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[01040295]IHI/航空・宇宙・防衛/情報システム/東京都昭島市/昭島：航空・宇宙・防衛事業領域におけるICTインフラ担当マネジメント業務

株式会社IHI
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

1,100万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

28,237名（2024年3月末）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

IHIの航空・宇宙・防衛事業領域（以下「空領域」）において、領域全体で共通利用されるICTインフラシステムの企画・計画から導入・展開、運用管理までを一気通貫で担うシステムエンジニア兼マネジメントポジションです。空領域では、複数拠点（豊洲・昭島・相馬・瑞穂・鶴ヶ島・呉2・横浜）の事務所および工場が連携し、高度な技術と品質が求められる事業を推進しています。これらを支える共通ICTインフラは、業務効率や生産性、さらには情報セキュリティやコンプライアンスを左右する重要な基盤であり、本ポジションはその中核を担います。当部署は、空領域内で共通的に利用されるネットワーク、各種サーバ、PC、タブレット端末等のICTインフラ全般について、新たな施策・システムの企画・計画、各拠点への導入・整備（展開）、安定稼働を支える運用管理を統合的に推進する役割を持っています。多拠点・多部署にまたがる多種多様な案件や導入プロジェクト、運用課題に対して、当部門はプロジェクトマネジメントと運用管理の両面からリードする立ち位置です。IHIエスキューブ（情報システム関係会社）や社外ベンダーと協力・連携しながら、空領域の事業を支えるICTインフラを継続的に高度化していくことがミッションとなります。

【業務内容】
（１） 共通ICTインフラの企画・計画
空領域で共通利用する情報通信インフラについて、現状の課題と将来の事業展開を踏まえたうえで企画・計画を行います。
・空領域各拠点（豊洲・昭島・相馬・瑞穂・鶴ヶ島・呉2・横浜）の業務実態・設備・運用状況の把握
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末（PC・タブレット等）の標準化方針の検討
・全社IT施策・セキュリティ方針を踏まえた空領域向けの具体施策の立案
・多要素認証・生体認証など新たなセキュリティ技術の導入企画
・工場現場や防衛関連部門の業務制約を考慮した運用方式の設計
（２）システム導入・整備（展開）のプロジェクトマネジメント
企画・計画したICTインフラ施策を、各拠点・各部署に展開していく際のプロジェクト推進を担います。
・具体的な導入計画（スケジュール・体制・予算）の策定
・IHIエスキューブや社外ベンダーとの協業による設計・構築・試験の推進
・各拠点の業務部門（工場、生産部門、防衛関連部門など）との調整・折衝
・リスク分析および課題管理、ステークホルダーへの状況報告
・導入後の効果検証と次期改善施策の検討
（３） 運用管理・改善活動
導入したICTインフラおよび関連端末について、安定稼働を維持するための運用管理と継続的な改善を行います。
・ネットワーク、サーバ、クライアント端末の運用状況のモニタリングと障害対応
・アカウント管理、認証方式の運用設計・ルール策定
・セキュリティパッチ適用や脆弱性対応などの定常運用
・利用部門からの要望・課題の収集と対応方針の検討
・運用プロセスの標準化・効率化の推進
（４）情報セキュリティ施策の立案・展開
特にセキュリティ関連施策が多い領域であり、最新の技術・施策を空領域へ浸透させていく役割が求められます。
・多要素認証、パスワードレス認証（顔・指紋など）の導入計画・方式設計
・工場現場や防衛関連部門における運用上の制約・課題の整理
・現場への説明・教育を含めた展開戦略の立案・実行
・本社IT統括部門が策定する新セキュリティポリシーや基盤施策の空領域への適用・展開
・インシデント発生時の対応プロセス整備・改善

【アピールポイント】
当グループは、空領域全体のネットワークやサーバシステムといった大規模なICTインフラシステムの企画・計画から導入・運用管理までの業務に携わることができます。また、これらのICTインフラ整備の方針を決める司令塔の役割を担っています。空領域は全７拠点の事業所のネットワークと領域全体で１万台を超えるPCの台数規模を有しているため、システム規模は自ずと大型となり大規模システムの醍醐味を実感できます。扱っている機器もCiscoやVMWare、Oracleなど高度な専門性が必要とされるツールが多数扱っており、業務をつうじてこれらの技術・ノウハウを習得できます。また、実力次第では、将来的に空領域ICTインフラシステムの管理責任者を担える人財を目指せます。

平均残業時間：20時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有 (国内各生産拠点への出張［年間6回程度］)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

-

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■事業会社あるいはSIerにおけるICTインフラ（ネットワーク、サーバ、PC等）のSE業務経験
■ICTインフラシステムの導入展開業務のプロジェクトマネジメント経験
■事業を支えるICTインフラを、専門技術で高度化したいというマインドをお持ちの方

【歓迎要件】
■ICTインフラ構築および運用の組織マネジメント経験

【求める人財像】
■IT業務全般およびICTインフラ系の要素技術（PC、サーバ、通信ネットワーク）に強い興味を持ち、より良いシステムの構築意欲が強い人。 また、既存システムやセキュリティ、予算等の条件下においても、最善の解決策を提案・評価し、実際に問題解決できる方。
■技術進化や事業環境の変化が激しい中、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、課題設定と挑戦に主体的に取り組める方。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：1,100万円 ~ 1,400万円

月収：58万円～

月額基本給：58万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6.5か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

昭島事業所： 昭島市代官山三丁目2番1号

交通手段1 沿線名：JR 駅名：昭島 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00～17:00

休憩時間：60分

残業：月20時間～20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム無

残業手当

通常の残業代

超過勤務手当（残業時間に応じて）を別途支給

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づきます。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、退職金、独身寮、社宅（入居条件は会社規定に準ずる）、育児休業、時短勤務、チャイルドケア休暇、企業内保育所、ベビーシッターサービス

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2314374

最終更新日：2026/7/15

企業情報

企業名

株式会社IHI

代表者名

代表取締役社長　井手　博

設立

1889年1月

従業員数

28,237名（2024年3月末）

資本金

107,165,000,000円

本社所在地

〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.ihi.co.jp/

事業内容

IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。

事業に関する特色

1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。

会社の特色

【グループ経営方針2023】
～成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ，持続的な高成長企業へと飛躍～
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf

■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
　民間航空エンジン，防衛分野の強化・拡大に加え，事業変革を断行し，IHIグループの成長をけん引

■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や，トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み，燃料製造プロジェクトへの投資も視野に，IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築

その他の特色

■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。

■その他特色
DX銘柄2023（2年連続），健康経営優良法人2025，レジリエンス認証，PRIDE指標2022（5年連続「ゴールド」）

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,643,402百万円
185,490百万円
2017/3
1,468,300百万円
-
2018/3
1,590,300百万円
21,425百万円
2019/3
1,483,442百万円
65,749百万円
2020/3
1,386,503百万円
32,251百万円
2021/3
1,112,906百万円
27,617百万円
2022/3
1,172,904百万円
87,637百万円
2023/3
1,352,940百万円
81,985百万円
2024/3
1,322,500百万円
-72,280百万円
2025/3
1,626,831百万円
138,488百万円

求人No.：NJB2314374

最終更新日：2026/7/15

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