年収1,100万円以上／滋賀県の求人・転職情報
158件中の1〜50件を表示
株式会社オーツーパートナーズ
仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM／PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM／PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
Joyson Safety Systems Japan 合同会社
仕事内容
PDM/PLMスペシャリストは、JSSのPDM/PLM環境において、製品データ管理（PDM）、文書管理、構成管理、および製品ライフサイクル管理（PLM）のプロセス、システム、データのガバナンス、運用管理、最適化、および継続的改善を担当します。これらの業務は、データ品質、一貫性、トレーサビリティ、変更管理、コンプライアンス、およびガバナンスに関するグローバル基準およびルールに従って実施されます。
また、製品構成、すべてのエンジニアリング製品データ、E-BOM（Engineering Bill of Materials：設計部品表）、および設計変更が、JSSのPDM/PLM環境において、社内グローバル標準、顧客要求、および自動車業界規制に準拠しながら、一貫して管理されることを保証します。
さらに、地域ステークホルダー間のインターフェースとして機能するとともに、グローバルPDM/PLMネットワークにおけるリージョナル・キー ユーザーとして活動します。その役割の中で、「Train the Trainer（教育者育成）」のベストプラクティスに基づき、地域内のキー ユーザーをリードします。
また、製品構成、すべてのエンジニアリング製品データ、E-BOM（Engineering Bill of Materials：設計部品表）、および設計変更が、JSSのPDM/PLM環境において、社内グローバル標準、顧客要求、および自動車業界規制に準拠しながら、一貫して管理されることを保証します。
さらに、地域ステークホルダー間のインターフェースとして機能するとともに、グローバルPDM/PLMネットワークにおけるリージョナル・キー ユーザーとして活動します。その役割の中で、「Train the Trainer（教育者育成）」のベストプラクティスに基づき、地域内のキー ユーザーをリードします。
求める経験 / スキル
＜必須技術スキル＞
PLM / PDM 専門知識／製品ライフサイクル管理（PLM）の原則に関する深い知識／製品データ管理（PDM）プロセスに関する深い知識／製品構成およびE-BOM管理に関する専門知識／マスターデータ管理（MDM）に関する知識・経験／構成管理・設計変更プロセス／ベースライン管理、バリアント管理（基礎レベル）改訂（Revision）管理、製品構成管理手法／ECR（Engineering Change Request）、ECO（Engineering Change Order）、ECN（Engineering Change Notice）のワークフロー管理／リリース管理／文書管理／監査証跡（Audit Trail）管理／IATF16949および製品開発ライフサイクルに関する理解
＜職務コンピテンシー＞
製品ライフサイクル管理（PLM）エキスパート製品データガバナンスエキスパート構成管理基礎設計変更管理上級データ品質管理上級
＜行動コンピテンシー＞
細部への注意力を持ち、ALCOA原則に基づくデータ精度と規制遵守を確保できる／論理的・分析的思考力オープンなコミュニケーション能力／高い協調性とチームワーク志向／継続的改善への意欲／強い顧客志向
【歓迎】
機械工学
生産工学（Industrial Engineering）
PLM / PDM 専門知識／製品ライフサイクル管理（PLM）の原則に関する深い知識／製品データ管理（PDM）プロセスに関する深い知識／製品構成およびE-BOM管理に関する専門知識／マスターデータ管理（MDM）に関する知識・経験／構成管理・設計変更プロセス／ベースライン管理、バリアント管理（基礎レベル）改訂（Revision）管理、製品構成管理手法／ECR（Engineering Change Request）、ECO（Engineering Change Order）、ECN（Engineering Change Notice）のワークフロー管理／リリース管理／文書管理／監査証跡（Audit Trail）管理／IATF16949および製品開発ライフサイクルに関する理解
＜職務コンピテンシー＞
製品ライフサイクル管理（PLM）エキスパート製品データガバナンスエキスパート構成管理基礎設計変更管理上級データ品質管理上級
＜行動コンピテンシー＞
細部への注意力を持ち、ALCOA原則に基づくデータ精度と規制遵守を確保できる／論理的・分析的思考力オープンなコミュニケーション能力／高い協調性とチームワーク志向／継続的改善への意欲／強い顧客志向
【歓迎】
機械工学
生産工学（Industrial Engineering）
従業員数
1,297名
（2023年12月末時点）
勤務地
滋賀県
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,297名
（2023年12月末時点）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ～リーダー】にて共通の要件です。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験（多人数のチームを率いた経験））※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル（計画立案、進捗管理、リソース調整）、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
603 万円 ~ 1,503 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
グローバル電子部品メーカー
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地
滋賀県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い問題・課題を把握し、戦略的且つ早期に問題解決を行う事でお客様の生産活動の向上を実現する事で半導体産業の発展に貢献します。
上記成果の創出により顧客満足獲得し、POR（リピート受注）維持・拡大を実現し、当社の売上向上に貢献します。
フィールド課題対応からの問題・課題・気付き（事実）を収集・分析し、Knowledge活用する事で製品品質向上、製造プロセス及びフィールド活動におけるムダ削減／効率アップを実現し、当社の利益向上に貢献します。
■職務概要
お客様とのマネジメントレビュー会議、定例等に参画し、顧客の戦略や重点課題及び当社各種品質の課題を把握。当社品質戦略へのフィードバックと各顧客に適した品質戦略企画を行い、目標実現/課題解決に向けて関係部門の取り纏め（進捗管理）及びお客様とのインターフェース役を担います。
■職務内容詳細
〇各お客様との事業戦略や品質レビューを目的とした会議への参画
〇品質戦略の企画・立案
・顧客別品質戦略
・会社品質戦略へのフィードバック
〇プロジェクト立上げと進捗管理（お客様への定期アップデート含む）
特にマネージメント業務を業務が主業務になります。このため今までの経験を生かし人、物、金、品質のバランスの取れた方針の立案や企画も行う業務を担っていただきます。
■求人魅力
〇半導体業界は安定して中長期に渡って成長が見込める産業です。
〇世界的な大手グローバル企業との業務から成長の機会が得られます。
〇最先端の装置開発から納品後の顧客支援までBtoB製造業の全工程に携わる事が可能です。
〇各種福利厚生も充実しています。（当社HPをご参照ください。）
■入社後想定されるキャリアパス
開発・製品設計び製造工程の品質管理の技能を習得が可能です。また、戦略企画に携わり事業や組織管理の技能を習得も可能です。品質保証業務又は組織管理のリーダー業務を経て管理職を目指していただきます。
重要顧客のアカウント担当として駐在
■職場の雰囲気
管理職及び派遣含め２３名で活動している組織です。組織内のみならず他部門とも活発にコミュニケーションが行われています。（機械設計、電気設計、ソフト制御設計者がとの開発/設計に関わる議論、調達、生産管理、生産部門との量産品質と納期調整に関わる議論など）また、海外現地法人やサプライヤー等との関わりが多いオープンな雰囲気です。
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い問題・課題を把握し、戦略的且つ早期に問題解決を行う事でお客様の生産活動の向上を実現する事で半導体産業の発展に貢献します。
上記成果の創出により顧客満足獲得し、POR（リピート受注）維持・拡大を実現し、当社の売上向上に貢献します。
フィールド課題対応からの問題・課題・気付き（事実）を収集・分析し、Knowledge活用する事で製品品質向上、製造プロセス及びフィールド活動におけるムダ削減／効率アップを実現し、当社の利益向上に貢献します。
■職務概要
お客様とのマネジメントレビュー会議、定例等に参画し、顧客の戦略や重点課題及び当社各種品質の課題を把握。当社品質戦略へのフィードバックと各顧客に適した品質戦略企画を行い、目標実現/課題解決に向けて関係部門の取り纏め（進捗管理）及びお客様とのインターフェース役を担います。
■職務内容詳細
〇各お客様との事業戦略や品質レビューを目的とした会議への参画
〇品質戦略の企画・立案
・顧客別品質戦略
・会社品質戦略へのフィードバック
〇プロジェクト立上げと進捗管理（お客様への定期アップデート含む）
特にマネージメント業務を業務が主業務になります。このため今までの経験を生かし人、物、金、品質のバランスの取れた方針の立案や企画も行う業務を担っていただきます。
■求人魅力
〇半導体業界は安定して中長期に渡って成長が見込める産業です。
〇世界的な大手グローバル企業との業務から成長の機会が得られます。
〇最先端の装置開発から納品後の顧客支援までBtoB製造業の全工程に携わる事が可能です。
〇各種福利厚生も充実しています。（当社HPをご参照ください。）
■入社後想定されるキャリアパス
開発・製品設計び製造工程の品質管理の技能を習得が可能です。また、戦略企画に携わり事業や組織管理の技能を習得も可能です。品質保証業務又は組織管理のリーダー業務を経て管理職を目指していただきます。
重要顧客のアカウント担当として駐在
■職場の雰囲気
管理職及び派遣含め２３名で活動している組織です。組織内のみならず他部門とも活発にコミュニケーションが行われています。（機械設計、電気設計、ソフト制御設計者がとの開発/設計に関わる議論、調達、生産管理、生産部門との量産品質と納期調整に関わる議論など）また、海外現地法人やサプライヤー等との関わりが多いオープンな雰囲気です。
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー～管理職】にて共通の要件です。
■期待する経験
いずれか経験をお持ちであることを期待します。
１．品質保証、品質管理又は技術管理業務
２．半導体製造における製品開発又は設計業務
３．半導体製造現場でのインテグレーション
４．半導体製品のフィールドサポート（技術）業務
５．自動車・航空業界等の製造業での開発・設計・生産・品質保証・フィールドサービス業務
■期待するスキル・行動
顧客との会話、文章のやり取り。自発的に行動できる積極性。論理的なデータ分析力。他者との折衝力・協同力。ＰＣスキル（Excel、Word、Power Point中級程度）。
■歓迎条件：
・製造業における設計審査業務やマネージメントの経験をお持ちの方。
・レポート作成技能（８Dなど）、アセスメント能力（FMEA/TAC、RAなど）、QC検定
・【英語】[歓迎]TOEIC：650点以上
■期待する経験
いずれか経験をお持ちであることを期待します。
１．品質保証、品質管理又は技術管理業務
２．半導体製造における製品開発又は設計業務
３．半導体製造現場でのインテグレーション
４．半導体製品のフィールドサポート（技術）業務
５．自動車・航空業界等の製造業での開発・設計・生産・品質保証・フィールドサービス業務
■期待するスキル・行動
顧客との会話、文章のやり取り。自発的に行動できる積極性。論理的なデータ分析力。他者との折衝力・協同力。ＰＣスキル（Excel、Word、Power Point中級程度）。
■歓迎条件：
・製造業における設計審査業務やマネージメントの経験をお持ちの方。
・レポート作成技能（８Dなど）、アセスメント能力（FMEA/TAC、RAなど）、QC検定
・【英語】[歓迎]TOEIC：650点以上
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
962 万円 ~ 1,971 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い、事業戦略・品質要求・重点課題を的確に把握し、社内の関係部門と連携して迅速かつ継続的な課題解決を推進する部門です。顧客接点で得た情報を製品・サービスの品質向上へつなげ、顧客満足の向上とPOR（リピート受注）の維持・拡大に貢献します。
■職務の概要
主要顧客の定例会議や品質レビューに参画し、顧客の事業方針、品質要求および重点課題を把握します。得られた情報を基に顧客別の品質戦略と実行計画を企画し、営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等の関係部門を取りまとめながら、品質課題の解決を推進していただきます。顧客と社内をつなぐインターフェースとして、顧客満足と製品品質の向上を実現する重要な役割とフィールドと工場を繋ぐ最先端の半導体装置業界の前線で顧客の声をフィードバックする貴重な経験のできる職務になります。自身の声が顧客の満足を体感できるやりがいのある職務志願者を募集します。
■業務内容の詳細
〇主要顧客定例への参画
・顧客との定例会議、マネジメントレビュー、品質レビューへの参画
・顧客の事業戦略、品質要求、重点課題および期待値の把握
・会議資料の準備、社内関係者との事前調整、議事・アクション管理
〇顧客戦略の企画
・顧客情報、品質実績、課題傾向の分析
・顧客別品質戦略、目標・KPI、ロードマップおよび実行計画の策定
・顧客要求・市場動向の全社品質戦略へのフィードバック
〇品質課題の推進
・顧客品質課題の優先順位付け、推進体制の構築および進捗・リスク管理
・営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等を横断した課題解決の推進
・顧客への定期報告、合意形成、エスカレーションおよび再発防止のフォロー
・対応事例や知見の標準化・横展開
■求人の魅力
〇世界有数の半導体メーカーと直接向き合い、顧客の事業成果に関わる品質活動を推進できます。
〇顧客の声を起点に、品質戦略の企画から課題解決、再発防止まで一貫して携われます。
〇営業、設計、製造、サービス、海外現地法人など、多様な部門を横断する推進力を磨けます。
〇最先端の半導体製造装置とグローバルな顧客対応を通じて、品質保証と顧客マネジメント双方の専門性を高められます。
■入社後想定されるキャリアパス
主要顧客の定例運営、顧客別品質戦略の企画、品質課題の推進を通じて、顧客マネジメントと品質保証の経験を深めていただきます。将来的には重要顧客のアカウント品質責任者、顧客品質保証部門の管理職、グローバル品質マネジメントなどへのキャリア展開が可能です。
■職場の雰囲気
機械・電気・ソフト設計、営業、調達、生産管理、製造、サービス、海外現地法人等と日常的に連携する、オープンで部門横断的な職場です。顧客視点を大切にし、自ら関係者へ働きかけて課題解決を進める姿勢が期待されます。
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い、事業戦略・品質要求・重点課題を的確に把握し、社内の関係部門と連携して迅速かつ継続的な課題解決を推進する部門です。顧客接点で得た情報を製品・サービスの品質向上へつなげ、顧客満足の向上とPOR（リピート受注）の維持・拡大に貢献します。
■職務の概要
主要顧客の定例会議や品質レビューに参画し、顧客の事業方針、品質要求および重点課題を把握します。得られた情報を基に顧客別の品質戦略と実行計画を企画し、営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等の関係部門を取りまとめながら、品質課題の解決を推進していただきます。顧客と社内をつなぐインターフェースとして、顧客満足と製品品質の向上を実現する重要な役割とフィールドと工場を繋ぐ最先端の半導体装置業界の前線で顧客の声をフィードバックする貴重な経験のできる職務になります。自身の声が顧客の満足を体感できるやりがいのある職務志願者を募集します。
■業務内容の詳細
〇主要顧客定例への参画
・顧客との定例会議、マネジメントレビュー、品質レビューへの参画
・顧客の事業戦略、品質要求、重点課題および期待値の把握
・会議資料の準備、社内関係者との事前調整、議事・アクション管理
〇顧客戦略の企画
・顧客情報、品質実績、課題傾向の分析
・顧客別品質戦略、目標・KPI、ロードマップおよび実行計画の策定
・顧客要求・市場動向の全社品質戦略へのフィードバック
〇品質課題の推進
・顧客品質課題の優先順位付け、推進体制の構築および進捗・リスク管理
・営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等を横断した課題解決の推進
・顧客への定期報告、合意形成、エスカレーションおよび再発防止のフォロー
・対応事例や知見の標準化・横展開
■求人の魅力
〇世界有数の半導体メーカーと直接向き合い、顧客の事業成果に関わる品質活動を推進できます。
〇顧客の声を起点に、品質戦略の企画から課題解決、再発防止まで一貫して携われます。
〇営業、設計、製造、サービス、海外現地法人など、多様な部門を横断する推進力を磨けます。
〇最先端の半導体製造装置とグローバルな顧客対応を通じて、品質保証と顧客マネジメント双方の専門性を高められます。
■入社後想定されるキャリアパス
主要顧客の定例運営、顧客別品質戦略の企画、品質課題の推進を通じて、顧客マネジメントと品質保証の経験を深めていただきます。将来的には重要顧客のアカウント品質責任者、顧客品質保証部門の管理職、グローバル品質マネジメントなどへのキャリア展開が可能です。
■職場の雰囲気
機械・電気・ソフト設計、営業、調達、生産管理、製造、サービス、海外現地法人等と日常的に連携する、オープンで部門横断的な職場です。顧客視点を大切にし、自ら関係者へ働きかけて課題解決を進める姿勢が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須経験・能力
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、技術管理、製品開発・設計、製造またはフィールドサービス
・顧客との定例会議、レビュー、課題管理またはアカウント対応
・部門横断プロジェクトにおける関係者調整、進捗管理または課題解決
■求めるスキル・人物像
・顧客の要求や課題を正確に把握し、論理的に整理する力
・顧客情報や品質データを基に、戦略・目標・実行計画を企画する力
・社内外の関係者を巻き込み、品質課題を最後まで推進する力
・顧客および経営層に対する説明、報告、提案、合意形成の力
・英語を含む異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・Excel、Word、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
■歓迎条件
・半導体製造装置、半導体デバイス等の業界経験または装置知識
・海外駐在、海外顧客対応、グローバルプロジェクトの経験
・QMS、8D、FMEA、リスクアセスメント、QC手法等の知識・実務経験
・英語による会議、メール、報告書作成が可能な方（目安：TOEIC650点以上）
・プロジェクトリーダー、チームリーダーまたは管理職の経験
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、技術管理、製品開発・設計、製造またはフィールドサービス
・顧客との定例会議、レビュー、課題管理またはアカウント対応
・部門横断プロジェクトにおける関係者調整、進捗管理または課題解決
■求めるスキル・人物像
・顧客の要求や課題を正確に把握し、論理的に整理する力
・顧客情報や品質データを基に、戦略・目標・実行計画を企画する力
・社内外の関係者を巻き込み、品質課題を最後まで推進する力
・顧客および経営層に対する説明、報告、提案、合意形成の力
・英語を含む異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・Excel、Word、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
