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リテール営業/四国の求人・転職情報

21件中の1〜21件を表示

条件を変更

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方

■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模/課題発掘の事例/複合提案/営業実績と再現性/関係構築/希望勤務地/将来的な配置転換・転勤への対応可否/応募意向

■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
 ①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
 ②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
 ③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験

※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。

■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP

■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

東証スタンダード上場 ソフトウェア開発会社

  • 上場企業
仕事内容
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、

・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案

などを行って頂きます。

また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
求める経験 / スキル
応募資格【MUST】
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験

応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方(歓迎)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方

■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

東洋建設株式会社

仕事内容
■民間土木の営業業務
・受注支援・発注者支援(事前調査立案、施工検討、工法比較検討等)
・再生可能エネルギー企業への営業活動(情報収集、折衝等)

顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの保有者
または民間土木営業の実務経験がある方

※第2新卒者の場合、資格未取得者可
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

グンゼメディカル株式会社

仕事内容
頭蓋顎顔面のインプラント・手術用器具器械・自社製品の鋼製器具、美容機器レーザーを取り扱うメーカーでの営業活動となります。
2022年10月にグンゼメディカルと統合し、より一層の市場拡大を見込んでおります。

【具体的業務】
※下記いずれかでのご推薦となります。
・創傷専門チームでの営業(大阪、東京)
・脳外専門チームでの営業(大阪、東京)
・外科専門チームでの営業(大阪、東京)
・美容医療領域(クリニックでのレーザー機器など)の営業(東京)
・QOL領域(病院での乳幼児向け頭蓋形状矯正ヘルメット)の営業(東京)
・地方拠点での営業(地方拠点では原則全領域製品の担当となります。)

■取扱い主製品:整形インプラント/吸収性プレート/漏斗胸の治療器具など。心臓外科向け製品も取扱い開始
■訪問先:病院。訪問科は、整形外科・形成外科・脳外科などがメイン。病院の構成によっては、心臓外科・小児科などへの訪問もあります。オペ立ちなども行います。
■社用車・PC・携帯を会社より付与して頂きます。
■ディーラーを通しての納品・販売だけでなく、商品によっては、直接やり取りすることもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業のご経験がある方
■普通自動車第一種免許

【歓迎】
■医療機器営業のご経験がある方

【求める人物像】
■能動的にフットワークよく業務を遂行出来る方
■周囲と協調し、協力し合って業務を遂行出来る方
■製品知識の習得など学習意欲の高い方
従業員数
366名 (派遣社員を含む 2025年10月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
366名 (派遣社員を含む 2025年10月1日時点)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月10~20h程度/福利厚生充実◎

ご希望に応じて、下記いずれかのお仕事をお任せ致します。
<住宅リフォーム営業職>
■メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし

【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

<住宅メンテナンス職>
■主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。

【職務内容】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は10~20時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
(住宅リフォーム営業職)
・営業や販売の経験がある方
・建築/リフォームに興味のある方
・提案営業に興味のある方
・一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方

(住宅メンテナンス職)
・住宅/建設業界での業務経験者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)

タマホーム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。
・支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。
・住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。
・お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。
・住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。
・MyPageサービス(ローン非対面サービス)を支える業務(案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
・営業実務のご経験

■歓迎条件:
・ハウスメーカー等で不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,963名 (1963)

日系医療機器メーカー

仕事内容
※整形外科インプラントの営業・代理店管理をお任せ致します。
【具体的には】
■Drに対するニーズのヒアリング
■代理店を通した受注・納品手配
■ワークショップ(ドクターやナースへの製品説明)
■Drへの製品使用方法の説明
■術後の経過確認
求める経験 / スキル
【必須条件】
■医療機器営業経験(整形インプラントの取り扱い経験)
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■英語力
※入社後すぐの業務で使用しませんが、語学力がある方には営業以外のキャリアパスの可能性もございます。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
WEBマーケティングを強みに、空き家・訳あり不動産の買取再販を行う当社において、
買取再販営業のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■ 仕事内容
・空き家、訳あり物件の仕入れ(完全反響)
・買取提案〜契約
・投資家への販売※テレアポ・飛び込みなし
・メンバーのマネジメント

■ ポジションの特徴
① 完全反響営業(月25〜30件/人)
WEB集客により安定的に案件供給。追客・交渉に集中できます。
② 高年収が現実的(平均850万円以上)
実績連動の評価制度で青天井の報酬設計。
未経験1年目で年収700万円超の事例あり。
③ スピード昇格(実力主義)
成果次第で半年昇格の実績あり。年齢・年次不問。
④ 働きやすい環境
・完全週休2日(水日)
・年間休日126日
・フレックスタイム制
⑤ 社会課題に直結する事業
空き家問題の解決に貢献する社会性の高いビジネス。

■ 会社の強み
・月2,000件超の問い合わせ獲得
・訳あり不動産の再生ノウハウ
・全国の投資家ネットワーク

■ この仕事の魅力
「反響 × 高単価 × 成長市場」
という、高年収を実現しやすい組み合わせが揃っています!
求める経験 / スキル
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格

【こんな方にオススメ!】
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
180名

イーソル株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組み込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【具体的には】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の「商材のデモ・プレゼンテーション」「お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案」などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
・複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
・様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
・結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験がある
・マルチスレッドプログラミング・排他制御を使ったプログラムの開発経験がある
・実機 (ターゲットボード) を使った組み込みソフトウェアのクロス開発の経験がある
・英語のメール/チャットのやりとりや英語の仕様書の理解ができる
・お客様と話すことが好きである

【WANT】
・UNIX/Linux環境でのソフトウェア開発経験
・AUTOSARの知見
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
アドバイザリー型ビジネス

ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。

具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。

この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
求める経験 / スキル
(応募条件)
1.お客さまとの折衝経験がある方
2.弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3.お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。

(資格)
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。

生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
■「土地の仕入れ」「住宅のプランニング」「販売手配」 総合的な企画業務

土地情報の収集、市場調査、事業計画(間取りの検討など)、販売管理などを行います。
自分で仕入れた土地に建てた住宅を、仲介業者にどうアプローチをして販売してもらうかを考える仕事です。

※ご自身でお客様に住宅を販売する業務は発生しません。


【お仕事の流れ】
①用地の仕入れ・情報収集
不動産仲介業者や不動産専用サイトから住宅用地情報を入手

②事業計画立案
販売価格、事業のスケジュールや間取りプランなどを作成

③販売管理、契約
販売にあたる仲介業者への進捗管理や販売手続きを実施
求める経験 / スキル
<必須>
普通自動車第一種運転免許

<歓迎スキル>
・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務(売買)等の経験をお持ちの方
・宅建資格取得者の方
従業員数
722名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
722名
仕事内容
土地の仕入れから販売までの家づくりのすべてに関わる仕事(経験により段階的にお任せしていきます)

【仕事の流れ】
・土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
・物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
・物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます。
・契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち合いの上、仲介会社様が主に対応)
・引き渡し
売買契約を締結したお客様から代金を頂き、引き換えに当社物件をお客様名義のものとします。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。

【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備

【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など

【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
(対象顧客)
超富裕層顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当

■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
(対象顧客)
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
求める経験 / スキル
保有経験:
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が1年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。

■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が3年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M&A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【法人営業】
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理:スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業:スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
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