JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 購買
  3. 購買/東海の求人・転職情報

購買/東海の求人・転職情報

154中の150件を表示

条件を変更

【エネルギー産業の発電所内、制御装置・計器】調達マネージャー/Procurement Manager

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。

【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。

・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する(グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠)

・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する(適切なリスク軽減策の実施)

・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。

・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。

・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
求める経験 / スキル
[Must have]
■調達実務経験(8~10年以上)
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理

■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験

■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識

■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解

■強い交渉力と契約・法務の理解

■貿易や通関、インコタームズの知識
(実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
本ポジションでは、グローバルにまたがる調達活動を一元的に統括する「コントロールタワー」として、世界各地の拠点・お取引先・品質/コスト/デリバリー(QCD)といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリードしていただきます。

購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給(特にD:Delivery)を実現する調達機能を担います。

昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します。

【具体的には】
外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。

■安定供給・現場改善
・外作部品の納入異常(搬入不良・納期遅延など)の削減
・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化
・お取引先工場の監査(生産・出荷・設備)

■供給リスクマネジメント
・生産トラブル(設備停止など)の予兆察知および未然防止策の構築
・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析
・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案(複数ソース化・在庫戦略 等)

■新機種立上げ
・新機種における部品供給安定性の評価(デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備)

■中長期・戦略領域
・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築
・外部環境(地政学・市場変動)を踏まえた供給体制の構築
・社内関係部門(開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流)との連携によるサプライチェーン最適化

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発(新機種立上げ)~量産(生販追従)~打切り(補償)まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。
・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。
・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。

【社員の声】
●30代社員(新卒入社)
新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。
社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。

●20代社員(新卒入社)
多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種(部品メーカー)について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
製造業における以下いずれかの経験をお持ちの方
・コスト・調達・生産管理に関する経験
・部品品質や製造工程に関する経験(モノづくりや工程理解を伴う経験)
・OEM向けの営業経験(工場・物流を含めた供給構造への理解がある方)
・サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験

【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達/品質対応などの経験
・お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験
・生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・明るく主体的に行動することができる方
・協調性と自らの考えをしっかり持ちながら、リーダーシップを兼ね備えている方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務

●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー

At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。

●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
 もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル

●求める知識・経験・資格(WANT)
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
工作機械における購買業務をお任せいたします。
当部署では、ニーズ把握・サプライヤー選定~発注・支払い対応までを担っております。
ご入社後はまず、当社で扱う製品を学びならが購買実務(発注・支払い対応)を担当いただき、購買業務を理解いただき、その後、製品ごとのサプライヤー最適化(選定)や適正価格での見積もりか否かの判断・交渉を担っていただきたいと思っております。
購買経験はなくてもご入社後に学んでいただける環境です。
「買う」だけの購買ではなく製造・ものづくりを理解した購買業務(ニーズ把握、サプライヤー最適化・選定)に責任もって従事できる方と一緒に働きたいと思っております。

将来的に購買・調達部を統括いただけるような次世代のリーダーを担っていただける方を求めております。現段階での購買業務経験よりも、決められた業務を行うだけでなく最適な購買を実現するために何をすべきかを自ら考え、まわりを巻き込みながら業務ができる、意思がある方からの応募を期待しております。

●担っていただく業務
・部品の発注と納期管理,品質管理対応業務
・生産用部品(機械部品)、電気・電子部品のQCD管理
・新部品の発注先および価格決定
・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理
・コストダウン活動
・取引先管理,新規取引先開拓

●初期配属について
当部署には生産用部品(機械部品)を主担当するチームと、電気・電子部品を主担当するチームがございます。
適性・ご経験に応じて初期配置を決定いたします。

●将来的なキャリアパス
サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力を着けて頂きます。また、購買業務や基幹システム(SAP)を使いこなすことによりモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長して頂くことを期待しています。

機械部品チーム、電気・電子部品チームの統括やクローバルに活躍いただける次世代リーダーを担っていただくことを期待しております。

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間3回程度、期間はアジア方面に2週間程度。
国内出張あり。年間5回程度、宿泊を伴わない外出は1回/月程度。

●職場環境
・後工程の直接部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。
・同じ職場に経験者採用入社の方もいて活躍しています。

●在宅勤務
基本運用ルール:週2日まで在宅勤務可能
求める経験 / スキル
●求める人材像
・変化に柔軟に対応し、且つ変革にチャレンジすることを恐れない人
・新しい知識や技術等を積極的に取り入れ、学習できる人
・人とのコミュニケーションを大事にする人

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・普通自動車免許(AT限定可)と以下、何れか必須
1)機械部品または電子/電気部品に知識がある方(業界・職種不問です)
2)製造業界における調達・購買経験(商社可)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・理系(電気・電子・化学・物理・機械)卒の方
・部品製造工程に関する知識を持ち合わせている方(プレス、切削加工、鋳造/鍛造、ハーネス加工、電装品組立、基板実装等の工法の一つでも可)
・英語又は中国語に堪能である。 又はそれらの習得に前向きになれる事・QC工程表を読める方(業界・職種不問です)
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
少量食材~多品目まで幅広く顧客ニーズに対応した商品提供を行う同社にて、
基幹となる調達業務~商品開発などの幅広い下記のような業務をお任せいたします。

