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富山県の求人・転職情報

569件中の1〜50件を表示

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アイデックス ラボラトリーズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
水診断薬部門の売上げ目標達成に向けての営業活動

【製品】
水中微生物検査用試薬

【販売先】
全国の浄水場の水質担当部署、環境・食品分析会社、大学、飲料・製薬メーカー等、飲料水検査を行うすべての業界

【具体的な仕事内容】
〇新規顧客開拓(アポイントをとった上での顧客訪問活動)
〇既存ユーザーの維持・関係強化・問い合わせ対応
〇製品販売状況の把握、数値管理とそれに基づく効果的な営業活動の立案・普及・実施
〇技術担当と協同の上、展示会・学会等への参加(年1-2回程度)
〇日々の見積り業務と営業報告書作成及びそれらの社内システムへの入力

【勤務環境】
〇国内出張多数あり
〇出張時以外は基本的に在宅勤務(出社は月1-2回程度)
〇出社時の服装はカジュアル可
〇 交通費支給

【同社の特徴】
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
革新的なテクノロジーを備えた診断技術を持って「動物医療」及び「食品衛生・水質管理」の分野に特化した診断を行い、両分野とも国内外で大きなシェアを獲得しています。今後は、既に本国で発売されている新製品の積極的な導入を考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
〇新規顧客開拓営業の経験(競合他社からの切替営業の経験)
〇法人営業経験
〇自発的に行動できる方
〇チームプレーヤーとして動ける方
〇普通自動車運転免許

【歓迎】
〇検査試薬等の販売もしくはテクニカルサポートの経験
〇微生物系の知識
〇英語力(TOEIC 700以上)
従業員数
250名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名 (2024年2月現在)
仕事内容
当社の品質保証部門を牽引し、装置品質向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【詳細】
・課員のマネジメント
・品質戦略の立案・実行
・社内各部門との連携による品質改善活動の牽引
・サプライヤーの品質管理体制の構築
・サプライヤーの品質監査・指導の統括
・品質問題の未然防止と再発防止に向けた仕組みづくり(標準化・ルール整備)
・品質マネジメントシステムの維持・改善および監査対応の統括(ISO9001など)
求める経験 / スキル
【必須】
・Excelを活用した品質データの集計や分析(表計算・関数)ができる
・製造工程で発生した不具合原因分析または、再発防止・未然防止に取り組んだ経験

【歓迎】
・製造業での品質保証または品質管理の実務経験
・品質保証の仕組みづくりや改善活動に携わった経験
・QC7つ道具やSQCなどを活用したデータ分析・問題解決の経験
・製造現場やサプライヤーへの品質改善・品質指導の経験
・品質マネジメントシステムに関する業務経験 (ISO9001等)
・メンバーをまとめながら業務を推進した経験(チームリーダー等)
従業員数
283名 (2025年4月現在)
勤務地

富山県

想定年収

612 万円 ~ 850 万円

従業員数
283名 (2025年4月現在)
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
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■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
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求める経験 / スキル
<必須スキル>
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

<歓迎スキル>
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,100 万円

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
シニアセールススペシャリストは、ルセールス及びマーケティングと協力して、日々の営業活動、専門的教育、プロモーション活動を実施することで戦略的な営業活動を実施します。 

シニアセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域において自社製品を標準治療とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、セールスマネジャーと合意のうえ実行します。 

国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、症例経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案を行う。 

この役割の理想的な候補者は、心臓外科及び循環器領域でビジネス経験を有する方であり、特に心臓外科における営業経験と臨床知識を有する方です。 
求める経験 / スキル
必須要件:
医療業界(特に心臓血管外科/循環器科領域の医療機器メーカー)に勤務し、2年以上の営業経験を有する方
心臓血管外科分野に精通している、  もしくは、MCS(Mechanical Circulatory     Support)デバイスの営業経験を有する

推奨事項:
医療機器メーカーにて営業職経験を有し、戦略立案~実行~検証までのサイクルを時間軸をもって実践できる
新しい事へのチャレンジを楽しめる
常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている

その他:
基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験)
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

日本臓器製薬株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
医薬品の適正使用推進のために担当医療機関(大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など)への訪問を行い、信頼関係構築や情報提供を行う。配属エリアの各医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般。自社医薬品の適正使用と普及がミッション 。

