JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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リテール営業/中国の求人・転職情報

44件中の1〜44件を表示

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仕事内容
■ミッション
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 新たな収益軸となる民間事業の売上拡大

■具体的な業務内容
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 ・顧客企業の生産戦略に対して、課題を特定し、どの機械で解決できるのかを提案。
 ・機械導入にあたり、必要な情報をメーカーや関係者とともに打ち合わせし、スムーズに案件遂行する
 ・売って終わりではなく、導入した機械のメンテナンスや最終的な売却など、末長い関係構築を目指す。

■主要製品:産業機械
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  マシニングセンタをはじめとした工作機械、自動化装置、省人化システム、計測機器、成型機、板金機
  板金機械、プレス機械、溶接機械、教育用FA機器、実習装置、樹脂加工機、省エネ機器、環境機器、工作機器
  ツーリング、治具
求める経験 / スキル
お客様の真のニーズを把握
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【生産プロセスの理解】【ニーズの顕在化】【課題の実行力】

★生産プロセスの理解力
   製造業の生産に関しての知見があり、設備投資へのニーズなどが分かる方
★ニーズの顕在化
  (要件定義〜提案〜納品)一連の流れを理解でき、ボトルネックを特定し、課題解決提案ができる方
★課題実行力
  ・案件を主体的に進めることができる方
  ・必要に応じ、関係者を巻き込める方
    1人で業務完結することができない業界のため、利害関係者と円滑なコミュニケーション力が求められます。
従業員数
65名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
65名
仕事内容
【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■クライアント企業について 
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。

【業務詳細】
<仕事の流れ/例>
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

【事業領域(事業部門)について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。


■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト:http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
求める経験 / スキル
【経験(下記いずれかの経験をお持ちの方)】
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります

【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方

【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方

■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模/課題発掘の事例/複合提案/営業実績と再現性/関係構築/希望勤務地/将来的な配置転換・転勤への対応可否/応募意向

■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
 ①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
 ②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
 ③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験

※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。

■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP

■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。
主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験 (目安4年以上)
・ 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力
【歓迎】
・ハウスメーカー等での賃貸営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)

東証スタンダード上場 ソフトウェア開発会社

  • 上場企業
仕事内容
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、

・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案

などを行って頂きます。

また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
求める経験 / スキル
応募資格【MUST】
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験

応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方(歓迎)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方

■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

東洋建設株式会社

仕事内容
■民間土木の営業業務
・受注支援・発注者支援(事前調査立案、施工検討、工法比較検討等)
・再生可能エネルギー企業への営業活動(情報収集、折衝等)

顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの保有者
または民間土木営業の実務経験がある方

※第2新卒者の場合、資格未取得者可
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
総合建設業(ゼネコン)の建築営業に従事頂きます。

■主な業務内容
プロジェクトの初期から事業者のニーズを把握し、
事業内容・基本計画・事業収益性について事業者に企画提案を行い、工事受注を目指して頂きます。

【案件用途】
大型物件プロジェクト、中高層マンション、商業施設、物流施設から工場等まで、幅広い経験が積むことが可能です。


<選考フロー>
書類選考→1次面接/筆記試験(2種類)→役員面接→内定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設・不動産業界での営業経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

タマホーム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
買取再販・新築分譲の両面において、事業として成立する仕入れ判断ができる責任者ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
①買取再販物件(中古戸建・区分マンションを中心)の仕入れ業務
・仲介会社とのリレーション構築・情報収集
・物件調査、相場分析、収支シミュレーション
・買取価格の検討・交渉
・リフォーム前提での商品化判断
・仕入れ〜販売までを見据えた出口設計
②新築分譲用地の仕入れ業務
・仲介会社・地主からの土地情報収集
・用地のポテンシャル判断(規模・形状・立地)
・ボリュームチェック・事業収支検討
・用地仕入れ条件の交渉・契約

上記の内容につき、マネジメント業務にちなんで、店舗の収益管理・外部パートナーとの関係構築・メンバーの育成もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
営業経験(商材、BtoB/toC は不問)/普通自動車免許(AT可)
<優遇・歓迎>
不動産仕入れの営業経験/不動産売買に関する何らかの営業経験
金融商材の営業経験(BtoB)/宅地建物取引士
従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 996 万円

