JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. リテール営業
  3. リテール営業/建設・不動産の求人・転職情報

リテール営業/建設・不動産の求人・転職情報

449件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
■概要
お客様との打ち合わせ、建築工事、建築提案、修繕・リフォーム対応など、
ご経験や適性に応じて幅広く活躍いただきます。

■特徴
① 「技術総合職」として 新築・修繕・リフォーム・アフターメンテナンスまで一貫して携わり、
  技術力と顧客対応力の両方を磨けるポジション。
② 創業70年以上の地域密着企業 川崎エリアを中心に、多くの建築物を手掛けてきた安定基盤。
 建てて終わりではなく、その後の維持管理まで長くお客様と関係を築く事業モデル。
③ 少数精鋭だから裁量が大きい 現場・顧客・経営層との距離が近く、
 自身のアイデアや提案が会社づくりや事業成長に直結する環境。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験または建設業界における営業経験(目安:3年以上)
■普通自 動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■建築・不動産業界での提案営業経験
■公共建築工事に関する知見
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業をお任せします。
主にモデルハウスへ来場されたお客様への反響営業となり、
お客様の住まいづくりを一貫してサポートいただきます。
同社では、お客様との対話を何より大切にしており、
丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築する営業スタイルを採用しています。
設計・施工部門を社内に有しているため、
お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できることが強みです。

■業務詳細
・モデルハウス来場者への接客・提案
・家族構成やライフプラン、ご予算などのヒアリング
・設計担当と連携したプランニングおよび提案資料作成
・契約から引渡しまでのフォロー業務
・お客様の理想の住まいづくりに向けた各種サポート業務 など

■同社で働く魅力とやりがい:
・完全自由設計だからこそ実現できる、高い提案価値
お客様一人ひとりの理想に合わせた住まいを提案できるため、営業として単なる商品販売ではなく「理想の暮らしづくり」に深く携わることができます。高い顧客満足度を背景に、商談後の成約率は約9割を誇ります。

・営業活動に専念できる充実のサポート体制
集客はモデルハウス来場者を中心とした反響営業がメイン。広告・販促業務は外部パートナーが担い、設計・施工担当も社内に在籍しているため、お客様への提案や関係構築に集中できる環境です。

・成果を高還元するインセンティブ制度 受注額に応じたインセンティブを支給しており、成果がダイレクトに収入へ反映されます。実績次第では年収1,000万円超も十分に実現可能。営業として高いモチベーションを持って働けます。

・ 高い商品力が営業活動を後押し グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞などの受賞実績を持ち、建築家との協業案件も多数。デザイン性と品質に優れた住宅を提案できるため、自信を持って営業に取り組めます。

・ 地域密着で長く活躍できる環境 福岡に根差して事業を展開しており、転勤なく腰を据えてキャリア形成が可能。地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
・住宅販売営業をご経験の方
従業員数
74名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
74名 (2024年7月現在)
仕事内容
~奈良の住まいを創り、守り、再生する~

日本中央住販では新築住宅事業で培った顧客基盤を活かし、リフォーム・リノベーション事業を新たな成長事業として本格展開していきます。これまでOB顧客を中心に展開してきた事業ですが、地域のお客様へさらに貢献すべく新しく新規立ち上げフェーズの中核メンバーを募集します。また、リフォームだけでなく、リノベーションや耐震補強、大規模改修などにも事業領域を拡大予定。営業として成果を上げるだけでなく、「事業を創る側」として奈良エリアNo.1の住宅再生事業を目指していただくポジションです。

<具体的な仕事内容>
⑴既存顧客へのリフォーム提案
・定期点検やお問い合わせをいただいたOB顧客への訪問
・住まいのお困りごとのヒアリング
・リフォームプランの提案
・見積作成・契約業務
⑵新規顧客の開拓
・地域のお客様へのリフォーム提案
・問い合わせ獲得施策の企画
・紹介案件の開拓
・リノベーション案件の提案営業
⑶プロジェクト管理
・工事担当者との打ち合わせ
・工事スケジュール管理
・施工中のお客様フォロー
・引渡し後のアフターフォロー
⑷事業づくりへの参画
・新サービスの企画立案
・集客施策の立案
・営業手法の仕組みづくり
・将来的な組織拡大に向けた体制構築

<当ポジションの魅力>
・新設リフォーム事業の立ち上げフェーズに参画できる
・会社から与えられた商品を売るだけではなく、事業そのものを創る経験ができる
・新築住宅で培った顧客基盤があり提案しやすい環境
・リフォーム・リノベーション・耐震改修など幅広い提案が可能
・将来的には責任者や事業マネージャーを目指せる
・奈良の住まいを守る地域密着企業で長期的なキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
<必須>
・建築・住宅業界における何らかの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・新規開拓営業のご経験
・リフォーム・リノベーション案件の受注経験
・高単価商材の提案営業経験
・個人顧客向け(toC)の営業経験
・不動産業界での営業経験
・建築士・施工管理技士などの有資格者
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業立ち上げや組織拡大フェーズの経験をお持ちの方

<管理職採用での必須条件>
・リフォームもしくはリノベーション営業のご経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新築戸建で培った「デザイン性 × 高性能」のノウハウを活かし、2026年1月にリフォームブランド『REFORMA by GHOUSE』を立ち上げました。中古住宅・リノベーション市場において、Gハウスならではの高品質なサービスを届けるべく、リフォーム営業メンバーを募集します。


【業務内容】
"住まいの再生"で、暮らしに新しい価値を創る。リノベーションのプロジェクトを動かす営業ポジションです。

既存住宅・中古物件のリフォーム・リノベーション提案営業
お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング、プランニング
設計・施工チームとの打ち合わせ、現場確認、進行管理
資金計画や見積書の作成、契約対応
完工後のアフターフォロー、リピート提案・紹介営業


【Gハウスで働く魅力】
◆ 新規立ち上げ事業で、リフォーム市場に新しい価値を
リフォーム営業は、同社の新たな挑戦です。新築戸建で培った「デザイン性 × 高性能」の強みを活かし、中古住宅・リノベーション市場で独自のポジションを確立していきます。一人ひとりの提案力が事業の成長に直結するポジションです。

◆ 圧倒的な"武器"を持って、お客様と向き合える
大手リフォーム会社で20年以上の実績を持つプロ集団による施工体制と、大阪市内にオープンしたリアルなショールームが最大の武器です。「見えない部分まで変える」完全再生型リノベの品質を背景に、自信を持って提案できる環境が整っています。