①事業に関する特色
医薬品・医療機器・再生医療等製品に関する事業を展開し、整形外科・疼痛の領域に重点を置いています。
主軸の医療用医薬品関連では、主力製品の「ノイロトロピン」の注射剤を1950年に、錠剤を1988年に発売しました。
長年にわたり積み上げてきた実績は、整形外科・疼痛領域における医療関係者の皆さまと患者さんから、信頼を得ている証と考えます。
また2021年には持続性鎮痛薬「ツートラム」を発売し、医療ニーズに応えてまいりました。また、海外市場への進出や希少疾患領域への参入など、新たな領域へも挑戦を続けております。

②会社組織としての特色
当社では年齢や社歴に関わらず、成果と挑戦する姿勢を評価する制度があります。
若くして係長クラスや管理職クラスで活躍する社員も多くキャリア形成のチャンスが豊富です。
また、一人ひとりに任せられる領域が広く、早い段階から基幹病院や大学病院を担当したりと、早期から経験を積むことが出来る点も当社の大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
MRとしての実務経験 、
MR認定資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可)
全国転勤可能な方

【歓迎】
MRとしての基幹病院及び大学病院の担当経験
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
855名

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

日本臓器製薬株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
医薬品の適正使用推進のために担当医療機関(大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など)への訪問を行い、信頼関係構築や情報提供を行う。配属エリアの各医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般。
自社医薬品の適正使用と普及がミッション 。
求める経験 / スキル
【必須】
MRとしての実務経験 、MR認定資格をお持ちの方 、普通自動車免許(AT限定可)、全国転勤可能な方

【歓迎】
MRとしての基幹病院及び大学病院の担当経験
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)

日本臓器製薬株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
医薬品の適正使用推進のために担当医療機関(大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など)への訪問を行い、信頼関係構築や情報提供を行う。配属エリアの各医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般。
自社医薬品の適正使用と普及がミッション 。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方(目安:2 年以上)
■普通自動車免許(AT 限定可)
■全国転勤可能な方
■日常的な運転に抵抗がない方

【歓迎】
■看護師、薬剤師等の医療関係の方も大歓迎です
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
SMB/MID/エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、
解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。
決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。

■主な業務内容
・担当のお客様(SMB/MID/エンタープライズ)のオンボーディング・活用促進・利用率向上
・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行
・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ
・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ
・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証

■使用ツール・環境
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。

■配属部署・チーム構成
Sales & Marketing Div. / Customer Success Team(Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点))
上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。
「Customer Success Team」はCSOの元、カスタマーサクセス4名・平均年齢37歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験(カスタマーサクセスの経験は不問)
・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験
・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること
・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること
・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方

[歓迎]
・SaaS・IT業界での就業経験
・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験
・AIツールの業務活用
・データをもとに施策を立案・検証した経験

〈求める人物像〉
・固定概念にとらわれず、新しいことを常に学び、試し、振り返る行動習慣のある方
・とにかく勉強熱心で、最新情報のインプットを止めない方
・決められたアクションをこなすだけでなく、数字に効く打ち手を自ら考え実行できる方
・カスタマーサクセスを本気で学びたいという意欲のある方(未経験歓迎)
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)

東証プライム上場 ソフトウェア開発メーカー

  • 上場企業
仕事内容
リアルタイムOS(RTOS)や各種ランタイムソフトウェア製品の設計・開発・機能拡張・評価を担当。
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。

【業務内容詳細】
リアルタイムOS(RTOS)の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発(開発支援ツール等)
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。

【魅力】
・自動運転や機械学習/AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー/マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS/ミドルウェア/ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験 
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験 
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験 
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識 
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験 
・WireShark を用いたネットワーク解析 
・PTP のプロトコル知識
勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■取扱い製品:外科向けの結紮器及び縫合器/手術用ステープラ、エナジーデバイス超音波凝固止血機器、吸収性縫合糸
・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店(ディーラー)との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC(Voice of Customer)のフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル(良好な関係を構築するスキル)
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
従業員数
23名 ((2026年7月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
23名 ((2026年7月時点))
仕事内容
【採用目的】
富山事業所の安全衛生活動推進に加え、グループ全体の全社的な安全衛生活動を取りまとめる中心的な役割をお任せします。自ら実務を主導しつつ、組織を牽引いただくことを期待しております。

■業務内容
 ・ISO45001による労働安全衛生マネジメントシステムの推進
 ・労災ゼロ撲滅活動の推進
 ・加害交通事故ゼロ活動の推進
 ・(KE)Gr安全衛生活動の推進

