代理店営業／IT・通信の求人・転職情報
96件中の1〜50件を表示
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社グループのサービスを提案／提供する部門です。
■職務内容
【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。
【主な業務】
配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務】
・パートナーセールスとしての同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動
■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社グループのサービスを提案／提供する部門です。
■職務内容
【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。
【主な業務】
配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務】
・パートナーセールスとしての同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動
■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・法人営業経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識
■応募資格(歓迎)
・通信業界営業経験
・ITパスポートなどのIT関連資格
・法人営業経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識
■応募資格(歓迎)
・通信業界営業経験
・ITパスポートなどのIT関連資格
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
スプラッシュトップ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
パートナー企業に対して、リモートアクセス・リモートサポートソリューションの拡販を推進します。既存代理店の支援を中心に、新規パートナー開拓にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・既存販売代理店への営業支援・関係構築
・新規代理店（パートナー企業）の開拓・契約推進
・製品説明やデモの実施、販売トレーニングの提供
・代理店との販売戦略・販売施策の企画
・エンドユーザー案件の同行営業・提案支援
・マーケティングチームと連携したセミナーやキャンペーンの企画
・売上管理、パイプライン管理、販売レポート作成
パートナー企業に対して、リモートアクセス・リモートサポートソリューションの拡販を推進します。既存代理店の支援を中心に、新規パートナー開拓にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・既存販売代理店への営業支援・関係構築
・新規代理店（パートナー企業）の開拓・契約推進
・製品説明やデモの実施、販売トレーニングの提供
・代理店との販売戦略・販売施策の企画
・エンドユーザー案件の同行営業・提案支援
・マーケティングチームと連携したセミナーやキャンペーンの企画
・売上管理、パイプライン管理、販売レポート作成
求める経験 / スキル
求める人材
【必須条件】
・営業またはパートナーシップ構築の経験5年以上
・顧客やパートナーの課題を深く理解し、解決策を提案できるスキル
・新しい顧客チャネルや販売戦略の立案・実行経験
・成長フェーズの環境下で、目標達成に主体的にコミットできる方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築きながら業務を進められる方
・変化に対して柔軟で、前向きに業務の幅を広げていける方
【歓迎条件】
・ビジネス英会話ができる方
アピールポイント
【このポジションの魅力】
・急成長するリモートワーク・ITサポート市場でのビジネス拡大に携われる
・多様なIT企業とのパートナーシップ構築を通じてビジネススキルを磨ける
・裁量を持って営業戦略や施策を提案できる環境
【必須条件】
・営業またはパートナーシップ構築の経験5年以上
・顧客やパートナーの課題を深く理解し、解決策を提案できるスキル
・新しい顧客チャネルや販売戦略の立案・実行経験
・成長フェーズの環境下で、目標達成に主体的にコミットできる方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築きながら業務を進められる方
・変化に対して柔軟で、前向きに業務の幅を広げていける方
【歓迎条件】
・ビジネス英会話ができる方
アピールポイント
【このポジションの魅力】
・急成長するリモートワーク・ITサポート市場でのビジネス拡大に携われる
・多様なIT企業とのパートナーシップ構築を通じてビジネススキルを磨ける
・裁量を持って営業戦略や施策を提案できる環境
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【ポジションに関して】
労働人口減少という日本最大の社会課題に対し、同社は「オペレーションから働き方を未来を変えていく」をミッションに、企業の生産性を劇的に変革するサービスを展開しています。
これまで直販モデルを中心に強固な顧客基盤を築いてきましたが、ここから目指すのはさらなる「非線形な事業成長」です。これを牽引する中核組織こそが、2025年3月から独立した部署として立ち上がったアライアンス営業部です。
現在、同社は全国の大手SIer、コンサルティングファームなどの強力なパートナーとの提携関係を急加速で開拓・立ち上げるフェーズにあります。
単なる「代理店開拓（販売代理）」に留まらず、パートナー企業のビジネスモデル自体をアップデートし、共創によって新たな市場を創り出す「仕組みのデザイン」が求められます。
パートナーのアセットと当社のプロダクトを掛け合わせ、1から10、そして100へとスケールさせる——。この難易度が高く、かつエキサイティングな新規ビジネス開発を、自らオーナーシップを持ってリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。
【仕事内容】
アライアンス営業部ビジネス開発グループにおける新規アライアンスの立ち上げ（0→1、1→10）を主導していただきます。
・アライアンスの仕組み化と見極め：インバウンド等により流入する新規パートナー候補の一次対応を行い、提携におけるメリットやリスクを俯瞰して評価、最適な形態を見極めます。
・新規パートナーの開拓・立ち上げ・オンボーディング：新規契約締結からパートナー側の営業体制構築（オンボーディング）までをワンストップでリードします。
・組織間連携のプロセス設計：立ち上げたパートナーをサクセスグループ（10→100）へ引き継ぐフロー、およびアライアンス全体のプロセスを設計します。
※週1回の出社を基本とし、その他はリモートワークがベースとなりますが、パートナー開拓・オンボーディングに伴い、日本全国への訪問や出張が発生します。
労働人口減少という日本最大の社会課題に対し、同社は「オペレーションから働き方を未来を変えていく」をミッションに、企業の生産性を劇的に変革するサービスを展開しています。
これまで直販モデルを中心に強固な顧客基盤を築いてきましたが、ここから目指すのはさらなる「非線形な事業成長」です。これを牽引する中核組織こそが、2025年3月から独立した部署として立ち上がったアライアンス営業部です。
現在、同社は全国の大手SIer、コンサルティングファームなどの強力なパートナーとの提携関係を急加速で開拓・立ち上げるフェーズにあります。
単なる「代理店開拓（販売代理）」に留まらず、パートナー企業のビジネスモデル自体をアップデートし、共創によって新たな市場を創り出す「仕組みのデザイン」が求められます。
パートナーのアセットと当社のプロダクトを掛け合わせ、1から10、そして100へとスケールさせる——。この難易度が高く、かつエキサイティングな新規ビジネス開発を、自らオーナーシップを持ってリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。
【仕事内容】
アライアンス営業部ビジネス開発グループにおける新規アライアンスの立ち上げ（0→1、1→10）を主導していただきます。
・アライアンスの仕組み化と見極め：インバウンド等により流入する新規パートナー候補の一次対応を行い、提携におけるメリットやリスクを俯瞰して評価、最適な形態を見極めます。
・新規パートナーの開拓・立ち上げ・オンボーディング：新規契約締結からパートナー側の営業体制構築（オンボーディング）までをワンストップでリードします。
・組織間連携のプロセス設計：立ち上げたパートナーをサクセスグループ（10→100）へ引き継ぐフロー、およびアライアンス全体のプロセスを設計します。
※週1回の出社を基本とし、その他はリモートワークがベースとなりますが、パートナー開拓・オンボーディングに伴い、日本全国への訪問や出張が発生します。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・アライアンス営業またはパートナービジネスの立ち上げ経験（目安5年以上）：単なる代理店対応ではなく、「提携の仕組み」を自ら設計・構築し、高い視座で推進した経験。
・契約交渉・契約書対応のビジネス実務経験：契約書面の確認や交渉実務、およびそこに伴うメリットやリスクをビジネス・法務的観点から俯瞰して整理・評価できること。
【歓迎スキル・経験】
・金融機関（特に地方銀行）やエンタープライズ企業、大手SIer等を対象としたアライアンス構築実績。
・SaaSプロダクト、または無形商材のパートナービジネスにおける戦略設計・制度設計の経験。
【求める人物像】
・スタディストのMVVに共感し、実践できる方。
・抽象度が高い状態から、真因を特定し、既存の手法に囚われない創造的な解決策を自発的に提示・推進できる方。
・部やグループの垣根を越えたチームワーク構築をリードし、周囲を主体的に巻き込める方。
・アライアンス営業またはパートナービジネスの立ち上げ経験（目安5年以上）：単なる代理店対応ではなく、「提携の仕組み」を自ら設計・構築し、高い視座で推進した経験。
・契約交渉・契約書対応のビジネス実務経験：契約書面の確認や交渉実務、およびそこに伴うメリットやリスクをビジネス・法務的観点から俯瞰して整理・評価できること。
【歓迎スキル・経験】
・金融機関（特に地方銀行）やエンタープライズ企業、大手SIer等を対象としたアライアンス構築実績。
・SaaSプロダクト、または無形商材のパートナービジネスにおける戦略設計・制度設計の経験。
【求める人物像】
・スタディストのMVVに共感し、実践できる方。
・抽象度が高い状態から、真因を特定し、既存の手法に囚われない創造的な解決策を自発的に提示・推進できる方。
・部やグループの垣根を越えたチームワーク構築をリードし、周囲を主体的に巻き込める方。
従業員数
187名
（2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
187名
（2023年9月1日現在）
株式会社NGA
仕事内容
【職務概要】
求職者・採用企業の双方を担当する両面型キャリアコンサルタントとして、人材紹介業務全般をご担当いただきます。
自社開発のAIエージェントと30万人規模の自社データベースを活用し、候補者探索やマッチングなどの定型業務を効率化。
その分、企業・求職者双方とのコミュニケーションやキャリア支援、採用課題への提案など、人にしか提供できない付加価値の高い業務に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・新規企業へのアプローチ
・HelloBossおよび人材紹介サービスの提案、デモ
・既存顧客へのフォローアップ
・顧客の採用課題分析、ソリューション提案
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介、選考支援
・自社AIプラットフォームを活用した候補者マッチング
・企業／候補者双方への選考フォロー
・開発／運営チームへの顧客ニーズのフィードバック
・機能改善に向けた社内提案、開発サポート
事業拡大に伴い、成果次第では将来的にマネジメントや事業推進など、より広い役割に挑戦できる可能性があります。
【ポジションの魅力】
1. AI×人材紹介
履歴書作成、マッチング、添削などにAIを活用し、従来型の人材紹介業務を効率化。
候補者探索や単純作業に時間を使うのではなく、企業・候補者との深いコミュニケーションや提案に時間を使える環境です。
2. 30万人規模の自社DB
30万人規模の独自人材データベースを保有。
自社AIプラットフォームと組み合わせることで、従来の大量スカウトに依存しない候補者サーチ・マッチングを目指しています。
3. 成果が収入に反映されやすい
決定数・売上に応じたインセンティブ制度を設けています。
人材紹介業界で実績を持ち、より自身の成果を報酬に反映させたい方に適した環境です。
4. マネジメント・事業推進へのキャリア
現在は組織・事業ともに拡大フェーズ。
プレイヤーとして成果を上げた後、Manager、Team Leader、事業推進などへ役割を広げられる可能性があります。
5. Product Developmentにも関われる
人材紹介Consultantとして顧客・候補者の声を拾うだけでなく、そのニーズをProduct／Development Teamへ直接フィードバックできます。
単純な人材紹介営業ではなく、「Recruitment Productを一緒に改善する」経験を積める点も特徴です。
求職者・採用企業の双方を担当する両面型キャリアコンサルタントとして、人材紹介業務全般をご担当いただきます。
自社開発のAIエージェントと30万人規模の自社データベースを活用し、候補者探索やマッチングなどの定型業務を効率化。
その分、企業・求職者双方とのコミュニケーションやキャリア支援、採用課題への提案など、人にしか提供できない付加価値の高い業務に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・新規企業へのアプローチ
・HelloBossおよび人材紹介サービスの提案、デモ
・既存顧客へのフォローアップ
・顧客の採用課題分析、ソリューション提案
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介、選考支援
・自社AIプラットフォームを活用した候補者マッチング
・企業／候補者双方への選考フォロー
・開発／運営チームへの顧客ニーズのフィードバック
・機能改善に向けた社内提案、開発サポート
事業拡大に伴い、成果次第では将来的にマネジメントや事業推進など、より広い役割に挑戦できる可能性があります。
【ポジションの魅力】
1. AI×人材紹介
履歴書作成、マッチング、添削などにAIを活用し、従来型の人材紹介業務を効率化。
候補者探索や単純作業に時間を使うのではなく、企業・候補者との深いコミュニケーションや提案に時間を使える環境です。
2. 30万人規模の自社DB
30万人規模の独自人材データベースを保有。
自社AIプラットフォームと組み合わせることで、従来の大量スカウトに依存しない候補者サーチ・マッチングを目指しています。
3. 成果が収入に反映されやすい
決定数・売上に応じたインセンティブ制度を設けています。
人材紹介業界で実績を持ち、より自身の成果を報酬に反映させたい方に適した環境です。
4. マネジメント・事業推進へのキャリア
現在は組織・事業ともに拡大フェーズ。
プレイヤーとして成果を上げた後、Manager、Team Leader、事業推進などへ役割を広げられる可能性があります。
5. Product Developmentにも関われる
人材紹介Consultantとして顧客・候補者の声を拾うだけでなく、そのニーズをProduct／Development Teamへ直接フィードバックできます。
単純な人材紹介営業ではなく、「Recruitment Productを一緒に改善する」経験を積める点も特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材紹介業界での実務経験1年以上
・営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきた経験
【歓迎条件】
・業務プロセスの企画／改善経験
・求職者集客の企画／実施経験
・AIツールへの理解、業務活用経験
・人材紹介／採用支援領域に関する知識
・少人数組織で柔軟に業務を推進した経験
・担当領域に限定せず主体的に業務を進めた経験
【求める人物像】
・人材紹介経験を活かし、AI／テクノロジーを活用した新しい採用支援に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、自ら改善・行動できる方
・企業、候補者双方を尊重したコミュニケーションができる方
・変化の速いStartup環境を楽しめる方
・成果や数字に対するコミットメントを持てる方
・失敗や挫折経験を乗り越え、次の成果につなげてきた方。
・人材紹介業界での実務経験1年以上
・営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきた経験
【歓迎条件】
・業務プロセスの企画／改善経験
・求職者集客の企画／実施経験
・AIツールへの理解、業務活用経験
・人材紹介／採用支援領域に関する知識
・少人数組織で柔軟に業務を推進した経験
・担当領域に限定せず主体的に業務を進めた経験
【求める人物像】
・人材紹介経験を活かし、AI／テクノロジーを活用した新しい採用支援に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、自ら改善・行動できる方
・企業、候補者双方を尊重したコミュニケーションができる方
・変化の速いStartup環境を楽しめる方
・成果や数字に対するコミットメントを持てる方
・失敗や挫折経験を乗り越え、次の成果につなげてきた方。
勤務地
東京都
想定年収
723 万円 ~ 2,000 万円
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
1）システム事業本部
アカウントマネージャー＜データセンター、光回線終端装置、X86サーバー/ルーターなど＞
【業務内容】
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品、データセンターなどの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのX86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※データセンター事業新規顧客の開拓
※X86サーバー製品
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。 大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波長の光信号を同時に乗せる通信手段です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
2）端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当）
1. 移動通信端末製品事業（携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等）端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上げ、深耕を担当。
2. 既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓をしていただく。顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。さらにプロジェクト情報の収集と入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
4. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略を共同で策定する。
5. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
6. 売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。
②Sell outマネージャー（営業）
1、通信キャリア営業チーム向け営業
2、代理店向け営業
3、ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
1～3 年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
4、新製品発売前にMKTプロモーション案を企画（オンライン＆オフライン）
5、販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
6、在庫処理の方案作成
7、全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
8、エリアマネージャー（店舗廻り）業務に協力
【この仕事の魅力】フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とのコミュニケーションができる点もございます。またエンドユーザー顧客へ自ら製品/サービスの販売を行います。
アカウントマネージャー＜データセンター、光回線終端装置、X86サーバー/ルーターなど＞
【業務内容】
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品、データセンターなどの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのX86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※データセンター事業新規顧客の開拓
※X86サーバー製品
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。 大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波長の光信号を同時に乗せる通信手段です。
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2）端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当）
1. 移動通信端末製品事業（携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等）端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上げ、深耕を担当。
2. 既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓をしていただく。顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。さらにプロジェクト情報の収集と入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
4. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略を共同で策定する。
5. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
6. 売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。
②Sell outマネージャー（営業）
1、通信キャリア営業チーム向け営業
2、代理店向け営業
3、ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
1～3 年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
4、新製品発売前にMKTプロモーション案を企画（オンライン＆オフライン）
5、販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
6、在庫処理の方案作成
7、全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
8、エリアマネージャー（店舗廻り）業務に協力
【この仕事の魅力】フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とのコミュニケーションができる点もございます。またエンドユーザー顧客へ自ら製品/サービスの販売を行います。
求める経験 / スキル