◆ "暮らしを再設計する"やりがいと、"新規事業をつくる面白さ"の両方を
マニュアルが整い切っていないからこそ、自分のアイデアや行動が事業の形になります。正解のない環境を楽しみながら、お客様の人生に深く関わる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スタッフクラス:リフォーム営業経験が1年以上ある方、普通自動車第一種免許(AT限定可)
・管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

■歓迎条件
宅地建物取引士 資格保有者

■その他
お客様の「こうしたい」を引き出し、暮らし全体を提案できる方
立ち上げフェーズの不確実性をポジティブに楽しめる方
設計・施工チームと連携しながら、プロジェクト全体を動かせる方
従業員数
144名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
144名 (2026年3月時点)
仕事内容
『Next GOOD 世の中に新しい当たり前を創り出そう』

多くのビジネスパートナーを巻き込みながら、これまでの既成概念を取り払った新しい発想と行動力をもって、新しい価値を創造する働き方をする方を募集します(課題形成力、課題処理力、課題遂行力、専門性)。

総合職としての採用です。配属先は面接にて経験・適性・ご希望を考慮して決定。将来的には自己申告制度を活用し、部署異動することも可能。総合的なビジネススキルが磨ける環境です。

<事業内容>
https://www.cigr.co.jp/service/index.html

■企画開発
事業用地・再生流通不動産(既存投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。金融機関、不動産仲介会社、地主(法人、個人)などから不動産の情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進していただきます。
■ソリューション
投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。アセットマネージャー的な立場で物件を管理し、リノベーションによる収益向上や建て替え、開発用地仕入、サブリースなど多様な提案をしていきます。
■流通
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
■アクイジション
中古マンションの仕入れ業務を担っていただきます。不動産仲介会社より情報を取得して収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクト推進をしていただきます。
■建築本部
買い付けた土地にどんな建物を建てるのかというプランから、実際に建物が建つまでの全体のディレクションを担当いただきます。
新築の分譲マンションからホテル、オフィスビル、リノベーションなど手がける物件はさまざま。
設計事務所、デザイナー、施工会社などそれぞれの分野のプロとタッグを組み、プロジェクトを推進頂きます。
■その他、新規事業(海外事業、不動産投資事業)など

■働きかた
風通しの良い社風で、「キャリアの最大化」を重視した働き方にも柔軟に対応しており、福利厚生制度も充実した「裁量と安定」が両立した就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須】社会人経験2年以上※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

◎圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
◎様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方にフィットする環境です
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 980 万円

仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼EN. by TERASSとは
「受注生産 × 標準設計 × 一括PM」で投資用木造マンションの常識を覆すプロダクトです。
EN.はTERASSの仲介ネットワークから土地を直接ソーシングすることで、従来デベロッパーの利益となっていたコストをカットすることで、高いデザイン性と高利回りを両立しています。

主な仕様
- 耐震等級3(建築基準法の約1.5倍)
- 断熱等性能等級5 一次エネルギー消費量等級6(ZEH相当)
- RC造同等の遮音性能(床衝撃音LL54以下)
- 再生材料比率約30%の外壁材 顔認証オートロック

2025年12月中旬より販売開始を行い毎月60件以上の反響を獲得し、販売開始当初から投資家から高い評価と注目を集めています。
今後、さらなるマーケティング活動により多くの反響を獲得できる予定です
---
▼業務内容
1. 土地ソーシング・企画
- TERASSネットワークや仲介会社から土地情報を取得
- 事業化できる土地かを判断
- 収支シミュレーションを作成
- 建築部署とプランニング検討
上記を行い、建築部署にプランニングをしてもらった後、投資家へ提案します。

2. 完全反響により集客した投資家への販売
当社によるマーケティング集客や、当社に所属する800名超の不動産エージェントからの送客によって集めた顧客に対し、事業概要書化した1億円から3億円程度の案件を投資家様へご提案いたします。
ご提案の際には事業概要書の内容だけでなく顧客の資産背景をに合った、融資設計を行い、購入まで導きます。

3. プロジェクト管理
土地と請負の契約後から竣工までをプロジェクト管理を担当します。
オーナー、仲介や建築、銀行といった関係各所と連携を取り竣工までプロジェクトの進捗管理を行います。

4. 事業の仕組みづくり
事業立ち上げフェーズのため、営業の仕組みづくりにも関わることが可能です。
- 集客・マーケティングの検討
- 営業フローの設計

・参考までに下記HPもご確認ください。
「EN. by TERASS」公式サイト
https://lp.terass.com/en/
※当ポジションは、株式会社TERASS Architects所属の可能性がございます。
※会社情報等、掲載している情報は、グループ親会社のものとなります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの実務経験3年以上
- 土地活用営業
- 投資用不動産営業(仕入れ・販売)

■歓迎スキル
- 宅地建物取引士

■求める人物像
- 建築や開発領域だけでなく、融資付けのフェーズでの経験と投資領域にも知識がある方
- 立ち上げフェーズを楽しめる方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

株式会社ファミリーコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
札幌支店の立ち上げ責任者(支店長候補)として、事業推進、営業戦略、組織マネジメント、および拠点運営全般をお任せします。

■業務内容
・札幌エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
・投資用不動産の仕入れ・販売活動の推進
・新築アパート開発事業・土地開発事業・都市開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、教育・育成、マネジメント
・支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門(企画・管理・アライアンス等)と連携した拠点運営の最適化

単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。

■ポジションの魅力
・新規拠点立ち上げの中核を担えるため、裁量大きく意思決定できます
・本社の事業基盤・既存ノウハウを活かしながら、拠点経営に近い経験を積めます
・営業だけでなく、採用・育成・収益管理まで担うため、経営視点を磨ける環境です
・実績次第で、将来的により上位のマネジメントポジションを目指せます
・入社後は数カ月間、東京本社にて当社の事業内容や営業手法、各部門との連携方法について理解を深めていただく研修・OJTを実施します
求める経験 / スキル
■必須条件
・不動産業界における営業経験
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験
・目標達成に向けて自律的に行動できる方

■歓迎条件
・投資用不動産の仕入れ、販売経験
・新築アパート販売営業経験
・アパート建築請負営業経験
・支店長、営業所長など拠点運営経験
・営業組織の立ち上げ経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

■求める人物像
・プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方
・ゼロイチの立ち上げフェーズにやりがいを感じる方
・現場感と経営視点の両方を持って仕事をしたい方
従業員数
260名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
260名 (2025年7月時点)
仕事内容
管理職として商品企画から広告宣伝、販売戦略、販売 管理、引き渡しまでの一連の流れや、分譲住宅事業をを取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。

