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プロパティマネジメント(PM)の求人・転職情報

306件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます!
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。

1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理

2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。

・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場(マーケット/競合)の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討

3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行

4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト/ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
ご経験に併せて企業様へご提案させていただくポジションとなります
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,534 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社が提供するデータセンターサービスにおいて、ラック・電源・通信・物理セキュリティなどのサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当していただきます。

金融・公共・法人向けのシステム基盤から、AI活用を支えるGPU基盤や高密度実装環境まで、社会や企業活動を支える幅広いデジタルインフラが対象です。入社後はご経験・専門性を活かせる領域から担当し、将来的にはデータセンターサービス全体を俯瞰し、サービスやプロジェクトをリードする役割を期待しています。

具体的な業務内容

(1)サービスインフラの企画・提案・設計
・顧客や営業部門からの要件ヒアリング、技術要件の整理
・ラック、電源、通信、入退室管理・監視カメラなどの物理セキュリティを含むサービスインフラの設計
・提案書、設計資料、構成資料などの作成および営業部門への技術支援
・新サービスやGPU基盤をはじめとする高密度実装案件に向けたサービス・インフラ企画

(2)構築プロジェクトのマネジメント
・データセンターサービス・インフラの構築計画策定およびプロジェクト推進
・ベンダー・工事会社への仕様説明、見積評価、発注
・工程・品質・安全・コストの管理
・顧客、営業、運用、設備管理部門、通信キャリア、ベンダーなど、多様なステークホルダーとの調整・折衝

(3)サービス運営・維持管理・高度化
・サービス仕様の維持・管理、設備・リソース管理
・サービス品質の向上、業務の標準化・運営高度化
・AIやデータを活用した業務改善、生産性向上の企画・推進

【アピールポイント】
① AI時代の成長領域であるデータセンター事業に携われる
AI需要の拡大に伴い、GPU基盤や高密度データセンターへのニーズが高まっています。成長領域の中で、サービスインフラの企画・構築・運営を担うことができます。

② 社会を支える大規模・重要インフラに携われる
金融・公共・法人向けシステムやAI向けGPU基盤など、高い信頼性・可用性が求められるサービスを支えます。社会的影響の大きな案件を通じて、幅広い経験を積むことができます。

③ 企画から設計・構築・運営まで一貫して経験できる
サービスの企画・設計・構築・運営・改善まで幅広く携わり、特定領域に限定されないデータセンターサービス全体の知見を身につけることができます。

④ 次世代データセンター技術に挑戦できる
GPU基盤、高密度実装、コンテナ型データセンターなど、次世代インフラに関わる技術・サービスの企画や開発に挑戦できます。

⑤ グローバルなプロジェクト・企業との協業機会がある
NTT GDCとの連携や外資系顧客向け案件、NVIDIAをはじめとするグローバルテクノロジーベンダとの協業など、国内外の多様なステークホルダーと仕事をする機会があります。

⑥ 技術と事業の両面でキャリアを広げられる
技術・プロジェクトマネジメントに加え、設備投資計画や投資回収など事業運営にも携わります。将来的には、データセンターサービス全体をリードする中核人材を目指せます。

【参考情報】
『ハイパースケーラーの期待を超えろ。大規模データセンター建設への挑戦』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/980/
『IT業界に欠かせないデータセンターが求める、外部で培った“電気技術”とは』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2460/
求める経験 / スキル
【必要条件】
すべての経験を有している必要はありません。以下のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方を歓迎します。

・データセンターサービス・設備の企画、設計、構築、運営経験
・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信設備等の企画、設計、構築、運用経験
・インフラ領域におけるプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント経験
・顧客・ベンダー・パートナー企業など、社内外の関係者との折衝・調整経験
・データセンターやAIなどの成長領域に関心を持ち、新たな技術・領域にも積極的に挑戦できる方

【歓迎要件】
・データセンターサービスの企画、設計、構築、運営経験
・電力、通信、ネットワーク、物理セキュリティ等のインフラ設備に関する知識・経験
・高密度実装、AI向けGPU基盤、クラウド基盤等を支えるデータセンターサービスインフラに関する知識・経験
・工程、品質、コスト、安全管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・新サービス企画、技術企画、サービス高度化に関する経験
・外資系顧客案件やグローバルプロジェクトへの参画経験
・グローバルテクノロジーベンダーとの協業経験
・GPUエッジ向けコンテナ型データセンター等の先進技術分野への知識・関心
・生成AI、CAD、Microsoft Visio等のデジタルツールを活用した設計、業務効率化、運営高度化の経験

【歓迎条件(資格)】
・PMP(Project Management Professional)
・情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等)
・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格
・BICSI(RCDD等)をはじめとした通信配線・データセンター関連資格
・電気通信主任技術者
・電気工事士(第一種・第二種)
・電験三種(第三種電気主任技術者)等の電力・設備関連資格
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

三大水メジャー企業

  • 外資系企業
仕事内容
■PSAメンテナンス担当
・既設清掃工場、製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事の監督業務

・PSA装置のメンテナンス工事ついて、事務所にて機器手配、工事手配の業務  施工計画書作成および修繕報告書作成業務

・既設各工場でのメンテナンス工事現場で監督。  施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)