①仕入先との折衝、価格交渉
②新規取引先の開拓
③部門のマネジメント業務、後任の育成
④各責任者(ピッキング、配送、営業)との連携
⑤完全調理品の開発、OEMメーカーとの折衝
⑥自センターでの保管管理品目、品数の管理
求める経験 / スキル
必須スキル:食品、小売りなどの営業もしくは購買経験
      マネジメント経験のある方
歓迎スキル:アレルギー知識、メニュー提案スキル
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
電動工具用の先端アクセサリーに関する企画・調達業務を担当いただきます。具体的には、アクセサリー製品の企画、製品導入に向けた調達先の検討、取引業者との価格・納期交渉、不具合発生時の対応、社内関連部署との調整などを行います。対象となる製品は、ドリルビット、砥石、ノコ刃、チェーン刃、草刈刃など、電動工具に取り付けて使用する先端消耗工具です。
入社後は、まず既存メンバーのサポートを受けながら、製品知識や業務の流れを理解していただきます。その後、経験やスキルに応じて担当製品や取引業者を持ち、企画から導入、調達条件の調整、販売に向けた社内調整までを一貫して担っていただくことを想定しています。
将来的には、単なる発注・購買業務にとどまらず、市場や取引先の情報を踏まえた製品導入の検討、営業部門向け資料の作成、取引業者の開拓・評価などにも関わっていただきます。半年程度を目安に、一連の業務を自立して進められる状態を目指していただくポジションです。
■募集ポジションの魅力
このポジションの魅力は、調達担当でありながら、製品づくりの上流から深く関われる点にあります。既に決まったものを購入するだけではなく、アクセサリー製品の企画段階から関与し、どのような製品を、どの取引業者から、どのような条件で導入するかを検討していきます。
また、取引業者との価格交渉や納期調整、不具合発生時の対応など、社外との折衝力を活かせる場面が多くあります。社内においても、開発・品質・営業など関連部署との調整が発生するため、調達を軸にしながら幅広い関係者と連携し、製品を市場に届けるまでの一連の流れに携わることができます。
海外の取引先とのやり取りや海外出張の機会もあり、英語を使った実務経験を活かしたい方にとっても、経験を広げやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・調達業務の経験3年以上
・英語ビジネスレベル以上
【歓迎スキル】
・取引業者との価格・納期・品質面の調整、交渉経験
・工具、電動工具、機械部品、消耗工具などに関する知識・業務経験
・工具調達の経験
・工具商社での業務経験
・英語での実務経験、または海外取引先とのやり取りの経験
■求める人物像
・調達・購買業務の経験を活かし、製品企画や導入にも主体的に関わりたい方
・取引業者との価格・納期・不具合対応など、社外折衝を粘り強く進められる方
・社内関連部署と連携しながら、円滑に業務を進められる調整力のある方
・工具・消耗工具・機械部品などの製品知識を前向きに習得できる方
・海外取引先とのやり取りや英語を使う業務に抵抗がない方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

648 万円 ~ 942 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)

地元優良外食企業×購買・物流管理職

  • 課長以上
仕事内容
歴史ある同社ですが、新社長就任に伴い組織変革フェーズに入っております。関東再進出を軸に、今後は海外展開も含め、新たな可能性に挑戦をしております。
店舗拡大に伴い、下記のような業務をお任せ致します。

■概要
外食業界における食材の購買調達業務と物流管理を一気通貫で担当いただきます。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで幅広く経験でき、関東進出も見据えた成長企業での活躍機会があります。
■詳細
【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。
【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。
求める経験 / スキル
■概要
【必須】■外食業界での購買調達経験または物流管理経験
    ■マネジメント経験
【尚可】■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験
    ■価格・納期交渉スキルの高い方
勤務地

愛知県

想定年収

637 万円 ~ 817 万円

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
・コスト管理:市場変動に合わせた価格改定対応
・取引先管理:取引先のQCD状況の取りまとめ
・コスト企画:原価低減のための企画立案および推進
 ①取引先との各種交渉・社内調整
 ②顧客との各種交渉・社内調整

【魅力】
・様々な業種、役職の方々と接する機会が多く、得られる知識や地検が増える。
・海外含めた出張があり、グローバルで活躍する機会がある。
・取引先の生産・管理・財務に関わるので、経営学を学ぶことができる。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で購買・調達企画の業務経験3年以上
・メール/Excel/Word/PowerPointの基本操作
・取適法対象メーカーに対する対応知識
・コミュニケーション能力
・主体的及び誠実な姿勢

■歓迎
・製造業で購買・調達企画の業務経験6年以上
・原価構成(分析・査定)に関する知識
・システム構築に関する知識
・材料(鉄鋼・非鉄・樹脂)に関する知識
・ものづくり(加工・熱処理・表面処理・図面の理解等)に関する知識
・品質システム(ISO/IATF)に関する知識
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

432 万円 ~ 679 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
【概要】
▼エンジン部品、駆動部品(E-axle、HEVユニット)の購入部品の生産準備管理/支援(★)
★が主な業務付与となりますが、業務習熟レベルに応じて
下記の業務についても兼任いただきます。
・エンジン プロジェクトマネジメント
・エンジン Assy バイイング業務

【詳細】
▼プロジェクトの日程管理、社内の設計や工場あるいは仕入先間の調整業務
▼品質リスクマネジメントの計画と実践
・品質リスクアセスメント(リスクの特定→分析→評価)
・品質リスクコントロール(関係部署と連携したリスクの低減/受容検討)
▼現調化へ向けた海外事業体支援、育成

<職場イメージ>
・エンジン部品や素形材部品を担当するバイヤー中心の室に所属するグループとなります。
バイヤーとスタッフの距離が非常に近いことから、生準業務だけでなく幅広く調達に関する知見を広げることができます。
・グループの構成としては、工場品管経験者・バイヤー/プロマネ経験者など様々な経験を持った人が所属しています。
知見の共有のためにグループ内でも勉強会を催すなど、メンバーの成長を促す取り組みも実施しています。
・海外拠点での生産準備業務のニーズは大きく、海外赴任のチャンスも豊富です。

<職場ミッション>
・「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、 長期安定的に調達すること」を使命として取組み。
・マルチパスウェイ戦略を実現させるための新製品群(エンジン、駆動ユニット)を円滑に立ち上げるため、 早期のリスク抽出と徹底的なリスク低減活動を
関係部署と一丸となって進める。

<やりがい>
マルチパスウェイ戦略の一翼を担う新エンジン・e-Axleといったユニットに対して、
購入部品の生産準備を関係部署を取りまとめながら推進するという、
責任のある仕事に取り組むことができます。
「誰も気づいていない潜在的なリスクを抽出し、関係部署と一丸となってリスク低減を図る」
「発生した問題を仕入先と一丸になって解決する。
 時にはトヨタの他部署とも戦いながら仕入先の立場で問題解決にあたる」
といった体験をしながら、無事に製品を立ち上げることができた時には、
大きな達成感が得られると思います。
求める経験 / スキル
<MUST>
・駆動系ユニット、あるいはその構成部品に対しての基礎的な知識・知見がある方
・基礎的なITスキルを持っている方(Excel, PowerPoint, Teamsなどマイクロソフト製品)
・論理立てて物事を考え、自分の考えを他者にわかりやすく伝えることができる方

<WANT>
・ユニット部品に関わる工法知識 (鋳造、鍛造、加工、組付、プレス、樹脂成型等)
・図面を正しく読むことができ、図面からおおよその工法と工程フローについて推定できる方
・製造ラインを見て、生産性や品質の課題の有無について判別することができる方、また改善経験がある方
・下記いずれかの部署の経験がある方
■駆動系ユニットの設計部署 ■生産技術部署 ■品質管理部署
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 1,570 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
・新規PJTに向けた購入部品の生産準備のフォロー
・長期安定的なトヨタの調達基盤を構築するために、品質・納入面から、仕入先様の強い体制づくりを推進