■メンバーマネジメント
■土地情報の収集(専門部署のサポートあり)
■区画割りや建物の企画
■広告展開や販売戦略の立案
■販売進捗管理
■プロジェクト全体のスケジュール管理
■ボトルネックの解消提案 など

土地情報収集や販売活動は専門部署や外部専門家と分業する体制で、多様なメンバーと協力し、プロジェクト全体のスケジュール管理や課題解決を進めます。チーム内外との連携によって難しいボトルネックも一緒に乗り越えられる環境があり、協調性やコミュニケーション力を活かして組織に貢献できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験
・管理職としてマネジメント経験
・宅地建物取引士
<歓迎>
◎二級建築士
◎2級建築施工管理技士
従業員数
65名 (2026年4月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2026年4月 現在)

東証プライム上場グループ会社【神奈川地場企業】

仕事内容
ご経験、ご志向によりいずれかの部門でご活躍いただきます。

・用地、収益物件の調査、仕入れ、企画
・分譲住宅の営業、販売、引き渡し
・注文住宅の提案、部門引継ぎ、引き渡し
・協力業者との連絡や連携
・社内関連部署との連携

当社の土木部門は高い技術を持っており、横須賀では絶大な信頼と多くの施工実績を誇るため、不動産会社とも信頼関係ができています。上記のことから、営業がしやすい環境となります。
求める経験 / スキル
必須:不動産、建設業界での仕入れ営業経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【投資用新築アパートのコンサルティング営業】
取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。

【売るではなく信頼関係を築く営業】
顧客層は年収1300万円以上の富裕層がメインとなり、ご提案をするのに関係地を築くこと。
提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。
そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案を行います。

具体的な仕事内容は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
投資用新築アパートの完全反響営業
自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、
機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。
お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。

■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築
■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談(再販含む)
■エンドユーザー対応
■お引き渡しの業務 
■チームマネジメント
■若手育成や採用活動への関与
■経営層や役員との事業戦略会議への参加
■部門戦略の立案・改善提案
■その他関連業務など

働き方のスタイル
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【反響営業がメイン】Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です!
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。

rh investment の特徴
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★
◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意!
 └東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます!
◎フラットで風通しの良い社風
 └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやり取りもとてもスムーズです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・不動産売買営業経験2年以上(個人/法人問わず)

■歓迎要件:
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験

■求める人物像:
・「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
従業員数
30名 (224名 連結ベース / 正社員 / 2025年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (224名 連結ベース / 正社員 / 2025年12月末時点)
仕事内容
WEBマーケティングを強みに、空き家・訳あり不動産の買取再販を行う当社において、買取再販営業のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■ 仕事内容
・空き家、訳あり物件の仕入れ(完全反響)
・買取提案〜契約
・投資家への販売 *テレアポ・飛び込みなし
・メンバーのマネジメント

■ ポジションの特徴
①完全反響営業(月25〜30件/人)
 WEB集客により安定的に案件供給。追客・交渉に集中できます。
②高年収が現実的(平均850万円以上)
 実績連動の評価制度で青天井の報酬設計。
 未経験1年目で年収700万円超の事例あり。
③スピード昇格(実力主義)
 成果次第で半年昇格の実績あり。年齢・年次不問。
④働きやすい環境
 完全週休2日(水日)/年間休日126日/フレックスタイム制
⑤社会課題に直結する事業
 空き家問題の解決に貢献する社会性の高いビジネス。

■ 会社の強み
月2,000件超の問い合わせ獲得
訳あり不動産の再生ノウハウ
全国の投資家ネットワーク

■ この仕事の魅力
「反響 × 高単価 × 成長市場」という、高年収を実現しやすい組み合わせが揃っています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格

【こんな方にオススメ!】
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
勤務地

宮城県

想定年収

498 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

■概要
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術支援をご担当いただきます。
住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。

■詳細
専用システムを用いた住宅の性能診断(強度・断熱チェック)や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同行(週1~月1回程度)など、図面通りの仕上がり確認を行います。
また、施工の手引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。
将来は、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術力向上に繋がる業務もお任せします。

**施工管理や建築現場からのキャリアチェンジしたい方歓迎**

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を目標に、店舗拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めています。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<勤務地>下記のいずれかの店舗で総合職としての勤務
ONOYA郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目98)
ラクイエ郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目102)
求める経験 / スキル
【必須】二級建築士の受検資格をお持ちの方
    第一種運転免許普通自動車
【歓迎】建築業界での実務経験(設計または施工管理)・住宅リフォーム
    二級建築士 尚可
勤務地

宮城県

想定年収

369 万円 ~ 555 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。

【業務の流れ】
来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理→引き渡し/アフターフォロー

■提案営業(全て反響営業)…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
■施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 
■引き渡し
■アフターフォロー
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
一から最後までお客様とやりとりし、家を創り上げることができる営業はそう多くはありません。

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
インテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。
2040年までに売上1,000億円突破を⽬標。
リフォームコンテスト全国1位7冠達成/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOPの会社です。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<勤務地>下記のいずれかの店舗で総合職としての勤務
ONOYA郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目98)
ラクイエ郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目102)
求める経験 / スキル
【必須】
営業/販売/接客などの顧客折衝経験
社会⼈経験3年以上
第⼀種運転免許普通⾃動⾞

※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージ
従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 580 万円

従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))

株式会社日本財託

仕事内容
■業務内容
不動産投資に興味をお持ちのお客様へ、当社の投資用ワンルームマンションをご提案いただきます。
お客様はセミナー参加者や資料請求をいただいた方が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。
見込み顧客への初回アプローチはインサイドセールス部門が担当し、「詳しく話を聞きたい」とご希望いただいた
お客様との個別商談からお任せします。
→扱う物件は都心エリアの人気物件が中心で、月20件前後の商談機会があり、お客様のライフプランに合わせて、
家族信託などのサービスを組み合わせた資産形成の提案も可能です。
また、提携金融機関数は業界トップクラス。お客様一人ひとりの状況に応じた柔軟な提案を行えます。

■仕事の魅力
マーケティング部門による集客、インサイドセールスによるアポイント獲得、事務部門による契約関連業務など、
営業活動を支える体制が充実しています。
契約書作成や金融機関とのローン手続きなどの事務業務は専門部署が担当するため、営業担当はお客様への提案や商
談に専念できます。
さらに、社内システムや営業ツール、オンライン契約にも対応しており、生産性高く働ける環境を整えています。
「テレアポや新規開拓に追われるのではなく、お客様への提案に集中したい」そんな方に最適な営業スタイルです。