■歓迎条件
・半導体製造装置、半導体デバイス等の業界経験または装置知識
・海外駐在、海外顧客対応、グローバルプロジェクトの経験
・QMS、8D、FMEA、リスクアセスメント、QC手法等の知識・実務経験
・英語による会議、メール、報告書作成が可能な方（目安：TOEIC650点以上）
・プロジェクトリーダー、チームリーダーまたは管理職の経験
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
962 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（プリント基板実装工法技術開発）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。
・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進
・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。
〇実装技術の先行開発、新工法の創出
〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価
〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇シミュレーションソフトを用いた熱・構造解析によるロジック構築
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機を支える基幹部品の一つがインバータ基板です。空調機の進化と普及を推進する為には、新たな実装技術による生産技術のブレークスルーが必要になってきており、自分たちの手で作り出した商品がグローバルで販売されるやりがいのある業務となります。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
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②生産技術（プリント基板生産工場革新）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当して頂きます。
プリント基板製造において、品質、コスト、納期を最適化するための革新活動を担います。
スマートファクトリー化を目指し、ラインの工程設計、自動化設備の導入、データ利活用を推進し、強いモノづくり拠点づくりを牽引頂きます。
さらに、材料・工法・設備の標準化やグローバル拠点への展開でもご活躍頂きます。
〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
〇グローバル拠点の生産ライン構築、標準化推進
【使用ツール】
一般的なオフィスツール
プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可
【仕事のやりがい】
当社は、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域で空調事業を展開するグローバルカンパニーであり、170か国以上で販売をしています。ご担当いただく業務は、自らのアイデアや保有技術で、世界中のお客様に貢献することで、やりがいをもって取り組んで頂ける仕事です。デジタルの力を活用しながらモノづくり現場を鍛えることで、企業の競争力に直接貢献することができます。特にIoT、AI、自動化などの新しい技術を現場に適用しながらモノづくり革新を担うため、現場、開発、品質など関連部門との関りも多く、影響範囲の広さもこの仕事の大きな魅力です。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（プリント基板実装工法技術開発）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。
・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進
・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。
〇実装技術の先行開発、新工法の創出
〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価
〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇シミュレーションソフトを用いた熱・構造解析によるロジック構築
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機を支える基幹部品の一つがインバータ基板です。空調機の進化と普及を推進する為には、新たな実装技術による生産技術のブレークスルーが必要になってきており、自分たちの手で作り出した商品がグローバルで販売されるやりがいのある業務となります。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
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②生産技術（プリント基板生産工場革新）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当して頂きます。
プリント基板製造において、品質、コスト、納期を最適化するための革新活動を担います。
スマートファクトリー化を目指し、ラインの工程設計、自動化設備の導入、データ利活用を推進し、強いモノづくり拠点づくりを牽引頂きます。
さらに、材料・工法・設備の標準化やグローバル拠点への展開でもご活躍頂きます。
〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
〇グローバル拠点の生産ライン構築、標準化推進
【使用ツール】
一般的なオフィスツール
プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可
【仕事のやりがい】
当社は、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域で空調事業を展開するグローバルカンパニーであり、170か国以上で販売をしています。ご担当いただく業務は、自らのアイデアや保有技術で、世界中のお客様に貢献することで、やりがいをもって取り組んで頂ける仕事です。デジタルの力を活用しながらモノづくり現場を鍛えることで、企業の競争力に直接貢献することができます。特にIoT、AI、自動化などの新しい技術を現場に適用しながらモノづくり革新を担うため、現場、開発、品質など関連部門との関りも多く、影響範囲の広さもこの仕事の大きな魅力です。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・プリント基板や実装ライン・実装技術開発分野での実務経験、もしくは知見のある方
・実装技術、工法開発にチャレンジしたい方
┗ 新工法の開発や事業化に意欲があること
┗ プリント基板のモノづくり革新に意欲があること
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
・スマートファクトリー構築の経験者
②
【必須】※以下いずれかに該当する方。※実装技術経験は必須ではありません。
・スマートファクトリー化や、設備導入、生産ライン工程改善の経験がある方
・プリント基板や電子部品、基板実装技術にチャレンジしたい方。
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
【必須】
・プリント基板や実装ライン・実装技術開発分野での実務経験、もしくは知見のある方
・実装技術、工法開発にチャレンジしたい方
┗ 新工法の開発や事業化に意欲があること
┗ プリント基板のモノづくり革新に意欲があること
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
・スマートファクトリー構築の経験者
②
【必須】※以下いずれかに該当する方。※実装技術経験は必須ではありません。
・スマートファクトリー化や、設備導入、生産ライン工程改善の経験がある方
・プリント基板や電子部品、基板実装技術にチャレンジしたい方。
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
勤務地
滋賀県
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
フジテック株式会社
仕事内容
フジテックグループの経営判断・事業改善をデータで支えるデータアナリストとして、全社横断のデータ分析・可視化に携わっていただきます。
・経営領域を主としたダッシュボード構築・運用
・事業部門向け分析と改善施策の立案
・海外法人と連携したグローバル領域での分析とコミュニケーション
【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合し、経営判断や現場の業務へダイレクトに活かすことができます。 単なるレポーティングに留まらず、経営層や事業部門と直接対話しながら「何を測り、どう改善するか」を一緒に考え、データドリブンな意思決定文化を社内に根付かせていく、事業影響の大きなポジションです。
【求める人物像】
・複雑なビジネス課題に対してデータを基に経営層や事業部門の意思決定高速化・高度化を支援できる方
・単なるデータ抽出・可視化に留まらず、ビジネスインパクト（売上向上・コスト削減等）への貢献を追求できる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・経営領域を主としたダッシュボード構築・運用
・事業部門向け分析と改善施策の立案
・海外法人と連携したグローバル領域での分析とコミュニケーション
【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合し、経営判断や現場の業務へダイレクトに活かすことができます。 単なるレポーティングに留まらず、経営層や事業部門と直接対話しながら「何を測り、どう改善するか」を一緒に考え、データドリブンな意思決定文化を社内に根付かせていく、事業影響の大きなポジションです。
【求める人物像】
・複雑なビジネス課題に対してデータを基に経営層や事業部門の意思決定高速化・高度化を支援できる方
・単なるデータ抽出・可視化に留まらず、ビジネスインパクト（売上向上・コスト削減等）への貢献を追求できる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BIツール（Tableau, PowerBI等）を用いたダッシュボード構築やSQL/Pythonによる分析の実務経験
・ビジネス部門と協働したデータ分析や機械学習/AI活用プロジェクトへの参画経験
・海外拠点への分析レポートやプレゼンテーションが可能なビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）
【歓迎要件】
・Databricks / クラウドデータプラットフォームの利用経験
・財務・会計といった経営データの分析や業務担当経験
・統計検定2級以上、またはそれに準ずる統計・分析の知識
・PMP資格の保有または同等の経験や知識を有する方
・BIツール（Tableau, PowerBI等）を用いたダッシュボード構築やSQL/Pythonによる分析の実務経験
・ビジネス部門と協働したデータ分析や機械学習/AI活用プロジェクトへの参画経験
・海外拠点への分析レポートやプレゼンテーションが可能なビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）
【歓迎要件】
・Databricks / クラウドデータプラットフォームの利用経験
・財務・会計といった経営データの分析や業務担当経験
・統計検定2級以上、またはそれに準ずる統計・分析の知識
・PMP資格の保有または同等の経験や知識を有する方
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
大手外資製薬会社
仕事内容
MRとしてドクターへのディスカッション業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■求められる経験
イムノロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
イムノロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
<業務内容>
MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の革新をリードするリーダー候補を募集します。
技術と市場をつなぎ、用途創造から拡販までを牽引できる、英語での実務対応力を備えた方を歓迎します。
<業務内容詳細・テーマ>
・MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード：顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC〜量産採用（First win）までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開発を推進します。
・営業チームの案件ポートフォリオを俯瞰し、優先度づけ・リソース配分・メンバー育成を通じてチーム全体の成果を最大化します。
・重点アカウントの深耕・拡大：主要顧客との関係深化、採用品のアップグレード／横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・用途の横展開・スケール：獲得した用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして仕組み化します。
・社内外連携のハブ：R&D／製造／品質／海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまでを前進。英語での会議・メール・資料作成を含む折衝・合意形成をドライブします。
・グローバル配属：将来的に東アジア・欧米駐在の可能性があります。
MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の革新をリードするリーダー候補を募集します。
技術と市場をつなぎ、用途創造から拡販までを牽引できる、英語での実務対応力を備えた方を歓迎します。
<業務内容詳細・テーマ>
・MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード：顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC〜量産採用（First win）までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開発を推進します。
・営業チームの案件ポートフォリオを俯瞰し、優先度づけ・リソース配分・メンバー育成を通じてチーム全体の成果を最大化します。
・重点アカウントの深耕・拡大：主要顧客との関係深化、採用品のアップグレード／横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・用途の横展開・スケール：獲得した用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして仕組み化します。
・社内外連携のハブ：R&D／製造／品質／海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまでを前進。英語での会議・メール・資料作成を含む折衝・合意形成をドライブします。
・グローバル配属：将来的に東アジア・欧米駐在の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bでの顧客折衝／提案推進の実務経験（営業・事業開発・マーケティング等、職種不問）
・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント／リーダー経験
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール・資料作成）
【歓迎要件】
・電子材料・電子部品・ファインセラミックス（MLCC、コンデンサ、電極材料等）に関わる業務経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験（成功・失敗どちらも歓迎）
・用途起点のマーケティング（仮説構築、PoC設計／運用、パイプライン管理）の経験
・海外案件のリード経験、または駐在経験
・B2Bでの顧客折衝／提案推進の実務経験（営業・事業開発・マーケティング等、職種不問）
・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント／リーダー経験
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール・資料作成）
【歓迎要件】
・電子材料・電子部品・ファインセラミックス（MLCC、コンデンサ、電極材料等）に関わる業務経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験（成功・失敗どちらも歓迎）
・用途起点のマーケティング（仮説構築、PoC設計／運用、パイプライン管理）の経験
・海外案件のリード経験、または駐在経験
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,752名
（2025年3月期）
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
半導体製造装置の開発製品の設計品質を安定させるため、品質ゲートとなるデザインレビューでの審査業務の他、設計指針に実際の設計結果を踏まえた文書を運用することで、設計者全体の設計品質の安定化を目指しています。
■職務の概要
開発製品ごとに行われる、デザインレビュー審査の他、開発過程で行う評価内容を決定するFMEA-TAC設定に関与いただきます。また、その製品が出荷された後の不具合発生状況を管理する中で、業務フローや設計基準の見直しなどを行い安定した品質PDCAサイクルの維持を行っていただきます。この職務を通じてご自身の最先端の半導体製造装置の求められる顧客要求ならびに品質の理解を深める事ができ、また関連部門との会議や議論に関わる事ができ、キャリアUP、やりがいを体感できる職務になります。
■業務内容の詳細
製品開発を行う上で必要とされている開発ゲートごとの、その取り組み状況が審査内容、基準に合致しているかどうかを確認し、適切に製品開発が行われていることを確認します。
また、その結果として顧客先に出荷される製品装置について、計画した性能や機能が満足できているかどうかを継続的に確認し、不具合が発生している事案については、再発防止に対する基準の改定に対しての活動を主導いただく重要な役割を担っていただきます。
半導体製造装置の開発製品の設計品質を安定させるため、品質ゲートとなるデザインレビューでの審査業務の他、設計指針に実際の設計結果を踏まえた文書を運用することで、設計者全体の設計品質の安定化を目指しています。
■職務の概要
開発製品ごとに行われる、デザインレビュー審査の他、開発過程で行う評価内容を決定するFMEA-TAC設定に関与いただきます。また、その製品が出荷された後の不具合発生状況を管理する中で、業務フローや設計基準の見直しなどを行い安定した品質PDCAサイクルの維持を行っていただきます。この職務を通じてご自身の最先端の半導体製造装置の求められる顧客要求ならびに品質の理解を深める事ができ、また関連部門との会議や議論に関わる事ができ、キャリアUP、やりがいを体感できる職務になります。
■業務内容の詳細
製品開発を行う上で必要とされている開発ゲートごとの、その取り組み状況が審査内容、基準に合致しているかどうかを確認し、適切に製品開発が行われていることを確認します。
また、その結果として顧客先に出荷される製品装置について、計画した性能や機能が満足できているかどうかを継続的に確認し、不具合が発生している事案については、再発防止に対する基準の改定に対しての活動を主導いただく重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・能力・スキル
品質管理スキル 8D、FMEA経験、品質是正経験
計画立案/会議進行等のコミュニケーションや遂行能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
ハードウェア設計経験
半導体製造装置に関する理解、顧客対応経験者
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
品質管理スキル 8D、FMEA経験、品質是正経験
