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代理店営業の求人・転職情報

749中の150件を表示

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非公開

  • 部長以上
仕事内容
製品上市後の市場拡大に向けた営業・マーケティング業務、チームのマネジメントをお任せするポジションです。

【業務内容】
・事業予算及び販売計画の策定・新規製品の企画提案並びに既存製品の受注拡大
・SNS等を活用した販売促進のための企画立案及び実行・TV通販事業者等との折衝及び放送枠の確保
・インフォマーシャル施策の立案及び実行
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案、実行
・組織の立ち上げ、KPIの設計、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での事業企画・マーケティング・製品戦略経験が5年以上ある方
■医療、化粧品業界でのご経験
■チームリーダー、もしくはマネジメントのご経験

【歓迎要件】
■再生医療領域への興味、関心
■市場動向を理解して製品企画や事業戦略として合理的な立案ができる方

【その他】
■他者とのコミュニケ―ションを円滑にとり、組織としての成長を促進できる方
■創薬やライフサイエンス関連の産業応用に高い関心を持っており、その実装化に向けて強い志を有す方
■医療を通じた社会貢献がモチベーションとなり、患者さん目線で物事を考えることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社グループのサービスを提案/提供する部門です。

■職務内容
【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
・パートナーセールスとしての同行営業(顧客提案/顧客開拓)や販売支援
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動

■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・法人営業経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識

■応募資格(歓迎)
・通信業界営業経験
・ITパスポートなどのIT関連資格
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

フリー株式会社(freee株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【Summary】

当社は「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。創業から13年で従業員数は1700名を超え、個人事業主の方や小規模法人様~中堅企業様まで幅広いユーザー様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しました。

一方で、依然として日本のクラウド浸透率は諸外国と比較しても低く、会計領域を例にとってみても日本のクラウド会計の浸透率は40%弱、潜在顧客数は約660万社程あるといわれています。

今回募集を行うパートナー事業部は、1社でも多くの企業様にfreeeの価値を届けきれるよう、日本全国のパートナー企業(商社・メガバンク・地銀・メーカー・通信・コンサルティング企業など)と二人三脚でfreeeプロダクトのご提案をしていくことをミッションとしています。

既存パートナーの抱える課題抽出~解決に向けた施策の企画・推進を担う組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。

【パートナーセールス(営業推進・企画)】
パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローするポジションです。

・パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング~解決に向けた課題特定・仮説だし
・営業活動推進に向けた施策の企画~パートナー企業との合意形成・実行
・エンドユーザーへの帯同訪問支援


【当該ポジションで働く魅力】
パートナー企業の営業課題に対する営業推進企画から、実際の帯同訪問まで担うため、
エンドユーザー様の課題感にも直に触れながら、下記のような力を磨き、伸ばしていくことができるポジションです。

・営業活動における課題の課題特定力
・推進に向けた企画力
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進力

また、freeeは顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。
ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。

【freeeの魅力・特徴】
◆社会的な意義の高いビジネスモデル:
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、「誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現に向け、会社経営・運営を支えるバックオフィス領域全域に対して、20を超えるサービスの開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。
個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。

◆ARR前年比約30%成長を続ける上場SaaSならではのベンチャー感:
売上、従業員数、利用事業所数など、いずれも飛躍的に拡大をしている環境ですが、現状に満足することなく、お客様に「マジ価値(本質的な価値があると自信を持って言えること)」を提供をし続けることをモットーに、社員1人1人が考え、仲間を巻き込み、主体性とスピード感を持って働くことができる環境です。

◆多様なキャリアの選択肢:
トップシェアのプロダクトの更なる拡大は勿論、M&Aや新たにリリースしたプロダクトのリリースなど変化も多い中で、様々な成長機会を得ることが出来ます。
マネジメント領域へのチャレンジはもちろん、企画職やCS職をはじめ、職種を変えたチャレンジの機会も多くあります。
◆多様性を尊重した環境での働きやすさ:

freeeでは、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが活躍し、それぞれの異なる視点を大切にしています。
フレックス制の活用やライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択するメンバーもいます。これにより、自律的でありながらも一体感のある雰囲気の中で、個々が成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
法人営業3年以上(新規・既存問わず)

<歓迎要件>
・営業経験(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
 ー直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験
 ー企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験
 ー経営層・意思決定層に対しての営業経験
・マネジメント経験
 ー組織マネジメント・プロジェクトマネジメントいずれも可
 ーその他、拠点立ち上げ経験なども歓迎
・金融機関でのご経験
 ー金融機関での勤務・就業経験がある方
 ー金融機関に対しての営業・プロジェクトに取り組んだご経験
・その他
 ーIT業界やSaaS業界での就業経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
 ー会計や人事などバックオフィスに関する専門知識、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
 ーBPR・コンサルティングでの業務設計経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

大阪府

想定年収

581 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

オムロン関西制御機器株式会社

仕事内容
オムロン製を中心とした制御機器の提案営業。既存の顧客(主にメーカー様)の製造現場における困りごと(生産性や品質の向上および自動化による省人化等)への課題解決型提案を行っていただきます。
常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで課題を確実に解決へと導く、製造業の「モノづくり」を支える仕事です。顧客の問題の真の原因を突き止め、見えない課題を発見し、解決することが我々のミッションです。

【業務内容】
オムロン制御機器販売店契約をしている商社様を主に担当。
経営者/経営幹部様及び営業員様へオムロン商品を中心に売上拡大に向けた協業策を検討・提案を実施。

【特徴・魅力】
制御盤内商品をはじめ、センサ/画像処理装置/サーボモーター/安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を中心に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。
製品単体を売る業務だけでなく、販売店様と共に顧客の課題解決のための提案に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気機器・産業用機器・電子部品などの代理店営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・制御機器の取り扱い経験・商社での営業経験・直販営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 695 万円

大手電機・電子の技術商社

  • 上場企業
仕事内容
規格品からユーザー仕様まで、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提供・マイコンのソフトウエア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成を手掛ける同社において、事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客の製品に合わせて、メーカー製品と当社の技術を活用して半導体、デバイス製品を提案
・製品の立ち上げ、開発の技術サポート
・不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等

【取扱い製品】
FPGA、ASIC
求める経験 / スキル
【必須】
■FPGAやASIC(半導体開発)に関する設計のご経験
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
□半導体・デバイス製品の技術折衝の経験(FAE・開発・技術サポートなど)
□英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【職務概要】

・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への
 損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
 セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。

【業務/プロジェクト例】

・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得

ポジションのアピールポイント

・この仕事の面白さや魅力・・・
 ・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
 ・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる

・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・
 ・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
 ・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている

・入社後の受け入れ態勢や工夫していること
 ・先輩社員をメンターにつけている
 ・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
  数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします

想定キャリアパス

・1年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など
 自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務
 にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、
 業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、
 お客様から選ばれる人材になることができる。
求める経験 / スキル
MUST

経験/スキル 
 ・法人営業経験2年以上
 ・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力
資格 
 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 
 

WANT

・担当企業の契約リストから仮説をもってターゲットを定め、
 ターゲットに対しシナリオをもって提案する能力
・お客様からのオーダーを整える営業ではなく、お客様の課題を自ら見つけ提示提案する行動力
・契約管理システムを使い、保有契約の運用と管理ができる方
・ファイナンシャルプランナー資格
・無形商材(保険・金融・サービス)の新規開拓経験
・保険会社または代理店での法人営業経験  