■業務内容詳細
 ・安全管理業務、活動 (5S推進、社員教育など)
 ・安全衛生委員会の運営、資料作成
 ・安全衛生に関する規程の見直し
 ・安全衛生パトロール
 ・災害時の対応(安否確認含む)、避難訓練等の実施
 ・労働災害、通勤災害、交通事故の対応
 ・ISO45001事務局対応
 ・リスクアセスメント全般 (全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング)
 ・国内外グループ会社への対策展開、安全衛生教育 など
 ・RBA(安全衛生関連)

■本ポジションの魅力
・機械系だけでなく、化学・ガス・電気など幅広い分野の安全知識に触れられるため、
安全衛生のスペシャリストとして深い知見と経験を育めるポジションです。
・国内にとどまらず、海外グループ会社への展開やグローバル基準(RBA等)にも関われることができる環境です。グローバルな業務に取り組みたい方にはぴったりな環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での安全衛生実務の経験・知見をお持ちの方
・製造業における「現場経験」をお持ちの方(生産技術、製造、プロセス、など)
※管理職としてのマネジメント経験は不問です。
(主任・係長クラス等、リーダーとしてのチームの取りまとめの経験があれば歓迎)
※必須資格は特にありません。
(配属後、第一種衛生管理者や危険物乙種3類・4類等の取得支援制度あり)

■歓迎条件
・生産技術、製造、フィールドエンジニアリング、プロセス業務経験
・半導体業界での経験
・業務効率化や改善提案の経験
・英語能力
従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
勤務地

富山県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)

株式会社商工組合中央金庫

仕事内容
■法人営業(法人融資)
短期~長期資金まで幅広い融資業務(経営者への経営課題ヒアリング/財務体制の改善提案/税務・資金・財務分析/融資実行/金融商品提供等)
求める経験 / スキル
【必須】
※金融機関(銀行)で下記いずれかのご経験
・法人営業経験
・融資の経験
従業員数
3,389名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,389名

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的な製品の使用を可能にする適応の拡大(ハイリスク血行再建)や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得(米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中)を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテルやより長期に使用が可能なポンプカテーテル、右心補助用ポンプカテーテルなどの導入も予定しています。

比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらず本製品が使用されない場合もあり、更なる治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充が必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きい弊社で働きたいという意欲のある方を募集します。
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験:
 医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
 病院からの直の連絡に直接対応できること
 直行直帰及び出張勤務に対応可能な方

望ましいスキルと経験
 循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
 人工心肺使用の実務経験がある方
 PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
 手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方

その他
 補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
 運転免許(実際にビジネスで車を利用出来る方)
 PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、国内の症例から培われた臨床経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案
ビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験:
 医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
 病院からの直の連絡に直接対応できること
 直行直帰及び出張勤務に対応可能な方

望ましいスキルと経験
 循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
 人工心肺使用の実務経験がある方
 PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
 手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方

その他
 補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
 運転免許(実際にビジネスで車を利用出来る方)
 PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ポジション概要】
・医薬品の製造販売承認申請業務全般を担当
・PMDA(医薬品医療機器総合機構)との相談・折衝対応
・富山県等の地方自治体への各種申請
・届出業務 • 薬事法規制に基づく社内体制の構築と維持管理

【主な業務内容】
・後発医薬品(ジェネリック医薬品)の製造販売承認申請書類の作成
・PMDAとの事前相談、照会対応、面談対応 • 富山県への製造販売承認申請、製造業
・製造販売業の許可申請・更新
・一変申請、軽微変更届、製造販売後変更管理手続き(PACMP)の実施
・添付文書の作成・改訂および電子化対応
・薬事関連法規の情報収集と社内への展開
・GQP(品質管理基準)、GVP(製造販売後安全管理基準)に基づく文書管理
・各種通知・通達への対応と社内手順書の改訂
・社内関連部門(臨床開発部、品質保証部、製造部等)との連携・調整
・行政査察(GMP、GQP、GVP)への対応サポート

【達成すべき目標、ミッション】
・医薬品の承認申請を計画通りに遂行し、確実に承認を取得する
・PMDAおよび富山県との良好な関係を構築・維持する
・薬事法規制の遵守体制を強化し、法令違反ゼロを維持する
・申請業務の効率化と品質向上を図る

【関連業務】
・社内薬事教育
・研修の企画・実施
・外部コンサルタント・CROとの連携
・業界団体活動への参加(日本ジェネリック製薬協会等)

※PMDA相談時など、東京出張あり(月1~2回程度)富山県庁への申請対応あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業での薬事業務経験3年以上
・承認申請業務の実務経験(後発医薬品または新薬)
・薬機法(医薬品医療機器等法)に関する知識
・GMP、GQP、GVPに関する知識
・CTD(コモン・テクニカル・ドキュメント)作成経験
・PMDAとの折衝経験または相談業務経験