【詳細】
・トヨタ・LEXUSの新型車立上げに向け、設計面・原価面・生産技術面でのチャレンジ部品や 新規仕入先等に対し、リスク度合いにより層別しながら仕入先様、社内関係各部、海外事業体等と連携し、トヨタの生産準備日程に合わせ、部品・工程・管理面を造り込み生準を確実に推進
上記を、年間10-15の新型、15-25のマイナーチェンジモデルに対応し、2~5,000点/PJTの新規部品を1点も漏らさないよう実施
・仕入先各社の開発・生準・号口生産体制を、トヨタの蓄積されたノウハウを最大活用しつつ評価/改善のサイクル回しを、各仕入先の実情を踏まえながら企画・推進
・課題仕入先に対しては、問題解決手法、又は社内各部署の支援を仰ぎつつ現場・体制面の改善推進
・課題解決を通じた学びを標準化&グローバル展開することによるサプライチェーンの体質強化
・海外事業体調達の人材育成・しくみ面強化やグローバル連携を、日常的な海外事業体との打合せ、現地出張、現地赴任にて推進

<職場イメージ>
・品質・生産(製造)技術・設計・海外等、多様なバックグラウンドを持つエキスパート集団が、それぞれの強みを発揮しつつも、新しい企画・チャレンジに対しても前向きで、ワイガヤで活動方針を決めることが多く、創造性も発揮できます。
・部品軸で原価を造り込むRRCI競争力強化室、TPS目線で仕入先現場に入り込み原価・品質改善を進めるものづくり改善室が部内にあり、連携しお互いの強みを活かし、質を高めながら仕事を進めることができます
・生産準備や品質改善の支援をタスクとしていますが、
「仕入先様がトヨタからの支援を必要とせずとも生準や号口生産を粛々と不具合なく進めている状態をグローバルに実現すること」が、我々のミッションです。

<やりがい>
・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。
実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。
・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が身につきます。
・改善活動以外にも有事対応等で社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。
・トヨタの幅広く深いサプライチェーンを対象に取り組むことができるため様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。
・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での品質管理/生産・製造技術/生産管理において、新製品立上げに関する業務経験 3年以上
・仕入先様を真にパートナーとしてリスペクトし、共存共栄の精神に賛同される方
・英語での実務経験(TOEIC730点以上)

【WANT】
・仕入先様、社内各部署と連携し、品質改善支援、生産準備支援により、グローバルにお客様へ安全安心な商品をお届けする情熱のある方
・個別部品・工程に自ら入り込むだけでなく、管理者・経営者・グローバル目線で俯瞰し
各部署の知見・経験を集約しながらチームでの改善を進めることに興味がある方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
・バイヤー、技術部、生産技術、経理はじめとした関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での原低戦略をプロデュースし、貢献することが求められます。

【詳細】
・開発、原価面を中心に他の完成車メーカーや関連業種でのベンチマークを実施
・上記ベンチマークを踏まえた車両カテゴリーや車両プラットフォームベースでの中長期原低戦略を立案、部品毎の具体的な原低戦略に落とし込み
・必要なタイミングでな全社級の推進会議を設け、トップ経営層、実務間での課題確認、対策実行をサポート

<職場イメージ>
・調達部門ではありますが、技術と調達を橋渡ししていく役割から、調達プロパーのバイヤー経験者だけでなく、技術部門の各領域(ボデー、電技、シャシー)、そして原価企画領域のメンバーにて構成されています。
普段から色々な軸での相談が気楽にでき、室内で議論するだけでも様々な成長につなげることができるアットホームな職場です。

・普段から多くの仕入先様の現場に行き、現地現物で仕事を進める機会もあるため、やりがいも感じやすいです。現場に行く観点としては原価競争力という観点だけではなく、ものづくり、そして過剰品質が仕入先様を困らせていることがないかを確認、適正化する活動など、取組む視点は幅広いです。
また、上記活動を通じて、仕入先様の経営課題に取り組むことも多いため、マネジメント観点含め、将来的なキャリア形成にも役立ちます。

<やりがい>
・車両の7割を占める購入部品の競争力向上に貢献する業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
・中長期での戦略立案にむけて、トヨタの幅広く深いサプライチェーンを中心に、普段から現場に行く機会も多く、様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。
また、社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。
・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・調達/経理/事業企画/技術/製造/生技関連業務の経験。自動車関連企業でのご経験が望ましいですが、企業規模問わず、他業界も含めた上記関連業務での実務経験を複数年以上有し、その経験も踏まえ、プロジェクトの原低推進活動を立案できる企画力、並びに他部署や仕入先様と調整、交渉する粘り強いコミュニケーション能力を備えていること。

・英語: TOEIC 600点以上

【WANT】
・明るく元気で人との繋がりを大切にできる方
・トヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・日本のものづくり力強化に関わりたいという情熱のある方
・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって
長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。
当室は調達部門にありながら発注/値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、2次仕入先様以下を含む仕入先様毎に寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画/推進する部隊です。
電動化/自動運転など100年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。

【詳細】
・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成
・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み
・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援
・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など

<職場イメージ>
・育成目的の社内若手バイヤー、ものづくり経験の豊富な社内ベテラン社外からの研修生など異なるバックグラウンドの多様なメンバーが集まり互いの得意なところを教えあうアットホームな職場です。
・仕入先様にて活動する時間が長いため、オフィスにいるより現場で活動、自宅からの直行直帰、リモートワークも可能と多様な働き方ができます。
・仕入先様と一緒に現場で活動する部隊であるため、やりがいを感じやすく
実行力に対する調達部門としての期待も高いです。
・仕入先様の経営課題に取り組むことも多く、マネジメント観点など将来的なキャリア形成にも役立ちます。

<やりがい>
・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。
・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が身につきます。
・改善活動以外にも有事対応等で社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。
・トヨタの幅広く深いサプライチェーンを対象に取り組むことができるため様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。
・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・現場改善、仕入先様の経営支援、有事対応等に興味のある方、意欲の高い方

【WANT】
・明るく元気で人との繋がりを大切にできる方
・日本のものづくり力強化に関わりたいという情熱のある方
・ものづくり現場における改善経験
・製造業での調達・生技・製造・設計業務の経験
・コンサル業界における経営・製造支援の経験
・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【組織のミッション】