・出張あり 
※期間は1週間程度の案件が多い
※当初は東京本社からの現場(国内)とするが、経験および能力により地方拠点からの 現場(国内)出張も検討可
※従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
求める経験 / スキル
<必須>
・機械設備工事の修繕工事経験者(または施工監督経験者)
・普通自動車免許

<歓迎>
・監理技術者(機械器具設置、管工事)
・国家資格(一級管工事施工管理技士)

【求める人物】
・ 現場工事において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取りながら、メンテナンス工事の取り纏めができる方。
・社交性のある方
・顧客の真のニーズをとらえられる方
・チームの和を意識できる方
・報告書等の取りまとめができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<仕事の内容>
不動産再生事業を手掛ける当社のビジネスモデルに沿って売買、改修、PM全般の業務をお任せします。
【詳細】
・物件の仕入れから出口までの業務
・不動産再生のための企画立案/工程管理
・物件管理/収支報告・行政等への各種申請業務など
~当社の事業について~
・大阪、京都を拠点に、不動産再生・観光サプライチェーンを組み合わせた独自の事業モデルを展開。エリアに沿った付加価値をつけることで古民家再生ビジネスなどに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・不動産業界での売買の実務経験やPM・BMなど実務のご経験
・不動産の賃貸管理のご経験
【歓迎】
・宅建、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ワールド開発工業株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外での主にODA事業における土木・舗装工事のプロジェクトマネージャ-を担当していただきます。
プロジェクトの進捗管理、予算管理、品質管理、安全管理、環境管理、材料・機械の手配、発注者やコンサルタント、現地国の役所や関係団体との交渉協議日本人スタッフ、現地スタッフの管理等マネジメント業務を行います。

■業務の特徴:
・海外赴任時に海外手当の支給があります。(60,000円~270,000円:US$400~$1800)年収表記には含まれていません。住居費や食費、日用品費は会社が負担します。
・海外勤務の際は6ヶ月に1度2週間程度の帰国休暇があります。また、海外工事の中断時期などは国内勤務になります。赴任・帰任・帰国休暇の交通費は全額支給します。
・海外工事に伴う赴任支度金、特別労災、傷害保険の加入あり。

■配属先について:
・本社海外事業部および各国プロジェクト赴任先に配属予定です。現在の海外工事赴任先はトーゴ、ウガンダ、タンザニアがございます。
・メンバー構成としては以下のとおりです。
国内勤務3名(営業職50代1名、機械管理60代1名、貿易事務女性1名)
海外勤務6名(管理職1名含む30代1名、40代2名、50代1名、60代1名/男性6名)
・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。

■当社の特徴:
・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。(営業拠点)国内12拠点、海外5カ国6拠点
・海外での施工実績は25ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業等の大型インフラ整備プロジェクトを行っています。
・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語によるビジネスコミニュケーションが可能な方 
・海外での土木または舗装施工管理経験者
・国内での施工管理経験5年以上
・1級土木施工管理技士 資格所有者

■歓迎条件:
・海外施工プロジェクトの管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

653 万円 ~ 794 万円

仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ(中国・アメリカ・マレーシア等)
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢:44.3(25.12時点)

人数規模:40名

キャリア :10% (4名)

出社率:約7割 (在宅勤務/有休 等)

★39歳(社会人経験17年目)中途入社(前職:空調メーカー)

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:パルプ・紙)

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。
求める経験 / スキル
<MUST>

・建屋(工場・開発棟・オフィスビル)/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、建築設計・企画業務の経験(3年以上)



<WANT>

・建築関連の資格保持 またはそれ相当のスキル・経験

・英語力:TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

NOTA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。

◆主な業務
- 不動産開発業務
 -用地取得
 -建物の企画、開発業務
- 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
- 社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- 事業計画、戦略の策定
- 大規模なプロジェクトマネジメント
- パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

◆醍醐味やキャリアパス
当社の事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、
スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、
当社のビジョンをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・行政協議・開発協議をフロントで進めた経験
・不動産開発における用地取得/デューデリジェンスの経験
・宅地造成・開発許可の取得、開発関連法令の調査・整理の経験
・不動産・開発領域における事業企画経験

【歓迎要件】
・デベロッパーでの用地開発経験
・土木コンサル/施工者との折衝経験
・造成図・簡易的なボリュームスタディ図面の作成

【求める人物像】
・事業の最上流から関わり、「この土地で事業が成立するか」を自ら考え抜き、形にするまでやり切れる方
・法令・開発規制という制約を、できない理由ではなく「どうすれば成立するか」の視点で扱える方
・行政・土木コンサル・設計・社内PMなど、多様なステークホルダーと円滑に協議を進められる方
・領域を限定せず、用地取得から事業企画・初期検討まで手を伸ばしていきたい方
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)
仕事内容
【小田急沿線×商業PM/転勤なし×地域密着/現場裁量/安定基盤×受託拡大/残業少なめ】

沿線密着で商業施設運営を担う同社。
グループ案件を中心とした安定基盤に加え、近年は外部受託も拡大中です。
現場に近い立場で施設運営に関わりながら、長期的に価値向上へ
取り組める環境です。

