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リテール営業/建設・不動産の求人・転職情報

390中の150件を表示

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仕事内容
「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
【業務詳細】
1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。
2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。
3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
求める経験 / スキル
未経験の方も歓迎です!
【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています!
【企業詳細】当社は全国で約55万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です!
勤務地

埼玉県

想定年収

495 万円 ~ 797 万円

仕事内容
法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、
個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします(法人対応比率8割以上)。

≪具体的な仕事内容≫
◎個人のお客様へお部屋のご提案
店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
◎法人企業への提案
電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング
解決策として当社の物件・プランを提案します(既存8割/新規2割)
◎法人企業への業務の進め方(目安)
訪問3割/提案準備3割/事務4割。段取り力・調整力が成果に直結します

≪やりがい≫
目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元
自身の頑張りが企業担当者や入居者の皆様の生活に直接影響を与えるため
お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験もしくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方
【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
販売センターのセンター長(チーフ)として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジション

【具体業務内容】
自社マンションブランドの自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
デベロッパーや販売会社における分譲マンションの販売業務、販売センターの運営や統括経験
※特にタワーマンションや都心高級物件の経験があれば尚良し
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
開発事業部にて、下記仕入れ・企画開発業務を担当して頂きます。
・仕入れ(土地・マンション・ビル等):土地や物件情報を入手するため、取引先の不動産会社へ訪問したり、セミナーへ出向いたりします。立地や広さ、構造、周辺情報などを調べ、先輩社員と相談しながら土地や物件を仕入れます。
・企画(リフォーム・リノベーション等):入手した情報を元に、土地であれば建設計画、マンションやビルであればリフォーム・リノベーション計画を立てます。工事計画や業者の選定、デザイン等にも携わることができます。
・価格設定・販売:仕入れ値やリフォーム・リノベーション費用等から算出し価格設定を行います。物件の販売は、社内の別部署の営業が担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験

【歓迎】
・戸建住宅またはマンション用地の仕入れ経験
従業員数
260名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
260名 (2025年6月現在)
仕事内容
【育成に力を入れており、落ちこぼれを作らない社風!/基本給+賞与+インセンティブで安定して稼げる】

■業務内容:
・建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。

■販売しやすい強み:
・一般的に販売営業はお客様から反響を頂くことが大変とされておりますが、当社は仕入れに力をいれており、保有する物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがあります。そのため、営業もしやすく成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

■ポジションの魅力:
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10~20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。
★働き方を改善しつつ年収をあげたい!キャリアアップしたい!という方におすすめ★

■同社について:
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共(土木)事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業もしくは不動産の運営管理経験
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
プレイングマネージャーとして以下の実務およびマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・顧客開拓(既存オーナー・外部顧客)
・物件紹介・内見対応
・条件交渉・価格調整
・契約締結に向けた調整、契約書類の作成及び重要事項説明
・部下のマネジメント

【業務の進め方】
既存オーナー、新規オーナー対応をメインで行う組織の課長として、毎月実施しているオーナー訪問に同行し、オーナーニーズを吸い上げます。
オーナーが抱えている問題毎に、担当と共に解決方法を提案していただきます。
① 物件の売り買いニーズ → ご自身で直接対応・クロージング
② 空室相談、賃上げ相談 → 物件担当、BM(ビルマネジメント)担当へ連携
③ 他物件の紹介や知人オーナーの紹介 → 受託担当へ連携

【ミッション】
オーナーの物件売り買いニーズに対応し、収益化と管理離れ抑制を実現させることが本ポジションの最大のミッションです。
また、受託、大規模修繕、リノベーションなど、他オーナーからのニーズを引き出すことも期待されています。
求める経験 / スキル
■マスト要件
・売買実務経験3年以上
・管理職経験者
・宅地建物取引士

■歓迎要件
・賃貸管理経験
・賃貸不動産経営管理士

■求める人物像
・売買仲介において一定の実績(年間仲介件数や金額など)を残した方
・部下への積極的な指導が出来る方
・会社全体の利益を重要視し臨機応変な対応ができる方
従業員数
30名 ((2024年7月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
30名 ((2024年7月31日現在))
仕事内容
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れ、自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。

具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産売買仲介、不動産売主業務、注文住宅営業のいずれかのご経験がある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
当社の基幹事業となる不動産事業部の次世代組織構築に伴う募集です。「顧客主義」を掲げる当社で最もお客様に深く寄り添う注文住宅部門にて、完全反響営業をお任せいたします。

多彩な建築ラインナップから、理想の住まいを丁寧に形にする一助となっていただきます。具体的には、反響対応から設計相談、資金計画、仕様の打ち合わせまで一貫してプロデュースします。「WB HOUSE」「和の家」「アメリカンハウス」「DC HOUSE」など多様なブランドを武器に、熟熟練の専属大工と連携し、お客様のこだわりに真摯に向き合います。単なる販売に留まらず、理想の暮らしを共に創り上げる、誇りある職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産または住宅営業のご経験
・普通自動車免許
・顧客主語でこだわりを持ち、寄り添える思考がある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
将来的にはメンバーのマネジメント等をお任せする可能性があります。

グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、
そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。

【詳細】
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや、 高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験を持たれていらっしゃる方
【歓迎】宅建資格、建築士資格保有者は優遇
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名
仕事内容
<こんなお仕事をお任せします>
マンション・テナント・複合商業施設・ロードサイド店舗・宅地開発・リゾートなど、土地を含む幅広い商材の仕入れから販売までを行います。
【具体的には・・・】
・用地の仕入れや販売
・アセット、プロジェクト用地の仕入れ(マンション・テナントビル・商業施設など)
・収益物件の売買、物件の調査
・リゾートプロジェクト
・契約業務に関する資料作成などの事務作業
・プロジェクトのマネジメント
☆弊社で開発したプロジェクトや購入・売却物件をHPの”PROJECT”や”PORTFOLIO””NEWS"にUPしてます。ぜひご覧ください。

<弊社の魅力ポイント>
1:仕入れから販売まで一貫して担当できる、やりがいバッチリのお仕事
分業しがちな仕入れの情報収集/土地や物件の調査/商材活用の検討/買い付け/契約まで一貫して担当できるのが、弊社の特徴。
イチから利益となるビジネスを生み出せるので、やりがいも十分に感じられます。

2:幅広い商材の取り扱い
上記にもあるようにマンション・テナント・商業複合施設など幅広い商材を取り扱っています。
仕入・企画開発・販売の一連の流れに加え、幅広い商材が扱えるようになると自己成長や自身のスキルアップに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
不動産営業経験をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社サーティーフォー

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に併せて下記の3職種のいずれかに従事頂きます。

●仕入営業(分譲用地、AP用地、収益、事業用物件)
└分譲戸建用地の仕入をメインとして、他にも用地やレジ、収益物件の仕入れをお任せします。

●仲介営業(住まいアドバイザー)
└住まいをお探しのお客様にお住まいを提供するための他社物件や自社未公開物件をご紹介しながらお客様にとって最適な住まいを探す仕事をお任せします。

●リフォーム営業(住まいバリューアップアドバイザー)
└当社におけるリフォーム営業とは、単に注文を受けることではありません。お客様の資産価値を守り高める「建築コンサルタント」であり、現場を束ねる「指揮官」としての役割をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・明るく、元気で、前向きな方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方
・約束・期限・数字に対して責任感を持って行動できる方
・目標達成に向けて、自ら考え行動を改善できる方
※住まいアドバイザー、住まいバリューアップアドバイザーは普通自動車免許必須

■歓迎条件
・建設及び不動産の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方or取得意欲のある方
従業員数
85名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2024年8月)
仕事内容
■職務概要
地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、
リフォームの企画営業&マネジメントをお任せします。

■職務詳細
① 顧客アプローチ・課題ヒアリング
グループ内の管理部門(ちゃおちゃおハウス等)と密に連携し、リフォーム・修繕が必要な管理物件のオーナー様へのアプローチ。
オーナー様の「入居率を上げたい」「設備を新しくしたい」「予算を抑えたい」といったご要望や課題を丁寧にヒアリングします。

② 現地調査(現調)とプランニング
対象となるアパート、マンション、戸建住宅へ社用車で向かい、建物の劣化状況や間取り、設備の寸法などを調査(現地調査)。
自社のリフォームプランナー(設計)や施工管理メンバーと連携しながら、トレンドを取り入れた間取り変更(リノベーション)や設備交換のプランを企画します。

③ 見積作成・提案・契約締結
積算・見積もりを行い、オーナー様へデザイン性やコストパフォーマンス、施工後の期待できる入居率メリットを含めてプレゼンテーションを行います。
プランや金額にご納得いただいた後、正式にお客様と契約の締結を行います。

④ 施工部門への引き継ぎ・アフターフォロー
工事がスムーズに進行するよう、社内の施工管理スタッフへ決定した仕様や注意点を正確に引き継ぎます。
工事完了後のお引き渡し、およびその後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当します。

⑤ マネジメント・組織運営(※経験や適性に応じて段階的にお任せします)
営業メンバーの目標管理、行動管理、および商談への同行サポート。
若手社員の育成指導、営業マニュアルや売りやすい仕組みづくりの企画・立案。
求める経験 / スキル
【必須】
■リフォーム業界で営業経験をお持ちの方 ※4年以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
340名
仕事内容
リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。将来的には、既存のお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
・プラン提案    
 既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。
・プロジェクト管理 
 工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。
・顧客フォロー  
 工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。

【仕事の魅力】
◇安定した基盤
 新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して 提案できるため、信頼感を持って進められます。
◇報酬制度
 基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。やりがいを感じながら 収入アップを目指せます。
◇キャリアアップ
 リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・接客経験(リフォーム業界未経験でも歓迎)
・建築・施工管理の経験(未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)  

