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リテール営業/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

31件中の1〜31件を表示

条件を変更

株式会社サンリオ

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
海外現地法人と連携しながら自社開発商品の販売を拡大するための業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・海外現地法人と連携し、グローバル物販事業における販売戦略、商品展開方針および運営ルールの策定・推進
・海外現地法人、代理店および小売パートナーと連携し、在庫状況や販売実績を分析するとともに、新商品導入や商品ラインアップ拡充に向けた提案
・海外市場向け商品供給最大化に向け、国内在庫状況の把握および需給予測を行い、関連部署と連携した在庫確保・発注調整を推進
・既存販路の成長支援に加え、新規市場・新規チャネル開拓に向けた営業戦略の立案および海外現地法人への営業支援
・国別の製品規制、輸入要件、市場環境に関する情報を海外現地法人と連携・収集し、社内関係部署への情報共有および海外展開に向けた提案・調整

【業務の魅力】
世界でも人気を集めているキャラクター商品を海外のお客様に届けることができる業務です。
海外現地法人への支援を通じて、海外での自社キャラクターの認知度向上や業績に貢献できます。

【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、海外現地法人への営業戦略の提案や、海外現地法人と連携しながら海外代理店への営業・企画提案が求められます。
より効率的・効果的に海外へ商品輸出ができるよう、国別の関連規制に応じた国内商品企画や製造に対して商品規格に関する情報提供・提案が求められます。

【今後のキャリア】
まずは、特定の国・エリアの海外現地法人担当として自立的に商品の輸出戦略立案・海外現地法人への提言に関与いただくことが期待されます。
その後、当該領域を牽引するポジションで活躍いただくチャンスや、その他海外事業をはじめ関連領域に関与していただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかの経験を有する方
①自社コンテンツ・商品・サービスの海外展開に関する業務経験
②エンターテインメント、流通、小売業界における営業または店舗運営経験
③ソリューション営業または事業企画経験
【求める人材像】
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる
・チームメンバーと協力しながら、ニーズや課題を分析し、自ら解決策を導くことができる
・当社の企業理念に共感いただいている
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 890 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名
仕事内容
【概要】
国内流通業者へサンリオオリジナル商品を配荷し、マーケットの拡大に取り組む業務を担っていただきます。 

【具体的業務】
・国内チェーンストア、専門店等への卸売および販売促進に関する業務
・担当流通業者の売上分析および販売計画の提案
・担当流通業者の店舗改装、新店等の売り場提案および実務
・担当流通業者との取引方針の策定、および管理

【業務の魅力】
サンリオの魅力を取引先にアピールし、マーケットを拡大し消費者のサンリオ時間を増やす役割を担っていただきます。
直接現場を訪れることでBtoBtoCのお客様にサンリオの魅力をお伝えすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・量販店、GMS、バラエティショップ、専門店向け営業経験または流通本部との商談経験3年以上
・担当アカウントの年間売上予算策定~売場提案/棚割提案経験
・ライセンスビジネス経験(エンタメ/IP/キャラクタービジネスも可)

【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・国内卸売業務に希望を持ち、前向きに取り組めるマインドを有し、国内出張や現場での作業も厭わない方
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 810 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))

フランチャイズ展開企業

  • 部長以上
仕事内容
【概要】
フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う運営事業の管理職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進。
【仕事内容】
■ 運営部全体の統括
SVのマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
売上・利益、新規/リピート率、SVに対する改善指導や支援方針、戦略の立案
社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置
求める経験 / スキル
■必須条件
・組織マネジメント経験(業界不問)
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
■歓迎条件
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・業界への理解
・イベント設計・プレゼン能力
【人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

株式会社ツータイムズユージャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー(モール運営会社)との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修(ブランドガイドライン遵守)
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層(スポーツ愛好者・アウトレット来客層)の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
求める経験 / スキル
【経験】
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験(優遇)
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験(優遇)
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験(優遇)
•アウトレット業態・セール運営の経験(尚可)

【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力(工程管理・複数業者調整)
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力(尚可)
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力

