年収1,300万円以上／滋賀県の求人・転職情報
65件中の1〜50件を表示
昭和エンジニアリング株式会社
仕事内容
■担当業務
建設コンサルタントを営む同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
・道路設計（詳細設計・舗装設計・幅杭設計等）
・附帯工設計（溝渠工・擁壁工・付替取付道路・工事用道路・標識等）
・橋梁設計（新設・補修・改良・耐震補強）
・連絡等施設設計（交差点・ＪＣＴ・ＩＣ・ＳＡ・ＰＡ・ＢＳ等）
またそれに付随する発注者との打ち合わせ・現地踏査等。
主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。
※Auto-CADを使用します。
※※※2025.9～1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
建設コンサルタントを営む同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
・道路設計（詳細設計・舗装設計・幅杭設計等）
・附帯工設計（溝渠工・擁壁工・付替取付道路・工事用道路・標識等）
・橋梁設計（新設・補修・改良・耐震補強）
・連絡等施設設計（交差点・ＪＣＴ・ＩＣ・ＳＡ・ＰＡ・ＢＳ等）
またそれに付随する発注者との打ち合わせ・現地踏査等。
主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。
※Auto-CADを使用します。
※※※2025.9～1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれの条件を満たす方
・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級、2級）保有の方。
・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級、2級）保有の方。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
昭和エンジニアリング株式会社
仕事内容
■担当業務
高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務（道路・橋梁中心）として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います（出向、転籍ではありません）。
・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成
※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。
※※※2025.9～1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務（道路・橋梁中心）として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います（出向、転籍ではありません）。
・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成
※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。
※※※2025.9～1年近くかけて、本社ビルを大規模改修し、働きやすいオフィス空間になります※※※
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれの条件を満たす方
・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。 ・土木施工管理技士（1級、2級）保有の方。
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方
・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。 ・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。 ・土木施工管理技士（1級、2級）保有の方。
【歓迎要件】 ・技術士・RCCM・コンクリート診断士等の資格をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社ヌーラボ
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成
【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。
■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。
ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成
【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。
■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。
ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験
▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます）
【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル（SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験）とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験
▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます）
【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル（SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験）とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
従業員数
207名
（2026年3月時点、グループ全体）
勤務地
複数あり
想定年収
952 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
207名
（2026年3月時点、グループ全体）
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Clinical Territory Associate （CTA）は、Clinical Sales Associate （CSA）及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間（2年間）となり、ダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
（2025年5月現在）
参天製薬株式会社
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
開発マネージャとして③高精度加工制御、④高度検査技術、⑤地上搬送、⑥DXデータプラットフォームの技術領域において開発のマネージメントを行っていただきます。
特に高精度モーション制御については、技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行っていただきます。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立と開発チームのマネジメントを担っていただきます。
1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定）
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ）
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発組織マネジメント
・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント（目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理）
・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー
4. 人財育成
・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ／プロジェクト推進人財の育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。
短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。
また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。
顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。
◆この仕事の魅力
・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。
・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて構想設計やメカ設計の専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体製造工程では、シリコンウェハに微細な回路パターンを形成する前工程に加え、ウェハを3次元に積層する後工程の技術開発が積極的に進められています。後工程ではウェハを均一に平坦化する技術やウェハ同士をnm精度で位置合わせをして貼り合わせる技術が必要とされています。また、光回路を集積化したシリコンフォトニクスにおいても光軸の高速なアライメントが必要とされています。このように次世代の半導体工程では高精度なモーション制御技術が不可欠です。オムロンでは半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、複数の機器を同期させ高速・高精度に制御するモーション制御の実績を重ねてきました。今後、さらなる高速・高精度化が求められる半導体プロセスにおいては、コントローラや制御アルゴリズムに加えて、メカ機構を組合せたシステム全体の性能と安定性を最大限に引き出す事が重要になっており、お客様より強い引き合いをいただいています。
開発マネージャとして③高精度加工制御、④高度検査技術、⑤地上搬送、⑥DXデータプラットフォームの技術領域において開発のマネージメントを行っていただきます。
特に高精度モーション制御については、技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行っていただきます。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立と開発チームのマネジメントを担っていただきます。
1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定）
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ）
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発組織マネジメント
・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント（目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理）
・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー
4. 人財育成
・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ／プロジェクト推進人財の育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。
短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。
また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。
顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。
◆この仕事の魅力
・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。
・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて構想設計やメカ設計の専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体製造工程では、シリコンウェハに微細な回路パターンを形成する前工程に加え、ウェハを3次元に積層する後工程の技術開発が積極的に進められています。後工程ではウェハを均一に平坦化する技術やウェハ同士をnm精度で位置合わせをして貼り合わせる技術が必要とされています。また、光回路を集積化したシリコンフォトニクスにおいても光軸の高速なアライメントが必要とされています。このように次世代の半導体工程では高精度なモーション制御技術が不可欠です。オムロンでは半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、複数の機器を同期させ高速・高精度に制御するモーション制御の実績を重ねてきました。今後、さらなる高速・高精度化が求められる半導体プロセスにおいては、コントローラや制御アルゴリズムに加えて、メカ機構を組合せたシステム全体の性能と安定性を最大限に引き出す事が重要になっており、お客様より強い引き合いをいただいています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下に該当される方。
・組織マネジメントのご経験（5名以上）
・構想設計経験があり、原理原則に立ち返って最適な仕様・設計を提案できる方
◆歓迎条件
・論文掲載もしくは学会発表
・英語力：TOEIC800点
・半導体製造装置や半導体業界での開発経験
・機械工学、精密工学の知見
◆歓迎する人物像
・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
MATLAB/Simulink、LabVIEW
Solidworks、CREO（Pro/E）
レーザ干渉計、オートコリメータなど
以下に該当される方。
・組織マネジメントのご経験（5名以上）
・構想設計経験があり、原理原則に立ち返って最適な仕様・設計を提案できる方
◆歓迎条件
・論文掲載もしくは学会発表
・英語力：TOEIC800点
・半導体製造装置や半導体業界での開発経験
・機械工学、精密工学の知見
◆歓迎する人物像
・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
MATLAB/Simulink、LabVIEW
Solidworks、CREO（Pro/E）
レーザ干渉計、オートコリメータなど
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
非公開
仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM／PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM／PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。
■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業
仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。
現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。
現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
同社グループの技術標準・業界標準に関わる業務および社内標準業務全般をご担当いただきます。
半導体産業の未来をつくる。世界とつながり、当社事業基盤の価値を高める業務です。
技術標準・業界標準の推進
・半導体産業を中心とした国内外の業界規格・国際規格・関連法規制動向の調査・分析
・SEMI、IEC、ISO等の標準化活動への参画
・社内技術部門と連携した業界標準と規格準拠の推進
・業界団体、顧客、パートナー企業との連携
社内標準・規格準拠・ルール整備
・当社技術・製品の競争力向上に向けた標準化の推進
・技術標準委員会の運営
・技術文書やルールの整備・維持
・社内関係部門へ標準化活動の展開
技術・市場動向調査
・Autonomous Factory、Robotics Maintenance等の技術動向調査
・展示会、学会、業界イベントへの参加
・経営層や事業部門への情報発信・企画提言
半導体産業の未来をつくる。世界とつながり、当社事業基盤の価値を高める業務です。
技術標準・業界標準の推進