求める人物像・ソフトスキル

・お客様のお役に立つことを主としてお客様の事業課題や
 事業運営リスクに対して向き合い伴走できる人。
・保険は無形であることから、お客様から信頼を得ることができなければ
 契約をいただけないため、お客様利益を優先し誠実な対応ができる方
・企業のリスクコンサルタントパートナーを目指せる方
・物事を前向きに捉え、小さなきっかけを大きなチャレンジに変換できる人

・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
勤務地

神奈川県

想定年収

410 万円 ~ 910 万円

仕事内容
◇主業務範囲◇
‐ 海外大手防衛企業との連携を通じた、防衛省および国内防衛企業向け提案活動等
‐ 海外大手防衛企業の代理店業務

◇担当業務◇
- 見積書、注文書、契約書の作成(含む英語書類)
- 海外パートナー企業来日時の顧客とのアポ取得、スケジュール調整
- 提案資料作成
- 各プロジェクトにおける諸調整(価格交渉、契約条件、納期、成果物の確認等々) 
- 顧客(防衛省、国内大手防衛企業)、パートナー企業(海外大手防衛企業等)との打合せおよび議事録作成等
求める経験 / スキル
◇必須条件◇
国内防衛市場における業務経験

◇歓迎要件◇
国内防衛市場における事業開発経験、海外企業との業務連携
英語:ビジネスでの使用経験あり

◇求める人物像◇
- 国内外問わずコミュニケーション能力に長け、積極的に事業開発を実行出来る人物
- 探求心に富み、常に視野を広げ、新しい分野に取り組む意欲がある人物
勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 756 万円

仕事内容
同社が開発・設計を行う建設現場むけ機械装置の法人営業をご担当いただきます。グループ一丸となり更にシェアを拡大していくための、重要なポジションです。

【仕事内容】
・顧客ニーズヒアリング、ニーズに基づいた製品提案。
・製品の詳細説明。カタログ営業を行う親会社営業担当者との同行も発生します。
・新規開拓営業
・顧客(中小~大手ゼネコン/サブコン/建機・仮設のレンタルリース企業)への定期訪問
・後輩育成。将来的には管理職としてご活躍いただける方、歓迎します。

(参考)
※製品販売価格: 100万円~2000万円。納期1カ月~半年。
※担当製品:仮設機材整備装置、建設機械、その他
※出張例:週に1回程度、長い場合で1泊2日。宿泊出張の際は、日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。
※担当エリアについては、選考の中で決定してまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験
【歓迎要件】
・機械メーカー、もしくは機械商社での営業経験を有する方
・工業製品の営業を有する方
従業員数
48名 (2026年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
48名 (2026年7月現在)
仕事内容
<会社概要>
当社は、コンピューティング・インフラとコンピューティング・サービスの世界的なリーディング・プロバイダーです。(フォーチュン500企業の内211社に選ばれました)

<主な業務内容・想定ポジション>
日本市場における事業拡大に向け、サーバー製品をメインに、中長期的な視点で顧客との関係構築を行い、ニーズの把握から最適なソリューション提案、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

ご経験・強みに応じて、以下の役割を軸にご活躍いただくことを想定しています。

・アカウントマネージャー(もしくはプリセールス):主要顧客のアカウントマネジメントおよびビジネス拡大

<会社特徴>
日本市場は現在も順調に成長を続けており、事業拡大フェーズならではの裁量とチャンスがあります。
個々の経験・スタイル・強みを尊重する風土があり、主体的に考え行動できる環境で、ご自身の能力を最大限発揮していただけます。
また、将来的なキャリアパスも多様で、営業・技術いずれの方向でも専門性を高めていける点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
===========================
【求める経験】■アカウントマネージャー■
・有形(ハードウェア)商材の法人営業経験ある方

or

【求める経験】■プリセールス■
・サーバー製品知識
・サーバー設定、操作の実務経験
・RHEL (RedHat 企業版)、VMware、HCIに関するスキル
===========================

【共通する歓迎スキル】
・サーバー、ストレージ、IT、コンピューティング関連業界経験
・IT、インターネット、キャリア通信関連業界、教育機関、大学関連もしくは科学機関関連の人脈がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外での営業活動ならびにマーケティング活動(市場動向の把握、材料開発の方向性のリード)を担当していただきます。
管理職として営業部門の組織(課)の運営および部下社員のマネジメントもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれも該当する方
・エレクトロニクス分野の製造業における営業経験
・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・国内外への出張が可能な方(頻度目安:海外/月1回程度、国内/週1回程度 ※時期により変動あり)
 
【歓迎】
・海外赴任経験
・電子材料関連分野での職務経験
・英語以外の語学力(特に中国、台湾、ASEAN、韓国とのやり取りの経験)

【求める人物像】
・自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.

In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.

This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.

Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.

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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。

この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。

この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。

■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力(読み書き・会話)が必要です。

望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。

あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
更なる売上拡大のために、業界No.1である、同社のリサイクル自動選別機のセールスマネージャーとしてご活躍頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。

【具体的な業務内容】
市場分析と営業戦略立案、リードの獲得、顧客開拓・深耕と契約締結、フォローアップまで、
企画とプレイングの双方を手掛けていただきます。

【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
工業プロセスの全体の流れに関する知識(理想的には廃棄物関連)
CRMシステムの使用経験
大型設備の販売に関する2~5年の経験
クライアントに対する指導能力
営業責任者経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)
仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に3ポジション(コイル担当、メモリ担当、onsemi担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)

営業支援事業/マネージャー

  • 上場企業
仕事内容
人材派遣事業・BPO事業を軸に成長を続けるプライム市場上場企業にて、2019年に立ち上がった新規事業「営業支援事業」の営業マネージャーを募集します。本ポジションは、クライアント企業の商品・サービスの拡販を目的とした営業代行・営業BPO領域の中核を担うマネジメントポジションです。営業支援事業は「営業の質」を強みとしており、単なる人数管理ではなく、営業力を高めるための育成・仕組みづくりが求められます。
事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。

◆ 具体的な業務内容
営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。
・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進
・営業メンバー(複数名)のマネジメント
 └目標設定・進捗管理
 └営業品質向上に向けた育成・指導
 └KPI管理・数値分析
・クライアント企業との折衝・調整業務
・新規顧客の開拓および案件獲得
・営業戦略・販売施策の立案および実行
・法人開拓〜クロージング〜レポーティングまでの一連の業務管理
※新商品の営業代行や既存顧客向けフォローアップ施策など、多様な営業プロジェクトに携わっていただきます。

◆ この仕事の特徴・魅力
・2019年新設の成長中事業のため、事業づくりに深く関われる
・営業BPOとして、クライアントの売上拡大に直接貢献できるやりがい
・営業の「量」ではなく「質」を重視した組織づくり
・上場企業ならではの安定基盤 × ベンチャー的なスピード感

◆ キャリアパス
成果を公正に評価する社風のため、実績次第で早期キャリアアップが可能です。営業支援事業は今後も拡大予定のため、
・シニアマネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
など、ポストも豊富に用意されています。ご意欲次第で、マネジメント領域をさらに広げていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
・マネジメントやリーダーのご経験がある方

【歓迎スキル】
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォローおよび運用定着支援を担うオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化に向けた能動的な顧客支援を一気通貫で担当いただきます。
加えて、リーダー候補としてオンボーディング体制の高度化や業務改善、チームナレッジの蓄積・展開を推進いただくことを期待しています。