【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験(ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等)
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
ご本人のこれまでの経験・適性・志向性に合わせて、最適なポジション(既存深耕、新規開拓、または治療院向け新領域)をアサインさせていただきます。いずれのポジションも単に商品を売って終わりの営業ではなく、導入後の研修や販売教育プログラムを通じて、顧客サロンの経営力そのものを底上げする伴走型のコンサルティング営業です。
将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメントなど、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。

【1】既存メイン営業(美容サロン向け深耕営業)
既にお取引のあるエステサロン様へのフォロー業務が中心です。定期的な訪問や連絡を通じて、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ様向けの販売勉強会などを行い、リピート注文や売上アップに繋げます。

【2】新規メイン営業(美容サロン向け新規営業)
美容展示会への出展や、テレアポを通じて興味を持っていただいた美容サロン様へアプローチします。アポイント獲得から、自社製品の強みや導入メリットのプレゼン、契約締結までを担当します。

【3】治療院向け営業(新販路・美容整体やクリニック開拓)
自由診療領域(美容整体、美容整形等)のクリニックや治療院へ自社製品の導入を提案します。業界内の横の繋がりを活かした紹介営業(パートナーセールス)の設計や、既存販路とは異なる新しいアプローチを確立していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方(有形・無形商材は問いません)
・定量思考にてPDCAを回しながら、継続的な成果を出された経験のある方

【歓迎】
・美容、ウェルネス等の業界での何らかのご経験をお持ちの方
・展示会営業や店舗型顧客への営業経験をお持ちの方
・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・テレアポなど地道な新規開拓にも臆せず取り組める行動力・粘り強さがある方
・商談から契約までのリードタイムが短く、スピード感のある環境で成果を出すことにやりがいを感じられる方
・「商品を売る」だけでなく、顧客の販売力向上を一緒に考え、アフターフォローまで丁寧にやり切れる、顧客の成功に寄り添う姿勢がある方
・個人の成果だけでなく、将来的にはサブマネージャー・マネージャーとして数字や人のマネジメントにも挑戦したいという成長意欲がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

株式会社ジュン

仕事内容
ロペにおける営業業務をお願いします。
・売場獲得に向けた交渉や課題解決に取り組み
・百貨店を中心とした取引先との円滑なコミュニケーション
ROPÉ(ロペ)
クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・数字分析(売上、粗利、客数、客単価、営業利益)
・コミュニケーション力(取引先、店舗)
・営業力(売り場獲得の交渉力、課題解決力)

【求める人物像】    
・ブランドの世界観に共感し、クリエイティブを創造
・チャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・MDを目指している方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
同社が一般流通向けに展開するブランド【La ViLLA ViTA(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】の営業をお任せします。
POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。
提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、
担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。

具体的には...
・ツルハグループ担当企業との本部商談
・SV及び店長への具体的な施策提案
・各店舗への売場レイアウト/販促フォロー
・店舗向け商品勉強会/講習会の企画・調整等
・店頭での推奨販売サポート など

【働き方】
直行直帰スタイルです。
アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。
※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。

【魅力】
・代表取締役はドイツ出身。グローバル大手ヘアケアメーカーでの要職を歴任してきた方で、ヘアケアビジネスに精通しております。
・営業成績の他、チャレンジングな姿勢やリーダーシップが評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある。
・ドラッグストアでヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられる。
・ツルハ様とのパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力して取り組み、成功の喜びを共に分かち合える。

【ブランドサイト】
http://la-villa-vita.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・メーカーでの法人営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・美容、化粧品、日用品など消費財領域のご経験
・ドラッグストアなど量販店本部商談経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

株式会社グラフィコ

  • 課長以上
仕事内容
■役割概要
Sales Planning Managerは、Head of Salesの直属として、日本事業における営業計画、需要予測、および業績管理を統括します。
本ポジションは、年間営業計画の策定と実行、部門横断での戦略整合、予測精度の向上、および分析・レポーティング機能を通じて、営業組織および事業全体の意思決定を支える中核的な役割を担います。