・半導体産業を中心とした国内外の業界規格・国際規格・関連法規制動向の調査・分析
・SEMI、IEC、ISO等の標準化活動への参画
・社内技術部門と連携した業界標準と規格準拠の推進
・業界団体、顧客、パートナー企業との連携
社内標準・規格準拠・ルール整備
・当社技術・製品の競争力向上に向けた標準化の推進
・技術標準委員会の運営
・技術文書やルールの整備・維持
・社内関係部門へ標準化活動の展開
技術・市場動向調査
・Autonomous Factory、Robotics Maintenance等の技術動向調査
・展示会、学会、業界イベントへの参加
・経営層や事業部門への情報発信・企画提言
求める経験 / スキル
①職種/業界経験
半導体産業、製造業（BtoB）、技術企画、技術営業、R&D企画、標準化・規格関連業務、
SEMI活動、ISO／IEC等の標準化活動、半導体工場のフィールドサービス、ファクトリインテグレーション
②求める能力・スキル
国際会議参加、海外顧客対応、英語による技術コミュニケーション、プロジェクトマネジメント
半導体産業、製造業（BtoB）、技術企画、技術営業、R&D企画、標準化・規格関連業務、
SEMI活動、ISO／IEC等の標準化活動、半導体工場のフィールドサービス、ファクトリインテグレーション
②求める能力・スキル
国際会議参加、海外顧客対応、英語による技術コミュニケーション、プロジェクトマネジメント
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,503 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
【職務】
自社の製品セキュリティ対応組織において、当社グループ製品全体の製品セキュリティ対応の導入推進および運営、該当組織・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
【ポジション】
製品セキュリティプロジェクト（将来的に組織化を予定）でのプロジェクト推進マネジャー
【仕事内容】
・製品輸出先各国の製品セキュリティに関する法規制の把握（近々はEU-CRAが対象）およびSEMI（国際半導体製造装置材料協会）の製品セキュリティに関する規格の把握、およびそれらの対応検討
・顧客からの製品セキュリティ対応要求における各製品の技術サポート
・製品開発プロセスへのSecure By Designポリシーの導入促進
・製品の脆弱性管理システム構築と運用
・製品セキュリティプロジェクトのマネジメントと組織化に向けた準備
自社の製品セキュリティ対応組織において、当社グループ製品全体の製品セキュリティ対応の導入推進および運営、該当組織・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
【ポジション】
製品セキュリティプロジェクト（将来的に組織化を予定）でのプロジェクト推進マネジャー
【仕事内容】
・製品輸出先各国の製品セキュリティに関する法規制の把握（近々はEU-CRAが対象）およびSEMI（国際半導体製造装置材料協会）の製品セキュリティに関する規格の把握、およびそれらの対応検討
・顧客からの製品セキュリティ対応要求における各製品の技術サポート
・製品開発プロセスへのSecure By Designポリシーの導入促進
・製品の脆弱性管理システム構築と運用
・製品セキュリティプロジェクトのマネジメントと組織化に向けた準備
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
不問
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
組織マネジメント経験
メーカーでの製品セキュリティ業務経験
組み込みソフトウェアの開発設計業務経験
コミュニケーション能力に長けた方
※応募状況により変更の可能性あり
【英語】
[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安：TOEICが600点以上）
■歓迎条件
CISSP／情報処理安全確保支援士資格保持者
不問
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
組織マネジメント経験
メーカーでの製品セキュリティ業務経験
組み込みソフトウェアの開発設計業務経験
コミュニケーション能力に長けた方
※応募状況により変更の可能性あり
【英語】
[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安：TOEICが600点以上）
■歓迎条件
CISSP／情報処理安全確保支援士資格保持者
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,531 万円 ~ 1,971 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
先端R＆D強化を目的とした部署の開発リーダーとして、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究の企画・開発に携わっていただきます。新規プロセス開発及びTEGを用いた電気特性評価によるプロセス評価推進を担当いただきます。具体的には、TEG仕様設計からマスク設計、最終的な電気特性の評価と、将来の新たな製品創出につながる先端プロセス技術開発に携わっていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発リーダーとして、TEGを用いたプロセス評価の環境構築を行う。具体的にはTEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善提案を行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、新たなプロセス要素技術の見極めを迅速に行い、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
先端R＆D強化を目的とした部署の開発リーダーとして、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究の企画・開発に携わっていただきます。新規プロセス開発及びTEGを用いた電気特性評価によるプロセス評価推進を担当いただきます。具体的には、TEG仕様設計からマスク設計、最終的な電気特性の評価と、将来の新たな製品創出につながる先端プロセス技術開発に携わっていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発リーダーとして、TEGを用いたプロセス評価の環境構築を行う。具体的にはTEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善提案を行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、新たなプロセス要素技術の見極めを迅速に行い、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
・半導体プロセス開発（5年以上）
・TEGの企画から電特評価まで一貫して担当した経験
・リーダーとして先端プロセス技術のシーズ探索と開発を牽引できる力
・将来の装置像と必要な要素技術を企画立案、開発遂行出来る力
・半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望が分かる方
・TEGの設計を行い、電特評価を行う力（TEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善）
・社外と連携した開発の経験（TEG開発試作評価を、交渉含め外部連携で行った経験等）
※昇格においてはTOEICの社内規定があります
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
・半導体プロセス開発（5年以上）
・TEGの企画から電特評価まで一貫して担当した経験
・リーダーとして先端プロセス技術のシーズ探索と開発を牽引できる力
・将来の装置像と必要な要素技術を企画立案、開発遂行出来る力
・半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望が分かる方
・TEGの設計を行い、電特評価を行う力（TEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善）
・社外と連携した開発の経験（TEG開発試作評価を、交渉含め外部連携で行った経験等）
※昇格においてはTOEICの社内規定があります
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
962 万円 ~ 1,503 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
仕事内容
～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ ～
■業務内容：
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。
■業務の流れ：
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。
■案件例：
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
■入社後について：
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
■業務内容：
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。
■業務の流れ：
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。
■案件例：
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
■入社後について：
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件：※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎
■歓迎資格：
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎
■歓迎資格：
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名
（2026年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
3,409名
（2026年7月時点）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
【職務】
同社における安全衛生活動全般の推進をご担当いただきます。
【ポジション】
安全衛生推進部における安全衛生活動全般の企画、および推進リーダー
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
■安全衛生活動全般
同社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。
・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案～施策実行
・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開
法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化
・グループ内の安全衛生に関する教育体系の企画・整備～実行
■労災撲滅活動
同社グループにおいて、労災の発生を抑制/防止するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・過去労災の分析、および工学的手法による対策の立案と実行
・危険源を適正に見極めるリスクアセスメントの策定、およびリスク低減策の実行
・適切な保護具の選定、および速やかな導入
・SPE各事業所、および国内グループ会社、海外現法の現場における安全パトロール実施
■安全文化醸成
同社グループにおいて、安全文化醸成を推進するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・全従業員に対する安全文化のマインドセット
・安全文化成熟度を測定する指標設計および評価手法の確立
同社における安全衛生活動全般の推進をご担当いただきます。
【ポジション】
安全衛生推進部における安全衛生活動全般の企画、および推進リーダー
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
■安全衛生活動全般
同社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。
・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案～施策実行
・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開
法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化
・グループ内の安全衛生に関する教育体系の企画・整備～実行
■労災撲滅活動
同社グループにおいて、労災の発生を抑制/防止するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・過去労災の分析、および工学的手法による対策の立案と実行
・危険源を適正に見極めるリスクアセスメントの策定、およびリスク低減策の実行
・適切な保護具の選定、および速やかな導入
・SPE各事業所、および国内グループ会社、海外現法の現場における安全パトロール実施
■安全文化醸成
同社グループにおいて、安全文化醸成を推進するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・全従業員に対する安全文化のマインドセット
・安全文化成熟度を測定する指標設計および評価手法の確立
求める経験 / スキル
■必須経験
・安全衛生に関する実務経験（目安10年以上）
・製造業における安全衛生管理、安全推進業務の経験。特に、安全衛生施策の企画立案から実行、定着（測定含む）までを主導した経験
・労働安全衛生法および関連法令に基づく安全衛生管理の実務経験
・安全関連法令に精通し、法改正対応や社内ルール整備を主導した経験
・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■歓迎条件
・モノづくり現場での就業経験、特に高所作業、重量作業、薬液作業の経験者
・有資格者（安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、RSTトレーナー、等）
・経営幹部層への提案・報告経験
・複数部門や事業所を横断したプロジェクト推進経験
■求める人物像
・従業員の安全を守っていくんだという、前向きで強い気持ちとやる気のある方
・現場と経営の双方の視点を持ち、安全課題の解決に主体的に取り組める方
・法令やルールを遵守しながら、関係者を巻き込み安全文化を醸成できる方
・国内外の多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら推進できる方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・安全衛生に関する実務経験（目安10年以上）
・製造業における安全衛生管理、安全推進業務の経験。特に、安全衛生施策の企画立案から実行、定着（測定含む）までを主導した経験
・労働安全衛生法および関連法令に基づく安全衛生管理の実務経験
・安全関連法令に精通し、法改正対応や社内ルール整備を主導した経験
・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■歓迎条件
・モノづくり現場での就業経験、特に高所作業、重量作業、薬液作業の経験者
・有資格者（安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、RSTトレーナー、等）
・経営幹部層への提案・報告経験
・複数部門や事業所を横断したプロジェクト推進経験
■求める人物像
・従業員の安全を守っていくんだという、前向きで強い気持ちとやる気のある方
・現場と経営の双方の視点を持ち、安全課題の解決に主体的に取り組める方
・法令やルールを遵守しながら、関係者を巻き込み安全文化を醸成できる方
・国内外の多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら推進できる方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める方
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,040 万円 ~ 1,503 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
メダティス株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.