1）システム事業本部 アカウントマネージャー
・X86サーバー製品ビジネス販売経験或いはデータセンター新規顧客開拓経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
※若手人材を育成する前提での採用可能です。
2）端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当）
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先
②Sell outマネージャー（営業）
・営業経験5年以上
・日本語堪能（口頭・書面）
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・対家電量販店の営業経験があれば尚可
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり
【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
・X86サーバー製品ビジネス販売経験或いはデータセンター新規顧客開拓経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
※若手人材を育成する前提での採用可能です。
2）端末事業本部
①モバイル端末事業 営業マネージャー(KDDI担当）
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先
②Sell outマネージャー（営業）
・営業経験5年以上
・日本語堪能（口頭・書面）
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・対家電量販店の営業経験があれば尚可
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり
【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
中国TOPクラス通信機器メーカー
仕事内容
詳しくには、
①通信キャリア営業チーム向け営業
②代理店向け営業
③ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
①～③年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
④新製品発売前にMKTプロモーション案を企画（オンライン＆オフライン）
⑤販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
⑥在庫処理の方案作成
⑦全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
⑧エリアマネージャー（店舗廻り）業務に協力
①通信キャリア営業チーム向け営業
②代理店向け営業
③ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
①～③年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
④新製品発売前にMKTプロモーション案を企画（オンライン＆オフライン）
⑤販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
⑥在庫処理の方案作成
⑦全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
⑧エリアマネージャー（店舗廻り）業務に協力
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験5年以上
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・日本語堪能（口頭・書面）
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり
＜歓迎条件＞
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
・営業経験5年以上
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・日本語堪能（口頭・書面）
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり
＜歓迎条件＞
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
アナリティクエッジ株式会社
仕事内容
・マーケティングミックスモデリングをはじめとする統計数理分析のコンサルティングセールスおよび、MMMやその他数理マーケティングの分析から最適化シミュレーションまでを一気通貫で提供するプラットフォーム (SaaS) の販売を担っていただきます。
【業務内容】
•広告代理店および大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門への新規営業
•マーケティング分析、AI、SaaSソリューションの提案
•新規市場・ターゲット企業の選定および営業戦略の立案
•自身のネットワークや業界人脈を活用した営業機会・案件の創出
•顧客課題のヒアリング、提案、クロージングまでのリード
•データサイエンティストやコンサルタントと連携したソリューション提案
•パートナー企業とのアライアンス推進
•営業プロセス・営業戦略の構築および改善
【業務内容】
•広告代理店および大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門への新規営業
•マーケティング分析、AI、SaaSソリューションの提案
•新規市場・ターゲット企業の選定および営業戦略の立案
•自身のネットワークや業界人脈を活用した営業機会・案件の創出
•顧客課題のヒアリング、提案、クロージングまでのリード
•データサイエンティストやコンサルタントと連携したソリューション提案
•パートナー企業とのアライアンス推進
•営業プロセス・営業戦略の構築および改善
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
• 広告代理店、または大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門に対する法人営業経験
• 新規顧客開拓を主軸とした営業で成果を上げた実績
• マーケティング分析サービス、SaaS、リサーチサービス、MarTechなど無形商材の営業経験
• マーケティング分析（広告効果分析、ブランド分析、顧客分析、MMM、アトリビューション分析など）を理解し、自ら分析業務に携わった経験、または分析結果を活用した提案経験
• データや数値を用いた課題分析に抵抗がなく、分析を営業活動に活用できること
• 自身のネットワークやリレーションを活用し、新規案件を創出した実績
• スタートアップ環境において、自ら課題を発見し、主体的に行動・推進できること
・英語：中級（英検：2級／TOEIC：～730点）以上が好ましい
【特に重視する経験・能力】
・新規ビジネスを創出できること
既存顧客を担当する営業ではなく、自ら市場を分析し、ターゲットを設定し、新しい案件を創出できることを重視します。
営業手法は問いません。紹介、人脈、アウトバウンド、イベント、パートナー開拓など、自ら営業機会を設計し、成果につなげた経験を評価します。
・業界ネットワークを有していること
以下のいずれかとの強固なネットワークを有し、それを営業活動に活用できる方を歓迎します。
•大手広告代理店
•大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門
•MarTech・広告テクノロジー企業
•マーケティングリサーチ・分析会社
単なる担当経験ではなく、「この方なら紹介を受けられる」「相談を持ち掛けられる」というレベルの信頼関係を期待しています。
・マーケティング分析を理解していること
当社が提供する価値はマーケティング分析です。
分析を依頼する立場ではなく、自ら分析を行った経験、または分析結果をもとに仮説を立て、顧客への提案や意思決定支援に活用した経験を重視します。
分析の専門家である必要はありませんが、分析に抵抗がなく、データを活用した提案ができることを期待します。
・スタートアップで自走できること
営業資料や営業プロセスが完成された環境ではありません。
営業戦略、ターゲット選定、営業プロセスの構築・改善まで主体的に取り組み、事業づくりにも積極的に関与していただくことを期待しています。
• 広告代理店、または大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門に対する法人営業経験
• 新規顧客開拓を主軸とした営業で成果を上げた実績
• マーケティング分析サービス、SaaS、リサーチサービス、MarTechなど無形商材の営業経験
• マーケティング分析（広告効果分析、ブランド分析、顧客分析、MMM、アトリビューション分析など）を理解し、自ら分析業務に携わった経験、または分析結果を活用した提案経験
• データや数値を用いた課題分析に抵抗がなく、分析を営業活動に活用できること
• 自身のネットワークやリレーションを活用し、新規案件を創出した実績
• スタートアップ環境において、自ら課題を発見し、主体的に行動・推進できること
・英語：中級（英検：2級／TOEIC：～730点）以上が好ましい
【特に重視する経験・能力】
・新規ビジネスを創出できること
既存顧客を担当する営業ではなく、自ら市場を分析し、ターゲットを設定し、新しい案件を創出できることを重視します。
営業手法は問いません。紹介、人脈、アウトバウンド、イベント、パートナー開拓など、自ら営業機会を設計し、成果につなげた経験を評価します。
・業界ネットワークを有していること
以下のいずれかとの強固なネットワークを有し、それを営業活動に活用できる方を歓迎します。
•大手広告代理店
•大手事業会社のマーケティング部門・広告宣伝部門
•MarTech・広告テクノロジー企業
•マーケティングリサーチ・分析会社
単なる担当経験ではなく、「この方なら紹介を受けられる」「相談を持ち掛けられる」というレベルの信頼関係を期待しています。
・マーケティング分析を理解していること
当社が提供する価値はマーケティング分析です。
分析を依頼する立場ではなく、自ら分析を行った経験、または分析結果をもとに仮説を立て、顧客への提案や意思決定支援に活用した経験を重視します。
分析の専門家である必要はありませんが、分析に抵抗がなく、データを活用した提案ができることを期待します。
・スタートアップで自走できること
営業資料や営業プロセスが完成された環境ではありません。
営業戦略、ターゲット選定、営業プロセスの構築・改善まで主体的に取り組み、事業づくりにも積極的に関与していただくことを期待しています。
従業員数
2名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2名
（2026年8月現在）
外資系ソフトウェア企業
仕事内容
■Channel Partner Management
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
Looking for talented, enthusiastic, and career-minded individuals to join our sales organization. The Role is responsible for managing the Value Added Distributor (VAD)/Indirect Sales Partner (ISP) partner landscape across Japan region. This role focuses on the management and development of channel sale representatives and existing partner relationships and the onboarding and development of new channel partners in order to meet and exceed growth expectations in the region. This role will be instrumental in developing and managing the distribution business in the region. A close collaboration with the other Channel Partner Managers, Channel Sales Managers and Channel Operations, Channel Marketing and Enablement is essential. The role owner will report directly to the Japan Head of Channels.
■Duties and Responsibilities
• To meet/exceed assigned quota by driving sales indirectly through targeted strategic partners
• Drive Account Planning and annual business planning for all relevant ISP and VAD in the region
• Drive quarterly business review and planning sessions with relevant ISP and VAD
• Conduct accurate forecast process and pipeline reviews with ISP and VAD
• Ensure that channel partners understand marketing & sales campaigns, leverage and scale them to maximize results
• Implement business development activities and sales campaigns to drive incremental sales
• Develop programs and plans with VAD to recruit, onboard and develop indirect partners to increase channel capability and market coverage
• Coordinate marketing efforts to support sales programs effectively
• Enable and support channel partners to develop and grow their business according to expectations
• Ensure that distribution partners deliver the agreed value to the reseller landscape
• Demonstrate and articulate a full understanding of products and strategy
• Conduct all business ethically and in line with company procedures and guidelines
• Frequent travel in Japan
求める経験 / スキル
・ソフトウェア業界における営業経験10年以上（マネジメント経験を含む）。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
・チャネル営業の立ち上げ・拡大およびパートナーマネジメントにおける実績。
・ディストリビューターおよびリセラービジネスモデル双方での業務経験。
・自動車業界に関する深い知識を有し、特に日本の大手自動車メーカー特有の商習慣や意思決定プロセスへの理解。
・制御ソフトウェア開発に関する基礎的なビジネス知識。
・多国籍・多文化環境やバーチャルチームでの業務経験。
・日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力。（尚可）
・高い分析力、財務・ビジネス感覚、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・自律的に行動でき、柔軟性と主体性を持ちながら、変化の激しい環境でも成果を創出できる方。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
自社サービスのさらなる拡大に向けて、営業課長として営業戦略・KPI・営業施策・営業機能の強化まで担っていただきます。
■■営業戦略・意思決定■■
・営業方針・重点テーマの設定
・ターゲット・優先領域の検討
・新規・既存それぞれの営業方針検討
・営業施策の優先順位決定
・営業課題・成長機会の特定
■■売上拡大施策■■
・新規取引先の開拓方針策定
・既存取引の活性化
・販売促進施策の企画・実行
・ターゲット・提案方法の改善
・成功事例の横展開
■■重要案件・新施策への関与■■
・重要取引先との商談・折衝
・新しいターゲット・施策の初期検証
・顧客・取引先からの情報収集
・現場情報の戦略・施策への反映
《社内キャリアについて》
まずは営業課長として、
└ 営業の重点領域・優先順位を決める
└ KPIから課題・成長機会を捉える
└ 営業戦略・施策を企画する
└ 実行結果を見ながら次の判断を変える
└ 営業プロセス・体制を改善する
└ 成果が出る方法を営業機能へ広げる
ところまで担っていただきます。
その先では、成果や事業状況に応じて、
└ より大きな売上責任
└ 販売戦略全体の設計
└ 営業計画・KPI設計
└ 営業機能・体制の強化
└ 他部門と連携した事業施策
└ 事業計画・事業KPIへの関与 など
営業領域の意思決定から、より広い事業の意思決定へ成果責任を広げていくことを想定しています。
■■営業戦略・意思決定■■
・営業方針・重点テーマの設定
・ターゲット・優先領域の検討
・新規・既存それぞれの営業方針検討
・営業施策の優先順位決定
・営業課題・成長機会の特定
■■売上拡大施策■■
・新規取引先の開拓方針策定
・既存取引の活性化
・販売促進施策の企画・実行
・ターゲット・提案方法の改善
・成功事例の横展開
■■重要案件・新施策への関与■■
・重要取引先との商談・折衝
・新しいターゲット・施策の初期検証
・顧客・取引先からの情報収集
・現場情報の戦略・施策への反映
《社内キャリアについて》
まずは営業課長として、
└ 営業の重点領域・優先順位を決める
└ KPIから課題・成長機会を捉える
└ 営業戦略・施策を企画する
└ 実行結果を見ながら次の判断を変える
└ 営業プロセス・体制を改善する
└ 成果が出る方法を営業機能へ広げる
ところまで担っていただきます。
その先では、成果や事業状況に応じて、
└ より大きな売上責任
└ 販売戦略全体の設計
└ 営業計画・KPI設計
└ 営業機能・体制の強化
└ 他部門と連携した事業施策
└ 事業計画・事業KPIへの関与 など
営業領域の意思決定から、より広い事業の意思決定へ成果責任を広げていくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
・新規開拓・提案営業で成果を出した経験
・営業リーダー・マネージャーとして成果責任を持った経験
・営業KPIから課題を捉え、改善につなげた経験
・営業施策・営業プロセスの改善に関わった経験
【歓迎要件】
・営業戦略・営業計画の策定経験
・営業施策の優先順位を判断した経験
・新規市場・新規顧客の開拓経験
・営業施策の企画・実行経験
・営業KPI・予実管理経験
・営業プロセスの改善・標準化経験
・成功事例の横展開経験
・代理店・パートナー営業経験
・営業機能・体制の強化に関わった経験
・法人営業経験
・新規開拓・提案営業で成果を出した経験
・営業リーダー・マネージャーとして成果責任を持った経験
・営業KPIから課題を捉え、改善につなげた経験
・営業施策・営業プロセスの改善に関わった経験
【歓迎要件】
・営業戦略・営業計画の策定経験
・営業施策の優先順位を判断した経験
・新規市場・新規顧客の開拓経験
・営業施策の企画・実行経験
・営業KPI・予実管理経験
・営業プロセスの改善・標準化経験
・成功事例の横展開経験
・代理店・パートナー営業経験
・営業機能・体制の強化に関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
PagerDuty株式会社
仕事内容
PagerDutyは、日本チームにおいて極めて重要な役割を担うStrategic Alliance Senior Managerを募集しています。本ポジションでは、SIとの新規パートナーシップ構築、ISVとの連携、リセラーとの協業を主導し、Partner Sourced Opportunities（パートナー創出案件）およびPartner Sourced Closed Opportunities（パートナー創出成約案件）の創出と拡大を担います。
特に重要なテーマとして、日本市場ではすでに多くのSI企業がPagerDutyを利用しており、エンドユーザー企業にPagerDutyを共同提案して導入したいというSI企業からのニーズが高まっています。SIとの協業は、PagerDuty Japanの将来の成長に直結しています。これに伴い2025年にも多くの新規SI企業がPagerDutyの正式なパートナーになって頂きました。このため、本ポジションの重要な役割の一つは、新規及び既存SIパートナーとの関係性向上、GTM（Go-To-Market）計画の共同策定・合意、SI内でのPagerDuty認知向上、パートナーのイネーブルメント、共同案件のマネジメントです。
さらに、700以上の統合ソリューションを提供する当社エコシステム内のISVパートナーと協力し、新たなビジネス機会の特定や共同マーケティング施策の企画・実行をリードしていただきます。日本での事業拡大に情熱を持ち、エコシステムとのパートナーシップを通じて新たな機会を創出したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
■ 主な職務内容
Partner Sourced Opportunities および、Partner led closed Opportunities（パートナー主導の成約案件）の最大化
パートナーからのリード獲得に向けた戦略的なセールス連携
市場におけるパートナー認知の向上
日本市場向けのチャネル戦略を立案・実行・推進
既存および新規顧客との関係から収益ストリームを創出
新規ビジネス開発の推進と、既存パートナー関係の深化
本職務の中核は、チャネルパートナーが特定する新たな収益経路の開拓
エンドツーエンドのセールスデリバリーを主導し、継続的なパートナーサポートを提供
セールスおよびソリューションコンサルティングチームと連携し、新興テクノロジーに重点を置いた能力を打ち出す- 革新的な戦略を策定
上位レベルのセールス戦略立案に貢献するとともに、現場レベルの実行（“boots on the ground”）活動も推進
■ 活動内容
既存パートナーの継続的なイネーブルメント（アウトバウンド型パートナーへ進化させるための継続的な教育を含む）
SIパートナーと連携し、（単なるリセラーにとどまらない）新しい形態のパートナーシップを構築（セットアップ支援、CSM支援などを提供）
AWSやインテグレーションパートナーと共同のセールスモデルを構築
パートナー中心のマーケティングイベントを企画・運営
パートナー向けインセンティブモデルの戦略的プランを策定
特に重要なテーマとして、日本市場ではすでに多くのSI企業がPagerDutyを利用しており、エンドユーザー企業にPagerDutyを共同提案して導入したいというSI企業からのニーズが高まっています。SIとの協業は、PagerDuty Japanの将来の成長に直結しています。これに伴い2025年にも多くの新規SI企業がPagerDutyの正式なパートナーになって頂きました。このため、本ポジションの重要な役割の一つは、新規及び既存SIパートナーとの関係性向上、GTM（Go-To-Market）計画の共同策定・合意、SI内でのPagerDuty認知向上、パートナーのイネーブルメント、共同案件のマネジメントです。
さらに、700以上の統合ソリューションを提供する当社エコシステム内のISVパートナーと協力し、新たなビジネス機会の特定や共同マーケティング施策の企画・実行をリードしていただきます。日本での事業拡大に情熱を持ち、エコシステムとのパートナーシップを通じて新たな機会を創出したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
■ 主な職務内容