【尚可・優遇要件】
・薬剤師免許(歓迎するが必須ではない)
・後発医薬品の承認申請経験(BE試験含む)
・富山県への申請実務経験
・GMP適合性調査対応経験/英文資料の読解、作成能力
・eCTD作成経験/医薬品製造業務経験

【求められる特性】
・正確性と細部への注意力/論理的思考力と文書作成能力
・スケジュール管理能力と計画性/コミュニケーション能力(当局・社内調整)
・法規制への高い遵守意識/継続的な学習意欲(法改正への対応)
従業員数
579名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
579名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。

【主な職務と責任】
・担当地域におけるPSS事業の売上目標を達成する
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。

【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット

ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。

【募集エリア】
・東日本・広域エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界における営業経験(目安5年以上)
・病院または医療機関向け営業の実務経験。
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))

プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
 ・プラント設備の保全
 ・機械据付
 ・配管・各種製作の保全 等
 ・収支管理
 ・業績管理
 ・労務管理
 ・安全管理、品質管理
 ・クライアント折衝/調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラント工事/プラント保全経験(機械据付・配管など)
 ・大型建築物の建築設備工事経験(例:商業施設、オフィスビル等)

【歓迎】
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■募集ポジション
・北海道
・東京
・神奈川
・長野/山梨    ※長野もしくは山梨居住者で募集
・名古屋
・北陸
・大阪
・神戸
・宮崎/鹿児島   ※宮崎もしくは鹿児島居住者で募集
・福岡

■仕事内容:病院(整形外科)に対しRecon & Surgical製品(人工関節の膝関節や股関節の製品を主に担当)を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。



■ジンマー・バイオメット社の魅力:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々


■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
当社各部門の事業責任者として
・部門運営
・企画
・人材育成
・各種営業等 お任せする予定です。

想定する部門
・会計税務チーム
・会計アウトソース
・地方拠点(大阪・千葉・高崎・富山等)
・営業
・相続・事業承継チーム
・弁護士法人
・日本クレアス財産サポート
求める経験 / スキル
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験

【求める人物像】
・長く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
・ホスピタリティマインドが高い方(対顧客、対社内スタッフ)
・効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
・責任感があり、業務遂行能力を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日系整形領域医療機器メーカー

仕事内容
■求人概要:
当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っています。
本ポジションでは、整形外科医を中心に、医療機器(整形外科インプラント)の営業を担当します。基本的には直行直帰のスタイルで営業活動を行います。
■主な仕事内容:
ドクターや看護師に対し、製品のPR
症例に合わせて製品のご提案を行っていただきます。場合によっては、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあります。ドクターや看護師との信頼関係構築が重要です。
代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換
当社製品を取り扱う代理店に対し、販売促進活動の一環として、製品情報の提供や情報交換を行っていただきます。
勉強会や製品説明会の企画・運営
複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画・運営していただきます。
手術の立ち合い
製品の使用方法や手技のご説明のため、手術に立ち会っていただくことがあります。
■研修制度:
これまで業界未経験の方の入社実績が多くあるため、未経験の方でも安心して1人立ちできるよう、研修制度を整えています。
(例)
1か月目:解剖学、製品、疾患と症例、手術手技に関する講義
2か月目:同行研修(OJT)、手術立会いの見学
3か月目:専門研修(ロールプレイング、プレゼンテーション研修)
■取り扱い製品:
人工靭帯
骨折用材
人工関節用材
脊椎固定用器械
対象施設:大学病院、病院、国公立病院など
対象顧客:整形外科の医師など
整形外科の手術で使用される医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。特に外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節領域に力を入れており、主力商材は国内トップクラスのシェアを誇ります。
外傷(トラウマ):骨接合材料(プレート、ケーブル、ピン等)
スポーツ整形:人工靭帯、靭帯固定用ステープル、ボタン等
股関節:大転子締結、同種骨移植、人工骨頭等
■会社の特徴:
整形外科向けインプラントを扱うメーカーとして、30年以上の経験を活かしながら、より良い医療と患者さんのQOL向上に貢献しています。
現場のドクターの意見や要望も取り入れ、日本人の体格や生活様式に適した、高品質・高い安全性の製品提供を目指しています。
また、グループ会社との連携により、新製品の販売も進めています。
求める経験 / スキル
必須
・高卒以上
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(必須)