リージョナルセールスマネージャー（RSM）は、担当リージョン（北日本、東日本、または西日本）における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。
■主な責務
The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.
リージョナルセールスマネージャー（RSM）は、担当リージョン（北日本、東日本、または西日本）における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。
Key Responsibilities 主な責務
1. Regional Sales Management & Performance
• Regional Target Ownership: To be fully responsible for the achievement of the overall regional sales targets and growth across the Orthopaedic markets within the assigned territory. This includes accountability for the individual sales goal attainment of all direct reports within the region.
• Strategic Planning & KPI Management: Responsible for translating national business strategy into clear, actionable regional plans and account strategies. This includes establishing effective Sales Activities KPIs beyond sales targets and actively tracking, analyzing, and driving these KPIs to ensure predictable and sustainable sales performance across the region.
• Budget Management & OPEX Control: Responsibility for all regional sales activities and resource allocation, ensuring achievement of set sales targets within agreed cost budgets. This includes the proactive management and approval of regional OPEX, such as travel, business trips, customer engagement, and other administrative costs, ensuring cost-effectiveness and strict adherence to company expense policies.
• Team Leadership & Talent Development: Lead, mentor, and manage the assigned regional sales team to maximize performance and professional development. This includes collaborating with each team member to set challenging yet effective goals (not limited to financial results), and providing performance coaching based on their established goals and tracked KPIs to foster long-term growth and capability building. This execution is done in close partnership with the Head Sales& Marketing and HRBP to ensure alignment with company-wide competency models and career frameworks.
• Supporting the Japan Business: Additional allocated tasks necessary to assist and grow the Japan business and support the overall Sales & Marketing Divisional goals.
1. リージョンにおけるセールスマネジメントおよびパフォーマンス
•リージョン売上目標の達成: 担当リージョン内の売上目標の達成と成長を牽引する役割を担う。直属のチームメンバー全員がそれぞれの売上目標を達成できるよう導いていくことも含まれる。
•戦略立案とKPI管理: 日本における事業戦略を、リージョンごとの具体的なアクションプランや顧客戦略に落とし込む。売上目標だけでなく、効果的なKPIを設定し、それらを分析・推進することで、安定したパフォーマンスを維持できる体制を構築する。
•予算および経費（OPEX）管理: 承認された予算内で目標を達成できるよう、リージョン内の営業活動やリソース配分を管理する。出張費や顧客エンゲージメント費用などの経費を主体的に管理・承認し、コスト効率の追求と会社の経費規定の遵守を徹底する。
•チームリーダーシップと人材育成: チームをリードし、メンターとして指導することで、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア開発を支援する。数字の結果だけでなく、本人の成長に繋がる効果的な目標を共に設定し、定期的なコーチングを通じて能力構築を促進する。セールス&マーケティング本部長やHRBPと連携し、会社が定める行動指針や目指すべき人材像との整合性を図りながらキャリア育成を行う。
•国内ビジネスへの貢献: 日本における事業成長をサポートするため、セールス&マーケティング本部全体の目標達成に繋がる追加のプロジェクトや業務にも柔軟に対応する。
2. Market Development & Account Relationship
•Key Account Development: Establish strong relationships within allocated and identified accounts, maintaining and developing KOLs and major institutions across the region.
•New Business: Develop new accounts and market penetration across Orthopaedic surgery and associated areas within the territory.
•Educational Initiatives: Responsible for organizing and running educational workshops and product training sessions within the assigned territory as part of the regional account plan.
•Competitive Analysis: Responsible for gathering and feeding back accurate and timely competitor intelligence to the Head Sales & Marketing and the Marketing team.
•Market Presence: Attendance at congresses relevant to the Orthopaedic market to support sales activities and maintain market visibility.
2. 市場開発と顧客リレーション
•キーアカウント開発: 担当リージョン内の主要病院やKOLと強固な信頼関係を築き、ネットワークを維持・発展させる。
•新規ビジネスの開拓: 担当リージョン内の新規顧客の獲得と市場浸透を推進する。
•教育的取り組みの実施: リージョン戦略に基づき、ワークショップや製品トレーニングなどの勉強会を企画・運営する。
•競合情報の分析: 現場の競合情報を正確かつタイムリーに収集し、セールス&マーケティング本部長やマーケティングチームへ共有する。
•マーケットでの存在感: 整形外科関連の学会などに出席し、営業活動のサポートとともに、市場におけるメダティスブランドのプレゼンスを高める。
3. Quality, Safety & Incident Management
•Incident Response & Coordination: In close conjunction with the Regulatory, Quality and Safety Management, the RSM must ensure immediate and appropriate response to major incidents, recalls, or quality deviations within the region. This responsibility includes adherence to all regulatory requirements for reporting and follow-up actions to protect both patient & employee safety and company reputation.
3. 品質、安全管理およびインシデントマネジメント
•インシデント対応と調整: 薬事、品質保証、安全管理部門と密接に連携し、リージョン内で重大な製品トラブルやリコール等が発生した際に迅速かつ適切な対応をリードする。患者と従業員双方の安全、および会社の信用を維持するため、規制要件に基づいた報告とフォローアップを確実に実行する。
4. Cross-Functional Collaboration
•Operations Partnership: Proactively collaborate with the Operations Division to ensure optimal service levels and maximize supply chain efficiency for the region.
•Inventory & Logistics Optimization: Work closely with Operations Division on inventory management, forecasting, and efficient shipment. The RSM is responsible for communicating regional demand accurately and implementing procedures to improve the speed of order fulfillment to enhance customer satisfaction.
•HRBP Partnership: Actively collaborate with the HRBP on all people-related matters, including succession planning, performance reviews, employee relations, ensuring alignment with global HR strategy.
•Labor & Personnel Management: Responsible for the effective personnel management and labor compliance of all direct reports, ensuring strict adherence to the Japanese Labor Standards Act regarding working hours, and mandatory paid leave utilization, mandatory annual health checkup.
•Compliance & Ethics: Ensure working knowledge and application of Code of Conduct and all relevant Japanese regulations and industry guidelines (e.g., Fair Competition Code).
4. 部門間連携
•オペレーション本部との協力: オペレーション本部と主体的に連携し、リージョン内での最適なサービスレベルの確保とサプライチェーンの効率化を図る。
•物流・在庫の最適化: 在庫管理やフォーキャスティングについてオペレーション本部と緊密に協力します。現場のニーズを正確に伝え、出荷までのリードタイム向上や顧客満足度の改善を実施する。
•HRBPとの連携: チームメンバーの人事評価、後任育成計画、労務関係など、人事に関連するあらゆる事項についてHRBPと協力し、人事戦略や会社の方針との整合性を図る。
•労務・勤怠管理: 直属チームメンバーの人員・労務管理を適切に行い、労働基準法に基づく労働時間管理や、有給休暇の取得、年次健康診断の受診を徹底させる。
•コンプライアンスと倫理: 行動規範（Code of Conduct）および関連する日本の法規制や業界ルール（医療機器業公正競争規約など）を深く理解し、実務において遵守する。
The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.
