アパート賃貸管理職 【リーダー候補】
想定年収
400万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。
<具体的な業務内容>
・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等)
→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・オーナー送金/入金割付などの経理業務
・リーシング業務
→募集物件に関する仲介業者からの質問対応
→入居審査
・契約業務
→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付
・各種業者対応
→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
→鍵業者
→修繕業者
・オーナー様対応
→修繕時の報告・ご承諾確認
※ご経験値に合わせて、
入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。
※管理職候補のポジションのため、
ゆくゆくは下記もお任せしていきます。
・賃貸管理チームの組織運営
・メンバーマネジメント
~新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境~
アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携(意見交換・改善提案など)の機会が非常に多いのが特徴です。
これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です!
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・賃貸アパート管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・クレーム対応のご経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・賃貸管理会社での入出金管理のご経験がある方
・家賃保証会社での勤務経験がある方
・賃貸仲介会社での勤務経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 650万円
月収:33万円~54万円
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回
1回
勤務地
東京都
就業時間
10:00~18:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~25時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制有
コアタイム11:00~15:30
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 49,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2335758
最終更新日:2026/2/19