計画立案/会議進行等のコミュニケーションや遂行能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
ハードウェア設計経験
半導体製造装置に関する理解、顧客対応経験者
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
784 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
半導体製造装置の開発製品の設計品質を安定させるため、品質ゲートとなるデザインレビューでの審査業務の他、設計指針に実際の設計結果を踏まえた文書を運用することで、設計者全体の設計品質の安定化を目指しています。
■職務の概要
製品設計に際して必要となるノウハウや設計指針、基準などを踏まえ、実際の装置で採用されている構造から具体的に必要な設計事例を網羅した文書構築を行い、メンテナンスを行う。
■業務内容の詳細
製品を設計する際には、それぞれの部位ごとに構築された設計ノウハウがあり、それらを踏襲することで安定した装置設計が実現しますが、そのための情報が様々な文書に分散して記載されているために、正しい設計を導くことが難しくなっている。これを改善するために、設計要素部位ごとの設計指針、条件や、既存装置での設計事例などを集約した文書の構築を、設計部門と協力して進めていきます。また、新たな要求に起因した開発成果や、値件なども定期的に反映していく必要があり、これを継続的に実施していただきます。導体製造装置の高度な装置品質に対して顧客のクレームや設計ミスを撲滅させるための設計工程の品質に重要な役割になります。長期的には半導体市場の要求SPECや部門間の役割を理解力も身に着けられる貴重な経験及びご自身のスキルアップに魅力のある業務になります。
半導体製造装置の開発製品の設計品質を安定させるため、品質ゲートとなるデザインレビューでの審査業務の他、設計指針に実際の設計結果を踏まえた文書を運用することで、設計者全体の設計品質の安定化を目指しています。
■職務の概要
製品設計に際して必要となるノウハウや設計指針、基準などを踏まえ、実際の装置で採用されている構造から具体的に必要な設計事例を網羅した文書構築を行い、メンテナンスを行う。
■業務内容の詳細
製品を設計する際には、それぞれの部位ごとに構築された設計ノウハウがあり、それらを踏襲することで安定した装置設計が実現しますが、そのための情報が様々な文書に分散して記載されているために、正しい設計を導くことが難しくなっている。これを改善するために、設計要素部位ごとの設計指針、条件や、既存装置での設計事例などを集約した文書の構築を、設計部門と協力して進めていきます。また、新たな要求に起因した開発成果や、値件なども定期的に反映していく必要があり、これを継続的に実施していただきます。導体製造装置の高度な装置品質に対して顧客のクレームや設計ミスを撲滅させるための設計工程の品質に重要な役割になります。長期的には半導体市場の要求SPECや部門間の役割を理解力も身に着けられる貴重な経験及びご自身のスキルアップに魅力のある業務になります。
求める経験 / スキル
下記の要件は担当者～リーダークラスにて共通の要件となります。
■求める経験・能力・スキル
品質管理スキル（8DやFMEA、FTAの理解）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
ハードウェア設計経験
半導体製造装置に関する理解、知見、職務経験
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
■求める経験・能力・スキル
品質管理スキル（8DやFMEA、FTAの理解）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
ハードウェア設計経験
半導体製造装置に関する理解、知見、職務経験
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
784 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
量産品質推進部は、半導体製品の量産機において、品質ゲートとなる設計レビュー会議を運営し、設計から出荷後までの品質リスクを確認、審査を行い、課題管理を行う事で出荷装置に対する品質向上を目指し品質安定化、顧客満足の維持を目指します。また流出した不具合に対しても是正に対する対策の妥当性、速やかな展開、顧客アナウンス文書配信、対応の推進を主管します。
■職務の概要
半導体製造装置製品において、流出した不具合に対し、フィードバック会議の運営の推進担当者として業務を担っていただきます。会議で決定した対策案に対し、関連部門や顧客へのアナウンス文書の作成・校正・発行を実施。対策案の妥当性確認・有効性監視・是正処置を実施及び管理し、再発防止の徹底を推進する活動リーダを目指して業務に担っていただきます。この業務は将来的にご自身の最先端半導体製造装置に求められる品質レベル、設計や部品知識のスキルや各部門との協議や会議推進力も獲得でき将来の貴重な自身の成長とやりがいを感じられる職務になります。責任感のある志望者を募集します。
■業務内容の詳細
関連部門との会議において、単なる応急対策案を議論するだけに留まらず、原因の深掘りを徹底的に実施した上で、同じ不具合を二度と出さない。という再発防止策を導き、関連部門へのアナウンスを推進。再発防止策について有効性確認を見届けを行なうと共に、システムや仕組みとしての真の問題がどこにあったのか？を突き止め、SPE製品における品質の仕組みを作り上げる改善活動を支える中心的なポジションです。
量産品質推進部は、半導体製品の量産機において、品質ゲートとなる設計レビュー会議を運営し、設計から出荷後までの品質リスクを確認、審査を行い、課題管理を行う事で出荷装置に対する品質向上を目指し品質安定化、顧客満足の維持を目指します。また流出した不具合に対しても是正に対する対策の妥当性、速やかな展開、顧客アナウンス文書配信、対応の推進を主管します。
■職務の概要
半導体製造装置製品において、流出した不具合に対し、フィードバック会議の運営の推進担当者として業務を担っていただきます。会議で決定した対策案に対し、関連部門や顧客へのアナウンス文書の作成・校正・発行を実施。対策案の妥当性確認・有効性監視・是正処置を実施及び管理し、再発防止の徹底を推進する活動リーダを目指して業務に担っていただきます。この業務は将来的にご自身の最先端半導体製造装置に求められる品質レベル、設計や部品知識のスキルや各部門との協議や会議推進力も獲得でき将来の貴重な自身の成長とやりがいを感じられる職務になります。責任感のある志望者を募集します。
■業務内容の詳細
関連部門との会議において、単なる応急対策案を議論するだけに留まらず、原因の深掘りを徹底的に実施した上で、同じ不具合を二度と出さない。という再発防止策を導き、関連部門へのアナウンスを推進。再発防止策について有効性確認を見届けを行なうと共に、システムや仕組みとしての真の問題がどこにあったのか？を突き止め、SPE製品における品質の仕組みを作り上げる改善活動を支える中心的なポジションです。
求める経験 / スキル
下記の要件は担当者～リーダークラスにて共通の要件となります。
■求める経験・能力・スキル
以下の実務での活用・使用経験をお持ちの方。経験年数不問
生産装置や設備の品質管理経験者
品質管理スキル（８D、FMEA、FTA知識）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/会議遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
■求める経験・能力・スキル
以下の実務での活用・使用経験をお持ちの方。経験年数不問
生産装置や設備の品質管理経験者
品質管理スキル（８D、FMEA、FTA知識）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/会議遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
784 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、最先端の半導体装置業界のお客様に寄り添い、品質課題を把握し、戦略的かつ迅速な問題解決を通じて顧客の生産活動と満足度の向上に貢献する部門です。フィールドで得られた事実や知見を社内へ還流し、製品品質、製造プロセスおよびフィールド活動の継続的な改善を推進します。
■職務の概要
顧客品質課題となった部品や材料のFA（Failure Analysis／故障解析）を担当し、原因特定と再発防止を支援します。分析設備や解析手法、大学・研究機関等の外部知見を活用し、FA件数削減、原因特定率向上、解析期間短縮に取り組みます。最先端の半導体業界における材料や部品知識を獲得でき、また発生した問題がなぜ発生し、予防できるかの根本の原因を追究していく重要かつ多岐の技術スキルの習得も身に着けられる魅力的な職務です。
■業務内容の詳細
・メカ・電気部品、半導体プロセス等の故障・不具合解析
・仮説立案、分析・検証計画の作成、結果の評価
・計測・分析機器を用いた原因特定と報告書作成
・設計、製造、品質保証部門への解析結果のフィードバック
・解析手法の標準化、効率化およびKnowledge化
・大学・研究機関や外部分析機関との技術連携
顧客品質保証部は、最先端の半導体装置業界のお客様に寄り添い、品質課題を把握し、戦略的かつ迅速な問題解決を通じて顧客の生産活動と満足度の向上に貢献する部門です。フィールドで得られた事実や知見を社内へ還流し、製品品質、製造プロセスおよびフィールド活動の継続的な改善を推進します。
■職務の概要
顧客品質課題となった部品や材料のFA（Failure Analysis／故障解析）を担当し、原因特定と再発防止を支援します。分析設備や解析手法、大学・研究機関等の外部知見を活用し、FA件数削減、原因特定率向上、解析期間短縮に取り組みます。最先端の半導体業界における材料や部品知識を獲得でき、また発生した問題がなぜ発生し、予防できるかの根本の原因を追究していく重要かつ多岐の技術スキルの習得も身に着けられる魅力的な職務です。
■業務内容の詳細
・メカ・電気部品、半導体プロセス等の故障・不具合解析
・仮説立案、分析・検証計画の作成、結果の評価
・計測・分析機器を用いた原因特定と報告書作成
・設計、製造、品質保証部門への解析結果のフィードバック
・解析手法の標準化、効率化およびKnowledge化
・大学・研究機関や外部分析機関との技術連携
求める経験 / スキル
下記の要件は担当者～リーダークラスにて共通の要件となります。
■必須経験・能力
次のいずれかの専門性または実務経験を有する方。経験年数不問
・メカ・電気部品、半導体プロセス、計測・分析機器
・熱、流体、光、応用物理、安全等の工学分野
・故障解析、原因分析、信頼性評価、実験・検証
■求めるスキル・人物像
・現象から仮説を立て、適切な分析・検証方法を選定する力
・データを論理的に整理し、関係者へ分かりやすく説明する力
・設計、製造、品質保証部門と協働して再発防止を推進する力
・FAの効率化、標準化、技能継承に主体的に取り組む姿勢
■歓迎条件
・大学・研究機関または外部分析機関との連携経験
・分析設備の操作、導入、保守経験
・統計解析、品質管理、8D等の知識
■必須経験・能力
次のいずれかの専門性または実務経験を有する方。経験年数不問
・メカ・電気部品、半導体プロセス、計測・分析機器
・熱、流体、光、応用物理、安全等の工学分野
・故障解析、原因分析、信頼性評価、実験・検証
■求めるスキル・人物像
・現象から仮説を立て、適切な分析・検証方法を選定する力
・データを論理的に整理し、関係者へ分かりやすく説明する力
・設計、製造、品質保証部門と協働して再発防止を推進する力
・FAの効率化、標準化、技能継承に主体的に取り組む姿勢
■歓迎条件
・大学・研究機関または外部分析機関との連携経験
・分析設備の操作、導入、保守経験
・統計解析、品質管理、8D等の知識
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
784 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■組織のミッション
量産品質推進部は、半導体製造装置の量産機において、品質ゲートとなる設計及び仕様変更の変化点をリスク出し、評価計画、結果の妥当性を確認し、設計から出荷後まで顧客に満足頂ける品質管理を行う部門になります。
■職務の概要
製品における設計変更や発生した問題を再発防止させるための設計部門とのレビュー会議に参加し、品質視点での設計確認、設計変更点のレビュー、リスクの事前指摘の実施。装置工場出荷前に不具合の発生を阻止させる為の活動をリードする品質に非常に重要な役割を担っていただきます。この業務は将来的にご自身の最先端半導体製造装置に求められる品質レベル、設計や部品知識のスキルや各部門との協議や会議推進力も獲得でき将来の貴重な自身の成長とやりがいを感じられる職務になります。責任感のある志望者を募集します。
■業務内容の詳細
設計部門との会議において、単なる装置仕様確認を実施するだけに留まらず、設計変更点・顧客特注内容・設計変化点に対するリスクを部門横断で洗い出し、品質リスクを未然防止するとともに、その情報を関係部門へ共有する活動を行なっていただきます。営業・設計・製造部門と関連する部門と協働しながら、SPE製品の品質を作りこむ中枢で、顧客満足度に直結する品質改善活動を支える中心的なポジションです。
量産品質推進部は、半導体製造装置の量産機において、品質ゲートとなる設計及び仕様変更の変化点をリスク出し、評価計画、結果の妥当性を確認し、設計から出荷後まで顧客に満足頂ける品質管理を行う部門になります。
■職務の概要
製品における設計変更や発生した問題を再発防止させるための設計部門とのレビュー会議に参加し、品質視点での設計確認、設計変更点のレビュー、リスクの事前指摘の実施。装置工場出荷前に不具合の発生を阻止させる為の活動をリードする品質に非常に重要な役割を担っていただきます。この業務は将来的にご自身の最先端半導体製造装置に求められる品質レベル、設計や部品知識のスキルや各部門との協議や会議推進力も獲得でき将来の貴重な自身の成長とやりがいを感じられる職務になります。責任感のある志望者を募集します。
■業務内容の詳細
設計部門との会議において、単なる装置仕様確認を実施するだけに留まらず、設計変更点・顧客特注内容・設計変化点に対するリスクを部門横断で洗い出し、品質リスクを未然防止するとともに、その情報を関係部門へ共有する活動を行なっていただきます。営業・設計・製造部門と関連する部門と協働しながら、SPE製品の品質を作りこむ中枢で、顧客満足度に直結する品質改善活動を支える中心的なポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験・能力・スキル
以下の実務での活用・使用経験をお持ちの方。経験年数不問
生産装置や設備の品質管理経験者
品質管理スキル（８D、FMEA、FTA知識）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/会議遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
以下の実務での活用・使用経験をお持ちの方。経験年数不問
生産装置や設備の品質管理経験者
品質管理スキル（８D、FMEA、FTA知識）
統計スキル
QMSスキル
計画立案/会議遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
■歓迎条件
データサイエンティスト
Power-BIツールの操作スキル
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
784 万円 ~ 1,531 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
セレイドセラピューティクス株式会社
仕事内容
＜ポジション概要＞
・Clinical Program Leadと連携し、パイプラインの米国臨床試験の立上げから実施までを、スポンサー側の立場で推進していただきます。
・一般的なClinical Trial Manager業務に加え、プロトコル作成、US IND申請、米国KOL対応との協議など、臨床開発全体に幅広く関与できるポジションです。
・入社当初はClinical Program Leadとともに業務を進め、試験開始後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には試験運営の中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
1．Clinical Trial Management
・試験全体のスケジュール、マイルストーン、課題・リスクの管理
・CROと連携した臨床試験の立ち上げ・運営
・試験開始後のEnrollment、Safety、Protocol Deviation、Monitoring等の横断的な進捗管理
・試験上の課題の特定および関係者と連携した対応
2．Protocol／IND関連業務
・Clinical Program Lead、KOL、Medical Advisor、CRO等と連携したProtocol、IB、ICF等の臨床関連文書の作成・レビュー
・IND申請に必要な臨床関連資料の準備
・FDAからの照会事項等への対応サポート
3．CRO／Vendor Management
・スポンサー側としてCROの進捗、品質、予算、課題等を管理
・Data Management、Safety/PV、Central Lab、Clinical Supply等の関連Vendor・機能との連携
・各Vendor・関係者間の課題整理および試験準備・実施の推進
4．Site Start-up／Site Management
・米国の治験実施医療機関におけるSite Start-upの推進
・CROと連携した契約、IRB、Essential Documents、SIV等の推進・進捗管理
・試験開始後のEnrollment、Site Issues等の把握・対応
・CRO・治験実施医療機関と連携した円滑な施設運営のサポート
5．Cross-functional／KOL Coordination
・臨床、薬事、CMC、非臨床、Quality等の社内関係者との連携
・米国KOL、Medical Advisor、Consultant等の外部専門家とのコミュニケーション・調整
・KOL・専門家から得られたインプットの試験計画・運営への反映
6．AMED対応・その他臨床開発業務
・Clinical Program Lead、取締役COO等と連携したAMEDへの進捗報告・関連資料の作成
・米国CRO、KOL、治験実施医療機関等との英語でのコミュニケーション
・その他、パイプラインの米国臨床開発を推進するために必要な各種業務
・Clinical Program Leadと連携し、パイプラインの米国臨床試験の立上げから実施までを、スポンサー側の立場で推進していただきます。
・一般的なClinical Trial Manager業務に加え、プロトコル作成、US IND申請、米国KOL対応との協議など、臨床開発全体に幅広く関与できるポジションです。
・入社当初はClinical Program Leadとともに業務を進め、試験開始後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には試験運営の中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
1．Clinical Trial Management
・試験全体のスケジュール、マイルストーン、課題・リスクの管理
・CROと連携した臨床試験の立ち上げ・運営
・試験開始後のEnrollment、Safety、Protocol Deviation、Monitoring等の横断的な進捗管理
・試験上の課題の特定および関係者と連携した対応
2．Protocol／IND関連業務
・Clinical Program Lead、KOL、Medical Advisor、CRO等と連携したProtocol、IB、ICF等の臨床関連文書の作成・レビュー
・IND申請に必要な臨床関連資料の準備
・FDAからの照会事項等への対応サポート
3．CRO／Vendor Management
・スポンサー側としてCROの進捗、品質、予算、課題等を管理
・Data Management、Safety/PV、Central Lab、Clinical Supply等の関連Vendor・機能との連携
・各Vendor・関係者間の課題整理および試験準備・実施の推進
4．Site Start-up／Site Management
・米国の治験実施医療機関におけるSite Start-upの推進
・CROと連携した契約、IRB、Essential Documents、SIV等の推進・進捗管理
