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[01040292]IHI/航空・宇宙・防衛/品質/東京都昭島市/昭島：航空・宇宙・防衛事業領域における調達品の品質管理

株式会社IHI
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

28,237名（2024年3月末）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

当社の航空・宇宙・防衛事業では、防衛・民間航空機用エンジン、ロケット用エンジン、艦艇用ガスタービンエンジンなど、国家インフラと人々の安全を支える各種エンジンの開発・製造・修理を行っています。日本のジェットエンジン生産量の約60～70％を担うリーディングカンパニーとして、航空機エンジン分野を中心に事業拡大が続いており、近年はロケット関連案件の増加など、宇宙分野でも存在感を高めています。
本ポジションが所属する部署は、これらのエンジン製造・修理に必要な購入品・外注品を対象に、「調達品質」を統括する機能を担っています。ブレード／ディスク／シャフト／フレーム／電子・油圧制御機器／鍛造・鋳造素材など、エンジンの安全性と性能を左右する重要部品について、サプライヤーごとの主担当として品質管理業務全般を推進する役割です。
ご入社後は、担当サプライヤー（国内外／民間・防衛・宇宙を含む）ごとに、調達品の品質管理業務全般を主担当としてお任せします。大口サプライヤーでは年間数十億円規模の調達を行っており、品質管理の判断・提案・交渉が、製品の信頼性と事業の収益性に直結する手応えの大きいポジションです。

【業務内容】
担当サプライヤーは約100社のうち4～5社程度を想定しており、欧米を中心とした海外サプライヤーも多数含まれます。各サプライヤーの「品質窓口」として、以下の業務を横断的に担当いただきます。
(1) 図面・規格・社内規程等の要求事項確認と仕様策定
・調達品に関する図面、各種規格、社内の品質管理要求事項の内容把握・解釈
・発注仕様書・品質管理要求書・指示書等の作成・改訂
・設計部門・調達部門・製造部門と連携し、技術要件と品質要件を整理したうえでサプライヤーに明確に伝達
・サプライヤーからの技術的な質問や仕様に関する問い合わせへの対応

(2) 調達品の品質適合性確認（受入検査・不適合対応）
※部署としては「不適合確認」が最も頻度の高い業務であり、原因究明力・分析力・粘り強い対話力が求められます。
・調達品の受入検査結果の確認
・不適合品発生時の原因究明
-発生状況・検査記録・製造履歴の確認
-サプライヤーへのヒアリングおよび現地確認
・是正対策の立案・実施支援・有効性の確認
・不適合申請に関する社内外手続きの管理
・再発防止策の策定・徹底および横展開（類似部品・他サプライヤーへの展開）

(3) 製造プロセス変更の承認・管理
・サプライヤーから申請される工程変更内容（設備変更、工程追加・削減、材料変更など）の取りまとめ・評価
・設計部門・製造部門と連携した技術的な妥当性検証
・変更差異のリスク評価、必要な検証試験・追加検査項目の設定
・承認された製造プロセスが無断変更が行われないよう管理
・正式な変更申請から承認までの社内手続きの推進およびサプライヤーへの説明

(4) 品質監査・発注前能力調査などを通じた品質管理体制の評価・改善支援
・サプライヤーの品質管理体制の維持・改善・向上支援
-品質マニュアル・手順書・記録類の確認
-製造現場・検査現場の確認（5S・標準化・トレーサビリティなど）
・品質監査の企画・実施
-監査観点・チェックリストの策定
-監査結果に基づく改善提案・アクションプランの策定・フォロー
・発注前能力調査（Pre-Award Survey）の実施
-品質管理要求への適合状況の確認
-技術レベル・生産能力・財務基盤など総合的な評価
・サプライヤーとの協議による品質ルールの策定・見直し

【アピールポイント】
・高い品質レベルが求められる製品について、サプライヤーや社内関係部門と綿密に連携しながら、主体的に品質をリードしていくポジションです。
・自身の担当する製品が、日本のみならず世界の海・空・宇宙を支えているという、大きなスケールのやりがいと誇りを実感できる業務です。
・世界水準の品質を実現するために、海外サプライヤーとの協業や海外拠点との連携など、グローバルなフィールドで活躍できる機会があります。

平均残業時間：20時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可（週1～2日）
出張：有 (国内：月に1～2回、海外：年1～4回)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【いずれか必須】
■購入品・外注品・量産品などの品質保証／品質管理業務のご経験
■機械・電気・材料等いずれかの工学分野に関する知見をお持ちで実務として製造業で設計・生産技術・購買調達のご経験

【必須】
■英文メールや技術資料の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方（TOEIC 600点以上）

【歓迎要件】
◆メンバーの育成・指導や目標管理などを含む、チームマネジメントのご経験をお持ちの方
◆海外サプライヤーと英語でのメールや会議・打ち合わせによるコミュニケーションが可能な方

【求める人財像】
・フットワーク軽く、自ら周囲に働きかけながら、スピーディーにコミュニケーションを図れる方
・わからないことをそのままにせず、部門の垣根を越えて質問・相談しながら前に進めていける、探求心・好奇心の旺盛な方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC：600点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：700万円 ~ 1,000万円

月収：38万円～

月額基本給：38万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6.5か月

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回（4月）

勤務地

東京都

昭島事業所：東京都昭島市代官山三丁目2番1号

交通手段1 沿線名：JR青梅線 駅名：昭島 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30～17:30

休憩時間：60分

残業：月20時間～20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム無し

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づきます。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土，日）祝日　その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）
年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■社員食堂・食事補助■キャリア形成・能力開発支援制度■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）■選択型研修■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）■社内副業制度■セカンドジョブ制度（兼業制度）
■両立支援制度（短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など）■独身寮・社宅　※入居条件は会社規定に準ずる■福利厚生パッケージ■従業員持株制度■住宅資金融資制度、教育資金融資制度■財産形成貯蓄制度、積立共済年金■選択型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数：2回～3回

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2309714

最終更新日：2026/7/15

企業情報

企業名

株式会社IHI

代表者名

代表取締役社長　井手　博

設立

1889年1月

従業員数

28,237名（2024年3月末）

資本金

107,165,000,000円

本社所在地

〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.ihi.co.jp/

事業内容

IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。

事業に関する特色

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。

会社の特色

【グループ経営方針2023】
～成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ，持続的な高成長企業へと飛躍～
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf

■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
　民間航空エンジン，防衛分野の強化・拡大に加え，事業変革を断行し，IHIグループの成長をけん引

■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や，トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み，燃料製造プロジェクトへの投資も視野に，IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築

その他の特色

■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。

■その他特色
DX銘柄2023（2年連続），健康経営優良法人2025，レジリエンス認証，PRIDE指標2022（5年連続「ゴールド」）

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,643,402百万円
185,490百万円
2017/3
1,468,300百万円
-
2018/3
1,590,300百万円
21,425百万円
2019/3
1,483,442百万円
65,749百万円
2020/3
1,386,503百万円
32,251百万円
2021/3
1,112,906百万円
27,617百万円
2022/3
1,172,904百万円
87,637百万円
2023/3
1,352,940百万円
81,985百万円
2024/3
1,322,500百万円
-72,280百万円
2025/3
1,626,831百万円
138,488百万円

求人No.：NJB2309714

最終更新日：2026/7/15

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