リージョナルセールスマネージャー（RSM）は、担当リージョン（北日本、東日本、または西日本）における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。
■主な責務
The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.
リージョナルセールスマネージャー（RSM）は、担当リージョン（北日本、東日本、または西日本）における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。
Key Responsibilities 主な責務
1. Regional Sales Management & Performance
• Regional Target Ownership: To be fully responsible for the achievement of the overall regional sales targets and growth across the Orthopaedic markets within the assigned territory. This includes accountability for the individual sales goal attainment of all direct reports within the region.
• Strategic Planning & KPI Management: Responsible for translating national business strategy into clear, actionable regional plans and account strategies. This includes establishing effective Sales Activities KPIs beyond sales targets and actively tracking, analyzing, and driving these KPIs to ensure predictable and sustainable sales performance across the region.
• Budget Management & OPEX Control: Responsibility for all regional sales activities and resource allocation, ensuring achievement of set sales targets within agreed cost budgets. This includes the proactive management and approval of regional OPEX, such as travel, business trips, customer engagement, and other administrative costs, ensuring cost-effectiveness and strict adherence to company expense policies.
• Team Leadership & Talent Development: Lead, mentor, and manage the assigned regional sales team to maximize performance and professional development. This includes collaborating with each team member to set challenging yet effective goals (not limited to financial results), and providing performance coaching based on their established goals and tracked KPIs to foster long-term growth and capability building. This execution is done in close partnership with the Head Sales& Marketing and HRBP to ensure alignment with company-wide competency models and career frameworks.
• Supporting the Japan Business: Additional allocated tasks necessary to assist and grow the Japan business and support the overall Sales & Marketing Divisional goals.
1. リージョンにおけるセールスマネジメントおよびパフォーマンス
•リージョン売上目標の達成: 担当リージョン内の売上目標の達成と成長を牽引する役割を担う。直属のチームメンバー全員がそれぞれの売上目標を達成できるよう導いていくことも含まれる。
•戦略立案とKPI管理: 日本における事業戦略を、リージョンごとの具体的なアクションプランや顧客戦略に落とし込む。売上目標だけでなく、効果的なKPIを設定し、それらを分析・推進することで、安定したパフォーマンスを維持できる体制を構築する。
•予算および経費（OPEX）管理: 承認された予算内で目標を達成できるよう、リージョン内の営業活動やリソース配分を管理する。出張費や顧客エンゲージメント費用などの経費を主体的に管理・承認し、コスト効率の追求と会社の経費規定の遵守を徹底する。
•チームリーダーシップと人材育成: チームをリードし、メンターとして指導することで、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア開発を支援する。数字の結果だけでなく、本人の成長に繋がる効果的な目標を共に設定し、定期的なコーチングを通じて能力構築を促進する。セールス&マーケティング本部長やHRBPと連携し、会社が定める行動指針や目指すべき人材像との整合性を図りながらキャリア育成を行う。
•国内ビジネスへの貢献: 日本における事業成長をサポートするため、セールス&マーケティング本部全体の目標達成に繋がる追加のプロジェクトや業務にも柔軟に対応する。
2. Market Development & Account Relationship
•Key Account Development: Establish strong relationships within allocated and identified accounts, maintaining and developing KOLs and major institutions across the region.
•New Business: Develop new accounts and market penetration across Orthopaedic surgery and associated areas within the territory.
•Educational Initiatives: Responsible for organizing and running educational workshops and product training sessions within the assigned territory as part of the regional account plan.
•Competitive Analysis: Responsible for gathering and feeding back accurate and timely competitor intelligence to the Head Sales & Marketing and the Marketing team.
•Market Presence: Attendance at congresses relevant to the Orthopaedic market to support sales activities and maintain market visibility.
2. 市場開発と顧客リレーション
•キーアカウント開発: 担当リージョン内の主要病院やKOLと強固な信頼関係を築き、ネットワークを維持・発展させる。
•新規ビジネスの開拓: 担当リージョン内の新規顧客の獲得と市場浸透を推進する。
•教育的取り組みの実施: リージョン戦略に基づき、ワークショップや製品トレーニングなどの勉強会を企画・運営する。
•競合情報の分析: 現場の競合情報を正確かつタイムリーに収集し、セールス&マーケティング本部長やマーケティングチームへ共有する。
•マーケットでの存在感: 整形外科関連の学会などに出席し、営業活動のサポートとともに、市場におけるメダティスブランドのプレゼンスを高める。
3. Quality, Safety & Incident Management
•Incident Response & Coordination: In close conjunction with the Regulatory, Quality and Safety Management, the RSM must ensure immediate and appropriate response to major incidents, recalls, or quality deviations within the region. This responsibility includes adherence to all regulatory requirements for reporting and follow-up actions to protect both patient & employee safety and company reputation.
3. 品質、安全管理およびインシデントマネジメント
•インシデント対応と調整: 薬事、品質保証、安全管理部門と密接に連携し、リージョン内で重大な製品トラブルやリコール等が発生した際に迅速かつ適切な対応をリードする。患者と従業員双方の安全、および会社の信用を維持するため、規制要件に基づいた報告とフォローアップを確実に実行する。
4. Cross-Functional Collaboration
•Operations Partnership: Proactively collaborate with the Operations Division to ensure optimal service levels and maximize supply chain efficiency for the region.
•Inventory & Logistics Optimization: Work closely with Operations Division on inventory management, forecasting, and efficient shipment. The RSM is responsible for communicating regional demand accurately and implementing procedures to improve the speed of order fulfillment to enhance customer satisfaction.
•HRBP Partnership: Actively collaborate with the HRBP on all people-related matters, including succession planning, performance reviews, employee relations, ensuring alignment with global HR strategy.
•Labor & Personnel Management: Responsible for the effective personnel management and labor compliance of all direct reports, ensuring strict adherence to the Japanese Labor Standards Act regarding working hours, and mandatory paid leave utilization, mandatory annual health checkup.
•Compliance & Ethics: Ensure working knowledge and application of Code of Conduct and all relevant Japanese regulations and industry guidelines (e.g., Fair Competition Code).