従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
仕事内容
買取再販・新築分譲の両面において、事業として成立する仕入れ判断ができる責任者ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
①買取再販物件(中古戸建・区分マンションを中心)の仕入れ業務
・仲介会社とのリレーション構築・情報収集
・物件調査、相場分析、収支シミュレーション
・買取価格の検討・交渉
・リフォーム前提での商品化判断
・仕入れ〜販売までを見据えた出口設計
②新築分譲用地の仕入れ業務
・仲介会社・地主からの土地情報収集
・用地のポテンシャル判断(規模・形状・立地)
・ボリュームチェック・事業収支検討
・用地仕入れ条件の交渉・契約

上記の内容につき、マネジメント業務にちなんで、店舗の収益管理・外部パートナーとの関係構築・メンバーの育成もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・不動産の仕入経験(特に戸建やマンション、アパートの実需不動産)
・営業経験(商材、BtoB/toC は不問)/普通自動車免許(AT可)
・特定のエリアにおいて自身のネットワークをお持ちである
・宅地建物取引士
<優遇・歓迎>
・金融商材の営業経験(BtoB)
・何らかの事業立ち上げや事業拡大の経験
従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
仕事内容
~地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です~

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関(全国で340以上)と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30~50社程度で、エリアごとに担当しています。

【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート(書類添削・面接対策)等を担当します。
○1日の面談数は1~3名程度です(来社/オンライン/電話)。

■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり

■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤/2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
 ※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし(21年で4名ほどしか該当者いません/ご家庭の都合での希望)
○その他の募集拠点:東京、名古屋、大阪、北海道(新拠点*)
*経験者であれば拠点長候補も募集

■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO(新規上場)を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能!
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人問わず)
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA/CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
勤務地

岡山県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
・住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。
・支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。
・住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。
・お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。
・住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。
・MyPageサービス(ローン非対面サービス)を支える業務(案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
・営業実務のご経験

■歓迎条件:
・ハウスメーカー等で不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,963名 (1963)

日系医療機器メーカー

仕事内容
※整形外科インプラントの営業・代理店管理をお任せ致します。
【具体的には】
■Drに対するニーズのヒアリング
■代理店を通した受注・納品手配
■ワークショップ(ドクターやナースへの製品説明)
■Drへの製品使用方法の説明
■術後の経過確認
求める経験 / スキル
【必須条件】
■医療機器営業経験(整形インプラントの取り扱い経験)
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■英語力
※入社後すぐの業務で使用しませんが、語学力がある方には営業以外のキャリアパスの可能性もございます。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■不動産個人営業としてお客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。
・展示場での案内、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。
・管理職としてのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■下記のどちらかに該当する方
・住宅、不動産営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方
・建築設計の実務経験(3年以上)をお持ちの方
※戸建て、RC構造、リフォームなどの経験は不問
従業員数
371名 (( グループ連結、2025年9月1日時点))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
371名 (( グループ連結、2025年9月1日時点))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
■木造注文住宅の提案営業をお任せいたします。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様やチラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
展示場へお越し頂いたお客様への接客→プラン提案→資金計画→ご契約→お引渡し

【同社の特徴】
同社は売上げを重視した「売りたい住宅」ではなく、お客様のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」のご提案しております。
また営業スタイルとしても、営業が全てを担うわけではなく、営業と営業設計と分業しながら顧客に丁寧に寄り添ったスタイルを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須】
(スタッフクラス)
・注文住宅の営業経験
(管理職クラス)
・上記に加えマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社AlbaLink

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
①問い合わせ対応(電話・メール)
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

⑥販売契約~引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

【ポイント】
〇仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。
〇物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。
〇キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
〇反響営業が基本
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。
そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。

【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運転免許証保持(AT限定可)

【歓迎要件】
・不動産業界経験者
└仲介/売買/管理/賃貸は問いません
・宅建資格保持者
・全国転勤可能な方

【求める人物像】
・目的志向で、ゴールを立て現状とのギャップを把握して解消してこられた方
・大きな裁量である環境で、スピーディーに成長したい方
・自ら考えて実行し、成果を追求できる方
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
180名
仕事内容
独立系ファイナンシャルアドバイザーとして、中長期的な視点でお客様ごとのファイナンシャル・ゴールに沿った資産運用全般のコンサルティングを実施頂きます。

■主なクライアント
上場企業経営者・役員、一般事業法人・公益法人、非上場企業経営者・役員、ファミリーオフィス、スポーツ選手・芸能人、自営業者・中堅中小企業、退職者・相続継承者、不動産経営者、個人投資家・トレーダー、政治家・士業など。

■サービス一覧
有価証券、オルタナティブ、コモディティ、国内外不動産、相続・事業承継、タックスプランニング、M&Aアドバイザリー、IPO支援、融資・ローン紹介、海外留学・移住支援、財団・社団法人設立支援、クレジットカード、マーケットビュー、ポートフォリオ助言、次世代教育、社会貢献、ビジネスマッチング、コンシェルジュサービスなど。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関におけるリテール営業経験者
・証券外務員1種保有

