム運用経験
■ポジションの魅力
・社長がエンジニア出身という金融業界では稀有な環境です。実際にAI技術の活用により優れた成果を上げている企業を選定・表彰するアワードである財界 BEST AI AWARDの「財界 BEST AI 100」に選出されているなど、革新的な取組みを行っています。
■求める人物像
・「人が本来やりたいことに力を発揮できるようAIを活用する」という考え方に共感できる方
よりユーザーやビジネスに近いポジションで「課題解決」に挑戦したいエンジニアの方
・「セキュリティなどの高いハードルがあっても、どうすればクリアできるか」を前向きに考え、周囲を巻き込んで推進できる方
・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方
東京都
400 万円 ~ 644 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
広島県
970 万円 ~ 1,100 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
ウェルビーイングサービスの企画および事業推進を通じて、お客さまの生活の質や人生の充実を支援するとともに、金融機関としての新たな価値提供領域を確立することがミッションです。
単なるサービス提供にとどまらず、「金融＋非金融」を融合した付加価値モデルを構築し、継続的な顧客接点を創出することで、長期的な顧客関係の深化と事業成長の両立に貢献していただきます。
【業務内容】
お客さまの生活・人生に寄り添うウェルビーイングサービスの付加価値向上を目的として、
サービス企画および事業推進業務をご担当いただきます。
＜ウェルビーイングサービスの企画・高度化＞
・ウェルビーイング領域における既存サービスの価値向上施策の企画
・お客さまニーズや社会動向を踏まえた新たなサービス企画・改善検討
・サービスコンセプトや提供価値の整理・再設計
＜事業推進・運営＞
・関係部署やグループ会社、外部パートナーと連携した事業推進
・サービス立ち上げ・展開に向けた推進体制の構築
・運営状況の分析、課題抽出、継続的な改善施策の実行
【やりがい】
・「金融＋α」の新たな価値創出に挑戦できる
金融サービスに閉じない新領域において、生活や人生の質を高めるサービスを企画・実現できる点が大きな魅力です。
・サービス企画や事業推進の経験がある方
山口県
620 万円 ~ 860 万円
日系大手信託銀行
信託ソリューション開発部 インベスターサービス推進室にて下記業務に従事していただきます。
・信託業務全般
・信託業務に関する新規ビジネス企画/開発
・信託関連業務（為替、ファイナンス、カストディ、アドミ等）の企画・推進 など
【必須】信託業務経験
【尚可】ファイナンス業務、為替業務、カストディ業務、ファンドアドミ業務
●資格
【尚可】会計・税務関連の資格
●スキル
【必須】PC一般/Word/Excel/Power Point他
【尚可】銀行業務検定 法務2級、財務２級、信託実務3級レベルの知識
●その他
【必須】コミュニケーションスキル、ソーシャルスキル
■学歴：大学 大学院
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。
・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。
・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。
・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。
【主要業務】
新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・セキュリティソリューションの企画・開発
・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応
・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等
【魅力・やりがい】
当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。
今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。
【職場紹介】
チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。
サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。
プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。
【キャリアパス】
入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、
ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。
【働き方】
出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。
※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・セールスエンジニア、テクニカルサポート、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームワーク、対人折衝能力
■歓迎要件
・新規事業や新規サービスの企画・開発経験
・CSIRT、SOC、脆弱性診断等の実務経験
・CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・TOEIC：730点以上
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
国内大手損害保険会社
国家総合職または国家一般職として中央省庁（中でも経産省、国交省を望む）で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。
【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁）とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します
■ポジション概要
海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。
単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。
本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。
1．部門横断プロジェクトの企画・推進
海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整
部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進
海外拠点および関連部署との連携・調整
2．業務改善・DX推進
AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進
Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営
業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化
3．営業企画・人材育成施策の推進
計数管理および各種管理資料の作成
人材育成施策・勉強会の企画・運営
組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
・Word／Excel／PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内外関係者との調整・合意形成経験
・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験
・英語を用いた業務経験
・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験
■求める人物像
・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方
・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方
