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商品企画・販売促進/滋賀県の求人・転職情報

20件中の1〜20件を表示

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仕事内容
■ミッション
国内の生産者に「EFポリマー」を知っていただき、試していただき、購入につなげる。
その流れを広告・イベント・販売パートナーとの連携を通じてつくることです。

■業務概要
開発・生産・セールス・ロジスティクスなど、国内外のチームと連携しながら、国内農業事業のマーケティングを企画から実行まで担当します。調整役にとどまらず、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業成長を前に進めるポジションです。

■重点領域(国内農業事業が中心)
1. 認知拡大・接点強化:広告キャンペーンや業界イベントを通じた、業界内での認知拡大と生産者との接点づくり
2. 新規顧客の獲得:関心層の発掘、トライアル購入の増加、新規生産者の獲得
3. 営業・販売パートナーとの連携:国内営業チームや販売代理パートナーと連携し、販促施策を通じて想起・購買を後押しする
4. マーケティング戦略の設計と推進:年間計画・予算・KPIの設計と効果検証

■具体的な業務内容
• マーケティング戦略・年間計画の立案、予算管理、KPI設定と効果検証
• 市場調査・競合分析・生産者のニーズ把握
• 広告キャンペーンの企画・実施(Web、ソーシャルメディア、雑誌、新聞)
• 展示会、業界イベント、生産者コミュニティや代理店の活動へのスポンサーシップ等の企画・運営
• 営業・代理店・販売店向けの販促支援(資料・ツール・キャンペーン等)
• 外部パートナー(広告代理店、制作会社、PR等)のディレクション
• 海外市場(欧州・米国・その他)や非農業分野(化粧品・日用品)のマーケティングのサポート
※すべてを一人で抱えるのではなく、外部リソースを活用しながら最終責任を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
• マーケティングの実務経験(5年以上)
• 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験
• 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験
• 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験

■歓迎条件
• 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング/営業/事業開発の経験
• BtoBマーケティングの経験(代理店・販売店経由の販売など)
• 展示会・イベントの企画運営の経験
• 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
• 少人数チームやプロジェクトのリード経験
• 英語:ビジネスレベル(海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度)

■求める人物像
• 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方
• 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方(農業の経験は必須ではありません)
• 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方
• 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。

■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握(必要に応じて商談にも同席)
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発(Scrum)でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行

■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team(Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点))
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

[歓迎]
・Webサービスの開発経験(エンジニア・テックリード等)
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発(Scrum)の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件(ISMS・顧客のセキュリティ審査等)への対応経験

〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
<業務内容>
MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の革新をリードするリーダー候補を募集します。
技術と市場をつなぎ、用途創造から拡販までを牽引できる、英語での実務対応力を備えた方を歓迎します。

<業務内容詳細・テーマ>
・MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード:顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC〜量産採用(First win)までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開発を推進します。
・営業チームの案件ポートフォリオを俯瞰し、優先度づけ・リソース配分・メンバー育成を通じてチーム全体の成果を最大化します。
・重点アカウントの深耕・拡大:主要顧客との関係深化、採用品のアップグレード/横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・用途の横展開・スケール:獲得した用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして仕組み化します。
・社内外連携のハブ:R&D/製造/品質/海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまでを前進。英語での会議・メール・資料作成を含む折衝・合意形成をドライブします。

・グローバル配属:将来的に東アジア・欧米駐在の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bでの顧客折衝/提案推進の実務経験(営業・事業開発・マーケティング等、職種不問)
・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント/リーダー経験
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール・資料作成)

【歓迎要件】
・電子材料・電子部品・ファインセラミックス(MLCC、コンデンサ、電極材料等)に関わる業務経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・用途起点のマーケティング(仮説構築、PoC設計/運用、パイプライン管理)の経験
・海外案件のリード経験、または駐在経験
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)
仕事内容
【業務内容】
金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。

セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット(後付け)、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率いただきます。

【主要顧客】
ダイハツ工業様、コマツ様、川崎モータース様 etc..,
求める経験 / スキル
<必須>
・ チームプレーのできる方 
・ 工作機械の営業技術、サービスもしくは開発の経験、工作機械の販売経験をお持ちの方
・ 金属加工、検査測定工程を理解されている方
・ 自立してPDCAサイクルをまわしつつも、会社の経営層に適時的確な報連相ができる方
・ 在宅勤務に必要な環境と自律性をお持ちの方
・ 普通自動車免許