【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・一級施工管理技士、二級施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■木造住宅(戸建・マンション・アパートなど)の賃貸管理をお任せします。主に入居者を募集するリーシング業務をお任せします。
※適性により入出金・契約書管理やメンテナンス対応の業務をお任せするポジションで 打診可能性あり

【詳細】リーシング促進業務・物件登録・保険契約作成・広告募集業務 ・図面作成・契約書作成・更新業務・鍵管理・物件査定・売上管理・ホームページ関連等

【入社後の流れ】 課内OJTを通じて事業スキームと業務を覚えつつ、他セクションとのコミュニケーションも主体的に築いていただきます。木造建築のスペシャリストが多数存在しており、知識を吸収しながらご自身の成長もめざせる環境です!
求める経験 / スキル
◎必須条件
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・いずれかのご経験をお持ちの方
∟ 顧客折衝
∟営業経験

〇歓迎条件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
【仕入開発】自社ブランド分譲マンションを中心とした、用地の情報収集・仕入・商品企画・事業推進業務。土地の取得だけでなく「どんな建物を創るか」まで一貫してプロデュースできる仕事です。※分譲マンションだけでなく、多様なアセットも検討可能です。
▼土地の仕入れ
信託銀行などから仕入れた土地情報をもとにロケーション調査や生活利便性など、マーケティングを実施。
▼企画・プランニング
土地条件から、物件の配置や部屋の面積帯、販売価格を想定し事業計画書を作成します。
ニーズや物件の特性に合わせた企画を行ってください。
▼開発設計~販売戦略・販売推進
作成したプランを基に、設計チームや委託している協力会社と施工・広告・販売を進めていきます。
物件の魅力を効果的に伝えるため、ターゲットに合わせたプロモーション戦略など、販売成功に向けて広告やHP作成を実施。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産用地仕入れ、開発PMのご経験
・マネジメント経験あり ・宅地建物取引士・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

トウショウレックス株式会社

仕事内容
埼玉県内(大宮・浦和など)エリアでお仕事をしていただきます!
・オーナー・管理会社へのご挨拶周り
・商品企画(間取り、家具・家電、価格など)のサポート
・施工・設置などの手配のための業者さんへの問い合わせ
・契約管理、問い合わせ対応、入居後のサポートのメール送付
・清掃手配、設備不具合の連絡への返答対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※移動には原則として社有車(AT)を使用します
■宅地建物取引士資格・賃貸不動産経営管理士あれば尚可
■賃貸営業・管理経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
【仕事内容】
当社が開発する分譲・賃貸マンション等の用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売状況管理までをワンストップで携わります。
■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衷
■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売状況管理

【取組み】
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。

【魅力】
■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。
■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱う等、事業化の幅があります。
■全国の事業主別累計供給戸数ランキング第1位の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープしています。
・全国の事業主別供給戸数ランキングで当社は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出(2022年12月末日現在)。
求める経験 / スキル
【必須資格】
 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方

【スキル】
 ■地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
 ■マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力
【求める人物像】
 ■デベロッパー等で仕入れ経験があり、継続的に情報を取得できる方 ■用地仕入れ以外にも企画・開発業務にも関心がある方
勤務地

沖縄県

想定年収

640 万円 ~ 860 万円

仕事内容
【業務概要】
物件の販売計画・企画
→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。

【詳細】
入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。
業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。

分譲マンション用地仕入から、商品企画、開発、販売の企画・管理など。
縦割りではなくプロジェクトの入口から出口まで一貫して対応できる仕事です。

用地仕入後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。当社は事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、モデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。また専門性が求められる点については建築部門や企画部門がフォローします。

【具体的な仕事例】
■商品企画
間取りやデザイン、設備、建材についてマーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。
■販売企画・管理
販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します、また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。
■用地仕入
販売企画がメイン業務になりますが、ご経験によっては仕入業務もお任せ致します。

☆おすすめポイント☆
ノルマ無、エンドユーザー対応もありません。
ワークバランスも整っており働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
◎必須条件:
・不動産(新築マンション・中古マンション・リノベーション)の仕入れもしくは売買の経験

〇歓迎条件:
・宅地建物取引士有資格者
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)

株式会社セレコーポレーション

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
①リフォーム営業全般(自社物件の延長保証工事提案、管理物件の大規模修繕工事提案、管理物件のリノベーション提案)
②営業部門の組織マネジメント業務
③工事部門と協力した工程管理の主導

~将来的には下記業務もお任せします~
・営業部門の人財育成
・長期修繕計画の作成
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・リフォーム営業経験(内外装工事の営業)
・管理会社での大規模修繕業務

【尚可】
・建築士もしくは建築施工管理技士
従業員数
186名 (2025年2月末)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
186名 (2025年2月末)
仕事内容
■コンサルティング営業職
自社商品「Luxsis」の新築戸建住宅の販売営業を行います。月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。飛び込みはなく、お客様からのお問い合わせに対して、対応を行います。
お客様からのお問合せを頂けている理由は、住宅設計に対する間取りやレイアウトのこだわりを評価をいただき成約に繋がっています。