・試験開始後のEnrollment、Site Issues等の把握・対応
・CRO・治験実施医療機関と連携した円滑な施設運営のサポート
5．Cross-functional／KOL Coordination
・臨床、薬事、CMC、非臨床、Quality等の社内関係者との連携
・米国KOL、Medical Advisor、Consultant等の外部専門家とのコミュニケーション・調整
・KOL・専門家から得られたインプットの試験計画・運営への反映
6．AMED対応・その他臨床開発業務
・Clinical Program Lead、取締役COO等と連携したAMEDへの進捗報告・関連資料の作成
・米国CRO、KOL、治験実施医療機関等との英語でのコミュニケーション
・その他、パイプラインの米国臨床開発を推進するために必要な各種業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのクリニカルオペレーション業務経験
・ビジネス英語上級スキル（会議でCROやKOLとディスカッション可能なレベル）
■歓迎要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのプロジェクトマネジメント業務、薬事申請業務経験
・血液・免疫系疾患や、AML/ALL/MM等の造血器腫瘍の知識・経験
・ヒト細胞培養に関する知識・経験（例：造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等）
・造血幹細胞移植に関する知識・経験
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのクリニカルオペレーション業務経験
・ビジネス英語上級スキル（会議でCROやKOLとディスカッション可能なレベル）
■歓迎要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのプロジェクトマネジメント業務、薬事申請業務経験
・血液・免疫系疾患や、AML/ALL/MM等の造血器腫瘍の知識・経験
・ヒト細胞培養に関する知識・経験（例：造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等）
・造血幹細胞移植に関する知識・経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
外資メーカー
仕事内容
【業務内容】
・リージョン全体の人材採用活動を主導し、各国HRチームおよび採用マネージャーと連携して採用ニーズを支援する
・採用KPIを通じて採用活動の有効性をモニタリングし、グローバルの採用基準・方針・プロセスの一貫した運用を徹底する
・グローバルの学習・人材開発施策、リーダーシップ開発および能力開発プログラムをリージョン全体に展開する
・グローバル・パフォーマンスマネジメント・プロセス、目標設定、業績評価およびキャリブレーション活動を推進する
・年次のタレントレビューおよび後継者育成計画を主導し、後継者リスクとリーダー人材パイプラインのギャップを特定する
・同社の価値観および同グループビジョンに沿ったカルチャー、従業員エンゲージメントおよび表彰活動を推進する
・グローバルCOEと各国HRチームのリージョン窓口として、タレント＆カルチャー方針・基準の遵守と各国での一貫した運用を確保する
・タレント＆カルチャーのダッシュボードを構築・維持し、採用、育成、後継者、パフォーマンスおよびエンゲージメント指標をモニタリングする
・同社が「選ばれる企業」として認知されるためのエンプロイヤーブランディング活動を主導し、社内外コミュニケーション戦略の策定・実行を支援する
・採用イベント、大学連携、採用キャンペーン、業界フォーラム等への参画を企画・調整する
・リージョン全体の人材採用活動を主導し、各国HRチームおよび採用マネージャーと連携して採用ニーズを支援する
・採用KPIを通じて採用活動の有効性をモニタリングし、グローバルの採用基準・方針・プロセスの一貫した運用を徹底する
・グローバルの学習・人材開発施策、リーダーシップ開発および能力開発プログラムをリージョン全体に展開する
・グローバル・パフォーマンスマネジメント・プロセス、目標設定、業績評価およびキャリブレーション活動を推進する
・年次のタレントレビューおよび後継者育成計画を主導し、後継者リスクとリーダー人材パイプラインのギャップを特定する
・同社の価値観および同グループビジョンに沿ったカルチャー、従業員エンゲージメントおよび表彰活動を推進する
・グローバルCOEと各国HRチームのリージョン窓口として、タレント＆カルチャー方針・基準の遵守と各国での一貫した運用を確保する
・タレント＆カルチャーのダッシュボードを構築・維持し、採用、育成、後継者、パフォーマンスおよびエンゲージメント指標をモニタリングする
・同社が「選ばれる企業」として認知されるためのエンプロイヤーブランディング活動を主導し、社内外コミュニケーション戦略の策定・実行を支援する
・採用イベント、大学連携、採用キャンペーン、業界フォーラム等への参画を企画・調整する
求める経験 / スキル
【必要な資格・職務経験】
・人事、経営管理、心理学、組織開発、または関連分野の学士号
・タレントマネジメント、人材採用、学習・能力開発、カルチャー、または人事分野における10年以上の経験
・多国籍企業においてリージョンのタレント＆カルチャー施策を主導した経験
【専門スキル・能力】
・人材採用、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント
・タレントレビューおよび後継者育成計画
・タレント分析およびレポーティング
・異文化間コラボレーションおよび影響力・働きかける力
・コーチング、人材育成、コミュニケーション、ファシリテーション
・人事、経営管理、心理学、組織開発、または関連分野の学士号
・タレントマネジメント、人材採用、学習・能力開発、カルチャー、または人事分野における10年以上の経験
・多国籍企業においてリージョンのタレント＆カルチャー施策を主導した経験
【専門スキル・能力】
・人材採用、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント
・タレントレビューおよび後継者育成計画
・タレント分析およびレポーティング
・異文化間コラボレーションおよび影響力・働きかける力
・コーチング、人材育成、コミュニケーション、ファシリテーション
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
外資メーカー
仕事内容
【業務内容】
・生産・製造部門の戦略、事業計画および年度目標を理解し、人事課題を特定して実行可能な人材施策へ落とし込む
・生産本部長、部長レベル、工場長および各機能リーダーに対し、組織・人材・労務課題に関する助言、コーチングおよび意思決定支援を提供する
・Global HRおよび各拠点HRと連携し、グローバルおよびリージョンの人事方針・プロセスを生産現場へ展開する
・生産計画、需要変動、新製品立上げおよび設備・工程変更を踏まえ、中長期および年度の人員計画を策定・更新する
・必要な要員数、スキル構成、シフト体制および重要ポジションを可視化し、採用、配置転換、外部人材活用および最適配置を支援する
・目標設定、業績評価、キャリブレーションおよび報酬レビューを含むパフォーマンスマネジメントを確実に実行する
・ハイポテンシャル人材、重要人材および後継候補者を特定し、育成・配置・定着施策を推進する
・労働時間、勤怠、就業規則、懲戒、苦情・相談等の労務課題に公平かつ一貫して対応し、労使関係上のリスクを管理する
・事業・組織変革に伴う人・組織面の影響を評価し、チェンジマネジメントとコミュニケーションを支援する
・同社の価値観および同社グループビジョンを生産現場に定着させ、エンゲージメントおよび重要人材・技能人材の定着施策を推進する
・労働関係法令、社内規程、人権・倫理基準およびHRガバナンスの遵守を徹底する
・人員、労務費、離職、欠勤、時間外労働、採用、育成、後継者およびエンゲージメント指標を分析し、経営判断に資する提言を行う
・生産・製造部門の戦略、事業計画および年度目標を理解し、人事課題を特定して実行可能な人材施策へ落とし込む
・生産本部長、部長レベル、工場長および各機能リーダーに対し、組織・人材・労務課題に関する助言、コーチングおよび意思決定支援を提供する
・Global HRおよび各拠点HRと連携し、グローバルおよびリージョンの人事方針・プロセスを生産現場へ展開する
・生産計画、需要変動、新製品立上げおよび設備・工程変更を踏まえ、中長期および年度の人員計画を策定・更新する
・必要な要員数、スキル構成、シフト体制および重要ポジションを可視化し、採用、配置転換、外部人材活用および最適配置を支援する
・目標設定、業績評価、キャリブレーションおよび報酬レビューを含むパフォーマンスマネジメントを確実に実行する
・ハイポテンシャル人材、重要人材および後継候補者を特定し、育成・配置・定着施策を推進する
・労働時間、勤怠、就業規則、懲戒、苦情・相談等の労務課題に公平かつ一貫して対応し、労使関係上のリスクを管理する
・事業・組織変革に伴う人・組織面の影響を評価し、チェンジマネジメントとコミュニケーションを支援する
・同社の価値観および同社グループビジョンを生産現場に定着させ、エンゲージメントおよび重要人材・技能人材の定着施策を推進する
・労働関係法令、社内規程、人権・倫理基準およびHRガバナンスの遵守を徹底する
・人員、労務費、離職、欠勤、時間外労働、採用、育成、後継者およびエンゲージメント指標を分析し、経営判断に資する提言を行う
求める経験 / スキル
【必要な資格・職務経験】
・人事、経営管理、労務、組織開発、または関連分野の学士号
・HRマネージャー、HRビジネスパートナー、工場人事、労務管理または人事ジェネラリスト領域における10年以上の経験
・製造業または多拠点事業において、シニアリーダーと連携し、組織・人材施策を主導した経験
【専門スキル・能力】
・HRビジネスパートナーシップ
・組織設計および人員計画
・労務管理、従業員関係および労使関係
・タレント・パフォーマンスマネジメント
・HR分析および労務費管理
・戦略的思考、ビジネス感覚、ステークホルダー・マネジメント
・現場志向、問題解決力、影響力および実行力
・人事、経営管理、労務、組織開発、または関連分野の学士号
・HRマネージャー、HRビジネスパートナー、工場人事、労務管理または人事ジェネラリスト領域における10年以上の経験
・製造業または多拠点事業において、シニアリーダーと連携し、組織・人材施策を主導した経験
【専門スキル・能力】
・HRビジネスパートナーシップ
・組織設計および人員計画
・労務管理、従業員関係および労使関係
・タレント・パフォーマンスマネジメント
・HR分析および労務費管理
・戦略的思考、ビジネス感覚、ステークホルダー・マネジメント
・現場志向、問題解決力、影響力および実行力
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
イオンペット株式会社
仕事内容
主な職務：獣医療業務、動物病院関連業務全般
イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。
◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？
イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。
◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・獣医師免許保有
・臨床経験２年以上
・兼業不可（自営業除く）
※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
・獣医師免許保有
・臨床経験２年以上
・兼業不可（自営業除く）
※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
従業員数
3,301名
（2020年2月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 非公開
従業員数
3,301名
（2020年2月末現在）
ヤンマーホールディングス株式会社
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
※リモート勤務：週2回程度
【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
※リモート勤務：週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験
【歓迎】
・弁理士資格
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験
【歓迎】
・弁理士資格
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
950 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
シニアセールススペシャリストは、ルセールス及びマーケティングと協力して、日々の営業活動、専門的教育、プロモーション活動を実施することで戦略的な営業活動を実施します。
シニアセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域において自社製品を標準治療とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、セールスマネジャーと合意のうえ実行します。
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、症例経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案を行う。
この役割の理想的な候補者は、心臓外科及び循環器領域でビジネス経験を有する方であり、特に心臓外科における営業経験と臨床知識を有する方です。
シニアセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域において自社製品を標準治療とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、セールスマネジャーと合意のうえ実行します。
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、症例経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案を行う。
この役割の理想的な候補者は、心臓外科及び循環器領域でビジネス経験を有する方であり、特に心臓外科における営業経験と臨床知識を有する方です。
求める経験 / スキル
必須要件：
医療業界（特に心臓血管外科/循環器科領域の医療機器メーカー）に勤務し、２年以上の営業経験を有する方
心臓血管外科分野に精通している、 もしくは、MCS（Mechanical Circulatory Support）デバイスの営業経験を有する
推奨事項：
医療機器メーカーにて営業職経験を有し、戦略立案～実行～検証までのサイクルを時間軸をもって実践できる
新しい事へのチャレンジを楽しめる
常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている
その他：
基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験）
普通自動車運転免許
医療業界（特に心臓血管外科/循環器科領域の医療機器メーカー）に勤務し、２年以上の営業経験を有する方
心臓血管外科分野に精通している、 もしくは、MCS（Mechanical Circulatory Support）デバイスの営業経験を有する
推奨事項：
医療機器メーカーにて営業職経験を有し、戦略立案～実行～検証までのサイクルを時間軸をもって実践できる
新しい事へのチャレンジを楽しめる
常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている
その他：
基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験）
普通自動車運転免許
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社安藤・間
仕事内容
■職務内容：
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
大手飲料メーカー
仕事内容
【工場】
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
ヤンマーホールディングス株式会社
仕事内容
１．担当業務
・ECU／電動電制システムのHWプラットフォーム開発における技術リード
・ISO 26262／ISO 13849等に基づく機能安全設計の適用・推進
・安全要求（HARA、FMEA/FMEDA、FTA等）の策定・レビュー・妥当性判断
・回路設計・部品選定・故障検出設計（診断設計）・安全メカニズム設計の統括
・開発プロセスへの機能安全活動の組込みと監査対応
・サプライヤを含めた安全設計の技術指導・レビュー
２．業務特色
・新規プラットフォーム／既存製品双方に対し、機能安全適用を横断的にリード
・HW単体ではなく、SW・システム・外部委託含めた全体最適で安全設計を推進
・QMS・監査対応まで含めた「実装＋証明」の両面を担うポジション
・組織の技術力強化・標準化（設計ルール、再利用化）にも寄与
３．求める人物像
・指示待ちでなく、自ら課題を設定し改善を推進できる方
・技術的判断を根拠（規格・データ）で説明できる方
・部門横断（商技・開発・品証・サプライヤ）で合意形成できる方
・抽象要求を具体設計に落とし込む思考力を持っている方
・標準化・再発防止・仕組み化まで踏み込める方
・ECU／電動電制システムのHWプラットフォーム開発における技術リード
・ISO 26262／ISO 13849等に基づく機能安全設計の適用・推進
・安全要求（HARA、FMEA/FMEDA、FTA等）の策定・レビュー・妥当性判断
・回路設計・部品選定・故障検出設計（診断設計）・安全メカニズム設計の統括
・開発プロセスへの機能安全活動の組込みと監査対応
・サプライヤを含めた安全設計の技術指導・レビュー
２．業務特色
・新規プラットフォーム／既存製品双方に対し、機能安全適用を横断的にリード
・HW単体ではなく、SW・システム・外部委託含めた全体最適で安全設計を推進
・QMS・監査対応まで含めた「実装＋証明」の両面を担うポジション
・組織の技術力強化・標準化（設計ルール、再利用化）にも寄与
３．求める人物像
・指示待ちでなく、自ら課題を設定し改善を推進できる方
・技術的判断を根拠（規格・データ）で説明できる方
・部門横断（商技・開発・品証・サプライヤ）で合意形成できる方
・抽象要求を具体設計に落とし込む思考力を持っている方
・標準化・再発防止・仕組み化まで踏み込める方
求める経験 / スキル
■求められる経験
【必須】
■機能安全設計（HW）（5年以上）
ISO26262/ISO13849に基づき、安全要求定義〜HW設計への落とし込み、レビュ・妥当性判断を自立して実施できる
■回路設計（5年以上）
電源・マイコン周辺・センサ回路等の設計経験と、故障モードを踏まえた検出設計ができる
■安全分析（FMEA/FMEDA/FTA）（3年以上）
故障モードの洗い出し〜定量評価・安全メカニズム設計への反映ができる
■プロジェクト技術リード（3年以上）
複数設計者・サプライヤを束ね、設計方針・レビュー方針を主導できる
【歓迎】
■QMS／開発プロセス適用（3年）
DR、監査対応、設計証跡整備を理解し、運用改善まで提案できる
【必要な資格】特になし（実務経験重視）
【あると良い資格】機能安全（ISO26262）関連資格（TÜV等）
【必要な業界経験】車載／産業機械／建機／電機など制御機器のHW開発経験
【あると良い業界経験】機能安全要求のある製品開発経験、外部サプライヤ活用開発経験
【英語力】TOEIC 600 以上 （日常会話レベル）
【必須】
■機能安全設計（HW）（5年以上）
ISO26262/ISO13849に基づき、安全要求定義〜HW設計への落とし込み、レビュ・妥当性判断を自立して実施できる
■回路設計（5年以上）
電源・マイコン周辺・センサ回路等の設計経験と、故障モードを踏まえた検出設計ができる
■安全分析（FMEA/FMEDA/FTA）（3年以上）
故障モードの洗い出し〜定量評価・安全メカニズム設計への反映ができる
■プロジェクト技術リード（3年以上）
複数設計者・サプライヤを束ね、設計方針・レビュー方針を主導できる
【歓迎】
■QMS／開発プロセス適用（3年）
DR、監査対応、設計証跡整備を理解し、運用改善まで提案できる
【必要な資格】特になし（実務経験重視）
【あると良い資格】機能安全（ISO26262）関連資格（TÜV等）
