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Digital HR

日系グローバルメーカー

想定年収

640万円 ~ 920万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務概要】
Workdayにおける日本本社向け運用業務の全般
・組織および社員情報に関するデータメンテナンス(大量データの取り扱いを含む)および、それに伴うエラー調査・対応
・給与システムとのデータ連携の運用および、それに伴うエラー調査・対応
・エンドユーザーおよびHRからの問い合わせ対応(技術的な原因調査を含む)
・HRの業務要件を整理し、Workdayへ適切に反映するためのブリッジ
・運用に使用する各種ツール(Macro、ETLツール)のメンテナンス
・運用プロセスの可視化・標準化・効率化(内製化推進)
・IT部門/外部パートナー等との運用連携、課題整理、改善調整
・システム改修・機能追加時の要件整理、影響分析、リリース対応
(スキルに応じて)Workdayと周辺システム間のインテグレーションシステムの運用・エンハンスメント・開発業務
・インテグレーションにおける安定運用のサポート:不具合の調査・対応およびエンハンスメント
・インテグレーション開発のビジネスアナリスト
・インテグレーションの開発

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須条件
■職務経験:以下全てを満たす方
・応募時に必ず「英文履歴書、英文職務経歴書」を提出ください。
・Workdayシステム導入・テクニカルサイドの運用経験
・HR領域の業務・プロセスに関する理解(HRとしての実務経験までは必須で求めていませんが、HRIS担当として業務の影響範囲・スコープに関する理解が、HR関係各所とのリレーション構築やコミュニケーションにおいて重要となります)

■資格
・TOEIC600程度の英語力ならびに日本語(ネイティブレベル)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:640万円 ~ 920万円

月収:33万円~45万円

月額基本給:33万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

就業時間

08:50~17:35

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

※上記は本社勤務の場合。事業所・部署により異なる
※フレックスタイム制勤務(標準労働8h、コアタイム なし)
※育児・介護短時間勤務制度有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定の補助を支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:年次有給休暇24日
※試用期間中は3日
※入社初年度の付与日数は入社日により異なる
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族介護休暇など。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2272249

最終更新日:2026/9/18

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