■働き方
現在は水・土休みのチームと、木・日休みのチームに別れて、翌月には交代しています。
こちらは暫定的な対応ですので、変更になる可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産業界または金融業界で個人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・宅地建物取引士、FP2級の資格をお持ちの方
従業員数
397名 (( 日本財託194名 ・日本財託管理サービス203名 )※2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
397名 (( 日本財託194名 ・日本財託管理サービス203名 )※2026年10月現在)

株式会社日本財託管理サービス

仕事内容
■将来の幹部候補も目指せる環境
収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。
空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。今回の募集は2名の拡大採用。成果や意欲次第で、早期にチームを率いるリーダーやマネージャーといった「幹部候補」へのステップアップが可能です。
契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてから長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していくため、社員の働きやすさも大切にしています。

■ BtoB(法人・事業者向け)営業スキル
営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となります。個人宛てのテレアポや飛び込み訪問はありません。メインとなるのは、同業の不動産会社(法人)の担当者とパートナーシップを組む営業活動です。お互いにメリットがある関係性を深めながら新たなご縁を広げていくため、仲介現場の知識をそのまま活かしながら「ハイレベルな法人営業スキル」が身につきます。

■ 高い定着率を支える「完全週休2日制(土日祝)」
契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてから長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していくため、社員の働きやすさも大切にしています。不動産業界では珍しく、【完全週休2日制(土日祝休み)】を導入。
年間休日122日、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ポテンシャル重視
不動産業界(賃貸仲介、売買仲介など)での営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
※これまでの営業スタイルや、新規開拓の経験有無は問いません。
これから新しく『新規開拓営業』にチャレンジしたいという思いをお持ちの方であれば大歓迎です!
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方(規模や業界は問いません)

【こんな方に向いてます】
・人との関係構築を大切に出来る方
・短期的な成果より長期的な価値提供を重視したい方
・お客様の課題に寄り添った営業がしたい方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
従業員数
204名 (※2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

554 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
204名 (※2026年10月現在)
仕事内容
HPやポータルサイトから問い合わせをいただいたお客様への完全反響型営業です。(飛び込みやテレアポは一切ありません)地域密着のブランド力を背景に、お客様一人ひとりのニーズに深く寄り添う提案に集中できます。

Web経由の問い合わせ対応から内見案内、契約締結までを一貫して担当。単なる仲介に留まらず、物件写真の撮影やポータルサイトの運用、さらにはオーナー様に対する入居率向上のための募集条件・リノベーション提案まで、幅広い業務に携わります。自社物件を豊富に持つため、他社にはない強みを持って交渉・提案ができるのが特徴。将来的には賃貸管理や売買、資産活用などの総合不動産ビジネスへの挑戦も応援します。
求める経験 / スキル
【必要な経験・能力等】
接客・販売・営業など、何らかの対人コミュニケーション経験がある方(業界未経験歓迎)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業をお任せします。
主にモデルハウスへ来場されたお客様への反響営業となり、
お客様の住まいづくりを一貫してサポートいただきます。
同社では、お客様との対話を何より大切にしており、
丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築する営業スタイルを採用しています。
設計・施工部門を社内に有しているため、
お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できることが強みです。

■業務詳細
・モデルハウス来場者への接客・提案
・家族構成やライフプラン、ご予算などのヒアリング
・設計担当と連携したプランニングおよび提案資料作成
・契約から引渡しまでのフォロー業務
・お客様の理想の住まいづくりに向けた各種サポート業務 など

■同社で働く魅力とやりがい:
・完全自由設計だからこそ実現できる、高い提案価値
お客様一人ひとりの理想に合わせた住まいを提案できるため、営業として単なる商品販売ではなく「理想の暮らしづくり」に深く携わることができます。高い顧客満足度を背景に、商談後の成約率は約9割を誇ります。

・営業活動に専念できる充実のサポート体制
集客はモデルハウス来場者を中心とした反響営業がメイン。広告・販促業務は外部パートナーが担い、設計・施工担当も社内に在籍しているため、お客様への提案や関係構築に集中できる環境です。

・成果を高還元するインセンティブ制度 受注額に応じたインセンティブを支給しており、成果がダイレクトに収入へ反映されます。実績次第では年収1,000万円超も十分に実現可能。営業として高いモチベーションを持って働けます。

・ 高い商品力が営業活動を後押し グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞などの受賞実績を持ち、建築家との協業案件も多数。デザイン性と品質に優れた住宅を提案できるため、自信を持って営業に取り組めます。

・ 地域密着で長く活躍できる環境 福岡に根差して事業を展開しており、転勤なく腰を据えてキャリア形成が可能。地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
・住宅販売営業をご経験の方
従業員数
74名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
74名 (2024年7月現在)

中堅中小企業向けの独立系M&Aアドバイザリーファーム

仕事内容
海外機関投資家や投資会社向けて日本の不動産を提案するコンサルティング業務をご担当いただきます。
■仕事内容
顧客の投資ニーズに合わせ、投資用、商業用不動産など様々な不動産のコンサルティングを行っていただきます。紹介案件が多数のため、飛び込み営業や電話営業はありません。インセンティブが厚く、案件の金額によっては一回のインセンティブが数百万以上になることもあるやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人/個人営業3年以上
・ビジネスレベルの英語/中国語スキル
■優遇
・不動産業界※特に法人営業経験
・キャピタルマーケット経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

中堅中小企業向けの独立系M&Aアドバイザリーファーム

仕事内容
■仕事内容
投資用不動産(マンション・ホテルなど)の仕入営業をしていただきます。
東京23区を中心として1Rから数億円規模の流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、その物件の査定及び契約までが仕事内容です。

<具体的な業務内容>
・売却される不動産の情報収集
・物件調査、報告書作成
・売買契約書、重要事項説明書作成
・売主交渉~決済までのフォロー

■入社後について
既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・仕入れ営業経験
・宅地建物取引士

■優遇
・不動産売買経験者
・不動産投資販売営業
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

中堅中小企業向けの独立系M&Aアドバイザリーファーム

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
①リーシング営業
・「空室率ゼロ%」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応
・クレーム対応 など
③部門全体のマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・賃貸管理業務の経験者
・管理職の経験
■優遇
・ビジネスレベルの中国語/英語
・宅地建物取引士の資格
・ディティールにこだわった丁寧な仕事を期日通りにできる能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