■用地仕入職
新築住宅を建てるための「土地(用地)」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
★対象エリア:
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■応募歓迎条件:
・不動産営業経験
・用地仕入の経験
・宅地建物取引士の資格
・高い意欲と志をお持ちの方も歓迎しております。

■当社で活躍できる人物像:
◎収入アップを実現したい方
◎自分の意見やアイデアを形にしたい方     
◎専門性を高めながらキャリアを積み上げたい方◎風通しの良い社風の中で働きたい方
従業員数
144名 (連結(2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 非公開

従業員数
144名 (連結(2026年4月現在))
仕事内容
物件の仕入れ~販売、管理までトータルで手掛ける急成長中の当社にて、お客様のニーズを汲んだ不動産の営業・販売を担当して頂きます。

■業務内容:
1000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案します。
・お客様とのアポイントの取得
・要望のヒアリング
・物件のご案内
・契約担当などへの情報引継ぎ など

■業務のポイント:
・税理士事務所や保険会社などとの関係性も深く紹介・問い合わせをきっかけに提案を進めていくことが多くあります。
・スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せており、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・投資用不動産の営業経験者

【歓迎】
・不動産、金融、証券、保険、カーディーラーなどでの営業経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
27名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
27名 (2024年3月現在)
仕事内容
本ポジションは、新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。
経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

【具体的な業務内容】
・新築アパート用地の仕入れ
・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
・仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家への完成物件の販売
・メンバーのマネジメント

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル◆
* 新築アパート用地の仕入れ経験3年以上
* アパート土地活用の営業経験3年以上
* マネジメント経験

◆歓迎◆
* 新規事業立ち上げ経験
* 宅地建物取引士の資格
従業員数
260名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
260名 (2025年7月時点)

不動産大手デベロッパー企業

  • 上場企業
仕事内容
①富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。
顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、
減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。

米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や
日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。

集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。
契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。
購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。

②チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。
メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。

【ミッション】
富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。
個人の営業数字だけでなく、チームメンバー(2〜3名程度)の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関・不動産会社における営業経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士免許保有者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■職務内容
当社が開発する賃貸マンション・アパートの販売部の統括をお任せします。

■具体的には
販売部の統括、および以下のような戦略立案・実行をお任せします。
1.新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行
2.営業の大方針である『高く売ること』を部門戦略や戦術へ落とし込み、若手営業に対するスキルアップの実践指導
3.営業課人員の意識を「契約件数重視」から「契約利益重視」に変えるための具体策の設計・実行
4.国内外の富裕層、機関投資家への営業ルート拡大の実行
5.SNSや動画配信・動画活用による認知拡大、顧客流入獲得、顧客商談策の計画・実行
6.部門間の利害や状況を理解しながらの社内調整リード、組織としての意思決定とプロジェクト推進

■ポジションについて:
営業本部 販売部部長
※2024年12月に設立した台湾販売子会社を兼務していただく場合があります。

■働き方と福利厚生:
基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。
2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。

■企業について:
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
求める経験 / スキル
■マスト要件
・宅地建物取引士資格
・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者
・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること
・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲

■求める人物像
・結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方
・相手の話を傾聴するコミュニケーション能力と、多様なバックグラウンドを持つ外国籍人材等も粘り強く指導できるコミュニケーション能力
・仮説を立てて組織に落とし込み、実行、定点観測、修正実施ができる(組織行動のPDCAを回せる)方
・個人目標の達成だけでなく、チームでの目標達成を目指せる方(当社の「チームで成果を上げる」文化に賛同できる方)
・部下一人ひとりの強みを引き出し、育成・指導に本気で向き合い、短期的な成果だけでなく組織の持続的成長を見据えた人材育成ができる方
従業員数
133名 (2022年7月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
133名 (2022年7月31日現在 連結)
仕事内容
国内外にて不動産ビジネスを推進する総合不動産開発、運営管理を行う同社にて、即戦力として以下の業務に従事していただきます。
【仕事内容】
タワー型分譲マンション「CIELIA TOWER」、大規模マンション「CIELIA CITY」、分譲戸建て住宅「CIELIA GARDEN」などの
アフターサービス・カスタマーセンター運営 等
※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】アフターサービス業務の経験
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
個人のお客様に、一戸建てやマンションを販売する仕事です。
お客様が快適な新生活を送れるよう、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただきます。
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。また、お客様となりうる方に積極的にお声がけする集客活動も行います。物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、譲れない条件やこだわりを伺います。
お客様が提示された条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば、晴れて契約を結ぶことができます。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。