■業務内容
小田急沿線を中心とした商業施設のプロパティマネジメントを担当。
日常運営から売上向上施策まで、関係者と連携して進めます。

《具体的には》
・テナントサポート:契約業務、運営サポート支援、売上支援
・販売促進:イベント企画、販促施策立案、制作物の調整
・施設運営管理:施設状況の把握、課題整理、改善施策の実行
・関係者連携:テナント、管理会社、工事関係者との調整

施設規模に応じて常駐または巡回し、現場理解を深めながら
運営を推進します。
商業施設運営や不動産経験を活かし、関係者と協働して
施設価値向上を担う役割です。

■業務の魅力
・地域特性を踏まえた施設運営に継続的に関われる
・担当領域が広く、主体的に運営へ関与できる
・外部受託の拡大に伴い、経験の幅を広げる機会がある
・小田急沿線中心かつ転勤がないため、地域に根差しながら
長期的に施設運営へ関われる点も特徴です

■働く環境
管理物件の多くは小田急グループ関連施設で、安定した運営基盤があります。
加えて外部案件も段階的に増加し、事業の広がりが進んでいます。

■働き方
◎転居を伴う転勤基本なし(沿線中心配属)
◎残業月平均18時間程度
◎柔軟なシフト調整が可能

■キャリアパス
施設運営の経験を基に、リーシングや開発、外部受託などへ
関わる機会があります。
志向に応じて段階的に領域を広げられます。

■企業魅力
小田急グループの一員として、商業施設の開発・運営・管理を
一体的に担う企業です。
「新宿フラッグス」「ビナウォーク」など沿線を代表する商業施設を展開し、
地域に根差した街づくりを推進。
グループ基盤のもと安定した事業運営を行いながら、外部受託の拡大など
新たな領域にも取り組んでいます。
現場を重視した風土のもと、長期的に施設に関わりながら価値創出に
携われる点が特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界でのご経験
※不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも
不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 640 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、カスタマーオペレーション(請求・顧客管理)の業務設計をリードしていただきます。
ミッションは大きく2つです。

1、既存業務の構造改革:請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。
2、新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築:テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。

【本ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、既存業務の改善だけでなく、新規プロダクトの請求業務をゼロから設計できるポジションです。商品企画・営業・テクノロジーなど幅広い部門と連携しながら、自ら設計した仕組みを実装・定着までリードできるため、業務企画・BPR・新規業務構築の経験を幅広く積むことができます。

◆Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

◆Values◆
Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.

■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務プロセスの設計・改善(標準化、フロー構築、手順整備)の実務経験
・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験

【歓迎要件】
・電力業界に関する業務知見
・新サービス立ち上げに伴う業務構築(ゼロイチ)の経験
・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験
・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験
・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験

【求める人物像】
・実務を自ら理解しにいき、現場の構造課題を見抜ける方
・困難に当たっても実現する方法を考え抜き、実装までやり抜ける方
・関係部署を広く巻き込める方

【身につくスキル】
・急拡大する事業を支える業務基盤を設計/実装する力
・電力小売の請求/託送に関する深い実務知見
・新規プロダクトを業務として立ち上げるゼロイチの構築力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設等の賃貸運営管理
・テナントリーシング業務
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)

東京はオフィスメインとなります。

※(雇入れ直後)非住居物件の管理業務
※(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界経験
(オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、
マンションフロントや売買仲介(投資用不動産など)ご経験の方)

【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社が管理受託をする商業施設(大阪府 中心部)のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

【仕事内容】
・商業施設を中心とする施設の運営管理
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築
・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務
求める経験 / スキル
【求められる経験、知識、スキル】
・不動産業界出身者歓迎(ビルメンテナンス 、マンション管理など)
・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と手数料を運営できるマネジメント能力


【歓迎条件(あれば尚可)】
・商業施設の運営管理経験
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
【仕事の内容】
■テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
■エリアマネジメント業務
■建物全体の維持管理業務
■販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
■売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
■その他運営管理上の調整業務
求める経験 / スキル
【必須資格】
・オフィス、住宅、商業施設のPM経験者
・不動産法人仲介ご経験者

【歓迎資格】
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

435 万円 ~ 667 万円

仕事内容
■業務内容
今回は当社で受託している物件の責任者・副責任者・マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
そのため通常の建物の管理やテナント対応にとどまらず、営業担当、清掃・設備・警備などの専門スタッフと連携し、施設全体の運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・都心の複合施設や商業施設の運営経験がある方
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
・リート物件等の運営経験をもち、アセットマネージャーとの交渉力・知識を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

仕事内容
商業施設の運営管理を行っていただくポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。

・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・小売業界でのご経験のある方
・商業施設・オフィスビルの運営として、オーナー様・テナント様と長期的に伴走していきたいというお気持ちがある方
・転勤可能な方