Partner Sourced Opportunities および、Partner led closed Opportunities（パートナー主導の成約案件）の最大化
パートナーからのリード獲得に向けた戦略的なセールス連携
市場におけるパートナー認知の向上
日本市場向けのチャネル戦略を立案・実行・推進
既存および新規顧客との関係から収益ストリームを創出
新規ビジネス開発の推進と、既存パートナー関係の深化
本職務の中核は、チャネルパートナーが特定する新たな収益経路の開拓
エンドツーエンドのセールスデリバリーを主導し、継続的なパートナーサポートを提供
セールスおよびソリューションコンサルティングチームと連携し、新興テクノロジーに重点を置いた能力を打ち出す- 革新的な戦略を策定
上位レベルのセールス戦略立案に貢献するとともに、現場レベルの実行（“boots on the ground”）活動も推進
■ 活動内容
既存パートナーの継続的なイネーブルメント（アウトバウンド型パートナーへ進化させるための継続的な教育を含む）
SIパートナーと連携し、（単なるリセラーにとどまらない）新しい形態のパートナーシップを構築（セットアップ支援、CSM支援などを提供）
AWSやインテグレーションパートナーと共同のセールスモデルを構築
パートナー中心のマーケティングイベントを企画・運営
パートナー向けインセンティブモデルの戦略的プランを策定
求める経験 / スキル
〔必須〕
IT業界におけるパートナーセールスでの実績（5年以上）
パートナー企業と協働し、パートナーシップビジネス戦略を共同で策定・実行した実績
チャネル/パートナー経由のビジネスデベロップメントに関するバックグラウンド（クラウド、SaaS、DevOps、SecOps、ITOps、ソフトウェアベンダー領域のいずれか）
日本語：流暢、英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
〔歓迎〕
直販営業の経験（3年以上）
ITステークホルダーやCレベル経営層への営業経験
PagerDutyで活用可能なSI企業とのリレーションを保有していること
IT業界におけるパートナーセールスでの実績（5年以上）
パートナー企業と協働し、パートナーシップビジネス戦略を共同で策定・実行した実績
チャネル/パートナー経由のビジネスデベロップメントに関するバックグラウンド（クラウド、SaaS、DevOps、SecOps、ITOps、ソフトウェアベンダー領域のいずれか）
日本語：流暢、英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
〔歓迎〕
直販営業の経験（3年以上）
ITステークホルダーやCレベル経営層への営業経験
PagerDutyで活用可能なSI企業とのリレーションを保有していること
従業員数
40名
（非公式）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,100 万円
従業員数
40名
（非公式）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。
【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
＜案件例＞
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件
＜業務内容例＞
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"
【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー
【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIＴ潮流も身に着けられる職種です。
【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。
【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
＜案件例＞
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件
＜業務内容例＞
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"
【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー
【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIＴ潮流も身に着けられる職種です。
【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
【 Leafeaって、どんな会社？ 】
Leafeaは、働く人の生活をより良くする福利厚生サービスを提供するスタートアップ企業です。
企業がLeafeaのサービスを導入すると、従業員は全国10万店舗以上で使える割引特典やギフトなどの福利厚生を利用できます。
（映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど）
多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています
2022年7月の創業以来、全国10万店舗以上で使えるサービスへと成長。
単なる福利厚生会社ではなく、「物価高や生活負担の増加」といった社会課題に対し、テクノロジーを活用して働く人を支える仕組みづくりに挑戦しています。
また、地方銀行や信用金庫と提携しながらサービスを広げている点も大きな特徴です。競合の多くが自社営業中心で顧客を増やす中、Leafeaは金融機関のネットワークを活用することで、全国の企業へ効率的にサービスを展開しています
【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
プロダクトの市場適合性が見え始め、本格的な事業拡大に向けてアクセルを踏んでいる成長フェーズです。
数億円規模の資金調達も実施し、組織拡大やプロダクト開発への投資を加速しています。
すでにサービスは多くの企業に導入されていますが、組織規模はまだコンパクトです。そのため、一人ひとりの成果や意思決定が事業成長に直結する環境があります。
「完成された大企業に入る」のではなく、業界No.1を目指すスタートアップの中核メンバーとして、事業・組織づくりの両方に関われるタイミングであることが、今入社する大きな魅力です。
【 プロダクト 】
Leafeaが提供するのは、企業向け福利厚生アプリをパートナー企業向けに提供する「OEM型SaaS」です。従業員はアプリを通じて全国10万店舗以上の割引特典などを利用することができます。
最大の特徴は、サービスを自社ブランドだけで販売するのではなく、銀行・信用金庫・人事SaaS企業などが自社サービスとして提供できる点です。これにより、パートナー企業の顧客基盤を活用しながら、スピーディーに利用者を拡大しています。
「福利厚生 × 金融機関ネットワーク × OEMモデル」という独自のビジネスモデルは、競合との差別化要因の一つであり、一般的な福利厚生サービスと比べて拡販スピードが速く、競合優位性の高い成長戦略を実現しています
【 お任せしたい業務 】
OEMプロダクトをリリースしたや金融やSaaSの企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。
リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく
数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。
具体的には、現場の育成・同席提案・勉強会・セミナー等々を実施して、各現場担当をエンゲージしながら促進していきます。
【担う組織】
ご経験に合わせて、いずれかの組織を責任者として担い、牽引していただきます。
・金融機関向けセールス（業務委託含む計24名）
・SaaSセールス（業務委託含む計5名）
・人材セールス（新設）
・カスタマーサクセス（業務委託含む計6名）
【 同チームのメンバー 】
上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。
人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。
Leafeaは、働く人の生活をより良くする福利厚生サービスを提供するスタートアップ企業です。
企業がLeafeaのサービスを導入すると、従業員は全国10万店舗以上で使える割引特典やギフトなどの福利厚生を利用できます。
（映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど）
多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています
2022年7月の創業以来、全国10万店舗以上で使えるサービスへと成長。
単なる福利厚生会社ではなく、「物価高や生活負担の増加」といった社会課題に対し、テクノロジーを活用して働く人を支える仕組みづくりに挑戦しています。
また、地方銀行や信用金庫と提携しながらサービスを広げている点も大きな特徴です。競合の多くが自社営業中心で顧客を増やす中、Leafeaは金融機関のネットワークを活用することで、全国の企業へ効率的にサービスを展開しています
【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
プロダクトの市場適合性が見え始め、本格的な事業拡大に向けてアクセルを踏んでいる成長フェーズです。
数億円規模の資金調達も実施し、組織拡大やプロダクト開発への投資を加速しています。
すでにサービスは多くの企業に導入されていますが、組織規模はまだコンパクトです。そのため、一人ひとりの成果や意思決定が事業成長に直結する環境があります。
「完成された大企業に入る」のではなく、業界No.1を目指すスタートアップの中核メンバーとして、事業・組織づくりの両方に関われるタイミングであることが、今入社する大きな魅力です。
【 プロダクト 】
Leafeaが提供するのは、企業向け福利厚生アプリをパートナー企業向けに提供する「OEM型SaaS」です。従業員はアプリを通じて全国10万店舗以上の割引特典などを利用することができます。
最大の特徴は、サービスを自社ブランドだけで販売するのではなく、銀行・信用金庫・人事SaaS企業などが自社サービスとして提供できる点です。これにより、パートナー企業の顧客基盤を活用しながら、スピーディーに利用者を拡大しています。
「福利厚生 × 金融機関ネットワーク × OEMモデル」という独自のビジネスモデルは、競合との差別化要因の一つであり、一般的な福利厚生サービスと比べて拡販スピードが速く、競合優位性の高い成長戦略を実現しています
【 お任せしたい業務 】
OEMプロダクトをリリースしたや金融やSaaSの企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。
リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく
数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。
具体的には、現場の育成・同席提案・勉強会・セミナー等々を実施して、各現場担当をエンゲージしながら促進していきます。
【担う組織】
ご経験に合わせて、いずれかの組織を責任者として担い、牽引していただきます。
・金融機関向けセールス（業務委託含む計24名）
・SaaSセールス（業務委託含む計5名）
・人材セールス（新設）
・カスタマーサクセス（業務委託含む計6名）
【 同チームのメンバー 】
上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。
人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業(新規開拓以外でも可)のご経験がある方
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・金融または保険業界でのご経験
・SaaS企業での就業経験
・人材業界での法人営業経験
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスの実務経験
・法人営業(新規開拓以外でも可)のご経験がある方
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・金融または保険業界でのご経験
・SaaS企業での就業経験
・人材業界での法人営業経験
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスの実務経験
従業員数
26名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26名
（※業務委託含む）
大手IT企業
仕事内容
■大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験
【歓迎（WANT）】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
・英語力
【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験
【歓迎（WANT）】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
・英語力
【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
当社は、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■ 業務内容
日本市場における中堅・中小企業向けビジネス強化に伴う新設ポジションです。パートナー企業経由の拡販とは異なり、中堅・中小企業のエンドユーザー様に対して直接アプローチし、課題解決型の提案活動を行い、案件の創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
CAM（チャネルアカウントマネージャー）がパートナー企業の現場に入り込み拡販を支援する役割であるのに対し、本ポジションはエンドユーザー起点でターゲットを見極め、自らアプローチ・提案・受注まで完結させる、実践的な営業力が求められるロールです。
＜具体的な職務内容＞
・中堅・中小企業のエンドユーザー様に対する直接的な提案・商談のリード、案件創出からクロージングまでの一貫担当
・重点施策・キャンペーン（業界別・製品別等）に基づく、優先度の高いターゲットアカウントの見極めとアプローチ
・パートナー企業や社内関連部門（SE・マーケティング・CS等）と連携した、エンドユーザー起点の案件創出・クロージング推進
※業務内容は状況に応じて変更となる可能性があります。
「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■ 業務内容
日本市場における中堅・中小企業向けビジネス強化に伴う新設ポジションです。パートナー企業経由の拡販とは異なり、中堅・中小企業のエンドユーザー様に対して直接アプローチし、課題解決型の提案活動を行い、案件の創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
CAM（チャネルアカウントマネージャー）がパートナー企業の現場に入り込み拡販を支援する役割であるのに対し、本ポジションはエンドユーザー起点でターゲットを見極め、自らアプローチ・提案・受注まで完結させる、実践的な営業力が求められるロールです。
＜具体的な職務内容＞
・中堅・中小企業のエンドユーザー様に対する直接的な提案・商談のリード、案件創出からクロージングまでの一貫担当
・重点施策・キャンペーン（業界別・製品別等）に基づく、優先度の高いターゲットアカウントの見極めとアプローチ
・パートナー企業や社内関連部門（SE・マーケティング・CS等）と連携した、エンドユーザー起点の案件創出・クロージング推進
※業務内容は状況に応じて変更となる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT商材におけるSMB市場向けの法人営業経験
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
【歓迎】
・パートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・支社常駐・オンサイト型の顧客折衝経験
【求める人物像】
・ご自身の経験・スキルを活かしながら、お客様と直接向き合いビジネスを創出したい方
・案件創出から受注まで、自ら一気通貫で推進することにやりがいを感じる方
・IT商材におけるSMB市場向けの法人営業経験
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
【歓迎】
・パートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・支社常駐・オンサイト型の顧客折衝経験
【求める人物像】
・ご自身の経験・スキルを活かしながら、お客様と直接向き合いビジネスを創出したい方
・案件創出から受注まで、自ら一気通貫で推進することにやりがいを感じる方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
同社では、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
現在同社は「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■業務内容
同社のパートナービジネスを支えるCAM（チャネルアカウントマネージャー）として、担当する大手パートナー企業の各支社を担当いただきます。
AIセキュリティ時代への転換期において、パートナーの営業現場に深く入り込み、同社製品・サービスの拡販を推進するビジネスドライバーとしての役割を担っていただきます。
＜具体的な活動＞
・担当支社の営業所・各部門に対し、AIセキュリティ製品の提案シナリオを構築・展開
・支社長・部門責任者との定期的なビジネスレビューを通じ、中長期の拡販戦略を共同立案
・パートナー企業営業担当者への同行・商談支援を通じ、受注につながる提案活動をリード
・パートナーの営業現場が「売りたくなる環境」を作るための施策立案・実行（勉強会・イベント・インセンティブ設計等）
・パートナー起点の顧客課題を拾い上げ、社内SE・マーケティング・CSと連携してソリューション提案に昇華
・一部エンドユーザーへのハイタッチ営業活動を含む
※勤務地：東京or大阪（それぞれ募集）
現在同社は「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■業務内容
同社のパートナービジネスを支えるCAM（チャネルアカウントマネージャー）として、担当する大手パートナー企業の各支社を担当いただきます。
AIセキュリティ時代への転換期において、パートナーの営業現場に深く入り込み、同社製品・サービスの拡販を推進するビジネスドライバーとしての役割を担っていただきます。
＜具体的な活動＞
・担当支社の営業所・各部門に対し、AIセキュリティ製品の提案シナリオを構築・展開
・支社長・部門責任者との定期的なビジネスレビューを通じ、中長期の拡販戦略を共同立案
・パートナー企業営業担当者への同行・商談支援を通じ、受注につながる提案活動をリード
・パートナーの営業現場が「売りたくなる環境」を作るための施策立案・実行（勉強会・イベント・インセンティブ設計等）
・パートナー起点の顧客課題を拾い上げ、社内SE・マーケティング・CSと連携してソリューション提案に昇華
・一部エンドユーザーへのハイタッチ営業活動を含む
※勤務地：東京or大阪（それぞれ募集）
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・SMB市場向けの法人営業経験（3年以上目安）
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
・ITパートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・SMB市場向けの法人営業経験（3年以上目安）
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
Coupa株式会社
仕事内容
Coupaは、コミュニティ生成型AIと業界をリードする総支出管理プラットフォームを通じて、大小さまざまな企業の利益率を飛躍的に向上させます。
Coupa AIは、1,000万人以上のバイヤーとサプライヤーからなるグローバルネットワークにおける数兆ドル規模の直接・間接支出データに基づいて構築されています。
当社は、より賢く収益性の高いビジネス判断を予測・提案・自動化する能力を提供し、営業利益率の向上を支援します。
なぜCoupaに参加するのか？
🔹 先駆的なテクノロジー：Coupaはイノベーションの最前線に立ち、最新技術を活用して顧客の支出効率と可視性を高めます。
🔹 協働の文化：透明性、オープンさ、卓越性への共通のコミットメントを基盤に、協働とチームワークを重視する文化を育んでいます。
🔹 グローバルな影響力：あなたの仕事がクライアント、ビジネス、そして互いに対してグローバルで測定可能な影響を与える企業に参加してください。
パートナービジネスマネージャーがCoupaに与える影響：
Coupaのパートナービジネスマネージャーとして、間接販売モデルの開発に積極的に参画し、
パートナー主導によるCoupaソフトウェアの販売に注力するとともに、4社以上のCoupaパートナー販売代理店を支援・管理し、
既存顧客基盤内外で間接パイプラインを創出することで、組織に大きな影響を与えます。
また、セグメント化されたアカウントへの開拓、特定のフィールドイベントの企画、
マーケティングプログラムを活用した「ファネル上層」の関心喚起を通じて、新たなパイプラインを創出します。
業務内容：
・SalesforceやCLARIなどのアプリケーションで毎週正確に取引予測を行い、取引状況の更新、商談創出戦略、年間・四半期パートナー割当とのベンチマークを目的とした週次予測会議を実施
・Coupaソリューションの提供内容と全体的な適合性について顧客とパートナー双方に適切な教育を行うため、Coupa販売サイクルの全段階に参加し、顧客成功を確保
・販売サイクルの全段階における取引戦略についてパートナーと定期的に協議し、顧客向けプレゼン資料作成、RFP提出、プリセールス支援要請を支援し、全取引の成約率向上を図る。Coupa再販取引全般について、パートナー向けライセンス見積書の提供・編集を行う
・業界、パートナー向けイベント（カンファレンス、ユーザーグループ、バーチャル顧客座談会、エグゼクティブ交流会など）への定期的な参加、主催、競合他社・市場・業界動向の調査を実施
・新規、既存パートナーに対し、Coupaソリューションの効果的な提案・ポジショニング・販売手法を教育・トレーニングするとともに、各パートナーの継続的な教育・オンボーディングを評価・支援し、Coupa理解度と販売スキルの向上を図る
・各パートナーのCoupaリセラー事業における強みと成長機会を特定するため、月次・四半期・年次レポートを作成・分析し、各パートナーとの四半期ビジネスレビューを企画・実施する
Coupa AIは、1,000万人以上のバイヤーとサプライヤーからなるグローバルネットワークにおける数兆ドル規模の直接・間接支出データに基づいて構築されています。
当社は、より賢く収益性の高いビジネス判断を予測・提案・自動化する能力を提供し、営業利益率の向上を支援します。
なぜCoupaに参加するのか？
🔹 先駆的なテクノロジー：Coupaはイノベーションの最前線に立ち、最新技術を活用して顧客の支出効率と可視性を高めます。
🔹 協働の文化：透明性、オープンさ、卓越性への共通のコミットメントを基盤に、協働とチームワークを重視する文化を育んでいます。
🔹 グローバルな影響力：あなたの仕事がクライアント、ビジネス、そして互いに対してグローバルで測定可能な影響を与える企業に参加してください。
パートナービジネスマネージャーがCoupaに与える影響：
Coupaのパートナービジネスマネージャーとして、間接販売モデルの開発に積極的に参画し、
パートナー主導によるCoupaソフトウェアの販売に注力するとともに、4社以上のCoupaパートナー販売代理店を支援・管理し、
既存顧客基盤内外で間接パイプラインを創出することで、組織に大きな影響を与えます。
また、セグメント化されたアカウントへの開拓、特定のフィールドイベントの企画、
マーケティングプログラムを活用した「ファネル上層」の関心喚起を通じて、新たなパイプラインを創出します。
業務内容：
・SalesforceやCLARIなどのアプリケーションで毎週正確に取引予測を行い、取引状況の更新、商談創出戦略、年間・四半期パートナー割当とのベンチマークを目的とした週次予測会議を実施