4. 部門間連携
•オペレーション本部との協力: オペレーション本部と主体的に連携し、リージョン内での最適なサービスレベルの確保とサプライチェーンの効率化を図る。
•物流・在庫の最適化: 在庫管理やフォーキャスティングについてオペレーション本部と緊密に協力します。現場のニーズを正確に伝え、出荷までのリードタイム向上や顧客満足度の改善を実施する。
•HRBPとの連携: チームメンバーの人事評価、後任育成計画、労務関係など、人事に関連するあらゆる事項についてHRBPと協力し、人事戦略や会社の方針との整合性を図る。
•労務・勤怠管理: 直属チームメンバーの人員・労務管理を適切に行い、労働基準法に基づく労働時間管理や、有給休暇の取得、年次健康診断の受診を徹底させる。
•コンプライアンスと倫理: 行動規範（Code of Conduct）および関連する日本の法規制や業界ルール（医療機器業公正競争規約など）を深く理解し、実務において遵守する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ライフサイエンスおよびヘルスケア領域における基礎知見
・医療機器・医療業界の営業における実務実績と深い知見
・普通運転免許
【歓迎要件】
ビジネス英語優遇
・ライフサイエンスおよびヘルスケア領域における基礎知見
・医療機器・医療業界の営業における実務実績と深い知見
・普通運転免許
【歓迎要件】
ビジネス英語優遇
従業員数
43名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（2026年4月現在）
三浦工業株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/
大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門（水処理）
●メディカル部門
＜業務詳細＞
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/
大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門（水処理）
●メディカル部門
＜業務詳細＞
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士
【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
※メディカル部門（東京）のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
・普通自動車運転免許
・CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士
【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
※メディカル部門（東京）のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
6,059名
（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容について】
法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できる
プラットフォームを強みとしています。
関西みらい銀行をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての
地位を確立しています。
【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・Ｍ＆Ａ支援等。
担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。
(例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、
本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できる
プラットフォームを強みとしています。
関西みらい銀行をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての
地位を確立しています。
【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・Ｍ＆Ａ支援等。
担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。
(例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、
本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
求める経験 / スキル
■必要要件
・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合）での法人営業経験をお持ちの方
・証券外務員正会員二種以上
・自転車、バイク、自動車による移動が主となるため運転できる方
■歓迎要件
・FP1級、宅建、簿記2級
・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合）での法人営業経験をお持ちの方
・証券外務員正会員二種以上
・自転車、バイク、自動車による移動が主となるため運転できる方
■歓迎要件
・FP1級、宅建、簿記2級
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
463 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①大型圧縮機の開発
☆勤務地：TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、圧縮機の統合設計開発、もしくは機械系の圧縮機要素（翼・インペラ、可変容量機構、軸受）の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②圧縮機の製品設計、要素技術開発
☆勤務地：滋賀製作所、堺製作所（金岡工場）、TIC
■ミッション
空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、弊社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。
■具体的な担当業務
新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・高効率化/静音制振設計など
入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。
これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。
具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。
■使用ツール
3D-CAD：Solid Edge、NX、Solid Works
解析ツール：Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③圧縮機の技術リサーチ、開発技術高度化
☆勤務地：TIC、東京支社
■ミッション
空調事業が拡大する中で新しい商品開発を積極的に進めております。
圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、デジタル技術を活用することでこれまでダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術をさらに高度化、スピードUPさせていくことがミッションとなります。
■業務内容
新しい商品開発に向けた重要なコア部品である圧縮機の開発プロセス革新に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような様々な要素技術開発が必要となります。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・静音制振設計など
■具体的な業務内容
これまでの経験・スキルを活かして従来の開発手法を高度化・効率化していただきます。圧縮機の実験や各種数値解析を担当いただきながら、社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業も行っていただきます。将来的には圧縮機開発にも携わっていただき、機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
3D-CAD ：SolidEdge、NX、Solid Works
解析ツール：Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど必要に応じて導入も行っていく。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
④大型圧縮機向け電気系要素技術開発
☆勤務地：TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素（モータ、インバータ、磁気軸受、制御ソフトや回路基板）の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIMなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど
■ポジション・立場
責任者である基幹職やチームリーダとともに、２～１０人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発（設計・試作評価）を担当いただきます。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①大型圧縮機の開発
☆勤務地：TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、圧縮機の統合設計開発、もしくは機械系の圧縮機要素（翼・インペラ、可変容量機構、軸受）の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②圧縮機の製品設計、要素技術開発
☆勤務地：滋賀製作所、堺製作所（金岡工場）、TIC
■ミッション
空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、弊社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。
■具体的な担当業務
新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・高効率化/静音制振設計など
入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。
これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。
具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。
■使用ツール
3D-CAD：Solid Edge、NX、Solid Works
解析ツール：Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③圧縮機の技術リサーチ、開発技術高度化
☆勤務地：TIC、東京支社
■ミッション
空調事業が拡大する中で新しい商品開発を積極的に進めております。
圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、デジタル技術を活用することでこれまでダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術をさらに高度化、スピードUPさせていくことがミッションとなります。
■業務内容
新しい商品開発に向けた重要なコア部品である圧縮機の開発プロセス革新に携わって頂きます。
世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような様々な要素技術開発が必要となります。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・静音制振設計など
■具体的な業務内容
これまでの経験・スキルを活かして従来の開発手法を高度化・効率化していただきます。圧縮機の実験や各種数値解析を担当いただきながら、社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業も行っていただきます。将来的には圧縮機開発にも携わっていただき、機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
3D-CAD ：SolidEdge、NX、Solid Works
解析ツール：Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど必要に応じて導入も行っていく。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
④大型圧縮機向け電気系要素技術開発
☆勤務地：TIC、東京支社
■担当業務
ダイキン工業では、大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本採用ではこの新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わって頂きます。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素（モータ、インバータ、磁気軸受、制御ソフトや回路基板）の開発を担当頂きます。これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIMなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど
■ポジション・立場
責任者である基幹職やチームリーダとともに、２～１０人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発（設計・試作評価）を担当いただきます。
求める経験 / スキル
①
【必須条件】以下いずれかに該当される方
1. 各種の動力機械、流体機械、回転機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 上記機械に搭載される要素部品の開発もしくは設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. ターボ式、スクリュー式の流体機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. ターボ機械の流体要素（翼・インペラ）または磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
3. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方。
（空調機、圧縮機の経験は不問）
2.構造、潤滑（トライボロジー）、材料、騒音・振動など、製品に基づく構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験者。
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.駆動部を持つ量産製品や回転機械の機械・機構設計経験をお持ちの方。
2.振動、騒音、流体に関する知識と、解析や実験経験をお持ちの方。
3.空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.圧縮機向けの実機評価や数値解析の設計開発経験をお持ちの方。
2.構造、潤滑（トライボロジー）、騒音・振動などの実験や解析の経験者。
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.企業や大学と協同で回転機械の効率、振動、騒音、流体について開発経験をお持ちの方。
2..空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
④
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1. モータの開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. インバータの開発もしくは設計経験（ソフト／ハード）をお持ちの方
3. その他メカトロ要素の開発もしくは設計経験（ソフト／ハード）をお持ちの方
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. 大型（100kW～）の電動機／発電機の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 産業機械向けインバータのハード（回路設計、構造設計、冷却設計）の開発もしくは設計経験をお持ちの方
3. 磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
4. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
【必須条件】以下いずれかに該当される方
1. 各種の動力機械、流体機械、回転機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 上記機械に搭載される要素部品の開発もしくは設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. ターボ式、スクリュー式の流体機械の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. ターボ機械の流体要素（翼・インペラ）または磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
3. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方。
（空調機、圧縮機の経験は不問）
2.構造、潤滑（トライボロジー）、材料、騒音・振動など、製品に基づく構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験者。
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.駆動部を持つ量産製品や回転機械の機械・機構設計経験をお持ちの方。