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

想定年収

451 万円 ~ 548 万円

株式会社ナミキ

仕事内容
自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。
<具体的な仕事内容>
◆オーナー様へのご提案
┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い
┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士
・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方
・普通自動車免許
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
340名
仕事内容
■業務内容
アメリカ不動産所有の企業経営者や富裕層のお客様との長期的なリレーションシップの構築をお任せします。
単なる問合せ担当ではなく、オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務担当となり、顧客満足度を最大化するプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます。
また日々の顧客対応に留まらず、より顧客満足度を高めるためのオペレーション改善など、事業をよりよくするための企画・立案にも積極的に携わっていただきます。

【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント(賃借人)退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況ご説明

【キャリアイメージ】
将来的には、米国連携部署や事業企画への異動、海外駐在など、総合職として多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
<必須>
・基本的なPCスキル
・顧客対応のご経験がある方(業界不問)
・英語が苦手でない方
※海外現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。
国内のお客様とのやりとりがメインのため、コミュニケーションスキルを重視します。

<歓迎>
・投資用不動産の販売/管理経験

■求める人物像
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら業務に取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、周りのメンバーと協力しながら業務を進められる方
・変化の大きい不動産業界において、柔軟に対応できる力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 海外勤務あり
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手デベロッパー関連会社

仕事内容
主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施

【就業環境】
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。
通常期の残業時間は、月15~20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、
転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。
社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

468 万円 ~ 550 万円

大手デベロッパー関連会社

仕事内容
(日常管理)
・各種調整業務(新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整)
・オフィスビルマーケット調査・分析
・賃料交渉や契約書作成業務
・テナントからの要望、クレーム等に対する対応
・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し
(物件価値向上に関する業務)
・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診
・収益アップの提案やテナントの誘致
・仲介会社への営業活動及び内見対応等
■就業環境:
協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。
残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。
■備考:
将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)や
バックオフィス部門での業務に携ることもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験あり
■テナントリレーションやオーナー対応経験あり

【歓迎】
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 610 万円

仕事内容
当社の運営する商業施設、オフィスにに於けるコンストラクションマネージャー業務をお任せします。
■業務内容
当社保有のLCC策定、ビルメンテナンス、修繕計画策定、バリューアップ工事監理、内装監理
※ご経験のない

■代表的な運営施設
・JOINUS
https://www.sotetsu-joinus.com/
・ゆめが丘ソラトス
https://www.yumegaoka-soratos.com/
・星天qlay
https://www.hoshiten-qlay.com/
・THE YOKOHAMA FRONT
https://www.the-yokohama-front.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
ショッピングセンター、商業ビル、オフィスビルでの建築工事、設備工事、内装工事に関わる計画立案、施工管理、修繕計画の立案、積算、LCC管理、バリューアップ工事計画の立案(いずれか3年以上)

【歓迎要件】
・施設管理やビルメンテナンスの業務経験者歓迎
・コミュニケーション能力、主体性、協調性をもって業務に取り組める方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
建築士 /建築施工管理技士 /建築設備士/管工事施工管理技士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
従業員数
84名
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

従業員数
84名

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:  
 ◦建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
 ◦インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
 ◦上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、冷却システム、電力需要、機械・電気要件の統合に関する技術的実現可能性を評価する
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気もしくは機械設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・データセンターに限らず、ミッションクリティカルな施設設計における設計経験

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

外資データセンター事業者

仕事内容
本ポジションは、データセンターでのテナントフィットアウトのプロジェクト管理を担当するプロジェクトマネージャーです。
グローバル大手IT企業等の顧客との契約に基づき、データセンター内の設備を構築し、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理しながら顧客へのサービス提供開始を成功に導きます。
営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門の社内のステークホルダーと連携するとともに、施工会社等の社外ステークホルダーの管理を行いプロジェクトを主導します。
プロジェクトの詳細についての協議や進捗報告などの顧客対応も担当します。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・要件・設計管理
顧客要求事項を整理し、デザイン・建設部門と連携しながら、施工会社への指示および設計レビューを実施する。品質・安全・スケジュール・コストへの影響を評価し、プロジェクトを推進する。
・契約管理
契約内容を理解し、予算管理・発注管理・契約変更・施工業者調整を実施する。
・工事管理
以下の工事について、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理し、複数施工会社の管理・調整を実施する。
 ◦データホール内に設置する電気設備(分電盤、電源ケーブル、バスウェイ/タップオフユニットなど)、通信設備(ケーブルコンテインメント、通信ケーブル)、セキュリティシステム、その他設備(ラック、アイルコンテインメント)
 ◦顧客向けオフィス/倉庫(建築、電気設備、空調設備、通信設備、セキュリティ設備)
・ステークホルダー管理
プロジェクト期間中の顧客対応窓口、定期的なレポーティング、現場確認調整・対応をはじめ、顧客、営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門、施工会社の社内外のステークホルダーとコミュニケーションを図り、プロジェクトを主導する。
また、プロジェクト完了時に社内DC Operation部門への引継ぎを実施し、運用開始まで責任をもってプロジェクトを完了させる。
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・DCまたはミッションクリティカル施設での業務経験、さらに建設または設備設置プロジェクト管理に関する経験(5年以上が望ましい)

■ スキル(Skills)
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力
・契約内容、設計図書、施工図、スケジュール等を理解し、自律的に業務を遂行できる能力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:ビジネスレベル (ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論にも対応できるレベル)
中国語:ビジネスレベルがあると尚良