・Coupaソリューションの提供内容と全体的な適合性について顧客とパートナー双方に適切な教育を行うため、Coupa販売サイクルの全段階に参加し、顧客成功を確保
・販売サイクルの全段階における取引戦略についてパートナーと定期的に協議し、顧客向けプレゼン資料作成、RFP提出、プリセールス支援要請を支援し、全取引の成約率向上を図る。Coupa再販取引全般について、パートナー向けライセンス見積書の提供・編集を行う
・業界、パートナー向けイベント（カンファレンス、ユーザーグループ、バーチャル顧客座談会、エグゼクティブ交流会など）への定期的な参加、主催、競合他社・市場・業界動向の調査を実施
・新規、既存パートナーに対し、Coupaソリューションの効果的な提案・ポジショニング・販売手法を教育・トレーニングするとともに、各パートナーの継続的な教育・オンボーディングを評価・支援し、Coupa理解度と販売スキルの向上を図る
・各パートナーのCoupaリセラー事業における強みと成長機会を特定するため、月次・四半期・年次レポートを作成・分析し、各パートナーとの四半期ビジネスレビューを企画・実施する
求める経験 / スキル
Coupaに求められる資質：
・実績あるソフトウェア営業経験（パートナーとの密接な連携経験が望ましい）
・高い営業・交渉力と優れた成約実績（プレジデントクラブ受賞歴など）
・営業予測能力と新規開拓における日々の営業活動能力
・Coupaおよび業界全体の支出管理に関する明確な知識
・最大50%の出張が可能なこと――関係強化と成功確率向上のため、クライアント・パートナーとの対面での打ち合わせを必須とする姿勢
・実績あるソフトウェア営業経験（パートナーとの密接な連携経験が望ましい）
・高い営業・交渉力と優れた成約実績（プレジデントクラブ受賞歴など）
・営業予測能力と新規開拓における日々の営業活動能力
・Coupaおよび業界全体の支出管理に関する明確な知識
・最大50%の出張が可能なこと――関係強化と成功確率向上のため、クライアント・パートナーとの対面での打ち合わせを必須とする姿勢
従業員数
48名
（2023年2月）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
48名
（2023年2月）
外資ソフトウェアベンダー
仕事内容
顧客企業の経営層（Director、Vice President、CXOクラス）に対するパートナーセールス及びダイレクトセールス活動を推進する。
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
求める経験 / スキル
必須要件
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
アイテック阪急阪神株式会社
仕事内容
【仕事内容】
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる同社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。
阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。
【入社後のイメージ】
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。
【同社について】
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。
・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる同社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。
阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。
【入社後のイメージ】
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。
【同社について】
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。
・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。
求める経験 / スキル
～職種未経験歓迎：これからIT営業として頑張りたい方をお待ちしております！～
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（新規開拓営業のご経験/IT業界のお客様を担当したご経験など）
■歓迎条件：
・ITエンジニアとしての知見のある方（エンジニアの経験/学生時代に学ばれたご経験など）
・ネットワーク、インフラ関連の業務経験者でチャレンジ精神旺盛な方
・スケジュールや目標管理能力があり、イレギュラー対応にも積極的に取り組んでいただける方
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（新規開拓営業のご経験/IT業界のお客様を担当したご経験など）
■歓迎条件：
・ITエンジニアとしての知見のある方（エンジニアの経験/学生時代に学ばれたご経験など）
・ネットワーク、インフラ関連の業務経験者でチャレンジ精神旺盛な方
・スケジュールや目標管理能力があり、イレギュラー対応にも積極的に取り組んでいただける方
従業員数
1,280名
（2025年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
483 万円 ~ 非公開
従業員数
1,280名
（2025年3月末現在）
仕事内容
担当いただく業務概要
※今回のポジションでは、採用数年後管理するアリーナ運営会社への出向を想定しています。
<担当業務>
・ドコモが運営管理するアリーナにおいて、施設のスポンサー販売・営業業務の管理
・ドコモが運営管理するアリーナのホスピタリティ企画やスポンサーメニューとセットでの営業管理
<業務の魅力>
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。
※今回のポジションでは、採用数年後管理するアリーナ運営会社への出向を想定しています。
<担当業務>
・ドコモが運営管理するアリーナにおいて、施設のスポンサー販売・営業業務の管理
・ドコモが運営管理するアリーナのホスピタリティ企画やスポンサーメニューとセットでの営業管理
<業務の魅力>
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
※以下のうちいずれかの経験を3年以上有する方
・スポーツ、音楽業界、広告代理店におけるスポンサー営業においてハンズオンで高い営業成果を達成した経験
・国内のスタジアム・アリーナにおいて、ホスピタリティ関連の企画～販売において責任者として担当した経験
＜あると望ましい経験/スキル＞
・国外企業、外資系企業に対してスポンサー販売をおこなった経験
・海外のアリーナ運営者やコンテンツホルダーとやりとりが想定されるため、ビジネス英語ができる方（海外での勤務経験2年程度、または海外の会社との英語でのコミュニケーション2年以上）
<求める人物像>
・スポーツや音楽ライブに関連する施設運営やエンターテイメント施設の現場経験を有するが、それら業界の現状を変革して新たな価値を創造することに強い意欲を有する方
・大企業、小規模企業、いずれの環境にも適応できる方
・幅広いステークホルダーと臆さずに円滑なコミュニケーションが取れる方
※以下のうちいずれかの経験を3年以上有する方
・スポーツ、音楽業界、広告代理店におけるスポンサー営業においてハンズオンで高い営業成果を達成した経験
・国内のスタジアム・アリーナにおいて、ホスピタリティ関連の企画～販売において責任者として担当した経験
＜あると望ましい経験/スキル＞
・国外企業、外資系企業に対してスポンサー販売をおこなった経験
・海外のアリーナ運営者やコンテンツホルダーとやりとりが想定されるため、ビジネス英語ができる方（海外での勤務経験2年程度、または海外の会社との英語でのコミュニケーション2年以上）
<求める人物像>
・スポーツや音楽ライブに関連する施設運営やエンターテイメント施設の現場経験を有するが、それら業界の現状を変革して新たな価値を創造することに強い意欲を有する方
・大企業、小規模企業、いずれの環境にも適応できる方
・幅広いステークホルダーと臆さずに円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
華為技術日本株式会社
仕事内容
【Mission】
日本市場の教育・医療・公共分野におけるチャネル開拓および営業活動を担当。ディストリビューター、販売代理店、システムインテグレーターなどのパートナーとの関係構築を通じ、当社製品・ソリューション・サービスの市場拡大を推進。
【業務内容】
-教育・医療・公共分野におけるチャネル戦略の策定、チャネル体制の構築・運営、主要パートナーとの関係強化
-新規代理店、システムインテグレーターおよびその他のパートナー開拓、チャネルネットワークの拡大
-既存のチャネルリソースや業界ネットワークを活用した顧客ニーズ・案件機会の発掘、パートナーと連携した案件推進
-パートナー向けトレーニング、共同マーケティング、業界イベント、顧客開拓など、チャネル販売・マーケティング施策の策定・実行
-協業モデル、取引条件、契約内容に関する協議・交渉、契約締結および履行管理
-社内の営業、製品、ソリューション、マーケティング、デリバリーチームとの連携およびパートナー支援
-市場動向、競合状況、パートナーからのフィードバックの収集・分析、事業戦略やチャネル施策への反映
-担当分野におけるチャネル開拓、案件創出および事業成長目標の達成
※業務上の必要に応じて、日本国内出張あり。
日本市場の教育・医療・公共分野におけるチャネル開拓および営業活動を担当。ディストリビューター、販売代理店、システムインテグレーターなどのパートナーとの関係構築を通じ、当社製品・ソリューション・サービスの市場拡大を推進。
【業務内容】
-教育・医療・公共分野におけるチャネル戦略の策定、チャネル体制の構築・運営、主要パートナーとの関係強化
-新規代理店、システムインテグレーターおよびその他のパートナー開拓、チャネルネットワークの拡大
-既存のチャネルリソースや業界ネットワークを活用した顧客ニーズ・案件機会の発掘、パートナーと連携した案件推進
-パートナー向けトレーニング、共同マーケティング、業界イベント、顧客開拓など、チャネル販売・マーケティング施策の策定・実行
-協業モデル、取引条件、契約内容に関する協議・交渉、契約締結および履行管理
-社内の営業、製品、ソリューション、マーケティング、デリバリーチームとの連携およびパートナー支援
-市場動向、競合状況、パートナーからのフィードバックの収集・分析、事業戦略やチャネル施策への反映
-担当分野におけるチャネル開拓、案件創出および事業成長目標の達成
※業務上の必要に応じて、日本国内出張あり。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
1. 大学卒業以上
2. 日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベル以上
3. チャネル営業、代理店管理、パートナー開拓のいずれかにおける3年以上の実務経験
4. 教育、医療、公共分野のいずれかにおけるチャネル、顧客、業界ネットワーク
5. 新規パートナーの開拓、関係構築、協業および案件推進の経験
6. コミュニケーション力、調整力、交渉力、社内外との連携力
7. ICT業界経験不問。対象分野におけるチャネル経験やネットワークを重視
【歓迎（WANT）】
1. 教育機関、医療機関、官公庁、地方自治体、公共事業分野におけるチャネル開拓経験
2. ディストリビューター、販売代理店、システムインテグレーター、その他の業界パートナーとのネットワーク
3. 英語または中国語でのコミュニケーション能力（必須ではありません）
1. 大学卒業以上
2. 日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベル以上
3. チャネル営業、代理店管理、パートナー開拓のいずれかにおける3年以上の実務経験
4. 教育、医療、公共分野のいずれかにおけるチャネル、顧客、業界ネットワーク
5. 新規パートナーの開拓、関係構築、協業および案件推進の経験
6. コミュニケーション力、調整力、交渉力、社内外との連携力
7. ICT業界経験不問。対象分野におけるチャネル経験やネットワークを重視
【歓迎（WANT）】
1. 教育機関、医療機関、官公庁、地方自治体、公共事業分野におけるチャネル開拓経験
2. ディストリビューター、販売代理店、システムインテグレーター、その他の業界パートナーとのネットワーク
3. 英語または中国語でのコミュニケーション能力（必須ではありません）
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
仕事内容
【ポジション】
共創推進チームにて、事業企画としてパートナーアライアンス戦略とマーケティング広報戦略を横断的に推進いただきます。
【ミッション】
当社の事業根幹であるパートナーアライアンスを強化し、社外パートナーとの共創を通じて、ビジネス全体の拡大を牽引いただきます。
【担当領域】
アライアンス戦略の策定・推進に加え、マーケティング広報施策の企画、実行管理、効果検証までをお任せします。
【事業フェーズ】
シリーズB調達を完了し、数年後の上場を目指す急拡大フェーズです。事業・組織ともに成長していく中で、未整備な領域を自ら構造化し、成長の仕組みをつくる役割です。
共創推進チームにて、事業企画としてパートナーアライアンス戦略とマーケティング広報戦略を横断的に推進いただきます。
【ミッション】
当社の事業根幹であるパートナーアライアンスを強化し、社外パートナーとの共創を通じて、ビジネス全体の拡大を牽引いただきます。
【担当領域】
アライアンス戦略の策定・推進に加え、マーケティング広報施策の企画、実行管理、効果検証までをお任せします。
【事業フェーズ】
シリーズB調達を完了し、数年後の上場を目指す急拡大フェーズです。事業・組織ともに成長していく中で、未整備な領域を自ら構造化し、成長の仕組みをつくる役割です。
求める経験 / スキル
・法人営業経験（目安3年以上）
・顧客や関係者との中長期的なリレーション構築経験
・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・IT/SaaS業界、または無形商材に関する営業経験
・自ら課題設定を行い、主体的に行動できる方
・顧客や関係者との中長期的なリレーション構築経験
・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・IT/SaaS業界、または無形商材に関する営業経験
・自ら課題設定を行い、主体的に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
＜ミッション＞
新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。
＜業務概要＞
HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。
・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。
・パートナーセールス
HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。
・インサイドセールス（オンラインセールス）
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。
【やりがい】
■新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
■同社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
■ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
■営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。
■英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。
【参考記事】
・ポジション紹介資料
https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position
・参考資料まとめ記事（インタビュー記事や動画等）
https://medium.com/henngeblog/29163dbf935c
・【社員密着】若き営業マネージャーが目指す未来「情シス管理者をヒーローに」（HENNGE社員密着ドキュメンタリーシリーズ）
https://www.youtube.com/watch?v=4qqRQflgQZs&t=9s
新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。
＜業務概要＞
HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。
・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。
・パートナーセールス
HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。
・インサイドセールス（オンラインセールス）
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。
【やりがい】
■新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
■同社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
■ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
■営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。
■英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。
【参考記事】
・ポジション紹介資料
https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position
・参考資料まとめ記事（インタビュー記事や動画等）
https://medium.com/henngeblog/29163dbf935c
・【社員密着】若き営業マネージャーが目指す未来「情シス管理者をヒーローに」（HENNGE社員密着ドキュメンタリーシリーズ）
https://www.youtube.com/watch?v=4qqRQflgQZs&t=9s
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須
法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験
■歓迎
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
・新規開拓営業経験
・代理店営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・マネジメント経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）
【求める人物像】
■数字達成する能力が高い方
・目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方）
・再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方）
■顧客ニーズを正確に把握することができる方
・自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方）
・仮説立てする習慣があるか（事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮設立てる習慣をお持ちの方）
■ビジネスコミュニケーション力の高い方
・相手の意図を正確に汲み取れる方（商談時や問い合わせ時に、顧客が知りたいことを正確に汲み取ったり、相手の意図を確認した上で、こちらからレスポンスできる方）
・相手にわかりやすく説明できる方（商談時に複雑で情報量の多い説明をしなければならない時に、相手の前提知識を踏まえて説明を調整できたり、具体例や抽象化がスムーズだったり、論理的な説明ができる方）
■HENNGEのカルチャーに共感してくれる方
・環境変化に適応できる方（新しいツールや未経験の業務に対しても前向きにトライできたり、考え方の異なる相手とも良好な人間関係を築くことができる方）
・大きな壁にぶつかった経験をバネに、視野を広げてこられた方や、相手の立場に立って考え、謙虚な姿勢で対話ができる方
・同社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way：https://recruit.hennge.com/workstyle-2/#anhor0）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな方
・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方
■必須
法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験
■歓迎
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
・新規開拓営業経験
・代理店営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・マネジメント経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）
【求める人物像】
■数字達成する能力が高い方
・目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方）
・再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方）
■顧客ニーズを正確に把握することができる方
・自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方）
・仮説立てする習慣があるか（事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮設立てる習慣をお持ちの方）
■ビジネスコミュニケーション力の高い方
・相手の意図を正確に汲み取れる方（商談時や問い合わせ時に、顧客が知りたいことを正確に汲み取ったり、相手の意図を確認した上で、こちらからレスポンスできる方）
・相手にわかりやすく説明できる方（商談時に複雑で情報量の多い説明をしなければならない時に、相手の前提知識を踏まえて説明を調整できたり、具体例や抽象化がスムーズだったり、論理的な説明ができる方）
■HENNGEのカルチャーに共感してくれる方
・環境変化に適応できる方（新しいツールや未経験の業務に対しても前向きにトライできたり、考え方の異なる相手とも良好な人間関係を築くことができる方）
・大きな壁にぶつかった経験をバネに、視野を広げてこられた方や、相手の立場に立って考え、謙虚な姿勢で対話ができる方
・同社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way：https://recruit.hennge.com/workstyle-2/#anhor0）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな方
・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方
従業員数
339名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 976 万円
従業員数
339名
（2025年3月時点）
大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業
仕事内容
■業務内容
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。
同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです
＜具体例＞
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。
同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです
＜具体例＞
