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[01010300]IHI/資源・エネルギー・環境/調達/横浜/原子力事業分野の調達担当

株式会社IHI

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,400万円

勤務地

神奈川県

従業員数

28,237名(2024年3月末)

仕事内容

資源・エネルギー・環境領域の調達センターの一員として、原子力事業の国内外プロジェクトに必要な機器・サービスの調達戦略立案から発注・納期管理、サプライチェーン構築までを担当します。

高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。

多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。

原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。

【業務内容】

①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務

1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)

②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。

③原子力事業(燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB)の国内外案件

④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成

【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。

 また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。

 困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。

 また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。

②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。

【アピールポイント】

・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター(略称:エネ調セ)は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の5つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。

 そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。

・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。

 特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間/月・・・エネ調達(横浜)*基幹職除く
フレックス可否:可(コアタイムなし)
リモート勤務:可(原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週1日程度)
出張:有(月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・調達実務経験3年以上(購買、輸入、納期管理など)
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方

【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,400万円

月収:31万円~73万円

月額基本給:31万円~73万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

〒235-8501  神奈川県横浜市磯子区新中原町1

交通手段1 沿線名:JR 駅名:新杉田 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月25時間~25時間程度

・工場勤務:8:00~17:00
・事業所勤務:8:30~17:30

※部門によりコアタイム無の場合がございます。

残業手当

通常の残業代

超過勤務手当(残業時間に応じて)を別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づきます。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土,日)祝日 その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

福利厚生パッケージ、フレックスタイム制度、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、退職金、独身寮、社宅(入居条件は会社規定に準ずる)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数:2回~3回

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2406449

最終更新日:2026/8/25

企業情報

企業名

株式会社IHI

代表者名

代表取締役社長 井手 博

設立

1889年1月

従業員数

28,237名(2024年3月末)

資本金

107,165,000,000円

本社所在地

〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。

事業に関する特色

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。

会社の特色

【グループ経営方針2023】
~成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ,持続的な高成長企業へと飛躍~
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf

■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
 民間航空エンジン,防衛分野の強化・拡大に加え,事業変革を断行し,IHIグループの成長をけん引

■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や,トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み,燃料製造プロジェクトへの投資も視野に,IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築

その他の特色

■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。

■その他特色
DX銘柄2023(2年連続),健康経営優良法人2025,レジリエンス認証,PRIDE指標2022(5年連続「ゴールド」)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,643,402百万円
185,490百万円
2017/3
1,468,300百万円
-
2018/3
1,590,300百万円
21,425百万円
2019/3
1,483,442百万円
65,749百万円
2020/3
1,386,503百万円
32,251百万円
2021/3
1,112,906百万円
27,617百万円
2022/3
1,172,904百万円
87,637百万円
2023/3
1,352,940百万円
81,985百万円
2024/3
1,322,500百万円
-72,280百万円
2025/3
1,626,831百万円
138,488百万円

求人No.:NJB2406449

最終更新日:2026/8/25

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