【必要な業界経験】車載／産業機械／建機／電機など制御機器のHW開発経験
【あると良い業界経験】機能安全要求のある製品開発経験、外部サプライヤ活用開発経験
【英語力】TOEIC 600 以上 （日常会話レベル）
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
ガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。※プレイングマネージャーとなります
内容：
・購買戦略の方針の立案、実行
・原料・部材の安定調達
・取引先管理、新規取引先の開拓
・購買業務改善
・部/グループの組織管理
・部員の育成、指導
【取扱品目例】
・ガラス製造に必要な原料や電気・ガスなどの燃料（見積選定・価格交渉・納入手配まで幅広く担当）
※原燃料は本社機能として値決め等の契約締結を行っていますが、デリバリーは事業場が担当し本社では行いません。（設備や生産資材は本部門対応）
・ガラス加工機などの製造設備や設備部品（見積選定・価格交渉・発注・工事手配まで幅広く担当）
ガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。※プレイングマネージャーとなります
内容：
・購買戦略の方針の立案、実行
・原料・部材の安定調達
・取引先管理、新規取引先の開拓
・購買業務改善
・部/グループの組織管理
・部員の育成、指導
【取扱品目例】
・ガラス製造に必要な原料や電気・ガスなどの燃料（見積選定・価格交渉・納入手配まで幅広く担当）
※原燃料は本社機能として値決め等の契約締結を行っていますが、デリバリーは事業場が担当し本社では行いません。（設備や生産資材は本部門対応）
・ガラス加工機などの製造設備や設備部品（見積選定・価格交渉・発注・工事手配まで幅広く担当）
求める経験 / スキル
①必須要件
・メーカーでの購買経験（目安10年以上）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・調達戦略の策定、プロセス改善（新規開拓等）の経験のある方
②歓迎用件
・英語力（TOEIC600点程度が目安）
・メーカーでの購買経験（目安10年以上）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・調達戦略の策定、プロセス改善（新規開拓等）の経験のある方
②歓迎用件
・英語力（TOEIC600点程度が目安）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,060 万円 ~ 1,190 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的な製品の使用を可能にする適応の拡大（ハイリスク血行再建）や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得（米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中）を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテルやより長期に使用が可能なポンプカテーテル、右心補助用ポンプカテーテルなどの導入も予定しています。
比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらず本製品が使用されない場合もあり、更なる治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充が必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きい弊社で働きたいという意欲のある方を募集します。
比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらず本製品が使用されない場合もあり、更なる治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充が必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きい弊社で働きたいという意欲のある方を募集します。
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験：
医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
病院からの直の連絡に直接対応できること
直行直帰及び出張勤務に対応可能な方
望ましいスキルと経験
循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
人工心肺使用の実務経験がある方
PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方
その他
補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
運転免許（実際にビジネスで車を利用出来る方）
PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
病院からの直の連絡に直接対応できること
直行直帰及び出張勤務に対応可能な方
望ましいスキルと経験
循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
人工心肺使用の実務経験がある方
PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方
その他
補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
運転免許（実際にビジネスで車を利用出来る方）
PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
大手外資医療機器メーカー
仕事内容
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、国内の症例から培われた臨床経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案
ビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理
ビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験：
医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
病院からの直の連絡に直接対応できること
直行直帰及び出張勤務に対応可能な方
望ましいスキルと経験
循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
人工心肺使用の実務経験がある方
PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方
その他
補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
運転免許（実際にビジネスで車を利用出来る方）
PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
病院からの直の連絡に直接対応できること
直行直帰及び出張勤務に対応可能な方
望ましいスキルと経験
循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
人工心肺使用の実務経験がある方
PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方
その他
補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
運転免許（実際にビジネスで車を利用出来る方）
PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社イトーキ
仕事内容
【職務内容】 ※いずれかの班での業務を想定※
⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班
・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案
【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
⇒射出成型班、クッション成型班、背座被せ班、組立ライン班
・生産現場での安全確保
・製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案
【本ポジションの魅力】
・130年以上続く品質基準を担う誇りがある
・開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい
・試作〜量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルが身につく
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・交代勤務が可能な方（2交替、3交替）
・製造現場での班長（工程リーダー）の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
・製造工程における実務経験
・樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・交代勤務が可能な方（2交替、3交替）
・製造現場での班長（工程リーダー）の経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社ダイフク
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2／3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
参天製薬株式会社
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（アプライド機器の工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜生産ラインエンジニアリング、生産準備＞
大型空調機の需要（大型商業施設、データセンター、空港など）がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で機器の差別化と生産性を高める生産技術開発に取組みます。
その中で、圧縮機や熱交換器といった部品の工程設計から、量産化に向けた技術課題解決の業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国の海外拠点エンジニアとも連携しながら推進します。
具体的な業務として、
１）アプライド機器の差別化に必要な工法開発
２）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計
３）上記１）～２）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：NX（３D）、AutoCAD（２D）
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、工法開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。
受注生産型のアプライド機器（大型空調）は、北米を中心に事業を拡大しており、同社の成長を牽引する商品となっています。機器の差別化、工場での生産性向上がダイレクトに業績に結び付くやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
空調機に特化し、開発、製造と一体となって生産技術全般を行います。
フラット＆スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。
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②生産技術（材料技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
空調機の主要部品である圧縮機に用いられる材料の技術開発を担っていただきます。鋳物（鋳鉄）を中心に、グローバルで品質を安定させる材料評価や技術指導に加え、圧縮機の性能向上につながる材料開発に取組みます。
■鋳物（鋳鉄）
新機種の開発段階から、設計部門とコンカレントし、高品質な鋳造を実現する構造設計と方案検討を行います。グローバルに鋳物部品メーカーとも協力し、品質改善に向けた技術サポートンも行います。
■鉄系・アルミ系の材料開発
軽量化を実現する素材や、高強度化を実現する素材の材料開発を行います。
■上記の技術を推進するにあたって、開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化を推進する為には、新材料等のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
===========================================
③生産技術（モーター工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■モーター工法開発
・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
============================================
④生産技術（圧縮機工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■圧縮機工法開発
鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
========================================
⑤生産技術（工法シミュレーション）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うためシミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取組みます。
■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
■モーター：電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
■生産技術における現象解析技術の高度化
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
＜使用ツール＞
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
＜ポジション・立場＞
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
＜仕事のやりがい＞
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
＜この職種における強み＞
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
===========================================
⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
■担当業務
空調機のキーデバイスの一つである熱交換器の先行開発に取り組んでいます。今後の冷媒転換や省冷媒化などを見据えた空気熱交換器・水熱交換器の生産技術の先行開発を強化してまいります。主な業務としては熱交換器に必要となる塑性加工技術・部品の組立技術・接合技術、またそれらを生産するためのラインエンジニアリング技術があります。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。
【対象部品】
①空気熱交換器（マイクロチャネルアルミ熱交換器）の生産技術開発
②水熱交換器（省冷媒マイクロプレート水熱交換器）の生産技術開発
【業務内容】
上記①・②の生産技術開発に対応するため、塑性加工技術・接合技術（高周波・レーザー・超音波・ろう付け）を軸に熱交換器の構造提案から各要素技術の開発、生産ライン構築のラインエンジニアリングまでのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極めといった一連の業務に対し、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。
■使用ツール
【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須
【製図】3DCAD（NX、Inventor、SolidEdge）、2DCAD（AutoCAD）、JMAG
■ポジション・立場
・先行開発部門との熱交換器のコンカレント開発、新工法技術開発、新工法の設備仕様検討、 試作評価、解析などをおこなう生産技術開発の中核メンバー
・塑性加工、組立、接合などの特異な要素技術を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・空調機メーカの先行開発段階から新たな商品やキーデバイス（熱交換器）のコンカレント開発に携わり、技術開発を行える環境があります。自ら考え提案した内容を試験し作り上げることができます。商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。
・国内だけでなく海外の商品開発にも関わることができ、グローバルで活躍する機会が豊富です。
■この職種における強み
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。自ら提案しコンカレント開発できる環境があり誰もがチャレンジできる職場です。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（アプライド機器の工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜生産ラインエンジニアリング、生産準備＞
大型空調機の需要（大型商業施設、データセンター、空港など）がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で機器の差別化と生産性を高める生産技術開発に取組みます。
その中で、圧縮機や熱交換器といった部品の工程設計から、量産化に向けた技術課題解決の業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国の海外拠点エンジニアとも連携しながら推進します。
具体的な業務として、
１）アプライド機器の差別化に必要な工法開発
２）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計
３）上記１）～２）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：NX（３D）、AutoCAD（２D）
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、工法開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。
受注生産型のアプライド機器（大型空調）は、北米を中心に事業を拡大しており、同社の成長を牽引する商品となっています。機器の差別化、工場での生産性向上がダイレクトに業績に結び付くやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
空調機に特化し、開発、製造と一体となって生産技術全般を行います。
フラット＆スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。
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②生産技術（材料技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
空調機の主要部品である圧縮機に用いられる材料の技術開発を担っていただきます。鋳物（鋳鉄）を中心に、グローバルで品質を安定させる材料評価や技術指導に加え、圧縮機の性能向上につながる材料開発に取組みます。
■鋳物（鋳鉄）
新機種の開発段階から、設計部門とコンカレントし、高品質な鋳造を実現する構造設計と方案検討を行います。グローバルに鋳物部品メーカーとも協力し、品質改善に向けた技術サポートンも行います。
■鉄系・アルミ系の材料開発
軽量化を実現する素材や、高強度化を実現する素材の材料開発を行います。