【具体的には】
・エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援
 - 温室効果ガス排出量の算定支援
 - 顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援
・利用率向上および解約率低減に向けた施策の企画・実行
・契約顧客のオンボーディング体制の整備・改善(資料、オペレーション、仕組み等)
・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携・フィードバック提供
・オンボーディング/カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化の推進
・チーム内ナレッジ共有や業務改善の推進、将来的なチームリード・育成への関与

【参考情報】
遠くの未来をお客様と一緒につくる──脱炭素経営を通してゼロボードが目指すカスタマーサクセス
https://saleszine.jp/article/detail/4862
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語スキル
※社内の開発チームとのやり取りにおいて、英語を使ったコミュニケーションが発生します

上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験
・コンサルティングなど顧客支援に関するご経験
・社内又は社外のプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・ゼロボードの経営理念に共感いただける方
・サービスを届けることで、世の中をよくしたいという想いの強い方
・何でも楽しんで主体的に取り組める方
・顧客起点の目線で物事を考え、必要なアクションに落とし込み解決できる方
・チームとしての成功を基準における方
従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
175名 (2026年2月1日現在)

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。

近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。

当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』(2025年11月時点)や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。

またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。


▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
 また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・広告営業経験(広告会社、媒体社問わず)
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力


<歓迎要件>
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識(アレルギーがない)
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ


<求める人物像>
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名
仕事内容
【業務内容】
■お客様の製造工程や使用量などの要望に対して適切な材料の提案、採用までの商談の推進、また既存案件に対するお客様の計画の確認等の情報収集、受注のフォローアップなどが主な職務となります。
■主な取引先は自動車部品メーカー、船舶や建機などの部品メーカー、商社・鉄鋼問屋などとなり、また販売とともに、材料となる鋼材の購買も、営業担当者の職務となります。
■鉄鋼材料に関する知識、お客様の工程に関する知識などが必要となりますが、ベテランから若手までの営業チーム全体で案件に取り組むことで解決していきます。

【当社の魅力】
■当社の製造する、ミクロン単位で精密な板厚の鋼板鋼帯は、自動車や建機・船舶などの部品の中でも特に精度の高い部品に使用される材料となります。
■精密な板厚の鋼板材料を多品種少量で製造できる能力をもつ会社は、日本でも数社しかおらず、中部圏では同社のみです。
■発注後は1社ずつオーダーメイド生産を行っており、品質の良さと技術力が評価され、大手自動車メーカー系企業と取引を長年継続。盤石な経営基盤を築いています。
■さらに、日本の自動車産業の世界に向けた供給拠点であるタイにも工場を展開し、アジア、そして世界に向けた事業展開を図っています。

【当社の特徴】
■品質・環境への取り組み
製造工程では、全ての製品において厳密な検査を行う管理体制を構築しています。
■ITシステムによるトレーザビリティの実現
鉄鋼メーカーから購入した鋼板・コイルが、各工程で加工され出荷に至るまでの履歴を、社内ITシステムで一元管理。万が一、納品後に不具合が発見された場合は、原材料まで遡った徹底的な原因調査が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoBの営業経験
■歓迎条件:
・自動車部品もしくは自動車部品材料に関する営業経験
従業員数
40名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名

航空機部品メーカー

仕事内容
航空機部品の納入後サポート業務全般を担当し既存の海外顧客に対する深耕営業に従事します。
また顧客要求・要請を社内へフローダウン・インプット業務を進めて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 いずれかの御経験
・海外営業経験 3年以上
・貿易実務経験 1年以上

【歓迎】
・TOEIC 750点以上
・航空業界勤務経験 1年以上 (業種問わず)
・安全保障や防衛関係における業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◎法人営業<医療・飲料業界などの機器メーカーへの反響営業>
メーカーの開発や設計の担当者から、カタログやWebサイト、DMなどを見て問い合わせをいただいたあと、要望や仕様を詳しくヒアリングし、最適な部品を提案します。

各種医療機器やドリンクサーバー、スーパーコンピュータなどに使われる産業用配管部品を提案する仕事です。

◆医療機器や分析機器やバイオ機器、ビールサーバー、特殊プリンター、スーパーコンピュータなどに使用される「産業用配管部品」を販売する営業業務です。
◆大手・中堅の医療機器メーカーやプリンターメーカーが取引先で、新規のテレアポなどはなく、カタログやWebサイトなどからオーダーを受ける反響営業のスタイルです。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・法人営業経験

《こんな方がきっと向いています》
◇成長意欲をもって誠実に努力できる人
◇好奇心をもつことができて新しいモノ好きな人
◇趣味と仕事のバランスがとれる人
◇自分なりの工夫で、楽しく仕事をしたい人
◇アイデアをカタチにするのが好きな人  …etc.
従業員数
11名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名
仕事内容
【同社について】
同社はチェーンソー、刈払機、エンジンカッター、高圧洗浄機等の農林緑化機械や建設機械等の販売会社です。
全世界に38の販売子会社を持ち、同社製品は160ヶ国以上の国々で販売されています。

【仕事の内容】
チェンソー等の農林業向け機器の販売代理店に対し提案営業をお任せします。結果とデータに基づいた営業戦略で、販売店に対し企画・提案をしていきます。

【主な営業先】
農機具店/建設機械販売店/工具店/金物屋等

【働き方】
同社商材を取り扱う代理店や取扱店を訪問。顧客との関係性を重視した営業で、直行直帰型の勤務スタイルです。プロ仕様から一般ユーザー向けまで幅広い製品の販売方法・展示方法を顧客に提案できます。

【サポート体制】
月に数回、各エリアでのミーティングなど情報交換の機会があり、上司と相談しながら業務を進めることが可能です。

※パソコン・FAX複合機・営業車は会社貸与/営業活動費用は会社負担。
求める経験 / スキル
【必須】
有形商材、法人営業のご経験がある方

【求める人物像】
◎提案力があり、新規開拓ができる方。
◎リモートでの営業となるため、自律的行動が高い水準でできる方。
◎「どのような手段で売り上げを上げるのか」という打ち手部分の工夫だけでなく、「なぜその顧客に注力するのか・誰をどのように巻き込んで行っていくのか」という営業戦略をロジカルに考え行動できる方。
従業員数
58名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
58名

スプラッシュトップ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
パートナー企業に対して、リモートアクセス・リモートサポートソリューションの拡販を推進します。既存代理店の支援を中心に、新規パートナー開拓にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・既存販売代理店への営業支援・関係構築
・新規代理店(パートナー企業)の開拓・契約推進
・製品説明やデモの実施、販売トレーニングの提供
・代理店との販売戦略・販売施策の企画
・エンドユーザー案件の同行営業・提案支援
・マーケティングチームと連携したセミナーやキャンペーンの企画
・売上管理、パイプライン管理、販売レポート作成
求める経験 / スキル
求める人材
【必須条件】
・営業またはパートナーシップ構築の経験5年以上
・顧客やパートナーの課題を深く理解し、解決策を提案できるスキル
・新しい顧客チャネルや販売戦略の立案・実行経験
・成長フェーズの環境下で、目標達成に主体的にコミットできる方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築きながら業務を進められる方
・変化に対して柔軟で、前向きに業務の幅を広げていける方

【歓迎条件】
・ビジネス英会話ができる方

アピールポイント
【このポジションの魅力】
・急成長するリモートワーク・ITサポート市場でのビジネス拡大に携われる
・多様なIT企業とのパートナーシップ構築を通じてビジネススキルを磨ける
・裁量を持って営業戦略や施策を提案できる環境
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年9月9日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

