【日本の病院の9割で当社の製品を使用＊手術室やICUで使う製品を提案／幅広い商品を取り扱い／借上げ社宅制度あり／内資的風土を持つグローバル企業】

■業務内容
大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けの当社の医療機器を提案いただきます。
◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど

■1日の流れ（一例）
9:00～ 内勤（事務処理、資料作成）、代理店訪問
10:00～担当病院（1）を訪問　（医師や看護師と面談）
12:00～昼食
13:00～担当病院（2）の手術室・ICU・救急を訪問
15:00～担当病院（3）へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施
18:00　営業車の中で内勤（事務処理、上長への報告）
※直行直帰となるため、行動予定は個人の采配で決定可能です。アクションは個人の裁量である程度決定できるため、ご自身の売上に反映されやすい点も特徴です。

■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。


■教育体制
研修制度が充実しており、トレーニングチームによる3ヶ月の研修を実施します
オンライン受講可能であり一部製品を自宅に送付するため実際に手にとって研修を受講できます。
〈項目〉
・座学による機器知識のインプット
・セールスロープレをはじめ、「コンサルティングセールスのプロフェッショナル育成」
・医療従事者とそれを取り巻く環境のインプット
等

【ポジションの魅力】
■中途入社が6割！異業種からでも活躍できるフィールドあり
中途入社者は製薬会社や医療機器・消耗品の代理店で活躍されていた業界経験者もいれば、他業界の営業から転職したケースも多数あります。
業界未経験者でも早期から活躍できるよう、研修プログラムにはこだわっており、スキル・キャリアップを目指せる環境が整っています。

■未経験からでも給与アップを実現
業界他社と比べて、現実的な目標設定かつ充実したフォロー体制が整っているので、予算達成を目指せる環境です。
当社のインセンの評価基準は100%売上というわけではなく、現状半分が売上・半分が行動評価となっています。
営業ポジションであっても、売上数字以外でも組織への貢献を評価しようというカルチャーのため、未経験からのスタートでも基本は給与アップが実現できる方がほとんどです。

■働きやすい環境かつキャリアの選択肢も豊富
基本は自宅と顧客先の直行直帰となり、打合せもオンラインで実施することもあります。
将来な全国転勤の可能性はありますが、ローテーションで必ず2～3年おきに全国を回るという制度ではありません。
また配属地が現在お住まいの都道府県と違う場合には、借り上げ社宅制度（引越し費用・家賃補助・新生活準備一時金など／社内審査あり）など福利厚生も整えています。
また性別問わずキャリアの選択肢があり、お子様を育てるママであっても、本ポジションのような外勤営業はもちろん、転勤なしの内勤営業（東京・大阪限定）やバックオフィス部門への異動など、ご自身のキャリアを築きやすい環境です。