■上記の技術を推進するにあたって、開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化を推進する為には、新材料等のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
===========================================
③生産技術（モーター工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■モーター工法開発
・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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④生産技術（圧縮機工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■圧縮機工法開発
鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑤生産技術（工法シミュレーション）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うためシミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取組みます。
■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
■モーター：電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
■生産技術における現象解析技術の高度化
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
＜使用ツール＞
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
＜ポジション・立場＞
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
＜仕事のやりがい＞
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
＜この職種における強み＞
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
■担当業務
空調機のキーデバイスの一つである熱交換器の先行開発に取り組んでいます。今後の冷媒転換や省冷媒化などを見据えた空気熱交換器・水熱交換器の生産技術の先行開発を強化してまいります。主な業務としては熱交換器に必要となる塑性加工技術・部品の組立技術・接合技術、またそれらを生産するためのラインエンジニアリング技術があります。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。
【対象部品】
①空気熱交換器（マイクロチャネルアルミ熱交換器）の生産技術開発
②水熱交換器（省冷媒マイクロプレート水熱交換器）の生産技術開発
【業務内容】
上記①・②の生産技術開発に対応するため、塑性加工技術・接合技術（高周波・レーザー・超音波・ろう付け）を軸に熱交換器の構造提案から各要素技術の開発、生産ライン構築のラインエンジニアリングまでのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極めといった一連の業務に対し、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。
■使用ツール
【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須
【製図】3DCAD（NX、Inventor、SolidEdge）、2DCAD（AutoCAD）、JMAG
■ポジション・立場
・先行開発部門との熱交換器のコンカレント開発、新工法技術開発、新工法の設備仕様検討、 試作評価、解析などをおこなう生産技術開発の中核メンバー
・塑性加工、組立、接合などの特異な要素技術を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・空調機メーカの先行開発段階から新たな商品やキーデバイス（熱交換器）のコンカレント開発に携わり、技術開発を行える環境があります。自ら考え提案した内容を試験し作り上げることができます。商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。
・国内だけでなく海外の商品開発にも関わることができ、グローバルで活躍する機会が豊富です。
■この職種における強み
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。自ら提案しコンカレント開発できる環境があり誰もがチャレンジできる職場です。
求める経験 / スキル
①生産技術（アプライド機器の工法開発）
【必須】
製造業で生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
(1)機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
(2)機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務
【歓迎】
(1)受注生産型機器、部品の生産・設計・開発業務
②生産技術（材料技術開発）
【必須】
・製造業で、鋳物（鋳鉄）の材料開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
【歓迎】
・鋳造方案設計の経験のある方
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（流動解析、凝固解析など）を使った業務経験のある方
③生産技術（モーター工法開発）
【必須】
モーターにまつわる工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（３年以上）
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
・モーター製造工程の工法開発
④生産技術（圧縮機工法開発）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方（３年以上）
・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
⑤生産技術（工法シミュレーション）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げを行う中で下記いずれかの解析を行った経験のある方
・切削加工、塑性加工の現象解析
・樹脂流動、接合（溶接・ロウ付）といった溶融から凝固、流動に関する現象解析
・加熱や乾燥、燃焼といった流体と伝熱に関する現象解析
【歓迎】
・圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方
⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
【必須】※下記いずれかの経験がある方（実務経験：3年以上望ましい）
・塑性加工技術 ※コルゲート型アルミフィンの加工設備の経験者がベスト
・接合技術（高周波・レーザー・超音波・炉中ろう付け）
・上記に関連する組立設備の仕様検討、導入立上げ、生産ライン改善
【歓迎】
・熱交換器の構造提案から各要素技術の開発
・量産立上げ、生産性改善、品質改善の経験
【必須】
製造業で生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
(1)機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
(2)機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務
【歓迎】
(1)受注生産型機器、部品の生産・設計・開発業務
②生産技術（材料技術開発）
【必須】
・製造業で、鋳物（鋳鉄）の材料開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
【歓迎】
・鋳造方案設計の経験のある方
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（流動解析、凝固解析など）を使った業務経験のある方
③生産技術（モーター工法開発）
【必須】
モーターにまつわる工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（３年以上）
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
・モーター製造工程の工法開発
④生産技術（圧縮機工法開発）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方（３年以上）
・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
⑤生産技術（工法シミュレーション）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げを行う中で下記いずれかの解析を行った経験のある方
・切削加工、塑性加工の現象解析
・樹脂流動、接合（溶接・ロウ付）といった溶融から凝固、流動に関する現象解析
・加熱や乾燥、燃焼といった流体と伝熱に関する現象解析
【歓迎】
・圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方
⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
【必須】※下記いずれかの経験がある方（実務経験：3年以上望ましい）
・塑性加工技術 ※コルゲート型アルミフィンの加工設備の経験者がベスト
・接合技術（高周波・レーザー・超音波・炉中ろう付け）
・上記に関連する組立設備の仕様検討、導入立上げ、生産ライン改善
【歓迎】
・熱交換器の構造提案から各要素技術の開発
・量産立上げ、生産性改善、品質改善の経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,190 万円
JBT Marel Japan株式会社
仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
13名
仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。
具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）
の改善（向上）への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。（九州地方内、関東地方内など）
北海道（札幌、旭川）
茨城（水戸）
千葉（千葉、柏）
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。
具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）
の改善（向上）への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。（九州地方内、関東地方内など）
北海道（札幌、旭川）
茨城（水戸）
千葉（千葉、柏）
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス
仕事内容
1.ソーシング（案件発掘）
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ（ダイレクトソーシング）
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価（一次スクリーニング）
・財務分析（PL・BS・CF）
・バリュエーション（マルチプル法）
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD（修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など）
・ビジネスDD（顧客構成分析、競争優位性評価など）
・組織・人材DD（従業員の構成・経験・スキル分析など）
・法務DD（弁護士との連携）
・税務DD（税理士との連携）
4．スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討（株式譲渡／事業譲渡／SPC）
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉（アーンアウト等）
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI（買収後統合）
財務・経営管理のPMI（財務・経営管理の担当者と連携）
事業・業務のPMI（業務支援の担当者と連携）
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ（ダイレクトソーシング）
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価（一次スクリーニング）
・財務分析（PL・BS・CF）
・バリュエーション（マルチプル法）
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD（修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など）
・ビジネスDD（顧客構成分析、競争優位性評価など）
・組織・人材DD（従業員の構成・経験・スキル分析など）
・法務DD（弁護士との連携）
・税務DD（税理士との連携）
4．スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討（株式譲渡／事業譲渡／SPC）
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉（アーンアウト等）
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI（買収後統合）
財務・経営管理のPMI（財務・経営管理の担当者と連携）
事業・業務のPMI（業務支援の担当者と連携）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験（3年以上：事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等）
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）
【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
・M&A実務経験（3年以上：事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等）
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）
【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
従業員数
20名
（グループ連結：2026年9月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
（グループ連結：2026年9月1日現在）
株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス
仕事内容
グループ企業の業績向上に向けた経営企画・経営改革
【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化（IMEの営業部門とも連携）
業務力・技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携）
人材採用力の強化
人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む）
経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携）
生産性の向上（AI活用などを含む）
グループ企業間シナジーの創出 など
【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者（入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど）とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果（業績向上）につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。（未経験者も歓迎しています）
【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化（IMEの営業部門とも連携）
業務力・技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携）
人材採用力の強化
人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む）
経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携）
生産性の向上（AI活用などを含む）
グループ企業間シナジーの創出 など
【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者（入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど）とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果（業績向上）につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。（未経験者も歓迎しています）
求める経験 / スキル
【必須要件】
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力
【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎（経営企画・経営改革・PMIの経験は不問）
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力
【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎（経営企画・経営改革・PMIの経験は不問）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ヤンセンファーマ株式会社
仕事内容
◆期待役割
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集（競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等）
④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定
⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える
◆主な業務活動（期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ）
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニング（①）
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供／使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る（薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う）（②）
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う （②・③）
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する（②・③）
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する（②・③）
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する（①・③）
・ビジネスにインパクトをもたらす要因を特定する（④）
・将来的に成長するであろうエリアを推薦する（④）
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、顧客サービスの品質向上を支援する（⑤）