<歓迎>
・ 工作機械のNC(マクロ)プログラム作成の経験
・ CNC三次元測定機の計測プログラムの作成の経験
・ 機械商社や工作機械/エンジニアリング会社での加工アプリケーション業務経験をお持ちの方
・ 測定機器(ゲージ、LVDT, 専用機、CNC三次元測定機)の取り扱いや知識がある方
・CAD/CAMシステムの販売、サポート経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●マーケティング企画部のミッション
グローバルでヒット商品を「必然的」に、「全員」で創り出す!
クリーナー・アイロンカテゴリーにおいて、WHO=消費者、WHAT=概念、HOW=具体化のサイクルを常に考えて実践。ヒット商品を創出し、成長の好循環を創り出す。

●海外マーケティング課のミッション
グローバル共通の価値と地域毎に根差したローカルフィットを融合した商品作り、商品価値を最大限伝える為のマーケティングストーリーを企画立案。その商品を施策に基づき、販売会社メンバーと連携し市場導入、販売、プロモーションを見届けグローバル販売の増販増益に取り組む。

●担当業務と役割
グローバル(中近東・アジア・北東アジア・北米)向けのアイロン・掃除機のマーケティング業務。
各国の市場を分析、中長期視点での商品ラインナップの企画、パナソニックブランド価値向上に向けたマーケティング・コミュニケーション施策を担当エリアの販社メンバーと連携、立案・実行。
従来のやり方にとらわれず、積極的に関連部門と折衝、新しい商品価値創出、増販に向けた新たな取り組み推進に期待します。

●具体的な仕事内容
課長等、上位職からの指示の下、以下を推進
・海外拠点工場(アイロンの中国/マレーシア、掃除機の八日市/マレーシア)と各市場の販売会社せ折衝を重ねる
・様々な調査、データを活用しながら、出張ベースでお客様家庭訪問によるニーズ抽出、海外販売会社との協議、ディーラー様との商談運営助成等を実施
・(グローバル商品戦略立案) 第三者機関の市場情報(GFK/Euromonitor等)、各競合他社動向・トレンドを掴み、現地市場調査も踏まえ、中長期視点でのラインアップ検討
・(コミュニケーション戦略立案) 顧客インサイトを深堀り、当社独自の技術・製品安全への拘りポイントも踏まえつつ、お客様にわかりやすく効果的に商品価値を伝えるメッセージ、方法を検討
・(マーティング戦略立案)各市場の重点商品を中心にプレミアムシフト、拡販に向けてのチャネル戦略、プロモーション案を各販社と検討実施、効果検証を実施

●この仕事を通じて得られること
・製品マーケティングの上流(ものづくり)から下流(宣伝・販売)までのプロセスを一から体得でき、他の商品/市場に移っても生かせるスキル習得可
・市場ニーズ把握し商品企画化までを関連部門と連携し自ら推進可能。小物ゆえの商品化実現が比較的しやすく、‘商品創り‘をがっつり経験できます
・展開国は様々で、中近東、アジア・オセアニア、北東アジア、北米と多様な生活/文化を理解、グローバルに通用する感性を磨けます
・グローバルでのリビング商品の位置付けは地域ごとに違いあるも、グローバルでの当社プレゼンスを上げるため日本ブランド/技術で競合他社対抗の戦略立案スキルを習得
・決められた役割分担の枠を超えて、自らが課題と思い、結果を残せるフィールドに自由に挑戦し、やりがいを実感できる

●職場の雰囲気
・ベテラン/中堅/若手がバランスよく存在し、自由闊達に議論し、わからないことがあれば徹底的に教えてもらえる理想的な職場
・英語を中心に海外販売会社とコミュニケーションをとり、非常にグローバルな職場
・リモート/時短等、各人にあった働き方が可能

●キャリアパス
・海外販売会社/工場の商品企画/事業企画/マーケ即戦力人材として、次期キャリアも多岐にわたる
・国内でも事業部内他専門職、宣伝・ブランディング等へのキャリア移行、実績も多い
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス英語・会話/メール往信が可能な方
【歓迎】
・国内/海外問わず、商品企画・マーケ業務経験3年以上
・デジタルマーケティングスキル
・海外駐在経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・明るく前向きな方
・関係部署、チームメンバーと協調性を持ち連携ができる
・積極的に物事に取り組み、自ら改革、提案を行える
・主体的に活動し、積極的にリーダーシップが取れる
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

《東京・大阪・滋賀・福岡》 IoT商品全般のビジネスディベロップメント

  • 課長以上
仕事内容
●CTO部門のミッション
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく

●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す

●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進

●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。

●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人の状況に応じて出社・テレワークを柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを両立させることができます。

●キャリアパス
・幅広いパナソニック製品群に対し、担当事業部と連携したパートナー共創戦略の立案や協業推進を担当できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本部門で得られた人脈やスキルを活かして、事業部門でのIoT製品/サービスの商品企画や開発に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
 目安 TOEIC 900点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識
【歓迎】
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
【人柄コンピテンシー】
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力(既存強化事業・新規事業)
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<業務内容>
日本を含む東アジア市場(韓国・中国・台湾)の営業担当として、機能性樹脂・微粒子の拡販と用途開拓を推進する自律型人材を募集。将来の海外駐在も見据えて活躍できる方を歓迎します。

