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【新宿/営業推進担当】商用車リース/大手3社出資/リモート・フレックス可 営業推進

MOBILOTS株式会社

想定年収

640万円 ~ 860万円

勤務地

東京都

従業員数

200名

仕事内容

仕事の内容
■トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車3社の出資で設立された商用車リース領域のリーディングカンパニー「MOBILOTS」の営業推進担当をお任せします。

【主な業務内容】◆営業部門の営業方針・営業目標策定・進捗管理
◆営業体制構築◆営業人材育成企画・営業部門研修企画
◆各種データ集計◆営業ツール(Excel・PPTでの提案資料等)の企画
◆マニュアル・帳票の管理◆業務提携先との連携強化・訪問
◆環境配慮車等の新たなニーズに対する方 針策定・対応(補助金を用いたソリューション提案の仕組づくり等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

業績好調に伴い増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・企画/推進業務経験(2年以上)
※営業企画/営業推進/経営企画/事業企画/マーケティング等、数字やデータを元にした戦略設計や企画経験

【尚可】
・トラック商用車事業/金融機関等での本社コーポレート部門経験

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:640万円 ~ 860万円

月収:36万円~

月額基本給:36万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

所定労働時間7時間15分
フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■入社研修/OJT・全社研修・階層別研修あり
■資格取得奨励金制度
■オンライン学習サービス補助制度
■トヨタグループ団体保険
■外部福利厚生サービス加入
■退職一時金、確定拠出年金制度有

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2422383

最終更新日:2026/10/30

企業情報

企業名

MOBILOTS株式会社

代表者名

代表取締役社長 小佐野 豪績

設立

2019年1月

従業員数

200名

資本金

7,500,000,000円

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

1.トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売
2.トラック・バス他各種車両の整備修理、検査、点検に関する業務
3.中古の自動車・車両の売買
4.金融業務
5.損害保険代理店業務
6.上記1〜5に関連する一切の業務

事業に関する特色

■主な事業の特色

• 商用車ファイナンスへの特化
• トラックやバスなどの商用車に特化し、ファイナンスリースやメンテナンスリース、割賦販売を提供しています。
• 顧客の車両購入に伴うイニシャルコストの軽減や資金調達の不要化を支援します。
• 強力な株主基盤と業界ネットワーク
• トヨタファイナンス(50.1%)、住友三井オートサービス(33.4%)、日野自動車(16.5%)が出資する合弁会社であり、金融・オートリース・商用車メーカーそれぞれの専門性と強みを活かしたサービスを展開しています。
• DXサービス「ロジビズUP!」の提供
• 車両管理、安全管理、労務管理をサポートするデジタルサービス「ロジビズUP!」を提供し、物流業界の「2024年問題」やドライバーの負担軽減・効率化に寄与しています。
• トータルサポートとメンテナンス体制
• 車両の導入から、整備・修理・検査点検業務、中古車売買、金融、損害保険代理店業務までをワンストップで支えます。
• メンテナンスリース(「Rプラン」など)により、車両の維持・整備負担を軽減し、安定した事業運営をサポートします。

会社の特色

• アジャイルなスタートアップマインド:
• 大手出資でありながら、高い自律性(オートノミー)とオープンな議論を重視するベンチャー・スタートアップのようなカルチャーを持っています。
• 柔軟な働き方:
• フレックスタイム制度やリモートワークなどを導入し、ワークライフバランスを意識した柔軟な働き方が推進されています。
• 主体的な行動・チャレンジ精神:
• 商用車ファイナンスやDXサービス(ロジビズUP!等)の領域において、変化の激しい社会課題に自ら手を挙げて挑戦する風土があります。

その他の特色

1. 大手3社の出資による高い安定性と事業基盤

• 強力なバックボーン: トヨタファイナンス株式会社、住友三井オートサービス株式会社、日野自動車株式会社の3社が出資して設立された企業です(設立:2019年1月、資本金75億円)。
• 業界での強み: 商用車ファイナンスやメンテナンスリース、DXサービス(ロジビズUP!等)に特化したリーディングカンパニーとしての安心感があります。

2. アグレッシブな環境と裁量権

• 歴史が浅いゆえの挑戦心: 2019年設立と比較的新しい会社のため、既存の枠にとらわれず、新しい社会価値の創造や事業拡大に挑むチャレンジ精神が根付いています。
• 多様なバックグラウンド: 銀行、メーカー、物流、信用管理など異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、オープンな議論や高い自律性を持って仕事ができます。

3. ワークライフバランスの取りやすい柔軟な働き方

• リモートワーク・フレックス: リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
• 充実した休日: 年間休日は120日以上とされており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。

売上実績

求人No.:NJB2422383

最終更新日:2026/10/30

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