【SPE】顧客重点課題解決推進 リーダー~管理職
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
想定年収
962万円 ~ 1,971万円
勤務地
滋賀県
従業員数
6,884名(連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い問題・課題を把握し、戦略的且つ早期に問題解決を行う事でお客様の生産活動の向上を実現する事で半導体産業の発展に貢献します。
上記成果の創出により顧客満足獲得し、POR(リピート受注)維持・拡大を実現し、当社の売上向上に貢献します。
フィールド課題対応からの問題・課題・気付き(事実)を収集・分析し、Knowledge活用する事で製品品質向上、製造プロセス及びフィールド活動におけるムダ削減/効率アップを実現し、当社の利益向上に貢献します。
■職務概要
お客様とのマネジメントレビュー会議、定例等に参画し、顧客の戦略や重点課題及び当社各種品質の課題を把握。当社品質戦略へのフィードバックと各顧客に適した品質戦略企画を行い、目標実現/課題解決に向けて関係部門の取り纏め(進捗管理)及びお客様とのインターフェース役を担います。
■職務内容詳細
〇各お客様との事業戦略や品質レビューを目的とした会議への参画
〇品質戦略の企画・立案
・顧客別品質戦略
・会社品質戦略へのフィードバック
〇プロジェクト立上げと進捗管理(お客様への定期アップデート含む)
特にマネージメント業務を業務が主業務になります。このため今までの経験を生かし人、物、金、品質のバランスの取れた方針の立案や企画も行う業務を担っていただきます。
■求人魅力
〇半導体業界は安定して中長期に渡って成長が見込める産業です。
〇世界的な大手グローバル企業との業務から成長の機会が得られます。
〇最先端の装置開発から納品後の顧客支援までBtoB製造業の全工程に携わる事が可能です。
〇各種福利厚生も充実しています。(当社HPをご参照ください。)
■入社後想定されるキャリアパス
開発・製品設計び製造工程の品質管理の技能を習得が可能です。また、戦略企画に携わり事業や組織管理の技能を習得も可能です。品質保証業務又は組織管理のリーダー業務を経て管理職を目指していただきます。
重要顧客のアカウント担当として駐在
■職場の雰囲気
管理職及び派遣含め23名で活動している組織です。組織内のみならず他部門とも活発にコミュニケーションが行われています。(機械設計、電気設計、ソフト制御設計者がとの開発/設計に関わる議論、調達、生産管理、生産部門との量産品質と納期調整に関わる議論など)また、海外現地法人やサプライヤー等との関わりが多いオープンな雰囲気です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー~管理職クラス
募集背景
■求人背景
IoTやAIの普及をはじめとして、半導体の需要は長期的に拡大しています。それに伴いお客様である半導体メーカーが次々と新工場を建設して供給能力を向上すると共に微細化を進める中で、製造装置に対する製品品質、サービス品質に対する要求が高まっています。要求は多岐に渡る為、各お客様に適したサポートを実現する為に体制と人員の増強を行う為の募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。
■期待する経験
いずれか経験をお持ちであることを期待します。
1.品質保証、品質管理又は技術管理業務
2.半導体製造における製品開発又は設計業務
3.半導体製造現場でのインテグレーション
4.半導体製品のフィールドサポート(技術)業務
5.自動車・航空業界等の製造業での開発・設計・生産・品質保証・フィールドサービス業務
■期待するスキル・行動
顧客との会話、文章のやり取り。自発的に行動できる積極性。論理的なデータ分析力。他者との折衝力・協同力。PCスキル(Excel、Word、Power Point中級程度)。
■歓迎条件:
・製造業における設計審査業務やマネージメントの経験をお持ちの方。
・レポート作成技能(8Dなど)、アセスメント能力(FMEA/TAC、RAなど)、QC検定
・【英語】[歓迎]TOEIC:650点以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:962万円 ~ 1,971万円
月収:41万円~94万円
月額基本給:41万円~94万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:年2回+業績連動賞与
・年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与年1回(6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
■彦根事業所
〒522-0292 滋賀県彦根市高宮町480-1
交通手段1 沿線名:近江鉄道 駅名:スクリーン 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 14:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当(2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行)、家賃補助、休日出勤など手当支給有
