代理店営業担当（新電力・エネルギー関連）※営業経験者対象 東京/名古屋
想定年収
455万円 ~ 585万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
153名（（2025年3月末現在））
仕事内容
当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう当社。
新電力プランの提案と、当社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎です。
＜“売りやすさ”が魅力の商材です＞
電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた
最適なプランを選択できる当社のサービスは、その時の時代に合ったプランをご提案できるため、多くのお客様から選ばれています。
電力は生活に欠かせないからこそ、提案先は無限大です。
＜お任せする業務について＞
■代理店の開拓（メイン）
当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。入社してすぐは新規開拓が多いですが、
慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。
「クレジットカード払いができる」「安定したストック収益を創出できる」などを
フックにして提案していきましょう。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行ってもらいます。
時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、
傾聴力や提案力が身に付きます。
※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。
■直販営業
法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」
など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランを提案していきましょう。
※月2～3件ほどが受注になるイメージです。
■＜キャリアについて＞
★年に2回昇給のチャンスがあります。
定量面と定性面でバランス良く評価します。キャリアについては、
「リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー」と役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員も。
スピーディーなキャリアアップも可能です！昇級に伴い、給与もアップします。
＜仕事のPOINT＞
★関係構築が大切になります！
代理店とは、当社のサービスを優先して販売してもらえるように、
こまめに関係構築することが大切。
代理店のために、トークスクリプトの作成や研修を実施することもあります。
★インセンティブ
頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■募集背景：事業拡大のための増員
【担当者からのメッセージ】
目標がある方、向上心がある方にとっては成長できる環境があります。
自分の市場価値は自分で作っていくものです。ぜひこの環境を利用してください！
募集人数
6人
応募条件
技能/経験
【必須】
・アウトバウンドの営業経験1年以上（商材は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
年俸制
年収：455万円 ~ 585万円
月収：35万円～45万円
月額基本給：27万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回
決算賞与（年2回）支給あり。上記年収と別途で支給
昇給
有り 年2回 / 4・10月
※詳細に関しては選考時にご確認下さい
勤務地
愛知県 東京都
■本社
東京都港区虎ノ門４丁目３番９号 住友新虎ノ門ビル2階
■名古屋営業所
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１丁目16番地 井門名古屋ビル8階
アクセス ： JR東海道本線「名古屋駅」太閤通口より徒歩3分
交通手段1 沿線名：東京メトロ 日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 駅名：名古屋 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,334円 ～ 142,858円 / 月
※40時間分の残業代を含む。超過分は別途支給
※固定残業代の支給内訳に関しては選考時にご確認下さい。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始７日間（12/29～1/4）
※ 入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は 入社月により１～ 6 日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
交通費全額支給、在宅手当、社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※記載年俸はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※面接回数は2～3回を想定いただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2188228
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
株式会社リミックスポイント
代表者名
代表取締役社長CEO 高橋 由彦
設立
2004年3月
従業員数
153名（（2025年3月末現在））
資本金
559,000,000円（2025年2月末現在、資本準備金を含む）
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
【事業内容】
・エネルギー事業
・蓄電ソリューション事業
・デジタルアセットマネジメント事業
事業に関する特色
・エネルギー関連事業
経済、環境、社会に関わるエネルギー問題を各ソリューションの提供をもって課題解決に向けてお客様と共に考え、計画の立案から実施、検証までトータル的にサポートしながら、新しいエネルギーの価値をつくります。
会社の特色
リミックスポイントは、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。
一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。
エネルギー関連事業の小売電力事業の分野において、業界として初めて市場連動型電力を導入したり、電気料金の一部を社会貢献活動に回す寄附型電力を展開しました。また、現在は『電気を貯める』社会を実現するために従来の常識では考えられない位の価格競争力のある家庭用蓄電池を提供することにしました。
それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。
その他の特色
2014年に開始した電力小売業は、売上高が200億円を超え、今では当社の主力事業となり、再生可能エネルギーの開発にも積極的に取り組んでいます。また、省エネコンサルティングから始まった蓄電ソリューション事業も、今では蓄電池を主力商品として、たんに販売するだけにとどまらず、FIP転化事業、そして系統用蓄電池事業への参入と、大きな変化をとげています。現在の当社は、カーボンニュートラル達成に取り組んでいるエネルギー企業に変貌しています。
当社の強みは、「エネルギー×テクノロジー」を両輪とした事業ポートフォリオにあります。成長市場である脱炭素関連のエネルギー分野と暗号資産の双方に取り組むことで、景気の変動や規制の変化に強い、持続的な収益モデルを構築できると考えています。
当社のミッションに共感いただける方、これまで培ったご経験を活かし、当社とともに成長していただける方を募集します！
売上実績
求人No.：NJB2188228
最終更新日：2026/6/1