■役職の説明と責任
営業戦略・年間計画
・ブランドおよび顧客別の年間営業計画(売上、数量、流通、販促、棚割、価格)を策定・推進する
・マーケティング、サプライチェーン、ファイナンス、eCommerceとの整合を確保する
・予算策定、需要予測、QBRへの営業インプットを主導する

予測・分析・レポーティング
・売上予測(数量・金額)の精度管理および改善を推進する
・Salesチームからの情報(POS、在庫、流通、市場動向、競合情報)を集約・分析する
・月次業績分析を実施し、目標との差異を特定し是正アクションを提案する
・レポート、ダッシュボード、パイプライン管理、スコアカードを整備・運用する

チームマネジメント・業務統括
・Sales Planningチームの指導・育成およびパフォーマンス管理を行う
・業務プロセスの標準化および効率化を推進する
・データの正確性および業務品質の維持・向上を担保する
・システムおよび業務フローの改善を推進する

部門横断連携
・マーケティングと連携し、商品戦略・販促施策の整合を図る
・サプライチェーンと連携し、需要と供給の最適化を推進する
・ファイナンスと協働し、収益性分析および予算管理を実施する

ガバナンス・コンプライアンス・
・社内ポリシーおよび業務ガイドラインに基づいた運用を徹底する
・データに基づく意思決定の定着を推進する
求める経験 / スキル
■必須
・FMCGまたは消費財業界における10年以上の業務経験(営業・営業企画等)
・営業企画または営業統括補佐等の経験3年以上
・売上・利益・シェア等の目標達成に関する実績

■歓迎
・外資系企業またはマトリックス組織での業務経験
・需要予測、販促投資管理、P&L分析の経験
・ExcelおよびPowerPointの高度な操作スキル
・CRMまたは営業管理ツールの使用経験
・英語での資料作成・コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
累計1,400万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける当社にて美容器具・健康器具(電動マッサージクッション、ハンディマッサージャー、ボディローラー、健康機能寝具 等)の法人に向けての営業をお任せいたします。

商品企画提案、販促策の提案、販売計画のすり合わせや、展示会などのイベントへの参加、主力店舗への店舗巡回、TVショッピングの収録立会い等 《スタイル》■既存:新規の比率は9:1で既存の得意先様が大半です。 《お客様先》■通信販売、大手家電量販店、雑貨、バラエティショップ、GMS、家具店、介護ルートなど 《商談数》1日1社~2社程度、店舗巡回の場合は1日3~4店舗程
求める経験 / スキル
【必須経験】
・5年以上の法人営業経験を持ちの方

【歓迎条件】
・家電系の営業経験や知識
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

株式会社ヴァーチェ

仕事内容
百貨店やバラエティショップなどのリテールチャネルにおける営業活動を担当していただきます。
百貨店・バラエティショップへのリテール営業を行い、店舗ごとの売上状況や動向を分析しながら、売上拡大に向けた販促施策や売場改善の企画・実行に携わっていただきます。また、店舗ディスプレイの設計・調整や、美容部員の入店調整などを通じて、各店舗の販売体制をサポートするポジションです。
あわせて、店舗から寄せられる声や販売データを社内に共有し、商品・販促・販売体制の改善につなげていくなど、現場と社内をつなぐ役割も担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・百貨店・バラエティショップへのリテール営業
・店舗ごとの売上状況・動向分析
・売上拡大に向けた販促施策・売場改善の企画および実行
・店舗ディスプレイ設計・調整
・美容部員の入店調整、販売体制のサポート
・店舗の声・販売データの社内共有および改善提案

〈ポジションの魅力〉
ヴァーチェのリテール営業は、決められた施策を配る仕事ではなく、
店舗ごとに最適な売り方を考え、実行できる裁量があります。
自分が企画した施策の成果が数字として現れ、店舗との信頼関係やブランドの成長につながる実感を得られるため、「売場を育てる営業」としての経験を積むことができます。
将来的には、リーダークラスやリテール戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
<必須条件>
・バラエティショップ、量販店、ドラッグストアなどの小売チャネルにおいて、自社商品の売上拡大を目的とした営業・販促施策の企画および実行に携わった経験(1年以上)
・有形商材(化粧品、日用品、食品、雑貨等)の営業経験
・店舗ごとの売上や陳列状況を踏まえ、課題を整理し行動に移してきた経験