<業務内容詳細・テーマ>
・東アジア重点アカウントの拡大:日本を含む東アジアの既存顧客の関係深化・シェア拡大、現地積水グループ販売会社や代理店と連携し、採用品のアップグレード/横展開により、売上・利益の最大化をリード。
・製品・用途ポートフォリオ転換推進:用途起点での提案・拡販を担当。顧客課題に応じた最適な製品・用途を提案し案件を創出、ビジネス化までリーディングします。
・新規顧客・新規用途の開拓:非顧客へのアプローチ、顧客探索・ネットワーキング、キーパーソン特定を行い、用途起点で案件を創出。
・提案・交渉と社内連携:提案資料の作成、商習慣を踏まえた交渉・合意形成を推進。R&D/製造/品質/海外拠点と連携し、仕様検討から量産立ち上げまでをドライブします。

・将来的なグローバル配属:事業成長の重要エリアである東アジアへの早期駐在の可能性があります。現地での顧客開拓・アカウント拡大を最前線で担っていただきます。(当事業部では欧米へのビジネス展開も積極的に進めており、ご本人のキャリア指向に応じて、現地駐在の可能性もあります。)

■出張の有無
国内、海外ともに有り
海外出張は0~2回/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・6年以上のB2B営業経験(顧客折衝・提案推進の実務経験)
・自律的に計画を立て、納期を確実に守り、推進できる主体性
・顧客深耕・新規開拓の実務経験
・未知への探求に強い好奇心を持ち、自ら進んで学び、実務に活かす行動力

【歓迎要件】
・化学・材料に関する基礎理解、もしくはキャッチアップできる素地
・英語または韓国語・中国語での実務コミュニケーション(会議・メール・資料作成)
・東アジアでの業務経験、またはグローバル案件のリード経験
・新しい市場や顧客の創造に携わった経験(成功・失敗どちらも歓迎)
・将来的な海外駐在への意欲
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)

医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・各営業の営業担当者の方と共に現場での販売活動、専門医や現場代理店の方々への安全適正使用の啓蒙活動やトレーニングも担当いただきます。
・販売に際し、専門医や、現地ディーラーなどと製品の使用方法などについて、コミュニケーションを取って頂きます。

■業務内容
・同社の製品の営業及び社内向けトレーニング、採用施設向けトレーニング、立ち合い業務
・同社関連製品のクロスセリング
・同領域における市場調査及び販売戦略の策定
求める経験 / スキル
・インターベンション領域で経験豊富な方(医療機器メーカー、医療機器代理店など)
・インターベンション領域でメディカルスタッフとしてご経験されている方
 ※経験年数不問、実際にインターベンション領域における実臨床の経験を持つ方。

【求める人物】
・コミュニケーション力、及びチームと協調して業務にあたって頂ける方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
食品および飲料の商品企画、設計から発売にいたる一連の業務行っていただく仕事になります。
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。

具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
求める経験 / スキル
【リーダークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験

【メンバークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【創業以来増収】東証一部上場メガディスカウントストア運営企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業績絶好調!創業より増収を続ける同社において、食品ディスカウントストア出店までの店舗開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・中期経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント など

【求める経験エリア】
中国・関西・東海

【以下の土地に出店を検討しています】
・敷地面積:2,000坪前後
・ロードサイド、郊外中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 
(物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須)
・普通運転免許(AT可)
【歓迎要件】
・大規模小売店舗立地法の知識と理解
・不動産関連の法律知識と理解
・宅地建物取引主任者有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
滋賀工場 製造部(製造2課:化粧品事業)にて美容マスクの処方開発と品質検査・製造管理に従事頂きます。

【具体的には】
・化粧品の処方開発業務
・生産計画の立案
・マスクの製造に関する生産管理と品質管理、保証業務
・生産工程の効率化の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品業界での品質、もしくは製造に関する業務経験者(細菌検査業務など)

【優遇】
・化粧品の処方開発経験
・製造、生産管理経験
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む)
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ

◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

◆業界動向と自社事業の特徴
電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・半導体検査業界、もしくは電子デバイス検査業界の商品企画・マーケティングもしくは営業経験が3年以上

◆必須条件【スキル】
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・機械工学知識
・中国語、韓国語コミュニケーション力