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集（競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等）
④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定
⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える
◆主な業務活動（期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ）
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニング（①）
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供／使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る（薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う）（②）
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う （②・③）
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する（②・③）
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する（②・③）
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する（①・③）
・ビジネスにインパクトをもたらす要因を特定する（④）
・将来的に成長するであろうエリアを推薦する（④）
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、顧客サービスの品質向上を支援する（⑤）
求める経験 / スキル
■求められる経験
オンコロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
オンコロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
従業員数
2,000名
（2025年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,000名
（2025年7月1日現在）
ヴィーブヘルスケア株式会社
仕事内容
職務の目的および主な業務内容
・医療従事者への製品および疾患領域に関する情報提供活動
・医療従事者からの問い合わせへの対応
・新製品の採用活動
・製品戦略に基づいたアクティビティの実行
・デジタル講演会の企画と実行 コプロモーション契約に基づいた塩野義製薬MRとの協働
・医療従事者への製品および疾患領域に関する情報提供活動
・医療従事者からの問い合わせへの対応
・新製品の採用活動
・製品戦略に基づいたアクティビティの実行
・デジタル講演会の企画と実行 コプロモーション契約に基づいた塩野義製薬MRとの協働
求める経験 / スキル
■必要な条件Basic Qualification
※下記は一般職採用時の必須条件です
・対人関係への対応能力、調整力、プレゼンテーションスキルを有すること(文書・口頭による円滑なコミュニケーション能力)
・MR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許証
■望ましい条件 Preferred Qualification
・高い結果志向性および達成志向性
・問題・課題抽出力、課題に対する柔軟性ならびに適応能力
・大学、地区基幹大病院におけるMR経験
・HIV領域、もしくは専門領域におけるMR経験
・ビジネス英語
※下記は一般職採用時の必須条件です
・対人関係への対応能力、調整力、プレゼンテーションスキルを有すること(文書・口頭による円滑なコミュニケーション能力)
・MR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許証
■望ましい条件 Preferred Qualification
・高い結果志向性および達成志向性
・問題・課題抽出力、課題に対する柔軟性ならびに適応能力
・大学、地区基幹大病院におけるMR経験
・HIV領域、もしくは専門領域におけるMR経験
・ビジネス英語
従業員数
50名
（2022年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
50名
（2022年11月現在）
ジボダンジャパン株式会社
仕事内容
ジボダン社のメイン事業である フレーバー部門にて
アカウントマネージャー(営業)を担当いただきます。
クライアント：食品メーカー、調味料関連メーカー等
完全なフルリモートで 在宅勤務での募集です。
関西以南のマーケット開拓がミッションとなります。
•Grow Givaudan business with designated accounts in the industry of Food, Beverage or Food services by managing top and bottom lines
•Assist in tracking ADP to ensure sales activity is on schedule and meets success criteria
•Cultivate and manage customer relationships within portfolio of accounts
•Monitor customer and competitor activity and maintain customer information
•Assist in transitioning customer projects/new wins from scale-up to production
•Assist with negotiating pricing agreements within guidelines and managing credit, pricing, rebates, etc. for key accounts
•Assist in developing and delivering internal and customer presentations
アカウントマネージャー(営業)を担当いただきます。
クライアント：食品メーカー、調味料関連メーカー等
完全なフルリモートで 在宅勤務での募集です。
関西以南のマーケット開拓がミッションとなります。
•Grow Givaudan business with designated accounts in the industry of Food, Beverage or Food services by managing top and bottom lines
•Assist in tracking ADP to ensure sales activity is on schedule and meets success criteria
•Cultivate and manage customer relationships within portfolio of accounts
•Monitor customer and competitor activity and maintain customer information
•Assist in transitioning customer projects/new wins from scale-up to production
•Assist with negotiating pricing agreements within guidelines and managing credit, pricing, rebates, etc. for key accounts
•Assist in developing and delivering internal and customer presentations
求める経験 / スキル
必須：３年以上のB2B営業経験
歓迎：香料業界、食品業界での経験
〇技術・資格等：
・PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
・英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
〇求める人材、スキル
・コミュニケーション能力
・食品・飲料品業界における顧客と競合他社に関する知識
・プレゼンテーション、ファシリテーション能力
・ネゴシエーションスキル
・尚可：プロジェクトマネジメント経験
歓迎：香料業界、食品業界での経験
〇技術・資格等：
・PCスキル：MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）
・英語：大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること
〇求める人材、スキル
・コミュニケーション能力
・食品・飲料品業界における顧客と競合他社に関する知識
・プレゼンテーション、ファシリテーション能力
・ネゴシエーションスキル
・尚可：プロジェクトマネジメント経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Slalom株式会社
仕事内容
クライアントのビジネス成果を実現するための、エンタープライズテクノロジーソリューションの選定・設計を行います。
ビジネスとITの間に存在する「相互理解のギャップ」を埋め、テクノロジーを通じて意味のある成果を導きます。
ITとビジネスの両方の言語を理解し、両者の間で円滑なコミュニケーションを図ります。
現在の技術環境を理解し、将来のアーキテクチャを設計するための指針を提供します。
クライアントが目指す将来像とビジネス成果を達成するためのロードマップと優先事項を策定します。
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
【チーム説明】
ビジネス・アドバイザリー・サービス(BAS)のチームは、あらゆる種類の組織が、何が可能かを再定義し、未来を形作り、そこに到達するのを支援します。私たちは、インパクトのあるプロジェクトに焦点を当て、お客様が置かれている状況を把握し、ビジネスニーズを掘り起こし、結果を提供します。私たちのチームは、お客様が曖昧さやリスクを克服し、より革新的な成果を達成できるよう、期待以上のサポートを提供します。
スラロムでは、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、組織設計・オペレーティングモデル、プロセス最適化、ビジネスケース開発などの分野で、コンサルタント・チームを増強しています。理想的な人材は、様々な規模や範囲のビジネスに価値と大きなインパクトを与え、特にビジネス・トランスフォーメーション・イニシアチブの針を動かすことに関して実証的な経験を持つ、スキルの高い実践的なコンサルタントです。
ビジネスとITの間に存在する「相互理解のギャップ」を埋め、テクノロジーを通じて意味のある成果を導きます。
ITとビジネスの両方の言語を理解し、両者の間で円滑なコミュニケーションを図ります。
現在の技術環境を理解し、将来のアーキテクチャを設計するための指針を提供します。
クライアントが目指す将来像とビジネス成果を達成するためのロードマップと優先事項を策定します。
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
【チーム説明】
ビジネス・アドバイザリー・サービス(BAS)のチームは、あらゆる種類の組織が、何が可能かを再定義し、未来を形作り、そこに到達するのを支援します。私たちは、インパクトのあるプロジェクトに焦点を当て、お客様が置かれている状況を把握し、ビジネスニーズを掘り起こし、結果を提供します。私たちのチームは、お客様が曖昧さやリスクを克服し、より革新的な成果を達成できるよう、期待以上のサポートを提供します。
スラロムでは、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、組織設計・オペレーティングモデル、プロセス最適化、ビジネスケース開発などの分野で、コンサルタント・チームを増強しています。理想的な人材は、様々な規模や範囲のビジネスに価値と大きなインパクトを与え、特にビジネス・トランスフォーメーション・イニシアチブの針を動かすことに関して実証的な経験を持つ、スキルの高い実践的なコンサルタントです。
求める経験 / スキル
・主要および新興テクノロジーに関する広範な理解と、それらが相互にどのように作用し、どのような価値を持つかの洞察
・顧客向けアプリケーションからレガシーシステムまで、ビジネスシステムに関連する技術環境とアーキテクチャの広範な理解
・ビジネス戦略を理解し、それを支えるテクノロジー戦略の立案・実行能力
・アーキテクチャ、技術ソリューション、人材、知識に関する経験を活かし、
ビジネスとの整合性、ガイドライン、ガバナンス、ベンダー関係、資金調達などを通じて組織に影響を与える力
・ウォーターフォール、アジャイルなどのソフトウェア/システム開発方法論に対する理解
・複数の業界・ビジネス領域での経験
・テクノロジーが組織設計に与える影響を考察できる能力
・言語：日本語は流暢
・顧客向けアプリケーションからレガシーシステムまで、ビジネスシステムに関連する技術環境とアーキテクチャの広範な理解
・ビジネス戦略を理解し、それを支えるテクノロジー戦略の立案・実行能力
・アーキテクチャ、技術ソリューション、人材、知識に関する経験を活かし、
ビジネスとの整合性、ガイドライン、ガバナンス、ベンダー関係、資金調達などを通じて組織に影響を与える力
・ウォーターフォール、アジャイルなどのソフトウェア/システム開発方法論に対する理解
・複数の業界・ビジネス領域での経験
・テクノロジーが組織設計に与える影響を考察できる能力
・言語：日本語は流暢
従業員数
70名
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
70名
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
先端R&D強化を目的とし、海外研究開発拠点にて洗浄装置プロセス開発及び企画の責任者を担当いただきます。
具体的には、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究、協業先との共同研究開発を推進するチームを率いていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発責任者として、企画から開発までを、組織メンバーを率い、社内の関係部門及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。特に海外研究開発拠点における協業先との共同研究開発を推進頂く。先端デバイスにおける洗浄課題をいち早く把握し、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発責任者として、グローバルに顧客デモをマネジメントし、プロセス技術及び装置技術の早期上市へ向けた活動を推進する。
・先端プロセス技術開発責任者として、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
先端R&D強化を目的とし、海外研究開発拠点にて洗浄装置プロセス開発及び企画の責任者を担当いただきます。
具体的には、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究、協業先との共同研究開発を推進するチームを率いていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発責任者として、企画から開発までを、組織メンバーを率い、社内の関係部門及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。特に海外研究開発拠点における協業先との共同研究開発を推進頂く。先端デバイスにおける洗浄課題をいち早く把握し、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発責任者として、グローバルに顧客デモをマネジメントし、プロセス技術及び装置技術の早期上市へ向けた活動を推進する。
・先端プロセス技術開発責任者として、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
半導体装置開発の経験、10年以上 (半導体洗浄装置に限りません)
半導体装置開発のマネジメント経験
【求める経験・能力・スキル】
マネジャーとして先端半導体装置開発を牽引できる力
将来の装置像と必要な要素技術を探索、開発遂行できる力
半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望理解力
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
半導体装置開発の経験、10年以上 (半導体洗浄装置に限りません)
半導体装置開発のマネジメント経験
【求める経験・能力・スキル】
マネジャーとして先端半導体装置開発を牽引できる力
将来の装置像と必要な要素技術を探索、開発遂行できる力
半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望理解力
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,530 万円 ~ 1,971 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
=================================================================
【具体的なポジションの詳細】
①国内ソーシング機能強化
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。
業務内容の例としましては、
ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し
➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当していただき、事業・組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
②購入部品のSCM管理業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部では、空調機用部材の安定調達を実現するため、サプライチェーンや取引先の改善活動に取り組みながら、活躍・成長していただける人材を募集しています。
担当いただく業務は、ダイキン工業がグローバルマザー工場の役割を担う国内工場向けの部品・材料調達に関するものです。具体的には、以下の業務を行っていただきます。
①空調機用部材や外作完成品のデリバリ管理
②需要変動に対応しながら安定供給を維持するための、適正在庫基準の策定と運用
③生産性・品質向上に向けたサプライヤー改善活動
これらの業務は、製造・開発・品質管理などの社内関連部門やサプライヤーと連携しながら進めていきます。
【使用ツール】
ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
③機能部品、モータの調達戦略立案・実行業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向けモーター・機能部品（バルブ）・センサー関連の調達戦略立案と実行（原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動など）を担当いただきます。
業務内容の例としましては、
ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し、
➀部品の発注戦略と実行、外部環境や将来リスクを想定した最適なサプライヤマップの構築
②新規サプライヤー開拓、取引先とのVE/VA活動
③開発部門と協業し、新規部品の仕様決定、サプライヤーとの協業取り組みを担当し、事業と組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。
【使用ツール】
SAP,自社開発ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
④半導体、電子部品の調達戦略立案・実行業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機器に搭載されている半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