・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方
・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方
■本ポジションの魅力
・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。
・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。
・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。
・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社りそな銀行
りそな銀行 国際事業部（本部）
・外国為替推進グループ（東京本社または大阪）
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など
【業務内容】
外国為替推進グループにて、国内法人営業担当と連携しながら、海外取引を行う法人のお客さまに対するソリューション提案をご担当いただきます。
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援など、お客さまの海外ビジネスに関するさまざまなニーズに対し、ワンストップで支援を行うポジションです。
お客さまは製造業を中心とした中堅・中小企業が中心となり、業種・業態は多岐にわたります。約50万社に及ぶ豊富な顧客基盤を活用しながら、幅広い企業の海外事業の成長をサポートいただけると同時に、専門性を高めながらキャリアを築いていただける環境です。
※海外現地法人や海外取引先との面談、英文契約書の確認・作成に携わる機会があります。また、案件や支援内容に応じて海外出張を行う場合もあります。
【キャリアパス】
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援などの実務経験を通じて、国際業務領域の専門性を高めていただけます。
将来的には、本部におけるスペシャリストとしてのキャリアに加え、海外現地法人などの海外拠点での活躍や、国際戦略・海外ビジネス推進に関する企画業務に携わっていただく可能性もございます。
専門領域を深めながら、グローバルにキャリアの幅を広げていけるポジションです。
【働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・現在資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。
・本ポジションにおいては、日本全国50万社の顧客基盤を活用しながら、外国為替だけでなく、外貨建のファイナンス、世界各国の規制、海外進出支援の知識・スキルを身に着けることができるポジションです。
・2025年位は、ロスアンゼルス、ハワイに駐在事務所を開設するなど、海外ネットワークを拡大中です。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：35h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
・金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験が3年程度ある方
・その中で外国為替の推進業務経験がある方（支店での業務経験で可）
■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある）
複数あり
580 万円 ~ 1,300 万円
昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。
今回新たに入社いただく方には、金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向けて地方銀行や信用金庫等の金融機関や異業種等とのアライアンス提案・企画・協議等を行なっていただきます。デジタル分野に関する当社のノウハウを活かして当社支店の無いエリアのお客さまにも利便性を提供できるため、間接的に地域貢献・活性化に繋げることができるやりがいあるポジションです。
また、業務を行う上では既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て最適解を導く企画力・調整力が求められますので、社外折衝だけでなく企画力も磨かれるポジションです。ぜひご応募ください。
【金融デジタルプラットフォームの目指す世界観】
従来の枠組みにとらわれず様々な企業にご利用いただけるオープンなプラットフォームの提供を目指しています。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。
※リリース内容：https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html
【配属部署】
りそなホールディングス DX個人部（兼 りそな銀行 個人部）
(※グループ会社である FinBASE株式会社の兼務発令を行う場合もございます）
・FinBASEには17名が在籍しており、5名がキャリア入社です。年齢層は50代2名・40代5名・30代8名・20代2名です。
・アジャイル推進室が企画部分を担っており、それを展開していくのが本ポジションのFinBASE株式会社という役割分担です。
【業務内容】
ご入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加いただきます。当社サービスや進め方等の理解を深めていただいた後に複数プロジェクトに参画いただく流れを想定しています。入社される方の経験や適性に合わせて決めていきますが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件（りそなグループアプリ等）に入って学んでいただく可能性もあります。
①7～8割：地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
・プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。
・お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めて参ります。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。
・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。
②2～3割：案件の企画、社内調整業務。
・0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画をお任せする想定です。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていきます。
【当部で働く魅力】
・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているため、単なるパッケージ商品として導入提案をするのではなく、お客さまに合わせて企画・調整をしていくポジションです。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20～30h(19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1～2回
以下①②両方をお持ちの方
①金融機関向け営業経験
②金融およびIT・DX関連の知識（領域・深度は問いません）
■歓迎要件
・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方
・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも進化していく上で属人的な営業活動に課題感を持っています。より多くのお客さまのお役に立てる機会を創出する為に、デジタルとリアルを掛け合わせる施策が重要だと考えています。
・現在、協力会社の支援を受けつつ少数精鋭で、全法人営業店にかかるBtoB領域のデジタルマーケティング及び営業支援ツールの企画・運用を行っています。更なる業務の高度化を目指すべく、外部の人財に参画いただき、中心メンバーとして業務推進を行っていただきたいと考えています。
【配属されるグループ】
法人部 ビジネスインサイトGr.