中堅中小企業向けの独立系M&Aアドバイザリーファーム

仕事内容
■仕事内容
・不動産契約管理業務
・契約書作成
・重要事項作成、および契約立ち会い業務
・引き渡し業務全般
・金融機関の融資評価出し
・金融機関との融資実行調整
・仕入れ契約全般
求める経験 / スキル
■必須
・宅地建物取引士
・重要事項説明書作成経験(賃貸でも可)

■歓迎
・不動産業界での営業経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・物件を購入いただいた顧客のアフターフォロー全般
・不動産売買に関する各種手続き
・不動産所有時における各種英文書類の対応(固定資産税支払・管理会社からの通知等)
・現地外部パートナーとの調整・交渉(テナント管理会社、修繕会社等)
・現地宿泊時のホテル、レストラン、アクティビティ予約代行等
求める経験 / スキル
[MUST]
■国内不動産仲介(売買)経験3年以上
■宅地建物取引士免許保有
■英語力:日常会話レベル以上/目安:3年)
従業員数
12名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2025年1月現在)

積水ハウス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は各営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:SAターゲットエリアワーク(地主、オーナー様、不動産LANDSCLUB、開拓、税理士、金融機関)からの情報入手活動
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ
ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・VALUE REPORT 2025: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf
・第7次中期経営計画:https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/_227230/2025_kessan/p20260305.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
<求める人物像>
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)

累計着工戸数世界一のハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか必須
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

株式会社MyHomeDo

仕事内容
同社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
求める経験 / スキル
【必須】
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
従業員数
34名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名
仕事内容
【仕事内容】
賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。

<具体的な業務内容>
・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等)  
 →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・オーナー送金/入金割付などの経理業務
・リーシング業務  
 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応  
 →入居審査
・契約業務  
 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付
・各種業者対応  
 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理  
 →鍵業者  
 →修繕業者
・オーナー様対応  
 →修繕時の報告・ご承諾確認

※ご経験値に合わせて、
 入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。

※管理職候補のポジションのため、
 ゆくゆくは下記もお任せしていきます。
・賃貸管理チームの組織運営
・メンバーマネジメント

~新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境~
アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携(意見交換・改善提案など)の機会が非常に多いのが特徴です。
これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です!
求める経験 / スキル
【必須】
・賃貸アパート管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・クレーム対応のご経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・賃貸管理会社での入出金管理のご経験がある方
・家賃保証会社での勤務経験がある方
・賃貸仲介会社での勤務経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
従業員数
121名 (※2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
121名 (※2026年4月1日時点)

【業界TOPクラス】◇仮設機材レンタル・設計コンサルティング◇売上好調

仕事内容
足場をメインとした仮設機材レンタルに関わる営業業務です。
基本的には既存顧客メインとなりますが、既存、新規にかかわらず、
会社・現場への営業を行い、売り上げ拡大に向けて、
仮設計画、足場のレンタルでお客様の安全と効率に繋がる提案を行っていただきます。
身近な建物、インフラ、重要建築物の新設、改修案件に対して仮設機材のレンタルという形で関わることができます。
またお客様との距離感も近く単価勝負というより人間力で勝負できる要素が大きいことも魅力です。
若い社員も多く元気がよく、皆で成長できる環境が整っています。能動的に動きたい方にはいい環境となっています。

【具体的には】
・新規営業活動:様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。
・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング(積算・搬入出打合せ・作図打合せ)
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ

■商材について
ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事に、同社が大量に所有している足場をお貸出しして、工事が終わったら回収します。
マンションや学校などの身近な現場から、スカイツリー、レインボーブリッジ、高速道路、成田空港ターミナルビルといった、
誰でも知っているような大型現場まで、世の中のありとあらゆる場所で同社の足場が採用されています。

~「商品の売込」ではなく「課題解決」をするのが仕事です!!~
営業というと『話すのが得意な人』というイメージを持たれがちですが、同社は逆。
「いまお客様が抱えている問題・困っていることは何なのか?」を聞き出し、
お客様と一緒に解決していくのが同社のスタイルです。
問題解決のために、設計担当者など他部署の人間を連れてお客様を訪問するということもよくあります。
そして同社が力を入れているのは、現場を獲得した後の対応。定期的に足場の点検や不具合を確認したり、
納品・引上の計画をお客様と一緒に考えたりと、レンタル終了時までフォローを徹底することが今の同社の評価に繋がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なビジネスマナーを身に付けており、Excel・Wordの基本操作ができる方。
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験

【尚可】
・法人営業経験
・建設業・足場の経験
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

仕事内容
関西大手デベロッパーにて、土地区画整理事業(市街地再開発事業)の事業化推進業務をお任せ致します。
【具体的には】
同社が業務代行予定者(事業協力者)に選定された土地区画整理事業・市街地再開発事業・マンション建替えの事業化確定までの
事業推進業務新規開発案件(土地区画整理事業等)情報の収集活動


※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■土地区画整理事業(市街地再開発事業)推進業務の実務経験に伴う専門知識
■土地区画整理士資格保有者もしくは再開発プランナー資格保有者
従業員数
695名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
695名 (2025年4月1日現在)

株式会社ハートフルホーム

仕事内容
■主な業務
・営業スタイル:見学会への来場者やWebお問い合わせに対する反響型営業
・注文・分譲住宅を検討されているお客様からご希望をヒアリング
・不動産仲介業者への挨拶回り
・初回接客・引き渡しまで一貫して対応

■エリア
・湘南エリア中心、他横浜市

■魅力
・未経験中途入社や新卒も活躍中
・業種問わずこれまでの営業経験が活かせます!

■当社について
コンセプト:「ひとを呼びたくなる、湘南品質の家」
単に暮らすだけでなく、お客様の個性が輝き、訪れる人々にも喜びを分かち合える特別な場所を創造したいという想いが込められています。
・「好きなことと暮らす家」「撮りたくなる家」
・見せる収納は暮らしを彩り、隠す収納で暮らしを整える
・湘南品質を保証する長期優良住宅の認定を取得しております。
<施工事例>
当社HP(https://www.heartfulhome.co.jp/example/)にてご覧ください。
求める経験 / スキル
【必須】・何かしらのBtoC営業・販売経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】・住宅メーカー、工務店、不動産業界での売買
・新築営業経験
・リノベーション・リフォーム営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
本ポジションでは、自ら案件を組み立て、各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案から契約締結までを一貫して担うセールスとして活躍いただきます。