<歓迎条件>
・店舗ディスプレイ、販促企画、売場改善などに主体的に関わった経験
・美容・ヘルスケア・日用品など、リピート商材の営業経験

<求める人物像>
・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
従業員数
25名 (2026年2月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2026年2月末時点)

ボードライダーズジャパン合同会社

仕事内容
担当取引先との関係を強化し、ブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。

■BtoB の企画営業
・展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店(プロショップ)等に対する企画営業
・既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
・取引条件の改善
・適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
・アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・卸売り営業の経験
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方

【歓迎要件】
・スポーツ、ファッションアパレルの業界経験者
・ファッショントレンドに興味がある方
・サーフィン、スノーボードなどのアクションスポーツに興味のある方
・スポーツチェーン店の営業経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブで新しいことへのチャレンジ精神がある方
・問題意識を持ち、より良くするためのアイデアを考えられる方
・向上心があり、学ぶ意欲がある方
従業員数
600名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
600名
仕事内容
【具体的な業務内容】
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓を担当いただきます。当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ。

・中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業
求める経験 / スキル
生命保険・損害保険代理店業界における経験をお持ちの方
生命保険・損害保険の代理店制度や仕組みに精通されている方
チームを編成し部下のマネジメントを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<具体的な内容>
・個性豊かなキャラクター達を「タレント」として、「企業」や「行政など団体」の商品やサービスなどの「広告・宣伝」や「セールスプロモーション」を幅広く営業をする。
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
■法人向け営業経験者、もしくはコンサルタント経験者
■PCスキル:基礎スキル保持者
・Word:文字入力と文書作成、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などの基本操作
・Excel:SUM関数やAVERAGE関数の簡単な関数を扱えること。表・グラフの作成ができること等の基本スキル。
・PowerPoint:画像や表の挿入、文字入力による資料作成
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 910 万円

ハナマルキ株式会社

仕事内容
調味料メーカーで、すでに取引のあるスーパーマーケットやディスカウントストアおよび卸問屋へ提案しシェア拡大を目指していきます。単なる商品提案だけではなく、売り場づくりや販促方法、時には調理方法の提案なども含めた 商品の魅力を広めるための、様々な取り組みを行っていただきます。
例)ポイント付与を活用した販促企画、試食会の企画、サンプリング・ポップアップの企画
求める経験 / スキル
【必須】
■営業職のご経験2年以上

【歓迎】
■食品業界での営業経験者
■醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

外資ヨガウェアブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
日本法人の立ち上げ・急拡大期において、全国の店舗およびPOP UPストアの円滑な運営を支え、
ブランド体験の向上と売上の最大化をマルチに支援していただきます。

■業務内容
店舗運営サポート・窓口業務:
・百貨店や商業施設(デベロッパー)との折衝・窓口対応全般。
・POP UPストア出店における、事前の準備から会期後の撤収までのプロジェクト管理。

店舗環境・ビジュアルの管理:
・VMDの監修・店舗への落とし込み。店舗オペレーション(接客フローやレジ操作等)のマニュアル化と管理。
・店舗で使用する備品、什器、販促物(POPなど)の手配・管理。

ピープルマネジメント・数値管理:
・店舗スタッフの採用補助、教育、およびシフト管理。
・店舗ごとのKPI(売上、客単価、コンバージョン率等)のデータ分析と、現場への改善施策の提案。
求める経験 / スキル
■ 必須要件(Must)
・店舗運営・サポートの実務経験(3年以上)または本社での店舗運営・営業推進の経験。
・デベロッパー対応の経験:百貨店やファッションビル、商業施設の担当者との実務折衝経験。