◆提案のしやすさ
当社では営業の仕事を細分化して、分業体制を整えています。目の前の業務に集中でき、チームワークで業務を進められます。さらには、CMの営業で購買意欲が高いお客様が多数訪れてくれ、都心にありながらデザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、提案しやすいのが特徴です。
◆未経験スタート90%!
20~30代中心の職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
◆将来のキャリアパスも多彩
将来的に営業としてスペシャリストを歩むことも。例えばコーポレート部門で企画や広報などに携われることも可能です。社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化があります。

\平均年収1,025万円/
当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。

\中途入社社員の80%が年収アップ/
オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
求める経験 / スキル
■必須条件(管理職クラス)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること
・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方
従業員数
6,620名 (連結) 単体:307名 2025年09月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,620名 (連結) 単体:307名 2025年09月現在)

プロパティエージェント株式会社

仕事内容
※選考中のコミュニケーションを通じて、ご自身のご希望・スキル・ご経験に応じて配属を決定いたします。


【仕事概要】
資産運⽤型の投資⽤不動産による資産形成コンサルティングを担当します。
資産運用に関するセミナーなどを随時行っており、投資用不動産に興味があるお客様からのお問い合わせに対して、ご説明や不動産の提案をしていただきます。
弊社が提供する投資用不動産についてのメリット、競合他社との違いなどをご説明し、その上でお客様のライフプランにあったご提案をいたします。


【仕事の魅力】
・環境: 需要が大きいマーケット、社内DXが進んでいる。
・専門性: 投資、保険、不動産に関する専門知識、高額商材を販売する営業スキル。
・自身の介在価値: マネジメント経験や様々な業界のお客様との深い関係。

【担当する業務内容】


<スマートセカンド部(完全反響営業)>
・見込み顧客アプローチ
・契約対応
・商談
・成約確保
・顧客関係強化。

<アセットプランニング部(新規開拓営業)>
・ターゲットリスト作成
・コールドコール
・商談
・成約確保
・顧客関係強化。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験をお持ちの方(BtoC、BtoB不問)
■営業として実績、成果をお持ちの方

【歓迎】
■証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者
■宅地建物取引士保有者
■営業部門におけるマネジメント経験
従業員数
214名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
214名

株式会社メルディア

仕事内容
■不動産開発営業(BtoC)
~住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門~

土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。

♦売主様との関係構築・ヒアリング
♦周辺の地域環境の調査・確認
♦価格相場から試算した仕入価格の設定
♦地域将来性(開発計画)の確認
♦用地造成・行政との交渉

【1日のスケジュール例】
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認)
10:00~12:00 現地調査・役所調査
12:00 ランチ
13:00~15:00 業者訪問
15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00 帰社
17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認
20:00 退社
求める経験 / スキル
★未経験歓迎

【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
宅地建物取引士
営業、接客、販売サービス経験者
建設/不動産業界で営業をされていた経験者、大歓迎
従業員数
673名 ((2025年9月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
673名 ((2025年9月時点))

株式会社メルディア

仕事内容
■注文住宅営業(BtoC)
展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。
ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。

具体的には
住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどから紹介をいただき家づくりを検討されているお客様とお打合わせを行います。
その後プラン・見積を作成しプレゼンテーションを行い商談して契約を頂く仕事です。
お客様のご要望を具体的にするために、土地の条件やコスト、住宅性能、デザインなどトータルにコーディネート致します。

◆展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
◆現地、地域環境の調査/役所調査
◆設計士と打合せを行いプランニングの作成
◆ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
◆お客様と商談を行い契約を結ぶ
◆契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。

★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

<一日のスケジュール例>
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認)・
10:00~12:00 現地、役所調査
12:00 ランチ
13:00~15:00 社内で設計士、ICと打合せ
15:00~17:00 プレゼン、見積作成
17:00~20:00 お客様への連絡、スケジュール調整/確認、稟議作成
20:00 退社
求める経験 / スキル
<必須要件>
・注文住宅営業のご経験(目安:3年以上)
・普通自動車免許
従業員数
673名 ((2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
673名 ((2025年9月時点))
仕事内容
分譲マンション営業職として、弊社独自システム・ホームページ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、 商品説明から引渡しまでトータル的にご担当頂きます。 源泉、反響営業どちらも行っていただき、上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様へ住まいの提案をお任せ致します。

【魅力】
■自社開発ブランド「SYFOME」の入居率は99.1%
■売上高も5期連続増益推移!
■自分たちが欲しいと思える、自分達が心底納得できるマンションを創り、提供し続けるために細部へのこだわり・革新的な物創りを探求
■親会社がNASDAQ上場!
■インセンティブ支給有
求める経験 / スキル
【必須】
・マンション販売経験5年以上
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験
従業員数
132名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
132名
仕事内容
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当いただきます。
⺠間企業、個⼈事業者からの案件では共同住宅、事務所、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
〇新規顧客開拓+ルート営業
〇顧客ニーズのヒアリング
〇建物・構造物のコンセプトの提案
〇⾒積/設計の打ち合わせ
〇⾦額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理

コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。

\当社の強み/
①設計・施工部門の内製化
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!
②強みを活かすチーム体制
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、11年で売上220億円・経常利益17億円・社員数200名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
◆必須:土地活用の提案営業の経験 / 不動産業界の営業経験 ※年数問わず
◆歓迎:宅地建物取引士資格お持ちの方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
<職務内容>
当社の⽤地取得⼿法は、地権者との直接交渉・⼊札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には…
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。

【仲介・⼊札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・)
■現地調査・検討︓集めてきた⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を⾏ないます。
■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。

【再開発推進担当】
■転出者の⽤地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

<概要>
⻑年にわたる再開発事業によって培った、「⼟地を創る⼒」を強みとしています。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進⾏中です。
すべてのプロジェクトは「⽤地取得」にはじまります。
⽤地取得は当社の事業の根幹を⽀える重要なポジションです。

<特徴>
全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを⾏います。
⼟地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームと⼟地の多様な可能性を検討することが可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
※業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された⽅が活躍しています) 
※⼥性も活躍しています。

【以下の経験がある⽅は尚可】
・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕⼊れ経験・⼟地活⽤提案の経験
・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験
・宅建、再開発プランナーを保有している
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●仕入れ:
・一都三県の収益不動産(レジ、オフィス、商業ビル、更地等)
・仕入物件情報の収集、売主及び仲介業者との折衝
・事業計画(収支、入口/出口戦略)の作成 及び 仕入契約に伴う調査、決済実務

●売買及び売買仲介営業:
・当社既存顧客である収益区分マンションオーナーへ売買及び売買仲介営業
・新規開拓
・新規金融機関開拓

●買取再販業務:
・仕入業務、リノベーション業務、販売業務一貫して携わっていただきます

※「買い」と「売り」の両面対応となります。
求める経験 / スキル
(必須)
・売買仲介営業経験

※入口から出口まで一気通貫して対応可能な方をイメージしております。新設部署となりますので、代表と一緒にに事業を創っていきます。

(歓迎)
・仕入れ経験
・宅地建物取引士資格
従業員数
34名 ((2019年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
34名 ((2019年6月現在))

SREホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
不動産事業とAI事業部の共同PJである「不動産仲介会社向けプラットフォーム」への
掲載物件の仕入れ~リフォーム、リノベーションを行う事業のなかで主に仕入れをご担当いただきます。

マンションを中心に不動産を直接買い取り、トレンドを抑えながらクラシカルな品質を大切にリノベーションやリフォームを施した上で再販します。

例えば、オーダーメイドのキッチンから全体像を作りこむなど、高付加価値のリノベ物件を提案しています。
保有物件は6000万~3億前後と幅広く仕入れを行っております。

仕入れ先は外部の不動産仲介会社だけでなく、自社の仲介部門からのトスアップもございますので、社内外から案件を獲得することができます。
求める経験 / スキル
■必須経験(いずれか)
・不動産業界の営業経験

■歓迎要件
・不動産仕入営業経験(案件種別は問いません)
・AIやIT、DXへの興味や知見のある方
・宅地建物取引士取得者

■求める人物像
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)
仕事内容
■職務概要
急成長中の分譲住宅メーカーにおいて、用地仕入~販売・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
首都圏において新規出店を続々と果たしており、各支店を支える極めて重要なポジションです。

<具体的な業務内容>
・建売住宅用地の仕入
・用地仕入に係る交渉、契約、決済
・自社物件の販売(反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用)
※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。

<ポジションの魅力>
・当社では、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな 人材を目指すことができます。
・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。
・スタンダード上場企業でありながら、現場の裁量が非常に大きく、自らの戦略で業務に取り組むことが可能です。
・平均残業時間20Hと働きやすさと成果主義のバランスの取れた環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・戸建分譲住宅の営業経験又は売買仲介経験のある方
・第一種普通自動車運転免許

■求める人物像
・住宅営業のプロを志向する方や将来的に支店長や営業幹部を目指す意欲のある方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2025年8月末現在)
仕事内容
■概要:
住宅部門において分譲マンション事業に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。
中部エリアを中心に、自社開発分譲マンションの販売業務(推進部門、販売部門)を主にお任せします。

<具体的な仕事内容>
・販売業務(推進部門)
本ポジションでは、自社開発の分譲マンションの販売計画策定、販売管理などを行う業務をお任せいたします。市場動向や地域特性、商品特性からターゲットや販売地域など訴求ポイントを分析し、販売方法・販売スケジュール・広告媒体など細かに販売戦略を設定した販売企画を立案して販売を推進します。

・コンセプト企画立案
事業(計画)推進グループが主体となりますが、本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同部署主担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作りに関わることができます。

