【総合職/三菱地所グループ】不動産売買仲介
想定年収
500万円 ~ 980万円
勤務地
愛知県 福岡県 広島県 兵庫県 神奈川県 京都府 大阪府 埼玉県 東京都
従業員数
637名（2025年4月1日付人員数）
仕事内容
これまでのご経験、ご希望により以下の業務のいずれかを担当いただきます。
不動産売買仲介
■職務内容
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
・不動産の購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内。
・不動安の売却を提案しているお客様に対する売買価格の提案（売却物件の査定）。
・売買代金を中心とした各種条件交渉。
・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案。
・物件の調査や書類作成等を含めた契約関連業務。
・売買契約締結〜物件引渡しに至るまでのサポート業務（住宅ローン契約、登記、残金決済等）
・その他上記に付随する関連業務全般。
※ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
■求人の特徴(売買仲介例)
売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。別途、新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による人員募集
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
■必須
・不動産売買仲介/賃貸仲介/賃貸管理のご経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※上記満たしていない方も応相談
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 980万円
月収：35万円～50万円
月額基本給：33万円～42万円
※年齢・能力・経験により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※会社業績、事業部、個人の実績によります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 福岡県 広島県 兵庫県 神奈川県 京都府 大阪府 埼玉県 東京都
■本社(東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー32F)
または首都圏/中京圏/関西圏/広島/福岡エリアの各営業所
※https://www.mec-h.com/office/search
※ご希望考慮致します。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
※フレックスタイム制度
11:00～16:00（12:00～13:00は休憩時間）
<フレキシブルタイム>
始業時間7:00～11:00
終業時間16:00～21:00
残業手当
通常の残業代
※想定年収については30時間分相当の超過勤務手当(残業手当)を含んでおります。
※詳細はオファー時にご確認下さい。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・住宅手当(世帯主：12000円)
・家族手当(配偶者を含む23歳未満のご家族対象：1人目/15000円、2人目/5500円、3人目以降/3500円)
・若年層家賃補助(29歳以下の独身かつ1人暮らしの方対象)：月額家賃の50％(最大35000円まで)保証
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制：毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休
他慶弔休暇等※休日は会社カレンダーによる。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・クラブ活動
・社内レクリエーション
・永年勤続表彰
・慶事祝い金（結婚、出産、子女の入学）
・子育て推進企業認定「くるみん」取得（2017年３月に取得）
・資格取得費用補助制度、従業員持株会制度等
・三菱地所健康保険組合（健康診断、人間ドック、各種予防接種、契約保養所の宿泊費補助等）
・ベネフィットステーション（宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児等を会員優待料金で利用できる制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■退職金 職能分退職金、勤続分退職金、確定拠出年金制度 ■教育制度 階級別研修（管理職研修・新任昇格者研修・宅建取得支援制度他） 職務別研修（営業実務研修・FRK研修他） ※これまでのご経験に応じて、入社後に様々な研修をご用意しています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2172312
最終更新日：2025/5/20
企業情報
企業名
三菱地所ハウスネット株式会社
代表者名
取締役社長 平川 清士
設立
1984年7月
従業員数
637名（2025年4月1日付人員数）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー32F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mec-h.co.jp/
事業内容
・売買仲介
・賃貸仲介
・賃貸管理
・法人営業
・販売代理
・不動産活用コンサルティング
・損害保険代理店業務
事業に関する特色
■不動産売買仲介
当社の売買仲介事業では、主にマンションを中心に、土地、戸建、事業用不動産など、様々な物件を取り扱います。マンションでは、「ザ・パークハウス」シリーズをはじめとした三菱地所グループが今までに分譲した物件の取り扱いの他、他社が分譲したマンションの取り扱いもございます。ザ・パークハウスシリーズの取り扱い件数を拡大するために社内資格である「ザ・パークハウスマイスター」制度を設けて、豊富な知識と経験によって三菱地所グループのマンションを所有されているお客様が安心してご売却いただけるような取り組みも行っています。
営業スタイルは自社ホームページなどのインターネット媒体や広告物などからの反響営業が中心となります。ご売却のご相談では、ホームページからのお問合せの他、他社にまとめて査定依頼ができる一括査定サイトからのお問合せがあります。ご購入のご相談では、SUUMOからのお問合せの他、ホームページにある三菱地所グループが分譲したマンションの特集ページからの購入リクエストなども受け付けています。
当社ならではの特徴として、上記反響情報の他に賃貸部門と連携して当社で賃貸管理しているオーナー様から賃貸物件の売却・購入のご相談や、三菱地所グループ各社で対応しているお客様から住まいの売却・購入の相談があった際に連携いただくことで、独自の案件情報を得ています。
当社では更なる成長を目指して、様々な業務効率化施策を設けたり、お客様への提案力を向上させるための取り組みを企画・実施しています。
■不動産賃貸管理・賃貸仲介
当社の賃貸事業は、賃貸管理をベースとしてオーナー様の賃貸経営をサポートしています。賃貸管理では入居者管理から賃料の徴収代行、設備トラブル対応、契約更新手続き、解約処理までオーナー様に代わって総合的に入居者管理を代行してサポートしています。賃貸仲介では、入居者の募集から申込受付や審査、契約条件の調整、室内確認、契約書類の作成等契約締結に至るまで、オーナー様に信頼いただける賃貸仲介サービスを提供しています。賃貸事業では業務内容が多岐にわたる為、専門性を持った高度な対応を実現するために業務ごとに部署を設けた分業制としています。
賃貸事業では区分所有物件を中心としたさまざまな物件を取り扱いますが、三菱地所グループで分譲した物件や三菱レジデンスが提供する高品質賃貸マンションなども多数取り扱っていることが特徴になります。
また、賃貸事業の煩雑な業務に対して、従来より一部業務のアウトソーシングを進める一方、無人内覧システムの「スマート内覧」の利用や基幹システムを構築して業務に応じたアプリ開発やRPAの導入などデジタル技術を活用することで社内の業務効率化を推進しています。
会社の特色
三菱地所グループは、「まちづくりを通じて社会に貢献する」ことを基本使命としています。街づくりは新たな街をつくり出すことだけではありません。既にある街の不動産に関する多種多様なお客さまのニーズと真摯に向き合いながら、 ベストな組み合わせを提供していくことで「人を元気に、街を元気に」していくこと、これが私たち三菱地所ハウスネットが考える「まちづくり」です。私たちは「三菱地所の住まいリレー」という事業ブランドを掲げ、住まいの売買や賃貸において、お客様のご満足を追求する心と、成果をお届けするプロの技を尽くして、社会に貢献していきたいと考えています。
その他の特色
当社では人々がライフスタイルの変化に適した暮らしが、いつでも手軽に実現出来たら人生はきっと豊かになると考えています。しかし、不動産取引は専門用語も多く、手続きも複雑で難しいものです。そこで、不動産取引を身近で気軽な存在にする為に不可欠なのは、この人に相談すればいつでも最適な提案、納得の答えが得られるというパートナーの存在です。信頼されるパートナーになるためには徹底的にお客様に寄り添う、誠実さとそれによって実現する提案力をどこにも負けないレベルで体現しつづけていく必要があります。当社はお客様が心から納得できる不動産取引によって、世代を超えて選ばれ続けるパートナーになることを目指し、「世界一の誠実さと提案力「ザ・パークハウス」シリーズをはじめで選ばれ続けるパートナーになる」ことをビジョンとして掲げています。
売上実績
求人No.：NJB2172312
最終更新日：2025/5/20