・茨城支店:茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ビル
・宇都宮支店:栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル
・群馬支店:群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル
・新潟支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
・長野支店:長野県 松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル 7F
・埼玉支店:埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・山陰支店:島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
・山口支店:山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
・徳島支店:徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ビル 2F
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
【ポジションに関して】
労働人口減少という日本最大の社会課題に対し、同社は「オペレーションから働き方を未来を変えていく」をミッションに、企業の生産性を劇的に変革するサービスを展開しています。
これまで直販モデルを中心に強固な顧客基盤を築いてきましたが、ここから目指すのはさらなる「非線形な事業成長」です。これを牽引する中核組織こそが、2025年3月から独立した部署として立ち上がったアライアンス営業部です。

現在、同社は全国の大手SIer、コンサルティングファームなどの強力なパートナーとの提携関係を急加速で開拓・立ち上げるフェーズにあります。
単なる「代理店開拓(販売代理)」に留まらず、パートナー企業のビジネスモデル自体をアップデートし、共創によって新たな市場を創り出す「仕組みのデザイン」が求められます。

パートナーのアセットと当社のプロダクトを掛け合わせ、1から10、そして100へとスケールさせる——。この難易度が高く、かつエキサイティングな新規ビジネス開発を、自らオーナーシップを持ってリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

【仕事内容】
アライアンス営業部ビジネス開発グループにおける新規アライアンスの立ち上げ(0→1、1→10)を主導していただきます。
・アライアンスの仕組み化と見極め:インバウンド等により流入する新規パートナー候補の一次対応を行い、提携におけるメリットやリスクを俯瞰して評価、最適な形態を見極めます。
・新規パートナーの開拓・立ち上げ・オンボーディング:新規契約締結からパートナー側の営業体制構築(オンボーディング)までをワンストップでリードします。
・組織間連携のプロセス設計:立ち上げたパートナーをサクセスグループ(10→100)へ引き継ぐフロー、およびアライアンス全体のプロセスを設計します。
※週1回の出社を基本とし、その他はリモートワークがベースとなりますが、パートナー開拓・オンボーディングに伴い、日本全国への訪問や出張が発生します。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・アライアンス営業またはパートナービジネスの立ち上げ経験(目安5年以上):単なる代理店対応ではなく、「提携の仕組み」を自ら設計・構築し、高い視座で推進した経験。
・契約交渉・契約書対応のビジネス実務経験:契約書面の確認や交渉実務、およびそこに伴うメリットやリスクをビジネス・法務的観点から俯瞰して整理・評価できること。

【歓迎スキル・経験】
・金融機関(特に地方銀行)やエンタープライズ企業、大手SIer等を対象としたアライアンス構築実績。
・SaaSプロダクト、または無形商材のパートナービジネスにおける戦略設計・制度設計の経験。

【求める人物像】
・スタディストのMVVに共感し、実践できる方。
・抽象度が高い状態から、真因を特定し、既存の手法に囚われない創造的な解決策を自発的に提示・推進できる方。
・部やグループの垣根を越えたチームワーク構築をリードし、周囲を主体的に巻き込める方。
従業員数
187名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
187名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。
お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。

【具体的には】
・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築
・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出
・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案
・設備更新・新設・省エネ改修に関する企画提案
・技術部門・サービス部門と連携した提案書・見積書の作成
・受注後の導入スケジュール調整、納入・立ち上げフォロー
・導入後の効果確認および追加・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
■PCスキル(Word、Excel)※通常業務レベル

【歓迎】
■営業経験3年以上(医療機器、産業用機械の法人営業経験)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
さらなる事業拡大に向け、成長領域(蓄電池/ロボット/AI/ストレージ等)における新規パートナーおよび新規顧客の開拓をお任せします。

最先端・巨大市場を動かすスケールの大きさ~宇宙産業(ロケット・人工衛星)やEV分野に不可欠な「非鉄金属」をはじめ、次世代を担うプロダクトを幅広く展開。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明いたします※

【業務内容】
・新規仕入先パートナーの開拓(調査・事業計画・信用調査・販売契約)
・特定重要商材の新規顧客の開拓(インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など)
・海外含む仕入先パートナーの工場視察
・新規事業の模索、マーケティング

【取り扱い商材・技術】
・蓄電池及び電池全般
・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他)
・AI関連
・ストレージ
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人個人問わず)、PM経験、マーケティング経験


【歓迎】
・新規顧客開拓営業の経験
・エレクトロニクス業界の知見
・AI/ロボットへの興味がある方
従業員数
403名 (※連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (※連結)
仕事内容
■事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。

これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌・音楽の領域を刷新し、
より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。

「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。

今後は、歌配信者を支援・育成する事務所との連携を強化し、
より多くの歌い手がColorSing上で活躍できる状態を作っていきます。

本ポジションでは、事務所とのパートナーシップ構築、売上最大化、プロダクト改善へのフィードバックを通じて、ColorSingの成長を牽引していただきます。

■採用背景
ColorSingの成長において、既存の歌配信者(Lシンガー)を育成・支援する事務所との連携は重要な成長ドライバーです。

今後のグロースフェーズでは、ColorSingと相性の良い事務所を開拓し、既存事務所との関係を深め、Lシンガーの活躍と事務所売上の最大化を実現することが必要です。

今回募集する方には、事務所アライアンス・グロースの責任者候補として、事務所の新規獲得、パートナーシップ強化、売上最大化施策の設計、プロダクト改善へのフィードバックまでを一気通貫で担っていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
①事務所の新規開拓・パートナーシップ構築
・ColorSingと相性の良いライバー事務所、音楽系事務所、クリエイター事務所のターゲット選定
・直接提案、紹介、イベント、マーケティング施策などを組み合わせた事務所開拓
・事務所ごとの課題や期待値を把握したうえでの提案設計
・Lシンガーの獲得・育成につながる中長期的なパートナーシップ構築

②事務所・Lシンガーの売上最大化支援
・事務所ごとの売上、配信状況、所属Lシンガーの稼働状況、ギフト獲得状況などの分析
・売上拡大に向けた課題整理、改善提案、施策実行支援
・Lシンガーが成果を上げやすい配信体験、企画、運用改善の提案
・事務所と定期的に目線を合わせながら、継続的な成長を支援

③施策企画・プロダクト改善へのフィードバック
・売上、視聴数、配信頻度、継続率、コンバージョン率などの定量データ分析
・事務所、Lシンガー、リスナーからの定性フィードバックの収集
・売上最大化や体験改善につながる施策の企画
・プロダクトチームと連携した改善提案、要件整理、優先順位づけ

■期待成果
・ColorSingと相性の良い事務所の新規獲得を進める
・既存事務所との関係を強化し、事務所・Lシンガーの売上最大化に貢献する
・事務所やLシンガーの声をもとに、売上向上・体験改善につながる施策を企画する
・営業、マーケティング、プロダクトを横断し、再現性ある事務所グロースの型を作る

■入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、既存事務所との関係性、Lシンガーの稼働・売上状況、現在の開拓チャネルを把握いただきます。
・既存事務所の売上、稼働状況、課題の棚卸し
・新規開拓候補となる事務所のリストアップ
・事務所向け提案内容の整理
・既存事務所への改善提案、関係強化・新規事務所開拓の仮説設計と実行

■1年後に期待する業務
1年後には、事務所開拓・既存事務所の売上最大化をリードし、事務所グロースの勝ちパターンを作っていただくことを期待しています。
・新規事務所獲得チャネルの確立
・既存事務所の売上最大化施策の型化
・事務所向け提案
・支援オペレーションの整備
・営業、マーケティング、プロダクトを横断した施策推進