■ 学歴(Education)
・高等専門学校・専門学校卒以上(大学卒業以上歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社が手掛けた中古不動産のリフォーム・リノベーション物件の工事の中間検査、完工検査の実施及び、お客様からの相談対応など。

【具体的には】
・安全衛生委員会の参加
・工事の事前確認・中間検査・完工検査
・クレーム相談
・技術指導及び技術資料提供
・法規、労基に基づいた品質管理チェック
・是正工事相談など
求める経験 / スキル
【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
950名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 (2025年7月時点)

日本電気硝子株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
求める経験 / スキル
①必須要件
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京・大阪をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。
社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
・インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
・上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、以下を含む技術的実現可能性(特に電気)を評価:  
・電力容量  
 ◦冗長設計(例:UPS、発電機)  
 ◦テナントシステムとの統合 ・電力負荷の増大、冗長化計画、高密度環境における配電システムなど、増加する電気関連の技術ニーズに対応
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・高可用性環境における配電システム、冗長電気設備の設計(UPS、発電機、スイッチギア等)、電気工学のベストプラクティスについての深い理解

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■会社概要
ダルトン(https://www.dalton.co.jp/)は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー(局所排気装置)販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
1939年の創業以来、ダルトンは「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
その技術力は、次の3つの分野を柱としています。
1つ目は研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。
2つ目は食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、または環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。
3つ目が安心安全な製造環境をつくる「CS機器事業」。
ダルトンはこの3つの領域を起点としてイノベーションを起こす研究・モノづくりに情熱を抱く企業のパートナーとして、歴史と信頼にもとづく技術を幅広く提供し続けます!

■業務内容
主に国立大学や研究センター等の研究施設における設備工事案件にて、監理技術者として工事の準備・段取り・管理をお任せします。
自社製品であるドラフトチャンバーや実験台などの付帯設備を中心に、給排水・燃焼ガス・特殊ガス・ダクト等の設備工事に携わっていただきます。
具体的には、工事計画の立案、協力会社との調整、資材・工程等の管理、現場での施工管理など、工事を円滑に進めるための一連の業務を担当いただきます。
これまで培ってきた建築・設備工事の知識や資格を、 研究施設・実験設備という専門性の高く特殊な分野 で活かしていただけます。

■業務特徴
メーカー側の監理技術者として、担当範囲が明確
建物全体を管理する施工管理とは異なり、当社が担当する自社製品や付帯設備を中心に管理します。

担当する範囲が明確なため、これまでのご経験を活かしながら、研究施設設備に関する専門性を深めることができます。
企画・設計から施工まで、自社で一貫して対応
当社は、顧客から相談を受ける企画・構想段階から、提案、設計、製造、施工までを自社で一貫して手掛けています。
営業、設計、施工管理が社内で連携しながらプロジェクトを進めるため、現場担当者だけに負担が集中するのではなく、チームで課題を解決できる体制があります。
研究環境を完成させる、社会貢献性の高い仕事
何もない空間に実験台や設備が設置され、研究室として完成していく過程を間近で見ることができます。
大学や研究機関、企業の研究開発を支える設備に携わるため、施工後も形に残り、研究・技術開発を支えていることを実感できる仕事です。
屋内・空調完備の現場が中心
夜勤はありません。
研究施設内の工事が中心のため、冷暖房が整った屋内現場が多く、天候の影響を受けにくい環境です。現場への直行直帰も可能です。

【エリアと出張について】
担当エリア:関東甲信越および静岡(中部・東部)地域
現場エリア:通勤範囲内で、主に東京、神奈川、埼玉、千葉です。
出張エリア:静岡、まれに北関東と茨城北部がありますが、出張頻度は平均で年間10回前後です。最長1週間程度の期間となります。
【就業環境について】 
全社平均残業は月20時間程度
内勤と外勤の割合。また、現場に行く頻度  
内勤は10%、外勤は90%を占めています。
外勤は全て現場立会い業務に充てられています。
夜勤はありません。
案件によっては、土曜日、日曜日、祝日の勤務はありますが、土日祝日の勤務は 2か月に一度程度です。その場合、振替休日を取って頂きます。
ただし、超大型物件の場合には、3年に一度の頻度で1か月間毎週土曜日に出勤することがあります。その場合、日曜日は休みとなります。(土曜日分は振替休みを取得していただきます)
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、先輩社員・上司がマンツーマンで業務をフォローします。
研究施設設備に関する製品知識や当社独自の施工方法については、入社後に身につけていただけます。担当の先輩社員だけでなく、チーム全体で相談・フォローし合う風土が根付いています。
異なる建築分野や設備分野から転職された方も、これまでの施工管理経験を活かしながら、専門知識を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
★建築施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級・建築士1級保有 限定求人★
【必須要件】
次の資格のうち、いずれか1つ以上を保有している方
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
あわせて、以下を必須とします。
・普通自動車運転免許
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
【歓迎要件】
・建築工事または設備工事の施工管理経験
・ゼネコン、サブコン、設備会社、メーカー等での実務経験
・研究施設、工場、病院、学校等の設備工事に携わった経験
・建築設備、空調、給排気、配管等に関する知識
・メーカー側の立場で、専門性の高い施工管理に携わりたい方
当社では、社員のスキル向上を積極的に支援しています!
従業員数
437名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
437名 ((2025年10月現在))
仕事内容
■業務内容
法人への営業回り