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回はビジネスインサイトGr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■BtoB領域にかかるデジタルマーケティングにかかる戦略立案、施策の企画運用
■営業支援ツールの活用促進、営業推進の戦略立案、企画運用
（例）・・マーケティング施策では、年間の配信ストーリー設計、各コンテンツの企画、各部署との調整、運用における効果検証までPDCAを回して頂き、 施策に関わる営業店や銀行本部、外部ベンダーとの調整、各施策のKPI設計等、様々な業務を担って頂きます。営業支援ツール(SFA)強化では、関係者への活用提案から実現とその後の運用まで一気通貫で企画し、営業店・本部・関連会社・外部ベンダーと様々な関係者をまきこんでプロジェクトを進めて頂きます。ノーコード領域の開発は一部内製化しており、機能追加や設定変更の作業も担います。
■マーケティングサイトの運営、デジタルマーケティング施策の企画推進、マーケティングオートメーションツールの運用
→コラムやダウンロード資料の内容検討から公開までの企画・管理、メール配信や広告にかかる企画・管理、その他左記企画の効果測定を踏まえた改善・効率化等の提案
■営業支援ツールの運用、コンサルティング営業の高度化に向けた営業力強化施策の企画推進
→営業推進・効率化に向けた営業支援ツールの機能企画・開発・運用（生成AI活用やノーコード領域に伴う開発・設定変更を含む）
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
ビジネスインサイトGr：9名（パート・派遣社員を含む）
【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：１～２h/日(19時までに退社している社員が多いですが、ご自身の裁量によりますのでメリハリをつけて業務に従事いただけます）
・テレワーク：1～2回/週
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・BtoB領域でのマーケティング施策の企画・運用経験（MA、メールマーケ、コンテンツ企画、広告運用など）
・SFA/CRM/MA いずれかのデジタルツールの導入・運用・改善経験
・データに基づいた課題設定・改善提案の経験（PDCA運用）
【歓迎要件】
・MA（Marketo、HubSpot、Salesforce Marketing Cloud など）の実務運用経験
・コンテンツマーケティングの企画経験（コラム、DL資料、セミナー）
・SFA/CRM（Salesforce 等）の構築・改善経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・金融業界でのマーケティング経験があれば尚可
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
SOMPOホールディングス株式会社
事業開発部 新規事業開発グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
SOMPOにおけるP&C事業、ウェルビーイング事業に次ぐ「第３の柱」となる新規事業立ち上げをミッションとしている。その戦略領域の一つ「AIデータセンター向け新規事業開発」では、昨今社会インフラになりつつあるAIデータセンターにおいて、次世代GPUの巨大な消費電力による電力システム圧迫や系統への影響が課題視されており、くらしの安心・安全を支えるSOMPOとしても安定稼働を保証できる新規電源ソリューション導入を、コア技術保有する海外企業と連携しながらグローバルに事業化を目指している。
【当該ポジションのミッション】
・AIデータセンター電源ソリューション事業立ち上げPJリードとして業務推進
海外企業との協業や合弁交渉、関連技術パートナー選定、顧客開拓から構築までのプロジェクトマネジメントを推進。政府や規格団体とも連携を加速し、将来的には海外事業展開も目指す。
【主な業務内容】
・国内データセンター関係企業との交渉や提案、顧客開拓、海外ハイパースケーラーなどとの連携
・事業化に向けたプロジェクトマネジメント、技術パートナーのマネジメント
・海外企業との協業推進、政府渉外活動を通してグローバル標準化の推進
・事業計画策定、社内外・海外企業との契約書締結推進
・電力・エネルギー領域の専門技術知識と経験を保有
・失敗を恐れず新しいことに自ら進んで取り組むチャレンジ精神
・複雑で困難な状況でも物事を前に進める実行力、新規事業を立ち上げる構想力
・海外含め現場現物で積極的に１次情報を取得し、大きな潮流を掴む情報収集力
・交渉力、海外企業との利害調整の経験、周りを巻き込むコミュニケーション能力
但し、必ずしもデータセンターに限った活動ではなく、ポテンシャル・資質として専門領域は多少違えど将来的に成長する人材も採用視野に入れる
（その場合でも必ず事業開発経験や自ら国内・海外アクションを起こした経験をある人材に限る）
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
ライフネット生命保険株式会社
当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%（ 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員（休職者を除く））に達しています。
2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。
私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。