組織のミッション
新製品プロジェクトにおいて、企画段階から量産立上げまでを一気通貫で捉え、
部門横断でQCD成立性を高める“進行の旗振り役”を担う
【業務のやりがい】
企画段階から量産立上げまでを一気通貫で見ることができ、海外製品担当時は海外出張も可能。
将来的には海外赴任もあり。
関連部署を巻き込み推進するため、問題解決力・人間力・マネジメント力の向上も図れます。
【職務内容】
新製品の日程立案と管理・新たなプロセス構築
※具体的な業務内容
新製品の立ち上げまでのトランスアクスルの日程立案
日程管理(進捗会議・節目会議)
立上り後の振り返り活動推進と次の新製品へスパイラルアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新製品立上げにおける日程立案・進捗管理(生産準備・プロジェクト管理)の実務経験
・海外拠点を含む関係部門と調整を行えるコミュニケーション力および英語力(会議・メール対応)
・製造業における新製品開発~量産立上げプロセスの理解と推進経験
【歓迎要件】
・海外駐在や出張経験、またはインドなど海外拠点に関する知見
・パワートレイン(トランスアクスル、AT、CVT、電動化製品等)領域での業務経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・課題解決の経験
・業務改革・プロセス構築など変革推進の経験
・生成AIやデータ活用など業務効率化に関する基礎知識・活用経験
【求める人物像】
・関係部署と調整し、柔軟な考え方、スピード感を持ち、関係者をまとめて行動できる人物
・英語で海外現法と物怖じせずコミュニケーションが取れる人物
・問題に対して解決までの道筋をイメージすることが得意な人物
・主体性をもち、目標達成に向けて粘り強く推進することが得意な人物
【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/頻繁にある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
配属直後は、号口の貿易業務を中心に従事し、弊社のグローバル環境、輸出入管理のしくみについて理解を深めていただく。その後は、国際物流における新規プロジェクト等での最適ルート設定、既存ルートの改善など、専門知識を活かした活動を担当していただく予定。

●具体的には
【配属直後】
輸出品(顧客、海外生産拠点)の受注、出荷調整、輸送手配、貿易書類作成
【将来構想】
新規プロジェクト、生産再編に伴う効率的な物流ルートの企画立案、実践
既存物流管理におけるDX等を活用した物流革新アイテムの企画立案、実践による物流費低減活動の推進

●使用言語、環境、ツール等
通常業務は日本語。
海外とのメール(英語)やりとりもあるので、文章が概ね理解できるレベルで問題なし。日常会話ができると尚良い。

【組織のミッション】
【本部方針】
仕入先~顧客までスルーでものづくり基盤の強化と生産・物流革新、構造改革やりきり
働くすべての人材がやりがいを持って働けるイキイキとした職場づくり
【物流管理室】
業務効率の向上と物流費合理化の推進
輸出入管理の強化による全社管理体制の統一と法令遵守の徹底

●仕事の魅力
・今までの経験、知見を活かし、国際物流における新規プロジェクトの立上げや既存業務の再編などにチャレンジできる
・希望次第では、物流にかかわる他業務(国内物流、荷姿設計)へのジョブローテーションも可能

●組織・製品等の魅力
海外に数多くの顧客、生産拠点を有し、海外物流業務での生産準備から号口管理、維持、改善など幅広い業務に従事することができます。また、物流分野における変革も積極的に推進しており、新たな活動へチャレンジできる環境も急速に進んでいます。

●体制・教育
スキルアップ研修、社外研修、セミナー希望により受講可

●職場環境
コアレスフレックス、テレワークなど、業務やプライベートに合わせた勤務時間、職場環境を取り入れてます

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
貿易・国際物流業務の経験
普通自動車免許必須

【歓迎】
通関士(HSコード付与の知見など)

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションが図れる方
・関係部署との調整など、周囲を巻き込んだ活動、行動力を有している方
・チャレンジ精神が旺盛な方

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を必須
業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

海外顧客、生産拠点との調整にて必要
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務】
・アルミ事業におけるグローバル含めた価格競争力確保に向けた調達活動を担当いただきます。
・将来動向を見据えた仕入先様の競争力確保に向けた仕入先育成を担当いただきます。

●具体的には
・アルミダイカスト部品の鋳造~切削加工の調達業務
・アルミ事業に関わる各仕入先様の競争力確保と育成
・グローバルでのBMCと新規仕入先発掘
・各業務での社内外との調整

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略の構築
 (地域別、品目別、業種別の発注戦略)

・将来動向(電動化影響等)を踏まえた仕入先の方向性付け
 1.課題業種、品目の発注方針策定・・・ 2030年までの発注方針の策定と期待値懇の実施
 2.将来的な課題仕入先再編実行に向けたスキーム検討・・・再編・業種転換・清算を円滑に進めるための仕組みづくり

【キャリアパス】
数年後には、アルミ事業の調達リーダーとしてグローバルで活躍いただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務経験者(業種問わず)
・原価見積
・生産技術、設計(ダイカスト業種)

【歓迎】
・語学力(英語、他)

【求める人物像】
・社内外限らず多くの部署と協業する業務が多いため、挨拶等がしっかりできる方
・業務改善意欲の高い方

【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
e-Axleや熱マネジメントシステムなど、電動化製品における原材料(鉄、アルミ、樹脂等)バイヤーを担当していただきます。海外拠点メンバーと連携し競合先採用メーカーなど重点材料のBMC活動を行い、最適調達先の選定から価格決定までの業務に携わっていただきます。

●具体的には
・電磁鋼板などモーター製品の構成材料、熱マネジメントシステムに使用する樹脂材他のグローバル調達活動
(新規仕入先ベンチマーク、原価企画、仕入先選定・価格決定、発注方針策定、原価低減活動推進)
・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況やご自身の希望、プランを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。

●使用言語、環境、ツール等
日本語(外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語)
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係を構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成
求める経験 / スキル
【必須】
・調達業務の経験又は営業や原価、生産管理の経験

【歓迎】
・原材料(鉄・アルミ、樹脂等)関係のメーカー、商社等で営業や調達の経験者
・海外での業務経験
・語学力(海外の仲間との業務に抵抗のない方)
・輸出入に関わる業務経験

【求める人物像】
・自らの考えや意見を持ち失敗を恐れず積極的にチャレンジすることが好きな方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方

【語学】※TOEIC不問
業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談)

●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む)
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務

■部門のミッション
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し、ローコストで安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。

■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社戦略、会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進め、
革新を推進するためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買・工事・輸送・EPC等、内容に即した取引先さまを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
・エンジニアリング調達部では、国内火力発電事業に係る資材調達の加え、脱炭素、再エネなどの新規事業領域における資材調達分野の拡大に今後取り組んでいきます。
・海外拠点関係者との連携を通じた、グローバル市場での調達戦略立案・新規サプライヤー発掘などの業務に関与できます。
・海外拠点の立ち上げや駐在も視野に入れたキャリア形成が可能です。
・自らの提案や企画が事業の成長に直結する、やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力・エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を強化。
 また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応の中長期事業計画の実践が急務。

【業務のやりがい】
自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。
購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。