■3年後に期待する業務
将来的には、事務所アライアンス・グロース領域の責任者として、事務所開拓、既存深耕、売上最大化、プロダクト改善、組織づくりまでを横断して担っていただくことを期待しています。
・事務所グロース戦略の策定
・パートナーシップ全体の設計
・組織体制、業務プロセス、KPI管理の整備
・Lシンガーの成長と事業計画達成に向けた基盤構築

■ポジションの魅力
・急成長中の歌特化型ライブ配信アプリの事務所アライアンスをリードできる
・事務所開拓、売上最大化、プロダクト改善まで横断して関われる
・Lシンガーの成長と事務所の収益拡大の両方に貢献できる
・DeNA、エクシングからの出資
・事業支援がある環境で事業成長を推進できる
・少数精鋭で裁量が大きく、仕組み化・組織づくりにも関われる
・フルリモート可、ストックオプション付与あり
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、代理店営業、アライアンス、事業開発いずれかにおいて、新規開拓から提案、条件交渉、契約締結まで推進した経験(2年以上)
・toCサービス、エンタメ、ライブ配信、クリエイター支援、広告代理店、SNS関連領域などで、顧客・パートナーの成果最大化に向き合った経験
・顧客やパートナーの課題を把握し、売上拡大・利用促進・成果改善に向けた提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、企画から実行・改善まで推進した経験

■歓迎スキル
・ライブ配信、音楽、エンタメ、クリエイターエコノミー領域での経験
・ライバー事務所、芸能事務所、音楽事務所、インフルエンサー事務所との折衝経験
・代理店営業、パートナーセールス、カスタマーサクセス、営業企画の経験・定量データと顧客の声をもとに、プロダクト改善や施策改善を行った経験
・チームまたは外部パートナーのマネジメント経験

■求める人物像
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・事務所、Lシンガー、リスナー、プロダクトの関係性を構造的に捉え、事業成長に向けた打ち手を考えられる方
・事務所やLシンガーの一次情報を自ら取りに行き、課題を把握したうえで提案・改善に落とし込める方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
■営業職の役割と成長機会
【量販営業】
〇担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
〇役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験:
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル:
・グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ:・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

【業務用営業】
〇担当:飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸(酒販店)等
〇役割(ミッション):ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験:
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル:
・デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力:料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・全国転勤型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)

〇家庭用(量販)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)

〇業務用
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

【歓迎(WANT)】
・ブランドビジネス経験がある
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験=真にCSVを実践できる)
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方

【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【部署概要】
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務内容詳細】
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験

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■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
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・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒(4年制)以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験(2年以上)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト/クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター/ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
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・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験(1年以上)
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験(1年以上)
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方

【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
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BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数!
プロフェッショナル集団の一員として、即戦力のイベントディレクターを求めています!
・高い専門性を発揮し、戦略から実行まで幅広く活躍
・フレックス&リモート勤務で、成果重視のスタイルを実現
・年間休日125日以上!オンオフのメリハリも大切にできます
★リーダ候補としてご入社いただき将来的にはマネージャーを目指していただきたい!
========================
【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。

今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します!

■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営

■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます

【当社の手がけるイベントについて】
法人向け(BtoB)イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。

【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント=マーケティング施策」として捉える力が身につく
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど)
・参加者300名以上の中規模〜大規模イベントのPM経験
・オフライン/オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験
・スポンサーや出展社との折衝・調整経験
・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験
  
【マインド】
・セルフスターターとして自律的にタスクを推進できる方
・課題を構造的に特定し、解決に向けたアクションをリードできる方
・チームを牽引し、社内外の関係者を巻き込んで成果を出せる方
・顧客志向が強く、参加者・スポンサー双方に価値提供できる方

【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル:資料構成設計、ビジュアル表現など)
【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・1,000名以上規模のカンファレンス/展示会/国際会議における企画立案〜当日運営の経験
・BtoBにおけるリード創出・商談獲得を目的とした年間のイベントマーケティング戦略の立案・推進経験
・クライアント課題を起点としたイベント企画・コンセプト立案・プランニング経験
・提案資料の作成およびプレゼンテーションを通じた受注経験
・イベント実施後の効果測定レポートや社内外向けレポートの制作経験
・オンライン配信プラットフォーム(Zoom Webinar、Vimeo、EventHub、Cvent等)の実務経験
・オンラインイベントプラットフォーム(Zoom Webinar、EventHub、Cvent等)の導入選定・初期設計経験
・プロジェクト管理ツール(Asana、Wrike、Backlogなど)の利用経験
・グローバル担当者との提案や商談が発生する案件も増えてきている為、ビジネス英語ができる方尚歓迎!優遇します!
従業員数
196名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 819 万円

従業員数
196名 (2025年2月現在)

SOSEI営業/SOSEI事業

  • 上場企業
仕事内容
当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

《入社後について》
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・法人営業の経験
・普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
・工事や施工管理に関する基礎知識

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・未経験領域にも挑戦し、成長していく姿勢のある方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
・ゼロイチや仕組みづくりにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
中国エリアの中堅・大手企業および販売店パートナーに対し、当社の複合機・DX・AI・セキュリティ領域にわたる幅広いソリューションを提供し、お客様の経営課題解決と企業価値向上に貢献していただきます。

お客様の潜在的なニーズや課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案、また販売店パートナーとの強固な連携を通じて、市場開拓と事業拡大を推進する責任を担います。お客様との長期的な信頼関係を構築し、当社のソリューションビジネスを牽引する中核的な存在となることを期待しています。

・中国エリアの中堅・大手企業に対し、経営課題解決のためのソリューション提案
・DX・AI・セキュリティ領域の最新技術を活用したコンサルティング営業
・販売店パートナーと連携し、共同で顧客へのアプローチを強化
・顧客の経営課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを立案
・複合機ビジネスを基盤としたDX推進の提案と導入支援
・提案書作成からプレゼン、契約、導入後のフォローまで一貫して担当
・新規顧客開拓と既存顧客との長期的な関係構築

【この業務におけるやりがい・魅力】
複合機をはじめ、DX・AI・セキュリティなど幅広い領域でお客様の経営課題解決に携わることができます。販売店営業と直販営業の両方を経験しながら提案力を磨き、地域企業の成長とデジタル変革を支援できることが、この仕事の大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人または個人向け営業経験3年以上
・ビジネスパーソンとして標準的なITスキル(PC操作等)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)


【WANT】
・ DX提案活動の経験者
・ ITスキルをお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【ポジションのミッション】
リサイクルPETレジン、バージンPETレジン、APETシートなどの拡販と、顧客との長期的なパートナーシップ構築が最大のミッションです。
当社の営業部門は原料調達機能を別部門へ移管しているため、純粋な「顧客への価値提供・ソリューション営業」に専念できる環境です。顧客・工場・物流をつなぐ司令塔として、国内外の製造部門・技術部門・物流部門と連携しながら、安定供給と新たな価値提案を実現していただきます。

【業務内容】
適性に応じて以下の業務をお任せします。
・顧客訪問および商談(主に首都圏)
・既存顧客への提案活動および関係強化、新規案件の開発
・国内外の製造・技術・物流部門と連携した供給計画の策定・課題解決
・海外グループ会社(台湾・中国等の本社含む)との各種調整業務
・見積書・提案資料の作成、売上・利益管理、販売計画の立案
・市場動向・競合情報・顧客ニーズの調査分析