■職務内容
全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C（お客さま向け）およびto E（従業員向け）の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。
※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。
1. to C（お客さま向け）顧客体験革新プロジェクト例
・AI査定
・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス
・AIO対策（AI最適化）の戦略推進
2. to E（従業員向け）生産性向上プロジェクト例
・広告運用内製化の支援
・データ分析用AIエージェント構築運用
・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用
3. 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート
・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化
・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営
・各業務部門（主役）の課題整理や要件定義のサポート
・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC（プロトタイプ）から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力
・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力
■応募条件(WANT)
・生成AI（Gemini等）を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験
・金融・保険業界におけるドメイン知識（セキュリティや安全性の高い制約への理解）
・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
■ポジションの魅力
2028年度を最終年度とする中期計画の目標達成に向けた「主要な成長ドライバー」として、ライフネット生命の未来を形づくる役割を担えます。従来の開発組織の垣根を越え、自らの判断で迅速に実装を進められる環境です。プロトタイプ（PoC）の作成から、実際に価値を生む本番実装、運用後のフィードバック反映までを一気通貫で担当できるうえ、単一のプロダクト開発だけでなく、複数のプロダクトを横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。セキュリティだけでなく、情報の取り扱いや出力内容の安全性の配慮など、生命保険会社として求められる制約の中、最新技術をいかに落とし込んで実際に使えるようにするのかを追及できます。
（参考記事）https://aidiver.jp/article/detail/246
東京都
780 万円 ~ 1,466 万円
大手金融企業
（1）新規事業開発
・新規ビジネス開発/推進
・案件発掘とスクリーニング
・海外パートナー企業との新事業創出
・M&A等企業買収
・株式買収後のPMI（Post Merger Integration）
・事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング
（2）海外拠点統括
・海外拠点マネジメント、拠点運営戦略/組織立案/推進
・海外拠点における新商品の推進サポート（体制整備等のため短期出張もあり）
・海外拠点ミドル/バック業務支援、財務/会計/税務/法務等専門家や本社関係部と連携し拠点運営をサポート
・業務分野での若手グローバル人材の育成、チームの組織支援/マネジメント支援 等
・海外拠点統括、海外での新規ビジネス創出の実務経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎条件＞
・海外駐在経験、海外拠点に関わるバックオフィス業務
・出資/M&A案件取組経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
大手金融企業
1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資
3. １. で投資した会社のPMI含む経営管理
＜業務詳細＞
・M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング（DD、バリュエーション作成、プランニング、
PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等）までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。
海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。
案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。
＜本ポジションの魅力＞
・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事
・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上
【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・海外ビジネスでのM&Aや新規ビジネス立上げへの強い関心と経験
・国内/社内外を問わず意欲的にカウンターと密なコミュニケーションを取れる能力、意欲