■歓迎
・医療機器営業(整形外科インプラント営業)経験者尚可
・医療業界未経験も可
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 604 万円

仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2027年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

研究開発型の製薬メーカー企業

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
医療関係者に対して製品の適正使用情報を提供すると同時に、製品の安全性に関する情報や改善案を収集する。

■詳細
営業所が管轄するエリアの一部を担当するエリア制をとっており、病院及び開業医において医療現場のニーズに即した医薬品の販売情報提供活動を行っていただきます。
主な診療科は皮膚科・整形外科・外科・産婦人科・内科になります。
求める経験 / スキル
【必須経験・資格】
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
・現職MRで経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 770 万円

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

協立電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:<工場の機械化に向けた営業>
・車、半導体、成形組み立て産業の工場に対して日々の営業活動から課題ヒアリング。最適な製品、また製品を組み合わせ提案していきます。
・取り扱い製品:工場で使われる様々な機械、特に(計測機器、制御機器など)を主に営業します。
・既存のお客様(15~20社程度)へ商社機能として営業
・新規の場合は知り合いのご紹介、展示会などから営業します。

■同社の強み
<(1)自社内にエンジニアが在籍、技術面でサポート>
同社の強みは「エンジニアリング会社」としてお客様が求めること、に対し全体像を描き実現できる力です。

ITエンジニアが多数在籍。R&Dセンターには約80名エンジニア(ソフトエンジニア)が在籍しています。
例)お客様から、既存の社内システムと計測機器を接続したい。他社製品同士をシステムでつなげたいという要望が多数あります。そういった要望に、同社が1次請けとなり全てを繋げることができます。
お客様の要望をヒアリングし、その案件をメーカー各社を巻き込んで取りまとめるのが同社の仕事です。

<(2)歴史ある工場機械に携わっている、企業の強み>
同社は長らくFA機器に携わっているからこそ、要件定義の仕方に強みを持っています。
例)現場で使われる機械(装置・ロボット)の状態を遠隔で把握。データをいつ、どのように抽出して、どう活用するのかをDX化していくことができます。
例)・PCの型番を控えて置き、どの工程で不具合が起きているのか後から検査できる
いつどこでデータを取ると最適なのかという知見は長年この業界、工場向けに業務を行っているからこそ蓄積されいている同社の強みとなります。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験
・折衝力をお持ちの方

■歓迎
・電気機械の知見がある方
・製造ラインに知見のある方
従業員数
385名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
385名

スタディプラス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務概要
大学の学生募集における課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援を組み合わせて 解決策の企画から提案、実行、改善までを担うアカウントプランナーを募集します。
クライアントである大学や学校法人にとって出願者・入学者の確保は経営に直結する重要なテーマです。学部・学科ごとの募集状況や入試方式、オープンキャンパスへの集客状況などを紐解き、「どの層に、いつ、何を伝えるべきか」を考え、大学ごとに最適な施策を提案します。
大切なことは数字から課題を捉え、仮説を立てて顧客と対話することです。大学が持つデータやStudyplusのユーザーに関する情報をもとに、提案の根拠を明確にしながら、学生募集の成果につなげていきます。
入社当初は新規開拓を含めて幅広い大学を担当し、取引が育った大学を中心に、中長期的な関係構築や複数部署への提案拡大まで担っていただきます。大学のパートナーとして深く伴走することが、このポジションの中心です。

■具体的な業務内容
・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理
・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案
・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案
・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案
・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計
・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案
・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓

■このポジションの魅力
【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】
大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。

【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】
広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。

【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】
顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。

【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】
学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験3年以上
・法人営業として、顧客の課題に応じた提案を行ってきた経験
・既存顧客と継続的な関係を築き、施策の振り返りや改善提案を通じて、顧客の成果や取引の継続・拡大に取り組んだ経験
・数値や顧客から得た情報をもとに課題・仮説を整理し、決まったやり方がない中でも自ら提案を組み立て、実行まで推進した経験
・自動車免許(入社時に運転記録証明書をご提出いただきます。取得費用は当社が負担します。)
・中部地方在住もしくは転居予定の方
※広告・教育業界での経験は問いません。データ分析の専門知識よりも、数字と顧客の課題を結びつけて考え、提案に活かす力を重視します。

【歓迎(WANT)】
・広告、人材、SaaSなどの領域で、顧客の成果に継続的に向き合う営業経験
・複数の商材・サービスを組み合わせた提案により、顧客との取引を拡大した経験
・顧客の複数部署や意思決定者と関係を築き、合意形成を進めた経験
・社内の専門部署と連携し、提案から納品・効果検証まで案件を推進した経験
・営業手法や業務フローが確立されていない環境で、自ら工夫し、成果につなげた経験