【職務内容】
・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動
 (新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進)
・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。将来的には会社状況や
ご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達
・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘
・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進
求める経験 / スキル
【必須】
・原材料(鉄・アルミ・樹脂等)の調達組織に属し、見積り査定や仕入先との交渉により単価決定業務を実施している
・購入品の生産工程を把握し、単価に占める材料や加工の原単位を理解している
【歓迎】
・使用用途に併せた材料知識
・グローバルでの市場や業界動向の知識
・海外赴任や出張による海外業務経験
・語学力(海外の仲間との業務に抵抗のない方)
・輸出入に関わる業務経験
・製品プロジェクトの原価企画

【求める人物像】
・自らの考えや意見を持ち失敗を恐れず積極的に新しい事にチャレンジすることが好きな方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方

【語学】
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成

【業務のやりがい】
・E-VC製品および新事業のプロジェクト企画段階から参画し、調達企画の立案・推進に携わっていただきます。
調達の代表として企画会議等に広く参加し、最適な戦略を描き、バイヤーに指示を与え企画推進していく役割になります。
・調達内旗振り役として、目標設定から達成に向けた推進活動まで一貫して関与でき、自身の判断や行動が成果に直結するため非常にやりがいがあります。、また、多くの部署と関わるため調達としての専門性に加え、幅広い知識や経験を身につけることができ、自身の成長を実感できる環境です。

【具体的な業務内容】
・設計、事業推進部署と連携して調達本部内へ製品概要の説明会を実施
・社内システムを使ったバイヤーへの見積り依頼の展開と戦略的目標値の設定・展開
・関連部署との大部屋活動として部署毎のタスク共有と活動報告
・仕入先訪問による工法、工程の調査や生産能力監査の旗振り
・新製品の調達スキームの検討、構築
求める経験 / スキル
【必須】
・調達目線でエネルギー関連製品を含む非自動車分野やBtoC領域など、新規分野・新規事業に関わった経験
(例:部品調達、プロジェクト企画・原価管理、サプライヤー選定・交渉 等)
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進した経験
・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組み・スキームを考え実行できる方

【歓迎】
・自動車部品メーカー以外の企業との折衝・契約・調達スキーム構築経験
・製品企画、事業企画、原価企画など、上流工程からの参画経験
・関係部署や取引先との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション力

【求める人物像】
・将来の市場・顧客変化を見据え、新たな価値創出に挑戦したい方
・調達の枠を超え、事業や製品づくりに深く関わりたい方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる実行力のある方

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
樹脂部品仕入先(海外含む)の発掘、コスト査定、仕入先選定、コスト低減活動、仕入先監査
主要工法;射出成形、インサート成形、2色成形、押出成形、
主要製品;ギア、ターミナル・バスバー、センサーブラケット、グリルシャッター、熱マネジメント部品他

●具体的には
・新車種や量産車種の樹脂部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル(日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド)でコスト・納期・品質の最適化を目指した
 調達戦略の企画・推進。
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。

●使用言語、環境、ツール等
日本語(外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語)
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成
求める経験 / スキル
【必須】
・調達業務の経験
・樹脂原材料の基本知識
・樹脂部品の成形工法・金型構造の基本知識

【歓迎】
・自動車部品などの樹脂成形メーカーでの業務経験(特に営業、調達)
・電気・電子系に関わる樹脂成形メーカ-での業務経験(特に営業、調達)
・語学力(海外の仲間との業務に抵抗のない方)
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、購買契約部 購買契約第一ユニット、購買契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
 ※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。

●購買契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行

■部門の役割
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し,ローコストで安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。

■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買内容に即したメーカーを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/海上輸送に関わる業界(重電メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
 ※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。

●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行

■部門の役割
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し,ローコストで安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。

■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で工事内容に即した工事会社を選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/海上輸送に関わる業界(重電メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
①購買職
■業務概要
自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの原料輸入業務に従事いただきます。同社の原材料費に占めるトウモロコシの割合は非常に高く、経営的なインパクトも大きい、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細
年間の販売計画に基づき、同社主力製品のコーンスターチの原料となるトウモロコシの輸入購買に従事いただきます。
マネジメントポジションでの入社の場合は、組織のマネジメントも含めお任せいたします。

※商社を通じた発注となるため、英語は不要です。

②物流管理職
■業務概要
コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。

■業務内容
・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供
・発送先管理
・配送の効率化
・コストダウンなど改善業務
※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。

■具体的には、当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内(生産関連)とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買業務のご経験
・物流管理経験

■歓迎条件
・原料購買のご経験
・商社での穀物等の営業/購買経験
・物流/運輸業界でのご経験
・マネジメント経験
従業員数
312名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
312名
仕事内容
弊社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。(社外との取り引き・調整・交渉業務)

○社外取引先への情報展開業務
○社外取引先への発注業務・納期調整業務
○弊社保有の棚卸資産管理業務
○社外取引先との業務・仕組み改善活動(契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動)

【入社後のキャリアイメージ】
○入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます
○指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎)
○入社3~5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。
○入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。 (アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験・スキル
・社内外との交渉・調整・コミュニケーション能力・スキル
・社外取引先への発注と納期管理業務経験・スキル
・社内棚卸資産の管理業務経験
・新規ビジネス立上げとビジネス打切り管理(日程・発注・在庫)業務経験
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
【職場内容】
当社のECU等車載エレクトロニクス製品に使用する電子部品の調達(仕入先開拓、部品選定、価格交渉、契約締結、原価改善など)

【入社後のキャリアイメージ】
1年目:製品、部品知識の習得と、既存製品、受動部品系の調達業務を通じ、社内外関係者との関係構築。

2年目:新製品、半導体系のサプライヤー開拓や提案を通じてQCDDトータルで価値創出に関与。

3年目:重要製品や高難度部品の調達に加え、研究部門と将来を見据えた調達戦略の立案、サプライヤーとの関係強化を経て中心的存在へ。

※調達部門内のローテーション在り(担当品目変更、勤務地異動を伴う)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での経験
・営業や調達など、対外折衝のある事務系職種経験
・Microsoft Office(特にExcel)

【歓迎要件】
・電子部品に関する知識、業務経験
・自動車関連業界の経験
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
この度、同社タイ工場にて1名増員にて赴任者を募集しております。
特に営業や調達、生産管理経験者を募集しております。

<仕事内容>
・調達~受発注管理~生産管理~在庫管理の業務に対し、ご経験に応じて従事頂きます。
・調達や生産管理の深い経験がない方でも、営業など対外対応を経験されている方であれば歓迎です。
・ご経験やご意向によっては上記以外の業務へのご推薦も可能です。
・ご意向によっては現地採用も可能です。