①海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化 ②サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践 ③デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
◆半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々がグローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な機能・処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品の中から細かく仕様を調べ、代替含む複数メーカーとの粘り強い供給確保交渉を行なった結果、売上貢献しました。
【使用ツール】
SAP,自社開発ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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【具体的なポジションの詳細】
①国内ソーシング機能強化
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。
業務内容の例としましては、
ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し
➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当していただき、事業・組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。
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②購入部品のSCM管理業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部では、空調機用部材の安定調達を実現するため、サプライチェーンや取引先の改善活動に取り組みながら、活躍・成長していただける人材を募集しています。
担当いただく業務は、ダイキン工業がグローバルマザー工場の役割を担う国内工場向けの部品・材料調達に関するものです。具体的には、以下の業務を行っていただきます。
①空調機用部材や外作完成品のデリバリ管理
②需要変動に対応しながら安定供給を維持するための、適正在庫基準の策定と運用
③生産性・品質向上に向けたサプライヤー改善活動
これらの業務は、製造・開発・品質管理などの社内関連部門やサプライヤーと連携しながら進めていきます。
【使用ツール】
ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成
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③機能部品、モータの調達戦略立案・実行業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）
【担当業務】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向けモーター・機能部品（バルブ）・センサー関連の調達戦略立案と実行（原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動など）を担当いただきます。
業務内容の例としましては、
ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し、
➀部品の発注戦略と実行、外部環境や将来リスクを想定した最適なサプライヤマップの構築
②新規サプライヤー開拓、取引先とのVE/VA活動
③開発部門と協業し、新規部品の仕様決定、サプライヤーとの協業取り組みを担当し、事業と組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。
【使用ツール】
SAP,自社開発ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。
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④半導体、電子部品の調達戦略立案・実行業務
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
【担当業務】
グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機器に搭載されている半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
①海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化 ②サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践 ③デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
◆半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々がグローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な機能・処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品の中から細かく仕様を調べ、代替含む複数メーカーとの粘り強い供給確保交渉を行なった結果、売上貢献しました。
【使用ツール】
SAP,自社開発ツール
【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。
求める経験 / スキル
①国内ソーシング機能強化
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
②購入部品のSCM管理業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達実務経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのＳＣＭ改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
③機能部品、モータの調達戦略立案・実行業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達実務経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・電気・機械メーカーでモータ・機能部品・センサーなどの開発、調達の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で原価低減に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
④半導体、電子部品の調達戦略立案・実行業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連） の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。
【歓迎】
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職または半導体・デバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
②購入部品のSCM管理業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達実務経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのＳＣＭ改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
③機能部品、モータの調達戦略立案・実行業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーでの調達実務経験をお持ちの方。
・電機、機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
【歓迎】
・電気・機械メーカーでモータ・機能部品・センサーなどの開発、調達の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で原価低減に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
④半導体、電子部品の調達戦略立案・実行業務
【必須】※下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機、機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連） の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。
【歓迎】
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職または半導体・デバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
旭化成株式会社
仕事内容
【職務概要】
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。
■具体的な業務
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1〜2年、車載用途では2〜4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
１．開発計画立案
将来案件（ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車）のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
２．製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
３．工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
４．上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやアカウンティングの知識、企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは既存顧客を担当し、業務フローと開発プログラムの流れを習得していただきます。社内外の関係を構築しながら、開発推進担当としての基本業務やQMS知識、セパレータ開発に必要な理工学的知識を身に着け、顧客の課題解決に当たります。
・その過程において、論理的説得力のあるプレゼン能力、ファシリテーション能力、マーケティング、アカウンティング、シナリオコントロールなどのスキルを学んでいただきます。
・適性や語学スキルに応じて、OJTやフォローを行うメンターが付きますのでご安心下さい
▼3〜5年後
・開発推進担当としての専門性をさらに高め、部下やユニットを率いるリーダーとなっていただくことを期待します。
・適性と能力に応じて、開発推進のみならず様々な部門のチームリーダーやマネジャーとして活躍出来るほか、海外拠点での業務にも選択肢があります。
＜出向先情報＞
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/
＜取扱い商材＞
ハイポア（TM）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。
■具体的な業務
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1〜2年、車載用途では2〜4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
１．開発計画立案
将来案件（ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車）のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
２．製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
３．工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
４．上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやアカウンティングの知識、企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは既存顧客を担当し、業務フローと開発プログラムの流れを習得していただきます。社内外の関係を構築しながら、開発推進担当としての基本業務やQMS知識、セパレータ開発に必要な理工学的知識を身に着け、顧客の課題解決に当たります。
・その過程において、論理的説得力のあるプレゼン能力、ファシリテーション能力、マーケティング、アカウンティング、シナリオコントロールなどのスキルを学んでいただきます。
・適性や語学スキルに応じて、OJTやフォローを行うメンターが付きますのでご安心下さい
▼3〜5年後
・開発推進担当としての専門性をさらに高め、部下やユニットを率いるリーダーとなっていただくことを期待します。
・適性と能力に応じて、開発推進のみならず様々な部門のチームリーダーやマネジャーとして活躍出来るほか、海外拠点での業務にも選択肢があります。
＜出向先情報＞
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/
＜取扱い商材＞
ハイポア（TM）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下１〜３いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方（3年以上）
１．リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
２．VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
３．素材業界、成形加工業界
＜望ましい業務経験/スキル＞
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での技術系業務経験。
・特許、営業、マーケティング、管理会計などの知識もしくは業務経験。
・平易なノンネイティブの英語が理解できる程度の最低限の英語コミュニケーション能力。
＜望ましい資格＞
TOEIC 700点以上
＜求める人物像＞
・顧客や社内関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、自らの業務に対して自責思考で目的意識を持ち主体的に行動することができる方。
・失敗や困難に直面しても立ち直り諦めず、周囲を頼ったり巻き込んだりしながらテーマを推進していける方。
・指示をされたことを忠実にこなすだけではなく、議論に参加し、疑問を投げかけ、自分の考えを表明できる方。
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下１〜３いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方（3年以上）
１．リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
２．VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
３．素材業界、成形加工業界
＜望ましい業務経験/スキル＞
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での技術系業務経験。
・特許、営業、マーケティング、管理会計などの知識もしくは業務経験。
・平易なノンネイティブの英語が理解できる程度の最低限の英語コミュニケーション能力。
＜望ましい資格＞
TOEIC 700点以上
＜求める人物像＞
・顧客や社内関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、自らの業務に対して自責思考で目的意識を持ち主体的に行動することができる方。
・失敗や困難に直面しても立ち直り諦めず、周囲を頼ったり巻き込んだりしながらテーマを推進していける方。
・指示をされたことを忠実にこなすだけではなく、議論に参加し、疑問を投げかけ、自分の考えを表明できる方。
勤務地
滋賀県
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
東証スタンダード上場 ソフトウェア開発会社
仕事内容
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。
【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、
・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案
などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。
【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。
【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、
・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案
などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。
【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
求める経験 / スキル
応募資格【MUST】
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方（歓迎）
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM など）をお持ちの方（歓迎）
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方（歓迎）
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方
■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ（自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる）に行動できる方
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方（歓迎）
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM など）をお持ちの方（歓迎）
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方（歓迎）
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方
■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ（自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる）に行動できる方
勤務地
複数あり
想定年収
521 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
求める経験 / スキル
【応募資格】
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 2,500 万円
日本電気硝子株式会社
仕事内容
【業務内容】
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
求める経験 / スキル
①必須要件
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
従業員数
1,778名
（2025年12月）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
1,778名
（2025年12月）
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