2.振動、騒音、流体に関する知識と、解析や実験経験をお持ちの方。
3.空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1.圧縮機向けの実機評価や数値解析の設計開発経験をお持ちの方。
2.構造、潤滑（トライボロジー）、騒音・振動などの実験や解析の経験者。
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.企業や大学と協同で回転機械の効率、振動、騒音、流体について開発経験をお持ちの方。
2..空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関連する技術知識、経験をお持ちの方。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
④
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
1. モータの開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. インバータの開発もしくは設計経験（ソフト／ハード）をお持ちの方
3. その他メカトロ要素の開発もしくは設計経験（ソフト／ハード）をお持ちの方
【歓迎条件】※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. 大型（100kW～）の電動機／発電機の開発もしくは設計経験をお持ちの方
2. 産業機械向けインバータのハード（回路設計、構造設計、冷却設計）の開発もしくは設計経験をお持ちの方
3. 磁気軸受に関する技術知識、経験をお持ちの方
4. 空調機、冷凍サイクル、圧縮機に関する技術知識、経験をお持ちの方
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
大手メーカー
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2／3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
勤務地
滋賀県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
ケルビオン株式会社
仕事内容
【ポジション要点】
世界トップクラスの熱交換器メーカーで、
エネルギー・プラント領域の営業をリードするポジションになります。
【職務内容】
石油・ガス・化学・発電業界向けに、
熱交換器ソリューションの営業活動をお任せ致します。
・EPC・プラント企業への提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客深耕
・売上／受注目標の達成および戦略立案
・見積・価格交渉・契約対応
・海外エンジニアとの連携（メールベースのコミュニケーション）
・市場・競合分析および価格戦略立案石油・ガス・化学・発電業界向けに、
・熱交換器ソリューションの営業活動をお任せします。
【ポジションの魅力】
・グローバルメーカーの日本市場拡大フェーズ
・ 高成長市場（エネルギー／プラント）での営業
・ 裁量が大きく、自ら戦略を描ける環境
・ APAC戦略に関与できる
世界トップクラスの熱交換器メーカーで、
エネルギー・プラント領域の営業をリードするポジションになります。
【職務内容】
石油・ガス・化学・発電業界向けに、
熱交換器ソリューションの営業活動をお任せ致します。
・EPC・プラント企業への提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客深耕
・売上／受注目標の達成および戦略立案
・見積・価格交渉・契約対応
・海外エンジニアとの連携（メールベースのコミュニケーション）
・市場・競合分析および価格戦略立案石油・ガス・化学・発電業界向けに、
・熱交換器ソリューションの営業活動をお任せします。
【ポジションの魅力】
・グローバルメーカーの日本市場拡大フェーズ
・ 高成長市場（エネルギー／プラント）での営業
・ 裁量が大きく、自ら戦略を描ける環境
・ APAC戦略に関与できる
求める経験 / スキル
■必須レベル
・EPCまたはプラント向け営業経験
・英語読み書きできるレベル
・BtoB営業経験（5年以上）
■歓迎レベル
・Oil & Gas／発電／化学業界経験
・熱交換器・機械・設備系知識
・EPCまたはプラント向け営業経験
・英語読み書きできるレベル
・BtoB営業経験（5年以上）
■歓迎レベル
・Oil & Gas／発電／化学業界経験
・熱交換器・機械・設備系知識
従業員数
2名
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2名
ケルビオン株式会社
仕事内容
【ポジション要点】
急成長するデータセンター市場で、
グローバルメーカーの日本ビジネスを牽引して頂きます。
【職務内容】
データセンターおよびHVAC領域において、
熱交換器ソリューションの営業をご担当いただきます。
・データセンター向け顧客への提案営業（直販）
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕
・KPI・売上計画の策定および実行
・商談管理（CRM）・パイプライン管理
・価格交渉・見積作成・契約交渉
・海外エンジニアチームと連携した技術提案
【ポジションの魅力】
・データセンターは今後10年で最も伸びる市場の一つ
・グローバル×日本の架け橋として活躍
・ 少数精鋭で裁量が大きい（営業戦略を自分で描ける）
・外資でありながら安定した事業基盤（旧GEA）
・APAC成長戦略に直接関与できるポジション
急成長するデータセンター市場で、
グローバルメーカーの日本ビジネスを牽引して頂きます。
【職務内容】
データセンターおよびHVAC領域において、
熱交換器ソリューションの営業をご担当いただきます。
・データセンター向け顧客への提案営業（直販）
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕
・KPI・売上計画の策定および実行
・商談管理（CRM）・パイプライン管理
・価格交渉・見積作成・契約交渉
・海外エンジニアチームと連携した技術提案
【ポジションの魅力】
・データセンターは今後10年で最も伸びる市場の一つ
・グローバル×日本の架け橋として活躍
・ 少数精鋭で裁量が大きい（営業戦略を自分で描ける）
・外資でありながら安定した事業基盤（旧GEA）
・APAC成長戦略に直接関与できるポジション
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
従業員数
2名
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2名
大手ヘルスケアメーカー
仕事内容
西部地域担当となります
主要パートナーとの協議の主導・戦略策定・営業担当者への共有等。
主要パートナーとの協議の主導・戦略策定・営業担当者への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
日系 医療用医薬品メーカー
仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、自社の医療用医薬品の普及を行っていただきます。
糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系製薬メーカー
仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
・MR経験2年以上
・MR認定資格保有者
・MR認定資格保有者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
同社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ～リーダー】にて共通の要件です。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））
・材料力学
・流体力学
・熱力学
・3D CAD(iCAD・CATIA)
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））
・材料力学
・流体力学
・熱力学
・3D CAD(iCAD・CATIA)
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
648 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
フィリップモリスジャパン合同会社
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
＜販売促進活動について＞
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは？など、状況に合わせた提案を行ないます。
＜販売促進活動について＞
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは？など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
－新規開拓またはルート営業経験
－法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
－新規開拓またはルート営業経験
－法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 非公開
従業員数
1,600名
（2025年）
図研モデリンクス株式会社
仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。
【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。
技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
【具体的な業務の流れ】
お客様（特に製造業の研究・開発部門）の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。
【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。
◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。
◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。
◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。
◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。
◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR＆Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。
【残業について】20～30時間程度。4～6月が閑散期、11～3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
【転勤について】在宅勤務100％近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
・モノづくり領域（特に自動車・機械・電気電子系）での開発実務経験１０年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール（Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等）の利用経験
・MBDツール（MATLAB/Simulink、Stateflow等）によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全（ISO26262）またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験
【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名
（2024年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
19名
（2024年6月現在）
外資製薬メーカー
仕事内容
担当地域における全体的な営業実績に責任を負います。各メンバーが担当地域の営業目標を着実に達成できるよう支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
担当地域における全体的な営業実績に責任を負います。各メンバーが担当地域の営業目標を着実に達成できるよう支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
製造業向けの生産管理において、MES、SCM、SCPプロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。
製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。
【業務詳細】
・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御
・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案
・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化
・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション
・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整
・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供
製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。
【業務詳細】
・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御
・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案
・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化
・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション
・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整
・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供
求める経験 / スキル
【必須】
・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること
・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識
・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験
【歓迎】
・MES、SCM、SCPいずれかのプロジェクト推進経験
・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識
・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること
・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識
・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験
【歓迎】
・MES、SCM、SCPいずれかのプロジェクト推進経験
・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識
従業員数
580名
（( 2026年4月現在 )）
勤務地
複数あり
想定年収
960 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
580名
（( 2026年4月現在 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
外資系化学品メーカー
仕事内容
【業務内容】
① 設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング
② 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等）
③ 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント
④ 製造に関わる環境負荷（エネルギー、CO2）低減のための検討・改善計画の策定
⑤ 製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定
⑥ 安定操業・効率化活動（Lean 活動の推進）
⑦ 海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal 安全基準の導入
① 設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング
② 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等）
③ 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント
④ 製造に関わる環境負荷（エネルギー、CO2）低減のための検討・改善計画の策定
⑤ 製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定
⑥ 安定操業・効率化活動（Lean 活動の推進）
⑦ 海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal 安全基準の導入
求める経験 / スキル
【望ましい職歴、経験等】
化学または石油化学系のプラントのプロセス設計業務
化学工学の専門知識、プラント設計・建設に関わる経験
環境、保安、安全関係法令についての知識・経験
製造、品質など社内関係部署と連携して業務遂行した経験
ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC（R）730 点以上、英検準1 級以上など）