◆仕事内容
• 海外富裕層顧客へのリード獲得〜物件提案〜交渉〜契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
• 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
• 物件ツアーのアレンジ・案内(来日対応含む)
• 顧客リレーションの構築・継続フォロー
• マーケティング/イベント施策と連動した案件創出・改善提案
• CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
• Business Development(NOT A HOTELの開発)
◦ 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
◦ 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画(エリア・グレード・プラン)の立案・推進
◦ 開発案件のプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・法人/個人富裕層向け、または高単価商材の対面セールスでの確かな実績
・提案を自ら組み立て、クロージングまで一貫して完遂してきた経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 850点以上目安/商談・交渉が可能なレベル)
・ 数字目標にコミットし、自ら課題を発見して行動できる方

【歓迎】

• 不動産(特に富裕層・高額物件)またはラグジュアリー領域での販売経験
• 宅地建物取引士の資格
• 海外でのセールス経験、海外顧客ネットワーク
• 中国語(北京語・広東語)等の言語スキル
• ホスピタリティ業界での経験
• 不動産開発・商品企画/マーケットリサーチを開発・企画に活かした経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
NOT A HOTEL のセールスは、物件を売って終わりの仕事ではありません。お客様の人生に最も深く・長く伴走するのが役割です。

NOT A HOTEL は2025年に「日本の価値を上げる」を新しいミッションに掲げ、世界的な建築家やクリエイターと組んで、那須・青島・福岡・北軽井沢・石垣・瀬戸内など各地に唯一無二の場所をつくってきました。お客様は各界の第一線で活躍する経営者やトップランナーです。だからこそ私たちは、その場の契約をゴールにしません。購入後の体験から次のご提案まで一人の担当が責任を持って伴走し、買った後にこそ関係が深まっていく。宿泊満足度99.12%——その満足が、買い増しやご紹介につながっています。

◆主な業務内容

■ハイエンド層へのライフスタイル提案
・超富裕層、経営者、投資家を中心とした顧客に対する、NOT A HOTEL ならびに NOT A GARAGE(モビリティ)の提案・販売
・オンラインでの商談、現地見学・イベントなど対面での接点も持ちながらリレーションを構築

■オーナーとの関係性深化と紹介・リピートの創出
・NOT A HOTELの”ブランド”を体現するパートナーとして、ライフスタイル価値を含めた多角的なコンサルティングをオーナーに提供
・定期的な接点創出、利用促進のフォローなど、長期的なリレーション構築により、オーナー様ご自身の追加購入や、ご友人・知人の紹介(リファラル)を通じた販路拡大

■販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
・年単位での販売目標(GMV)達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
・自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック

■販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
・年単位での販売目標(GMV)達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
・自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・富裕層もしくは経営層向けセールスにおける圧倒的な実績をお持ちの方
・上昇志向や成長欲求を持ち、成果を出すためにやり抜く力を持つ方
・信頼を獲得できる高いビジネスリテラシーのある方

【歓迎】
・高額商材を即決で販売してきたクロージング経験
・宅地建物取引士の保有
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■魅力
創業から半世紀以上、東急多摩田園都市・渋谷駅周辺開発。

『渋谷ヒカリエ』、『渋谷ストリーム』、『渋谷スクランブルスクエア』、『渋谷マークシティ』等、渋谷駅を囲む高層ビル群など、誰もが知っている話題のプロジェクトを多数担当する当社。

〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・建設分野に関わる営業経験者
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・官庁営業のご経験
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ポジション
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するためにリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。
当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。過去/現在/未来を紐解き、将来のライフプランを見据えた理想の暮しを共に叶えていく仕事です。

■リノベる。のワンストップリノベーションサービスとは
コストはかしこく抑えて、好きなエリアで間取りも内装もすべて自由に。

~お客様起点で一人ひとりのほんとうの答えが見つかるリノベーションブランドです~

「リノベる。」は“したい暮らし”にあわせて住まいをつくることのできる中古住宅のワンストップリノベーションサービスです。自分らしい暮らしの実現に向けて物件探しから住宅ローン、設計施工、インテリア、IoTまで一連の流れをワンストップで提供しており、業界トップランナーのパイオニア企業です。

具体的にはこれまでに、6,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。(https://www.renoveru.jp/story)

■具体的な業務
・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施
・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング
・ライフプランを実現する住まいのコンセプトをもとに工事、諸費用なども含めた資金計画の提案
・ファイナンシャルプランナーとの相談会の実施(※ご希望があった際に実施)
・リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』
・当社の不動産部門や外部協力不動産会社と連携し、リノベーション向き物件の検討および提案
・リノベーションデザイナーへの引継ぎ
・物件の購入が決まり請負契約後、社内のデザイナーへ引継ぎを行います
・お住まいの工事の完成時にはお客様へのお引渡しに同席

■魅力
『営業職としての成長環境』
・社内で契約、設計、施工、アフターフォローまでワンストップでサービスを提供しており、不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。
・これまでの経験から幅を広げたチャレンジが可能です。
『サービス内容』
・一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視。
・住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。
・顧客軸での物件選びを行うために、顧客にとって本当に必要な暮らしや価値を探求します。
・体験価値を最大化するために、プロとしての責任を持って顧客と関わります。
『企業実績や働き方、制度など』
・リノベーション業界という成長環境において、業界No.1の実績がある当社で社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能。
・明確な評価制度があり年齢問わず、経験や実績に応じて適切に評価される環境です。
・意思決定がスピーディーな会社のため、事業やサービスの成長をよりダイレクトに感じられるポジションです。
・フレックス制度や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行っており、働きやすい環境整備にも努めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・リノベーション/ハウスメーカー/リフォーム/インテリアの営業経験
・不動産や住宅の販売/仲介の営業経験
・コンサルティングサービスや提案営業の経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者
・住まいや暮らしの業界に興味・関心のある方
・現職や業界に課題があり、改善意識がある方
【求める人物像】
・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・相手の目線に立ち、プレゼンができる方
・聞く力。「なぜ?」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。
・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。
・業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、不動産を買う人、売る人、働く人等すべての人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、当社における収益用不動産事業全体の責任者を担っていただける方を募集します。

[業務内容]
収益用不動産事業におけるマネジメント全般をお任せいたします。
-現在新規立ち上げを行っている収益不動産営業チームのヘッド
-CRE事業部の立ち上げ責任者
-収益・事業用不動産の売買マッチングプラットフォーム(Estate Board)のプロジェクトオーナー