<魅力>
・日本人赴任者が4名おりますので、体制の整った環境です。
・ご希望次第で、期限なく長くタイに在住できるポジションです。
・大手電機メーカーからのEV部品の大型受注に対した体制強化であり、将来展望の明るい状態です。
・2024/12にはIATF16949も取得し、本格的な生産体制を構築しております。
求める経験 / スキル
■歓迎
・営業、調達、生産管理、受発注管理等の業務経験
・射出成形経験者
・自動車業界経験者
・タイ現地での勤務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
製造計画および供給パラメーターに従い、在庫の管理と原料・梱包資材の供給、調達を管理する。サプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーと協働し、サプライチェーンを構築する。

1:"原料・梱包資材の在庫管理とサプライヤーへの月次発注。コントラクトマニュファクチャラーへの発注。原料・梱包資材の納期、もしくは製品納入のフォロー。納期に関する問題・リスクを把握・想定し、生産への影響を最小限にとどめる。主な関係者に適時通知する。

2:品質問題が発生した場合、関係部と協働し、アクションの確定とサプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーへの連絡、交渉を行う。

3:"購買部、新製品担当と協働し、新たな材料の利用可能性についてサプライヤーと確認を行う。もしくはコントラクトマニュファクチャラーとの交渉、スケジュール調整を行う。"

4:E&O(余剰・滞留在庫)を含む原料・資材在庫の戦略を定義、分析、最適化する。

5:KPIのレポートと分析

サービスを優先課題として需要主導型のサプライチェーンを促進していく職務です。
プロジェクトを進行する上で、多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、海外のカウンターパートも多く、グローバルな職場です。能力や経験によっては、数名のサプライプランナーのチームをリードしていただく可能性もあり、サプライチェーンの専門性をさらに磨きながら、裁量権をもって業務を進めることができるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベル(ディスカッション、ミーティングのファシリテーション可能)の英語力
 目安:TOEIC 700以上
・サプライチェーン(プランニングや調達)の職務経験 3年以上

■歓迎要件
・プロジェクトマネージメント経験
・SAP使用経験
・チームリーダー経験(2-3名)
従業員数
220名
勤務地

静岡県

想定年収

440 万円 ~ 720 万円

従業員数
220名

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ 取引先対応
    ・取引先選定
    ・見積依頼・入手・分析
    ・発注
    ・納期管理、督促
    ・生産キャパ確認、検証
    ・コスト交渉

■ 社内対応
    ・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
    ・サンプル部材見積もり取得
    ・サンプル部材手配
    ・環境データ取得
    ・各テータ纏め、プレゼン資料作成

※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
必須経験・必須スキル : 
・資材、生産管理実務経験者
・海外出張可能な方

あれば望ましい経験・スキル :
・生産管理、資材の実務経験者 
・英語でのコミュニケーション …メールでのやり取りが出来るレベル
・海外出張(赴任)経験者 …必須では無いですが、海外での業務は話を詳しく聞いた上で判断されたい方は、その旨ご連絡お願い致します。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

株式会社アドヴィックスセールス

仕事内容
【ポイント】
◇同社は、⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップである㈱アドヴィックスの100%⼦会社であり、アイシングループ企業です。
◇主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品(ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の企画・販売を⾏っています。
◇アドヴィックスのアフターマーケット事業を担う会社として、世界中のお客様の安全快適なカーライフを支えるべく、より良い商品・サービスの提供に取り組んでいます。

【仕事の内容】
営業・企画部門 海外調達グループ所属となります。主な業務内容は、世界各地に向けて販売する補修用ブレーキ部品(社外調達品含む)の海外調達業務全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.調達先の調達管理業務(品質・納期・価格のベンチマーク)
2.調達先の新規開拓評価 ※1
3.クレーム事案への対応(初動から原因究明、再発防止、維持定着)
4.品質管理プロセスの仕組みづくり(品質管理基準の策定、業務プロセスの改善)※2
※1:海外出張あり(年数回)
※2:事業管理部 品質・技術グループと連携し、経験に応じて業務に携わって頂きます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・調達関連業務経験がある方、もしくは商社の営業経験がある方
・英語に抵抗が無い方(⽬安TOEIC600点程度、点数よりもコミュニケーション⼒重視)

【歓迎(WANT)】
・自動車・自動車部品業界で品質管理業務の経験のある方
従業員数
47名 (2026年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
47名 (2026年2月現在)
仕事内容
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け様々なチャレンジを進めております。
その過程で、新しい技術開発、ものづくりを支える建屋・工場の建設、またWoven Cityの街づくり等、過去に比類ないレベルで大小様々な建築プロジェクトを企画・推進しています。
そのような中、建築の調達では、建設業界が未曾有の高負荷を迎える中、関係サプライヤー様との関係強化や、お互いがWin-Winになれるよう、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。
弊社の未来へのチャレンジに、建築調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。建築関係で実務経験のある即戦力人材を求めています。

【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、
発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1実現へ向け
必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他

【ご担当頂く具体的業務】:「建築」調達に関する以下の業務
・発注戦略立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・担当するゼネコンへの窓口業務
・自然災害など有事の際の復旧支援
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)

<職場イメージ>
トヨタの車両生産に必要な材料(鉄・非鉄・樹脂等)、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
キャリア入社の方も多く、活躍されております。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。

<職場ミッション>
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、Woven Cityや電池工場をはじめ、
研究施設や工場リニューアルなど過去に例を見ないレベルでいくつもの大型建築投資が計画されています。
設計会社・ゼネコン・サブコンや社内関係者と一体となりプロジェクト成功に向け日々の業務に取り組んでいます。
仕入先さんの窓口として、また、社内全体の取りまとめ役として幅広い業務を担当するができ、非常にダイナミックでやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。
ボトムアップ文化であり、一担当でも大型プロジェクトを自分で動かす実感を持つことができます。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。
我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
求める経験 / スキル
【下記全ての経験・知識がある方】
<MUST>
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・建設業界(ゼネコン・サブコン・デベロッパー・コンサル・設計会社・自治体等)での実務経験(設計、プロジェクトマネジメント、積算、営業、調達、プラントエンジニアリング関連業務等)
・英語: TOEIC 600点以上

<WANT>
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
※特色
モビリティ社会におけるトヨタ車の世界No.1の競争力実現のため、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して調達業務に取り組んで頂ける専門性の高い即戦力人材を求めています。

【業務内容】
ご経験に応じて下記①~②のどちらかのポジションへアサインする形を想定しております。

①部品バイヤー
【概要】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。
(インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等)

【詳細】(ご担当頂く具体的業務)
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)


②車両バイヤー
【概要】
トヨタ車の一部は、トヨタの大切な仲間である完成車両メーカーに委託製造頂いております。
その完成車(まるごと1台分)を競争力ある価格で調達すると共に、完成車両メーカーの安全/品質/供給/原価を造り込む活動を、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら企画・けん引する役割です。東北や九州の完成車両メーカーとの活動は、東北の復興や九州地場仕入先活用など日本ならびに地方への貢献にも繋がり、大義/やりがいのある業務です。
調達分野のみならず、幅広い知識と同時に、コミュニケーション力が求められる業務です。