■歓迎条件
・証券リテール営業経験5年以上
・ご自身の担当顧客をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
WEBマーケティングを強みに、空き家・訳あり不動産の買取再販を行う当社において、
買取再販営業のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■ 仕事内容
・空き家、訳あり物件の仕入れ(完全反響)
・買取提案〜契約
・投資家への販売※テレアポ・飛び込みなし
・メンバーのマネジメント

■ ポジションの特徴
① 完全反響営業(月25〜30件/人)
WEB集客により安定的に案件供給。追客・交渉に集中できます。
② 高年収が現実的(平均850万円以上)
実績連動の評価制度で青天井の報酬設計。
未経験1年目で年収700万円超の事例あり。
③ スピード昇格(実力主義)
成果次第で半年昇格の実績あり。年齢・年次不問。
④ 働きやすい環境
・完全週休2日(水日)
・年間休日126日
・フレックスタイム制
⑤ 社会課題に直結する事業
空き家問題の解決に貢献する社会性の高いビジネス。

■ 会社の強み
・月2,000件超の問い合わせ獲得
・訳あり不動産の再生ノウハウ
・全国の投資家ネットワーク

■ この仕事の魅力
「反響 × 高単価 × 成長市場」
という、高年収を実現しやすい組み合わせが揃っています!
求める経験 / スキル
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格

【こんな方にオススメ!】
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
従業員数
180名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
180名
仕事内容
【業務内容】
上下水道・河川・環境などの事業における営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
■入札等の業務
■官公庁等との打合せ(お客様の悩みをヒアリング/見積もり作成)
■アフターフォロー
■営業資料の作成
■現場説明参加
■PPP(官民連携)関連業務

【企業紹介】
同社は、上下水道事業を中心に、計画・設計等の技術コンサルティング・サービスを提供している建設コンサルタントです。創業以来、水道事業・下水道事業に基盤を置き、河川・砂防事業、廃棄物関連事業へと事業分野を拡大する中で、創業来一貫して「水」をベースに生きてきた「水コンサルタント」のパイオニアです。

★働く環境/魅力ポイント★
■定着率ほぼ100%と腰を据えて働ける環境
■ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能(現在4名の社員が育休取得中)
■事業内容として人々の生活に欠かせないため、不景気の影響はほぼゼロ
※近頃、新型コロナウイルスの影響で世界全体の景気が悪化し、多くの産業が打撃を受けました。しかし、当社の事業は生活インフラである『水』を扱うため、影響はほとんど受けていません
■リモートは週2回程度使用可能(条件あり)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■営業経験のある方

【求める人物像】
■水コンサルタントまたは建設コンサルタントでの営業経験
■公共事業の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

イーソル株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組み込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【具体的には】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の「商材のデモ・プレゼンテーション」「お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案」などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
・複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
・様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
・結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験がある
・マルチスレッドプログラミング・排他制御を使ったプログラムの開発経験がある
・実機 (ターゲットボード) を使った組み込みソフトウェアのクロス開発の経験がある
・英語のメール/チャットのやりとりや英語の仕様書の理解ができる
・お客様と話すことが好きである

【WANT】
・UNIX/Linux環境でのソフトウェア開発経験
・AUTOSARの知見
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
アドバイザリー型ビジネス

ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。

具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。

この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
求める経験 / スキル
(応募条件)
1.お客さまとの折衝経験がある方
2.弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3.お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。

(資格)
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。

生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。

【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問(金融機関・不動産業者等)、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。

▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。

▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。

▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。

▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。

【配属先組織例】
4~6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員~店⾧は40代程度
メンバーは20~30 代がメイン

【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。

【評価制度について】
新卒/中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
・住宅・不動産業界での営業経験

【歓迎要件】
・営業職として高い実績をお持ちの方
・メンバーの育成やマネジメント経験
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方

【求める人物像】
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
 ∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/
・品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
・個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
【仕事内容】
■「土地の仕入れ」「住宅のプランニング」「販売手配」 総合的な企画業務

土地情報の収集、市場調査、事業計画(間取りの検討など)、販売管理などを行います。
自分で仕入れた土地に建てた住宅を、仲介業者にどうアプローチをして販売してもらうかを考える仕事です。