リーシング業務
・入居者募集
・賃料設定や募集図面作成(室内写真撮影)
・資産価値向上のための提案
・入居者審査
・稼働率や収益に関するレポーティング
・賃貸借契約書作成・更新書作成業務
・入居者対応など

維持管理・修繕の提案業務
・建物共用部の維持管理や点検
・報告書や見積もりの作成
・修繕提案
・退去立会(原状回復工事見積もり)
・解約精算業務
求める経験 / スキル
【必須】
資格:宅地建物取引主任者

【尚可】
賃貸管理の経験がある方
資格:賃貸不動産経営管理士
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

仕事内容
JR西日本不動産開発株式会社が保有する建物の中長期修繕計画の作成から大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理などの業務をお任せします。

【働き方】
現場の安全・品質確認等の現場業務もございますが、現場に一日中張り付いた業務ではなく見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いため残業は月10時間程度です。
フレックスタイム制ですので、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤が可能です。
月1~3回程度であれば在宅勤務も可能。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの資格
    1級建築施工管理技士
    1級土木施工管理技士
    1級管工事施工管理技士
    1級電気工事施工管理技士

【歓迎】管理業務のご経験、建築・土木・電気・設備のご経験
    消防設備士

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■安定した会社で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを改善したい方
■チームワークを大切にできる方
従業員数
120名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名 ((2026年3月現在))
仕事内容
■同社のビジネス推進部にて下記の業務に従事して頂きます。

・配属部署のビジネス推進部 ES管理チームは、全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担務しています。
※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。
※省エネ設備:コージェネレーションシステム、空調、太陽光発電、水処理などの設備のこと

担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただいます。
 ・定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
 ・故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
 ・支払・請求処理業務
 ・契約更新手続き
遠方のお客さま先への出張が発生することがございます。(日帰りまたは1泊程度/月)
設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(2-3件程度/年)
求める経験 / スキル
【必須】
・設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験

【歓迎】
・交渉、折衝経験・トラブル対応の経験がある方
・設備の保全・メンテナンス実務の経験がある方
従業員数
1,016名 (2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,016名 (2026年4月時点)

好業績で増収増益、勢いのある不動産開発会社

  • 課長以上
仕事内容
賃貸管理部門にてご経験に応じて以下の業務及びメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
リーシング営業、 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント 
■マンション管理業務
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理
・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営
・物件確認
・共用施設の管理方法の企画・運営
・委託業者への指導など
■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案
■賃貸管理関連業務
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になり圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になることを本気で目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
宅地建物取引士
賃貸管理の実務経験
メンバーマネジメント
勤務地

大阪府

想定年収

820 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・物件の賃貸管理業務
・入退去等の賃貸管理業務
・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
・テナントリーシング業務
・物件オーナー様に対しての提案営業
 ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)

【勤務地について】
入社後1年程度:東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます
その後:関西圏へ異動し、ご活躍いただきます

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
■応募条件
関西のご出身であるなど、将来的に関西圏での勤務を希望されることが前提となります

■ 必須要件(以下いずれかに該当する方)
・プロパティマネジメント経験者
・商業ビル、オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理業務のご経験がある方
・不動産仲介営業・売買営業などのご経験があり、自己成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎要件・スキル
・営業マインドをお持ちの方
・オーナー・テナントとの折衝交渉のご経験
・様々なアセットタイプにおけるPM経験
・高いコミュニケーションスキル
・宅地建物取引士または管理業務主任者の資格をお持ちの方
従業員数
160名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
160名 (2026年1月)

クリアルパートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
投資用マンションを中心とした、管理物件の受託手続きおよび解約・移管・運用に伴う各種対応をお任せします。オーナー様や関係各社と密に連携しながら、円滑な管理運営をサポートするやりがいのあるポジションです。

■受託・解約の進捗・スケジュール管理
■受託・解約の手続き業務
■オーナー様・入居者様対応
■書類の作成、発送
■受託・解約関連書類の作成・精査
■社内データ登録・更新
■その他PM業務に付随する業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
■不動産業界経験者

<歓迎要件>
■宅建をお持ちの方
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 480 万円

従業員数
29名
仕事内容
オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務

■具体的な業務内容
機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
 ・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)
 ・建物管理(修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施)
 ・各種折衝業務(賃料改定交渉など)
 ・月次レポート確認(別部署にて作成)
 ・リーシング関連業務(仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施)

■担当管理棟数:約20棟または200室程度(BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。)
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界での実務経験

【歓迎】
賃貸仲介または賃貸管理業務のご経験がある方
宅地建物取引士をお持ちの方
ビルメンテナンス業務等のご経験がある方
従業員数
295名 (2024年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 698 万円

従業員数
295名 (2024年11月時点)

クリアルパートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

【クリアルパートナーズ株式会社 会社概要】
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社(東証グロース市場上場)の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。
当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
今回は、PM事業の根底的な基盤となる管理受託件数を増やすべく、部付直下のチームとして管理受託営業を担って頂けるメンバーを募集します。
ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■不動産営業経験者(売買、賃貸仲介等)

<歓迎要件>
■宅建をお持ちの方
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
29名

信義房屋不動産株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・不動産売買においての物件審査業務
・物件審査に関する営業からの相談対応

【ポジションの特徴・魅力ポイント】
・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。(社内公用語:中国語、日本語)
・管理職、メンバー問わず有休消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。
・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります

【企業について】
グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2023-2025年3年連続で年間売上記録を更新中!将来性抜群です!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界での営業経験
・不動産業界での契約書類作成業務経験
・3名以上のマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、建築士等不動産関連資格を有する方
・ビジネスレベル以上の中国語能力(繁体字・簡体字は不問)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名

三井不動産ビルマネジメント株式会社

仕事内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務:ビルの資産管理工事(⼤規模修繕/更新工事)の発注および監督
・運営企画業務:LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務:外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)

【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

552 万円 ~ 非公開

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
仕事内容
以下の業務を経験・適性に応じて担っていただきます。
1.リテール事業の全体戦略策定・推進
・2030年以降を見据えた当社商業施設の再編成計画の立案、新規商業施設モデルのコンセプト構築、海外展開検討
・既存小売事業の事業分析・マーケットや競合の分析に基づく戦略策定・推進業務
・M&Aや経営リソース(提携先や専門人材等)の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務

2.大規模商業施設の開業セットアップ・開発推進
・渋谷を中心とした大規模開発(渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟、Shibuya Upper West Project等)における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務      

3.事業経営・運営管理
・東急線沿線を中心とした商業施設(二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等)の運営業務
・商業施設運営事業子会社(株式会社東急モールズデベロップメント、株式会社SHIBUYA109エンターテイメント等)の経営管理業務
・組織横断的なプロジェクトマネジメント

※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

【本ポジションの魅力】
圧倒的なスケール: 渋谷の商業床が2倍になるという、国内最大級の再開発プロジェクトに中核として参画できます。
キャリアの多様性: 開業・運営・経営の3つのポジションを循環し、リテール業界のトップランナーとしてのキャリアを築けます。
組織の変革期:立ち上げ間もない新組織において、ルール作りから携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・商業施設(SC)における開発、リーシング、または運営管理の実務経験
・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験
・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験
・既存の枠組みに捉われず、事業変革を自ら提案・実行してきた経験
・多様なステークホルダー(グループ会社、JVパートナー等)との調整・交渉能力

【希望条件(Want)】
・百貨店やSCの経営企画、または事業再生の経験
・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方
・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方

【求める人物像】
「変革」を楽しみ、未知の課題に対して自ら答えを導き出せる方
工事費高騰等の逆風をチャンスと捉え、リーシング・運営・経営を循環させられる方。
コンサルティング的な思考(戦略)と、現場を動かす実行力(実務)を兼ね備えた方
2030年の「新しい渋谷」を創り上げるというビジョンに共感いただける方

【前職イメージ】
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)

クリアル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

◎クリアルパートナーズコーポレートサイト:https://partners.creal.jp/
◎親会社クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産営業経験者(売買、賃貸仲介等)

【歓迎スキル】
■宅建をお持ちの方

【求める人物像】
■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
AM会社やオーナーに対し、物件のバリューアップから運用設計までを見据えた提案営業を行い、運営拠点数の拡大および受託収益の成長を牽引していただきます。
いわゆる飛び込み型の新規開拓ではなく、物件特性や顧客ニーズを読み解いたうえで、企画・設計の視点を持って案件化し、提案の質で受注につなげる役割です。
建築・デザインへの関心や素養を活かし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方を想定しています。
・新規拠点の開拓(対象エリアの選定、事業性の検討、物件の選定、拠点化の提案)
・物件のリノベーションや用途変更などを含む提案内容の企画・検討
・AM会社及びオーナーとのリレーション構築(提案機会の創出を含む)
・物件受託に関する条件交渉およびクロージング(関係者調整・合意形成を含む)
・アセット拡大の検討(拠点数/受託収益の拡大に向けた打ち手検討)
求める経験 / スキル
■必須
・不動産におけるバリューアッドの経験がある方
・不動産提案営業経験(PM/リーシング/仲介/事業用不動産のいずれか)
■歓迎
・不動産営業に関して複数アセットで経験がある
・建築に関する知識または宅地建物取引士(宅建)、ビル経営管理士の有資格者
・不動産オーナーまたはAM会社を相手にした折衝経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意がある
・建築/デザイン/内装に興味がある
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している複数のオフィス拠点の運営を、
収益(予算・KPI)と顧客体験(品質・クレームの根本改善)の両面から改善し、資産価値向上につなげるポジションです。
・物件運用および現場管理
PM受託物件の日常管理・定期巡回、BM(ビルメンテナンス)・工事会社の精査・発注・進捗管理、管理計画および長期修繕計画の策定
・テナント・契約管理
良好なテナントリレーションの構築、問い合わせ対応、入退去手続き、賃貸契約(新規・更新)の締結および折衝業務
・レポーティング・資産価値向上
AM(アセットマネジメント)への定期報告・PMレポートレビュー、
不動産の収益性・付加価値を高めるバリューアップ提案の企画・実行
求める経験 / スキル
■必須
・プロパティマネジメント経験
・NOIの管理・改善経験
■歓迎
・シェアオフィスなど、体験価値が重要な運営経験
・オフィスビル等の賃貸借契約、原状回復に関する基礎知識
・宅地建物取引士、ビル経営管理士
■求める人物像
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
・現場運営への理解と敬意がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が保有・管理している物件のオペレーションの統括担当として
各拠点のハブとなり、オーナー・利用者・社員にとってより良い空間づくり、品質向上とスタッフの指導、育成をお任せいたします。