【詳細】(ご担当頂く具体的業務例)
・完成車両メーカーとの購入車体費 価格決定
 (例:ヤリス/アクアといった小型車から、NX/RXといった高級車まで)
・完成車両メーカーの競争力強化活動企画/提案
・完成車両メーカーにおける多種多様な活動推進
(例:カーボンニュートラル推進、東北・九州現調化への取り組み強化)


【職場イメージ】
ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を多く担当しております。
若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。


【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全/品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力(意匠・機能・性能)を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、
互いの持続的な成長が実感出来る環境が整っています。
車両の7割を占める購入品/車両の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。


【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、
サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの1つ1つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。また、要素技術系の部品を多く調達する為、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式(TPS)を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。
求める経験 / スキル
①部品バイヤ―
<MUST>
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語:TOEIC 600点以上
<WANT>
・製造業での調達/生産管理/開発・生産技術関連業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識(プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、等)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・商社や金融業界での実務経験

②車両バイヤ―
<MUST>
・自動車関連製造業での業務経験 (調達/生産管理/経理のいずれか推奨)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験

<WANT>
・金融業界での実務経験や経理知識
・英語:TOEIC 600点以上
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
日本の地方と世界を結び、新しい流通・物流モデルを構築。
国内~海外で品質の良い食材や飲料を発掘し、世界に広げる。

自社ECサイト、自社物流も備える同社にて、下記のような業務をお任せ致します。

・市場調査
・取扱い商材、仕入先の選定
・販売戦略及びプロモーション戦略の立案と実行
・イベント企画と実行、指示出し
※ECサイトだけでなく実際に対面での集客イベントでの販売も視野に入れております

■ミッション
既に一部注力したい食品は選定済みのため、まずはその食材の仕入れ方法検討、販売価格の決定、販売戦略の立案まで行っていただく予定です。
外部の顧問からアドバイスをいただきながら主担当として企画~オペレーションまで行い、PJTを構想から形にすることがミッションとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・市場動向を把握し、マーケットインをベースとした商品仕入れが出来る方

■歓迎条件
・ディレクターとしてのご経験をお持ちの方
・食品業界や百貨店業界などでの販売戦略立案経験をお持ちの方
・マネジメントというより、主担当としてご自身のご経験を生かしプロジェクト推進することに意欲をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社フジクラエナジーシステムズ

仕事内容
■業務内容
同社の購買部門にて、材料発注・検収、購買先との契約締結、購買先監査など購買業務全般を担当していただきます。顧客要求に沿った適切な購買を行い、特殊性・専門性の高い製品の製造を支える重要なポジションです。社内外に信頼される購買部門を目指し、次世代を担う人材として一から知識・スキルを身に付けられる環境です。
・製品製造に必要な材料の発注および納品物の検収
・購買先企業との契約締結に伴う調整・交渉業務
・購買先の監査対応、取引先評価や課題抽出・改善提案
・購買記録の管理やデータ入力、社内関連部門との連携
・業務効率化やコスト削減施策の立案・実施

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいもあると思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか必須
・物流、購買での業務経験
・生産管理のご経験
・メーカー、商社での営業経験
※調整力や価格交渉の経験ある方歓迎

【求める人物像】
・一般常識があり、誰とでも気軽に接することができる方
・モノづくりに興味がある方
・客観的に物事をとらえられる方
従業員数
161名 (2025年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
161名 (2025年10月現在)
仕事内容
【業務内容】
・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務

【担当製品】
・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など

【入社後まずお任せしたい業務】
・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。

【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】
・1~3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
・3~5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張 亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0~2回/月

【テレワーク】
・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・原材料や副資材の調達、または加工委託先管理のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・化学、電気電子関連製品の知見
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。
・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよいシステム構築に貢献していただきます。
・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・部品表設定業務経験
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先・生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先・生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD(品質・コスト・納期)管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を担います。
・原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献します。
・サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上します。
・関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行います。
・材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持します。
・調達にかかわるコンプライアンスの管理を行います。

【働き方】
・工場でのオペレーションが中心のため、出社が中心になりますが、在宅勤務・フレックス勤務は特に制限はありません。
個人の予定にあわせて週1回程度在宅勤務を取得しているメンバーもおります。
・出張:複数回/年、サプライヤー様への監査、訪問を中心に状況に応じて日帰り/宿泊がございます。

【仕事の魅力】
・調達という、生産活動に必要不可欠な活動を通して生産を支え、医療への貢献を果たすことが可能です。
・社外サプライヤー、関連部門に対して主体的に交渉を行う機会を通し、高いコミュニケーション能力・交渉力を獲得可能です。
・調達に関する幅広い専門知識(化学、法律、市場環境、経済状況、原価等の経理知識、薬機法等)を習得可能です。特に、医薬品を製造しているため、医薬品にまつわるGMP管理、特殊な調達管理手法を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
・担当職務を経て、リーダークラスへの挑戦も可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達業務の経験
・大卒以上

【希望条件】
・原材料調達業務の経験(製造業や食品、薬品業界経験者は歓迎)
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■資材調達として、以下の業務をお任せします。
・産業機械や包装機など、様々な設備を製作するための部品を調達・管理
・納品された部品の仕分けチェック伝票処理
・各取引先協力会社への発注依頼や価格・納期等の折衝
求める経験 / スキル
■必須
・金属部品加工の知識
・部品図面の読解力
・客先納品やクレーム(部品)対応含む
・Excel+Outookの基本操作
・普通自動車免許

■歓迎
営業的要素含む
受発注に係る会計知識
VBAなどマクロ操作
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<< 業務の概要 >>
原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。
良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。
多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。

【具体的な業務内容】
調達戦略立案:市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する
取引先選定:品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する
価格交渉:コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う
改善活動:品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する

<< 部門のミッション >>
法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。
人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。

<< キャリアプラン >>
本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。
経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。
将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・自動車業界・部品メーカでの調達経験または材料メーカ・材料商社での営業・調達経験があり、担当者は5年以上の実務年数がある方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・取引先との信頼関係構築に長け、コミュニケーション力や交渉力が高い方
・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方

<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や市場環境に柔軟に対応できる方
・変化の激しい業界でチャレンジ精神を持ち、自ら成長を追求できる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<具体的には>
電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか?