■ 歓迎要件(Want)
・新店舗のオープン立ち上げ、または短期POP UPストアの出店・運営をリードした経験。
・Excel等を用いた、店舗売上やKPIのデータ分析・レポート作成スキル。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
全店舗の売上最大化とチーム強化を担う「現場型リーダー」として、販売力・店舗運営・顧客体験の向上を推進していただきます。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験(エリアマネージャー/リージョナルマネージャー等)
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成/パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方(プレイング志向)
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド/化粧品業界経験
・SPA/エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計/販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築
◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行
◇営業取引先との契約締結
◇法人獲得からリテール連携
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談
◇美容部員の入店スケジュール管理・調整
◇特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・リアル/ECプラットフォーム(自社/他社)の仕組みの理解と実務経験
・ピープルマネジメント経験
・リテール営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

ユニオンリカーズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
*リテール=小売店(スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入専門店な
ど)

国内リテールチャネルにおける酒類の営業活動を担当し、売上拡大およ
びブランドの市場展開を推進していただきます。既存顧客との関係強化
に加え、新規顧客の開拓や営業戦略の立案・実行を通じて、リテール市
場におけるプレゼンス向上に貢献していただくポジションです。
また、経験に応じて営業チームのマネジメントやメンバー育成にも携わ
っていただきます。
具体的には
 小売店などリテール顧客への営業活動(訪問・商談)
 既存顧客との関係構築および取引拡大
 新規顧客の開拓および販路拡大
 売上目標達成に向けた店頭販促の立案・実行
 市場動向の把握および店頭プロモーションの企画・実施
 売上データ・在庫状況の管理およびレポーティング
 マーケティング・物流など社内関連部署との連携
求める経験 / スキル
◆必須条件
・食品・飲料小売業界における営業経験(主体的に営業活動を推進できるレベル)
・リテールチャネル(量販店・スーパー・酒販店等)への営業経験
・卸との取引・営業経験、および小売企業のバイヤーとの商談・交渉経験
・店頭プロモーションや売場づくりの提案経験
・基本的なPC スキル(Excel、Ward、PowerPoint、Outlook 等)をお持ちの方
・普通自動車運転免許(実際に運転経験がある方)
・日本語(ネイティブレベル)/英語力は高く評価

◆歓迎条件
・アルコールビジネスの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・店頭プロモーションや売場づくりの提案経験
・市場分析や売上データを活用した営業経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・英語力(ビジネスレベル歓迎)

◆求められる人物象
・営業活動(人付き合い)が好きな方
・主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
・目標や目的に向かってコツコツと努力することを厭わない方
・業務に関する知識や自己スキルの向上に取り組む事が出来る方
・弊社取り扱い商材に関心がある方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)

お菓子メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■チーム管理 ・エリアマネージャー・スタッフ管理

■店舗オペレーション ・店舗オペレーション全般

■開業オペレーション ・店舗設計施工業者の窓口

■店舗人員関連業務 ・採用面接、人員選定

■店舗メンテナンス ・設備メンテナンス、外部設備業者対応

■営業計数 ・店舗損益予算起案、予実管理

■店舗開発 新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート

■POPUP ・出店先の選定
求める経験 / スキル
■経験
・業種優先順位として順に食物販、他物販(化粧品・アパレル雑貨など)、飲食業
・開業オペレーション業務経験に関しては尚可

■語学(英語)レベル ・日常会話レベル(レポート作成・メール送受信含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資アウトドアブランド

  • 外資系企業
仕事内容
ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。

■数値計画の立案と実行
➢ 得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
➢ 営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
➢ 売上分析を行い、必要なレポートを作成する。

■販売戦略の立案と実行
➢ 展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
➢ 月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
➢ セルアウト促進の為の VMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
➢ 取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。

■主体的な営業活動
➢ 積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
➢ 得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
➢ 競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ファッション業界での卸営業5年以上の経験(セレクトショップ・百貨店との取引経験:セレクトショップや百貨店向けに営業していた方)
・PC スキル:中級以上(Excel, Word, Power Point)

■求める人物像
・予算達成のための強い意識がある方
・数値分析力及び問題解決能力のある方
・コミュニケーション力があり、交渉折衝力のある方
・枠にはまることなく何事にも柔軟に対応できる方
・ブランドに興味を持ち商品への深い理解を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
調味料というニッチ業界にてシェアトップクラスの同社にて営業職をお任せ致します。