<OJT研修期間>
入社後は、当社のビジネスを深く理解していただくための充実した研修をご用意しています。
・遠東新世紀グループの理解:製造拠点(海外と日本)、製品、製造方法、管理手法
・遠東新世紀日本のビジネスについての理解(輸出入、国内仕入販売など)
・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する
・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修

【ポジションの魅力】
1. 「超安定基盤」×「創業期の裁量」で新規事業拡大に貢献
国内シェア50%以上という圧倒的な市場優位性と強大な資本力がありながら、新設法人の事業拡大フェーズに中核として参画できます。中国語スキルや外資系での経験を存分に活かし、グローバルと日本を繋ぐダイナミックなビジネスを牽引する醍醐味があります。

2. ワークライフバランスを大切にする柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。時差出勤(前後2時間)に加え、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、長期的に理想のキャリアとライフスタイルを実現できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業もしくは貿易経験3年以上
・日本での自動車運転資格(普通自動車第一種運転免許、他)

【歓迎(WANT)】
・英語でのメール対応・会話が可能な方
・HSK5級以上、もしくはビジネス上中国語の経験ある方、または外資系メーカーでの営業経験
・素材・化学製品(特にPET)業界の経験
・メーカーや商社で素材・原料のビジネスに携わった経験
・ビジネスを取り巻くあらゆる環境に興味をもって最適解を探そうという意欲のある方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名
仕事内容
【職務概要】
求職者・採用企業の双方を担当する両面型キャリアコンサルタントとして、人材紹介業務全般をご担当いただきます。
自社開発のAIエージェントと30万人規模の自社データベースを活用し、候補者探索やマッチングなどの定型業務を効率化。
その分、企業・求職者双方とのコミュニケーションやキャリア支援、採用課題への提案など、人にしか提供できない付加価値の高い業務に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・新規企業へのアプローチ
・HelloBossおよび人材紹介サービスの提案、デモ
・既存顧客へのフォローアップ
・顧客の採用課題分析、ソリューション提案
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介、選考支援
・自社AIプラットフォームを活用した候補者マッチング
・企業/候補者双方への選考フォロー
・開発/運営チームへの顧客ニーズのフィードバック
・機能改善に向けた社内提案、開発サポート
事業拡大に伴い、成果次第では将来的にマネジメントや事業推進など、より広い役割に挑戦できる可能性があります。

【ポジションの魅力】
1. AI×人材紹介
履歴書作成、マッチング、添削などにAIを活用し、従来型の人材紹介業務を効率化。
候補者探索や単純作業に時間を使うのではなく、企業・候補者との深いコミュニケーションや提案に時間を使える環境です。

2. 30万人規模の自社DB
30万人規模の独自人材データベースを保有。
自社AIプラットフォームと組み合わせることで、従来の大量スカウトに依存しない候補者サーチ・マッチングを目指しています。

3. 成果が収入に反映されやすい
決定数・売上に応じたインセンティブ制度を設けています。
人材紹介業界で実績を持ち、より自身の成果を報酬に反映させたい方に適した環境です。

4. マネジメント・事業推進へのキャリア
現在は組織・事業ともに拡大フェーズ。
プレイヤーとして成果を上げた後、Manager、Team Leader、事業推進などへ役割を広げられる可能性があります。

5. Product Developmentにも関われる
人材紹介Consultantとして顧客・候補者の声を拾うだけでなく、そのニーズをProduct/Development Teamへ直接フィードバックできます。
単純な人材紹介営業ではなく、「Recruitment Productを一緒に改善する」経験を積める点も特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材紹介業界での実務経験1年以上
・営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきた経験

【歓迎条件】
・業務プロセスの企画/改善経験
・求職者集客の企画/実施経験
・AIツールへの理解、業務活用経験
・人材紹介/採用支援領域に関する知識
・少人数組織で柔軟に業務を推進した経験
・担当領域に限定せず主体的に業務を進めた経験

【求める人物像】
・人材紹介経験を活かし、AI/テクノロジーを活用した新しい採用支援に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、自ら改善・行動できる方
・企業、候補者双方を尊重したコミュニケーションができる方
・変化の速いStartup環境を楽しめる方
・成果や数字に対するコミットメントを持てる方
・失敗や挫折経験を乗り越え、次の成果につなげてきた方。
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
1)システム事業本部
アカウントマネージャー<データセンター、光回線終端装置、X86サーバー/ルーターなど>
【業務内容】
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。

具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品、データセンターなどの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。

【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのX86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。

※データセンター事業新規顧客の開拓
※X86サーバー製品
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。 大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波長の光信号を同時に乗せる通信手段です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2)端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当)
1. 移動通信端末製品事業(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上げ、深耕を担当。
2. 既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓をしていただく。顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。さらにプロジェクト情報の収集と入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
4. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略を共同で策定する。
5. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
6. 売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。

②Sell outマネージャー(営業)
1、通信キャリア営業チーム向け営業
2、代理店向け営業
3、ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
1~3 年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
4、新製品発売前にMKTプロモーション案を企画(オンライン&オフライン)
5、販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
6、在庫処理の方案作成
7、全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
8、エリアマネージャー(店舗廻り)業務に協力

【この仕事の魅力】フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とのコミュニケーションができる点もございます。またエンドユーザー顧客へ自ら製品/サービスの販売を行います。
求める経験 / スキル
1)システム事業本部 アカウントマネージャー
・X86サーバー製品ビジネス販売経験或いはデータセンター新規顧客開拓経験で、ハイタッチ/パートナー(エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇)担当経験
※若手人材を育成する前提での採用可能です。

2)端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当)
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先

②Sell outマネージャー(営業)
・営業経験5年以上
・日本語堪能(口頭・書面)
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・対家電量販店の営業経験があれば尚可
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名

中国TOPクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
詳しくには、
①通信キャリア営業チーム向け営業
②代理店向け営業
③ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
①~③年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
④新製品発売前にMKTプロモーション案を企画(オンライン&オフライン)
⑤販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
⑥在庫処理の方案作成
⑦全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
⑧エリアマネージャー(店舗廻り)業務に協力
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験5年以上
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・日本語堪能(口頭・書面)
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり

<歓迎条件>
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

東亜エレクトロニクス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地

北米

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名
仕事内容
【業務内容】
・自社と日本のOEMおよびTier-1サプライヤーとの技術窓口として対応する。
・顧客要求を理解し、最適なモーター/eAxleソリューションを提案する。
・RFQ(見積依頼)、技術レビュー、試作品開発、および評価・検証活動を支援する。
・自社のエンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの円滑な遂行を確保する。
・技術プレゼンテーションを実施し、事業開発活動を支援する。

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・EVモーター、eAxle、または自動車パワートレインシステム分野での5年以上の実務経験。
・電動モーター技術および車両電動化に関する深い知識。
・OEMまたはTier-1サプライヤーとの業務経験。
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力。
・ビジネスレベルの日本語、および業務遂行可能レベルの英語力があれば尚可。

【歓迎条件】
・モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
・ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
・AUTOCADで機械設計スキルを有すること
・中国語また英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社は、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材を全国の塾・予備校に提供してきました。
近年では、フランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。

2026年3月からは、新たな取り組みとしてAIを活用した企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。

生成AIの急速な進化により、人間の役割が劇的に変化する中で、「どういう人材をどう育成するか」は、いまやあらゆる企業にとって避けては通れない重要アジェンダとなっています。
同社ではこれまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。

【募集ポジションについて】
新規事業である企業向け教育事業において、法人営業/事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。