<< 教育体制 >>
基礎的な部分については面直やオンラインの講座を受講していただきます。
当面OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
AIを用いたソフトウェアも充実しており、報告書作成や英作文などにも活用出来ます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修、下請法研修、ISO基礎研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】調達で数年間実績を積んだ後、原価管理・経営企画・生産管理などへ2年間ローテーションで異動し、その後調達へ戻って活躍している人が多いです。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、米国、パキスタン他

<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか?
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。

<< その他 >>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回       
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で電気部品メーカーや基板メーカーの営業担当だった方が、同じ調達戦略本部内で活躍されています。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
下記いずれかの経験を有する方
・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方
・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方
 
マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
電話会議等で支障のないレベルの英語力
海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。
インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

< 求める人物像>>
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。

●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。

※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。

【具体的には】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査

●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。

【部門のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘していますが、これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

【キャリアプラン】
●役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
●身に着けられる知識・技術・能力:カーボンニュートラル関連知識、部品・材料調達に関する知識
●環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・生産管理や生産技術でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方

●取引先支援業務
・自動車業界または部品メーカーでの調達の業務経験5年以上お持ちの方
・中小企業向け(製造業)の経営支援の業務経験3年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・法人との折衝経験
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力

●取引先支援業務
・財務諸表を読み解くスキル
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
取引先との取引(量産部品、試作部品、原材料、機械設備など)に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行って頂きます。

【具体的には】
・取引先との契約締結交渉
・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務(契約書自体は当社法務部門が作成します)
・契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理

【その他の管理業務例】
・調達戦略本部内のISO9001対応
・調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
・支払い、請求に関する処理
・各種集計業務

【部門のミッション】
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。

【教育体制】
①実務担当者とペアを組んでのOJT(ノウハウを吸収しながらの業務実践)
②調達部門の導入教育受講
③業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
 社内の研修・教育例
 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
  ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。

【スズキならではの仕事のやりがい】
調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法)の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を3年以上有する方
・または、メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験3年以上有する方

【歓迎するスキル・経験】
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEICスコア:500点以上

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談)

●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む)
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務

●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む)
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・部品メーカー/商社への電子部品発注業務(基幹発注システム使用)
・外部委託先への完成品(半製品)発注業務(基幹発注システム使用)
・上記の納期交渉と価格折衝
・電子部品の安全在庫設定と管理
・購買に関する契約書の締結
・サプライヤ(部品メーカー及び外部委託先)の定期監査

【担う役割】
・調達実務とチームメンバーのとりまとめ
・調達戦略の立案
・サプライヤマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
・部品調達/購買の経験が6年程度ある方
・英語でのメールのやりとりができる方(ツール使用でも可)
・取引先(製造業)との交渉業務経験があること
・購入品の価格試算経験があること
・大卒以上
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。

■業務内容
・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理・窓口対応
・弊社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務
・設備仕様や図面に関する内容の理解・確認
・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進
・案件進行の進捗管理、課題解決対応
・取引業者との折衝
※図面の作成・設計業務はありません(読解のみ)
求める経験 / スキル
■必須
・製造設備または機械に関する図面を読解できる方
・設備導入に関する調整業務の経験がある方
・業務に対し強い推進力を持ち、最後までやり切る力のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎
・設備導入管理に関する知識

■求める人物像
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設備導入、工程改善、外注管理等の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門大人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引/内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。
・資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。

<本ポジションの特徴>
・火力発電運営を中核事業とする当社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること
・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること

●資材調達全般に係る総括的業務(共通)
・業務計画の策定/管理
・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働
・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応
・非常時災害対応(BCP方針等)
・その他部門総括業務

●資材調達に係る各種基盤整備(専門)
・業務基盤(規程・マニュアル・契約書ひな形等)の整備
・資材調達における指針等の作成
・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進
・適正取引/コンプライアンスの推進
・資材調達における内部統制対応
・部門大人財育成

■部門のミッション
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し,最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。

■ポジションの魅力
・当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功、火力発電事業における安定運営・収益性の向上・事業の成功に寄与するための資材調達における仕組みづくりの役割が期待されています。
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・部門戦略策定や人財育成、適正取引の推進、部門横断協業など部門全体に俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営・牽引に貢献できます。多様な貢献軸が存在しています。
求める経験 / スキル
・エネルギー/プラント設備/エンジニアリング会社/メーカー(機械、石油、化学、自動車、電機等含む)/ゼネコン/商社/運送会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上)
※業界不問。専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか1つ以上の業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

武蔵精密工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・生産活動に必要な原材料、素材、部品等の調達
・原価低減活動:取引先との価格交渉
・新規取引先開拓:見積り、取引先選定、価格決定
・取引先管理
・企画:グローバル購買アロケ提案

【ポジションの魅力】
・自動車部品向けの部材のみならず新規事業やその他工事・インフラ関連も購買の業務範囲になります。
・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。
・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外とのコミュニケーション能力
・業界問わず原材料・部品・設備いずれかの購買業務経験者(5年以上)
 サプライヤー選定、価格交渉、納期管理、取引先管理を主担当として実施した経験
・原価構成を理解し、数値に基づいたコストダウン活動を実行できる方
・標準的なPCスキル・基礎英語メールのライティング。
・TOEIC500点以上

【歓迎要件】
・技術・品質的な知見がある方(部品,設備問わず製造/設計/開発の経験)
・グローバルマネジメント経験者
・海外グループ会社/サプライヤーと積極的にコミュニケーションが出来る方
 ※TOEIC600点以上。
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
仕事内容
⾃社センター商流およびセンター外商流における商品および仕⼊先様の選定業務を担当いただきます。
また、仕⼊先様との折衝業務も担当し、グループ内給⾷事業会社への商品提案営業および折衝業務も実施いただきます。

さらに、⾷材調達部⾨における補佐メンバーのマネジメント業務も担当いただきます。
将来的には、調達戦略の策定や後進の育成など、調達部⾨においてリーダーシップを発揮していただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
普通⾃動⾞免許、PC業務(Excel/Word/PowerPoint)に対応できるスキル

【歓迎要件】
外⾷チェーン、給⾷会社等において、⾷材の調達・購買業務に従事された経験をお持ちの⽅。マネジメント経験を有する⽅を歓迎いたします。

【求める⼈物像】
EVERYグループは、多様な業務領域において活躍できる⼈材を重視しております。これまでの専⾨性を活かしつつ、周辺業務領域への積極的な挑戦意欲をお持ちの⽅を歓迎いたします。

【活かせる資格】
特定の資格は必須ではありませんが、新センターの⽴ち上げ経験、⾷材および仕⼊先の集約化経験、⾷品⼯場または物流センターにおけるマネジメント経験がございますと、より適任と判断させていただきます。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門:11名(春日井6名/中津川2名/新発田3名)

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

<その他>
・完全週休二日(土日休)、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり/U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【具体的な仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【この仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)の経験

【歓迎要件】
・海外駐在の経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

三重県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 購買
  3. 購買/東海の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み