化学または石油化学系のプラントのプロセス設計業務
化学工学の専門知識、プラント設計・建設に関わる経験
環境、保安、安全関係法令についての知識・経験
製造、品質など社内関係部署と連携して業務遂行した経験
ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC（R）730 点以上、英検準1 級以上など）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
DXやIT系のポジションにて、ポジションサーチをさせて頂きます。オープンポジションのような形で企業へのご提案が可能です。
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
勤務地は東京、大阪、滋賀にてご希望伺います。
■業務内容/DX推進ポジション
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。
■東レDX・IT関連ポジションサーチのキーワード
以下が中心のプロジェクトでございます。1つでもご経験マッチすればご推薦可能でございます。
・SAP刷新・導入PJ(S/4HANA等)
・Sales force開発・システム連携PJ
・グローバルセキュリティ ガバナンス領域推進
・モダンアプリ開発系PJ(GitLabなどのアプリケーションモダナイズ)
・SAP以外の基幹システム・アプリケーション全般のPM対応
・DX推進(BPRや業務改革全社推進等)
・製造DX・生産システム導入
・グローバルデータ基盤の構築・統合・整備
求める経験 / スキル
<必須>
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか
<望ましい>
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
自社製品をもつソフトウェア企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。
- 自社製品開発プロジェクトマネージャー
当社のリアルタイムOSである、eMCOS, eT-Kernelや、AUTOSAR Classic Platform/Adaptive Platform準拠OSとして開発している製品のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
コストだけではなく、品質担保、安全性、スケジュールの重要性を理解したうえで、上流～下流まで関わって頂きながら、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。
- エンジニアリングサービスのプロジェクトマネージャー
車載システム、産業機器、医療機器、エンターテインメント機器など、幅広い分野のお客様からの依頼に基づき、エンジニアリングサービスを行います。その中で、ステークホルダーとの要件定義・仕様調整から、開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理、納品まで、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。
【業務の魅力】
製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。
また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。
自動車（車載製品）、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器や、ROS(Robot Operating System)、Autowareなど、様々な分野のプロジェクトに携わることができ、ご自身の経験・知見の幅も拡がります。
- 自社製品開発プロジェクトマネージャー
当社のリアルタイムOSである、eMCOS, eT-Kernelや、AUTOSAR Classic Platform/Adaptive Platform準拠OSとして開発している製品のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
コストだけではなく、品質担保、安全性、スケジュールの重要性を理解したうえで、上流～下流まで関わって頂きながら、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。
- エンジニアリングサービスのプロジェクトマネージャー
車載システム、産業機器、医療機器、エンターテインメント機器など、幅広い分野のお客様からの依頼に基づき、エンジニアリングサービスを行います。その中で、ステークホルダーとの要件定義・仕様調整から、開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理、納品まで、開発プロジェクトの円滑な推進を図っていただきます。
【業務の魅力】
製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。
また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。
自動車（車載製品）、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器や、ROS(Robot Operating System)、Autowareなど、様々な分野のプロジェクトに携わることができ、ご自身の経験・知見の幅も拡がります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
（設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している)
・コミュニケーション能力
（社内外のステークホルダーへ状況に応じた説明が出来る
問題・課題解決に必要となる質問力、傾聴力を備えている）
【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力：英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・AUTOSAR および RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャの知見
（実績は不問だが、このような仕組みを理解する能力、理解しようとする姿勢が求められる）
・A-SPICE、ISO26263の知見
【パーソナリティ】
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ（自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる）に行動できる方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
（設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している)
・コミュニケーション能力
（社内外のステークホルダーへ状況に応じた説明が出来る
問題・課題解決に必要となる質問力、傾聴力を備えている）
【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力：英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・AUTOSAR および RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャの知見
（実績は不問だが、このような仕組みを理解する能力、理解しようとする姿勢が求められる）
・A-SPICE、ISO26263の知見
【パーソナリティ】
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ（自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる）に行動できる方
勤務地
複数あり
想定年収
791 万円 ~ 非公開
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・ 技術戦略の策定とアプリ開発の推進・品質向上施策の実行
・ 日本市場向けロボット導入・システム構築案件における現場実装観点での技術判断・リスク管理
・ 顧客現場・運用・工程条件を踏まえた導入可否、条件付き導入、対応方針の整理と意思決定
・ ATC技術部SEとの密な連携による現場知見の集約、技術判断への反映、役割分担の明確化
・ 営業・SE・サービス部門との連携による顧客価値向上と案件成功
・ 属人化した判断・対応の排除と、日本市場向けアプリケーション技術判断プロセスの標準化・仕組み化
・ 海外開発部門との英語による技術コミュニケーション（日本市場で顕在化した制約・課題のフィードバック）
・ 部門メンバのマネジメント、育成、体制強化に向けた採用支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
① 技術判断の安定化
日本の顧客現場における導入・実装判断が、個人ではなく組織として行われる状態の確立。
② ATC技術部（SE）との連携強化
顧客現場に入り込むATC技術部SEとの役割分担と連携を整理し、判断と実装がスムーズにつながる体制を構築する。
③ 仕組み化・再現性の向上
判断基準・レビュー観点・プロセスを整備し、案件対応の再現性と成功率を向上させる。
④ 事業貢献
収益性の低い案件・手戻りを減らし、案件成功率と収益性の向上に貢献する。
中長期的な技術テーマを継続的に推進し、ロボット事業全体の成長を支える基盤をつくる。
◆この仕事の魅力
【ポジションの特徴・最初にお伝えしておきたい点】
・ 海外開発部門、営業、ATC技術部など、異なる立場の視点を整理し、判断を下す難しさがあります。
・ 現場対応を自ら抱え込むのではなく、判断の軸を明確にし、組織として回る状態を作ることが求められます。
・ 進行中案件の中には、技術判断や役割分担が曖昧なまま進んでいるものもあります。
【本ポジションならではの魅力】
・ グループ内の海外会社で開発された最先端ロボットを、日本の顧客現場でどう成立させるかを決める“現場実装技術”の中核を担えるポジションです。
・ ATC技術部SEと連携し、個人技に頼らない再現性のある現場実装モデルを作れます。
・ 技術判断がそのまま案件の成功率・収益性に直結するため、事業への影響を強く実感できる役割です。
・ 組織の形・役割そのものを見直し、設計できる裁量があります。
・ あなたの技術判断と組織マネジメントが、案件の成否にダイレクトに反映されます。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
•トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
計:3名
（部門長:1名、AMR担当:1名、協働ロボット:1名）
・ 技術戦略の策定とアプリ開発の推進・品質向上施策の実行
・ 日本市場向けロボット導入・システム構築案件における現場実装観点での技術判断・リスク管理
・ 顧客現場・運用・工程条件を踏まえた導入可否、条件付き導入、対応方針の整理と意思決定
・ ATC技術部SEとの密な連携による現場知見の集約、技術判断への反映、役割分担の明確化
・ 営業・SE・サービス部門との連携による顧客価値向上と案件成功
・ 属人化した判断・対応の排除と、日本市場向けアプリケーション技術判断プロセスの標準化・仕組み化
・ 海外開発部門との英語による技術コミュニケーション（日本市場で顕在化した制約・課題のフィードバック）
・ 部門メンバのマネジメント、育成、体制強化に向けた採用支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
① 技術判断の安定化
日本の顧客現場における導入・実装判断が、個人ではなく組織として行われる状態の確立。
② ATC技術部（SE）との連携強化
顧客現場に入り込むATC技術部SEとの役割分担と連携を整理し、判断と実装がスムーズにつながる体制を構築する。
③ 仕組み化・再現性の向上
判断基準・レビュー観点・プロセスを整備し、案件対応の再現性と成功率を向上させる。
④ 事業貢献
収益性の低い案件・手戻りを減らし、案件成功率と収益性の向上に貢献する。
中長期的な技術テーマを継続的に推進し、ロボット事業全体の成長を支える基盤をつくる。
◆この仕事の魅力
【ポジションの特徴・最初にお伝えしておきたい点】
・ 海外開発部門、営業、ATC技術部など、異なる立場の視点を整理し、判断を下す難しさがあります。
・ 現場対応を自ら抱え込むのではなく、判断の軸を明確にし、組織として回る状態を作ることが求められます。
・ 進行中案件の中には、技術判断や役割分担が曖昧なまま進んでいるものもあります。
【本ポジションならではの魅力】
・ グループ内の海外会社で開発された最先端ロボットを、日本の顧客現場でどう成立させるかを決める“現場実装技術”の中核を担えるポジションです。
・ ATC技術部SEと連携し、個人技に頼らない再現性のある現場実装モデルを作れます。
・ 技術判断がそのまま案件の成功率・収益性に直結するため、事業への影響を強く実感できる役割です。
・ 組織の形・役割そのものを見直し、設計できる裁量があります。
・ あなたの技術判断と組織マネジメントが、案件の成否にダイレクトに反映されます。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
•トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
計:3名
（部門長:1名、AMR担当:1名、協働ロボット:1名）
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・エンジニア組織のマネジメント経験（チームの心理的安全性確保・立て直しの経験尚可）
・ FA・ロボット・SI業界における顧客現場への導入・アプリケーション技術判断の実務経験
◆必須条件【スキル】
・ ビジネスレベルの英語力（海外関係部門との業務上のやり取りが日常的に発生します）
◆歓迎条件
・ AMRや産業用ロボットの導入・立上げプロジェクトのリード経験
・ ATCやSIerなど、顧客現場に近いSE組織との協業経験
・ 属人化した業務・判断を仕組み化した経験
◆歓迎する人物像
・ エンジニアチームに対して、技術面だけでなく精神的な信頼感を与えられるリーダ
・ 混乱した状況を整理し、優先順位をつけて動ける、実務型のマネージャ
・ ロボットやFA技術を「現場でどう使えるか」という視点で考えられる方
・ 自分の判断に責任を持ちながら、関係部門との合意形成もできる方
・ 技術者としての軸を持ちつつ、事業・顧客視点で意思決定できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
・エンジニア組織のマネジメント経験（チームの心理的安全性確保・立て直しの経験尚可）
・ FA・ロボット・SI業界における顧客現場への導入・アプリケーション技術判断の実務経験
◆必須条件【スキル】
・ ビジネスレベルの英語力（海外関係部門との業務上のやり取りが日常的に発生します）
◆歓迎条件
・ AMRや産業用ロボットの導入・立上げプロジェクトのリード経験
・ ATCやSIerなど、顧客現場に近いSE組織との協業経験
・ 属人化した業務・判断を仕組み化した経験
◆歓迎する人物像
・ エンジニアチームに対して、技術面だけでなく精神的な信頼感を与えられるリーダ
・ 混乱した状況を整理し、優先順位をつけて動ける、実務型のマネージャ
・ ロボットやFA技術を「現場でどう使えるか」という視点で考えられる方
・ 自分の判断に責任を持ちながら、関係部門との合意形成もできる方
・ 技術者としての軸を持ちつつ、事業・顧客視点で意思決定できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
株式会社イトーキ
仕事内容
【職務内容】 ※いずれかの班での業務を想定※
⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班
・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案
【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班
・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案
【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・交代勤務が可能な方（2交替、3交替）
・製造現場での班長（工程リーダー）の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・交代勤務が可能な方（2交替、3交替）
・製造現場での班長（工程リーダー）の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社SCREEN PE ソリューションズ
仕事内容
【SCREEN PE ソリューションズについて】
SCREENグループのプリント基板関連機器事業。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術等を駆使し、小型化・高機能化・省電力化や信頼性が求められるプリント基板製造に関わる装置を展開しています。
・直接描画装置
・光学式外観検査装置
・最終外観検査装置
・欠陥集計ソフトウエア
【仕事内容】
PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。
①プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応（特殊案件を中心に）を通じ、販促受注につなげる。
【仕事内容】
プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様（改良等）の提案業務をして頂きます。
プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。
②プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画
【仕事内容】
プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。
開発担当した装置では、顧客納入先（国内外）へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。