・ビジネス英語力TOEIC 800点以上（読み書きを前提とするコミュニケーション能力かそれ以上）
＜歓迎条件＞
・M&A、新規事業立ち上げ、または投資関連業務に関する実務経験
・プロジェクト/マネジメントもしくはチームリーディング経験
・経営情報、財務情報の収集/分析/活用に関する知識/経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。その中で、AIインフィニティラボは、生成AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他チームをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。
■業務詳細
AIインフィニティラボの中核メンバーとして、プロジェクトマネージャー・Techリードの役割を担って頂きます。具体的は取組テーマは次のとおりです。
＜戦略策定・企画・案件管理＞
生成AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。
- 社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化
- 現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討
＜インフラ整備＞
複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。
- 事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境（例：Dify）
- 社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発（クラウド利用を想定）
- 生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討
＜人材育成＞
生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。
- 人財育成の仕組み、体制の整備
- 最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成（セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進）
- 成果や知見の外部発信
＜技術検証・技術開発＞
ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。
■魅力・やりがい
社会の在り方や人間の存在意義を大きく変える可能性のある生成AI技術の導入を、当事者として携わることができます。最新のAI技術に触れる機会と、今すぐに役立つ技術として社会実装する経験が得られる場をご提供します。
■職場紹介・職員の声
AIインフィニティラボは、ビジネスネスデザイン部データサイエンスチームに所属するデータサイエンティストが中心となって構成された20名を超える組織横断組織であり、他部に所属するメンバーも数多く存在しています。業務適用やインフラ整備以外にも、社内・社外向けの各種広報活動や社員向け勉強会の実施など生成AI活用を推進する取組みも行っています。中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、日々進化する生成AI技術の活用にモチベーション高く取り組んでおり、一部のメンバーは持株会社を兼務し、MS&ADグループとしての生成AI活用の検討にも携わっています。
■キャリアパス
入社後は、ビジネスデザイン部データサイエンスチームの所属メンバーとして、AIインフィニティラボに参画頂きます。求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。
■働き方
服装はドレスコードフリーで、在宅と出社のベストミックスで生産性高く働くための環境を整備をしています（ただし、入社当初は、当社業務に慣れて頂くために出社割合を高めて頂く想定です）。また、各メンバーが自律的に担当業務に取り組んで頂く前提ですが、生成AI技術は未開拓な技術テーマであることから、互いの課題に直面した場合は、ラボメンバーどうし互いに協力して解決していきます。
＜必要とする知識・スキル＞
・機械学習、特に生成AI（大規模言語モデルなど）に関する深い知見
・英語力（生成AI実装に関する英語資料を読んで内容を理解し、概要設計できるレベル）
・クラウドサービス（Azure、AWS）、及び、プログラミング（Python、Javaなど）に関する知識
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、資料作成、プレゼンテーションスキル等）
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの調整等）
＜必要とされる経験＞
・事業会社やコンサルティング会社でのクラウドを活用したシステム開発案件において、
要件定義～リリースまでPM/PMOとして参画した経験（3年以上）
・機械学習技術を活用したシステムの社内導入経験（6年以上）
■歓迎条件
・金融業界、特に保険業界向けのデジタル・IT関連プロジェクト経験
・機械学習関連の資格、博士号
・英語力（ビジネス会話レベル）
・PMP資格、情報処理技術者（PM）
・品質管理に関する取組や運用保守開発業務の経験
・アジャイル型のプロジェクト管理経験
・UXデザインに関する知識
・オフショアを活用したシステム開発の経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。
・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。