事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方

■希望条件:
・宅地建物取引士の資格
・マンション販売業務経験(5年以上)orマンション販売経験(1年以上)+不動産業界営業経験(何らかの形で)
・マンション事業経験者(何らかの形で)
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)
仕事内容
医師・富裕層を顧客とする当社にて、区分マンションを中心とした販売営業をお任せいたします。顧客はドクターなど富裕層中心のためコロナ禍の影響を受けず、創業以来黒字経営を実現しています。
【具体的な営業活動】
・投資用不動産販売(基本は区分マンション)
・マネジメント業務

【当求人の魅力】
業界高水準のインセンティブを設定しており、社員のモチベーションを重視。
商品が高単価の為、継続的に成約できるようになれば高年収が可能!
また、不動産購入だけでなく、節税や相続税、年金対策などの相談も受けており、
必要に応じて税理士の紹介を行うなど、顧客満足度の高い支援を実施。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士
・投資用不動産販売営業のご経験
・不動産ローン契約の実務経験のある方
【尚良】
・マネジメント経験のある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名

東洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
成果次第で年収1,000万円超えも可能!
収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。

【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

≪仕入の優位性≫
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、11年で売上220億円・経常利益17億円・社員数200名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
◆必須:不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
◆歓迎:宅地建物取引士資格お持ちの方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 924 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。
当社の特徴として、
・グループ会社の分譲したブランドマンション「Brillia(ブリリア)」所有のお客様
・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様
・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介
など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。

【具体的な業務内容】
・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定
・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行
・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介
・売主様と買主様の売買条件交渉
・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い
・契約書類の作成、契約締結
・広告出稿、物件調査、マーケット調査

【情報ルート】
当社の売却受注は、
・DM反響、当社サイトからの査定依頼、店舗へのご来店、新築分譲時からのお付き合い、従前顧客からの紹介
・賃貸部門からの紹介、管理会社などグループ会社/提携企業からの紹介
など様々です。
銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士 資格
・下記いずれかの不動産営業経験2年以上
(売買仲介営業、買取再販営業、ハウスメーカー(土地仕入れ等)営業、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業)

【歓迎(WANT)】
・不動産売買仲介営業経験3年以上
従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【プライム上場】組織拡大中の元付中心 
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。

自社の人気マンションブランドである 『CLIO』シリーズのオーナー様から、 売却のご相談をいただく「元付案件(売主側仲介)」が7割以上! <その他にも充実のチャネルがあります>

★HPやチラシからの反響
★新築部門からの反響
└お客様が当社の新築販売部門を利用してマンションをご購入する際、すでにお持ちの物件売却をご相談いただくことも多数。
★管理会社からの反響
└当グループの管理会社も信頼度が高い状況。入居者の方や大家さんとも距離が近く、ご家族やご親戚等が売却をお考えの際にご連絡いただくケースもあります。 ★提携の税理士、弁護士など士業の方からの紹介

──グループのネットワークを活かし、 効率的な勤務が可能です

━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━
◎お問合せ対応(メール・電話・接客)
◎物件に関するヒアリングおよび査定
◎現地や周辺エリアの調査
◎契約の締結
◎売買促進および物件販売のPR など

━━━━━━━━━━ コアメンバー採用です ━━━━━━━━━━
売買仲介部門は、当社の基幹事業とするべく 拡大を加速させていきます。 店舗の増加はもちろん、 ポジション・ポストもますます拡大中! 東証一部上場企業で、 積極的なキャリア形成を手にできるチャンスです。
実際に中途入社1年で店長になった者や昇格した者も多数おります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかが必須
・不動産事業での営業経験

【歓迎】
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産営業担当者が顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。

事業の急成長に伴い、ツールを導入した不動産会社へのコンサルティングを通じた「住宅ローン申込」を最大化させるため、チームを牽引する営業リーダーを募集しています。

【本ポジションにおけるミッション】
Loan Checkerを導入済みの提携不動産会社に対しコンサルティングを行い、住宅ローン案件の紹介獲得を最大化すること

【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート
- 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発
- 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み

▼仕事概要
住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。
1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム)
- 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得
- 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案
- KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行
2. チームリーダーシップ・マネジメント
- 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理
- 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善)
- メンバーの育成、同行、改善フィードバック
3. 機能間連携
- マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携
- オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携
- 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案

▼働く魅力
- 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる
- 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる
- 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境
- 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下の両方の経験を有すること
- 住宅ローン営業のリーダーまたはマネジメント経験(1年以上)
- 銀行、モーゲージバンク等での営業経験(年数不問)

■歓迎スキル
- 不動産仲介会社向けのBtoB営業経験
- インサイドセールスやカスタマーサクセスの手法を用いた営業経験
- 複数の提携銀行商品を扱うマルチ銀行代理店での実務経験
- 目標達成に向けたKPIマネジメントの経験
- 住宅ローンアドバイザー、FP2級以上の資格保有者
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
■下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
1:賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など
2:同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※上記業務のご経験以外でもマネジメント力に長けた方であれば優遇致します。
※大阪本社 賃貸管理部:55名 
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産や建設業界におけるマネジメントとしての経験
【下記いずれか必須】
・賃貸管理若しくは賃貸営業のご経験/・金融業界での業務経験/・不動産売買仲介営業経験/・土地活用営業経験/・不動産開発やデューデリジェンスのご経験者の方
■求める人物像
・経営的な目線を持った/将来的に経営に取り組まれたい方/・何事にもポジティブ、前向きに取り組む方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
富裕層の不動産投資家のお客様の資金計画や資産運用方針を伺い、海外(米国)不動産案件をメインに、グループで手掛けるリゾート物件や国内収益不動産も扱います。収益性等をご提案、ご説明頂き、契約~ご購入後のサポートまで一貫して携わっていただきます。