【求める人物像】
・顧客の事業や目標に関心を持ち、課題の背景まで理解しようとする方
・数字や事実をもとに「なぜそうなっているのか」「どうすれば改善できるか」を考えられる方
・顧客と目標や期待値をすり合わせ、成果に向けて誠実かつ粘り強く向き合える方
・決まったやり方がない状況でも、自ら打ち手を考え、周囲の力を借りながら実行できる方
・営業目標の達成に責任を持ち、結果を振り返りながら行動を改善できる方
・教育業界やデジタルマーケティングに関心を持ち、新しい知識やフィードバックを柔軟に取り入れられる方
従業員数
100名 (2025年5月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

従業員数
100名 (2025年5月時点)

株式会社IDOM

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社が運営する整備工場で、工場長候補として勤務いただきます。
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売の運営会社です。

当社が運営する整備工場で、『工場長』をお任せします!

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

【具体的な業務内容】
①整備業務: 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
②従業員の教育・育成: スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
③管理業務:
・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理: 適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理: 外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理: 働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理: 業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)

株式会社IDOM

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)

■歓迎要件
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 668 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準
・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル(日常会話レベル以上)

【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補】
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく(営業目標に対する強い意識があり)現場の改善など積極的に行える方

■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方

【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)

株式会社ロバート・リード商会

仕事内容
【業務内容】
スパイン(脊椎)事業部における医療機器の営業活動を担当いただきます。
・国公立・私立の大学病院及び病院のドクターへの製品説明
・手術の立ち会い、手順説明等の技術フォロー
(患者様のため、医師・看護師との関係性構築、信頼獲得する必要があります。)
・代理店へのサポート
(代理店の方に対し情報提供、情報交換をおこなっていただきます。)
・各種学会への参加
(年に数回ある関連学会への参加をし、顧客対応等を行なっていただきます。)
求める経験 / スキル
・整形外科インプラントメーカーでの営業経験
※脊椎の営業経験者優遇
・運転免許証
従業員数
32名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名 (2026年4月現在)
仕事内容
大学病院や基幹病院などの医療機関を訪問し、当社医療機器の安全使用・適正使用に関する情報提供および販売活動を担当いただきます。
医師、看護師、臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品や治療に関する情報提供を行いながら信頼関係を構築し、医療現場の課題解決や治療普及に貢献いただくポジションです。

また、販売代理店と連携した営業活動や販売戦略の立案・実行、学会・講演会への参画に加え、医療現場の声を社内へフィードバックすることで、製品価値の向上や事業拡大にも貢献していただきます。

【主な業務内容】
医療機関への訪問および製品・治療に関する情報提供
当社製品の安全使用・適正使用に関する啓蒙活動
医師・医療従事者との関係構築および課題解決提案
販売代理店との営業戦略立案・販売活動
製品普及・市場拡大に向けたマーケティング活動

入社後は約半年間、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や営業活動に必要なスキルを習得いただきます。

営業活動は直行直帰を基本としており、営業部門の月平均残業時間は10~20時間程度です。
個人で裁量を持ちながら効率的に働ける環境が整っています。

脳神経外科領域:塞栓用コイル、オクリュージョンカテーテル、PTAバルーンカテーテル、ガイドワイヤー など
不整脈領域:電極カテーテル など

単なる製品販売ではなく、医療現場の課題解決や治療の普及を通じて、患者様のQOL向上に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界営業経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・電気生理医療機器営業経験(不整脈カテーテル、アブレーションカテーテル、ペースメーカ等の取扱いのある方)
もしくは脳外科対象医療機器営業経験者

【求める人物像】
・チームワークを重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出に取り組める方
・医療現場の課題や市場環境を的確に捉え、論理的かつ戦略的な営業活動を展開できる方
・高い目標に対して主体的に挑戦し、最後まで粘り強くやり抜く実行力をお持ちの方
・医療従事者や社内関係者との信頼関係を大切にし、誠実なコミュニケーションで価値提供ができる方
従業員数
449名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
449名
仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。

【説明会のご案内】
第1ターム:10/8(木)18:00~19:00、10/10(土)9:30~10:30、10/13(火)18:00~19:00
第2ターム:10/29(木)18:00~19:00、11/1(日)9:30~10:30、11/4(水)18:00~19:00
第3ターム:11/26(木)18:00~19:00、11/28(土)9:30~10:30、12/1(火)18:00~19:00
第4ターム:1/14(木)18:00~19:00、1/16(土)9:30~10:30、1/19(火)18:00~19:00
第5ターム:1/28(木)18:00~19:00、1/30(土)9:30~10:30、2/2(火)18:00~19:00