企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。

また、新規事業フェーズのため、営業活動にとどまらず、顧客との対話から得られる示唆をもとに、マーケットの探索、プロダクトのコア価値の検証、提供方法や収益モデルの設計など、事業開発の観点からも仮説検証を回していただきます。

【業務内容】
企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。

(業務内容の一例)
・企業の現場責任者〜経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定
・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計
・新規顧客の開拓〜トライアル設計・導入、成果創出までのリード
・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案

また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。
・ターゲット業界/顧客セグメントの探索・戦略設計
・顧客の声をもとにしたプロダクト/コンテンツへのフィードバック
・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証
など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。

◇「従業員教育プログラム」の提供背景
専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保することが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。

▼サービス概要とプロダクトイメージ
https://offers.atama.plus/employee_training

【ポジションの魅力・やりがい】
◎AIによる「教育の構造変革」の真っ只中で、市場を再定義する醍醐味
生成AIの進化により、企業の育成手法は長らく依存してきた「属人的なOJT」から、テクノロジーによる「非連続な進化」を遂げる構造変革の前夜にあります。
本ポジションは、現場に生身でぶつかり、AIにはわからない一次情報を自らとりながら、高速で事業を形にする役割です。どういう人材をどう育成するかという「企業の重要アジェンダ」に対し、自ら価値を創り出していくエキサイティングな挑戦ができます。


◎生成AIを活用した高速な事業開発・プロダクト開発の現場に関われます
本事業は、構想から約1年未満という短期間で、仮説検証を繰り返しながら立ち上げてきました。プロトタイプの開発、顧客への提案・検証、得られたフィードバックのプロダクト反映までを、少人数のチームで高速に回し続けています。
特に生成AIの活用により、プロダクト開発やコンテンツ制作のスピードは大きく進化しており、ビジネスとプロダクトが一体となって価値を磨き込んでいくダイナミズムを体感できる環境です。


【私たちの想い】

誰もが自信をもって働ける社会へ

社会人としての自己実現において、最初は小さくても成果を出し、自信と信頼を得て、次のチャレンジに挑み、更に大きな成果を上げていく「正の成長スパイラル」が重要です。これにうまく乗れる人もいれば、そうなれずに苦労している人、残念ながら離職してしまう人も多いというのが現状だと思います。
これまでの育成手段は「インプット偏重の研修」か「属人性の高いOJT」、あとは「失敗しながら自ら学ぶ」ことがメインでした。うまく成長スパイラルに乗れない人を支援する「仕組み」が不足していると考えています。
テクノロジーを使って、誰もが「業務に直結する自主トレ」をできるようにすることで、知識と自信を身につけて現場でチャレンジし、一人でも多くの人が成果を出せるようになってほしいという思いで、事業を立ち上げました。

【選考について】
同社では、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひ同社のカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業として高い実績をあげられたご経験(3年以上目安)

【歓迎】
・メンバーの育成やマネジメントのご経験
・エンタープライズ営業のご経験

【求める人物像】
・Mission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
従業員数
120名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
120名 (2025年4月時点)

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

アナリティクエッジ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・マーケティングミックスモデリングをはじめとする統計数理分析のコンサルティングセールスおよび、MMMやその他数理マーケティングの分析から最適化シミュレーションまでを一気通貫で提供するプラットフォーム (SaaS) の販売を担っていただきます。

【業務内容】
•広告代理店および大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門への新規営業
•マーケティング分析、AI、SaaSソリューションの提案
•新規市場・ターゲット企業の選定および営業戦略の立案
•自身のネットワークや業界人脈を活用した営業機会・案件の創出
•顧客課題のヒアリング、提案、クロージングまでのリード
•データサイエンティストやコンサルタントと連携したソリューション提案
•パートナー企業とのアライアンス推進
•営業プロセス・営業戦略の構築および改善
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
• 広告代理店、または大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門に対する法人営業経験
• 新規顧客開拓を主軸とした営業で成果を上げた実績
• マーケティング分析サービス、SaaS、リサーチサービス、MarTechなど無形商材の営業経験
• マーケティング分析(広告効果分析、ブランド分析、顧客分析、MMM、アトリビューション分析など)を理解し、自ら分析業務に携わった経験、または分析結果を活用した提案経験
• データや数値を用いた課題分析に抵抗がなく、分析を営業活動に活用できること
• 自身のネットワークやリレーションを活用し、新規案件を創出した実績
• スタートアップ環境において、自ら課題を発見し、主体的に行動・推進できること
・英語:中級(英検:2級/TOEIC:~730点)以上が好ましい

【特に重視する経験・能力】
・新規ビジネスを創出できること
既存顧客を担当する営業ではなく、自ら市場を分析し、ターゲットを設定し、新しい案件を創出できることを重視します。
営業手法は問いません。紹介、人脈、アウトバウンド、イベント、パートナー開拓など、自ら営業機会を設計し、成果につなげた経験を評価します。

・業界ネットワークを有していること
以下のいずれかとの強固なネットワークを有し、それを営業活動に活用できる方を歓迎します。
•大手広告代理店
•大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門
•MarTech・広告テクノロジー企業
•マーケティングリサーチ・分析会社
単なる担当経験ではなく、「この方なら紹介を受けられる」「相談を持ち掛けられる」というレベルの信頼関係を期待しています。

・マーケティング分析を理解していること
当社が提供する価値はマーケティング分析です。
分析を依頼する立場ではなく、自ら分析を行った経験、または分析結果をもとに仮説を立て、顧客への提案や意思決定支援に活用した経験を重視します。
分析の専門家である必要はありませんが、分析に抵抗がなく、データを活用した提案ができることを期待します。

・スタートアップで自走できること
営業資料や営業プロセスが完成された環境ではありません。
営業戦略、ターゲット選定、営業プロセスの構築・改善まで主体的に取り組み、事業づくりにも積極的に関与していただくことを期待しています。
従業員数
2名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2名 (2026年8月現在)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について(概要・ミッション等)】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス:
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
大型プロジェクトにおけるBMS(ビル管理システム)、監視カメラシステム、入退室管理システム、ネットワーク関連システムの導入・構築業務を担当いただきます。
また、ソリューション案件(工事案件を含む)の進行管理や、導入後の保守・サポート業務もお任せします。

・ソリューション案件における現場作業(システム設定・調整・試運転など)
・お客様や協力会社など、現場関係者との調整・コミュニケーション
・海外エンジニアチームとの連携(技術サポート、問い合わせ対応など)
・操作マニュアルや手順書などの各種ドキュメント作成・整備
・定期保守業務(年1回程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビルディングオートメーション業界におけるエンジニア経験(3年以上)
・日本語ビジネスレベル(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1))
・中国語(ネイティブレベル)

【歓迎条件】
・建設・設備工事案件など、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・電気通信やソフトウェアシステムに関する基礎知識をお持ちの方
・顧客および協力会社との折衝・調整経験をお持ちの方

〈求める人物像〉
・主体的に課題を捉え、自ら解決に向けて行動できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調整を図れる方
・担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
・チーム全体の成果を意識し、協働して業務を推進できる方
・製品、ネットワーク、システムに関する知識の習得に積極的に取り組める方

〈ポジションの魅力〉
・世界的に評価されている自社ブランド(VTScada、LOYTEC、VIVOTEK等)の製品を活用し、社会インフラの安全性向上や人々の暮らしを支えるソリューション提供に携わることができます。
・自社製品に限定せず、他社製品も組み合わせた最適な提案が可能であり、大規模プロジェクトの中核として顧客課題の解決に深く関与できます。
技術的な専門性を発揮しながら、プロジェクトを通じて大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
-「新商品の売上目標を達成したい」「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」等様々なご相談をいただきます
・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
-広告配信するメディアの選定(X,Youtube,Google,Instagram等)、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
-アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