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
株式会社サーバーワークス
仕事内容
■任されるポジション・裁量
法人向けIT営業として、AWSを中心としたクラウドソリューションの提案からリテンションまでを幅広くお任せします。
入社後はご経験や適性に応じて、新規開拓または既存深耕のいずれかの部門へ配属いたします。
当社では営業が単なる「販売担当」ではなく、お客様の経営課題を解決する「ビジネスパートナー」であることを重視しています。
エンジニアと密に連携しながら、高度な意思決定に関与できる裁量を持って業務にあたっていただきます。
■業務内容
1. 顧客ヒアリング・課題抽出
2. 提案戦略の立案・資料作成
3. プレゼンテーション・受注活動
4. 長期的なリレーション構築
5. 市場調査・分析
法人向けIT営業として、AWSを中心としたクラウドソリューションの提案からリテンションまでを幅広くお任せします。
入社後はご経験や適性に応じて、新規開拓または既存深耕のいずれかの部門へ配属いたします。
当社では営業が単なる「販売担当」ではなく、お客様の経営課題を解決する「ビジネスパートナー」であることを重視しています。
エンジニアと密に連携しながら、高度な意思決定に関与できる裁量を持って業務にあたっていただきます。
■業務内容
1. 顧客ヒアリング・課題抽出
2. 提案戦略の立案・資料作成
3. プレゼンテーション・受注活動
4. 長期的なリレーション構築
5. 市場調査・分析
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界における法人営業経験（新規開拓または既存深耕）3年以上
・顧客の課題を特定し、解決策を提示する「課題解決型提案」の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用または提案経験
・アカウントプラン作成、RFPへの対応など、複雑な商談の経験
・顧客要件に合わせたカスタマイズ提案や、セキュリティ商材の営業経験
■求める人物像
・最新技術への興味が強く、自ら学び市場価値を高めたいという成長意欲のある方
・顧客に深く寄り添い、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に向けて協力し合える方
・変化を楽しみ、自ら主体的にオーナーシップを持った行動ができる方
・IT業界における法人営業経験（新規開拓または既存深耕）3年以上
・顧客の課題を特定し、解決策を提示する「課題解決型提案」の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用または提案経験
・アカウントプラン作成、RFPへの対応など、複雑な商談の経験
・顧客要件に合わせたカスタマイズ提案や、セキュリティ商材の営業経験
■求める人物像
・最新技術への興味が強く、自ら学び市場価値を高めたいという成長意欲のある方
・顧客に深く寄り添い、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に向けて協力し合える方
・変化を楽しみ、自ら主体的にオーナーシップを持った行動ができる方
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
仕事内容
■組織のミッション■
ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。
■組織の業務概要■
アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。
■担当いただく業務概要■
<担当業務>
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。
特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。
(1)IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
(2)AIGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造
(3)新規べニューの開発・運営検討業務
<業務の魅力>
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。
ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。
■組織の業務概要■
アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。
■担当いただく業務概要■
<担当業務>
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。
特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。
(1)IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
(2)AIGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造
(3)新規べニューの開発・運営検討業務
<業務の魅力>
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（目安：計3年以上）
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、スポーツクラブ/リーグ、音楽団体、エンターテインメントイベントの運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げおよびグロースの経験
・ToC向けサービスの企画、運営経験
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・スポーツ、エンターテイメントへの情熱、愛をお持ちの方
【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（目安：計3年以上）
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、スポーツクラブ/リーグ、音楽団体、エンターテインメントイベントの運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げおよびグロースの経験
・ToC向けサービスの企画、運営経験
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・スポーツ、エンターテイメントへの情熱、愛をお持ちの方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
仕事内容
■組織のミッション■
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。
■組織の業務概要■
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
■担当いただく業務概要■
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。
■組織の業務概要■
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
■担当いただく業務概要■
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
以下のうちすべてを有する方
・プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験（3年以上）
・Excel、Powerpoint等を用いた報告資料の作成
・興行におけるカスタマーサポート（メールや電話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応）経験（3年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験
・BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
以下のうちすべてを有する方
・プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験（3年以上）
・Excel、Powerpoint等を用いた報告資料の作成
・興行におけるカスタマーサポート（メールや電話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応）経験（3年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験
・BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せします。
・架電メンバーのマネジメントと人材教育
・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行
・リードに対するナーチャリング施策の企画立案
・CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化
・商談数と商談の質の管理、調整
・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック
※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行っていただき、その後上記のタスクにとりかかっていただきます。
■ ポジションの魅力
〈人材マネジメントのスキルが身につく〉
100名以上いる架電メンバーのマネジメントと人材教育が業務のメインです。架電業務はありますが、人材教育や業務プロセスの改善が行うために必要な業務知識の習得を目的としています。
〈営業戦略の上流工程も学べる〉
マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っています。リードの起点となるマーケティングと一緒に営業戦略を練り上げて施策を打ち出します。
〈無理な営業はなし〉
100%反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。
〈B to Bサービス〉
法人向けのサービスです。顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。
■ 働く雰囲気について
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。
・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せします。
・架電メンバーのマネジメントと人材教育
・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行
・リードに対するナーチャリング施策の企画立案
・CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化
・商談数と商談の質の管理、調整
・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック
※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行っていただき、その後上記のタスクにとりかかっていただきます。
■ ポジションの魅力
〈人材マネジメントのスキルが身につく〉
100名以上いる架電メンバーのマネジメントと人材教育が業務のメインです。架電業務はありますが、人材教育や業務プロセスの改善が行うために必要な業務知識の習得を目的としています。
〈営業戦略の上流工程も学べる〉
マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っています。リードの起点となるマーケティングと一緒に営業戦略を練り上げて施策を打ち出します。
〈無理な営業はなし〉
100%反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。
〈B to Bサービス〉
法人向けのサービスです。顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。
■ 働く雰囲気について
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。
・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】 以下いずれかの経験
・インサイドセールスの経験(1年以上)
・無形商材の営業経験(1年以上)
【歓迎スキル】
・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方
・製造や物流などの現場業界への知見
【求める人物像】
弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
https://tebiki.co.jp/recruit.html
・インサイドセールスの経験(1年以上)
・無形商材の営業経験(1年以上)
【歓迎スキル】
・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方
・製造や物流などの現場業界への知見
【求める人物像】
弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
https://tebiki.co.jp/recruit.html
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
外資ソフトウェアベンダー
仕事内容
顧客を化学・大学研究室・産総研・食品・飲料メーカーとし、電子ノートや分子シミュレーション製品の代理店営業、直販に従事していただきます。
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
・パートナー企業様と連携した企業開拓、クロージング
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
・パートナー企業様と連携した企業開拓、クロージング
求める経験 / スキル
必須要件
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
歓迎条件
代理店向けの営業経験をお持ちの方
研究所向けの提案経験のある方、ご知見のある方
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
歓迎条件
代理店向けの営業経験をお持ちの方
研究所向けの提案経験のある方、ご知見のある方
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
外資系ソフトウェアベンダー
仕事内容
EDU（教育機関担当）セールスとして、国内の教育・研究機関向けにアカデミックポートフォリオのソリューションを販売します。間接販売と直接販売の両方を行います。
■具体的な業務内容
• 事業計画の策定と実行
• パイプラインの構築、レビュー、報告
• 本社からの最新情報（戦略、製品、オファー、キャンペーン）を把握し、現地へ展開
• 教授陣への営業活動 - 見込み顧客の話を傾聴し、課題と期待を分析、提案書作成・ソリューション価値の提示
• ソリューションの効果的な導入と利用率の向上を確保するためのアフターセールスサポート
• 学会、教育関連コンベンションや学校イベントにおける活動
• 学生との関わり（スポンサー付きコンテスト）を通じたボトムアップ型販売の創出
• マーケティングキャンペーンの企画・実行
代理店管理
• エコシステム活性化 - VAR（代理店）の教育分野販売への意欲向上
■具体的な業務内容
• 事業計画の策定と実行
• パイプラインの構築、レビュー、報告
• 本社からの最新情報（戦略、製品、オファー、キャンペーン）を把握し、現地へ展開
• 教授陣への営業活動 - 見込み顧客の話を傾聴し、課題と期待を分析、提案書作成・ソリューション価値の提示
• ソリューションの効果的な導入と利用率の向上を確保するためのアフターセールスサポート
• 学会、教育関連コンベンションや学校イベントにおける活動
• 学生との関わり（スポンサー付きコンテスト）を通じたボトムアップ型販売の創出
• マーケティングキャンペーンの企画・実行
代理店管理
• エコシステム活性化 - VAR（代理店）の教育分野販売への意欲向上
求める経験 / スキル
・技術営業または教育機関向け営業における4～5年の経験
・STEM／機械設計分野等のバックグラウンド
・多様なステークホルダーを擁する国際的なグループでの勤務経験
・問題解決能力と創造的思考力
・語学力
・STEM／機械設計分野等のバックグラウンド
・多様なステークホルダーを擁する国際的なグループでの勤務経験
・問題解決能力と創造的思考力
・語学力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
大手外資系ソフトウェアベンダー
仕事内容
パートナーセールスマネージャーとして担当するパートナー（代理店）のビジネスを最大化させるためのパートナーセールスをお任せします。
■担当するパートナー（代理店）と連携してターゲットアカウントで売上を達成する
■アカウント戦略の立案と実行
■パートナーとの戦略の共有・実行・管理
■パートナーに対するセールストレーニング
■製品および会社概要に関するプレゼンテーションの実施
■顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案の作成
■ハイレベル、エンドユーザーなどを含んだ高度なネゴシエーション
■営業、クローズに必要な作業の円滑な実施（経費、特価申請、その他）
■定例ミーティングでの明確な情報のやりとり
■担当するパートナー（代理店）と連携してターゲットアカウントで売上を達成する
■アカウント戦略の立案と実行
■パートナーとの戦略の共有・実行・管理
■パートナーに対するセールストレーニング
■製品および会社概要に関するプレゼンテーションの実施
■顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案の作成
■ハイレベル、エンドユーザーなどを含んだ高度なネゴシエーション
■営業、クローズに必要な作業の円滑な実施（経費、特価申請、その他）
■定例ミーティングでの明確な情報のやりとり
求める経験 / スキル
■必須条件
ソリューションセールス経験
大手企業に対する営業経験
IT企業もしくはメーカーにおける営業経験
■歓迎条件
リード創出をミッションとしてインサイドセールス
営業戦略の立案、実行
顧客ニーズの特定、分析
問題解決力
ソリューションセールス経験
大手企業に対する営業経験
IT企業もしくはメーカーにおける営業経験
■歓迎条件
リード創出をミッションとしてインサイドセールス
営業戦略の立案、実行
顧客ニーズの特定、分析
問題解決力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
ジェネテック・ジャパン株式会社
仕事内容
本ポジションは、日本市場における営業活動をリードし、主要顧客との関係構築・拡大を通じて売上目標の達成および事業成長を推進します。新規市場の開拓、パートナーシップ構築、戦略的アカウントマネジメントを担う重要なポジションです。
________________________________________
【主な業務内容】
• 日本市場における営業戦略の立案・実行
• 主要顧客および業界関係者との関係構築・維持・拡大
• 市場調査に基づく新規顧客の発掘および商談創出
• 製品プレゼンテーションやデモンストレーションの企画・実施
• 社内の技術・マーケティング・サポートチームと連携し、顧客ニーズへの最適な提案を実現
• 売上予測、パイプライン管理、レポート作成、戦略的提案書の作成および経営層への報告
• 競合および市場動向の分析と営業戦略への反映
• CRMツールを活用したリード・商談・顧客情報の管理
• 製品知識、業界トレンド、市場環境に関する継続的な知識更新
________________________________________
【主な業務内容】
• 日本市場における営業戦略の立案・実行
• 主要顧客および業界関係者との関係構築・維持・拡大
• 市場調査に基づく新規顧客の発掘および商談創出
• 製品プレゼンテーションやデモンストレーションの企画・実施
• 社内の技術・マーケティング・サポートチームと連携し、顧客ニーズへの最適な提案を実現
• 売上予測、パイプライン管理、レポート作成、戦略的提案書の作成および経営層への報告
• 競合および市場動向の分析と営業戦略への反映
• CRMツールを活用したリード・商談・顧客情報の管理
• 製品知識、業界トレンド、市場環境に関する継続的な知識更新
求める経験 / スキル
【必須条件】
• テクノロジー業界（特にセキュリティ分野）での営業経験、パートナー営業経験
• 売上目標の達成または超過実績
• 顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション力・交渉力・プレゼンテーション能力
• 日本語ネイティブレベル
• 英語でのビジネスコミュニケーションスキル（尚可）
【歓迎条件】
• SaaSソリューションの営業経験
• アクセスコントロールシステムまたはビデオ管理ソリューション（VMS）の知識
• セキュリティ業界におけるパートナーアライアンスやチャネルセールスの経験
• テクノロジー業界（特にセキュリティ分野）での営業経験、パートナー営業経験
• 売上目標の達成または超過実績
• 顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション力・交渉力・プレゼンテーション能力
• 日本語ネイティブレベル
• 英語でのビジネスコミュニケーションスキル（尚可）
【歓迎条件】
• SaaSソリューションの営業経験
• アクセスコントロールシステムまたはビデオ管理ソリューション（VMS）の知識
• セキュリティ業界におけるパートナーアライアンスやチャネルセールスの経験
従業員数
6名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6名
（2025年6月30日現在）
外資系大手電機メーカー
仕事内容
■MISSION
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
■業務詳細
＜概略＞
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
＜詳細＞
- 通信事業者支社支店向け営業
・製品拡販に向けた通信事業者支社支店との交渉
（通信事業者の相対部署はコンシューマ向けと法人部署向け予定）
・パートナーとのリレーション強化
・SCM・ASAPシステムを活用し西日本地域関連データを集計および分析
- 販売代理店向け営業
・販売代理店傘下の量販店向け売場展示交渉
(展示装飾品業者製作、納品展示調整含む)
- リテール関連
・直営店やキャリアショップなどの製品展示全般管理
・ショップスタッフ教育管理
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
■業務詳細
＜概略＞
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定
＜詳細＞
- 通信事業者支社支店向け営業
・製品拡販に向けた通信事業者支社支店との交渉
（通信事業者の相対部署はコンシューマ向けと法人部署向け予定）
・パートナーとのリレーション強化
・SCM・ASAPシステムを活用し西日本地域関連データを集計および分析
- 販売代理店向け営業
・販売代理店傘下の量販店向け売場展示交渉
(展示装飾品業者製作、納品展示調整含む)
- リテール関連
・直営店やキャリアショップなどの製品展示全般管理
・ショップスタッフ教育管理
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・代理店本部への営業経験(モバイル経験必須)
・モバイルの販売代理店本部経験(店長クラス不可)
・自走して外回り営業ができる方
＜語学/資格＞
- なし
- 以下のご経験/知識を有している方
・代理店本部への営業経験(モバイル経験必須)
・モバイルの販売代理店本部経験(店長クラス不可)
・自走して外回り営業ができる方
＜語学/資格＞
- なし
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層／コア人材の積極採用と育成を強化中】
■業務内容：
医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。
■当社について：