【ご選考日程について】
第1ターム:一次面接⇒10/24(土)@東京、10/25(日)@大阪、最終面接⇒11/3(火)@大阪、11/7(土)@東京
第2ターム:一次面接⇒11/14(土)@大阪、11/15(日)@東京、最終面接⇒11/21(土)@東京、11/23(月)@大阪
第3ターム:一次面接⇒12/12(土)@東京、12/13(日)@大阪、最終面接⇒12/19(土)@大阪、12/20(日)@東京
第4ターム:一次面接⇒1/30(土)@東京、1/31(日)@大阪、最終面接⇒2/6(土)@東京、2/7(日)@大阪
第5ターム:一次面接⇒2/13(土)@東京・大阪、最終面接⇒2/20(土)@東京、2/21(日)@大阪
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2027年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

アストラゼネカ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント
 ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
 ・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
 ・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。


■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
 ・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。


■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。


■成功事例やナレッジの共有
 ・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。


■コンプライアンスに準じた情報提供活動
 ・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

新薬製薬企業でのMR経験(3年以上)

<歓迎 / Nice to have>

①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア:大学病院経験者(それ以外は基幹病院経験者)または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名

杏林製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域を重点として開発している企業】

■業務概要
呼吸器、泌尿器、耳鼻科領域のMRとしてご担当頂きます。
■職務詳細
開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供
価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達
自社製品の販売促進活動の実施
卸として活動をする代理店の管理 
入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。
■組織体制
当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。
主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。
■研修内容
ご入社後は、MR認定資格未所得者は約3ヵ月、MR認定資格所得者は約1ヶ月の集合研修を実施します。
具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・2027年1月1日に入社が可能な方
・全国転勤勤務が可能な方
従業員数
1,429名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,429名 (2025年3月時点)

田辺ファーマ株式会社

仕事内容
【業務内容】
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品のMR業務を担当していただきます。
単に製品情報を伝えるのではなく、担当エリアの医療ニーズや医療従事者の課題を理解し、科学的根拠に基づく正確でバランスの取れた情報を提供することが重要な役割です。

【主な業務】
・医療機関に対する医薬品の有効性、安全性、品質および適正使用情報の提供
・医療現場からの情報収集および社内への適切な報告
・担当エリアの医療環境や顧客ニーズの分析
・エリア活動計画および施設別活動計画の立案・実行・検証
・CRMを活用した活動計画、記録および顧客情報の適切な管理
・データに基づく活動の優先順位づけと継続的な改善
・上司、チームメンバー、マーケティング、メディカル等との連携
・講演会や情報提供企画の適切な立案・運営
・安全性情報等の収集および所定手順に基づく報告
・関係法令、業界自主基準および社内規定を遵守したMR活動
・営業活動の質と生産性を高めるための提案、事例共有および改善活動
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験
・KOLの担当経験
・新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験
・基幹病院とクリニック双方の担当経験
・エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験
・CRMや営業データを活用した活動改善経験
・直行直帰環境において自律的に成果を創出した経験
・チーム内での人材育成やベストプラクティス共有の経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・患者さんへの貢献を活動の出発点として考えられる方
・会社のValueやMissionに共感し、体現できる方
・科学的根拠と事実に基づき、誠実な情報提供ができる方
・医薬品の適性使用とコンプライアンスを重視して活動できる方
・活動量だけでなく、活動によって生まれた価値を考えられる方
・自ら課題を発見し、必要な情報を集め、迅速に行動できる方
・変化を前向きに捉え、これまでの経験を新しい方法に活かせる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、部門を超えて協働できる方
・コンプライアンス上の懸念を抱え込まず、早期に相談・共有できる方
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)

株式会社不二越

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
財務部にて、主に税務および海外子会社の業績管理を担当いただきます。
(1)税務領域
∟国内税務:本体と国内子会社の税務対応、税務相談、グループ通算制度への社内対応を中心に法人税・消費税を中心に、制度変更に応じた論点整理や関連部署との調整も行います。
∟国際税務:国際最低課税への対応、海外子会社の税務調査サポート、移転価格に関する情報整理を担当します。