・拠点ごとのコンセプトを体現するための課題解決と施策の実行
・顧客満足度向上のためのサービス施策の企画・実行
・スタッフマネジメントおよび従業員満足度向上施策
・テナント開拓、新規契約業務
・収入の拡大とコストの最適化
求める経験 / スキル
■必須
・複数のシェアオフィスまたは施設運営経験
・リーダー・マネジメント経験
■歓迎
・不動産管理会社でのPM、BM(ビルマネジメント)の実務経験
・営業や接客の経験 (社外折衝業務経験)
・宅地建物取引士
・マーケティング・企画経験
■求める人物像
・経営陣との距離が近い環境で、裁量を持って動きたい
・ホスピタリティ/現場運営への理解と敬意を持ち、プレイングマネージャーとして臨機応変に自走できる方
・「利用者にとってどんな空間が必要か」を企画することに強い興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
主にオフィスビルのAM,PM 業務およびリーシング戦略業務

【具体的には】
社のビル営業部メンバーとして当面の間、下記業務に従事していただきます。
①オフィスビルのAM,PM 業務
② リーシング戦略業務
③ オフィスビルの収支管理業務
④ その他事業推進にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進、リーシング営業・AM,PMのいずれか各業務の経験者
・地方開発物件対応のため宿泊を伴う出張対応が可能な方(拠点は東京になります)
・宅地建物取引士資格は必須

【歓迎要件】
・オフィスビル(商業施設含む)のリーシング営業やAM,PM のいずれか業務経験が4年以上ある方
・オフィスビル(商業施設含む)の企画開発・事業推進の経験がある方
-PM 会社での勤務経験がある方
・法人向け不動産仲介会社での営業経験がある方
・外資系不動産仲介会社等でのファンド物件のリーシングマネジメント業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
南海沿線を中心に、地域に根差した不動産事業を展開している同社の不動産事業本部にて、リーシング・新規開拓業務を中心にお任せします。

1.リーシングマネジメント業務を受託している物件および開発物件のダイレクトリーシング(オフィス・物流・店舗)
2.プロパティ・マネジメント、リーシングマネジメント業務の受託提案(オフィス・ホテル・物流施設の業務受注に向けた提案営業)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■仲介業務経験者/リーシング経験者(オフィス・ホテル・物流施設・店舗 等)
■資格:宅地建物取引士
従業員数
3,000名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,000名 (2026年4月1日現在)

外資不動産コンサルティング会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ニューヨーク取引証券所に上場している世界有数のグローバル不動産コンサルティング会社です。売買仲介、鑑定評価、テナントレップ、リーシン
グ、プロジェクト・マネジメントやコンサルティング等多様なサービスを提供しており、その顧客層は事業会社から多国籍企業、金融機関、政府系
企業に及びます。約60カ国400拠点に53,000人の不動産専門家を擁しています。

■主な業務内容
物流施設の賃貸仲介またはリーシングマネジメント業務を統括するマネージャー人材を募集いたします。

・プレイングマネージャーとしての既存顧客への営業
・マネージャークラスのリレーションによるマーケット情報の収集
・投資家やAM会社等とのリレーション構築
・リーシング戦略の立案とその実行社内他部署との連携
求める経験 / スキル
<知識と経験>
• 不動産会社での物流リーシングの経験者
• 不動産デベロッパーでの物流経験者
• 物流リーシングのチームマネジメントに強い関心をお持ちの方
• 不動産会社・不動産管理会社等での物流のプロパティマネジメント業務経験者

<技能と資格>
強いリーダーシップと人材マネジメント能力
• 他部署との連携を構築する優れた調整能力
• コンピュータスキル、Microsoft Office(Excel、MS Word、MS PowerPointを含む)とOutlookの熟練した使用
• 効率的にマルチタスクと優先順位付けを行う能力を含む優れたタイムマネジメント能力
• 分析や業務に関して細心の注意を払える能力
• 優れた組織力、自己管理能力
• 詳細指向と優れたフォロースルースキル
• 自主性と強い主体性
• 宅地建物取引士歓迎

<言語と要求水準>
・日本語ネイティブ
・英語力に応じてプラス評価
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

(1)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(2)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの
オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、
災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト
変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(3)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、
企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの
開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備に
あたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を⽴案し推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工管理経験がある方
・正社員経験(1社で3年以上)がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
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