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[00148081]航空/生産技術/鶴ヶ島 : 民間航空機用エンジンの整備工程設計

株式会社IHI

想定年収

550万円 ~ 1,050万円

勤務地

埼玉県

従業員数

28,237名(2024年3月末)

仕事内容

【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。当部では、民間航空機用エンジン(PW1100G-JM)の整備に関わる生産技術として、整備工程の技術検討や工程設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には各工程設計・管理や業務効率化・高度化に向けた業務に携わっていただくことを想定しています。

【業務内容】
国内外の主要航空会社やエンジンメーカーを顧客に、民間航空機用エンジン(エアバスA320neoに搭載されているPW1100G-JM)の整備工程の検討・設計・改善あるいは、整備技術の高度化・効率化に向けた業務(自動化/DX等の整備工程効率化検討など)をお任せいたします。工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、2日に1台のペースで整備が必要なエンジンが入ってきます。期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。

◆エンジンの整備マニュアル(英語)をもとに技術要求を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成およびそれぞれのエンジン状況に合わせた整備指示・管理
◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討
◆業務効率化に向けたロボットやシステムの導入検討
◆海外からの来客(海外エンジンメーカー/エアライン/海外メンテナンスセンター)対応等

関連部門(事業部・生産管理・品質管理・現場部門)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大に寄与するため、TAT(Turn Around Time:お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、業務効率化やDXの推進などにも将来チャレンジいただきたいと考えています。


【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中のエアラインやエンジンメーカーからの信頼も厚く、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。海外エンジンメーカーへの出向・駐在の機会もあり、技術交流などを通してグローバルなキャリアへ挑戦することができます。修理棟を新たに鶴ヶ島工場内に建設し、より一層の増加が見込まれる部品修理需要に対応するための事業拡大を見込んでおり、数年で3倍のエンジン整備台数が想定されます。IHIの事業拡大に大きく寄与する業務となり、自身の整備したエンジンを搭載した旅客機が世界の空を飛んでいる実感が得られる業務です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【採用背景】
組織増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■機械系の知識をお持ちの方
■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できるレベルの英語力(TOEIC:600点以上を目安)

【歓迎要件】
◆生産技術の実務経験(工程設計経験者歓迎)
◆設計や生産管理、試運転・保全など生産プロセスに関わる一連の知識をお持ちの方
◆生産技術や生産管理における生産工程改革に向けたロボットやシステム導入検討の経験をお持ちの方
◆エアラインでの整備経験をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 1,050万円

月収:31万円~

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

埼玉県

鶴ヶ島工場
埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番

交通手段1 沿線名:川越線 駅名:笠幡 最寄駅から:タクシー10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、家庭の事情等によって適宜相談可

残業手当

通常の残業代

超過勤務手当(残業時間に応じて)を別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づきます。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土,日)祝日 その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)
年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

福利厚生パッケージ、フレックスタイム制度、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、退職金、独身寮、社宅(入居条件は会社規定に準ずる)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 基本は出社を想定していますが、家庭の事情等によって適宜相談可 副業・兼業不可 ■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数:2回~3回

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2332302

最終更新日:2025/10/2

企業情報

企業名

株式会社IHI

代表者名

代表取締役社長 井手 博

設立

1889年1月

従業員数

28,237名(2024年3月末)

資本金

107,165,000,000円

本社所在地

〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。

事業に関する特色

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。

会社の特色

【グループ経営方針2023】
~成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ,持続的な高成長企業へと飛躍~
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf

■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
 民間航空エンジン,防衛分野の強化・拡大に加え,事業変革を断行し,IHIグループの成長をけん引

■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や,トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み,燃料製造プロジェクトへの投資も視野に,IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築

その他の特色

■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。

■その他特色
DX銘柄2023(2年連続),健康経営優良法人2025,レジリエンス認証,PRIDE指標2022(5年連続「ゴールド」)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
1,468,300百万円
-
2018/3
1,590,300百万円
21,425百万円
2019/3
1,483,442百万円
65,749百万円
2020/3
1,386,503百万円
32,251百万円
2021/3
1,112,906百万円
27,617百万円
2022/3
1,172,904百万円
87,637百万円
2023/3
1,352,940百万円
81,985百万円
2024/3
1,322,500百万円
-72,280百万円
2025/3
1,626,831百万円
138,488百万円

求人No.:NJB2332302

最終更新日:2025/10/2

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