[本ポジションの魅力]
・①「0→1」で収益不動産事業を立ち上げ、事業責任者として経営をリードできる
・②日本最大級の不動産エージェントネットワークとIT/AIを活用し、これまでにない収益不動産ビジネスを創れる
・③急成長スタートアップの経営中枢として、事業・組織・プロダクトを横断して意思決定できる
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 収益不動産営業(投資用不動産 or 事業用不動産)のご経験が3年以上
※収益不動産において仲介または仕入(買取再販/開発)をご経験の方が対象となり、1Rや区分のみご経験の方は対象外となります
- 店長・事業部長・エリア長以上の職務経験が2年以上

■歓迎スキル
・自身もトップセールスとして卓越した実績を残された経験
・不動産テックへの強い関⼼、またはITツールを⽤いた業務改善の実績
・CRE事業に関する経験

■求める人物像
私たちTERASSは「いい家探しはいいエージェントから」の理念を社会全体に浸透すべく、テクノロジーの力を利用して業界変革を目指しています。このミッションを遂行すべく、下記のような方を求めています。

①強い自律性と主体性
 1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる方
②新しいことへの柔軟性
 新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方
③高いプロ意識
 不動産の購入・売却のサポートをするプロであり続けるため、知識のアップデートをし続け、お客様のことを第一に考えられる方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
建設コンサルタントの同社にて、国土交通省及びNEXCOに対して案件受注を目的とした営業・マーケティングをお任せ致します。

【業務詳細】
(営業)
・近畿エリア官公庁に出向いての土木設計業務の情報収集
・受注案件における、発注者と担当技術者との打ち合わせ協議等の同行
(マーケティング)
・中期経営計画、事業計画の策定→中期受注計画・目標の策定
・売上・受注のKPI設計(案件数/勝率/単価 等)
・予実管理および差分分析
・改善施策の立案・実行(例:勝率改善、案件創出)
・データ分析に基づく意思決定支援
求める経験 / スキル
【求める経験】
■自動車の運転(普通自動車免許は必須)
■中長期の数値計画(売上/受注等)の設計・運用経験
■KPIを分解し、継続的にモニタリング・改善した経験
■データに基づいた意思決定および改善施策の実行経験
■部門横断での調整・推進経験(営業、企画、管理部門 等)

【歓迎スキル】
■公共入札・評価制度の理解
■ISO/認証取得等の推進経験
■組織横断プロジェクトのリード経験
■データ可視化・分析スキル(Excel、BIツール等)
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
■同社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販、不動産仕入れ、売却を中心としたプレイングマネジメント業務に従事頂きます。
【具体的には】
・既存オーナーが所有する不動産の売買仲介
・自社管理物件(グループ内設計施工)の買取再販業務
・グループ外からの不動産仕入れ及び売却
・賃貸管理部との連携及び情報収集
・事業部及びメンバーマネジメント
・役員との打ち合わせ、業務補佐等

★本ポジションは同社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担って頂ける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。
★また同社働き方改革を推進しており、残業時間は20時間程度、毎週木曜はNO残業、19:30に完全退館。有休消化5日は100%。会社指定休日もは125日。安定して働いて頂ける環境です
求める経験 / スキル
【必須】売買仲介または買取再販営業経験/宅地建物取引士
【歓迎】不動産業界でのマネジメント経験
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。
主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験 (目安4年以上)
・ 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力
【歓迎】
・ハウスメーカー等での賃貸営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。
顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案活動から受注につなげます。

■具体的には:
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理
※ルート営業8割、新規開拓営業2割程度です

■プロジェクトの進み方と当社の関わり:
上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程:施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます

■新規開拓営業の手法:
(1)見積依頼や入札指名をいただき、対応を進める反響型の新規受注
(2)担当エリア内の受注実績のない自治体に向け、ヒアリングを実施し受注確度の調査からスタート
上記のような新規営業パターンがあります。


■仕事のやりがい
・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。

■魅力
・育児休業取得実績
 女性:100%
 男性:87.5%
 ※いずれも復帰率100%
・平均勤続年数:14.8年
・柔軟な働き方:フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生:各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実
・有給消化日数:13.1日/年(2024年)
・総合職の残業平均:20時間/月(2024年)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・営業職のご経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界における営業経験
・官公庁等の自治体営業のご経験
・上下水道に関する業界での就業経験(職種不問)
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
448名

株式会社サーティーフォー

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に併せて下記の3職種のいずれかに従事頂きます。

●仕入営業(分譲用地、AP用地、収益、事業用物件)
└分譲戸建用地の仕入をメインとして、他にも用地やレジ、収益物件の仕入れをお任せします。

●仲介営業(住まいアドバイザー)
└住まいをお探しのお客様にお住まいを提供するための他社物件や自社未公開物件をご紹介しながらお客様にとって最適な住まいを探す仕事をお任せします。

●リフォーム営業(住まいバリューアップアドバイザー)
└当社におけるリフォーム営業とは、単に注文を受けることではありません。お客様の資産価値を守り高める「建築コンサルタント」であり、現場を束ねる「指揮官」としての役割をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・明るく、元気で、前向きな方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方
・約束・期限・数字に対して責任感を持って行動できる方
・目標達成に向けて、自ら考え行動を改善できる方
※住まいアドバイザー、住まいバリューアップアドバイザーは普通自動車免許必須

■歓迎条件
・建設及び不動産の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方or取得意欲のある方
従業員数
54名 (2025年12月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
54名 (2025年12月)
仕事内容
『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】
当社の主力となるビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様からお客様をご紹介いただき、“信用力を基盤とした資産コンサルタント”を行う点に特徴があります。

ご紹介いただいた土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

【ポジションの魅力】
・上長、先輩社員と3ヶ月間のOJTを実施してから営業活動を始めて頂きますので、未経験の方でもご活躍できます。

・紹介元となる不動産、金融機関、士業の方や、地主・富裕層の方との商談経験を積むことができます。

・固定給516万円以上で、安定した固定給をもらいながら成果に応じた評価を得ることができます。

・不動産、資産運用の知識を学ぶことができ、ご自身のスキルUPに繋がる仕事です。

・これまでの営業経験を最大限発揮されたい方、お待ちしております。
求める経験 / スキル
【いずれか一つ必須】
・営業経験3年以上(業界不問)
・接客経験3年以上(業界不問)
・普通自動車免許

【人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジをしたい方

・社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方

・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

・目標達成にこだわり、結果を出してきた方
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 800 万円

仕事内容
弊社にて展開するビジネスにおいて、プロジェクトの入り口から出口まで、一貫して携わっていただきます。

① デベロッパー・建設会社・土地オーナーの開拓
・不動産会社や銀行、建設会社などにアプローチし、介護施設に適した用地情報の収集や、介護施設開発ビジネス(建て貸しスキームなど)の提案を行います。
・特に、介護施設の開発を事業化してくれるデベロッパーやゼネコンの新規開拓に注力していただきます。

