【料飲部門責任者】大手不動産グループのホテル事業
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
福岡県 福島県 北海道 神奈川県 京都府 大分県 大阪府 静岡県 東京都 富山県
仕事内容
■料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準
・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語スキル（日常会話レベル以上）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年1回
能力等を考慮し当社規程により決定
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県 福島県 北海道 神奈川県 京都府 大分県 大阪府 静岡県 東京都 富山県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※就業時間は就業場所により異なります
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：108
年間有給休暇：毎年４月１日には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護等休暇、積立保存休暇
産前 産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2306324
最終更新日：2026/2/25