大学向けエンタープライズセールス（中部）
スタディプラス株式会社
想定年収
550万円 ~ 760万円
勤務地
愛知県 福井県 岐阜県 石川県 長野県 新潟県 静岡県 富山県 山梨県
従業員数
100名（2025年5月時点）
仕事内容
■職務概要
大学の学生募集における課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援を組み合わせて 解決策の企画から提案、実行、改善までを担うアカウントプランナーを募集します。
クライアントである大学や学校法人にとって出願者・入学者の確保は経営に直結する重要なテーマです。学部・学科ごとの募集状況や入試方式、オープンキャンパスへの集客状況などを紐解き、「どの層に、いつ、何を伝えるべきか」を考え、大学ごとに最適な施策を提案します。
大切なことは数字から課題を捉え、仮説を立てて顧客と対話することです。大学が持つデータやStudyplusのユーザーに関する情報をもとに、提案の根拠を明確にしながら、学生募集の成果につなげていきます。
入社当初は新規開拓を含めて幅広い大学を担当し、取引が育った大学を中心に、中長期的な関係構築や複数部署への提案拡大まで担っていただきます。大学のパートナーとして深く伴走することが、このポジションの中心です。
■具体的な業務内容
・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理
・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案
・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案
・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案
・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計
・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案
・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓
■このポジションの魅力
【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】
大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。
【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】
広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。
【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】
顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。
【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】
学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
私たちを取り巻く日本の社会は大きく変化しています。
インターネットや生成AIなどの技術進化、少子高齢化による生産年齢の人口減少。
社会の動きに伴い未来を担う子供達の教育も近年大きな変化が行われ始めています。
文科省が主導している2020年教育改革では学習指導要領が改訂されました。
技術により作業的な仕事はより無くなっていき、思考力・判断力・表現力が社会で必要になってくる未来の変化に対応するべく画一的な学習内容を「教わる」ではなく、アクティブラーニングを主体とした自身が「学ぶ」ことへ教育の在り方も変わりつつあります。
大学選択においても従来は画一的な学習内容の優劣を「偏差値」で表現した基準が一律の物差しでしたが、個々人にそった物差しに即した大学選択が必要になってきています。
私たちのプロダクトであるStudyplusはこうした変化への誘因をリードしていくため、
進路先である大学の必要な情報を提供することで個々人の物差しにそった目標を自ら設定できるよう支援し、設定した目標を達成していく過程を学習者同士のコミュニケーションを通して支援を実施してきました。
ユーザーは日本の受験生の2人に1人に利用されるようになり、MAUも日々増加しておりトラフィックは堅調に拡大しています。
まだまだレガシーな業界なので、私たちが解決しなければいけない課題が沢山残っています。事業拡大と共に大きく変わろうとする未来への誘因を共に実現する仲間を募集することに致しました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・法人営業経験3年以上
・法人営業として、顧客の課題に応じた提案を行ってきた経験
・既存顧客と継続的な関係を築き、施策の振り返りや改善提案を通じて、顧客の成果や取引の継続・拡大に取り組んだ経験
・数値や顧客から得た情報をもとに課題・仮説を整理し、決まったやり方がない中でも自ら提案を組み立て、実行まで推進した経験
・自動車免許（入社時に運転記録証明書をご提出いただきます。取得費用は当社が負担します。）
・中部地方在住もしくは転居予定の方
※広告・教育業界での経験は問いません。データ分析の専門知識よりも、数字と顧客の課題を結びつけて考え、提案に活かす力を重視します。
【歓迎（WANT）】
・広告、人材、SaaSなどの領域で、顧客の成果に継続的に向き合う営業経験
・複数の商材・サービスを組み合わせた提案により、顧客との取引を拡大した経験
・顧客の複数部署や意思決定者と関係を築き、合意形成を進めた経験
・社内の専門部署と連携し、提案から納品・効果検証まで案件を推進した経験
・営業手法や業務フローが確立されていない環境で、自ら工夫し、成果につなげた経験
【求める人物像】
・顧客の事業や目標に関心を持ち、課題の背景まで理解しようとする方
・数字や事実をもとに「なぜそうなっているのか」「どうすれば改善できるか」を考えられる方
・顧客と目標や期待値をすり合わせ、成果に向けて誠実かつ粘り強く向き合える方
・決まったやり方がない状況でも、自ら打ち手を考え、周囲の力を借りながら実行できる方
・営業目標の達成に責任を持ち、結果を振り返りながら行動を改善できる方
・教育業界やデジタルマーケティングに関心を持ち、新しい知識やフィードバックを柔軟に取り入れられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 760万円
月収：46万円～63万円
月額基本給：34万円～47万円
賞与・インセンティブ
年0回
別途、四半期毎のインセンティブ有
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
愛知県 福井県 岐阜県 石川県 長野県 新潟県 静岡県 富山県 山梨県
■本社所在地（所属部署の所在地）
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階
■勤務地
中部エリア（フルリモート勤務）
※対面での営業活動が中心となるため、中部エリアにお住まいの方を対象としております。
※入社初日を含め、原則出社は発生しない想定です。
交通手段1 沿線名：JR中央線・総武線 駅名：御茶ノ水 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
コアタイムなしのフルフレックス
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 119,212円 ～ 164,733円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(リモート中心の勤務のため、出社した回数に応じて実費支給。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初月5日、7ヶ月目に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇（7－9月の間の3日を選択可能）
育児、子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【コミュニケーション】
・チームビルディング費補助
・社内LT大会
・エンゲージメントサーベイ（毎月）
【ワークサポート】
・外部研修補助
・書籍購入補助
・各種研修
（個人情報、コンプライアンス、リーダー研修）
・部署横断ノウハウ・マニュアル共有
【その他】
・リモートワーク備品のレンタル補助
・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・服装自由
・作業中イヤホン可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2408999
最終更新日：2026/10/16
企業情報
企業名
スタディプラス株式会社
代表者名
代表取締役 廣瀬 高志
設立
2010年5月
従業員数
100名（2025年5月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12NMF駿河台ビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。
事業に関する特色
スタディプラスの考える「教育」
教育は、学習者のためにあります。
学習者を中心に考える。「学習の支援」こそが教育だと考えます。
そして、学習者の最大の課題が「学習意欲」にあるとすれば、その課題を解決できるのは
「コミュニケーション」の他にはないと私たちは考えます。
つまり、教育の本質はコミュニケーションにある、と言えるのではないでしょうか。
教育は、テクノロジーがどんなに進歩しても、人と人との営みですし、
人は、コミュニケーションなしには生きていけません。
このような考えのもと、当社は2010年の創業より一貫して
「学習支援×コミュニケーション」の一点のみを追求して参りました。
当社の2つのプロダクト、「Studyplus」および「Studyplus for School」は、
ともに「学習支援×コミュニケーション」のプラットフォームです。
会社の特色
●平均年齢：35歳
真面目にコツコツと仕事をされており、ビジネスコミュニケーションツールを通したやり取りが活発です。
●人事制度の特徴
・リモート可（週2出社）
（場所に縛られない働き方）
・コアタイムなしのフルフレックス制度
（時間帯に縛られない働き方）
・ボーナス年4回、目標設定と評価の頻度が高い
（上司-部下の認識ギャップを減らす）
・情報はオープン
（経営会議䛾議事録や財務情報も全社公開）
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2408999
最終更新日：2026/10/16