・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
■働きやすい環境づくり：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
■強み：
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
■業務内容：
医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。
■当社について：
・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
■働きやすい環境づくり：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
■強み：
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・普通自動車免許(運転経験が1年以上ある方)を保有しており、以下いずれか該当する方
・国内外の医薬品生産ライン用設備(製造装置、検査装置)に関しての装置販売やマーケティング経験がある方
・普通自動車免許(運転経験が1年以上ある方)を保有しており、以下いずれか該当する方
・国内外の医薬品生産ライン用設備(製造装置、検査装置)に関しての装置販売やマーケティング経験がある方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
仕事内容
仕事内容
1.製品シリーズにおけるGTM戦略の立案・実行を担当します。または、特定国における1～2製品シリーズのGTM戦略を主体的に企画・推進します。関連部門と連携しながらプロジェクトをリードし、施策の着実な実行と成果創出を担います。
2.当社のチャネルポリシーに基づき、販売パートナーの新規開拓、育成支援、関係構築および日常的なマネジメントを行います。社内関係部門と連携しながら、パートナーとの協業体制を強化し、売上・利益目標の達成を目指します。
3.リテール領域における戦略目標の策定および推進を担当します。目標設定、KPI設計、評価・インセンティブ制度の運用を通じて、組織パフォーマンスの最大化を図ります。また、店舗開発、SIガイドラインの遵守、店舗運営管理、売場づくりおよび顧客体験向上に関する指導・改善推進を行います。
4.EC市場の競合動向を分析し、価格戦略および販売戦略を策定します。関連部門と連携し、ECにおける販売計画・プロモーション施策を推進するとともに、営業・運営・集客施策を統合的に管理し、事業目標の達成を支援します。
5.担当地域におけるブランドマーケティング戦略を立案し、各種マーケティング施策を実行します。ブランド認知度および顧客ロイヤルティの向上を通じて、中長期的なブランド価値向上を推進します。
1.製品シリーズにおけるGTM戦略の立案・実行を担当します。または、特定国における1～2製品シリーズのGTM戦略を主体的に企画・推進します。関連部門と連携しながらプロジェクトをリードし、施策の着実な実行と成果創出を担います。
2.当社のチャネルポリシーに基づき、販売パートナーの新規開拓、育成支援、関係構築および日常的なマネジメントを行います。社内関係部門と連携しながら、パートナーとの協業体制を強化し、売上・利益目標の達成を目指します。
3.リテール領域における戦略目標の策定および推進を担当します。目標設定、KPI設計、評価・インセンティブ制度の運用を通じて、組織パフォーマンスの最大化を図ります。また、店舗開発、SIガイドラインの遵守、店舗運営管理、売場づくりおよび顧客体験向上に関する指導・改善推進を行います。
4.EC市場の競合動向を分析し、価格戦略および販売戦略を策定します。関連部門と連携し、ECにおける販売計画・プロモーション施策を推進するとともに、営業・運営・集客施策を統合的に管理し、事業目標の達成を支援します。
5.担当地域におけるブランドマーケティング戦略を立案し、各種マーケティング施策を実行します。ブランド認知度および顧客ロイヤルティの向上を通じて、中長期的なブランド価値向上を推進します。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・高いコミュニケーション能力とステークホルダーとの調整力をお持ちの方
・変化の多い環境でも前向きに取り組める方、論理的思考力があり、課題整理や構造化が得意な方
・終端販売領域におけるGTM／チャネル／リテール／EC／マーケティングのいずれかの経験、または関連する知識をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とステークホルダーとの調整力をお持ちの方
・変化の多い環境でも前向きに取り組める方、論理的思考力があり、課題整理や構造化が得意な方
・終端販売領域におけるGTM／チャネル／リテール／EC／マーケティングのいずれかの経験、または関連する知識をお持ちの方
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
アイエーアール・システムズ株式会社
仕事内容
テクノロジーと戦略的ソリューションベースの販売に情熱を注ぐ、営業サイクル全体を掌握し、裁量権大きく活動できるグローバル環境で活躍しませんか？
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
新事業・新製品として「IAR Embedded Trust」という組込みシステム向けセキュリティ製品もリリースし、事業拡大も進めています。
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
新事業・新製品として「IAR Embedded Trust」という組込みシステム向けセキュリティ製品もリリースし、事業拡大も進めています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
従業員数
14名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
14名
Cloudbase株式会社
仕事内容
＜Cloudbaseとは？＞
Cloudbaseは、企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaSを提供しています。
専門知識がなくても、チーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。
クラウドは今や社会を支えるインフラであり、その安全を守ることは社会の安心を守ることでもあります。
私たちは、セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、
企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています
Cloudbaseのパートナーセールス担当として、戦略的にパートナーエコシステムを構築し、成長させる責任を担っていただきます。この役割は、既存のチャネルパートナーやアライアンスを強化するだけでなく、新規パートナーの開拓から、パートナー戦略の設計と実行まで、全てをリードしていただくことが期待されます。パートナー企業との共創を通じて、Cloudbaseの市場拡大に大きく貢献していただきます。
＜業務内容＞
・パートナーセールス戦略の設計と実行
-ゼロからのパートナープログラム構築、運用、パートナー企業との連携による新規市場の開拓
・新規パートナーの獲得
-主要な戦略パートナーの特定、獲得、契約交渉、協業体制の確立
・既存パートナーとの関係強化
-パートナー企業の育成、トレーニング、および共同マーケティング活動の促進
・売上目標達成への貢献
-パートナーと協力し、売上拡大と顧客基盤の拡大に向けた戦略的なアプローチ
・市場トレンドの分析
-市場動向を常に把握し、競合他社の動向やパートナーシップモデルを研究し、当社のパートナー戦略を最適化
・内部チームとの連携
-製品チームやマーケティングチームと協力し、パートナー向けのプロダクトやキャンペーンを成功させるためのクロスファンクショナルなリーダーシップ
Cloudbaseは、企業のクラウド環境を自動で点検し、設定ミスや権限不備などのリスクを可視化するSaaSを提供しています。
専門知識がなくても、チーム全体で安全なクラウド運用を実現できる仕組みを目指しています。
クラウドは今や社会を支えるインフラであり、その安全を守ることは社会の安心を守ることでもあります。
私たちは、セキュリティを「制約」ではなく「挑戦を支える基盤」に変え、
企業が安心してスピードと挑戦を両立できる世界を創っています
Cloudbaseのパートナーセールス担当として、戦略的にパートナーエコシステムを構築し、成長させる責任を担っていただきます。この役割は、既存のチャネルパートナーやアライアンスを強化するだけでなく、新規パートナーの開拓から、パートナー戦略の設計と実行まで、全てをリードしていただくことが期待されます。パートナー企業との共創を通じて、Cloudbaseの市場拡大に大きく貢献していただきます。
＜業務内容＞
・パートナーセールス戦略の設計と実行
-ゼロからのパートナープログラム構築、運用、パートナー企業との連携による新規市場の開拓
・新規パートナーの獲得
-主要な戦略パートナーの特定、獲得、契約交渉、協業体制の確立
・既存パートナーとの関係強化
-パートナー企業の育成、トレーニング、および共同マーケティング活動の促進
・売上目標達成への貢献
-パートナーと協力し、売上拡大と顧客基盤の拡大に向けた戦略的なアプローチ
・市場トレンドの分析
-市場動向を常に把握し、競合他社の動向やパートナーシップモデルを研究し、当社のパートナー戦略を最適化
・内部チームとの連携
-製品チームやマーケティングチームと協力し、パートナー向けのプロダクトやキャンペーンを成功させるためのクロスファンクショナルなリーダーシップ
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大手企業を対象としたパートナーセールスまたはアライアンスマネジメントの経験(目安2年以上)
・パートナーエコシステム構築の経験
・戦略的思考とリーダーシップ
・パートナーセールス領域における定量的な成果達成の実績
■歓迎スキル
・グローバルなパートナープログラム運営の経験
・大規模エンタープライズアカウントの管理や開拓経験
・SaaS企業での拡大フェーズでの経験
・複雑な交渉をリードし、契約締結までのプロセスを主導した経験
■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方
・当社のプロダクトを大企業に届ける最前線でワークすることにワクワクできる方
・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方
・大手企業を対象としたパートナーセールスまたはアライアンスマネジメントの経験(目安2年以上)
・パートナーエコシステム構築の経験
・戦略的思考とリーダーシップ
・パートナーセールス領域における定量的な成果達成の実績
■歓迎スキル
・グローバルなパートナープログラム運営の経験
・大規模エンタープライズアカウントの管理や開拓経験
・SaaS企業での拡大フェーズでの経験
・複雑な交渉をリードし、契約締結までのプロセスを主導した経験
■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方
・当社のプロダクトを大企業に届ける最前線でワークすることにワクワクできる方
・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方
従業員数
43名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
43名
（2025年10月現在）
外資IT：業務効率化製品ベンダー
仕事内容
- Work as the primary relationship owner for sr key partners (Advisory Consulting like Accenture, Deloitte, and local system integrator in Japan and be the main point of contact for partners for both deal acquisition and products and service delivery.
- Based on the Engage partner program, you will work with partners to:
- Understand your partner's business and strategy, jointly set business goals, and develop go-to-market strategies.
- Lead the development and execution of a Go To Market plan to achieve these goals and help achieve annual sales targets.
- Help partners identify, develop, forecast, and manage opportunities to achieve their revenue goals on an industry-by-industry basis.
- Plan and implement regular activity review plans in collaboration with partners.
- Create opportunities for relationship building at executive and management levels on a regular basis.
- Work with relevant departments to proactively promote Product Enablement activities for partners to improve their ability to sell Robotic Automation.
- Plan and execute regular informational events to support partner business generation.
- Work with Marketing to develop an annual marketing plan with partners to maximize ROI by implementing joint demand generation campaigns and pipeline generation activities using MDF.
- Collaborate with relevant departments to implement more activities, participate in partner satisfaction surveys, and use the results to develop and implement measures to improve overall satisfaction, including improvements to the Engage program.
- Based on the Engage partner program, you will work with partners to:
- Understand your partner's business and strategy, jointly set business goals, and develop go-to-market strategies.
- Lead the development and execution of a Go To Market plan to achieve these goals and help achieve annual sales targets.
- Help partners identify, develop, forecast, and manage opportunities to achieve their revenue goals on an industry-by-industry basis.
- Plan and implement regular activity review plans in collaboration with partners.
- Create opportunities for relationship building at executive and management levels on a regular basis.
- Work with relevant departments to proactively promote Product Enablement activities for partners to improve their ability to sell Robotic Automation.
- Plan and execute regular informational events to support partner business generation.
- Work with Marketing to develop an annual marketing plan with partners to maximize ROI by implementing joint demand generation campaigns and pipeline generation activities using MDF.
- Collaborate with relevant departments to implement more activities, participate in partner satisfaction surveys, and use the results to develop and implement measures to improve overall satisfaction, including improvements to the Engage program.
求める経験 / スキル
- Minimum 2 year experience in a commercial Partner/Alliance or 3 year experience in enterprise sales with proven success.
- Excellent understanding of complex solution sales cycle and a proven track record of successful solution selling.
- Broad industry experience – Advisory Consulting, Alliances, channels.
- Able to develop long-term relationships.
- Able to develop executive relationships.
- Mixture of new business and account management.
- Excellent communicator both written and verbally.
- Inquisitive and tenacious with the ability to find new opportunities.
- Ability to recruit and manage a ‘virtual’ team to support themselves and the partners.
- Ability to work in a high pressure, fast moving and challenging environment
- Credible at executive and operational level.
- Native level Japanese
- Knowledge of automation technology industry is especially good
- Excellent understanding of complex solution sales cycle and a proven track record of successful solution selling.
- Broad industry experience – Advisory Consulting, Alliances, channels.
- Able to develop long-term relationships.
- Able to develop executive relationships.
- Mixture of new business and account management.
- Excellent communicator both written and verbally.
- Inquisitive and tenacious with the ability to find new opportunities.
- Ability to recruit and manage a ‘virtual’ team to support themselves and the partners.
- Ability to work in a high pressure, fast moving and challenging environment
- Credible at executive and operational level.
- Native level Japanese
- Knowledge of automation technology industry is especially good
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
ManageEngine製品のパートナーセールス担当として、新規パートナーの開拓ならびに付随する業務を担っていただきます。
・ME事業をグロースさせるための新規パートナー (SIer, NIer, Distributor) 開拓
・パートナーにマッチしたME製品群の提案モデル構築
・パートナーアライアンスを強固にする階層別アプローチ
・パートナーとのGTM立案（イベント、プロモーション企画）
・Deal Registration推進
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
■求める人物像
新しいビジネスを自ら設計し、チャレンジすることに前向きに取り組める方
自走してアクションプランを設計できる方
他社と協働で働くことを楽しめる方
グローバル人材、外国人との仕事を楽しめる方
・ME事業をグロースさせるための新規パートナー (SIer, NIer, Distributor) 開拓
・パートナーにマッチしたME製品群の提案モデル構築
・パートナーアライアンスを強固にする階層別アプローチ
・パートナーとのGTM立案（イベント、プロモーション企画）
・Deal Registration推進
■ManageEngineとは
ネットワークやITサービス、セキュリティ、デスクトップ・ノートPC、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内では一般企業や官公庁／自治体で8,000ライセンスを超える販売実績があり、北米、欧州をはじめ南米、中東、アジアなどの世界では、既に28万社以上が導入している安心のブランドです。
■求める人物像
新しいビジネスを自ら設計し、チャレンジすることに前向きに取り組める方
自走してアクションプランを設計できる方
他社と協働で働くことを楽しめる方
グローバル人材、外国人との仕事を楽しめる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界での法人営業経験（5年以上）
・SIer, NIer, Distributor,メーカーでの営業やアライアンス経験（1年以上）
・ITインフラストラクチャービジネスの経験
・日本全国の顧客やパートナーの拠点を、週5日訪問できる方
【歓迎要件】
・営業プロセスやKPIの設計
・TOEIC 600点以上（または同レベルの英語スキル）
・IT業界での法人営業経験（5年以上）
・SIer, NIer, Distributor,メーカーでの営業やアライアンス経験（1年以上）
・ITインフラストラクチャービジネスの経験
・日本全国の顧客やパートナーの拠点を、週5日訪問できる方
【歓迎要件】
・営業プロセスやKPIの設計
・TOEIC 600点以上（または同レベルの英語スキル）
従業員数
158名
勤務地
神奈川県
想定年収
738 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