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
アパレルバイヤーとして、各店舗のアパレル売場のMD計画に沿ってバイイングをしていただきます。サプライヤーとの交渉及び買付を実施。そのための自社や市場の動向を確認し、お客様に求められているものを理解するために分析を行います。また、新規サプライヤーの開拓もお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルバイヤーのご経験
【歓迎】
・マネジメントの経験をお持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
営業が、ロボット商品を提案すべき用途や条件を判断しやすくなり、顧客に対して一貫した提案ができる状態を期待しています。
また、営業、サービス、開発、パートナーが共通認識を持って案件を進められるようになり、個別対応や手戻りが減ることで、日本市場での展開がより効率的かつ再現性のある形で進む状態を目指します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。
社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。
◆この仕事の魅力
製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。
単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、顧客現場やパートナーと連携しながら、実際に売れる形・使われる形として事業に反映していける点が魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。
オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。
また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先は部長を含めて計6名のチームで、AMRおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。
営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボット、産業機械、FA機器、制御機器などの分野で、以下いずれかの経験
・技術支援(アプリケーション、プリセールス、テクニカルサポート 等)
・販促、プロダクトマーケティング、商品企画
・製品やソリューションの市場展開に関わる企画・推進業務
単なる営業活動ではなく、製品やソリューションの内容に踏み込んで仕事をしてきた経験
◆必須条件【スキル】
英語での業務コミュニケーション力(読み書き・会話)
※流暢さよりも、海外チームと仕様確認、課題共有、優先順位調整、改善要望、対応方針のすり合わせができるレベルを想定しています。
ロボット・機械・FA機器などの技術内容を理解し、営業・顧客・開発・サービスに対して、分かりやすく説明・議論できる技術理解力
製品やシステムの仕様、構成、制約条件を把握し、安全、品質、コスト、保守性、サポート負荷、収益性を踏まえて、現実的な対応方針に落とし込める力
顧客要望をそのまま受けるのではなく、事業として成立する用途・適用条件・対応範囲を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
海外メーカー/海外拠点との業務経験
設計・開発、アプリケーションエンジニアリングなど技術寄りの実務経験
プロダクトマーケティング、販促企画、事業企画、市場開拓などの経験
新製品立ち上げ、仕様策定、市場展開のいずれかに関わった経験
◆歓迎する人物像
ロボット商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方
現場や市場の声をもとに、「どう伝えるか」「どう使われるか」を考え、形にすることにやりがいを感じる方
関係者とコミュニケーションを取りながら、前向きに物事を進められる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
京都本社で滋賀や大阪方面に支店を拡大していきます。
当社でお家を建てたい!と思ってくれるように、SNSなどを駆使し様々な形で広報・マーケティングをしていただくことがミッションです!
どうすれば集客力があがるのか、メンバーと共に考え、中心となって立案及び実行をしていただきます。まだまだ開発途上です。様々な形を試していけます!
<業務内容>
・SNSの動画・記事制作、配信(Instagram、YouTubeのルームツアーなど)
・ホームページの更新(物件紹介、ブログ、イベント情報など)
・Googleの運用(アクセスなどの確認を行い、マーケティング)
求める経験 / スキル
【MUST】
・普段からSNSを使用している
・広報・Webマーケティングの実務経験、または広告関係の実務経験
・お家やインテリアが好きな方
【WANT】
・画像・動画編集のできる方
・分析することが好きな方
・Web広告の運用経験
・イベント関係の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■新規出店店舗用地選定
出店候補地の選定において、地域の特性やニーズを分析し、適切な用地を特定します。

■市場調査
地域の市場動向や競合分析を行い、出店に必要なデータを収集・分析します。これにより、出店計画の有効性を高めます。

■土地交渉
選定した用地に対して、土地所有者と交渉を行います。条件の調整や必要に応じた提案を行い、双方が合意できるよう尽力します。

■契約締結
土地契約の締結に向けて、契約内容の確認と調整を行います。法律的な面でも注意を払い、必要な手続きを進めます。

■出店に関わる資料作成
出店計画に関連する各種資料を作成します。市場調査結果や用地情報を基に、出店の可否を判断するための資料を整えます。
求める経験 / スキル
【職務経験】
・店舗開発や不動産経験

【求める経験・スキル】
・地域とのつながり、社内連携のためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力、マーケティング力必須
・職歴において店舗開発や不動産経験者優遇
・宅地建物取引主任者、建築、図面作成経験優遇
・業界経験者優遇
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①~③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業(代理店営業・金融機関代理店営業)
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ(契約サービス部)
保険契約に関わる入口(契約の引き受け)から出口(保険金支払い)までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務(契約部)
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務(契約保全部)
・保険料の請求および収納に関する業務(料金部)
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務(契約サービス統括部/契約サービスデザイン部)
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ(マーケティング部)
■マーケティング企画スタッフ(商品開発・広告宣伝・戦略立案等)
■マーケティングサポートスタッフ(パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等)
■代理店管理スタッフ(代理店支援に関わる企画立案等)
■営業推進スタッフ(代理店支援に関わるセールスマーケティング等)

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 販売促進(SP)
  3. 商品企画・販売促進/滋賀県の求人・転職情報

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