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与(入社月により2日-23日) )
【休日・休暇詳細】
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年金:確定拠出年金及び確定給付企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:65歳(※再雇用制度あり)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2421976
最終更新日:2026/10/26
企業情報
企業名
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
代表者名
代表取締役 社長執行役員 岡本 昭彦
設立
2006年7月
従業員数
6,884名(連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
半導体製造装置の製造・販売
事業に関する特色
■東証プライム上場 SCREENホールディングスの主力事業会社
『半導体製造装置事業』半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位を誇る。
半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
■前身の大日本スクリーン製造として、1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置や薄型ディスプレー製造装置、産業用印刷機器などの様々な分野で世界No.1を獲得してきました。 その長年の歴史で培ってきた「界面制御技術」「画像技術」という2つのコア技術を軸に、これからも、次世代を見据えた新エネルギーやライフサイエンスなどの新分野における「次の世界No.1」を目指して挑戦を続けていきます。
2014年にホールディングス化し、その中での一番主要な事業体として同社が位置づけられています。
■長年培ったエッチングおよびフォトリソグラフィをコア技術に、1970年代に半導体製造装置市場に参入し、洗浄装置事業では、ますます重要度が高まる洗浄プロセスで確固たるシェアを築いています。
この他、業界初の斬新な基本コンセプトに各種欠陥コントロール機能を搭載したコーターデベロッパー「SOKUDO DUO」に代表されるリソグラフィー装置、先端デバイス特性には欠かせぬミリセカンドアニール装置、ナノレベルのレーザーアニール装置などをラインナップに加え、事業の強化を図っています。また、200mm以下の新規市場に向けた「フロンティアプロジェクト」を推進しており、画像処理技術を含めて同社の既存技術を総合的に応用展開し、積極的な製品、技術開発を進めています。
■半導体製造装置業界、世界8位で、主力の洗浄装置ではシェアNo.1。コータ・デベロッパー、熱処理装置、計測関連装置もラインアップしています。
半導体の微細化に対応する装置を常に世界中のお客様に供給し、半導体産業の発展に貢献しています。
・プロセス技術センターを有し、最先端のデバイスに対応する製造装置の開発を行っています。
・環境に配慮した省電力・省エネルギーの製品を開発・製造し、各種環境指標に適合した事業活動を行っています。
・ワールドワイドに事業展開しており、グローバルな販売ネットワーク・サービスネットワークで活動しています。
会社の特色
■SCREENグループの企業理念/存在意義:人と技術をつなぎ、未来をひらく
■SCREENセミコンダクターソリューションズの行動指針、 MVV
【Mission】A Better Tomorrow With Our Partners
【Vision】Go Beyond!
【6 core values】Customer-oriented/Commitment&Accountability/Ownership/Quality/Innovation/Great place to work
■表彰制度「SE Values Award」で年2回、社員をモチベートし、意欲的な目標へのチャレンジを促しています。
その他の特色
■半導体はIoTを基盤とするデバイスで、大きな市場成長が期待されています。その製造装置を事業とする同社も事業拡大の大きなチャンスがあります。
社会インフラの基盤となる半導体産業を支える製造装置メーカーとしてお客様に、そして社会に貢献しています。
■変化の激しい、ダイナミックなマーケットです。社員個々人が成長が事業の発展に直結します。年齢に関係なく、グローバルな活躍ができる会社です。
■半導体装置メーカーに求められる技術者機能を結集した総合研修施設「グローバルパーツセンター」を野洲事業所に設け、お客さまへの製品メンテナンス研修の提供、同社製品の搬入、セットアップ、調整、各種サポートに携わる全世界のフィールドサービス技術者、および同社グループの生産作業者の育成を担っています。
売上実績
求人No.:NJB2421976
最終更新日:2026/10/26
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