(2)海外子会社の業績管理
∟各拠点の月次業績を取りまとめ・分析に加えて、グループ各社への経理指導を行い、会計処理の標準化や適切な管理運営を支援します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験
・税理士事務所、会計事務所勤務経験者(3年以上)
・財務・経理部門経験者(5年以上)

【歓迎条件(WANT)】
・会計・税務の有資格者歓迎(簿記、税理士科目:法人税、消費税)
 もしくは現在、合格を目指している方
勤務地

富山県

想定年収

490 万円 ~ 780 万円

田辺ファーマ株式会社

仕事内容
【業務内容】
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品のMR業務を担当していただきます。
単に製品情報を伝えるのではなく、担当エリアの医療ニーズや医療従事者の課題を理解し、科学的根拠に基づく正確でバランスの取れた情報を提供することが重要な役割です。

【主な業務】
・医療機関に対する医薬品の有効性、安全性、品質および適正使用情報の提供
・医療現場からの情報収集および社内への適切な報告
・担当エリアの医療環境や顧客ニーズの分析
・エリア活動計画および施設別活動計画の立案・実行・検証
・CRMを活用した活動計画、記録および顧客情報の適切な管理
・データに基づく活動の優先順位づけと継続的な改善
・上司、チームメンバー、マーケティング、メディカル等との連携
・講演会や情報提供企画の適切な立案・運営
・安全性情報等の収集および所定手順に基づく報告
・関係法令、業界自主基準および社内規定を遵守したMR活動
・営業活動の質と生産性を高めるための提案、事例共有および改善活動
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験
・KOLの担当経験
・新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験
・基幹病院とクリニック双方の担当経験
・エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験
・CRMや営業データを活用した活動改善経験
・直行直帰環境において自律的に成果を創出した経験
・チーム内での人材育成やベストプラクティス共有の経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・患者さんへの貢献を活動の出発点として考えられる方
・会社のValueやMissionに共感し、体現できる方
・科学的根拠と事実に基づき、誠実な情報提供ができる方
・医薬品の適性使用とコンプライアンスを重視して活動できる方
・活動量だけでなく、活動によって生まれた価値を考えられる方
・自ら課題を発見し、必要な情報を集め、迅速に行動できる方
・変化を前向きに捉え、これまでの経験を新しい方法に活かせる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、部門を超えて協働できる方
・コンプライアンス上の懸念を抱え込まず、早期に相談・共有できる方
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。

■業務の特徴
同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容に類似した実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)

【製品例】
食品・飲料加工機(冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器)

【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー

Main Responsibility

1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13名
仕事内容
・既存施設での項目追加、リテンションを中心とした販売戦略を実施し、財務目標を達成する。
・上長や他部署と調整・連携し、顧客満足度を向上させる。
・ビジネスの維持に重点を置き、長期的なビジネスの成長に繋げる地域の基幹施設/KOL/代理店と緊密な関係を維持する。
・市場動向、競合状況、医療政策の最新情報、顧客からのフィードバックを分析し、販売戦略を立案し改善すべき分野を特定する。
・製品の簡易メンテナンス、機器操作を実施し、製品に関わる学術知識の情報をタイムリーに発信することにより、販売戦略を策定する。
・セールスKPIや商談管理システムによる営業プロセスの推進を行い、顧客との関係構築を推進する。
求める経験 / スキル
【必須知識】
・医療機器、診断薬営業でのお金の流れを把握していること。
・医療情勢の変化全般の理解。地域医療連携とタスクシフトの理解をしていること。
・臨床検査測定項目全般の基礎知識をもっていること。

【必須ビジネススキル】
・商談スキル
・指導スキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・リーダーシップ
・分析スキル
・課題解決スキル
・PCスキル:PowerPoint、Excel、Word

【業務経験】
・大学・基幹施設の担当を5年以上行い、大型案件を更新まで導いた経験があること。
・バディー、メンターなど新人の先輩として業務支援をした経験があること。
・診断薬業界での経験が5年以上あること。
・営業、サービスなど、関係部署との協働により、主体的に業務を進めたことがあること。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
事業部戦略を担当ブロックレベルに落とし込み、
よりエリアに合致した具体的な戦略立案とその 実行を行う。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業経験3年以上
・マネジメント経験があること
・高い営業成果を残されてきた方
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)
の改善(向上)への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。(九州地方内、関東地方内など)
北海道(札幌、旭川)
茨城(水戸)
千葉(千葉、柏)
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けた経営企画・経営改革

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など

【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。(未経験者も歓迎しています)
求める経験 / スキル
【必須要件】
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力

【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎(経営企画・経営改革・PMIの経験は不問)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名
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