・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。
・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。
【主要業務】
新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・セキュリティソリューションの企画・開発
・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応
・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等
■魅力・やりがい
当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。
今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。
■職場紹介
チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。
サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。
プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。
■キャリアパス
入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、
ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。
■働き方
出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。
※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・セールスエンジニア、テクニカルサポート、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームワーク、対人折衝能力
■歓迎要件
・新規事業や新規サービスの企画・開発経験
・CSIRT、SOC、脆弱性診断等の実務経験
・CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・TOEIC：730点以上
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
■ミッション
2027年の新たな歴史的転換に向けた大規模リブランディングプロジェクトの中核メンバーとして、広告宣伝の実務全般を牽引する役割を期待します。当社の提供する安心と安全の価値を広く世の中に伝え、企業ブランドの価値を最大化させることがミッションです。
■主要業務
2026年7月始動の大規模リブランディングプロジェクトにおける広告宣伝実務全般をお任せします。
・テレビCM、新聞広告を中心としたマス広告の制作進行管理および媒体管理
・社内関係部署、広告代理店、制作会社との各種調整およびディレクション業務
・クリエイティブの表現管理、メディアプランニングの最適化
・事業目標に応じたプロモーション施策の実行と効果検証
■魅力・やりがい
国内最大規模のリブランディングという会社の変革期において、経営層の非常に近い位置でこれまでにない革新的なコミュニケーション戦略を具現化し、国内トップクラスのブランドプレゼンスを確立していく重要な存在です。
2027年の社名変更および国内最大規模のリブランディング本格始動に向け、経営層と強固に連携しながら確実なプロジェクト推進の基盤を構築しています。
＜活かせる経験＞
事業会社や広告代理店で培ったテレビ・新聞を中心とするマス広告の制作進行管理や媒体管理の経験、および多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを円滑に進めるディレクション力を存分に活かせます。
＜身に着けられる経験＞
・国内最大規模のリブランディングというマーケターとして一生に一度出会えるかどうかの歴史的プロジェクトを主役として牽引する経験
・経営層と近い距離で会社の変革や経営のダイナミズムをダイレクトに感じる経験
・無形商材ならではの縛りの少ない環境で、クリエイティブな発想力を最大限に活かして毎日刺激のある業務に挑戦する経験
■職場紹介
2025年4月に設立された部で、部全体で約16名が在籍しています。男女比率（部全体）は2：1となっており、30代〜40代が中心です。中途入社者の割合は約70％で、WEB業界、メーカー、広告代理店など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
キャリア採用のメンバーが多くフラットに意見を交わせる風通しの良い組織です。大企業の安定した基盤のもとで個人の裁量が大きく認められており、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築ける点が魅力です。
■キャリアパス
2027年4月に本格始動するリブランディングプロジェクトの中核として、テレビCMや新聞広告を中心としたマス広告の制作進行管理、媒体管理、広告代理店等との調整業務からスタートしていただきます。
プロモーション施策の効果検証やメディアプランニングの最適化を行い、事業目標に直結するより戦略的なプロモーションの実行を担っていただきます。
広告宣伝部門のプロフェッショナルとして専門性を磨いていくほか、ご自身の志向に合わせて、現在の役割：グループコミュニケーション部マネージャー等のマネジメント職への昇格や、グループ各社の広報・マーケティング部門での活躍、隣接するPR・広報部門、事業企画、営業部門などへの挑戦が可能です。