② ボリュームプランの確認と事業収支シミュレーションの作成
・入手した土地情報に対し、設計士等と連携して「何室の施設が建てられるか(ボリュームチェック)」を確認します。
・建築費の概算と、想定される家賃収入をもとに、デベロッパーや投資家が期待する利回り(事業収支)のシミュレーションを作成します。

③ 介護・医療事業者(オペレーター)への出店提案・マッチング
・出店意欲のある介護事業者に対し、「このエリアで、◯室規模、家賃◯万円の計画がありますが、出店しませんか?」と打診し、現地案内などを経て出店の意思(出店申込書)を取り付けます。

④ 条件交渉および契約業務の推進
・貸主(デベロッパー等)と借主(介護事業者)の間に入り、賃料、フリーレント(家賃無料)期間、建築の仕様設備などの条件交渉を行います。
・双方が合意した後、各種契約書関連の作成・締結をサポートします。

⑤ 着工〜引き渡しまでのプロジェクトフォロー
・無事に契約が完了した後も、着工から建物竣工、介護事業者への引き渡しまでのスケジュール管理や、各タイミングでの業務完了報告・請求業務などを社内メンバーと連携して進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
・投資用不動産の売買・販売の豊富な経験
・多様な不動産投資ジャンル、アセットの知識
・用地仕入れに関するご経験
■ 歓迎要件(WANT)
・金融機関との折衝・資金調達のノウハウをお持ちの方
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
発注者支援部門にて、お客様の工事事務所に常駐する担当技術者のサポートをお任せします。
将来は、新規案件の受注活動を含む発注者支援業務の総合管理をお任せします。

<業務の流れ>
【担当技術者サポート】
・担当技術者が常駐するお客様の各工事事務所を定期に訪問します。
(訪問エリアは、受注によりますが、全国が対象になります。)
・担当技術者や補助事務員との面談により、現場が求める支援や、困りごとを聞き取ります。
・現場が求める支援に関して、本社内で検討し実施の可否を判断します。
・実施可の支援について実行に向けて準備します。
・困りごとに関しては、内容に応じて、本社内で解決策を検討します。
・内容によっては、キャリアコンサルタントや、ヘルスサポートと調整し、解決にあたります。

【担当チームの研修準備】
・担当チームメンバーのキャリア形成、スキルの向上を目的に定期的に研修を実施しています。
・この研修のテーマの検討や、キャリアコンサルタントと実施に向けた準備、調整を行います。

【受注活動等】
・節目の時期に、担当している業務の客先へのあいさつまわり。
・客先担当者に当社業務がスムーズに進捗しているか、困りごとは無いかなど、ヒアリングすることもあります。
・不定期に、客先の支社や本社に出向き事業の進捗など情報収集することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許

【歓迎】
■営業経験
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
【阪急阪神東宝グループの安定基盤/商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】

■業務内容:
顧客企業(商業施設・テナント)の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。
※実際の内装施工管理業務は業務委託の方が担当するため、本ポジションではそのとりまとめ、進行管理・品質管理など、全体のコントロールをお任せします。

■具体的な業務内容:
◇既施工物件補修工事の営業窓口
◇施設担当者との折衝と施工管理
◇既存顧客への営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案)
◇協力業者や業務委託先選定・交渉
◇見積作成
◇設計担当者との打合せ
◇入札~受注~施工~引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理
・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。
・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・内装営業経験(目安5年以上)
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士
・内装現場の施工管理のご経験
・建築法規、消防法規の知識がある
従業員数
43名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

572 万円 ~ 768 万円

従業員数
43名 (2025年4月現在)

住商レジデンシャル株式会社

  • 課長以上
仕事内容
新築マンションの販売業務
※ 販売物件は、住友商事が分譲するマンション(CLASSY HOUSE)をはじめ大手デベロッパーが開発・分譲するマンションとなります。
※ 販売の企画立案やマンションのモデルルーム(マンションギャラリー)における接客営業を行います。

【働き方】
・年休121日 フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
新築分譲マンションの販売経験(3 年以上)
PC 基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
宅地建物取引士資格
従業員数
240名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 (2026年4月現在)
仕事内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
求める経験 / スキル
【必須】
・中国語(ネイティブレベル)および日本語(日常会話レベル以上)
・営業経験

【歓迎】
・宅地建物取引士
・不動産営業の経験
・負けん気が強い
従業員数
950名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 (2025年7月時点)
仕事内容
【業務詳細】
・投資用不動産の販売
・ワンルームマンションの販売

今後は、以下の不動産販売も拡大予定です。
中古ワンルームマンションの取引を通じて多様な不動産案件に携わった経験を活かし、取引種別を拡大いたします。
・アパート
・一棟ビル、一棟マンション

【業務の流れ】
①既存顧客やご紹介により購入希望者様へアプローチ
②商品の説明、運用方法のヒアリング・ご提案
③ご契約、お引渡し業務
④アフターフォロー

【入社後の流れ】
ご自分の営業スタイルで営業活動していただけます。
自由な働き方ができる部署になるので、今までのご経験を発揮していただける環境です。
困ったときは上司や先輩がフォローしてくれますので、安心して仕事に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・投資用不動産の販売営業経験3年以上
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
投資物件を買取り、売却するまでを一気通貫で携わっていただきます。
メインは中古物件を扱っており、仕入れる物件や方法に制限はございません。(下記参照)
・区分マンション(ワンルーム、ファミリータイプ)
・一棟収益物件
・戸建て
・店舗
・土地など


次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
求める経験 / スキル
【必須】
〇コミュニケーション能力が高い
〇物事に意欲的に取り組んだ経験
※業界・職種未経験歓迎

【歓迎】
〇接客経験
〇相手に寄り添って会話ができる
〇負けん気が強い
〇不動産営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
法人への営業回り

リーシング業務
・入居者募集
・賃料設定や募集図面作成(室内写真撮影)
・資産価値向上のための提案
・入居者審査
・稼働率や収益に関するレポーティング
・賃貸借契約書作成・更新書作成業務
・入居者対応など

維持管理・修繕の提案業務
・建物共用部の維持管理や点検
・報告書や見積もりの作成
・修繕提案
・退去立会(原状回復工事見積もり)
・解約精算業務
求める経験 / スキル
【必須】
資格:宅地建物取引主任者

【尚可】
賃貸管理の経験がある方
資格:賃貸不動産経営管理士
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. リテール営業
  3. リテール営業/建設・不動産の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み