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[01040254]IHI/航空・宇宙・防衛/生産技術・生産管理/東京都西多摩郡/最新戦闘機用エンジンの整備工事の生産管理担当

株式会社IHI
  • 上場企業

想定年収

850万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

28,237名(2024年3月末)

仕事内容

【Mission】
■IHIは、航空自衛隊を含む9カ国で採用されている最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業(MRO&U:Maintenance, Repair, Overhaul & Upgrade)に参画しています。
・世界の主要エンジンメーカーと肩を並べ、整備品質・納期・コストの全てにおいて「世界一の整備能力」を実現することを目標に、国際競争の最前線で事業を展開しています。
・当社での当該最新戦闘機用エンジンの整備工事は2024年に本格スタートしたばかりですが、国内外からの旺盛な整備需要により、すでに急速な立ち上がりを見せており、今後も継続的な拡大が見込まれています。

■本部署は最新戦闘機用エンジンの整備工事における「生産管理・物流管理」を担う中核部門です。
・具体的には、エンジンから取り外された部品の社内修理の進捗管理、交換が必要な部品の手配、部品集結状況を踏まえた生産日程の策定・管理を通じて、競争力のあるTAT(Turn Around Time:整備リードタイム)の実現に取り組んでいます。
・本ポジションでは主として国内を中心とした最新戦闘機用エンジン整備拠点における「生産管理・物流」のマネジメントをご担当頂きます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【本ポジションにおける主なミッション】
■最新戦闘機用エンジン整備拠点における、部品物流・生産管理プロセスの安定運用と継続的改善
■整備TATの短縮と安定化に向けた、部品手配・修理進捗の一元管理
■KPIに基づく倉庫業務・部品管理プロセスの可視化と改善の企画・実行
■海外サプライヤ/北米エンジンメーカー駐在者との連携による、グローバルサプライチェーンの最適化

【業務詳細】
■倉庫・部品管理のマネジメント
・整備場に併設された倉庫を主たる拠点として下記業務をお任せいたします。
・整備に必要な部品の手配状況
・在庫状況の把握・管理
・不要となった部品の廃却の指示・管理
・他の整備拠点(国内外)への部品送付手配・スケジュール調整
・保留品(品質確認待ちなど)の状況確認と処置促進の働きかけ
・部品の入出庫計画の立案・調整
※入出庫の実作業自体は倉庫作業員が行いますが、マネージャとして以下を担当いただきます
・KPI(例:入出庫の所要時間、棚卸作業の正確性など)の設定・モニタリング
・KPIトレンドの分析と、目標値からの乖離が見られる際の原因分析・対策立案
・業務手順の標準化・改善提案、作業員への指導・教育

■生産日程の策定・整備進捗の管理
・エンジンから取り外された部品の社内修理進捗の把握・管理
・要交換部品の調達・補給状況を踏まえた整備計画・生産日程の作成
・部品集結状況に応じた整備スケジュールの見直し・関係部署への共有
・TAT短縮に向けたボトルネック工程・部品の特定と改善施策の検討

■海外サプライヤ・エンジンメーカーとの調整
・海外サプライヤ起因の物流停滞・納期遅延発生時の状況把握・影響評価
・北米航空機エンジンメーカーの駐在者との情報共有・課題解決に向けた協議
・必要部品を「必要なタイミング・必要な場所」に届けるための調整(出荷優先順位付け、代替提案の協議 等)
・ERP・各種システムを用いた部品在庫・発注・輸送状況のトラッキング

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【アピールポイント】
・航空エンジン整備のTATは、ロジスティクスで決まります。
・作業改善で削減できる工数は分・時間単位ですが、ロジスティクスによる改善効果は、日単位、時として週単位となる場合があります。
・これから伸びていく整備需要の中で、世界的な競争力を持つためのキーパーソンとして活躍いただけます。
・国内外の担当者とコミュニケーションとりながら、目標を達成することにやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■メーカー・物流企業における生産管理・生産調整業務のご経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
※海外サプライヤーや北米航空機エンジンメーカーの駐在者との打ち合わせ等が発生します。

【歓迎要件】
◆生産管理の基幹システム(ERP)を用いて業務を行ったことがある方。
◆管理職経験あるいは、数人程度のチームマネジメント経験のある方。

【求める人物像】
会社の壁、言語の壁を超えて、利害関係者とコミュニケーションをとり、リーダーシップをもって目標を達成することにやりがいを感じる方。

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:700点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,400万円

月収:41万円~73万円

月額基本給:41万円~73万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.5か月

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

瑞穂工場
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229

交通手段1 沿線名:JR 駅名:昭島 最寄駅から:バス20分

交通手段2 沿線名:西武 駅名:西武立川 最寄駅から:バス30分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム無

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づきます。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)、5月連休、夏期連休、年末年始連休

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

福利厚生パッケージ、フレックスタイム制度、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、退職金、独身寮、社宅(入居条件は会社規定に準ずる)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可 ■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数:2回~3回

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2383250

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

株式会社IHI

代表者名

代表取締役社長 井手 博

設立

1889年1月

従業員数

28,237名(2024年3月末)

資本金

107,165,000,000円

本社所在地

〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。

事業に関する特色

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。

会社の特色

【グループ経営方針2023】
~成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ,持続的な高成長企業へと飛躍~
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf

■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
 民間航空エンジン,防衛分野の強化・拡大に加え,事業変革を断行し,IHIグループの成長をけん引

■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や,トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み,燃料製造プロジェクトへの投資も視野に,IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築

その他の特色

■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。

■その他特色
DX銘柄2023(2年連続),健康経営優良法人2025,レジリエンス認証,PRIDE指標2022(5年連続「ゴールド」)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,643,402百万円
185,490百万円
2017/3
1,468,300百万円
-
2018/3
1,590,300百万円
21,425百万円
2019/3
1,483,442百万円
65,749百万円
2020/3
1,386,503百万円
32,251百万円
2021/3
1,112,906百万円
27,617百万円
2022/3
1,172,904百万円
87,637百万円
2023/3
1,352,940百万円
81,985百万円
2024/3
1,322,500百万円
-72,280百万円
2025/3
1,626,831百万円
138,488百万円

求人No.:NJB2383250

最終更新日:2026/7/2

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