■業務詳細
・新規商談機会の獲得
webサイトからの問合せ、ご紹介、セミナー開催などで、お客様との商談機会を獲得します。
・銀行、税理士事務所とのリレーション
富裕層のお客様の資産形成をお手伝いする仕事であるため、銀行や税理士事務所といった法人様からお客様をご紹介いただくことがあります。
普段から銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、新しい紹介先の開拓も行います。
・契約・その他手続きのサポート
実際にお客様がご購入を決断された場合、融資や契約の手続きを全面的にサポートします。
・契約後のアドバイス・オーナー様向けイベントの運営
毎月の収支報告はもちろんのこと、オーナー様の要望に応え、賃貸運用や管理がスムーズに行われるようアドバイスを行います。
また定期的にイベントを開催、オーナー様へマーケット情報の提供を行ったり、適切な売却タイミングや販売戦略についても提案を行います。

【キャリアパス】
入社後は、研修にて取り扱う米国不動産や国内リゾート案件のみならず、その他投資商品に関する横断的な知識を身に付けていただく事が可能です。未経験でご入社いただく方でも、早期で結果を出していただきやすい教育・サポート体制を整えています。
営業として実績を積んでいただいた後は、キャリアご趣向により組織マネジメント、プロパティマネジメント業務などのミドルバック、米国に出張や駐在員として現地子会社のマネジメント業務などに挑戦頂く事も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※スタッフクラス~マネジメントクラス共通
●お客様を成功に導く、提案力
●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方
●実力がフェアに評価される環境、大きな裁量を与えられる環境で働きたい方
●急速に事業を拡大しているスピード感溢れる環境で成長したい方

【歓迎要件】
●国内不動産営業経験  ●対個人の営業経験(金融・証券・高級品など)●宅地建物取引士資格  ●FP保有者 ●米国駐在や出張が可能な方 ●海外現地子会社のマネジメント経験 ●米国投資事業に興味のある方

【語学力】
英語力不問、英語ビジネスレベル、Nativeレベルの方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

528 万円 ~ 900 万円

不動産大手デベロッパー企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容例】
■セールスサポート業務
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。

■ 物件説明資料の作成
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。

■ アセットマネジメント・収支管理業務
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。

■物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
求める経験 / スキル
<必須>
・基本的なPCスキル
・英語が苦手でない方
 ┗TOEIC650以上目安

<歓迎>
・金融機関勤務経験
・貿易・商社事務経験
・投資用不動産の販売/管理経験
・2年以上の営業企画/営業推進経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

不動産大手デベロッパー企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
成約いただいた数千万円〜数億円規模の取引において、営業担当やお客様、金融機関など社内外の関係者と連携し、物件引き渡し全般を進行管理していただきます。

①契約手続きの管理・実行
・売買契約書、重要事項説明書などの契約関連書類の作成・手配
・電子契約(DocuSign等)または書面(実印)での署名・捺印の取得および不備チェック
・契約・決済に向けたスケジュール調整と、各種社内手続きの進行管理

②金融機関への融資審査連携
・国内の提携金融機関やグループ金融会社への融資審査の打診・進捗管理
・融資契約(金消契約)および決済実行に必要な書類の回収、銀行担当者との調整業務

③資金管理・決済(お引き渡し)サポート
・手付金および決済残代金のお振り込み手続きのご案内および期日管理
・着金確認、および司法書士と連携した所有権移転登記等の手配
求める経験 / スキル
<必須条件>
・基本的なパソコンスキル
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<歓迎>
・不動産業界での事務経験または営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容:
麻布、広尾、青山といった都心一等地における100㎡超の高級中古マンションを富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
販売は直接の販売ではなく仲介会社を通して行うため、自社物件の魅力(リノベーションのコンセプトや内装プラン、設備、周辺立地等)や販売戦略を仲介会社に的確に伝え積極的に販売してもらうよう、管理マネジメントしていく仕事となります。

<具体的な業務内容>
•入社後は販売業務を中心にスタートし、不動産中古市場の理解を深めながら実務経験を積む。
•キャリアパスとして、仕入れやリノベーション企画への挑戦も可能。
•精鋭メンバーのもとで、少数精鋭ならではの裁量と経験を積むことができる環境。
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験3年以上
従業員数
16名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025年2月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. リテール営業
  3. リテール営業/建設・不動産の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み