※ご自身でお客様に住宅を販売する業務は発生しません。


【お仕事の流れ】
①用地の仕入れ・情報収集
不動産仲介業者や不動産専用サイトから住宅用地情報を入手

②事業計画立案
販売価格、事業のスケジュールや間取りプランなどを作成

③販売管理、契約
販売にあたる仲介業者への進捗管理や販売手続きを実施
求める経験 / スキル
<必須>
普通自動車第一種運転免許

<歓迎スキル>
・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務(売買)等の経験をお持ちの方
・宅建資格取得者の方
従業員数
722名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
722名

XMile株式会社

  • 部長以上
仕事内容
地方拠点(大阪・福岡・広島)におけるHR事業の立ち上げとのマネジメントをお任せします。
事業計画・戦略立案から、CA/RAチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

■具体的な業務内容
・人材紹介組織の立ち上げとOPS設計
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務

など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CA20名以上のマネジメント経験(関節含む)1年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・大阪、広島、福岡いずれかの拠点に勤務し、月1~2回西日本他拠点に出張いただける方

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪業務内容≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
具体的には
①住宅間取りのご提案
②土地探し
③資金計画
④税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します)
16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅営業経験3年以上の方

■歓迎
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル) 
・不動産・建築系会社の営業職の方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
土地の仕入れから販売までの家づくりのすべてに関わる仕事(経験により段階的にお任せしていきます)

【仕事の流れ】
・土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
・物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
・物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます。
・契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち合いの上、仲介会社様が主に対応)
・引き渡し
売買契約を締結したお客様から代金を頂き、引き換えに当社物件をお客様名義のものとします。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

仕事内容
調味料というニッチ業界にてシェアトップクラスの同社にて営業職をお任せ致します。

【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。

【取扱商品】
・家庭用:各種調味料など
・業務用:調理商品・業務用調味料など

【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界での法人営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
お客様の理想の家づくりをサポート!
あなたの仕事は、単なる「営業」ではありません。
お客様の「夢」を形にするサポーターです!
具体的には・・・
・お客様のご要望を丁寧にヒアリング
・土地探しやプランニングの提案
・進捗の報告や不安解消のお手伝い
・不動産や金融機関との連携
・近隣の住民の方との関係づくり

未経験でも安心の体制!
「人と話すのが好き」という気持ちがあれば大丈夫!
最初は先輩がしっかりサポートし、少しずつ業務に慣れていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】住宅営業のご経験がある方
■当ポジションの魅力3つ
1インセンティブあり、しっかり稼げます!
給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価!来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。
中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。
2:完全反響営業のため、興味があるお客様に深い提案ができます。
3:働き方:残業は平均残業10時間程度。定時後1時間以内で帰宅する方が多いです。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
お客様の理想をカタチに!
▼銀行や不動産会社からご紹介いただいたお客様へのご提案
ニーズのヒアリング後、土地や間取りをご提案。お客様にご納得いただけるよう、打ち合わせは3~10回ほど実施します。

◎商談は月に4~5組ほどが多く、3件に1件ほどが契約になるイメージです。
◎お客様は不動産会社や銀行などからのご紹介がほとんど。当社へご紹介いただけるよう、関係値構築もお任せします。

▼詳細設計などの打ち合わせ
契約後、お客様と設計士・インテリアコーディネーターが打ち合わせを実施。間取り変更などで費用が変わる場合は、営業が窓口になり、お客様にご案内を行ないます。

▼着工~引き渡し
着工後の進行は、基本現場スタッフに任せます。営業は進捗を確認しながら、お客様からの現場見学のご要望にあわせて建築現場の案内や保険対応のお手伝いも行ないます。

◎着工からは4ヶ月程度で引き渡しになります。期間はお客様により様々で、契約~引き渡しまでにかかる期間は約1年。お客様にじっくり寄り添えます。
求める経験 / スキル
・主体性・チャレンジ精神がある方
 積極的に行動し、新しいことにも前向きに取り組める方が求められます。営業活動において自ら考え、行動できる方を歓迎しています。
・コミュニケーション力が高い方
 お客様との信頼関係を築くため、丁寧で分かりやすい説明ができ、相手のニーズを汲み取れる方が適しています。
・チームワークを大切にできる方
 チームで協力し合いながら目標達成を目指すため、周囲と良好な関係を築ける方が求められます。
・住宅や不動産業界に興味・関心がある方
 業界知識や経験があれば歓迎されますが、未経験でも意欲的に学ぶ姿勢があれば応募可能です。
・お客様の立場に立って提案できる方
 お客様の夢や要望を尊重し、最適な住まいづくりをサポートできる誠実な対応ができる方が望まれます。
・柔軟性があり変化に対応できる方
 市場や顧客のニーズの変化に柔軟に対応し、常に改善を図れる方が適しています。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 980 万円