■ポジションの魅力
・日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です
・若手にも積極的に数億〜数百億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です
求める経験 / スキル
【必須経験】
・無形商材の提案営業経験

【歓迎経験】
・GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方

【求める人物像】
素直で顧客のために、チームのために仕事に向き合える方。
サイバーエージェントで長く活躍できる志向がある方。
(1)受け身ではなく、どうやったら達成できるか自ら考え行動できる。
(2)周りを巻き込むことができる。
(3)組織を主語にでき、チームで何かを成し遂げたいと本気で思える。
(4)当事者意識が高く、自責で考え、逃げず腐らず、真摯に向き合える。
(5)顧客志向が強い。顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいが持てる。
(6)市場やテクノロジー等の進化に興味をもち、変化対応力をもってチャンスと思える。
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 非公開

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
DJIは、ドローン業界の黎明期から市場をリードしてきたパイオニアであり、現在はグローバル社員が15,000人を超え、民生用ドローンの世界市場でシェアNo.1(約7割)を担う、世界的リーディングカンパニーです。DJIの日本法人である当社は、開発センターとセールス、マーケティング、カスタマーサポートを有し、日本全体で100名を超える規模となりました。

ドローンは空撮だけでなく、物流、測量・点検、警備、災害対策・復興、農業など、業界を問わず用途は限りなく、急速に広がっています。特に、建設、測量、設備点検など、今後更なる市場拡大の実現に取り組んでいきます。

仕事内容:
1. 担当エリアの市場調査を実施し、分析インサイトレポートを作成、マーケットチャンスを見出す。
2.販売代理店の開拓および既存販売代理店への営業推進を担当する(販売代理店の管理、本社方針の伝達、販売代理店向けの商品説明会の実施など)。
3.担当エリアの代理店と協力し、当地市場でのプロモーションイベントの開催、地域展示会への参加、体験会や各種セミナーの実施、オンラインコンテンツの制作および配信、顧客開拓に関わる施策を立案・実行する。
4.農業向けの販売目標達成に責任を持ち、植保機製品の市場シェアと浸透率を向上させ、担当エリアの市場健全性を維持する。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の法人営業経験(提案営業・販売代理店営業経験)。
・日本語と中国語が必須。
・論理的な思考、仮説思考力があり、チームワークを重視しながら課題解決していく意識の強い方。

こんな方を歓迎します:
・農業分野での営業経験
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)
仕事内容
【職務概要】
「世界を動かす半導体を、あなたの手で動かす。」
サムスン電子の日本唯一のディストリビューターの成長領域でグローバル商社パーソンへ。
当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です。
スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車—現代のあらゆる産業を支える「半導体」。
その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ(DRAM・NAND型フラッシュ)を中心に、
国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。
もちろん単なる「売る仕事」ではありません。
価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。
仕事の幅は広く、裁量をもって多くの経験を積むことができる業務となります。

【具体的な仕事内容】
▼ 提案・開拓
サムスン電子製半導体(メモリ主力/製品ライン拡大中)を国内外メーカーへ提案営業
新規顧客の開拓 + 既存取引先との長期関係構築

▼ マーケット対応
顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案

▼ ビジネスマネジメント
価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール
予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール

▼ チームワーク
営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす
求める経験 / スキル
下記はスタッフクラス採用での必須条件です。

<必須要件>
・半導体商社で営業経験
・電子部品のメーカーで営業経験
・車載関連企業での営業経験
→上記何れかの職務経験が3年以上ある方(上記、営業経験あれば商社未経験でも歓迎します)

<歓迎要件>
・チームで働いてきた経験
・プロジェクトリードをした経験
・OEM/Tier1企業へのデマンドクリエーションの経験


◎求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方 
・グローバルなビジネス環境で働きたい方
・「売る」だけでなく、ビジネス全体に関わりたい方
・主体的に動き、成長スピードを上げたい方
・常に課題意識を持ち、問題発見及び課題形成をスピーディにできる方
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている方
従業員数
197名 (2025年3月末 ・連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197名 (2025年3月末 ・連結)

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
東京支社の責任者として、拠点運営全般をお任せします。
【具体的には】
・組織マネジメント:スタッフ約100名の管理
採用計画の立案・推進、定着率向上施策の実施
労務管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
10名以上の組織マネジメント経験
P/L管理経験
ビルメンテナンス業界経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●ビジネスソリューション営業部のミッション
・脱炭素化やエネルギー供給の高度化が進む中、社会インフラであるガスの「安全・安心」の維持と、環境負荷低減に資する取り組みが一層求められています。
当社のガスメータデバイス技術、計測技術、無線通信技術を強みに、国内外のガス事業者・メータメーカーへの提案と開発活動を通じてガスメータを進化させ、「安全・安心」および「環境エネルギー」へ貢献することがビジネスソリューション部のミッションです。

●国内営業課のミッション
・国内の都市ガス会社、メータメーカとの協働・提案活動を通して、顧客課題を解決する商材の提供。

●担当業務と役割
・ガスメータデバイスに関する国内顧客への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務
・社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるため、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業活動

●具体的な仕事内容
・国内大手都市ガス会社、メータメーカが顧客となり、顧客、社内関連部門と調整し、ガスメータ用デバイス販売業務
・市場、顧客、競合の動向を注視し、中長期の営業戦略の立案と推進し、顧客との強固な信頼関係の維持・向上

●この仕事を通じて得られること
・未来志向の考えが培われ、同時に企画、マーケティングにも携われ、ビジネス全体を俯瞰する視点
・顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する課題解決能力、提案力
・自分の提案がガス市場に広がることで、社会課題の解決に直接関わっている実感

●職場の雰囲気
・落ち着いた雰囲気の中で、顧客とじっくり向き合い、顧客との長期的な信頼関係を重視しています
・新しい提案やチャレンジを後押しする前向きな雰囲気があります
・営業・技術部門が連携し、チームで提案を進める文化があります

●キャリアパス
・顧客対応に必要な製品知識スキル、企画スキルの習得など多様な経験を積んで頂くことを奨励しています
・グローバルに対応できる人材育成を目的に国内以外の海外営業を経験する事も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、マーケティング経験をお持ちの方
【歓迎】
・BtoBの開発営業・企画提案の経験者、企画スキル保有者
(上記に加え、デバイス経験のある方は更に歓迎します)
・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

奈良県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社では、AI技術を強みとする「VIVOTEK」および「March Networks」ブランドの監視カメラを取り扱っており、お客様の課題解決に向けたAI監視カメラのソリューション提案を行っています。
本ポジションでは、ビルディングオートメーション事業の一環として展開する監視カメラ事業において、マーケティング業務をご担当いただきます。

・監視カメラソリューションにおけるマーケティング戦略の立案・実行
・ブランドの地位向上と製品認知の促進
・海外との英語での連携業務(レポーティング含む)
・協力会社との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) 
・マーケティングリサーチならびに効果的な販売に向けての分析力
・プロダクトマネージャーや各部門とのコミュニケーション力
・マーケティングコミュニケーション業務経験(3年以上)のある方
(企画・作成・運営業務経験者歓迎)

【歓迎スキル】
・監視カメラ業界での就業経験のある方
・映像関連、ネットワーク、システムに関する基礎知識がある方
・中国語力
・英語力
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
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