158名
arcserve Japan合同会社
仕事内容
■職務概要
本ポジションは、担当パートナー（代理店）を通じて、また担当パートナーと共に当社製品の売上拡大を推進する責任を負います。担当パートナーの営業マネージャーとしての役割を果たし、パートナーとの関係を管理し、パートナービジネスプランが適切に策定・実行されるよう支援します。
■主な職務内容
▻担当パートナーグループにおける四半期売上目標を達成する
▻担当パートナーと共に営業活動を推進する
・パートナープログラム契約の実行
・共同営業活動の立案およびサポート
・共同商談の管理
・共同ソリューションの構成・価格設定・見積作成
・パートナーとの合意に基づく最終顧客契約の交渉
・営業プロセス全般におけるパートナーとの協働
▻担当パートナーの特別価格、リベート、コミッション条件の確認
▻以下に関する提案・入力
・主要パートナー支援施策
・担当パートナーのジョイントビジネスプラン（パートナー支援施策、共同マーケティング・営業計画、KPI含む）
・担当パートナーの共同マーケティング資産
・担当パートナーの共同マーケティングキャンペーンの実績評価
▻上司への報告
・売上予測
・週間営業進捗
・パートナー戦略プランの作成およびレビュー
本ポジションは、担当パートナー（代理店）を通じて、また担当パートナーと共に当社製品の売上拡大を推進する責任を負います。担当パートナーの営業マネージャーとしての役割を果たし、パートナーとの関係を管理し、パートナービジネスプランが適切に策定・実行されるよう支援します。
■主な職務内容
▻担当パートナーグループにおける四半期売上目標を達成する
▻担当パートナーと共に営業活動を推進する
・パートナープログラム契約の実行
・共同営業活動の立案およびサポート
・共同商談の管理
・共同ソリューションの構成・価格設定・見積作成
・パートナーとの合意に基づく最終顧客契約の交渉
・営業プロセス全般におけるパートナーとの協働
▻担当パートナーの特別価格、リベート、コミッション条件の確認
▻以下に関する提案・入力
・主要パートナー支援施策
・担当パートナーのジョイントビジネスプラン（パートナー支援施策、共同マーケティング・営業計画、KPI含む）
・担当パートナーの共同マーケティング資産
・担当パートナーの共同マーケティングキャンペーンの実績評価
▻上司への報告
・売上予測
・週間営業進捗
・パートナー戦略プランの作成およびレビュー
求める経験 / スキル
■必須経験
・パートナービジネス拡大に必要な分野（計画策定、パートナー支援、営業管理、パートナー管理）での実務経験3年以上
・テクノロジーおよび技術革新に関する理解
■スキル・コンピテンシー
・規律ある行動と目標志向、自発的な姿勢
・変化の多い環境でも自身および担当パートナーのフォーカスを維持
・複数のパートナーを同時に管理し、それぞれの目標達成を推進
・チームワークに優れ、直属でないメンバーやリソースも効果的にマネジメント
・優れた計画策定・実行能力
・コーチング、リーダーシップ、モチベーション向上能力
・優れたコミュニケーション力およびプレゼンテーション能力
・MS Office（Word, Excel, PowerPoint）活用スキル
・基本的な英語力
・パートナービジネス拡大に必要な分野（計画策定、パートナー支援、営業管理、パートナー管理）での実務経験3年以上
・テクノロジーおよび技術革新に関する理解
■スキル・コンピテンシー
・規律ある行動と目標志向、自発的な姿勢
・変化の多い環境でも自身および担当パートナーのフォーカスを維持
・複数のパートナーを同時に管理し、それぞれの目標達成を推進
・チームワークに優れ、直属でないメンバーやリソースも効果的にマネジメント
・優れた計画策定・実行能力
・コーチング、リーダーシップ、モチベーション向上能力
・優れたコミュニケーション力およびプレゼンテーション能力
・MS Office（Word, Excel, PowerPoint）活用スキル
・基本的な英語力
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
60名
仕事内容
当社は、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
■業務内容
AI活用が急速に拡大する中、当社のAI Security戦略を日本市場で実行・スケールさせるポジションです。AI / Cloudエコシステム（ハイパースケーラー、SIer、ISV、スタートアップ等）と連携しながら、新たなビジネス機会の創出と、明確な売上・ARR目標の達成を担っていただきます。
戦略立案に留まらず、自ら市場に入り、仮説検証を回し、数字で結果を出す「実行型ビジネス開発」を期待しています。
【具体的な職務内容】
・日本市場におけるAI Securityビジネスの成長戦略立案と実行
・AI / Cloud / ITエコシステムを前提とした新規ビジネス開発・アライアンス創出
・パートナー（SIer、クラウド事業者、AIベンダー等）とのGTMモデル設計・推進
・顧客・パートナー起点での新規ユースケース／ソリューションの創出
・明確な数字目標（Revenue / ARR / Pipeline等）を持った事業推進
・社内（営業、SE、マーケティング、CS、Globalチーム）との連携によるスケール設計
・市場変化・技術進化を踏まえた仮説検証・スピード感ある軌道修正
【職務の魅力】
・AI × Securityという最重要成長領域を日本市場で形にできる
・既存ビジネスに縛られず、ゼロ→1・1→10の両方に関与できる
・戦略・実行・数字のすべてに責任を持つ、裁量の大きなロール
・Globalチームとも連携しながら、日本発の成功モデルをGlobalへ展開するチャンス
・35年以上積み重ねてきた日本市場におけるセキュリティNo1カンパニーの信頼とインストールベースを活用可能
■業務内容
AI活用が急速に拡大する中、当社のAI Security戦略を日本市場で実行・スケールさせるポジションです。AI / Cloudエコシステム（ハイパースケーラー、SIer、ISV、スタートアップ等）と連携しながら、新たなビジネス機会の創出と、明確な売上・ARR目標の達成を担っていただきます。
戦略立案に留まらず、自ら市場に入り、仮説検証を回し、数字で結果を出す「実行型ビジネス開発」を期待しています。
【具体的な職務内容】
・日本市場におけるAI Securityビジネスの成長戦略立案と実行
・AI / Cloud / ITエコシステムを前提とした新規ビジネス開発・アライアンス創出
・パートナー（SIer、クラウド事業者、AIベンダー等）とのGTMモデル設計・推進
・顧客・パートナー起点での新規ユースケース／ソリューションの創出
・明確な数字目標（Revenue / ARR / Pipeline等）を持った事業推進
・社内（営業、SE、マーケティング、CS、Globalチーム）との連携によるスケール設計
・市場変化・技術進化を踏まえた仮説検証・スピード感ある軌道修正
【職務の魅力】
・AI × Securityという最重要成長領域を日本市場で形にできる
・既存ビジネスに縛られず、ゼロ→1・1→10の両方に関与できる
・戦略・実行・数字のすべてに責任を持つ、裁量の大きなロール
・Globalチームとも連携しながら、日本発の成功モデルをGlobalへ展開するチャンス
・35年以上積み重ねてきた日本市場におけるセキュリティNo1カンパニーの信頼とインストールベースを活用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・新規ビジネス／新規顧客／新規アライアンス開拓の経験
・数字目標を持ち、成果に対してコミットした経験
・セルフスターターとして、自ら課題設定し行動できること
・変化への高い適応力とスピード感
【歓迎】
・セキュリティ領域でのビジネス経験
・IT / Cloud / AIエコシステムへの理解（技術・ビジネス両面）
・クラウド（ハイパースケーラー、MSP等）ビジネス経験
・AI / データ / プラットフォーム領域での経験
・パートナービジネス、エコシステム型ビジネスの経験
・英語でのコミュニケーション（メール・会議・資料理解）
・新規ビジネス／新規顧客／新規アライアンス開拓の経験
・数字目標を持ち、成果に対してコミットした経験
・セルフスターターとして、自ら課題設定し行動できること
・変化への高い適応力とスピード感
【歓迎】
・セキュリティ領域でのビジネス経験
・IT / Cloud / AIエコシステムへの理解（技術・ビジネス両面）
・クラウド（ハイパースケーラー、MSP等）ビジネス経験
・AI / データ / プラットフォーム領域での経験
・パートナービジネス、エコシステム型ビジネスの経験
・英語でのコミュニケーション（メール・会議・資料理解）
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
仕事内容
「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
≪主な仕事内容≫
・国の補助事業申請支援における資料作成、営業事務全般など
・代理店開拓
当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。
特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。
≪主な仕事内容≫
・国の補助事業申請支援における資料作成、営業事務全般など
・代理店開拓
求める経験 / スキル
【必須】
・太陽光・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・太陽光・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 780 万円
東証プライム上場の情報通信大手グループの子会社
仕事内容
■ 仕事概要
セキュリティ商材（Prisma AccessやCloudflare等）をセキュリティベンダーやSIer、エンドユーザーに販売する一次代理店として、販路拡大・売上向上を担う営業活動を行います。
■ 職務概要
・セキュリティ商材の販売戦略の立案と実行
・顧客（SIer、エンドユーザー、パートナー企業）への提案営業
・製品説明やデモンストレーションの実施
・契約交渉、見積もり作成、受注業務
・ベンダーや仕入先との関係構築・情報収集
・導入後のフォローアップや課題ヒアリング
■商材例
・LAN・WANサービス/クラウドセキュリティ
Prisma Access（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）Cloudflare（Cloudflare） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
セキュリティ商材（Prisma AccessやCloudflare等）をセキュリティベンダーやSIer、エンドユーザーに販売する一次代理店として、販路拡大・売上向上を担う営業活動を行います。
■ 職務概要
・セキュリティ商材の販売戦略の立案と実行
・顧客（SIer、エンドユーザー、パートナー企業）への提案営業
・製品説明やデモンストレーションの実施
・契約交渉、見積もり作成、受注業務
・ベンダーや仕入先との関係構築・情報収集
・導入後のフォローアップや課題ヒアリング
■商材例
・LAN・WANサービス/クラウドセキュリティ
Prisma Access（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）Cloudflare（Cloudflare） 等
■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・IT業界での法人営業経験（5年以上）
・パートナー営業経験（3年以上）
・一次代理店ビジネスでの営業経験
・メーカーとの折衝経験
・代理店と協調し、エンドユーザーへの価値提供を行った経験
◇歓迎スキル
・パートナー営業経験（新規開拓）
・製品主幹担当のとしての経験
・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験
・ネットワーク／セキュリティ商材の知識・販売経験
【求める人物像】
・常に新しい発想で物事に取り組む方
・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
・技術追及姿勢のある方
・IT業界での法人営業経験（5年以上）
・パートナー営業経験（3年以上）
・一次代理店ビジネスでの営業経験
・メーカーとの折衝経験
・代理店と協調し、エンドユーザーへの価値提供を行った経験
◇歓迎スキル
・パートナー営業経験（新規開拓）
・製品主幹担当のとしての経験
・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験
・ネットワーク／セキュリティ商材の知識・販売経験
【求める人物像】
・常に新しい発想で物事に取り組む方
・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
・技術追及姿勢のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。
＜お任せする業務について＞
■代理店の開拓（メイン）
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、
慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。
■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」
など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2～3件ほどが受注になるイメージです。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。
＜お任せする業務について＞
■代理店の開拓（メイン）
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、
慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。
■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」
など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2～3件ほどが受注になるイメージです。
求める経験 / スキル
【必須】
・アウトバウンドの営業経験1年以上（商材は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・アウトバウンドの営業経験1年以上（商材は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
複数あり
想定年収
455 万円 ~ 585 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
■大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カード、コンタクトセンターなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カード、コンタクトセンターなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SIerでのアカウントセールス・ソリューションセールスの経験(5年以上)
・チームリードやラインマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・メガバンク経験のある
・元銀行員、市場・リスク・決済の知見がある
・保険会社向けアカウント営業経験のある
・インフラのSI営業経験のある
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある
・SIerでのアカウントセールス・ソリューションセールスの経験(5年以上)
・チームリードやラインマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・メガバンク経験のある
・元銀行員、市場・リスク・決済の知見がある
・保険会社向けアカウント営業経験のある
・インフラのSI営業経験のある
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント（成果の創出や能力の向上）を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス（業務体験）を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。
■業務内容
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のパートナーセールス業務
・販売・アライアンスパートナーの新規開拓および契約締結
・既存パートナーとの関係構築・定期的なコミュニケーション
・パートナー向け営業施策・販売戦略の企画、実行
・パートナーへのプロダクト説明、勉強会・トレーニングの実施
・パートナー経由案件の創出・進捗管理・受注支援
・社内（営業・CS・マーケティング）との連携によるパートナー施策の改善
・パートナービジネスのKPI管理、課題抽出・改善提案
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX（AI Transformation）は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。
➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため
②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない
③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。
④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない
上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント（成果の創出や能力の向上）を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス（業務体験）を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。
■業務内容
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のパートナーセールス業務
・販売・アライアンスパートナーの新規開拓および契約締結
・既存パートナーとの関係構築・定期的なコミュニケーション
・パートナー向け営業施策・販売戦略の企画、実行
・パートナーへのプロダクト説明、勉強会・トレーニングの実施
・パートナー経由案件の創出・進捗管理・受注支援
・社内（営業・CS・マーケティング）との連携によるパートナー施策の改善
・パートナービジネスのKPI管理、課題抽出・改善提案
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX（AI Transformation）は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。
➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため
②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない
③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。
④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない
上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験（商材を問わず）
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力
■歓迎スキル
・パートナーセールス、アライアンス営業の経験
・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験
■求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
・法人営業経験（商材を問わず）
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力
■歓迎スキル
・パートナーセールス、アライアンス営業の経験
・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験
■求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
233名
（2026年7月現在、正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 980 万円
従業員数
233名
（2026年7月現在、正社員のみ）
株式会社アール・アンド・エー・シー
仕事内容
【雇入れ直後】
弊社ソリューションの販売ならびにコンサルティング・提案活動に関する業務
【主な業務内容】
入金消込/債権管理領域に特化した自社プロダクトのSaaS型ソリューション「V-ONEクラウド」の営業販売活動に携わっていただきます。
活動においては、お客様の業務課題やフローのヒヤリングによるAs-Is/To-Be分析といった、コンサルティング型の提案スタイルを取っています。
弊社ソリューションの提案領域では、中小企業～中堅/大手有名企業において課題を抱える企業がまだまだ多く、課題解決に向けてコンスタントにお客様とコミュニケーションを取る機会が多く、自身の成⾧ややりがいを強く感じることが出来るポジションです。
【働き方】
・リモート勤務を中心としつつ、商談状況などに応じて出社・出張あり
・会社としてワークライフバランスには一定の理解があり
※残業時間管理(平均残業時間10～40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中
■主要取引先一覧
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空 /TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォマート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ビジネスブレイン太田昭和/ミロク情報サービス/TKC/マネーフォワード、他 中堅/上場企業各社、財団法人など（順不同、法人格・敬称略）
弊社ソリューションの販売ならびにコンサルティング・提案活動に関する業務
【主な業務内容】
入金消込/債権管理領域に特化した自社プロダクトのSaaS型ソリューション「V-ONEクラウド」の営業販売活動に携わっていただきます。
活動においては、お客様の業務課題やフローのヒヤリングによるAs-Is/To-Be分析といった、コンサルティング型の提案スタイルを取っています。
弊社ソリューションの提案領域では、中小企業～中堅/大手有名企業において課題を抱える企業がまだまだ多く、課題解決に向けてコンスタントにお客様とコミュニケーションを取る機会が多く、自身の成⾧ややりがいを強く感じることが出来るポジションです。
【働き方】
・リモート勤務を中心としつつ、商談状況などに応じて出社・出張あり
・会社としてワークライフバランスには一定の理解があり
※残業時間管理(平均残業時間10～40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中
■主要取引先一覧
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空 /TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォマート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ビジネスブレイン太田昭和/ミロク情報サービス/TKC/マネーフォワード、他 中堅/上場企業各社、財団法人など（順不同、法人格・敬称略）
求める経験 / スキル
＜必須スキル・マインド＞
・新規法人営業経験 2年以上
・クラウドセールスにチャレンジしたい方
・会計領域（簿記や経理業務の知識）に抵抗がない方
<歓迎スキル・マインド>
・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムの営業または導入支援の経験1年以上