仕事内容
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。

【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備

【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など

【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
(対象顧客)
超富裕層顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当

■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
(対象顧客)
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
求める経験 / スキル
保有経験:
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が1年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。

■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が3年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M&A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)

三菱地所ハウスネット株式会社

仕事内容
これまでのご経験、ご希望により以下の業務のいずれかを担当いただきます。
不動産売買仲介

■職務内容
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
・不動産の購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内。
・不動安の売却を提案しているお客様に対する売買価格の提案(売却物件の査定)。
・売買代金を中心とした各種条件交渉。
・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案。
・物件の調査や書類作成等を含めた契約関連業務。
・売買契約締結〜物件引渡しに至るまでのサポート業務(住宅ローン契約、登記、残金決済等)
・その他上記に付随する関連業務全般。
※ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。

■求人の特徴(売買仲介例)
売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。別途、新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産売買仲介/賃貸仲介/賃貸管理のご経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※上記満たしていない方も応相談
従業員数
637名 (2025年4月1日付人員数)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
637名 (2025年4月1日付人員数)
仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。

【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問(金融機関・不動産業者等)、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。

▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。

▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。

▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。

▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。

【配属先組織例】
4~6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員~店⾧は40代程度
メンバーは20~30 代がメイン

【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。

【評価制度について】
新卒/中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【研修制度について】
入社後は本社研修が2日間、各配属部署での研修が1週間ほどございます。
配属後についてはチームメンバーがインストラクターとして業務のサポートを行います。(インストラクター制度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
 ∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/

【求める人物像】
■仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
■お客さまに寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
■品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
■相手の想いを汲み取ることが得意な方
■実績を正当に評価されたい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方

★以下の経験や知識を活かせます★
◆金融・生保・MR などBtoC の営業経験
◆住宅・不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2 級有資格者
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
■同社 新設部門であるアイコス事業部において、総合業務支援システム Ai-COSSの普及をミッションとして、システムの拡販、導入及びその後のサポートまで従事いただきます。あわせて、集客や導入を検討されているクライアント向け説明会などといった目的のセミナー(リアル、WEB)の企画・開催も予定しています。営業先としては、工務店、ハウスビルダー、分譲住宅メーカー等の住宅会社になります。

■総合的支援システム Ai-COSS の3つの特徴
1. ソフトとハードの総合的支援
ソフト面では、設立以来、10期にわたって成長を続ける同社のナレッジ・ノウハウが詰まったITシステムを提供。ハード面では、建築資材の共同購買システムをご利用いただけます。
2. 営業から業務までの総合的支援
同社の成長を支えてきたコア機能を共有。商談のスピードアップを図る営業支援システム、少人数で基幹業務を統括できる業務支援システム、経営管理支援システムをご利用いただけます。
3. 新型コロナウイルスとの共存
Ai-COSSの導入は、新型コロナウイルスとの共存に欠かせない、お客様やスタッフが直接会う回数を減らすことにつながります。家に住む人、家を建てる人、建築に関わるすべての人が安心・安全に暮らせるように。それがAi-COSSです。
求める経験 / スキル
【必須】
・住宅、建築資材、システム等の営業経験
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎】
リアル/オンラインセミナーの企画・運営経験
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
2,846名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,846名
仕事内容
売買担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
・棚卸資産(転売用)の取得・売却(バリューアップを施し中長期目線で運用します)
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
<歓迎条件>
・宅建士免許をお持ちの方・不動産鑑定士資格登録済の方
<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやSPC等組成なども経験可能。
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
【法人営業】
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理:スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業:スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,150名 (2023年9月現在)

一建設株式会社

仕事内容
新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。
お客様一人ひとりと向き合いなら最適な住まいをご提案をお願い致します。
当社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により仲介会社様からお客様を紹介して頂けるケースが多くあります。

■仕事の流れ
▽お客様の紹介
仲介業者様へのアプローチ、注文住宅を希望する顧客紹介を受け、該当顧客へのプレゼン
HP等からの資料請求、来場予約のお客様への提案アプローチ
▽お客様と契約の締結
お客様と建物建築請負契約の締結。
▽お客様との打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリング。必要に応じ適宜打合せを行います。
▽施工ディレクターとの打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリングしたらそれを施工ディレクターに伝え打合せを行います。
▽建物の建築
建築中もお客様や施工ディレクターと打ち合わせを行います。
▽建物の完成・引き渡し
建物が完成したら、お客様へ引き渡しを行います。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. リテール営業
  3. リテール営業/中国の求人・転職情報

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