過去入社したメンバーは、グループコミュニケーション部マネージャー、グループ各社マーケティング部門（マネージャー含む）など、社内の多様なキャリアパスを選択し、幅広いフィールドで活躍しています。
■働き方
週1〜2日程度のリモートワークが可能です。
フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせて、保育園の送迎など子育てや家庭の状況に合わせた柔軟な働き方を実践しているメンバーが多数活躍しています。
以下すべての経験・スキルを有すること
・事業会社または広告代理店における、テレビおよび新聞を中心としたマス広告の実務経験（出稿手配、媒体管理、制作進行管理など）
・広告代理店、制作会社、社内関係部門を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるディレクション経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎要件
・デジタル広告や交通広告などを含めたメディアミックス型の統合プロモーション経験
・金融業界やサービス業界など、無形商材における広告宣伝
・マーケティング経験・大規模なリブランディングや新規ブランド立ち上げのプロジェクト参画経験
・メディアミックスプロモーションや無形商材のマーケティングに関する知識・スキル
■求める人物像
・分からないことは分からないと素真に言える、誠実でオープンなコミュニケーションができる方
・多様な価値観を尊重し、チームプレイを大切にしながら業務を進められる方
・前例にとらわれず、変化を楽しみながら事業会社の当事者として戦略策定だけでなく自ら手を動かして最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
東京都
540 万円 ~ 1,400 万円
りそな銀行 国際事業部 国際企画グループ
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など
【配属グループの業務内容】
・国際戦略策定
・海外ネットワーク(新たな拠点設置検討、非日系企業との関係強化等)
・提携戦略策定(提携銀行の選定と関係強化等)
・新規事業企画(ファンドビジネス、非日系ビジネス等)
・グループ銀行一体運営の検討・運用。
・海外人財育成プラン策定等の企画業務を実施
【当部で働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの5カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン、ハノイ)および米国ロスアンゼルスに駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行での法人営業経験3年以上
・金融機関（証券・生保・損保・リースなど）での国際関連業務経験3年以上（※企画業務経験は尚可）
■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある）
東京都
580 万円 ~ 1,300 万円
・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。
・財務・管理会計、固定資産・経費管理システムの企画・開発・管理業務経験
・システム開発・導入プロジェクトまたはメンテナンス業務への参画
・金融機関で他のシステム開発経験でも可（金融機関Mustではない）
・システム会社の担当として金融機関のシステムを担当していた方
＜歓迎要件＞
・証券会社等の金融機関のシステム部門にてシステム開発・導入プロジェクトのPM、PMO経験
■知識/スキル/人物要件
＜いずれか＞
・当該エリアの業務知識
・システム開発・導入プロジェクトにおける管理スキル
（証券会社等の金融機関のシステム部門にてシステム開発・導入プロジェクトのＰＭ、ＰＭＯ経験、ベンダーコントロール）
・システム開発上流工程スキル（システム要件定義作成、業務要件定義作成等）
・Unix/Linux
・SQL
・明るく、元気で前向きであること
・学歴 大卒（大学院卒）
＜歓迎要件＞
・Javaコーディング技術
・EAI/ETL/SOA技術
■英語レベル
＜歓迎要件＞
・英語中級レベル
東京都
550 万円 ~ 1,200 万円
大手証券会社
グローバルIT統括部/コーポレートチーム
◇職務内容
・リサーチレポート・時価（債券・投信）を顧客向けに提供するシステム、生命維持及びメンテナンス業務
・現在開発中の新リサーチシステム開発プロジェクトのプロジェクト推進、テスト推進
・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。
・金融機関（特に証券）におけるリサーチシステムの企画・開発・管理業務経験
・金融機関のシステム開発・導入プロジェクトまたはメンテナンス業務への参画
＜歓迎要件＞
・証券会社等の金融機関のシステム部門にてシステム開発・導入プロジェクトのPM、PMO経験
・リサーチシステムにかかるシステムの担当経験
・AWS上のシステム構築経験
◇知識/スキル/人物要件
・システム開発・導入プロジェクトにおける管理スキル
・システム開発上流工程スキル（システム要件定義作成、業務要件定義作成等）
・システム保守経験
・SQL（Sybase and/or Oracle）
・学歴 大卒（大学院卒）
＜歓迎要件＞
・AWS
・Java
・Linux/Unix
・コンテナ
・テスト自動化
◇英語レベル
＜歓迎要件＞
・英語を用いた日常業務、英語でのコミュニケーションスキル
東京都
550 万円 ~ 1,200 万円
-
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