【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。

【取扱商品】
・家庭用:各種調味料など
・業務用:調理商品・業務用調味料など

【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界での法人営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
営業管理職として下記の業務に従事頂きます

■化粧品メーカーとの商談・ヒアリングを通じて容器の企画提案
・顧客ニーズに応じた最適な容器の提案
・新規顧客の開拓
・既存顧客への定期訪問・関係構築

■マネジメント具体的な業務
・部下の育成・指導
・課内の業務管理・改善
・リーダー会議への出席
・部門目標達成に向けた実行計画の策定・推進


【組織】
・営業統括部長 (1名東京ホーム)
・一般職(2名)
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかでの営業経験
・化粧品業界
・樹脂成形メーカー
■マネジメント経験

【歓迎】
■樹脂成形技能の知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社Amatora

仕事内容
・美容ディーラーのご担当者様に同行し、新規サロン様の開拓および既存サロン様のフォロー
・それぞれのサロン様のニーズに合わせたご提案(商品やメニュー提案など)
・既にお取引のある美容ディーラー様に向けた、商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集
・サロン様に伺っての臨店講習(商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー) など
求める経験 / スキル
・普通自動車免許
・美容師免許もしくは美容ディーラーまたはメーカーでの営業経験(いずれもご経験3年以上)
・素直で前向きな方
・何事も全力で取り組める方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名
仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
仕事内容
■業務内容
ドラッグストア向けヘアケア商品の企画開発及びブランドマーケティング
商品企画~発売に関わる一連の業務に携わっていただきます。
ツルハ様との共同開発ブランドであるため、企画の段階からツルハ様側の開発メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。また、製造はOEM、資材やデザインもほぼ外注のため、社内で完結することができないからこそ、当社の開発理念への共感を得て、納得のいく商品を発売日までに作り上げる熱量とイニシアチブが必要です。
最初はアシスタント業務からスタートとなりますが、適性を見ながらご担当いただく業務を増やしていく想定です。

<具体的には・・・>
まずはサポート業務からのスタートとなりますが、ご入社後適性をみながら下記の業務をお任せしていきます。
(1)ブランドマーケティング
 ・年間マーケティングプラン戦略の立案、実行
 ・販促企画の立案、実行
 ・マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成
 ・クリエイティブの進行管理

(2)新商品企画
 ・市場分析やコンセプトづくりから販売まで、具体的な新商品の企画立案→進行→発売までのスケジューリングと進行管理業務
 ・施策テストと結果の分析業務
 ・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理
 ・OEM会社への施策や処方設計の依頼 等
 ※新商品の開発ペースは一概には言えませんが、1年に1ブランドのイメージです。

■やりがい・魅力
・ドラッグストアにおいてヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられます
・ツルハ様との共同開発により、会社本意ではないお客様のニーズを直接商品開発に反映させることができます
・GOODではなくBESTな開発理念のもと、担当者としてすべての商品に対して自信と納得感をもって世に出すことができます
・裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、開発担当等してスキルアップすることができます
・少数精鋭のため、チームでよく協力し進捗を確認し合いながらプロジェクトを進めることができます

■チーム構成
30代の女性2名で構成
各々がオーナーシップをもって取り組んでいます。幅広い業務を担当するため業務量は決して少なくないですが、お互いがよく協力し合い、課題やトラブルに対してもスピーディーかつコンパクトに解決しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化粧品関連のマーケティングまたは企画開発業務経験(実務経験3年以上)
・パワーポイントでの企画書作成経験

<歓迎要件>
・化粧品メーカーの研究職(新商品開発に携わったご経験のある方)
・化粧品メーカーでの薬事担当のご経験
・OEM営業で、クライアントの商品企画開発を主導したご経験

<本職種に向いている素養>
・迅速丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・素直で柔軟性のある方
・状況に合わせて行動できる方
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. リテール営業
  3. リテール営業/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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