・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見
・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・明るくロジカルにアウトプットできる方
・行動力、自走性がある
・高いコミュニケーション能力をもち、相手の立場に立てる(立とうとする心構えがある)
・新規法人営業経験 2年以上
・クラウドセールスにチャレンジしたい方
・会計領域（簿記や経理業務の知識）に抵抗がない方
<歓迎スキル・マインド>
・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムの営業または導入支援の経験1年以上
・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見
・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・明るくロジカルにアウトプットできる方
・行動力、自走性がある
・高いコミュニケーション能力をもち、相手の立場に立てる(立とうとする心構えがある)
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
503 万円 ~ 700 万円
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
AvePointJapan株式会社
仕事内容
ソフトウェアの導入・運用支援サービスの提案活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SaaS系営業のご経験者
・常にノルマを達成し、新規/既存顧客の獲得に成功した実績のある方
・新規開拓や既存顧客代理店営業など、案件創出の実績がある方
・口頭および書面でのコミュニケーション能力
・大卒以上
【歓迎条件】
• Microsoft系製品の取り扱い経験者、Microsoft系マーケット経験者歓迎
・SaaS系営業のご経験者
・常にノルマを達成し、新規/既存顧客の獲得に成功した実績のある方
・新規開拓や既存顧客代理店営業など、案件創出の実績がある方
・口頭および書面でのコミュニケーション能力
・大卒以上
【歓迎条件】
• Microsoft系製品の取り扱い経験者、Microsoft系マーケット経験者歓迎
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
AvePointJapan株式会社
仕事内容
Partner Salesは、AvePoint Japanにおけるパートナービジネスの成長を牽引する
「チャネルAE（Account Executive）」ポジションです。
パートナーとの共同営業を通じて、案件創出からクロージング、
アップセル・クロスセルまでを一気通貫で推進し、ARR成長に直接コミットいただきます。
単なるアライアンス管理やパートナーサクセスではなく、パートナー案件における“売上責任者”として、
案件ドライブ・アカウント戦略・ディール設計を担う役割です。
Enterprise〜SMB領域まで幅広い顧客セグメントに対し、
Sales / PSM / Pre-Sales / PMK / Marketing等の関連部門と連携しながら、
パートナーエコシステムを活用した事業成長を推進いただきます。
【ミッション】
パートナーを通じた売上を最大化するため、案件をドライブし、
受注・アップセル・拡張まで責任を持つ“チャネルAE”として、
パートナー経由ビジネスのARR成長を牽引いただきます。
【主な業務内容】
① 案件ドライブ（最重要）
• パートナー案件のパイプライン管理・進捗管理（CRM/SFA上のステージ管理含む）
• パートナーとの商談同席、および意思決定者・キーパーソンへのアプローチ戦略策定
• 価格・条件調整の主導（最終交渉はSalesと連携）
• Pre-Sales / SEと連携したテクニカル支援調整
• 競合分析・差別化ポイントの整理による提案力強化支援
• フォーキャスト精度向上および案件リスク管理
② アカウントプランニング
• Topパートナー × Topアカウントの戦略設計・実行
• パートナーごとの年間アカウントプラン策定
• Renewal / Expansion機会の設計・推進
• ホワイトスペース分析を通じた新規案件創出
• セグメント別アプローチ戦略設計
o Enterprise：ハイタッチ共同営業
o SMC：パートナー主導 + AvePoint Overlay
o SMB上位：パートナー自走型 + Enablement支援
③ パートナー連携・社内ブリッジ
• パートナーへの案件戦略インプット
• PMK / Pre-Salesとの橋渡し
• Partner Success Manager（PSM）との連携によるEnablement改善
• Marketingとの共同施策推進
• パートナー商談品質向上に向けた改善提案
④ Revenue Expansion（Upsell / Cross-sell）
• 既存顧客向けUpsell / Cross-sell戦略設計・実行
• マルチプロダクト提案推進
• パートナー経由のバンドル提案
• Land & Expand戦略の推進
【KPI】
•Partner-sourced ARR
• Partner経由 ACV
• パートナー案件 Win Rate
• Upsell / Cross-sell ARR
•パートナー経由Pipeline創出金額
• 重点パートナーのACV / Pipeline達成率
• Average Deal Size（平均受注単価）
【ポジションの魅力】
・「チャネルAE」という新しいキャリア
直販AEのスキルを活かしながら、パートナーエコシステムを通じてより大きな事業インパクトを創出できます。
・マルチプロダクト × マルチパートナー
ACB / AOS / Google Workspace / Rakumo / DenshoBako等、複数製品を主要パートナーと共同展開するダイナミックな環境です。
・ゼロイチフェーズ
Partner Sales組織の型づくりフェーズのため、自ら成功パターンを設計し、組織へ定着させる裁量があります。
・ARRへ直結する事業インパクト
パートナー経由売上はAvePoint Japanの成長戦略の重要な柱であり、成果が事業成長へ直結します。
【将来的なキャリアパス・期待】
本ポジションでは、まずS-L2レベルにおいて、パートナー案件のドライブや商談推進、
クロージング支援を通じて、案件推進力および社内外との協業スキルを磨いていただきます。
パートナー・Sales・Pre-Sales・Marketingなど複数ステークホルダーを巻き込みながら、
複雑な案件を前進させる実践力を身につけていただくフェーズです。
その後、S-L3レベルでは、重点パートナーに対するアカウント戦略やディールアーキテクチャ設計を担い、
より戦略的なパートナーシップ構築へ役割を拡張いただきます。
単なる案件推進に留まらず、パートナーごとの成長戦略やRevenue Expansionを見据えた
中長期的なビジネス設計をリードしていただくことを期待しています。
将来的には、Partner Sales Lead、Channel Sales Director、Head of Alliancesなど、
パートナービジネス全体の売上責任を担うポジションへのキャリア発展も可能です。
組織・戦略・Revenueを横断的にリードしながら、
AvePoint Japanのパートナーエコシステム成長を牽引いただくことを期待しています。
「チャネルAE（Account Executive）」ポジションです。
パートナーとの共同営業を通じて、案件創出からクロージング、
アップセル・クロスセルまでを一気通貫で推進し、ARR成長に直接コミットいただきます。
単なるアライアンス管理やパートナーサクセスではなく、パートナー案件における“売上責任者”として、
案件ドライブ・アカウント戦略・ディール設計を担う役割です。
Enterprise〜SMB領域まで幅広い顧客セグメントに対し、
Sales / PSM / Pre-Sales / PMK / Marketing等の関連部門と連携しながら、
パートナーエコシステムを活用した事業成長を推進いただきます。
【ミッション】
パートナーを通じた売上を最大化するため、案件をドライブし、
受注・アップセル・拡張まで責任を持つ“チャネルAE”として、
パートナー経由ビジネスのARR成長を牽引いただきます。
【主な業務内容】
① 案件ドライブ（最重要）
• パートナー案件のパイプライン管理・進捗管理（CRM/SFA上のステージ管理含む）
• パートナーとの商談同席、および意思決定者・キーパーソンへのアプローチ戦略策定
• 価格・条件調整の主導（最終交渉はSalesと連携）
• Pre-Sales / SEと連携したテクニカル支援調整
• 競合分析・差別化ポイントの整理による提案力強化支援
• フォーキャスト精度向上および案件リスク管理
② アカウントプランニング
• Topパートナー × Topアカウントの戦略設計・実行
• パートナーごとの年間アカウントプラン策定
• Renewal / Expansion機会の設計・推進
• ホワイトスペース分析を通じた新規案件創出
• セグメント別アプローチ戦略設計
o Enterprise：ハイタッチ共同営業
o SMC：パートナー主導 + AvePoint Overlay
o SMB上位：パートナー自走型 + Enablement支援
③ パートナー連携・社内ブリッジ
• パートナーへの案件戦略インプット
• PMK / Pre-Salesとの橋渡し
• Partner Success Manager（PSM）との連携によるEnablement改善
• Marketingとの共同施策推進
• パートナー商談品質向上に向けた改善提案
④ Revenue Expansion（Upsell / Cross-sell）
• 既存顧客向けUpsell / Cross-sell戦略設計・実行
• マルチプロダクト提案推進
• パートナー経由のバンドル提案
• Land & Expand戦略の推進
【KPI】
•Partner-sourced ARR
• Partner経由 ACV
• パートナー案件 Win Rate
• Upsell / Cross-sell ARR
•パートナー経由Pipeline創出金額
• 重点パートナーのACV / Pipeline達成率
• Average Deal Size（平均受注単価）
【ポジションの魅力】
・「チャネルAE」という新しいキャリア
直販AEのスキルを活かしながら、パートナーエコシステムを通じてより大きな事業インパクトを創出できます。
・マルチプロダクト × マルチパートナー
ACB / AOS / Google Workspace / Rakumo / DenshoBako等、複数製品を主要パートナーと共同展開するダイナミックな環境です。
・ゼロイチフェーズ
Partner Sales組織の型づくりフェーズのため、自ら成功パターンを設計し、組織へ定着させる裁量があります。
・ARRへ直結する事業インパクト
パートナー経由売上はAvePoint Japanの成長戦略の重要な柱であり、成果が事業成長へ直結します。
【将来的なキャリアパス・期待】
本ポジションでは、まずS-L2レベルにおいて、パートナー案件のドライブや商談推進、
クロージング支援を通じて、案件推進力および社内外との協業スキルを磨いていただきます。
パートナー・Sales・Pre-Sales・Marketingなど複数ステークホルダーを巻き込みながら、
複雑な案件を前進させる実践力を身につけていただくフェーズです。
その後、S-L3レベルでは、重点パートナーに対するアカウント戦略やディールアーキテクチャ設計を担い、
より戦略的なパートナーシップ構築へ役割を拡張いただきます。
単なる案件推進に留まらず、パートナーごとの成長戦略やRevenue Expansionを見据えた
中長期的なビジネス設計をリードしていただくことを期待しています。
将来的には、Partner Sales Lead、Channel Sales Director、Head of Alliancesなど、
パートナービジネス全体の売上責任を担うポジションへのキャリア発展も可能です。
組織・戦略・Revenueを横断的にリードしながら、
AvePoint Japanのパートナーエコシステム成長を牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• B2B SaaS業界におけるAE経験（3年以上）
• SMC以上の顧客セグメント経験
• 複雑なステークホルダーを含む案件推進経験
• Upsell / Cross-sell / Bundle提案経験
• CRM/SFAを活用したパイプライン・フォーキャスト管理経験
• 高い交渉力・クロージング力
• ビジネスレベル以上の日本語力
【歓迎要件】
• パートナー / SIer / ディストリビューター協業経験
• Microsoft 365 / Google Workspace / SaaS知識
• 英語でのビジネスコミュニケーション経験
• エンタープライズセールス経験
• チャネルセールス / アライアンス経験
• Pre-Sales / Solution Consulting経験
• B2B SaaS業界におけるAE経験（3年以上）
• SMC以上の顧客セグメント経験
• 複雑なステークホルダーを含む案件推進経験
• Upsell / Cross-sell / Bundle提案経験
• CRM/SFAを活用したパイプライン・フォーキャスト管理経験
• 高い交渉力・クロージング力
• ビジネスレベル以上の日本語力
【歓迎要件】
• パートナー / SIer / ディストリビューター協業経験
• Microsoft 365 / Google Workspace / SaaS知識
• 英語でのビジネスコミュニケーション経験
• エンタープライズセールス経験
• チャネルセールス / アライアンス経験
• Pre-Sales / Solution Consulting経験
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
AvePointJapan株式会社
仕事内容
Partner Success Manager（PSM）は、AvePoint Japanにおけるパートナービジネス拡大の実行基盤を担うポジションです。
本ポジションでは、パートナーが継続的に案件を創出・提案・クロージングできる状態を実現するため、
Enablement（イネーブルメント）、育成・定着、オペレーション設計を推進いただきます。
単なるパートナーサポートではなく、パートナーが自走して成果を創出できる仕組みを設計・標準化し、
パートナービジネスの成長基盤を構築する役割です。
Partner Sales、Sales、PMK、Marketing、Customer Successなど複数部門と連携しながら、
パートナービジネス全体の生産性向上に貢献いただきます。
【ミッション】
パートナーが継続的に売上を創出できる状態を実現するため、
再現性のあるEnablementと運用設計を担い、成果創出につながるパートナー支援の型化・仕組み化を通じて、
パートナービジネス成長の実行基盤を構築する。
【主な業務内容】
① Enablement（最重要）
パートナーが自走して提案・販売できる状態を実現するため、体系的なEnablementを推進いただきます。
• AvePoint製品に関するトレーニングプログラムの設計・実施
o （ACB / AOS / Google Workspace / Rakumo / DenshoBako 等）
• セールススクリプト・提案資料・デモシナリオの標準化
• パートナー営業向け認定プログラム運営
o （ACSP / ACTP / ACTE 等）
• パートナーが基本提案・デモを自走できる状態の構築
• 新製品・アップデート情報の継続的な展開
• ナレッジ共有・Enablement運営基盤の整備
② パートナー育成・アカウントマネジメント
パートナーの成熟度や特性に応じた育成・定着支援を行い、継続的な成果創出を支援いただきます。
• Tier別（Strategic / Growth / Long Tail）の育成戦略設計
• パートナーごとのSuccess Plan作成
o （オンボーディング → 定着 → 成果創出）
• 定期的なパフォーマンスレビュー（QBR等）
• 売上につながる行動設計および改善提案
• パートナー定着率向上施策の企画・実行
• チャーンリスクの早期検知と改善アクション推進
③ オペレーション設計・成果管理
パートナー連携を再現性ある仕組みに落とし込み、データドリブンな運営基盤を構築いただきます。
• リード配分・案件連携・エスカレーション等の運用設計
• KPIトラッキング基盤の構築・運用
• パートナー経由Pipelineの可視化・レポーティング
• Partner Sales / Salesとの案件連携プロセス最適化
• VOC（Voice of Customer）収集と社内フィードバック運営
• CRM/SFAを活用したパートナー運営改善
④ クロスファンクショナル連携
複数部門と連携しながら、パートナービジネス全体の成果最大化を推進いただきます。
• Partner Salesとの連携
o 案件戦略とEnablementの接続
• PMKとの連携
o 製品価値・メッセージング整理
• Marketingとの連携
o 共同マーケティング施策支援
• Global Partner Enablement Teamとの連携
o トレーニング・認定制度の日本展開
【KPI】
・アクティブパートナー数
・パートナーあたり売上（Productivity）
・トレーニング実施数・参加率・認定取得率
・パートナー経由Pipeline創出金額
・パートナー定着率（Retention Rate）
・パートナー案件Win Rate
【ポジションの魅力】
・マルチクラウド戦略の拡大フェーズ
Microsoft 365に加え、Google WorkspaceやRakumo等、複数プラットフォーム展開を推進する成長フェーズに携わることができます。
・グローバル × ローカル
US本社のグローバルリソースを活用しながら、日本市場に最適化したパートナー戦略・Enablementを設計できる環境です。
・「仕組みを作る」裁量
既存オペレーションを運営するだけではなく、パートナーサクセスの型そのものをゼロから設計・改善していくことができます。
・ARR成長へ直結する事業インパクト
パートナー経由売上はAvePoint Japanの重要成長戦略の一つであり、本ポジションの成果が事業成長へ直接つながります。
本ポジションでは、パートナーが継続的に案件を創出・提案・クロージングできる状態を実現するため、
Enablement（イネーブルメント）、育成・定着、オペレーション設計を推進いただきます。
単なるパートナーサポートではなく、パートナーが自走して成果を創出できる仕組みを設計・標準化し、
パートナービジネスの成長基盤を構築する役割です。
Partner Sales、Sales、PMK、Marketing、Customer Successなど複数部門と連携しながら、
パートナービジネス全体の生産性向上に貢献いただきます。
【ミッション】
パートナーが継続的に売上を創出できる状態を実現するため、
再現性のあるEnablementと運用設計を担い、成果創出につながるパートナー支援の型化・仕組み化を通じて、
パートナービジネス成長の実行基盤を構築する。
【主な業務内容】
① Enablement（最重要）
パートナーが自走して提案・販売できる状態を実現するため、体系的なEnablementを推進いただきます。
• AvePoint製品に関するトレーニングプログラムの設計・実施
o （ACB / AOS / Google Workspace / Rakumo / DenshoBako 等）
• セールススクリプト・提案資料・デモシナリオの標準化
• パートナー営業向け認定プログラム運営
o （ACSP / ACTP / ACTE 等）
• パートナーが基本提案・デモを自走できる状態の構築
• 新製品・アップデート情報の継続的な展開
• ナレッジ共有・Enablement運営基盤の整備
② パートナー育成・アカウントマネジメント
パートナーの成熟度や特性に応じた育成・定着支援を行い、継続的な成果創出を支援いただきます。
• Tier別（Strategic / Growth / Long Tail）の育成戦略設計
• パートナーごとのSuccess Plan作成
o （オンボーディング → 定着 → 成果創出）
• 定期的なパフォーマンスレビュー（QBR等）
• 売上につながる行動設計および改善提案
• パートナー定着率向上施策の企画・実行
• チャーンリスクの早期検知と改善アクション推進
③ オペレーション設計・成果管理
パートナー連携を再現性ある仕組みに落とし込み、データドリブンな運営基盤を構築いただきます。
• リード配分・案件連携・エスカレーション等の運用設計
• KPIトラッキング基盤の構築・運用
• パートナー経由Pipelineの可視化・レポーティング
• Partner Sales / Salesとの案件連携プロセス最適化
• VOC（Voice of Customer）収集と社内フィードバック運営
• CRM/SFAを活用したパートナー運営改善
④ クロスファンクショナル連携
複数部門と連携しながら、パートナービジネス全体の成果最大化を推進いただきます。
• Partner Salesとの連携
o 案件戦略とEnablementの接続
• PMKとの連携
o 製品価値・メッセージング整理
• Marketingとの連携
o 共同マーケティング施策支援
• Global Partner Enablement Teamとの連携
o トレーニング・認定制度の日本展開
【KPI】
・アクティブパートナー数
・パートナーあたり売上（Productivity）
・トレーニング実施数・参加率・認定取得率
・パートナー経由Pipeline創出金額
・パートナー定着率（Retention Rate）
・パートナー案件Win Rate
【ポジションの魅力】
・マルチクラウド戦略の拡大フェーズ
Microsoft 365に加え、Google WorkspaceやRakumo等、複数プラットフォーム展開を推進する成長フェーズに携わることができます。
・グローバル × ローカル
US本社のグローバルリソースを活用しながら、日本市場に最適化したパートナー戦略・Enablementを設計できる環境です。
・「仕組みを作る」裁量
既存オペレーションを運営するだけではなく、パートナーサクセスの型そのものをゼロから設計・改善していくことができます。
・ARR成長へ直結する事業インパクト
パートナー経由売上はAvePoint Japanの重要成長戦略の一つであり、本ポジションの成果が事業成長へ直接つながります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• B2B SaaSにおけるパートナー運営、チャネルマネジメント、またはCustomer Success経験（3年以上）
• トレーニング・Enablement設計経験
• KPI分析に基づく改善提案能力
• 複数部門との横断的な協業経験
• ビジネスレベル以上の日本語力
• CRM/SFA・Office 365等の基本ITリテラシー
【歓迎要件】
• SIer / ディストリビューター / リセラーとの協業経験
• Microsoft 365 / Google Workspace関連知識
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• プリセールス / Technical Account Management経験
• LMS・認定制度運用経験
• プレゼンテーション・ファシリテーションスキル
• B2B SaaSにおけるパートナー運営、チャネルマネジメント、またはCustomer Success経験（3年以上）
• トレーニング・Enablement設計経験
• KPI分析に基づく改善提案能力
• 複数部門との横断的な協業経験
• ビジネスレベル以上の日本語力
• CRM/SFA・Office 365等の基本ITリテラシー
【歓迎要件】
• SIer / ディストリビューター / リセラーとの協業経験
• Microsoft 365 / Google Workspace関連知識
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• プリセールス / Technical Account Management経験
• LMS・認定制度運用経験
• プレゼンテーション・ファシリテーションスキル
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
90名
（(全世界 約2,500名））
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