新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。
SCREENグループのプリント基板関連機器事業。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術等を駆使し、小型化・高機能化・省電力化や信頼性が求められるプリント基板製造に関わる装置を展開しています。
・直接描画装置
・光学式外観検査装置
・最終外観検査装置
・欠陥集計ソフトウエア
【仕事内容】
PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。
①プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応（特殊案件を中心に）を通じ、販促受注につなげる。
【仕事内容】
プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様（改良等）の提案業務をして頂きます。
プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。
②プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画
【仕事内容】
プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。
開発担当した装置では、顧客納入先（国内外）へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。
新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。
求める経験 / スキル
※下記の必須条件はリーダー、管理職に共通する条件です。
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
(1)フォトリソグラフィ経験
・プロセス技術者として評価や開発経験があること
・フォトリソグラフィ（半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者）
(2)プリント基板製造工程の経験
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程 等
(3)基板工程の検査やリペア工程の経験があること
■歓迎条件
・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者
・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ（ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ）が出来ること
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
(1)フォトリソグラフィ経験
・プロセス技術者として評価や開発経験があること
・フォトリソグラフィ（半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者）
(2)プリント基板製造工程の経験
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程 等
(3)基板工程の検査やリペア工程の経験があること
■歓迎条件
・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者
・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ（ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ）が出来ること
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点）※単体約120名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
883 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点）※単体約120名（推定））
イーソル株式会社
仕事内容
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。
【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与：
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結：
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ：
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在：
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開：
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。
【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。
【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与：
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結：
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ：
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在：
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開：
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。
【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
バージョン管理ツール：Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
プロジェクト管理ツール：Redmine/Jira/Backlog/etc
CI/CIツール：Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
開発環境・IDE：Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
ドキュメント・ナレッジ共有ツール：Confluence/Notion/Google Docs/etc
コミュニケーションツール：Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること
【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
バージョン管理ツール：Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
プロジェクト管理ツール：Redmine/Jira/Backlog/etc
CI/CIツール：Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
開発環境・IDE：Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
ドキュメント・ナレッジ共有ツール：Confluence/Notion/Google Docs/etc
コミュニケーションツール：Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること
【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
623 万円 ~ 非公開
従業員数
523名
（2024年12月実績）
機械メーカー
仕事内容
【職務内容】
製造現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を統括し、経営方針に基づいた生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者です。部門間を横断的に調整し、生産力最大化と原価削減を実現することで、企業の利益最大化に貢献する役割を担います。
製造現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を統括し、経営方針に基づいた生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者です。部門間を横断的に調整し、生産力最大化と原価削減を実現することで、企業の利益最大化に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
部長として生産管理全体の生産管理の経験をお持ちの方。
【歓迎】
英語をビジネスで使用した経験があれば歓迎
部長として生産管理全体の生産管理の経験をお持ちの方。
【歓迎】
英語をビジネスで使用した経験があれば歓迎
勤務地
滋賀県
想定年収
1,235 万円 ~ 1,359 万円
SaaS企業
仕事内容
■業務内容
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
■ポジションの魅力
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働：グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働：グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験（一定以上の規模のサービス）
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力（Native-level fluency in Japanese）
■望ましい経験/スキル
・LLM（OpenAIやGoogle AI Studioなど）を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験（一定以上の規模のサービス）
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力（Native-level fluency in Japanese）
■望ましい経験/スキル
・LLM（OpenAIやGoogle AI Studioなど）を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
SaaS企業
仕事内容
■業務内容
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施
■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施
■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です！
■仕事のミッション（役割）
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール／スタートアップ／メンテナンス／レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング（操作・安全・保守）
故障の特定・分析・修理（電気・機械・ソフトの切り分け）
装置性能向上のための改善プロジェクト／ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート／ドキュメンテーション
■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供：現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入～改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢：国内他エリア／横浜本社・他部門／ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる（マニュアル・社内メール中心／毎日使用ではありません）
【出張の有無と頻度】
有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
■仕事のミッション（役割）
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール／スタートアップ／メンテナンス／レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング（操作・安全・保守）
故障の特定・分析・修理（電気・機械・ソフトの切り分け）
装置性能向上のための改善プロジェクト／ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート／ドキュメンテーション
■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供：現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入～改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢：国内他エリア／横浜本社・他部門／ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる（マニュアル・社内メール中心／毎日使用ではありません）
【出張の有無と頻度】
有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験：1～2年程度
一般工具の実務経験：テスター／ねじ回し／マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合：日本語能力試験N1相当の日本語力
■歓迎
英語（筆記）の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない（社内問い合わせで使用）
レーザ装置のメンテナンス／立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者
■求める人物像
語学：日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション：他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎：基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲：学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク：各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
技術サービスの経験：1～2年程度
一般工具の実務経験：テスター／ねじ回し／マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合：日本語能力試験N1相当の日本語力
■歓迎
英語（筆記）の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない（社内問い合わせで使用）
レーザ装置のメンテナンス／立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者
■求める人物像
語学：日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション：他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎：基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲：学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク：各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
240名
株式会社イトーキ
仕事内容
■社会インフラを支える物流システムの機構開発職■
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発
(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)
・大学や企業との共同研究
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発
(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)
・大学や企業との共同研究
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
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【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
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＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・２D、３DCADによる機構設計スキル
・材料力学、機構力学、構造力学
・機械要素と材料の基礎知識
・高専卒、大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
・チーム開発においてコミュニケーションを取り、目標に向かって粘り強く取り組むことができる方。
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・２D、３DCADによる機構設計スキル
・材料力学、機構力学、構造力学
・機械要素と材料の基礎知識
・高専卒、大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
・チーム開発においてコミュニケーションを取り、目標に向かって粘り強く取り組むことができる方。
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
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